第一篇：干部研修班開學典禮上的講話專題

干部研修班開學典禮上的講話

尊敬的xx大學郭院長、各位老師、各位學員：

大家好！

4月的xx桃紅柳綠，次第花開，西子湖畔的xx校園更是洋溢著濃濃的春的氣息。今天我們四川xx市地稅局在xx大學舉辦的地稅干部研修班開班儀式。我受黨組書記、局長吳濟川的委托，首先感謝xx大學繼續教育學院對我局此次研修班所做的充分準備，讓我們一到xx就有了家的溫馨和幸福。

xx是教育部直屬、省部共建的普通高等學校，為首批進入國家“211”和“985”工程建設的重點大學之一。經過百年的建設和發展，xx大學已經成為一所基礎堅實、實力雄厚，特色鮮明，居于國內一流水平，在國際上有較大影響的研究型、創新型綜合大學。根據權威機構的評估，xx大學綜合力排名全國高校第一位，名列清華大學、北京大學之前，為社會輸送了大批高級應用型人才，在社會上贏得了很高聲譽。

去年，我局組織了全系統45名科級以上干部在這里辦了一期培訓班，學員們紛紛收獲特別多，反響相當好。因此，今年我們又一次向省地局提出申請，再次組織優秀干部赴xx大學培訓。通過前期我局人事教育科和xx繼續教育學院的積極溝通和協調，從課程設置、資料收集、人員配備等各方面做了充分準備，培訓班現在正式開辦了。

大千故里，文化xx。近年來，xx正在著力打造成渝經濟區重要增長。xx地稅局作為“為國聚財、為民執法”的地稅部門緊張圍繞省地稅局、市委政府工作要求，始終以奮進有為的姿態努力工作，不僅今年年完成組織收入任務，而且榮獲了全國文明單位、全省市州級文明行業示范系統等榮譽。俗話說，打鐵還需自身硬。xx市地稅局堅持“外塑形象，內強素質”的協調發展之路，在練好稅收征管“硬功夫”的同時，積極鞏固和凸顯地稅干部教育培訓工作的根基性地位，不斷拓展和延伸教育的方式方法和內涵，增強地稅肌體發展的“軟實力”，全力推進地稅事業協調、可持續發展。縱觀我省地稅系統21個市州，我局率先在xx大學高等學府連續兩年舉辦培訓班單位。

為做好此次培訓，完成既定的學習任務，在此，我對參加培訓班培訓的干部提出以下兩點要求：

一、珍惜機會，以最佳的精神狀態參加學習。

參加此次培訓的是來自我市地稅系統三縣兩區、直屬單位和市局機關的領導干部和優秀職工，在繁忙的稅收工作中擠出時間來到xx大學進行脫產培訓，可以說機會十分難得。在這十天的課程中希望大家在課堂上積極開動腦筋，深入思考，與老師展開互動，增強學習效果。

二、轉變角色，以優秀的精神面貌維護形象。

希望全體學員在感受xx大學濃郁的校園氛圍的同事，自覺轉變角色，暫時拋開自己工作崗位上的身份，擺正心態，充分融入校園的生活環境，自覺維護好xx地稅干部的良好形象。在校期間自覺遵守學校的各項規章制度，遵守課堂紀律，服從學校管理，尊重老師，嚴格律己，不得無故離校，如有特殊情況以書面形勢向帶隊領導提出請假理由和去向，保持電話開通，經批準方能離開。

三、注意安全

最后，再次感謝xx大學繼續教育學院對我局此次培訓班的大力支持，預祝此次培訓班圓滿成功。謝謝大家。

第二篇：干部研修班開學典禮上的講話與干部競聘演講稿

干部研修班開學典禮上的講話

尊敬的xx大學郭院長、各位老師、各位學員：

大家好！

4月的xx桃紅柳綠，次 律己，不得無故離校，如有特殊情況以書面形勢向帶隊領導提出請假理由和去向，保持電話開通，經批準方能離開。

三、注意安全

最后，再次感謝xx大學繼續教育學院對我局此次培訓班的大力支持，預祝此次培訓班圓滿成功。謝謝大家。

干部競聘演講稿

XX年中層干部競聘演講稿 尊敬的各位領導、評委和同事： 大家新年好！

此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心里既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機，緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望。但無論如何，我要對街道黨工委這一決策表示衷心地感謝!并借此向所有關心支持我的領導和同志們致以誠摯的謝意!今天的演講我想從三方面來展開：首先是我個人的基本情況，其次是我自認為具備的一些優勢，最后是我競職的一些想法。我叫xxx，去年9月來到xx，至今在xx這片土地上已經工作已有半年，目前我從事的是經濟發展線上的工作。在這之前，我在鄉鎮工作過三年，主要從事的也是與工業發展相關的各項工作，包括xxx，xxx以及xxxx等。

