第一篇：2018年6月光明新區事業單位公開招聘管理與專業技術崗位工

2018年6月光明新區事業單位公開招聘管理和專業技術崗位工作人員有關問題 的解答

一、關于崗位

1.事業單位專業技術崗位等級是如何劃分的？ 答：專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位。專業技術崗位按高級、中級、初級，設13個等級。高級崗位由高至低分為1至7級，其中正高級崗位為1至4級，副高級崗位為5至7級；中級崗位由高至低分為8至10級；初級崗位由高至低分為11至13級，其中13級為員級崗位。

二、關于資格條件

2.2018年的畢業生可報考嗎？

答：在2018年規定的時間畢業，同時符合崗位要求條件的，可以報考相應的崗位。

3.深圳戶籍的戶籍本(戶口卡)已經辦好，但身份證正在辦理當中，這種情況下能否報考面向市內人員的崗位？

答：在2018年5月21日之前，已經辦好深圳戶籍本（戶口卡）的報考者，可按深圳戶籍人員報考；已辦好準遷證但尚未完成落戶的，不可以報考。

4.在我市機關事業單位臨聘的市外戶籍人員，配偶是深圳戶籍的，是否還要求臨聘滿5年以上才能報考？

答：這屬于夫妻分居市外一方按深圳戶籍人員報考的情況。此類人員報考條件與深圳戶籍人員一致，即報考不要求臨聘滿5年以上。

5.市外戶籍在深圳雇用滿1年以上的雇員或累計臨聘滿5年以上的臨聘人員按本市戶籍人員報考的，其雇用或臨聘的截止時間怎么計算？

答：市外戶籍人員在我市機關事業單位雇用滿1年以上的雇員或累計臨聘滿5年以上的臨聘人員，目前仍在崗且按本市戶籍人員報考的，均截至2018年5月21日。

6.報考者是市外戶籍，但屬于駐深部隊軍人的配偶，能否作為深圳戶籍人員報考？如何判定是否符合隨軍條件？

答：市外戶籍報考者屬于駐深部隊軍人配偶的，如果符合隨軍條件，也可報考要求“市內”戶籍的崗位。

是否符合隨軍條件必須到深圳市人力資源保障局軍官轉業安置處進行認定（咨詢電話：88123495）。

7.此次招考低學歷能否報考高學歷要求的崗位，高學歷能否報考低學歷要求的崗位？如：“本科”學歷的能否報考“大?！币蟮膷徫唬把芯可睂W歷的能否報考本科以下學歷要求的崗位？

答：本次招考低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考要求低學歷的崗位，但必須符合崗位表中相應學歷的專業和學位要求及其他資格條件。如：崗位要求最低學歷本科、最低學位學士，本科和研究生專業均要求數學，如考生的研究生專業為數學，應具備相應的數學專業碩士或博士學位；如考生的本科學歷為數學、研究生學歷為非數學，還應具備本科數學專業的相應學位；如本科為數學專業，但無相應的學士學位，為不符合條件。

招聘崗位最低學位要求為“不限”的，報考人員是否取得學位不影響報考。

8.如何判定所學專業是否符合崗位要求？留學回國人員所學專業如何確定？專業碩士是否符合崗位專業要求如何確定？

答：以報考者畢業證書上注明的專業為準。報考者可根據崗位設置的專業名稱及代碼，對照國家教育部《普通高校本科、研究生及高職高專專業目錄》，如果崗位要求二級專業科目，則相應的三級專業都可報考；如果崗位要求的是三級專業科目，則只有該專業符合崗位要求。若報考者所學專業在專業目錄中沒有，報考者須提前咨詢招考單位，由招考單位根據崗位要求及報考者提供的學歷證書及成績單判定是否符合崗位專業要求；同樣，若專業目錄中沒有與留學回國人員所學專業名稱完全一致的專業，報考者須提前咨詢招考單位，由招考單位根據所提供的學位證書及成績單中文翻譯文件判定其專業代碼歸屬及是否符合崗位專業要求。專業碩士的學位名稱，并非研究生的學科（專業）名稱，相關代碼與《研究生專業目錄》所列的學科（專業）代碼無一一對應關系，可參考學位名稱及所學課程按最相近原則對應《研究生專業目錄》所列的專業。例如，“法律碩士”可以報考研究生專業要求為03-法學或0301-法學類專業的崗位，但須同時滿足崗位要求的其他條件。

9.雙學位的報考者能否以第二學位的專業報考？

答：如果報考者具有兩個畢業證書和兩個學位證書（也就是說需要四本證書），可以按第二學位的專業報考。

10.高級專業技術資格（職業資格）的能否報考中級以下專業技術資格（職業資格）要求的崗位？具有英語六級的能否報考要求英語四級的崗位？

答：本次招考崗位所要求的專業技術資格（職業資格）為最低專業技術資格（職業資格）要求。如要求為“初級”的崗位，具有相應的中級或高級專業技術資格的人員可報考該崗位；崗位未明確要求專業技術資格名稱的，所需專業技術資格要與要求的專業相符，同時要滿足崗位規定的其他條件要求。本次招考崗位所要求的英語資格也是最低要求，如要求通過國家“大學英語四級”的崗位，具有國家大學英語六級和專業八級以及公告所列情況的人員可報考該崗位，但同時要滿足崗位規定的其他條件要求。

11.招考崗位要求取得相關證書（如英語四、六級證書，職稱證等），如報考者已通過相關考試，且已知道考試成績，但沒有取得相關證書，這種情況能否報考？

答：按招考公告的要求：招考相關資格、工作經歷等時間的計算，均截止2018年5月21日。崗位要求取得相關證書的，必須在此之前通過考試、評審或認定，并在資格初審現場提供證書，否則視為不符合報考條件。

12.何謂深圳生源畢業生？

答：深圳生源畢業生是指參加深圳的高考且當時具有深圳戶籍（藍印戶籍除外）的人員。

13.深圳院校包括哪幾所大學?

