第一篇：學院團委一屆三次全會工作報告

揮灑世博青春 激發支部活力 開創社團新風 團結帶領學院青年在迎評促建中發揮生力軍作用

——在共青團上海政法學院第一屆委員會第三次全體（擴大）會議上的工作報告

（2010年3月9日）

陳 校

各位委員、同志們：

今天，我們在這里召開共青團上海政法學院第一屆委員會第三次全體（擴大）會議。這次全會的主要任務是：高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七屆四中全會、九屆市委十次、十一次全會、共青團十六屆三中全會、學院2010年工作會議和團市委十三屆五次全會精神，總結去年的工作，分析當前學院共青團工作面臨的機遇與挑戰，研究部署今年的工作，繼續為打造一個有凝聚力且有上政特色的共青團組織而努力奮斗。

下面，我受學院團委委托，向全會作工作報告，請予審議。

一、學院一屆團委二次全體（擴大）會議以來的主要工作思考和重點工作推進情況

學院一屆團委二次全體（擴大）會議以來，全院各級團組織深入貫徹落實胡錦濤總書記對共青團提出的“堅持眼睛向下、重心下移，力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”的重要要求和去年“五四”期間，劉江江書記同學院青年代表座談時的重要講話精神，引導學院廣大青年努力朝著“忠誠、堅定、高尚、向前”的目標，狠抓工作落實，有效服務青年，較好地完成了一屆二次全體（擴大）會議確定的目標任務。

（一）繼續深入推進青春世博行動

中國2010年上海世博會志愿者工作站上海政法學院分站正式揭

牌以來，學院青春世博行動生動開展，全力以赴參與辦博的各項工作。半年來，學院團委經黨委批準，先后指導各系團總支成立了世博志愿者工作站并委派學院團委委員、各系團總支負責同志擔任工作站站長；與此同時，抽調主要學生干部擔任學院志愿者工作站“五部一室”的主要負責人，以此形成了學院全團參與辦博的良好態勢。

1.以世博會倒計時節點為重要契機，開展迎世博主題教育活 動。2009年10月13日，“上海政法學院迎世博倒計時200天活動暨世博活動月啟動儀式”隆重舉行。在為期一個月的世博月活動中，學院團委以世博門票營銷大賽、世博金點子征集、世博知識競賽等活動為載體，宣傳世博盛會，弘揚世博精神，學院廣大師生積極參與，全情投入；今年1月22日，“上海政法學院迎世博倒計時100天系列活動暨世博會中國館模型揭幕儀式”隆重舉行，學院黨政領導悉數出席。儀式上，劉江江書記、金國華院長為世博會中國館模型揭幕，將我院世博青春行動推向高潮。

2.學院世博志愿者工作站各項工作順利推進。半年來，學院團委依托各系團總支建立的志愿者工作站，根據市世博會籌備工作領導小組的總體安排與部署高質量地完成了學院的志愿者招募與選拔工作。今年1月23日至25日，我院120余位中國2010上海世博會園區管理崗位志愿者候選人在上海對外貿易學院的世博志愿者培訓基地接受了為期三天的培訓，這標志著我院世博志愿者的系統培訓工作已經拉開了序幕。與此同時，我院“秩序使城市更文明——志在，愿在，家在”文明世博志愿行動二期、三期活動有序進行，得到了社會各界的關注與首肯。2009年10月25日由市世博會籌備工作領導小組舉辦的“綠色世博志愿心”世博會志愿者長江大橋跑活動也留下了上政青年志愿者的身影。2009年11月10日，我們又配合學院保衛處舉行了歡送世博女兵儀式，為平安世博貢獻了力量。

（二）繼續切實完善學院共青團的組織建設與團干部工作 一屆團委二次全體（擴大）會議以來，我們積極探索加強新形勢下團的建設，特別是選課制大背景下團組織建設的有效途徑，努力為促進學院各級團組織的整體活躍做了大量工作。

1.高度重視黨建帶團建工作。堅持黨建帶團建，是黨對共青團 工作領導的重要方面，是學院共青團工作取得成績的重要保證。半年來，學院團委在工作范圍與職責內充分借助學院黨建工作所形成的新格局和新成果，努力實現團建在工作空間、工作內容上與黨建相融合；同時，要求學院各級團組織緊跟同級黨組織的總體要求與目標任務，借勢發力，逐步探索并努力實現黨團工作同步推進；認真貫徹落實《中共上海政法學院委員會關于進一步加強共青團工作的意見》，進一步明確工作方向，創新工作方法，建立健全工作體制機制，共青團作為黨的助手與后備軍的作用更加明顯，成效進一步顯著。

2.狠抓團的基層組織建設。半年來，按照學院黨委與上級團組 織的要求，遵循學院青年的特點和學習、生活與活動的內在規律，逐步探索與嘗試團組織建設的有效載體與途徑，努力構建學院共青團組織建設工作的新格局。作為2008—2009學年學院優秀團總支，經濟法系團總支與國際事務與公共管理系團總支始終堅持將學院共青團工作的總體要求與本系專業相結合，走出了屬于自己的獨具特色的創新之路，在2009年市司法行政系統團組織評優答辯會上分別以總分第一名（92.38分）與第五名（91.31分）的好成績榮獲2009年上海市司法行政系統“五四紅旗團組織”榮譽稱號，為學院贏得了榮譽；重視團的支部建設，嚴格把好支部發展新團員關口，引導新團員時刻不忘團的宗旨、任務，通過各種主題教育不斷增強團員的光榮感和責任感，增強團員行使權利、履行義務的自覺性。

3.學習型團組織建設穩步推進。加強團的組織建設，關鍵要靠學習和實踐，要靠理論與實踐相結合。2009年下半年以來，團委書記 5

會堅持學習制度。通過理論學習與訪問交流等形式不斷提升書記會同志自身能力與水平。同時，要求學院團委、學生會主要學生干部每月就一個具體理論或實際問題進行學習與討論、每次長假讀一本好書。通過集體學習制度、學習交流活動，加強中國特色社會主義理論體系的學習和社會主義核心價值體系的教育，努力提高團干部理論素養與解決實際問題的能力，把學院團委建設成為用馬克思主義中國化最新成果武裝的學習型組織。

4.團干部導師制工作開局良好。根據學院首次團代會提出的關于 進一步深化團的干部隊伍建設的總體要求與部署，自去年11月以來，學院團委通過三個層次的團干部導師結對，按照“三個一”的要求，即團干部每月要系統地向導師匯報一次工作；團干部每季度要邀請導師參加一次其組織或參與的共青團活動；導師每年需指導團干部開展一項共青團課題研究。緊緊依靠導師團的智慧與力量，力爭使團干部導師成為學院各級團干部工作上悉心指導的良師益友、學習上答疑解惑的專家學者、生活上噓寒問暖的前輩長者。導師制實行4個多月來，得到了學院黨委與團市委領導的肯定，為我們今后的工作打下了良好的基礎。

5.團干部教育培訓成效顯著。半年來，學院團委進一步深化團干部培訓體制機制，深入開展各方面、各層次、各類新的干部（骨干）培訓班，創新培訓內容，豐富培訓載體，強化實踐體驗；繼續舉辦學生干部訓練營，為儲備人才、深化工作作了有益探索與鋪墊。

（三）繼續大力加強學院青年思想教育引導

半年來，學院團委堅持以理想信念為核心，以實踐體驗為途徑，通過分類引導、分層教育，不斷提升學院青年思想教育的針對性和時效性。學院團委注重抓住重要時間節點開展主題教育，在具體實踐中取得了明顯成效。

1.以“與祖國共奮進，與學院齊發展”為主題，大力開展愛國愛校教育。抓住慶祝新中國成立60周年的重要契機，以組織國慶升旗儀式、集體觀看閱兵式、組織座談交流、主題報告會、主題詩歌朗誦會、手繪海報展覽等形式，在學院各級團組織形成了愛國主義教育的熱潮。組織學院廣大團員青年認真學習胡錦濤總書記在國慶60周年閱兵式上的重要講話，使學院青年進一步明確自身責任與使命。此外，學院團委鼓勵青年學子參加“與共和國同行”——上海市大學生國慶60周年演講比賽并榮獲殊榮；在慶祝學院建校25周年期間，隆重推出“好戲連臺”——上海政法學院建校25周年學生演出季，演出季藝術地再現了25年來上政人刻苦求實、開拓創新的精神風貌，熱情謳歌了25年來學院所取得的巨大成就與變化，在學院廣大師生中引起了極大關注與熱烈反響。

2.深入開展理論武裝工作。圍繞建設用馬克思主義中國化最新成果武裝的共青團組織的目標，在廣大團員青年中開展中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習教育，組織學院青年特別是學生干部認真學習《六個“為什么”——對幾個重大問題的回答》。抓住學院大學生、團干部等重點青年群體，深化有上政特色的學生干部培訓工程，半年來共培訓各類骨干近500人，努力引導他們自覺堅持愛國主義、社會主義與黨的領導的有機統一。

（四）繼續全面服務大學生成長成才

1.協助好團市委全面推進上海市大學生法政社團聯盟建設工作。在共青團上海市委、上海市學生聯合會的領導下，2009年12月24日，上海市大學生法政社團聯盟在我院隆重成立。上海市法學會常務副會長李繼斌、共青團上海市委學校部部長張惲等領導同志出席，我院黨委副書記胡軍同志致歡迎辭。聯盟由共青團上海市委、上海市學生聯合會主管，由上海市法學會、上海市法治研究會以及上海市律師協會擔任指導單位，秘書處設在我院團委。一大批包括上海市律師協 7

會副會長、知名律師厲明，零點咨詢集團董事長袁岳在內的專家、學者擔任聯盟顧問。我院團委書記助理、法律系姚珺珺同學在之前召開的上海市第一屆法政社團聯盟社長代表大會上當選為聯盟主席。

