第一篇：2008年高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動情況總結

二○○八年高校畢業(yè)生就業(yè)服務

月活動情況總結

就業(yè)是民生之本，安國之策，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，是事關改革發(fā)展穩(wěn)定的大事，縣勞動和社會保障局于10月份在全縣開展了高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動，并將此次活動作為解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題的實際行動，精心組織實施，取的了良好的效果。

一、高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動基本情況

為了全面落實高校畢業(yè)生服務月活動通知要求，我縣于10月1日—30日集中開展了“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”活動。此次活動分宣傳摸底、組織實施、總結3個階段，在對高校畢業(yè)生提供免費政側咨詢、求職登記和職業(yè)介紹等一站式就業(yè)服務的基礎上，將享受助學貸款的應屆畢業(yè)生、失業(yè)一年以上且家庭貧困的高校畢業(yè)生、“三支一扶”大學生、及“零就業(yè)家庭”中登記失業(yè)的畢業(yè)生為重點服務對象，采取多種服務手段，拓展工作思路，創(chuàng)新服務方法，合理引導,促進高校畢業(yè)生就業(yè).。活動月期間共為23名高校畢業(yè)生提供求職登記服務；舉辦專場招聘會一場，提供就業(yè)崗位18個。在全縣范圍內(nèi)積極營造關心、促進高校畢業(yè)生就業(yè)的整體氛圍，受到畢業(yè)生的歡迎，產(chǎn)生了良好的社會影響。

二、高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動的主要做法

1、領導重視，精心安排部署。我縣人事、勞動就業(yè)部門將此項工作作為做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要措施，高度重視，精心部署，認真落實各項工作。一是提高思想認識。做到思想認識到位，保證措施到位；采取有效措施，保證活動到位。先后展開全體干部職工活動會議兩次，傳達學習通知精神，統(tǒng)一思想，提高認識。二是成立領導小組，加強組織領導。在人事勞動和社會保障局高度重視和領導下，成立了由局領導、勞動就業(yè)、人才交流中心等部門主要負責人組成的“服務月”活動領導小組，并設立了辦公室，安排專職人員負責具體工作，行成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，負責人員認真抓，全體干部齊參與的工作機制，保證了活動有效扎實開展。三是制定工作方案，明確工作任務。根據(jù)通知要求，從活動主題、工作目標、活動具體實施、組織領導方面進行了安排部署，確保各項工作目標的落實。

2、廣泛宣傳，營造社會氛圍。充分利用我縣人才網(wǎng)站、人才勞動力市場顯示屏等宣傳形式，開展面向社會、面向企業(yè)、面向高校畢業(yè)生的全方位就業(yè)政策宣傳活動。一是結合懸掛宣傳條福舉辦了服務月活動啟動儀式，擴大活動的社會影響。二是編引發(fā)放資料500份。三是在人才勞動市場、人才交流中心分別設立宣傳咨詢服務點兩個。

3、立足工作職能，提供個項就業(yè)服務。此次“服務月”活動，其重點是為高校畢業(yè)生提供各種有針對性的就業(yè)服務，針對企事業(yè)用人單位對不同層次、不同類別技能人才的需求，采取了多種

形式措施，有針對性的開展就業(yè)服務活動。一是建立專門服務窗口，為了提供便捷的就業(yè)服務，勞動就業(yè)部門和人才交流中心分別開設了專門服務的窗口，配有專人，為高校畢業(yè)生提供面對面的求職、失業(yè)登記；職業(yè)介紹、政策咨詢、崗位匹配等就業(yè)服務。二是建立完善高校畢業(yè)生求職、失業(yè)、就業(yè)登記制度。三是開展“一對一”幫扶服務。針對“零就業(yè)家庭”的高校畢業(yè)生，指定專人負責，開展“一對一”幫扶，及時幫助他們了解就業(yè)政策，分析就業(yè)形式，提供適合的就業(yè)崗位。四是共同協(xié)作，完善就業(yè)服務工作。依托公共就業(yè)服務體系，實施勞動力市場和人才市場相互貫通，逐步探索高校畢業(yè)生“一點投擋，多點服務”的工作模式。五是廣泛收集，發(fā)布崗位信息。通過電話聯(lián)系、上門服務、企業(yè)招聘登記等方式，充分挖掘企業(yè)需求就業(yè)崗位信息，并及時進行整理分類，向社會公開發(fā)部。六是舉辦專場招聘會活動。為企事業(yè)用人單位和高校畢業(yè)生搭起了相互交流的平臺。