答: 包括深圳大學、南方科技大學、深圳職業技術學院、深圳信息職業技術學院、清華大學深圳研究生院、北京大學深圳研究生院、哈爾濱工業大學深圳研究生院等。

三、關于時間安排

14.此次招考的時間如何安排？ 答：此次招考具體時間安排如下：

2018年5月21日10:00至5月25日17:00網上報名并打印報名表，6月6日10:00至6月8日17:00網上打印準考證，6月9日筆試，6月25日16:00前公布筆試成績和合格線，6月30日資格初審。面試、體檢、考核等程序均由用人單位具體安排時間。

四、關于考試和資格審查 15.如果居民身份證遺失或正在辦理中，怎樣處理方可參加考試？

答：如居民身份證失效、遺失或更換中的，應當及時向公安機關申請辦理臨時居民身份證，憑準考證及有效的臨時居民身份證方可進入考場參加考試。根據《中華人民共和國臨時居民身份證管理辦法》的有關規定，臨時居民身份證是唯一可以代替居民身份證作為入場參加考試的法定身份證明憑證，居民身份證辦理受理回執和任何其他證件都不能代替居民身份證參加考試。

16.往屆畢業生報考符合條件的面向畢業生的崗位，資格初審和辦理聘用備案時如何提供資料？

答：按對社會人員的要求提供相應的資料。這種情況只是允許往屆畢業生報考面向畢業生的崗位，并不改變其社會人員的身份。

17.崗位有工作經歷要求的，辦理聘用備案時需提供社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等的全部嗎？

答：不需要，一般情況下只提供其中的一種即可，如通過一種資料不能判斷或存有疑問的，再按用人單位的要求提供其他的相關資料。18.報考人員不符合崗位條件的，將有什么后果？ 答：本次公開招考為網上報名，實行誠信報考，報考人員應選擇與本人條件相符的崗位進行報考并自行確認。本人條件不符合招考公告和所報考崗位資格條件和要求的，成績無效；如果為惡意報考的，如提交虛假資料、多次棄考、指使或煽動他人惡意報考等，一經發現將按照誠信管理的相關規定執行，一切后果由本人自負。

五、關于報名 19.如何報名？

答：本次公開招考實行網上報名，不設現場報名。報考人員可通過深圳市考試院門戶網站（http://www.tmdps.cn進行反映）。以上電話及電郵不受理涉及招考政策的咨詢。

25.對招考政策有疑問的如何咨詢？

為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，考生如對招考政策有疑問，應先詳細閱讀公告、問題解答及崗位表等；如仍有疑問，請撥打以下電話咨詢（0755）： 深圳市光明新區組織人事局：88211652，88211918。

第二篇：深圳市市屬事業單位2013年11月公開招聘管理和專業技術崗位工作人員公告

為補充工作人員，深圳市市屬事業單位2013年11月公開招聘管理和專業技術崗位工作人員320名，具體崗位參見《深圳市市屬事業單位公開招聘管理和專業技術崗位工作人員崗位表》（見附件1，以下簡稱《招聘崗位表》），現就有關事項公告如下：

一、招聘對象、條件及有關要求

（一）招聘對象。

2014年及以前畢業，符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。

（二）崗位基本聘用條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守我國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具備崗位所需的專業和技能條件；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.符合本公告及《招聘崗位表》所規定的資格條件。

（三）有關要求。

1.報考人員身份

（1）以下人員既可報考面向應屆畢業生招聘的崗位，也可報考與資格條件相符的面向社會人員招聘的崗位：

① 2012、2013、2014年畢業的市內外畢業生；

② 參加服務西部計劃的大學生志愿者及“三支一扶”高校畢業生，服務期滿考核合格，在期滿后1年內報考的（注：須提供相關證明，超過1年的按社會人員報考）,報考有特殊年齡限制的崗位，報考年齡可放寬2歲。

（2）其他人員只能報考面向社會人員的崗位。

本公告所稱畢業生均指納入國家全日制普通高校統一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業的畢業生，此類人員考試入圍的，報到時必須提供全國統一的派遣報到證。

2.招聘范圍

戶籍要求為“市內外”的崗位，符合條件的中華人民共和國公民均可報考；戶籍要求為“市內”的崗位，限深圳戶籍人員報考，市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報考：

（1）納入國家全日制普通高校統一招生計劃的深圳高校2012、2013、2014年的畢業生；

（2）在市外院校就讀的深圳生源2012、2013、2014年的畢業生；

（3）在我市機關事業單位雇用滿1年以上的雇員或累計聘用滿5年以上的臨聘人員（雇員雇用時間可視同臨聘人員臨聘時間計算），且目前仍在崗的。其中雇員雇用時間和臨聘人員臨聘時間均截至2013年11月30日（下同）;

