第一篇：深圳光明新區事業單位2011年10月公開招考職員公告

深圳光明新區事業單位2011年10月公開招考職員公

告

為補充工作人員,我區事業單位將公開招考236 名職員，具體職位參見《深圳市光明新區事業單位公開招考職員職位表》（見附件1，以下簡稱《招考職位表》）,現就有關事項公告如下：

一、招考對象、條件及有關要求

（一）招考對象。

2011年及以前畢業，符合本公告及報考職位所要求條件的人員均可報考。

（二）招考條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具有履行職位職責的身體條件；

4.符合本公告及《招考職位表》所規定的資格條件。

（三）有關要求。

1.對報考人員身份的界定：

（1）以下人員只能按應屆畢業生報考：

①市外戶籍2011年應屆畢業生；

②市外戶籍2011年畢業的留學生。

（2）以下人員既可按應屆畢業生報考，也可按社會人員報考：

①2010年、2011年畢業的深圳生源（包含深圳院校，下同）畢業生；

②參加服務西部計劃的大學生志愿者及“三支一扶”高校畢業生，服務期滿考核合格，在期滿后1年內報考的（注：須提供相關證明，超過1年的按社會人員報考）,報考符合條件要求的職位，報考年齡可放寬2歲。

（3）其他人員只能按社會人員報考。

本公告所稱畢業生均指納入國家全日制普通高校統一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業的畢業生，此類人員考試入圍的，報到時必須提供全國統一的派遣報到證。報考護理及助產職位的市外戶籍人員須通過全日制普通高等教育取得大專以上學歷；報考其它職位的市外戶籍人員須通過全日制普通高等教育取得本科(含)以上學歷及學士（含）以上學位。

2.對招考范圍的要求：

戶籍要求為“市內外”的職位，符合條件的中華人民共和國公民均可報考；戶籍要求為“市內”的職位，限深圳戶籍人員報考，但市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報考：

（1）納入國家全日制普通高校統一招生計劃的深圳高校2010年、2011年的畢業生；

（2）在市外院校就讀的深圳生源2010年、2011年的畢業生；

（3）在我市機關事業單位雇用滿1年以上的雇員或連續聘用滿5年以上的臨聘人員，目前仍在崗的，其中雇員雇用時間和臨聘人員臨聘時間均截至2011年9月30日（下同）。我市機關事業單位市外戶籍雇員或臨聘人員符合按本市戶籍人員報考條件的，其雇用或臨聘單位屬區屬單位的只能報考本區職位；屬市直單位的只能報考市直單位本系統的職位。我市機關事業單位聘用的具有本市戶籍的雇員或臨聘人員可跨區或跨系統報考符合要求的職位。我市機關事業單位市外戶籍雇員或臨聘人員符合本市戶籍人員報考條件的，在我市不同機關事業單位中的相同崗位雇用或臨聘的，其雇用或臨聘時間可以累計，其中雇用之前在我市機關事業單位臨聘的，可累計為臨聘時間。

（4）2011年9月30日前結婚，配偶具有深圳戶籍，或配偶屬駐深部隊軍人且本人符合隨軍條件的。此類人員按本款第1項“對報考人員身份的界定”的要求界定報考身份。

3.對報考學歷的有關要求：

（1）學歷必須與職位要求相符。低學歷不能報考高學歷要求的職位，高學歷也不能報考低學歷要求的職位。如：學歷要求為“大專”，本科及以上學歷不能報考；學歷要求為“大專及以上”，則大專、本科、研究生學歷均可報考;

（2）職位要求為通過全日制普通高等教育畢業學歷的，報考者為成教、自考、電大、業大、函授或在職黨校學歷的不能報考；職位未要求通過全日制普通高等教育畢業學歷的，深圳戶籍報考者具有成教、自考、電大、業大、函授或在職黨校等國家承認的相應學歷的，可以報考。

4.對報考專業的有關要求：

（1）報考者的所學專業必須與職位要求一致。專業是否相符可以參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業目錄》（附件2）；

（2）所學專業必須與職位規定的學歷層次相對應。如職位要求學歷為“研究生”，專業為“數學”，若報考者本科的專業為“數學”，但研究生的學歷為“物理”，則不符合要求。

5.對報考年齡的要求：

在《招考職位表》“與職位有關的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招考職位表》要求的報考年齡報考；沒有的，報考的年齡要求為40歲以下（即1970年9月30日之后出生），但具有博士學位（或博士研究生學歷）或具有高級專業技術資格的人員，報考年齡放寬到45歲（即1965年9月30日之后出生）。

（四）有下列情況之一的，不予接受報考：

1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；

2.2006年9月以來參加我市機關事業單位招考被認定有考試作弊行為的人員；

3.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；

4.非地方班的軍隊院校應屆畢業生；

5.2012年及以后畢業的全日制普通高校畢業生;

6.現役軍人；

7.法律法規規定的其他情形。

二、報考

（一）報名方法及時間。

1.報考方法：采取網上報名的方式（網上付費、網上打印報名表和準考證，不受理現場報名）；

2.報考時間：2011年 10月9日 10:00至2011年 10月14日17:00。

具體程序和方法，請登錄深圳市考試院網站（http:///News/2310/2010-9/7709-1.html)查詢，或撥打電話：0755－83776655咨詢。

