第一篇：駐村干部調查報告

關于黨員干部駐村任職工作問卷的調查報告

我鎮把選派優秀黨員干部駐村任職工作作為優化農村干部隊伍，加強基層組織建設，加快農村發展的一個重要途徑，按照縣委要求，為進一步推動全鎮駐村任職干部工作順利、有序開展，我鎮黨委高度重視、認真組織，于2012年1月4日-2012年1月6日對全鎮駐村任職干部工作情況進行了一次認真、細致的問卷調查，具體情況如下：

一、調查范圍廣。所涉干部群眾年齡集中在18-35歲，文化程度普遍為高中以上，身份為普通黨員、群眾代表及普通群眾。

二、群眾反映好。廣大群眾對黨員干部駐村任職工作持認可態度，認為選派黨員干部駐村任職對農村發展穩定起到了積極的推動作用，認為村“兩委”班子具有較強的戰斗力，選派第一書記很有必要，并能在班子中發揮主導作用。

三、迫切需要解決的問題集中在民生及經濟發展。廣大群眾認為目前需要解決的最迫切的問題分別是招商引資、發展集體經濟，修路鋪橋、改善出行條件及幫助發展特色農業，增加群眾收入。因此如何吸引外資上項目，擴寬群眾事業，增強致富信心，帶領群眾盡快致富成為黨員干部駐村任職工作的頭等大事。

四、廣大群眾認為駐村第一書記在工作中可能會面臨的突出問題集中在不能適應農村生活環境及缺乏農村工作經驗。

五、群眾對黨員干部駐村任職工作期望大。希望能夠通過調研調研走訪，掌握村情民意，爭項目引資金，解決好群眾生產生活難題，通過關系弱勢群體，體現黨的關懷。

二〇一二年一月六日

第二篇：鎮駐村干部問卷調查報告

XX鎮駐村干部問卷調查報告

根據上級文件有關精神，XX鎮對境內兩個干部駐村任職村和19個非派駐村進行了問卷調查，現將調查所得數據和結論匯報如下：

一、發放對象及其結構構成

此次問卷調查共發放問卷

（一）20份，發放對象為干部駐村任職的黃石砭村和英雄村。發放問卷

（二）900份，發放對象為XX村、咸池村、河南村、高崖頭村、北凹村、楊樹底村、老張村、龍潭村和漢秋村9個非駐派村的村民。其中年齡18——35歲的378人，年齡35——50歲的342人，50歲以上的180人；大專以上文化程度215人，高中以上302人，初中以上383人；黨員102人，群眾代表105人，村“兩委”成員56人，普通群眾637人；家庭收入水平富裕的128人，中等的523人，較低的249人。

二、非駐派村村情基本情況

問卷

（二）對非駐派村的村情進行了調查，統計數據如下： 認為所在村“兩委”班子戰斗力很強的714人，占79.3%，認為很強的124人，占13.7%，認為一般的62人；影響本村群眾生活的突出問題中選擇行路難占14%，選擇就學難和就醫難的占28%，選擇技術難和資金難的占40%，認為吃水難和灌溉難的占18%；認為本村發展優勢為旅游資源豐富的245人，占27.2%，認為是土地肥沃、農業基礎好的152人，占16.9%，認為是區位優勢好的302人，占33.6%，認為是有特色產業的占22.3%；認為發展優勢得到

充分發揮的占21%，認為未得到充分發揮的占79%。

三、對駐村干部的認識和了解情況

（一）駐派村“兩委”干部調查情況

兩個村駐派村20人中，對上級黨委選派黨員干部擔任村第一書記贊同的19人，占95%，認為無所謂的1人，占5%;認為派駐村第一書記吃住、工作在村的占45%，認為不完全是的占55%；認為派村第一書記工作時間達200天以上的占70%，認為工作時間在100——200天的占30%；100%的人認為第一書記駐村期間沒有給基層增加負擔，經常深入群眾，能夠廉潔自律并且制定的發展規劃符合村情；70%的人認為第一書記在班子里發揮了很好的作用；認為第一書記爭項目、辦實事、引導群眾增收、幫扶困難群眾情況很好的占到70%，認為好的占30%。認為第一書記給村帶來最大變化是村級班子進一步加強的占40%，認為是各項基礎設施建設得到改善的占30%，認為是村容村貌得到較大改觀的占30%。認為第一書記贏得基層群眾干部信任支持需要發揮自身優勢積極服務農村發展的10人，占50%，認為是積極協調資源，帶領群眾致富的占50%，認為第一書記能否安心基層工作最主要原因是待遇保障的11人，占55%；認為是上級組織的關心培養的8人，占40%，認為是工作環境的占5%；認為影響第一書記發揮的外部條件是村“兩委”對第一書記工作配合情況的12人，占60%；認為工作中存在最大困難是缺乏農村基層工作經驗，不能發揮自身能力的占60%。

