第一篇：事業(yè)單位：2014年唐山古冶區(qū)公開招考事業(yè)單位編制人員的公告

事業(yè)單位：2014年唐山古冶區(qū)公開招考事業(yè)單位編制人員的公告為滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，本著民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定為我區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招考編內(nèi)工作人員60名。

一、招考崗位及數(shù)量分布

招考崗位及數(shù)量分布見(jiàn)《古冶區(qū)2014年事業(yè)單位公開招考計(jì)劃表》（附后）。

二、招考基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、年齡35周歲以下（1979年8月1日以后出生）； 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除公職的人員；現(xiàn)役軍人、未取得畢業(yè)證書的在校學(xué)生；服務(wù)期未滿的大學(xué)生村官、三支一扶人員以及法律規(guī)定不得招考為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得應(yīng)考。

三、招考范圍及各崗位具體條件

1、教育局所屬學(xué)校

在我區(qū)教育系統(tǒng)所屬學(xué)校（含民辦學(xué)校）工作，截止到2014年8月底繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)兩年及以上，教育教學(xué)專業(yè)類并具備教師資格的專科（全日制）、本科及以上學(xué)歷人員。

2、農(nóng)林局基層動(dòng)檢站

在古冶區(qū)工作，截止到2014年8月底繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)兩年及以上，畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)（藥）學(xué)專業(yè)類的專科（全日制）、本科及以上學(xué)歷人員。

3、衛(wèi)生局疾控中心（衛(wèi)生監(jiān)督所）符合臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生（醫(yī)學(xué)）檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、食品科學(xué)與工程專業(yè)、本科及以上學(xué)歷要求的人員（可放寬到唐山市以內(nèi)）。

4、古冶區(qū)土地整理中心 符合土地資源管理或地質(zhì)（測(cè)繪）工程專業(yè)、本科及以上學(xué)歷要求的人員（可放寬到唐山市以內(nèi)）。

5、城管局園林處

符合園林（景觀）設(shè)計(jì)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷要求的人員（可放寬到唐山市以內(nèi)）。

北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk128766、城管局所屬事業(yè)

符合給排水工程專業(yè)、本科及以上學(xué)歷要求的人員（可放寬到唐山市以內(nèi)）。

7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街所屬事業(yè)

在古冶區(qū)工作，截止到2014年8月底繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)兩年及以上的本科及以上學(xué)歷人員。

四、組織報(bào)名報(bào)名時(shí)間：2014年8月19日至20日，上午8：30--11：30，下午14：30--17：30。報(bào)名地點(diǎn)：古冶區(qū)人力資源市場(chǎng)人才就業(yè)服務(wù)大廳。報(bào)名方式：報(bào)名人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；報(bào)到證（使用全日制學(xué)歷報(bào)名的）原件及復(fù)印件或區(qū)人才中心出具的報(bào)到證明；報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的需提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明及單位工作證明；本人小二寸正面免冠彩色近照4張。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)咨詢（不受理電話咨詢），填寫《古冶區(qū)事業(yè)單位公開招考人員報(bào)名登記表》一式兩份并繳納考務(wù)費(fèi)100元。有關(guān)事項(xiàng)：

1、報(bào)考人員，所持證件應(yīng)真實(shí)、有效，在招考任一過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招考條件的，取消考試或聘用資格，后果由本人自負(fù)。

2、根據(jù)公布崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。在教育系統(tǒng)工作的人員只允許在本系統(tǒng)內(nèi)報(bào)考。

3、各崗位報(bào)考人數(shù)與招錄人數(shù)的比例一般不低于3:1（特殊崗位最高不超過(guò)2：1），對(duì)達(dá)不到比例的崗位，適當(dāng)減少該崗位招錄人數(shù)或取消該崗位的招錄計(jì)劃。剩余計(jì)劃經(jīng)區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后調(diào)劑到其它崗位。

4、報(bào)考人員凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按照規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知單》、《體檢通知單》等證件和不按規(guī)定操作的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名考試的，責(zé)任自負(fù)。

5、筆試成績(jī)、面試成績(jī)和錄用結(jié)果在古冶千里馬人才網(wǎng)進(jìn)行公布，或通過(guò)古冶公開招考郵箱gygkzk@163.com密碼gygkzk123查詢。

五、考試、考核及錄用

1、筆試。

時(shí)間：25日后通過(guò)古冶千里馬人才網(wǎng)等渠道另行通知。

科目：《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

考試方式：采取閉卷方式，滿分100分，分值占錄用總成績(jī)的40%。

2、面試。

筆試結(jié)束后，依據(jù)從高分到低分（同一個(gè)單位）按面試人數(shù)與錄用人數(shù)2：1的比例確定面試人選。如比例內(nèi)（同一崗位）末位考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間于筆試次日進(jìn)行，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注古冶千里馬人才網(wǎng)。面試分值100分，占錄用總成績(jī)的60%。