（二）筆試時間。

統一安排在2011年10月29日上午9:30至11:30；

（三）筆試地點。

見準考證或者到深圳市考試院查詢，深圳市考試院地址：深圳市福田區振華路100號深紡大廈C座2樓。

（四）成績公布。

筆試成績及合格線將于2011年11月3日16:00之后在深圳市考試院網站公布。

四、資格初審

（一）時間：2011年11月8日9:00開始直至初審結束。

（二）地點:公開筆試成績時同時公布。

（三）初審辦法。

對筆試合格的報考者，依筆試總成績從高分到低分排序，各職位根據擬聘用名額的3倍確定進入報考資格初審人選；其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內的報考者為報考資格初審遞補人選。若某職位筆試合格的報考者人數少于擬聘用名額3倍，則該職位所有筆試合格人員都列為進入報考資格初審人選。

為及時通知遞補人選進行報考資格初審，筆試名次在擬聘用名額8倍范圍內的所有報考者均須在2011年11月8日上午9:00之前到報考資格初審現場等候，直至所報考職位資格初審結束。報考者未能在指定的時間和地點接受報考資格初審的，視為自動放棄。

進入資格初審人員，經審查合格的，確定為進入面試人選；審查不合格的，不得進入面試，并按同一職位筆試總成績由高分至低分的順序，從遞補人選中依次遞補進行報考資格審查。

（四）須提供的材料。

報考者應提供材料原件供審查人員驗證，并留復印件。

1.應屆畢業生：

（1）基本材料：本人報名表、準考證、身份證、畢業生推薦表（函）（加蓋學校“畢業生分配辦公室”或“學生就業指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）、成績單、職位條件要求的其他詳細證明材料。

（2）應屆畢業生有以下情形的提供相應材料：

①屬2010年、2011年深圳生源畢業生的，須提供與學校簽定的暫緩就業協議書或者落款時間為2010年9月1日以后的推薦表(已派遣的提供相應學歷證明即可)；屬2010年、2011年市外院校深圳生源畢業生報考市內戶籍要求職位的，需提供深圳戶籍本；如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明;已派遣的2011年市外戶籍畢業生只須提供相應學歷證明。

②軍隊院校地方班畢業生報考應屆畢業生職位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

2.社會人員：

報考者本人報名表、準考證、身份證（或戶籍本）、學歷及學位證書、職稱證書或執業資格證（職位有要求的才需提供）、計劃生育情況調查表（附件3，該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應在辦理備案手續時提供該表，否則取消聘用資格）、職位條件要求的其他詳細證明材料。

其中雇員或臨聘人員報考涉及雇用或臨聘時間計算問題的，須提供雇用合同或勞動合同作為證明，合同不足以證明的，提供社會保險繳納記錄作為證明。

3.無論應屆畢業生或社會人員，有下列情形的，均須按要求提供相應材料：

（1）夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報考的，須提供結婚證和夫妻雙方身份證。

（2）職位有工作經驗要求的，須提供原工作單位開具的工作經驗證明。

（3）職位要求大學英語四級或六級的，須提供大學英語四級或六級考試合格證書或者考試成績在425分以上的成績單。但在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生，報考具有大學英語四、六級要求職位的，可不提供相關證書。

（4）留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審；未畢業的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明和我國駐外使領館確認書；所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。

（5）國內院校與國外院校聯合辦學的，按國內院校畢業生報考，資格初審時須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。

（五）其它要求。

1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試；

2.報考者須本人按時到現場進行報考資格初審。報考資格初審合格的，由用人單位現場發放面試通知書；

3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續前的考察、公示結果為準。

五、面試

（一）面試時間及地點。

詳見面試通知書。

（二）面試形式及面試組織。

面試由光明新區組織人事局負責組織，面試的具體形式見面試通知書。

報考者憑本人準考證、面試通知書及身份證（三者缺一不可）參加面試。

（三）確定資格復審及考核人選。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50％的比例合成考試總成績。各職位依報考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

X代表該職位進入面試的人數，Y代表該職位擬聘人數，Z代表該職位最終聘任人數。

（一）X≥3Y，則Z＝Y（X＞3Y是指末位考分并列的情況）；

（二）若X＜3Y，且X／3剛好為整數，則Z＝X／3；

若X＜3Y，且X／3不為整數，則Z為X／3＋1取整數位，其中若取整后Z＝1，則要求考生總成績須達到60分。例如：某職位擬聘人數（Y）4人，經資格初審后進入面試（X）的只有8人，則該職位最終聘任人數（Z）為3人（8/3+1=3.67，取整數）。

同一職位由于總成績相同難于確定人選的，在擬聘人數范圍內依筆試成績從高分到低分的順序確定最終人選。

入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。

六、體檢、考察和公示

（一）體檢。

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫院均由請留意光明新區政府在線。

體檢標準參照修訂后的《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》及操作手冊執行。

（二）考察。

體檢合格的考生，由招考組織單位在30天內完成考察，考察包括資格復審和考核。

招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審。

考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考職位的相關情況。

經考察不合格的，由用人單位按管理權限報新區組織人事局審定，審定不合格的取消聘用資格。

（三）公示。

經考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由新區組織人事局或其主管部門在光明新區政府在線將擬聘人員名單公示7天。

七、聘用

擬聘人員經公示，沒有投訴或經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業單位職員管理辦法（試行）》（深圳市人民政府令第137號）及《深圳市事業單位職員招聘實施細則》（深人規〔2009〕3號）等文件關于聘用、回避等有關規定的，由用人單位按規定時間向新區組織人事局申報辦理聘用備案手續；所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。無正當理由1年內（從筆試之日起算）未辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

八、試用期

對已辦理聘用手續的人員，由用人單位按規定與其簽訂聘用合同，并實行一定期限的試用期（被聘人員為大中專應屆畢業生的，實行1年試用期，其中獲得碩士或博士學位的，可縮短試用期，但不得少于6個月；其他非應屆畢業生的試用期不超過3個月）。試用期包括在聘用合同期限內。試用期結束,考核合格的，予以繼續聘用；考核不合格的，按規定辦理解聘手續。

