第一篇:黨務公開制度匯集
黨內情況通報制度
一、為了加強黨內監督,切實保障黨員的知情權、參與權、監督權,使黨員積極參與黨內事務,實現對黨內事務的有效管理和監督,根據《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》(試行)等黨內法規,制定本制度。
二、以合法、平等、公開、及時、真實為原則,增強黨員的責任意識,提高黨內監督的效果,推動各項工作的順利開展。
三、黨內通報的主要內容是指黨內的重大決策、重要項目安排、重要干部任免、大額度資金使用等:
1、貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨組織決策、決定的意見和措施,本級黨組織決議、決定及執行情況;
2、黨總支班子民主生活會情況和整改措施落實情況;
3、供銷社改革和發展的重大部署、重大項目安排情況;
4、重大突發事件的處理情況;
5、黨員群眾反映強烈的熱點、焦點、難點問題的處理情況。
四、通報對象是全體黨員。
五、通報的形式采取召開專門會議和發文、簡報、信息等形式進行。
六、黨內重要情況一般每半年通報一次,也可根據實際情況不定期進行通報。
黨內重大決策征求黨代表、黨員意見制度
1、科學正確的決策是保證黨的事業健康發展的基礎,是貫徹民主集中制的過程,重大決策要廣開言路,多方征求意見,充分反映各級黨組織和廣大黨員的意愿,避免造成決策失誤,以致于給黨的事業帶來損害。
2、黨內重大決策的內容包括貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級決定的事項,事關本社全局性、政策性的問題,按照干部管理權限應該由集體討論的干部的任免,調動和處理,涉及群眾利益的問題等。
3、征求意見的方式:集體討論,個別征求意見、決策預告、決策內容通報等。
4、對與基層組織有關的重要問題作出決策時,在通常情況下,要征求基層組織的意見。
黨務信息收集、反饋、處理制度
1、意見收集。由社黨務公開工作領導小組辦公室通過設立黨務公開郵箱、召開座談會、發放征求意見表、聯絡監督員、開通意見反饋電話等方式,收集廣大黨員、群眾對黨務公開的意見和建議,整理后向黨務公開工作領導小組報告。
2、意見處理。對黨員、群眾提出的意見和建議,黨務公開工作領導小組辦公室負責向有關股室通報;對重要意見和建議,及時向有關領導匯報。相關股室根據通報,按照有關規定和辦法認真辦理,并及時將辦理情況向黨務公開工作領導小組辦公室報告。重要意見和建議的辦理情況,要向黨務公開領導小組匯報。對于能馬上辦理的意見和建議,一般在3天內辦結;對于一時不能辦理的或涉及重大問題的,解釋原因,創造條件,盡快辦理。
3、意見反饋。對黨員、群眾提出的意見和建議的處理結果,各股室要以適當形式答復。署名提出的意見建議,要由股室負責同志當面答復,并進一步聽取意見。嚴禁出現對黨員群眾提出的意見和建議推諉扯皮、置之不理現象,嚴禁對提意見和建議的黨員群眾進行打擊報復。
黨務公開依申請公開制度
一、為進一步保障和落實黨員、群眾的知情權,根據縣委《中共古田縣委黨務公開工作實施意見》的有關規定精神,制定本制度。
二、本制度所稱依申請公開,是指黨員、群眾(以下簡稱申請人)根據自身需要向黨總支提出申請公開未向社員職工公開的事項,黨總支依照本制度向申請人公開的活動。
三、屬于黨和國家秘密的不予公開:
四、申請人申請公開黨務信息時,可以采用信函、電報、傳真、電子郵件等方式向黨總支提出。
五、申請人申請應當包括下列內容:
1、申請人的姓名、工作單位、聯系方式等;
2、所需黨務信息的內容描述;
3、申請提交時間。
六、黨總支收到申請后,應當登記歸檔。公開內容應當經集體研究或報上級黨組織審批同意后作出予以公開或不予公開的書面反饋。