（4）2013年11月30日前，本市戶籍人員的非深戶配偶，或配偶屬駐深部隊軍人且本人符合隨軍條件的。

3.報考學歷

（1）報考護理及助產崗位的市外戶籍人員須通過全日制普通高等教育取得大專以上學歷；報考其它崗位的市外戶籍人員須通過全日制普通高等教育取得本科(含)以上學歷及學士（含）以上學位。

（2）考生的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考要求低學歷的崗位，但必須符合崗位表中相應學歷的專業和學位要求及其他資格條件。如：崗位要求最低學歷本科、最低學位學士，本科和研究生專業均要求法學，如考生的研究生專業為法學，應具備相應的碩士或博士學位；如考生的本科學歷為法學、研究生學歷為非法學，還應具備法學專業的相應學位。

招聘崗位最低學位要求為“不限”的，報考人員是否取得學位不影響報考。

（3）崗位要求為全日制普通高等教育學歷的，其他學歷的不能報考；崗位未要求全日制普通高等教育學歷的，深圳戶籍報考者具有國家承認的相應學歷的，可以報考。

4.報考專業

（1）報考者的所學專業須與崗位要求的專業相符。專業是否相符可以參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業目錄》（附件2）；

（2）所學專業必須與崗位要求的學歷層次相對應。如崗位要求學歷為“研究生”，專業為“數學”，若報考者本科的專業為“數學”，但研究生的專業為“物理”，則不符合要求。

5.報考年齡

在《招聘崗位表》“與崗位有關的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招聘崗位表》要求的年齡報考；其他條件中沒有年齡要求的，報考的年齡均要求為40歲以下（即1972年12月1日之后出生）。

（四）有下列情況之一的，不予接受報考：

1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員；

2.2008年12月以來參加我市機關事業單位招聘被認定有考試作弊行為的人員；

3.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；

4.非地方班的軍隊院校應屆畢業生；

5.現役軍人；

6.法律法規規定的其他情形。

二、報考

（一）報考方法及時間。

1.報考方法：采取網上報名的方式（網上付費、網上打印報名表和準考證，不受理現場報名）；

2.報考時間：2013年11月29日 10:00至2013年12月4日17:00。

具體程序和方法，請登錄深圳市考試院網站（http://www.tmdps.cn）查詢。2013年12月12日10：00至12月14日登錄深圳市考試院網站打印準考證。

（二）報考注意事項。

1.每人限報考1個崗位；

2.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，筆試成績無效，一切后果由報考者本人承擔；

3.報考者提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系；因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考者本人承擔。

三、筆試

筆試委托深圳市考試院統一組織。報考者憑本人準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。筆試合格線由市委組織部和市人力資源保障局統一劃定。市委組織部和市人力資源保障局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓。

（一）筆試科目及內容。

此次招聘的筆試分為一般類、醫療類、護理類和教育類，具體參見《招聘崗位表》。其中：

1.一般類考一科，為客觀題，筆試內容為綜合知識及能力知識；

2.醫療類和護理類均考一科，為客觀題，筆試內容均為所從事專業的基礎知識；

3.教育類考兩科，一科為客觀題，一科為主觀題，最終筆試成績=（客觀題成績×50%）+（主觀題成績×50%）；筆試內容為教育政策法規、教育基礎理論、教師職業素養和教學實施要求?？碱}按3個不同學段的招聘崗位命制：分別為高中與職校、初中、小學。

筆試內容及考試大綱請登錄深圳市考試院網站查詢。

（二）筆試時間。

統一安排在2013年12月15日（周日）上午。

1.一般類、醫療類、護理類的筆試時間為8：30—10：30；

2.教育類分2場，第1場為客觀題，筆試時間為8:30—10:00；第2場為主觀題，筆試時間為10：45—12：15。

（三）筆試地點。

在準考證上注明。

（四）成績公布。

筆試成績及合格線將于2013年12月25日16:00前在深圳市考試院網站公布。

四、資格初審

（一）時間：2013年12月28日9:00開始直至初審結束。報考者未能在指定的時間到達初審地點接受報考資格初審的，視為自動放棄。

（二）地點:由各單位自行確定，公布筆試合格線時同時公布。

（三）初審辦法。

對筆試合格的報考者，依筆試總成績從高分到低分排序，各崗位根據擬聘用名額的3倍確定進入報考資格初審人選；其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內的報考者為報考資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的報考者人數少于擬聘用名額3倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報考資格初審人選。

為及時通知遞補人選進行報考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內的所有報考者均須在2013年12月28日上午9:00之前到所報考崗位資格初審現場等候，直至所報考崗位資格初審結束。

進入資格初審人員，經審查合格的，確定為進入面試人選，當場發放面試通知書；審查不合格的，不予進入面試，并按同一崗位筆試總成績由高分至低分的順序，從遞補人選中依次遞補進行報考資格審查。