九、其它事項

（一）對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭以及農村絕對貧困家庭的報考者，實行減免考務和體檢費用政策。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考者，憑其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（復印件）申請減免；農村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）申請減免，由深圳市考試院和招考單位審核確認。經審核確認的，報名考試費用由深圳市考試院負責減免，體檢費用由各招考單位承擔。

（二）招考相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2011年9月30日。職位要求取得相關證書的，必須在此之前獲得職位規定的證書（只是通過考試但未取得證書的，視為不符合要求），且所取得的證書類別必須與職位要求相一致（例如職位要求取得教師資格證的，高中教師職位必須提供高級中學教師資格證，小學教師資格證則為不符合條件）。

（三）職位要求2年以上工作經歷的，必須是2009年9月30日以前參加工作；要求5年以上工作經歷的，必須是2006年9月30日以前參加工作。畢業生的工作經歷以學校畢業證書取得時間為起算時間，在大中專院校就讀期間的實習經歷不予計算。

（四）屬2010年、2011年畢業已分配派遣但未轉正的畢業生報考，在辦理聘用手續時須自行到有關單位辦理改派手續；暫緩就業的畢業生報考社會人員職位入圍的，按應屆畢業生辦理聘用手續。

（五）五年制應屆本科畢業生報考本科學歷要求的職員職位的年齡可在職位要求基礎上放寬1歲，六年制應屆本科畢業生則可放寬2歲。本市戶籍人員符合報考條件的并按規定連續參加5年及以上深圳市社會養老保險的,報考符合條件要求的職位，報考年齡可放寬1歲。

（六）應屆畢業生報考的，畢業時應能完成學業并取得符合報考要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格。

（七）對在招考過程中違反我市職員招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按有關規定進行嚴肅處理。

（八）本公告所指日期或數字均包含本數。

（九）招考查詢網址如下：

1．深圳市考試院網站：http://www.tmdps.cn。

2.光明新區政府在線：http://www.tmdps.cn/

（十）本公告由深圳市光明新區組織人事局負責解釋。

附件：1.深圳市光明新區事業單位公開招考職員職位表（含應屆畢業生及社會人員）

2.高職高專、本科以及研究生專業目錄

3.計劃生育情況調查表

4.2011年9月公開招考職員有關問題的解答

深圳市光明新區組織人事局

二〇一一年九月二十六日

第二篇：深圳市事業單位2009年6月公開招考職員公告

深圳市住房公積金管理中心 2011年 3 月公開招考工作人員公告

為補充工作人員，深圳市住房公積金中心將公開招考一批工作人員,現就有關事項公告如下：

本次擬招考工作人員 37 人，具體職位參見《深圳市住房公積金中心公開招考工作人員職位表》（見附件1，以下簡稱《招考職位表》）。

一、招考對象、條件及有關要求

（一）招考對象。

2011年及以前畢業，符合本公告及報考職位所要求條件的人員均可報考。招考對象區分社會人員和應屆畢業生兩類。

（二）招考條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具有履行職位職責的身體條件；

4.符合本公告及《招考職位表》所規定的資格條件。

（三）有關要求。

1.對報考人員身份的界定：

（1）以下人員只能按應屆畢業生報考：

①市內、外戶籍2011年應屆畢業生；

②2011年畢業的留學生。

（2）其余人員只能按社會人員報考。

本公告所稱應屆畢業生均指納入國家全日制普通高校統一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業的畢業生，此類人員考試入圍的，報到時必須提供全國統一的派遣報到證。

報考人員為市外戶籍的須通過全日制普通高等教育取得本科(含)以上學歷及學士（含）以上學位。

2.對招考范圍的要求：

戶籍要求為“市內外”的職位，符合條件的中國公民均可報考；戶籍要求為“市內”的職位，限深圳戶籍人員報考。

深圳生源或深圳院校2011年應屆畢業生均可報考“市內”要求的面向應屆畢業生招考的職位。

配偶具備深圳戶籍但本人屬市外戶籍，且符合職位其他條件的，也可報考“市內”要求的職位。

3.對報考學歷的有關要求：

（1）學歷必須與職位要求相符。原則上低學歷不能報考高學歷要求的職位，高學歷也不能報考低學歷要求的職位。如：學歷要求為“大專”，本科及以上學歷不能報考；學歷要求為“碩士研究生的”，則大專、本科學歷的不能報考;（2）職位要求為通過全日制普通高等教育畢業學歷的，報考者為成教、自考、電大、業大、函授或在職黨校學歷的不能報考；職位未要求通過全日制普通高等教育畢業學歷的，具有成教、自考、電大、業大、函授或在職黨校等國家承認的相應學歷的，可以報考。

（3）職位要求為全日制普通高校畢業的，必須有與學歷對應的學位證書。如學歷要求為“本科”，則必須有“學士”學位。

4.對報考專業的有關要求：

（1）報考者的所學專業必須與職位要求一致，原則上以專業代碼作為判斷標準。專業是否相符可以參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業目錄》（附件2）；

（2）所學專業必須與職位規定的學歷層次相對應。如職位要求學歷為“研究生”，專業為“經濟法”，若報考者本科的專業為“經濟法”，但研究生的專業為“工商管理”，則不符合要求。

