第一篇：在全縣農村主職干部開學典禮上的講話

蓮山 課件 w w

w.5Y k J.cO m文秘 同志們：

全縣年第二期農村主職干部培訓班今天正式開班了。在這里,我代表縣委縣政府對培訓班的開學表示祝賀！向付出辛勤勞動精心籌備的所有同志表示感謝！特別向長期奮斗在我縣農村工作一線，為我縣農村經濟、社會的發展作出了突出貢獻的基層干部表示親切的問候！

這次培訓工作縣委十分重視,無論是培訓方案的制定、培訓方式的安排，還是培訓經費的落實，縣委、縣政府都給予了極大的關注和支持。縣委要求這次培訓工作必須周密組織，務求實效。希望同志們抓住這次難得的學習機會，明確學習目標，增強學習自覺性，切實做到學有所獲，確保培訓實效。下面，我對這次培訓工作講兩點意見。

一、正確認識這次培訓的重要意義

1、抓好村主任培訓是深入學習貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中全會精神的需要。

黨的十六大將“三個代表”重要思想寫進了黨章，指出“三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。我們必須持之以恒地抓好“三個代表”重要思想的學習貫徹。黨的十六屆四中全會通過了《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，對如何樹立科學發展觀，加強黨的執政能力建設提出了新的目標要求。省委又下發了《中共湖北省委關于學習貫徹〈中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定〉的意見》，對如何抓好十六屆四中全會精神的學習貫徹進行了安排和部署。我們舉辦這期培訓班的主要目的，就是要讓大家集中一段時間，全面系統地學習“三個代表”重要思想，特別是十六屆四中全會精神，讓大家深刻認識加強黨的執政能力建設的重要性和緊迫性，迅速把思想統一到中央的戰略決策上來，把精力集中到學習貫徹黨的十六屆四中全會精神上來，全力以赴、聚精會神地抓落實，努力把中央、省、市、縣委確定的各項工作目標任務落到實處。

2、抓好村主任培訓是鞏固基層政權，提高基層組織執政能力的需要。

村級組織是農村社會生活的最基本單元，是農村工作的最基本單位。黨在農村的方針政策，只有在村一級得到落實，才算落實得最徹底；“三個代表”重要思想，只有在村一級得到實踐，才是最深入的實踐。村一級的工作很重要，村級組織地位很重要，“基礎不牢，地動山搖”，“農村富不富，關鍵在干部”。實踐證明，村一班人是貫徹執行黨在農村各項方針、政策的骨干，是團結帶領廣大農民群眾致富奔小康、建設中國特色社會主義新農村的中堅力量。因此，在新形勢下要增強農村基層組織的凝聚力、吸引力和戰斗力,當前一個緊迫的任務就是要全面提高農村基層干部的素質和領導水平，增強帶頭和帶領致富的新本領。我們對村主任進行培訓，就是要強化馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，堅定同志們走有中國特色社會主義道路的信念，提高貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性；就是要研究和改進新時期農村工作的方式方法，提高駕馭全局的能力和創新的能力；就是要強化市場經濟、科技文化知識的學習；就是要增強帶領群眾發展經濟、建設新農村的本領；就是要強化法律法規知識的學習，提高依法執政、化解矛盾的能力。

3、抓好村主任培訓是落實干部培訓規劃，進一步提高農村干部隊伍整體素質的需要。

去年省委制定了全省干部大規模培訓規劃，明確要求用5年的時間對村主職以上干部進行一次集中輪訓。縣委也出臺了《沙洋縣干部培訓規劃》，決定用3年時間對全縣村主職干部集中輪訓一次，切實提高全縣農村基層干部的整體素質。我們從去年開始就對村級主職干部進行輪訓，到本期培訓班已經是第五期培訓了。我們要把培訓任務切實完成好。

培養和造就一支高素質農村基層干部隊伍是貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神、推動農村經濟社會全面發展的組織保證。如何提高基層干部整體素質，是擺在我們面前的一個重要課題。從我縣的實際來看，廣大農村基層干部，身處改革和建設的第一線，克難奮進、努力工作，體現了優良的素質，做出了突出的貢獻。但在新的形勢下，我們基層干部特別是村主任的自身素質、業務水平和工作能力，我們承擔的職責、任務和廣大人民群眾的期望仍不同程度地存在不適應的地方，主要表現在：一是思想觀念不適應。思想不夠解放，市場經濟的競爭觀念、效益觀念、規模觀念(本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸www.tmdps.cn查看)、科技觀念、質量觀念、法制觀念等還不強。二是知識結構不適應。基層干部的知識水平與新時期農村經濟發展的要求不相適應。三是領導管理能力不適應。仍然存在著“老辦法不行，硬辦法不通，軟辦法不靈，新辦法不懂”的困惑現象。四是工作作風不適應。少數干部在工作態度、工作方法、工作效率等方面，不能適應形勢要求。極少數干部工作上脫離群眾，利益上傷害群眾，感情上疏遠群眾的做法，造成了許多潛在矛盾。這些問題我們必須采取有效措施盡快解決。我們舉辦這期培訓班，對村主任進行培訓，就是為了逐步解決這些問題，著力增強基層干部把握政策，駕馭全局的能力；創新工作，與時俱進的能力；民主管理，依法辦事的能力。同志們一定要認清形勢，提高認識，務必以高度的緊迫感和責任感，參與培訓，重視學習，不斷提高自身素質，努力使自己成為自覺的、清醒的、有所建樹的、群眾信任的農村工作者，成為會為群眾辦大事，樂為群眾辦小事，善為群眾辦難事的帶路人。

二、幾點具體要求

為了把培訓班辦好，辦出成效，我提幾點要求：

第一，要端正學習態度。端正學習態度是搞好學習的前提，大家必須盡快做到三個轉變：一是由領導到學員的角色轉變。大家在工作崗位上都是領導，管別人的多，受約束的少；走動的時間多，坐下來的時間少。到這里來，大家是學員，是來學習的，因此，要甘當小學生，虛心學習新知識。二是由家庭到學校的環境轉變。到這里后，大家想家，盼望回家，如果不能正確對待這個問題，將會給大家的學習帶來很大影響。必須在思想上、行動上適應由家庭到學校的轉變，沉下心來認真學習。三是由個人到集體統一生活方式的轉變。大家從各個地方集中到一起來學習，組成一個大集體，凡事都不能我行我素，必須服從安排、遵守紀律，在生活上互幫互助，在學習上取長補短。大家一定要端正態度，克服困難，努力把學習搞好。