（二）非駐派村的干部群眾調查情況

對黨員干部駐村任職工作了解的543人，占60.3%，聽說過的244人，占27.1%，不了解的占12.6%；認為駐村任職對農村發展穩定積極推動作用非常顯著的567人，占63%，認為顯著的242人，占26.8%，認為不清楚的占10.2%；認為駐村干部能在班子中發揮主導作用的651人，占72.3%，不清楚的占27.7%；認為本村很有必要選派第一書記的360人，占40%，認為有必要的201人，占22.3%，認為沒必要的占37.7%；希望省級部門到村任職的255人，占28.3%，市級的189人，占21%，縣級的125人，占13.8%，鄉鎮級的占36.9%；認為如果選派第一書記，應解決最迫切的的問題是招商引資、發展集體經濟的，幫助發展特色產業，增加群眾收入的512人，占56.9%，認為是修路鋪橋、打井修渠的322人，占35.8%，認為是維護村內團結穩定的占7.3%；認為駐村第一支書會面臨突出問題是缺乏農村工作經驗的789人，占87.7%，認為是不能適應農村生活環境的92人，占10.2%，認為是群眾不理解、不支持的18人，認為是村干部不配合的1人；認為第一書記打開局面方法是調研走訪，掌握村情民意的423人，占47%，認為是爭項目資金，解決群眾生活難題的324人，占36%，認為是制定切合實際的發展規劃的占17%。

四、結論

通過問卷調查，可以得出以下結論：

（一）廣泛群眾和基層黨員、干部對駐村干部有一定的了解和認識，認為第一書記可以明顯推動村的發展，對上級選派住村

第一書記的做法表示贊同，并且有相當一部分村委成員認為這項制度有必要堅持下去。但在非駐派村村民中，并沒有絕對多的群眾認為有必要選派第一書記到本村，這個看似矛盾的調查結果，反映出廣大群眾對第一書記的作用認識不深，并且對這項制度認同感一般。

（二）通過調查發現，XX鎮選派的第一書記在村工作時間較長，也能夠比較好的駐守在村，能夠廉潔自律，對村的發展，特別是在爭項目、帶領群眾致富等方面表現優異，很多干部認為第一書記給村帶來了不小的變化，并且變化呈現在各個方面。

（三）非駐派村的村民大部分都認為本村的優勢并沒有得到最充分的發揮，還有很大的開發和發展空間，但從群眾們看待選派駐村干部的必要性不高來看，群眾們對駐村干部能否將本村的優勢發揮出來存在觀望情緒和懷疑態度。這個結果和駐派村的“兩委”干部的評價有出入，可以推斷，駐派村的第一書記做的事情和給村帶來的變化并沒有得到深入的宣傳，也沒有使老百姓看到。

（四）大部分群眾希望第一書記可以為村招商引資，帶領群眾致富，加強村的基礎設施建設，并且認為第一支書面臨的最大困難是缺乏農村工作經驗。

五、建議歸納

問卷

（一）中對進一步做好駐村干部工作的建議歸納如下： 20人中共有7人填寫了建議，建議內容基本一致，可以概括為希望駐村任職的第一書記可以利用自身能力，多招商引資，多

爭取項目，帶領村民致富。

問卷

（二）中對選派第一書記到村任職有什么希望和要求歸納如下：

發放的900份問卷中，共有125人填寫了希望和要求，可以歸納為三個方面：

第一，希望到村任職的第一書記有較強的帶富能力，可以帶領群眾共同致富。這條建議共有46人提出。

第二，希望到村任職的第一書記來有較強的爭項目的能力，以便爭取更多項目資金，加強村基礎設施建設。這條建議共有58人提出。

第三，希望第一書記的到來可以改變村委班子整體風貌，更多為民服務。這條建議共有21人提出。

第三篇：駐村干部

駐村干部半年工作總結

唐堡村駐村干部馬前昌

今年以來，根據縣委安排，我被派駐永豐鎮唐家堡村包聯工作。半年多以來，圍繞經濟發展、農業增收這一主題，廣泛征求群眾意見，聽取群眾呼聲，向黨支部、村委會積極建言獻策，共謀發展之路，并協助配合兩委會全面開展工作，其工作實績主要有：

