第一篇：行政后勤管理人員崗位職責(zé)（范文）

行政后勤管理人員崗位職責(zé)

一、在高級(jí)駐地監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成駐地辦的各項(xiàng)行政后 勤管理工作，主要工作內(nèi)容有：行政管理、人事管理、食堂管理、職工考 勤、車輛管理、駐地維護(hù)等；

二、每月制訂和匯總駐地辦行政辦公用品的使用計(jì)劃報(bào)高級(jí)駐地監(jiān) 理工程師審查，負(fù)責(zé)行政用品的審批、采購(gòu)和發(fā)放；

三、安排對(duì)外接待或招待，對(duì)內(nèi)的后勤服務(wù)及職工生活管理工作；

四、建立健全各種行政用品、用具的臺(tái)帳，各監(jiān)理人員領(lǐng)用用品需 做好簽證手續(xù)；

五、保管好行政財(cái)產(chǎn)，負(fù)責(zé)駐地辦固定資產(chǎn)及日常用品購(gòu)置，是固 定資產(chǎn)管理第一責(zé)任人，定期檢查固定資產(chǎn)使用情況，建立詳細(xì)的臺(tái)帳，核實(shí)易耗品消耗數(shù)量；

六、樹立勤儉節(jié)約的思想，反對(duì)浪費(fèi)，做好節(jié)能節(jié)支工作，確保安 全、衛(wèi)生，保持良好的工作和生活環(huán)境；

七、堅(jiān)持原則，不講私情，認(rèn)真做好監(jiān)理人員的考勤工作；

八、工作熱情、服務(wù)周到，管好食堂，提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù)；

九、完成高級(jí)駐地監(jiān)理工程師交辦的其它任務(wù)。

第二篇：集團(tuán)行政管理中心后勤管理人員崗位職責(zé)20130123

集團(tuán)公司后勤管理處

人員崗位職責(zé)

SQF集團(tuán)后勤管理處主任

一、在集團(tuán)行政管理中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下主持集團(tuán)后勤管理方面的全面工作，組織召開集團(tuán)后勤與管理人員工作會(huì)議。

二、負(fù)責(zé)做好HJ鋁業(yè)、HL股份、XXYUAN和集團(tuán)其他子公司及部門的后勤工作監(jiān)督與協(xié)調(diào)。

三、協(xié)助行政管理中心主任做好集團(tuán)安全保衛(wèi)工作及安保設(shè)備的管理及使用工作，具體分管二分廠保衛(wèi)科安保工作。

四、配合集團(tuán)人力資源管理中心抓好后勤管理處工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考勤考評(píng)等工作。

五、負(fù)責(zé)集團(tuán)二分廠物業(yè)零星工程的組織提報(bào)，監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、工程進(jìn)度，組織工程驗(yàn)收。

六、監(jiān)督管理好后勤管理處物資臺(tái)賬的使用管理情況，定期組織檢查、盤點(diǎn)，杜絕浪費(fèi)和損失。

七、做好集團(tuán)行政管理中心和總裁辦公會(huì)安排的其他工作。ZFQ協(xié)助后勤管理處主任工作

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)物業(yè)管理方面的全面工作，做好相關(guān)人員的考勤記錄。

2、主管二分廠一、二號(hào)職工餐廳的食品衛(wèi)生、人員管理和生活安排，建立健全生活物資臺(tái)帳。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)家具用品的配置、調(diào)劑、更換和維修，建立家具用具臺(tái)賬。

4、負(fù)責(zé)職工宿舍、專家樓的管理工作，監(jiān)督、檢查宿舍管理員職責(zé)執(zhí)行情況，抓好職工公寓和專家樓物資、設(shè)備、衛(wèi)生、安全管理制度的落實(shí)，負(fù)責(zé)員工宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生的管理。

5、負(fù)責(zé)員工食宿安排，做好床位、餐具柜、儲(chǔ)物柜使用臺(tái)賬的登記和管理工作。

6、協(xié)調(diào)二分廠有關(guān)單位、集團(tuán)內(nèi)有關(guān)部門，做好照明、空調(diào)、太陽(yáng)能、供排水、通訊設(shè)備的增設(shè)、更換和維修工作。

7、負(fù)責(zé)二分廠對(duì)外出租房屋協(xié)議的簽訂、租賃費(fèi)收取，水、電、氣的抄表及費(fèi)用收取，建立健全管理臺(tái)帳，做好出租房屋的設(shè)備、衛(wèi)生、安全管理。

8、協(xié)助動(dòng)力車間搞好水、電、暖設(shè)備的安全運(yùn)行及水、電、氣設(shè)備的維修聯(lián)系。

9、負(fù)責(zé)后勤管理處勤雜工人員和臨時(shí)調(diào)用人員的管理和工作安排。

10、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

CGT1、協(xié)助后勤管理處主任工作，負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生、廠區(qū)綠化等方面的工作，做好相關(guān)人員考勤記錄。

