第一篇：駐村干部計劃

駐村干部2018年工作計劃

2018年是老灣村鞏固脫貧成果的關(guān)鍵年，防止返貧，繼續(xù)幫扶剩余貧困戶脫貧，也是發(fā)展老灣村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、民風(fēng)建設(shè)新的征程。作為駐村干部，結(jié)合老灣村基本情況，現(xiàn)制定個人工作計劃：

一、工作原則和目標(biāo)

本著以貫徹落實(shí)上級黨委政府脫貧致富精神和安排部署為基本原則，結(jié)合老灣村實(shí)際情況，以改善老灣村情風(fēng)貌、改善經(jīng)濟(jì)環(huán)境、改善生活環(huán)境，增加農(nóng)民收入，提高生活水平，鞏固脫貧成果為目標(biāo)。積極引導(dǎo)村民解放思想，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升農(nóng)民脫貧致富內(nèi)生動力。倡導(dǎo)新民風(fēng)建設(shè)，以群眾為主導(dǎo)參與建設(shè)干凈、美麗、文明新老灣。以鞏固已有項目，發(fā)展新項目為抓手，以辦實(shí)事為落腳地，借助農(nóng)村互助資金協(xié)會資金，調(diào)動全體村民發(fā)展積極性，全面推動老灣村經(jīng)濟(jì)、精神文明雙發(fā)展。

二、工作要求

緊扣上級黨委政府脫貧攻堅精神和安排部署，服從駐村工作隊安排，堅持工作在基層一線、生活在基層一線、服務(wù)在一線，真心實(shí)意、真蹲實(shí)幫，認(rèn)真做好駐村干部工作，為老灣村全面建成小康社會夯實(shí)基礎(chǔ)。

三、具體工作計劃

（一）不斷提高自身素質(zhì)，全心服務(wù)村民村組織。加強(qiáng)對各種知識理論學(xué)習(xí)。積極向上級領(lǐng)導(dǎo)、村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識，政策法規(guī)，從各方面提升服務(wù)“三農(nóng)”的綜合素質(zhì)。已過硬的理論功底和科學(xué)方式方法，切實(shí)為加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)及提前全面建成小康社會出自己的一份力。

（二）認(rèn)真開展農(nóng)村走訪調(diào)查，努力參加各種活動，增強(qiáng)基層工作業(yè)務(wù)水平。通過同村干部、組長一起對村民進(jìn)行走訪，多跟村干部一起下隊入戶，通過實(shí)踐，多角度，多渠道積累工作經(jīng)驗，增強(qiáng)解決糾紛技巧，不斷提高自己服務(wù)農(nóng)民和處理突發(fā)事件的能力，強(qiáng)化服務(wù)意 識。

（三）幫助維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。認(rèn)真開展群眾走訪、矛盾糾紛排查，了解掌握當(dāng)?shù)卦谡鞯夭疬w、勞動社保、礦群矛盾、鄰里糾紛、涉法涉訴等方面存在的社會矛盾和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，耐心細(xì)致做好群眾教育和思想疏導(dǎo)，引導(dǎo)群眾以理性合法形式表達(dá)利益訴求，幫助化解矛盾糾紛，解決群眾實(shí)際困難和問題，幫助建立維穩(wěn)工作相關(guān)機(jī)制，做到“問題不出村，矛盾不上交”，把問題化解在基層。

（四）幫助加強(qiáng)基層組織建設(shè)。以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、服務(wù)型黨組織為引領(lǐng)，把加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)作為駐村工作的主要內(nèi)容，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實(shí)提高基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力。大力推進(jìn)“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”，提高農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力；幫助制訂黨員發(fā)展計劃，做好發(fā)展黨員工作，努力把農(nóng)民致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手；幫助建立健全黨組織進(jìn)位、黨員晉星機(jī)制，黨員承諾踐諾機(jī)制；幫助開展“一事一議”和黨務(wù)村務(wù)公開等，大力發(fā)展基層民主。

第二篇：駐村干部辭職報告

駐村干部辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。從 年 月份到xx鄉(xiāng)政府工作以來，至今已##年多時間，在這xx年多的工作當(dāng)中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個剛邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的xx年多來，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的'關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實(shí)的時間。

x年多以來，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，我一直不干平庸，自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢想。時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼結(jié)之間,我已經(jīng)到了而立之年。在這個重要的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)，突然從狂想的夢中醒來，回到現(xiàn)實(shí)中，發(fā)現(xiàn)青春一去不復(fù)返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)。

工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持，靠大家的力量,我才能在xx鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質(zhì)還不強(qiáng)，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的

感情。特別 是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。

經(jīng)過近段時間的考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我FFF年多來的學(xué)習(xí)和成長時期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。

希望批準(zhǔn)我的辭請，我衷心感謝。祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康，工作愉快!

非常感謝大家閱讀駐村干部辭職報告，更多精彩內(nèi)容等著大家，歡迎持續(xù)關(guān)注，一起成長！

xx

xxxx年x月x日

駐村干部辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，辭職報告書。我自20xx年7月23日進(jìn)入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。

公司的過去半年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時間，學(xué)習(xí)了一些新的'東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。祝公司項目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

xx

xxxx年x月x日

駐村干部辭職報告3

尊敬的選聘辦各級領(lǐng)導(dǎo)：

我是牛欄江鎮(zhèn)老猴街村委會“大學(xué)生村官”xxx，因為想要圓自己的職業(yè)理想，想要嘗試不同的職業(yè)生活，現(xiàn)在，我特向組織部提出辭職申請。我對自己沒能任職三年期滿而感到深深地歉意，也為自己不能繼續(xù)扎根東王集鄉(xiāng)而深感慚愧。

在寫這封辭職信的時候，我的內(nèi)心充滿了遺憾和也飽含了感激。遺憾的是我要離開這個充滿生機(jī)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)了，要和我任職的韓圩村說再見，不能再為樸實(shí)的村民們服務(wù)了;感激的是鄉(xiāng)政府的各位領(lǐng)導(dǎo)們和各位同事們對我這個初進(jìn)入社會的無知年輕人大半年來的`培養(yǎng)和照顧，感激的是我的書記對我和藹與耐心的幫助，以及群眾們對我的理解和寬容。我在xx年被聘任為大學(xué)生村干部，在韓圩村任職大半年來，我認(rèn)真貫徹區(qū)縣委政府、鄉(xiāng)黨委的正確決策和部署，為任職村做力所能及的服務(wù)，協(xié)助村書記解決村務(wù)。在任職期間，我不僅調(diào)研了當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，也在事無巨細(xì)的工作中鍛煉了自己，初步實(shí)現(xiàn)了任職當(dāng)初的想法—在農(nóng)村的廣闊天地中磨練自己。

提出辭職真的很不容易，我也是經(jīng)過了激烈的思想斗爭啊。畢竟，大學(xué)生村官是我大學(xué)一畢業(yè)參加工作的第一個職業(yè)啊，是這里不嫌我初出茅廬，不嫌我無知，教會了我許多，讓我用最短的時間掌握更多的為人處事之道，讓我更深刻地領(lǐng)會到民情民意。

在以后的職業(yè)生活中，不管我到哪個單位，我都會永遠(yuǎn)記得我服務(wù)了大半年的韓圩村，我也會腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，我會相信命運(yùn)不會辜負(fù)那些努力和善良的人。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的培養(yǎng)和寬容，感謝同事們對我的幫助和照顧，感謝給予我?guī)椭乃腥?美好的祝愿送給這些善良的人們，生活還得繼續(xù)，讓我們一起為明天加油!

辭職申請人：xxx

20xx年xx月xx日

駐村干部辭職報告4

xx村委會：

本人于xx年xx月xx日稟承各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾信任，擔(dān)任xx村xx職務(wù)，任職期間，嚴(yán)格執(zhí)行村委會有關(guān)規(guī)定，按政策辦事，面對工作中的千頭萬緒，努力克服困難，力所能及地解決群眾實(shí)際困難。工作上得到了村委會領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與幫助，工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可，對此，我表示由衷地感謝!

