第一篇：鼓西街道申請市級文明單位報告

鼓西街道關于申報市級文明單位的匯報

近年來，鼓西街道辦事處在區委、區政府的正確領導下，在區委宣傳部、文明辦的正確指導下，緊緊圍繞創建文明城市、全力構建宜居宜業幸福鼓樓的目標，以科學發展觀統領工作全局，與時俱進、求真務實，以服務為中心，以創新為動力，不斷加大社區建設力度，深入拓展服務功能，積極創新載體建設，努力探索新形勢下的社區發展模式，經過全體街道干部共同努力，取得了豐碩成果。

一、基本情況

鼓西街道位于福州市鼓樓區美麗的西湖公園之畔，是聚經濟商貿往來、古今閩越文化傳承、名人才子云集的繁華中心城區。它東起八一七北路，西至二環路，北接湖東路、湖濱路，南鄰楊橋東、中路，區內主次干道縱橫交錯、交通便捷、商廈林立、貿易發達、文化氣息濃郁、公共服務設施齊全。我街道轄區面積2.5平方公里，有常住人口16364戶共49097人，有社區居委會7個，轄區單位54家，其中機關企事業單位29個，非公有制經濟組織113個，新社會組織12個，個體商業網點2566家。街道黨組織下設66個黨組織，其中黨工委1個，黨委8個、支部57個。

街道內自然文化景觀匯萃，既有鼓西路歷史悠久的鼓樓遺址，文北路林則徐的故居，裴仙宮的“榕城第一古榕樹”，高峰橋的人字榕等休閑雅處，又有省博物館、西湖公園、動物園、熊貓世界等游覽勝地；而省京劇團、省雜技團、市閩劇一團等文化團體則帶動了街道、社區群眾文藝活動的活躍開展；街道的舞龍隊、舞蹈隊、腰鼓隊、老人合唱隊等群眾性文化娛樂活動與鼓西街道著力推動的西湖之“春雅、夏趣、秋韻、冬頌”文化建設活動相映襯，折射出以人為本和諧“西湖”的精神內涵，西湖文化底蘊不斷被挖掘并呈現出無限魅力。

近年來，街道黨工委、辦事處在上級黨委、政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”及黨的十七屆四中、五中、六中全會精神為指導，以科學發展觀總攬全局，以“構建宜居宜業鼓西”為總目標，以經濟發展為支撐，以民生工作為重點，以綜治維穩為基礎，以黨和干部隊伍建設為保障，以文明城市創建為契機，以項目品牌帶動為手段，注重服務、強化管理、突出特色、樹立品牌，促進了轄區經濟、社會各項事業又好又快的發展。

在黨建工作中，街道切實做好“創新”文章，要求各社區結合各自實際，從關注民生、服務居民出發，開展不同形式的基層黨建活動，呈現出各具特色，亮點紛呈的良好局面。按照“一居一品牌、一居一特色”的宗旨，在“后縣有個愛心銀行，西湖有個博愛超市”的基礎上，保定、陸莊、夢山、達明、新民等其他5個社區也紛紛樹立起無物業小區治理、扶貧助困、圓夢助學等特有的社區建設品牌。

二、組織領導有力，創建工作扎實

近年來，街道黨工委、辦事處始終把創建市級文明單位與創建全國文明城市相結合，精心組織，周密部署，確保工作到位。一是思想認識到位。街道黨工委、辦事處始終把創建市級文明單位工作當作黨政工作的一件大事擺到議事日程上，當作促進各項工作發展的強大動力來抓，為街道創建市級文明單位順利開展奠定堅實基礎。二是組織領導到位。街道黨工委、辦事處把創建市級文明單位工作納入決策范圍，擺上議事日程，建立了黨政“一把手”親自抓、分管領導具體抓、班子成員共同抓的領導機制。健全了有人管事的領導體系和有人干事的工作網絡。三是宣傳發動到位。我街道經常性地結合每周一機關干部例會，把創建市級文明單位作為一項重要內容進行階段性部署和安排。同時，我們加大宣傳力度。通過廣播、宣傳欄、傳單等各種載體，大力宣傳創建文明單位的目的、意義、階段工作重點及要求，我們還積極向文明辦及媒體推薦在我們身邊的好人好事，進行廣泛宣傳，營造了濃厚的輿論氛圍。四是責任機制到位。建立獎勵機制，把創建市級文明單位工作開展情況作為社區干部目標管理考核的一項重要內容，作為評先評優的基本依據，并與社區干部的工資掛鉤，年終考核，獎優罰劣，大大調動了社區干部參與創建活動的積極性。

三、進一步加強精神文明建設，服務市級文明單位創建工作

1、以加強理論學習工作為基礎，切實提升領導干部素質 我街道理論武裝工作主要圍繞“深入學習實踐科學發展，全面推進鼓西建設”這個主題，堅持以街道黨工委中心組學習為龍頭，深刻學習領會社會主義核心價值體系的主要內容和實踐要求，增強政治敏銳性和政治鑒別力,弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神，自覺踐行社會主義榮辱觀，培養高尚的道德情操和健康的生活情趣。