第二篇：2018年高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動情況總結 - 副本

2018年XX市高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動總

結

根據(jù)省人社廳關于轉發(fā)《人力資源和社會保障部關于開展2018年全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動的通知》要求，今年9月，我市組織開展了以“實名服務，精準到人，助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)”為主題的高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動。活動期間，XX市印發(fā)政策宣傳資料XX余份，高校畢業(yè)生實名登記XX人，其中2018屆高校畢業(yè)生XXX人；提供職業(yè)指導人次XX人,參加招聘會X場，提供就業(yè)崗位XXX個，簽訂就業(yè)意向人數(shù)XXX人，其中大中專高校畢業(yè)生 XXX人。現(xiàn)將2018年XX市高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動開展情況總結如下：

一、加強組織領導，明確工作職責

接到省人社廳和市局通知后，XX市出臺關于加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作有關政策的重要措施，認真組織實施。XX市在制定實施方案的基礎上，均成立了以分管局長為組長的領導小組，明確了就業(yè)服務機構、公共職業(yè)介紹機構、就業(yè)培訓機構在高校就業(yè)服務月活動中的職責和任務，對活動的整體安排做出了統(tǒng)一計劃和部署，確保活動的整體推進和扎實開展。

二、采集崗位信息，暢通發(fā)布渠道 為滿足高校畢業(yè)生對提供就業(yè)信息服務的需求，XX市著重做好信息的采集與動態(tài)跟蹤服務工作，在采集信息方面，一是通過上門采集、媒體發(fā)布采集、電話采集等方法和途徑，挖掘離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息；二是深入職校和培訓機構，主動與其就業(yè)指導部門聯(lián)系，適時掌握高校畢業(yè)生求職信息，以此充實和完善就業(yè)崗位和高校畢業(yè)生兩類資源數(shù)據(jù)庫。對采集到的信息及時進行整理、分類，確保信息的真實、有效。在發(fā)布信息方面，我們向離校未就業(yè)畢業(yè)生推廣關注微信公眾號，不定期發(fā)布就業(yè)崗位信息和創(chuàng)業(yè)信息，供廣大高校畢業(yè)生了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息使用。

三、多措并舉，落實畢業(yè)生服務月活動

（一）參加高校畢業(yè)生專場招聘會。XX市根據(jù)本地區(qū)企業(yè)用工需求和高校畢業(yè)生的特點，積極組織企業(yè)參加各類高校專場招聘會，在用人企業(yè)和高校畢業(yè)生之間搭起了相互交流的平臺。據(jù)統(tǒng)計，服務月期間XX市共參加各類專場招聘會X場，提供崗位XXX多個。

（二）積極開展職業(yè)指導服務。XX市職業(yè)介紹所針對一些高校畢業(yè)生對就業(yè)政策的不甚了解、就業(yè)觀念陳舊等問題，著重幫助他們了解相關政策和市場就業(yè)形勢，重新定位，及時調整就業(yè)觀念，以點亮職業(yè)人生。

四、提供創(chuàng)業(yè)服務。

落實省人社廳關于轉發(fā)《人力資源和社會保障部關于開展2018年全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動的通知》（目標任務和各項要求，將有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生及時納入當?shù)貏?chuàng)業(yè)服務體系，自覺參加創(chuàng)業(yè)培訓，提供政策咨詢、就（創(chuàng)）業(yè)指導、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務，協(xié)調有關部門落實好創(chuàng)業(yè)擔保貸款及創(chuàng)業(yè)補貼、稅費減免等各項創(chuàng)業(yè)扶持政策，并將政策兌付情況，及時補充更新到X省公共就業(yè)服務信息系統(tǒng)中。

