第一篇:農(nóng)村主職干部培訓(xùn)工作簡報
農(nóng)村主職干部培訓(xùn)工作簡報
農(nóng)村主職干部培訓(xùn)工作簡報2007-03-02 10:26:
31為了深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神,鞏固基層政權(quán),提高基層組織執(zhí)政能力,落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部規(guī)劃,進(jìn)一步提高農(nóng)村干部隊伍的整體素質(zhì),根據(jù)縣委統(tǒng)一安排、部署,年全縣農(nóng)村主職干部培訓(xùn)班在縣委黨校隆重開班。
xx月xx日上午,第一期支部書記培訓(xùn)班在縣委黨校電教室舉行了開學(xué)典禮。開學(xué)典禮由縣委副書記、縣委黨校校長xx主持,出席這次會議的還有縣委副書記、縣長xx,縣委常委、組織部長xxx,組織部副部長xxx,縣委黨校常務(wù)副校長xxx。
xxx同志代表縣委、縣政府對培訓(xùn)
班的開學(xué)表示祝賀,并要求全體學(xué)員端正學(xué)習(xí)態(tài)度、解決認(rèn)識問題;嚴(yán)守學(xué)習(xí)紀(jì)律、解
決轉(zhuǎn)變角色問題;理論聯(lián)系實(shí)際,解決學(xué)習(xí)方法問題。
縣委副書記、縣長、縣政協(xié)主席xxx同志做了專題輔導(dǎo),他以“與時俱進(jìn),爭當(dāng)優(yōu)秀村支部書記”為題,從五個方面對參訓(xùn)學(xué)員提了要求。
一、要明確當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)面臨的新形勢和總體目標(biāo)。當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)面臨的新形勢,主要體現(xiàn)在兩方面:一是黨的十六大給農(nóng)村工作提出了新要求。二是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新趨勢給農(nóng)村基層組織建設(shè)提出了新挑戰(zhàn)。要按照市委袁書記提出的“每一個黨組織都要成為核心,每一個黨支部都要成為堡壘,每一個黨員都要成為旗幟”的總體要求,切實(shí)抓好農(nóng)村基層組織建設(shè),努力達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn):領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、規(guī)范運(yùn)作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好。要始終
堅持抓好村級班子自身建設(shè),堅持帶領(lǐng)群眾增收致富,堅持抓好黨員干部的教育管理。
二、建強(qiáng)村支部,提高支部書記素養(yǎng)對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展意義重大。農(nóng)村黨支部是黨在農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,是農(nóng)村建設(shè)小康社會的關(guān)鍵。農(nóng)村支部書記是黨支部的“領(lǐng)頭雁”。“農(nóng)村要致富,關(guān)鍵在支部,支部要堅強(qiáng),關(guān)鍵在班長”。建設(shè)一個先進(jìn)的村支部,培訓(xùn)一個優(yōu)秀的村支部書記,對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。支部的好壞,支書的強(qiáng)弱,決定著基層組織對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)組織的正誤成敗,決定著基層組織對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)調(diào)作用發(fā)揮的優(yōu)劣,決定著基層組織對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)作用發(fā)揮的質(zhì)量高低。
三、要全面了解當(dāng)好村支部書記的基本要求。支部書記要明確自己的職責(zé)是堅持抓好村級班子自身建設(shè),堅持帶領(lǐng)群眾增收致富,堅持抓好黨員干部的教育管理。支部書記要不斷改進(jìn)做好農(nóng)
村基層工作的方式方法,要善用說服教育的辦法,要善用示范引導(dǎo)的方法,要善用發(fā)揚(yáng)民主的方法,要善用法治的方法。