5.對報考年齡的要求：

在《招考職位表》“與職位有關的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招考職位表》要求的報考年齡報考;在《招考職位表》“與職位有關的其它條件”中沒有年齡限制要求的，報考的年齡統一要求為40周歲以下（即1970年4月1日之后出生），但具有高級專業技術資格的人員，報考年齡可放寬到45周歲（即1965年4月1日之后出生）。

（四）有下列情況之一的，不予接受報考：

1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關司法審查尚未作出結論的人員；

2.2007年4月以來參加本市機關事業單位招考被認定有考試作弊行為的人員；

3.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；

4.非地方班的軍隊院校應屆畢業生；

5.2012年及以后畢業的全日制普通高校畢業生;

6.現役軍人；

7.法律法規規定的其他情形。

二、報考

（一）報名方法及時間。

1.報考方法：采取網上報名的方式（網上付費、網上打印報名表和準考證，不受理現場報名）；

2.報考時間：2011年3月 25 日16:00至2010年3月 30 日17:00。

具體程序和方法，請登錄深圳市考試院網站（http://www.tmdps.cn）查詢。2011年 4 月 7 日10：00后登錄深圳市考試院網站打印準考證。

（二）報名注意事項。

1.每人限報考1個職位；

2.嚴格按照職位要求報名。個人條件與報考職位要求不符的，筆試成績無效，一切后果由報考者本人承擔；

3.報考者提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系；因提供錯誤聯系信息造成的后果由報考者本人承擔。

三、筆試

筆試委托深圳市考試院統一組織實施。報考者憑本人準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。不組織或委托任何單位組織任何形式的考前培訓。筆試合格線報請市人力資源部門劃定。

（一）筆試科目及內容。

1.招考筆試類別為公積金類的，筆試科目為《綜合知識與職業能力測試》（公積金類），其中：綜合知識與職業能力測試占 70 %；住房公積金知識占 30 ％；

2.招考筆試類別為業務類的，筆試科目為《業務類》，其中：金融占60%、會計占30%、住房公積金知識占10%。

《金融》、《會計》、《綜合知識與職業能力測試》的筆試內容及大綱可登錄深圳市考試院網站查詢，住房公積金知識可登錄互聯網查詢相關政策法規。

（二）筆試時間。

招考筆試類別為公積金類的，筆試時間安排在2011年 4 月 9 日（星期 六）上午9:30至11:30；

招考筆試類別為業務類的，筆試時間安排在2011年 4 月 9 日（星期 六）上午9:30至11:00。

（三）筆試地點。

見準考證或者到深圳市考試院查詢，深圳市考試院地址：深圳市福田區振華路100號深紡大廈Ｃ座２樓。

（四）成績公布。

筆試成績及合格線將于2011年 4 月 14 日下午16：00之后在深圳市考試院網站公布。

四、資格審查

（一）時間：2011年 4 月 18 日9:00開始直至審查結束。

（二）地點:在公開筆試成績時同時公布。

（三）初審辦法。

對筆試合格的報考者，依筆試總成績從高分到低分排序，各職位根據擬聘用名額的３倍確定進入資格審查的人選；其他筆試合格且名次在擬聘用名額6倍范圍內的報考者為資格審查遞補人選。若某職位筆試合格的報考者人數少于擬聘用名額３倍，則該職位所有筆試合格人員都列為進入資格審查人選。

為及時通知遞補人選進行資格審查，筆試名次在擬聘用名額6倍范圍內的所有報考者均須在2011年 4 月 18 日上午9:00之前到資格審查現場等候，直至所報考職位資格審查結束。報考者未能在指定的時間和地點接受資格審查的，視為自動放棄。

進入資格審查人員，經審查合格的，確定為進入面試人選；審查不合格的，不得進入面試，并按同一職位筆試總成績由高分至低分的順序，從遞補人選中依次遞補進行報考資格審查。

（四）資格審查須提供的材料。

注意：報考者應提供材料原件供審查人員驗證，并留復印件。

1.應屆畢業生：

（1）基本材料：本人報名表、準考證、身份證（或戶籍本）、畢業生推薦表（函）（加蓋學校“畢業生分配辦公室”或“學生就業指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）、成績單、職位條件要求的其他詳細證明材料。

（2）應屆畢業生有以下情形的提供相應材料：

①屬2011年市外院校深圳生源畢業生報考市內戶籍要求職位的，需提供深圳戶籍本；如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。

②軍隊院校地方班畢業生報考應屆畢業生職位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

2.社會人員：

報考者本人報名表、準考證、身份證（或戶籍本）、學歷及學位證書、專業技術資格證書或執業資格證（職位有要求的才需提供）、計劃生育情況調查表（附件3，計劃生育情況調查表在資格審查時來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應在辦理備案手續時提供該表，否則取消聘用資格）、職位條件要求的其他證書和證明符合職位條件的其他材料。

3.無論應屆畢業生或社會人員，有下列情形的，均須按要求提供相應材料：

（1）本人屬市外戶籍但配偶具備深圳戶籍，報考“市內”戶籍要求職位的，須提供結婚證和夫妻雙方身份證。

（2）職位有工作經驗要求的，須提供原工作單位開具的工作經驗證明或能證明相關工作經歷的合同書。

（3）職位要求大學英語四級或六級的，須提供大學英語四級或六級考試合格證書或者考試成績在425分以上的成績單。但在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生，報考具有大學英語四、六級要求職位的，可不提供相關證書。

（4）留學歸國人員資格審查時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市引進國外智力辦公室出具的《出國留學人員資格證明》接受資格審查；未畢業的，資格審查時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明和我國駐外使領館確認書。

所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。

（5）國內院校與國外院校聯合辦學的，按國內院校畢業生報考，資格審查時須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時須提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。