鼓西街道堅持每周例會制度，學習時間為每周一上午八時，由宣傳部門制定學習交流計劃，在機關內部開展學習交流。分別學習領會胡總書記“七一”重要講話精神、市第十次黨代會精神、區第十一次黨代會精神，黨的十七屆六中全會精神等，并以各科室為單位，主抓業務和思想學習，還組織機關干部學習了當前工作中急需的知識，引導干部拓展事業，更新思維，順應新的形勢需要。

通過不同形式、不同主體、不同主題的學習，進一步振奮精神，拓寬思路，為鼓西今后主動作為、先行先試，加快發展提供了強大的思想動力和思想保證。

2、加強宣傳工作，及時鋪開宣傳陣線

一是開展社會宣傳活動。3月初和5月中旬和后縣、西湖社區分別舉辦了兩場“科技活動月”科技進社區活動，設有知識小問答、環保、地震宣傳、健康衛生咨詢等，吸引了廣大市民的參與。積極配合計生辦計劃生育、武裝部國防教育、綜治辦禁毒宣傳等社會宣傳活動，今年上半年共參與5場宣傳活動。

二是充分發揮街道市民學校、社區老年學校等宣傳載體的作用。以為轄區居民群眾辦實事、辦好事為落腳點，為各類群眾文體隊伍搭建平臺的同時，利用市民學校等載體，以經常化的社區教育為指導方針，積極推進“科教、文體、法律、衛生”四進社區活動。街道社區采取豐富多彩的教育形式，全面加強社會主義核心價值體系教育。突出典型教育引導人，大力宣傳好人好事，樹立了一批如蔣曉兵、邱肅敏、余根密等創建工作典型模范。同時通過各種活動大力提升居民素質，調動居民參與創建工作的積極性。

三是加強未成年思想道德建設。發揮轄區中小學、單位作用，在北大路300米長的墻面上制作20個專欄、35個宣傳牌的新民社區未成年人思想道德宣傳一條街，對青少年進行思想道德教育。結合各種節日，以社區作為活動的落腳點，以弘揚和培育愛國主義精神為主線，以“寓教于樂”為目標，創新形式，整合資源，精心組織，積極開展了轄區青少年學生喜聞樂見的活動，切實加強了學生思想道德建設

3、以開展主題活動為載體，深化環西湖文化圈建設

我街道切實把群眾性文化工作建設擺在街道發展大局的重要位置，加強公民道德、社會公德、家庭美德教育宣傳，以形式多樣、寓教于樂的方式，大力開展群眾性精神文明文化創建活動，以西湖為依托，通過開展主題活動，深化環西湖文化圈建設。

一是開展愛國主義活動，弘揚愛國主義精神。為了深入開展愛國主義教育和革命傳統教育，在清明節到來之際，于2011年4月3日上午，組織街道、社區黨團員和青年志愿者250多名赴文林山烈士陵園開展掃墓活動，大家重溫了入黨誓詞，獻上自己親手做的小白花，以此來表達對先烈們的崇高敬意。

二是開展尊老愛幼活動，傳承中國傳統美德。在“拗九節”開展了“弘揚傳統美德，共建和諧社會”為主題的系列活動，7個社區以不同形式的教育活動，達到在社區內形成良好的尊老愛老的社會風氣。西湖社區以“長效活動，關注老人，健康和諧”為主題開展了表彰“十佳健康老人和和諧老人”，召開座談會，還發動轄區單位和個人為所管的小區上年紀的老人送一份禮品，繼承傳統，在社區營造了尊老敬老的氛圍。夢山社區舉辦了一場文藝演出，并帶著老年人參觀熊貓世界。后縣社區干部們的親情和孝敬不僅深得老人的歡喜，而且得到本社區95歲老人王守淦特地寫的贊揚社區的打油詩。今年的拗九節活動，共發出禮品2000多份，深受老年人們的喜愛。

三是開展創建文明城市活動，提升居民文明素質。以創建文明城市為契機，開展提高市民文明素質活動，利用宣傳欄、公益廣告、懸掛橫幅、流動小喇叭、創建文明城市小常識、發放入戶問卷調查有關材料等宣傳形式，積極營造“創建文明城市，從我做起，人人有責”的良好氛圍，提升轄區居民對創建文明城市的知曉率和支持率。鼓西街道下撥專項資金十余萬元到社區用于開展社區志愿者服務工作，并進一步宣傳引導轄區廣大中小學院校學生，例如十八中、三中、鼓一小、西峰小學等學生積投身文明創建活動，每日定時上路進行文明勸導，不斷擴大創建工作覆蓋面，活動開展以來共勸導違規車輛600余車次，規范行人亂闖紅燈、亂穿馬路現象600多人次，亂堆放現象250余起。