通過實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到村官官職雖小，責(zé)任卻很重大，從村官的身上更能體現(xiàn)開展農(nóng)村基層工作的重要性，也體會到作為一個村官所要面臨的種種挑戰(zhàn)。農(nóng)村工作看似簡單，但點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是群眾關(guān)心的.問題，都會涉及到群眾切身利益，因而工作中要能吃苦，對待群眾也要有耐心。這些說起來很簡單，真正實(shí)踐起來并不容易，為此，村里的工作贏得群眾的信任，說明村委會成員付出了努力，我從心底里對積極為群眾辦事的村委成員感到敬佩。通過這些年的工作，我學(xué)到了很多東西，積累了一定的工作經(jīng)驗，本人從心理上來說也更愿意在此基礎(chǔ)上更好地為村委會分憂為群眾服務(wù)，但由于個人原因，無法繼續(xù)工作，不能很好地完成村委交給的任務(wù)，對這一點(diǎn)我個人感到非常遺憾，為不影響村委會的工作，經(jīng)過認(rèn)真思考，我決定辭去目前所擔(dān)任的村官職務(wù)，由此給村委會工作帶來的不便，我深感歉意，并愿意盡自己所能降低這種影響。

本人準(zhǔn)備在xx月xx日之前離職，在這段時間里，本人仍會將負(fù)責(zé)的工作繼續(xù)做好，如果村委在此期間安排接替工作的人員，我將悉心帶領(lǐng)新同志熟悉工作，幫助其快速走上正常工作軌道。如暫時無人接替，我愿將以前的工作經(jīng)驗以文字的方式整理留下來，以便接任的同志盡快掌握工作流程，程度減少因我的離職給村委會帶來的不便。

此致

敬禮!

xx

xxxx年xx月xx日

駐村干部辭職報告5

xx村委會各領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這份辭職申請書。

我因得到群眾的信任與支持，于20xx年9月份被群眾推選為富仍老村副村長。20xx年9月我完成第一屆任期，并且因工作認(rèn)真，熱情、周到服務(wù)，在20xx年9月?lián)Q屆選舉時繼續(xù)被群眾推選為副村長。在我4年的任期里，我以身作則，認(rèn)真貫徹村委會的正確決策和部署，為村里群眾做我力所及的服務(wù)。在我任職期間，我不但得到了上級領(lǐng)導(dǎo)、村委會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助，而且也得到了廣大群眾的支持與寬容。在此，我個人萬分感謝！

經(jīng)過4年時間的任職，我在工作中學(xué)到了不少的知識，積累了一定的`工作經(jīng)驗，同時我更加地體會到了群眾的困難之處。按理說我應(yīng)該再任兩年職，但由于個人原因，無法正常工作，對上級和村委會的交代的任務(wù)無法及時執(zhí)行，不能再給群眾提供全面、周到的服務(wù)，所以經(jīng)過深思熟慮之后，我決定辭去目前在村里所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道，這個過程會給村委會帶來一定程度的不便，對此我深表抱歉。

我已經(jīng)準(zhǔn)備好在本周內(nèi)離職，并且在這段時間里完成工作交換，以減少因我的離職而給村委會帶來的不便。

祝村委會各領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利！再次對我的離職給村委會帶來的不便表示抱歉，同時我也希望村里能夠體恤我個人的實(shí)際情況，對我的申請給予批準(zhǔn)。

辭職人：xxxx

20xx年xx月xx日

駐村干部辭職報告6

abc有限公司總經(jīng)理室：

各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信，

公司辭職報告。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！

由于薪金的.原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

申請人：

年 月 日

駐村干部辭職報告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時間過的很快，進(jìn)公司已一年有余，今天我懷著十分復(fù)雜的心情寫下這份辭職報告。

當(dāng)初進(jìn)公司，是黃總給了我試崗的機(jī)會，一直以來都沒有勇氣當(dāng)面跟舒總道聲謝，今天借這個機(jī)會，向舒總表示感謝！從試崗到試用再到轉(zhuǎn)正，公司給予了我成長的機(jī)會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺，讓我得到了鍛煉；在工作中陳總和黃總不斷的教導(dǎo)與點(diǎn)撥，使我終身受益；同時還得到各部門經(jīng)理及主管的指點(diǎn)與幫助，使我受益頗多；在團(tuán)隊合作中得到同事的理解與配合，使我的工作事半功倍。在此，我深表感謝，感謝公司所有的同事，由于你們的幫助才有我今天的成績，由于你們的指導(dǎo)，才有我今天的成長！

公司美好的.發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定辭職，希望我的辭職不會給公司帶來任何不便，對王總和舒總的教導(dǎo)和信任，我將終抱感激之情。

我希望在我提交這份辭職報告，但未離開崗位之前，是我的工作的，請經(jīng)理、主管盡管分配，我一定會盡自己的能力，做好應(yīng)該做的事情。當(dāng)然，容許的話，我愿意，并且渴望在業(yè)余時間，繼續(xù)為我們這個團(tuán)隊出力，同時，我為自己曾經(jīng)在大世界工作過而感到驕傲！

最后，衷心的祝愿公司業(yè)績蒸蒸日上，所有的領(lǐng)導(dǎo)及同事身康體健，工作順利！

敬請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辭職！

此致

敬禮！

xx

xxxx年x月x日

第三篇：駐村干部先進(jìn)事跡

駐村干部先進(jìn)事跡

ＸＸ，男，198X年出生，中共黨員，大專文化程度。根據(jù)鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排部署，自XX擔(dān)任XX村駐村干部。在此期間，該同志認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，緊緊圍繞縣委組織部工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府的工作部署，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扎根基層、服務(wù)群眾”工作為契機(jī)，圓滿完成各項工作任務(wù)，為Ｘ村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和治安穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、深入調(diào)研，吃透村情民意

Ｘ村位于Ｘ鄉(xiāng)東部，距離縣城7公里，轄X個自然村，ＸＸ個村民小組，ＸＸ戶ＸＸ人，現(xiàn)有耕地2700多畝，其中黨員45人，五保戶12戶，另有80人因家庭困難享受農(nóng)村低保。

自擔(dān)任駐村干部以來，該同志堅持騎自行車進(jìn)村入戶，在農(nóng)戶庭院、田間地頭，與群眾面對面交流溝通，問村情，訪民意，傾聽群眾對發(fā)展經(jīng)濟(jì)、社會穩(wěn)定等方面的意見和建議。開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扎根基層、服務(wù)群眾”活動以來，累計走訪村民XX戶XX人次，撰寫民情日記XX篇，梳理群眾意見XX條，向鄉(xiāng)黨委、政府提交可行性建議XX條。

二、求實(shí)創(chuàng)新，扎實(shí)做好駐村工作

自駐村以來，該同志不計付出，不求回報，堅持少講空話套話，多做實(shí)事好事，得到了群眾的認(rèn)可和擁護(hù)。

（一）堅持“四必去”、做到“四結(jié)合”。在入戶走訪過程中，堅持困難戶（特困戶、低保戶、五保戶）必去、黨員戶必去、科技致富戶必去、信訪戶必去，傾聽他們的心聲，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難和問題。做到走訪與平安建設(shè)相結(jié)合，全面提升群眾的安全感和滿意度；與安全生產(chǎn)宣傳相結(jié)合，徹底消除各類安全隱患；與排查矛盾糾紛相結(jié)合，確保社會大局穩(wěn)定；與發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)相結(jié)合，切實(shí)幫助群眾走上致富路?；顒又?，該同志與15名貧困黨員家庭結(jié)成了幫扶對子，鼓勵他們充分發(fā)揮模范作用。

針對村里外出務(wù)工人員多、留守人員生活困難、留守兒童監(jiān)護(hù)不力的情況，該同志主動擔(dān)任了5名留守兒童的“代理家長”，為他們購買了鋼筆、書包等學(xué)習(xí)用品，堅持每周輔導(dǎo)他們學(xué)習(xí)10個小時，并到學(xué)校走訪兩次、到家中走訪3次。