（五）其他要求：

1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試；

2.報考者須本人按時到現場進行資格審查。資格審查合格的，由用人單位現場發放面試通知書；

3.資格審查只是對報考者提供材料的初步審查，最終以行政主管部門和市人力資源部門辦理聘用手續時的審查結果為準。

五、面試

（一）面試時間、地點、形式。

面試時間、地點及具體形式見面試通知書。

報考者憑本人準考證、面試通知書及身份證（三者缺一不可）參加面試。

（二）確定體檢人選。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50％的比例合成考試總成績。各職位依報考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

Ａ代表進入該職位的面試人數，Ｂ代表公布的該職位擬聘用人數，Ｃ代表進入該職位的體檢人數。

1.Ａ≥３Ｂ（Ａ＞３Ｂ是指末位總成績并列的情況），則Ｃ＝Ｂ；

2.若Ａ＜３Ｂ，則C＝（A＋2）/3取整數位（注：不實行四舍五入，只取整數位）；同一職位只有1人或2人參加面試的，第一名報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。

同一職位由于總成績相同難于確定人選的，在擬聘人數范圍內依筆試成績從高分到低分的順序確定最終人選。

六、考察、體檢和公示

（一）考察。

確定人選后，由招考組織單位在15天內完成考察。

考察內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考職位的相關情況。

考察不合格的，由行政主管部門進行復查確認，復查不合格的取消聘用資格。

考察合格的確定為體檢人選,入圍體檢人員名單由招聘單位另行通知。

（二）體檢。

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫院均由招聘單位另行通知。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（三）公示。

經考試、考察和體檢合格的擬聘人員，由招聘單位或其行政主管部門在網上公示7天。

七、聘用

擬聘人員經公示，沒有投訴或經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反本市事業單位關于聘用、回避等有關規定的，由用人單位按規定時間向市人力資源部門申報辦理備案手續；考生無正當理由1年內（從筆試之日起算）未辦理聘用手續的，考試成績失效，市人力資源部門取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

八、試用期

對已辦理聘用手續的人員，由用人單位按規定與其簽訂聘用合同，并實行一定期限的試用期（試用期一般為3個月，最長不超過6個月，應屆畢業生可為12個月，試用期包含在聘期內）。試用期結束,考核合格的，予以繼續聘用；考核不合格的，按規定辦理解聘手續。

九、其他事項

（一）招考相關資格、工作經歷等時間的計算，均截止2011年7月31日。職位要求取得相關證書的，必須在此之前獲得職位規定的證書（只是通過考試但未取得證書的，視為不符合要求），且所取得的證書類別必須與職位要求相一致。

（二）職位要求2年以上工作經歷的，必須是2009年7月31日以前參加工作；要求5年以上工作經歷的，必須是2006年7月31日以前參加工作。畢業生的工作經歷以學校畢業證書取 11 得時間為起算時間，在大中專院校就讀期間的實習經歷不予計算。

（三）五年制2011年應屆本科畢業生報考本科學歷要求職位的年齡可在職位要求基礎上放寬1周歲，六年制應屆本科畢業生則可放寬2周歲。

（四）市外戶籍社會人員應聘須符合本市人才引進相關規定。是否符合本市人才引進規定，由審查單位在資格審查時對報考者提供的材料進行綜合審查判定，備案時再由市人力資源部門對個人檔案、材料進行復審后最終判定。

（五）應屆畢業生報考的，畢業時應能完成學業并取得符合報考要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格。

（六）對在招考過程中違反我市事業單位招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按有關規定進行嚴肅處理。

（七）本公告所指日期或數字均包含本數。

（八）招考查詢網址如下：

１．深圳市考試院網站：http://www.tmdps.cn ２．深圳市住房和建設局網站：http://www.tmdps.cn。

（九）本公告由深圳市住房和建設局、深圳市住房公積金管理中心負責解釋。

附件：1.深圳市住房公積金中心公開招考工作人員職位表（含應屆畢業生及社會人員）

2.高職高專、本科以及研究生專業目錄

3.計劃生育情況調查表

（以上附件具體內容請點擊本文檔下方的鏈接，下載到本地查看）

深圳市住房和建設局 深圳市住房公積金管理中心 二〇一一年三月二十四日

第三篇：2013年5月深圳事業單位公開招考職員筆試真題(部分)

