第一篇：開發區創新兩新組織黨的組織生活模式[本站推薦]

開發區創新兩新組織黨的組織生活模式

開發區黨委堅持“因地制宜、結合實際”、“促進和諧、服務發展”兩個原則，將兩新組織黨組織生活與企業自身發展、黨員的實際需求相結合，創新黨組織生活模式，推動兩新組織創先爭優，促進企業快速健康發展。

一是明陽模式。作為開發區兩新組織黨建工作排頭兵的明陽集團黨委，其取得的成績與組織生活創新密不可分。自成立以來，廣東明陽風電產業集團黨委緊緊圍繞“能動無限，地蘊天成”的企業核心價值理念，找準黨建工作切入點，增強黨建工作內在動力，積極推進黨群工作一體化，大力實施企業人才戰略，積極改善員工的薪資福利待遇，解決員工的實際問題，有效構建和諧的企業關系和勞資關系；注重對員工的教育引導，加強對員工的培養、培訓，扎實做好員工的思想工作，豐富員工文化生活，努力促進員工全面發展，增強企業的凝聚力、向心力、創造力。明陽模式因此成為人才驅動型組織生活的創新模式。

二是三才模式。三才集團的前身是國有企業，企業主非常重 1 視黨建工作，投入大量資源，由企業高層管理人員擔任黨委書記，成立黨委辦和黨群一體化工作領導小組，多次組織黨員外出參觀學習，到貧困地區訪貧問苦，并與當地黨組織結對幫扶。三才模式成為后傳統型組織生活的創新模式。

三是環威模式。環威公司黨支部將企業管理溶入黨組織建設中，以團隊建設為主線，在組織生活中注重團隊學習、心智開發和共同愿景，使黨組織和企業共同發展。因此環威模式為學習型組織生活的創新模式。

四是健康花城模式。健康花城黨支部作為全市首個樓宇小區黨支部，以小區文化建設為中心，整合了物業公司和社區服務中心資源，以文化建設為引領，組織開展社會公德、職業道德、家庭美德教育和黨員“亮身份、做表率、我為小區添光彩”、“黨員示范崗”、“黨員志愿服務”、“小區聯誼會”等主題實踐活動，引導小區黨員積極開展各項服務民生、促進和諧的支部活動，參與社區建設，增強居民對小區的認同感和歸屬感。其黨建工作的模式得到了中共中央政治局委員、中央書記處書記、中宣部部長劉云山的贊賞和肯定。健康花城模式為促進和諧型組織生活的創新模式。五是舜宇模式。舜宇光學（中山）有限公司黨支部針對支部年輕黨員較多的實際，賦予黨支部企業文化建設、維護勞資關系和諧等多項職責，組織帶領全體黨員多次參與區青年志愿者活動，“我與文明同行”單車環區行活動，積極宣傳低碳環保的文明生活方式等多項活動。舜宇模式為節能環保型組織生活的創新模式。

開發區組辦供稿

第二篇：什么叫“兩新”組織及其黨組織？

什么叫“兩新”組織及其黨組織？

什么叫“兩新”組織及其黨組織？

2004.9.19《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》中指出“加大在新經濟組織、新社會組織中建立黨組織的工作力度，探索黨組織和黨員發揮作用的方法和途徑。”

此后，全國將“新經濟組織、新社會組織”簡稱為“兩新”組織。

所謂“新經濟組織”，主要包括在工商部門登記的非公有制經濟控制的企業法人單位和個體工商戶，涉及民營科技企業、外商投資企業、個人獨資企業、合伙企業、公司制企業以及其他類型的私營企業等；

所謂“新社會組織”，目前泛指包括在政府相關職能部門登記的社會團體、市場中介組織、民辦非企業法人單位等。

在“兩新”組織中建立的中國共產黨基層黨組織簡稱為“兩新”黨組織。名詞概要

雙強六好是指非公有制企業和社會組織雙強：發展強、黨建強；六好：生產經營好、企業文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會反映好。具體標準

發展強。有中長期發展戰略，具有可持續發展潛力，自覺遵守市場經濟秩序，企業形象和聲譽好，市場競爭力強。

黨建強。黨組織在職工群眾中的政治核心作用好，黨員隊伍穩定、發揮作用突出，黨建工作制度健全，活動場所設施設備完善，組織活動開展經常。

生產經營好。注重創新，符合國家產業政策和市、區產業發展規劃，經濟效益好，職工收入穩步提高，近年來無環保、質量、安全責任事故。

企業文化好。有企業文化建設規劃，用企業文化塑造積極進取的工作理念，營造健康向上的企業氛圍。

勞動關系好。重視和諧企業建設，職工合法權益得到保障，生產生活條件不斷改善，經常開展形勢政策宣傳教育和各類文體活動，職工精神風貌良好。

黨組織班子好。認真貫徹黨的方針政策，引導監督企業遵守國家法律法規，團結凝聚職工群眾，促進企業健康發展，有較強的凝聚力和戰斗力。黨組織書記政治素質好，組織協調能力強，黨務工作經驗豐富，在企業中有較高威信。