第二，要堅持正確的學習方法。一是課堂上要認真學。上課要認真聽講，做好筆記。二是要虛心學習兄弟村的先進經驗。要積極參與分組討論，交流學習體會。三是要堅持理論聯系實際學。要結合本村實際，積極思考怎樣用所學的知識來做好具體工作。

第三，要保證嚴格的組織紀律。如果沒有嚴格的紀律，培訓學習就會流于形式，毫無效果可言。大家在培訓期間一定要嚴格遵守各項制度和組織紀律。在這里，我要著重強調兩個制度：一是請假制度。學習期間不能隨便請假，確有特殊情況要請假的，必須嚴格履行請假手續。二是作息制度。要嚴格遵守作息時間，按時參加集中學習和分組討論。我相信大家一定能自我加壓，刻苦鉆研，扎扎實實把學習搞好。

第四，要營造良好的學習氛圍。縣委黨校要為學員開放計算機房、開放多媒體大教室、開辟討論交流的場所，努力創造良好的學習環境。縣委組織部要聯系電視臺、督促培訓工作小組，對培訓工作中好的做法、涌現出來的先進典型及時總結宣傳。各位學員要認真學習、深入討論，形成你追我趕、不甘落后的學習氛圍。

同志們，這次集中培訓時間短、任務重。希望你們克服困難，靜下心來勤奮學習，努力提高理論水平和業務水平。

祝同志們學習愉快、工作進步！蓮山 課件 w w

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第二篇：在全縣農村主職干部開學典禮上的講話

在全縣農村主職干部開學典禮上的講話

同志們：全縣年第二期農村主職干部培訓班今天正式開班了。在這里,我代表縣委縣政府對培訓班的開學表示祝賀！向付出辛勤勞動精心籌備的所有同志表示感謝！特別向長期奮斗在我縣農村工作一線，為我縣農村經濟、社會的發展作出了突出貢獻的基層干部表示親切的問候！

這次培訓工作縣委十分重視,無論是培

訓方案的制定、培訓方式的安排，還是培訓經費的落實，縣委、縣政府都給予了極大的關注和支持。縣委要求這次培訓工作必須周密組織，務求實效。希望同志們抓住這次難得的學習機會，明確學習目標，增強學習自覺性，切實做到學有所獲，確保培訓實效。下面，我對這次培訓工作講兩點意見。

一、正確認識這次培訓的重要意義

1、抓好村主任培訓是深入學習貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神的需要。

黨的十六大將“三個代表”重要思想寫進了黨章，指出“三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。我們必須持之以恒地抓好“三個代表”重要思想的學習貫徹。黨的十六屆四中全會通過了《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，對如何樹立科學發展觀，加強黨的執政能力建設提出了新的目標要求。省委又下發了《中共湖北省委關于學習貫徹〈中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定〉的意見》，對如何抓好十六屆四中全會精神的學習貫徹進行了安排和部署。我們舉辦這期培訓班的主要目的，就是要讓大家集中一段時間，全面系統地學習“三個代表”重要思想，特別是十六屆四中全會精神，讓大家深刻認識加強黨的執政能力建設的重要性和緊迫性，迅速把思想統一到中央的戰略決策上來，把精力集中到學習貫徹黨的十六屆四中全會精神上來，全力以赴、聚精會神地抓落實，努力把中央、省、市、縣委確定的各項工作目標任務落到實處。

2、抓好村主任培訓是鞏固基層政權，提高基層組織執政能力的需要。

村級組織是農村社會生活的最基本單元，是農村工作的最基本單位。黨在農村的方針政策，只有在村一級得到落實，才算落實得最徹底；“三個代表”重要思想，只有在村一級得到實踐，才是最深入的實踐。村一級的工作很重要，村級組織地位很重要，“基礎不牢，地動山搖”，“農村富不富，關鍵在干部”。實踐證明，村一班人是貫徹執行黨在農村各項方針、政策的骨干，是團結帶領廣大農民群眾致富奔小康、建設中國特色社會主義新農村的中堅力量。因此，在新形勢下要增強農村基層組織的凝聚力、吸引力和戰斗力,當前一個緊迫的任務就是要全面提高農村基層干部的素質和領導水平，增強帶頭和帶領致富的新本領。我們對村主任進行培訓，就是要強化馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，堅定同志們走有中國特色社會主義道路的信念，提高貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性；就是要研究和改進新時期農村工作的方式方法，提高駕馭全局的能力和創新的能力；就是要強化市場經濟、科技文化知識的學習；就是要增強帶領群眾發展經濟、建設新農村的本領；就是要強化法律法規知識的學習，提高依法執政、化解矛盾的能力。好范文版權所有

3、抓好村主任培訓是落實干部培訓規劃，進一步提高農村干部隊伍整體素質的需要。

去年省委制定了全省干部大規模培訓規劃，明確要求用5年的時間對村主職以上干部進行一次集中輪訓。縣委也出臺了《沙洋縣干部培訓規劃》，決定用3年時間對全縣村主職干部集中輪訓一次，切實提高全縣農村基層干部的整體素質。我們從去年開始就對村級主職干部進行輪訓，到本期培訓班已經是第五期培訓了。我們要把培訓任務切實完成好。

