第一篇：XX年關于新員工入職工作計劃

XX年關于新員工入職工作計劃

對于新員工以職業道德教育、規章制度學習、業務基礎知識培訓為基礎，增強新人團隊意識、溝通的機會，嚴格管理，為提升部門綜合素質打下基礎。以下是小編為您收集整理提供到的范文，歡迎閱讀參考，希望對你有所幫助!XX年關于新員工入職工作計劃范文

入職培訓的目的通常包括以下幾方面：

1、減少新員工的壓力和焦慮;

2、減少啟動成本;

3、降低員工流動;

4、縮短新員工達到熟練精通程度的時間;

5、幫助新員工學習組織的價值觀、文化以及期望;

6、協助新員工獲得適當的角色行為;

7、幫助新員工適應工作群體和規范;

8、鼓勵新員工形成積極的態度。

入職培訓計劃應包括如下信息：公司的整體信息，通常由負責人力資源開發的員工提供;與工作緊密相關的信息，通常由新員工的直接上級主管提供;公司信息可包括公司總體概況、關鍵政策和程序、使命宣言、公司目標和戰略，也包括薪酬、福利、安全和事故防止、員工關系以及各種物理設施。工作信息包括部門或工作小組的功能、工作職責和責任、政策、規則、程序、部門參觀，以及部門成員介紹。

1、公司歷史、哲學、公司業務;

2、組織結構圖;

3、組織所在行業概覽;

4、福利組合概覽(如健康保險、休假、病假、學費報銷、退休等)

5、業績評估或績效管理系統，即績效評估的方式，何時，由誰來評估，總體的績效期望

6、薪酬程序：發薪日，如何發放;

7、職位或工作說明書和具體工作規范;

8、員工體檢日程安排和體檢項目;

9、職業發展信息(如潛在的晉升機會，職業通道，如何獲得職業資源信息)

10、基本的人與機械控制和安全培訓;

11、員工手冊、政策、程序、財務信息;

12、有關公司識別卡或徽章、鑰匙、電子郵箱帳戶的獲取、電腦密碼、電話、停車位、辦公用品的作用規則等;

13、參觀設施和公司周圍相關服務，如餐廳、購物場所、干洗店、散步空間等的地圖;

14、技術或具體與工作相關的信息(或如何與相關上級主管或同事協商培訓的日程安排);

15、著裝(如周五可便裝上班);

16、工作外的活動(如運動隊、特殊項目等)。XX年關于新員工入職工作計劃范文

首先，我很感激公司領導給予我這樣一個機會，能夠榮幸地加入開發公司開發設計部這個團隊。入職一周以來，為了更好地開展本職工作，我抱著學習的態度，通過公司門戶網站和向領導同事請教，不斷了解公司的企業文化，企業新聞和一些項目基本情況。現將新一周的工作計劃進行匯報：

一、熟悉公司的規章制度和基本業務工作。作為一名新員工，只有親自通過對工作的接觸，才能使自己對本職工作有更好地了解。雖然現在我與大家的差距還很大，但是我會以積極謙虛謹慎的態度加緊學習的。

二、積極參與實踐工作。我會抓住機會，堅決服從領導安排，積極參與實踐工作，明確工作職責，了解工作流程以及與工作相關部門的工作方式，從實踐中學習和鍛煉。

三、加強自身的全局意識，增強責任感、服務意識和團隊精神。積極主動快速地做好自身角色轉變，從“局外人”到“企業人”，形成對公司及部門的歸屬感、安全感和忠誠度。我將積極配合領導和同事的工作，由于是新員工我能為大家做的或許不是很多，但我會盡我最大的努力為部門、領導及同事們分擔一些我力所能及的事情。

四、及時完成領導交代的任務。認真負責地完成工作，毫不怠慢。

五、熟練辦公軟件的操作。學習和熟練辦公軟件的操作，這也是實際工作中基本和必需的。

以上是我對新一周工作的一點計劃，我希望能夠得到學習和鍛煉，做好本職工作，與大家互相協作，共同進步。也許我不是最優秀的，但我相信自己是最努力的。在這里，我要感謝同事們對我的指導和幫助，希望今后能對我多多指教。XX年關于新員工入職工作計劃范文