（二）堅持“五法”疏通信訪渠道。

1、關(guān)口前移法，由群眾被動上訪變?yōu)轳v村干部主動下訪，把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，避免小糾紛變成大矛盾，最后演變?yōu)樯显L甚至越級上訪。

2、各方幫扶法，采取干部幫、黨員扶、群眾助的方式，幫助老信訪戶解決其實(shí)際困難。

3、生產(chǎn)發(fā)展法，關(guān)心上訪戶的生產(chǎn)生活，幫助協(xié)調(diào)生產(chǎn)發(fā)展資金，聯(lián)系致富項目，確保其快速致富，息訴罷訪。

4、集體會辦法，針對影響大、涉及群眾利益廣的重點(diǎn)信訪問題，實(shí)行一個領(lǐng)導(dǎo)、一套方案、一班人馬，集體會商，徹底解決，不留隱患。

5、政府救助法，對家境困難的上訪對象實(shí)行政府救助，由鄉(xiāng)政府牽頭，各部門配合，切實(shí)解決其困難狀況，以情感人。

（三）促進(jìn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)。土地流轉(zhuǎn)是實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營，提高農(nóng)業(yè)效益、增加農(nóng)民收入的重要途經(jīng)。在向農(nóng)民解釋土地流轉(zhuǎn)政策、宣傳土地流轉(zhuǎn)成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)農(nóng)村致富帶頭人和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員以轉(zhuǎn)包、出租、借用、互換等形式參與土地流轉(zhuǎn)。

（四）在“三秋、三夏”中，該同志帶領(lǐng)全村黨員干部，在包抓路段，嚴(yán)防死守，使魯張村不冒一摟煙，不著一把頭火，保證了群眾的安全生產(chǎn)。并成立了以黨員干部和入黨積極分子參加的幫扶隊，針對困難戶、五保戶和外出務(wù)工農(nóng)民家庭實(shí)際，制定幫扶措施，先后與35戶困難家庭簽訂了助收合同，助收小麥210畝。

（五）針對村兩委班子現(xiàn)狀，通過召開班子會、黨員全體會議、群眾代表會議等形式，引導(dǎo)他們研究分析加強(qiáng)組織建設(shè)的方式和方法，幫助制訂組織建設(shè)計劃，明確了目標(biāo)、任務(wù)和職責(zé)。同時協(xié)助兩委班子加大對黨員的教育，引導(dǎo)他們在為民、惠民、強(qiáng)民、富民等方面提升能力和水平。

第四篇：駐村干部事跡材料

駐村干部事跡材料

XX年以來，各級每年派出72個工作組216人進(jìn)駐全市101個貧困村，其中省工作組駐村2個、6人，清遠(yuǎn)市工作組駐村24個、72人，**市工作組駐村46個、138人。三年來，廣大駐村干部肩負(fù)組織重托，在派出單位的大力支持下，緊緊圍繞工作主題，當(dāng)“村官”、謀“村政”、助發(fā)展、辦實(shí)事，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，促進(jìn)了農(nóng)村的和諧發(fā)展，贏得了基層干部群眾的普遍歡迎和廣泛好評。

三年來，三個批次的駐村干部為農(nóng)村排查解決相對突出問題1248宗；為群眾辦實(shí)事好事2587件，扶持資金730萬元；投入資金2863萬元，幫助發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)項目164個，成功使64個貧困村的集體收入達(dá)到了3萬元以上。

一、精心組織，群策群力，下基層駐農(nóng)村工作順利推進(jìn)

1、建立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

一是建立工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)。市委成立了由市委書記任組長、組織部長任副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由組織部分管組織的副部長任辦公室主任。辦公室負(fù)責(zé)面上的協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。各鎮(zhèn)（街道）黨委也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由書記擔(dān)任。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，提供領(lǐng)導(dǎo)保障。在駐村工作上，我們要求各鎮(zhèn)（街道）、各掛鉤單位主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、親自抓、負(fù)總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、深入抓；班子成員共同抓。形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)的工作格局，確保工作順利開展。市委建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層駐農(nóng)村聯(lián)系點(diǎn)制度，通過制度以點(diǎn)帶面推動工作。同時為加強(qiáng)對駐村干部的管理，以鎮(zhèn)（街道）為單位成立市直單位干部駐村工作隊，隊長由市直（駐英）掛鉤聯(lián)系牽頭單位的副職擔(dān)任，形成了“干部駐點(diǎn)抓、單位作后盾、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的工作格局，為駐村工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)保障。三年來，清遠(yuǎn)市領(lǐng)導(dǎo)深入到掛鉤點(diǎn)627次，其中黨政一把手到掛鉤點(diǎn)285次；**市領(lǐng)導(dǎo)深入掛鉤點(diǎn)797次，其中黨政一把手到掛鉤點(diǎn)353次；**市直單位領(lǐng)導(dǎo)輪流進(jìn)駐掛點(diǎn)2221人次。

2、嚴(yán)格制度，規(guī)范管理

市委基層辦制定了《“十百千萬”駐村干部工作職責(zé)》和《“十百千萬”駐村干部工作制度》，明確駐村工作職責(zé)和規(guī)范駐村隊員的行為，同時還制定了《**市“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作量化考核辦法（試行）》，對駐村工作進(jìn)行考核評比。另外，為加強(qiáng)自身管理，各工作隊（組）也根據(jù)實(shí)際制定了工作制度，以嚴(yán)格的紀(jì)律來保障工作的順利開展。如：駐東華鎮(zhèn)的工作隊就制定了嚴(yán)格自律，不涉黃賭；有事請假，不搞“走讀”；身心俱下，自覺“三同”等八項要求；駐**口鎮(zhèn)的工作隊則制定了學(xué)習(xí)交流和匯報制度，規(guī)定全體隊員每十天集中學(xué)習(xí)交流一次，每半月向各自單位領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況一次。

3、廣泛宣傳，營造氛圍

從開展駐村工作起，**電視新聞就專門設(shè)立了“**市組織十百千萬干部下基層駐農(nóng)村專欄”，“固本強(qiáng)基情況簡報”也設(shè)立了“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村專題，在全市營造起了良好的氛圍。各個批次的駐村工作隊進(jìn)村后，均召開了村“兩委”會議、黨員大會和村民小組長會議，向廣大干部群眾傳達(dá)了省、市有關(guān)“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的精神，并就駐村工作的重點(diǎn)、基本任務(wù)、目標(biāo)要求和做法以及各個的工作主題進(jìn)行廣泛宣傳，為駐村工作營造了一個良好的氛圍，為全面推進(jìn)干部下基層駐農(nóng)村工作打下了堅實(shí)的輿論基礎(chǔ)。

4、深入調(diào)研，找準(zhǔn)思路

三個批次的工作隊（組）進(jìn)駐到村后，不辭勞苦、克服了工作和生活中的種種困難，以飽滿的工作熱情積極投入工作。通過召開“三個會”和進(jìn)村入戶走訪群眾等方式，就所駐村的農(nóng)民主要經(jīng)濟(jì)收入情況、村集體經(jīng)濟(jì)收入狀況、“兩委”班子配備情況、村務(wù)公開情況、存在的主要問題和突出矛盾、可開發(fā)資源狀況等進(jìn)行了深入的調(diào)查。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，各工作組根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況并會同當(dāng)?shù)攸h委政府及村“兩委”研究并制定出了一系列切實(shí)可行的工作計劃和具體的幫扶方案，使駐村工作思路明確，干有方向。如駐東華鎮(zhèn)東升村第一批工作組通過調(diào)研，撰寫了一份9000多字的調(diào)查報告，既具體又全面,指導(dǎo)性很強(qiáng)。三年來，三個批次的駐村干部走訪群眾59602戶，召開座談會2345次。

