第一篇：成都市人民政府文件

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成都市人民政府文件

成府發(fā)?２００８?７０號

成都市人民政府關于

加快服務業(yè)發(fā)展若干政策的意見

各區(qū)（市）縣政府，市政府各部門：

為加快建設西部商貿中心和現代服務業(yè)基地，根據《國務院關于加快發(fā)展服務業(yè)的若干意見》（國發(fā)?２００７?７號）精神，現就加快我市服務業(yè)發(fā)展有關政策提出以下意見：

一、積極推進現代服務業(yè)重點集聚區(qū)（以下簡稱集聚區(qū)）建設，重點發(fā)展總部經濟、旅游產業(yè)、服務外包、科技商務、文化創(chuàng)意、物流配送、市場園區(qū)和特色街區(qū)等集聚區(qū)。優(yōu)先安排集聚區(qū)內市政工程、公共交通配套設施建設。

二、加快編制集聚區(qū)控制性詳細規(guī)劃。集聚區(qū)內符合城市建 —１—設規(guī)劃、土地利用規(guī)劃和產業(yè)發(fā)展規(guī)劃的產業(yè)化項目建立規(guī)劃審批“綠色通道”，實行特事特辦、急事急辦。

三、集聚區(qū)內金融、文化創(chuàng)意、商務服務（含會展、服務外包、總部經濟等）、信息服務、市場園區(qū)、教育培訓等生產性服務業(yè)的新建特別重大項目（總投資５億元人民幣以上，下同）用地，且建成后不分割出售產權的按以下原則供地：舊城改造項目參照土地拆遷整理成本掛牌出讓；其它區(qū)域項目參照工業(yè)用地政策實施。

四、服務業(yè)新建項目選址必須遵循《成都市服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃（２００８－２０１２）》。市發(fā)改委根據市政府服務業(yè)發(fā)展領導小組辦公

室（以下簡稱領導小組辦公室）認定的服務業(yè)重大項目投資

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計劃和

建設進度，統(tǒng)籌安排項目年度建設用地指標，優(yōu)先保障服務業(yè)新建

重大項目用地，實施項目年度建設用地指標動態(tài)管理。

五、集聚區(qū)外符合規(guī)劃新建建筑面積５萬平方米以上且總投 資５億元人民幣以上的大型商業(yè)綜合體、大型農產品批發(fā)市場和

商務樓宇，建成后不分割出售產權的，項目建設用地可按本意見第

三條規(guī)定執(zhí)行。

六、建成后不分割出售產權的新建特別重大項目（不含住宅建

設部分），或從市外新引進的企業(yè)法人機構自建自用辦公用房的重

大項目（總投資１億元以上），城市基礎設施配套費按６０％收取。

七、２００８年１月后新開工服務業(yè)特別重大項目，建成后不分

割出售產權的，在項目開工后第一個建設年度內完成投資額超過

項目總投資額的３０％；或在前兩個建設年度內累計完成投資額超

過項目總投資額的６５％；或在第三個建設年度內完成了項目剩余

—２—投資，按項目在本意見有效期內實際完成投資額（扣除土地費）的

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５‰分年度獎勵項目業(yè)主。在建項目依據專業(yè)審計機構的工程量

審計報告給予獎勵；竣工項目依據建設工程竣工決算報告給予獎 勵。

八、新竣工建筑面積５萬平方米以上、總投資５億元人民幣以

上且不分割出售產權的大型商業(yè)綜合體、大型農產品批發(fā)市場、市

場園區(qū)和商務樓宇，自開業(yè)經營之日起，自營和物業(yè)租賃所繳納的

營業(yè)稅、增值稅和企業(yè)所得稅的地方留成部分，在本意見有效期內

由同級政府給予５０％獎勵。

九、統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建、只租不售，且年實際納稅額在１０００萬元人民幣

以上的企業(yè)總部集聚區(qū)，從市外新引進入駐的企業(yè)法人機構上交

稅收的地方留成部分，在本意見有效期內由同級政府按５０％獎勵 投資建設業(yè)主。

十、從市外新引進年實現上繳稅收超過５００萬元人民幣的企

業(yè)法人機構，新購置自用辦公用房的，按每平方米５００元人民幣的

標準給予一次性補貼；租賃自用辦公用房的，在本意見有效

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期內按

每月８元人民幣／平方米給予補貼。購置和租賃自用辦公用房享

受補貼的面積，每個企業(yè)不超過２０００平方米。享受補貼的用房５

年內不得對外租售。

十一、支持中心城區(qū)服務業(yè)結構調整（以下簡稱“中調”）。積

極支持“中調”區(qū)域內的企事業(yè)單位在符合規(guī)劃的前提下，利用工

業(yè)廠房、倉儲用地等存量房產和土地資源，興辦信息服務、研發(fā)設

計、文化創(chuàng)意等現代服務業(yè)，在依法履行相關改建施工報建手續(xù)

—３—時，土地用途和使用權人可暫不變更。

鼓勵“中調”區(qū)域內的傳統(tǒng)批發(fā)市場等改造重建，原土地使用

權人實施的原址改造或重建且不分割出售產權的服務業(yè)特別重大

項目，基礎設施配套費按６０％收取；項目改變原土地使用條件（含

增加容積率）收取的土地出讓收入按改變前后土地使用條件評估

價差額的６０％收取。

十二、支持中心城區(qū)市場搬遷。對按規(guī)劃和時限要求，整體外

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遷到新建市場園區(qū)的中心城區(qū)商品市場經營商家（含個體工商

戶），從遷入營業(yè)之日起，其所繳納的營業(yè)稅、增值稅和企業(yè)所得稅 的地方留成部分，在本意見有效期內由同級政府按８０％獎勵搬遷 商家。

十三、支持服務業(yè)企業(yè)做大做強。對新上市（含境內和境外）融資成功的服務業(yè)企業(yè)給予５００萬元人民幣獎勵。產權分割出售

面積不超過２０％的商務樓宇，其入駐企業(yè)年實際繳納稅收總額首

次突破１億元人民幣的，給予項目業(yè)主１００萬元人民幣獎勵。根

據銷售額、稅收、就業(yè)等綜合貢獻率對餐飲、批發(fā)、零售、再生資源

回收等大企業(yè)大集團進行表彰獎勵。

十四、支持服務業(yè)協會建設。支持我市服務業(yè)重點領域組建 有代表性的行業(yè)協會，支持行業(yè)協會開展行業(yè)服務標準制訂、行業(yè)