三、存在的困難及問題

（一）部分畢業(yè)生擇業(yè)觀念上存在誤區(qū)。目前，高校畢業(yè)生擇業(yè)目標多為黨政機關事業(yè)單位，考慮私有、民營企業(yè)的較少，普遍存在眼高手低的情況。因中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境復雜，自主創(chuàng)業(yè)的成功率不足1%。另外，新生一代高校畢業(yè)生更傾向于去大城市打拼，不愿留在家鄉(xiāng)。

（二）學生就業(yè)觀念受傳統(tǒng)思維、家庭等多重因素的影響，對企業(yè)性質、薪酬要求過高，同時，對企業(yè)發(fā)展前景的分析判斷缺乏相應的知識支持，致使有些學生對應聘成功的單位持觀望與等待態(tài)度，而錯失就業(yè)機會。招聘會提供適合大中專畢業(yè)生的就業(yè)崗位數(shù)量不多，難以滿足廣大畢業(yè)生求職需要，且高校畢業(yè)生所學專業(yè)難以滿足用工單位的需求現(xiàn)象普遍存在。

（三）促進高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳力度不夠，部分高校畢業(yè)生對相關的就業(yè)政策沒有全面了解掌握。

四、下一步工作打算

（一）繼續(xù)大力實施國家的優(yōu)惠政策。加大未就業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)觀念宣傳，正確引導大中專畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念，積極鼓勵、引導畢業(yè)生到基層、到企業(yè)就業(yè)，同時也鼓勵各類企業(yè)吸納大中專畢業(yè)生。

（二）全力促進高校畢業(yè)生就業(yè)。大力營造全社會都來關心大中專畢業(yè)生就業(yè)，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障平臺，加積極推進企業(yè)用工信息平臺的建設，使求職信息與企業(yè)用工信息在廣播、電視等新聞媒體等大力宣傳，提供服務平臺，加大未就業(yè)畢業(yè)生的訂單式培訓，增加就業(yè)崗位。

（三）加大宣傳力度。通過多種方式開展就業(yè)宣傳活動，使就業(yè)優(yōu)惠政策家喻戶曉，進一步做好大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳工作，充分發(fā)揮典型示范引導作用，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和見習工作營造良好的社會輿論環(huán)境。

XX市XX局 X年X月X日

第三篇：2012年高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動情況總結

陵川縣2012年高校畢業(yè)生就業(yè)服務月

活動情況總結

根據(jù)“2012年晉城市大中專畢業(yè)生就業(yè)服務月活動實施方案”有關文件精神，陵川縣職業(yè)介紹服務中心在全縣開展了高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動，此次活動作為解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題的實際行動，我們精心組織，取的了良好的效果。

一、高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動基本情況

我中心于7月20日——8月31日集中開展了“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”活動。此次活動分開招聘會、收集信息、整理總結3個階段，在對高校畢業(yè)生提供免費政策咨詢、求職登記和職業(yè)介紹等一站式就業(yè)服務的基礎上，將享受助學貸款的應屆畢業(yè)生、失業(yè)一年以上且家庭貧困的高校畢業(yè)生、“零就業(yè)家庭”中登記失業(yè)的畢業(yè)生為重點服務對象，采取多種服務手段，合理引導,促進高校畢業(yè)生就業(yè).。活動月期間共為197名高校畢業(yè)生提供求職登記服務；舉辦專場招聘會2場，提供就業(yè)崗位65個。

二、高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動的主要做法

1、領導重視，精心安排部署。我縣人力資源和社會保障局將此項工作作為做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要措施，高度重視，精心部署，認真落實各項工作。一是提高思想認識。做到思想認識到位，保證措施到位；采取有效措施，保證活動到位。先后展開全體干部職工活動會議兩次，傳達學習通知精神，統(tǒng)一思