同時鼓西街道還印發了《致鼓西區域廣大企事業單位的一封信》500份、《致鼓西街道居民群眾的一封信》3000份進行分發。通過此方式動員引導轄區擁有LED顯示屏的企事業單位利用LED顯示屏滾動播放文明創建標語并在七月份在各個社區舉辦創建文明城市知識有獎問答活動，通過活動，讓文明創建的知識深入居民群眾心中，進一步造濃我鼓西區域文明創建氛圍。

四是開展各類民俗節日活動，發揚傳統民俗文化。2011年5月28日上午，由鼓西街道承辦的“相約西湖，歡樂端午”——“我們的節日”傳統民俗體驗日活動在西湖公園正門東側小西湖舉行。7月1日，由鼓西街道主辦的慶祝七一大型文藝匯演在西湖晨曦廣場舉行。10月14日晚的“走進美的小區”第八十九場水接云天大型文藝演出在本次活動是鼓西街道在小西湖廣場隆重舉行??這些活動都是鼓西街道，積極響應黨的十七大提出的“推動社會主義文化大繁榮大發展”的號召，傳承和弘揚優秀傳統文化，推動群眾性精神文明創建活動深入開展，結合風俗節日，讓市民群眾了解傳統節日、認同傳統節日、喜愛傳統節日、過好傳統節日，增強愛國愛鄉情感。

四、抓中心工作，為創建工作奠定基礎

（一）社區建設與管理工作

一是深化“135”城市社區黨建工作模式，健全規章制度。推行社區網格化社會服務管理，進一步夯實基層基礎。在“一社區一組織”的基礎上，結合“135”城市社區黨建工作模式，積極構筑社區建黨委、小區建黨支部、樓組(樓棟)建黨小組的“社區三級核心網絡”，努力把黨員活動開展到居民小區的每個角落。具體以“一個核心”為圓心，社區黨組織為半徑，層層遞進鋪開基層組織建設。進一步深化社區“小三級核心網絡”建設，推動宏楊新城、青鳥世紀等樓棟黨小組從“一樓一小組”向“一樓多小組”拓展，進一步擴大黨組織覆蓋面，同時充分利用轄區資源，優化黨建區域化格局。充分利用西湖公園、博物館的歷史文化、人文文化優勢及轄區范圍內文化教育單位多的區位優勢，建立健全“三級聯創、四方共建、統籌推進”的責任機制，不斷深化與轄區單位黨組織的共駐共建活動，加快建立起以街道黨組織為核心、社區黨組織為基礎、駐區單位黨組織共同參與的城市基層區域化黨建新格局。倡導社區結合各自區域特點和黨建資源，社區間互相學習借鑒、互相幫助，在比、學、趕、超的良性競爭范圍中，創建一些主體內含深、工作措施硬、群眾反響好的社區黨建品牌，實現街道“一居一項目，一居一特色，一居一品牌”，全面提升社區黨建工作水平。

二是以“三支隊伍”建設為主，全面提升社區服務隊伍規范化水平。首先是建好社區工作者隊伍，繼續深化“社區人才培養鏈”，通過實施“一社區一大學生”計劃，進一步優化社區工作者年齡和文化結構。以后縣社區黨委書記章歡芳同志為宣傳典型，繼續開展從優秀社區黨組織書記中選聘事業編制人員和選拔街道副職領導工作，激發社區工作者積極性。其次是建好社區黨員隊伍，進一步完善社區黨員分類管理、設崗定責、教育培訓等制度，將社區黨員劃分為離退休黨員、“兩新”組織黨員、轄區在職黨員等不同類型，充分利用小三級網絡架構，不斷加強社區黨員隊伍建設。再是大力拓展社區志愿者服務，為讓文明福州持續文明，各社區都加大力度發展文明志愿者，在鼓西區域范圍內開展以文明創建為主題的宣傳教育活動，清理樓棟衛生死角和違章搭建、美化社區人居環境，有效地促進了文明創建活動的不斷深入。

三是加強社區基礎硬件建設，進一步提升服務基層工作水平。我街道通過與駐街單位協調，以自建、改建、產權置換等多種方式，積極解決社區辦公用房問題，目前，我街道除新民社區外，其余社區辦公用房都已達到了100平方米以上，特別建立了后縣社區、西湖社區、達明社區等高標準的社區辦公場所，為更好地服務黨員和群眾奠定了基礎。

（二）民生工作。

1、履行職責，做好社會救災救濟工作

鼓西街道民政部門認真貫徹落實《城市居民最低生活保障條例》，切實做好了城市低保工作的管理和指導，做到了應保盡保，使轄區內困難群眾的生活權益得到了基本保障。

一是加強了低保條例和低保實施細則的宣傳力度，使低保政策家喻戶曉。

二是嚴格按照低保政策給予保障，堅持三榜公示制，堅持機關干部下段并和社區低保審核小組入戶調查制度。做到了低保工作公開、公平、公正和透明。

三是堅持了動態管理的原則，對低保家庭經濟發生了變化，不符合條件的，一經社區調查屬實，即辦理退保手續，不再納入保障范圍。全年因家庭經濟好轉或再就業，已不符合低保條件的，予以取消。