統(tǒng)計監(jiān)測、職業(yè)教育培訓和對外合作交流活動，建立“政府購買服

務成果”機制。

十五、支持擴大節(jié)會消費。整合資源創(chuàng)新機制，發(fā)揮節(jié)會引導

和拉動消費的作用，全力辦好成都購物節(jié)和中國國際美食旅

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游節(jié)。

—４—對我市及各區(qū)（市）縣和行業(yè)協會發(fā)揮本地文化旅游資源優(yōu)勢，舉

辦擴大消費的品牌節(jié)會，給予承辦單位獎勵支持。

十六、支持擴大農村消費。大型商貿連鎖經營企業(yè)在我市鄉(xiāng) 鎮(zhèn)、農村新型社區(qū)設立直營店并經驗收合格，按新增直營店每個１

萬元人民幣標準給予一次性獎勵。投資新建農村商貿綜合服務中

心并經驗收合格的，每個給予３０萬元人民幣獎勵。

十七、本意見自發(fā)布之日起執(zhí)行，有效期至２０１０年１２月３１

日止。凡執(zhí)行本意見有關規(guī)定的項目、企業(yè)需經領導小組辦公室 認定。

十八、各區(qū)（市）縣政府應設立“服務業(yè)發(fā)展引導資金”，納入

本地財政預算并逐年增加規(guī)模。本意見涉及稅收地方留成獎勵部

分，市與各區(qū)（市）縣按現行財政體制承擔，由同級財政負責落實。

十九、本意見由領導小組辦公室負責解釋。本意見未涉及的 服務業(yè)其它領域，按各領域既定的專項政策執(zhí)行。二○○八年十二月二十七日

—５—主題詞：商貿 服務業(yè) 發(fā)展 政策 意見

抄送：市委各部門，市人大常委會辦公廳，市政協辦公廳，更多資料請訪問www.tmdps.cn www.tmdps.cn提供文章來源

市法院，市檢察院，成都警備區(qū)，市級各人民團體、各民主黨派。

成都市人民政府辦公廳２００８年１２月２７日印

（共印１５０份）—６—

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第二篇：成都市人民政府辦公廳文件

成都市人民政府辦公廳文件

成辦發(fā)〔2008〕55號

成都市人民政府辦公廳 關于印發(fā)《成都市工業(yè)企業(yè)災后 恢復生產新增流動資金貸款貼息管理辦法》 和《成都市工業(yè)企業(yè)災后重建技術改造達產項

目貸款貼息管理辦法》的通知

— 1 — 各區(qū)(市)縣政府,市政府各部門: 《成都市工業(yè)企業(yè)災后恢復生產新增流動資金貸款貼息管理辦法》和《成都市工業(yè)企業(yè)災后重建技術改造達產項目貸款貼息管理辦法》已經市政府同意,現印發(fā)你們，請認真貫徹執(zhí)行。

— 2 —

二○○八年六月二十五日 成都市工業(yè)企業(yè)災后恢復生產新增流動

資金貸款貼息管理辦法

第一條(目的依據)為推動我市工業(yè)企業(yè)(以下簡稱企業(yè))災后迅速恢復生產,促進工業(yè)經濟發(fā)展,根據有關要求和規(guī)定,結合我市實際,特制定本辦法。

第二條(資金來源)由成都工業(yè)投資集團有限公司(以下簡稱市工投公司)籌集專項資金,用于我市企業(yè)災后恢復生產新增流動資金貸款貼息和對擔保機構貸款擔保獎勵。

第三條(適用范圍)稅收解繳關系在成都市行政區(qū)域內的規(guī)模以上企業(yè),在2008年5月13日至2008年12月31日期間新增的流動資金貸款,適用本辦法。

第四條(遵循原則)(一)符合國家產業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,符合我市工業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工業(yè)布局規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃和城市建設總體規(guī)劃。

(二)充分發(fā)揮貼息資金的引導和帶動作用,擇優(yōu)扶強,突出重點,統(tǒng)籌兼顧。以幫助受災企業(yè)恢復生產、提高產能和經濟效益

— 3 — 為目標,推進重點產業(yè)加速發(fā)展和中小企業(yè)快速成長。

第五條(支持重點)(一)重災區(qū)恢復生產的規(guī)模以上企業(yè);(二)生產救災物資和災后重建重要物資的規(guī)模以上企業(yè);(三)大企業(yè)大集團培育企業(yè);(四)年內由規(guī)模以下成長為規(guī)模以上的企業(yè)。第六條(申報、審核和審定、撥付)(一)申報:在有效期內,對符合條件的企業(yè),由各區(qū)(市)縣工業(yè)主管部門組織向市經委申報;企業(yè)也可直接向市經委申報;企業(yè)申報時按要求提交相關申報材料。

(二)審核和審定:由市經委通過人民銀行成都分行營管部對企業(yè)的貼息申報進行審核,上報市重大產業(yè)化項目領導小組審定。

(三)對經審定合格的企業(yè)由市經委下達貼息資金計劃,市工投公司依據市經委的貼息資金計劃，3個工作日內向企業(yè)撥付貼息資金。

第七條(計算、標準)(一)貼息計算:只對企業(yè)在2008年5月13日至2008年12月31日期間新增銀行貸款實際支付息金部分計算貼息資金。

— 4 —(二)貼息標準:對重災區(qū)恢復生產的規(guī)模以上企業(yè)、生產救災物資和災后重建重要物資的規(guī)模以上企業(yè)、大企業(yè)大集團培育企業(yè)、年內由規(guī)模以下成長為規(guī)模以上的企業(yè),按照實際支付貸款息金的70%給予貼息,單戶企業(yè)貼息總額原則上不超過100萬元。其他工業(yè)企業(yè)按照實際支付貸款息金的50%給予貼息,單戶企業(yè)貼息總額原則上不超過50萬元。

