第一篇：在大學(xué)生村官2011年座談會(huì)上的講話

在大學(xué)生村官座談會(huì)上的講話

縣委組織部副部長(zhǎng) 周家到

2011年9月26日

各位大學(xué)生村官，同志們：

2011屆大學(xué)生村官到位了，今天召集大家聚在一起，召開全縣大學(xué)生村官座談會(huì)，一是對(duì)新一屆大學(xué)生村官的加入表示歡迎，二是為大家交流工作心得、生活感悟提供一個(gè)平臺(tái)，傾聽大家的心聲，了解大家的工作生活和成長(zhǎng)情況，促進(jìn)今后更好地開展工作。剛才新一屆的大學(xué)生村官作了自我介紹，往屆的大學(xué)生村官代表結(jié)合自身工作，與大家作了交流，大家講的都很好，從你們身上我們看到的是激情和青春，是一種充滿朝氣和活力的生活狀態(tài)。你們有理想、有信念，而且有作為，遇見困難有信心、有辦法。剛才人力資源和社會(huì)保障局，還有財(cái)政局的領(lǐng)導(dǎo)也跟大家就共同關(guān)注的問題作了介紹，這說明縣委、縣政府對(duì)我們大學(xué)生村官是關(guān)心的、愛護(hù)的、支持的。

近幾年來，中央和自治區(qū)、市委逐步加大了選拔大學(xué)生到村任職的力度，其目的就是引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層鍛煉成長(zhǎng)，擴(kuò)大基層黨政干部的來源，為加快發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持。我縣從2008年至2010年，三年來共選派40名大學(xué)生村官到村任職，其中已經(jīng)有16名通過考試進(jìn)入到公務(wù)員、事業(yè)單位或研究生隊(duì)伍中，農(nóng)秀桂和吳珍琦兩位同志還榮獲百色市優(yōu)秀大學(xué)生村官稱號(hào)，并參加了在浙江紹興舉辦的優(yōu)秀大學(xué)生村官培訓(xùn)班。這說明，各位大學(xué)生村官都能牢記使命，在各自的崗位上取得了可喜的成績(jī)，以實(shí)際行動(dòng)贏得了基層組織和廣 大干部群眾的認(rèn)可。集中體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：一是為農(nóng)村基層組織注入了生機(jī)和活力。大家到村任職，給廣大農(nóng)村帶來了新觀念、新思路、新知識(shí)和新技術(shù)，改善了農(nóng)村干部隊(duì)伍的年齡知識(shí)結(jié)構(gòu)，為農(nóng)村基層組織注入了新鮮血液；二是促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收。大家緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)的總體要求，立足村情，發(fā)揮特長(zhǎng)，帶動(dòng)群眾選項(xiàng)目、抓市場(chǎng)、促增收，探索了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的新路子；三是促進(jìn)了農(nóng)村精神文明建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定。大家利用自身優(yōu)勢(shì)，積極組織開展各種文體活動(dòng)，豐富群眾的精神文化生活，及時(shí)化解矛盾糾紛，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定，促進(jìn)了鄉(xiāng)風(fēng)文明；四是大學(xué)生村官自身能力在實(shí)踐中得到了鍛煉和提高。經(jīng)過基層實(shí)踐鍛煉，大家開闊了視野，豐富了閱歷，提高了素質(zhì)，增長(zhǎng)了才干，用自己的實(shí)際行動(dòng)在農(nóng)村站穩(wěn)了腳跟、找準(zhǔn)了位臵，為今后的人生歷練打下了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。在此，我對(duì)大家取得的成績(jī)表示熱烈的祝賀，對(duì)大家為我縣新農(nóng)村建設(shè)做出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝。

目前，我縣“十二五”規(guī)劃建設(shè)“工業(yè)興縣、農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣、文化名縣、和諧田陽”的目標(biāo)已經(jīng)明確，新一輪新農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展的熱潮已經(jīng)掀起，也給大家展示才華提供了新的機(jī)遇和舞臺(tái)，對(duì)你們而言，就是要牢牢把握機(jī)遇，更加主動(dòng)、更加自覺的融入到田陽新農(nóng)村建設(shè)的熱潮中去。借此機(jī)會(huì)，我想提幾點(diǎn)意見，供大家參考：

一、充分認(rèn)識(shí)大學(xué)生村官到基層工作的重要性

1、大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村任職，是加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，人才是關(guān)鍵。在座的大學(xué)生村官，就是為全縣新農(nóng)村建設(shè)輸入新鮮血液，提高農(nóng)村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村任職，是激發(fā)村干部隊(duì)伍活力的有效手段。選聘大學(xué)畢業(yè)生擔(dān)任村干部，直接深入基層一線，直接接觸農(nóng)民群眾，其思維方式、工作辦法，能為農(nóng)村和農(nóng)民帶來新知識(shí)、新理念，使廣大村干部產(chǎn)生一種強(qiáng)烈的危機(jī)感，在大學(xué)生村干部和其他村干部之間形成你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，充分發(fā)揮出大學(xué)生村干部的“激勵(lì)效應(yīng)”。

二、珍惜機(jī)遇，勤奮工作，努力在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)。

1、志存高遠(yuǎn)，目標(biāo)明確，始終保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是干好工作、成就事業(yè)的動(dòng)力和關(guān)鍵。其中，政治素質(zhì)是保持良好精神狀態(tài)的前提和基礎(chǔ)，大家在農(nóng)村工作、在基層創(chuàng)業(yè)，要始終堅(jiān)定自己的理想信念，善于站在全局的角度觀察、思考和處理問題，在大是大非面前頭腦清醒、旗臶鮮明，與中央、自治區(qū)、市、縣委保持高度一致。要忠于職守、克己奉公、艱苦創(chuàng)業(yè)，真正做到干一行、愛一行、干好一行，為新農(nóng)村建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、珍惜機(jī)遇，從嚴(yán)律己，在實(shí)踐鍛煉中培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。在國(guó)際金融危機(jī)沖擊下，很多大學(xué)生找不到工作，還沒有就業(yè)。大家抓住機(jī)遇考上了大學(xué)生村官，要珍惜這個(gè)難得的就業(yè)崗位和建功立業(yè)的機(jī)會(huì)。大家在農(nóng)村工作，工作環(huán)境相對(duì)比較寬松，自己支配的時(shí)間較多，但越是這樣，越要嚴(yán)格要求自己。為了解決大家在農(nóng)村工作期間的后顧之憂，各級(jí)黨委、政府和相關(guān)部門對(duì)大家給予了深切的關(guān)愛和必要的政策傾斜，如認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生村官的生活補(bǔ)貼和相關(guān)待遇，為大學(xué)生村官辦理社會(huì)保險(xiǎn)，等等。大家要把這種關(guān)心支持化為工作的動(dòng)力和激情，沉下心來，勤奮工作，始終注意培養(yǎng)和保持良好的工作作風(fēng)。

3、善于學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在汲取工作養(yǎng)料中充實(shí)提高自己。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)學(xué)習(xí)型的社會(huì)，農(nóng)村工作面臨的新形勢(shì)日新月異、需要研 究解決的新問題層出不窮。這就迫切要求我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在汲取工作養(yǎng)料中充實(shí)提高自己。要學(xué)習(xí)黨的方針政策，明確政治方向；要學(xué)習(xí)農(nóng)村法律法規(guī)，提高運(yùn)用法律解決實(shí)際問題的能力；要學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，緊跟時(shí)代步伐，更好地為基層群眾服務(wù)；要虛心向農(nóng)村群眾學(xué)習(xí)，向基層干部學(xué)習(xí)。

4、統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，在把握大局中形成特色亮點(diǎn)。農(nóng)村工作點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣，農(nóng)村基層干部要處理的事情很多（比如：計(jì)劃生育、鄰里糾紛、社會(huì)治安、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、訪貧問苦，等等）。這就要求大家必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的工作方法，把握工作大局，抓住主要矛盾，突出工作重點(diǎn)，始終把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，拒絕平庸、敢想敢干、做出特色、形成亮點(diǎn)。要積極調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育特色經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入。

三、加強(qiáng)教育，嚴(yán)格管理，努力為大學(xué)生村官成才成長(zhǎng)創(chuàng)造良好條件。

1、加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉，努力把大學(xué)生村官培養(yǎng)成為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的骨干。要為大學(xué)生村官創(chuàng)造更多實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)，提高解決實(shí)際問題和駕馭復(fù)雜局面的能力。要完善大學(xué)生村官培訓(xùn)制度，以解決專業(yè)不對(duì)口現(xiàn)象和知識(shí)結(jié)構(gòu)不對(duì)稱的矛盾。除了大力支持大學(xué)生村官參加自治區(qū)、市舉辦的各類村官培訓(xùn)外，還要組織大學(xué)生村官在縣委黨校、那生培訓(xùn)中心等開展社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、“農(nóng)事村辦”等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使大學(xué)生村官掌握農(nóng)村基層工作必備的基礎(chǔ)知識(shí)。

2、鼓勵(lì)村官自主成長(zhǎng)。各位村官在基層工作中，不能忘記學(xué)習(xí)，在做好本職工作的同時(shí)，可以抽出一定時(shí)間來復(fù)習(xí)，我們鼓勵(lì)大家踴躍參加各地公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘考試，或者參加其他各類招聘 錄用考試，走上能夠讓大家更加發(fā)揮潛力、更高更廣闊的平臺(tái)。我們歡迎大家在我縣干事創(chuàng)業(yè)，同時(shí)也為你們能夠通過考試或應(yīng)聘走上更好的工作崗位而感到高興。

3、解放思想，創(chuàng)新機(jī)制，形成有利于優(yōu)秀大學(xué)生村官脫穎而出的制度環(huán)境。要進(jìn)一步克服在選拔使用大學(xué)生村官工作中的各種障礙，改革創(chuàng)新大學(xué)生村官選拔任用機(jī)制，形成有利于優(yōu)秀大學(xué)生村官脫穎而出的制度條件和社會(huì)環(huán)境，解決廣大大學(xué)生的后顧之憂。組織部是所有年青人之家，是人才之家，你們有什么困難，無論是工作上或者生活上的，都可以找組織部門，我們會(huì)為你們提供力所能及的服務(wù)。

同志們，選聘大學(xué)畢業(yè)生到村任職，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略、加快新農(nóng)村建設(shè)步伐的重要舉措。大家一定要充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的責(zé)任感和使命感，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以堅(jiān)定的信心、優(yōu)良的品德、豐富的知識(shí)、過硬的本領(lǐng)，勇敢地?fù)?dān)負(fù)起歷史重任，同廣大人民群眾一道，為建設(shè)富裕、文明、秀美、和諧新田陽而努力奮斗。

最后，祝大家工作順利，萬事如意！謝謝大家！

第二篇：在大學(xué)生村官座談會(huì)上的講話

在大學(xué)生村官座談會(huì)上的講話

飽含熱情 服務(wù)基層 貼近群眾 干好工作

李平2010年11月

同志們：

縣委召開大學(xué)生村官座談會(huì)，我感到非常高興。大學(xué)生村官充滿激情，飽含才氣和銳氣，富有生機(jī)與活力，大家扎根基層，埋頭苦干，磨練了意志，豐富了閱歷，經(jīng)受了鍛煉，提高了能力。對(duì)大家所取得的成績(jī)我表示欣慰和祝賀！借此機(jī)會(huì)，提幾點(diǎn)希望和要求，與大家共勉：