北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk128763、體檢。面試結(jié)束后，按體檢人數(shù)與錄用人數(shù)１：１的比例，依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)（同一崗位）末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，取筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

4、考核。對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。考核主要考察擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

5、錄用。考核合格人員確定為編內(nèi)錄用人員，按照管理權(quán)限由區(qū)人事部門辦理相關(guān)手續(xù)，簽定事業(yè)單位聘用合同。

唐山市古冶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年8月13日

文章來(lái)源：中公教育北京分校西客站學(xué)習(xí)中心

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第二篇：淮南事業(yè)單位招考公告

2012年淮南市事業(yè)單位招聘人員公告

淮南事業(yè)單位招聘網(wǎng)2012年4月28日訊:根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等文件精神，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將2012年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(二)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(三)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(四)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分步實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃和條件

2012年淮南市事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃數(shù)共235個(gè)，招聘人數(shù)389人。

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)單位工作過(guò)，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年計(jì)算，是指畢業(yè)后至2012年7月31日期間累計(jì)工作時(shí)間。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1987年 1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌

違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)現(xiàn)役軍人;

(六)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

招聘單位不得設(shè)置與崗位要求無(wú)關(guān)的報(bào)考資格條件和歧視性、指向性條件。

具體招聘崗位及條件見(jiàn)《2012年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表》(附件一)。

三、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)()。

(二)報(bào)名時(shí)間

2012年5月7日9︰00至5月11日16︰00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

(三)報(bào)名程序

登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→簽署誠(chéng)信承諾書→填寫報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。

(四)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫《2012年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20—100kb)，否則出現(xiàn)問(wèn)題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。簽署“考生誠(chéng)信承諾書”，進(jìn)行自我確認(rèn)。所填信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(五)網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)考人員于報(bào)名后至2012年5月12日16:00前可隨時(shí)登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，統(tǒng)一筆試共兩科每人交報(bào)名費(fèi)90元。報(bào)考人員先辦理工商銀行網(wǎng)上繳費(fèi)卡再網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間為2012年5月13日16︰00，逾期不繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。農(nóng)村特困和城市低保家庭的報(bào)考人員，在網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于2012年5月14日至15日，到

市人力資源和社會(huì)保障局(市政府南門東側(cè))一樓市人事考試中心辦理減免報(bào)名費(fèi)的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理手續(xù)時(shí)須提供以下材料：其家庭所在地的市(縣、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證，或扶貧辦出具的特困家庭基本情況證明，能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的材料(如戶口簿等)。

(六)其他

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試合成成績(jī)達(dá)到50分以上(含50分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測(cè)試。

應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不應(yīng)低于3︰1，少數(shù)緊缺專業(yè)的崗位，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可開考。不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

四、統(tǒng)一筆試

統(tǒng)一筆試由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市委組織部組織實(shí)施。命題、制卷、閱卷、計(jì)分委托專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

(一)筆試科目

筆試分兩個(gè)科目：1.《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;2.《專業(yè)知識(shí)》或《申論》。

報(bào)考市、區(qū)教育系統(tǒng)或其他各類學(xué)校教師崗位的考生，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》(A類)兩科;報(bào)考市、區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)技崗位的考生(含區(qū)計(jì)生服務(wù)專技崗位和其他醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位)，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》(B類)兩科;報(bào)考其他崗位的考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》(C類)兩科。

(二)筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容見(jiàn)《2012年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員統(tǒng)一考試大綱》(附件二)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(三)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2012年5月27日(星期日)

9︰00—11︰00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

14︰30—16︰30《專業(yè)知識(shí)》或《申論》。

筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員于2012年5月24日9︰00至5月26日16︰00登陸淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》。考試時(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進(jìn)入考場(chǎng)。

(四)政策性加分

對(duì)于“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策，在筆試成績(jī)合成前每科成績(jī)各加2分。審核時(shí)，大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件;2012年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書或省級(jí)主管部門出具的相關(guān)證明材料。

上述人員于2012年6月18日至19日到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(市人力資源和社會(huì)保障局309室)，經(jīng)審核確認(rèn)，并通過(guò)淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)公示3天無(wú)異議后，予以加分。

(五)成績(jī)查詢

筆試成績(jī)以100分計(jì)算，按兩科分?jǐn)?shù)5︰5的比例合成(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同)。考生于2012年6月25日至29日在淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)查詢成績(jī)。

