第一篇：偶里鄉“三個建設年”手冊資料

偶里鄉“三個建設年”活動等四方面六項工作

學習宣傳資料

1、“三個建設年”活動指什么？

作風建設年、環境建設年和項目建設年。

2、開展“三個建設年”的目的是什么？

解決發展突出問題，實現經濟社會又好又快更好更快發展。

3、開展“三個建設年”活動需要多少時間？ 從2010年12月開始，用一年半左右。

4、開展“三個建設年”活動必須高舉哪三面旗幟？ 發展、團結、奮斗的旗幟。

5、開展“三個建設年”活動要營造什么氛圍？

風氣要正、干部要干、環境要好、工作要實的良好氛圍。

6、開展作風建設年的目標要求是什么？

服務群眾、服務基層、服務發展的意識顯著增強，工作水平和辦事效率明顯提高，影響發展的作風問題得到有效解決，形成干事創業、增比進位、創先爭優的良好局面。

7、開展環境建設年的目標要求是什么？

全鄉干部推動發展的合力明顯增強，行政權力運行進一步規范，機關工作人員工作作風、行政效率、服務質量明顯轉變，人民群眾滿意度明顯提高，環境建設逐步制度化、規范化。

8、作風建設年活動的重點對象是哪些？ 鄉領導干部和機關單位。

9、作風建設年活動分哪三個階段進行？ 動員部署階段、組織實施階段和考核總結階段。

10、三個建設年動員部署階段在什么時間？ 2010年12月。

11、作風建設年部署階段的主要任務是什么？

成立領導機構，制定工作方案，開展宣傳動員，安排部署工作。

12、作風建設年在2010年12月底前開展哪些活動？ 履職教育、工作紀律教育、整風問計等活動

13、作風建設年組織實施階段在什么時間進行？ 2011年1月至12月。

14、作風建設年組織實施階段主要任務是什么？ 排查存在問題，落實工作任務，切實抓好整改。

15、作風建設年組織實施階段開展哪些活動？

“三服務”專項行動、深化“五型機關”創建、搞好分類指導、開展民主評議及責任追究和努力“創三高爭三優”。

16、“三服務”專項行動內容是什么？ 服務基層、服務企業、服務項目。

17、“三服務”專項行動的目的是什么？ 問題不解決不撤退、項目不落地不撒手。

18、“三服務”專項行動主要做那些工作？

成立綜合工作服務小組，明確聯系點，建立對基層、企業、項目等服務對象的定點服務制度，明確定點服務責任，建立完善工作責任制度。

19、“五型機關”創建內容是什么？

學習型、創新型、效能型、服務型、廉潔型。20、“五型機關”創建主要做那些工作？

加大明察暗訪、曝光問責力度，堅決治理“庸政”、“懶政”、“慢半拍”等行為。相關部門設立“服務窗口”，將服

務內容、方式、時限、流程進行公開。為重大項目投資設立“綠色通道”，優先辦事、特事特辦、專人負責、跟蹤服務。開展以老帶新、集體攻關、開設“周末黨校”、“流動黨校”、業務競賽等崗位練兵活動。

21、“創先爭優”活動內容是什么？

創建“五個好”基層黨組織、爭做“五個強”優秀黨務工作者、爭當“五帶頭”優秀共產黨員和“五個好” 共產黨員

（一）“五個好”先進黨支部標準

一是領導班子好；二是黨員隊伍好；三是工作機制好；四是工作業績好；五是群眾反映好。

（二）“五個強”優秀黨務工作者標準

一是黨性觀念強；二是能力素質強；三是創新意識強；四是工作作風強；五是自律意識強。

（三）“五帶頭”優秀共產黨員標準

一是帶頭學習提高；二是帶頭爭創佳績；三是帶頭服務群眾；四是帶頭遵守紀律；五是帶頭弘揚正氣。

（四）“五個好” 共產黨員標準

一是理想信念好；二是思想作風好；三是崗位業績好；四是服務群眾好；五是履行義務好。

22、“創三高爭三優”內容是什么？

創高質量服務、創高效率服務、創高水平服務、爭當優質服務單位、爭做優質服務標兵、爭抓優質服務項目。

23、作風建設年考核總結階段在什么時間？ 2011年12月至2012年1月。

24、作風建設年考核總結階段的主要任務是什么？ 對實施情況進行檢查、考核、總結和獎懲。

25、環境建設年活動工作重點是什么？ 在改善投資環境、優化發展環境。

26、環境建設年活動分哪四個階段進行？

動員部署階段、排查問題階段、落實整改階段和總結評估階段。

27、環境建設年動員部署階段的主要任務是什么？

制定實施方案，明確工作任務，細化工作措施，明確責任領導和責任部門，指定專人負責，并召開動員會議。

28、環境建設年排查問題階段在什么時間？ 2011年1月至3月。

29、環境建設年排查問題階段主要做哪些工作？

通過召開座談會、問卷調查等形式，聽取企業和廣大群眾的意見和建議，認真查找影響經濟社會發展的突出問題、群眾反映強烈的突出問題、重點工作推進的突出問題、損害發展環境方面的突出問題、作風和效能方面的突出問題、制約發展的體制機制問題和損害發展環境的行為及案件線索。

