第一篇：三治三提一階段總結

市科技局“三治三提”專項活動

第一階段活動總結

（2011年7月28日）

為貫徹落實市委《關于開展“三治三提”推進作風建設的實施意見》精神，切實加強我局干部作風建設，促進作風轉變，提升工作效能，解決自由散漫、出勤出工不出力等問題，我局深入動員、強化領導、周密部署，在機關和二級機構中開展了以“治庸、治懶、治散、提質、提速、提效”為主要內容的“三治三提”活動，一手抓學習，一手抓工作，做到了工作學習兩不誤、兩促進，進行了嚴格的自查自糾工作，圓滿完成了了第一階段的各項任務。現將有關自查工作情況總結如下：

“三治三提”活動開展情況

（一）領導重視。7月5日，收到市委《關于開展“三治三提”推進作風建設的實施意見》通知后，局領導非常重視，把此項工作列入重要議事日程，迅速召開了領導班子會議，研究部署 “三治三提”工作。

1、及時成立了 “三治三提”專項活動領導組。成立了由局長侯錦山任組長，黨組書記和黨組成員為副組長，各相關業務科室及二級機構負責人為成員的領導小組，下設辦公

2義》，學習了省委書記盧展工、市委書記陶明倫同志有關重要講話，學習了“一文九論十八談”、《**日報》“向庸官問責”系列評論文章。結合科技局業務工作，學習了國家“十二五”科技發展規劃、國家科技計劃體制改革等。通過深入系統地學習，強化了領導和廣大黨員干部的宗旨意識、責任意識、服務意識和效率意識，加強了工作紀律性，規范了公務員職務行為，增強了履行職責、提高工作水平的實際能力。

2、積極抓好活動推進工作。7月19日，我局組織進行“三治三提”活動集中學習，對“三治三提”推進作風建設活動進行了再動員、再強調、再要求。局長侯錦山帶領全局領導和黨員干部學習了陶明倫書記在市委“三治三提“活動推進會上的講話等內容，要求全局領導和黨員干部進一步提高認識，轉變思想，端正態度，對照標準，把“三治三提”活動與“創先爭優”活動結合起來，與轉變工作作風結合起來，建立“三治三提”長效學習制度，營造緊張有序的工作環境，把治理“庸、懶、散”貫穿到實際工作中去，通過活動的開展達到樹立良好形象、嚴謹工作作風、提高工作效能之目的，從而推動科技工作跨越式發展，實現新突破。

3、召開領導干部專題民主生活會。7月20日，領導班子召開了專題民主生活會，班子成員分析了當前我局存在的“庸、懶、散”現象。個別黨員干部工作作風不扎實；個別干部職工紀律松懈、自由散漫、敷衍塞責、應付差事，出工

精心準備、多方面查找本單位及個人思想作風建設方面、學風方面、工作作風方面、生活作風方面存在的突出問題并提出了意見和建議。

（五）機關作風建設有了新進展。通過開展“三治三提”專項學習教育活動，進一步推進了我局機關作風建設，提高了局機關工作人員的辦事效率和服務質量，創新了工作機制和工作方法，增強了服務意識，提高了工作透明度，推動了創建服務型、創新型、學習型、節約型、廉潔型的五型機關活動的進一步開展。我局進行了作風建設知識測試，參加測試人員48人，測試成績都在90分以上。

（六）工作紀律明顯增強。我局結合“三治三提”活動的開展，進一步加強了機關建設，堅持嚴格執行各項工作紀律規章制度。一是嚴格執行了機關工作人員上班簽到制、外出告示制、有事請假報告制等制度。二是嚴格執行了“三項責任制”。結合機關工作制度執行了領導班子和工作人員“首問責任制”、“限時辦結制”、“責任追究制”，加強了領導班子成員和機關工作人員的工作責任、工作效率、工作作風和紀律建設，克服了遇事推拖、畏難和懶散等不良作風。三是加強了計算機辦公自動化使用管理。嚴格了辦公自動化網工作使用范圍和安全保密管理，明確規定了禁止在上班時間在計算機上上網打游戲、玩紙牌、打麻將、炒股、聊天、看視頻影像等與工作無關的事情。四是嚴格執行各項工

第二篇：三治三提[推薦]