七、申請人要求提供的黨務信息含有不予公開的內容,但能夠區分處理的,黨總支應當提供可以公開的內容。古田縣供銷社黨務信息例行公開制度
第一條 依據《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中共古田縣委黨務公開工作實施意見》等有關文件規定,結合我社實際,制定本制度。
第二條 黨務公開的原則
黨務公開工作堅持服務大局、促進發展;依法依紀、有序推進;因地制宜、務求實效;積極穩妥、逐步公開的原則。
第三條 黨務公開的主要內容
(一)黨組織決議、決定及執行情況。主要包括:執行中央方針政策,上級黨組織決議、決定和工作部署等情況,本單位重要決策執行,任期工作目標、階段性工作部署、工作任務及落實等情況。
(二)黨的思想建設情況。主要包括:本級黨組織開展思想政治工作、理論學習計劃及落實、黨員干部教育培訓計劃及落實等情況。
(三)黨的組織管理情況。主要包括:本級黨組織的設置、主要職責、機構調整、換屆選舉、黨員發展、民主評議、創先爭優,黨費收繳、管理和使用,黨務工作經費管理和使用,黨員權利保障等情況。
(四)領導班子建設情況。領導班子職責分工、議事規則和決策程序,執行民主集中制,召開民主生活會,年度考核評價等情況。
(五)干部選任和管理情況。干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲,干部監督制度及執行等情況。
(六)聯系和服務黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議,幫助黨員、群眾解決生產生活實際困難,接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛,辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項等情況。
(七)黨風廉政建設情況。執行廉潔自律規定、落實黨內監督制度、推進懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制、處理違紀黨員等情況。
(八)其他應當公開的事項。
以上內容列入黨務信息例行公開的基本目錄,要按規定及時主動公開;暫時不宜公開或不能公開的,報上一級黨組織備案。公開事項如需變更、撤銷或終止,由制定黨務公開目錄的黨組織批準,報上一級黨組織備案后及時公布并作出說明。
第四條 黨務公開的形式
黨內公開和單位內部公開的主要形式:黨內會議、黨代表列席黨組織會議、黨內文件、黨內通報、黨組織活動欄、設立文件查閱處以及局域網等。社會公開的主要形式:黨務公開欄、電子顯示屏、新聞發布會、辦事指南、廣播、電視、報刊、互聯網等。
第五條 黨務公開的時限
公開的時限應與公開的內容和范圍相適應,確保公開的經常性、動態性和及時性,做到常規性工作要定期公開,一般性工作每季度或半年公開一次,階段性工作應根據進展情況逐段公開或在階段性工作完成后及時公開,臨時性工作要隨時公開。公開黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務,應按先黨內、后黨外的順序進行公開。
第六條 黨務公開的程序
總體上按照制定目錄、提交審核、實施公開、處理反饋、歸檔管理五個程序進行。
二〇一一年五月三十一日
古田縣供銷社黨總支黨務公開工作領導小組工作職責 領導小組辦公室在縣及口黨委黨務公開工作領導小組領導下開展工作,負責具體組織、協調、督導、檢查本社的黨務公開工作。主要職責是:
(一)認真貫徹縣委部署及縣委黨務公開工作領導小組的要求,組織和督導本社黨務公開工作。
(二)及時了解掌握本社黨務公開工作進展情況,為黨總支決策提出建議。
(三)對黨務公開工作進行調研、檢查和具體指導。