(三)對已享受國家、省流動資金貸款貼息政策的企業(yè),所享受的政策優(yōu)于本政策的,不再享受本政策;如未達到本政策標準的,補足差額部分。

第八條(資金管理)對享受貼息支持的企業(yè),工業(yè)主管部門要加強監(jiān)督,保證企業(yè)新增流動資金用于生產經營活動;對以弄虛作假手段騙取套取貼息專項資金的,經查實后,取消企業(yè)享受貼息的資格,追繳已撥付的貼息資金,并追究有關單位和直接責任人的責任。

第九條(擔保獎勵)鼓勵民營擔保公司對工業(yè)企業(yè)貸款給予擔保,在繼續(xù)執(zhí)行“成都市中小企業(yè)貸款擔保風險補償專項資金”(成財外〔2006〕69號文)的基礎上,對2008年5月13日至2008年12月31日期間,為工業(yè)企業(yè)新增貸款提供擔保且擔保費收取標準低于3%(含3%)

— 5 — 的民營擔保公司,按其新增擔保額給予0.5%的獎勵。

擔保獎勵可與貼息同步申報,其申報、審核和審定、撥付流程以及資金管理等與貸款貼息相同。

第十條(貫徹措施)各區(qū)(市)縣政府可結合本地實際,按照本辦法制定具體貫徹措施和配套政策。

第十一條(解釋機關)本辦法由市經委負責解釋。

— 6 — 成都市工業(yè)企業(yè)災后重建技術改造達產

項目貸款貼息管理辦法

第一條(目的依據)為鼓勵我市工業(yè)企業(yè)(以下簡稱企業(yè))加大投入,支持企業(yè)災后重建項目盡快實現達產,增強我市工業(yè)發(fā)展后勁,結合成都市實際,特制定本辦法。

第二條(資金來源)由成都工業(yè)投資集團有限公司(以下簡稱市工投公司)籌集資金,專項用于我市企業(yè)災后重建技術改造達產項目貸款貼息。

第三條(適用范圍)企業(yè)稅收解繳關系、項目實施地在成都市行政區(qū)域內,在2008年5月13日至2009年12月31日通過實施技術改造實現達產的災后重建項目、重大產業(yè)化項目、培育大企業(yè)大集團項目、中小企業(yè)成長工程項目(以下簡稱項目),適用本辦法。

第四條(遵循原則)(一)符合國家產業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,符合我市災后恢復重建規(guī)劃、工業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工業(yè)布局規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃和城市建設總體規(guī)劃。

— 7 —(二)充分發(fā)揮政府資金的引導和帶動作用,扶優(yōu)扶強,突出重點,統(tǒng)籌兼顧,支持企業(yè)災后重建項目盡快實現達產,增強我市工業(yè)發(fā)展后勁。

(三)市委、市政府決定支持的項目給予特殊支持。第五條(貼息標準)(一)對在2008年5月13日至2009年12月31日期間實施技術改造達產項目發(fā)生的銀行貸款給予一年期貼息。

(二)企業(yè)災后重建項目、重大產業(yè)化項目、培育大企業(yè)大集團項目,按貸款年利率6%給予貼息。貼息資金安排原則上不超過500萬元。

(三)中小企業(yè)成長工程項目,按貸款年利率4%給予貼息,貼息資金安排原則上不超過300萬元。對已按《成都市企業(yè)技術創(chuàng)新和技術改造項目資金管理辦法》(成辦發(fā)〔2007〕57號)全額享受支持的項目,不再享受本政策。未全額享受支持的項目,可按本政策補足差額部分。

第六條(申報條件)(一)經政府投資主管部門備案(審批或核準)的項目;(二)項目固定資產投資額在1000萬元以上;(三)項目實現達產;— 8 —(四)項目已取得銀行貸款。第七條(申報材料)(一)項目基本情況介紹;(二)項目備案(審批或核準)文件的復印件;(三)項目達產報告;(四)成都市企業(yè)技術改造項目資金申請表;(五)企業(yè)貸款的相關憑證(經辦銀行出具的項目貸款合同、貸款撥付單、結息清單等復印件)。

第八條(申報程序)對符合條件的項目,由各區(qū)(市)縣工業(yè)主管部門組織向市經委申報;企業(yè)也可直接向市經委申報。市經委對申報項目初審后,報市重大產業(yè)化項目領導小組審定。

第九條(資金撥付)對經審定確定支持的項目,由市經委下達貼息資金計劃。市工投公司依據市經委下達的貼息資金計劃,在3個工作日內將專項資金撥付到項目業(yè)主。企業(yè)收到專項資金后,作沖減本項目財務費用處理。

第十條(管理職責)對享受貼息支持的企業(yè),工業(yè)主管部門要加強對專項貸款項

— 9 — 目的監(jiān)督,對以弄虛作假手段騙取套取貼息專項資金的企業(yè),經查實后,取消其享受貼息的資格,追繳已撥付的貼息資金,并按國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定追究有關單位和直接責任人的責任。

第十一條(貫徹措施)各區(qū)(市)縣政府可結合本地實際,根據本辦法制定具體貫徹措施。

第十二條(解釋機關)本辦法由市經委負責解釋。

主題詞：工業(yè) 企業(yè) 貸款 貼息 辦法 通知

抄送：市委各部門，市人大常委會辦公廳，市政協辦公廳，市法院，市檢察院，成都警備區(qū)，市級各人民團體、各民主黨派。成都市人民政府辦公廳

2008年6月26日

印

（共印155份）

第三篇：成都市新都區(qū)人民政府

成都市新都區(qū)人民政府

關于新都區(qū)知識產權專項資金管理使用的暫行辦法

新都府辦發(fā)(2006)72號

第一章總則

第一條為加強成都市新都區(qū)設立知識產權專項資金（以下簡稱專項資金）的管理，促進區(qū)自主知識產權的創(chuàng)造和轉化實施，提高區(qū)域創(chuàng)新能力，特制定本辦法。