5、做好交接，確保連貫

一是做到嚴(yán)格把關(guān)。市直各單位、各鎮(zhèn)街把一批政治素質(zhì)好，作風(fēng)扎實(shí)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)的年輕干部選派為駐村干部。二是認(rèn)真部署。各全市召開駐村工作總結(jié)動員會后，市直各單位對安排下基層駐農(nóng)村的干部進(jìn)行動員，統(tǒng)一思想，鼓舞斗志，使第二、第三批駐村干部的工作交接能夠充分銜接。三是做好交接。按照“先進(jìn)后出”的原則，組織下一次批的駐村干部與上一批次的駐村干部進(jìn)行交接，確保駐村工作有序連貫，順利開展。

6、加強(qiáng)督查，把握進(jìn)度

市委分管領(lǐng)導(dǎo)和市委基層辦的同志經(jīng)常深入基層調(diào)查，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，對開局良好的，指導(dǎo)其穩(wěn)步深入推進(jìn)；對工作開展不好的，幫助研究解決的辦法；對打不開局面的，進(jìn)行重點(diǎn)幫助。市委基層辦通過加強(qiáng)督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題，經(jīng)常向派出單位反饋駐村干部的工作表現(xiàn)。對駐點(diǎn)工作不到位，駐村工作不得力，問題沒有解決，群眾不滿意的，予以通報批評，促進(jìn)了各項工作的落實(shí)。

二、緊扣主題，狠抓落實(shí)，下基層駐農(nóng)村工作成效顯著

1、通過“抓班子，強(qiáng)隊伍”，加強(qiáng)了基層組織的建設(shè)。

一是抓班子。在XX年村“兩委”換屆選舉工作中，全市駐村干部認(rèn)真當(dāng)好“五員”(調(diào)研員、宣傳員、考察員、調(diào)解員、監(jiān)督員)，在當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞建設(shè)一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子、建設(shè)一支好的黨員干部隊伍這一主題，嚴(yán)格按照法定程序和村“兩委”成員標(biāo)準(zhǔn)條件，指導(dǎo)和協(xié)助駐點(diǎn)村完成村“兩委”的換屆選舉工作，選好配強(qiáng)了村領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)增強(qiáng)了村班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，提高了農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力，夯實(shí)了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。我市在村“兩委”換屆選舉中取得“七高兩低”（即黨員和群眾的參選率高、“兩委”干部當(dāng)選的得票率高、“兩委”干部的交叉任職率高、村干部整體素質(zhì)有所提高、“兩委”班子一次性成功選舉率高、“兩委”成員的連任率高、黨委建議人選的當(dāng)選率高，上訪案件數(shù)低、選舉成本明顯降低）的良好效果，獲得圓滿成功，這些成績與第一批駐村干部的努力是分不開的。

二是強(qiáng)隊伍。一方面，抓好黨員的教育。第二批工作組充分利用第三批黨員先進(jìn)性教育指導(dǎo)基層干部和黨員進(jìn)行“xxxx”和“理想、責(zé)任、能力、形象”教育，增強(qiáng)農(nóng)村基層黨員的宗旨觀念、政策觀念、法制觀念和發(fā)展觀念，增強(qiáng)責(zé)任意識，使他們帶頭執(zhí)行上級各項方針政策，帶頭遵紀(jì)守法，帶領(lǐng)群眾加快發(fā)展，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定，樹立求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、艱苦奮斗、干凈干事的良好形象，全面提高農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。另一方面，穩(wěn)定了農(nóng)村黨員隊伍。我市通過各工作組的“三查”工作，在進(jìn)行深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，出臺了《關(guān)于加強(qiáng)我市農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)的意見》，《意見》的出臺建立了**市黨建工作長效機(jī)制，使全市各類老黨員和困難黨員“老有所補(bǔ)”、“困有所扶”、“優(yōu)有所獎”?！兑庖姟返某雠_受到省和清遠(yuǎn)市委的高度關(guān)注，并得到了充分肯定和經(jīng)驗推廣，使我市黨建工作又呈現(xiàn)出一大亮點(diǎn)，當(dāng)中凝聚了全市駐村干部的勞動和智慧。同時，大力發(fā)展農(nóng)村黨員。各個批次的工作隊積極幫助村黨組織健全和落實(shí)黨員發(fā)展制度，加大發(fā)展優(yōu)秀農(nóng)村青年入黨的工作力度，切實(shí)改變一些地方黨員隊伍老化、能力弱化狀況。如駐東華鎮(zhèn)塘下村工作組積極協(xié)助黨支部做好發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的農(nóng)村青年，發(fā)展了3名黨員；駐廊步村工作組與村黨支部一起，吸收了2名優(yōu)秀青年加入黨組織。三年來，全市各選派工作組結(jié)合各村實(shí)際，指導(dǎo)、支持村委工作，共發(fā)展了1898名農(nóng)村黨員，充實(shí)和壯大了農(nóng)村基層黨員隊伍。

2、通過“籌資金，上項目”，解決了群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

一是修路送船解決“行路難”。如清遠(yuǎn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)駐沙口鎮(zhèn)洲西村工作組籌集資金200多萬元為洲西村鋪設(shè)了一條水泥路（該路長6公里、寬6米）。我市政法系統(tǒng)駐**鎮(zhèn)太平村、團(tuán)結(jié)村工作組，籌集資金211萬元修建**鎮(zhèn)至太平村、團(tuán)結(jié)村公路，兩路段全長24公里,目前已完成了5.2公里的鋪設(shè)。我市駐大站鎮(zhèn)大塘村工作組，籌集資金2.6萬元建設(shè)該村北江渡口，同時與村委一起通過多種渠道籌資7.85萬元購買了一艘48座渡船，大大方便了群眾的生產(chǎn)。我市駐東華鎮(zhèn)塘下村工作組投入資金2萬元，鋪好了江獅公路至村委的水泥路。清遠(yuǎn)市駐黃花鎮(zhèn)巖背工作組大力幫助駐村向上級申請105萬元的公路建設(shè)資金。駐西牛鎮(zhèn)工作隊積極協(xié)調(diào)各方，籌措資金94萬元修建水泥公路。

二是多管齊下解決“讀書難”。駐村干部通過各種途徑扶持當(dāng)?shù)亟逃⒎e極組織當(dāng)?shù)厥I(yè)青年進(jìn)行科技培訓(xùn)，推薦他們就業(yè)，組織有關(guān)農(nóng)業(yè)專家給農(nóng)戶、專業(yè)戶作技術(shù)指導(dǎo)和授課等。如駐黃花鎮(zhèn)放板村的華師大工作組，充分發(fā)揮華師大教學(xué)資源豐富的優(yōu)勢，大力支持當(dāng)?shù)亟逃?，一方面購置?00套課桌椅和有關(guān)教學(xué)設(shè)備贈送給小學(xué)，出資維修**小學(xué)課室，加裝屋頂明窗，更換黑板，改善其教學(xué)條件；另一方面，組織對口扶持部分貧困生，并定期派出學(xué)校教師到駐點(diǎn)村指導(dǎo)教育工作和培訓(xùn)當(dāng)?shù)亟處煛Ｇ暹h(yuǎn)市勞動和社會保障局駐我市橫石水新星村工作組則利用本單位優(yōu)勢，特批10個指標(biāo)給駐地人均收入在1500元以下的貧困戶子女免費(fèi)入讀技工學(xué)校，并推薦就業(yè)，并積極動員愿意外出務(wù)工人員免費(fèi)參加培訓(xùn)，力爭做到“培訓(xùn)就業(yè)一人，脫貧一戶，帶富全村”。駐**口鎮(zhèn)連樟村工作組多渠道籌集資金40萬元，為駐村興建橋梁2座，創(chuàng)立教育基金，發(fā)展會員近300人，籌集基金30萬元。

