第一篇：在創先爭優活動中實行公開承諾的指導意見

在創先爭優活動中實行公開承諾的指導意見

縣委在創先爭優活動中實行公開承諾的指導意見

本各鄉鎮黨委，縣委各部門，縣直及省市駐通各單位黨組織：

在深入開展創先爭優活動中，基層黨組織和黨員實行公開承諾，是增強基層黨組織和黨員投身創先爭優活動的自覺性和主動性，激發基層黨組織和黨員內在動力，確保創先爭優活動取得實效的重要方式；是新時期基層黨組織和黨員增強先進性意識、樹立先進性標準、踐行先進性要求、展示先進性形象的具體實踐。為認真做好公開承諾工作，確保創先爭優活動取得實效，現提出如下指導意見。

一、承諾內容

基層黨組織和黨員實行公開承諾，必須落實推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的目標要求，把重點放在推動基層黨組織和黨員立足本職、充分發揮先鋒模范作用上。基層黨組織應重點圍繞深入學習實踐科學發展觀，推動本單位業務工作和重點工作任務的完成，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，服務群眾、為民辦實事等方面作出承諾。黨員應重點圍繞積極參加創先爭優活動，模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”，在履行崗位職責特別是在完成急難險重任務中發揮先鋒模范作用，根據自身能力和特長為群眾辦實事做好事等方面作出承諾。

農村黨組織要圍繞發展全膜玉米、草食畜牧業等主導產業。落實惠農政策，帶領群眾致富，培養新型農民，培育文明鄉風，維護農村穩定等方面作出承諾。黨員要結合設崗定責，重點在增強致富帶富能力、服務農民群眾、弘揚新風正

氣、積極參與公益事業等方面作出承諾。

社區黨組織要圍繞構建文明和諧社區，重點在服務群眾、凝聚人心、推動發展、維護穩定等方面作出承諾。黨員要重點在提高服務水平、維護群眾利益、化解社會矛盾、參與文明創建和志愿服務等方面作出承諾。

國有企業黨組織要圍繞做好思想政治工作，加強經營管理者、人才、黨員和職工隊伍建設，促進企業改革發展等方面作出承諾。職工黨員要重點在帶頭示范、提高技能、攻堅克難，凝聚職工、團結群眾等方面作出承諾。

非公有制經濟組織和社會組織黨組織要重點圍繞貫徹黨的方針政策、引導和監督遵守國家法律法規、團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益、促進非公有制經濟組織和社會組織健康發展等方面作出承諾。非公有制經濟組織中的黨員要重點在技術攻關、節能減耗、市場開拓、安全生產、產品質量、奉獻愛心等方面作出承諾。社會組織中的黨員

要重點在提高執業本領、提供優質服務，依法誠信執業、促進社會和諧等方面作出承諾。黨員業主要圍繞爭做“優秀中國特色社會主義事業建設者”，重點在誠信守法經營、尊重和維護員工權益、支持黨建工作、履行社會責任等方面作出承諾。

機關黨組織要圍繞服務中心、建設隊伍，改進作風、提高效能，服務群眾、改善民生等方面作出承諾。黨員要圍繞講黨性、重品行、作表率，重點在帶頭學習、提升能力，改革創新、推動發展，認真履職、服務群眾，遵紀守法、勤政廉政等方面作出承諾。

學校黨組織要圍繞推進教育改革，加強教師隊伍建設和師德師風建設，提高辦學質量，培養合格人才，辦人民滿意學校等方面作出承諾。教職工黨員要在愛崗敬業、為人師表、關愛學生、做好教育教學工作等方面作出承諾。學生黨員要圍繞在刻苦學習、道德養成、遵守法紀、參加志愿服務活動等方面作出

承諾。

醫療衛生單位黨組織要圍繞做好思想政治工作、規范服務行為、提升服務效能、促進衛生事業科學發展等方面作出承諾，要突出落實醫改任務、提高服務水平、加強醫德醫風、促進醫患和諧的內容。黨員要重點在愛崗敬業、刻苦鉆研、銳意創新，提供優質服務等方面作出承諾。

二、基本要求

公開承諾原則上要求每個基層黨組織每年至少承諾4項任務，每名黨員、干部至少承諾2項。基層黨組織和黨員在確定承諾事項時，要著重把握以下四個方面的要求。、注重體現先進性要求。要對照黨章規定的基層黨組織的基本任務和黨員標準、義務及基層黨

組織“五個好”、黨員“五帶頭”的基本要求，提出本單位黨組織和不同崗位黨員承諾的具體要求，引導基層黨組織和黨員建功立業、展示先進形象。防止

把承諾等同于一般性的工作和紀律要求。

2、注重結合職責任務和崗位實際。以正在干的事情為中心，注重圍繞單位職能任務和黨員崗位職責，注重圍繞推動中心工作和重點任務的完成，注重圍繞立足本職比貢獻、創佳績進行承諾，切實提高公開承諾的針對性和實效性。堅持盡力而為、量力而行，防止公開承諾標準過高過泛、不切實際，搞形式主義。

3、注重回應群眾的關切和期盼。堅持以群眾滿意為最高標準，順應人民群眾的期待，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容，認真落實黨的惠民利民政策，幫助解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。基層黨組織要根據本地本單位實際，黨員要結合發揮自身的能力和特長，每年向群眾承諾幾件辦得到的實事好事，并與學習實踐活動后續整改落實工作結合起來，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難，讓群眾

得到更多實惠。

4、注重分類指導。根據不同類型基層黨組織和黨員的實際加強分類指導。擔任領導職務的黨員，要帶頭承諾，其內容和標準應高于一般黨員。無職黨員要結合黨員設崗定責開展承諾，發揮應有的作用。對年老體弱、文化程度低的黨員和離退休干部職工黨員要區別對待，可以只進行口頭承諾。在職黨員在參加本單位黨組織公開承諾的同時，要按照所在社區黨組織的要求，就在居住地發揮作用進行公開承諾。

三、方法步驟

公開承諾分年度組織實施。2010年公開承諾原則上在7月底前完成。今后公開承諾在每年年初進行。主要包括以下環節：

1、調研走訪。承諾前，基層黨組織和黨員要進一步深入實際、深入群眾，廣泛征求意見建議，了解群眾所思所盼，了解學習實踐活動整改事項落實情況，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內

容和依據，力求承諾事項惠及群眾、得到群眾認同。

2、提出事項。每年年初，基層黨組織結合開展創先爭優活動實施方案和制定年度工作目標提出承諾事項。黨員結合崗位特點和本人實際，提出參加活動的具體打算，自愿提出承諾事項。基層黨組織可通過召開黨委、黨總支、黨支部領導班子成員會議和黨員群眾代表會議對承諾事項進行討論，集中黨員和群眾智慧，力求承諾事項明確、具體、實在。

3、審核確定。上一級黨組織對基層黨組織的承諾事項要審核把關，基層黨組織要指導幫助黨員確定承諾事項。審核指導重點看承諾事項是否體現先進性要求，是否體現以正在干的事情為中心，是否體現崗位、職責特點，是否符合群眾意愿，是否切實可行。對不符合要求的，要指導督促，加以完善。