與其他參加競聘的同志們相比，我或許不是最優秀的，但我認為自己具備以下三個方面的優勢：

2、實干要率先而行。實干既是方法，又是作風，在充分理解領 導工作想法后，圍繞上級決策，制定工作方案，完善工作方法，強化工作措施，調配科室資源，圓滿完成上級布置的各項工作任務。在遇到項目受阻或工作進展不順時，要盡快找出問題癥結所在，對能解決的立即解決，對不能解決的及時向上反映，絕不敷衍了事，將問題越拖越大。

3、團結要率先而行。團結不僅僅是一種作風、一種精神、更是一種魅力。在今后的工作中，一是擺正位置，放低姿態，多向別人學習，多向別人請教；二是要發揚團結協作精神，對同事的困難主動幫助，對同事的煩惱主動關心，對同事的需求主動了解，在科室里實現工作不分你我ab崗制度，減少同事有事外出無人頂崗，工作斷線的現象。

4、創新要率先而行。古語說的好“自知者明、自勝者強”，但怎樣才能自知、才能自勝？在今后的工作中，就需要我們加強調查研究，摸清情況、了解需求，努力實現針對性強、易操作、有實效的創新。比如建立起企業信息電子數據庫，將各個企業的檔案通過掃描或者拍照輸入電腦，這將大大減少查找紙質資料所花的時間。

5、服務要率先而行。我們的政府已經從大政府向小政府轉變，我們的職能也更多的從管理向服務轉變，民眾的法治思想也逐漸覺醒，這就需要我們進一步學好相關法規，全心全意地為人民服務。

最后，我很高興能站在這里把自己好的一面表現出來就好，我希望大家能更好地了解我、認識我。我雖然沒有任何當好中層干部的經驗，但我有一顆踏踏實實扎根基層的“熱心”和一顆積極進取的“上

進心”。只要大家愿意，我就會盡我所能地將這兩顆“心”投入到xx大發展大飛躍的大戰場中去。

謝謝大家!去想，如果，我是分行，我會把有限的資源給誰呢？水，只有倒在杯子里，才能集聚。如果倒在竹籃里或是漏斗上，只有兩個字——浪費。

去年的此時，分行向總行爭取資源，爭取政策，是帶著破釜沉舟的勇氣和700億的目標去的。“不干活，光給資源”如果你是分行，你肯么？換做我，定然是不肯的。所以，不振奮精神，不做出成績，我們沒有權利要這要那！

“等”，是等不來業績的，“靠”，是靠不到幫助的，“要”，是要不到績效的。美國總統肯尼迪在就職時，問過這樣一句經典的話：“不要問你的國家能為你做些什么，而應該問你能為國家做些什么”。同樣，換個角度，我們問問自己，在800億的成績中，我們做了些什么？我們還能做些什么？？

曾經的我，總覺得自己為客戶付出了很多，但客戶卻總和自己若即若離，而新客戶，更是對我們百般挑剔，不肯輕易松口。但是，換個角度去想，如果，我是客戶，會選擇怎樣的合作銀行呢？專業、高效、全方位和熱情是必須的品質。而這一切，既考驗我們是否真正具有行商的品質和主動服務的意識，更考驗我們的背后，是否有強大的團隊支撐，是否有自上而下獨特的核心競爭力？所以，面對優秀的客戶，唯有改變坐等上門的陋習，用真正的行商意識，去了解客戶，去服務客戶；面對優秀的客戶，唯有改變從低到高的小農式營銷，改變單打獨斗的粗放式營銷，用強力的、自上而下的、推動式營銷，用強大的團隊戰斗力，給客戶真正想要的，我們才會真正被客戶主動而長久的接受。

曾經的我，與很多同仁一樣，麻木于同業的奮力崛起，沉溺于曾

經的輝煌，用“打江山難，守江山更難”來說服自己。寄希望于其他

銀行放慢發展的腳步，靠著老客戶維持業績，希望其他銀行的目標能低一點，自己就可以吃吃老本，慢慢超越。但是，換個想法，如果，我是工行，如果，我是中信，看到黃梅縣遍地的客戶資源，看到曾經的老大——農行蹣跚著緩緩而行，看到這群雄紛爭的激烈競爭，會和農行把酒言歡，對資源視而不見么？會一邊蠶食農行的客戶，農行的份額，一邊同情農行么？不會。你落后就是你不行，是你活該！我行（xing），是我拼出來的！