第二條本辦法所指的知識產權專項資金由成都市新都區(qū)人民政府撥款設立。當年如有節(jié)余，可結轉下年使用。

第三條知識產權專項資金的使用原則是：集中管理、專款專用、突出重點、講究效益。

第二章資金用途

第四條專項資金主要用于：

（一）專利資助：區(qū)內企業(yè)或個人申請專利并獲得授權者，經區(qū)科技部門審查確認，由專項資金予以資助。

1、資助條件：在新都區(qū)內從事科研、開發(fā)、生產的單位和個人獲得的授權專利；資助的授權專利，應是授權公告日在本內的專利（逾期不予受理）。

2、資助標準：

發(fā)明專利：3000元/件

實用新型專利：1000元/件

外觀設計專利：500元/件

涉外專利：10000元/件

3、資助程序和要求

申請專利資助資金的單位和個人應提供以下材料報知識產權局：

（1）《成都市新都區(qū)專利資助資金申請表》；

（2）有效專利證書（復印件）；

（3）專利申請說明書、摘要、權利要求書等申請文件（復印件）；

（4）國家知識產權局出具的當年繳納年費的收據（復印件）；

（5）職務發(fā)明需提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、事業(yè)法人登記證或社團登記證等；非職務發(fā)明需提供專利權人身份證以及經辦人身份證等（復印件）。

以上材料除《成都市新都區(qū)專利資助資金申請表》一式二份外，其他均一式一份按順序以A4紙張尺寸裝訂成冊。提供材料為復印件的，還應出示相應的有效原料以供核對。

（6）同一專利只能申請一次區(qū)內資助。

（二）專利成果轉化補助

1、補助條件：

（1）申請補助的專利成果原則上應是科技含量高的發(fā)明專利，已獲得授權且有效，具有產業(yè)化條件，并在我區(qū)進行轉化；

（2）專利成果實施單位應是在我區(qū)納稅的企業(yè)。該企業(yè)應有較強的技術創(chuàng)新、開發(fā)能力，重視專利工作并有相應的措施，每年有相應比例的新技術、新產品開發(fā)資金投入。

（3）專利成果具有良好的產業(yè)化發(fā)展前景，其項目投產后企業(yè)年納稅在30萬元以上，并且年納稅增長率不低于30%。

2、補助標準：

根據專利成果轉化情況及發(fā)展前景給予5-10萬元的轉化補助資金扶持。

3、補助程序和要求：

（1）專利成果轉化補助資金的申報原則上為每季度受理一次。

（2）申報單位提供以下材料報區(qū)知識產權局。

——《成都市新都區(qū)知識產權發(fā)展專項資金專利成果轉化補助資金申請表》； ——企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、機構代碼證（復印件）；

——有效專利證書、能說明該專利權歸屬及授權使用的具有法律效力的證明文件；專利申請說明書、摘要、權利要求書、專利檢索報告；國家知識產權局出具的當年繳納年費的收據（復印件）；

——產品生產許可證明材料和產品的質量檢測報告（復印件）；

——企業(yè)上和本最近一個月的財務報表（資產負債表、損益表），當年注冊的新辦企業(yè)，須報送企業(yè)注冊時的驗資報告和本最近一個月的財務報表；

——可行性研究報告；

——《成都市新都區(qū)知識產權發(fā)展專項資金專利成果轉化經費預算表》。

以上材料除《成都市新都區(qū)知識產權發(fā)展專項基金專利成果轉化補助資金申請表》一式五份外，其他均一式一份按順序以A4紙張尺寸裝訂成冊。提供材料為復印件的，還應出示相應的有效原則以供核對。

（三）知識產權保護經費

1、召開知識產權保護專題會議費用支出；

2、專項執(zhí)法行動費用支出；

（四）知識產權宣傳培訓經費

1、知識產權“進黨校、進企業(yè)、進社會”宣傳經費支出；

2、對各級領導干部、企事業(yè)科技創(chuàng)新人才、知識產權工作者、專利代理人、專利行政執(zhí)法人員等進行知識產權培訓經費支出；

3、知識產權信息平臺建設與維護經費支出；

（五）知識產權試點示范經費

對區(qū)域內企事業(yè)單位進行知識產權試點示范經費支出。

（六）培育（著名）商標，以計算機為主的新型版權產業(yè)發(fā)展相關經費支出。

第五條資金撥付方式：

1、專利資助：

（1）經審核批準獲得資助的授權專利，于次年上半年進行集中撥付。

（2）職務發(fā)明專利資助資金的轉賬支票支付；非職務發(fā)明專利資助資金以現金或現金支票支付。

（3）辦理專利資助資金撥付時，單位申請人應出具企業(yè)的賬戶名稱、開戶銀行、賬號和非經營性收據和經辦人身份證明復印件（出示原件）；個人申請人應提供專利權人身份證明復印件（出示原件），到知識產權局辦理撥付手續(xù)。

2、專利成果轉化補助：

獲得專利成果轉化補助資金的企業(yè)，應持審簽后的《成都市新都區(qū)知識產權發(fā)展專項資金專利成果轉化補助資金申請表》及《使用合同書》，并出具企業(yè)的賬戶名稱、開戶銀行、賬號和非經營性收據，到區(qū)財政局辦理相關手續(xù)。

3、其他經費

由區(qū)知識產權局按照實際發(fā)生費用，經審核后到區(qū)財政局辦理相關手續(xù)。

第三章附則

第六條申請專利扶助資金的單位和個人，必須提供真實的材料和憑證，并接受知識產權局的跟蹤和監(jiān)督管理，如有弄虛作假者，一經發(fā)現和核實，將全額追回已撥付的扶持資金，并追究其責任。