培養和造就一支高素質農村基層干部隊伍是貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神、推動農村經濟社會全面發展的組織保證。如何提高基層干部整體素質，是擺在我們面前的一個重要課題。從我縣的實際來看，廣大農村基層干部，身處改革和建設的第一線，克難奮進、努力工作，體現了優良的素質，做出了突出的貢獻。但在新的形勢下，我們基層干部特別是村主任的自身素質、業務水平和工作能力，我們承擔的職責、任務和廣大人民群眾的期望仍不同程度地存在不適應的地方，主要表現在：一是思想觀念不適應。思想不夠解放，市場經濟的競爭觀念、效益觀念、規模觀念、科技觀念、質量觀念、法制觀念等還不強。二是知識結構不適應。基層干部的知識水平與新時期農村經濟發展的要求不相適應。三是領導管理能力不適應。仍然存在著“老辦法不行，硬辦法不通，軟辦法不靈，新辦法不懂”的困惑現象。四是工作作風不適應。少數干部在工作態度、工作方法、工作效率等方面，不能適應形勢要求。極少數干部工作上脫離群眾，利益上傷害群眾，感情上疏遠群眾的做法，造成了許多潛在矛盾。這些問題我們必須采取有效措施盡快解決。我們舉辦這期培訓班，對村主任進行培訓，就是為了逐步解決這些問題，著力增強基層干部把握政

第三篇：在科級主職干部培訓班開學典禮上的講話稿

在科級主職干部培訓班開學典禮上的講話稿

今天我們在這里舉辦全市科級主職干部學習黨的十八大精神培訓班，這是市委、市政府貫徹落實黨的十八大精神的一項重大活動。首先，我代表市委、市政府，對培訓班的舉辦表示熱烈的祝賀，同時，向市委黨校全體教職工，向全體學員致以親切的問候。

黨校是理論學習的陣地，黨性錘煉的熔爐。去年上半年，四個月的省委黨校脫產學習，讓我接受了系統的理論教育，受到了深刻的思想熏陶，更收獲了觸及靈魂的內心感悟。這次安排大家到黨校學習，時間雖短，但機會難得，希望大家安心學習，潛心思考，學有所成。借此機會，我講兩個方面的意見。

一、怎樣學習貫徹黨的十八大精神

學習貫徹黨的十八大精神，是當前首要的政治任務，出發點是為了武裝頭腦，落腳點是為了指導實踐，更好地推動__科學發展。重點是要牢固樹立五種意識：一是政治意識。作為一名黨員干部特別是黨政一把手，最大的問題是政治問題，最大的錯誤是政治錯誤。講政治是最基本的要求和準則。學習黨的十八大精神，首要的是堅定理論自信、道路自信、制度自信，始終保持理論上的清醒、政治上的堅定、信仰上的堅貞。二是大局意識。要跳出__看__，立足全國看__，以黨的十八大精神為指導，謀劃__的未來，指引__的建設，推動__的全方位發展。三是發展意識。當前，__最大的差距還是發展的差距，最大的問題還是發展的問題。要瞄準幸福__建設的各項目標任務，進一步解放思想，牢牢抓住主題主線，不斷加快發展步伐，不斷提升發展水平，不斷增強發展實效。四是目標意識。黨的十八大提出，在2020年實現全面建成小康社會的宏偉目標。我們要牢固樹立目標意識，以全面建成幸福__的目標凝聚人心，以率先在__建成小康__的目標激發活力，在城市建設和管理上抓出明顯成效，在產業轉型升級上抓出明顯成效，在文化建設上抓出明顯成效，在民生改善上抓出明顯成效。五是使命意識。作為一名黨員干部，我們的使命是什么?就是促一方發展，富一方百姓，優一方環境，保一方穩定，興一方文明。我們必須以強烈的責任感、使命感、憂患感，以只爭朝夕的精神，以務實的作風，以有力的舉措，推動__各項事業繼續前進。

二、怎樣當好一把手

今天參加學習的是全市科級主職干部，是__干部隊伍中的精英，是__的希望，有經驗豐富的老書記、老局長，也有新任職的一把手，在大家身上，寄托著組織的期望，寄托著群眾的厚望。如何當好一把手，我講三句話。

第一句話，要十分注重學習。

人不學習要落后。作為一名黨員干部，在當今瞬息萬變的信息時代，要把學習當做一種政治素養、一種生活習慣、一種成長動力、一種人生追求，持之以恒，堅持不懈。要勤于學習。不學習，看問題就不全面不深刻，抓不住關鍵；辦事情就冒能力缺方法，掌握不了要領；作決策就容易犯錯誤鬧笑話，得不到群眾的信任。工作和學習中，要少一點交際應酬，少一點吃喝玩樂，少一點喧囂浮躁，沉下心來讀幾本書，看幾張報，聽幾堂課，在學習中增強引領科學發展的本領，提升駕馭復雜局面的能力。我可以告訴大家，無論工作多忙，無論身在何方，我每天都堅持學習，讀書看報，瀏覽新聞，學習文史，特別是與自身工作關聯度大、與__發展關聯度大的知識，我都細細品味，汲取精華，指導自己的工作實踐。我最大的愛好，就是喜歡讀書。我的大學專業是化學，沒有學習多少政治理論，參加工作以后，堅持自學各種知識，不斷武裝自己的頭腦，努力提升綜合素養。現在有些干部不求上進，不愛學習，熱衷于打麻將等娛樂活動，這是很不好的。黨員干部特別是年輕干部，一定要養成自覺學習、終身學習的良好習慣，抓緊一切時間認真學習，增強能力。因為知識是亙古不變的真理，是人類進步的階梯，知識改變命運。要勤于思考。學而不思就會學而無用。學習，只有通過思考才能轉化升華，只有通過思考才能融會貫通，只有通過思考才能創造創新。作為一把手，如果不勤于思考，不善于謀事，那就會當不好頭，辦不好事。近年來，白水鎮擺脫困境，實現了全方位的發展，特別是集鎮建設、機關建設、新農村建設和環境整治搞得有聲有色，群眾贊譽，社會認同，我看關鍵是他們會想事會謀事，抓住了重點，集中了力量，干出了特色，打造了亮點。今天中午我同治學部長講，以后每個星期安排一個晚上，組織鄉鎮書記進行培訓學習，提升謀事干事成事的能力。要勤于調研。沒有調查就沒有發言權。只有到一線面對問題，才能發現問題；只有到基層了解情況，才能掌握情況。呆在辦公室，坐在車里面，只能是瞎指揮，亂決策。一心只想出差在外，成天只想請示匯報，也就會沒有心思搞調研，摸實情。大家要躬身實踐，親力親為，站在循環經濟第一線，文化建設主陣地，維護穩定最前沿，掌握一手資料，發現關鍵問題，科學制定對策，全力推動發展。調研不能擺花架子，做表面文章，搞形式主義。昨天晚上，我收到一份報告，非常氣憤，把它撕掉了，這是我到__來后發的一次最大的脾氣。這是一份考察報告，名單上有10多位干部，組成了一支龐大的隊伍。我不知道這是去考察還是旅游?現在的干部作風建設抓得這么緊，為什么還要頂風作案，這點政治敏銳性都沒有。