在今后的工作中，學院團委將更好地協助共青團上海市委、上海市學生聯合會，緊緊依靠各家指導單位，以“上海市未來十大法學家”評選活動、“上海市未來十大律師”評選活動以及“上海市大學生辯論邀請賽”在內的多項品牌活動進一步凝聚法政大學生人才，為聯盟建設發展積極貢獻力量。

2.兄弟單位合作深入開展。2009年12月9日，對話校園——上 海市優秀青年律師與我院大學生交流座談會暨《上海青年律師成才之路》首發儀式在我院舉行。上海市律師協會副會長厲明律師，我院院長助理、黨委組織部部長謝根華同志等領導出席。“對話校園”活動為我院青年成就專業之路提供了良好舞臺，受到了我院青年特別是法學專業學生的青睞與追捧。

3.社會實踐工作碩果累累。大學生社會實踐活動作為廣大團員 青年受教育、長才干、做貢獻的重要平臺與廣闊舞臺，歷來受到學院黨委的高度重視與大力支持。2009年下半年來，學院團委認真總結以往工作經驗，不斷開拓創新，深入推進大學生社會實踐創意大賽工作，積極推動我院大學生社會實踐工作往縱深發展。在2009年上海市大學生社會實踐表彰中，我院榮獲“2009年上海市大學生暑期社會實踐活動組織獎”。與此同時，“紅燭精神照我心，海寶微笑伴我行”等三個實踐活動項目榮獲“2009年上海市大學生暑期社會實踐活動優秀項目獎”；國際事務與公共管理系楊鎧等5位同學榮獲“2009年上海市大學生暑期社會實踐活動先進個人”榮譽稱號；學院團委委員、國際法商系團總支書記徐弘艷同志榮獲“2009年上海市大學生暑期社會實踐活動優秀指導教師”榮譽稱號。

4.藝術教育工作全面落實。經過一段時間的磨合與打造，目前學 8

院藝術教育工作正呈現出蓬勃發展的生機與活力。學生藝術團團員人數連續攀升，各種藝術種類不斷齊全，學院青年通過接受高雅藝術教育，拓寬個人視野，提升個人修養。學生藝術團在不斷完善自身發展的同時，也注重社會活動與服務。2009年12月22日，藝術團與上海市第三勞動教養所聯合舉辦 “第二屆第三所文化藝術月”文藝匯演，通過實踐體驗教育引導青年。

（五）繼續積極開展大學生學術科技創新活動

學院團委堅持大學生學術科技創新活動的常態化。半年來，學院團委根據學院黨委的要求，按照學院首次團代會關于學院大學生學術科技工作的總體部署與目標，分層次、分重點，積極開展大學生學術科技創新活動。

1.全面整合校內資源，打造學術競賽品牌。“上政杯”課外 學術作品競賽作為我院大學生自己的學術競賽品牌項目，歷經四屆的磨礪與打造，已逐漸顯現出其獨有的特色。半年來，學院團委在科研處、圖書館等學院其他職能部門的大力支持與幫助下，在原有學術競賽的基礎上開展了上海政法學院“學術之星”評選活動，為學院廣大青年樹立了學術榜樣，也為全面推進我院在更高層次參與學術競賽奠定了基礎。

2.系統梳理，借勢發力，全面參與高水平學術競賽。去年下半年 以來，學院團委精心組織，周密安排，盡最大努力為學院青年學子在參與更高水平學術競賽上提供可能。2009年11月10日邀請共青團上海市委學校部副部長邵世志同志來我院就大學生學術科技創新工作作專題輔導報告；組織召開了三次大學生學術創新工作座談會、立項發布會，系統梳理，借助多方力量與資源開展工作。

（六）繼續深化校園文化建設工程

校園文化建設情況是評價高校共青團工作是否有活力的重要標志。學院一屆團委二次全體（擴大）會議以來，我們緊緊圍繞學院發 9

展要求和青年發展需求，堅持正確的校園文化建設方向，以探索深化為著力點，為不斷提升服務大局和引導青年的能力與水平而努力。

1.“一系一品”工程扎實推進。自“一系一品”工程創建以來，各系團總支根據創建要求并結合自身專業特色均開始創建本系的“一系一品”項目。創建活動開展半年來，大家積累了經驗，聚集了人氣，可謂開局良好。學院團委也充分挖掘資源，為各系提供創建的有利條件，于今年1月邀請了世博會志愿者培訓專家導師團成員、滬上知名活動策劃專家張寧先生來我院為各系“一系一品”活動項目把脈并就如何進一步推進作專題培訓。

2.“思想盛宴”引起高度關注。學院團委重視校園文化對青年情趣的陶冶與熏陶。“思想盛宴”活動試點以來，得到了全院范圍內青年朋友的高度關注。與教授共進晚餐，探討自己感興趣的學術問題已逐步成為一種新的時尚。

3.文體活動生動開展。半年來，我們開展了一系列內容豐富、形式多樣、學院廣大青年喜聞樂見的文藝體育活動，其中學院首屆體育季活動、迎新年系列主題活動等都受到了全院的高度關注。元旦前夕，我們征集2010張笑臉制作成超級新年大賀卡喜迎2010年，更是得到了全院上下的空前支持與熱情參與，一時間成為了學院一道亮麗的風景線。

（七）繼續全情指導學生會、社團聯合會的工作

作為學院團委一體兩翼工作格局的重要組成部門，今年，我們將一如既往全情指導學生會、社團聯合會開展工作。

1.指導學生會開好一屆二次全體（擴大）會議。根據《上海 政法學院學生會章程》的有關規定，指導學生會召開一屆二次全會，全面指導部署下階段工作。

2.指導社團聯合會開展工作。指導社團聯合會進一步理清工作脈 絡，整合工作資源，全面提升服務社團工作的能力與水平。

各位委員，同志們，回顧過去半年的工作，我們深切地感到，學院共青團工作的健康發展，是在學院黨委的高度重視和親切關懷下取得的，學院團委每次取得的一點成績都凝結著學院黨委特別是胡軍書記的大量心血與汗水。在此，我提議向學院黨委特別是黨委胡軍書記致以崇高的敬意！

正所謂“上面千條線，下面一根針”，千頭萬緒的工作最終都是靠全院各級團組織來落實和推進，而各系團總支特別具體到各支部力量不足、資源不足等實際困難也擺在我們眼前，我們深知各系團組織的不易、各系團干部的辛苦。但就是面臨再大的困難，全院各級團組織仍然知難而進，銳意進取，開展了一系列富有特色的工作，取得了很好的成績。在此，我謹代表學院團委，向在座的同志們并通過你們向全院各級團干部表示崇高的敬意和衷心的感謝！

回首過去的一年，在為成績而鼓舞的同時，我們也清醒地看到，學院共青團工作的創新和發展與黨委的要求、與學院青年期望還存在不小的差距。比如，在本科班級選課的大背景下，團支部戰斗堡壘的作用有所削弱；在青年課外興趣需求日趨多樣的情況下，整合學院社團資源為青年成長服務的途徑還不多；等等。

在完成工作情況方面，團委書記會在認真研究一屆二次全會以來的工作后，發現有幾大方面工作沒有按預定計劃、要求很好地完成。主要體現在：團代表常任制工作推進緩慢，成效不夠明顯；共青團評優機制改革措施未完全落實，停留在表面的程序性工作過多；主要學生干部宣講團相關工作沒有起到預期效果與作用；“互學互檢”工作推進力度不夠；高雅藝術進校園、“周周演”、“月月辯”等校園文化活動項目還未很好地形成品牌效應；財務管理制度有所欠缺，搞活動存在一定的鋪張浪費；社團管理還存在比較大的漏洞。要解決這些問題，需要我們分析根源、尋找對策；需要我們剖析自我、提升能力；更需要我們敢闖敢試、只爭朝夕。

二、當前學院共青團工作的形勢與思考

今年是機遇與挑戰并存的一年，也是光榮與責任交匯的一年。去年12月以來相繼召開的九屆市委十次、十一次全會、共青團十六屆三中全會、學院2010年工作會議以及團市委十三屆五次全會使我們進一步認清了形勢，明確了任務。

從上海發展來看，世博會籌備進入沖刺階段，整體工作幾乎貫穿全年，牽動各方，這是促進上海新一輪發展的重要契機。與此同時，上海經濟發展方式正面臨重要轉變，以改善民生為重點的社會建設任務艱巨。

從學院全局發展來看，今年是學院第二個“25年”的開局之年，工作任務十分艱巨，馬上迎來的迎評促建工作是今年學院壓倒一切的大事。與此同時，學院建設有特色、高水平政法院校宏偉征程任重道遠，高質量編制學院“十二五”規劃迫在眉睫。

從學院共青團工作來看，學院黨委對共青團工作提出了新要求。團市委也強調，要大力加強團的自身建設，力爭使團的基層組織建設和基層工作取得新突破，推動組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益的各項重點工作實現新發展。

從學院各級團組織來看，全院各級團組織都能圍繞中心開展工作，有效服務青年學子。有些系部的共青團工作十分活躍，并且打造了幾個不錯的活動品牌，但對于一些常規工作重視程度還不夠，在一定程度上影響了工作全局。

從學院青年情況來看，一方面，在社會快速發展特別是網絡革命深刻影響青年的大背景下，學院青年思想日益多元化。另一方面，學院青年在就業、自身成長成才、戀愛情感等方面的困惑與壓力不斷加大，也為我們的工作提出了新的要求。

學院團委認真分析形勢后認為，做好2010年學院共青團工作，要著重把握好以下五個方面：

第一，要重點推進青春世博工程這一工作。現在距離世博會正式開幕還有僅僅50余天的時間，前不久胡錦濤總書記在上海視察世博工作時，向全體上海人民發出了辦好世博的總動員令，明確提出了“六個確保”的要求。市委根據總書記的要求與部署，于前不久召開了九屆市委十一次全會，針對性非常強，為學院共青團組織參與世博會籌辦的各項工作指明了方向。學院各級團組織要彰顯勇于擔當、敢于負責的品格，寧肯跨前一步、主動作為，絕不后退半步、推卸責任，不扯皮、不溜肩，不怕有過失，不怕擔風險，不怕負責任，妥善應對可能遇到的各種難題和挑戰；學院全體青年要全力以赴、奮力拼搏，為實現世博會的成功、精彩、難忘，作出上政青年的最大努力。