“三治三提”整改提高階段個人總結

路河鄉政府――溫沖

商丘市委決定開展為期半年的“治庸、治懶、治散，提質、提速、提效”專項治理活動。順勢而為，意義重大，人心所向。故此我認為這是一次新時期下的整風機期。“三治三提”開展推進作風建設專項活動，是人心所向，是大勢所趨，是必然選擇。自實施“三治三提”推進作風 建設專項活動以來，本人對照相應的責任措施，通過一系列方式自查工作中存在的“庸、懶、散”現象，針對這些問題，進行自我剖析，力爭自已的工作責任意識得到提高，綜合素質全面發展，更好地服務工作大局。

一、自查方式 根據鄉“三治三提”辦公室的要求，結合計生部門本職工作，多方式查找問題。

1、是學習文件精神自查。認真學習市、區相關文件精神，領會實施“三治三提推進作風建設專項活動”的各項要求，結合工作實際及治庸問責的10個突出問題查找，找出自己在學習、工作等方面的“庸、懶、散”現象。

2、是聽取同事意見自查。聽取同事意見，對工作、生活中的不足積極 自查。虛心接受領導批評、同事建議，找出自已的問題并整改。

3、是對比先進典型自查。通過報刊、廣播、網絡、簡報等渠道，學習全市治庸問責中的先進典型，對比單位優秀黨員、先進干部學習、工作中好的方法，從他們優良品德和作風中找出自已與先進典型的差距。

二、存在的問題 從自己在近段時的工作來看，從相關要求上看，還存在很多的問題和不足。

（一）業務學習方面

1、作為一名計生工作人員，自學意識不夠強，不但沒系統的學習相關 政策與理論而且沒有發揚“釘子”精神利用工作間隙促學習。不善于用 “鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習其精髓。

2、學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位，在學習中強調客觀 多、主客少。有時只注重實用主義“急用先學”不注重統戰知識的全面性與系統性學習。

3、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和老經驗去分析情況、處理問題。

4、自我感覺接受新專業知識的能力不足，缺乏持續學習的時間、動力、深度、力度還不夠。

5、日常工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的業務工作中思路不寬。

（二）工作作風方面

1、工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。對人對事要求過高。

2、工作思路不寬，盡管在工作上創新了一些思路但在實際執行中存在著相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過的現象。

3、日常工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的執法工作中思路不寬，在對黨派工作仍滿足于現壯。

（三）紀律作風方面有時對自己要求不嚴，總認為自己沒壞心眼致使說話隨便，不太注意小節，工作行為上選擇偏重實用的想法。

（四）思想作風方面 精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發生。沒有堅定入黨宣誓 時把一生交給黨、為共產主義奮斗終身的思想，遇到任務重、出現問題 壓力大的時候容易產生焦躁情緒。

三、存在問題的主要原因以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要是沒有真正理解“庸”之含義“懶”之含義“散”之含義。前一是指思維，前二是指行為，后者再指團隊建設。故由于沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。

四、整改措施通過這次開展科學發展觀學習教育活動，充分認識到以前存在問題思想 根源的危險性，今后首先要轉變思想觀念，在今后的工作、生活中努力、克服自身存在的問題和不足，按照落實科學發展觀的具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上同領導保持高度一致。對于一個普通黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，在工作之中，率先垂范，身先士卒。從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精，追求一流的工作質量，切實做好每項工作。對工作要增強敬業意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態，要踏實做事，積極進取，不斷增長本領，提高工作效率。加強學習，加強在政治、業務知識方面的學習，努力用治庸問責的要求約束自己、提高自己，從而使自己政策理論水平和實際工作能力適應本職需要，適應形勢任務需要，以不斷提高工作的整體質量和全心全意為人民群眾服務。

第三篇：三治三提（推薦）

“三治三提”個人整改方案

自從我市開展以“治庸、治懶、治散“為主題的專項治理活動以來，我認真學習，深入細致地自我剖析查擺。現在已進入活動的第三階段——整改提高階段。

整改提高階段是整個專項活動的升華階段，它意義非常。人常說：光說不練，是花架子。我們通過以上兩個階段，學習了，剖析查擺了。如果我們不用學習到的東西，把查擺到的問題糾過來，整改過來，我們是沒法提升我們的綜合素質水平的。我們不整改提高，我們以前的兩個階段就是走過場，求形式。整改提高是我們開展這項活動的最終目的，也是我們的落腳點。