一、以科學發展觀為統領，進一步加強黨的建設。按照“五個好”要求加強村支部建設，積極開展創先爭優活動，進一步提高黨員干部的思想政治素質，先后召開二次黨員大會，組織學習科學發展觀和創先爭優相關文件；培養入黨積極分子4名，利用遠程教育，定期不定期組織黨員干部學習、培訓，進一步提升了黨的凝聚力和戰斗力，鼓勵黨員干部為村經濟發展起到了先鋒模范作用。

二、解決熱難點問題，為群眾生產生活提供便利。唐家堡村村大人口多，居住分散，基礎設施薄弱，是群眾普遍關心的熱點。去冬今春，村上爭取項目資金30余萬元先后對北三組道路實施了硬化，方便了群眾的出行；四月份，投資10萬元對四、五、六組線路進行了改造，新增變壓器一臺，新駕線路1.5公里，方便了群眾的生產生活；七月份對村小學危漏校舍投資2萬元進行了改造，消除了不安全隱患，促進了教學發展。通過以上公益事業的投資發展，群眾對兩委會一班人的工作比較滿意。

三、積極調整產業結構，進一步增加農民收入。

以新農村建設為目標，積極發展一村一品。今年全村新增養殖戶15戶，蛋雞存欄達10萬只，全村涌現規模養殖大戶30余戶，萬只蛋雞兩戶，養殖業收入達到300萬元以上；今年全村新增黃花菜200畝，總面積達500畝以上，產值200萬元。單機養殖和黃花菜種植已成為全村的主導產業，僅此兩項人均收入有2000元左右，今年全村人均純收入有望突破4000元。

四、抓矛盾糾紛排查，確保一方平安。

以平安建設為目標，努力開展社會矛盾糾紛化解工作。半年來全村共調處各類矛盾10余件，成功地化解了三組張志平農機事故賠償糾紛，預防了矛盾的計劃，促進了農村和諧穩定。“平安建設”宣傳方面，刷寫墻體標語四條，黑板報四塊，條形標語50副，進一步提高了群眾的知曉率和滿意率。

五、擬辦實事完成情況

修建完成1.4公里通村路和進行了2公里的巷道建設。

以上是半年來駐村工作的簡要匯報。唐家堡村的各項工作得到了黨委、政府的高度評價，后半年主要工作有：

1、實施1、2組人飲工程，建高位水池一個，鋪設管道2公里，計劃投資20萬元；

2、對八組出村路進行泥結硬化，長度2公里，投資8萬元；

3、新打“U”型渠500米，對大村主巷道實施亮化工程。

第四篇：駐村干部自查報告

駐村干部開展工作自查報告

為認真落實區委區政府關于干部駐村開展工作的相關文件精神，進一步做好黨的群眾路線有關具體工作，我局及時召開動員大會、安排部署干部職工駐村開展工作。現將我局駐村干部開展工作自查報告如下：

一、干部駐村情況

按照區委區政府的安排,我局有5名干部參加駐村工作，其中領導干部1名，股級干部2名，其他干部職工2名，共駐村5個(其中美麗鄉村建設駐村1個)。開展駐村工作以來,5名同志積極做好民情日記，深入到所聯系的村全面開展工作，到所聯系的群眾家中進行走訪，對農戶基本情況進行摸底排查，了解聯系戶的生產生活，生育情況，發放貼心卡，將自己的聯系方式告知聯系對象，根據自己的走訪情況認真做好民情日記并做好相關的工作記錄。

二、駐村工作開展情況

1、深入開展政策宣傳，利用召開村民代表大會和各種村組會議，開展政策宣講，宣傳解釋群眾關心的政策法規，積極主動地向基層干部群眾宣傳黨的十八大,十八三中全會精神，并結合部門工作實際,著重宣傳群眾關心的計劃生育優先優惠政策，讓群眾知曉計劃生育政策法規及優先優惠政策，從而自覺執行計劃生育政策。截止目前,共向所駐村群 1 眾發放各類宣傳品3126份。

2、全面收集民情民意，把計生“兩戶”、計生困難戶和貧困戶、殘疾家庭等特殊群眾作為我們駐村干部的幫扶重點。圍繞森林防火、公路建設、信訪維穩，安全生產、人口計生、農業農村工作等，聽取群眾的意見和建議，對群眾所想，所盼，所需進行深入細致的調查，提出解決問題的辦法。