第七條區(qū)知識產權局負責專項資金的監(jiān)管，并提請區(qū)審計局每年對知識產權發(fā)展專項資金使用情況進行審計，出具獨立的審計報告。

第八條本辦法由區(qū)知識產權局負責解釋。

第九條本辦法自公布之日起30日以后施行。

第四篇：成都市龍泉驛區(qū)總工會文件

成都市龍泉驛區(qū)總工會文件

龍工發(fā)[2007]14號

關于做好“五·一”國際勞動節(jié)宣傳、慶祝活動的通知

各工會工委、街鎮(zhèn)總工會，基層工會：

根據成都市總工會《關于做好“五一”國際勞動節(jié)慶祝活動宣傳工作的通知》（成工辦發(fā)[2007]26號）精神，結合我區(qū)實際，在“五〃一”國際勞動節(jié)即將到來之際，我區(qū)各級工會在“五〃一”前后，要以“勞動偉大，勞模光榮”為主要內容，集中開展“五〃一”慶祝活動宣傳工作，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展，團結帶領全區(qū)職工，為實現“三最”目標，構建和諧龍泉做出新的貢獻。現將有關事項通知如下：

一、圍繞中心，突出重點，大力加強“五一”期間宣傳工作。

（一）要大力宣傳市、區(qū)黨代會精神。剛剛閉幕的市第十一次黨代會，是在我市深入推進城鄉(xiāng)一體化進程中召開的一次承

前啟后、繼往開來的重要會議。我區(qū)各級工會組織要學習好、貫徹好市、區(qū)黨代會精神，明確市、區(qū)今后五年的指導思想、發(fā)展思路、奮斗目標和工作任務。要按照市、區(qū)黨代會的各項部署，團結帶領全區(qū)廣大職工，解放思想，扎實工作，結合各自實際，按照“組織起來，切實維權”的工會工作方針更好的做好全年的工會工作。

（二）要大力宣傳工人階級、勞動模范和先進人物的先進思想和先進事跡。深入宣傳黨全心全意依靠工人階級的根本指導方針，宣傳工人階級是社會主義現代化建設的主力軍，是推動我區(qū)城鄉(xiāng)一體化，實現“五新”突破年的重要力量。

各級工會組織要通過開展對工人階級、勞動模范和先進人物的學習宣傳活動，在全社會形成勞動偉大，勞模光榮的良好風尚。要按照社會主義核心價值體系的要求，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝職工，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工，用民族精神和時代精神激勵職工，用社會主義榮辱觀引導職工，努力培養(yǎng)和造就一支真正具有先進階級理想、社會主義道德、現代科學文化知識和嚴格組織紀律的工人階級隊伍，用工人階級的先進思想和模范行為影響帶動全社會。

各級工會組織要大力宣傳和熱情關心農民工群體。農民工是工人階級隊伍中的重要組成部分，是我們職工隊伍中的新成員。一定要高度重視農民工問題，熱情關心和大力幫助農民工，為他們做好事、辦實事、解難事。當前尤其要重視維護農民工的合法權益，著力做好服務農民工的宣傳工作，進一步加大對農民工生活、醫(yī)療、子女教育等困難的救助力度，努力發(fā)展和諧勞動關系。

（三）要大力宣傳各級工會組織在構建社會主義和諧社會中的工作和成績。工人階級是包括和諧社會建設在內的整個改革開放和社會主義現代化建設的主力軍，在構建社會主義和諧社會中具有主體地位，在共建共享和諧社會進程中要進一步發(fā)揮工人階級和工會組織的作用。

要充分利用“五一”慶祝活動，通過多種形式大力宣傳各級工會組織圍繞黨的中心工作，在組織群眾、引導群眾、服務群眾、維護群眾合法權益等方面所作的積極努力和扎實工作。把和諧社會的建設和工會工作有機的結合起來，明確使命，增強責任，狠抓落實，真正做到在共建中共享，在共享中共建，為構建和諧龍泉做出新的貢獻。

二、開展豐富多彩的慶祝活動

（一）區(qū)總工會將在“五一”前后集中開展系列宣傳、慶祝活動。

1、通過龍泉電視臺、《龍泉開發(fā)》開展“勞動者之歌”宣傳活動，對我區(qū)涌現出的先進職工代表進行廣泛宣傳，在全區(qū)唱響勞動偉大，勞模光榮的主旋律。

2、舉辦龍泉驛區(qū)勞動保護監(jiān)督檢查員培訓班，加強對各級工會干部和新經濟組織勞動保護監(jiān)督檢查員的培訓，提高勞動安

全衛(wèi)生質量。

3、舉辦成都百萬職工技能大賽（龍泉）中式烹飪（枇杷宴）廚藝比賽，充分展示廣大勞動者各種技能，促進城鄉(xiāng)互動，提高龍泉驛區(qū)餐飲廚藝水平和服務質量。

4、開展文明傳遞“五個一”活動。大力倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻20字公民基本道德規(guī)范。

5、在陽光體育城建立成都市龍泉驛區(qū)總工會職工活動基地，并舉行授牌儀式。

（二）結合本單位實際，開展“五一”慶祝活動。各級工會都要結合本部門、本單位、本行業(yè)的實際，充分利用現有的宣傳陣地開展多種形式的宣傳慶祝活動，通過“五一”期間的宣傳工作和慶祝活動，歌頌改革開放的偉大成就，歌頌先進人物和先進事跡，充分展示我區(qū)廣大職工為龍泉發(fā)展所做出的貢獻。

成都市龍泉驛區(qū)總工會

二〇〇七年四月十七日

主題詞：五一宣傳慶祝活動通知 成都市龍泉驛區(qū)總工會辦公室2007年4月17日印（共印50份）

第五篇：成都市人民政府93號令

標題：成都市勞動用工和社會保險管理暫行規(guī)定(2003年1月1日)發(fā)文號：成都市人民政府令第93 簽發(fā)單位：成都市人民政府 是否有效：有效

關鍵詞：勞動 用工 社會保險 簽發(fā)時間：2002-12-29

成都市勞動用工和社會保險管理暫行規(guī)定

成都市人民政府令第93號

《成都市勞動用工和社會保險管理暫行規(guī)定》已經2002年12月12日人民政府第90次常務會議審議通過，現予公布，自2003年1月1日起施行。

市 長

李春城

二○○二年十二月十九日

成都市勞動用工和社會保險管理暫行規(guī)定

第一章

總

則

第一條 為了加強勞動用工和社會保險管理，擴大就業(yè)和促進再就業(yè)，理順勞動關系，規(guī)范勞動力市場秩序，保護用人單位和勞動者的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》和有關法規(guī)，結合成都市實際，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內的勞動用工和社會保險管理。