多項選擇題

1.有關依法治校的論述正確的是（）

A 學校要建立完善的教育教學規章和制度B 尊重教師權利和地位，加強教師管理

C 開展普法教育D 保障學生受教育權E 健全符合依法治校的教育救濟制度

2.把（）作為衡量教育質量的根本標準

3.《深圳中長期發展規劃綱要》中提出“整合教育資源，建立市民終身學習制度”以下論述正確的是（）1

A 建立市、區、街道辦、社區四級終身學習網絡B 探索建立寬進嚴處的成人教育制度

C 建立成人教育補貼制度D 2020年全市80%以上培訓機構規范化

E 推行市民學習卡制度

4.教師處理好與學校領導的關系應做到（）

A 討好巴結，絕對服從B 盡好本職，互不招惹C 協調關系

D 充分理解E 互不干涉

5.現代師生關系走向（）

A 相互尊重B平等對話C 共同探究D 協同發展E 互不干涉

6.高中生學習動機符合（）

A 內部動機占優勢B 獲得地位是主導動機C 長期動機占主導地位

D 正確動機成主流E 學習動機穩定性增強

7.教育經費“三增長”包含（）送工讀學校矯治

9.使用最廣泛的創造力測驗（）

A 福尼亞大學發散性智力測驗B 托蘭斯智力測驗C 芝加哥大學智力測驗

D 瑞文智力測驗E 明尼 多智力人格測驗

10.情緒情感的關系（）

A 情緒是情感的基礎B 情緒離不開情感C 情感在情緒穩固的基礎上發展

D 情感通過情緒表達E 情感是情緒的具體表現

11.與他人的情感體驗包括（）

A 驚奇B 興趣C 厭惡D 愛E恨

12.影響學生同一性建構的因素是（）

A 表現性因素B 認知性水平因素C 家庭因素D 學校因素E 社會因素

13.高中生人機關系障礙（）

A 閉鎖B 抑郁 C 自卑D 依賴父母E 驕傲嬌氣

14.個體心理發展具有（）的特點

A 連續B 順序C 階段D 練習E 差別

15.高中生班級人機關系的作用（）

A 促進個體社會化B 影響學習和工作效率C影響班級的凝聚力D 維護學生心理健康E區分好、差學生

16.品德

17.學科教育性功能（）

A 學科知識是價值形成的前提B 各科教學體現諸多價值因素

C 各科教育教學具有相對封閉性D 真善美的內在統一性

E。。。。結構（記不清了）

第四篇：威寧自治縣公開招考事業單位工作人員公告

威寧自治縣公開招考事業單位工作人員公告

[來源：本站 | 作者：原創 | 日期：2011年11月11日 | 瀏覽369 次] 字體:[大 中 小] 根據畢節地區人事局《關于印發<畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法>》的通知（畢署人字[2006]131號）文件精神，經2011年9月16日威寧自治縣人民政府第九次縣長辦公會議和2011年10月19日威寧自治縣人民政府縣長專題會議、自治縣編制委員會研究同意，經2011年10月21日威寧自治縣縣委常委會批準，2011年11月10日威寧自治縣第十五屆人大常委會第100次主任會議審議決定，并經畢節地區人社局畢署人社復[2011]480號、畢署人社復[2011]545號文件批復同意，全縣面向社會公開招考事業單位工作人員667名。現將相關事項公告如下：

一、公開招考的工作原則及程序

嚴格堅持公平、公正、公開、競爭、擇優錄用原則。實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監督、公開錄用等方式進行。按照制定招考計劃、發布招考公告、報名及資格審查、筆試、審查、體檢確定擬錄用人員、公開考錄結果、錄用的程序進行。

二、招考對象的基本條件及報名資格條件

（一）基本條件

1、擁護中國共產黨，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，踐行科學發展觀，認真貫徹執行黨的路線方針和政策，具有較高的政治思想覺悟；

2、遵紀守法、品行端正；

3、具有全面扎實的學科理論知識，具備考錄崗位要求的專業知識及工作能力，有強烈的事業心、責任感和敬業精神；

4、身體健康、無傳染性疾病和家庭精神病史，能堅持考錄崗位的正常工作；

5、符合考錄崗位職責要求的其它條件。

（二）報名資格條件

1、中專及以上學歷應（往）屆畢業生（所需學歷、專業、戶籍及其它報考條件等詳見《威寧自治縣公開招考事業單位工作人員職位表》）；

2、年齡三十五周歲以下（1976年10月31日以后出生），屬威寧縣村衛生室人員放寬到四十周歲以下（1971年10月31日以后出生）。

（三）下列人員不予報考

1、違反國家有關法律法規的人員；

2、受立案審查尚未結案的人員；

3、威寧縣機關事業單位在職在編人員和特崗教師。

三、報名及資格審查

（一）報名時間：2011年11月28日-2011年12月2日；

（二）報名地點：貴州省草海國家級自然保護區管理局會議室（威寧自治縣人民政府對面）；

（三）報名辦法：

1、報名者報名時填寫報名登記表，并持以下材料原件及復印件報名：

（1）有效居民身份證、畢業證書。威寧縣村衛生室人員還應持縣衛生和食品藥品監督管理局出具的本縣村衛生室衛生人員證明；報考威寧縣廣播電視臺工作人員持縣文廣局出具的面試后同意報考證明；報考威寧縣中醫院02職位工作人員持會計證；屬畢節地區西部計劃、“三支一扶”計劃志愿者人員持《畢節地區西部計劃、“三支一扶”計劃志愿者報考畢節地區事業單位加分審批表》；屬高校畢業生就業見習期人員持《貴州省高校畢業生就業見習協議書》；限威寧戶籍人員還應持公安機關出具的2011年8月31日前屬威寧戶籍證明和家庭戶口簿。

（2）近期一寸同底免冠彩照6張，考務費100元。

2、報名者經報名審查合格后取得考試資格。

四、加分待遇

少數民族考生在筆試總成績中加3分；按照畢地青聯發[2011]15號文件規定“凡參加我區西部計劃、‘三支一扶’計劃（含“千名大學生志愿服務試驗區計劃”）服務期滿1年以上，且考核合格的志愿者在報考事業單位時均可享受加分政策。加分幅度為：一年以上不足兩年的在筆試成績總分中加3分；兩年以上不足三年的在筆試成績總分中加5分；三年以上的在筆試成績總分中加7分。”；按照畢署人社通[2011]294號文件規定“凡參加我區就業見習的高校畢業生，在參加我區事業單位新增人員招考時，可與參加‘一村一名大學生工程’人員可享受同等加分優惠條件。”