一、深化思想認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉

一要勤于學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的前提，是生存之道。你們之所以能夠成為大學(xué)生村官，本身就是在校積極努力學(xué)習(xí)的結(jié)果。你們已經(jīng)具備了比較系統(tǒng)的文化知識(shí)，這是你們的優(yōu)勢(shì)。但學(xué)習(xí)永無止境，是一輩子、一生的事。一個(gè)黨政干部所需要的本領(lǐng)、知識(shí)，很多是在大學(xué)里學(xué)不到或沒學(xué)到的。在知識(shí)更新和折舊迅速的時(shí)代，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)。“腹有詩書氣自華”。你們?cè)谧母魑欢己苣贻p，有朝氣，思想活躍，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，要以高度的政治責(zé)任感、強(qiáng)烈的求知欲望和進(jìn)取精神去對(duì)待學(xué)習(xí)，克服心浮氣躁，潛下心來抓好學(xué)習(xí)。要著眼于做好本職工作、服務(wù)群眾，有計(jì)劃、有目的地學(xué)政策法規(guī)、學(xué)發(fā)展理論、學(xué)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。既要向書本學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)、向人民群眾學(xué)，真正將學(xué)習(xí)工作化、生活化。要注意在學(xué)習(xí)中養(yǎng)成思考和總結(jié)的習(xí)慣，不斷地在思考和總結(jié)中有所發(fā)現(xiàn)，有所領(lǐng)悟，舉一反三，有所收獲，通過學(xué)習(xí)不斷豐富，干好工作、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的理論武裝和知識(shí)儲(chǔ)備。要堅(jiān)持學(xué)以致用，自覺把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來，既用理論指導(dǎo)我們改造客觀世界，提高研究解決實(shí)際問題的本領(lǐng)，又要用理論指導(dǎo)我們改造主觀世界，增強(qiáng)黨性鍛煉，使所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度、一種境界。

二要加強(qiáng)修養(yǎng)，擺正心態(tài)。有什么樣的心態(tài)，就會(huì)有什么樣的工作和生活態(tài)度，同時(shí)也就決定了工作和生活會(huì)給你什么樣的回報(bào)。對(duì)于你們?cè)谧拿恳晃淮骞賮碇v，起點(diǎn)都是一樣的，能否走得更遠(yuǎn)、達(dá)到更高，在一定程度上取決于出發(fā)的心態(tài)和志向。要保持積極心態(tài)。大學(xué)生村官是一個(gè)特殊的干部群體，也可以說是一個(gè)令年輕人羨慕和向往的群體，社會(huì)也十分關(guān)注。但我們不能自己就把它看作是驕傲甚至炫耀的資本，要把這種身份和優(yōu)勢(shì)當(dāng)作進(jìn)取的動(dòng)力和起飛的平臺(tái)，始終保持良好的精神狀態(tài)，敢于在艱苦的環(huán)境中磨煉自己，培養(yǎng)百折不撓的勇氣和毅力，始終以一種良好的競(jìng)技狀態(tài)，朝著既定目標(biāo)努力拼搏，以積極求進(jìn)步，以奮斗求發(fā)展，以有為求有位。要保持陽光心態(tài)。不要總想著組織能給我什么，給我多少，而要總想著我干了什么，給了人民什么，這樣才有前進(jìn)的動(dòng)力。作為年輕人，正處在成長(zhǎng)鍛煉的關(guān)鍵時(shí)期，你們要自覺抵制社會(huì)上的不正之風(fēng)，把心思更多地用在工作上，要保持務(wù)實(shí)心態(tài)。年輕人具有接受新生事物快，富有開拓精神等特點(diǎn)，這些都應(yīng)在工作中很好地堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)。但同時(shí)也要在實(shí)踐中、工作中改造自己，防止自命清高、注意眼高手低、謹(jǐn)防脫離群眾、脫離實(shí)際的傾向，要多一些務(wù)實(shí)勁，少一些書生氣，多一點(diǎn)實(shí)干，少一點(diǎn)空談，多一分低調(diào)，少一分傲氣，這樣才能在實(shí)踐中汲取成長(zhǎng)的養(yǎng)分，在實(shí)干中找到成才的支點(diǎn)。

三要貼進(jìn)群眾，樹好形象。在牧區(qū)基層任職鍛煉是一次十分難得的人生寶貴經(jīng)歷。要真正撲下身子，放下架子，甘當(dāng)“小學(xué)生”，盡快了解牧區(qū)、了解牧民，完成從學(xué)生到“村官”、公務(wù)員這一角色的轉(zhuǎn)變，把農(nóng)村工作搞清楚、搞明白，從感情上、心理上、責(zé)任上融入牧區(qū)、融入牧民。有的同志老家在外地，遠(yuǎn)離自己的家鄉(xiāng)，時(shí)間長(zhǎng)了可能會(huì)感到寂寞。如果我們能夠真心地視百姓為父母，我們就不會(huì)寂寞，就會(huì)感到處處有朋友、有親人，并且能在與群眾打成一片中不斷地獲得精神世界的大享受、思想境界的大提高。真心地視百姓為父母，就要深沉地?zé)釔郯傩铡㈥P(guān)心百姓、尊重百姓，自覺地為群眾多辦實(shí)事、多辦好事，當(dāng)好黨的方針政策的宣傳 員，科學(xué)知識(shí)的輔導(dǎo)員，牧副產(chǎn)品銷售的市場(chǎng)信息員，農(nóng)村矛盾糾紛的調(diào)解員，黨和農(nóng)民群眾感情的聯(lián)絡(luò)員，真正地成為群眾的貼心人，以自己的實(shí)際作為樹立起當(dāng)代大學(xué)生在群眾中的良好形象。

四要注重鍛煉，增長(zhǎng)本領(lǐng)。大學(xué)生“村官”本身也是一種職業(yè)，但我們不能單純地把它作為職業(yè)來看，而要將其作為一項(xiàng)事業(yè)來干。職業(yè)與事業(yè)的最大區(qū)別就在于，職業(yè)只要8小時(shí)內(nèi)干好就行了，按時(shí)上班，到點(diǎn)下班，為的是掙工資；事業(yè)就要全身心投入，8小時(shí)內(nèi)考慮的是工作，8小時(shí)外仍然要考慮工作，而且考慮如何干的更好，干到出色。你們直接面對(duì)基層，環(huán)境比較艱苦，工作千頭萬緒，再加上所學(xué)知識(shí)的單一性和基層工作的復(fù)雜性不相統(tǒng)一，所以首先要注重提高適應(yīng)能力，使自己盡快進(jìn)入“角色”。要學(xué)會(huì)觀察與思考，學(xué)會(huì)調(diào)查與研究，努力用新知識(shí)充實(shí)頭腦，指導(dǎo)工作。要入鄉(xiāng)隨俗，經(jīng)常深入群眾家中，深入基層干部家中，與他們打成一片，在實(shí)踐中盡快增長(zhǎng)在基層工作的本領(lǐng)。要善于運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)幫助牧民增收致富，在促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展中不斷享受成就感，在克服困難的奮斗過程中展望美好未來。既要立足崗位，扎根基層，埋頭苦干，更要胸懷大志，著眼全局，注意不要讓思維受限于局部，要發(fā)揮年輕人思維活躍的特點(diǎn)，跳出局部，時(shí)刻關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)及縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大形勢(shì)，經(jīng)常思考各個(gè)層面的大問題，這樣才能擁有全面 的“大視野”。要著眼于縣委、縣政府的中心工作，在工作實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，在摸爬滾打中錘煉自己，在條件艱苦的環(huán)境中磨練意志，在體察民情中掌握第一手材料，在解決實(shí)際問題中積累經(jīng)驗(yàn)，在促進(jìn)發(fā)展中成長(zhǎng)進(jìn)步，通過實(shí)實(shí)在在的努力，在基層干出一番業(yè)績(jī)來。

二、加強(qiáng)指導(dǎo)、增強(qiáng)溝通，當(dāng)好助手

大學(xué)生村官工作是一項(xiàng)戰(zhàn)略工程，隨著這項(xiàng)工作向縱深發(fā)展，大學(xué)生村官將成為基層工作的重要力量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要加強(qiáng)指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)，著力構(gòu)建渠道暢通的溝通機(jī)制、針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)機(jī)制、全程跟蹤的培養(yǎng)機(jī)制、科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，逐步建立一支高質(zhì)高效、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的大學(xué)生村官隊(duì)伍。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要做好大學(xué)生村官培訓(xùn)工作 大學(xué)生村官在村居任職，是我縣與群眾最為貼近的工作人員，肩負(fù)重大的歷史使命和工作責(zé)任，我們要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官在各個(gè)工作面上的培訓(xùn)，幫助村官掌握更多的基層工作技能。尤其是在反對(duì)分裂、維護(hù)穩(wěn)定、“三農(nóng)”政策、農(nóng)村基本法律法規(guī)、農(nóng)村工作方法等方面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視這方面的工作，選派優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與大學(xué)生村官結(jié)成幫扶對(duì)子，手把手地教，確保大學(xué)生村官在最短時(shí)間內(nèi)掌握好基層工作的方式方法和政策。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要在大學(xué)生村官中開展“三幫助” 工作。

一是要幫助村官積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)見識(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要大膽地使用村官，放心地將各類村居事務(wù)交給村官來辦，使他們多接觸村居的具體事務(wù)，增長(zhǎng)村居工作的見聞，幫助他們積累在基層工作的經(jīng)驗(yàn)。

二是要幫助村官找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)。大學(xué)生村官工作經(jīng)驗(yàn)少，在工作中難以有所突破，這就需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府幫助村官結(jié)合各自村居的實(shí)際情況，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)。

三是要幫助村官明確工作任務(wù)。大學(xué)生村官往往在面對(duì)千頭萬緒的基層工作時(shí)產(chǎn)生迷茫，對(duì)自己的工作職責(zé)和范圍掌握不夠清楚，這就需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府幫助大學(xué)生村官明確各項(xiàng)工作任務(wù)，最好能夠幫助村官畫出具體的工作時(shí)間表，幫助村官更好地開展工作。

3、村官要當(dāng)好“六員”。

村官在實(shí)際工作中不但要充當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府與村居之間的“聯(lián)絡(luò)員”，及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府匯報(bào)各村工作開展情況，請(qǐng)示工作中遇到的問題；

還要當(dāng)好黨的路線、方針、政策的“宣傳員”，幫助牧民群眾及時(shí)了解黨中央、自治區(qū)、地區(qū)的新政策、新規(guī)定；

當(dāng)好國(guó)家法律法規(guī)的“咨詢員”，掌握和了解國(guó)家現(xiàn)行的關(guān)于“三農(nóng)”的法律法規(guī)，幫助牧民群眾提高法律意識(shí)；

當(dāng)好群眾致富、農(nóng)副產(chǎn)品銷售的“信息員”，村官要多 與外界溝通，掌握本村資源、掌握銷售信息和渠道，幫助牧民群眾解決銷售問題；

當(dāng)好牧區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)的“輔導(dǎo)員”，大學(xué)生村官知識(shí)豐富、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，要幫助所在村的黨員干部開展好學(xué)習(xí)，為他們解除困惑、化解疑難，輔導(dǎo)他們掌握好理論知識(shí)；

當(dāng)好牧區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的“研究員”，大學(xué)生村官要針對(duì)本村實(shí)際，聯(lián)系市場(chǎng)動(dòng)向，掌握經(jīng)濟(jì)規(guī)律，做好本村走入市場(chǎng)的調(diào)查研究工作，做好本村社會(huì)發(fā)展的研究工作，實(shí)現(xiàn)小地域又好又快發(fā)展，從而支持縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展。

4、大學(xué)生村官之間要增強(qiáng)交流。

措勤縣國(guó)土面積2.3萬平方公里，人口不到14000人，分布在21個(gè)行政村、54個(gè)自然組，是一個(gè)純牧業(yè)縣，各個(gè)行政村的情況大同小異，大學(xué)生村官在工作中有不同的方法、不同的優(yōu)勢(shì)，大多可以在全縣推廣，這就需要大學(xué)生村官多溝通、多交流，把好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法拿出來交流，共同發(fā)展。

5、大學(xué)生村官要列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的重要會(huì)議。大學(xué)生村官列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的各項(xiàng)重要會(huì)議、參與重大事項(xiàng)決策一是可以幫助大學(xué)生村官熟悉和掌握上級(jí)決策意圖，二是可以為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府決策提供基層信息、情況，三是為大學(xué)生村官建言獻(xiàn)策提供一個(gè)高效平臺(tái)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要把大學(xué)生村官列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的重要會(huì)議作為一項(xiàng)工作制度長(zhǎng)期抓下去。