2、負(fù)責(zé)清潔工管理，搞好廠區(qū)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和浴房、廁所、道路、公共區(qū)域衛(wèi)生管理，管好用好廠區(qū)內(nèi)外自來(lái)水管井，并及時(shí)保修。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)二分廠糞便、垃圾、污水、廢舊包裝物和廢水、廢渣清運(yùn)工作，做好相關(guān)人員考勤記錄。

4、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)外綠化苗木管理和花卉管理。

5、配合有關(guān)部門做好冬季取暖、夏季保溫等工作。

6、做好外來(lái)人員進(jìn)出的登記和臨時(shí)通行證的發(fā)放管理工作，建立管理臺(tái)帳。

7協(xié)助有關(guān)部門做好二分廠車間、宿舍樓、辦公樓、出租房屋、道路等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)設(shè)施的維護(hù)和修繕工作。

8、協(xié)助抓好非基建辦公室管理施工的工程項(xiàng)目配套、完善工作，參與工程驗(yàn)收、詢價(jià)和結(jié)算。建立基建項(xiàng)目和零星工程臺(tái)賬。

9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤綜合管理員

1、協(xié)助后勤管理處主任做好后勤管理方面各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)后勤管理處管理人員日常考勤以及日常會(huì)議記錄。

2、協(xié)助后勤管理處主任制定相關(guān)工作制度及辦法，負(fù)責(zé)傳達(dá)各項(xiàng)文件精神以及各項(xiàng)通知及通報(bào)。

3、負(fù)責(zé)后勤管理處各類辦公用品的使用管理和日常維護(hù)及維修提報(bào)。負(fù)責(zé)本部門辦公用品的申報(bào)計(jì)劃、領(lǐng)用及管理。

4、協(xié)助后勤管理處主任組織好本部門所屬后勤員工會(huì)議的召開，做好相關(guān)會(huì)議記錄。

5、協(xié)助做好物業(yè)管理方面的工作，建立健全集團(tuán)家具用具管理臺(tái)帳，餐柜管理臺(tái)賬，房屋租賃臺(tái)賬及水電費(fèi)，取暖費(fèi)等管理臺(tái)帳。

6、負(fù)責(zé)職工活動(dòng)室及黨員活動(dòng)室正常按時(shí)開放和活動(dòng)室內(nèi)衛(wèi)生清潔及公共設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)，7、負(fù)責(zé)后勤管理處來(lái)人接待工作。

8、協(xié)助做好宿舍衛(wèi)生、安全及職工食堂日常管理及食品衛(wèi)生等工作。

9、做好后勤管理處日常值班工作，檢查日常值班記錄并匯總相關(guān)問(wèn)題并及時(shí)上報(bào)。

10、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第三篇：行政管理人員崗位職責(zé)

行政管理人員崗位職責(zé)

院長(zhǎng)職責(zé)

1．在領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策，主持醫(yī)院工作。全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院行政、醫(yī)療、預(yù)防保健、各項(xiàng)體檢、人民計(jì)劃免疫、傳染病防治、醫(yī)療保險(xiǎn)、計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作。

2．制訂醫(yī)院工作計(jì)劃。工作目標(biāo)，按期布置、檢查、督促、總結(jié)工作，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3．定期檢查醫(yī)院的各項(xiàng)工作及規(guī)章制度的落實(shí)情況，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，從嚴(yán)治院、協(xié)調(diào)各科室的工作。

4．教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

5．負(fù)責(zé)審批全院經(jīng)費(fèi)支出，杜絕不合理開支、合理調(diào)配使用全院人力、物力、財(cái)力，發(fā)揮最佳經(jīng)濟(jì)效益。

6．及時(shí)研究處理全師生員工對(duì)醫(yī)院工作的意見。

7．抓好全院的思想政治工作和精神文明建設(shè)。

業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)

1．在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理和門診部的工作。

2．督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3．深入科室了解醫(yī)療、護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病人的搶救工作，不斷地提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

4．負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院預(yù)防、保健、傳染病管理、食品衛(wèi)生工作。

5．負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)門診急診工作以及病房、手術(shù)室重癥病人的搶救治療工作。

6．負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員日常工作及體檢工作的安排和協(xié)調(diào)。

7．完成院長(zhǎng)交辦的其他工作。

行政副院長(zhǎng)職責(zé)

1．在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政和總務(wù)工作，協(xié)助院長(zhǎng)做好財(cái)務(wù)管理。

2．負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院各項(xiàng)行政工作管理制度，并負(fù)責(zé)經(jīng)常督促檢查。

3．負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備的申請(qǐng)和購(gòu)置，保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。

4．負(fù)責(zé)全院固定資產(chǎn)管理和消防安全工作。

5．協(xié)助院長(zhǎng)掌握醫(yī)院財(cái)務(wù)收入支出，以及醫(yī)院的成本核算工作。

6．協(xié)助院長(zhǎng)做好醫(yī)療保險(xiǎn)的政策咨詢、宣傳、聯(lián)絡(luò)、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷等各項(xiàng)相關(guān)事宜。

第四篇：行政后勤崗位職責(zé)