（四）須提供的材料。

報考者應提供材料原件供審查人員驗證，并提供復印件供資格初審單位留存。

1.應屆畢業生

（1）基本材料：本人報名表、準考證、身份證、學歷及學位證書或落款時間為2013年9月1日以后的畢業生推薦表（函）（加蓋學校“畢業生分配辦公室”或“學生就業指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）、成績單、崗位條件要求的其他詳細證明材料。屬2012、2013、2014年市外院校深圳生源畢業生報考市內戶籍要求崗位的，需提供深圳戶籍本；如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。

軍隊院校地方班畢業生報考應屆畢業生崗位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

符合條件報考應屆畢業生崗位的往屆畢業生，按社會人員提供相應資料。

2.社會人員

報考者本人報名表、準考證、身份證（或戶籍本）、學歷及學位證書、專業技術資格證書或執（職）業資格證（崗位有要求的才需提供）、計劃生育情況調查表（附件3，該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應在辦理聘用備案手續時提供該表，否則取消聘用資格）、崗位條件要求的其他詳細證明材料。

其中雇員或臨聘人員報考涉及雇用或臨聘時間計算問題的，須提供雇用合同或勞動合同作為證明。

3.無論應屆畢業生或社會人員，有下列情形的，均須按要求提供相應材料

（1）夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報考的，須提供結婚證和夫妻雙方身份證，深圳戶籍人員的戶籍本。

（2）崗位有工作經歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經歷證明，以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等（社會保險繳納記錄、工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續時提供，否則取消聘用資格）。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經歷證明為準。崗位沒有具體工作崗位經歷要求的，可在初審現場提供勞動合同等證明。

（3）崗位要求英語、職業資格等級的，高于要求等級的均為符合條件，須提供相應等級證書（大學英語四、六級的可提供425分以上的成績單）。在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生，報考具有大學英語四、六級要求崗位的，可不提供相關證書，但需提供留學證明資料。

（4）留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審；未畢業的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明和我國駐外使領館確認書；所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。

（5）國內院校與國外院校聯合辦學的，按國內院校畢業生報考，資格初審時須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。

（五）其它要求。

1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試；

2.報考者須本人按時到現場進行報考資格初審。報考資格初審合格的，由用人單位現場發放面試通知書；

3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續前的備案審查結果為準。

五、面試

（一）面試時間及地點。

面試時間及地點由用人單位自行確定并通知獲面試資格的報考者（見面試通知書）。

（二）面試形式及面試組織。

面試由主管部門或用人單位負責組織，面試的具體形式見面試通知書。

報考者憑本人準考證、面試通知書及身份證（三者缺一不可）參加面試。

（三）確定體檢人選。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50％的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

A代表進入該崗位的面試人數，B代表公布的該崗位擬聘用人數，C代表進入該崗位的體檢人數。

1.A≥3B（A＞3B是指末位總成績并列的情況），則C＝B；

2.若A＜3B，則C＝（A＋2）/3取整數位（不實行四舍五入，醫生醫技崗位不受此條件限制）；同一崗位只有1人或2人參加面試的，報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。

同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員；筆試和面試成績完全相同的，由單位根據考察情況決定擬聘人員。

入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。

六、體檢、考察和公示

（一）體檢。

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫院均由用人單位另行通知。

體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，行業另有規定的從其規定。

（二）考察。

體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內完成考察，考察包括資格復審和考核。

招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經復審不符合報考條件的取消聘用資格，考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。

報考市教育局直屬中小學（含中職）教育類職位的考生，體檢通過后，須在招考學校教學崗位進行為期3個月的適崗考核，據此得出考核結論。

經考察不合格的，由用人單位按管理權限報市委組織部或市人力資源保障局審定，審定不合格的取消聘用資格。

（三）公示。

經考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由用人單位或主管部門在網上將擬聘人員名單公示7天。

七、聘用

擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》（深人社規〔2012〕16號）等文件關于聘用、回避等有關規定的，由用人單位按規定時間向市委組織部或市人力資源保障局申報辦理聘用備案手續；所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。無正當理由1年內（從筆試之日起算）未辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

八、試用期

事業單位應與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月；新聘人員屬初次就業的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月。試用期包括在聘用合同期限內。

試用期滿合格的，辦理轉正手續；試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

九、其它事項

（一）經公開招聘進入我市事業單位常設崗位的工作人員，實行《深圳市事業單位工作人員養老保障試行辦法》（深人社規〔2012〕12號）規定的基本養老和職業年金的養老保障制度。

（二）對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭以及農村絕對貧困家庭的報考者，實行減免考務和體檢費用政策。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考者，憑其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（復印件）申請減免；農村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）申請減免，由深圳市考試院和招聘單位審核確認。經審核確認的，報名考試費用由深圳市考試院負責減免，體檢費用由各招聘單位承擔。

（三）招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2013年11月30日。崗位要求取得相關證書的，必須在此之前獲得崗位規定的證書（只是通過考試但未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致（例如崗位要求取得教師資格證的，高中教師崗位必須提供高級中學教師資格證，小學教師資格證則為不符合條件）。

（四）崗位要求2年以上工作經歷的，必須是2011年12月1日以前參加工作；要求3年以上工作經歷的，必須是2010年12月1日以前參加工作；要求5年以上工作經歷的，必須是2008年12月1日以前參加工作。畢業生在大中專院校就讀期間的實習經歷、兼（專）職和社會人員的非工作培訓不予計算。