專業(yè)測(cè)試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1︰3的比例確定。不足規(guī)定比例的按筆試達(dá)線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為專業(yè)測(cè)試人選。

專業(yè)測(cè)試人員名單2012年7月2日至6日在淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)公布。

五、資格復(fù)審

參加專業(yè)測(cè)試的人員于2012年7月10日至7月12日到市人力資源和社會(huì)保障局，由招聘單位及主管部門依據(jù)招聘條件和相關(guān)材料，對(duì)其進(jìn)行資格審查。逾期不到的視為自動(dòng)放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(一)屬全日制2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(二)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(三)上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2012年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2012年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全

部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

(四)有工作經(jīng)歷要求的，報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證明材料。

經(jīng)審查合格的考生領(lǐng)取《專業(yè)測(cè)試通知書》，并按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，繳納費(fèi)用80元。經(jīng)審查不符合報(bào)考資格條件的考生，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格，缺額從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

六、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試根據(jù)崗位的專業(yè)特點(diǎn)，采取筆試、試講、答辯、技能操作等不同方式進(jìn)行，主要考查考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力和潛能等，滿分為100分。市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市委組織部統(tǒng)一制定專業(yè)測(cè)試方案并組織實(shí)施。

同一崗位專業(yè)測(cè)試人數(shù)和實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3︰1，該崗位考生的專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于60分的，不予進(jìn)入體檢和考察。

專業(yè)測(cè)試的具體事宜另行通知。

七、體檢

考生總成績(jī)按照統(tǒng)一筆試和專業(yè)測(cè)試成績(jī)6︰4的比例合成，滿分為100分。體檢人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位專業(yè)測(cè)試人員中依考試總成績(jī)從高分到低分等額確定(考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)、《專業(yè)知識(shí)》或《申論》成績(jī)高低順序排序)。體檢由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。因故出現(xiàn)人選缺額的，從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。體檢合格的確定為擬考察人員。體檢費(fèi)用由考生自理。

八、考察

體檢合格人員為考察對(duì)象。考察由市人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織安排，招聘單位的主管部門配合實(shí)施。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。實(shí)施考察時(shí)要成立考察工作小組，每組應(yīng)由兩名以上工作人員組成。考察小組要通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面的意見(jiàn)、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地做出評(píng)價(jià)并寫出書面考察意見(jiàn)。

經(jīng)考察合格的人員進(jìn)行簽約聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格。

九、簽約聘用

對(duì)考察合格者，由招聘單位及主管部門確定擬聘用人員，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核，在淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)公示7天無(wú)異議后，按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、相關(guān)事宜

本《公告》由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

成立由市紀(jì)檢監(jiān)察部門、市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室和群眾監(jiān)督員組成的監(jiān)督組，負(fù)責(zé)全程監(jiān)督公開招聘工作。監(jiān)督電話：0554-6678153。

本次招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)登陸淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)查詢。

招聘工作咨詢電話：政策0554-6664251，網(wǎng)上技術(shù)服務(wù)0554-6678274，考務(wù)0554-6678516。

附件一： 《2012年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》

附件二： 《2012年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員統(tǒng)一考試大綱》

快訊：2012年蕪湖市南陵縣事業(yè)單位招聘人員公告

中共淮南市委組織部

淮南市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年四月二十七日

第三篇：威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員公告

威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員公告

[來(lái)源：本站 | 作者：原創(chuàng) | 日期：2011年11月11日 | 瀏覽369 次] 字體:[大 中 小] 根據(jù)畢節(jié)地區(qū)人事局《關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法>》的通知（畢署人字[2006]131號(hào)）文件精神，經(jīng)2011年9月16日威寧自治縣人民政府第九次縣長(zhǎng)辦公會(huì)議和2011年10月19日威寧自治縣人民政府縣長(zhǎng)專題會(huì)議、自治縣編制委員會(huì)研究同意，經(jīng)2011年10月21日威寧自治縣縣委常委會(huì)批準(zhǔn)，2011年11月10日威寧自治縣第十五屆人大常委會(huì)第100次主任會(huì)議審議決定，并經(jīng)畢節(jié)地區(qū)人社局畢署人社復(fù)[2011]480號(hào)、畢署人社復(fù)[2011]545號(hào)文件批復(fù)同意，全縣面向社會(huì)公開招考事業(yè)單位工作人員667名。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招考的工作原則及程序

嚴(yán)格堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用原則。實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開監(jiān)督、公開錄用等方式進(jìn)行。按照制定招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名及資格審查、筆試、審查、體檢確定擬錄用人員、公開考錄結(jié)果、錄用的程序進(jìn)行。