四、村支部書記要努力提高自身素質(zhì)。一是加強(qiáng)品德修養(yǎng)。要為人厚道、處事公道、誠實(shí)守信、尊老愛幼、通情達(dá)理。二是要加強(qiáng)黨性鍛煉。要政治堅定、一身正氣、有奉獻(xiàn)精神、廉潔清正。三是要大膽解放思想。黨支部書記應(yīng)具備市場觀念、創(chuàng)新觀念、開放觀念、科技觀念、法制觀念。四是要不斷提高水平。支部書記應(yīng)當(dāng)具備思想水平、政策水平、工作水平、領(lǐng)導(dǎo)水平。
五、要關(guān)注當(dāng)前農(nóng)村工作中的五個問題。一是落實(shí)農(nóng)村土地承包政策問題。當(dāng)前,農(nóng)村土地糾紛發(fā)生面大,與農(nóng)民切身利益關(guān)系密切,調(diào)處難度大,是一項政策性很強(qiáng)的工作。必須堅持“一完善、四堅持、一規(guī)范”。二是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題。要實(shí)行“政府規(guī)劃、群眾自愿、市場運(yùn)作”,充分利用“一事一議”政
策,按照“總體規(guī)劃、分步實(shí)施、農(nóng)民自愿、量力而行、群眾受益、年初預(yù)算、年終決算、上限控制”的原則,融合資金和民工建勤,逐步改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件。三是關(guān)于村級債務(wù)化解問題。嚴(yán)格按照“制止新債,摸清底數(shù),明確責(zé)任,分類處理,逐年化解”的要求,力爭3—5年內(nèi)全縣化解村級債務(wù)總額的50%左右。四是關(guān)于民間糾紛的排查問題。村黨支部一定要在其位、謀其政、負(fù)其責(zé),積極開展民間矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,摸清底數(shù)、分清類別、掌握規(guī)律、依政策辦事、依法處理,真正做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn)。五是關(guān)于興好民風(fēng)的問題。興好民風(fēng)關(guān)鍵在村黨支部,重點(diǎn)是基層黨員。要對黨員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,發(fā)揮他們的先鋒模范作用。要圍繞提高農(nóng)民素質(zhì)做好思想政治工作,使廣大黨員、干部和群眾真正做到知法、懂法、守法,依法辦事,真正做到誠信立身、誠信興業(yè)。
第二篇:主職干部述職報告
平安建設(shè)工作述職報告
-----村主任、綜治領(lǐng)導(dǎo)小組組長 陳丙澤 我村始終與鎮(zhèn)黨委、政府步調(diào)一致,把平安建設(shè)和維護(hù)社會穩(wěn)定當(dāng)作工作的重中之重,今年以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)政法委、綜治辦的具體指導(dǎo)下,深入開展創(chuàng)建“平安燕山”活動,通過扎實(shí)有效的工作,取得了較好的成績。現(xiàn)就平安建設(shè)和維護(hù)社會穩(wěn)定工作述職如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)“第一責(zé)任”
一是專題會議研究。為使“平安燕山”創(chuàng)建活動有效開展,及時解決工作中遇到的困難和問題,除了堅持定期召開綜合工作會議外,還就轄區(qū)環(huán)境治理、重大信訪矛盾糾紛、重大信訪案件多次召開會議,專題解決。二是強(qiáng)化責(zé)任考核。把平安建設(shè)和維護(hù)社會穩(wěn)定工作納入目標(biāo)責(zé)任考核項目,同部署、同落實(shí)、同檢查、同考評,層層制定實(shí)施方案,明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化工作措施,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。簽訂目標(biāo)責(zé)任書,做到縱向到底,橫向到邊,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,把村干部抓平安創(chuàng)建工作績效作為工作考核的重要內(nèi)容,每月向政府匯報一次平安創(chuàng)建情況,解決平安創(chuàng)建工作遇到的突出問題。
二、齊抓共管,確保社會大局穩(wěn)定