四是繼續做好受災群眾、特困戶的救助工作，確保社會的穩定。街道民政在做好低保工作的同時，深入社區群眾家中，了解困難群眾的基本情況，對遇到困難的特困人員，實施了有效的救助。對四戶精減職工實施了定期救濟，共發放救濟金7200元。在元旦、春節期間，開展了“送溫暖”慰問走訪活動，扶持救助了優撫對象、困難戶、貧困殘疾人、貧困黨員計198人次，發放慰問金60501元。五是配合省、市、區慈善會、紅十字會對低保困難家庭進行助學、助孤、助醫、助困、助殘、助老等活動。同時做好居家養老工作，目前鼓西街道60歲以上老人有9404人，目前增設了夢山、達明兩個居家養老服務站，夢山社區居家養老服務站現已投入使用。

（三）計生工作

1、黨政領導重視人口和計劃生育工作，充分認識穩定低生育水平的重要性、長期性和艱巨性。

黨工委辦事處把人口和計生工作擺到重要議事日程，做到黨政領導一把手親自抓負總責，每年初都向七個社區和西門經合社下發人口和計劃生育工作目標責任狀，并與本轄區內58個單位和62個物業管理部門簽訂了人口與計劃生育工作目標責任狀，及時協調解決人口和計劃生育工作中出現的問題，通過努力，我們街道各項人口和計劃生育指標保持在穩定水平，人口與計劃生育工作質量大幅度提高，群眾的滿意率呈上升趨勢。

2、夯實基礎，深化社區人口和計劃生育工作，在福州市各縣區排名中都取得較好名次。

一是突出抓好出生統計及時、準確，每月與公安和預防接種核對，從根本上消除錯報、漏報的現象。

二是突出抓好重點服務對象面訪和當年婚、孕、育、“四術”育婦的宣傳訪視。

三是突出抓好避孕藥具發放管理工作和綜合節育措施的及時落實，提高節育措施及時率。

3、加大宣傳力度，確保計劃生育工作落到實處

利用每月中心戶長例會進行以會代訓集中學習計生法律法規，廣泛宣傳知識和各種政策。以人口學校為陣地，邀請專家舉辦各種知識講座三場。1—10月份來共發放各種宣傳資料15000余份，制作各種實物宣傳品4000多份，宣傳畫和宣傳標語36幅并在辦事處門口LED電子屏幕打上計生宣傳標語，計生辦組織各社區舉辦24場大型宣傳活動，極大的提高了育齡群眾的政策知曉率。

4、順應時代數字化需求，建好信息網絡系統。

切實做好計劃生育基層基礎工作的數字化管理，抓好育齡婦女信息系統建設與數據庫內容的更新置換工作，使信息變更及時率、信息錄入率、信息準確率、電子報表報送率均達到100%。加強計生工作人員計算機應用能力培訓，盡快形成完善的計劃生育宣傳、管理、服務等各項工作的信息化應用體系，為優質服務提供科學、準確的信息引導和效果評估。順利完成了WIS系統數據錄入工作。并在達明社區建立流動人口信息化、規范化試點工作。

5、加強計生干部隊伍體系建設

重視計生干部隊伍建設，選調精兵強將，配齊配足工作人員，并保持相對的穩定；通過開展主題教育、組織培訓等方式，進一步提高計生干部的思想素質和工作水平；要從政治上、工作上、生活上關心愛護計生干部，進一步激發計生干部的工作積極性、主動性和創造性。

6、健全社會保障體系

落實兌現獨生子父母獎勵費，拓展利益導向的廣度和深度，做好獨生子女死亡、傷殘家庭的調查、申報、公示，到目前為止已有20個家庭享受獨生子女傷殘死亡補助。

（四）社會治安綜合治理和安全生產工作

1、領導重視，機制健全。

鼓西街道黨工委、辦事處對綜治工作高度重視，把建設“平安鼓西”工作列入為民辦實事項目，健全組織機構、工作機制，認真組織實施年度平安建設和綜治工作。

我街道7個社區都有完善規范的綜治工作小組、警務室、治保會、調解會、治安巡邏隊和流動人口管理站。轄區內的綜治成員單位為“平安單位”的鞏固工作盡職盡責,街道繼續堅持走群眾路線，做好宣傳發動工作，營造良好的氛圍，提高了群眾的知曉率、參與率、滿意率，確保創建工作真正落到實處。

2、強化校園及周邊安全整治工作

一是構建治安防控體系。我街道轄區共有學校、培訓機構、幼兒園、托管所共56家，其中公辦學校4家、培訓學校14家、幼兒園11家（街道辦4家、私立7家）、托管所27家其中4所學校都配備由派出所所領導及民警擔任的學校法制副校長，法制副校長與學校分管安全保衛的學校領導為安全信息聯絡員，互通校園及周邊的治安管理情況，及時了解并適時聯合開展有針對性的治安整治行動。法制副校長定期到掛鉤的學校開展治安防范、交通安全和消防安全宣傳教育活動，進一步增強師生的安全意識和自我防范意識。