(四)籌備有關工作會議,起草有關文件材料。
(五)及時上報、反映交流開展黨務公開工作情況。
(六)做好黨務公開工作的總結工作,完成縣委黨務公開領導小組及辦公室交辦的其他工作。
領導小組下設辦公室,具體負責檔案館黨務公開工作。主要職責是:
(1)做好會務工作和日常行政事務。
(2)負責黨務公開工作的總體調度協調,及時了解、掌握工作動態和進展情況,搞好上下聯系溝通。
(3)負責研究制定《縣社黨務公開工作方案》。
(4)制定縣社黨務公開基本目錄并報縣經貿口黨委審核批復。
(5)負責制定黨務公開的各項制度。
(6)負責起草領導小組負責同志會議講話稿、情況匯報、工作總結、經驗交流等文字綜合材料。
(7)負責上報、反映、交流黨務公開信息。
(8)負責文件材料發放及存檔。
(9)完成領導小組及辦公室交辦的其他工作。
黨務公開監督員制度
一、黨務公開監督員應具有廣泛的代表性,主要以有代表性、有群眾基礎的黨員、群眾為主,也可聘請部分工、青、婦代表擔任。
二、黨務公開監督員的主要職責是:對黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議;及時收集反饋黨員、群眾的建議和意見;向黨員群眾宣傳黨務公開的內容,促進黨員群眾知情權和監督權的落實;參與黨務公開工作辦公室組織的評議考核活動。
三、由黨務公開工作領導小組辦公室負責與黨務公開監督員聯絡工作,為監督員開展工作提供便利條件,及時向監督員通報黨務公開工作的有關情況。
四、黨務公開領導小組辦公室定期召開監督員會議,收集群眾對黨務公開工作的反映和要求,同時做好評議工作,面對面征求意見。
五、積極支持配合黨務公開監督員的工作,認真聽取監督員對黨務公開工作的意見和建議,對指出的存在問題要根據有關規定認真辦理和落實。
黨務公開責任追究制度
第一條、為嚴肅黨務公開工作紀律,提高工作效率,改進工作作風,有力推動黨務公開工作順利開展,制定本制度。
第二條、黨務公開工作納入黨風廉政建設責任制考核體系,作為黨風廉政建設考核的一項重要內容。
人。
第三條、黨務公開責任追究的對象是違反黨務公開規定的各級黨組織和個第四條、黨務公開責任追究堅持實事求是、有錯必究,責任追究與工作改進相結合,教育與懲處相結合的原則。
第五條、有下列情形之一的,按照管理權限進行責任追究:
(一)對上級黨組織有關黨務公開工作的部署和要求不及時傳達貫徹、不認真組織落實的。
(二)應實行公開而不公開的,或公開內容不全面、不真實的,公開工作搞形式、走過場的。
(三)不按規定的程序、內容、形式和時間要求公開,對公開后黨員、群眾要求解釋說明的問題無正當理由不解釋和說明的。
(四)對反映的意見和要求,沒有及時反饋給有關方面,未按規定處理和落實,造成嚴重后果的。
(五)對反映意見的單位和個人進行打擊報復的。
第六條、責任追究方式:
(一)情節輕微,影響較小的,對責任人進行批評教育、誡勉談話并責令做出書面檢查;
(二)情節較重,影響正常工作的,責任人作出通報批評,責任單位書面說明情況;
(三)情節嚴重,影響較大的,對責任人給予黨紀政紀處分,或者給予調整職務、責令辭職、免職、降至職務處理。
黨務公開工作監督檢查制度
第一條 為加強黨內監督,全面推進黨的基層組織黨務公開工作,確保黨務公開各項工作落到實處,保障廣大干部群眾直接行使民主權利,特制定本制度。
第二條 監督檢查機構
總支黨務公開工作領導小組辦公室負責各黨支部黨務公開工作督查。
第三條 監督檢查內容
1、對黨務公開組織領導的督查。主要督促檢查各支部黨務公開組織運作、制度建設、責任落實及所屬部門、單位黨務公開工作情況。
2、對黨務公開內容的督查。主要督促檢查各部門、單位落實《古田縣供銷社黨總支黨務公開指導目錄》中規定公開的基本內容,重點檢查內容是否真實,程序是否規范嚴謹。