一是及時調(diào)整充實(shí)了綜治站人員,成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)責(zé)任,密切配合,形成齊抓共管的工作機(jī)制。落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處責(zé)任,充分發(fā)揮第一道防線作用,切實(shí)將矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。今年以來,我村共排查矛盾糾紛17件,調(diào)解成功15件,調(diào)解成功率為88.2%,基本做到了“小事不出組、大事不出村、重大糾紛不出鎮(zhèn)”。二是最大限度地減少不和諧因素。我們健全了不穩(wěn)定因素分析、矛盾糾紛排查調(diào)處、重大情況報告等多項制度,三是按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“及時就地依法解決問題與思想疏導(dǎo)教育相結(jié)合的”原則,堅持干部掛牌群眾點(diǎn)名接訪制度。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接待日和領(lǐng)導(dǎo)下訪,廣泛接觸人民群眾,了解社情民意。
三、專群結(jié)合,完善治安防范體系
一是加強(qiáng)群防群治隊伍建設(shè),建立了治保調(diào)解信息員,群防群治隊伍。二是組建了一支由組長、老村干部以及熱心集體利益的治安積極分子組成的義務(wù)巡邏隊,定期開展巡邏檢查。三是組織各農(nóng)戶開展創(chuàng)建活動,以村民小組為單位與各農(nóng)戶簽定治安責(zé)任書,幫助農(nóng)戶加強(qiáng)農(nóng)作物管理,強(qiáng)化安全防范意識。四是定期開展聯(lián)防聯(lián)查。每月組織治保人員和義務(wù)巡邏隊對全村治安安全情況進(jìn)行一次檢查,確保全村安全穩(wěn)定,村干部實(shí)行晝夜輪流值班、帶班,幫助群眾解決各類實(shí)際問題和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
四、綜合治理,打擊違法犯罪活動
燕山村交通便利,就在鎮(zhèn)區(qū),流動人口多,鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)外來建筑工人多,社會治安情況復(fù)雜。為此,我們采取“打防結(jié)合、以防為主”的辦法,有效維護(hù)了社會治安形勢。一是堅持嚴(yán)打不放松。二是強(qiáng)化專項治理。進(jìn)行了定期和不定期的社會不安定因素排查,第一時間掌握村里的治安狀況,對重點(diǎn)人、重點(diǎn)物、重點(diǎn)事、重點(diǎn)地進(jìn)行具體分析研究,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)處。
五、普法用法,提高全民法律素質(zhì)
一是全面加強(qiáng)青少年教育管理,做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。根據(jù)各個不同群體的特點(diǎn),綜合運(yùn)用教育、管理、服務(wù)以及在學(xué)校開辦法制講座、法制教育演講等不同手段,全面加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會三位一體教育責(zé)任制。二是深入開展“五五”普法活動。在宣傳中,我們注重宣傳的針對性,大張旗鼓地宣傳農(nóng)村適用法律法規(guī),運(yùn)用“掃黑除惡”、禁毒、反邪教警示案例,強(qiáng)化宣傳的實(shí)際效果。通過發(fā)放宣傳手冊,將平安建設(shè)與日常矛盾糾紛排查等工作結(jié)合起來,充分調(diào)動廣大人民群眾參與社會治安綜合治理的積極性。
今年以來,燕山村平安建設(shè)和維穩(wěn)工作雖然取得了一定的成績,但也存在一定不足,我村出現(xiàn)了有二名群眾到上級信訪事件。在今后的工作中,將突出抓好以下工作:一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任。二是不斷加強(qiáng)平安創(chuàng)建和法制宣傳活動。三是進(jìn)一步整合資源,形成群防群治的良好局面。四是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷把社會治安綜合治理的各項措施落實(shí)到位,努力打造平安燕山,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。
述職人:陳丙澤 2011年11月12日
第三篇:主職干部述職報告
平安建設(shè)工作述職報告
-----村主任、綜治領(lǐng)導(dǎo)小組組長 陳丙澤 我村始終與鎮(zhèn)黨委、政府步調(diào)一致,把平安建設(shè)和維護(hù)社會穩(wěn)定當(dāng)作工作的重中之重,今年以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)政法委、綜治辦的具體指導(dǎo)下,深入開展創(chuàng)建“平安燕山”活動,通過扎實(shí)有效的工作,取得了較好的成績?,F(xiàn)就平安建設(shè)和維護(hù)社會穩(wěn)定工作述職如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)“第一責(zé)任”