30、環境建設年落實整改階段在什么時間？ 2011年4月至9月。

31、環境建設年落實整改階段主要做哪些工作？

根據查擺的突出問題，認真制定整改方案，明確責任分工，采取切實措施，有步驟、有計劃地抓好整改工作任務的落實，統籌解決作風、效能和重點任務推進方面存在的問題。

32、環境建設年總結評估階段在什么時間？ 2011年12月至2012年1月。

33、環境建設年總結評估階段主要做哪些工作？

2011年10月，對開展活動情況進行客觀公正的考核評估，并將結果納入黨風廉政建設責任制和機關年度目標考核。

34、項目建設年的工作重點是什么？

通過項目建設，加快發展速度，轉變發展方式，提升發展水平，形成發展支撐。

35、項目建設年分哪三個階段進行？ 動員部署階段、組織實施階段和總結階段。

36、項目建設年動員部署階段主要任務是什么？

根據縣委、政府下達的任務目標，制定實施方案，組織相關人員編排2011年計劃新開工的項目表明確工作任務，2

細化工作措施，明確責任領導和責任部門，配備專職人員，并召開動員會議。

37、項目建設年組織實施階段在什么時間？ 2011年1月——2011年12月。

38、項目建設年組織實施階段主要任務是什么？

建立季度跟蹤督查制度，切實保障項目建設用地需要，推進新項目開工，竣工投產一批項目，完成年度各項目標任務。同時，落實和完善鼓勵招商引資的各項優惠政策措施。

39、項目建設年總結階段在什么時間？ 2012年1月。

39、“四幫四促”的內容是什么？

幫助學習領會精神，促進思想統一；幫助理清發展思路，促進科學發展；幫助解決實際問題，促進增比進位；幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩定。

40、“四幫四促”活動的重點對象是哪些？

以鄉黨政主要領導和鄉直各工作部門負責人為重點，全體黨員干部參與。

41、“四幫四促”活動采取哪些形式幫助領會精神？

采取調研座談、上黨課、作形勢分析報告、宣講、專題輔導等方式。

42、我縣的主基調是什么？

加速發展、擴大總量、奮力趕超、推動跨越。

43、縣委提出的三大戰略是什么？ 工業強縣、城鎮帶縣、旅游活縣。

44、我縣實施“六大”產業工程是什么？

林產工業、建材工業、石材工業、電力工業、礦產品精加工、特色農產品加工業。

45、“四幫四促”活動采取哪些形式幫助理清思路？

組織專題培訓、現場觀摩、召開工作調度會、邀請專家講授先進理念、舉辦發展主題論壇、開展大討論等形式。

46、鄉黨委、政府多少時間組織召開一次各村、企業及鄉直各工作部門負責人工作會議？ 每季度。

47、對項目建設我們要建立哪些責任制？

建立重點企業、重點項目建設行政責任制，由鄉主要領導牽頭，一個企業（項目）一個推進小組，一套具體推進方案，逐一落實工作目標、措施和進度要求。完善企業、項目工作聯系點制度，鄉班子成員結合分工，分別聯系一個企業或項目。

48、對項目建設我們要建立提供哪些服務？ “保姆式”、全程代理、“幫辦式”服務。

49、具有行政審批職能要強化那些意識？

給企業發展松綁、讓利、開綠燈、出政策的意識，采取提前介入、主動上門等措施，幫助其快速辦理重點項目、重點工程審批手續，杜絕亂攤派、亂收費、亂檢查、亂罰款。

50、在項目建設中我們將繼續開展哪些活動？

“支部幫支部、黨員幫農戶”、“村企支部手拉手、科學發展心連心”、“訪貧問苦送溫暖”等活動，班子成員分別聯系一個村、企業，與1-3戶困難黨員或群眾結成幫扶對子。鄉直各工作部門與村、企業黨支部結成幫扶對子，明確一名工作人員擔任聯絡員，單位干部每月入村駐點不少于8天，機關黨員要與農村黨員“一對一”結對幫扶對子。

51、“五包三推進”的內容是什么？

包信息搜集、包政策法規宣傳、包穩控疏導、包個案解決、包送溫暖辦實事；推進幫扶政策落實、推進矛盾糾紛化解、推進和諧村寨、和諧企業建設。

52、信訪維穩工作“十個一定要”是指什么？

一定要清醒頭腦，認清形勢，統一思想，提高認識；一定要全面準確精細地掌握鄉內一切不穩定因素；一定要加強情報預警工作，及時掌握影響我鄉的重要情報信息，把一切矛盾源頭掌握在初始階段；一定要加強重點人員、重點群體的教育、疏導、關心、幫助“四位一體”同時并重的管理措施；一定要把重點部位和社會面的管理措施落實到實處；一定要嚴密互聯網和手機短信的監測、監控、監管；一定要加強輿論宣傳引導；一定要加強基層基礎工作；一定 3