一旦，我們成為市場的遺棄者，誰都不會再聽我們的聲音。達爾文的進化論，同樣適合我們殘酷的——同業競爭！

所以，時不我待，趕快行動。與其被別人罵活該，不如早日奪回自己曾經的榮譽。黃梅縣，有著兩大國家級開發區和兩大市級開發區，2118戶入園企業，零頭就有18戶，而我們，擁有28個網點的農行，才16個客戶。連零頭都不滿！快些行動吧。不要僅靠著政府資金，這只籃子里的唯一雞蛋。365天，24個小時，28個網點，629名員工，只要我們分解好目標，細化好每個階段性的措施，腳踏實地，不來虛的行動，相信市場也會給我們一個不虛的結果。路，在自己腳下，未來，在我們手中。

曾經的我，總是被“傷害”。半路夭折的客戶，屢次受阻的項目。抱怨了后臺的僵化和不通人情，責怪了上級行政策的競爭力差。但這一切，都于事無補。換種想法，如果我是上級行，面對長期的二類內控，屢次的違規，我敢給政策么？如果我是后臺，面對著不齊的資料，尷尬的評價指標，我能縱容嗎？能視而不見嗎？。當然，換個角度來

看，不是簡單粗暴的一退了之，從更專業的立場，幫助前臺用更合理的方式，解決業務中的難題，那才風險防控的能手，市場營銷的助手。無論怎樣，我們始終要換個觀念，清醒地認識到：管理和發展，必須要先擺好順序。否則，越發展，可能風險越大

垂影自顧，自憐自艾。總覺得自己的事最急，自己的困難最大，自己的要求最先。于是，我們容易心生畏難，止步不前，用牢騷、抱怨、客觀理由來掩飾自己的不盡心，逃避自己的不盡職。但是，但我不再僅僅是我，換個角度，從更高的定位，對方的角度來看，一切皆有可能。而這，取決于我們的態度。美國經濟學家羅賓斯告誡我們，“最重要的素質不是能力，而是對工作的熱情，沒有熱情，工作就是一潭死水”。熱情是工作的動力，沒有熱情就不可能把工作做好，更談不上敬業；很難想象，一個缺乏熱情的人，能始終如一地，高質量的，完成自己的工作，更不要說，做出創造性的成績！

思考的角度，決定我們的高度！

頭腦中的觀念，決定著我們的行為方式！

不要再讓工行、建行、中信銀行和那些如狼似虎的同業對手偷笑了，為了讓我們將來不后悔，同仁們，讓我們快快轉變觀念，立即行動！現在！馬上！

因為這次股級干部競聘，是按照天津分行《關于進一步加強縣支行建設的指導意見》和中支人事科對縣支行“一整三定”方案的開展的一項工作，但我作為支行業務的骨干，我積極響應組織的號召，主動參加這次競聘活動。

我這次競聘的崗位是辦公室主任，我的成功與否，有賴于大家的評判和選擇，更離不開大家的理解和信任。希望大家多多給予支持。

下面我首先介紹一下自己的簡歷。我今年xx歲，大學本科學歷，中共黨員，經濟師職稱。1987年7月畢業于xx銀行學校城市金融專業，同年8月參加銀行工作，XX年利用業余時間完成了省委黨校函授學院經濟管理專業的學習。XX年3月擔任支行綜合辦公室副主任，XX年2月通過股級干部競聘，又擔任了貨幣金銀股股長；XX年3月，支行統籌管理后，經過組織的安排，擔任了支行國庫會計股股長，XX年1月任支行辦公室主任至今。

我競聘辦公室主任的優勢和能力：

在入行20多年里，有近8年的時間是在辦公室工作中度 過的。在這些年中，承蒙支行各位領導的嚴格要求和培養以及同志們的熱心幫助和支持，不斷地充實和完善自己，在平凡的工作中，默默無聞地工作著，并逐步使自己走向了成熟。

一是我具備了較強的理論知識和專業技能。自1993年6月加入黨組織以來，堅持學習政治理論，積極參加省委黨校、中央黨校函授學歷教育，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想有了較高的認識，理論水平在不斷提高。在辦公室工作期間，我先后經歷了“三講”、“三個代表”重要思想宣傳教育和保持共產黨員先進性教育等活動，全面、系統、深入地學習“三個代表”重要思想和黨的十七大及十七屆三中、四中全會精神，提高了自己的政治覺悟和理論水平。在鉆研業務工作方面，我也力求精益求精，不懂的就虛心向老同志請教。功夫不負有心人，通過努力學習，成為支行業務工作的全面手。為了適應工作的需要，我從99年開始，就刻苦鉆研計算機知識，并成為支行的科技骨干，為支行的科技工作做出了的突出貢獻。