一是專題會議研究。為使“平安燕山”創(chuàng)建活動有效開展,及時解決工作中遇到的困難和問題,除了堅持定期召開綜合工作會議外,還就轄區(qū)環(huán)境治理、重大信訪矛盾糾紛、重大信訪案件多次召開會議,專題解決。二是強(qiáng)化責(zé)任考核。把平安建設(shè)和維護(hù)社會穩(wěn)定工作納入目標(biāo)責(zé)任考核項目,同部署、同落實(shí)、同檢查、同考評,層層制定實(shí)施方案,明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化工作措施,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。簽訂目標(biāo)責(zé)任書,做到縱向到底,橫向到邊,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,把村干部抓平安創(chuàng)建工作績效作為工作考核的重要內(nèi)容,每月向政府匯報一次平安創(chuàng)建情況,解決平安創(chuàng)建工作遇到的突出問題。
二、齊抓共管,確保社會大局穩(wěn)定
一是及時調(diào)整充實(shí)了綜治站人員,成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)責(zé)任,密切配合,形成齊抓共管的工作機(jī)制。落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處責(zé)任,充分發(fā)揮第一道防線作用,切實(shí)將矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。今年以來,我村共排查矛盾糾紛17件,調(diào)解成功15件,調(diào)解成功率為88.2%,基本做到了“小事不出組、大事不出村、重大糾紛不出鎮(zhèn)”。二是最大限度地減少不和諧因素。我們健全了不穩(wěn)定因素分析、矛盾糾紛排查調(diào)處、重大情況報告等多項制度,三是按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“及時就地依法解決問題與思想疏導(dǎo)教育相結(jié)合的”原則,堅持干部掛牌群眾點(diǎn)名接訪制度。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接待日和領(lǐng)導(dǎo)下訪,廣泛接觸人民群眾,了解社情民意。
三、專群結(jié)合,完善治安防范體系
一是加強(qiáng)群防群治隊伍建設(shè),建立了治保調(diào)解信息員,群防群治隊伍。二是組建了一支由組長、老村干部以及熱心集體利益的治安積極分子組成的義務(wù)巡邏隊,定期開展巡邏檢查。三是組織各農(nóng)戶開展創(chuàng)建活動,以村民小組為單位與各農(nóng)戶簽定治安責(zé)任書,幫助農(nóng)戶加強(qiáng)農(nóng)作物管理,強(qiáng)化安全防范意識。四是定期開展聯(lián)防聯(lián)查。每月組織治保人員和義務(wù)巡邏隊對全村治安安全情況進(jìn)行一次檢查,確保全村安全穩(wěn)定,村干部實(shí)行晝夜輪流值班、帶班,幫助群眾解決各類實(shí)際問題和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
四、綜合治理,打擊違法犯罪活動
燕山村交通便利,就在鎮(zhèn)區(qū),流動人口多,鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)外來建筑工人多,社會治安情況復(fù)雜。為此,我們采取“打防結(jié)合、以防為主”的辦法,有效維護(hù)了社會治安形勢。一是堅持嚴(yán)打不放松。二是強(qiáng)化專項治理。進(jìn)行了定期和不定期的社會不安定因素排查,第一時間掌握村里的治安狀況,對重點(diǎn)人、重點(diǎn)物、重點(diǎn)事、重點(diǎn)地進(jìn)行具體分析研究,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)處。
五、普法用法,提高全民法律素質(zhì)
一是全面加強(qiáng)青少年教育管理,做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。根據(jù)各個不同群體的特點(diǎn),綜合運(yùn)用教育、管理、服務(wù)以及在學(xué)校開辦法制講座、法制教育演講等不同手段,全面加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會三位一體教育責(zé)任制。二是深入開展“五五”普法活動。在宣傳中,我們注重宣傳的針對性,大張旗鼓地宣傳農(nóng)村適用法律法規(guī),運(yùn)用“掃黑除惡”、禁毒、反邪教警示案例,強(qiáng)化宣傳的實(shí)際效果。通過發(fā)放宣傳手冊,將平安建設(shè)與日常矛盾糾紛排查等工作結(jié)合起來,充分調(diào)動廣大人民群眾參與社會治安綜合治理的積極性。