6、大學(xué)生村官要建立“五個(gè)一”工作機(jī)制。大學(xué)生村官在今后的工作中要養(yǎng)成一個(gè)機(jī)制，就是要每周寫一次工作周記，每月報(bào)送一篇簡(jiǎn)報(bào)，每季度寫一份工作匯報(bào)、每半年寫一篇工作總結(jié)、每年撰寫一篇調(diào)研報(bào)告。這是為了幫助大學(xué)生村官養(yǎng)成一種良好的工作態(tài)度、培養(yǎng)大學(xué)生村官分析工作、改進(jìn)工作的能力、鍛煉大學(xué)生村官調(diào)查研究的能力，幫助大學(xué)生村官掌握更多、更好的工作經(jīng)驗(yàn)和技能，為今后的工作奠定一些基礎(chǔ)。

同志們，大學(xué)生村官在牧區(qū)基層工作，使命光榮，責(zé)任重大。希望大家不負(fù)重托、不畏艱苦、踏實(shí)工作，努力成為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的生力軍；希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府共同努力，建立健全大學(xué)生村干部工作的長(zhǎng)效機(jī)制，確保他們下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)，為促進(jìn)措勤縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、構(gòu)建和諧措勤做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

第三篇：在全縣大學(xué)生村官座談會(huì)上的講話

在全縣大學(xué)生村官座談會(huì)上的講話

縣委常委、組織部長(zhǎng) XXX

2013年3月日

同志們：

在全縣上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神之際，經(jīng)縣委同意，我們召開大學(xué)生村官座談會(huì)，主要目的是全面了解大學(xué)生村官工作、生活和成長(zhǎng)情況，為進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)提供依據(jù)，同時(shí)也為各位提供一個(gè)相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的交流平臺(tái)。召開這次會(huì)議，充分體現(xiàn)了縣委對(duì)大學(xué)生村官的關(guān)心、關(guān)注和關(guān)懷。剛才，幾名同志結(jié)合自己在農(nóng)村工作的經(jīng)歷和實(shí)踐談了體會(huì)和收獲，講的都很好，很實(shí)在，聽后讓人感到非常高興，也很受啟發(fā)。下面，我講幾點(diǎn)意見，與大家共勉。

一、要堅(jiān)定理想信念，在學(xué)習(xí)中成才。信念是行動(dòng)之魂、成事之本。當(dāng)村官可能與你們?cè)趯W(xué)校想象的不一樣，遇到的困難和困惑也肯定很多，古人云，“古之立大事者，不唯有超世之才，唯有堅(jiān)韌不拔之志”，大家既然選擇了到農(nóng)村當(dāng)村官，就不能后悔，就要把村官當(dāng)事業(yè)來干，要克服和消除鍍金論、屈才論、無用論的“三論”思想，安心工作，立志成才，以持之以恒、堅(jiān)韌不拔的精神和意志，在推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。如果只是把村官作為就業(yè)的跳板和過渡，那你就將虛度人生這一重要的接地氣鍛煉時(shí)機(jī)，必將一事無 1

成，辜負(fù)組織的希望和重托。希望大家一定要沉得住氣，靜得下心，耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到困難面前不退縮，挫折面前不氣餒，壓力面前不動(dòng)搖；要做好長(zhǎng)期艱苦奮斗的準(zhǔn)備，不要這山望著那山高，不要搞短期行為，不要有急功近利的思想，扎扎實(shí)實(shí)地朝著既定的方向努力，相信你們一定會(huì)成功。

知識(shí)是本錢，學(xué)習(xí)是基本功。當(dāng)今時(shí)代是終身學(xué)習(xí)的時(shí)代。當(dāng)今社會(huì)已步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)更新極快，要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)自己，才能不斷地前進(jìn)。大家工作在農(nóng)村第一線，“上面千條線，下面一根針”，任務(wù)繁重而復(fù)雜，黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、計(jì)劃生育、鄰里糾紛、訪貧問苦等工作，不但需要大家去做，而且還要做好，自然工作就很辛苦、很忙，但是，工作越忙，我們?cè)揭訌?qiáng)學(xué)習(xí)，不能以工作忙為借口，放松了學(xué)習(xí)；更不能認(rèn)為自己是大學(xué)生，就不需要再學(xué)習(xí)了。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，正確認(rèn)識(shí)自己的學(xué)識(shí)和能力，端正心態(tài)，放下架子，當(dāng)好學(xué)生，要善于抓住一切時(shí)機(jī)學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)干事，向基層干部學(xué)工作方法藝術(shù)，向群眾學(xué)做人處事智慧，向書本學(xué)理論、更新知識(shí)。大家要注重在學(xué)中干、在干中學(xué)，在學(xué)中思、在思中學(xué)，不斷積累新知識(shí)，增強(qiáng)新本領(lǐng)，只有這樣才能為自己的人生進(jìn)步奠定基礎(chǔ)。

二、要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，在實(shí)干中成才。成功沒有捷徑，唯有勤奮是正道。在實(shí)際的工作中要謹(jǐn)防眼高手低、脫離群眾，多一些實(shí)干，少一些務(wù)虛，從小事做起。要把小事當(dāng)作大事干，從一

點(diǎn)一滴做起，集小善為大德，集小成為大業(yè)。具體工作中，要注意抓好以下幾個(gè)方面：

一要深入調(diào)研，用心做事。掌握情況是搞好工作的前提。要多深入群眾中，做調(diào)查研究，傾聽群眾意愿，善于深入思考，認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)農(nóng)村工作的特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。大家要以貫徹落實(shí)黨的十八大精神為契機(jī)，深入村組農(nóng)戶，摸清農(nóng)民生產(chǎn)生活、農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等情況，幫助所在村、社區(qū)進(jìn)一步理清發(fā)展思路，明確工作努力方向，掌握群眾所思所盼，找準(zhǔn)工作的關(guān)鍵點(diǎn)和突破口提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

二要艱苦奮斗，傾心干事。解決農(nóng)村的問題，最終要靠發(fā)展。大家到到農(nóng)村任職是黨中央為加快農(nóng)村發(fā)展作出的一項(xiàng)重要舉措，承擔(dān)改善村干部結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變農(nóng)村干部作風(fēng)，加快農(nóng)村發(fā)展的重任，職位雖然不高，但責(zé)任很大，大家要以敢為人先的精神，以時(shí)不我待的狀態(tài)投入到工作中，對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事情、定下的項(xiàng)目，就要大膽地闖、大膽地試、大膽地干，用智慧和汗水走出自己的發(fā)展之路。要幫助群眾解放思想，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，引導(dǎo)群眾發(fā)展專業(yè)合作社、協(xié)會(huì)等經(jīng)濟(jì)組織，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平，幫助農(nóng)民群眾培育壯大支柱產(chǎn)業(yè)，不斷提高農(nóng)民的組織化程度和抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力，真心為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，通過實(shí)實(shí)在在的干事，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，成為對(duì)社會(huì)有用的人才。

三要巧干苦干，多辦實(shí)事。群眾利益無小事，一枝一葉總關(guān)情。只有刻苦鉆研服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)群眾和發(fā)展生產(chǎn)的本領(lǐng)，沉到村里，融入百姓，與百姓打成一片，從群眾關(guān)心、關(guān)注的事做起，不厭其煩，事無巨細(xì)，真正把百姓當(dāng)作朋友，當(dāng)作父母，把農(nóng)村當(dāng)作成長(zhǎng)的平臺(tái)，不斷打造工作特色、培育工作亮點(diǎn)，圍繞所學(xué)專業(yè)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、想方設(shè)法為群眾提供致富信息和致富技能，幫助農(nóng)民解決創(chuàng)業(yè)致富中遇到的實(shí)際困難，使老百姓真正得到實(shí)惠，走上致富之路，才能得到老百姓的接納認(rèn)可。

四要團(tuán)結(jié)一致，和衷共事。“不謀全局者，不足以謀一域”。大家要進(jìn)一步增強(qiáng)全局觀念，積極主動(dòng)當(dāng)好村、社區(qū) “兩委”的參謀和助手，與基層干部和睦共事，自覺把本地的發(fā)展放到全縣發(fā)展的大格局中加以謀劃，善于借鑒好經(jīng)驗(yàn)，使各項(xiàng)工作更加富有成效。在農(nóng)村工作，既要下得去、待得住、干得好，又要拓寬視野，把立足實(shí)際和著眼全局結(jié)合起來。既要注重工作的特殊性，立足實(shí)際，抓住本地特色，突出優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾走出一條適合本地發(fā)展的新路子，探索出一套行之有效的治村理事的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，為農(nóng)村發(fā)展提供有力保障。

三、要加強(qiáng)培養(yǎng)管理，在關(guān)懷中成才。我們要把大學(xué)生到村任職作為事關(guān)全局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)、事關(guān)發(fā)展的重要舉措來認(rèn)識(shí)、來謀劃、來推進(jìn)，切實(shí)加強(qiáng)大學(xué)生村官的教育管理服務(wù)工作，為他們施展才華、奮力工作提供保障。一是明確職責(zé)壓擔(dān)子。各鎮(zhèn)（中心）黨委要引導(dǎo)大學(xué)生村官當(dāng)好“村級(jí)內(nèi)務(wù)管理員、政策法規(guī)宣傳員、新技術(shù)推廣員、上下溝通聯(lián)絡(luò)員、便民服務(wù)代辦員、遠(yuǎn)程

教育播放管理員”六大員，要完善鎮(zhèn)（中心）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村干部、駐村干部與大學(xué)生村官結(jié)對(duì)幫扶制度，定期了解大學(xué)生村官思想、工作和生活情況，做好傳幫帶，有意識(shí)地安排他們參與急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，要讓大學(xué)生村官真正感到有事可干，真正感到農(nóng)村是自己增長(zhǎng)才干、施展抱負(fù)的廣闊舞臺(tái)，促進(jìn)大學(xué)生村官在實(shí)踐中成長(zhǎng)成才。二是開展經(jīng)常性培訓(xùn)工作。要把大學(xué)生村官納入干部教育培訓(xùn)范圍，明確培訓(xùn)責(zé)任，認(rèn)真抓好崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和經(jīng)常性培訓(xùn)，提高他們干好工作的能力和本領(lǐng)。三是搞好日常跟蹤服務(wù)。組織科和各鎮(zhèn)（中心）黨委要關(guān)心村官的工作生活，共同做好為村官服務(wù)工作，多交流、多溝通。要實(shí)行崗位目標(biāo)管理，定期調(diào)閱工作日志，掌握工作情況，要強(qiáng)化日常考勤，確保按時(shí)到崗履職。今后凡未經(jīng)組織部同意，任何單位不得隨意借用大學(xué)生村官，未履行相關(guān)手續(xù)，村官擅自離開任職村10天以上的，停發(fā)當(dāng)月生活工作補(bǔ)貼，直至解除聘用合同。四是加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任考核。采取“村民評(píng)價(jià)+鎮(zhèn)（中心）黨委考評(píng)+組織部審定”的辦法，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的考核，考核結(jié)果計(jì)入個(gè)人檔案，作為評(píng)優(yōu)樹模、期滿聘用和選拔任用的重要依據(jù)。五是積極搭建就業(yè)平臺(tái)。正確解讀中組部關(guān)于大學(xué)生村官的五條出路政策，針對(duì)大學(xué)生村官的能力、專業(yè)、成長(zhǎng)環(huán)境和個(gè)人意愿等不同情況，積極為大學(xué)生村官成長(zhǎng)進(jìn)步搭平臺(tái)、拓渠道、鋪路子。大力推薦大學(xué)生村官參加中、省、市面向社會(huì)組織的招考招聘，繼續(xù)從大學(xué)生村官中為縣內(nèi)事業(yè)單位招錄工作人員，推薦村官參選擔(dān)任村級(jí)組織負(fù)責(zé)人，鼓勵(lì)村官帶頭創(chuàng)業(yè)和學(xué)習(xí)深造，將村官納入全民創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策范圍，對(duì)帶頭創(chuàng)業(yè)的村官

提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和資金支持。五年來，省、市共為我縣選聘大學(xué)生村官109人，目前在崗59人，離崗就業(yè)50人。其中，考錄公務(wù)員8人，考取選調(diào)生2人，企業(yè)單位招錄9人，事業(yè)單位招錄21人，自主擇業(yè)9人，研究生深造1人。僅2010年，就有12名村官被招錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，為村官安臵拓寬了渠道，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