黨員隊伍好。黨員員工是企業生產經營骨干，在本職崗位上成績突出，積極參加黨員責任區、黨員示范崗、黨員志愿服務等活動，發揮先鋒模范作用。

社會反映好。企業能夠主動承擔社會責任，黨建工作為發展所需要、為企業經營者所歡迎、為黨員職工群眾所擁護、為社會所認可。

第三篇：“兩新”組織黨組織工作職責

“兩新”組織黨組織工作職責

一、宣傳貫徹黨和國家的路線、方針、政策，引導和監督企業遵守國家的法律、法規，依法經營，照章納稅。

二、關心企業生產經營的重大問題，提出意見和建議，支持和促進企業發展。

三、加強黨員的教育管理，做好發展黨員工作，發揮黨員的先鋒模范作用。

四、做好職工思想政治工作，團結和依靠職工群眾，關心和維護職工的合法權益。

五、加強社會主義精神文明建設，培育有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

六、協調企業內部各方面的關系，堅持原則，化解矛盾，維護企業和社會的穩定。

七、領導工會、共青團、婦聯等群眾組織，支持他們依照法律和各自章程獨立自主地開展工作。

八、完成上級黨組織交辦的任務。

第四篇：兩新組織2011組建黨組織總結

大明社區2011兩新組織黨組織組建

工作總結

大明社區黨委在縣委的正確領導下，社區“兩新”組織黨組織組建工作認真學習貫徹了縣黨建工作會議精神，并嚴格按照汪組發[2011]131號《關于在全縣非公有制經濟組織、社會組織中開展“黨組織組建攻堅戰”活動的通知》文件精神，為進一步加強“兩新”組織黨的工作覆蓋力度，真抓實干，開拓創新，進一步健全完善縣域性黨建工作體系，夯實基層的黨建工作基礎，積極推進“兩新”組織黨組織建設，使“兩新”組織黨建工作得到深入發展。

社區結合本社區轄區內“兩新”組織工作實際和行業特點的實際情況，特制定了關于“兩新”組織黨組織組建工作方案。同時，社區黨建工作人員嚴格按照《通知》的要求，于11月25日前摸清“兩新”組織具體數量、辦公地點和業務范圍，摸清“兩新”組織業主的姓名、身份、近年來獲得的各種榮譽情況，摸清“兩新”組織從業人員數量、黨員數量，摸清“兩新”組織黨組織組建情況和黨建工作開展情況，做到“無遺漏、無死角、無水分”。

在轄區內摸底調查時有部分非公有制經濟組織隸屬于事業單位黨組織，也有一部分是其他非公有制經濟組織分支，社區黨建工作人員結合相關要求認真調查摸底了實際情況。

在集中組建階段，社區黨建工作人員共商議組建了兩個

“兩新”組織聯合黨組織，即由社區統一召集非公有制經濟組織負責人協商建立聯合黨組織，會中選好配強組織書記，設置形式合理、隸屬關系明確的黨建工作領導機構，社區本著為民服務，加強黨的工作開展進程，分別選址一笑堂醫藥超市二樓活動室、華億安泰健康服務中心二樓活動室為 “兩新”組織聯合黨組織活動場所，并分別選派了兩名黨建工作指導員協助“兩新”組織組建黨組織，形成專職人員配備齊全，抓好組建工作，促進企業和諧發展。經過調查檔案，符合組建條件的“兩新”組織都相繼組建過工會、共青團組織。

在2012年工作中，要在“兩新”組織黨組織中開展黨

群一體化建設，同時結合制定的規章制度有效得開展兩新組織黨組織中各項工作，切實讓兩新組織與社區相結合，共同開展舉行系列活動，增強兩新組織黨組織的活力，密切社區與企業黨群干群關系，同成長，共進步。

社區下派的指導員，一定將竭盡全力協助發揮好兩新

組織黨組織，促進兩新組織穩定和發展的兩個作用，抓好黨員先鋒模范、黨員教育、黨員發展等三個關鍵，完善兩新組織黨群一體化建設、兩新組織黨員工作以及兩新組織黨員管理服務等三個機制。要堅定信心、創新思維、抓好落實，不斷增強兩新組織黨組織的戰斗力和凝聚力。

中共大明社區委員會

二0一一年十二月三十日

第五篇：“兩新”組織黨組織規范化建設標準(定稿)

“兩新”組織黨組織規范化建設標準

一、工作目標：

各級黨（工）委要高度重視，加強基層黨組織建設，將“兩新”組織黨組織建設作為近期一項重要的工作，8月30日前完成轄區內的“兩新”組織黨組織的組建工作。組建工作必須做到“六有”標準，即：有活動場地、有辦公設備、有學習資料、有管理制度、有黨務標識、有工作臺賬。

二、主要內容：

各級黨（工）委按照“六有”標準建設“兩新”組織黨組織，具體要求如下：

（一）有活動陣地。設立“兩新”組織黨組織辦公室。辦公室場地必須達到10—15平方米，可單獨設置，也可整合資源，實行“一室多用”。黨組織負責人由管理人員擔任并已有辦公室的，黨組織辦公室可設在其原有辦公室；黨組織負責人由生產經營一線人員擔任且無辦公室的，黨組織辦公室可設在黨員活動室。設立聯合黨組織的，可就近與其他“兩新”組織、社區、協會等共用辦公活動場所。

（二）有辦公設備。要配備辦公用品和辦公桌、椅、文件資料柜等必要的辦公設備。有條件的

2、材料：根據實施情況選定。

3、效果：版面達到色彩鮮明、高雅大方、布置恰當、有視角沖擊力。

4、內容:（1）黨旗、入黨誓詞、黨的宗旨、指導思想；（2）黨員的權利；（3）黨員的義務；（4）黨支部書記、委員或黨員風采（5）黨委、總支、支部書記工作職責；（6）黨內有關制度；（7）黨組織活動情況照片。

（二）各類資料建設標準

下列資料分類裝訂成冊，落款黨支部名稱、蓋章，分類存放。

1、黨組織會議（民主生活會、民主評議）記錄本；

2、黨組織學習筆記本；

3、基本情況（單位情況、黨員花名冊、流動黨員登記冊）；

4、發展黨員記實臺賬（入黨積極分子登記冊）；

5、黨員黨費收繳登記冊；

6、上級黨建文件冊（縣委、組織部、機關工委等文件）；