三是興辦實(shí)業(yè)解決“增收難”。各工作組以發(fā)展駐村經(jīng)濟(jì)為己任，按照“宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商、宜工則工”的原則，大力發(fā)展既可富村又可富民的“造血型”項目，增加村集體收入。省核工業(yè)地質(zhì)局駐東華鎮(zhèn)東升工作組努力探索增加村集體收入的新路子，投入資金25萬元，在佛山市三水區(qū)購買商鋪一間，產(chǎn)權(quán)歸東升村所有，東升村每年可收取鋪?zhàn)?.05萬元，為駐村提供了長期穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)支持。清遠(yuǎn)市勞動和社會保障局駐橫石水鎮(zhèn)新星村工作組多渠道幫助駐村增加集體經(jīng)濟(jì)收入，投入10萬元支持新星村建設(shè)農(nóng)貿(mào)批發(fā)商鋪，該商鋪已建成并投入使用，每年可為村集體帶來租金收入2.8萬元。駐青塘鎮(zhèn)青北村工作組多方籌資15萬元入股電站，村委會自XX年開始連續(xù)五年每年可獲得3萬元的分紅，第六年至第十年每年2萬元，加上其他收入，青北村的年收入已超過3萬元。在駐村工作組的大力幫扶下，我市已有64個貧困村的年集體收入達(dá)到了3萬元以上。

四是招商引資解決“發(fā)展難”。清遠(yuǎn)市林業(yè)局駐黃崗村工作組成功引進(jìn)新西蘭牧業(yè)局投資2500萬元興建良種牛養(yǎng)殖場，給黃崗村帶來了多層次的實(shí)惠，為村集體和當(dāng)?shù)厝罕妱?chuàng)造了長效的經(jīng)濟(jì)收入，被稱為發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的拓荒牛。駐望埠鎮(zhèn)工作隊為蓮塘村引進(jìn)了一個投資3000萬元的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，在庵山村田心坡頭建設(shè)一座小型水力發(fā)電站，為駐村帶來3萬元以上的年純收入。

五是千方百計解決“用水難”。如華師大駐黃花鎮(zhèn)放板村工作組積極爭取上級資金40萬元，為村民引來自來水，解決了村民長期食水難的問題，還支持村委會近3萬元，對水利設(shè)施進(jìn)行維修，改善了生產(chǎn)條件。省核工業(yè)地質(zhì)局駐東升村工作組投入近萬元，清理了引水渠的淤泥，修復(fù)了堤壩的4處水毀的地方，保證了群眾的正常生產(chǎn)。

六是送醫(yī)送藥解決“看病難”。市衛(wèi)生監(jiān)督所組織了義診隊，深入農(nóng)村為群眾提供咨詢和免費(fèi)看病，并對村衛(wèi)生站的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。清遠(yuǎn)市人民醫(yī)院發(fā)揮單位優(yōu)勢，免費(fèi)送醫(yī)送藥到黎沙村，并為鄉(xiāng)村醫(yī)生提供進(jìn)修培訓(xùn)，提高技術(shù)水平。

七是著力支持解決“辦公難”。如省核工業(yè)地質(zhì)局駐東升村工作組根據(jù)東升村經(jīng)濟(jì)薄弱、無村委辦公樓情況，出資23萬元幫助東升村興建辦公大樓。市駐黎溪鎮(zhèn)松柏村工作組籌集資金6.5萬元為駐點(diǎn)村建設(shè)綜合樓。

三年來，三個批次的駐村干部為基層排查解決相對突出問題1248宗；為群眾辦實(shí)事好事2587件，扶持資金730萬元；投入資金2863萬元，幫助發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)項目164個。

3、通過“調(diào)結(jié)構(gòu)，送科技”，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

不少駐村干部注意發(fā)揮部門優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，以送科技、送項目、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為切入點(diǎn)，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。三年來，三個批次的駐村干部共舉辦各類農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)1417場次，培訓(xùn)群眾33000多人次。如華南師范大學(xué)駐村工作組結(jié)合黃花鎮(zhèn)旅游發(fā)展實(shí)際，為黃花鎮(zhèn)免費(fèi)編寫了價值30萬元的旅游總體規(guī)劃，引起了業(yè)界廣泛關(guān)注，解決了困擾黃花鎮(zhèn)多年來發(fā)展旅游的“瓶頸”問題，使黃花鎮(zhèn)于XX年3月成功與香港客商簽訂了投資總額超過3億元的旅游資源開發(fā)合同，直接惠及了該鎮(zhèn)4萬多群眾。橋頭鎮(zhèn)派駐該鎮(zhèn)博下村工作組，引進(jìn)**客商，采取股份合作的方式，在橋頭鎮(zhèn)博下村租了1000畝的連片土地，建立甜玉米生產(chǎn)基地，引導(dǎo)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民大力發(fā)展超甜玉米、板蘭根等經(jīng)濟(jì)作物的生產(chǎn)，改變清一色種糧的傳統(tǒng)習(xí)慣，全村種植晚造超甜玉米的農(nóng)戶有100多戶，種植面積達(dá)500畝，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶增加收入30多萬元。省核工業(yè)地質(zhì)局駐東升村工作組邀請省農(nóng)科院專家到駐村舉辦科技講座，使駐村群眾掌握了砂糖桔種植技術(shù)。

4、通過“訪貧困，送溫暖”，凝聚了民心。

逢年過節(jié)，各駐村工作組(隊)開展了形式多樣的慰問活動，為基層干群特別是困難群眾送去了組織上的關(guān)懷，使其感受到社會主義大家庭的溫暖。如XX年春節(jié)，省核工業(yè)地質(zhì)局由局長親自帶隊，對掛點(diǎn)的東華鎮(zhèn)東升村的87戶老黨員、特困戶、“五保戶”和村小教師進(jìn)行了慰問，共投入資金28000元。清遠(yuǎn)市氣象局、市文聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)深入三井村慰問村委干部和困難群眾，發(fā)放慰問金7000元，清遠(yuǎn)市氣象局還為**口鎮(zhèn)教育基金會捐資5000元。清遠(yuǎn)市駐**鎮(zhèn)楓木村工作組籌集了3萬元資金，用于慰問當(dāng)?shù)乩щy黨員、特困戶、以及**鎮(zhèn)敬老院等60多名老人。市水利局組織了“送溫暖”慰問團(tuán)，為五保老人、困難黨員、村委干部送上了油、米、棉被及慰問金。駐大洞鎮(zhèn)龍?zhí)洞骞ぷ鹘M組織了派出單位對駐村老黨員、老干部、特困戶、孤兒和軍烈軍屬進(jìn)行慰問。

5、通過“紓民情，解民紛”，維護(hù)了農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。

廣大駐村干部以維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定為己任，切實(shí)抓好農(nóng)村基層矛盾糾紛的調(diào)解工作。如駐**口鎮(zhèn)紅溪村第一批工作組及時調(diào)解了兩起山林糾紛，避免了事態(tài)的進(jìn)一步激化，受到群眾好評；橫石塘鎮(zhèn)仙橋村在引進(jìn)旅游項目時，有部分村民不理解，拒簽《農(nóng)村集體土地承包合同書》和阻止《農(nóng)村集體土地承包經(jīng)營權(quán)證書》的發(fā)放，甚至有部分人借機(jī)煽動村民鬧事，當(dāng)?shù)弥@一情況后，駐該村工作隊員馬上帶領(lǐng)村干部挨家挨戶地到不理解的農(nóng)戶家耐心解釋，做通村民思想工作，解除顧慮，補(bǔ)簽合同，使這項工作順利完成。清遠(yuǎn)市駐大洞鎮(zhèn)黃塘村工作組積極參與糾紛調(diào)處，配合村委會成功化解了一起山地爭議，避免了事態(tài)的惡化。西牛鎮(zhèn)黎新村一村民去世后，其親屬受傳統(tǒng)觀念的影響，要對其實(shí)行土葬，駐該村工作組獲悉后，聯(lián)同村委會干部在做好安撫工作的同時，耐心向村民宣傳國家的殯葬改革政策，使其家屬按規(guī)定實(shí)行火化。三年來，各工作組幫助駐村排查解決突出問題1248宗。