要建立鄉級網絡社會管理與維護社會穩定協調機制；一定要把民生問題放在第一位。

52、領導干部每年至少到聯系點工作多少時間？

主要領導每年至少抽出兩個月以上時間，其他領導成員每年要有三個月以上時間。

53、“四要四不準”的內容是什么？

“四要”即：要深入條件最艱苦、工作最困難的地方，要與基層干部群眾同吃同住同勞動，要虛心向基層和群眾學習請教，要按標準支付食宿費用。“四不準”即：不準層層陪同，鋪張浪費；不準指手劃腳瞎指揮，干擾基層工作；不準擅自縮短深入基層的時間，敷衍應付；不準將幫扶任務推給基層，出工不出力。

54、實施“十大民生工程”包括哪些？

扶貧脫貧攻堅、就業和再創業、勞動者素質提升、城鄉社會保障體系建設、保障性住房和市政基礎設施建設、基礎設施建設、生活環境改善、公共文化服務體系建設、公共衛生事業建設、社會管理創新和平安創建。

55、扶貧脫貧攻堅工程全面開展什么試點？ 一業為主、多品共生，以短養長、種養結合。

56、“三個一扶貧細胞工程”的主要內容是什么？

一戶貧困戶轉移一人，人均一人畝經濟林，一戶掌握一項二、三產業增收致富門路。57、2011年，我鄉經濟工作的總體要求是什么？

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，更新觀念，突出加速發展、擴大總量、奮力趕超、推動跨越為主基調，按照縣委、縣政府“工業強縣、城鎮帶縣、旅游活縣”戰略部署，強力推進“夯基礎、保增長、惠民生、促和諧”工程，為實現“十二五”規劃打下堅實的基礎。58、2011年，我鄉經濟發展的主要目標是什么？

全鄉生產總值達4825萬元,年均增長17%；農村經濟總收入達到2790萬元，增長16%；農民人均純收入增收200元以上，達2350元；人口自然增長率控制在6.5 ‰以內；糧食總產量穩定在4300噸；工業增加值有新的增長，全鄉綜合經濟實力明顯增強。59、2011年我鄉實施“四大”工程是什么？

1、強力推進“夯基礎”工程，大力改善農村生產生活條件。抓好交通基礎設施建設。抓好水利基礎設施建設。抓好“十好村”基礎建設。

2、強力推進“保增長”工程，大力優化農村經濟結構調整。抓好農業結構調整。積極推進扶貧攻堅。推進鄉鎮企業發展。抓好招商引資工作。

3、強力推進“惠民生”工程，進一步保障和改善民生。認真落實惠民利民政策。加強社會保障體系建設。加快推進小城鎮建設步伐。

4、強力推進“促和諧”工程，切實維護群眾根本利益。加強安全生產監督管理。強化社會治安綜合治理。抓好農村科技教育工作。努力提高文化體育水平。抓好“錦屏文書”征集。加快公共衛生體系建設。大力強化計劃生育工作。

60、開展學習型黨組織創建活動的總目標是什么？

以建設學習型黨組織為基礎，以建設學習型領導班子為重點，以建設學習型機關為關鍵，力爭用3到5年時間，通過全面開展學習型黨組織創建活動，“學習型黨委”、“學習型機關黨支部”合格率達100%，“學習型農村黨支部”合格率達80%以上。

第二篇：s三個建設年資料

觀風海鎮作風建設年活動自查報告

自全縣作風建設年、環境建設年、項目建設年活動開展以來，按照威黨發?2010?19號、22號文件精神，我鎮認真組織領導干部學習了黨的十七屆五中全會、省委十屆十次全會精神、省委主要領導對威寧重要指示精神、地委、縣委和地委委員、縣委楊興友書記在全縣深入開展“三個建設年”和“四幫四促”活動啟動大會上的講話精神。鎮黨委政府領導高度重視,及時召開了一個由全鎮機關干部、各村支書、主任等人參加的作風建設年、環境建設年、項目建設年活動動員大會，學習了《中共威寧縣委威寧縣人民政府關于開展作風建設年、環境建設年、項目建設年活動的實施意見》，并結合觀風海鎮實際成立了組織機構，加強對此活動的組織領導，同時制定下發了《中共觀風海鎮委員會觀風海鎮人民政府關于開展作風建設年、環境建設年、項目建設年活動的實施意見》。活動開展以來取得了一定的成效，但也存在一些問題，現就將所開展的工作自查情況匯報如下。

一、對作風建設年重要意義的認識

機關作風建設是我國社會主義現代化建設進程中執政黨作風建設的核心內容，既是一個宏觀的問題，也是一個微觀的問題，既具有政治性，也具有一般的社會性。機關作風包括機關干部職工的思想作風、工作作風、學風、領導作風和干部生活作風。機關作風建設是機關人格、精神、文化的外在體現，是機關素質的具體反映，是干部職工思想、生活、和學習上表現出來的態度行為，是機關不斷發展的內在動力。黨政機關的作風關系到黨和政府的形象，關系到人心向背，只有加強機關作風建設，才能提高我們的思想理論水平，科學決策水平和綜合協調能力。