二是切實履行守土重責。街道聯合派出所對學校周邊開展清查、摸排工作，協同工商、文化部門等部門，依法取締學校長周邊200米以內的網吧和游戲機店，聯合城管清理整頓校園內外非法經營攤點、流動攤點。聯合派出所對學校周邊出租戶進行專項檢查，徹底排查身份不明人員，堅決消除治安隱患，確保周邊良好的治安環境。

三是加大對無證幼兒園清理整頓工作。在2011年，我街道綜治辦多次組織人員對轄區幼兒園進行摸底調查，發現27家托管所多數均無相關的營業執照或出據是省市家政服務公司的營業執照復印件，并存在建筑、消防、衛生等安全隱患，在下達整改通知書的同時將情況上報上級機關。

3、大力推進社區無物業小區、有無物業小區的治安整治工作。

我街道繼續開展無物業小區治安防范重點整治工作，針對轄區居民小區的不同狀況，按照單位宿舍類小區和成立業主委員會小區以及未成立業主委員會小區三大類，分別進行整治,針對有單位的無物業小區，我們采取發涵和社區通知的形式，建議單位對其下屬宿舍增設門衛，加強宿舍周邊的安防力度，同時加強于街道及派出所的聯系，做好宿舍的安全防范工作。

對于無物業小區，街道和社區采取動員、宣傳的形式，走進小區，建議居民成立業主委員會，召開社區會議，強調成立業委會的重要性，同時加強保安的巡邏力度，我街道共有59個無物業小區，其中敞開式小區4個，單位小區4個，全部配備了門衛，其余51個小區，有38個配備了門衛，初步解決了無物業小區沒有門衛的問題，占全部無物業小區的70%。針對轄區內有物業小區，我們采取鞏固和宣傳并舉的工作思路，各社區加強與物業小區的聯系，加強物業公司和街道、派出所的聯系，同時進入小區進行治安宣傳，提高居民群眾的防范意識，我街道現有45個有物業小區，成立業主委員會的15個，原合同簽訂數9個，原合同到期數2個

4、群防群治，扎實推進社會治安防控體系建設

一是街道十分重視并充分發揮基層綜治機構的作用。大力推進轄區“11211”工程建設，加強綜治服務中心規范化建設，健全完善聯調、聯防、聯勤、聯治、聯管、聯創工作機制。進一步加強社區保安隊伍建設，現有隊員43名，相應提高了保安工資，此舉提高了保安的積極性。充分發揮社區保安、平安中心戶長、義務巡邏隊、“平安鼓樓”文明督導員的作用，實行聯戶聯防、鄰里守望，進一步提高居民參與治安管理的積極性。在開展基層治安聯防工作中，堅持以社區民警為主，以警務室為依托，以專、兼職巡邏隊為主體的多層次的治安聯防網絡，堅持社區書記、治安主任、民警輪流帶隊執勤巡邏制度。二是進一步加強社會治安防控體系建設。在進一步加強人防物防的基礎上，全力推動有條件的行政企事業單位和居民小區安裝電子監控系統，目前新建的小區除有人防物防外，均安裝了電子監控系統，各重點單位和部分企業也安裝了技防設施，據不完善統計，已安裝監控設備24套、探頭85個，街道還制作治安宣傳警示標語200余面，粘貼于各社區的治安薄弱環節，起到了一定的警示作用。

5、扎實推進街道綜治服務中心和社區綜治服務站規范化建設 街道成立了綜治服務中心，規范管理制度，在中心的統籌協調下開展信息搜集、糾紛排查化解、排查治安、消防隱患等工作。同時對轄區的12名流動人口保安協管員、7名流動人口計生管理員、20名勞動保障協理員、12名市容管理協管員等社區服務協管隊伍進行規范管理，明確社區服務協管員七項工作職責，做到既統籌使用，形成合力，又明確任務，科學管理。同時，街道集中組織7個社區綜合服務管理中心工作人員開展社區服務協管員崗位服務培訓班，進一步提高該隊伍的整體素質，加強社區服務管理工作力量，目前我街道“四員”共計49人，缺少3名，人員正在積極的招聘中

6、強化安全生產管理工作。

今年來，我街道繼續落實安全生產的各項任務，落實危險性化學、舊屋區、校園安全等八項安全生產專項的隱患排查與整治行動。尤其是加大舊屋區的專項整治力度，針對達明社區華大印刷廠設在舊屋區的問題，立即發放整改通知書，落實整改，目前該廠已搬離我轄區，消防一個重大安全隱患。新民社區擇日街14號舊屋區老年人租戶居多，屋內堆放了大量的木材，存在較大安全隱患，我街道安辦在新民社區就此事召集社區、派出所以及該處所居民召開聽證會，聽取大家對此事的解決意見，居民表示重視，承諾將即使勸出租戶搬離，并做好房屋的修繕工作。目前，該處所出租戶已經搬離，雜物已清理，房屋也已初步修繕。共查出隱患（問題）21個，已整改21個，上半年我街道未發生重大安全火災事故。