3、對黨務公開形式的督查。主要督促檢查各部門、單位是否能夠根據公開的類別和內容,選擇黨務公開欄、會議、互聯網等公開載體,采用多種形式進行公開,切實方便群眾知情、辦事和參與。
4、對黨務公開期限的督查。主要督促檢查各部門、單位是否規定了黨務公開的期限,做到了經常性工作定期公開,階段性工作逐段公開,臨時性工作隨時公開。
5、對黨務公開制度建設及落實情況的督查。主要督促檢查各部門、單位是否建立和實行黨務公開例行公開、依申請公開、監督檢查等制度。
6、對黨務公開效果的督查。主要督促檢查黨務公開效果是否達到了方便群眾,服務群眾,加強與群眾的溝通,群眾基本滿意的效果。
第四條 監督檢查辦法
1、黨務公開督查工作采取定期或不定期檢查的辦法。總支黨務公開工作領導小組辦公室負責對各支部黨務公開情況進行全面監督,根據實際情況,采取定期督查或不定期督查相結合的方式進行檢查,每季度至少督查一次,年終全面進行考核。對重要事項及公開面大的公開項目要組織人員隨時進行督查。
2、各支部聘請黨務公開監督員,開展對黨務公開的監督、評議,廣泛聽取各界意見和建議,及時提出工作建議。
3、設立黨務公開督查電話和舉報信箱,受理群眾投訴。對黨務公開督查機構的協調處理意見,各級黨組織必須認真對待,抓好落實,對推行黨務公開工作不力或工作中有弄虛作假、打擊報復、侵犯群眾權利等違紀行為的黨員干部,將嚴肅追究責任。
總支黨務公開工作領導小組辦公室監督投訴電話為:0993-3888028。
第五條 對督查、檢查中發現的公開內容不全面、程序不合規、公開不及時等問題,要向被查單位發出整改通知書,責令限期整改;對不公開、假公開等行為的單位負責人以及直接責任人,要嚴格依照《黨務公開責任追究辦法》進行責任追究。
第六條本制度由黨務公開工作領導小組辦公室制定,并負責解釋。
黨務公開考核獎懲制度
第一條 黨務公開考核工作堅持實事求是,客觀公正,注重實效的原則。
第二條 考核工作每年開展一次,可以和當年的黨建工作考核、政務公開工作考核或其他綜合性考核結合起來。
第三條 考核內容:
(一)加強對黨務公開工作的領導,完成上級黨組織和總支黨務公開工作領導小組關于黨務公開工作的部署、要求。
(二)認真落實總支《黨務公開的實施意見》,保證規定的內容全面、及時、真實公開。
(三)加強黨務公開載體建設,不斷豐富黨務公開形式。
(四)完善并落實配套制度,不斷推動黨務公開規范化、制度化。
(五)積極創新,在黨務公開的內容、形式、配套制度等方面取得開創性、突破性成效。
(六)加強黨務公開宣傳工作。
(七)建立黨務公開長效管理機制。
(八)黨員、群眾對黨務公開工作的評價情況。第四條 考核方法和程序
(一)被考核單位開展自查和總結。
(二)聽取被考核單位開展黨務公開工作的情況匯報。
(三)查看公開載體及公開的內容。
(四)查閱黨務公開工作有關臺帳資料。
(五)組織黨員、群眾對黨務公開工作滿意度進行測評。
(六)總支黨務公開領導小組進行綜合評定。
(七)將考核結果向被考核單位反饋。第五條 考核結果的運用
(一)考核結果向總支報告,針對存在的問題提出加強和改進黨務公開工作的意見和建議。
(二)考核結果作為黨組織及其主要負責人年度工作和黨建工作考核的重要內容。
(三)對黨務公開工作考核中成績突出的單位及先進個人進行表彰和獎勵;對考核中存在問題的單位及個人進行通報批評。
第六條 本制度由總支黨務公開工作領導小組辦公室負責解釋。
黨務公開民主評議制度
一、黨務公開民主評議制度是實行黨務公開、民主管理的有效形式.必須認真執行。
二、黨務公開民主評議大會由黨務公開領導小組召集,組長主持,全體黨員、黨務公開監督員參加。
三、黨務公開領導小組每年至少召開一次民主評議會。評議會一般安排在年底進行。