第二句話，要十分注重責任。

責任出激情、出智慧、出勇氣；責任出向心力、出攻堅力、出競爭力。一把手尤其要注重四個方面的責任：第一，抓發展的責任。發展是最大的政治，大發展、小困難，小發展、大困難，不發展、更困難。在一個鄉鎮或一個單位擔綱領銜，一晃幾年，總要干出點名堂。鄉鎮的同志在守住三條底線的基礎上，要抓基礎設施建設，要抓生產條件改善，有條件的地方還要抓產業，通過產業發展來提升地方的經濟實力和群眾的收入水平。近年來，黃市鄉稅收過億元，沙溪鎮培養出了上市公司飄峰電氣，弼時鎮開展了集鎮整體規劃建設，等等，都是抓發展的好典型。部門單位也有一個發展的問題，主要體現在業務拓展、為民服務和向上爭資等方面，幾年功夫，橫向比較和縱向比較都要有大的進步。如何抓發展，給我感觸最深的兩個典型是江蘇的兩個村：“天下第一村”華西村和“華夏第一鋼村”永聯村，以吳仁寶和吳棟材為代表的致富帶頭人，那股鉆勁，那股狠勁，那股韌勁，那股拼勁，真的值得所有的一把手學習學習、領悟領悟。第二，促和諧的責任。安居才能樂業，一個地方不穩定是難以發展的。抓穩定是對各級一把手執政能力和工作水平的重大考驗。我們有的一把手，在維護穩定方面是吃過虧的，云里霧里、糊里糊涂，發現問題不及時，排查隱患不到位，最后小事變大，大事拖炸，影響全市的穩定和諧。穩定工作誰主管誰負責，誰的轄區誰負責，誰抓不好穩定誰就下臺，這是市委、市政府的一貫立場。有些鄉鎮盡管沒有很大的發展，但穩定底線守住了，沒有為市里添亂，這也是政績，這也是功勞。有的鄉鎮盡管經濟有了發展，但穩定問題接二連三，這就不是正常的發展。現在的穩定工作和計生工作最難抓，特別是計生工作已經到了爬坡上坎的關鍵時期。各鄉鎮黨委書記一定要把穩定工作和計生工作擺在首位，要善于抓主要矛盾，要善于抓住市委、市政府最重視、最關心的問題。一定要講政治，講大局，一定要與市委、市政府保持高度一致。第三，保民生的責任。在一個地方為官，在一個單位任職，總得辦幾件振奮人心的事，比如新建敬老院、修繕學校、幫扶特困群眾等，都可以逐年逐步進行。只要有一點點財力，只要有一點點精力，就要想方設法改善基層群眾特別是弱勢群體的生產生活條件。以后，我到鄉鎮檢查工作，有幾項事關民生的硬件是必須看的，比如敬老院、中小學校、五保戶住房等等，如果這幾項都抓不好，那我就無法肯定你的成績，也無法認同你的能力。第四，帶隊伍的責任。毛主席說過，領導者的責任，歸結起來主要是出主意、用干部兩件事。作為一把手，除了以身作則外，還要努力提升領導藝術、工作方法和個人魅力，帶好一個班子，帶好一個團隊，讓干部都感到有安全感，有成就感，有自豪感。要在宣傳、教育和監督等方面下功夫，確保黨員干部不違紀、不違法，這是底線，也是一票否決的事。我們有些部門和鄉鎮是有教訓的，一把手其實相當不錯，但對下級管束不嚴，導致班子成員和干部職工違紀違法，到頭來吃虧的是一把手自己。所以一把手帶好隊伍其實就是自我保護，這一點大家要牢記在心。此外，要充分調動黨員干部特別是負責干部的積極性和創造性，把他們培養成會想事、能干事、干得成事的人，也只有這樣，班子才有戰斗力，否則，工作是難以推動的。