第二，要鮮明突出學院“迎評促建”這一重點。出色的完成本科教學評估，是今年全院的首要工作，也是推動我院共青團發展的重要契機。參與學院迎評促建工作，為學院共青團融入工作大局創造了舞臺、凝聚青年提供了載體，實現了活動、建設和服務的有機統一。因此，這是我們必須緊緊抓住的發展機遇，必須鮮明突出的工作重點。關于學院在迎評促建期間我們共青團組織要做的工作，在全會下發的《上海政法學院共青團組織“迎評促建”工作方案》中已經非常詳細與具體，下階段我們還會召開專題工作會議推進此項工作。

第三，要緊緊圍繞教育引導這一核心。思想教育工作在共青團工作中占據十分重要的地位。思想教育工作是共青團全部工作的紅線和靈魂，是我們的根本政治任務，一點不能含糊，一刻不能松懈。做好新形勢下學院青年思想教育工作，必須針對不同地區、不同年級青年思想意識的關鍵點進行分類引導，在教育目標上體現層次，在教育內容上照顧差異，在教育形式上貼近生活，切實增強思想認識的針對性、傳播方式的適用性、工作對象的普遍性。實踐最能說服人、塑造人，實踐教育是共青團教育引導青年的優勢所在。要針對青年主體意識、參與意識日益增強的特點，根據青年思想意識的形成規律，多培育既 13

融入教育內容和目標、又為青年喜聞樂見的活動載體，不斷構建學院青年廣泛參與的實踐教育體系，引導青年在實踐中自我體驗、自我教育、自我提高。

第四，要牢牢把握團的建設這一主線。團的建設是推動團的事業可持續發展的重要驅動，是實現學院共青團所有功能的基礎，是我們必須一以貫之的工作主線。在團的自身建設上，我們強調必須始終堅持黨建帶團建，始終堅持“基層第一”，始終堅持以服務促建設，著力把思想建設、組織建設和作風建設結合起來，把制度建設貫穿其中。要進一步完善既服從團的政治目標又適應學院青年群體變化的團的組織、活動體系；創新學院團的工作和活動，加大對支部的支持力度；進一步推動區校團建合作，深入推進網格化團建，加強學院團組織間的互聯互補互動。

第五，要不斷深化服務青年這一職能。服務，是共青團履行根本職責的基本途徑，也是適應黨的歷史方位轉變的必然選擇。我們堅持團的先進性和群眾性相統一，就要把服務大局和服務青年有機結合起來，在服務大局中體現服務青年的職責，在服務青年中把握服務大局的方向。可以這樣說，共青團組織對青年的吸引和凝聚，很大程度上取決于服務青年的能力，只有構建起緊密聯系青年的服務紐帶，我們業已形成的思想紐帶才會更加有效、組織紐帶才會更加鞏固。當然，作為一個具有鮮明政治屬性的青年群眾組織，我們服務青年是為了更好地培育青年，學院各級團組織要注重把解決實際問題與解決思想問題結合起來，寓教育于服務之中。

三、2010年上半年工作部署

2010年學院共青團工作的總體要求是：認真學習貫徹團的十六大和團十六屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞學院發展要求和青年發展需求，根據團市委的工作部署，以創新的精神和務實的舉措，加強思想引領，強化服務功能，參與學院建設，深化 14

自身建設，團結動員學院廣大青年為上海舉辦一屆成功、精彩、難忘的世博會，為學院“迎評促建”作出積極貢獻。

今年恰逢世博盛會，又是學院迎評促建年，各項任務緊迫而繁重。我們的工作要上下一盤棋，集中一切可以集中的力量，調動一切可以調動的資源，聚焦以下三方面的工作。

（一）廣泛動員，全力以赴參與世博各項工作

2010年上海世博會是中華民族的百年之夢。俞正聲同志曾明確指出，共青團組織應將服務世博作為近兩年的重大任務，全力以赴、精心謀劃、細致安排、周到服務，切實做好思想工作、組織工作和保障工作，為世博順利實施作出貢獻。團市委也就市委領導的重要指示精神作了具體的細化與要求，我們要認真落實這些要求，把參與辦博擺在工作的突出位臵，在市世博會籌辦工作領導小組的統一指揮下，積極動員，傾盡全力，以“青春世博行動”為總攬，以青年志愿服務為核心，引導學院青年成為“更美的城市”建設者、“更好的生活”創造者、“更深的情誼”傳播者。要重點抓好三項工作：

第一，以世博會為契機加強對學院青年的思想引導。學院各級團組織要抓住青年關注世博會的有利時機，將教育引導的內容融入到各項世博活動中去。大力加強愛國主義教育，進一步深化“與祖國共奮進、與學院齊發展”主題教育實踐活動的思想內涵，引導學院青年自覺把個人進步同祖國和學院的發展緊密聯系在一起。要充分利用好學院世博廣場的教育基地作用，在世博會召開前夕開展“世博生活新理念”主題活動；推出“行為藝術世博文明角”，努力營造全院青年喜迎世博的良好氛圍。

第二，認真做好世博會志愿者各項工作。要在市世博會工作領導小組志愿者組的總體安排與部署下，在學院世博會志愿者工作站框架內，依托各系志愿者工作分站，切實做好志愿者選拔、培訓、管理、保障、宣傳等各項工作，努力“讓志愿者成為世博會最深刻的記憶”。15

要按照時間節點要求，高質量推進招募對接、站點落地、崗前培訓等工作。確保我院世博會志愿者工作讓中外賓客滿意、讓上級領導滿意，讓有關各方滿意、讓志愿者滿意。要注重挖掘和宣傳優秀志愿者典型。

第三，廣泛動員學院青年踐行文明樹新風。要繼續積極參與團市委“百萬笑臉迎世博”等品牌項目，引導學院青年從身邊做起，從小事做起，倡導文明風尚。要進一步調動學院學生社團組織的積極性和創造性，發揮其在活動策劃、組織動員、宣傳推廣等方面的獨特作用，吸引更多的青年投身公益、奉獻世博。此外，還要配合有關部門做好世博會安保志愿者、交通文明志愿者隊伍建設。

同志們，對于世博工作，我還要在強調一點。我們的工作還不能僅僅停留在面上有聲勢，全院各級團組織和團干部都要更加主動、更加積極地行動起來，最大程度地激發起學院青年參與世博的熱情，充分展現學院共青團的整體形象。要注重從各自實際出發，找準工作的切入點，集中精力抓幾個學院黨政滿意、青年樂意的項目，在引領學院青年與世博共成長的過程中，體現學院各級團組織的戰斗力。要注重把參與辦博與加強團的自身建設更有效地結合起來，進一步提高學院共青團組織的動員能力，在關鍵時刻能把更多的青年發動出來、凝聚起來。要注重將世博會志愿者工作中形成的一系列好做法、好機制傳承下去，推動學院青年志愿者事業在“后世博”時代獲得更大發展。

（二）整合資源，努力開創社團新風

學院團委將今年三月定為社團工作建設月。我們認為，作為有效聯系和服務青年的學生社團，在學院共青團工作全局中占有十分突出的地位。為學生社團健康發展搭建展示平臺，提供資源保障是學院團委的重要職責與工作重點。今年，我們將根據學生社團發展趨勢，進一步加強同類型社團的發展與整合，充分利用上海市大學生法政社團聯盟秘書處設在我院的極大優勢，積極研究探索大學生法政類社團和青年民間組織的交流機制，著力提高我院學生社團的可持續發展能 16

力。

第一，努力做好社團工作建設月工作。在為期一個月的社團工作 建設月中，我們將對學院現有學生社團進行全面評估、整合，在去年社團掛靠系部試點工作的基礎上全面推進社團掛靠工作，完善社團團的建設，使學院社團工作邁上新臺階。

第二，努力為學院社團健康發展提供智力保障。目前，學院學生社團發展面臨多方面的困難與挑戰。其中比較突出的就是缺乏智力支持與保障。今年，我們將邀請學院各方面專家、學者組成上海政法學院大學生社團指導管理委員會，全面把握、悉心指導學院大學生社團健康發展；同時，進一步配齊配好各類社團的指導教師，為我院學生社團的進一步發展爭取更大空間。

第三，努力培養一批優秀學生社團骨干。社團骨干是一個社團的領航人，在很大程度上決定著一個社團的發展。今年，學院團委將啟動社團骨干培訓培養工程，全方位、多角度培養一批政治素養高、業務能力強、工作作風實的學生社團骨干，以保證我院順利推進社團工作。

（三）著眼基層，扎實推進團組織的自身建設

共青團十六屆三中全會和團市委十三屆五次全會都對加強團的建設提出了明確的要求。我們要深入學習領會團中央和團市委有關精神，抓住團的建設這條主線不放松、不動搖。學院共青團的自身建設是我們全部工作取得成功的基礎。就學院的實際情況來說，基層團組織影響力不強、活力不夠的問題在一定程度上制約著我們工作的開展，調研顯示，66.7%的受訪學院團員青年認為所在行政班級團組織存在不同程度軟弱渙散情況。可以說，學院團建的重點在基層，難點也在基層，像落實黨建帶團建、發展團內民主、充實工作隊伍等問題，現在還缺少特別有效的辦法。我們要結合學院黨委與上級團組織的重要指示精神并結合自身工作實際深入研究，尋求突破。這里，我強調 17

一下學院團組織自身建設今年的重點任務。

第一，學院行政班團支部建設要有新作為。在去年九月召開的學院一屆團委二次全體（擴大）會議上，學院團委特意將2009級行政班團支部書記作為全會列席代表，目的是為了讓基層團支部書記能更好地了解學院團委工作思路與工作意圖，在隨后的系列培訓班中我們又為2009級行政班團支部書記舉辦了專題培訓班。今年，我們計劃在此基礎上成立學院2009級行政班團支部書記協會；此外，由團委組織部牽頭的2009級行政班團支部書記掛職學院主要學生組織系列工作也已啟動，為把我院基層共青團組織建設引向深入打下了基礎。