4、公開公示。承諾事項確定后，基層黨組織要通過會議、文件、黨務政

務公開欄、報刊、電視、網絡等形式向黨員、群眾公布，接受群眾監督。

5、兌現承諾。對事項要明確完成時限，制定落實措施，采取領導點評、群眾評議等方式，督促其嚴格兌現。

四、保證措施

1、落實領導和指導責任。各級黨組織要充分認識做好公開承諾工作的重要意義，加強領導，精心組織，結合單位實際制定具體實施方案。各黨（工）委要加強對基層黨組織和黨員公開承諾的具體指導。各級黨員領導干部特別是已建立創先爭優活動聯系點的領導干部要加強調查研究，尊重基層首創精神，指導基層黨組織、黨員不斷豐富承諾內容，嚴格承諾標準，改進承諾方法。要加強檢查督促，堅持諾必踐、踐必果，做到項項有著落，件件有結果。對公開承諾落實不好、黨員和群眾不滿意的，要限期整改。

2、擴大公開承諾覆蓋面。公開承諾工作要在基層黨組織和黨員中全面覆

蓋，不留空白點。流動黨員在流入地黨組織中參加公開承諾，流出地黨組織要協助流入地黨組織加強對流動黨員的教育管理。

3、做好宣傳引導。要搞好輿論宣傳，大力宣傳公開承諾的重要意義、原則要求、主要內容和方法步驟，大力宣傳推廣在公開承諾上創造的好做法、好經驗，發揮示范引導作用，促進創先爭優活動順利開展。

第二篇：《關于在深入開展創先爭優活動中實行公開承諾的指導意見》

關于印發《關于在深入開展創先爭優活動中實行公開承諾的指導意見》的通知 洞創爭組發［2010］2號

各鄉鎮黨委、茶鋪茶場管理區黨委，縣直局以上單位黨組織，各系統領導（指導）小組：

現將《關于在深入開展創先爭優活動中實行公開承諾的指導意見》印發給你們，請認真學習領會，結合實際貫徹落實。

中共洞口縣委創先爭優活動領導小組

2010年6月7日 關于在深入開展創先爭優活動中

實行公開承諾的指導意見

在深入開展創先爭優活動中，基層黨組織和黨員實行公開承諾，是增強基層黨組織和黨員投身創先爭優活動的自覺性和主動性，激發基層黨組織和黨員內在動力，確保創先爭優活動取得實效的重要方式；是新時期基層黨組織和黨員增強先進性意識、樹立先進性標準、踐行先進性要求、展示先進性形象的具體實踐；是拓寬黨內監督與群眾監督渠道，提高基層黨組織、黨員踐諾能力和自我約束能力的有力措施。為認真做好公開承諾工作，根據中央和省、市、縣委要求，現提出如下指導意見。

一、公開承諾的主要內容

基層黨組織和黨員實行公開承諾，必須落實推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的目標要求，把重點放在推動基層黨組織和黨員立足本職，在平時工作中學習實踐科學發展觀，充分發揮作用上。基層黨組織應重點圍繞貫徹黨的路線方針政策，深入學習實踐科學發展觀，出色完成黨章規定的基本任務，以正在干的事情為中心、推動本單位業務工作和重點任務完成，組織抓好創先爭優活動，創建“五個好”黨組織，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，服務群眾、為民辦實事等方面作出承諾。黨員應重點圍繞積極參加創先爭優活動，模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”，在履行崗位職責特別是在完成急難險重任務中發揮先鋒模范作用，根據自身能力和特長為群眾辦實事做好事等方面作出承諾。

不同類型基層黨組織和黨員公開承諾的主要內容詳見附件（供參考）。

二、基本要求

實行公開承諾要始終把握以下要求：

1、注重體現先進性要求。著眼于基層組織創先進、共產黨員爭優秀、科學發展上水平、人民群眾得實惠，按照黨章規定的基層黨組織的基本任務和黨員標準、義務及中央提出的基層黨組織創建“五個好”、黨員做到“五帶頭”的基本要求，提出各領域、各行業基層黨組織和不同崗位黨員承諾的具體要求，引導基層黨組織和黨員建功立業、展示先進形象。防止降低標準，把承諾等同于一般性的工作和紀律要求。

2、注重結合職責任務和崗位實際。以正在干的事情為中心，注重圍繞單位職能任務和黨員崗位職責，注重圍繞推動中心工作和重點任務的完成，注重圍繞立足本職比貢獻、創佳績進行承諾，切實提高公開承諾的針對性和實效性。堅持盡力而為、量力而行，防止公開承諾標準過高過泛、不切實際，搞形式主義。

3、注重回應群眾的關切和期盼。堅持以群眾滿意為最高標準，順應人民群眾的期待，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容，認真落實黨的惠民利民政策，幫助解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。基層黨組織要根據本地本單位實際，黨員要結合發揮自身的能力和特長，每年向群眾承諾幾件辦得到的實事好事，并與學習實踐活動整改落實后續工作結合起來，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難，讓群眾得到更多實惠。

4、注重分類指導。根據不同類型基層黨組織和黨員的實際加強分類指導。擔任領導職務的黨員，要帶頭承諾，其內容和標準應高于一般黨員。無職黨員要結合黨員設崗定責開展承諾，發揮應有的作用。對年老體弱、文化程度低的黨員和離退休干部職工黨員要區別對待，可以只進行口頭承諾。在職黨員在參加本單位黨組織公開承諾的同時，要按照所在社區黨組織的要求，就在居住地發揮作用進行公開承諾。

三、方法步驟

公開承諾一般分組織實施。主要包括以下環節：

1、調研走訪。承諾前，基層黨組織和黨員要進一步深入實際、深入群眾，廣泛征求意見建議，了解群眾所思所盼，了解學習實踐活動整改事項落實情況，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據，力求承諾事項惠及群眾、得到群眾認同。

2、提出事項。每年年初，基層黨組織結合開展創先爭優活動實施方案和制定工作目標提出承諾事項。黨員結合崗位特點和本人實際，提出參加活動的具體打算，自愿提出承諾事項。基層黨組織可通過召開黨委、黨總支、黨支部領導班子成員會議和黨員群眾代表會議對承諾事項進行討論，集中黨員和群眾智慧，力求承諾事項明確、具體、實在。

3、審核確定。上一級黨組織對基層黨組織的承諾事項要審核把關，基層黨組織要指導幫助黨員確定承諾事項。審核指導重點看承諾事項是否體現先進性要求，是否體現以正在干的事情為中心，是否體現崗位、職責特點，是否符合群眾意愿，是否切實可行。對不符合要求的，要指導督促，加以完善。

4、公開公示。承諾事項確定后，基層黨組織要通過會議、文件、黨務政務公開欄、報刊、電視、網絡等形式向黨員、群眾公布，接受群眾監督。

2010年公開承諾原則上要在6月底前完成。已進行公開承諾的基層黨組織和黨員，要按照本指導意見的要求進一步充實和完善。今后公開承諾在每年年初進行。要注重做好公開承諾與領導點評、群眾評議、評選表彰等其他推進方式的相互銜接，把踐行公開承諾情況作為領導點評、群眾評議、考核評價的重要內容。

四、組織領導

1、落實領導和指導責任。各級黨組織要充分認識做好公開承諾工作的重要意義，加強領導，精心組織，具體指導。各系統創先爭優活動領導（指導）小組要針對本行業的特點，加強對基層黨組織和黨員公開承諾的具體指導。各級黨員領導干部特別是已建立創先爭優活動聯系點的領導干部要加強調查研究，尊重基層首創精神，指導基層黨組織、黨員不斷豐富承諾內容，嚴格承諾標準，改進承諾方法。注意發揮科學發展指導員的指導作用和大學生“村官”的服務作用。要加強檢查督促，堅持諾必踐、踐必果，做到項項有著落，件件有結果。對公開承諾落實不好、黨員和群眾不滿意的，應要求限期整改。