第三條 本規(guī)定所稱用人單位，是指本市行政區(qū)域內的企業(yè)、事業(yè)單位、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位和國家機關、社會團體。

本市行政區(qū)域內的用人單位與之形成勞動關系的勞動者、城鎮(zhèn)失業(yè)人員（以下簡稱失業(yè)人員）以及其他已就業(yè)的人員，適用本規(guī)定。

公務員和參照公務員制度管理的人員，依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第四條 完善市場導向的就業(yè)機制，實行勞動者自主就業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)的原則。鼓勵國有企業(yè)下崗職工和失業(yè)人員自謀職業(yè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)和非全日制就業(yè)。

第五條 市勞動保障行政部門主管全市勞動用工和社會保險工作，區(qū)（市）縣勞動保障行政部門負責其本行政區(qū)域內的勞動用工和社會保險工作。勞動保障行政部門可委托所屬就業(yè)服務管理機構和社會保險經辦機構承辦勞動用工和社會保險管理的具體事務。

政府有關部門以及街道辦事處、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）政府依照有關規(guī)定履行各自職責，并支持工會依法維護勞動者的合法權益。

第二章

用工管理

第六條 用人單位招用人員，應面向社會公開招收，依法自主決定招用人員的時間、方式、條件和數量，任何部門和單位不得非法干預。

國家機關錄用、事業(yè)單位聘用公務員和參照公務員制度管理的人員，依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第七條 用人單位招用人員，應制訂招用人員簡章，報當地勞動保障行政部門備案并予公布。第八條 用人單位應及時向當地勞動保障行政部門主動報告空崗情況，并接受空崗調查。用人單位空崗情況和招用人員信息，通過成都市勞動力市場信息網絡發(fā)布。

第九條 用人單位在招用人員時，除國家規(guī)定不符合從事的工種或崗位外，不得以性別、年齡、民族、種族、宗教信仰為由拒絕招用或提高招用標準。

國家規(guī)定用人單位禁止招用的人員以及招用人員時禁止的行為，依照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十條 用人單位招用技術工種從業(yè)人員，應從取得相應職業(yè)資格證書人員中錄用。對于當地培訓機構尚未開展培訓的技術工種人員，經當地勞動保障行政部門批準后，可先招用再培訓，達到相應職業(yè)技能要求后再上崗。

第十一條 鼓勵用人單位招用國有企業(yè)下崗職工和失業(yè)人員。用人單位招用國有企業(yè)下崗職工和失業(yè)人員，享受國家規(guī)定的就業(yè)和再就業(yè)扶持政策。

第十二條 用人單位錄用勞動者后，應在30日內以書面形式與其簽訂勞動合同，建立勞動關系。勞動合同除法律規(guī)定的必備條款外，可以依法協商約定其他內容。非全日制勞動合同按本規(guī)定第十八條、第十九條、第二十條規(guī)定執(zhí)行。

勞動合同可以約定試用期，試用期包含在勞動合同期限以內。勞動合同只約定試用期的，該試用期限即為勞動合同期限。

勞動合同的部分內容不符合法定勞動標準的，用人單位應按照法定勞動標準承擔義務，并依法對勞動合同中不符合法定勞動標準的內容予以修改。

第十三條 用人單位與勞動者簽訂勞動合同時約定的工資和用人單位實際支付給勞動者的工資，均不得低于本市確定的現行最低工資標準。第十四條 用人單位單方面解除勞動者勞動合同，應當事先將理由書面通知工會或勞動者本人，并向勞動者出具終止或解除勞動關系的有效證明。用人單位與勞動者終止或解除勞動關系后，應當在7日內到當地勞動保障行政部門備案。

第十五條 用人單位依法進行經濟性或成規(guī)模裁減人員，應提前30日向工會或全體職工說明情況，聽取意見；裁減人員分流安置方案須經職工大會或職工代表大會討論通過，報當地勞動保險行政部門備案。

用人單位不依法支付被裁減人員解除勞動合同的經濟補償金和未妥善解決其債務的，不得裁減人員。第十六條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

（一）嚴重違反勞動紀律的；

（二）嚴重違反用人單位規(guī)章制度的；

（三）工作嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

（四）法律、法規(guī)、規(guī)章制定的其他情形。

第十七條 國有企業(yè)下崗職工有下列情況之一的，企業(yè)應依法與其解除勞動關系：

（一）領取工商營業(yè)執(zhí)照并已從事個體經營半年以上或興辦私營企業(yè)的；

（二）已經與新用人單位有半年以上事實勞動關系的；

（三）在企業(yè)再就業(yè)服務中心期間已再就業(yè)的；

（四）與企業(yè)再就業(yè)服務中心簽訂的基本生活保障和再就業(yè)協議期滿的；

（五）未進企業(yè)再就業(yè)服務中心或進了企業(yè)再就業(yè)服務中心不簽協議，時間已達3年的。第十八條 從事非全日制工作的勞動者，用人單位或雇主應與勞動者以書面形式或其他形式簽訂非全日制勞動合同；當事人一方提出采用書面形式的，應當采用書面形式。

非全日制勞動合同當事人可以對勞動時間、工作內容、工作期限、勞動報酬及支付形式、保守用人單位商業(yè)秘密等內容進行約定。勞動合同未約定工作期限的，其中一方可以隨時通知對方終止勞動關系。

第十九條 非全日制工作按小時計算工資，小時工資不得低于本市確定的非全日制工作最低小時工資標準。工資每月至少支付一次。

非全日制工作最低小時工資標準由市勞動保障行政部門制定，報經市政府批準后公布。

用人單位或雇主以及非全日制工作的勞動者應依法參加社會保險。繳納社會保險費費的具體辦法另行制定。

第二十條 非全日制工作的勞動者在勞動過程中因工負傷或者患職業(yè)病的，用人單位或雇主應當比照工傷保險的規(guī)定承擔相應責任。

第三章

就業(yè)和失業(yè)登記

第二十一條 用人單位錄用人員后，應自錄用之日起30日內，到當地勞動保障行政部門進行錄用備案和就業(yè)登記，并辦理社會保險手續(xù)。

第二十二條 用人單位招用外來務工勞動者，應到當地勞動保障行政部門辦理《用工證》，并在招用外來務工勞動者之日起15日內到當地勞動保障行政部門為招用的勞動者辦理《外來人員就業(yè)證》和就業(yè)登記。