二、招考對(duì)象的基本條件及報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，具有較高的政治思想覺(jué)悟；

2、遵紀(jì)守法、品行端正；

3、具有全面扎實(shí)的學(xué)科理論知識(shí)，具備考錄崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

4、身體健康、無(wú)傳染性疾病和家庭精神病史，能堅(jiān)持考錄崗位的正常工作；

5、符合考錄崗位職責(zé)要求的其它條件。

（二）報(bào)名資格條件

1、中專及以上學(xué)歷應(yīng)（往）屆畢業(yè)生（所需學(xué)歷、專業(yè)、戶籍及其它報(bào)考條件等詳見(jiàn)《威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員職位表》）；

2、年齡三十五周歲以下（1976年10月31日以后出生），屬威寧縣村衛(wèi)生室人員放寬到四十周歲以下（1971年10月31日以后出生）。

（三）下列人員不予報(bào)考

1、違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的人員；

2、受立案審查尚未結(jié)案的人員；

3、威寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員和特崗教師。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2011年11月28日-2011年12月2日；

（二）報(bào)名地點(diǎn)：貴州省草海國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局會(huì)議室（威寧自治縣人民政府對(duì)面）；

（三）報(bào)名辦法：

1、報(bào)名者報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名登記表，并持以下材料原件及復(fù)印件報(bào)名：

（1）有效居民身份證、畢業(yè)證書。威寧縣村衛(wèi)生室人員還應(yīng)持縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局出具的本縣村衛(wèi)生室衛(wèi)生人員證明；報(bào)考威寧縣廣播電視臺(tái)工作人員持縣文廣局出具的面試后同意報(bào)考證明；報(bào)考威寧縣中醫(yī)院02職位工作人員持會(huì)計(jì)證；屬畢節(jié)地區(qū)西部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃志愿者人員持《畢節(jié)地區(qū)西部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃志愿者報(bào)考畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位加分審批表》；屬高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)期人員持《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書》；限威寧戶籍人員還應(yīng)持公安機(jī)關(guān)出具的2011年8月31日前屬威寧戶籍證明和家庭戶口簿。

（2）近期一寸同底免冠彩照6張，考務(wù)費(fèi)100元。

2、報(bào)名者經(jīng)報(bào)名審查合格后取得考試資格。

四、加分待遇

少數(shù)民族考生在筆試總成績(jī)中加3分；按照畢地青聯(lián)發(fā)[2011]15號(hào)文件規(guī)定“凡參加我區(qū)西部計(jì)劃、‘三支一扶’計(jì)劃（含“千名大學(xué)生志愿服務(wù)試驗(yàn)區(qū)計(jì)劃”）服務(wù)期滿1年以上，且考核合格的志愿者在報(bào)考事業(yè)單位時(shí)均可享受加分政策。加分幅度為：一年以上不足兩年的在筆試成績(jī)總分中加3分；兩年以上不足三年的在筆試成績(jī)總分中加5分；三年以上的在筆試成績(jī)總分中加7分。”；按照畢署人社通[2011]294號(hào)文件規(guī)定“凡參加我區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生，在參加我區(qū)事業(yè)單位新增人員招考時(shí)，可與參加‘一村一名大學(xué)生工程’人員可享受同等加分優(yōu)惠條件。”

上述加分以最高一項(xiàng)計(jì)算，不累計(jì)加分。

五、考錄比例

每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)之比不低于3：1，即每個(gè)職位考錄人數(shù)按不低于3：1開考和錄用。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，該職位計(jì)劃錄用人數(shù)予以減少或取消。職位計(jì)劃錄用人數(shù)減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位計(jì)劃錄用人數(shù)被取消的，報(bào)考該職位考生可由本人申請(qǐng)并按報(bào)考條件改報(bào)其他職位。改報(bào)職位的截止時(shí)間為2011年12月9日。報(bào)名結(jié)束后由威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在網(wǎng)上對(duì)減少和取消的職位進(jìn)行公示。

六、筆試科目、時(shí)間和地點(diǎn)

1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，總分100分；

2、筆試時(shí)間：2011年12月31日上午9：30-11：30 ；

3、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證（2011年12月29日在威寧縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。

報(bào)考威寧縣信訪信息投訴受理中心工作人員筆試結(jié)束后，按職位數(shù)1:3從高分到低分確定面試對(duì)象（面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，考生總成績(jī)按百分制計(jì)算，面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、審查

經(jīng)考試上線人員列入審查對(duì)象，審查內(nèi)容主要為遵紀(jì)守法情況、學(xué)籍情況、戶籍情況等。縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)審查工作。