四、在黨務公開民主評議會上,黨總支書記做黨務公開工作總結,與會人員根據平時掌握的情況展開討論,提出意見和建議,黨務公開領導小組針對提出的意見和建議給予答復并在會后制定方案,及時予以整改。
五、黨務公開監督小組要在民主評議會前認真聽取群眾方面的意見和建議寫出書面評議材料并及時公布評議結果。
黨支部黨務公開資料歸檔制度
為了完整地保存黨務公開工作中形成檔案資料,特制訂本制度。
一、歸檔范圍 凡是上級黨務公開工作領導小組的公文以及會議資料、反映本單位黨務公開工作,具有查考利用價值的文件材料均屬歸檔范圍。具體分二大類:
(一)文件檔案:
包括上級黨務公開工作領導小組的公文、會議資料、來函,本單位在黨務公開工作公務活動中形成的公文、圖表、會議材料、信函等;
(二)專門檔案:
本單位在黨務公開工作各項活動中形成的各種檔案。
二、歸檔材料的要求
(一)歸檔的文件材料原件、復印件均可;
(二)歸檔的文件材料必須完整、系統、準確;
(三)歸檔的文件材料必須字跡清楚、工整、紙張及文件格式附合國家要求。嚴禁使用圓珠筆、鉛筆、純藍墨水筆等書寫材料。
(四)歸檔的文件材料必須進行分類、立卷、編制目錄、號碼。
三、歸檔材料的管理
(一)歸檔材料統一由黨務公開辦公室檔案工作人員管理。
(二)定期對歸檔材料進行分類和立卷,妥善保管有關檔案。
領導干部公開述職述廉制度及民主評議制度
一、領導干部公開述職述廉制度 為加強黨內監督,發展黨內民主,維護黨的團結和統一,堅持黨的先進性,自覺接受并正確對待黨和人民群眾的監督,根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等有關規定,結合本社實際,特制定本制度。
1、述職述廉對象:領導班子成員、二級單位主要負責人。
2、述職述廉內容:本單位、本人廉潔自律執行情況、黨風廉政建設責任制落實情況、貫徹民主集中制和有關事項報告制度等“一崗雙責”執行情況。
3、述職述廉每年進行一次,參與述職述廉的范圍為全體黨員,也可以邀請群眾代表參加。
4、社總支書記、主任的述職述廉情況書面上報縣紀委。
二、民主評議干部制度
1、民主評議干部在黨總支的領導下,結合年終總結,每年進行一次,評議時間由黨總支提前10天通知被評議對象;
2、民主評議的方法采取個人自評、召開黨員干部大會進行民主測評、作述職報告審議等方式進行;
3、民主評議干部的內容按照全年崗位目標責任制和公務員考核的內容,從德、能、勤、績、廉等方面對被評議對象進行評議;
4、總支書記、主任要對全年的工作進行總結,并向黨員干部大會作述職述廉報告;總支部班子成員、二級單位負責人向黨委遞交書面述職述廉報告;
5、評議結果存檔。
第二篇:黨務公開制度
為扎實推進“強基工程”,增強黨務工作的透明度,使黨員群眾有充分的知情權和監督權,制定本制度。
一、黨務公開的內容
根據公開內容的不同,分固定公開、定期公開和隨時公開三種。
(一)固定公開的內容
1、組織設置和黨員分布情況;
2、領導班子分工、主要職責;
3、黨建工作計劃及上一目標完成情況。
(二)定期公開的內容
1、組織活動檢查、考核情況;
2、黨員領導干部廉潔自律情況;
3、黨員發展情況,包括積極分子、發展對象培養情況,接受預備黨員和預備黨員轉正情況;
4、黨費收繳情況;
5、黨員聯系群眾工作開展情況。
(三)隨時公開的內容
1、重大事項情況:主要公開黨組織出臺的有關文件,黨內領導人的重要講話,黨員和群眾關心的熱點、難點問題的處理情況;
2、總支、各支部改選情況;
3、黨內各類先進評比情況:主要公開榮譽名稱、初定名單和最后確定名單;
4、黨員民主生活會開展情況,排查問題的整改情況;
5、意見和建議落實情況:對黨員和干部群眾提出的意見、建議整改落實情況;
6、上級黨組織和本單位黨組織認為需要公開的其他內容。
二、黨務公開的形式
黨務公開采用固定的公開欄形式,局黨總支以網絡公開為主,定期更新公開的內容,以方便黨員和群眾查詢,公開的內容逐條、逐項予以公布。