（五）屬2012年、2013年畢業已分配派遣但未轉正的畢業生報考，在辦理聘用手續時須自行到有關單位辦理改派手續；暫緩就業的畢業生報考社會人員崗位入圍的，按應屆畢業生辦理聘用手續。

（六）應屆畢業生報考的，畢業時應能完成學業并取得符合報考要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格。

（七）對在招聘過程中違反我市事業單位常設崗位工作人員招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按有關規定進行嚴肅處理。

（八）本公告所指日期或數字均包含本數。

（九）招聘查詢網址如下：

1．中共深圳市委組織部網站：http://www.tmdps.cn/；

2．深圳市人力資源和社會保障局網站：http://www.tmdps.cn/；

3．深圳市考試院網站：http://www.tmdps.cn/。

（十）本公告由市委組織部和深圳市人力資源保障局負責解釋。

附件：1.深圳市市屬事業單位公開招聘管理和專業技術崗位工作人員崗位表（含應屆畢業生及社會人員，共4個表）

2.高職高專、本科以及研究生專業目錄

3.計劃生育情況調查表

4.2013年11月市屬事業單位公開招聘管理和專業技術崗位工作人員有關問題的解答

（以上附件可從市人力資源保障局網站下載）

中共深圳市委組織部

深圳市人力資源和社會保障局

2013年11月28日

第三篇：2017年深圳市光明新區中小學公開招聘教師資格初審

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2017年深圳市光明新區中小學公開招聘教師資格初審

廣東教師招聘、廣東教師資格的最新資訊、考試公告及真題資料請詳情查看廣東教師招聘網，我們會及時更新動態!2017年4月深圳市光明新區區屬公辦中小學公開招聘常設崗位教師123人公告，中公廣東教師考試網現將招聘有關信息整理如下，以供考生參考。2017年深圳光明新區中小學公開招聘教師資格審查：

一、報考(一)報考方法及時間。

1.報考方法：網上報名、網上打印報名表和準考證，不受理現場報名。具體報名程序和方法見《考生服務系統網上報名操作說明》也可登錄深圳市考試院網站查詢。

2.報考時間：2017年4月20日 10:00至4月26日17:00。

2017年4月22日將公布一次無人報考的崗位(如沒有無人報考崗位，報名期間將不公布)，4月28日將公布各崗位的最終報名人數。

2017年5月10日16:00至5月12日17:00登錄深圳市考試院網站打印準考證。

(二)報考注意事項。

1.每人限報考1個崗位(含我市市區同日舉行的事業單位常設崗位工作人員招聘)。

2.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，筆試成績無效;經人力資源部門認定為提供虛假資料報考、多次棄考等惡意報考、棄考的，指使、煽動他人惡意報考棄考擾亂招聘秩序的，將納入個人征信檔案，由此產生的一切后果由本人承擔。

3.報考者提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考者本人承擔。

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二、筆試

筆試委托深圳市考試院統一組織。報考者憑本人準考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試，筆試考場規則詳見準考證。筆試合格線由市人力資源保障局統一劃定。市、區人事部門和教育部門不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓。

(一)筆試科目及內容。

此次招聘的筆試為教育類，考題按3個不同學段的招聘崗位命制：分別為高中與職校、初中、小學。具體參見《招聘崗位表》。

共考兩科，一科為客觀題，一科為主觀題，最終筆試成績=(客觀題成績×50%)+(主觀題成績×50%);筆試內容為教育政策法規、教育基礎理論、教師職業素養和教學實施要求。

筆試內容范圍及考試大綱請登錄深圳市考試院網站查詢。

(二)筆試時間。

統一安排在2017年5月14日(周日)。

分2場，上下午各1場。第1場為客觀題，筆試時間為10:00—11:30;第2場為主觀題，筆試時間為14:00—15:30。

(三)筆試地點。

考場將實行隨機分配，具體安排及要求詳見準考證。

(四)成績公布。

筆試成績及合格線將于2017年6月2日16:00前在深圳市考試院網站公布。

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三、資格初審

(一)時間：公布筆試合格線時同時公布。

(二)地點: 公布筆試合格線時同時公布。

(三)初審辦法。

對筆試合格的報考者，依筆試總成績從高分到低分排序，各崗位根據擬聘用名額的5倍確定進入報考資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內的報考者為報考資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的報考者人數少于擬聘用名額5倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報考資格初審人選。

為及時通知遞補人選進行報考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內的所有報考者均須在規定時間之前到所報考崗位資格初審現場等候，直至所報考崗位資格初審結束。

進入資格初審人員，經審查合格的，確定為進入面試人選，當場發放面試通知書;審查不合格的，不予進入面試，并按同一崗位筆試總成績由高分至低分的順序，從遞補人選中依次遞補進行報考資格審查。

(四)須提供的材料。

報考者應提供材料原件供審查人員驗證，并提供復印件供資格初審單位留存。

1.應屆畢業生。

(1)基本材料：本人報名表、身份證，學歷及學位證書或落款時間為2016年9月1日以后的畢業生推薦表(函)(加蓋學?！爱厴I生分配辦公室”或“學生就業指導中心”或“學生廣東教師考試網提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