第二，主題團日活動要有新思路。主題團日活動作為共青團組織 引導青年、教育青年的有效載體歷來受到學院團委的高度重視。近年來，隨著青年文化生活的日益豐富，網絡的迅猛發展，團日活動不可避免地受到了一些沖擊與挑戰。在調研中，我們發現，其實學院青年愿意參加團日活動，希望在主題團日活動中學習理論知識，享受集體生活，關鍵在于如何將團日活動真正符合青年口味，滿足青年朋友的實際需求。要關注各年級團員青年的觀者熱點，實行分年級、分層次的主題團日活動，力求活動取得新的更大的成效。

第三，團干部工作要有新進展。今年，我們將繼續推進三個層 次的團干部導師制工作，召開中期推進會，力求將共青團導師制打造成為學院各級團干部拓寬工作視野、增長業務才干、鍛煉意志本領的“第二課堂”。要充分發揮學院主要學生干部的積極作用，第四，校園文化工程要有新視野。經過半年的探索與嘗試，學 院校園文化工程已經有了一定的工作基礎與開展手段。今年，我們要在原有“一系一品”的基礎上繼續深入開展“一社一品”、“一部一品”工程，學院各級團組織要站在更高的平臺，以更新的視野來全面推進校園文化工作；每月就一個主題開展海報設計大賽，組織學院各級團組織開展世博工作創意方案征集，著力打造有上政特色的校園文化。

各位委員、同志們，上海因世博而美好，學院因青春而更加精彩。讓我們繼續堅持學院黨委與上級團組織的正確領導，充分發揮全員廣大團員青年與團干部的積極作用，以更加堅定的信心和更加飽滿的精神，腳踏實地做好每一項工作，把全院團員青年的智慧和力量凝聚到堅決實現“六個確保”上來，繼續堅持以“忠誠、堅定、高尚、向前”為目標，為學院順利完成本科教學評估、為打造一個有凝聚力且有上政特色的共青團組織而繼續努力奮斗！

第二篇：祿勸彝族文化研究學會一屆三次全會工作報告

祿勸彝族文化研究學會一屆三次全會

工作報告

祿勸彝族文化研究學會會長 張明文

2013年11月8日

各位領導、各位會員：

隆重熱烈，精彩紛呈的昆明市第十屆少數民族傳統體育運動會在我縣剛剛落幕，我們又迎來了彝學會一屆三次會議的召開。現在，我代表祿勸彝族苗族自治縣彝族文化研究學會理事會向大會作工作報告。

一、2013年工作回顧

祿勸彝族文化研究學會在中共祿勸縣委、縣人民政府的領導、關心、支持下，在縣民族宗教事務局、縣民政局的指導下，一年來，學會堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，在省民族學會彝學專業委員會的關懷和幫助下，加強協調服務，不斷完善自身建設。緊緊依靠廣大會員、彝學專家學者和社會各界人士，注重學會基礎建設，以搶救、保護、傳承、弘揚優秀民族文化為宗旨，不斷拓展彝族文化研究領域，積極開展學術研究，學會榮獲云南彝學研究先進集體一等獎，張明文會長獲先進個人二等獎。經過各位學 會領導和全體會員的努力，學會各項工作全面推進，學術研究取得新突破。民族文化交流逐步擴大，為祿勸彝族文化研究奠定了基礎，各方面的工作都取得了新的進展。

（一）鞏固彝文讀書班和民族音樂班。彝文讀書班和民族音樂班，是目前我縣傳承、傳播和學習彝文、羅婺古樂、彝族民歌的重要載體，是彝族文化傳播的重要推手。是彝文、羅婺古樂、彝族民歌愛好者的學習樂園。彝學會克服困難，積極籌措資金，聘請老師組織好教學,使彝文讀書班和民族音樂班教學正常開展，并取得豐碩成果。通過一年的學習，彝文讀書班64個學員學有所成。民族音樂班活躍在重要慶典、重大活動的舞臺上，充分展示了深厚的羅婺歷史文化和燦爛的民族文化，受到廣泛贊譽，為傳承、弘揚彝族文化發揮了積極的推動作用。

（二）加強羅婺古韻樂團建設。羅婺古韻樂團的組建和發展，意義深遠，影響廣泛。公元752年南詔時期，祿勸羅婺部的羅婺音樂收集為唐王朝《南詔奉圣樂》。于貞元十六年(公元800年)6月，在長安麟德殿演出。《南詔奉圣樂》的演出，轟動了長安。《南詔奉圣樂》也倍受南詔各部喜愛。羅婺《南詔奉圣樂》 “工尺譜”形成的“羅婺土司府禮儀樂”流傳民間，又與羅婺民間音樂融合，從而形成了頗為鮮明的有地域特色和民族風格的古樂，成為深受民眾喜愛的文化藝術產品。“羅婺古韻樂團” 在鍛煉中成長，已經成為活躍在重要慶典、重大活動舞臺上的一支獨具特色的文化藝術隊伍，充分展示了深厚的彝族歷史文化和民族文化，演藝水平逐漸提高。

（三）編寫出版彝族語文教材。為推廣普及彝族文字。在舉辦彝文讀書班的基礎上，針對彝族文字學習需求，彝學會組織部分彝學專家對彝文講議進行修訂完善，編寫《祿勸彝語文》上、中、下三冊課本，課本由易到難，實用于彝文愛好者由初級到高級的學習。

（四）拍攝《彝鄉火把奏鳴曲》。遠古時期的彝族祖先在人類發展過程中發現了火星發明了火，從此彝族人砸石取火改變了生產生活方式，促進了生產力的發展。火，成為了彝族先民不可或缺的重要生產資料。為紀念這一偉大發明，把農歷6月24日作為紀念日，即“火把節”。從古至今，幾千年的“火把節”歷史是中華民族先進文化重要組成部分，但隨著歷史和社會的發展，傳統禮俗禮儀面臨失傳。為傳承、弘揚優秀的民族文化，在縣委宣傳部、縣民宗局、縣文聯的大力支持下，縣彝學會和縣老年協會組織300多人舉辦了較為傳統的火把節活動，攝制《彝鄉火把奏鳴曲》。

（五）以發掘彝族歷史文化為己任，為祿勸經濟社會發展服務。

——挖掘“洛尼白和鳳家城文化”。洛尼白是阿普篤慕遷徙入滇的落腳點、居住繁衍地和重要治所，六祖的誕生地和羅婺部的發祥地，文化底蘊非常深厚。但由于文化研究和史料發掘滯后，洛尼白地址至今還沒有完全被定性，具體地址眾說紛紜。為鑒定洛尼白詳細地址，祿勸彝學會邀請知名彝學專家學者對洛尼白進行 考證。在征集、會聚史料研究的基礎上，結合當地彝族口傳歷史和洛尼白景點物證組織印證，提供了有力的史實材料，初步界定了洛尼白的區域范圍。為鑒定 “洛尼白”打下了基礎。

——為《祿勸羅婺鳳氏古城旅游文化園》項目提供史料支撐。鳳家古城是鳳氏土司的戰略要地和羅婺部落的政治、經濟、文化中心，具有輝煌的歷史。祿勸彝學會、祿勸檔案局在上級有關部門及專家學者的大力支持下，積極邀請并組織中國西南民族研究學會會長、云南省社會科學院原院長何耀華教授、云南民族大學民族研究所白興發教授、云南大學人文學院楊紹軍教授、云南省社會科學院及省民族學會彝學專業委員會、彝學專家多次到鳳家古城遺址、鐫字巖進行實地考察，專家組經過考察論證，提出了《祿勸羅婺鳳氏古城項目論證綱要》，為祿勸地方社會經濟、文化發展出謀劃策。翻印出版《鳳氏本末箋證》一書。該書對祿勸彝區歷史文化研究作出了前所未有的貢獻，其學術價值不可估量，是當今具有極高學術價值的名著。

《鳳氏本末》記述自南宋孝宗淳熙年間（1174—1188年）羅婺部首領阿而至清乾隆末期約六百余年今祿勸彝族鳳氏土司的歷史。所述宋、元至明嘉靖十二年（公元1533年）鳳氏之歷代史事。自宋淳祜十二年（公元1252年）矣格升北路土官總管至嘉靖十二年（公元1533年）的二百八十一年間，中央王朝屢封鳳氏官爵名號。元朝所封的有北路土官總管，羅武路土官總管，武定路軍民府土官總管，云南行中書省參政，以功授武德將軍，賜龍虎符金 牌，以功升兼管八百司元帥，加升亞中大夫；發展到了“兼制全滇”的地步。明朝封的有武定軍民府土官知府、云南布政司右參政，中順大夫，中憲大夫、亞中大夫等。其間鳳氏朝謹不絕，貢使往還不斷，且屢受王朝厚賜。如元朝賜其龍虎符金牌；明朝賜其盡忠報國金帶及寶鈔、彩緞等等。這種密切的政治關系，加強了民族團結和祖國統一，擴大了經濟文化交流，使羅婺部日益獲得發展，憑借其實力“雄冠烏蠻三十七部”。

《鳳氏本末箋證》的歷史價值和現實意義顯而易見，該書的翻印發行標志著祿勸文化旅游產業發展掀開了新的一頁。培根說歷史使人明智。我們的任何一種定位都不是先天的，都是前人選擇的結果，或者說決定著一種文化，一種歷史的潛能更新。秦光榮書記提出，要全面地、系統地、具體地對千百年來云南的歷史文化進行梳理、尋找可資利用的人文資源，打開云南歷史文化資源寶庫的厚重大門。《鳳氏本末箋證》為祿勸文化產業和旅游產業的跨越發展提供了可資利用的史料。