三、黨務公開的責任
各支部書記是黨務公開的第一責任人,支部組織委員是黨務公開的直接責任人,負責黨務公開的具體事務性工作。
四、黨務公開的監督
(一)成立黨務公開監督小組,負責對黨務公開全程監督。黨務公開監督小組的權利:督促本單位黨組織按規定的時間和要求公布黨務內容;對監督中發現的問題提出處理意見。黨務公開監督小組的義務:向黨員群眾宣傳黨的方針政策、單位黨組織的有關決策和工作部署;及時向單位黨組織反映黨員、群眾的意見和建議。
(二)設立《黨務公開登記薄》,及時將公開的內容、時間、審核人如實登記,歸檔備查。
第三篇:黨務公開制度
黨務公開制度
2014年
黨務公開制度
一、黨務公開原則。黨務公開的內容按照全面、客觀、真實、具體的原則確定,除依法依紀需要保密的事項外,能公開的應全部公開。
二、黨務公開內容。
(1)黨組織基本情況:包括各級黨組織領導機構、工作機構設置情況,基層黨組織、黨員基本情況,各級黨組織領導成員工作分工、主要職責,黨委(黨組)議事規則和決策程序,黨組織重要的制度、規定等。
(2)重大決策、決定、決議情況:包括黨組織關于經濟社會發展的重大決策,任期工作目標和階段性工作部署,涉及黨員和群眾利益的重要措施,為民辦實事的具體舉措及進展情況。
(3)思想政治建設情況:包括黨組織學習計劃及落實情況,黨員領導干部學習情況,政治文明和精神文明建設情況等。
(4)黨組織建設情況:包括黨組織履行職責情況,召開民主生活會和整改情況,黨組織選舉情況,黨費收繳、管理、使用情況,組織開展創先爭優及黨建主題活動情況,黨組織和黨員的獎懲情況,發展黨員及黨員評議情況等。
(5)黨風廉政建設責任制落實情況:包括落實上級關于實行黨風廉政建設責任制的情況,重要情況通報和報告情況,領導班子及其成員“述職述廉”、黨員領導干部報告個人有關事項制度情況,維護群眾利益情況,違紀違法案件查處情況等。
(6)干部選拔任用情況:根據工作需要,適度公開貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》及相關政策情況,干部選拔任用工作情況及干部人事制度改革情況等。
(7)其他事項:包括黨員群眾普遍關注的重點、熱點、難點問題,經黨組織研究決定或上級黨組織要求公開的事項等。
三、黨務公開方法。凡屬黨內法規和上級黨組織要求公開的事項,均應以適當方式在一定范圍內公開。對于本級黨組織制定的、不涉及黨和國家秘密的事項,要主動予以公開。黨員、群眾要求公開的事項,經黨組織研究認定可以公開的,在一定范圍內以適當方式予以公開;黨組織認為不便公開的,應作出具體說明,報上級黨組織審定,并把上級黨組織的意見向黨員、群眾反饋。對于只涉及部分人和事的事項,按照規定程序,向申請人公開,確實不能公開的,及時向申請人做好解釋說明工作。
四、黨務公開形式。黨務公開的具體形式要簡便易行、靈活多樣、方便群眾、便于操作,根據不同的公開內容靈活確定。適宜在黨內公開的,可通過黨內情況通報會、文件、公示和設立文件查閱處等形式進行公開;適合向社會公開的,可采取黨務公開欄、板報、電子顯示(觸摸)屏以及電視、廣播、報紙、互聯網站等形式進行公開。注重把黨務公開與政務公開等有機結合,形成統籌配套、互相促進、協調運轉的工作格局。黨務公開欄可與政務公開欄合二為一。
五、黨務公開程序。黨務公開一般按照提出、審核、公開和反饋的基本程序辦理,實行誰主管誰負責,公開的內容、范圍、形式、期限等由主管部門提出,本級黨組織負責人審核,重要事項由黨組織集體研究決定。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務,要采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。需要報請上一級黨組織審核的事項,按照規定辦理報批手續。凡黨員、群眾對公開的內容和形式有意見、建議的,要認真對待和整改,并及時反饋。