（五）城市管理工作

1、加強城管隊伍管理。

從加強城管隊員政治思想教育，加強廉政學習入手，提高城管隊伍政治素質，狠抓隊伍效能建設，改進工作作風建設，全面推進依法行政。加強市容管理，落實長效管理機制，進一步落實市容網格化管理。2011年1-9月共取締占道攤點1289攤，糾正處理店外店、攤外攤行為756起，共計罰款28985元，并全部按規定的辦案處罰程序處理。

2、加強環衛隊伍管理。

建立環衛隊伍管理機制，進一步明確、落實環衛管理員、各路段班組長的職責，增強管理員及班組長的責任心。進一步健全崗位責任制，環衛管理員、環衛工人簽訂崗位責任制，以及路段承包合同。加大垃圾處理費的征收力度，加大對衛生工作的經費投入。

3、加強社區衛生工作。

抓社區衛生管理，開展 “夯基礎，治臟亂，促和諧”的社區環境衛生整治工作，大力整治無物業管理小區，將集中整治與日常管理相結合，進一步推動社區環境衛生管理長效機制建設，切實解決“臟亂差”現象。今年街道繼續開展了對轄區無物業管理小區整治工作，今年完成了對聯湖花園、象山公寓、肅威新村、后曹巷15號、后曹巷17號等5個無物業管理小區的整治，達到了“溝通、路平、整潔、有序”的整治效果。對已完成整治的無物業管理小區，完善日常管理，落實衛生保潔，定期清掏化糞池、下水道、陰井，進一步深化、鞏固整治成效，維護小區整治成果，實現小區各項管理長效化。推動無物業管理小區成立業主委員會，逐步引導無物業管理小區居民走向自治或引進物業公司進行規范化管理，進一步鞏固小區環境衛生整治的成效。大力開展周末衛生勞動，組織街道干部、社區工作者、樓長、社區志愿者等每周五下午對轄區的環境衛生進行專項整治，逐步提升轄區環境水平。

第二篇：物價局申請縣級文明單位報告

縣文明委：

幾年來局現有干部職工在縣委、縣政府和上級部門的正確領導下，在各級文明建設委員會的指導幫助下，全面落實“三個代表”重要思想，認真貫徹“三個文明”一起抓的思想，結合本單位實際，堅持一手抓精神文明建設、一手抓經濟建設、一手抓政治建設，建立健全領導組織，完善文明建設基礎設施，強化干部職工的文明創建意識，廣泛深入地開展文明單位的創建活動，把文明創建工作各項任務落到實處，進一步提高單位的創建水平，并取得了顯著的成績，有力促進了我局“三個文明”建設的健康發展。我們的主要做法是：

一、加強領導，健全組織

我局始終把精神文明、政治文明工作當作“三個文明”建設中的重要內容來抓，成立了以局主要領導為首的精神文明創建活動領導小組，制訂了《干部職工職業道德規范》，用社會主義道德的要求、標準和尺度規范廣大干部職工在社會生活方面的行為，大力弘揚開拓、創新、團結、奉獻精神，培養了一批“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義新人，塑造了現代社會文明物價新形象。同時制訂了《局衛生制度》及《衛生工作檢查評比標準》，堅持每周一、五下午檢查衛生，實行獎優罰劣，有力地促進了創建工作的正常開展，保持了生活、工作環境的潔凈、有序。

二、加大“文明創建”力度，完善基礎設施建設

幾年來，我局制訂了一套“創建”工作措施，建立了應對機構，在資金嚴重緊缺的情況下，擠出資金狠抓文明單位創建活動，加大了硬件投入力度，投資100多萬元在＃＃路＃段路北新蓋辦公樓一座，院內進行了綠化、美化，給人一種面貌一新的感覺，也為職工提供了優美舒適的工作和生活環境，我局還準備擠出資金建設干部職工活動室、圖書閱覽室等一系列活動場所，并且制作了精神文明宣傳牌，職工職業道德“十不準”。這些措施的有力實施，增強了廣大干部職工的職業道德和精神文明意識，在全局形成統一協調道德規范、文明禮貌、積極向上、勇于開拓、和諧文明的新形象。

三、強化“文明創建”意識，倡導文明行為

幾年來，我局采取多種形式在干部職工中宣傳精神文明、政治文明創建工作的重要意義，努力倡導文明、衛生、健康的生活方式，把這項工作提高到樹立部門形象，展示部門風采的高度來認識。特別是今年我縣開展“創建省級衛生文明城市”活動以來，我局更是加大力度，為了加強此項工作的領導，首先我局成立了以黨組書記、局長＃＃＃為組長，黨組成員為副組長，科室一把手為成員的創建領導組，并在實際工作中通過層層分包和簽訂責任書的方式加強了對此項工作的領導和管理，從而切實抓好了此項工作的落實，促進了創建工作的深入開展，樹立了新時期下物價部門的新形象。為全縣“創建省級衛生文明城市”工作做出了一定貢獻。