（六）積極配合認真做好《祿勸彝漢簡明字典》和《中國彝族羅婺祭祖大典》的編輯出版工作。在縣民宗局資金支持下，編輯出版《祿勸彝漢簡明字典》和編輯制作《中國彝族羅婺祭祖大典》。

《祿勸彝漢簡明字典》的出版發行，對于規范滇東北次方言彝語區的語言文字，促進彝族文化教育的發展具有重大的意義。

《中國彝族羅婺祭祖大典》的編輯出版是對世界人類學、社 會學、宗教學、民俗學的貢獻。彝族祭祖大典是彝族傳統文化的重要組成部分和最隆重的傳統宗教活動。彝族的祭祖大典是緬懷祖先功德；維護團結和睦；加強姻親聯系；調整內部關系和促進種族繁衍；繼承傳統文化；宣教倫理道德；續保氏族歷史；展示社會經濟綜合實力的一種活動形式。

（七）組隊參加民運會。昆明市第十屆少數民族傳統體育運動會于10月28日至11月3日在我縣舉辦，這是全縣各族人民的大喜事。彝學會響應號召，積極參與，精心組織彝族傳統文化藝術方隊參加開幕式，向運動會展示了彝族的服飾、宗教文化和羅婺古樂的神韻風采，為民運會爭光添彩。受到了中央電視臺等多家媒體的采訪、報道。

（八）加強橫向縱向的學習交流。為提高彝學會研究水平，認真完成工作目標，積極履行職責，縣彝學會積極開展與其他彝學會的交流活動，按照“走出去，請進來”方式，學習兄弟學會的先進經驗和成果。到峨山學習考察，參觀了六祖廣場。接待中央電視臺.探索欄目《古老文字之——彝文尋蹤》攝制組，組團參加魏山縣第二屆南詔文化節、中國彝族祭祖大典，邀請四川省彝學會、昭通彝學會、曲靖彝學會到祿勸進行學術交流。通過交流學習，開闊了視野，拓展了思路，對推動祿勸彝學研究起到了積極的作用。

（九）積極發展新會員。彝族文化研究是一項長期而艱巨的任務，要搞好此項工作，必須造就一支素質過硬的彝族文化研究 隊伍，我們要不斷吸收新會員，充實和壯大這個隊伍。通過本人自愿申請，考察推薦，報經常務理事會審批，2013年共吸納新會員60人，使彝學會會員達257人。

（十）積極籌集資金，鞏固學會發展。彝學會經費是保障學會發展的基本條件。一年來，理事會積極努力，向社會各界和有識之士募集資金，爭取并得到有關部門項目支持。使學會運轉正常有序。實現了工作目標，完成了各項工作任務。

（十一）、推進民族團結進步、社會和諧發展。以“彝歷年”活動為契機，以推進民族團結進步、社會和諧發展為目的，學會以“團結、和諧、進步、發展”為主題，以“節儉、熱烈、祥和、歡快”為原則，積極組織2012“彝歷年”活動。活動中開展了豐富多彩的文藝表演。振奮了民族精神，促進了民族凝聚力，有力的推進了民族團結進步、社會和諧發展。

一年來，彝學會各項工作都有了進步和發展。這些成績的取得，是縣委縣政府正確領導和全體彝學會會員共同努力的結果，實踐證明，只要我們始終堅持與時俱進，不斷開拓進取，彝學研究一定大有可為，一定不斷取得新的成績和進步。

二、明年工作意見

一年來，我們在取得一些成績的同時，也存在著一些不足，主要是：彝學研究還有待于進一步深化，服務彝族地區經濟發展的意識還需要進一步強化，彝學會自身建設還需要進一步加強，彝學會經費籌措渠道還需進一步拓展。在新的一年里，我們一定 要堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十八大精神，圍繞中心，服務大局，努力完成年會確定的下一年目標任務。加強學術研究，加強協作配合，努力在現有的基礎上不斷取得新的成績。為此，明年要著力抓好以下幾個方面的工作。

（一）進一步鞏固彝文讀書班和民族音樂班。彝文讀書班和民族音樂班，是傳承、傳播和學習彝文、羅婺古樂、彝族民歌的重要推手，是彝文、羅婺古樂、彝族民歌愛好者的舞臺。是保護和發展民族文化的星星之火。學會要想方設法鞏固彝文讀書班和民族音樂班。

（二）加強羅婺古韻樂團建設。羅婺古樂在全省、全國的民族民間音樂中占有重要的一席之地，是祿勸的特色音樂、品牌音樂，傳承和發揚是我們神圣職責。因此學會要千方百計想辦法籌措資金，落實培訓活動地點，落實培訓老師，選拔人才。加強羅婺古韻樂團建設，努力把羅婺古韻樂團的水平推上一個新臺階，逐漸走向社會、走向市場，把羅婺古樂發揚光大。

（三）編輯出版《洛尼白》論文集。《洛尼白》是一部專門介紹彝族祖先阿普篤慕及六祖誕生地洛尼白（祿勸云龍洛尼山）的歷史著作，目前，祿勸彝學會已做了大量的史料征集工作，學術論文征集得到了西南彝區學者的關注和支持，現已收集到了部分具有較高學術價值的論文。計劃年內組織學術討論后匯編《洛尼白》一書。各位會員、同志們。偉大的祖國前程似錦，我們對未來充滿信心。讓我們高舉鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀偉大旗幟，在中共祿勸縣委，縣人民政府的正確領導下，在縣人大和縣政協的關心幫助下、在省民族學會彝學專業委員會的支持指導下，認真學習貫徹落實黨的十八大精神，認清形勢、明確任務，抓住機遇、開拓進取，同心同德、艱苦創業，為實現我縣經濟社會發展的歷史性跨越，努力為促進民族團結進步、社會和諧發展、加快民族經濟發展、推動民族進步和文化建設作出新的貢獻。

第三篇：一屆三次職代會行政工作報告[范文模版]

夯實基礎 鼓足干勁 乘勢而上

為堅決完成2015年***各項工作目標而努力奮斗

----2015行政工作報告

（審議稿）

***

（2015年1月28日）

各位代表：

今天，我們隆重召開***一屆三次職工代表大會，我代表***向大會做行政工作報告，請予審議。

報告分為兩個部分。

一、2014年工作回顧

2014年，對***來說，是充滿挑戰和備受考驗的一年，也是***發展關鍵的一年。在公司領導的正確領導下，各職能部室的大力支持下，以及全體員工的共同努力下，***認真貫徹落實公司2014年工作會議精神，緊緊圍繞公司下達的生產任務指標，合理組織生產力量，堅持貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，積極推進安全標準化體系建設，為實現達產達效而努力奮斗。一年來，實際生產**50.6萬噸，**43.8萬噸，全年完成**計劃90%，石灰計劃91%，生產水平逐步達到設計產能。

回顧一年來的工作，主要有以下幾個方面：

（一）深挖內潛，精益操作，實現***達產達效。認真總結“大電壓，低電流”工藝操作，逐步推行新工藝操作方法。5月份，***以5#爐為實驗爐體，開始實施“大電壓，低電流”工藝操作方法，加強工藝培訓學習，樹立積極的創新思想，確立**爐具備超負荷條件時就應該超電壓操作的全新概念。通過新工藝的實行，**爐生產負荷明顯提升，生產作業率顯著提高，**產量也隨之提高，為***達產達效奠定了基礎；控制電極加熱風機風門，提升CO濃度。***投產以來，在高負荷情況下，爐氣凈化的CO濃度理論應在60-80%之間，但前期CO濃度一直不高，多數在60%以下，通過調節電極加熱風機風門開度，適當減少電極內吹風量，減少空氣進入爐內，大大提升了CO含量，目前基本都在70%以上，甚至達到80%以上，大大提升了爐氣熱值，為石灰煅燒提供了優質的燃料；合理調整生產參數，石灰產質量明顯提升。

（二）完善制度，嚴格考核，守住安全生產高壓線。建立健全安全管理制度，下半年按照安全標準化的要求進行了安全管理資料的整理和收集，完成了安全標準化A級要素安全管理資料整理和完善，逐步形成和完善***的安全管理體系；建立預案完善應急體系，制定消防應急預案、汛期“三防”應急預案、環境污染事故應急預案、停電應急等預案。全年多次組織車間開展應急演練，6月26日由公司武保部牽頭，與定遠縣政府配合組織了煤氣柜應急演練；加強隱患排查治理管理，每周進行安全綜合排查，每月進行月度安全檢查，季度開展集團公司與**公司聯合安全檢查，廠內重大危險源檢查以及動態安全檢查，全年共查出各類隱患1057多項，其中已經整改1015多項，整改完成率96%，未整改項按照“五定”原則已落實整改時間及整改責任人；加強培訓提高安全意識，根據員工安全培訓計劃，開展廠部、車間、班組安全三級培訓及新《安全生產法》的培訓和考試。全年共組織開展4個批次62人次的新員工入廠培訓，且考試全部合格，另外對3家承包商員工開展入廠安全培訓，配合公司HSE部推薦58名員工考取壓力容器特種作業證。

（三）明確屬地，推行5S管理，塑造和諧生產環境。2014年8月，***全面推進5S整理、整頓工作，各車間根據屬地劃分嚴格按照5S推進計劃表開展工作，在車間大力推進物品整理、環境清掃、目視化管理等一系列措施，廠部定期跟蹤現場整改情況，及時將檢查結果進行通報、考核。**車間有條不紊的對爐前軌道、爐臺、爐前工具等展開清掃、整理工作，使得**車間一樓的整體環境有了較大提升，并且隨著現場軌道內積灰及時清理，有利于地鏈、鍋車通暢運行，降低鍋車受阻率，爐前**流地事件大幅降低。**車間對五樓環形加料機周圍粉料、灑落電極糊逐步清理。電極糊袋每班轉運，皮帶下灑落物料及五樓地面班班清掃并班班交接。加大**車間冷卻廠房管理力度，實行現場目視化管理，嚴格按照冷卻廠房管理辦法，現場積灰確保班班清理，使得冷卻廠房環境有很大改觀。同時，根據安全標準化要求，對車間現場的踢腳板、護欄、轉動部位防護罩進行全面排查整改，及時消缺補漏，確保員工作業環境的安全、可靠。