二、加強領導責任，推動工作落實

機關作風事關集體榮辱，事關事業成敗，必須常抓不懈。鎮黨委實行副書記、紀委書記負總責、班子成員各負其責、一級抓一級、層層抓落實的作風建設，做到抓作風與抓工作“兩不誤、兩促進”。鎮黨委書記作為全鎮作風建設的第一責任人，要以身作則，率先垂范，敢抓敢管，力爭在較短的時間內使全鎮作風得到明顯好轉。全體工作人員要團結一致，上下齊心，榮辱與共，各負其責，身體力行，通過自身作風的改進，切實推動各項工作的落實，促進工作水平的提高。

三、落實服務承諾，提高行政效能

鎮黨委、政府要努力提高辦事效率和工作質量，做到讓企業滿意，讓群眾滿意，讓基層滿意。

一是便民服務中心對前來辦事人員和來訪群眾做到“五個一”，即迎一張笑臉、問一聲你好、讓一個座位、倒一杯茶水、給一個滿意答復，實行機關工作人員標示服務、掛牌辦公，自覺接受群眾監督。

二是嚴格執行“五嚴禁”，即嚴禁上下班遲到早退或無故缺會，嚴禁工作期間上網聊天或玩游戲，嚴禁不文明的言行舉止或串崗閑聊，嚴禁打著領導和單位的旗號亂辦私事，嚴禁傳播散布違背黨的政治紀律的言論。

四、營造和諧環境，優化機關形象

加強機關形象建設，努力營造一種工作環境整潔優美、工作秩序井然規范、機關生活健康活躍、人際關系和諧融洽、行為舉止文明禮貌、精神狀態昂揚向上的良好工作氛圍。鎮黨委、政府要牢固樹立“一盤棋”和“分工不分家”的全局觀念和協作意識，上下之間做到上情及時下達、下情及時上傳，同志之間做到團結友愛、互相協助；要注重樹立黨務工作者良好形象，自覺維護機關工作秩序，保持辦公環境整潔、正氣濃厚、服務溫馨，做到個人儀表端莊、舉止莊重、禮節周到、言語文明，塑造黨建部門文明服務的新形象，創建群眾滿意、領導滿意、社會認同的文明部門。

五、開展作風調查活動，明確作風建設重點。

鎮黨委、政府通過召開座談會、發放調查表、電話問詢、實地走訪等方式，進行民意調查和測評，廣泛征求基層群眾和服務對象對機關作風建設的意見、建議，切實找準本鎮及干部職工在履行職責、聯系群眾、服務態度、行政審批、辦事效率、項目管理、勤政廉潔等方面存在的突出問題。同時，鎮紀委通過開通投訴舉報電話等形式，接受基層群眾、服務對象反映問題和意見，并對反映的問題每周進行一次匯總。各機關單位對征求到的意見建設和反映的問題及時進行梳理歸納和分析研究，分輕重緩急建立工作臺帳，明確解決的辦法、措施、時限和責任人，采取措施及時進行整改，整改結果要向有關服務對象反饋。

六、開展“四幫四促”活動，加強和改進新形勢下的群眾工作。

根據威黨發?2010?21號文件精神，中共觀風海鎮委員會制定了《中共觀風海鎮委員會關于在全鎮開展 “四幫四促”進一步加強和改進新形勢下的群眾工作的實施方案》

（觀黨發?2010?166號）。開展“四幫四促”活動，以鎮黨政領導干部、黨工委主要領導和鎮直部門主要領導為主，采取面上幫促和定點定人定時限幫企業、幫農戶相結合的辦法，帶動全鎮各級領導干部深入基層、深入群眾，幫助解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題，尤其深入最困難的地方為人民群眾解決生產生活中的實際困難和問題，真正在服務群眾、服務發展中創先爭優。

七、深化“六型機關”創建，為提速發展提供優質服務。

根據威黨發?2010?22號文件精神，結合我鎮實際，制定了《觀風海鎮掀起“責任風暴”開展“庸、懶、散”專項整治工作的實施方案》（觀黨發?2010?167號），進一步加大機關作風明察暗訪、曝光問責力度，堅決治理“庸政”行為和干部“走讀”現象。進一步規范機關干部的行政行為，加強機關文化建設，切實解決一些機關干部說得多、做得少、不作為、亂作為，怕擔責、求平穩，思想舊、守成規、作風飄、不務實等問題。

第三篇：崇義鄉“三個建設年”匯報材料

崇義鄉開展創先爭優暨三個建設年、“四幫四促”等

活動工作情況匯報

縣委作風建設年活動督導組：

根據中共榕江縣委辦公室、榕江縣人民政府辦公室關于印發《榕江縣2011年“創先爭優”、“三個建設年”、“四幫四促”、“十大民生工程”四方面六項工作督導方案》的通知（榕黨辦發（2011）11號）要求，現將我鄉開展創先爭優、三個建設年和“四幫四促”活動近期工作情況匯報如下：