2、努力擴大公開承諾覆蓋面。力爭公開承諾工作在基層黨組織和黨員中全面覆蓋，不留空白點。流動黨員在流入地的基層黨組織中參加公開承諾，流出地基層黨組織要協助流入地基層黨組織加強對流動黨員的教育管理。

3、做好宣傳引導。要搞好輿論宣傳，大力宣傳公開承諾的重要意義、原則要求、主要內容和方法步驟，大力宣傳推介在公開承諾上創造的好做法、好經驗，發揮示范引導作用，促進創先爭優活動順利開展。

各單位和各系統創先爭優活動領導（指導）小組要根據本意見制定具體實施意見，并報縣委創先爭優辦公室。

附件：

1、《不同類型基層黨組織和黨員公開承諾的主要內容》（供參考）

2、《黨組織公開承諾書》（參考式樣）

3、《黨員公開承諾書》（參考式樣）附件1 不同類型基層黨組織和黨員

公開承諾的主要內容

農村黨組織要圍繞發展現代農業、建設社會主義新農村，重點在落實惠農政策、帶領群眾致富、培養新型農民、培育文明鄉風、維護農村穩定等方面作出承諾。黨員要結合設崗定責，重點在增強致富帶富能力、服務農民群眾、弘揚新風正氣、積極參與公益事業等方面作出承諾。

社區黨組織要圍繞構建文明和諧社區，重點在服務群眾、凝聚人心、推動發展、維護穩定等方面作出承諾。黨員要重點在提高服務水平、維護群眾利益、化解社會矛盾、參與文明創建和志愿服務等方面作出承諾。

國有企業黨組織要圍繞參與決策、帶頭執行、有效監督，加強思想政治工作，加強經營管理者、人才、黨員和職工隊伍建設，促進企業改革發展等方面作出承諾。黨員領導人員要重點在貫徹黨的方針政策、提高經營管理水平、實現增產增效、履行社會責任、自覺廉潔從業等方面作出承諾。職工黨員要重點在投身改革、提高技能，攻堅克難、節能降耗，凝聚職工、團結群眾等方面作出承諾。

機關黨組織要圍繞服務中心、建設隊伍，改進作風、提高效能，服務群眾、改善民生等方面作出承諾。黨員要圍繞講黨性、重品行、作表率，重點在帶頭學習、提升能力，改革創新、推動發展，認真履職、服務群眾，遵紀守法、勤政廉政等方面作出承諾。

職業培訓學校和中小學黨組織要圍繞推進教育改革、搞好教書育人、加強教師隊伍建設，重點在貫徹黨的教育方針、加強師德師風建設和思想政治工作、提高辦學質量、培養合格人才、辦人民滿意學校、服務地方經濟發展等方面作出承諾。教職工黨員要圍繞教書育人、服務發展，重點在愛崗敬業、廉潔從教、為人師表，關愛學生、做好教育教學工作等方面作出承諾。

科研、文化、衛生、體育等事業單位黨組織要圍繞做好思想政治工作、規范服務行為、提升服務效能、促進事業科學發展等方面作出承諾，科研單位要突出推動自主創新、培育科研人才、提升科研水平的內容，文化系統要突出服務文化強省、服務基層群眾、繁榮先進文化的內容，醫療衛生單位要突出落實醫改任務、提高服務水平、加強醫德醫風、促進醫患和諧的內容。黨員要重點在愛崗敬業、刻苦鉆研、銳意創新、優質服務等方面作出承諾。

非公有制經濟組織和社會組織中的黨組織要重點圍繞貫徹黨的方針政策、引導和監督遵守國家法律法規、團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益、促進非公有制經濟組織和社會組織健康發展等方面作出承諾。非公有制經濟組織中的黨員要重點在技術攻關、節能減耗、市場開拓、安全生產、產品質量、奉獻愛心等方面作出承諾。社會組織中的黨員要重點在提高執業本領、提供優質服務，依法誠信執業、促進社會和諧等方面作出承諾。黨員業主要圍繞爭做“優秀中國特色社會主義事業建設者”，重點在誠信守法經營、尊重和維護員工權益、支持黨建工作、履行社會責任等方面作出承諾。

少數民族聚居地區的黨組織和黨員還要在團結各族群眾推動發展、促進和諧、維護穩定等方面作出承諾。

第三篇：關于2011年在深入開展創先爭優活動中實行公開承諾的指導意見

關于在深入開展創先爭優活動中 實行公開承諾的指導意見

公開承諾是創先爭優的重要載體和有效抓手。在深入開展創先爭優活動中，基層黨組織和黨員實行公開承諾，是激發基層黨組織和黨員內在動力，確保創先爭優活動取得實效的重要方式；是新時期基層黨組織和黨員增強先進性意識、樹立先進性標準、踐行先進性要求、展示先進性形象的具體實踐；是拓寬黨內監督與群眾監督渠道，提高基層黨組織、黨員踐諾能力和自我約束能力的有力措施。根據省委創先爭優活動領導小組《關于印發〈關于在深入開展創先爭優活動中實行公開承諾的指導意見〉（鄂創先發[2010]19號）和《武漢科技大學關于在全校黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》的安排，為認真做好公開承諾工作，提出如下意見。

一、總體要求

（一）體現先進性。著眼于基層黨組織創先進、共產黨員爭優秀，按照黨章規定的基層黨組織的基本任務和黨員標準、義務及基層黨組織創建“五個好”、黨員做到“五帶頭”的基本要求，提出各基層黨組織和不同崗位黨員承諾的具體要求，引導基層黨組織和黨員在推動學校科學發展上建功立業。防止降低標準，把承諾等同于一般性的工作和紀律要求。

（二）增強針對性和實效性。要圍繞學校和本單位的中心工作和重點任務，緊密結合工作職責和崗位任務提出承諾，切實增強承諾的針對性和實效性。堅持盡力而為、量力而行，防止承諾標準過高過泛、不切實際。

（三）注重解決實際問題。堅持以師生滿意為標準，把師生的意愿和需求作為承諾的重要內容，解決師生最關心的實際問題。基層黨組織要根據本單位實際，黨員要結合發揮自身的能力和特長，向群眾承諾幾件辦得到的實事好事。

（四）加強分類指導。根據黨組織和黨員的實際提出不同要求。黨員領導干部要帶頭承諾，其內容和標準應高于一般黨員;普通黨員結合崗位職責進行承諾；離退休黨員只進行口頭承諾。

二、承諾內容

基層黨組織和黨員實行公開承諾，必須落實推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的目標要求，把重點放在推動基層黨組織和黨員立足本職，在平時工作中學習實踐科學發展觀、充分發揮作用上。承諾內容主要包括共性承諾、崗位承諾和實事承諾三個方面。

（一）共性承諾。基層黨組織和黨員按照黨章規定和法規紀律、黨性原則、廉潔自律、社會公德、職業道德等方面的要求，作出承諾。

（二）崗位承諾。基層黨組織重點圍繞中心、服務大局、做好本單位業務工作、完成重點任務、推進基層黨組織“五個基本”和“七個體系”建設來創先進，在服務群眾、為民辦事等方面作出承諾。黨員重點圍繞立足本職崗位做好日常工作、服務人民群眾、完成急難險重任務、實現工作目標等方面作出承諾。

1、分黨委(黨總支、直屬黨支部)崗位承諾的主要內容

主要圍繞推進本單位的建設和發展，重點在貫徹落實學校黨委、行政的決策，加強領導班子建設；加強基層黨組織建設和黨員教育管理，加強和改進思想政治工作；提高教育教學質量和科研水平，提高管理水平和服務質量等方面作出承諾。