第三句話，要十分注重形象。

形象就是領導干部的生命。要在改進作風中樹立形象。大家可以清楚地感受到，新一屆中央領導集體執政以來，對工作作風的重視程度是空前的。中央政治局就改進工作作風、密切聯系群眾帶頭出臺八項規定，最近又決定，從今年下半年開始，利用一年左右的時間，在全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動。這都說明，改進工作作風已成為我們黨的當務之計。作為一把手，尤其要解決工作不實在的問題，千萬不能搞花架子，做表面文章，干勞民傷財的事；尤其要解決表態不兌現的問題，一把手要說話算數，作決策、拿規劃之前，要深思熟慮，因地制宜，不要圖一時豪氣，提出一些無法實現的目標，發出一些無法兌現的號召，群眾是最反感這一點的；尤其要解決消費不節儉的問題，還得樹立過緊日子的思想，把有限的財力用在改善民生上，用在夯實發展基礎上，始終保持勤儉節約的傳統美德。要在團結協作中樹立形象。我很認同“木桶原理”的延伸道理，那就是，由多塊木板組成的水桶，裝水的多少取決于最短的那塊木板。但是，如果各塊木板之間結合得不夠緊密，那么木桶將無法裝水，這就是團結協作的問題。所以，木板結合得緊不緊，不是裝水多少的問題，而是能否裝水的問題，這就是團結協作的問題。這就說明，一把手要想提升班子的戰斗力，就要帶頭抓團結協作。要努力做到，有容人的雅量，容人之長不嫉妒打壓，容人之短不憎恨排斥，容人之過不橫加指責。有坦誠的氣度，多一些尊重，多一些理解，友好相處，與人為善。有寬廣的胸懷，聽得進“忠言”，容得了“逆言”，經常換位思考，善于將心比心。一把手的最高境界是什么?具體表現在以下四個方面：第一，班子中有威信。這個威信不是權力帶來的，不是上級賜予的。首先要有良好的人格魅力，贏得班子成員的敬佩和服從；其次，面對急難險重，要率先垂范，要迎難而上，用自己的工作方法與個人行為來影響大家、教育大家、啟發大家、提振大家。愿干事，能干事，干得成事的一把手，就特別有威信。第二，政治上有地位。上級信任你，同級支持你，下級擁護你，你在工作上就有話語權，在發展上就有廣闊前景。第三，工作上有特色。除了規定動作做到位之外，還要緊扣實際，創新發展思路，創新工作方法，確保各項工作特色鮮明，成效顯著。第四，群眾中有口碑。執政一方，要讓人民群眾對你的評價很高，要讓人民群眾認為你不錯，要用你廉潔無私、務實為民、平易近人的作風贏得良好口碑。要在廉潔自律中樹立形象。這個問題我是逢會必講，今天再次嚴肅告誡大家。為什么?因為大家都是一把手，有權力、有地位、有影響，是腐朽力量最想侵蝕的對象。但無論如何，都請大家牢記這幾句話：天底下沒有免費的午餐，世界上沒有不透風的墻，人世間沒有無緣無故的愛，任何情況下都要耐得住清貧，抵得住誘惑，守得住小節，經得住考驗。同時，也請大家在行使權力和日常生活中想一想自己的父母、妻子、兒女和親朋好友，自己一旦觸犯廉政底線違紀違法，將會給親人帶來多么大的痛苦，將會給親戚朋友帶來多么大的遺憾，將會給社會帶來多么大的負面影響。只有這樣時刻反思、時刻警醒，我們才會為官清廉，內心安然，生活坦然，事業有成，生活美滿，才能享受廉潔帶來的幸福。

今天就講這么多，希望大家有所思、有所悟、有所獲、有所成。

第四篇：農村主職干部培訓工作簡報

農村主職干部培訓工作簡報

農村主職干部培訓工作簡報2007-03-02 10:26:

31為了深入學習貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神，鞏固基層政權，提高基層組織執政能力，落實大規模培訓干部規劃，進一步提高農村干部隊伍的整體素質，根據縣委統一安排、部署，年全縣農村主職干部培訓班在縣委黨校隆重開班。

xx月xx日上午，第一期支部書記培訓班在縣委黨校電教室舉行了開學典禮。開學典禮由縣委副書記、縣委黨校校長xx主持，出席這次會議的還有縣委副書記、縣長xx，縣委常委、組織部長xxx，組織部副部長xxx，縣委黨校常務副校長xxx。

xxx同志代表縣委、縣政府對培訓

班的開學表示祝賀，并要求全體學員端正學習態度、解決認識問題；嚴守學習紀律、解

決轉變角色問題；理論聯系實際，解決學習方法問題。

縣委副書記、縣長、縣政協主席xxx同志做了專題輔導，他以“與時俱進，爭當優秀村支部書記”為題，從五個方面對參訓學員提了要求。

一、要明確當前農村基層組織建設面臨的新形勢和總體目標。當前農村基層組織建設面臨的新形勢，主要體現在兩方面：一是黨的十六大給農村工作提出了新要求。二是農村經濟發展的新趨勢給農村基層組織建設提出了新挑戰。要按照市委袁書記提出的“每一個黨組織都要成為核心，每一個黨支部都要成為堡壘，每一個黨員都要成為旗幟”的總體要求，切實抓好農村基層組織建設，努力達到“五好”標準：領導班子好、黨員干部隊伍好、規范運作機制好、小康建設業績好、農民群眾反映好。要始終

堅持抓好村級班子自身建設，堅持帶領群眾增收致富，堅持抓好黨員干部的教育管理。

二、建強村支部，提高支部書記素養對農村經濟發展意義重大。農村黨支部是黨在農村各項工作的領導核心，是農村建設小康社會的關鍵。農村支部書記是黨支部的“領頭雁”。“農村要致富，關鍵在支部，支部要堅強，關鍵在班長”。建設一個先進的村支部，培訓一個優秀的村支部書記，對農村經濟發展起著至關重要的作用。支部的好壞，支書的強弱，決定著基層組織對農村經濟發展領導組織的正誤成敗，決定著基層組織對農村經濟發展協調作用發揮的優劣，決定著基層組織對農村經濟發展服務作用發揮的質量高低。

三、要全面了解當好村支部書記的基本要求。支部書記要明確自己的職責是堅持抓好村級班子自身建設，堅持帶領群眾增收致富，堅持抓好黨員干部的教育管理。支部書記要不斷改進做好農

村基層工作的方式方法，要善用說服教育的辦法，要善用示范引導的方法，要善用發揚民主的方法，要善用法治的方法。

四、村支部書記要努力提高自身素質。一是加強品德修養。要為人厚道、處事公道、誠實守信、尊老愛幼、通情達理。二是要加強黨性鍛煉。要政治堅定、一身正氣、有奉獻精神、廉潔清正。三是要大膽解放思想。黨支部書記應具備市場觀念、創新觀念、開放觀念、科技觀念、法制觀念。四是要不斷提高水平。支部書記應當具備思想水平、政策水平、工作水平、領導水平。

五、要關注當前農村工作中的五個問題。一是落實農村土地承包政策問題。當前，農村土地糾紛發生面大，與農民切身利益關系密切，調處難度大，是一項政策性很強的工作。必須堅持“一完善、四堅持、一規范”。二是農村基礎設施建設問題。要實行“政府規劃、群眾自愿、市場運作”，充分利用“一事一議”政