一、主要做法及進展情況

根據中央和省、州、縣委關于對創先爭優、三個建設年和“四幫四促”活動的有關文件和會議精神，我鄉結合實際，圍繞以下“七個重點”，扎實推進各項活動深入開展。

(一)以強化組織領導為重點，著力為各項活動開展提供組織保障。根據今年黨建活動多、工作任務重的實際，我鄉成立了以鄉黨委書記楊勝軍同志為組長，鄉人大主席王昌卓同志為副組長兼公室主任，以及鄉黨委其他成員的領導小組和辦公室，統籌抓好全鄉各項活動的開展。同時切實加強對全鄉各項活動的領導和督察。充分整合人力、財力和物力資源，采取統一辦公、統一部署、統一指導、統一督促、統一推進的方式，成立了相應的領導小組及其辦公室，并落實了辦公場所和活動經費，為各項活動的正常開展提供了堅強有力的組織保障。2010年12月28日，全鄉三個建設年暨“四幫四促”活動動員大會召開后，各村各部門按照鄉黨委和鄉人民政府動員大會的部署和要求，認真按照黨員干部受教育，轉變工作作風和提高愛崗敬業的精神，切實為基層群眾的生產生活服務，把改善群眾生產生活條件和增加農民群眾增產增收作為我們工作的出發點和落腳點。為推動“三個建設年”

活動的深入開展，我鄉于2月17日召開了第一次懇談會，2月25日召開了第一次推進會，傳達學習了有關文件精神和省委書記栗戰書同志、省長趙克志同志在省直機關作風建設推進會上的講話精神，并就如何抓好貫徹落實，統籌抓好“三個建設年”活動的有關工作進行了再安排、再部署。

(二)以“比學趕幫超”為重點，著力推進創先爭優活動。我鄉按照去年下發的實施方案，圍繞黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”、單位“五落實”要求，以找差距、比學習、深思考、謀發展、抓落實為重點，努力創先爭優。一是要求干部職工想想我有什么不足，我該怎樣努力為群眾服務，在為群眾提供優質高效服務中創先爭優。利用便民利民服務的宗旨，減少群眾辦事的環節和時間，簡化辦事程序、提高行政效能的要求，設置了窗口，努力為基層和群眾提供方便快捷的服務。二是明確目標任務，把各項工作任務進行分解細化，堅持什么不會學什么，什么不足補什么的目標，把學習變成一件長期的事，轉變過去大家怕學習、學習不認真、不自覺的現象，努力提高干部職工在完成本職工作中創先爭優，學一樣、會一樣。各部門各單位根據“十二五”規劃目標，結合實際，初步擬定了工作計劃，將目標任務分解落實到相關責任人，并制定了檢查考評辦法，為保證各項任務的完成奠定了基礎。三是認真思考未來五年，我們怎樣利用“一高一快”過境榕江的機遇，我們的出路在哪里？把思考未來五年我們的GDP怎樣達到和接近全縣和全省平均水平我們應從哪些方面著手。四是鄉黨委、鄉政府結合實際，按照全縣的部署和要求編制了《榕江縣崇義鄉“十二五”發展規劃》和《榕江縣崇義鄉“十二五”扶貧開發規劃》，并編制了項目菜單和重點項目實施計劃安排表上報縣發改和扶貧工作部門，各項工作正在扎實推進。

(三)以整頓干部“五風”為重點，著力開展作風建設年活動。為深入傳達學習省委十屆十次全體（擴大）會議、全省工業

發展大會、全省經濟工作會、省直機關作風建設交流推進大會等重要會議精神，切實把全鄉干部和群眾的思想統一到發展上，心思集中到發展上，力量凝聚到發展上，努力形成加速發展、加快轉型、擴充總量、推動跨越的巨大力量，為全鄉“十二五”開好頭、起好步提供精神狀態良好、工作作風過硬、組織紀律嚴明的干部保障，鄉黨委、鄉政府根據《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》和《行政機關公務員處分條例》等有關法律法規，出臺了《崇義鄉整頓干部“五風”規定（試行）》，著力在全市各級國家機關、履行行政管理職能的直屬事業單位的公職人員中整頓“慢、散、敷、推、拖”五種不良作風，用轉變的作風抓作風的轉變，扎實推進作風建設年活動的深入開展，并就對干部作風考核的結果作為對干部評優評獎和推薦干部選拔任用的條件。對干部考評的結果及時向其反饋并下達了限期整改通知書和個別談話。

(四)以貫徹落實李源潮同志重要批示為重點，著力開展“四幫四促”活動。為把李源潮同志對我省“四幫四促”活動的充分肯定轉化為強大的精神動力，把栗戰書同志的要求轉變為幫促基層的實際行動，根據省、州委黨建辦的要求，我鄉采取三大舉措切實加以落實，推動“四幫四促”活動的深入開展。一是統一思想抓落實。鄉黨委還及時下發了《關于認真貫徹落實李源潮同志重要批示精神扎實推進“四幫四促”活動的通知》，要求各部門認真組織學習，進一步增強對開展“四幫四促”活動，做好新形勢下群眾工作重大意義的認識，切實增強機關干部深入開展“四幫四促”活動的責任感和使命感，帶著感情、帶著激情，到群眾最需要的地方去、到發展最需要的地方去開展幫促活動。鄉黨委集中組織了以學習李源潮同志重要批示的會議，把“四幫四促”活動同“萬個支部結對、萬名黨員幫扶”干部大深入活動、“四結對四幫扶”活動、“服務地方、服務企業、服務項目”專項行動有機結