在審查中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，由縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬錄用資格：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致，違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的；

2、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題的；

4、患有較嚴(yán)重遺傳、傳染性疾病人員或不能堅(jiān)持考錄崗位正常工作的；

5、不符合報(bào)考職位資格條件的；

6、受黨紀(jì)政紀(jì)處分未解除處分人員的；

7、使用虛假信息或報(bào)考專業(yè)與報(bào)考職位所需專業(yè)不一致的；

8、經(jīng)縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能錄用的其他情況的。

八、體檢

按各職位應(yīng)錄用名額經(jīng)考試上線、審查合格者等額體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家《2010年公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

九、選崗

報(bào)考鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）同一事業(yè)單位的人員和駐礦安監(jiān)員從高分到低分依次選崗（分?jǐn)?shù)并列時(shí)抽簽選崗）。

十、錄用

1、經(jīng)考試、審查、體檢合格后確定擬錄用對(duì)象，并由縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣人民政府網(wǎng)站、電視等媒體及政務(wù)公開欄進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示不影響錄用的，按報(bào)考職位行文聘用，同一職位末位分?jǐn)?shù)并列時(shí)重新考試（不加照顧分），不超編進(jìn)人。用人單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定按職位辦理相關(guān)錄用手續(xù)、事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作和增員審批手續(xù)，簽訂聘用合同并經(jīng)人社部門鑒證。一經(jīng)錄用，五年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)離錄用單位。

2、錄用人員由用人單位統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。被錄用人員納入財(cái)政撥款事業(yè)編制（縣人民醫(yī)院<中醫(yī)院>為差額撥款事業(yè)單位，其余為全額撥款事業(yè)單位），由財(cái)政統(tǒng)一撥付工資，社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度（中專生為一年，專科以上為半年），試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿，合格的，按期轉(zhuǎn)正，不合格的，取消錄用資格。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

考錄工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考錄程序、公開考試“三公開”制度，接受紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和參考人員若違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分；對(duì)違反規(guī)定或弄虛作假的考生取消考試錄用資格。

威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2011年11月10

第四篇：威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員公告

威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員公告

[來(lái)源：本站 | 作者：原創(chuàng) | 日期：2011年11月11日 | 瀏覽850 次] 字體:[大 中 小]

根據(jù)畢節(jié)地區(qū)人事局《關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法>》的通知（畢署人字[2006]131號(hào)）文件精神，經(jīng)2011年9月16日威寧自治縣人民政府第九次縣長(zhǎng)辦公會(huì)議和2011年10月19日威寧自治縣人民政府縣長(zhǎng)專題會(huì)議、自治縣編制委員會(huì)研究同意，經(jīng)2011年10月21日威寧自治縣縣委常委會(huì)批準(zhǔn)，2011年11月10日威寧自治縣第十五屆人大常委會(huì)第100次主任會(huì)議審議決定，并經(jīng)畢節(jié)地區(qū)人社局畢署人社復(fù)[2011]480號(hào)、畢署人社復(fù)

[2011]545號(hào)文件批復(fù)同意，全縣面向社會(huì)公開招考事業(yè)單位工作人員667名。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招考的工作原則及程序

嚴(yán)格堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用原則。實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開監(jiān)督、公開錄用等方式進(jìn)行。按照制定招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名及資格審查、筆試、審查、體檢確定擬錄用人員、公開考錄結(jié)果、錄用的程序進(jìn)行。

二、招考對(duì)象的基本條件及報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，具有較高的政治思想覺(jué)悟；

2、遵紀(jì)守法、品行端正；

3、具有全面扎實(shí)的學(xué)科理論知識(shí)，具備考錄崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

4、身體健康、無(wú)傳染性疾病和家庭精神病史，能堅(jiān)持考錄崗位的正常工作；

5、符合考錄崗位職責(zé)要求的其它條件。

（二）報(bào)名資格條件

1、中專及以上學(xué)歷應(yīng)（往）屆畢業(yè)生（所需學(xué)歷、專業(yè)、戶籍及其它報(bào)考條件等詳見(jiàn)《威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員職位表》）；

2、年齡三十五周歲以下（1976年10月31日以后出生），屬威寧縣村衛(wèi)生室人員放寬到四十周歲以下（1971年10月31日以后出生）。

（三）下列人員不予報(bào)考

1、違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的人員；

2、受立案審查尚未結(jié)案的人員；

3、威寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員和特崗教師。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2011年11月28日-2011年12月2日；

（二）報(bào)名地點(diǎn)：貴州省草海國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局會(huì)議室（威寧自治縣人民政府對(duì)面）；