作為個人，如何在這一階段做好整改提高工作，我通過對照剖析查擺出的問題和存在原因，深入思考，認真研究，制定出我個人的“三治三提”整改方案如下：

一、整改方法

綜合利用縱橫整改法。

（一）縱向整改法：1個人集中整提高；2個人平時整改提高；這兩種要相互結合。

（二）橫向整改法：同志之間互幫互評整改。縱橫整改法要綜合運用。

二、整改內容

（一）學習方面

1、要堅持不懈地學習。要“活到老，學到老”。

2、要注重知識的更新，在文化知識水平上不能固步自封。

3、要注重文化知識、科技知識的學習。

4、要注重業務知識方針路線政策以及法律法規的學習。

（一）工作方面

1、要與黨中央保持高度一致。

2、要服從上級領導，與上級組織保持絕對一致。

3、要開闊思路，改善工作方法，不斷摸索嘗試新的工作方法。

4、要扎實工作，克服急躁冒進情緒。

（二）組織紀律方面

1、要保守黨的秘密，遵守黨的章程，嚴守黨的紀律。

2、堅持考勤制度，按時上下班。

（三）生活作風方面

1、堅持高尚的個人情操，不沾染低級趣味的生活習俗。

2、不該說的不說，不該做的不做，不該去的不去。

（四）思想作風方面

1、樹立科學正確的共產主義世界觀、人生觀、價值觀。

2、做一個公平、正直、正義的人。

3、于平凡之中現生之偉大，死之光榮

（五）政治作風方面

1、一顆紅心跟著黨，要永葆共產黨員的氣節，永遠跟黨走。

2、提高警惕政治敏銳性和政治鑒別力。在大是大非上，要立場堅定，一顆紅心不動搖。要明辨是非，駁謬論，斗邪惡。

三、整改目標

通過整改提高，力求做一個優秀的共產黨員和一個人民滿意的合格的人民公務員，堅持為人民服務的宗旨。

第四篇：三治三提第一階段總結

商丘市第一人民醫院開展“三治三提” 推進作風建設專項活動學習討論階段自查報告

市直“三治三提”辦公室：

為貫徹《中共商丘市委關于開展“三治三提”推進作風建設專項活動實施意見》（商發[2011]11號）精神，加強作風建設，提升工作效能，引導和激勵全院干部職工進一步增強責任意識，提高服務水平和質量，從根本上改變庸懶散漫、出勤不出力、干活不用心的問題，從7月初開始，我院在全院范圍內廣泛開展了“三治三提”推進作風建設專項活動，現將活動第一階段工作開展情況和自查情況匯報如下：

一、領導高度重視，行動迅速有力

7月1日，全市開展“三治三提”推進作風建設專項活動動員會后，院黨委高度重視，7月5日召開院黨委會研究部署醫院“三治三提”工作，7月6日成立我院“三治三提”推進作風建設專項活動領導組，由院黨委書記李成欽任組長，院長韓傳恩、黨委副書記劉崇廷、院長級干部趙樂營、院紀委書記王雷任副組長，各相關職能科室負責人為成員；下設活動辦公室，院紀委書記王雷兼任辦公室主任。制定了《商丘市第一人民醫院開展“三治三提”推進作風建設專項活動實施方案》及《商丘市第一人民醫院“三治三提”推進作風建設專項活動辦公室工作職責》。7月8日下午，我院召開了開展“三治三提”推進作風建設專項活動動員會，會上，黨委書記李成欽作了動員講話，

第五篇：三治三提民主生活會總結

“三治三提”專項活動民主生活會總結

由于會議準備充分，大家緊緊圍繞主題，放下包袱，消除顧慮，暢所欲言，認真開展了批評與自我批評，達到了預期目的。

一、高度重視，會議準備充分

我們在會前做了周密和充分的準備：一是會前認真進行了學習。同志們思想認識都有了進一步提高，為開好這次民主生活會奠定了良好的思想基礎。二是廣泛征求了意見。通征求意見、進行談心等形式，廣泛收集各方面的意見和建議。三是班子成員都做了充分的準備，都結合思想和工作實際，認真反思和查找在工作中存在的問題，撰寫了認識深刻的思想分析材料。