合起來，多次深入幫促聯系村組和重點項目建設點調查了解情況，幫助群眾出思路、想辦法，切實解決實際問題。二是上下聯動抓落實。為推動“四幫四促”活動深入開展，保證幫促聯系工作在重點領域全覆蓋，將貧困村、重點項目分別分包到單位、明確到個人，確保每個工程、每個項目、每戶貧困戶都有幫促聯系的領導和干部。據統計，元旦、春節期間，鄉領導班子成員深入聯系點開展幫促活動30余次，召開座談會征求意見20余條，解決問題20余個；三是嚴格督促抓落實。為保證幫促聯系效果，各部門各單位按照“三有一明確”(有幫促責任人、有完成時限、有幫促措施，明確幫促內容)的要求分別建立了“四幫四促”活動工作臺帳，切實加強跟蹤管理，沒有按時間完成的，及時提醒，確保按時完成。同時，鄉黨政領導結合前段時間“抗凝凍、保民生”工作的開展，把各部門開展“四幫四促”活動的情況一并進行督促和檢查，有力地推動了活動的開展。

（五）以清理行政審批事項為重點，扎實推進環境建設年活動。我們對涉及鄉人民政府行政審批的事項進行清理，共清理行政許可項目15項，并對非行政審批的相關事項進行了審核，為便民利民工作奠定了基礎。

（六）以落實重點項目建設為重點，扎實開展項目建設年活動。初步編制完成了《崇義鄉2011-2015年重點建設項目計劃表》，項目涉及全鄉的交通、水利、教育、衛生、民政等領域，預算總投資約3.98億元，其中：2011年續建項目2個，總投資約200萬元；擬新開工項目3個，總投資約400萬元；預備項目58個，總投資約3.9億元。目前續建的通鄉油路建設工程主體已經完工，待天氣轉好進入油面鋪設階段便可交付使用；易地移民搬遷工程地基平整已經完畢，群眾備料和興建正如火如荼的進行中。新開工項目中崇義鄉敬老院征地工作已經完成，進入工程設計階段；鄉政府綜合樓待縣政府批復后將擇期開工。

（七）以強化輿論宣傳為重點，著力營造活動開展的良好氛圍。通過建設活動專欄，我們及時編發活動簡報、上報活動信息和組織干部群眾參觀學習等形式，及時反映全鄉各部門的工作進展情況，引導和督促各部門各單位結合實際，創造性地開展工作。通過簡報和信息的及時報送與編發，使各基層黨組織的好做法、好經驗在一定范圍內得到推廣和運用，促進了“三個建設年”活動的深入開展。

二、存在問題及下步打算

通過全鄉干部群眾的努力，我鄉“三個建設年”活動雖然取得了階段性成效，但同時也存在以下幾個方面的問題。一是輿論宣傳工作還有待加強。二是部分單位黨建活動和業務工作統籌兼顧不夠好。三是個別村黨支部認識不夠，查找問題不夠深入。

在下步工作中，我鄉將采取以下措施抓好各項黨建活動的開展。一是切實加強宣傳。認真策劃活動輿論宣傳，有計劃有步驟有重點地抓好各方面的宣傳，著力營造強大的輿論氛圍。二是嚴格督導檢查。各督察組定期或不定期深入各部門采取明察暗訪的方式進行督查和指導，對工作措施不力，成效不明顯的單位，責令單位負責人切實抓好整改。三是抓好作風監督。切實抓好作風建設年活動信息員隊伍建設，讓廣大黨員、群眾參與干部作風的監督，對存在“慢、散、敷、推、拖”五種不良作風的干部，按照《崇義鄉整頓干部“五風”規定（試行）》進行處理。

中共崇義鄉委員會崇義鄉人民政府

2011年4月7日

第四篇：偶里鄉林業發展情況調研報告

偶里鄉油茶發展情況調研報告

偶里鄉林業站---楊再森

偶里四面環山，一條長溪，中間平地，大體分為兩側山地、地形由東向西呈長形逐漸降低，偶里地處中來熱帶暖濕季風氣候區，夏無酷暑,冬無嚴寒,極端最高氣溫37℃，極端最低氣溫-10℃，年平均氣溫3.7℃—7.4℃，無霜期300天以上。全鄉可耕地5670畝，已耕地4727.5萬畝；林地面積11.2萬畝，森林面積100671畝，占總面積78%,其中有林地61604畝,占林用地的61%,森林覆蓋率47.74,有油茶23000畝,占總面積的22.8%.新造油茶基地2400畝,荒山13667畝,全鄉總產油量約57.5萬公斤,但加工技術質量不算高,平均每畝20公斤,市場價每公斤40元,全鄉有油茶林23000畝,全鄉每年油茶總收入184萬元。