想，提高認識。二是成立領導小組，加強組織領導，成立了由局領導、職業(yè)介紹服務中心、人才交流中心等部門主要負責人組成的“服務月”活動領導小組，并設立了辦公室，安排專職人員負責具體工作，行成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，負責人員認真抓，全體干部齊參與的工作機制，保證了活動有效扎實開展。三是制定工作方案，明確工作任務。根據(jù)通知要求，從活動主題、工作目標、活動具體實施、組織領導方面進行了安排部署，確保各項工作目標的落實。

2、廣泛宣傳，營造社會氛圍。充分利用電視臺、LED顯示屏等媒體資源，開展面向社會、面向企業(yè)、面向高校畢業(yè)生的全方位就業(yè)政策宣傳活動。一是懸掛“2012年晉城市大中專畢業(yè)生就業(yè)服務月”條福，擴大活動的社會影響。二是宣傳發(fā)放資料3000份。三是在職業(yè)介紹服務中心設立宣傳咨詢服務點。

3、立足工作職能，提供個項就業(yè)服務。此次“服務月”活動，其重點是為高校畢業(yè)生提供各種有針對性的就業(yè)服務，針對企事業(yè)用人單位對不同層次、不同類別技能人才的需求，采取了多種形式措施，有針對性的開展就業(yè)服務活動。一是建立專門服務窗口，為了提供便捷的就業(yè)服務，職業(yè)介紹服務和人才交流中心分別開設了專門服務的窗口，配有專人，為高校畢業(yè)生提供面對面的求職、失業(yè)登記；職業(yè)介紹、政策咨詢、崗位匹配等就業(yè)服務。二是建立完善高校畢業(yè)生求職、失業(yè)、就業(yè)登記制度。三是開展“一對一”幫扶服務。針對“零就業(yè)家庭”的高校畢業(yè)生，指定

專人負責，開展“一對一”幫扶，及時幫助他們了解就業(yè)政策，分析就業(yè)形式，提供適合的就業(yè)崗位。四是共同協(xié)作，完善就業(yè)服務工作。依托公共就業(yè)服務體系，實施勞動力市場和人才市場相互貫通，逐步探索高校畢業(yè)生“一點投檔，多點服務”的工作模式。五是廣泛收集，發(fā)布崗位信息。通過電話聯(lián)系、上門服務、企業(yè)招聘登記等方式，充分挖掘企業(yè)需求就業(yè)崗位信息，并及時進行整理分類，向社會公開發(fā)部。六是舉辦專場招聘會活動，為企事業(yè)用人單位和高校畢業(yè)生搭起了相互交流的平臺。

陵川縣職業(yè)介紹服務中心

二零一二年八月三十一日

第四篇：2010年高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動總結

就業(yè)起步我們共同努力

---2010年伽師縣高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動總結

為貫徹落實《國務院關于做好促進就業(yè)工作的通知》（國發(fā)

[2008]5號）的有關要求，按照《關于開展2010年高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動的通知》（新人辦發(fā)[2010]106號）的部署安排，幫助高校畢業(yè)生盡快就業(yè)，伽師縣人事勞動和社會保障局于今年9月份開展了“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”活動。此次活動作為解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題的實際行動，精心組織實施，取得良好效果和反響。

一、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”活動的基本情況

此次活動主題是“就業(yè)起步，我們共同努力”。為應對當前部分高校畢業(yè)生就業(yè)難的嚴峻形勢，此次服務的對象包括有：登記求職和登記失業(yè)的高校畢業(yè)生和其他各類畢業(yè)生，并且將：享受助學貸款的應屆高校畢業(yè)生，失業(yè)一年以上且家庭困難的高校畢業(yè)生，今年服務期滿的“三支一扶”大學生，以及各地結合實際確定的生活困難家庭、單親家庭和“零就業(yè)家庭”中的登記失業(yè)畢業(yè)生作為重點服務對象，綜合運用多種服務手段，幫助一批高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。

在此次活動中，我縣人事勞動和社會保障局通過大力宣傳,在領導重視，組織得力的情況下，實現(xiàn)了283名高校畢業(yè)生就業(yè)。

二、主要做法及特色措施

（一）領導重視,組織得力。

為了做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作,根據(jù)地區(qū)人事局關于舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”活動的要求，我縣人事勞動和社會保障局統(tǒng)一布署，精心組織，局領導親自掛帥，親自安排部署，狠抓落實，確保了此項活動的順利開展。2010年9月10日，以“就業(yè)起步，我們共同努力”為主題的“就業(yè)服務月”活動在我縣拉