第二十三條 失業(yè)人員應自被用人單位錄用或從事個體經營之日起30日內，到其所在街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）勞動保障工作機構進行就業(yè)登記，交回《失業(yè)證》，由街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）勞動保障工作機構出具就業(yè)證明；對領取失業(yè)保險金的失業(yè)人員，停止領取失業(yè)保險金，同時停止其他失業(yè)保險待遇。

勞動者就業(yè)轉失業(yè)時，應到本戶籍所在地街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）勞動保障工作機構辦理失業(yè)登記，領取《失業(yè)證》。

第二十四條 失業(yè)登記按下列辦法辦理：

（一）無就業(yè)經歷的失業(yè)人員，須持本人身份證和原身份的有關證明，以及接受職業(yè)教育、職業(yè)培訓的相關證明辦理失業(yè)登記；

（二）有就業(yè)經歷的失業(yè)人員，須持本人身份證和原工作單位出具的終止或解除勞動關系的證明等辦理失業(yè)登記；

（三）辦理失業(yè)人員的失業(yè)登記，由用人單位或失業(yè)人員本人將失業(yè)人員檔案轉到街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）勞動保障工作機構。街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）勞動保障工作機構應將登記的失業(yè)人員檔案登記造冊，妥善保管。失業(yè)人員因參軍、升學、遷移以及其他原因發(fā)生異動時，原街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）勞動保障工作機構應及時辦理檔案的轉移手續(xù)。

市和區(qū)（市）縣以及街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）勞動保障工作機構應建立失業(yè)人員檔案管理中心，對失業(yè)人員的檔案實行集中管理。

第二十五條 已辦理失業(yè)登記的失業(yè)人員應在規(guī)定時間內向所在街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）勞動保障工作機構報告本人求職或就業(yè)情況。失業(yè)人員無正當理由，拒不接受勞動就業(yè)服務機構為其介紹的工作，停止其失業(yè)保險待遇。

未辦理失業(yè)登記的失業(yè)人員不納入失業(yè)人員管理范圍。

第四章 社會保險管理

第二十六條 所有應當繳納社會保險費的單位（以下簡稱繳費單位），應及時辦理社會保險登記手續(xù)，按時足額繳納社會保險費。

勞動者應當依法繳納社會保險費，按規(guī)定享受社會保險待遇。

第二十七條 下列單位和人員屬于繳納基本養(yǎng)老保險費的范圍，應分別按照《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結合實施辦法》和《成都市人民政府辦公廳關于調整城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其職工個體工商戶及其雇工自由職業(yè)人員基本養(yǎng)老繳費費率和繳費基數的通知》的規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費：

（一）各類城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工；

（二）實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工；

（三）民辦非企業(yè)單位及其職工；

（四）有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工，沒有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶；

（五）自謀職業(yè)和自由職業(yè)人員。

第二十八條 下列單位和人員屬于繳納基本醫(yī)療保險費的范圍，應按照《成都市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行辦法》繳納基本醫(yī)療保險費：

（一）各類城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工；

（二）國家機關及其工作人員；

（三）事業(yè)單位及其職工；

（四）民辦非企業(yè)單位及其職工；

（五）社會團體及其專職人員；

（六）有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工，沒有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶；

（七）自謀職業(yè)和自由職業(yè)人員。

第二十九條 下列單位和人員屬于繳納失業(yè)保險費的范圍，應按照《四川省失業(yè)保險條例》繳納失業(yè)保險費：

（一）各類城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工；

（二）事業(yè)單位及其職工；

（三）國家機關中的事業(yè)編制人員和勞動合同制工人；

（四）社會團體及其專職人員；

（五）民辦非企業(yè)單位及其職工；

（六）有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工。

第三十條 各類城鎮(zhèn)企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位屬于繳納工傷保險費的范圍，應按照《成都市企業(yè)職工工傷保險暫行辦法》繳納工傷保險費。

第三十一條 各類城鎮(zhèn)企業(yè)，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位，民辦非企業(yè)單位，有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工，沒有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶以及自謀職業(yè)人員和自由職業(yè)人員，屬于繳納生育保險費的范圍，應按照《成都市企業(yè)職工生育保險暫行辦法》繳納生育保險費。

第三十二條 與用人單位解除勞動關系的人員和企業(yè)破產改制領取安置費自謀職業(yè)的人員，應及時到當地社會保險經辦機構接續(xù)社會保險關系，接續(xù)社會保險關系前后的繳費年限合并計算，作為其享受社會保險待遇的依據。

第三十三條 用人單位和與之形成勞動關系的非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員和其他在本市就業(yè)的非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員，都應參加綜合社會保險，按時足額繳納綜合社會保險費。履行繳費義務的非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員，由當地社會保險經辦機構發(fā)給《成都市非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員社會保險卡》，享受以下待遇：

（一）工傷補償；

（二）比照本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的規(guī)定報銷住院醫(yī)療費；

（三）男年滿60周歲、女年滿50周歲時，一次性發(fā)給老年補貼，標準為：個人帳戶累計儲存額和根據其繳費年限計算的金額。

非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員未達到前款第（三）項規(guī)定的年齡，離開本市或停止從業(yè)的，個人帳戶中按繳費基數一定比例計算的累計儲存額退還給本人。

非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員綜合社會保險的具體辦法另行制定。

第三十四條 國家機關、事業(yè)單位、社會團體在編制外招用的具有城鎮(zhèn)戶籍的工作人員和工勤人員，單位和本人應按本規(guī)定第二十七條、第二十八條、第二十九條、第三十條、第三十一條的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費；在編制外招用的非城鎮(zhèn)戶籍工作人員和工勤人員，單位和本人應按本規(guī)定第三十三條規(guī)定參加綜合保險，繳納綜合社會保險費。