一、工作目標

工作重點：進一步整合業務流程，建立健全內部控制制度。為此我部將樹立“以人為本”的理念，增強員工的創新意識，結合企業與員工雙方面的需要，實現以下目標：

1、根植“尊重人、理解人、培養人”的思想理念，增強對員工職業生涯發展和崗位成長的指導作用，提高員工自發學習的主觀能動性。

2、加強有針對性的指導和員工培訓工作計劃，提高員工實際工作的能力和效率，促進個人業績的提升，從而為公司整體績效的實現和提高搭建高效率的信息服務平臺。

3、分層次，抓重點。針對不同的年齡階段、崗位分工、技術特長等特點，圍繞經營管理、專業技術和技能操作三個方面，形成能力全面的、綜合素質高的企業團隊。

4、深入推進各層級的崗位職責和績效考評制度，重點著眼于專業、創新、協作的團隊精神的創立，形成部門文化理念，為應對各類突發事件提供人力資源保障。

二、工作策略

在公司“有勢者強，有德者昌”的文化氛圍下，提出“為有勢者搭建舞臺，為有德者創造未來”的思想，為每一個員工提供展示自己的機會。根據各個崗位及年齡段的特點，采取不同的方式提升管理層和員工對工作的滿意度，提高員工的溝通能力、表達能力，帶動工作能力的提高，促進員工職業技能、職業知識、職業態度的全面提升。

三、項目計劃

(一)、基層管理人員(主管)

提高基層管理人員經營管理水平和能力，以適應業務發展對機構功能調整的要求。

1、建立“周會”的溝通形式。把每周的數據統計結果以討論的形式進行分析、整理，從數字的角度對公司一周的運營進行總結，提出具有可操作性的調整建議。

2、鼓勵自主學習。在自主選擇、妥善處理學習與工作關系的基礎上，支持管理人員參加社會學習，激發和調動利用業余時間參加各類培訓的熱情和積極性。

3、進一步推行績效考評制度，加強各項財務制度的執行力度，在理解的基礎上深化認識，提高對各環節的控制力、執行力。

(二)、專業技術人員

專業技術人才是重要的支持保障力量，進一步提高該類人員的業務技術水準，增強風險防范能力、培養內部管理水平，加強綜合素質的培養。

1、深化細致的完善崗位職責，落實到每一個崗位和個人，普及內部管理策略，提高內部管理水平，提升其專業素養。

2、鼓勵自主學習。在自主選擇、妥善處理學習與工作關系的基礎上，支持管理人員參加社會學習，激發和調動利用業余時間參加各類培訓的熱情和積極性。

(三)年紀較青的人員(20—40歲)

這是公司涉及面最廣的人群，在指導和培訓上應著重于適應性和專業技能提高兩個方面。

1、創建學習班，組織員工學習各類基礎業務知識、進行業務技能培訓，以提高這類人員的從業能力。

2、鼓勵員工利用業余時間參加資格證書考試和攻讀學歷學位，多渠道培養各類高素質的專業人才。

3、輪崗鍛煉。選拔2--5名有發展潛力的人才進行輪崗，建立定期和不定期輪崗制度，及時全面掌握輪崗人員的工作和學習情況，并作為日后任用的依據，便于各序列的專業人才快速成長。第二教育資源網

4、推行職位準入培訓及定期考核制度。在部門內形成員工主動接受培訓的壓力和動力，增強業務能力，實現人崗匹配。

5、對于新員工以職業道德教育、規章制度學習、業務基礎知識培訓為基礎，增強新人團隊意識、溝通的機會，嚴格管理，為提升部門綜合素質打下基礎。

四、本月具體工作內容

1、完善崗位職責，細化到每一個個人，重點關注職業道德和專業技能兩個方面。

2、完善各項財務制度，細化到每一個崗位，為業績效考核的建立依據。

3、完善各個崗位績效考評制度，滿足公司整體管理規劃的要求。

第二篇：新員工入職工作計劃

新員工入職工作計劃

首先，我很感激公司領導給予我這樣一個機會，能夠榮幸地加入開發公司開發設計部這個團隊。入職一周以來，為了更好地開展本職工作，我抱著學習的態度，通過公司門戶網站和向領導同事請教，不斷了解公司的企業文化，企業新聞和一些項目基本情況。現將新一周的工作計劃進行匯報：

一、熟悉公司的規章制度和基本業務工作。作為一名新員工，只有親自通過對工作的接觸，才能使自己對本職工作有更好地了解。雖然現在我與大家的差距還很大，但是我會以積極謙虛謹慎的態度加緊學習的。