大家到農(nóng)村基層工作，使命光榮，責(zé)任重大。農(nóng)村既是你們施展才華的廣闊舞臺(tái)，又是歷練人生的特殊學(xué)校，希望你們要倍加珍惜組織的信任和群眾的期盼，倍加珍惜在農(nóng)村工作的機(jī)會(huì)和人生經(jīng)歷，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定人生選擇，用你們的熱情、汗水和聰明才智，在農(nóng)村這片廣闊的天地上成就一番事業(yè)，在實(shí)現(xiàn)武功跨越發(fā)展、建設(shè)美好新武功的征程中奉獻(xiàn)自己的青春力量！

最后，祝愿大家在新的一年里宏圖大展，成就輝煌！謝謝大家。

第四篇：在大學(xué)生村官工作座談會(huì)上的講話

在大學(xué)生村官工作座談會(huì)上的講話（根據(jù)錄音整理）陳 向 群

中組部部務(wù)委員兼組織二局局長(zhǎng)

大學(xué)生村官工作部署開展已滿三年，完成了一個(gè)周期，進(jìn)入了一個(gè)新的階段。中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)這項(xiàng)工作高度重視，多次作出重要批示。去年以來，我們也先后在河南開封、廣東南海召開座談會(huì)，了解工作進(jìn)展，研究部署工作。這次我們又利用《大學(xué)生村官報(bào)》創(chuàng)刊機(jī)會(huì)，和大家一起就大學(xué)生村官工作進(jìn)行座談，主要是學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志指示精神，總結(jié)回顧工作，研究改進(jìn)措施，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確重點(diǎn)。下面，我結(jié)合剛才省區(qū)市和中央部委同志的發(fā)言，談三點(diǎn)意見。

一、認(rèn)真總結(jié)回顧三年來的工作，進(jìn)一步理清思路、明確方向

選聘高校畢業(yè)生到村任職工作自2008年在全國(guó)部署開展以來，各級(jí)黨委高度重視，高校畢業(yè)生積極響應(yīng)，社會(huì)各界大力支持，目前全國(guó)累計(jì)有200萬名高校畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘，在崗大學(xué)生村官達(dá)到20.9萬名，其中男性占48.17%，女性占51.83%；本科以上占59.4%，黨員占46.19%，優(yōu)秀團(tuán)干部和學(xué)生干部占20.45%；重點(diǎn)院校學(xué)生占13.8%，農(nóng)林漁牧類專業(yè)占10.05%。2010年期滿流動(dòng)3.4萬人，其中留村任職的48%，進(jìn)入公務(wù)員的19%，自主創(chuàng)業(yè)的1.5%，另行擇業(yè)的22.4%，考取研究生的0.6%。此外，累計(jì)有753名大學(xué)生村官被選任為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，1.5萬名大學(xué)生村官進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。總的看，大學(xué)生村官工作進(jìn)展順利、效果明顯，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

從推進(jìn)工作的角度看，主要有5個(gè)方面的特點(diǎn)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，工作推進(jìn)健康有序。各級(jí)黨委對(duì)這項(xiàng)工作普遍比較重視，許多省區(qū)市成立了大學(xué)生村官工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了聯(lián)系會(huì)議制度，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)。各級(jí)組織、教育、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障、共青團(tuán)等部門密切配合，精心組織，合力推進(jìn)。二是堅(jiān)持選育并重，整體素質(zhì)不斷提升。一方面嚴(yán)把“入口”，注重選聘優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)入村官隊(duì)伍，黨員和本科以上學(xué)歷的比例逐年提高（2010年選聘的村官中，本科以上占79%，黨員占58%，均比2009年提高了7—8個(gè)百分點(diǎn)）。另一方面加強(qiáng)培訓(xùn)，注重提高大學(xué)生村官在農(nóng)村基層開展工作的實(shí)際本領(lǐng)。三是落實(shí)配套政策，保障體系不斷完善。各地及時(shí)發(fā)放生活補(bǔ)貼，普遍辦理社會(huì)、醫(yī)療保險(xiǎn)，出臺(tái)創(chuàng)業(yè)扶持政策，妥善安排食宿交通，幫助解決實(shí)際困難，為大學(xué)生村官在農(nóng)村安心工作、干事創(chuàng)業(yè)提供了必要保障。四是加強(qiáng)重點(diǎn)培養(yǎng)，工作導(dǎo)向逐步形成。一些地方對(duì)優(yōu)秀大學(xué)生村官實(shí)行重點(diǎn)培養(yǎng)，有意識(shí)地交任務(wù)、壓擔(dān)子，引導(dǎo)他們參加村“兩委”選舉，選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，逐步形成了人才在一線培養(yǎng)、干部從基層選拔的工作導(dǎo)向(目前有3.5萬人進(jìn)入村“兩委”班子，占17%；753人進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子)。五是注重制度建設(shè)，長(zhǎng)效機(jī)制初步建立。各地普遍出臺(tái)了大學(xué)生村官管理考核、教育培訓(xùn)、培養(yǎng)使用、期滿流動(dòng)等制度規(guī)定，工作制度化、規(guī)范化水平不斷提高，“下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)”的機(jī)制初步形成。從村官隊(duì)伍的角度看，主要有4個(gè)方面的收獲。一是思想日趨成熟。調(diào)研中許多大學(xué)生村官反映，經(jīng)歷了從象牙之塔到農(nóng)村基層、從天之驕子到二代知青、從握筆桿子到拿掃把、從大學(xué)生到小村官的轉(zhuǎn)變，他們的思想認(rèn)識(shí)發(fā)生了深刻變化，看問題、想事情更加切合實(shí)際。二是意志得到錘煉。經(jīng)過在農(nóng)村幾年的摸爬滾打，大學(xué)生村官的吃苦精神、敬業(yè)精神明顯增強(qiáng)，經(jīng)受挫折、面對(duì)逆境的心理承受能力明顯提高。三是能力不斷提升。許多大學(xué)生村官談到，天天與群眾打交道，學(xué)到了書本上學(xué)不到的東西，增強(qiáng)了解決實(shí)際問題、做好具體工作、帶領(lǐng)群眾致富的能力(目前全國(guó)共有3萬名大學(xué)生村官帶頭帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)，占14.7%)。四是感情更加深厚。大學(xué)生村官到農(nóng)村基層，和群眾打成一片，與村民朝夕相處，有的還同吃同住，在田間地頭與農(nóng)民結(jié)下了深厚情誼。從村官工作的情況看，主要有3種類型。一是激情創(chuàng)業(yè)型。一些大學(xué)生村官立足本地資源優(yōu)勢(shì)帶頭創(chuàng)業(yè)，盡管這類人員所占的比例不高，但數(shù)量在逐步增加，大家感到在農(nóng)村廣闊天地里找到了自己干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。二是主動(dòng)做事型。一些大學(xué)生村官利用所學(xué)知識(shí)和專業(yè)特長(zhǎng)，結(jié)合村里實(shí)際，主動(dòng)為農(nóng)民群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，受到了農(nóng)民群眾的普遍歡迎。三是真誠(chéng)服務(wù)型。一些大學(xué)生村官立足本職崗位，積極為發(fā)展農(nóng)業(yè)、致富農(nóng)民、建設(shè)新農(nóng)村服務(wù)，彌補(bǔ)了一些過去村里沒人干、農(nóng)民不會(huì)做的空白，為聯(lián)系農(nóng)民、化解矛盾、促進(jìn)和諧做了大量工作。

我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，也要看到這項(xiàng)工作發(fā)展不平衡，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。從隊(duì)伍現(xiàn)狀看，主要有3個(gè)問題。一是人員結(jié)構(gòu)不合理。目前，大學(xué)生村官隊(duì)伍存在“三多三少”的現(xiàn)象，即女的多（51.8%），男的少（48.2%）；非中共黨員的多（54%），黨員和學(xué)生干部少（黨員46%、學(xué)生干部20%）；普通院校的多（86.2%），重點(diǎn)院校的少（13.8%）。二是人員素質(zhì)參差不齊。心理定位不同、心理準(zhǔn)備不足、心理預(yù)期較高的情況都不同程度的存在，既有打算留在村里干一番事業(yè)的，或創(chuàng)業(yè)、或成就自己的理想；也有把當(dāng)村官作為臨時(shí)過渡、當(dāng)成跳板的，想盡快考公務(wù)員或謀求其他出路；還有一些大學(xué)生村官到農(nóng)村以后，發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況和想象中的不一致，心理存在落差、有較大壓力，甚至出現(xiàn)心理問題。三是工作表現(xiàn)不一。存在不合村、不在村、不為村的現(xiàn)象，即有的不適應(yīng)農(nóng)村、沒有融進(jìn)去，不合村；有的被鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直部門借調(diào)，不在村；有的沒有安心在村里干，只顧復(fù)習(xí)備考，不為村。

從工作推動(dòng)看，主要有5個(gè)問題。一是認(rèn)識(shí)的偏差性。對(duì)大學(xué)生村官工作到底怎么看？一些地方存在疑惑或認(rèn)識(shí)不清，沒有真正從戰(zhàn)略和全局高度來認(rèn)識(shí)和把握這項(xiàng)工作，有的把它作為一項(xiàng)政治任務(wù)，有的甚至認(rèn)為只是緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力的一項(xiàng)權(quán)宜之計(jì)。各地工作的不平衡，也在某種程度反映了這種認(rèn)識(shí)的偏差性。二是工作的被動(dòng)性。一些地方往往為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，工作積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏統(tǒng)籌考慮和超前謀劃，工作整體水平較低，效果一般化。三是選聘的盲目性。一些地方只注重完成選聘計(jì)劃，對(duì)究竟選多少人、選什么樣的人、選了之后怎么辦，缺乏深入研究；一些地方采取守株待兔戰(zhàn)術(shù)，來一個(gè)算一個(gè)。四是方法的簡(jiǎn)單性。就是單純的以考取人，一張卷子“定人”，感覺很公平，但實(shí)際沒有把好質(zhì)量關(guān)。五是管理的粗放性。一些地方對(duì)大學(xué)生村官“一派了之”，相應(yīng)的定崗定責(zé)、激勵(lì)考核等后續(xù)措施沒有跟上，管理不規(guī)范，服務(wù)不到位。

從政策把握看，主要有3個(gè)問題。一是工作定位不一致。從各地實(shí)際看，有的把村官當(dāng)成公務(wù)員，有的作為事業(yè)編制人員，有的按照聘任人員來管理，情況千差萬別。二是工資標(biāo)準(zhǔn)不一致。從客觀上看，東、中、西部地區(qū)存在差異是必然的。但在同一個(gè)地區(qū)也不一樣，有的是比照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，有的是比照事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)。三是考核結(jié)果運(yùn)用不一致。有的地方是規(guī)定兩年考核，不合格的解聘；有的地方是規(guī)定一年考核，不合格就解聘。

以上這些是全國(guó)面上的總體情況，具體到各地，差異性還比較大。各省區(qū)市要對(duì)本地三年來的大學(xué)生村官工作進(jìn)行一次全面總結(jié)梳理，特別是針對(duì)存在的突出問題，分析原因，找出差距，進(jìn)一步理清工作思路，明確努力方向，研究改進(jìn)措施，切實(shí)抓好落實(shí)，不斷提高大學(xué)生村官工作整體水平。

二、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央領(lǐng)導(dǎo)同志指示精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)