6、通過“下基層，駐農(nóng)村”，提高了駐村干部的素質(zhì)。

選派干部下基層駐農(nóng)村，其中一項重要任務(wù)，就是讓廣大機(jī)關(guān)干部到基層去，到農(nóng)村去，在艱苦條件中磨練意志，在復(fù)雜環(huán)境中砥礪品格，在實(shí)際工作中提高素質(zhì)。在駐村工作中，廣大駐村干部珍惜難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會，克服了食宿條件差、交通不方便、信息閉塞、水土不服等種種困難，堅持自我加壓，自我約束，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立了駐村干部的良好形象，贏得了群眾的廣泛好評。根據(jù)省委的要求，XX年6月，我市從市直機(jī)關(guān)中選派了10名近年大學(xué)畢業(yè)的優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村任職鍛煉，為農(nóng)村基層干部隊伍增添了新的活力，進(jìn)一步加強(qiáng)和深化了駐村工作。

實(shí)踐證明，**市通過組織實(shí)施“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作，密切了黨群干群關(guān)系，維護(hù)了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，推進(jìn)了社會主義新農(nóng)村建設(shè)，鞏固和擴(kuò)大了固本強(qiáng)基和先進(jìn)性教育活動成果，同時也鍛煉和考驗了駐村干部，成效明顯，是一項民心工程、滿意工程。

第五篇：駐村干部先進(jìn)事跡

XX年以來，各級每年派出72個工作組216人進(jìn)駐全市101個貧困村，其中省工作組駐村2個、6人，清遠(yuǎn)市工作組駐村24個、72人，**市工作組駐村46個、138人。三年來，廣大駐村干部肩負(fù)組織重托，在派出單位的大力支持下，緊緊圍繞工作主題，當(dāng)“村官”、謀“村政”、助發(fā)展、辦實(shí)事，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，促進(jìn)了農(nóng)村的和諧發(fā)展，贏得了基層干部群眾的普遍歡迎和廣泛好評。

三年來，三個批次的駐村干部為農(nóng)村排查解決相對突出問題1248宗；為群眾辦實(shí)事好事2587件，扶持資金730萬元；投入資金2863萬元，幫助發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)項目164個，成功使64個貧困村的集體收入達(dá)到了3萬元以上。

一、精心組織，群策群力，下基層駐農(nóng)村工作順利推進(jìn)

1、建立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

一是建立工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)。市委成立了由市委書記任組長、組織部長任副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由組織部分管組織的副部長任辦公室主任。辦公室負(fù)責(zé)面上的協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。各鎮(zhèn)（街道）黨委也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由書記擔(dān)任。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，提供領(lǐng)導(dǎo)保障。在駐村工作上，我們要求各鎮(zhèn)（街道）、各掛鉤單位主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、親自抓、負(fù)總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、深入抓；班子成員共同抓。形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)的工作格局，確保工作順利開展。市委建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層駐農(nóng)村聯(lián)系點(diǎn)制度，通過制度以點(diǎn)帶面推動工作。同時為加強(qiáng)對駐村干部的管理，以鎮(zhèn)（街道）為單位成立市直單位干部駐村工作隊，隊長由市直（駐英）掛鉤聯(lián)系牽頭單位的副職擔(dān)任，形成了“干部駐點(diǎn)抓、單位作后盾、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的工作格局，為駐村工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)保障。三年來，清遠(yuǎn)市領(lǐng)導(dǎo)深入到掛鉤點(diǎn)627次，其中黨政一把手到掛鉤點(diǎn)285次；**市領(lǐng)導(dǎo)深入掛鉤點(diǎn)797次，其中黨政一把手到掛鉤點(diǎn)353次；**市直單位領(lǐng)導(dǎo)輪流進(jìn)駐掛點(diǎn)2221人次。

2、嚴(yán)格制度，規(guī)范管理

市委基層辦制定了《“十百千萬”駐村干部工作職責(zé)》和《“十百千萬”駐村干部工作制度》，明確駐村工作職責(zé)和規(guī)范駐村隊員的行為，同時還制定了《**市“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作量化考核辦法（試行）》，對駐村工作進(jìn)行考核評比。另外，為加強(qiáng)自身管理，各工作隊（組）也根據(jù)實(shí)際制定了工作制度，以嚴(yán)格的紀(jì)律來保障工作的順利開展。如：駐東華鎮(zhèn)的工作隊就制定了嚴(yán)格自律，不涉黃賭；有事請假，不搞“走讀”；身心俱下，自覺“三同”等八項要求；駐**口鎮(zhèn)的工作隊則制定了學(xué)習(xí)交流和匯報制度，規(guī)定全體隊員每十天集中學(xué)習(xí)交流一次，每半月向各自單位領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況一次。

3、廣泛宣傳，營造氛圍

從開展駐村工作起，**電視新聞就專門設(shè)立了“**市組織十百千萬干部下基層駐農(nóng)村專欄”，“固本強(qiáng)基情況簡報”也設(shè)立了“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村專題，在全市營造起了良好的氛圍。各個批次的駐村工作隊進(jìn)村后，均召開了村“兩委”會議、黨員大會和村民小組長會議，向廣大干部群眾傳達(dá)了省、市有關(guān)“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的精神，并就駐村工作的重點(diǎn)、基本任務(wù)、目標(biāo)要求和做法以及各個的工作主題進(jìn)行廣泛宣傳，為駐村工作營造了一個良好的氛圍，為全面推進(jìn)干部下基層駐農(nóng)村工作打下了堅實(shí)的輿論基礎(chǔ)。

4、深入調(diào)研，找準(zhǔn)思路

三個批次的工作隊（組）進(jìn)駐到村后，不辭勞苦、克服了工作和生活中的種種困難，以飽滿的工作熱情積極投入工作。通過召開“三個會”和進(jìn)村入戶走訪群眾等方式，就所駐村的農(nóng)民主要經(jīng)濟(jì)收入情況、村集體經(jīng)濟(jì)收入狀況、“兩委”班子配備情況、村務(wù)公開情況、存在的主要問題和突出矛盾、可開發(fā)資源狀況等進(jìn)行了深入的調(diào)查。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，各工作組根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況并會同當(dāng)?shù)攸h委政府及村“兩委”研究并制定出了一系列切實(shí)可行的工作計劃和具體的幫扶方案，使駐村工作思路明確，干有方向。如駐東華鎮(zhèn)東升村第一批工作組通過調(diào)研，撰寫了一份9000多字的調(diào)查報告，既具體又全面,指導(dǎo)性很強(qiáng)。三年來，三個批次的駐村干部走訪群眾59602戶，召開座談會2345次。

5、做好交接，確保連貫

一是做到嚴(yán)格把關(guān)。市直各單位、各鎮(zhèn)街把一批政治素質(zhì)好，作風(fēng)扎實(shí)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)的年輕干部選派為駐村干部。二是認(rèn)真部署。各全市召開駐村工作總結(jié)動員會后，市直各單位對安排下基層駐農(nóng)村的干部進(jìn)行動員，統(tǒng)一思想，鼓舞斗志，使第二、第三批駐村干部的工作交接能夠充分銜接。三是做好交接。按照“先進(jìn)后出”的原則，組織下一次批的駐村干部與上一批次的駐村干部進(jìn)行交接，確保駐村工作有序連貫，順利開展。

6、加強(qiáng)督查，把握進(jìn)度

市委分管領(lǐng)導(dǎo)和市委基層辦的同志經(jīng)常深入基層調(diào)查，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，對開局良好的，指導(dǎo)其穩(wěn)步深入推進(jìn)；對工作開展不好的，幫助研究解決的辦法；對打不開局面的，進(jìn)行重點(diǎn)幫助。市委基層辦通過加強(qiáng)督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題，經(jīng)常向派出單位反饋駐村干部的工作表現(xiàn)。對駐點(diǎn)工作不到位，駐村工作不得力，問題沒有解決，群眾不滿意的，予以通報批評，促進(jìn)了各項工作的落實(shí)。