3、千方百計解決問題。一是依靠新農村現有的資源，積極主動幫助群眾思考發展經濟效益高的產業。二是積極爭取國家政策支持，加大對返鄉農民工創業的支持力度，積極爭取相關單位做好扶持，幫助群眾發展經濟，增收致富，三是結合本單位特點和工作實際，發揮自身優勢，積極組織協調，千方百計為群眾辦實事，不好事，為群眾俳優解難，努力營造和諧的黨群，干群關系。截止目前，5名同志爭取部門向5個村幫扶資金6萬元，慰問留守兒童、空巢老人、農村計生“兩戶”家庭31戶（人）。

三、排查化解矛盾糾紛

深入到群眾中了解群眾的訴求，努力把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態，深入排查和化解農村征地征用、城鎮房屋折遷，農村醫保，城鄉低保等中央惠民政策實施過程中的不公平帶來的矛盾。

四、幫助基層組織建設

一是加強黨員隊伍建設，在培養發展黨員上要注重以為 2 人正派，積極上進，在發展經濟上有示范帶頭作用的人員為對象，同時要加強對現有黨員隊伍的培訓和管理。二是加強村干部的作風建設，要做到身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中。

二0一三年十二月十日

第五篇：駐村干部自查報告

駐村干部開展工作自查報告

為認真落實區委區政府關于干部駐村開展工作的相關文件精神，進一步做好黨的群眾路線有關具體工作，我局及時召開動員大會、安排部署干部職工駐村開展工作。現將我局駐村干部開展工作自查報告如下：

一、干部駐村情況

按照區委區政府的安排,我局有5名干部參加駐村工作，其中領導干部1名，股級干部2名，其他干部職工2名，共駐村5個(其中美麗鄉村建設駐村1個)。開展駐村工作以來,5名同志積極做好民情日記，深入到所聯系的村全面開展工作，到所聯系的群眾家中進行走訪，對農戶基本情況進行摸底排查，了解聯系戶的生產生活，生育情況，發放貼心卡，將自己的聯系方式告知聯系對象，根據自己的走訪情況認真做好民情日記并做好相關的工作記錄。

二、駐村工作開展情況

1、深入開展政策宣傳，利用召開村民代表大會和各種村組會議，開展政策宣講，宣傳解釋群眾關心的政策法規，積極主動地向基層干部群眾宣傳黨的十八大,十八三中全會精神，并結合部門工作實際,著重宣傳群眾關心的計劃生育優先優惠政策，讓群眾知曉計劃生育政策法規及優先優惠政策，從而自覺執行計劃生育政策。截止目前,共向所駐村群 1 眾發放各類宣傳品3126份。

2、全面收集民情民意，把計生“兩戶”、計生困難戶和貧困戶、殘疾家庭等特殊群眾作為我們駐村干部的幫扶重點。圍繞森林防火、公路建設、信訪維穩，安全生產、人口計生、農業農村工作等，聽取群眾的意見和建議，對群眾所想，所盼，所需進行深入細致的調查，提出解決問題的辦法。

3、千方百計解決問題。一是依靠新農村現有的資源，積極主動幫助群眾思考發展經濟效益高的產業。二是積極爭取國家政策支持，加大對返鄉農民工創業的支持力度，積極爭取相關單位做好扶持，幫助群眾發展經濟，增收致富，三是結合本單位特點和工作實際，發揮自身優勢，積極組織協調，千方百計為群眾辦實事，不好事，為群眾俳優解難，努力營造和諧的黨群，干群關系。截止目前，5名同志爭取部門向5個村幫扶資金6萬元，慰問留守兒童、空巢老人、農村計生“兩戶”家庭31戶（人）。

三、排查化解矛盾糾紛

深入到群眾中了解群眾的訴求，努力把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態，深入排查和化解農村征地征用、城鎮房屋折遷，農村醫保，城鄉低保等中央惠民政策實施過程中的不公平帶來的矛盾。

四、幫助基層組織建設

一是加強黨員隊伍建設，在培養發展黨員上要注重以為 2 人正派，積極上進，在發展經濟上有示范帶頭作用的人員為對象，同時要加強對現有黨員隊伍的培訓和管理。二是加強村干部的作風建設，要做到身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中。

二0一三年十二月十日