（四）嚴把質量，降低消耗，提高公司經濟效益。為積極響應公司降支節耗，降低***生產成本，提高經營效益。***建立廢舊物資回收管理制度及廢舊物資分揀處理庫，并要求各車間每月制定詳細的材料消耗計劃，嚴格日考核、日兌現。11月份***主動由廠員工分擔取樣，實施焦炭水分、粒度不合格實行折噸處理（10-12%折噸1%，大于12%折噸1.5%，粒度大于30mm小于5mm折噸1.5%），安排人員進行現場監督，有利于管控焦炭質量，降低**生產單耗；通過出臺***氧氣瓶管理辦法和***氧氣、吹氧管臨時管理辦法，**車間吹氧管、氧氣使用量大幅度降低，通過控制**爐出爐吹氧，降低氧氣瓶使用量和吹氧管消耗量，降低**生產成本，為公司創造了經濟效益。

（五）強化組織，明確責任，技術改造現場效果顯著。為了確保**生產穩步提升，對生產中存在技術改造項目進行全面梳理，***根據項目改造技術要求，強化組織，明確責任，諸多技改項目得到落實。***氮氣管路改造，在2013年改造基礎上，2014年分別2次對氮氣管道進行改進，減少氮氣使用量，改造后，氮氣使用量從原先4000-5000m3/h降低到3000m3/h左右，氮氣壓力得到提升；電極殼改造，為響應公司的“節能降耗”活動，***積極謀劃，取消了電極殼16跟加強筋中的8根，取消了電極殼小筋板，改用邊角料代替，大大減少原材料成本，減少入爐的投鐵量，對**爐生產的危害；攪拌站的投用，對石灰窯窯本體除塵、**爐五樓散點除塵、**爐爐前除塵工11個除塵器下料口進行改造，便于吸排罐車進行收集，將以上三種除塵灰充分混合后送入水泥廠當做原料，大大增加了利用率，提升了利益，等等。這些改造不僅增強了***生產系統的穩定性，也為現場文明環境帶來明顯改善。

（六）注重培訓，建立檔案，員工培訓效果明顯提升。認真落實***2014員工培訓計劃，通過建立員工培訓檔案，對每位員工的培訓進行統計，2014年***共計培訓了18000人課時，基本滿足培訓需求。班組堅持在每天班前會、班后會上，對SOP操作規程、崗位應知應會知識，進行現場培訓、現場問答，強化職工業務知識學習，將每日一題落到實處，有力地推動了員工教育培訓工作再上臺階，也使現場管理工作得到強化。同時，車間組織開展了勞動競賽、技術比武等活動，提高員工崗位實操技能，結合導師帶徒活動，真正把培訓做到理論、實踐相結合。

回顧2014年的工作，我們取得了較大的成績。在***發展的關鍵一年中，我們流下了辛勤的汗水，也感受到了收獲的喜悅，百感交集、倍感自豪，以上成績的取得實屬來之不易，是全體干部員工辛勤努力、團結奮斗的結果。

二、2015年工作要求、工作目標和重點工作

各位代表，承載著收獲的2014年已經過去，充滿機遇和挑戰的2015年已經開始，我們將在“穩中精進、轉型升級、聚焦雙效、轉型升級”和“對標找差、精細管理、內外兼修、提升效益”兩個工作總基調上，確定 2015年工作總體要求是：深入貫徹落實集團公司和**公司工作會議精神，以“全面完成2015年各項工作任務，全面提升經濟效益”為奮斗目標，圍繞“安全高產、降本增效”兩個中心，扎實推進“安全管理、生產管控、成本經營、隊伍建設”四項工作重點，使***整體工作登臺階、上水平。

（一）主要工作目標 安全：零重傷及以上事故，零重大非人身事故，零重大環境污染事故，實現安全標準化創建，全面推行現場5S管理。生產：**56萬噸（折標），石灰54萬噸。

質量：**平均發氣量295Kg/L（熱樣）以上，石灰生燒12%以下。成本：原輔材料、電力消耗、修理費及低值易耗品消耗等各項指標控制在計劃范圍內。

（二）2015年重點工作安排

一、安全管理工作

明確工作思路，堅決實現安全標準化創建。2015年***將繼續大力推進安全標準化創建工作，深入開展“學標、貫標、對標”活動，認真梳理總結2014年安標創建工作經驗及不足，結合省安科院對***安標檢查出具的安全診斷書，細化創建工作計劃，明確安全標準化創建工作時間節點，實施自查、自評，不斷完善安全基礎管理資料，加大現場整理整頓力度，確保上半年***順利完成安全標準化創建工作。

完善績效制度，發揮安全績效工資激勵作用。今年，公司首次將安全績效納入員工工資，***將結合公司2015年安全一號文進一步完善安全績效考核辦法，組織各車間、科室員工進行討論修訂，細化安全考核細則，加大考核力度，配合***內部市場化實施月度考核月度兌現，充分發揮安全績效激勵作用。

夯實安全基礎，構建安全生產長效機制。嚴格落實***安全生產責任制，強化領導跟班帶班制度，規范干部指揮行為，確保安全管理不失控；抓好周一安全檢查及各類專項檢查工作，把安全生產過程中的隱患控制住、落實好，形成閉合管理，良性循環；加強對危險化學品及特種設備的管理，進一步完善安全技術措施和操作規程，確保操作人員按章操作，持證上崗；嚴格落實安全檢查整改制度，加強對現場重點環節的巡查，嚴格抓好動火、受限空間等重要作業程序的管理；抓好安全基礎建設，定期組織安全活動，組織各類預案訓練，在演練中不斷總結和查找存在的不足，提高安全教育培訓質量；切實做好環保工作，針對電爐生產的特性，粉塵污染比較嚴重，做好員工職業健康管理工作，做到按時、定期發放勞保用品，做好現場生產的除塵設備完好的監督工作，督促和落實環保的各項工作。

注重教育培訓，提高員工安全生產素質。2015年***將繼續抓好人員的安全培訓及考試工作，安全培訓還將創新培訓方法，考試實行“一周一例”，“一月一考”，重點抓好班組安全培訓工作、新入廠人員的安全培訓工作、事故案例的集中學習等工作，加以規范員工操作行為。同時，加強專職安全管理人員培訓考核力度，嚴格按照公司對安全管理人員實施理論加測評考核方式，實行低位淘汰制，切實提高專職安全管理人員工作業務水平。

二、生產經營管理工作

圍繞生產目標，科學組織，確保實現連續穩定滿負荷生產。狠抓生產現場管理，精心組織，通過開展行業對標活動，落實***對標方案，早日實現***精細化生產管理；認真落實生產計劃，加強生產調度，嚴格考核。對于產量任務的完成情況，***將嚴格按照年初制定的考核辦法兌現，各車間要制定相應的考核辦法，并組織開展主題各異、內容多樣的勞動競賽活動，充分調動員工在保證安全的前提下，多產石灰，多產**的生產積極性，確保生產任務的完成；強化現場生產技術管理，疏通生產環節。各級領導要切實轉變作風，深入現場，靠前指揮，要到現場辦公，迅速打通制約生產的各個環節，迅速查明制約**生產的問題因素，及時做出整改；加強對裝置運行穩定性、產品質量、各種消耗的分析和控制，做好生產設備計劃檢修工作，提高主要生產裝置運行作業率；認真謀劃2015年大修，科學組織生產，合理做好人員分配，各車間要梳理大修期間需要解決的問題、所需的物資，對問題要分類，指定責任人全程跟蹤。

建立內部市場，精準核算，充分調動員工積極性和創造性。加大市場化運作體系宣傳，全員普及市場化意識，不斷完善廠部對車間、車間對車間、車間對班組市場化運作機制，在完善價格、定額定量體系的基礎上，利用價格、供求機制，落實經營管理責任，激活運營市場，達到節約成本、增加盈利的目的。同時，嚴格市場化考核兌現。市場化運作的結果，要和工資分配掛鉤，避免過多的人為調節，真正起到激活生產市場、激發內部生產動力的作用，讓全體員工都意識到“人人都是一個市場、人人都面對一個市場”市場化理念落到實處。職能科室要發揮專業優勢，做好技術優化、設備選型優化，避免技術浪費和設備選型浪費；生產車間要做好修舊利廢、回收復用、節支降耗，各車間、科室要結合實際情況，把市場化工作落實好。

規范物資管理，定額發放，降低生產成本提高物資使用率。根據公司對***各類物資費用預算，結合2014年***各項物資消耗統計，完善《***電極糊倉儲、領用管理規定》《***低值易耗品管理辦法》等管理辦法及物資費用分解辦法，做好車間物資消耗統計并進行通報。同時，繼續加強物資管理制度、流程、人員、責任落實，重點抓好材料計劃、進庫驗收、按需發放、定期盤點等關鍵環節，將物資消耗與車間績效掛鉤，實行節獎超罰。

嚴把原材料關，堅守標準，提高產品質量降低生產消耗。把好***大宗原材料關口是***2015年的重點工作之一，入口關把住，也是石灰和**質量的第一道保證。原料車間在2014年下半年工作基礎上，繼續做好大宗原材料驗收管理工作，嚴格按照《**進廠原材料驗收規程》執行焦炭、石灰驗收標準。繼續完善大宗原材料取樣操作規程，配合公司計量中心及廠部原材料取樣分析工作。繼續做好原材料管理崗位人員教育培訓工作，提升人員質量管理意識，杜絕與廠家人員直接聯系，確實做好反腐倡廉工作。