二、緊扣主題，狠抓落實(shí)，下基層駐農(nóng)村工作成效顯著

1、通過“抓班子，強(qiáng)隊伍”，加強(qiáng)了基層組織的建設(shè)。

一是抓班子。在XX年村“兩委”換屆選舉工作中，全市駐村干部認(rèn)真當(dāng)好“五員”(調(diào)研員、宣傳員、考察員、調(diào)解員、監(jiān)督員)，在當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞建設(shè)一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子、建設(shè)一支好的黨員干部隊伍這一主題，嚴(yán)格按照法定程序和村“兩委”成員標(biāo)準(zhǔn)條件，指導(dǎo)和協(xié)助駐點(diǎn)村完成村“兩委”的換屆選舉工作，選好配強(qiáng)了村領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)增強(qiáng)了村班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，提高了農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力，夯實(shí)了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。我市在村“兩委”換屆選舉中取得“七高兩低”（即黨員和群眾的參選率高、“兩委”干部當(dāng)選的得票率高、“兩委”干部的交叉任職率高、村干部整體素質(zhì)有所提高、“兩委”班子一次性成功選舉率高、“兩委”成員的連任率高、黨委建議人選的當(dāng)選率高，上訪案件數(shù)低、選舉成本明顯降低）的良好效果，獲得圓滿成功，這些成績與第一批駐村干部的努力是分不開的。

二是強(qiáng)隊伍。一方面，抓好黨員的教育。第二批工作組充分利用第三批黨員先進(jìn)性教育指導(dǎo)基層干部和黨員進(jìn)行“三個代表”和“理想、責(zé)任、能力、形象”教育，增強(qiáng)農(nóng)村基層黨員的宗旨觀念、政策觀念、法制觀念和發(fā)展觀念，增強(qiáng)責(zé)任意識，使他們帶頭執(zhí)行上級各項方針政策，帶頭遵紀(jì)守法，帶領(lǐng)群眾加快發(fā)展，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定，樹立求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、艱苦奮斗、干凈干事的良好形象，全面提高農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。另一方面，穩(wěn)定了農(nóng)村黨員隊伍。我市通過各工作組的“三查”工作，在進(jìn)行深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，出臺了《關(guān)于加強(qiáng)我市農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)的意見》，《意見》的出臺建立了**市黨建工作長效機(jī)制，使全市各類老黨員和困難黨員“老有所補(bǔ)”、“困有所扶”、“優(yōu)有所獎”?！兑庖姟返某雠_受到省和清遠(yuǎn)市委的高度關(guān)注，并得到了充分肯定和經(jīng)驗推廣，使我市黨建工作又呈現(xiàn)出一大亮點(diǎn)，當(dāng)中凝聚了全市駐村干部的勞動和智慧。同時，大力發(fā)展農(nóng)村黨員。各個批次的工作隊積極幫助村黨組織健全和落實(shí)黨員發(fā)展制度，加大發(fā)展優(yōu)秀農(nóng)村青年入黨的工作力度，切實(shí)改變一些地方黨員隊伍老化、能力弱化狀況。如駐東華鎮(zhèn)塘下村工作組積極協(xié)助黨支部做好發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的農(nóng)村青年，發(fā)展了3名黨員；駐廊步村工作組與村黨支部一起，吸收了2名優(yōu)秀青年加入黨組織。三年來，全市各選派工作組結(jié)合各村實(shí)際，指導(dǎo)、支持村委工作，共發(fā)展了1898名農(nóng)村黨員，充實(shí)和壯大了農(nóng)村基層黨員隊伍。

2、通過“籌資金，上項目”，解決了群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

一是修路送船解決“行路難”。如清遠(yuǎn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)駐沙口鎮(zhèn)洲西村工作組籌集資金200多萬元為洲西村鋪設(shè)了一條水泥路（該路長6公里、寬6米）。我市政法系統(tǒng)駐**鎮(zhèn)太平村、團(tuán)結(jié)村工作組，籌集資金211萬元修建**鎮(zhèn)至太平村、團(tuán)結(jié)村公路，兩路段全長24公里,目前已完成了5.2公里的鋪設(shè)。我市駐大站鎮(zhèn)大塘村工作組，籌集資金2.6萬元建設(shè)該村北江渡口，同時與村委一起通過多種渠道籌資7.85萬元購買了一艘48座渡船，大大方便了群眾的生產(chǎn)。我市駐東華鎮(zhèn)塘下村工作組投入資金2萬元，鋪好了江獅公路至村委的水泥路。清遠(yuǎn)市駐黃花鎮(zhèn)巖背工作組大力幫助駐村向上級申請105萬元的公路建設(shè)資金。駐西牛鎮(zhèn)工作隊積極協(xié)調(diào)各方，籌措資金94萬元修建水泥公路。

二是多管齊下解決“讀書難”。駐村干部通過各種途徑扶持當(dāng)?shù)亟逃?，并積極組織當(dāng)?shù)厥I(yè)青年進(jìn)行科技培訓(xùn)，推薦他們就業(yè)，組織有關(guān)農(nóng)業(yè)專家給農(nóng)戶、專業(yè)戶作技術(shù)指導(dǎo)和授課等。如駐黃花鎮(zhèn)放板村的華師大工作組，充分發(fā)揮華師大教學(xué)資源豐富的優(yōu)勢，大力支持當(dāng)?shù)亟逃环矫尜徶昧?00套課桌椅和有關(guān)教學(xué)設(shè)備贈送給小學(xué)，出資維修**小學(xué)課室，加裝屋頂明窗，更換黑板，改善其教學(xué)條件；另一方面，組織對口扶持部分貧困生，并定期派出學(xué)校教師到駐點(diǎn)村指導(dǎo)教育工作和培訓(xùn)當(dāng)?shù)亟處煛Ｇ暹h(yuǎn)市勞動和社會保障局駐我市橫石水新星村工作組則利用本單位優(yōu)勢，特批10個指標(biāo)給駐地人均收入在1500元以下的貧困戶子女免費(fèi)入讀技工學(xué)校，并推薦就業(yè)，并積極動員愿意外出務(wù)工人員免費(fèi)參加培訓(xùn)，力爭做到“培訓(xùn)就業(yè)一人，脫貧一戶，帶富全村”。駐**口鎮(zhèn)連樟村工作組多渠道籌集資金40萬元，為駐村興建橋梁2座，創(chuàng)立教育基金，發(fā)展會員近300人，籌集基金30萬元。

三是興辦實(shí)業(yè)解決“增收難”。各工作組以發(fā)展駐村經(jīng)濟(jì)為己任，按照“宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商、宜工則工”的原則，大力發(fā)展既可富村又可富民的“造血型”項目，增加村集體收入。省核工業(yè)地質(zhì)局駐東華鎮(zhèn)東升工作組努力探索增加村集體收入的新路子，投入資金25萬元，在佛山市三水區(qū)購買商鋪一間，產(chǎn)權(quán)歸東升村所有，東升村每年可收取鋪?zhàn)?.05萬元，為駐村提供了長期穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)支持。清遠(yuǎn)市勞動和社會保障局駐橫石水鎮(zhèn)新星村工作組多渠道幫助駐村增加集體經(jīng)濟(jì)收入，投入10萬元支持新星村建設(shè)農(nóng)貿(mào)批發(fā)商鋪，該商鋪已建成并投入使用，每年可為村集體帶來租金收入2.8萬元。駐青塘鎮(zhèn)青北村工作組多方籌資15萬元入股電站，村委會自XX年開始連續(xù)五年每年可獲得3萬元的分紅，第六年至第十年每年2萬元，加上其他收入，青北村的年收入已超過3萬元。在駐村工作組的大力幫扶下，我市已有64個貧困村的年集體收入達(dá)到了3萬元以上。