最近一段時(shí)間，近平同志和源潮同志對(duì)大學(xué)生村官的教育管理、培養(yǎng)使用、崗位職責(zé)等方面作出重要批示(傳達(dá)中央領(lǐng)導(dǎo)同志批示精神)。3月29日，源潮同志主持部務(wù)會(huì)，專題聽取工作匯報(bào)，作出重要指示，并對(duì)下一步工作作出部署，躍躍同志、秦豐同志也提出了明確要求(傳達(dá)部務(wù)會(huì)指示精神)。中央領(lǐng)導(dǎo)同志的這些重要指示精神，為進(jìn)一步做好大學(xué)生村官工作指明了方向，提出了新的更高的要求，同時(shí)也進(jìn)一步揭示了這項(xiàng)工作長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義的深刻內(nèi)涵。(一)大學(xué)生村官工作是加快推進(jìn)村支部書記隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的戰(zhàn)略安排。源潮同志批示指出，大學(xué)生村官工作已見綜合效益。一大批村官已選為村支部書記或村主任，這是村支部書記“年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化”全面創(chuàng)新的戰(zhàn)略安排。近年來，通過全面落實(shí)“一定三有”等政策，村黨支部書記隊(duì)伍的生機(jī)活力明顯增強(qiáng)，整體結(jié)構(gòu)有了新的變化，但總的看，這支隊(duì)伍年齡老化、文化偏低的問題沒有得到根本解決，農(nóng)村缺乏優(yōu)秀人才、缺乏骨干力量的狀況沒有得到根本改變（全國(guó)村黨支部書記大專以上僅占9.5%，35歲以下僅占6.9%）。我們要看到，我國(guó)農(nóng)村的發(fā)展，是推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的巨大引擎，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重點(diǎn)和關(guān)鍵所在。這就迫切需要我們加快培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量，加快推進(jìn)村黨支部書記隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化。從目前情況看，各地在這方面都進(jìn)行了有益探索，取得了明顯成效，全國(guó)已有3.5萬名大學(xué)生村官進(jìn)入村“兩委”班子，逐步成為新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人。下一步，要繼續(xù)加大這方面的工作力度，注重從大學(xué)生村官中培養(yǎng)農(nóng)村發(fā)展的帶頭人，逐步實(shí)現(xiàn)“本土村干部”隊(duì)伍的“升級(jí)換代”。(二)大學(xué)生村官工作是培養(yǎng)知農(nóng)、愛農(nóng)、為農(nóng)領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略安排。目前比較普遍的情況是，學(xué)歷高、有知識(shí)的年輕干部都在上級(jí)機(jī)關(guān)，缺乏基層實(shí)踐的錘煉；從基層鍛煉成長(zhǎng)的許多年輕干部學(xué)歷偏低，知識(shí)結(jié)構(gòu)不完整，成長(zhǎng)到一定階段就會(huì)受到限制。而大學(xué)生村官這支隊(duì)伍，既接受過完整的高層次學(xué)歷教育，又經(jīng)受了實(shí)實(shí)在在的基層磨練，具有很好的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。源潮同志多次批示指出，對(duì)大學(xué)生村官中的優(yōu)秀骨干要加緊使用，因勢(shì)利導(dǎo)，把他們選拔到一定崗位上鍛煉培養(yǎng)。大學(xué)生村官中要出人才，要出整個(gè)干部培養(yǎng)鏈中的年輕干部。所以，我們一定要從干部培養(yǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)布局來認(rèn)識(shí)和謀劃這項(xiàng)工作，選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官進(jìn)入村“兩委”班子，將來逐步進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子，這樣就可以從基層一步一步鍛煉成長(zhǎng)起來。將來這些人一旦成為一個(gè)地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)隊(duì)的主體，他們的眼界、對(duì)基層的熟悉程度和實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)能力，將會(huì)極大提升這些地方的競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)此，大家一定要深刻認(rèn)識(shí)。大學(xué)生村官工作要到10年、20年以后才能見成效，所以一定要用長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光來看待，不能只考慮眼前的事情，否則就會(huì)偏離方向，就會(huì)停滯不前。

(三)大學(xué)生村官工作是為社會(huì)各行各業(yè)培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略安排。我們開展大學(xué)生村官工作，既要為新農(nóng)村建設(shè)留下一批骨干，也要在干部培養(yǎng)鏈上成長(zhǎng)一批干部，還要為各行各業(yè)輸送一批人才。高校畢業(yè)生是一筆寶貴的人才資源，讓他們?cè)谵r(nóng)村基層經(jīng)受錘煉、成長(zhǎng)成才，是我們工作的一個(gè)主要目的。實(shí)踐證明，是否有基層工作經(jīng)歷，對(duì)于將來無論成為哪個(gè)行業(yè)的骨干，都會(huì)產(chǎn)生重要影響。我國(guó)50年代出生的人里面涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀人才，成為整個(gè)國(guó)家和社會(huì)的重要支撐，他們有很重要的一點(diǎn)，就是生在新中國(guó)、長(zhǎng)在紅旗下，經(jīng)歷了“文革”，有上山下鄉(xiāng)、住牛棚等這些農(nóng)村社會(huì)最底層的經(jīng)歷，有對(duì)中國(guó)社會(huì)的深刻理解和對(duì)人民群眾的淳厚感情。從這個(gè)意義上講，選聘高校畢業(yè)生到村任職，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)的繼承和發(fā)揚(yáng)，也是從國(guó)情出發(fā)培養(yǎng)各行各業(yè)骨干人才的實(shí)際需要。從目前情況看，大學(xué)生村官的綜合效益和品牌效應(yīng)已經(jīng)初步顯現(xiàn)，一些企事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)逐漸把目光聚焦到大學(xué)生村官這一群體，從中選聘員工、吸納人才。對(duì)此，我們也要有意識(shí)地做好大學(xué)生村官的培養(yǎng)和引導(dǎo)工作，切實(shí)為各行各業(yè)輸送一批優(yōu)秀人才。總之，我們作為具體抓這項(xiàng)工作的同志，一定要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確把握工作的立足點(diǎn)和著眼點(diǎn)，真正從戰(zhàn)略和全局高度來思考和謀劃，緊緊圍繞后備人才培養(yǎng)、干部長(zhǎng)遠(yuǎn)布局來部署和推動(dòng)。

三、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生村官工作，進(jìn)一步完善措施、抓好落實(shí)

下一步，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示精神，按照中組部部務(wù)會(huì)要求，著力在以下6個(gè)方面下功夫，確保大學(xué)生村官工作有力有序有效推進(jìn)，確保大學(xué)生村官“下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)”。

（一）強(qiáng)化“三種意識(shí)”，積極有效地抓好大學(xué)生村官工作。對(duì)大學(xué)生村官工作究竟怎么認(rèn)識(shí)、怎么定位，中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話、批示已經(jīng)很明確了。從具體抓這項(xiàng)工作的角度看，我們認(rèn)為大學(xué)生村官工作是一項(xiàng)集政治性、系統(tǒng)性、風(fēng)險(xiǎn)性于一體的工作。既要能夠下得去，又要能夠出得來；既要能夠留得下，又要防止沉淀；既要抓出成效，又要防止風(fēng)險(xiǎn)。因此，我們一定要牢固樹立三種意識(shí)。一是大局意識(shí)。要始終站在全黨全局的大局上考慮這個(gè)問題，真正從事關(guān)全局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)、事關(guān)地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)力量的競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略高度來看待和認(rèn)識(shí)。二是責(zé)任意識(shí)。這項(xiàng)工作到頭來究竟做得如何，我們從事具體工作的同志很重要、很關(guān)鍵，一定要有高度的事業(yè)心、責(zé)任感。三是風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。大學(xué)生村官工作牽涉到方方面面，很多事情要早認(rèn)識(shí)、早研究、早謀劃，真正做到未雨綢繆。比如，剛才有同志提到大學(xué)生村官的聘期問題，究竟是1個(gè)還是2個(gè)，還是更長(zhǎng)時(shí)間，我們要認(rèn)真研究。還有，大學(xué)生村官到了聘期，我們也要早作預(yù)案、早作安排。希望大家按照中央精神，既積極穩(wěn)妥，又開拓創(chuàng)新，扎實(shí)有效地把大學(xué)生村官工作抓緊抓實(shí)抓好。

（二）堅(jiān)持“三個(gè)優(yōu)先”，努力提高大學(xué)生村官選聘質(zhì)量。選聘的質(zhì)量直接關(guān)系到村官在村里干得怎么樣、將來出路怎么樣。各地在選聘大學(xué)生村官時(shí)，一定要堅(jiān)持黨員優(yōu)先、學(xué)生干部?jī)?yōu)先、回原籍的優(yōu)先，切實(shí)把好大學(xué)生村官隊(duì)伍的“入口關(guān)”，不斷提升質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)。一是要主動(dòng)出擊。各地組織部門要加強(qiáng)與高校特別是重點(diǎn)院校的聯(lián)系，主動(dòng)到高校去做工作，廣泛宣傳大學(xué)生村官工作，也可請(qǐng)高校組織部門幫助推薦優(yōu)秀畢業(yè)生去當(dāng)村官，這樣就能從源頭上提升大學(xué)生村官質(zhì)量。在這方面，江蘇、重慶做得比較好，他們每年都去一些211、985高校，主動(dòng)溝通聯(lián)系，宣傳動(dòng)員優(yōu)秀畢業(yè)生應(yīng)聘，大學(xué)生村官隊(duì)伍的整體質(zhì)量比較高（江蘇大 學(xué)生村官中黨員占80%，學(xué)生干部占80%，本科以上達(dá)100%，985、211高校學(xué)生占29.3%）。二是要分類考錄。結(jié)合大學(xué)生村官工作的目標(biāo)定位、實(shí)際需要，在性別、專業(yè)以及省內(nèi)外高校等分配上都要有合理的計(jì)劃和安排，切實(shí)把工作做細(xì)。要改變簡(jiǎn)單“以考取人”的方式，采取學(xué)校推薦、見面訪談、組織考察等多種方式，重點(diǎn)了解選聘對(duì)象的思想素質(zhì)、道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、實(shí)際能力、個(gè)性特點(diǎn)等，確保把綜合素質(zhì)較高、能夠適應(yīng)農(nóng)村工作的優(yōu)秀畢業(yè)生選到村官隊(duì)伍中來。三是要整合資源。大學(xué)生村官工作要與考錄選調(diào)生有機(jī)銜接，實(shí)現(xiàn)并軌。中組部、人力資源和社會(huì)保障部等部門2009年印發(fā)的《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長(zhǎng)效機(jī)制的意見》明確規(guī)定，選調(diào)生主要從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生村官及其他到基層工作的高校畢業(yè)生中招考。各省區(qū)市黨委組織部要認(rèn)真落實(shí)這一政策規(guī)定，及時(shí)調(diào)整完善選調(diào)生招考的具體操作辦法，大學(xué)生村官期滿考核合格的，可以擇優(yōu)直接轉(zhuǎn)為選調(diào)生。目前，選調(diào)生和大學(xué)生村官在省委組織部大多歸兩個(gè)處室分別管理，要注意統(tǒng)籌銜接。四是要處理好三個(gè)關(guān)系。即人才選聘與農(nóng)村需要的關(guān)系，既要選一批人才，又要考慮到適合到農(nóng)村、為農(nóng)村所需要；事業(yè)發(fā)展與職業(yè)保障的關(guān)系，既要推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，又要對(duì)大學(xué)生村官的職業(yè)生涯進(jìn)行合理設(shè)計(jì)；留得住與流得動(dòng)的關(guān)系，既要留下一批人才在農(nóng)村，也要考慮一些村官的出路，確保流得動(dòng)。最近，經(jīng)過與財(cái)政部溝通協(xié)商，已確定將中央財(cái)政補(bǔ)助的大學(xué)生村官名額從20萬增加到30萬。加上各地自行選聘的，預(yù)計(jì)到2015年達(dá)到40萬人，覆蓋三分之二的行政村；到2020年達(dá)到60萬人，實(shí)現(xiàn)“一村一名大學(xué)生村官”的目標(biāo)。各地要按照這一總體規(guī)劃，研究確定本省區(qū)市的選聘計(jì)劃和進(jìn)度安排，認(rèn)真組織實(shí)施。從今年開始，各地對(duì)中央下達(dá)的選聘計(jì)劃原則上都要完成，尤其是這幾年進(jìn)度慢、力度小、“欠賬”多的地方，更要采取措施抓好落實(shí)（目前大學(xué)生村官數(shù)量覆蓋本地行政村50%以上的只有9個(gè)省區(qū)市，其中北京市基本實(shí)現(xiàn)“一村兩名大學(xué)生村官”；覆蓋面在20%—50%的有10個(gè)省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)；其他12個(gè)省區(qū)市覆蓋面均不足20%，其中遼寧和湖南只有7%）。