策，按照“總體規劃、分步實施、農民自愿、量力而行、群眾受益、年初預算、年終決算、上限控制”的原則，融合資金和民工建勤，逐步改善農村基礎設施條件。三是關于村級債務化解問題。嚴格按照“制止新債，摸清底數，明確責任，分類處理，逐年化解”的要求，力爭3—5年內全縣化解村級債務總額的50%左右。四是關于民間糾紛的排查問題。村黨支部一定要在其位、謀其政、負其責，積極開展民間矛盾糾紛的排查調處工作，摸清底數、分清類別、掌握規律、依政策辦事、依法處理，真正做到小事不出村，大事不出鎮。五是關于興好民風的問題。興好民風關鍵在村黨支部，重點是基層黨員。要對黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，發揮他們的先鋒模范作用。要圍繞提高農民素質做好思想政治工作，使廣大黨員、干部和群眾真正做到知法、懂法、守法，依法辦事，真正做到誠信立身、誠信興業。

第五篇：在全市村主職干部培訓班開班典禮上的講話

同志們： 在全市村書記、主任輪訓班開班典禮上的講話

經過兩個多月的努力，我市已全面順利完成了以村黨支部、村委會為主體，以及村經濟合作社、村監委會等“四位一體”的村級組織換屆選舉工作，產生了全市新一屆村級班子，為我市進一步縱深推進“中國幸福鄉村”建設，促進“十二五”時期農村經濟社會實現更好更快發展打下了良好的組織基礎。首先，我代表市委市政府向各位新當選的村書記、主任表示熱烈祝賀！在村級班子換屆選舉圓滿成功之后，市委市政府就及時組織舉辦新一屆村書記、主任的集中輪訓。這次培訓學習活動是我市在村級班子換屆選舉圓滿完成之后及時舉辦的一次重要上崗培訓，也是我市在“中國幸福鄉村”建設“連線拓面、縱深發展”階段的起始之年舉辦的一次重要動員性培訓。借此機會，我給大家提三點希望，概括起來三個關鍵詞：“學習、崗位、能力”。

一、學習是提升素質、成就事業的基礎，希望大家充分認識開展村主職干部培訓學習的重要性和必要性

我市已經于2000年、2002年、2005年和2008年先后舉辦了四次村書記、主任集中輪訓班，從實踐經驗來看，開展這種形式的培訓，是促進村干部加快適應新角色的一種有效途徑，是提升村干部隊伍能力素質的一種有效方法，也是當前村級組織換屆后非常緊迫的一項必要工作，直接關系到今后農村工作的長遠發展和全市經濟社會發展全局，任務緊迫，意義十分深遠。

1、開展村主職干部培訓，是進一步增強不斷學習理念，提升基層組織建設的必然要求。恩格斯說：“歷史從哪里開始，思想進程也應該從哪 1 里開始”。建黨伊始，我們黨就把理論學習擺在首位，甚至從某種意義上講，就是靠學習起家的。比如，延安時期，為了打敗日本侵略、推翻國民黨統治，毛澤東同志就提出“來一個全黨的學習競賽”，形成了“認字就在背包上，寫字就在大地上，課堂就在大路上，桌子就在膝蓋上”的可貴學習精神。胡錦濤同志也強調：“不學習、不堅持學習、不刻苦學習，勢必會落伍”。如今，時代在發展、形勢在變化、知識在更新，面對“十二五”時期農業農村工作發展的新形勢，面對不斷發展變化的新任務，面對工作運行的新政策新制度，廣大村干部特別是村主職干部要更好更快地適應新變化、應對新挑戰、經受新考驗，必須不斷學習、學習、再學習。開展村主職干部培訓學習活動，有利于切實增強村主職干部隊伍的凝聚力、號召力、戰斗力。

2、開展村主職干部培訓，是進一步提高村干部素質和能力，縱深推進“中國幸福鄉村”建設的迫切需要。過去兩年多來，我市“中國幸福鄉村”建設有聲有色，已成為我省新農村建設的一個樣本和品牌。今年開始我市“中國幸福鄉村”建設進入“連線拓面”階段，新形勢、新任務要求我們必須在更高層次、更高標準、更高水平上推進“中國幸福鄉村”建設向縱深發展，這也對干部素質提出了新挑戰、新要求。通過這次村級組織換屆，全市村班子能力素質得到進一步提高，年齡結構、學歷結構得到了進一步優化。在一批任職多屆、能力比較強、經驗十分豐富、工作實績出色、群眾非常擁護的老黨支部書記、老村委主任繼續連任的同時，一批政治堅定、群眾公認、年富力強的同志走上了村級領導崗位，特別是包括多名大學生村官在內許多新的有生機活力的人員走上“當家人”崗位，為推進“中國幸福鄉村”建設注入了新的生機與活力（但也要看到，與歷屆相比，這次新當選的村支書、村主任總體相對年輕，許多干 部平時忙于自家創業發展，學習的時間相對較少，知識的積累相對欠缺，農村政策和法律法規等更是掌握不夠，農村工作經驗和工作方法不多；留任的村干部由于長期抓具體工作，也普遍存在著學習不系統、不及時、不到位的問題，與“中國幸福鄉村”建設縱深推進的要求相比，與廣大群眾的期盼相比也還有許多不相適應的地方，在政策法規、方式方法等各方面都需“充電”。因此，舉辦這次集中輪訓，就是要把大家集中起來，通過教政策、學科技、指路子、長知識、轉作風，進一步提高大家理論指導實踐的能力，為縱深推進“中國幸福鄉村”建設奠定更為堅實的村級干部隊伍。

3、開展村主職干部培訓，是進一步提高村干部執行即抓落實能力，確保實現“十二五”良好開局的迫切要求。村主職干部作為各項決策部署的具體執行者，執行能力的高低強弱，直接影響上級決策是否能夠落到實處，直接影響本村的經濟社會發展。應該說，我市農村基層干部隊伍整體是好的，是能夠及時、正確貫徹落實市委市政府安排部署的，但執行力即具體創新抓落實能力偏弱的問題在一定范圍仍然非常突出所以，我們必須增強不折不扣執行落實上級決策部署的責任感和使命感，切實通過這次培訓增強想抓落實的意識、敢抓落實的勇氣、會抓落實的本領，為各村的爭先發展，為全市實現“十二五”的良好開局盡心盡力。