二是具備了組織、管理和協調能力。我自XX年先后擔任過辦公室副主任、股長、主任等職，積累了較豐富的管理經驗，具有較強的組織能力、管理能力、協調能力。如，今年一月份我剛擔任辦公室主任時，為了把支行檔案工作理順，僅用了一個多月的時間完成了三個的文件檔案整理。為進一步減少檔案工作中重復勞動的現象，我經過反復研究論

證，于今年三月份成功地開發了文件檔案管理系統，并得到很好的利用。

三是具有強烈的事業心、責任感。無論干什么工作，我都能夠以大局為重，從不計較個人得失。對每一項工作認真負責，兢兢業業，以一種“較真”的態度完成每一項工作，從不敷衍塞責。

四是勤勤懇懇、作風正派，具有一顆全心全意為大家服務的心。雖然我不善于說一些美麗動聽的話，但我敢說實話，能辦實事。多年來，只要同志們有需要我幫助的地方，我都會竭盡全力地為他們辦好每一件事。我辦事公道，在我主持辦公室工作期間，不管是領導還是同事，我都能做到一視同仁，這一點大家是有目共睹的。

作為股級干部，表面上看是職務、是權利、是待遇，實質上更是

一種責任和義務。如果這次競聘成功，我要從以下幾方面去努力：

（一）勤學習，提高自身素質。我將繼續以“三個代表”重要思想為指導，落實科學的發展觀，把思想和行動統一到上級行黨委和支行黨組確定的工作思路和決策上來，從嚴要求自己，增強黨性修養。同時，密切聯系實際，緊跟時代要求，更新知識結構，以崗位任職資格培訓為契機，逐步把自己鍛煉成為一專多能的復合型人才，以適應金融改革與發展的需要。

（二）抓基礎，實現一個工作目標。辦公室是一個重要的綜合管理部門，它的主要職責就是要參與政務，處理事務，搞好服務。根據辦公室的工作職能和特點，繼續做好辦公室基礎性工作，把辦公室建設成為精干、高效、協調有序、凝聚力、戰斗力較強的辦事機構，并充分發揮辦公室的參謀助手作用、管理協調作用、后勤保障作用。

（三）提高辦公室效能建設。辦公室經過人員整合后，人員會相對減少，工作量相對增多，工作節奏進一步加快，因此提高辦公效率和辦公自動化水平，提高人員素質，已成為當前的工作突破口。主要渠道就是要加強人員科技知識培訓，提高辦公室人員電腦網絡的普及和應用，來適應新形勢下辦公室工作的需要。

以上是我競聘辦公室主任的幾點設想，無論競聘成功與否，我都將會一如既往，無怨無悔，更加勤奮地努力去工作，去拼搏，因為我堅信，有為才有位，愛拼才會贏。

謝謝大家！

各位領導，各位評委，各位同事 大家上午好： 我叫某某某

首先非常感謝公司給予我此次參加競聘展現自我的機會，我競聘的崗位是保衛部外勤，保衛部成立于XX年元月，作為公司的執法部門，承擔著治安、消防及保護公司利益、預防違法犯罪的職能，責任非常重大。XX年2月9日，我保衛部為公司強行收回500噸鋁錠，3月底公司下設保衛部為雨季三防辦公室，我們為此展開詳細工作；督促購買防汛物資、查隱患、隱患整改，10月份完整地結束雨季“三防”工作，并周密緊張地進行冬季五防工作；防火、防盜、防凍、防滑、防煤氣中毒。我作為保衛部外勤，在公司領導和同志的幫助下共查處治安案件5起，偵破治安案件1起，這項工作使我具備了高度的責任心和踏實的工作作風，以及與形形色色的人打交道的處事方法，經過一年的工作實踐，我更加熱愛保衛部外勤這項工作，因此在這次競聘會上我仍然競聘這個崗位，并在以后的工作中會更加努力，完善這項工作，以下是我為XX年制訂的工作目標與任務。