（三）實(shí)行“三位一體”，切實(shí)強(qiáng)化大學(xué)生村官管理。縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部要實(shí)行整體聯(lián)動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)大學(xué)生村官的管理考核，使他們?cè)谵r(nóng)村一線扎實(shí)工作、經(jīng)受鍛煉，縣委組織部要把這項(xiàng)工作直接抓在手上。一要嚴(yán)格管理。進(jìn)一步完善大學(xué)生村官管理制度，加強(qiáng)日常管理監(jiān)督。大學(xué)生村官在第一個(gè)聘期內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和上級(jí)部門不得截留和借調(diào)，這要作為一項(xiàng)硬性規(guī)定。對(duì)于一些無故脫離工作崗位、不適應(yīng)農(nóng)村工作、違反有關(guān)紀(jì)律要求、考核不合格的，要及時(shí)予以解聘。二要定崗定責(zé)。目前，一些地方對(duì)大學(xué)生村官“干什么”沒有明確規(guī)定，沒有分配具體任務(wù)；有的地方大學(xué)生村官主要從事抄抄寫寫、跑腿打雜等工作。各地要針對(duì)這些問題，進(jìn)一步明確和細(xì)化大學(xué)生村官的崗位職責(zé)，對(duì)聘期內(nèi)第1年、第2年、第3年“干什么”作出具體規(guī)定；要結(jié)合大學(xué)生村官特長(zhǎng)，給他們?cè)O(shè)立崗位，分配任務(wù)，為他們提供干事的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，保證大學(xué)生村官有事可干、有所作為。三要完善考核。進(jìn)一步健全大學(xué)生村官考核制度，完善上級(jí)考評(píng)與群眾評(píng)議相結(jié)合的考核辦法。每年都要進(jìn)行考核，聘期結(jié)束后要進(jìn)行聘期考核。要注重考核結(jié)果的運(yùn)用，考核優(yōu)秀的，要重點(diǎn)培養(yǎng)使用；聘期考核不稱職的，不能享受定向考錄公務(wù)員等優(yōu)惠政策，也不能續(xù)聘。在大學(xué)生村官管理考核方面，一些地方進(jìn)行了有益探索，如河北省推行大學(xué)生村官述職制度，要求以縣為單位，每季度舉行一次大學(xué)生村官述職，年終進(jìn)行綜合述職，并將大學(xué)生村官述職情況作為確定考核等次的重要依據(jù)。天津市寧和縣在大學(xué)生村官工作中實(shí)施“12345”工程，即一線培養(yǎng)、兩級(jí)幫帶（指定1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和1名村干部幫帶），三級(jí)考核（縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)考核機(jī)制）、四步工作法（月例會(huì)、季度講評(píng)、半年總結(jié)、年終評(píng)比），五個(gè)一活動(dòng)（記好一本民情日記、掌握一項(xiàng)實(shí)用技術(shù)、參與或領(lǐng)辦一個(gè)致富項(xiàng)目、建立一個(gè)幫扶對(duì)子、寫好一篇調(diào)研報(bào)告），取得了很好的效果。

（四）突出“三條途徑”，加大大學(xué)生村官培養(yǎng)使用力度。要重視和加強(qiáng)大學(xué)生村官的培養(yǎng)使用工作，明確培養(yǎng)目標(biāo)，制定實(shí)施計(jì)劃，出臺(tái)配套政策，拿出具體措施，切實(shí)把大學(xué)生村官培養(yǎng)好、使用好。一要通過選舉進(jìn)入村“兩委”班子。今年進(jìn)行村“兩委”換屆的省區(qū)市要抓住契機(jī)，積極引導(dǎo)優(yōu)秀大學(xué)生村官通過選舉擔(dān)任村黨支部書記。關(guān)于大學(xué)生村官參選村委會(huì)主任問題，新修訂的《村民委員會(huì)組織法》已經(jīng)提供了政策依據(jù)（戶籍不在本村，在本村居住一年以上，本人申請(qǐng)參加選舉，并且經(jīng)村民會(huì)議或者村民代表會(huì)議同意參加選舉的公民，可以列入?yún)⒓舆x舉名單），各地要進(jìn)一步探索規(guī)范具體操作辦法。沒有進(jìn)行村“兩委”換屆的省區(qū)市，要通過組織任命等方式，把一些優(yōu)秀大學(xué)生村官安排到村黨支部副書記等崗位上；不是黨員的大學(xué)生村官，要抓緊對(duì)其進(jìn)行入黨的教育培養(yǎng)。總的考慮，到2012年，全國(guó)平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有1至2名大學(xué)生村官擔(dān)任村黨支部書記、副書記或村委會(huì)主任、副主任；到“十二五”末，全國(guó)平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有3至4名大學(xué)生村官擔(dān)任村黨支部書記、副書記或村委會(huì)主任、副主任。二要選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。前一段進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的幾個(gè)省，已經(jīng)在這方面探索積累了一些經(jīng)驗(yàn)。云南省在這次換屆中，要求每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、黨委委員中拿出至少一個(gè)名額，從任職2年以上、政治素質(zhì)好、成績(jī)突出、群眾認(rèn)可、考核優(yōu)秀的大學(xué)生村官中選拔。江西省目前已有57名大學(xué)生村官確定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人選。此外，四川、河北、江蘇、河南、山西、浙江、山東等地也開展了這項(xiàng)工作，總體效果很好。各地要學(xué)習(xí)借鑒這些地方的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，通過競(jìng)爭(zhēng)性方式選拔一批優(yōu)秀大學(xué)生村官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。最近，中組部下發(fā)通知，明確了這方面的政策，規(guī)定當(dāng)選為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員的大學(xué)生村官、村干部、事業(yè)編制干部，可以登記為公務(wù)員。總的考慮，經(jīng)過努力，爭(zhēng)取到2012年，全國(guó)平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有1名大學(xué)生村官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，有一定數(shù)量的確定為縣級(jí)后備干部；到“十二五”末，全國(guó)平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有2名大學(xué)生村官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，有一定數(shù)量的成長(zhǎng)為縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。三要選拔為縣級(jí)團(tuán)委、婦聯(lián)的年輕干部。團(tuán)委、婦聯(lián)是培養(yǎng)年輕干部和女干部的重要崗位，一方面，團(tuán)委、婦聯(lián)的干部也應(yīng)當(dāng)有基層經(jīng)歷，大學(xué)生村官隊(duì)伍是一支重要來源；另一方面，選拔一定數(shù)量的大學(xué)生村官到團(tuán)委、婦聯(lián)崗位鍛煉，也可為其將來進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。今年，我們計(jì)劃在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，研究起草關(guān)于加大大學(xué)生村官培養(yǎng)使用方面的意見。

（五）建立“三級(jí)負(fù)責(zé)、分類培訓(xùn)體系”，不斷加強(qiáng)大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)。大學(xué)生村官要適應(yīng)農(nóng)村環(huán)境、進(jìn)入工作角色、發(fā)揮應(yīng)有作用，必須對(duì)他們進(jìn)行有針對(duì)性的教育培訓(xùn)。各省區(qū)市黨委組織部要把大學(xué)生村官培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，有計(jì)劃、有步驟地組織實(shí)施，使大學(xué)生村官培訓(xùn)工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。一是省市縣分級(jí)負(fù)責(zé)。省委組織部負(fù)責(zé)大學(xué)生村官崗前培訓(xùn)和示范培訓(xùn)，新選聘大學(xué)生村官必須接受崗前培訓(xùn)；市委組織部負(fù)責(zé)抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；縣委組織部負(fù)責(zé)日常輪訓(xùn)，確保大學(xué)生村官每年輪訓(xùn)一遍。二是區(qū)分三種類型。目前大學(xué)生村官大致可分為社會(huì)管理型、創(chuàng)業(yè)富民型、便民服務(wù)型。要根據(jù)不同類型大學(xué)生村官的特點(diǎn)，在培訓(xùn)內(nèi)容上作出不同安排，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。三是采取三種方式。即體驗(yàn)式跟班、專題式學(xué)習(xí)、實(shí)戰(zhàn)式訓(xùn)練，培訓(xùn)基層干部要注重務(wù)實(shí)管用，除了科學(xué)安排內(nèi)容外，還要講求方式方法的靈活性、多樣性，真正使大學(xué)生村官聽得懂、學(xué)得會(huì)、用得上。

（六）拓寬“三條渠道”，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生村官合理“去留”。從去年流動(dòng)的情況看，大學(xué)生村官的“五條出路”都已走通。但有48%的人選擇了留村任職，比例相對(duì)較高。源潮同志在部務(wù)會(huì)聽取工作匯報(bào)時(shí)指出，要對(duì)48%這個(gè)群體作具體分析，其中優(yōu)秀的、屬于我們培養(yǎng)對(duì)象的到底占多少？沒有別的出路、“被迫”留下來的占多少？要想辦法解決這里面的問題，避免消極因素積累起來。我們鼓勵(lì)大學(xué)生村官留村任職，主要是希望一些優(yōu)秀的、有發(fā)展前途的繼續(xù)在農(nóng)村鍛煉成長(zhǎng)，將來進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，而不是把一些工作平平、表現(xiàn)一般、找不到其他出路的全部續(xù)聘留村，這樣就會(huì)“沉淀”下來，將來會(huì)帶來許多問題。因此，我們一定要認(rèn)真研究大學(xué)生村官的“去留”問題，切實(shí)引導(dǎo)大學(xué)生村官選擇適合自己的出路。從目前情況看，應(yīng)主要拓寬3條渠道。一是動(dòng)員和引導(dǎo)企事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)面向大學(xué)生村官招聘員工。在這方面，神華集團(tuán)、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)人壽公司等單位都發(fā)揮了很好的示范帶動(dòng)作用，各地也要?jiǎng)訂T省屬企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等招聘大學(xué)生村官。二是要逐步擴(kuò)大定向招錄公務(wù)員的比例。從明年開始，除部分專業(yè)崗位以外，公務(wù)員不直接面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生考錄，從大學(xué)生村官中定向招錄公務(wù)員的比例（10－15%）還應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大，各地要結(jié)合實(shí)際加以研究把握。三是要積極支持大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，適時(shí)引導(dǎo)另行擇業(yè)。各地要繼續(xù)通過政策支持、資金扶持、結(jié)對(duì)幫帶等形式，鼓勵(lì)大學(xué)生村官帶頭、帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，也要著眼于大學(xué)生村官的有序流動(dòng)，適時(shí)引導(dǎo)另行擇業(yè)。近期，我們委托教育部、人力資源和社會(huì)保障部的有關(guān)部門，將對(duì)大學(xué)生村官職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)。各地也要對(duì)大學(xué)生村官的職業(yè)生涯進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，設(shè)計(jì)出不同的發(fā)展路徑。從今年開始，每年期滿流動(dòng)的大學(xué)生村官會(huì)不斷增加。各地一定要及早謀劃、統(tǒng)籌考慮，積極拓寬流動(dòng)渠道，完善有序流動(dòng)機(jī)制。

總之，大學(xué)生村官工作涉及方方面面。各級(jí)黨委組織部門要發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，會(huì)同教育、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障、農(nóng)業(yè)、共青團(tuán)等單位，共同做好這項(xiàng)工作。同時(shí)，還要注重加強(qiáng)大學(xué)生村官工作與三支一扶、西部志愿者、農(nóng)村特崗教師等其他服務(wù)基層項(xiàng)目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，逐步做到配套政策、工作機(jī)制的相互銜接，充分調(diào)動(dòng)各個(gè)項(xiàng)目人員的積極性，努力形成各具特色、整體推進(jìn)的良好局面。

第五篇：在大學(xué)生“村官”迎春座談會(huì)上的講話

同志們：

在春節(jié)即將來臨之際，各項(xiàng)工作安排特別繁忙、非常緊張的時(shí)刻，尤其是跑項(xiàng)爭(zhēng)資的關(guān)鍵時(shí)期，走訪慰問的緊要時(shí)期，開放型經(jīng)濟(jì)、招商引資的重要時(shí)期，市委決定專門召開全市大學(xué)生“村官”迎春座談會(huì)，這至少體現(xiàn)了三點(diǎn)：一是體現(xiàn)了市委市政府對(duì)年輕干部、對(duì)人才的高度關(guān)心和重視；二是體現(xiàn)了市委市政府對(duì)年輕干部的一種殷切的期盼；三是