四是招商引資解決“發(fā)展難”。清遠(yuǎn)市林業(yè)局駐黃崗村工作組成功引進(jìn)新西蘭牧業(yè)局投資2500萬元興建良種牛養(yǎng)殖場，給黃崗村帶來了多層次的實(shí)惠，為村集體和當(dāng)?shù)厝罕妱?chuàng)造了長效的經(jīng)濟(jì)收入，被稱為發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的拓荒牛。駐望埠鎮(zhèn)工作隊為蓮塘村引進(jìn)了一個投資3000萬元的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，在庵山村田心坡頭建設(shè)一座小型水力發(fā)電站，為駐村帶來3萬元以上的年純收入。

五是千方百計解決“用水難”。如華師大駐黃花鎮(zhèn)放板村工作組積極爭取上級資金40萬元，為村民引來自來水，解決了村民長期食水難的問題，還支持村委會近3萬元，對水利設(shè)施進(jìn)行維修，改善了生產(chǎn)條件。省核工業(yè)地質(zhì)局駐東升村工作組投入近萬元，清理了引水渠的淤泥，修復(fù)了堤壩的4處水毀的地方，保證了群眾的正常生產(chǎn)。

六是送醫(yī)送藥解決“看病難”。市衛(wèi)生監(jiān)督所組織了義診隊，深入農(nóng)村為群眾提供咨詢和免費(fèi)看病，并對村衛(wèi)生站的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。清遠(yuǎn)市人民醫(yī)院發(fā)揮單位優(yōu)勢，免費(fèi)送醫(yī)送藥到黎沙村，并為鄉(xiāng)村醫(yī)生提供進(jìn)修培訓(xùn)，提高技術(shù)水平。

七是著力支持解決“辦公難”。如省核工業(yè)地質(zhì)局駐東升村工作組根據(jù)東升村經(jīng)濟(jì)薄弱、無村委辦公樓情況，出資23萬元幫助東升村興建辦公大樓。市駐黎溪鎮(zhèn)松柏村工作組籌集資金6.5萬元為駐點(diǎn)村建設(shè)綜合樓。

三年來，三個批次的駐村干部為基層排查解決相對突出問題1248宗；為群眾辦實(shí)事好事2587件，扶持資金730萬元；投入資金2863萬元，幫助發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)項目164個。

3、通過“調(diào)結(jié)構(gòu)，送科技”，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

不少駐村干部注意發(fā)揮部門優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，以送科技、送項目、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為切入點(diǎn)，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。三年來，三個批次的駐村干部共舉辦各類農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)1417場次，培訓(xùn)群眾33000多人次。如華南師范大學(xué)駐村工作組結(jié)合黃花鎮(zhèn)旅游發(fā)展實(shí)際，為黃花鎮(zhèn)免費(fèi)編寫了價值30萬元的旅游總體規(guī)劃，引起了業(yè)界廣泛關(guān)注，解決了困擾黃花鎮(zhèn)多年來發(fā)展旅游的“瓶頸”問題，使黃花鎮(zhèn)于XX年3月成功與香港客商簽訂了投資總額超過3億元的旅游資源開發(fā)合同，直接惠及了該鎮(zhèn)4萬多群眾。橋頭鎮(zhèn)派駐該鎮(zhèn)博下村工作組，引進(jìn)**客商，采取股份合作的方式，在橋頭鎮(zhèn)博下村租了1000畝的連片土地，建立甜玉米生產(chǎn)基地，引導(dǎo)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民大力發(fā)展超甜玉米、板蘭根等經(jīng)濟(jì)作物的生產(chǎn)，改變清一色種糧的傳統(tǒng)習(xí)慣，全村種植晚造超甜玉米的農(nóng)戶有100多戶，種植面積達(dá)500畝，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶增加收入30多萬元。省核工業(yè)地質(zhì)局駐東升村工作組邀請省農(nóng)科院專家到駐村舉辦科技講座，使駐村群眾掌握了砂糖桔種植技術(shù)。

4、通過“訪貧困，送溫暖”，凝聚了民心。

逢年過節(jié)，各駐村工作組(隊)開展了形式多樣的慰問活動，為基層干群特別是困難群眾送去了組織上的關(guān)懷，使其感受到社會主義大家庭的溫暖。如XX年春節(jié)，省核工業(yè)地質(zhì)局由局長親自帶隊，對掛點(diǎn)的東華鎮(zhèn)東升村的87戶老黨員、特困戶、“五保戶”和村小教師進(jìn)行了慰問，共投入資金28000元。清遠(yuǎn)市氣象局、市文聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)深入三井村慰問村委干部和困難群眾，發(fā)放慰問金7000元，清遠(yuǎn)市氣象局還為**口鎮(zhèn)教育基金會捐資5000元。清遠(yuǎn)市駐**鎮(zhèn)楓木村工作組籌集了3萬元資金，用于慰問當(dāng)?shù)乩щy黨員、特困戶、以及**鎮(zhèn)敬老院等60多名老人。市水利局組織了“送溫暖”慰問團(tuán)，為五保老人、困難黨員、村委干部送上了油、米、棉被及慰問金。駐大洞鎮(zhèn)龍?zhí)洞骞ぷ鹘M組織了派出單位對駐村老黨員、老干部、特困戶、孤兒和軍烈軍屬進(jìn)行慰問。

5、通過“紓民情，解民紛”，維護(hù)了農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。

廣大駐村干部以維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定為己任，切實(shí)抓好農(nóng)村基層矛盾糾紛的調(diào)解工作。如駐**口鎮(zhèn)紅溪村第一批工作組及時調(diào)解了兩起山林糾紛，避免了事態(tài)的進(jìn)一步激化，受到群眾好評；橫石塘鎮(zhèn)仙橋村在引進(jìn)旅游項目時，有部分村民不理解，拒簽《農(nóng)村集體土地承包合同書》和阻止《農(nóng)村集體土地承包經(jīng)營權(quán)證書》的發(fā)放，甚至有部分人借機(jī)煽動村民鬧事，當(dāng)?shù)弥@一情況后，駐該村工作隊員馬上帶領(lǐng)村干部挨家挨戶地到不理解的農(nóng)戶家耐心解釋，做通村民思想工作，解除顧慮，補(bǔ)簽合同，使這項工作順利完成。清遠(yuǎn)市駐大洞鎮(zhèn)黃塘村工作組積極參與糾紛調(diào)處，配合村委會成功化解了一起山地爭議，避免了事態(tài)的惡化。西牛鎮(zhèn)黎新村一村民去世后，其親屬受傳統(tǒng)觀念的影響，要對其實(shí)行土葬，駐該村工作組獲悉后，聯(lián)同村委會干部在做好安撫工作的同時，耐心向村民宣傳國家的殯葬改革政策，使其家屬按規(guī)定實(shí)行火化。三年來，各工作組幫助駐村排查解決突出問題1248宗。

6、通過“下基層，駐農(nóng)村”，提高了駐村干部的素質(zhì)。

選派干部下基層駐農(nóng)村，其中一項重要任務(wù)，就是讓廣大機(jī)關(guān)干部到基層去，到農(nóng)村去，在艱苦條件中磨練意志，在復(fù)雜環(huán)境中砥礪品格，在實(shí)際工作中提高素質(zhì)。在駐村工作中，廣大駐村干部珍惜難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會，克服了食宿條件差、交通不方便、信息閉塞、水土不服等種種困難，堅持自我加壓，自我約束，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立了駐村干部的良好形象，贏得了群眾的廣泛好評。根據(jù)省委的要求，XX年6月，我市從市直機(jī)關(guān)中選派了10名近年大學(xué)畢業(yè)的優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村任職鍛煉，為農(nóng)村基層干部隊伍增添了新的活力，進(jìn)一步加強(qiáng)和深化了駐村工作。

實(shí)踐證明，**市通過組織實(shí)施“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作，密切了黨群干群關(guān)系，維護(hù)了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，推進(jìn)了社會主義新農(nóng)村建設(shè)，鞏固和擴(kuò)大了固本強(qiáng)基和先進(jìn)性教育活動成果，同時也鍛煉和考驗了駐村干部，成效明顯，是一項民心工程、滿意工程。