一、工作目標

1、建立健全各項治安管理制度，按永煤保衛處和市場化管理要求全部建檔。并做到四個保衛科制度完全統一化

2、訂制保衛人員基礎學習與大練兵計劃，做到整體提高保衛人員業務知識與人身素質。

3、訂制保衛人員應對治安突發事件演練，以提高隊員突發性事件的應對能力。

4、建立保衛部綜合治理小組，按綜治機構建立治保會、并在每單位建立一名治安員，以確保公司物資與財產無丟失、無損害。

5、協調周邊關系，不使各類矛盾激化而損害公司利益。

二、工作任務

1、一年進行兩次治安防范演習，并做到有計劃任務、有落實總結。

2、每季度開展一次法制宣傳教育活動，并做到員工治安、消防普法率%100。

3、從新完善檔案室，貴重、危險物品倉庫等重要部門、重點部位的人防、物防、技防措施。

4、從新編制治安巡邏機制，充分將人防與技防結合起來，以做到公司一年內無重大刑事、治安事件的發生，確保公司在和諧的狀態下安全運營。

5、加強提高各保衛科門衛值班制度和門衛素質，確保進出廠物資安全和充分展現出公司的一面旗幟。

6、加大領導干部值班帶班情況巡查力度，并充分體現出公司小分隊的作用與震懾性。確保無酒后上崗和脫崗事件的發生。

匯報完畢，請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會。我的演講完畢，謝謝大家

某某某

二〇一四年二月十五日 面試自我介紹 的12條注意事項

求職者做面試自我介紹時，如果能夠做到以下12點要求，那么，獲得面試機會的幾率就大，下面我們來了解一下。

1、整個答題過程請用普通話，俗語要中等偏慢，流利清晰。

2、開始時，考官通常會對你進入面試表示祝賀時，考生要以“謝謝”回答考官。

3、當考官讀完面試歡迎語和試題，示意開始答題后，可以說：“謝謝，請讓我準備一下。”或“好的，我準備一下。”

4、每題的思考時間不要太長，1-2分鐘為宜。可以打草稿，寫出自己的思路要點。如果實在不知從何答起，可以用諸如“關于”之類的一句話縮短思考間隙，同時可以不留痕跡的思考答案;也可以重復該題目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視。

5、盡量用“ 坐立不安。

10、適當的時候應利用一些肢體語(請關注：..)言(點頭，手勢等)來彌補自己語言表達上的不足。遇到演講題時，在征得考官同意后可以起立作答。答題中可以有停頓，但要注意控制。杜絕“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等詞語的出現。

11、面試時間在上午時，作答應盡量詳細;若面試時間在下午，則應簡潔答題，最好有創新亮點。

12、當全部問題回答完畢時，考官一般會詢問有沒有什么需要補充的。此時不要多講，以“沒有需要補充的內容，謝謝各位老師”為結語為宜。

愛我工作、生活了七年的這塊土地，盡管基層工作很辛苦，甚至容易被群眾誤解，付出許多的艱辛有時候卻很難收到成效，但“情為民所系，利為民所謀，權為民所用”的服務宗旨一直激勵著我，使自己不計較個人得失，盡職盡責履行一名基層干部的責任和職責；有較強的組織協調和管理能力，七年的辦公室工作，培養了我遇事沉著冷靜，辦事雷厲風行的工作作風，使我工作起來更能得心應手。

2、會干。也就是巧干。講質量，對領導交辦的工作從不馬虎，不敷衍，保證認認真真，保質保量完成；講效率，對于交辦的事，不拖拉，不推諉，保證按時，或者提前完成；講成效，做事干到工作需要處，辦到群眾和部門的需要處，保證圓滿完成。

3、肯干。作為一名有較強政治素養和業務素質的年輕干部，我時刻牢記我的職責，工作積極主動，踏實肯干，想領導、同志之所想，急工作之所急，力求把工作做得非常到位。

由于出生在農村，并且在xx工作、生活了七年，我對這里的一切都有著割舍不斷的情愫。我喜歡這里干凈整潔的農家小院，喜歡這里熱鬧繁華的商貿街；讓我驕傲的是這里的企業越來越多了，欣慰的是老百姓的腰包越來越鼓了，更讓我驕傲的是xx人民盼望了多年的煤田開發愿望終于實現了，欣慰的是xx的經濟正逐步走向一個新的更大的輝煌。您說，我能舍得離開我工作過、戰斗過的這個地方嗎？我的回答是：不能！所以，今天我勇敢而堅定地站在這個競爭激勵的舞臺上，以我的自信，用我的實力，來證明我是最優秀的，我是最棒的！