2、黨支部崗位承諾的主要內容

主要圍繞黨支部建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，重點在貫徹落實學校黨委、行政的決策，加強黨支部建設和黨員隊伍教育管理，規范黨務工作運行機制，加強黨員與群眾的密切聯系，發揮黨員在教學、科研、管理中的骨干作用等方面作出承諾。

3、黨員崗位承諾的主要內容

2（1）教學崗位黨員承諾的主要內容：圍繞教書育人，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，重點在熱愛黨的教育事業、為人師表、恪守教師職業道德、刻苦鉆研業務，提高教學科研水平、遵紀守法、關愛學生、不斷改進教學方法等方面作出承諾。

（2）管理崗位黨員承諾的主要內容：主要圍繞服務師生、管理育人，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，重點在愛崗敬業、提升能力、服務師生，依法行政、開拓創新、提高管理水平，積極參加共產黨員崗位服務活動等方面作出承諾。

（3）服務崗位黨員承諾的主要內容：主要圍繞服務育人，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，重點在切實增強服務意識，提高工作技能和服務水平，為師生辦實事做好事，積極參加共產黨員崗位服務活動等方面作出承諾。

（4）學生黨員承諾的主要內容：圍繞不斷完善自身綜合素質，努力成才，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，重點在牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；堅持全面發展，不斷提高自身綜合素質，積極投身社會實踐；服務同學，勇挑重擔，踐行社會主義榮辱觀，嚴于律己，樂于奉獻，遵守法紀，保持艱苦奮斗的作風等方面作出承諾。

（三）實事承諾。基層黨組織圍繞黨員群眾最關心、最急需辦的實事作出承諾；黨員根據自身能力和特長等情況，每年或每個時期向群眾承諾做幾件實事。

三、推進方式

1、公開承諾

黨員提諾。在深入調研走訪，廣泛征求意見建議的基礎上，基層黨組織結合工作職責和目標任務，提出承諾事項；黨員結合崗位特點和本人實際，提出承諾事項，并分別認真填寫《2011年基層黨組織公開承諾書》、《2011年黨員公開承諾書》（見附件1、2）。

組織審諾。各黨支部指導幫助黨員確定好承諾事項；各分黨委（黨總 支、直屬黨支部）對黨支部和黨員的承諾事項審核把關。

會議定諾。各分黨委（黨總支、直屬黨支部）召開領導班子成員會議和黨員群眾代表會議，審定黨支部和黨員的承諾事項。

2、認真踐諾

確定承諾內容后，各級黨組織要通過深入組織開展“五亮五比五創”活動，認真踐行承諾，力求做到項項有著落，件件有結果。

堅持“五亮”。堅持“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議”，對崗位職責、承諾事項、完成時限、預期效果等內容予以公開，主動接受群眾監督。

開展“五比”。大力開展“比素質、比干勁、比奉獻、比創新、比作風”活動，不斷把兌現承諾的辦法、途徑具體化，抓好承諾事項的落實。

實現“五創”。圍繞“創一流部門、創一流隊伍、創一流服務、創一流業績、創一流形象”目標，實行目標管理，建立承諾臺帳，擴大踐諾實效。

3、組織評諾

堅持“一季一講評，半年一點評，一年一評議”，切實做好組織評諾。以黨支部為單位，以專題組織生活會的形式每季度舉行一次，每名黨員對承諾踐諾情況進行述職。上級黨組織主要負責人每半年對基層黨組織和黨員承諾踐諾情況進行一次點評。學校年底召開一次群眾評議會議，進行滿意度測評。

四、完成時間

承諾事項于2011年3月31日前完成。各分黨委（黨總支、直屬黨支部）要以一定形式公布承諾書，并報校黨委組織部存檔備案。黨支部和黨員的承諾書報分黨委（黨總支、直屬黨支部）存檔備案。

五、組織領導

1、落實領導責任。各分黨委（黨總支、直屬黨支部）要充分認識做好公開承諾工作的重要意義，加強領導，精心組織，加強對各黨支部和黨員公開承諾的具體指導，作到公開承諾工作在基層黨組織和黨員中全面覆蓋，不留空白點。要把公開承諾工作與黨員的民主生活會有機地結合起來。各級黨員領導干部要加強對聯系點的調查研究，指導基層黨組織、黨員做好公開承諾，嚴格承諾標準，提高承諾的公信度。

2、強化輿論宣傳。要充分運用報刊、廣播、電視等傳統媒體和互聯網等新興媒體，大力宣傳中央和省委精神、宣傳先進典型、宣傳創先爭優的好經驗好做法，營造創先爭優的濃厚氛圍。深入挖掘各級黨組織和廣大黨員的鮮活做法和典型經驗，積極推介，不斷擴大活動的社會影響力。

3、務求承諾實效。要注重做好公開承諾與領導點評等其他推進方式的相互銜接，把踐行承諾情況作為領導點評、群眾評議、考核評價的重要內容。

4、加強檢查督促。各基層黨組織要堅持諾必踐、踐必果，做到項項有著落，件件有結果。學校創先爭優活動領導小組對各分黨委（黨總支）公開承諾工作的落實情況進行檢查，對公開承諾落實不好、黨員和群眾不滿意的，應當限期整改。

附件1：2011年基層黨組織公開承諾書 附件2：2011年黨員公開承諾書

二〇一一年二月二十八日

第四篇：黑龍江聯通在創先爭優活動中實行公開承諾

黑龍江聯通在創先爭優活動中實行公開承諾 發布時間 : 2010-7-2 14:27:51

在深入開展創先爭優活動中，基層黨組織和黨員實行公開承諾，是增強基層黨組織和黨員投身創先爭優活動的自覺性和主動性，激發基層黨組織和黨員內在動力，確保創先爭優活動取得實效的重要方式；是新時期基層黨組織和黨員增強先進性意識、樹立先進性標準、踐行先進性要求、展示先進形象的具體實踐；是拓寬黨內監督與群眾監督渠道，提高基層黨組織、黨員踐諾能力和自我約束能力的有力措施。為了深入開展創先爭優活動，黑龍江聯通在創先爭優活動中率先實行公開承諾。

一、公開承諾的基本原則

基層黨組織和黨員實行公開承諾，必須落實“推動科學發展、促進公司和諧、服務員工群眾、加強基層組織”的目標要求，把重點放在推動基層黨組織和黨員立足本職，踐行科學發展觀，服務公司發展，充分發揮作用上。基層黨組織應重點圍繞貫徹落實上級黨組織及省公司黨委的決策部署，深入學習實踐科學發展觀，出色完成黨章規定的基本任務，推動公司在“抓機遇、保增長、調結構、上水平”過程中依托實現“融合創造新優勢，3G實現新發展”和“創建先進黨組織、爭當發展排頭兵”為載體；組織抓好創先爭優活動，創建“五個好”黨組織，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，服務發展、服務改革、服務員工等方面作出承諾。

黨員應重點圍繞積極參加創先爭優活動，模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”，在履行崗位職責、完成責任指標特別是在公司經營發展、網絡建設、網絡維護、客戶服務、科學管理、降本增效、風險管控、愛崗敬業、廉潔守紀、爭創佳績、服務員工群眾等方面作出承諾。

二、公開承諾要始終把握的基本要求：

1.注重體現先進性要求。著眼于基層黨組織創先進、共產黨員爭優秀、科學發展上水平、員工群眾得實惠，按照黨章規定的基層黨組織的基本任務和黨員標準、義務及中央提出的基層黨組織創建“五個好”、黨員做到“五帶頭”的基本要求，引導各基層黨組織和黨員服務經營發展、展示先進形象。防止降低標準，把承諾等同于一般性的工作和紀律要求。