根據這次專題民主生活會的主題，班子成員把開展“三治三提”專項活動與工作實際，著重查找理想信念、堅持科學發展觀和正確政績觀、求真務實、聯系群眾、廉潔自律等方面相結合，剖析查找自己的不足，查找和解決影響黨群、干群關系的突出問題，特別是官僚主義、形式主義和腐敗現象等群眾反映強烈的問題，認真開展批評和自我批評，深刻剖析思想根源，明確努力方向。

二、圍繞主題，查找問題準確

大家圍繞學習和貫徹落實黨的十七大精神，對照 “三個代表”重要思想，針對深入貫徹落實科學發展觀，提高領導水

平和能力，求真務實，開拓創新等方面，從思想、學風、工作作風等方面進行了深刻剖析。

在專題民主生活會上，班子成員之間采取了“一人談、眾人幫、逐人進行”的方式進行。然后緊密聯系自己思想工作實際，對照中央關于堅持科學發展觀、樹立正確的政績觀和構建和諧社會的要求，深刻地進行了自我剖析，并誠懇向大家征求意見。其他成員也都抱著高度負責的態度，開誠布公，暢所欲言，本著“言者無罪，聞者足戒”、“有則改之、無則加勉”的原則，認真開展了批評與自我批評。查找出存在的幾個突出問題：

一是學習力度不夠，整體素質需進一步提高。二是與干部職工交心談心不夠。此外，班子成員分別查找了自己的不足，分析了原因，成員之間也開展了誠懇的批評和自我批評，并且針對班子成員個人存在的問題，每個成員也都分別制定了切實可行的整改措施。

三、統一思想，樹立正確政績觀

通過這次民主生活會，局領導班子進一步加深了對深入開展“三治三提”專項活動必要性和重要性。歸納出正確樹立領導干部的政績觀要做到三點，一是要把工作的出發點放在千方百計為人民群眾辦實事上，注重一個“實”字；二是要把工作的著眼點放在千方百計維護穩定上，突出一個“穩”字；三是要把工作的重點放在千方百計創新發展思路，創新發展理念上，強調一個“創”字。真正實現班子成員間思想上的“共

鳴”，認識上的“共識”，行動上的“共振”，進一步形成聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍。

四、統一思想，整改措施有力

針對班子存在問題，我局制定了以下整改措施：

1、加強學習教育，努力提高政治理論水平和指導實際工作的能力。一是堅持學習制度，大興學以致用之風，把理論學習與業務培訓緊密結合，合理安排學習和工作時間，妥善處理工學矛盾；在堅持和完善學習制度的同時，開展工作交流、業務探討，形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣。二是加強理想信念、宗旨教育。堅定共產主義信念，堅持走建設有中國特色的社會主義道路；樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，樹立科學的發展觀和正確的政績觀。三是教育干部員工始終保持艱苦奮斗、無私奉獻的優良傳統，樹立正確的苦樂觀、得失觀。

2、轉變工作作風，切實提高政務服務質量。從領導班子做起，牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，抓住立黨為公，執政為民這一本質和核心，牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，深入基層調查研究，認真察實情、講實話、辦實事，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，帶著深厚的感情去幫助群眾解決實際問題，努力克服形式主義，力戒空談，狠抓落實。

3、加強溝通理解，增強凝聚力和戰斗力。按照政治上的關心，思想上的溝通，生活上的體貼的原則，加強班子成員之間、班子成員與干部員工之間的思想交流和談心，增進相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難，切實增強領導班子的凝聚力和戰斗力。

交通運輸局黨組書記、局長段新玉同志分別對此次民主生活會給予了充分肯定，并就存在的問題提出了改進意見及要求，以便下期更好的開展各項工作。

這次民主生活會，大家充分發揚了“剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的精神，敞開思想，不護短，不遮掩，坦誠相見。敢于正視問題，做到深刻剖析、自我批評、自我查擺；并對班子和其他成員實事求是地提出了合理的意見和建議，達到了坦誠相見、加深了解、互相幫助、增進團結的目的。