（三）報(bào)名辦法：

1、報(bào)名者報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名登記表，并持以下材料原件及復(fù)印件報(bào)名：

（1）有效居民身份證、畢業(yè)證書。威寧縣村衛(wèi)生室人員還應(yīng)持縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局出具的本縣村衛(wèi)生室衛(wèi)生人員證明；報(bào)考威寧縣廣播電視臺(tái)工作人員持縣文廣局出具的面試后同意報(bào)考證明；報(bào)考威寧縣中醫(yī)院02職位工作人員持會(huì)計(jì)證；屬畢節(jié)地區(qū)西部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃志愿者人員持《畢節(jié)地區(qū)西部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃志愿者報(bào)考畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位加分審批表》；屬高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)期人員持《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書》；限威寧戶籍人員還應(yīng)持公安機(jī)關(guān)出具的2011年8月31日前屬威寧戶籍證明和家庭戶口簿。

（2）近期一寸同底免冠彩照6張，考務(wù)費(fèi)100元。

2、報(bào)名者經(jīng)報(bào)名審查合格后取得考試資格。

四、加分待遇

少數(shù)民族考生在筆試總成績(jī)中加3分；按照畢地青聯(lián)發(fā)[2011]15號(hào)文件規(guī)定“凡參加我區(qū)西部計(jì)劃、‘三支一扶’計(jì)劃（含“千名大學(xué)生志愿服務(wù)試驗(yàn)區(qū)計(jì)劃”）服務(wù)期滿1年以上，且考核合格的志愿者在報(bào)考事業(yè)單位時(shí)均可享受加分政策。加分幅度為：一年以上不足兩年的在筆試成績(jī)總分中加3分；兩年以上不足三年的在筆試成績(jī)總分中加5分；三年以上的在筆試成績(jī)總分中加7分。”；按照畢署人社通[2011]294號(hào)文件規(guī)定“凡參加我區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生，在參加我區(qū)事業(yè)單位新增人員招考時(shí)，可與參加‘一村一名大學(xué)生工程’人員可享受同等加分優(yōu)惠條件。” 上述加分以最高一項(xiàng)計(jì)算，不累計(jì)加分。

五、考錄比例

每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)之比不低于3：1，即每個(gè)職位考錄人數(shù)按不低于3：1開考和錄用。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，該職位計(jì)劃錄用人數(shù)予以減少或取消。職位計(jì)劃錄用人數(shù)減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位計(jì)劃錄用人數(shù)被取消的，報(bào)考該職位考生可由本人申請(qǐng)并按報(bào)考條件改報(bào)其他職位。改報(bào)職位的截止時(shí)間為2011年12月9日。報(bào)名結(jié)束后由威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在網(wǎng)上對(duì)減少和取消的職位進(jìn)行公示。

六、筆試科目、時(shí)間和地點(diǎn)

1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，總分100分；

2、筆試時(shí)間：2011年12月31日上午9：30-11：30 ；

3、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證（2011年12月29日在威寧縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。

報(bào)考威寧縣信訪信息投訴受理中心工作人員筆試結(jié)束后，按職位數(shù)1:3從高分到低分確定面試對(duì)象（面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，考生總成績(jī)按百分制計(jì)算，面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、審查

經(jīng)考試上線人員列入審查對(duì)象，審查內(nèi)容主要為遵紀(jì)守法情況、學(xué)籍情況、戶籍情況等。縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)審查工作。

在審查中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，由縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬錄用資格：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致，違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的；

2、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題的；

4、患有較嚴(yán)重遺傳、傳染性疾病人員或不能堅(jiān)持考錄崗位正常工作的；

5、不符合報(bào)考職位資格條件的；

6、受黨紀(jì)政紀(jì)處分未解除處分人員的；

7、使用虛假信息或報(bào)考專業(yè)與報(bào)考職位所需專業(yè)不一致的；

8、經(jīng)縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能錄用的其他情況的。

八、體檢

按各職位應(yīng)錄用名額經(jīng)考試上線、審查合格者等額體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家《2010年公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

九、選崗

報(bào)考鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）同一事業(yè)單位的人員和駐礦安監(jiān)員從高分到低分依次選崗（分?jǐn)?shù)并列時(shí)抽簽選崗）。

十、錄用

1、經(jīng)考試、審查、體檢合格后確定擬錄用對(duì)象，并由縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣人民政府網(wǎng)站、電視等媒體及政務(wù)公開欄進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示不影響錄用的，按報(bào)考職位行文聘用，同一職位末位分?jǐn)?shù)并列時(shí)重新考試（不加照顧分），不超編進(jìn)人。用人單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定按職位辦理相關(guān)錄