以上是我局開展文明創建活動的情況，對照縣級文明單位標準，特此提出申報縣級文明單位，懇請文明委領導對我局的文明建設工作進行全面檢查、指導、驗收。

第三篇：文明單位申請

南靖縣靖城鎮衛生院關于申報南靖縣第十一屆

文明單位的申請報告

南靖縣文明委：

靖城衛生院座落在南靖縣靖城鎮，是我縣城鎮職工、居民和新型農村合作醫療保險定點醫院。醫療直接覆蓋人口達9萬多人。目前，醫院擁有建設用地規模達30畝，剛剛建成投入使用的一座建筑面積4500平方米、集門診住院的綜合樓。設有內科、外科、兒科、婦產科、骨傷科、五官科、口腔科等臨床科室，擁有彩色B超，心電圖機，500mAX光機，全自動生化分析儀、血球分析儀，尿液分析儀，多參數監護胃鏡等醫療設備。可開展闌尾炎、腹股溝疝等下腹部手術。

我院在開展創建文明單位活動中，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，積極探索適應自身特點的改革發展模式，扎實深入地開展精神文明創建活動，以醫療安全為主線，牢固樹立“以病人為中心”的經營理念，努力塑造我院的行業文明形象。在新的一年里，通過抓文明創建來促進我院的業務發展和效益的提高，提高市場競爭力，增加市場占有份額，開創了醫院可持續發展的新局面，較好地完成了各項工作任務，在2006年本院診療人數為3萬多人次，住院人數為2000多人次，年業務收入為178萬元，到2008年本院年診療人數達5萬多人次，年住院人數3000多人次，年業務收入250萬元，年平均增長20%。在防疫工作方面，三年來我鎮12月齡兒童出生登記建卡率100%，四苗接種率95%以上。計劃免疫和“小麻”強化工作，受到市、縣檢查組好評； 1

今年是全鎮開展新農合工作第三年，全鎮農民參合率達到95%以上，全年報銷人次2200人次，報銷金額80萬元。在婦幼工作方面，我院每年高危妊娠篩查跟蹤150人，無發現孕產婦死亡及新生兒破傷風。每年普查已婚婦女2000多人。

三年來在縣委、縣政府、衛生局及鎮黨委、政府的正確領導下，全院干部職工在院兩委的帶動下，開展了形式多樣的政治學習活動。深入學習貫徹“三個代表”重要思想；以行風評議為契機，加強全院職工的醫德醫風教育,堅持從人民利益出發和為人民健康服務的辦院宗旨，組織全院干部職工深入學習《醫療事故處理條例》，樹立良好的安全意識，把醫療安全落實到醫療工作的每一個環節，院部成立醫療安全領導小組，指定專人負責，每月進行全面檢查，形成制度，由此帶動各項工作全面走向正規化。進一步完善績效、浮動工資制，打破大鍋飯，較好體現了按勞分配、按能分配、效率優先、兼顧公平的分配原則，較大地調動了廣大干部職工的積極性。加強成本核算，增收節支，取得了較好的社會效益和經濟效益。加強基礎設施建設，增加醫療設備投入。通過財務分析，嚴格控制成本，將成本作為績效工資的重要指標。實施電腦化管理，使藥房、藥庫、收費漏洞的老大難問題得到根本解決。

在防疫工作方面，建立健全了突發公共衛生事件應急處理工作的長效機制,三年來配合縣疾控中心及時處理了全鎮手足口病疫情,積極宣傳和配合有關部門處理三鹿嬰幼兒奶粉事件.在婦幼工作方面, 婦幼人員定期下村做好“兩節”保健工作，做到有計劃，有制度，有實施，有記錄。按年召開兩次保健員例會，做好門診產前登記，篩選高危產婦，有專案管理，做好高危產婦住院分娩工作，做好孕管系統管理，認真做好兒童系統管理，做到縣下達合格率及體弱兒專案管理百分百及轉歸記錄要求，做好托幼兒童體檢，體檢率達95%以上。

為改變落后的醫療環境，創造優美的環保條件，2007年我院開始搬遷建設，決定在靖城鎮319國道旁，重新規劃建設靖城衛生院，將按二級甲等醫院標準重新規劃、二級乙等標準建設靖城鎮衛生院，工程將分期分批完成，首期工程完成征地、基礎建設及門診樓綜合樓4500平方米的建設，總投資約988萬元，工期為兩年。通過全院干部職工的努力，到2008年，我院已完成立項、土地報批、圍墻、三通一平及門診綜合樓樁基施工等項工作，正在進行主體施工。門診綜合樓于2009年完工并投入使用。

本院把加強創建文明單位活動作為統攬醫院全局的工作，做到常抓不懈，經過本院“創建”領導小組自查、自評，已基本達到縣級文明單位標準，特向縣文明委提出申請，參加縣第十一屆文明單位評先活動。