開帷幕，此次活動為解決高校畢業(yè)生和社會各界關心的促進就業(yè)最現(xiàn)實問題的實際行動，受到畢業(yè)生的歡迎，產(chǎn)生了良好的社會效果。

（二）加強宣傳引導，營造良好社會氛圍。

在活動期間，我縣人事勞動和社會保障局積極擴大高校畢業(yè)生生就業(yè)政策宣傳覆蓋面，開展了形式多樣的政策宣傳暨咨詢活動。一是流動宣傳。縣人才市場組成政策宣傳隊，發(fā)動職工36人次深入到街道、社區(qū)，發(fā)放《高校畢業(yè)生就業(yè)政策解答》、《大學生就業(yè)優(yōu)惠政策》、《招聘用工信息》等宣傳資料。二設點宣傳。9月12日上午，在縣步行街入口及“鴻福超市”門口兩處懸掛了“就業(yè)起步，我們共同努力”兩條橫幅，設置了“就業(yè)服務月”服務臺及“宣傳站”，設立了高校畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢、權益保護、用工洽談咨詢處，為高校畢業(yè)生及技術型人才提供政策解釋、用工登記、職業(yè)指導等各具特色的周到服務。

在此次活動中，全縣共制作和張貼宣傳標語32條，發(fā)放“就業(yè)服務月”崗位信息單、高校畢業(yè)生就業(yè)政策解答》、《大學生就業(yè)優(yōu)惠政策》、《招聘用工信息》等宣傳資料9323份，電視、廣播等媒體共報道20余次，為順利開展此次“就業(yè)服務月”活動營造了良好的輿論氛圍。使得社會各界和廣大的高校畢業(yè)生了解了本次就業(yè)服務活動的目的和意義，調動了企業(yè)參與的積極性，擴大了就業(yè)服務月活動的影響。

（三）深入調研，摸清底數(shù)。

“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”活動，其重點就是為高校畢業(yè)生

提供各種有針對性的就業(yè)服務。伽師縣人事勞動和社會保障局人力資源市場工作人員在勞動保障監(jiān)察大隊工作人員的協(xié)助下，針對用人單位對不同層次、不同類別技能人才的需求，有針對性的進行就業(yè)服務活動。

1、下企業(yè)了解用工需求情況。伽師縣人事勞動和社會保障局人力資源市場匯同勞動保障監(jiān)察大隊，于9月13日一15日對43家企業(yè)的用工及需求情況進行調查了解。在與企業(yè)負責人、工人代表面對面的交流中，通過兩天的摸底調查，截止2010年9月15日，43家企業(yè)中勞動合同簽定率87%，有2家企業(yè)與勞動者產(chǎn)生了用工糾紛，最終通過法律手段確保了勞動者的合法權益；搜集企業(yè)用工信息31條，用工崗位245個，經(jīng)整理分類后，向社會公開發(fā)布。

2、深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)了解高校畢業(yè)生的就業(yè)情況。工作人員于9月13日一15日結合2010年1月、7月已對全縣高校畢業(yè)生就業(yè)情況調查摸底的結果，進一步摸清其基本情況和就業(yè)需求，并將高校畢業(yè)生的求職信息錄入技能人才數(shù)據(jù)庫。通過摸底調查，截止2010年9月15日，我縣未就業(yè)高校畢業(yè)生有790人，其中：2010年應屆畢業(yè)生有346人。

3、向具有一技之長、具有一定專業(yè)能力并符合條件的畢業(yè)生獨立建檔，提供更具人性化的、有針對性的就業(yè)登記、就業(yè)指導和推薦等服務。

（四）落實政策，做好服務。

1、做好企業(yè)用工與畢業(yè)生就業(yè)指導的銜接工作。工作人員于9月13日一15日深入各企業(yè)了解用工信息，經(jīng)整理后，企業(yè)用工信息31條，用工崗位245個通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障平臺及廣播、電視向廣大未就業(yè)的高校畢業(yè)生進行宣傳，做好了企業(yè)用工與畢業(yè)生就業(yè)指導的銜接工作。