用手續(xù)、事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作和增員審批手續(xù)，簽訂聘用合同并經(jīng)人社部門鑒證。一經(jīng)錄用，五年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)離錄用單位。

2、錄用人員由用人單位統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。被錄用人員納入財(cái)政撥款事業(yè)編制（縣人民醫(yī)院<中醫(yī)院>為差額撥款事業(yè)單位，其余為全額撥款事業(yè)單位），由財(cái)政統(tǒng)一撥付工資，社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度（中專生為一年，專科以上為半年），試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿，合格的，按期轉(zhuǎn)正，不合格的，取消錄用資格。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

考錄工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考錄程序、公開考試“三公開”制度，接受紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和參考人員若違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分；對(duì)違反規(guī)定或弄虛作假的考生取消考試錄用資格。

附：《威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員職位表》

特此公告。

威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2011年11月10日

第五篇：威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員公告

威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)畢節(jié)地區(qū)人事局《關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法>》的通知（畢署人字[2006]131號(hào)）文件精神，經(jīng)2011年9月16日威寧自治縣人民政府第九次縣長(zhǎng)辦公會(huì)議和2011年10月19日威寧自治縣人民政府縣長(zhǎng)專題會(huì)議、自治縣編制委員會(huì)研究同意，經(jīng)2011年10月21日威寧自治縣縣委常委會(huì)批準(zhǔn)，2011年11月10日威寧自治縣第十五屆人大常委會(huì)第100次主任會(huì)議審議決定，并經(jīng)畢節(jié)地區(qū)人社局畢署人社復(fù)[2011]480號(hào)、畢署人社復(fù)[2011]545號(hào)文件批復(fù)同意，全縣面向社會(huì)公開招考事業(yè)單位工作人員667名。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招考的工作原則及程序

嚴(yán)格堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用原則。實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開監(jiān)督、公開錄用等方式進(jìn)行。按照制定招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名及資格審查、筆試、審查、體檢確定擬錄用人員、公開考錄結(jié)果、錄用的程序進(jìn)行。

二、招考對(duì)象的基本條件及報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，具有較高的政治思想覺(jué)悟；

2、遵紀(jì)守法、品行端正；

3、具有全面扎實(shí)的學(xué)科理論知識(shí)，具備考錄崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

4、身體健康、無(wú)傳染性疾病和家庭精神病史，能堅(jiān)持考錄崗位的正常工作；

5、符合考錄崗位職責(zé)要求的其它條件。

（二）報(bào)名資格條件

1、中專及以上學(xué)歷應(yīng)（往）屆畢業(yè)生（所需學(xué)歷、專業(yè)、戶籍及其它報(bào)考條件等詳見(jiàn)《威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員職位表》）；

2、年齡三十五周歲以下（1976年10月31日以后出生），屬威寧縣村衛(wèi)生室人員放寬到四十周歲以下（1971年10月31日以后出生）。

（三）下列人員不予報(bào)考

1、違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的人員；

2、受立案審查尚未結(jié)案的人員；

3、威寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員和特崗教師。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2011年11月28日-2011年12月2日；

（二）報(bào)名地點(diǎn)：貴州省草海國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局會(huì)議室（威寧自治縣人民政府對(duì)面）；

（三）報(bào)名辦法：

1、報(bào)名者報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名登記表，并持以下材料原件及復(fù)印件報(bào)名：

（1）有效居民身份證、畢業(yè)證書。威寧縣村衛(wèi)生室人員還應(yīng)持縣衛(wèi)生和食品藥

品監(jiān)督管理局出具的本縣村衛(wèi)生室衛(wèi)生人員證明；報(bào)考威寧縣廣播電視臺(tái)工作人

員持縣文廣局出具的面試后同意報(bào)考證明；報(bào)考威寧縣中醫(yī)院02職位工作人員

持會(huì)計(jì)證；屬畢節(jié)地區(qū)西部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃志愿者人員持《畢節(jié)地區(qū)西部

計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃志愿者報(bào)考畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位加分審批表》；屬高校畢業(yè)

生就業(yè)見(jiàn)習(xí)期人員持《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書》；限威寧戶籍人員還

應(yīng)持公安機(jī)關(guān)出具的2011年8月31日前屬威寧戶籍證明和家庭戶口簿。

（2）近期一寸同底免冠彩照6張，考務(wù)費(fèi)100元。

2、報(bào)名者經(jīng)報(bào)名審查合格后取得考試資格。

四、加分待遇

少數(shù)民族考生在筆試總成績(jī)中加3分；按照畢地青聯(lián)發(fā)[2011]15號(hào)文件規(guī)定“凡參

加我區(qū)西部計(jì)劃、?三支一扶?計(jì)劃（含“千名大學(xué)生志愿服務(wù)試驗(yàn)區(qū)計(jì)劃”）服務(wù)