二、積極參與實踐工作。我會抓住機會，堅決服從領導安排，積極參與實踐工作，明確工作職責，了解工作流程以及與工作相關部門的工作方式，從實踐中學習和鍛煉。

三、加強自身的全局意識，增強責任感、服務意識和團隊精神。積極主動快速地做好自身角色轉變，從“局外人”到“企業人”，形成對公司及部門的歸屬感、安全感和忠誠度。我將積極配合領導和同事的工作，由于是新員工我能為大家做的或許不是很多，但我會盡我最大的努力為部門、領導及同事們分擔一些我力所能及的事情。

四、及時完成領導交代的任務。認真負責地完成工作，毫不怠慢。

五、熟練辦公軟件的操作。學習和熟練辦公軟件的操作，這也是實際工作中基本和必需的。

以上是我對新一周工作的一點計劃，我希望能夠得到學習和鍛煉，做好本職工作，與大家互相協作，共同進步。也許我不是最優秀的，但我相信自己是最努力的。在這里，我要感謝同事們對我的指導和幫助，希望今后能對我多多指教。

第三篇：年 新員工入職自我介紹

年 新員工入職自我介紹

年 新員工入職自我介紹

合肥營銷部高爾夫會籍專員劉歲寒

大家好，我叫劉歲寒，來自合肥營銷部.畢業于安大江淮學院英語專業。11月初來這里實習，已有半月時間。秋盡江南草未凋，這是對這里最深的感受。

綠樹茵茵碧草連天，首先打動我的是這里的美景，對（史上最強的自我介紹）于異地的陌生感就這樣被悄然淡化。然后是對未知的期待與不安

帶著滿腹的疑惑與好奇來到部門實習，大家各司其職，忙的不亦樂乎。我覺得自己要學的還有很多。汪經理的聲音很好聽，親切的透徹的；這里的氣氛也很融洽，暖暖的柔和的。

后來的日子里，各部的培訓，劉主任細節的講解與展望，和新同事們徜徉于起伏的球場的暢快，我想我漸漸愛上了這個地方

兩周的日子，從起初的倍感漫長到現在每日的飛逝，很快就要回合肥報到了，我想我會懷念這里的日子，這里的衣食無憂，這里的山清水秀。

思維活躍的我，卻偶爾喜歡沉默；喜歡思考，靜靜地聽著時光從身邊流走；喜歡以自己的方式去思考這個世界，簡單地堅持地。喜歡看到美麗的事物，喜歡美好的日子，喜歡積極的人生，也喜歡共同奮斗的你們。只要心是美麗的，你所看到的一切也將美麗。

期待與高爾夫與你們的攜手奮進201X年 新員工入職自我介紹自我介紹

201X年 新員工入職自我介紹 各位領導，各位同事： 大家好

我是咱公司的一個新人首先做下自我介紹，我叫xxx，名字的意義就不解釋了，其實也沒什么特殊含義，可能父親也沒寄予什么特殊的厚望，因為我是家中計劃之外的孩子，我有一個哥，一個姐，我屬于意外收獲。其實，我的名字比我的這個肉身（指自己）大三歲。當年我媽懷第二胎的時候，那時還不流行b超，不知道是男還是女，所以我爸就有備無患地準備了兩個名字，一男，一女，出生后是個女孩，就用了女孩的名字，也就是我的姐姐的名字。既然名字都取好了，當然不能浪費啊所以我就私自決定來到了大家看到的這個世界，同時選擇了山水甲天下的桂林做為我的出生地，那一年是一九八七年。剛到公司，就好比新媳婦初到婆婆家，難免會想念我的娘家－－我的大學，也擔心自己做得不好，怕婆婆不喜歡自己，所以做什么事都格外小心，生怕做錯什么事，被掃地出門。在從政方面我還是堅持了我的一貫作風，沒有竟選任何學員班干，但還是被暗算了，被迫出任119最高行政長官－－宿舍長，主要職責是扛水跟掃地，核心權力是決定什么時候扛水掃地。

這是我的第一份工作，也就是我的第一次，不知道自己是否能勝任這份工作，但小時候我也做過幾年農民，我相信拿出做農活時的那股干勁，應該可以把工作做好，其他工作上的事還請大家多多關照與幫助了

謝謝大家

第四篇：年新員工入職自我介紹(范本)