六、黨務公開時限。黨務公開的時限與公開的內容相適應,實行定期公開與不定期公開相結合。堅持固定內容長期公開,常規性工作定期公開,階段性工作逐段公開,臨時性工作隨時公開,熱點問題及時公開,重點事項適時公開,既體現時限性和有效性,也體現經常性和動態性。
七、黨務公開后反饋信息的利用。要明確專人負責黨務公開信息收集工作,通過設置意見箱等,收集黨員、群眾對黨務公開的意見和建議。對群眾提出的合理化意見和建議,及時加以轉化吸收,采取切實措施認真整改,并將整改后的情況向黨員、群眾再次公開。及時整理黨務公開內容和黨員、群眾的意見、建議及處理落實情況,分類歸檔,規范管理。
第四篇:黨務公開制度
黨務公開制度
為全面推動黨務公開的順利實施,保證黨務公開各項任務、要求的落實,特制定本制度。
一、黨務公開的主要內容
黨支部在實行黨務公開過程中,都要按照依法公開、真實可信的要求,對黨員群眾關心的黨內熱點問題、容易出現以權謀私、滋生腐敗、引發不公現象的事項,只要不涉及黨內秘密,都應當公開。
1、領導班子建設方面:
(1)議事規則和決策程序。
(2)作出的重要決策、決定的內容。
(3)領導班子民主生活會情況。
(4)領導班子及成員考核情況。
2、黨風廉政建設方面:
(1)領導干部落實黨風廉政建設責任制分工情況。
(2)領導干部執行財務制度情況。
(3)開展專項治理和查糾嚴重損害群眾利益不正之風的情況。
(4)典型違紀案件查處情況(酌情公開)。
(5)群眾來信來訪的調查處理情況(酌情公開)。
(6)實施黨風廉政建設責任追究情況。
3、根據實際情況和黨員群眾認為有必要公開的、不涉及黨內秘密的黨內其他事項。
二、公開的形式、程序和時限
(一)公開形式
黨支部公開應與站務公開有機結合。
1、黨內公開形式:
(1)召開黨員會、情況通報會、階段工作會、民主生活會等。
(2)黨內文件、通報、簡報。
2、黨外公開形式:
(1)設置黨務公開欄進行公開。支部應根據本單位實際情況,明確幾個基本公開形式。
(2)設置黨務公開監督欄,辦理事項的負責人、承辦人姓名照片及監督投訴電話上墻公示。
(3)開通咨詢和監督電話。
(二)公開范圍和程序
凡需公開的重大事項,由黨務公開領導小組辦公室就黨務公開的內容、范圍、形式、時間等報黨務公開領導小組審定,由黨務公開領導小組辦公室組織實施;對于黨內重大決策和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務,采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。
(三)公開的時限
黨務公開的時限要與公開的內容相適應。要認真把握何時公開與公開多長時間,按“兩個盡量”(盡量早公開、公開時間盡量長)的要求規范公開的時限。
1、長期公開:主要指政策措施、文件規定、審批事項、工作程序以及辦事機構等具有穩定性的內容,在黨務長期公開欄中公開。如遇修訂、調整,應當及時更新。
2、定期公開:主要指在一定時期內相對穩定的常規性工作。要根據實際情況確定更新的周期。一般為每半年更換一次,每季度微調一次。
3、即時公開:一是主要指動態性、階段性工作。如為民辦實事項目、重要工作進展落實情況等,應根據進展情況逐段公開。跨的工作除階段公開外,還應當在年末進行總結性公開。二是主要指臨時性、應急性工作。
第五篇:黨務公開制度
黨務公開制度
為加強黨組織決策民主化、科學化,加強黨務工作的透明度,促進黨務公開工作規范深入開展,特制訂本制度。
一?基本原則
黨務公開要堅持實事求是,面向基層?面向群眾,不回避矛盾?避重就輕,內容真實?全面?具體?