今年以來,燕山村平安建設(shè)和維穩(wěn)工作雖然取得了一定的成績,但也存在一定不足,我村出現(xiàn)了有二名群眾到上級信訪事件。在今后的工作中,將突出抓好以下工作:一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任。二是不斷加強(qiáng)平安創(chuàng)建和法制宣傳活動。三是進(jìn)一步整合資源,形成群防群治的良好局面。四是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷把社會治安綜合治理的各項措施落實(shí)到位,努力打造平安燕山,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。
述職人:陳丙澤 2011年11月12日
第四篇:主職干部述職報告
平安建設(shè)工作述職報告
-----村主任、綜治領(lǐng)導(dǎo)小組組長 陳丙澤 我村始終與鎮(zhèn)黨委、政府步調(diào)一致,把平安建設(shè)和維護(hù)社會穩(wěn)定當(dāng)作工作的重中之重,今年以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)政法委、綜治辦的具體指導(dǎo)下,深入開展創(chuàng)建“平安燕山”活動,通過扎實(shí)有效的工作,取得了較好的成績?,F(xiàn)就平安建設(shè)和維護(hù)社會穩(wěn)定工作述職如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)“第一責(zé)任”
一是專題會議研究。為使“平安燕山”創(chuàng)建活動有效開展,及時解決工作中遇到的困難和問題,除了堅持定期召開綜合工作會議外,還就轄區(qū)環(huán)境治理、重大信訪矛盾糾紛、重大信訪案件多次召開會議,專題解決。二是強(qiáng)化責(zé)任考核。把平安建設(shè)和維護(hù)社會穩(wěn)定工作納入目標(biāo)責(zé)任考核項目,同部署、同落實(shí)、同檢查、同考評,層層制定實(shí)施方案,明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化工作措施,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。簽訂目標(biāo)責(zé)任書,做到縱向到底,橫向到邊,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,把村干部抓平安創(chuàng)建工作績效作為工作考核的重要內(nèi)容,每月向政府匯報一次平安創(chuàng)建情況,解決平安創(chuàng)建工作遇到的突出問題。
二、齊抓共管,確保社會大局穩(wěn)定
一是及時調(diào)整充實(shí)了綜治站人員,成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)責(zé)任,密切配合,形成齊抓共管的工作機(jī)制。落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處責(zé)任,充分發(fā)揮第一道防線作用,切實(shí)將矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。今年以來,我村共排查矛盾糾紛17件,調(diào)解成功15件,調(diào)解成功率為88.2%,基本做到了“小事不出組、大事不出村、重大糾紛不出鎮(zhèn)”。二是最大限度地減少不和諧因素。我們健全了不穩(wěn)定因素分析、矛盾糾紛排查調(diào)處、重大情況報告等多項制度,三是按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“及時就地依法解決問題與思想疏導(dǎo)教育相結(jié)合的”原則,堅持干部掛牌群眾點(diǎn)名接訪制度。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接待日和領(lǐng)導(dǎo)下訪,廣泛接觸人民群眾,了解社情民意。
三、專群結(jié)合,完善治安防范體系
一是加強(qiáng)群防群治隊伍建設(shè),建立了治保調(diào)解信息員,群防群治隊伍。二是組建了一支由組長、老村干部以及熱心集體利益的治安積極分子組成的義務(wù)巡邏隊,定期開展巡邏檢查。三是組織各農(nóng)戶開展創(chuàng)建活動,以村民小組為單位與各農(nóng)戶簽定治安責(zé)任書,幫助農(nóng)戶加強(qiáng)農(nóng)作物管理,強(qiáng)化安全防范意識。四是定期開展聯(lián)防聯(lián)查。每月組織治保人員和義務(wù)巡邏隊對全村治安安全情況進(jìn)行一次檢查,確保全村安全穩(wěn)定,村干部實(shí)行晝夜輪流值班、帶班,幫助群眾解決各類實(shí)際問題和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