2.注重結合職責任務和崗位實際。各基層黨組織要從實際出發，注重圍繞公司加快市場拓展、提升支撐能力、深入推進融合、強化落實執行的目標，在比貢獻、創佳績上進行承諾，切實提高公開承諾的針對性和實效性。不同類型的黨員要分別結合所從事的工作進行承諾。承諾要堅持盡力而為、量力而行，防止公開承諾標準過高過泛、不切實際，搞形式主義。

3.注重回應員工的關切和期盼。堅持以員工群眾滿意為最高標準，順應員工群眾的期待，把員工的意愿和需求作為承諾內容。各基層黨組織要根據本單位工作實際，黨員合發揮自身的工作崗位和能力，每年向員工承諾幾件辦得到的實事好事，并與學習實踐活動整改落實后續工作結合起來，幫助員工解決工作生活中遇到的實際困難。

三、公開承諾的方法步驟

公開承諾一般分組織實施。主要包括以下環節：

1.調研走訪。承諾前，各基層黨組織和黨員要深入實際、深入員工，廣泛征求意見建議，了解員工所思所盼，把員工的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據，力求承諾事項惠及員工、得到員工認同。

2.提出事項。今年6月份，各基層黨組織要結合開展創先爭優活動實施方案和完成工作目標提出承諾事項。黨員要結合崗位特點和績效考核目標及工作任務，提出參加活動的具體打算，自愿提出承諾事項。

3.審核確定。各級黨委對基層黨組織的承諾事項要審核把關，各基層黨組織要指導幫助黨員確定承諾事項。審核指導重點看承諾事項是否體現先進性帶頭作用的要求，是否體現公司工作中心，是否體現崗位、職責、工作任務等特點，是否符合員工意愿，是否切實可行。對不符合要求的，要指導督促，加以完善。

4.公開公示。承諾事項確定后，各地市分公司和省公司直屬機關要以支部為單位，通過會議、文件、黨務公開欄、網絡等形式向黨員、員工公布本支部及黨員的承諾書，確保黨組織和黨員的承諾及時公開、員工普遍知曉并全程參與監督。

5.督促檢查。每季度上級黨組織負責人對基層黨組織開展的創先爭優和踐諾情況進行點評和督促檢查。本支部要負責對黨員踐諾情況進行點評對公開承諾落實不好、黨員和群眾不滿意的，應要求限期整改。

中國聯通臨滄分公司

優化軟環境增強軟實力服務承諾書

我代表中國聯通臨滄分公司，就優化軟環境增強軟實力，鄭重作出以下服務承諾：

一、確保用戶知情權，嚴格執行客戶服務協議的承諾。

中國聯通服務協議中，嚴禁出現“單方變更”協議的任何解釋條款，杜絕不對等條款。切實維護客戶權益，嚴格按客戶服務協議執行。

二、投訴處理“首問負責，限時辦結”的承諾。

落實“首問負責、限時辦結”，客戶投訴的答復時限當時承諾。各服務渠道執行統一的投訴處理流程和規范，切實保障用戶投訴及時有效解決。承諾辦結時限：一般投訴：實時答復，最長不超過24小時；省級投訴：平均24小時答復，最長不超過48小時；全國級投訴：平均48小時答復，最長不超過72小時。

三、公開SP業務信息，方便客戶查詢的承諾。

在中國聯通增值業務門戶網站（www.tmdps.cn）對中國聯通增值業務類信息進行公示，其中包括服務提供商的公司名稱、業務名稱、業務描述、資費描述、服務提供商的客服電話、服務接入號等信息。

四、方便用戶話費及時查詢的承諾。

中國聯通向客戶提供客服熱線10010、營業廳、網站、短信101901直通車等多種渠道的話費及時查詢服務。中國聯通公司為簽約用戶提供最近3個月的話費清單查詢。

五、開通全市服務質量監督舉報電話的承諾。

中國聯通已成立了中國聯通客戶維權委員會。在聯通總部和省級分公司都設立了服務監督舉報電話，接受客戶監督。客戶在碰到各級服務窗口對投訴問題不能按承諾解決或服務質量等問題，均能夠舉報。在總部、省分公司和地市設立面對面客戶投訴爭議調解接待中心，來維護客戶合法權益。

六、話費誤差雙倍返還，短信差錯先行賠付的承諾。

對在聯通業務中存在的“錯收的超長超短話單”、“不該收費的語音提示和免費電話”、“未按業務辦理單據中客戶選擇的業務資費標準收費”實行雙倍返還，“錯收的聯通在信業務信息費”實行先行賠付。

以上承諾保證做到，并請廣大干部群眾、社會各界和新聞媒體予以監督；若承諾不能兌現，我將負主要領導責任，甘愿接受組織的問責處理。

承諾人：王鴻衛

監督電話：8889317

近日，湖南聯通公司黨委在全省開展“我是一名共產黨員”大討論和“我的承諾”主題活動。此次活動做為創先爭優活動的延伸，旨在更好的發揮黨員先鋒模范作用，增強黨員責任感、使命感，改變廣大黨員干部工作作風，找出自身差距，豐富爭創“四強四優”活動內涵。主題活動將分為宣傳、實施、發動三個階段進行。其中“我是一名共產黨員”大討論活動將采取網上發貼和網下討論兩種形式進行，以“我入黨為了什么”、“我為黨做了什么”、“在企業發展中做為一名黨員我是否發揮了模范帶頭作用”、“我身邊的優秀共產黨員”等話題展開討論。在開展大討論基礎上，以“提高企業核心競爭力、提高對企業發展貢獻度”為主題開展“我的承諾”活動。省公司黨委要求本次主題活動要結合爭創“四好”領導班子和爭創“四強”黨組織、“四優”共產黨員活動共同開展，各基層黨委、支部要從“增強黨性觀念、提高自身素質、立足本職崗位、加強服務質量、促進企業發展、服務廣大群眾”六個方面指導廣大黨員做出參加活動的具體打算和書面承諾，并以適當方式公布，主動接受群眾監督。

省公司黨委要求，各基層黨組織從自身實際出發，與企業生產經營工作有機結合，把此次主題活動作為“創先爭優”活動的重要內容抓實抓好，同時要與推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展結合起來，與推進學習型黨組織建設結合起來，與促進本單位中心工作結合起來，確保活動取得實效。（湖南分公司黨群工作部供稿）

中國移動南通公司深入推進創先爭優活動紀實

南通移動深入推進創先爭優活動紀實：新高度 新跨越,六月，萬物繁茂，林木蔥蘢。在這生機勃勃的美好時節，全國上下掀起了一股創先爭優的熱潮。中國移動江蘇公司

六月，萬物繁茂，林木蔥蘢。在這生機勃勃的美好時節，全國上下掀起了一股創先爭優的熱潮。中國移動江蘇公司南通分公司認真學習《中共中央辦公廳轉發〈中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見〉的通知》精神，迅速貫徹落實集團公司及省公司創先爭優活動部署，以“追求新高度，實現新跨越”為活動目標，以“推動科學發展，建設和諧企業”為活動主題，組織基層黨組織和廣大黨員開展生動的實踐活動，有效增強了企業核心競爭力，提升了企業黨建工作科學化水平，為推動科學發展、建設和諧企業提供了堅強的組織保證。

讓“亮劍”精神發揚光大

執行力就是競爭力，科學的決策只有通過到位的執行才能最終取得成效。南通移動圍繞創先爭優活動要求，從提升執行力入手，開展“弘揚拼搏精神，鍛造亮劍團隊”執行力提升活動，為公司健康、持續發展提供強有力的保證。