最后，我用一句話來結束我的演講：別人下的決心我會比別人下

得更大，別人許的承諾我會比別人做得更好！

第三篇：在全市黨務工作領導干部研修班開學典禮上的講話

在全市黨務工作領導干部研修班

開學典禮上的講話

馮彪

（2011年4月17日）

尊敬的沈院長、駱院長、各位老師、學員們：

根據2011年全市干部教育培訓工作計劃總體安排，經市委研究決定，我市委托上海復旦大學舉辦的海門市黨務工作領導干部研修班今天正式開班了。首先，我謹代表中共海門市委組織部、海門市干部教育培訓工作領導小組，向關心幫助海門干部教育培訓工作的復旦大學科技園進修學院的領導和老師們表示衷心的感謝！

今年是中國共產黨成立九十周年的喜慶之年，是我市實施“十二五”規劃的開局之年，也是省市縣鄉四級黨委集中換屆之年，在這個特殊年份里，舉辦黨務工作領導干部學習培訓班具有非同尋常的重要意義。此次培訓是市委深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和市委十二屆六次全會精神，全力打造“黨性強、能力高、作風硬”高素質黨務工作領導干部的關鍵舉措，目的是通過培訓，使廣大黨務干部思想境界有新的提升，理論水平有新的提高，能力素質有新的增強，在推動科學發展、促進社會和諧中發揮更好的作用，作出更大的貢獻。下面，借開班之機，我提三點要求：

一、要珍惜機遇，刻苦學習

黨的十七大從推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程戰略高度出發，作出了“大規模培訓干部，大幅度提高干部素質”的重大決策，這是黨中央建設馬克思主義學習型政黨和建設高素質干部隊伍的一項先導性、基礎性、戰略性工程。舉辦本期培訓班，是貫徹《2010—2020年干部教育培訓改革綱要》的具體行動。負責承辦本次培訓的復旦科技園進修學院，是一所專業從事中高級黨政領導干部和高層次人才學習培訓的高等進修學院，學院充分依托復旦大學的學科優勢，整合各類高校、科研機構和黨政部門的教學人力資源，具備了現代化的教學設施和雄厚的師資力量，集

1聚了一批國內外知名的專家教授，在行政管理、經濟管理、領導科學等學科領域均享有很高知名度。為了高質量辦好這個班，學院結合我市“十二五”發展方略和黨務工作領導干部成長實際，精心設置了課程內容，排出了較強的主講陣容，剛才，學院院長沈永寶教授也在百忙中抽出時間蒞臨培訓班為大家致歡迎詞，這是對我市干部教育培訓工作的極大關心和支持，對我們黨務干部來說，培訓機會難得，同志們一定要倍加珍惜，切實增強學習培訓的責任感和使命感，以更加飽滿的熱情，更加充沛的精力，全身心地投入到學習培訓中。

二、要講究方法，學以致用

重視和善于學習，是我們黨的優良傳統和政治優勢，也是黨的事業取得成功的重要經驗。在信息化高度發展的今天，當好領導干部的首要能力是善于學習的能力，一個干部如果不注重學習、不堅持學習、不刻苦學習，不在學習中充實和提高自己，思想就缺少靈氣，講話就缺少底氣，行動就缺少朝氣，工作就缺少銳氣，勢必落后于時代，落伍于發展，更難以完成肩負的歷史使命。作為領導干部就是要樹立終身學習理念，做到肯學習、愛學習、會學習。首先，要好學。書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。學習歷來不是一件輕松的事情，需要花力氣、動腦筋、下功夫，鍥而不舍，持之以恒。作為黨務干部要率先成為學習型干部，做到少一些浮躁喧囂、多一些筆墨書香；少一些吃喝玩樂、多一些知識文化，把讀書學習作為一種政治要求、工作需求和精神追求。要大力發揚擠勁、鉆勁、韌勁，不斷拓展學習途徑，堅持向專家學、向實踐學、向書本學，增強學習的堅韌性和持久性。其次，要多學。海不辭水，故能成其大；山不辭土，故能成其高，我們要始終做到虛懷若谷，博采眾長，廣泛涉獵，兼收并蓄，學理論知識、學業務知識、學社會知識、學科技知識，力求學得更多、學得更廣。特別要多看那些能激活感性、啟發知性、錘煉理性的好書，多讀那些馬克思主義經典原著，做到向政治知識要高度、向歷史知識要深度、向百科知識要廣度。再次，要活學。希望大家要發揚理論聯系實際的作風，務必把學習的出發

點和落腳點放在市委十二屆六次全體會議提出的新目標、新任務、新要求上，把著力點放在本次培訓的所聞、所見、所悟上來，把所學知識靈活運用到工作實踐中去，把學習成果自覺轉化為推進自身工作創先爭優的實際行動，善于從思想作風、工作方法、管理水平等各方面分析影響和制約本單位、本部門發展的各種因素，找出解決問題的對策和思路，不斷研究新情況，解決新問題，創造新經驗。