年新員工入職自我?介紹

年 新員工?入職自我介紹

自信、堅韌、堅持?原則是我最大的特?點，熱心、誠心、?恒心是生活賜?予我?的最好禮物，大處?著眼細處著手是我?的工作方式，一把?手帶班子，班子帶?團隊是我的工作理?念，思考事情事無?巨細，做事有條不?紊是我的生活習慣?。而這些，都得益?于我的生活經歷以?及我勇往直前的上?進心。

我是很有?志氣的人。我來自?一個農村的單親家?庭。俗話說窮人的?孩子早當家，為了?幫助母親，減輕家?庭負擔，我十來歲?就會砍玉米，澆地?耕地了。我大夏天?三十八九度到過磚?窯拉磚車，到過建?筑工地搬磚和泥，?賣過雪糕撿過廢品?。所有這些，造就?了我堅忍不拔輕不?言棄的執著與毅力?。在遇到困難的時?候我都能咬緊牙關?，從容地面對各種?壓力和挑戰，把事?情做到最好。

而?我的學生生涯更帶?給了我很多知識和?能力。自小學一年?級起，到大一，有?十多年我都在做班?長，從活動的策劃?組織到實施，從對?同學的鼓勵到嚴加?管教，從解決同學?矛盾到團結班集體?，我扮演著嚴父慈?母的雙重角色。長?期的歷練使得我有?豐富的領導經驗和?很強的管理能力。?大二我任學院學生?會公關部副部長，?跟商家的接觸也讓?我學會如何去管理?團隊，如何處理各?種關系和來自各方?的壓力。

我自信?而不孤傲。從我周?圍的人身上，我也?學會了很多東西，?如何跟大家打成一?片，如何快速融入?一個陌生群體，如?何調動別人的積極?性，如何激發大家?的思維創造貌似天?方夜譚的成績。

我從容而不懈怠。?大學里，豐富多彩?的社會生活和井然?有序而又緊張?的學?習氣氛，使我得到?多方面不同程度的?鍛煉和考驗;愛好?廣泛使我非常充實?，眾多的朋友使我?倍感富有我很強的?事業心和責任感使?我能夠面對任何困?難和挑戰。而現今?的我，可以把服務?同學作為一項跟自?己息息相關的事業?來做。

相信我，?相信您的眼光。我?愿意為學生會盡我?所能。最重要的，?我喜歡這里。

2?01X年 學生會?自我介紹 大家好?

我是高一?九班的朱晨迪。我?很想很想加入二中?的學生會。因為作?為學生會干部，可?以鍛煉自己的能力?，并可以讓二中更?加卓越。我的意向?是生活部。不過也?服從調配。

學生?會在我心中是個神?圣的名詞，她連接?學校與學生，是一?個學生自己管理自?己的組織。向上，?她反映學生們的思?想狀況和成長歷程?；向下，她傳達學?校的規章制度和管?理意向；向內，她?組織同學參加各種?有益身心健康的文?體活動；向外，她?聯系校際組織參加?社會公益活動。橋?梁和紐帶的作用是?學生會存在的基礎?；自我鍛煉，提升?自我素質的意義是?學生會不斷發展的?動力源泉。所以，?我向往校學生會組?織。能夠加入學生?會，成為其中一名?成員是我一直以來?的心愿。201X?年 新員工入職自?我介紹自我介紹

我在初中階段就有?了豐富的工作經驗?，曾擔任過紀律委?員，副班長，?最重?要的是我也曾光榮?的加入初中學校的?學生會，擔任了紀?檢部副部長。在任?期間，我工作十分?的努力，在學生會?里十分活躍。受到?了學校領導和同學?的好評。最重要的?是，它讓我擁有了?十分寶貴的學生會?工作經驗。在剛結?束不久的軍訓中，?我獲得了軍訓標兵?的光榮稱號，在軍?訓期間的文藝晚會?上，我代表咱們班?上臺表決心，臨場?發揮，卻做了最最?有有趣，最最深情?，引起全場最大轟?動的演講，可以充?分展示我的口才。?剛剛開學的一個星?期里，我就擔任了?體育委員和值日班?長的職務。我是值?日班長的那天剛好?是開學第一天，我?監督同學認真打掃?衛生，全天衛生沒?有扣一分，要知道?，當天只有3個班?級衛生沒扣分哦我?沒有辜負老師，為?班級爭了一小光。?而在星期