四、綜合治理,打擊違法犯罪活動
燕山村交通便利,就在鎮(zhèn)區(qū),流動人口多,鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)外來建筑工人多,社會治安情況復(fù)雜。為此,我們采取“打防結(jié)合、以防為主”的辦法,有效維護(hù)了社會治安形勢。一是堅持嚴(yán)打不放松。二是強(qiáng)化專項治理。進(jìn)行了定期和不定期的社會不安定因素排查,第一時間掌握村里的治安狀況,對重點(diǎn)人、重點(diǎn)物、重點(diǎn)事、重點(diǎn)地進(jìn)行具體分析研究,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)處。
五、普法用法,提高全民法律素質(zhì)
一是全面加強(qiáng)青少年教育管理,做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。根據(jù)各個不同群體的特點(diǎn),綜合運(yùn)用教育、管理、服務(wù)以及在學(xué)校開辦法制講座、法制教育演講等不同手段,全面加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會三位一體教育責(zé)任制。二是深入開展“五五”普法活動。在宣傳中,我們注重宣傳的針對性,大張旗鼓地宣傳農(nóng)村適用法律法規(guī),運(yùn)用“掃黑除惡”、禁毒、反邪教警示案例,強(qiáng)化宣傳的實(shí)際效果。通過發(fā)放宣傳手冊,將平安建設(shè)與日常矛盾糾紛排查等工作結(jié)合起來,充分調(diào)動廣大人民群眾參與社會治安綜合治理的積極性。
今年以來,燕山村平安建設(shè)和維穩(wěn)工作雖然取得了一定的成績,但也存在一定不足,我村出現(xiàn)了有二名群眾到上級信訪事件。在今后的工作中,將突出抓好以下工作:一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任。二是不斷加強(qiáng)平安創(chuàng)建和法制宣傳活動。三是進(jìn)一步整合資源,形成群防群治的良好局面。四是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷把社會治安綜合治理的各項措施落實(shí)到位,努力打造平安燕山,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。
述職人:陳丙澤 2011年11月12日
第五篇:關(guān)于農(nóng)村退職主職干部待遇問題的建議
關(guān)于農(nóng)村退職主職干部待遇問題的建議
一、存在問題
我是一名農(nóng)村黨支部書記,生在農(nóng)村,長在農(nóng)村,對農(nóng)村退休老干部的生活比較了解。目前,一些退休老干部生活仍然比較清苦。據(jù)我們了解,有相當(dāng)一部分退職老干部是老兩口單獨(dú)生活,由于年老體弱,加上經(jīng)濟(jì)收入來源路子窄,他們一年的現(xiàn)金收入和可用資金可以說是微乎其微.有的老黨員雖然跟著兒女過,但兒女有的生活也相當(dāng)困苦,有的兒女長期在外務(wù)工、工作,生活依然要靠自食其力。另外,還有的兒女不能夠盡到贍養(yǎng)老人的義務(wù),老人生活長期處于困苦狀態(tài)。特別是農(nóng)村退休主職干部,曾經(jīng)為農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)了幾十年,把自己一生都貢獻(xiàn)在農(nóng)村事業(yè)上,至今他們年事已高,年老力衰,每月就是一百多元待遇資金,生活存在很大困難。
二、建議
1、必須在資金上有所提高。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,建議區(qū)委、區(qū)政府結(jié)合本區(qū)實(shí)際,借鑒外地經(jīng)驗(yàn),在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高農(nóng)村退休主職干部的待遇水平。把農(nóng)村退休主職干部工資列入財政預(yù)算,以保證他們養(yǎng)老問題。
2、必須在生活上真正關(guān)心。各支部要切實(shí)將農(nóng)村退休老干部當(dāng)作一筆珍貴的財富及資源有效地利用起來,將關(guān)于農(nóng)村退休老干部待遇的各項政策措施落到實(shí)處,形成濃厚的氛圍。各宣傳部門、群團(tuán)組織、教育、司法、民政等部門要整體聯(lián)動,開展勢浩大的敬老宣傳活動,形成全民尊老、愛老、敬老、養(yǎng)老的氛圍。
3、必須在機(jī)制上進(jìn)一步完善。要認(rèn)真研究完善農(nóng)村退休老干部待遇落實(shí)和老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的一整套機(jī)制,從根本上解決他們的生活困難,發(fā)揮他們的作用。