期滿1年以上，且考核合格的志愿者在報(bào)考事業(yè)單位時(shí)均可享受加分政策。

加分幅度為：一年以上不足兩年的在筆試成績(jī)總分中加3分；兩年以上不足三年的在筆試成績(jī)總分中加5分；三年以上的在筆試成績(jī)總分中加7分。”；按照畢署

人社通[2011]294號(hào)文件規(guī)定“凡參加我區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生，在參加我區(qū)事

業(yè)單位新增人員招考時(shí)，可與參加?一村一名大學(xué)生工程?人員可享受同等加分優(yōu)

惠條件。” 上述加分以最高一項(xiàng)計(jì)算，不累計(jì)加分。

五、考錄比例

每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)之比不低于3：1，即每個(gè)職位考錄人數(shù)按不

低于3：1開考和錄用。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，該職

位計(jì)劃錄用人數(shù)予以減少或取消。職位計(jì)劃錄用人數(shù)減少的，報(bào)考該職位的考生

所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位計(jì)劃錄用人數(shù)被取消的，報(bào)考該職位考生可由本人

申請(qǐng)并按報(bào)考條件改報(bào)其他職位。改報(bào)職位的截止時(shí)間為2011年12月9日。報(bào)名

結(jié)束后由威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在網(wǎng)上對(duì)減少

和取消的職位進(jìn)行公示。

六、筆試科目、時(shí)間和地點(diǎn)

1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，總分100分；

2、筆試時(shí)間：2011年12月31日上午9：30-11：30 ；

3、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證（2011年12月29日在威寧縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取

準(zhǔn)考證）。

報(bào)考威寧縣信訪信息投訴受理中心工作人員筆試結(jié)束后，按職位數(shù)1:3從高分到

低分確定面試對(duì)象（面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占

40%，考生總成績(jī)按百分制計(jì)算，面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)

點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、審查

經(jīng)考試上線人員列入審查對(duì)象，審查內(nèi)容主要為遵紀(jì)守法情況、學(xué)籍情況、戶籍

情況等。縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)審查工作。

在審查中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，由縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審

定，取消考生的擬錄用資格：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致，違反國(guó)

家相關(guān)法律法規(guī)的；

2、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題的；

4、患有較嚴(yán)重遺傳、傳染性疾病人員或不能堅(jiān)持考錄崗位正常工作的；

5、不符合報(bào)考職位資格條件的；

6、受黨紀(jì)政紀(jì)處分未解除處分人員的；

7、使用虛假信息或報(bào)考專業(yè)與報(bào)考職位所需專業(yè)不一致的；

8、經(jīng)縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能錄用的其他情況的。

八、體檢

按各職位應(yīng)錄用名額經(jīng)考試上線、審查合格者等額體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家

《2010年公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

九、選崗

報(bào)考鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）同一事業(yè)單位的人員和駐礦安監(jiān)員從高分到低分依次選崗（分?jǐn)?shù)并

列時(shí)抽簽選崗）。

十、錄用

1、經(jīng)考試、審查、體檢合格后確定擬錄用對(duì)象，并由縣公開招考事業(yè)單位工作

人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣人民政府網(wǎng)站、電視等媒體及政務(wù)公開欄進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示不影響錄用的，按報(bào)考職位行文聘用，同一職位

末位分?jǐn)?shù)并列時(shí)重新考試（不加照顧分），不超編進(jìn)人。用人單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定

按職位辦理相關(guān)錄用手續(xù)、事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作和增員審批手續(xù)，簽訂聘

用合同并經(jīng)人社部門鑒證。一經(jīng)錄用，五年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)離錄用單位。

2、錄用人員由用人單位統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。被錄用人員納入財(cái)政撥款事業(yè)編制

（縣人民醫(yī)院<中醫(yī)院>為差額撥款事業(yè)單位，其余為全額撥款事業(yè)單位），由財(cái)

政統(tǒng)一撥付工資，社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員實(shí)行試用期

制度（中專生為一年，專科以上為半年），試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿，合格的，按期轉(zhuǎn)正，不合格的，取消錄用資格。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

考錄工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公

開考錄程序、公開考試“三公開”制度，接受紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和參考人員若違反規(guī)定或

弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分；對(duì)違反規(guī)定或弄虛作假的考

生取消考試錄用資格。

附：《威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員職位表》

特此公告。

威寧自治縣

公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2011年11月10日