加強設備管理，計劃檢修，提高生產裝置運轉作業率。完善設備管理制度，修訂***包機、點巡檢、潤滑等管理辦法，結合公司對***備品備件經營預算，制定《***設備、備品備件管理辦法》《***用電管理辦法》，對***2015年設備材料、電力費用進行預算分解。抓好設備計劃檢修，科學組織生產，提高設備檢修效率和質量，做好日常及時消缺和異常處理，做到應修必修，修必修好，保障生產裝置長期穩定運行。強化設備日常技術管理，注重細節，抓好設備缺陷管理專項整治；強化設備指標統計分析，提高經濟運行質量；抓好故障診斷、排除工作，提高設備管理預知預控水平；加強潤滑管理，延長設備運轉周期。

三、干部、員工隊伍建設工作

提高員工隊伍凝聚力。加強輿論宣傳統一思想，引導廣大干部員工進一步增強危機意識和憂患意識，層層分解責任，層層傳遞壓力，切實把干部員工思想統一到集中力量全面完成目標上來。同時，發揮勞動模范、先進人物的示范引領作用。特別是面對當前嚴峻形勢，勞模、先進、優秀黨員要首先理解、深入了解、帶頭應對，要表現出貢獻在前、吃苦在前、享受在后的精神。

提高員工隊伍戰斗力。全面搭建員工成長成才平臺，車間、科室務實開展培訓，認真落實培訓責任，合理制定培訓計劃，改進培訓方式方法，健全責任追溯機制，提升培訓的針對性、實用性和有效性。認真組織勞動競賽、崗位練兵、技術比武、導師帶徒等活動，鼓勵員工實現崗位成長成才。

提高干部隊伍執行力。完成2015年工作任務，我們有了基本思路和措施，但能否取得實效，關鍵在于執行力。提高執行力水平，要進一步轉變干部作風，廣大干部面對困難要善于擔當、敢于擔當，勇于擔當，面對問題不回避、不掩飾、不找借口，落實工作要“踏石留印、抓鐵有痕”，真正出實招、求實效，切實提高工作質量和效率。全面落實黨風廉政建設。認真學習貫徹十八屆中紀委四次全會講話精神，提高黨員干部遵紀守法的自覺性。認真落實領導干部廉潔自律承諾，在推行教育、制度、監督三個環節上要有新舉措。完善和落實黨風廉政建設責任體系，對涉及人、財、物等重要崗位和易發生問題的關鍵環節做到監督到位、檢查到位。

各位代表，2015年工作目標已經確定，工作任務和要求已經明確。我們要在公司的領導下，振奮精神，把握大局，奮力前行，以堅定的信心，嶄新的風貌，扎實的作風，優良的成績，為推動***科學發展，完成***2015年各項工作任務而努力奮斗！

第四篇：**中心小學一屆三次教代會工會工作報告

落實工會職能作用，切實為教職工服務

——　**中心小學一屆三次教代會工會工作報告

工會主席 ***

各位代表：

**中心小學第一屆三次教代會今天隆重召開了，在此，我謹代表**中心小學工會向大會報告工作，請各位代表審議。

一、一年來工會工作的回顧

二00四，**中心小學教育工會在縣教育局，縣教育工會和 中心校黨支部及行政的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的“十六大”精神，圍繞學校的中心工作，加大師德教育力度，積極配合中心校行政帶領全校小學教職工全心全意為群眾服務、努力培養現代化人才。在全校教職工的共同努力下，我校的教育事業邁上了一個新的臺階，我們工會主要做了以下工作：

1、積極配合中心校行政，大力抓好教師隊伍的思想建設

加強師德建設是學校精神文明建設和全面推進素質教育的重要工程，也是建立一支高素質教師隊伍的重要保證。為此，工會年初按照上級師德建設要求，結合我校 實際，配合中心校深入開展了師德師風教育活動。一年來，組織教職工認真學習黨的“十六大”精神，學習《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規文件，采取形式多樣的學習教育活動，使全體教職工前進有方向，奮斗有目標，行動有準則，政治覺悟有較大提高，進一步明確了自己的職責和任務，增強了教書育人的自覺性和積極性。取得良好效果。

2、積極帶動教師認真履行人民教師的光榮職責，全身心地投入教育教學 工作，為完成上級下達的各項任務，鞏固普九成果，發展**教育事業而不斷作出新的貢獻。一年來，我校教育戰線上的廣大干部和教師，緊密團結在行政部門和工會組織的周圍，兢兢業業，埋頭(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)苦干，以當家作主的主人翁精神，積極開展教改活動，全面推進素質教育，為發展**教育事業，全面提高教育教學質量作出了可貴的貢獻。賴新才等老師被評為2004 市先進教師；賴鼎忠、劉壽榮等人被評為2004縣先進 教師。劉志昌等十位教師評為校“十佳師德標兵”,林春燕等七人被評為2004鄉 優秀教師。他們都以“紅燭”和“春蠶”的精神，在平凡的崗位上默默奉獻自己的力量，為教師隊伍樹立了良好的形象。借此機會，我謹以一屆三次教代會的名義，向辛勤工作在湖洋教育戰線上的全體教師，致以深切的慰問和最崇高的敬意。

3、配合中心校行政及中心教研組組織教職工進行業務學習，每學期利用雙周星期六時間分科集中教師進行集體備課學習，研究討論教材教法，交流工作經驗等。積極組織教師參加繼續教育培訓，提高教師的業務素質。

4、加大民主管理力度，加強工會自身建設。

（1）縣教育工會代表大會召開后，我們及時召集工會委員集中學習，傳達貫徹會議精神，使同志們深刻認識了工會的性質、地位，進一步明確工會的權利和義務，加強了工會的思想建設。一年來涌現了一批工會工作積極分子，劉壽榮等二十五位同志被評為中心小學工會工作積極分子。

（2）積極參政議政,參與學校的各種決策,工會做到從源頭上參與學校改革工作，全身心地支持學校的改革工作，進一步突出維護職能。做好校務公開工作，不斷完善校務公開的工作機制，做到了公開內容具體化、公開地點固定化、公開形式多樣化、公開時間及時化、公開范圍程序化。

（3）、發揮職能作用，做好創建市級黨政工共建“教工之家”工作。2004年我們在學校黨支部的領導下，分工負責，做好申報建家工作的各項工作，11月份以高分通過了市先進教工之家的驗收。整個建家工作得到了上級的充分肯定和好評。

5、維護教職工利益,為教職工辦實事好事。工會干部常深入教職工之中，聽取教職工的意見和建議，及時了解教職工的生活工作情況熱情地為教職工服務，做到上情下達，下情上報，使工會發揮了聯系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用。體現為：

（1）在中心校行政的大力支持下，積極地在政治上、生活上關心教師，使他們感到黨的溫暖，組織的關愛。過去的一年中，教師節、元旦慰問全體教師(包括退休教師)，并組織部分退休教師召開座談會。慰問全體教職工等共發放慰問金一萬六千多元。

（2）做好“送溫暖”工作，只要有教職工，遇有生老病死、家庭特殊困難等情況，都能做到及時慰問。并與財會人員協助這些教職工進行醫療保險的理賠工作。把黨的溫暖和組織的關愛及時送到教職工心里。2004，工會慰問因傷病住院的教職工35人次，發放慰問金3800多元。

（3）“三八”婦女節期間，我們組織了對全校女教工的慰問活動，召開了 女教工座談會，組織女教工外出參觀，開闊視野，增長見識。

（4）開展各項有益身心的健康活動。組織教工舉行爬山、籃球、乒乓球比賽及文體活動，豐富了教職工的業余文體生活。

（5）、關愛職工身體健康，定期分批對教職工進行體檢，建立了健康檔案。去年下半年組織了為全校45歲以下的教職工體檢。

二、主要存在問題

一年來，工會工作雖然取得了一些成績,但還存在不少的問題有待在以后的工作中加以解決：

1、由于工會干部大部分戰斗在教學工作第一線上，所以我們集中學習的時間相對較少，由此對上級會議精神、下達的工會工作文件學習不夠,理解不深，工會干部自身業務素質和能力有待進一步提高。

2、組織活動經費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在很多關系教工切身利益的問題上也常常感到心有余而力不足。

三、.新一年的工作思路

新一年的工會工作要繼續積極貫徹全心全意依靠教職工辦好學校的指導思想，切實維護好教職工合法權益，大力推進學校民主建設，動員和團結廣大教師為實現學校辦學目標而努力奮斗。具體體現為：

一、積極推進民主建設，認真貫徹“依靠”方針

1、學校教代會工作進一步制度化、規范化。要加強教代會會議制度建設，建立健全黨政工例會制度，及時研究學校教育教學工作中出現的問題，為學校穩定的發展出謀獻策。

2、完善教代會實施細則，提高教代會提案質量，開展優秀提案的評選活動，在教代會大會議程中增加大會發言議程，閉會期間要努力通過例會制度認真及時地履行職責。

3、建立健全以“師德群體創優”為主要形式的工會小組、工會小家活動制度，工會要適時召開好小組、小家活動研討會，使其成為學校管理體制的重要組成部分，教職工民主管理的重要組成形式。

4、要以教代會為基本載體推進校務公開。工會要配合黨政積極推進校務公開工作，使校務公開成為教代會熱門話題，要通過多種形式的校務公開，特別是要充分利用校園網網上公開形式，使代表們及時了解學校財務運轉、教師聘評、招生收費等重大事情。

二、以師德為核心，積極開展“三育人”活動

教書育人是學校工作永恒的主題，工會要充分發揮群眾組織的優勢，把開展“三育人”活動作為加強師德建設的重要實現途徑，通過各種載體開展活動，引導激發教職工愛國、愛黨、愛校的熱情，積極開展“ 師德標兵”評選活動。我們要更緊密配合 學校 黨、政抓好教職工隊伍建設，努力提高師資隊伍素質。組織教職工進行政治理論，深入開展師德師風教育活動，加強教職工師德師風教育，使廣大教職工樹立愛崗敬業、關愛學生、遵紀守法、注重學習、廉潔從教的良好師德風尚。

三、加強工會自身建設，建設好“教 工之家”