管理者以身作則，著力提升組織執行力。首先，加強基層調研，破解執行難題。完善市公司領導班子及各部門與縣公司掛鉤聯系制度，通過定點掛鉤、深入調研，發現公司在執行過程中的問題及癥結所在，并堅持問題不過夜，強化交辦、督辦及問責制度，使公司戰略意圖和營銷策略正確傳遞到基層和一線員工，確保執行不出現偏差。其次，組織專題培訓，強化執行技巧。針對各級管理者的管理對象和管理特征，舉辦中層執行力培訓、領導講壇、班組長自我管理能力提升等強化執行力的系列專題培訓，不斷豐富各級管理者的管理技巧和藝術，充分發揮管理者在執行過程中的價值和作用，促進管理執行力的有效提升。再者，優化營銷方式，提升執行效率。要求管理人員深入直復式營銷現場，對直復式營銷的地點、時間、物料、宣傳、效果等營銷要素進行現場“診斷”和評估，有針對性地提出改進建議，并據此制訂直復式營銷的規范模板，通過優化直復式營銷方式，切實提升營銷效率和效果;針對電話經理分區域管理、外呼效率不高的問題，開展電話經理集中工作，通過統一營銷、統一管理，有效提升電話經理工作效率。

促進以點帶面，著力提升團隊執行力。一方面，每月組織一期“愛拼才會贏”優秀案例征集活動，以電子刊物形式匯編成冊，及時下發基層單位組織學習。另一方面，制作“實現企業發展目標，讓我們從執行開始”的專題片，在公司樓宇電視播放;利用OA辦公系統“心想法”論壇專辟“愛拼才會贏”專欄，發動員工參與“執行力提升”大討論。此外，開展“弘揚拼搏精神，鍛造亮劍團隊”系列勞動競賽，內容涵蓋市場營銷、集團拓展、網絡維護、工程建設等公司發展各方面，從中評選“拼搏冠軍”、“拼搏團隊”，利用公司展板、員工手機報、樓宇電視等多種載體予以表彰獎勵。通過激發一線員工的工作積極性，著力培育團隊的整體“精、氣、神”，激發員工愛拼敢贏、創先爭優的活力和動力，為有力執行提供堅強基石。

強化以終為始，著力提升長效執行力。緊盯公司發展重點，將事前、事中、事后等階段性執行過程和效果納入公司全過程管理體系，增強長效執行力。一是下發《南通移動2010年滿意度全程考核辦法》，加大支撐客戶滿意度各項工作的考核力度;收集、分析南通客戶的咨詢情況，從中梳理營銷和服務工作中存在的問題，對業務、工維部門提出改進要求，提升客戶滿意度。二是圍繞135團隊建設、營銷政策擬定、業務宣傳、物料準備、對接宣貫、工作執行、營銷優化調整等內容，整合公司內外部資源，構建一體化營銷工作體系，切實提升發展效率。三是持續完善鄉鎮渠道建設，加強村級代辦點建設，同時不斷優化適合農村市場的產品種類，并結合農村實際開展促銷活動，促進農村市場的拓展。讓黨性在崗位閃光

基層黨組織和黨員身處廣大員工之中，要使創先爭優活動取得實效，黨員首先要率先垂范，以此激發和調動廣大員工創先爭優的熱情和積極性，努力形成公司上下學趕先進、爭創一流的良好氛圍。為此，南通移動在全體黨員中組織開展“黨性在崗位閃光”活動，激發和調動基層黨組織和廣大黨員履職盡責、立足崗位爭優秀的積極性與創造力，努力把黨的政治優勢轉化為科學發展優勢，把黨的建設成果轉化為科學發展成果。

在南通移動，所有黨員一律“掛牌上崗”，在工作臺面醒目位置放置統一制作的黨員標牌，自覺接受群眾、客戶監督;所有黨員簽訂《黨性在崗位閃光》責任承諾書，承諾書包括重溫入黨誓詞、牢記黨員責任、黨支部對黨員明確工作要求、黨員結合本崗位作出鄭重承諾等內容。南通移動黨支部針對生產一線崗位黨員、管理崗位黨員、公司中層管理崗位黨員的不同崗位責任，分別明確具體工作目標和要求，每位黨員根據本職崗位職責，制定奮斗目標。黨支部強化活動的檢查考核，并將檢查考評結果作為創評“先進基層黨組織、優秀黨員”的重要依據，使基層黨組織和廣大黨員爭創有目標、前進有動力、干事有激情。同時，組織黨員實施“支局幫扶計劃”，重點幫助支局提升新增市場拓展、營業廳管理等方面的成效。面對日趨激烈的全業務競爭形勢，黨支部積極組織黨員參加“激情夏日”勞動競賽和晨曦營銷，帶動身邊群眾投身經營發展。開展“我最亮”評優活動，通過流動紅旗在不同支局、個人間的傳遞，以先進促落后，以榮譽促斗志，進一步增強團隊凝聚力。扎實推進基層黨組織“民主生活(擴大)會”制度，圍繞“推動科學發展、贏得競爭優勢”主題，邀請黨員和骨干員工深入思考企業發展難題，通過真誠的批評與自我批評，營造“互信共進”氛圍，使基層黨組織和全體黨員帶領廣大員工，在討論中辨清方向，在實踐中思變創新。

讓“創先爭優”深入人心

先進集體和先進人物是員工身邊的示范者，是員工的學習標桿，充分發揮勞模、先進人物的引導作用是創先爭優活動落地的重要措施之一。為了充分展現先進集體和個人取得的成績，南通移動將原有的“評先進”改為“創先進”，在OA辦公系統中設立了“創優龍虎榜”，將公司及員工的各類各級榮譽上載至“創優龍虎榜”，并及時予以更新，同時將榮譽折算成積分，作為年底評優的重要依據，充分展現團隊和員工的成長過程。南通移動為所有員工開通了“創優龍虎榜”查閱權限，如連續兩個月居于“創優龍虎榜”榜首的，利用多種途徑予以表揚，積極營造“創先爭優”的氛圍。

班組是企業的細胞，是企業健康發展的基礎，是創先爭優活動的具體實踐者。為不斷探索班組建設的創新方法，積極推進卓越班組建設進程，南通移動還以“創先爭優”為抓手，通過多種形式強化班組建設效能。

首先，選拔具有豐富基層管理工作經驗的優秀班組長，成立“我和你”講師團，每季度在全區巡回演講兩次，內容包括基層創新實踐、營業廳規范化管理、服務在市場競爭中的作用、整合資源強化班組管理、有效提升營業員綜合服務水平等，通過覆蓋廣泛、內容豐富、事例鮮活的巡講，促進基層管理效能的提升。編印《執行力!競爭力!》基層管理大家談手冊，班組長、營業廳店長、客戶經理圍繞“執行力與競爭力”主題，闡述各自想法和做法，促進基層管理理念的提煉共享，讓科學發展觀進一步深入班組、深入人心。

其次，制定和完善黨工團基層組織班組設立要求，下發《南通移動黨工團組織班組設立管理指導意見》，對黨小組、工會小組、團小組在班組中的相應組織要求、設置要求等內容進行了明確，以充分發揮黨工團協同管理作用。編印《思想政治工作研究成果集萃》，收集全公司各黨支部開展思想政治研究工作的理論和實踐成果，下發至全公司265個班組，供班組人員學習、消化和吸收先進思想，增強班組凝聚力和戰斗力。