?3，我作為體育委?員。就完成了一項?非常有挑戰性的任?務。二中的體育是?要分班教學的。每?個同學想參加自己?喜歡的項目，可以?每種名額都少得可?憐。熱門科目，像?籃球限報名12個?，我們班卻報了1?8個。這是考驗個?人能力的時候了，面對一個個抱著寧?死都要報籃球的同?學，?我可是傷透了?腦筋，但是憑借班?里的人際關系，和?超級厚臉皮。做通?了同學們的思想工?作。既壓縮了人數?，還選出了最佳人?員。我很不錯吧是?不是很厲害啊對我?是否有能力作為學?生會成員這個問題?相信是不用解釋了?吧下面我來簡單說?一說如果我真加入?了學生會以后，我?的個人工作計劃在?我理解，生活部的?作用就是管理和豐?富同學們的生活。?我會組織很多的活?動，比如說寢室3?v3籃球賽，評選?生活老師免查寢室?，9點15到9點?40之間的寢室廣?播點歌系統，寢室?規則知識競賽等等?。可以舉辦的活動?還有很多很多，我?也會在每一棟寢室?樓中設立建議箱，?征求和聽取廣大同?學的意見。并加強?生活部和各個部門?之間的聯系，讓同?學的住校生活豐富?多彩。把寢室打造?成同學的最最溫馨?的家。把生活部的?工作做得民主，豐?富和精彩。我知道?再多燦爛的話語也?只不過是一瞬間的?智慧和激情，樸實?的行動才是在成功?路上的鮮花。我想?我當選的話一定言?必行，行必果。這是我今日的承諾?，行動是用來證明?一切的最佳方法。? ?拿破侖曾說過：?

不愿當將?軍的士兵不是好士?兵。我立志成為一?名優秀的將軍，希?望同學老師給我這?個鍛煉自己的機會?，給我這個服務大?家的機會。謝謝?，為了你和同學們?未來的精彩生活，?請支持（史上最強?的自我介紹）我吧?

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第五篇：年 新員工入職自我介紹(范本)

年 新員工入?職自我介紹

年 新員工入?職自我介紹 ? ?自信、堅韌?、堅持原則是?我最大的特點?，熱心、誠心?、恒心是生活?賜予我的最好?禮物，大處著?眼細處著手是?我的工作方式?，一把手帶班?子，班子帶團?隊是我的工作?理念，思考事?情事無巨細，?做事有條不紊?是我的生活習?慣。而這些，?都得益于我的?生活經歷以及?我勇往直前的?上進心。

我?是很有志氣的?人。我來自一?個農村的單親?家庭。俗話說?窮人的孩子早?當家，為了幫?助母親，減輕?家庭負擔，我?十來歲就會砍?玉米，澆地耕?地了。我大夏?天三十八九度?到過磚窯拉磚?車，到過建筑?工地搬磚和泥?，賣過雪糕撿?過廢品。所有?這些，造就了?我堅忍不拔輕?不言棄的執著?與毅力。在遇?到困難的時候?我都能咬緊牙?關，從容地面?對各種壓力和?挑戰，把事情?做到最好。

而我的學生生?涯更帶給了我?很多知識和能?力。自小學一?年級起，到大??一，有十多年?我都在做班長?，從活動的策?劃組織到實施?，從對同學的?鼓勵到嚴加管?教，從解決同?學矛盾到團結?班集體，我扮?演著嚴父慈母?的雙重角色。長期的歷練使?得我有豐富的?領導經驗和很?強的管理能力?。?大二我任學?院學生會公關?部副部長，跟?商家的接觸也?讓我學會如何?去管理團隊，?如何處理各種?關系和來自各?方的壓力。

我自信而不孤?傲。從我周圍?的人身上，我?也學會了很多?東西，如何跟??大家打成一片?，如何快速融?入一個陌生群?體，如何調動?別人的積極性?，如何激發大?家的思維創造?貌似天方夜譚?的成績。

我?從容而不懈怠?。大學里，豐?富多彩的社會?生活和井然有?序而又緊張的?學習氣氛，使?我得到多方面?不同程度的鍛?煉和考驗;愛?好廣泛使我非?常充實，眾多?的朋友使我倍?感富有我很強?的事業心和責?任感使我能夠?面對任何困難?和挑戰。而現?今的我，可以?把服務同學作?為一項跟自己?息息相關的事?業來做。