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處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可。初審時無法開具的，由上述單位開具證明代替)、院系推薦意見(推薦表中已有的不需再提供)、成績單，計劃生育承諾書(附件3，符合相應條件的，辦理聘用備案手續時需提供計劃生育證明，否則取消聘用資格)，崗位條件要求的其他詳細證明材料。屬2015、2016、2017年市外院校深圳生源畢業生報考市內戶籍要求崗位的，需提供深圳戶籍本;如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。

軍隊院校地方班畢業生報考應屆畢業生崗位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

2.社會人員。

報考者本人報名表、身份證、學歷及學位證書、專業技術資格證書或執(職)業資格證(崗位有要求的才需提供)、深圳市機關事業單位擬聘擬調人員計劃生育情況個人承諾書(附件3，符合相應條件的，辦理聘用備案手續時需提供深圳市計劃生育證明，否則取消聘用資格)、崗位條件要求的其他詳細證明材料。

其中雇員或臨聘人員報考涉及雇用或臨聘時間計算問題的，還須提供雇用合同、勞動合同、用人單位證明或其他能夠證明雇(聘)用經歷的材料。我市事業單位常設崗位工作人員報考的，還須提供單位同意報考證明。

3.無論應屆畢業生或社會人員，有下列情形的，均須按要求提供相應材料：

(1)夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報考的，須提供結婚證和夫妻雙方身份證，深圳戶籍人員的戶籍本。

(2)崗位有工作經歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經歷證明，以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等(社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時可暫不提供，但必須書面保廣東教師考試網提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

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證，最遲在辦理聘用備案手續時提供，否則取消聘用資格)。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經歷證明為準。崗位沒有具體崗位工作經歷要求的，可在初審現場提供勞動合同等證明。

(3)崗位要求英語、職業資格等級的，高于要求等級的均為符合條件，須提供相應等級證書(大學英語四、六級的可提供大學英語相應等級考試425分以上的成績單，專業英語八級證書)。在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生，報考具有大學英語四、六級要求崗位的，可不提供相關證書，但需提供留學證明資料。

(4)留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審;未畢業的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明;所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。

(5)國內院校與國外院校聯合辦學的，按國內院校畢業生報考，資格初審時須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。

(五)其它要求。

1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試;2.報考者須本人按時到現場進行報考資格初審。報考資格初審合格的，由用人單位現場發放面試通知書;廣東教師考試網提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

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3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續前的備案審查結果為準。

要了解更多深圳教師招聘、廣東教師招聘、廣東教師資格等廣東教師考試的動態，請關注廣東招教網。

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第四篇：事業單位：深圳市光明新區城市建設局公開選聘事業單位常設崗位工作人員公告

事業單位：深圳市光明新區城市建設局公開選聘事業單位常設崗位工作人員公告

根據《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》深人社規[2012]16號有關規定，經新區組織人事局核準，我局決定面向社會公開選聘事業單位常設崗位工作人員(事業單位職員)1名。現將有關事項公告如下：

一、選聘崗位

防洪排澇項目管理主管，七級技術崗1名，具體崗位詳見附件1。

二、基本條件

1.遵紀守法，品行端正，無黨紀、政紀處分記錄;

2.具有履行職位職責的身體條件;

3.符合《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》中的選聘條件;

4.符合本公告及《深圳市光明新區城市建設局公開選聘事業單位常設崗位工作人員崗位表》所規定的資格條件。

有下列情況之一的，不接受報名：正接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;正在黨紀、政紀處分所規定的限制期內的;受過司法機關刑事處罰的;考核等次有“基本稱職”及以下的;法律、法規規定的其他情形。

三、報名及資格審查

(一)報名時間、地點

北京人事考試信息網http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

1.時間：2014年7月17日至7月25日。現場報名時間：工作日上午

9∶00-12∶00，下午14∶00-17∶30。(咨詢電話：0755-88211892;聯系人：楊俊)。

2.地點：深圳市光明新區光明大街第三辦公區502。

(二)資格審查

資格審查與現場報名同時進行。由選聘工作小組審核報考者提供的材料，資格審查合格的確定為面試人選，當場發放面試通知書。

報考者須本人到現場提交以下材料，并對所提供材料的真實性負責：

1.《光明新區城市建設局公開選聘事業單位常設崗位工作人員報名表》(附件2，貼近期1寸彩色照片)1份;

2.身份證、戶口本;

3.學歷、學位證書及驗證證明;

4.專業技術格證書、執業證書、所在單位聘書及聘用合同(非經國家統一考試的廣東省外評定的專業技術資格，事后須通過深圳市專業技術資格認定，認定程序可登錄深圳市人力資源保障局網站查詢);

5.計劃生育情況調查表(附件3，該表在資格報名時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應在辦理聘用備案手續時提供該表，否則取消聘用資格)

6.其他相關資料，如工作經驗證明材料、獲獎證書、科研成果及業績成果資料、個人專業技術工作報告等。

以上2-4項及第6項資料驗原件收復印件。

北京人事考試信息網http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

通過資格審查的報考者名單將在報名結束后3個工作日在光明新區政府在線網站公布。

四、面試

(一)面試方式及內容

采用結構化面試方式。由專家組按照客觀、公平、公正的原則對應聘者的業務水平和適崗能力進行綜合測評。

(二)時間及地點：詳見面試通知書。

(三)面試成績公布

面試完畢，當場公布當次面試的成績，發放面試成績單。所有報考者的面試成績及體檢人員名單將于面試結束后3個工作日內在光明新區政府在線網站公布。面試成績合格線為60分，體檢人員從面試成績合格者中依面試成績從高到低的順序按擬聘名額等額確定。