偶里從明朝弘治年間,有人居住至今200多年,都有油茶種植經驗。多年來，堅決貫徹“生態效益第一”的可持續發展戰略思想，將偶里林業生態建設整合為偶里沌天然食品、油茶新造、油茶低改工程三大工程，采取了一系列政策措施，堅持科技興林、合理利用資源，使油茶源得到較快發展，由“八五”末的7.02%上升到目前的7.99%，平均農民年賣油收入達1437.5元。為做好偶里鄉油茶經濟開發，把全鄉油茶地進行集約經營，產業化管理。現偶里以經村村通公路,四處無高山,地勢優越,土地肥沃,很是適合油茶生長，在四周山坡種油茶,用產業經濟帶林農效益充分發揮油茶經濟作用。有力地促進林果的發展，將使里鄉林果經濟取得了顯著成效。

一、偶里鄉油茶發展現狀和主要措施。

(一)堅持把林果生態建設置于經濟社會可持續發展的首位，切實加強領導、強化全民生態安全意識。一是健全產 1

業機構。把油茶工作放在突出位置來抓，建立健全了小溪流域生態綜合整治、國土資源開發、油茶改造等林果生態工程建設。嚴格落實責任人負責制，采用“承包、合作、全伙”的方式進行聯營。在經濟發展中采用“公平、公正、公開”的原則進行合作和利潤分配。明確承包公司為第一責任人。二是實行目標管理責任制度。公司與農戶簽訂油茶基地建設目標、林地管理、病蟲害防治、技術革新等業務合同，建立健全公司管理制度，嚴格技術把關，嚴格責任。三是完善農村林果保險、合理利用勞動人，加強規劃，保障林果穩定發展。

(二)堅持以大工程帶動大發展，構建林果生態安全體系。一是在偶里鄉建立一個無公害天然油茶基地、油料加工廠。建廠占地總面積10畝，利用富余勞動力2000人，使全鄉勞動人口的20％，人力物力資源得到的效開發。二是在寨歐村、寨先村、皆陽村、寨霞村四村進行油茶改造面積1.6萬畝。工程涉及4個村250戶750余人。其中，生態林2.4萬畝，油茶經濟林1.6畝，用材林及其它林6萬畝。圍繞商品林體系建設，狠抓了一批具有帶動全局和顯著生態效益的重點工程。

(四)加快林業產業體系建設，改變林業經濟增長方式。一是做大做強以油茶為重點的林業特色產業。充分發揮偶里油茶品牌優勢、原產地優勢，從改良品種、創建品牌、搞活流通、加速轉化、產品深加工等方面大力扶持和發展油茶特色產業，截止2010年油茶面積2.3萬畝，產量57.5噸，占全縣油茶總產量的40%。“偶里油茶”已在種植面積、總產量和有效營養含量四方面居全縣三大油茶主產區之首，產品遠全國各地區。二是加大林業新興產業的開發建設力度。三是大力發展林產品加工業。偶里油茶改造需砍伐油樹年1000立方米,把油樹精加工，加快林產品為原料的加工業，并與

基地和農戶更好地結合起來，推動林業產業化經營，增強輻射帶動力，提高林果產業整體競爭能力，促進農民增收。

（五）林果科技綜合實力增強，科教興林取得明顯進展。多年來，我們牢固樹立“科技是第一生產力”的觀念，狠抓科技推廣、示范等服務工作，科技交流與合作活動快速推進，推動了林果事業的健康發展。在森林資源管理和檢測中推廣使用了新技術，在宜林荒地營造新品種引進林果新技術，在經濟林建設中推廣精品油茶一號優良新品種；林業專業技術隊伍不斷加強，專業技術人員從2人增加到了30人。通過堅持舉辦林業科技培訓班，提高了林業從業人員的整體素質和林果生產技能，估計培訓林農1000余人次。

二、存在的問題

雖然我鄉林是建設繼續保持較快發展，但由于我鄉林果基礎薄弱，任務還相當艱巨，還存在一些困難和問題。一是林果建設與我鄉經濟社會發展的需要還不適應。油茶產量不高，生態環境脆弱的局面在短期內還難以從根本上扭轉，小面積改造效果不大，大面積仍在低產收。二是油茶管理技術保障體系還不完善，油茶管理體制和運行機制還有待進一步創新。三是林農經濟危困的局面沒有得到根本性轉變。四是林業產權制度改革滯后，生態林網化質量不高，森林、林木和林地使用權合理流轉的運行機制尚未形成。五是林業產業、多種經營發展緩慢，林業經濟在農村經濟中的比重偏低，林產品科技含量低。這些問題都需要我們在今后的工作中認真加以研究和解決。

三、今后工作思路

（一）樹立和落實科學的發展觀，進一步深入調查研究多年來偶里油茶產量不高的主要原因，堅持不懈地抓好新油茶種植和改造工程，加快構筑國土資源開發體系。繼續堅持全民動手、全鄉辦林的方針，深入開展合作化道路。