南靖縣靖城鎮衛生院

2009年10月11日

第四篇：物價局申請縣級文明單位報告

物價局申請縣級文明單位報告

縣文明委：

幾年來局現有干部職工在縣委、縣政府和上級部門的正確領導下，在各級文明建設委員會的指導幫助下，全面落實“三個代表”重要思想，認真貫徹“三個文明”一起抓的思想，結合本單位實際，堅持一手抓精神文明建設、一手抓經濟建設、一手抓政治建設，建立健全領導組織，完善文明建設基礎設施，強化干部職工的文明創建意識，廣泛深入地

開展文明單位的創建活動，把文明創建工作各項任務落到實處，進一步提高單位的創建水平，并取得了顯著的成績，有力促進了我局“三個文明”建設的健康發展。我們的主要做法是：

一、加

強領導，健全組織

我局始終把精神文明、政治文明工作當作“三個文明”建設中的重要內容來抓，成立了以局主要領導為首的精神文明創建活動領導小組，制訂了《干部職工職業道德規范》，用社會主義道德的要求、標準和尺度規范廣大干部職工在社會生活方面的行為，大力弘揚開拓、創新、團結、奉獻精神，培養了一批“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義新人，塑造了現代社會文明物價新形象。同時制訂了《局衛生制度》及《衛生工作檢查評比標準》，堅持每周一、五下午檢查衛生，實行獎優罰劣，有力地促進了創建工作的正常開展，保持了生活、工作環境的潔凈、有序。

二、加大“文明創建”力度，完善基礎設施建設 幾年來，我局制訂了一套“創建”工作措施，建立了應對機構，在資金嚴重緊缺的情況下，擠出資金狠抓文明單位創建活動，加大了硬件投入力度，投資100

多萬元在＃＃路＃段路北新蓋辦公樓一座，院內進行了綠化、美化，給人一種面貌一新的感覺，也為職工提供了優美舒適的工作和生活環境，我局還準備擠出資金建設干部職工活動室、圖書閱覽室等一系列活動場所，并且制作了精神文明宣傳牌，職工職業道德“十不準”。這些措施的有力實施，增強了廣大干部職工的職業道德和精神文明意識，在全局形成統一協調道德規范、文明禮貌、積極向上、勇于開拓、和諧文明的新形象。

三、強化“文明創建”意識，倡導文明行為

幾年來，我局采取多種形式在干部職工中宣傳精神文明、政治文明創建工作的重要意義，努力倡導文明、衛生、健康的生活方式，把這項工作提高到樹立部門形象，展示部門風采的高度來認識。特別是今年我縣開展“創建省級衛生文明城市”活動以來，我局更是加大力度，為了加強此項工作的領導，首先我局成

立了以黨組書記、局長＃＃＃為組長，黨組成員為副組長，科室一把手為成員的創建領導組，并在實際工作中通過層層分包和簽訂責任書的方式加強了對此項工作的領導和管理，從而切實抓好了此項工作的落實，促進了創建工作的深入開展，樹立了新時期下物價部門的新形象。為全縣“創建省級衛生文明城市”工作做出了一定貢獻。

以上是我局開展文明創建活動的情況，對照縣級文明單位標準，特此提出申報縣級文明單位，懇請文明委領導對我局的文明建設工作進行全面檢查、指導、驗收。

第五篇：關于申請創建縣級文明單位的報告

關于申請創建縣級文明單位的報告

縣精神文明辦：

我局自今年10月掛牌成立以來，在縣委、縣政府、縣委宣傳部的正確領導下，在縣精神文明辦的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為領導，認真貫徹落實十六屆三中、四中全會精神，按照《四川省文明單位建設與管理辦法》和《公民道德實施綱要》的要求，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的思想，以創建文明單位為主題，以加快企業發展為目標，以發展經濟、服務社會為宗旨，以創建和諧企業為環境，始終抓好發展這個黨執政興國的第一要務，堅持以科學發展觀統領全局，緊緊圍繞著創建文明單位的八項標準，創新地充實創建內容、完善創建措施、提高創建水平，開創了創建文明單位的新局面。

在日常生產管理工作中，我局始終把創建縣級文明單位活動作為一項重要任務來抓，堅持廣泛、深入開展創建文明單位活動同各項日常各項管理工作結合起來，有力地促進了各項建設工程的全面開展，取得了比較明顯的成績，工作作風明顯改觀，群體意識不斷增強，發揮了黨、團組織的先鋒模范作用。

近一年來，我局通過自查、檢查驗收，無論是從工程建設工作、日常管理工作、黨風廉政建設，還是從社會治安綜合治理、干部隊伍的整體素質等方面都可以經受檢查，基本符合縣級文明單位的條件。為此，我局特向縣精神文明辦申請創建縣級文明單位，屆時予以檢查驗收，批準我局為縣級文明單位。

特此申請

二灘水電開發有限責任公司

兩河口建設管理局（籌）

二OO五年十一月一日