二、崗位是組織的重托、群眾的信任，希望大家切實增強當好村主職干部的責任感和使命感

村干部“官”從級別上看雖然不大，但責任重大；職位雖然不高，但要求很高。大家的當選，是群眾一張張選票“選”出來，也是黨組織層層推薦、嚴格把關“挑”出來的。當選村干部，是群眾對你的認可，是組織對你的充分信任，我們帶著榮譽感，更要帶著責任感和使命感，“認認真 真地對待?村官?這個角色，踏踏實實地做好崗位工作”。

一方面，村主職干部是農村的“當家人”，崗位重要，大有可為。村兩委是國家的基層組織，直接跟老百姓打交道，也是我們黨委和政府依靠的重要力量。村書記、主任作為村級組織的“帶頭人”，作用發揮的好壞直接影響基層政權的穩固，從我市來說，村主職干部即是市委市政府各項決策在農村貫徹執行的實施者、執行者，也是“中國幸福鄉村”建設的“領頭雁”、“主心骨”。村雖然規模不大，級別不高，但是對本次百姓來說關系重大，村一級是一個廣闊的天地，大有可為，村書記、主任同樣可以創大業、干大事。我們一個村雖然不大，但可以做得全市有名乃至全省、全國有名我們的村雖然自然條件不是很好，資源不是很好，但是我們同樣可以讓村民過上富足寬裕的生活.總之，村的舞臺不是很大，但是能演大戲；村的級別不是很高，但是能做大事；村書記、主任崗位官位不是很大，但是能創大業.另一方面，村主職干部是農村工作的“主力軍”，責任重大，使命光榮。村書記、村主任可以說是農村第一線的“領導干部”，也是黨和政府聯系群眾的橋梁紐帶，肩負著組織的重托和群眾的期望，承擔著在農村宣傳貫徹黨的方針政策，執行國家法律法規，組織帶領人民群眾建設社會主義新農村的重任；村主職干部的發展思路和工作成效將在很大程度影響村里未來的出路，影響建設“中國幸福鄉村”更快更高標準的目標能否得到實現，影響著所有信任你的父老鄉親逐步提升幸福生活，因此責任十分重大與此同時，新一屆村級組織的任期正值“十二五”的起始和發展階段，廣大村干部特別是村主職干部肩負著“中國幸福鄉村”建設向縱深推進，為我市加快實現“一高兩進”三步走戰略目標、加快建設惠及全市人民小康社會作出積極貢獻的歷史任務，使命十分光榮。希望廣大的 村書記、村主任充分認識到自身崗位的重要性和特殊性，振奮精神、干在實處，真正為本村乃至全市的發展穩定事業作出應有貢獻。

三、能力是取信于民、造福鄉親的關鍵，希望大家全面提升縱深推進“中國幸福鄉村”建設的水平

“十一五”時期，我市“中國幸福鄉村”建設取得顯著成績，一個重要的關鍵因素是有一支務實履職、積極干事的村書記、主任隊伍 “十二五”時期，我市發展的任務更重，要求更高，更加需要廣大村書記、主任不斷提升素質能力、增強發展本領。在此，對大家的學習培訓以及今后的工作提幾點希望和要求，主要是提升五方面意識和能力，與大家共勉。

1、強化大局意識，提升謀劃能力。古人說：“不謀全局者不足以謀一域”、“胸中無全局、運籌必偏失”。一個村雖然從面積上看是個小區域，但卻是全市大局的基本組成單元。只有立足于全市發展大局，把本村發展擺到全局中統籌考慮和把握，才能做到眼界更寬、視野更遠、看事更準，才能順應全局的發展方向和根本要求，才能有更多更好的辦法、思路、點子，才能作出正確的判斷和決策。如果不在全局中謀劃發展，盲目決策，就會偏失方向，南轅北轍，這樣落實的力度越大，就會離正確的方向越遠。因此，作為村書記、主任，特別是新上任的同志，不僅要了解摸清本村的實際情況，包括獨特資源優勢和不足問題，還要了解全市基層更大范圍的全局情況，全面掌握全市的發展思路、目標、定位和工作舉措，更好地將本村工作與全市工作結合起來，做出科學正確的發展決策，并從中找到方向和著力點。培訓結束后，每個村都要找準村情與市情的結合點，迅速理清新一屆村班子發展思路，制定工作計劃，確定工作重點，一步一個腳印地向前推進。堅持在實踐中創新，在創新中發展，不照抄照搬，努力做到發展有新思路，工作有新舉措。

2、強化發展意識，提升干事能力。人人想發展，但真正要發展不易，科學發展更不易，其中包括很多要素。一要始終保持發展激情。激情就是指非常想為村里干事，不知疲倦、不怕勞累、不計個人利益的工作狀態。各位村書記、村主任要牢固樹立“無功即是過”的意識，牢記履職承諾，保持一顆勤勉敬業的事業心，保持一種時不我待的責任感，保持一種開拓進取的創新勁，一心一意，心無旁騖，勇于拼搏，干事創業，不辜負組織和群眾的信任和期望。特別是新當選的村書記、村主任一定要在工作上有所作為，每年要干成幾件讓群眾看得見的實事、好事。二要努力提升學習能力。要珍惜這次輪訓的機會，如饑似渴地學、與時俱進地學，不斷提高自身的素質能力。廣大村書記、村主任要認真理解領會，虛心多向本市及外地先進村學習“中國幸福鄉村”建設的好經驗、好做法；要積極參與“幸福鄉村講習所”、“村官講師團”等活動，廣泛交流新農村建設過程中的心得體會，因村制宜加以運用。三要務實奮進引領發展。要腳踏實地，全身心投入行動去干事。各位村書記、村主任要真正把在這次輪訓的所學、所思、所悟、所獲記在心里，帶回村里，結合本村實際加以實踐運用，真正干成一批群眾受益大、受惠面廣、受歡迎程度高的實事、好事。特別是要結合各地實際，大力培育現代農業、生態種養和農家樂休閑等農業特色產業，不斷拓寬農民增收致富門路，持續壯大村級集體經濟。