三、要嚴格要求，樹好形象

這次培訓是我市近年來組織的高層次培訓之一，市委對大家寄予了厚望，復旦科技園進修學院的領導和老師們對大家更是厚愛有加，為我們作了周密的安排，提供了優越的學習條件，相信同志們一定能深刻領會組織上的決策意圖和良苦用心，珍惜這次難得的培訓機會，以優良的學風和優秀的成果回報組織、回報老師。希望同志們在認真參加學習培訓的同時，加強自我管理，嚴格要求自己，樹立良好形象。一是要提高黨性修養。在外培訓不象在海門，學習、生活等方面肯定會有一定的困難，越是在這種情況下，越是要嚴格要求自己，同志們要堅持把這次學習培訓作為一次新的黨性鍛煉，進一步磨礪意志，凈化心靈，使個人的世界觀、人生觀、價值觀得到同步升華，實現理論水平和道德情操的共同提高。二是要展示精神風貌。大家要把在海門工作時那種不怕苦、不怕累、不怕難，不畏艱險、忘我工作、百折不撓、攻堅克難的精神風貌帶到學習中來，耐得住寂寞，受得了艱苦，全面展示海門領導干部勤學進取、奮發向上的精神風貌。三是要增強組織觀念。這次學習培訓和外出考察，人數比較多，給管理帶來一定難度。大家要從大局出發，嚴于律己，規范言行，特別要自覺遵守學院的各項規章制度，守時守紀，不遲到，不早退，不在課堂上使用通訊工具。要自覺服從班主任的管理和臨時黨支部及班委會的領導，一切行動聽指揮。學員間要相互團結，相互交流，相互幫助，共同進步，為海門的發展大業作出新的更大的貢獻。

最后，讓我們再次以熱烈的掌聲對復旦科技園進修學院的領導和老師表示衷心的感謝！祝學員們學習進步，工作順利，事業有成！

第四篇：干部培訓班開學典禮上的講話

內容預覽：

同志們：在全縣上下為實現“五年翻兩番、全面達小康”目標而奮斗的重要時刻，我們集中六天時間，舉辦這期新上崗領導干部培訓班，目的是為了進一步提高大家的理論水平和政治水平，增強組織能力和協調能力，更好地適應新的工作崗位需要，肩負起推進又好又快發展的歷史重任。值此培訓班開學之際，我作一動員，主要講四點意見，供大家在學習培訓過程中思考和對照。

一、找準位置，明確職責，主動肩負起推進加快發展的歷史重任

1、要認識到自己是一名新提拔領導干部。這里有兩層含義，一層含義是，你已……

對不起，閱讀本文需要消耗 1 點！而你目前只有 0 點可用。點數不足，無法閱讀本文。請與我們聯系進行充值。

第五篇：干部培訓班開學典禮上的講話

干部培訓班開學典禮上的講話

林章寶

尊敬的周部長、各位領導、各位老師，親愛的學員們：大家好！

陰雨綿綿、暖意融融。伴隨著耕耘的腳步，縣委黨校2012年中青年干部培訓班今天正式開學了，各位學員的到來，恰似涌動的春潮，劃破了校園的寧靜。首先，讓我代表縣委黨校全體教職員工，向各位學員到來表示熱烈的歡迎！

由于我們工作的疏忽，到昨天才發完了調訓通知，有些同志可能還來不及工作的交接，來不及處理好生活上的事情，就讓大家匆匆趕到黨校參加學習，在此我向大家表示歉意！今天，看到大家都齊聚黨校，所有調訓學員一個不缺，讓我看到了同志們渴求學習的愿望和熱情，更是增添了我們搞好培訓的信心和決心。

記得去年科干班學員創作了一首班歌，叫做《信仰之歌》，歌詞寫道“你是我們靈魂的號角，我們并肩沖鋒向你奔跑；你是我們向往的樂園，我們堅定不移跟你勇往直前”。他們在黨校培訓期間飽滿的政治熱情，嚴肅認真的學習態度，嚴謹務實的學風，至今歷歷在目。是的，我們作為青年干部更應該高舉信仰的風帆，抒寫青春的風采。借此機會，我就本期培訓班講四句話與大家共勉。