1、積極構建學習型工會組織。一要組織工會工作人員努力學習現代管理知識、相關的科學和人文知識，提升人文素養和開拓創新能力，以提高工會組織(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)自身的思想政策水平和業務能力。二要努力學習工會及相關法律知識，提升依法治會、依法維權的能力。三要注重調查研究，堅持求真務實的精神品格，著眼當前的工作實踐和重點工作，尋求解決問題的辦法。

2、深入開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動。團結和動員廣大教師圍繞教育中心工作，開展提高教師政治業務素質的系列活動，促進教師轉變教育觀念，推進課程改革，使之更快更好地適應教育改革發展的新要求。組織骨干教師培訓、參觀學習，開拓視野，更好地為教育教學工作服務。繼續開展崗位練兵、教師“十個一”活動、優質課評比，以及鼓勵教師參加NIT考試、提高學歷考試等活動,提高教師的業務水平,造就一批思想過硬、業務技能過硬,忠誠黨的教育事業的優秀教師.3、開展豐富多彩的教職工校園生活活動，營造良好的 和諧校園氛圍。要開展教職工健身系列活動，形成較好的校園健身氛圍，建設好教職工活動室，添置 健身器材，開展健身競賽活動等以形成人人健身的良好局面，在此基礎上，籌辦各教職工健身活動組隊。積極開展健康向上的職工文體活動，豐富教職工文化生活，進一步加強校園文化建設。

4、履行職責，努力為教職工辦實事、辦好事。今年要繼續抓好教職工分期分批體檢工作。積極開展扶貧幫困活動，對困難教職工，工會要盡到第一責任，當好第一知情人、第一報告人、第一幫助人，做好“五必訪”工作。

5、抓好工會組織建設，提高工會工作整體水平。抓好工會組織建設是實現各項工作有根本性進展的組織保證和必要條件，今 年 要在去年創建市“先進教工之家”工作的基礎上，加強 建家的規范化建設，進一步發揮工會小組的作用,夯實工會工作的基礎，(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)提高工會工作整體水平，努力把我校工會組織建設成為組織健全、維權到位、工作規范、作用明顯、教職工信賴的教工之家。

6、抓好工會經費的收、管、用工作。工會會費是工會工作正常運轉的根本保證，對工會經費堅持做到年初有預算，年終有結算，經費有審查，賬目有公布，遵守財經紀律，開支合理、手續齊全，做到財務公開、民主管理。

7.工會干部 要樹立“群眾利益無小事”的觀念，立足本職，轉變工作作風，更好地為教職工服務，更加團結一心，共同努力，進一步調動全校教工的工作積極性，為更大幅度提高全校的教育教學質量，為進一步發展湖洋的教育事業而不斷作出自己新的貢獻。

各位代表同志們，與時俱進，開拓進取，不僅是十六大對黨和國家的新要求，而且也是對工會工作的新要求，為此，我們一定要高舉鄧小平理論偉大旗幟，樹立工會工作的新觀念，理清思路，開拓進取，把廣大教職工組織好、團結好，為我校教育事業的發展而努力奮斗。

謝謝大家！

第五篇：學院團委2011工作報告

共青團陜西科技大學電氣與信息工程學院委員會2011年工作要點

2011-02-28 22:22點擊次數：1 次

2011年是中國共產黨成立90周年，也是我校“十二五”規劃的開局之年。我院共青團工作的工作思路是：深入貫徹落實科學發展觀，圍繞學院工作大局，認真落實學校共青團工作的總體部署，在組織青年方面，以團的基層組織建設和基層工作為著力點，努力增強團組織對全院學生的吸引力和凝聚力；在引導青年方面，針對不同年級、不同學生群體的思想特點和精神需求，積極探索更加有效的引導方式；在服務青年方面，把服務學生科研創新和促進就業創業做為重中之重；在維護學生合法權益方面，積極開拓學生普遍利益的訴求渠道，以對學生和學院高度負責的情感和使命感，努力實現我院共青團工作的新發展，為學院的建設與發展做出更大的貢獻。

一、以增強組織動員青年的能力為關鍵，抓實團的基層組織建設和基層工作

1．以“電氣與信息工程學院第一次團員代表大會”為契機，總結我院基層組織建設的工作經驗，完善共青團工作的政策體系。在學院團組織結構中推行“4+1”（4個本科年級團總支+1個學生組織團總支）模型，促進團的工作合理分層、有序、高效的開展。完善院團委的機構設置，補充調整院團委職能部門的功能與設置，完成團總支書記由輔導員到學生干部的完整過渡。

2．堅持黨建帶團建，借助黨建成果積極推動基層團建與黨建在工作空間和工作內容上的緊密結合。院團委要注重主動爭取院黨總支的領導和支持，團內重大事項積極向院黨總支匯報溝通；各團總支、各團支部要主動配合各黨支部、黨小組政治上的指導和幫助。加強團員隊伍建設，切實增強團員的組織意識，進而做好“推優入黨”工作，為黨組織不斷輸送新鮮血液。

3．活躍基層組織，增強以團為核心的團學組織的吸引力。充分發揮好學生會在學生群體中的作用，擴大院學生會在學生中的影響力；指導大學生科技協會、匯海基金會等學生社團完成注冊與規范化管理，組織動員和團結好各類學生群體；落實對團支部主題團日活動的經費支持，發掘和宣傳一批優秀團日活動。

4．以建設新型傳媒為切入，完善團屬宣傳體系。完善宣傳工作激勵機制，組建院團委新聞中心，鞏固學院網站、校團委網站、學校新聞網、科奕報等陣地，探索手機報、手機網站、微博等新媒體形式，努力打造定位分工明確、功能互補、覆蓋范圍廣的團屬宣傳體系。

二、以探索分類引導的方式方法為突破口，發揮好團學組織的思想政治教育作用

5．切實加強團校建設，把團學干部培訓的普遍性要求與各類干部群體的特殊要求緊密結合。面向團總支書記和學生會主席團、團支部書記和學生組織部長、學生團員和學生組織委員三個層面，以能力建設為重點完善培訓內容，創新培訓手段。對于團總支書記、學生會主席團以提高政治素質、動員能力、分析策劃能力為重點，開展案例式教學和經驗研討為主的培訓；對于團支部書記、學生組織部長以提高凝聚能力和吸引能力為重點，以發掘學生需求和滿足學生需要為主開展培訓教育；對于學生團員和學生組織委員，以共青團基本知識和黨的政策方針為專題進行教育引導。

6．落實推進院級青年馬克思主義者培養工程，大力加強理想信念教育。以各團總支培養為主，院團委培養為輔進一步健全培養機制、創新培養模式、豐富培養載體、擴大培養規模，充分發揮大學生骨干在青年學生中的模范作用和輻射功能。

7．以重大歷史事件為契機，廣泛開展中國特色社會主義共同理想教育。圍繞中國共產黨成立90周年、五四青年節、國慶節等節日，通過組織社會實踐、文藝表演、政策宣講等形式，增強成才報國的使命感和責任感，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。

8．加大對大學生業余黨校的建設力度，進一步提高大學生業余黨校的培養質量。通過完善黨課體系、拓展黨課培養內容、創新授課方式、擴大培養對象、堅持課堂教學與實踐鍛煉相結合，來增強大學生業余黨校對“推優入黨”工作的實效。

9．以匯海基金會為基礎，完善各類志愿者的分類引導機制。根據學校大學生志愿者工作促進方案，逐步探索適應于校內活動志愿者、社區工作志愿者、社會事件志愿者等不同類型志愿者活動的工作機制，實現學院志愿者工作品牌化和規范化。

10．以項目化管理為手段，拓展社會實踐活動的深度和廣度。建立規范化的社會實踐項目化管理政策體系，組建社會實踐策劃團隊，緊扣建黨90周年等主題以科研實踐和國情教育為重點，加強活動設計，規范團隊立項、實施、匯報過程，進一步提升社會實踐的育人效果。

三、以滿足學生核心需求為主要內容，把服務學生科研創新和創業就業作為重中之重

11．以院團委科技創新服務中心建設為依托，進一步完善大學生科技創新服務體系。統籌規劃大學生科技創新基地、大學生科學與技術協會、大學生科技創新服務中心、學生會科技實踐部的職能劃分，合理配置資源，逐步形成大學生科技創新一條龍服務。

12．以各類科技競賽為載體，鍛煉各類學生的科研能力。繼續辦好第五屆科技創新競賽、第二屆ACM程序設計大賽、第三屆焊接能力比賽，做好陜西科技大學第六屆“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽、陜西科技大學第八屆“挑戰杯”大學生創業計劃競賽的參賽工作，積極參加兄弟院系組織的科技活動，完善大學生科技創新的項目化管理，完善激勵措施，擴大研究生參與規模。

13．搭建創業就業平臺，延伸共青團工作手臂。組織參與好我校大學生創業實戰大賽和創業先鋒營培訓計劃，邀請知名院友、企業家舉辦就業創業講座和報告會。廣泛開展校企對接工作，通過社會實踐、掛職鍛煉、生產實習等形式，為學生提供鍛煉機會、積累工作經驗，建設一批“社會實踐基地”。

四、以有序的政治參與為基礎，切實維護學生切身利益

14．以學院內的師教互評機制和學校的網上評教機制為依托，切實維護好學生學習的權利；以校學生會權益中心為渠道，切實維護好學生生活利益；以團代會、干部選舉、民主生活會等形式，切實維護好學生的政治利益；以學生紀律處分申訴機制、評優公示機制等，切實維護好學生知情的利益。

五、以話劇大賽為龍頭，積極創建品牌校園文化活動

15．以主題團日活動為主體，以話劇大賽為龍頭區別各年級團總支的工作重點，根據不同需求參與好學校各類文化活動，積極創建具有年級特色的品牌校園文化活動。充分準備，精心安排，做好校運會、科技節、文化藝術節、辯論賽等傳統校園活動。

六、完成黨政交配的其他工作。

共青團陜西科技大學電氣與信息工程

學院委員會

2011年1月5日