五、體檢

取得體檢資格的人員攜帶本人身份證及近期1寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。體檢時間及醫院另行通知。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。

六、考察

體檢合格的人員，由招聘單位對其進行資格復審，并對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，考察合格的確定為擬聘人員。經考察不合格的，由招聘單位報新區組織人事部門審定，審定不合格的取消聘用資格。

七、公示

北京人事考試信息網http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

經面試、體檢、考察合格的擬聘人員，由招聘單位在光明新區政府在線網站公示7天。

八、聘用

擬聘人員經公示，沒有投訴或有投訴經查不屬實或屬實但不影響聘用的(投訴受理部門：深圳市光明新區組織人事局，電話：88211918)，且不違反 《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人規〔2012〕16號)等有關規定的，由招聘單位按規定時間申報辦理聘用備案手續。

九、試用期

對已辦理聘用手續的人員，由招聘單位按規定與其簽訂聘用合同，并約定試用期3個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期結束,考核合格的，予以繼續聘用;考核不合格的，按規定辦理解聘手續。

十、其他事項

(一)根據《深圳市事業單位工作人員養老保障試行辦法》(深人社規〔2012〕12號)規定，2012年8月25日之后，經公開招聘進入我市事業單位常設崗位的工作人員，實行的基本養老和職業年金的養老保障制度。

(二)所聘人員入職后的崗位聘任按深圳市現行的崗位管理制度及相關政策實施管理。

(三)對在公開選聘過程中違反深圳市職員招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按有關規定進行嚴肅處理。

(四)公開選聘期間，擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據的，取消聘用資格;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。北京人事考試信息網http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

(五)報考相關資格、工作經歷、年齡等時間的計算，均截至2014年6月1日。崗位要求取得相關證書、資質或工作經歷的，必須在此之前獲得(只是通過考試但未取得證書的，視為不符合要求)。

(六)選聘查詢網址如下：

光明政府在線網站：.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

第五篇：曹縣2012年公開招聘事業單位管理崗位工作人員簡章

根據山東省人事廳《關于印發山東省事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（魯人發〔2006〕23號）、市委組織部、市人事局《關于印發〈關于事業單位補充工作人員實行公開招聘的意見〉的通知》（菏人發〔2007〕39號）精神，經中共曹縣縣委、曹縣人民政府研究，決定面向社會公開招聘60名事業單位管理崗位工作人員?，F將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘對象

全日制普通高校本科及以上畢業、取得學士學位及以上證書、未經畢業生就業主管部門辦理正式派遣手續的畢業生。

二、招聘崗位及報考條件

（一）招聘崗位

1、曹縣人民法院管理崗位10人；

2、曹縣人民檢察院管理崗位10人（計算機專業4人、法律專業6人）；

3、鄉鎮辦事處管理崗位40人。

（二）報考條件

報考人員應具有中華人民共和國國籍，山東省戶籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，符合崗位所需的工作能力、正常履行職責的身體條件和其他資格條件，年齡在30周歲以下（1982年9月18日以后出生），報考曹縣人民法院管理崗位的年齡在28周歲以下（1984年9月18日以后出生）。

在讀全日制普通高等學校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和曹縣事業單位（未滿3年）公開招聘中被招考(聘)機關認定有作弊行為的以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

凡已被單位聘用或入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業生，未經聘用、定向或委培單位同意，不得應聘。

三、報名及資格審查

本次招聘采取現場報名、現場認定的方式進行。

報考人員要如實填寫《曹縣2012年公開招聘事業單位人員報名登記表》，并在《報考人誠信承諾》欄內簽名。有工作經歷的還要填寫《工作經歷證明表》；有基層服務項目經歷的，還要填寫《服務基層項目審批表》。如提供虛假信息，一經發現，取消其本次報名資格，5年內不得參加曹縣各類事業單位應聘。

報名時間：2012年9月18日至21日（上午8:30－12:00，下午2:00－5:30）。

報名地點：報考鄉鎮辦事處崗位：曹縣人力資源和社會保障局東樓一樓服務大廳（長江路中段）；報考法院、檢察院崗位：曹縣人力資源和社會保障局西樓一樓服務大廳。

（一）報名辦法

報考人員報名時本人（不準請人代替報考）需提交畢業證書、學位證書、二代身份證、戶口本（或戶籍遷移證明）、報到證及有關證明材料的原件、復印件各一份，本人近期1寸免冠同底版彩色清晰照片5張。

每人限報一個單位、一個崗位，但報考鄉鎮辦事處管理崗位的考生可以兼報曹縣人民法院或曹縣人民檢察院相應崗位。

根據國家和山東省的有關規定，由我省選派參加大學生志愿服務西部計劃、由省招募的“三支一扶”大學生及由省選派到農村服務的畢業生，服務期滿2年及以上、考核合格，3年內報考縣屬事業單位的，筆試總成績折算為百分制后加10分。上述人員報名時，除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，“三支一扶”大學生，要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和服務期滿考核合格材料；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生，要出具團省委考核認定的證明材料和服務期滿考核合格材料；選派到農村服務的畢業生，要出具省有關部門選派文件和選派工作地縣以上黨委政府組織人事部門考核認定的證明材料。