二?公開內容
按照依法公開?真實可信的要求,凡需要黨組織班子集體研究決定的重大問題?涉及群眾切身利益的問題?群眾關心的熱點問題?容易出現以權謀私?滋生腐敗?引發不公的事項,除涉及保密的內容外,都要最大限度的向群眾公開?包括:
1?黨組織重大決策?決定?決議的醞釀?擬定?出臺及落實情況?
2?領導班子自身建設情況?領導班子的思想建設?組織建設?作風建設?制度建設以及黨風廉政建設責任制考核情況,民主生活會征集意見?開展批評和自我批評?問題整改情況,領導干部述廉情況,重要情況通報和報告等?
3?干部制度執行情況?干部考察預告?任前公示?競聘上崗?獎懲情況以及《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的公開事項?
4?領導干部廉潔自律規定執行情況?領導干部購建房?辦理婚喪喜慶事宜?子女出國學習?配偶和子女從業等個人重大事項報告情況,執行不準收送現金?有價證券?支付憑證的規定情況,執行通信工具管理規定情況,出國(境)和跨省考察情況,執行公車使用管理規定情況,使用招待費情況?
5?組織建設情況?黨代表的推薦產生情況,黨員發展情況,入黨積極分子情況,民主評議黨員?黨費收繳情況等?
6?考核情況?黨務工作考核情況和受表彰情況?
7?監督情況?違法違紀問題查處和信訪監督情況,實施黨內監督程序化?制度化的具體辦法和措施?
8?有必要公開的黨內其它事項?
三?公開程序
按照“事前公開?征求意見?決策公開?民主討論?結果公開?接受監督”的程序,將黨務公開工作貫穿于黨內重要事務的醞釀?決策?實施的全過程?黨組織在討論決定事項?制定目標任務之前,要充分征求黨員群眾的意見,利用黨員大會?黨小組會等載體集思廣益,形成初步方案,經討論后,將最終結果向廣大黨員群眾公開?人事任免?干部培養等內容按《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求執行?重大決策作出后要向群眾公示,形成共識,贏得群眾支持?
四?公開時間和形式
黨務公開要突出時效性,常規性工作?重大決策?目標任務常年公開,階段性工作完成后及時公開,臨時性工作隨時公開,重大事項經上級黨組織審批后公開?
根據內容不同可采取會議公開?公告公示?網站等不同的公開形式?只適宜在黨內公開的,要通過黨內有關會議?文件?通報等形式進行公開;可向全社會公開的,可通過新聞媒體或在黨務公開欄和政務公開欄上公開?
五?監督與考核
將黨務公開工作作為黨風廉政建設責任制和黨建工作的重要內容,切實搞好公開公示,要聘請監督員,及時了解黨員群眾的反映,為認真落實黨務公開制度提供基礎保障?