第一句話是“問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”縣委及組織部歷來重視對青年干部的培養，一直把培養選拔年輕干部，作為一項長期的戰略任務來抓，把加強理論學習和實踐鍛煉，作為提高年輕干部素質的重要途徑。在坐的都是是各單位的青年骨干，有的已成為了單位領導，工作都很忙。把你們組織過來，集中三個月的時間進行脫產學習，充分體現了縣委對年輕干部的重視、關心和培養。我們懂得理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于理論上的堅定。面對社會轉型過程中的復雜現象，經歷激烈市場競爭的考驗，作為一名中青年干部，需要具備哲學思維，需要透過現象看本質，迫切需要理論上的充電補課。實踐證明，只有加強學習，打好扎實的理論基礎，才能有堅定的理想信念、清醒的頭腦和遠大的目光，才會思路開闊，卓有成效地做好工作。希望大家珍惜這次難得的學習機會，切實提高思想認識，增強使命感和責任感，自覺加強學習鍛煉。我們黨校綠樹成蔭，鳥語花香，也確實是一個學習的好地方，希望大家安心在這里學習。

第二句話是“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。成長的差距是由學習拉開的。工作后，我們知道干部成長進步因素的多元性，在某種程度上掩蓋了學習的重要作用。因此我們不能夠像上學時那樣把學習看作競爭的基礎，把學習成績看作競爭的重要依據。實際上，人生的考場一直沒有離開，只是從有形變成了無形，從單一變成了全面，從定時變成了隨時，從單一評判變成了眾多評判、公眾評判，學習成績也由分數變成了多維。對于青年干部來說，平時干的一項工作、完成領導交辦的一項任務、參加集體座談會的一次發言、起草一個文件、組織一項活動，都是一場考試。平時的這些小考，構成了最后“升級”考試的成績，成為了干部進步與否的依據。如果大家都能自覺學習，把學習當做一種習慣，我相信組織一定會考慮我們的政治前途的，我們一定會到達勝利的彼岸。

第三句話是“修身養性天意會，循道窮理圣賢追。”人生境界的高低是由學習決定的。宋朝詩人黃峪說過：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎。”不讀書，不學習，必然言之無物，風度、氣度、修養就不會提高，人就會變得粗俗。古人還講：“讀書養氣，養浩然正氣”。讀書學習，實質上是與智者的交流。置身于智者的氛圍之中，人自然就變得聰明，人的品格自然就會高潔，心胸自然就會開闊起來，就能夠從根本上擺脫低級趣味。一旦將讀書視為樂事而終身不輟，會使人心靈純潔而富有正義感，知識積累而博學多才。平時我們講某人清高，其實清高就是一種修養的境界。清高是一種文化的迸射。讀書多、學習多能夠從根本上克服浮躁之氣，能夠使人氣定神閑。

其實，黨校學習也是貫徹落實黨中央“保持黨的純潔性”的重要方針。今年1月，胡錦濤同志在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話中強調：“全黨都要從黨和人民事業發展的高度，從應對新形勢下黨面臨的風險和挑戰出發，充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，切實做好保持黨的純潔性各項工作。”3月1日，習近平同志在中央黨校春季學期開學典禮又作了“扎實做好保持黨的純潔性各項工作”重要講話。

我們作為一名黨的干部，面對滾滾紅塵，名利誘惑，只有不斷加強黨性修養，學習圣賢品行，才能品高志堅，廉潔勤奮，在思想上、組織上、作風上保持純潔性。

第四句話是“不畏浮云遮望眼，只緣身在最高層。”我們知道我們工作的會同地處**南邊陲，區位偏僻，交通不便，又處于敏感的軍事禁區，經濟基礎薄弱，財力貧乏，屬典型的內陸山區農業縣，經濟后發地區，國家扶貧開發工作重點縣。落后的經濟現狀及科學發展觀的要求，迫切需要實現本地經濟的“趕超”和“轉型”。要實現這兩大目標，又迫切需要一支高素質的干部隊伍，必須全面提高全縣黨員干部的能力和水平。站在高山總比站在平地看得遠。只要我們站在時代的前沿，以歷史的眼光洞察外界大勢，以戰略家的智慧謀劃未來，以互利共贏的精神致力于發展，以務實開放的態度推進區域合作，我們就能克服前進道路上的艱難險阻，不斷譜寫出本地區發展與繁榮的新篇章，實現我縣趕超發展的戰略目標。

各位學員，會同的明天是美好的，但美好的明天需要大家去創造，更需要我們這些年輕干部來創造。希望同志們利用這個好機會，從今天做起。通過三個月的黨校學習，讓思想更加深邃，窮天人之際；讓思想更加睿智，通古今之變；讓思想更有張力，處順逆之境，而游刃有余。

最后，祝學員們身體健康、學習愉快！