第三十五條 繳費單位因經營狀況等原因，確實不能按時足額繳納社會保險費的，應當提供財務報表和相關證明材料，并由繳費單位和對其財產有處置權的機構提出繳費計劃，持經評估和有關權證管理部門備案的財產權證，到當地勞動保障行政部門申請緩繳。有關權證管理部門應當及時辦理繳費單位的財產備案。

緩繳期最長為一年。緩繳單位不得轉移已備案的財產。備案的財產應當依法優(yōu)先償付欠繳的社會保險費。

緩繳期滿。繳費單位仍未按繳費計劃足額繳納社會保險費的或在緩繳期間轉移已備案財產的，勞動保障行政部門可以依法申請人民法院強制執(zhí)行。

第五章

監(jiān)督檢查

第三十六條 勞動保障行政部門采取日常檢查、專項檢查和檢查等方式依法監(jiān)督用人單位遵守和執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，依法規(guī)范勞動力市場秩序，維護勞動者和用人單位的合法權益。

第三十七條 勞動保障行政部門在依法進行勞動保障監(jiān)察和勞動保障年檢時，有關用人單位和人員應當給予協助，如實反映情況，不得提供虛假資料或出具偽證，不得謊報、隱瞞有關情況，不得隱匿、毀滅有關證據，不得拒絕和阻撓檢查。

第三十八條 用人單位應按有關規(guī)定就遵守和執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)、招收錄用人員備案和就業(yè)登記、簽訂和履行勞動合同、繳納社會保險費、工資支付等方面的情況，接受勞動保障檢查。

第三十九條 任何單位和個人對違反勞動保障法律法規(guī)的行為，有權向勞動保障行政部門投訴舉報。勞動保障行政部門對投訴舉報和在勞動保障監(jiān)察中發(fā)現的問題，應及時登記、調查，依法予以處理。

第四十條 勞動保障、財政、公安、工商、稅務、民政、人事、教育、建設、交通、衛(wèi)生、計劃生育等部門應當積極配合做好勞動用工、促進再就業(yè)和社會保險等方面的工作。在辦理下列事項時，用人單位應當提交《社會保險登記證》和社會保險經辦機構出具的足額繳納社會保險費的證明，相關部門應作好登記；未予提交的，相關部門應將單位名稱、地址、法定代表人姓名和電話等按月書面告知勞動保障行政部門：

（一）企業(yè)、個體工商戶營業(yè)執(zhí)照年檢、注銷；

（二）社團組織登記證年檢、變更、注銷；

（三）事業(yè)單位組織機構登記證年檢、變更、注銷；

（四）民辦非企業(yè)單位登記證年檢、變更、注銷；

（五）購置小汽車牌照申領、年檢。第六章

法律責任

第四十一條 用人單位違反本規(guī)定第七條規(guī)定的，由勞動保障行政部門責令改正，并可處以1000元以下罰款。

第四十二條 用人單位違反本規(guī)定第十條規(guī)定的，由勞動保障行政部門給予警告，責令用人單位限期對有關人員進行相關培訓，取得相應職業(yè)資格證書后再上崗，并可處以1000元以下罰款；對拒不改正的，可處以10000元以下罰款。

第四十三條 用人單位違反本規(guī)定第十三條和第十九條第一款規(guī)定的，由勞動保障行政部門責令限期補發(fā)勞動者最低工資差額，并可責令支付所欠最低工資差額20%至100%的賠償金；用人單位拒絕補發(fā)最低工資差額和拒絕支付賠償金的，勞動保障行政部門給予警告，仍不改正的，處以欠付最低工資差額和賠償金總額1至3倍的罰款。

第四十四條 用人單位違反本規(guī)定第十四條、第二十一條規(guī)定，未按期辦理終止或解除勞動關系備案、錄用備案和就業(yè)登記的，由勞動保障行政部門責令限期改正；逾期不改正的，可處以1000元以上3000元以下罰款。

第四十五條 用人單位違反本規(guī)定第二十二條規(guī)定的，由勞動保障行政部門按照《成都市外來務工勞動者管理條例》的規(guī)定予以處罰。

第四十六條 用人單位不依法簽訂勞動合同或違反本規(guī)定第三十七條規(guī)定的，由勞動保障行政部門責令改正，并可對用人單位處以3000元以上30000元以下罰款，對用人單位負責人和直接責任人員處以500元以上5000元以下罰款。

第四十七條 繳費單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記或未按照規(guī)定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可處以1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可處以5000元以上10000元以下的罰款。

繳費單位偽造、變造社會保險登記證和未按規(guī)定從個人工資中代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門給予警告，并可處以5000元以下罰款；繳費單位拒絕提供與繳納社會保險費有關的用人情況、工資表、財務報表等資料的，應當給予警告，并可處以10000元以下罰款；繳費單位不履行社會保險義務和拒絕執(zhí)行勞動保障行政部門下達的限期改正指令書的，可處以30000元以下罰款。

第四十八條 勞動保障行政部門和政府其他有關行政部門的工作人員違反本規(guī)定，不認真履行職責，玩忽職守、徇私舞弊的，由所在單位給予行政處分，構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

第七章

附

則 第四十九條 本規(guī)定所稱外來務工勞動者，是指常住戶籍不在錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)以及高新技術開發(fā)區(qū)而進入上述區(qū)域務工的勞動者或常住戶籍不在本市其他區(qū)（市）縣而進該區(qū)（市）縣務工的勞動者。

本規(guī)定第二十七條、第二十八條、第二十九條、第三十條、第三十一條所稱職工、工作人員、專職人員、個體工商戶及其雇工，自謀職業(yè)和自由職業(yè)人員，是指具有本市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)人員。

第五十條 本規(guī)定所稱非全日制工作，是指用人單位或雇主與勞動者約定以小時作為工作時間單位的用工形式。

第五十一條 本規(guī)定由市勞動保障行政部門解釋并制定實施細則。

第五十二條 本規(guī)定自2003年1月1日起施行。市政府以前發(fā)布的有關勞動用工和社會保險管理規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準。