符合加分條件的報考人員，經審核確認后，實施加分。

符合報考條件的考生現場繳納考務費，考務費根據魯價費函[2008]13號文件規定執行，每人每科次40元，共80元。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，報名時由本人攜帶有關證明材料，經審核簽字后辦理減免考務費用手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地縣區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地縣區扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件）。

報名人數低于招聘計劃3倍的崗位，按1:3的比例相應核減招聘計劃。專業類某崗位報考人數低于招聘計劃數3倍的，取消該崗位招聘計劃。

（二）資格審查

對報考人員資格審查工作由曹縣招聘事業單位人員領導小組組織相關部門實施，并貫穿整個招聘工作全過程，對偽造證件、弄虛作假者，一經發現，取消其考試及聘用資格，5年內不得參加曹縣各類事業單位應聘，并追究有關人員的責任。

四、考試

考試分為筆試、面試。

（一）筆試

1、報考曹縣人民檢察院管理崗位筆試科目：公共基礎知識和計算機（法律）專業知識兩科；

2、報考曹縣人民法院、鄉鎮辦事處管理崗位筆試科目：行政職業能力測驗和申論兩科。筆試時限90分鐘，試卷滿分100分。

報考鄉鎮辦事處管理崗位筆試時間：行政職業能力測驗2012年9月23日上午8:30－10:00，申論2012年9月23日上午10:30－12:00；

報考曹縣人民法院、曹縣人民檢察院管理崗位筆試時間：行政職業能力測驗（公共基礎知識）為2012年9月23日下午14:30－16:00，申論（計算機、法律專業知識）2012年9月23日下午16:30－18:00。

筆試地點：見準考證。

筆試結束后，由曹縣招聘事業單位人員領導小組根據招聘計劃數和考試成績分別按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試人選。達不到規定比例的，按實有人數參加面試。進入面試的人員名單在曹縣人力資源和社會保障局網站公布。

進入面試的人員成績計算辦法：

行政職業能力測驗成績×50%+申論成績×50%+加分分數。

公共基礎知識成績×40%＋計算機（法律）專業知識成績×60%＋加分分數

（二）面試

面試采用結構化面試方法，主要測評報考人員從事管理工作必需的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試時間10分鐘。

面試采用百分制計分。

面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素合計綜合計算平均成績的辦法確定報考人員面試成績。面試成績在面試結束后向報考人員宣布。

參加面試的考生在領取面試通知書時現場繳納考務費，考務費根據魯價費函[2008]13號文件規定執行，每人70元。

報考鄉鎮辦事處管理崗位的考生2012年9月27日領取面試通知，2012年9月29日開始面試；報考曹縣人民法院、曹縣人民察院管理崗位的考生2012年9月27日領取面試通知,2012年10月1日開始面試。

（三）總成績計算辦法

考試結束后，由曹縣招聘事業單位人員領導小組按筆試成績與面試成績各占50%的比例百分制計算出報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

總成績計算辦法：（行政職業能力測驗成績×50%+申論成績×50%+加分分數）×50%+面試成績×50%；

（公共基礎知識成績×40%＋計算機或法律專業知識成績×60%＋加分分數）×50%＋面試成績×50%。

如出現2名及以上總成績同分者，采取政策性加分考生優先、其次按筆試成績、第三按面試成績的辦法確定體檢考核人選?？荚嚳偝煽儗⒃诓芸h人力資源和社會保障局網站公布。

五、體檢和考核

依照考試總成績，根據招聘計劃，由高分到低分按招聘人數1:1.2的比例，確定進入體檢考核范圍人選，體檢考核按招聘人數等額進行。

報考鄉鎮辦事處崗位體檢標準按照原國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規定執行，報考曹縣人民法院、曹縣人民檢察院崗位體檢標準按照人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》的有關規定執行。體檢費用由報考人員承擔。體檢合格人員予以考核。

對進入考核范圍的人員，由曹縣招聘事業單位人員領導小組組織人員對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況進行考核。

因體檢、考核不合格等原因造成的招聘計劃空缺，可從進入體檢考核范圍的其他人員中從高分到低分依次等額遞補。

六、聘用

根據考試、體檢和考核結果，按招聘計劃等額從高分到低分依次確定擬聘用人員，并在曹縣人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，符合聘用條件的，由縣人社局發放《事業單位招聘人員聘用通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人

或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，在曹縣最低服務年限為5年。并按規定辦理檔案關系、戶籍遷移、畢業生派遣等相關手續。聘用人員享受財政撥款事業單位工資福利、有關保險待遇等。

聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員按規定實行3個月的試用期制度，2012年應屆畢業生試用期延長至12個月（含擇業期），期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、監督檢查

在整個招聘工作中，曹縣招聘事業單位人員領導小組將邀請縣紀檢監察部門對全過程進行監督。對在公開招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格，5年內不得參加曹縣各類事業單位應聘；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。

八、本招考簡章由曹縣招聘事業單位人員領導小組負責解釋。

特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。咨詢電話：人社局***，法院***，檢察院***