（二）繼續抓好林業重點工程建設，帶動林果快速發展。油茶工程要通過合理改造、積極培育，促進天然油茶的休養生息和恢復發展，逐步建立穩定的天然生態油料系統。充分用好國家政策進行結構性、適應性調整的時機，總結經驗，完善政策，切實鞏固油茶新造取得的成果，確保工程建設質量和效益。進一步擴大油茶生產基地范圍，保護天然植物油料資源。

（三）加快項目建設，增強林業發展活力。鑒于偶里生態環境的特殊性，圍繞小溪流域綜合治理，在保證四大林業工程項目穩步實施的基礎上，抓緊規劃和儲備了一批規模大、對生態環境影響大的林業生態建設項目。

（四）以科技為支撐，全面提升林業發展的整體質量。加大先進適用技術和推廣普及力度，堅持因地制宜，科學決策，積極開展科技培訓，進一步提高林業科技服務水平，加快體制創新和機制創新，加快科技成果的轉化。

（五）深化林權制度改革，繼續實行“公司+農戶+市場+利潤”，調動林權所有者造林的積極性。加快林權證的發放，在明確林權的基礎上，進一步放活森林、林木和林地使用權，允許在依法、自愿、有償的前提下進行合理流轉。

（六）大力實施科教興林戰略。一是加強林果科研和技術推廣工作。圍繞重點工程，重點推廣荒山造林、林果良種引進選育、重大林果有害生物防治、種植資源保護和開發利用、森林生態功能和效益監測評估等適用技術。二是抓好林業先進適用技術和高新技術的推廣應用。通過推行林糧、林棉、林草、林藥間作套種，提高林業綜合效益。進一步完善林業技術推廣和服務體系。林業科技人員要深入生產一線為農民提供科技指導和服務。抓好科技興林示范區、示范點建設，發揮輻射帶動作用。林業建設項目要不斷提高工程建設的科技含量。重視林業標準化工作，建立健全林業質量標準

和檢驗檢測體系。三是加強林果技術人才的教育和培訓，培養高素質林果技術管理人才。加大林果管理人員、科技人員、和廣大農民的技術培訓力度。

（七）加快林業改革步伐。一是全面實施林業分類經營。認真做好森林的分類區劃界定工作，科學劃分公益林和商品林，公益林的劃分要與地方經濟發展規劃相銜接。公益林業按照公益事業進行管理，以政府投入為主，吸引社會力量共同建設；商品林業按照基礎產業進行管理，主要由市場配置資源，政府給予必要扶持。二是深化山區集體林場體制改革，加大對苗圃科研支持力度。三是深化林業產權制度改革。以建立“產權歸屬清晰、經營主體到位、責權劃分明確、利益保障嚴格、流轉順暢規范、監管服務有效”的林業產權制度為目標，在抓好試點的基礎上，穩步推進林業產權制度改革。

第五篇：三個建設年

基層組織建設年總體要求和主要目標：突出一個主題，明確三個重點，貫徹四項要求，實現五個目標。突出一個主題，就是要“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”； 明確三個重點，就是要著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制；貫徹四項要求，就是要“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎” ；實現五個目標，一是提升基層黨組織戰斗力，二是提升基層黨組織書記素質，三是提升黨員隊伍生機活力方面，四是提升基層基礎保障水平，五是提升基層黨建制度化水平。

三個建設年：作風建設年、環境建設年、項目建設年。以作風建設保障發展，以環境建設促進發展，以項目建設帶動發展

四幫四促：

1、幫助學習領會精神，促進思想統一；

2、幫助理清發展思路，促進科學發展；

3、幫助解決實際問題，促進增比進位；

4、幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩定。

三化一業：工業化、城鎮化、農業現代化和旅游業。

三縣一城：武陵山區農特產品基地縣、能源輸出重點縣、生態旅游示范縣和烏江物流港口門戶城市

沿河發展主基調：融入重慶、加速發展、加快轉型、推動跨越

發展黨員“十六字”方針：堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展。

三級聯創：縣（區）爭創農村基層組織建設先進縣；鄉鎮爭創“五好”鄉鎮黨委；村爭創“五好”村黨支部。“五好”即是：領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業績好、農民群眾反映好。

黨委議事和決策基本規則：集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。

“三個代表”重要思想的具體內容：中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展要求；中國共產黨始終代表中國先進文化的前進方向；中國共產黨始終代表中國最廣大人民的根本利益。

全縣經濟工作的總基調：穩中求快、能快則快、拼搶爭快、又好又快。三農：農村、農業和農民。

科學發展觀：第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。

產業結構調整：包括產業結構合理化和高級化兩個方面。產業結構高級化，又稱為產業結構升級

西部大開發：把東部沿海地區的剩余經濟發展能力，用以提高西部地區的經濟和社會發展水平、鞏固國防。

20字教育方針：優先發展、育人為本、改革創新、促進公平、提高質量。