2、了解“三支一扶”、5%儲備人才人員的工作、生活情況，并協(xié)調解決他們工作中的實際困難。工作人員對歷年來“三支一扶”、5%儲備人才人員的工作、生活情況進行了調查了解，并深入他們的工作單位，召集相關人員召開座談會，聽取他們的建議和意見，了解工作、生活中存在的困難，針對個別人員待遇未落實的問題，及時擬定方案提交縣人事領導小組研究，并報呈地區(qū)人事部門盡快予以解決。

三、服務月活動中出現(xiàn)的一些問題

（一）就業(yè)服務的針對性有待提高。

現(xiàn)有的勞動保障部門的就業(yè)服務內(nèi)容、技能培訓項目和扶持政策大都是針對失業(yè)人員、“4050”人員等人群的，而針對高校畢業(yè)生等中高端人群的服務方法還不完善。

（二）部分畢業(yè)生存在的問題。

一是就業(yè)觀念有待轉變。目前，高校畢業(yè)生普遍存在公務員合教師這種就業(yè)觀念，導致其目標大都向機關事業(yè)單位和壟斷行業(yè)集中，到私有、民營企業(yè)的較少。但恰恰后兩類行業(yè)所能提供的就業(yè)崗位占大多數(shù)。同時，部分高校畢業(yè)生對進入勞動力市場求職應聘還存在觀念上的誤區(qū)，認為來勞動力市場找工作層次低。雖然我們提供免費政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導等服務，但到此求職的畢業(yè)生還是較少。

二是部分院校專業(yè)設置與市場需求難以較好對接。他們的專業(yè)設置、教學內(nèi)容與社會需求有較大距離，某些市場需求已近飽和的專業(yè)依然設置和招生，造成一方面畢業(yè)生就業(yè)困難，另一方面用人單位卻找不到合適人才。工科和應用性較強的專業(yè)學科就業(yè)形勢較好，具備多項專業(yè)技能的畢業(yè)生越來越受到用人單位的歡迎，而一些文科類專業(yè)的就業(yè)就比較困難。

伽師縣人事勞動和社會保障局

二○一○年十月八日

第五篇：2015年海西州高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動情況總結

2015年海西州高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動

總結

根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關于開展2015年全省高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動的通知》（青人社廳函[2015]501號）要求，今年9月，我州組織開展了以“扎實開展實名登記,積極提供精準服務”為主題的高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動。活動期間，海西州州本級印發(fā)政策宣傳資料600余份，提供職業(yè)指導人次300人,組織召開招聘會一場，提供就業(yè)崗位1006個，簽訂就業(yè)意向人數(shù)249人，其中男114人,女135人，少數(shù)民族92人其中男30人，女62人，大中專高校畢業(yè)生 208人，初中畢業(yè)生41人，提供職業(yè)指導400余人次。現(xiàn)將2015年海西州高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動開展情況總結如下：

一、加強組織領導，明確工作職責

接到省人社廳通知后，海西州關于加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作有關政策的重要措施，認真組織實施。海西州就業(yè)局在制定實施方案的基礎上，均成立了以分管局長為組長的領導小組，明確了就業(yè)服務機構、公共職業(yè)介紹機構、就業(yè)培訓機構在高校就業(yè)服務月活動中的職責和任務，對活動的整體安排做出了統(tǒng)一計劃和部署，確保活動的整體推進和扎實開展。