再次，在OA辦公系統“心想法”論壇開設“卓越班組大家談”板塊，發動員工就卓越班組建設話題展開積極討論，收集基層員工的意見和建議，截至目前，已收集廣大員工對班組建設的意見和建議百余條。分專業舉辦話務類、營業類、工程維護類等卓越班組建設經驗交流會，促進班組建設經驗的交流與分享。組織“打造卓越班組長”系列培訓，內容包括基礎管理、效能管理、專業技能、個人素質與魅力、內部溝通等，快速提升班組長管理水平。建立班組建設亮點收集機制，總結出“嚴悅梅工作法”等創新工作方法，在其他班組推廣執行。舉辦“員工講壇”，實現新老員工之間的經驗共享，共同提升工作效率。組建并啟動“新高度文體沙龍”系列活動，通過開展乒乓球、羽毛球、棋類比賽等集體活動，培養員工全方位創先爭優的意識，從而為企業健康發展貢獻應有的力量。

濰坊： “公開承諾”引領創先爭優活動深入開展

2010-06-18 18:01:00 來源: 人民網(北京)跟貼 1 條 手機看新聞

人民網濰坊6月18日電 據濰坊新聞網報道 為推動“創先爭優、強堡壘做先鋒”活動深入開展,我市結合實際,以“亮身份、作承諾、見行動、當先鋒”為載體,積極做好“公開承諾”。全市各級各部門高度重視,周密安排,精心組織,抓好落實,確保取得實實在在的成效。

“公開承諾”是深入開展創先爭優、強堡壘做先鋒活動的重要步驟。為做好“公開承諾”工作,我市將突出抓好四個方面的工作:一是廣泛發動,亮明身份。6月份,我市采取召開動員會、走訪座談、張貼標語、新聞媒體宣傳等形式,搞好宣傳動員,營造良好氛圍,引導廣大黨員主動亮明身份,自覺參與活動,進一步增強黨員的榮譽感、責任感和使命感,真正做到“一個組織一個堡壘,一塊牌子一份責任,一名黨員一面旗幟。”二是立足實際,公開承諾。7月份,以黨支部為單位,組織黨員結合自身崗位特點、專業特長,自愿承諾為群眾辦理2-3件實事好事；深入查找自身存在的突出問題,公開承諾改正1-2個缺點和不足。各級黨組織也要承諾辦理3-5件能讓群眾得實惠的實事好事。黨組織和黨員承諾事項確定后,采取召開黨員群眾(職工)大會、張榜公布、新聞媒體發布等形式進行公示,接受社會各界的廣泛監督。三是付諸行動,履行承諾。8月至11月中旬,制定切實可行的履諾計劃,明確履諾的具體步驟、推進措施,并自覺實施。建立履諾記實制度,黨組織和黨員要隨時記錄履諾情況,為履行承諾創造條件。四是考核評價,表彰獎勵。11月下旬至12月上旬,上級黨組織對下一級黨組織、黨支部對黨員工作任務目標完成和承諾事項履行情況進行考核評價。對考核評價為“好”的,予以通報表彰；對考核評價為“差”,經批評教育,在規定的期限內仍無轉變的,視情況進行組織處理,引導激勵黨組織和廣大黨員積極參與創先爭優活動、努力爭做先鋒模范。

在活動推進上,我市要求做好四個方面的工作:一是加強組織領導,落實工作責任。各級黨組織書記是本地本部門本單位做好“公開承諾”有關工作的第一責任人,要率先垂范,經常調度,深入指導。市縣黨政領導班子成員和創先爭優活動領導小組成員每人聯系1個基層單位黨組織,經常蹲點調研,幫助解決活動中遇到的實際困難,定期對活動開展情況進行點評。每個市縣直部門單位和每名鄉鎮(街道)黨政班子成員各確定1個村作為聯系點,指導村黨組織和黨員開展好活動。要加大基層黨建創新力度,不斷完善黨組織和黨員服務體系,進一步提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。二是堅持分類指導。要區別不同領域和行業基層黨組織的職責任務、不同群體黨員的崗位特點,制定不同的標準要求、推進措施,加強具體指導,推動各行業各領域形成創先爭優的良好氛圍。三是搞好典型引路。要加強輿論宣傳,營造良好氛圍,吸引更多的群眾參與支持創先爭優活動。要選樹一批先進典型,促進形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。要組織開展“黨建示范點”、“基層黨建創新項目”等創評工作,打造一批叫得響、過得硬的黨建品牌。四是加強督導考核。建立科學的考核評價機制,細化量化考核內容,嚴格考核程序和步驟,對各地各部門各單位工作開展情況進行考核驗收。（創先爭優公開承諾書1

一、堅持政治學習，認真學習新時期黨的路線、方針、政策，樹立正確的榮辱觀，在構建社會主義和諧社會中起模范帶頭作用。

二、積極參加黨的活動，系統學習黨章和黨的理論知識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持共產黨員的先進性。

三、樹立落實科學發展觀，認真鉆研業務知識，不斷提高業務水平，創造性地完成好單位安排的各項工作。

四、帶頭遵紀守法，廉潔自律，勤儉節約，克己奉公，嚴格遵守單位的一切規章制度。

五、誠實為人，正派做事，團結同志，尊老愛幼，努力創建單位和諧的工作環境。

創先爭優公開承諾書2 通過參加黨小組學習“五比一爭”“三平精神”的活動，感觸很深，隨作如下承諾：

一、學習爭先創優的精神，用積極的心態和行動參與“五比一爭”活動，與同事比心態，與從事相同崗位的同事比業務，與原來的自己比工作成效。

二、學習三平精神，在平凡之中有偉大的追求，平靜之中有滿腔熱血，平常之中有極強烈責任感。在自己平凡的工作崗位上，盡心盡力、盡職盡責做好本職工作。

三、加強業務學習，高質高效的完成各項工作，用心服務好全校師生。

四、加強專業學習，不斷地完善、充實自己的知識儲備，不斷提升自己的精神境界。

創先爭優公開承諾書3

一、堅持政治理論學習，提高政治思想水平，深刻領會科學發展觀的精神實質，明確黨員爭先創優的具體要求，增強黨性原則，充分認識創先爭優的重要意義，激發創先爭優的熱情。

二、將落實科學發展觀和學習“三平”精神緊密結合起來，自覺更新觀念，努力與時俱進，牢固樹立以學生為本的思想，為人師表，教書育人，關愛學生，認真負責，在平凡的工作中發揮先鋒模范作用，體現人生的崇高價值。

三、學習黨的章程，牢記入黨誓詞，遵守黨的紀律，履行黨員義務，在教育教學工作中始終平靜的心態、高度的熱忱，嚴謹的作風和負責任的態度，展現黨員風采。

四、立足崗位，敬業奉獻，以模范的行為影響和帶動廣大群眾完成各項工作任務，努力營造比先進、學先進、趕先進的濃厚氛圍，爭當五表率，優秀共產黨員。

五、拉高標桿，永爭一流，努力工作，積極進取，增強緊迫感和責任感，自覺投入比學趕幫超的工作熱潮中，樂于奉獻，力求最優，創造教育教學的顯著成績。

創先爭優公開承諾書4

一、學習爭先創優的精神，用積極的心態和行動參與“五比一爭”活動。

二、學習三平精神，在平凡之中有偉大的追求，平靜之中有滿腔熱血，平常之中有極強烈責任感。在自己平凡的工作崗位上，盡心盡力、盡職盡責做好本職工作。

三、認真學習黨的文件精神，用科學發展與和諧社會理論充實自己的思想觀念 提升自己的認識水平與人為善,以誠待人,嚴以律己，寬以待人。

四、關心愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待學生,做學生的良師益友。

五、教書育人，為人師表。循循善誘，誨人不倦，因材施教。

六、加強專業學習，不斷地完善、充實自己的知識儲備，不斷提升自己的精神境界。

支部創先爭優承諾書

為實踐創先爭優，發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的模范帶頭作用，我支部特做出以下承諾：