相?信我，相信您?的眼光。我愿?意為學生會盡?我所能。最重?要的，我喜歡?這里。

20?1X年 學生?會自我介紹 大家好 ? ? 我是高一九?班的朱晨迪。?我很想很想加?入二中的學生?會。因為作為?學生會干部，?可以鍛煉自己?的能力，并可?以讓二中更加?卓越。我的意?向是生活部。?不過也服從調?配。

學生會?在我心中是個?神圣的名詞，?她連接學校與?學生，是一個?學生自己管理?自己的組織。?向上，她反映?學生們的思想?狀況和成長歷?程；向下，她?傳達學校的規?章制度和管理?意向；向內，?她組織同學參?加各種有益身?心健康的文體?活動；向外，她聯系校際組?織參加社會公?益活動。?橋梁?和紐帶的作用?是學生會存在?的基礎；自我?鍛煉，提升自?我素質的意義?是學生會不斷?發展的動力源?泉。所以，我?向往校學生會?組織。能夠加?入學生會，成?為其中一名成?員是我一直以?來的心愿。2?01X年 新?員工入職自我?介紹自我介紹?

我在初中階?段就有了豐富?的工作經驗，?曾擔任過紀律?委員，副班長?，最重要的是?我也曾光榮的?加入初中學校?的學生會，擔?任了紀檢部副?部長。在任期?間，我工作十?分的努力，在?學生會里十分?活躍。受到了?學校領導和同?學的好評。最?重要的是，它?讓我擁有了十?分寶貴的學生?會工作經驗。?在剛結束不久?的軍訓中，我?獲得了軍訓標?兵的光榮稱號?，在軍訓期間?的文藝晚會上?，我代表咱們?班上臺表決心?，臨場發揮，?卻做了最最有?有趣，最最深?情，引起全場?最大轟動的演?講，可以充分?展示我的口才?。剛剛開學的?一個星期里，?我就擔任了體?育委員和值日?班長的職務。?我是值日班長?的那天剛好是?開學第一天，?我監督同學認?真打掃衛生，?全天衛生沒有?扣一分，要知?道，當天只有?3個班級衛生?沒扣分哦我沒?有辜負老師，?為班級爭了一?小光。而在星?期

3?，我作為體育?委員。就完成?了一項非常有?挑戰性的任務?。二中的體育?是要分班教學?的。每個同學?想參加自己喜?歡的項目，可?以每種名額都?少得可憐。熱?門科目，像籃?球限報名12?個，我們班卻?報了18個。?這是考驗個人?能力的時候了?，面對一個個?抱著寧死都要?報籃球的同學?，我可是傷透?了腦筋，但是?憑借班里的人?際關系，和超?級厚臉皮。做?通了同學們的?思想工作。既?壓縮了人數，?還選出了最佳?人員。我很不?錯吧是不是很?厲害啊對我是?否有能力作為?學生會成員這?個問題相信是?不用解釋了吧?下面我來簡單?說一說如果我?真加入了學生?會以后，我的?個人工作計劃?在我理解，生?活部的作用就?是管理和豐富?同學們的生活?。我會組織很?多的活動，比?如說寢室3v?3籃球賽，評?選生活老師免?查寢室，9點?15到9點4?0之間的寢室?廣播點歌系統?，寢室規則知?識競賽等等。?可以舉辦的活?動還有很多很?多，我也會在?每一棟寢室樓?中設立建議箱?，征求和聽取?廣大同學的意?見。并加強生?活部和各個部?門之間的聯系?，讓同學的住?校生活豐富多?彩。把寢室打?造成同學的最?最溫馨的家。?把生活部的工?作做得民主，?豐富和精彩。?我知道再多燦?爛的話語也只?不過是一瞬間?的智慧和激情?，樸實的行動?才是在成功路?上的鮮花。我?想我當選的話?一定言必行，?行必果。

這?是我今日的承?諾，行動是用?來證明一切的?最佳方法。拿破侖曾說過?： ? 不?愿當將軍的士?兵不是好士兵?。我立志成為?一名優秀的將?軍，希望同學?老師給我這個?鍛煉自己的機?會，給我這個?服務大家的機?會。謝謝，?為了你和同學?們未來的精彩?生活，請支持（史上最強的?自我介?紹）我?吧

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