3、強化民生意識，提升服務能力。領導干部的本職就是服務，從中央、省、市領導直至村書記、主任，都是如此。隨著農民生活水平的不斷提高，群眾對良好的人居環境、文明健康的生活方式、社會事業的生活質量等愈加強烈。雖然近年來，我市開展“中國幸福鄉村”建設，在產業增收、公共服務、農民素質、環境整治和基層基礎等五 方面建設提升方面都取得明顯成效。但與城市和各地先進村相比，我市各村在基礎設施建設、社會事業發展、文化生活等方面還存在較大差距，還無法完全適應廣大農民群眾日益增長的物質、文化需求。因此，在新形勢下，廣大村書記、主任要真正突出民生為本，切實強化民生意識，提升服務群眾能力，努力實現滿足全市農民不同層次的幸福需求、提高全市農村的幸福指數目標。一方面要著力解決村民關心、急需的各類問題。要圍繞全市中心工作，大力推進農村住房改造、農村潔化和“312”城鄉綠化三大運動要因村制宜，切實加快實施一批群眾最關心最急需的道路建設、農田水利等各類基礎項目建設，加快改善群眾生產和生活環境。另一方面要切實提升村級基層服務管理水平。要以惠民便民為重點，深入完善“三民工程”運行機制，繼續堅持“每日一值班、每周一集中、每月一溝通”民生服務機制；要繼續深化推進“平安幸福連萬家”活動，繼續抓好綜治網格化管理，做到民事糾紛及時調處，真正確保小事不出村、大事不出鎮；要合理配臵公共資源，按照“六統一四化”要求，不斷加強村級便民服務代辦點的規范化建設，抓好“365”農村（社區）民生服務站建設，全面推進村級醫療衛生、保障救助等各項工作，切實為農民群眾提供快捷高效服務；要積極探索開展一系列親民愛民活動，如實行百姓和困難戶救助、對家庭發生重大變故的農戶進行慰問幫助等幫困助弱措施，增強全體村民互助互愛的感情和凝聚力，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。

4、強化和諧意識，提升凝聚能力。一要非常注重團結干事。我們經常說的會干事、能共事、干成事，前提就是要團結。村書記、主任，一定要嚴格要求自己，做到兩人多溝通、相互多包容、工作多支持。要自覺做到不爭權力大小、只比貢獻多少，以事業為重，“大事講原則、小事 講風格”；不計較個人得失和恩怨，一切為了共同把村里的工作搞好。我們不僅要強調村書記、主任的團結，還要鑄就黨支部、村委會、村級配套組織間的團結，更要營造全村農民群眾的團結共進氛圍；要充分發揮農村工作指導員、大學生村官、退職村干部及鄉土能人等各類群體的力量，為本村的“中國幸福鄉村”建設凝聚更多力量。二要非常注重平安穩定村主職干部要親自抓好“治保調解”工作，這是基本功。要加強基層治保和糾紛調處知識的學習，提高依法化解矛盾糾紛的能力，注意運用說服教育、民主協商的方式處理各類復雜矛盾。信訪群眾來源于基層，村一級具有情況熟悉、底細清楚、便于化解和控制等特殊優勢，要在協調和解決社會內部矛盾，做好信訪工作方面發揮更好的作用。要充分發揮村級組織在社會維穩的第一道防線作用，重視社會治安綜合治理工作，扎實推進平安村、平安家庭的創建活動，加強群防群治隊伍建設，加大技防投入，全力保障群眾的安全感。三要非常注重民主管理。發揚民主作風，堅持民主集中制，是每一位黨員的責任和義務村主職干部與一般干部相比，所處的地位不同、擔負的責任不同，更應該帶頭發揚民主，決不能把個人凌駕于黨組織之上。特別是在處理財務開支、征地拆遷、宅基地審批、發展黨員等重大問題過程中，要堅持集體討論決定，特別要聽取群眾意見，做到集思廣益，民主決策。村干部特別要旗臶鮮明地維護公平正義，支持幫助弱勢群體。

5、強化廉潔意識，提升自律能力。這次輪訓把農村基層黨風廉政建設作為一項重要內容，其中涉及的各項制度規定，對于村干部而言，既是觸碰不得的黨紀國法“高壓線”，也是預防本人出事的“保護線”，希望大家一定要不折不扣地學習、領會和貫徹（近年來，我市農村黨員違紀呈高發態勢。僅2010年全市查處農村黨員干部違法違紀案件41件，占 全市案件總數的50%，在各類違紀主體劃分中所占比例最高）。我們廣大村書記、村主任直接面對群眾開展工作，是黨委政府在農村的形象代言人，在日常工作中必須做到公道正派、廉潔自律。要做到依法辦事。堅持依法依章、公開公平公正待人辦事，提高工作的制度化、規范化水平，切實保障群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權。特別是處理各類熱點、難點事務時，該公開的一定要公開，做到公開及時，內容真實，程序完善，不搞遮遮掩掩，不虛報、不隱瞞，自覺接受群眾監督，給群眾一個明白，還自己一個清白（如有些地方在鄉、村一級設立“法律顧問”，在制定村規民約等工作前接受法律“體檢”）。要做到節儉辦事。在辦事業中要勤儉節約，量入為出，最大限度地壓縮非生產性開支，把有限的資金用在發展生產的刀刃上。要做到廉潔辦事。全面推行黨務、村務、財務公開，廉潔自律，真正做到做到手不沾、心不貪、嘴不饞，堅決杜絕貪污、挪用、私分、受賄等經濟問題和損害農民利益的違紀違法問題

總之，這次培訓，時間緊、任務重、內容多。市委組織部和市委黨校做了大量前期工作，希望繼續做好教學及后勤保障等服務工作，努力為村主職干部學習培訓提供優質的服務，創造良好的環境，確保培訓工作順利進行。衷心希望大家珍惜這次學習機會，嚴守學習紀律，集中精力，認真聽課，積極交流，切實提高帶頭致富、帶領本村致富、服務民生、社會管理、維護公平正義等方面的能力和水平。

最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功！祝愿大家學有所成，生活愉快！也祝愿大家學成回村后，開拓創新，實干爭先，在建設“中國幸福鄉村”的宏偉事業上取得更大的成功！謝謝！