體現(xiàn)了我們作為曾經(jīng)年輕過的領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)今天在座的年輕同志的一種真誠(chéng)祝福。剛才，幾名大學(xué)生“村官”代表作了很好的發(fā)言，聽后感到十分高興，十分欣慰，也很受啟發(fā)。

2007年以來，這是第四次全市性年輕干部座談會(huì)了，跟第一次座談會(huì)相比，我感受到大家不僅年齡增長(zhǎng)了，而且對(duì)農(nóng)村農(nóng)業(yè)農(nóng)民的感情更增加了，尤其是通過“村官”這個(gè)特殊崗位的歷練，大家對(duì)農(nóng)村有了切身的感受，對(duì)農(nóng)民有了真切的感情，對(duì)呵護(hù)我們成長(zhǎng)的各級(jí)組織和所有干部有了更多的感恩，這是最值得高興和欣慰的。從你們身上，我們看到的是激情和青春，是一種充滿朝氣和活力的生活狀態(tài)。你們有理想、有信念，而且有作為，遇見困難有信心、有辦法。多年以前，我們幾位領(lǐng)導(dǎo)也跟你們一樣，對(duì)社會(huì)、對(duì)生活充滿著期望，充滿著熱情，正是靠著我們的這種激情，這種人生態(tài)度，這種人生價(jià)值取向和追求，這種對(duì)理想的不懈努力，才能逐步走到今天的。跟年輕干部交談交流，其實(shí)是個(gè)相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的過程，因?yàn)榇蠹铱偸怯懈卸l(fā)，是一種心靈的撞擊、心靈的交流，你們的思想、激情以及脈搏激烈的跳動(dòng)，對(duì)我們來說都是一種鞭策、一種激勵(lì)、一種倒逼。

進(jìn)入新世紀(jì)以來，尤其是近年來，**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)生了翻天覆地的變化，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)的歷史突破和跨越。2009年，全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了“十個(gè)首次突破”，一是gdp首次突破200億元達(dá)到201.45億元；二是財(cái)政總收入首次突破20億元大關(guān)，達(dá)到了20.87億元，列全省縣市第2位；三是地方財(cái)政收入首次突破10億元大關(guān)，達(dá)到12.9億元，列全省縣市第1位；四是固定資產(chǎn)投資首次突破100億元完成126億元；五是金融機(jī)構(gòu)貸款余額首次突破100億元達(dá)到101億元，比年初增加26.4億元；六是城市面積首次突破30平方公里，達(dá)到36.8平方公里；七是城市人口突破30萬人；八是工業(yè)園工業(yè)產(chǎn)值首次突破100億元，進(jìn)入了全省百億元工業(yè)園區(qū)的行列；九是居民儲(chǔ)蓄余額首次突破100億元，達(dá)到114億元；十是以華伍公司獲得國(guó)家級(jí)的高新企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)為標(biāo)志，**首次擁有了自己的國(guó)家級(jí)的高新企業(yè)。同時(shí)，縣域經(jīng)濟(jì)基本競(jìng)爭(zhēng)力有望實(shí)現(xiàn)歷史性跨越，首次進(jìn)入全國(guó)百?gòu)?qiáng)行列。這些成績(jī)的取得，是我們不斷解放思想、敢想敢干的結(jié)果，是我們持續(xù)推進(jìn)大開放主戰(zhàn)略、加速項(xiàng)目建設(shè)的結(jié)果，但最根本的還是我們大力實(shí)施人才興市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的結(jié)果，一大批年輕人才的引進(jìn)、培養(yǎng)，為**經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)力的智力支撐。所以說，儲(chǔ)備人才，就是為**未來的發(fā)展儲(chǔ)備后勁，積蓄能量。

毛澤東同志在《中國(guó)農(nóng)村的社會(huì)主義高潮》一書按語中曾經(jīng)指出：“農(nóng)村是一個(gè)廣闊的天地，在那里是可以大有作為的”。大量實(shí)踐證明，農(nóng)村是年輕干部了解國(guó)情、熟悉社會(huì)的好課堂，是培養(yǎng)鍛煉人才的重要陣地。廣袤的農(nóng)村就像一本大書，蘊(yùn)藏著無盡的寶藏，等待年輕人去開發(fā)、去創(chuàng)造、去建功立業(yè)。那么在農(nóng)村這個(gè)廣闊天地里、在農(nóng)村這個(gè)巨大的舞臺(tái)上，怎樣才能有所作為呢？我認(rèn)為，要切實(shí)把握“三守”。

第一，要守有夢(mèng)想

夢(mèng)想成就未來。大家可能都知道美國(guó)加州水晶大教堂創(chuàng)建人羅伯?舒樂博士的傳奇故事。1968年的春天，一分錢也沒有的羅伯?舒樂博士決心在美國(guó)加州建造一座水晶大教堂。1980年，歷時(shí)12年，用掉2000萬美元，可容納一萬人的水晶大教堂竣工，成為世界建筑史上的一個(gè)奇跡。對(duì)于后人來講，留下更寶貴的財(cái)富是羅伯?舒樂博士的精神和力量。后來羅伯?舒樂博士經(jīng)常這樣說：“不是每個(gè)人都應(yīng)該像我這樣去建造一座水晶大教堂，但是每個(gè)人都應(yīng)該擁有自己的夢(mèng)想，設(shè)計(jì)自己的夢(mèng)想，追求自己的夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。夢(mèng)想是生命的靈魂，是心靈的燈塔，是引導(dǎo)人走向成功的信仰。有了崇高的夢(mèng)想，只要矢志不渝地追求，夢(mèng)想就會(huì)成為現(xiàn)實(shí)，奮斗就會(huì)變成壯舉，生命就會(huì)創(chuàng)造奇跡。”俗話說，心胸有多大，事業(yè)就有多大。人生總是有著五彩斑斕的夢(mèng)想，對(duì)夢(mèng)想的追求構(gòu)成了人們努力奮斗的原動(dòng)力。夢(mèng)想是成功者飛翔的翅膀，夢(mèng)想可以激發(fā)人們無窮創(chuàng)造力，夢(mèng)想充分地、完美地表現(xiàn)自我，希望完成人們心靈中最崇高的生命追求，夢(mèng)想就是你未來的影子。守有夢(mèng)想，成就未來，要把握三點(diǎn)：

一要堅(jiān)守初始選擇。每個(gè)人的出生無法選擇，但我們的志向、情趣和夢(mèng)想是可以選擇。大學(xué)畢業(yè)之后，我們真正跨越了人生的臨界點(diǎn)，開始觸摸社會(huì)，感受社會(huì)，感受自我，這個(gè)時(shí)候的人生選擇是最初始、最珍貴也是最令人難以忘懷的。大家智慧地選擇**，選擇基層，選擇做一名“村官”，這是一種愛國(guó)愛家

愛鄉(xiāng)的情懷，一種為國(guó)家、為民族、為未來的無私選擇，更是一種為最可親、最可愛、最需要關(guān)懷的農(nóng)民兄弟奉獻(xiàn)自己的情與愛的無悔選擇。大家既然自愿選擇到農(nóng)村工作，既然堅(jiān)信

是“無悔的選擇”，就要立志在農(nóng)村這片廣闊天地里干出一番事業(yè)。大家到了農(nóng)村以后，所看到的、遇到的很可能與過去想象的不太一樣甚至很不一樣，也許在碰到實(shí)際困難的時(shí)候，思想和心理會(huì)有波動(dòng)、會(huì)有反復(fù)，這是正常現(xiàn)象。關(guān)鍵是要懂得堅(jiān)守，堅(jiān)守這一初始選擇。俗話說，“有志者，事竟成”，“苦心人，天不負(fù)”。“嚴(yán)霜殄異類，卓然見高枝”,這是青松在嚴(yán)寒中的堅(jiān)守;“非梧桐不止，非竹實(shí)不食，非醴泉不飲”，這是鳳雛在高尚中的堅(jiān)守；八年七旱而不見淺，十年九澇而不見深，這是大海在博大中的堅(jiān)守。圣人的巨大在于他們與眾人不同，更在于他們堅(jiān)守住了心靈的高地。我們相信，只要大家堅(jiān)守初始的選擇，就一定能夠成就夢(mèng)想，成就未來。

二要坦然面對(duì)人生。農(nóng)村條件艱苦、工作辛苦，特別是年輕干部剛剛走出校門、走上社會(huì)，人生經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)還不足，難免會(huì)碰到這樣那樣的問題和挫折，這就要求我們必須堅(jiān)毅、堅(jiān)強(qiáng)。古語云：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，增益其所不能”，“艱難困苦，玉汝于成”，“古之立大事者，不唯有超世之才，唯有堅(jiān)忍不拔之志”。人生并非總是一帆風(fēng)順，失敗之時(shí)，挫折之事常有，面對(duì)失敗、挫折，你不必扼腕嘆息，怨天尤人，更不能灰心喪氣，甚至消沉墮落。對(duì)待挫折的不同態(tài)度，生活會(huì)給你不同的回報(bào)。西伯拘而演《周易》，仲尼厄而作《春秋》，屈原放逐乃賦《離騷》，左丘失明厥有《國(guó)語》，孫子臏腳《兵法》修列，不韋遷蜀世傳《呂覽》。孔子也說，做官之道就是先之、勞之，無倦。我們常說：只有在泥濘的道路上走過，才能留下堅(jiān)實(shí)的腳印。越是面臨艱苦生活、復(fù)雜環(huán)境，越是面對(duì)挫折、失敗，越要堅(jiān)定自己的人生選擇，越要保持奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，越不能動(dòng)搖理想信念。年輕干部要在堅(jiān)強(qiáng)中學(xué)會(huì)自強(qiáng)，把握自己，在堅(jiān)強(qiáng)中學(xué)會(huì)思考，學(xué)會(huì)總結(jié)，在堅(jiān)強(qiáng)中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，看到自己的潛力，在堅(jiān)強(qiáng)中錘煉自己的心靈，煅煉承受挫折的毅力和品質(zhì)。這樣，我們的生命才會(huì)具有金子般的質(zhì)地與光華。

三要堅(jiān)持腳踏實(shí)地。年輕干部既要志存高遠(yuǎn)，守有夢(mèng)想，擁有抱負(fù)，但又不能好高騖遠(yuǎn)。要知道，天上不會(huì)掉餡餅，人間沒有免費(fèi)的午餐，人生沒有捷徑可尋。俗話說，“大智若愚，大巧若拙”。曾國(guó)藩說，“天道忌巧，天道忌貳，天道忌盈”，“以天下之至拙，應(yīng)天下之至巧；以天下之至誠(chéng)，應(yīng)天下之至偽”。朱熹說，“圣賢之言千言萬語教人從近處做起，古人于小學(xué)小事中得大學(xué)大事之道”，意思是圣賢千言萬語就是叫人要從身邊做起，古人從小的學(xué)習(xí)和小事情中明白大的道理，就是小中見大。我們年輕干部人生的道路還很長(zhǎng)，一定要記住“天道忌巧”，投機(jī)取巧的路是不會(huì)長(zhǎng)的。正如魯迅先生所說，“搗鬼有術(shù)也有效，然而有限”。走了捷徑可能有效，但是有限制的，是行而不遠(yuǎn)的。希望大家一定要腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，把兩腳踩在大地上，不能踩在云中，真正大處著眼，小處下手，腳踏實(shí)地，老老實(shí)實(shí)地干事，真正把美好的人生理想、人生目標(biāo)跟具體的工作崗位、**的實(shí)際緊密結(jié)合起來，找到適合自己實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的坐標(biāo)和定位，這樣夢(mèng)想才能成真，否則必將夢(mèng)想成幻想而破滅。