1、履行黨章規定，做好支部建設，帶頭遵紀守法，身正立范，做好榜樣模范。

2、加強思想建設，探索學習型黨支部的建設，明確實施方案，增強創先爭優活動的吸引力和感染力。

3、加強組織建設，完善支部各項制度建設。加強黨員干部的考核和監督。

4、做好積極分子的教育培養和做好黨員干部的發展、教育和管理。切實落實做好學院布置的“黨員亮身份”、“黨員一幫一”、“班導生亮身份”等具體工作。并制定具體的工作制度，切實落實。

為鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，推進創先爭優活動深入開展，充分發揮黨組織的政治核心作用和共產黨員的先鋒模范作用，現結合外語文法系工作實際，作如下承諾：

1、思想建設：通過爭先創優活動的開展，以建設學習型黨組織為契機，認真學習貫徹中國特色社會主義理論體系，深入貫徹落實科學發展觀，組織落實科學發展規劃、思路和舉措，并通過組織學習《六個“為什（本文來自本網http://www.tmdps.cn，轉載請保留此標記。）么”》、《七個“怎么看”》等增強創先爭優活動的吸引力和感染力，切實提高我系黨員的思想素質和理論水平。

2、組織建設：加強系黨員隊伍建設，提高黨員整體素質和黨員意識，充分發揮黨員的先鋒模范作用，加強對黨員的學習和教育，勤正廉潔、樂于奉獻。嚴格按照黨員發展程序嚴把黨員質量關，做到成熟一個發展一個，做好對預備黨員按期轉正工作。

3、黨建活動：在學生黨支部和學生黨員中繼續開展“學習新黨章、樹立新形象”、“我的一堂黨課”比賽、“黨員責任崗”、“黨員一幫一”、“黨員班級導生制”、黨員“進社區、進鄉村”活動，增強黨組織的凝聚力，充分發揮黨員的先鋒模范作用。積極推進學生黨團組織進公寓、進社區工作，拓展學生思想政治教育陣地。

4、特色工作：在做好黨員教育、管理等基礎工作的同

時，以建設學習型黨總支為契機，探索學生黨建活動的新方法，堅持“黨建博客”等原有特色工作的基礎上，以“學習型黨員”為目標，初步形成具有我系特色、與學生黨員專業背景緊密結合的特色工作。

第五篇：印發《關于在創先爭優活動中實行公開承諾的實施方案》的通知

上創先辦字?2010?5號

印發《關于在創先爭優活動中實行公開承諾的

實施方案》的通知

各鄉（鎮）黨委、縣委各部門、縣直（駐縣）各單位黨委（黨組、總支、支部）創先爭優活動領導小組辦公室： 現將《關于在創先爭優活動中實行公開承諾的實施方案》印發給你們，請認真學習領會，并結合實際貫徹落實。

中共上猶縣委創先爭優活動領導小組辦公室

2010年8月5日

主題詞：創先爭優活動 公開承諾實施方案 通知 抄

送：市委創先爭優活動辦公室

縣委創先爭優活動領導小組辦公室

2010年8月5日印發

（共印120份）關于在創先爭優活動中實行公開承諾的實施方案

為認真做好公開承諾工作，增強基層黨組織和黨員投身創先爭優活動的自覺性和主動性，確保創先爭優活動取得實效，根據中共上猶縣委辦公室《關于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》要求，特制定如下方案。

一、主要內容

基層黨組織和黨員實行公開承諾，必須落實推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的目標要求，把重點放在推動基層黨組織和黨員立足本職，在日常工作中學習實踐科學發展觀、充分發揮先進性作用上。基層黨組織應重點圍繞貫徹黨的路線方針政策，深入學習實踐科學發展觀，出色完成黨章規定的基本任務，圍繞崗位職責，在服務群眾、為民辦實事，創建“五個好”黨組織等方面作出承諾、兌現承諾。黨員應重點圍繞積極參加創先爭優活動，模范履行黨章規定的義務，在履行崗位職責特別是在完成急難險重任務中發揮先鋒模范作用，根據自身能力和特長為群眾辦實事做好事，努力做到“五帶頭”等方面作出承諾、兌現承諾。

二、基本要求

1、注重體現先進性要求。按照黨章規定的基層黨組織的基本任務和黨員標準、義務及中央提出的基層黨組織創建“五個好”、黨員做到“五帶頭”的基本要求，提出承諾的 具體事項。防止降低標準，把承諾等同于一般性的工作和紀律要求。

2、注重結合職責任務和崗位實際。注重圍繞單位職責任務和黨員崗位特點，注重圍繞推動中心工作和重點任務的完成。防止公開承諾標準過高過泛，搞形式主義。

3、注重回應群眾關切和期盼。基層黨組織要根據本地本單位實際，黨員要結合發揮自身的能力和特長，每年向群眾承諾幾件辦得到的實事好事，并與學習實踐活動整改落實后續工作結合起來，讓群眾得到更多實惠。

4、注重分類指導。擔任領導職務的黨員要帶頭承諾，其標準應高于一般黨員。無職黨員要結合“定區聯戶、助政惠民”等活動進行承諾。年老體弱無履職能力黨員可以不進行承諾，并可以接受黨組織和其他黨員的幫扶。

三、方法步驟

公開承諾分組織實施。主要包括以下環節：

1、調研走訪。承諾前，基層黨組織和黨員要廣泛征求意見建議，把群眾意愿和需求作為承諾的重要內容，力求承諾事項惠及群眾。

2、提出事項。每年年初，基層黨組織結合創先爭優活動實施方案和工作目標提出承諾事項。黨員結合崗位特點和本人實際提出承諾事項。基層黨組織可通過召開領導班子成員會議和黨員群眾代表會議對承諾事項進行研究，力求承諾事項具體、實在。

3、審核確定。上一級黨組織創先爭優活動辦公室要對 基層黨組織的承諾事項審核把關，基層黨組織要指導黨員確定承諾事項。審核指導重點看承諾事項是否體現先進性要求，是否體現以正在干的事情為中心，是否體現崗位職責特點，是否符合群眾意愿，是否切實可行。對不符合要求的，要指導督促，加以完善。

4、公開公示。承諾事項確定后，基層黨組織要通過會議、文件、公開承諾欄、網絡等形式向黨員、群眾公布，接受監督。全縣每個基層黨組織都要設立公開承諾欄，常年公布黨組織和黨員的承諾、踐諾情況。2010年公開承諾要在8月16日前完成。各鄉（鎮）黨委、縣委各部門、縣直（駐縣）單位黨委（黨組、總支、支部）的承諾事項要在8月13日前交縣委創先爭優活動辦公室審核備案。已進行公開承諾的基層黨組織和黨員，要參照本方案的要求進一步充實和完善。今后公開承諾在每年一月底前完成。各鄉（鎮）黨委、縣委各部門、縣直（駐縣）單位黨委（黨組、總支、支部）的承諾事項要在每年1月20日前交縣委創先爭優活動辦公室審核備案。

5、全面履諾。基層黨組織和黨員要對照承諾事項，認真研究兌現承諾的具體措施，把承諾的事項落到實處，切實解決基層黨組織和黨員群眾在推動發展和生產生活中的實際困難。

6、開展評議。扎實開展領導點評、同級互評、黨員群眾評議的“三評”活動，即：上級黨組織負責人適時對基層黨組織兌現承諾情況進行點評，肯定成績，指出差距；由上