上述加分以最高一項計算，不累計加分。

五、考錄比例

每個職位報名人數與計劃錄用人數之比不低于3：1，即每個職位考錄人數按不低于3：1開考和錄用。報名人數與計劃錄用人數達不到3：1比例的職位，該職位計劃錄用人數予以減少或取消。職位計劃錄用人數減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位計劃錄用人數被取消的，報考該職位考生可由本人申請并按報考條件改報其他職位。改報職位的截止時間為2011年12月9日。報名結束后由威寧自治縣公開招考事業單位工作人員領導小組辦公室在網上對減少和取消的職位進行公示。

六、筆試科目、時間和地點

1、筆試科目：《公共基礎知識》，總分100分；

2、筆試時間：2011年12月31日上午9：30-11：30 ；

3、筆試地點：見準考證（2011年12月29日在威寧縣人力資源和社會保障局領取準考證）。

報考威寧縣信訪信息投訴受理中心工作人員筆試結束后，按職位數1:3從高分到低分確定面試對象（面試時間及地點另行通知）。筆試成績占60%，面試成績占40%，考生總成績按百分制計算，面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

七、審查

經考試上線人員列入審查對象，審查內容主要為遵紀守法情況、學籍情況、戶籍情況等。縣公開招考事業單位工作人員領導小組辦公室負責審查工作。

在審查中發現有下列情況之一者，由縣公開招考事業單位工作人員領導小組審定，取消考生的擬錄用資格：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致，違反國家相關法律法規的；

2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；

3、有政治、經濟和其他問題的；

4、患有較嚴重遺傳、傳染性疾病人員或不能堅持考錄崗位正常工作的；

5、不符合報考職位資格條件的；

6、受黨紀政紀處分未解除處分人員的；

7、使用虛假信息或報考專業與報考職位所需專業不一致的；

8、經縣公開招考事業單位工作人員領導小組研究確定不能錄用的其他情況的。

八、體檢

按各職位應錄用名額經考試上線、審查合格者等額體檢，體檢標準按照國家《2010年公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。

九、選崗

報考鄉（鎮）同一事業單位的人員和駐礦安監員從高分到低分依次選崗（分數并列時抽簽選崗）。

十、錄用

1、經考試、審查、體檢合格后確定擬錄用對象，并由縣公開招考事業單位工作人員領導小組辦公室在縣人民政府網站、電視等媒體及政務公開欄進行為期七天的公示，接受社會監督。經公示不影響錄用的，按報考職位行文聘用，同一職位末位分數并列時重新考試（不加照顧分），不超編進人。用人單位根據相關規定按職位辦理相關錄用手續、事業單位崗位設置管理工作和增員審批手續，簽訂聘用合同并經人社部門鑒證。一經錄用，五年內不準調離錄用單位。

2、錄用人員由用人單位統一辦理錄用手續。被錄用人員納入財政撥款事業編制（縣人民醫院<中醫院>為差額撥款事業單位，其余為全額撥款事業單位），由財政統一撥付工資，社會保險事項按國家有關政策規定執行。新進人員實行試用期制度（中專生為一年，專科以上為半年），試用期包括在合同期限內。試用期滿，合格的，按期轉正，不合格的，取消錄用資格。

十一、紀律監督

考錄工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考錄程序、公開考試“三公開”制度，接受紀檢（監察）機關和社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象的發生。工作人員和參考人員若違反規定或弄虛作假的，一經查實按照相關規定給予紀律處分；對違反規定或弄虛作假的考生取消考試錄用資格。

威寧自治縣公開招考事業單位工作人員領導小組

2011年11月10

第五篇：威寧自治縣公開招考事業單位工作人員公告

威寧自治縣公開招考事業單位工作人員公告

[來源：本站 | 作者：原創 | 日期：2011年11月11日 | 瀏覽850 次] 字體:[大 中 小]

根據畢節地區人事局《關于印發<畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法>》的通知（畢署人字[2006]131號）文件精神，經2011年9月16日威寧自治縣人民政府第九次縣長辦公會議和2011年10月19日威寧自治縣人民政府縣長專題會議、自治縣編制委員會研究同意，經2011年10月21日威寧自治縣縣委常委會批準，2011年11月10日威寧自治縣第十五屆人大常委會第100次主任會議審議決定，并經畢節地區人社局畢署人社復[2011]480號、畢署人社復

[2011]545號文件批復同意，全縣面向社會公開招考事業單位工作人員667名。現將相關事項公告如下：

一、公開招考的工作原則及程序

嚴格堅持公平、公正、公開、競爭、擇優錄用原則。實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監督、公開錄用等方式進行。按照制定招考計劃、發布招考公告、報名及資格審查、筆試、審查、體檢確定擬錄用人員、公開考錄結果、錄用的程序進行。

二、招考對象的基本條件及報名資格條件

（一）基本條件

1、擁護中國共產黨，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，踐行科學發展觀，認真貫徹執行黨的路線方針和政策，具有較高的政治思想覺悟；