第二，要守住底線

底線，原是象棋術(shù)語，是指棋盤兩端的第一條橫線。懂點(diǎn)象棋的朋友都知道，無論是什么棋子到了底線都會(huì)止步。無論形勢(shì)如何危急，棋子都得在底線前苦苦掙扎，不敢越雷池半步。因?yàn)橐坏┩黄屏说拙€，就破壞了象棋的規(guī)則，也就無法再將游戲進(jìn)行下去。生活中，人們會(huì)遇到許許多多的“關(guān)鍵”時(shí)刻，也就會(huì)遇到許許多多的“底線”。做人有做人的底線，經(jīng)商有經(jīng)商的底線，為官有為官的底線。要知道，人是一個(gè)復(fù)雜的矛盾體，守節(jié)與失度，為善與作惡，往往就在一念之間，而決定這一念的，就是自己心中的這根底線。經(jīng)過思想斗爭(zhēng)守住了它，就會(huì)使自己向善的方向發(fā)展；如果在貪欲誘惑面前打了敗仗，突破了這道心理底線，則會(huì)使自己一步步滑入惡的深淵。作為年輕干部，為人處世，不但要堅(jiān)守底線，而且要不斷抬高底線。最近人民日?qǐng)?bào)上有篇文章叫《嚴(yán)把“小格局”，嚴(yán)把“三小”關(guān)——關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部“三小”現(xiàn)象的調(diào)查報(bào)告》。文章指出，現(xiàn)實(shí)中有些領(lǐng)導(dǎo)干部被一些“小”所包圍：建立自己的“小圈子”，結(jié)交“小兄弟”，放縱“小愛好”。對(duì)年輕干部而言，慎待“三小”更有實(shí)際和現(xiàn)實(shí)的意義。

一要慎待“小圈子”。人，是生活在各種社會(huì)關(guān)系中的，每個(gè)人也有屬于自己各種“交際圈”。應(yīng)該說，領(lǐng)導(dǎo)干部正常的人際交往，這本無可厚非。問題是，“圈子”不等于“小圈子”，講感情不等于徇私情。我們作為黨的干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，一般或多或少都掌握著一定的公共資源，而這些資源應(yīng)當(dāng)是用來服務(wù)民眾的。如果將公共資源與“圈子”發(fā)生某種不正當(dāng)?shù)穆?lián)系，那么，“圈子”便有可能異化為“小圈子”，進(jìn)而危害到公權(quán)力的正常運(yùn)行。古語云：“君子群而不黨，小人黨而不群。” 鄧小平同志也曾語重心長(zhǎng)地指出：“小圈子那個(gè)東西害死人哪！很多失誤就從這里出來，錯(cuò)誤就從這里犯起。”一個(gè)單位、一個(gè)部門、一個(gè)地方如果存在“小圈子”，那么，這個(gè)單位、這個(gè)部門、這個(gè)地方的工作、決策就會(huì)不正常。在座的大學(xué)生“村官”剛剛走向社會(huì)，還沒有形成圈子的時(shí)候，一定要把握好自己的朋友圈、生活圈，警惕“小圈子”，切忌鉆入“小圈子”，自覺以搞“五湖四海”為榮，以搞“小圈子”為恥，真正做到光明磊落、堂堂正正，“寧可清貧自樂，不做濁富多憂”。

二要慎待“小兄弟”。我們剛剛步入社會(huì)，處在人生之初，交什么樣的朋友，拜什么樣的人為師，尤為重要。孔子說：“益者三友，損者三友。友直，友諒，友多聞，益矣。友便辟，友善柔，友便佞，損矣”。唐代詩人孟郊在《審友》詩中寫道：“種植須擇地，惡土變木根；結(jié)交若失人，中道生謗言。”曾國(guó)藩也曾深有感悟：“一生之成敗，皆關(guān)乎朋友之賢否，不可不慎也。”有個(gè)定律叫作“五友定律”，意思是從你所交往聯(lián)系的最緊密的朋友里面挑五個(gè)，這五個(gè)人的今天將決定你的明天和未來。大學(xué)生“村官”是經(jīng)組織挑選、正接受組織培養(yǎng)的年輕干部，經(jīng)過自己的艱辛努力和磨練歷練是完全有可能走向不同程度不同崗位的同志，今后手中或多或少、或大或小可能會(huì)掌握著一定的公權(quán)。為此，在大家還沒有真正形成朋友圈的時(shí)候，一定要提高警惕，端正交友動(dòng)機(jī)，謹(jǐn)慎交友，冷靜交友，從善交友，選賢交友，擇廉交友。要以“德”為據(jù)，以“信”為基，擦亮眼睛，分良莠、辨忠*。誰是真正的兄弟，誰是包藏禍心的“小兄弟”，心中應(yīng)當(dāng)有桿明白秤，不交無德之人、不交無義之人、不交無恥之人。交友要有度，不能只講關(guān)系、不講原則，只講哥們義氣、不講曲直是非，堅(jiān)持君子之交淡如水，為政之道清似茶，自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

三要慎待“小愛好”。人活著，有一點(diǎn)愛好，多一點(diǎn)樂趣，生活會(huì)更有滋味。但古人也把不良的習(xí)慣和嗜好叫作“禍媒”，所謂“好船者溺，好騎者墮，君子各以所好為禍”。高飛之鳥，毀于美食；深水之魚，死于香餌。朱元璋曾告誡侍臣：“嗜好之間，治亂所由生也。”其實(shí)，從近年來查處的腐敗案件看，一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路，有不少就是從其不健康的興趣愛好開始的。可見，興趣愛好如果不加約束，也會(huì)成為禍端，特別是對(duì)手握公權(quán)力的一些干部而言，更是如此。正所謂：有“愛好”，對(duì)于無權(quán)無勢(shì)者來說是件好事，但對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來說卻可能成為陷阱。俗話說：“蒼蠅不叮無縫的蛋”。有的干部之所以被人利用，原因之一就是自我放縱。若想不被別有用心的人利用，關(guān)鍵是自己的思想和行為不留縫隙。希望在座的各位大學(xué)生“村官”真正以健康的、陽光的心態(tài)培養(yǎng)志趣愛好，既能豐富和調(diào)劑業(yè)余生活，達(dá)到“修身”的目的，又能陶冶和提升精神世界，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義的侵蝕，頂?shù)米≌T惑，管得住小節(jié)，做一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人。

第三，要守望幸福

什么叫幸福，如何才能幸福？一位作家曾說過：幸福是一個(gè)謎，你讓一千個(gè)人來回答，就會(huì)有一千種答案。對(duì)于幸福有很多種詮釋，而且不同的年代、不同的人群、不同的時(shí)期，有不同的理解感受。感受幸福，關(guān)鍵在于你的生活態(tài)度。善于抓住幸福的人才懂得什么是幸福。不少人覺得感受幸福是件很困難的事，那是一種燈火闌珊處的境界。其實(shí)幸福很簡(jiǎn)單，只要心靈有所滿足、有所慰藉就是幸福。就年輕的同志而言，守望幸福要常懷“三心”：

一要常懷進(jìn)取之心。古人云：“取法乎上,得乎其中;取法乎中,得乎其下；取法乎下，得之謬然”。魯迅先生說：“不滿是向上的車輪”。人類社會(huì)之所以能不斷發(fā)展進(jìn)步，一個(gè)重要推動(dòng)力量，就是我們擁有這只“向上的車輪”，即常說的進(jìn)取之心。正是進(jìn)取之心、高遠(yuǎn)之志，造就了許許多多的千古風(fēng)流人物；也正是壯麗的共產(chǎn)主義事業(yè)，激勵(lì)著共產(chǎn)黨人、革命先烈們前仆后繼，拋頭顱、灑熱血。無數(shù)事實(shí)證明：一個(gè)國(guó)家要強(qiáng)盛，必須永葆進(jìn)取之志；一個(gè)民族要興旺發(fā)達(dá)，必須永葆進(jìn)取之志；一個(gè)干部要有所作為，必須常懷進(jìn)取之心。希望大家一定要志存高遠(yuǎn)，立志做大事，擁有“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”的偉大抱負(fù)，“天下興亡，匹夫有責(zé)”的獻(xiàn)身精神，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的憂患之心，“一萬年太久，只爭(zhēng)朝夕”的緊迫意識(shí)，堅(jiān)定信念，積極進(jìn)取，不斷謀求事業(yè)的新成就，人生的新作為。

二要常懷感恩之心。人生的杠桿是精神，精神的支點(diǎn)是感恩，只有有了感恩的思想，人才能煥發(fā)出無窮的力量。中國(guó)有句古訓(xùn)：“受人以滴水之恩，當(dāng)以涌泉相報(bào)”。一個(gè)人對(duì)社會(huì)、對(duì)父母、對(duì)親朋好友，常懷感恩之情，這不僅是一種情感，更是一種人生境界的體現(xiàn)。落葉歸根，那是在感恩泥土的栽培；乳羊跪母，那是在感恩母羊的哺育。感恩首先要知恩。“我是中國(guó)人民的兒子，我深深地愛著我的祖國(guó)和人民”鄧小平同志的話語，抒發(fā)了一個(gè)共產(chǎn)黨人愛國(guó)愛民的感恩情結(jié)。我們之所以能夠走到今天，能有今天的崗位和平臺(tái)，本身是幸運(yùn)、幸福的，它是黨關(guān)心關(guān)懷、組織培育培養(yǎng)的結(jié)果。作為黨的干部尤其是年輕干部，要始終常懷人民的哺育之恩，組織的培養(yǎng)之恩，領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩，親友的幫助之恩，同志的扶助之恩。感恩更要報(bào)恩。古人云：“知恩不報(bào)非君子。”報(bào)恩不是為追求心理平衡的片言答謝，而是發(fā)自內(nèi)心的真實(shí)情感。要自覺做到對(duì)祖國(guó)報(bào)忠心，對(duì)社會(huì)獻(xiàn)愛心，對(duì)集體要熱心，對(duì)長(zhǎng)輩要孝心,對(duì)后輩要關(guān)心，對(duì)自我樹信心，使自己生活得更充實(shí)、坦然。

三要常懷親民之心。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“群眾是真正的英雄，而我們往往是幼稚可笑的。不懂得這一點(diǎn)，就不能得到起碼的知識(shí)。”胡錦濤同志指出：“我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。群眾在我們心里的分量有多重，我們?cè)谌罕娦睦锏姆至烤陀卸嘀亍Ｄ懿荒軋?jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，是衡量一名黨員是否合格的根本標(biāo)尺。”這些重要論斷鏗鏘有力，擲地有聲，我們務(wù)必始終牢記。新中國(guó)成立以來，尤其是改革開放以來，我們農(nóng)村發(fā)生了翻天覆地的變化，農(nóng)業(yè)得到長(zhǎng)足發(fā)展，農(nóng)村面貌不斷改善，農(nóng)民生活持續(xù)提升。但是受體制機(jī)制的束縛和影響，城鄉(xiāng)差距、城鄉(xiāng)二元體制沒有根本改變，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民仍然是落后、保守的，最值得、最應(yīng)該同情和關(guān)懷的。市委市政府著眼于從制度上、根本上取消農(nóng)民負(fù)擔(dān)，2009年在全省率先退出了農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”籌資籌勞項(xiàng)目，對(duì)農(nóng)民只予不取，這就是親民愛民為民之心。我們大學(xué)生“村官”身處農(nóng)村一線，直接與群眾打交道，要切實(shí)珍惜與群眾朝夕相處的機(jī)會(huì)，在感情上與群眾相融，在思想上與群眾共鳴，在行動(dòng)上與群眾合拍，做到站起來當(dāng)傘，為百姓遮風(fēng)擋雨；俯下身做牛，為人民鞠躬盡瘁。只有這樣成長(zhǎng)起來的干部，才能對(duì)群眾有著深厚的感情；也只有這樣成長(zhǎng)起來的干部，才能從老一輩手中接過“接力棒”，當(dāng)好“接班人”。

最后，在春節(jié)即將來臨之際，我謹(jǐn)代表市委、市政府向所有全市“521”工程引進(jìn)的人才，向所有今天在座的大學(xué)生“村官”們，并通過你們向你們的親屬、親友，朋友致以最誠(chéng)摯的新春祝福、新年問候！