二、采集崗位信息，暢通發(fā)布渠道

為滿足高校畢業(yè)生對提供就業(yè)信息服務的需求，海西州著重做好信息的采集與發(fā)布工作，在采集信息方面，一是通過上門采集、媒體發(fā)布采集、電話采集等方法和途徑，挖掘空崗信息；二是深入職校和培訓機構，主動與其就業(yè)指導部門聯(lián)系，適時掌握高校畢業(yè)生求職信息，以此充實和完善就業(yè)崗位和高校畢業(yè)生兩類資源數(shù)據(jù)庫。對采集到的信息及時進行整理、分類，確保信息的真實、有效。在發(fā)布信息方面，我們將高校畢業(yè)生信息全部上網(wǎng)發(fā)布，供廣大高校畢業(yè)生查詢使用。

三、多種形式并舉，落實畢業(yè)生服務月措施

（一）舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會。海西州州本級根據(jù)本地區(qū)企業(yè)用工需求和高校畢業(yè)生的特點，分批舉辦不同行業(yè)專場招聘會，在用人企業(yè)和高校畢業(yè)生之間搭起了相互交流的平臺。據(jù)統(tǒng)計，服務月期間海西州州本級共舉辦各類專場招聘會1場，提供崗位1006多個。

（二）積極開展職業(yè)指導服務。海西州職業(yè)介紹中心針對一些高校畢業(yè)生對就業(yè)政策的不甚了解、就業(yè)觀念陳舊等問題，著重幫助他們了解相關政策和市場就業(yè)形勢，重新定位，及時調整就業(yè)觀念，以點亮職業(yè)人生。

四、提供創(chuàng)業(yè)服務。

落實《省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)青海省大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃實施工作方案的通知》（人社廳函[2015]143號）目標任務和各項要求，將有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生及時納入當?shù)貏?chuàng)業(yè)服務體系，自制參加創(chuàng)業(yè)培訓，提供政策咨詢、項目開發(fā)、開業(yè)指導、融資服務、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務，協(xié)調有關部門落實好創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、稅費減免、落戶等各項創(chuàng)業(yè)付出政策，并將政策兌付情況，及時補充更新道實名信息數(shù)據(jù)庫中。

三、存在的困難及問題

（一）部分畢業(yè)生擇業(yè)觀念上存在誤區(qū)。目前，高校畢業(yè)生擇業(yè)目標多為黨政機關事業(yè)單位，考慮私有、民營企業(yè)的較少，普遍存在眼高手低的情況。因中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境復雜，自主創(chuàng)業(yè)的成功率不足1%。另外，新生一代高校畢業(yè)生更傾向于去大城市打拼，不愿留在家鄉(xiāng)。

（二）學生就業(yè)觀念受傳統(tǒng)思維、家庭等多重因素的影響，對企業(yè)性質、薪酬要求過高，同時，對企業(yè)發(fā)展前景的分析判斷缺乏相應的知識支持，致使有些學生對應聘成功的單位持觀望與等待態(tài)度，而錯失就業(yè)機會。招聘會提供適合大中專畢業(yè)生的就業(yè)崗位數(shù)量不多，難以滿足廣大畢業(yè)生求職需要，且高校畢業(yè)生所學專業(yè)難以滿足用工單位的需求現(xiàn)象普遍存在。

（三）促進高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳力度不夠，部分高校畢業(yè)生對相關的就業(yè)政策沒有全面了解掌握。

四、下一步工作打算

（一）繼續(xù)大力實施國家的優(yōu)惠政策。加大未就業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)觀念宣傳，正確引導大中專畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念，積極鼓勵、引導畢業(yè)生到基層、到企業(yè)就業(yè)，同時也鼓勵各類企業(yè)吸納大中專畢業(yè)生。

（二）全力促進高校畢業(yè)生就業(yè)。大力營造全社會都來關心大中專畢業(yè)生就業(yè)，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障平臺，加積極推進企業(yè)用工信息平臺的建設，使求職信息與企業(yè)用工信息在廣播、電視等新聞媒體等大力宣傳，提供服務平臺，加大未就業(yè)畢業(yè)生的訂單式培訓，增加就業(yè)崗位。

（三）加大宣傳力度。通過多種方式開展就業(yè)宣傳活動，使就業(yè)優(yōu)惠政策家喻戶曉，進一步做好大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳工作，充分發(fā)揮典型示范引導作用，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和見習工作營造良好的社會輿論環(huán)境。