2、遵紀守法、品行端正；

3、具有全面扎實的學科理論知識，具備考錄崗位要求的專業知識及工作能力，有強烈的事業心、責任感和敬業精神；

4、身體健康、無傳染性疾病和家庭精神病史，能堅持考錄崗位的正常工作；

5、符合考錄崗位職責要求的其它條件。

（二）報名資格條件

1、中專及以上學歷應（往）屆畢業生（所需學歷、專業、戶籍及其它報考條件等詳見《威寧自治縣公開招考事業單位工作人員職位表》）；

2、年齡三十五周歲以下（1976年10月31日以后出生），屬威寧縣村衛生室人員放寬到四十周歲以下（1971年10月31日以后出生）。

（三）下列人員不予報考

1、違反國家有關法律法規的人員；

2、受立案審查尚未結案的人員；

3、威寧縣機關事業單位在職在編人員和特崗教師。

三、報名及資格審查

（一）報名時間：2011年11月28日-2011年12月2日；

（二）報名地點：貴州省草海國家級自然保護區管理局會議室（威寧自治縣人民政府對面）；

（三）報名辦法：

1、報名者報名時填寫報名登記表，并持以下材料原件及復印件報名：

（1）有效居民身份證、畢業證書。威寧縣村衛生室人員還應持縣衛生和食品藥品監督管理局出具的本縣村衛生室衛生人員證明；報考威寧縣廣播電視臺工作人員持縣文廣局出具的面試后同意報考證明；報考威寧縣中醫院02職位工作人員持會計證；屬畢節地區西部計劃、“三支一扶”計劃志愿者人員持《畢節地區西部計劃、“三支一扶”計劃志愿者報考畢節地區事業單位加分審批表》；屬高校畢業生就業見習期人員持《貴州省高校畢業生就業見習協議書》；限威寧戶籍人員還應持公安機關出具的2011年8月31日前屬威寧戶籍證明和家庭戶口簿。

（2）近期一寸同底免冠彩照6張，考務費100元。

2、報名者經報名審查合格后取得考試資格。

四、加分待遇

少數民族考生在筆試總成績中加3分；按照畢地青聯發[2011]15號文件規定“凡參加我區西部計劃、‘三支一扶’計劃（含“千名大學生志愿服務試驗區計劃”）服務期滿1年以上，且考核合格的志愿者在報考事業單位時均可享受加分政策。加分幅度為：一年以上不足兩年的在筆試成績總分中加3分；兩年以上不足三年的在筆試成績總分中加5分；三年以上的在筆試成績總分中加7分。”；按照畢署人社通[2011]294號文件規定“凡參加我區就業見習的高校畢業生，在參加我區事業單位新增人員招考時，可與參加‘一村一名大學生工程’人員可享受同等加分優惠條件。” 上述加分以最高一項計算，不累計加分。

五、考錄比例

每個職位報名人數與計劃錄用人數之比不低于3：1，即每個職位考錄人數按不低于3：1開考和錄用。報名人數與計劃錄用人數達不到3：1比例的職位，該職位計劃錄用人數予以減少或取消。職位計劃錄用人數減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位計劃錄用人數被取消的，報考該職位考生可由本人申請并按報考條件改報其他職位。改報職位的截止時間為2011年12月9日。報名結束后由威寧自治縣公開招考事業單位工作人員領導小組辦公室在網上對減少和取消的職位進行公示。

六、筆試科目、時間和地點

1、筆試科目：《公共基礎知識》，總分100分；

2、筆試時間：2011年12月31日上午9：30-11：30 ；

3、筆試地點：見準考證（2011年12月29日在威寧縣人力資源和社會保障局領取準考證）。

報考威寧縣信訪信息投訴受理中心工作人員筆試結束后，按職位數1:3從高分到低分確定面試對象（面試時間及地點另行通知）。筆試成績占60%，面試成績占40%，考生總成績按百分制計算，面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

七、審查

經考試上線人員列入審查對象，審查內容主要為遵紀守法情況、學籍情況、戶籍情況等。縣公開招考事業單位工作人員領導小組辦公室負責審查工作。

在審查中發現有下列情況之一者，由縣公開招考事業單位工作人員領導小組審定，取消考生的擬錄用資格：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致，違反國家相關法律法規的；

2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；

3、有政治、經濟和其他問題的；

4、患有較嚴重遺傳、傳染性疾病人員或不能堅持考錄崗位正常工作的；

5、不符合報考職位資格條件的；

6、受黨紀政紀處分未解除處分人員的；

7、使用虛假信息或報考專業與報考職位所需專業不一致的；

8、經縣公開招考事業單位工作人員領導小組研究確定不能錄用的其他情況的。

八、體檢

按各職位應錄用名額經考試上線、審查合格者等額體檢，體檢標準按照國家《2010年公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。

九、選崗

報考鄉（鎮）同一事業單位的人員和駐礦安監員從高分到低分依次選崗（分數并列時抽簽選崗）。

十、錄用

1、經考試、審查、體檢合格后確定擬錄用對象，并由縣公開招考事業單位工作人員領導小組辦公室在縣人民政府網站、電視等媒體及政務公開欄進行為期七天的公示，接受社會監督。經公示不影響錄用的，按報考職位行文聘用，同一職位末位分數并列時重新考試（不加照顧分），不超編進人。用人單位根據相關規定按職位辦理相關錄

用手續、事業單位崗位設置管理工作和增員審批手續，簽訂聘用合同并經人社部門鑒證。一經錄用，五年內不準調離錄用單位。

2、錄用人員由用人單位統一辦理錄用手續。被錄用人員納入財政撥款事業編制（縣人民醫院<中醫院>為差額撥款事業單位，其余為全額撥款事業單位），由財政統一撥付工資，社會保險事項按國家有關政策規定執行。新進人員實行試用期制度（中專生為一年，專科以上為半年），試用期包括在合同期限內。試用期滿，合格的，按期轉正，不合格的，取消錄用資格。

十一、紀律監督

考錄工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考錄程序、公開考試“三公開”制度，接受紀檢（監察）機關和社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象的發生。工作人員和參考人員若違反規定或弄虛作假的，一經查實按照相關規定給予紀律處分；對違反規定或弄虛作假的考生取消考試錄用資格。

附：《威寧自治縣公開招考事業單位工作人員職位表》

特此公告。

威寧自治縣公開招考事業單位工作人員領導小組

2011年11月10日