頁(yè)號(hào)：1/3

[目的] 明確檔案管理崗位職責(zé)，規(guī)范崗位工作管理。[范圍] 適用于檔案管理崗位。

[職責(zé)] 檔案管理崗位對(duì)本程序?qū)嵤┴?fù)責(zé)。[程序] 1.檔案管理工作。

1.1每日收集需要?dú)w檔的材料，分類編目，以便查用；

1.2每日按照檔案管理規(guī)定為有關(guān)部門提供檔案的利用，查閱、復(fù)制等工作，重 要檔案資料，須由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可查閱、復(fù)制； 1.3每月將人事檔案、產(chǎn)品檔案補(bǔ)充的材料整理、歸檔；

1.4每年將文書檔案，于次年二季度前按要求整理、立卷、歸檔；

1.5平時(shí)將收集到的基建檔案分類登記，待該項(xiàng)工程竣工后，會(huì)同相關(guān)人員整

理編目、存檔。

2.文印工作。

2.1負(fù)責(zé)全公司各類計(jì)劃、小結(jié)、總結(jié)、申請(qǐng)、報(bào)告及文件等的打印； 2.2按要求對(duì)各部門所送的材料進(jìn)行復(fù)印，并不定期對(duì)復(fù)印機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)； 2.3做到復(fù)印前有手續(xù)，復(fù)印后有登記；

2.4 負(fù)責(zé)辦理本公司行文編號(hào)，下發(fā)文的發(fā)放，以及上級(jí)來(lái)文的登記、傳閱、督辦、存檔。3.會(huì)務(wù)工作。

3.1負(fù)責(zé)部門周例會(huì)的召集、記錄、整理工作。3.2負(fù)責(zé)部門月度工作總結(jié)撰寫工作。3.3負(fù)責(zé)公司月度工作總結(jié)撰寫工作。

頁(yè)號(hào)：2/3 3.4負(fù)責(zé)公司中層例會(huì)的召集、記錄、紀(jì)要撰寫、上傳下達(dá)及督辦工作。3.5負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公會(huì)的召集、記錄、紀(jì)要撰寫、上傳下達(dá)及督辦工作。3.6領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。4.負(fù)責(zé)辦公室人員考勤； 5.文印工作。

5.1負(fù)責(zé)全公司各類計(jì)劃、小結(jié)、總結(jié)、申請(qǐng)、報(bào)告及文件等的打印； 5.2按要求對(duì)各部門所送的材料進(jìn)行復(fù)印，并不定期對(duì)復(fù)印機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)； 5.3做到復(fù)印前有手續(xù)，復(fù)印后有登記；

5.4負(fù)責(zé)全公司復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公耗材的報(bào)送維修工作。6.其他工作

6.1每日按印鑒使用管理規(guī)定用印，按規(guī)定開具介紹信； 6.2負(fù)責(zé)訂購(gòu)全公司報(bào)刊、雜志工作； 6.3經(jīng)批準(zhǔn)為員工出具有關(guān)證明材料；

6.4負(fù)責(zé)收發(fā)傳真，并及時(shí)將傳真件送交至公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門； 7.辦公用品的采購(gòu)計(jì)劃制定、報(bào)批及發(fā)放工作；

8.負(fù)責(zé)提供企業(yè)各種證照的使用，辦理有關(guān)證照的變更、年檢工作； 9.負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)發(fā)登記工作； 10.負(fù)責(zé)全公司車輛油耗核算工作； 11.各類報(bào)銷票據(jù)的登記工作；

第五篇：行政后勤崗位職責(zé)

辦公室行政內(nèi)勤工作職責(zé)

1.做好公司行政事務(wù)性工作，為辦公室主任當(dāng)好參謀和助手，搞好辦公室內(nèi)部服務(wù)；

公司辦公室各項(xiàng)行政性事務(wù)多請(qǐng)示，多匯報(bào)，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)各級(jí)部門來(lái)電、來(lái)文、來(lái)函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔工作；

對(duì)各級(jí)部門的文件當(dāng)天進(jìn)行登記造冊(cè)，填寫文件處理單，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后按要求填寫傳閱單，并進(jìn)行傳閱，原文件自領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)之日起歸檔。

3.負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)處理，并定期整理送交檔案室，協(xié)助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作；

辦公室歸口的各類文件做到當(dāng)天處理，及時(shí)歸結(jié)。文件每周送交一次檔案室，協(xié)助檔案管理員在送達(dá)之日起一周內(nèi)做好立卷歸類工作。

4.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)外來(lái)人員的接待、服務(wù)工作，以及電話接聽工作；

及時(shí)做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及外來(lái)人員的來(lái)訪登記，接待時(shí)做到儀態(tài)端莊、舉止得體。對(duì)來(lái)訪人反映的重大問(wèn)題填寫備忘錄，送達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。接聽電話做到文明禮貌，禁止各種服務(wù)忌語(yǔ)，重要來(lái)電及時(shí)做好登記，當(dāng)天轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。

5.負(fù)責(zé)文件、材料的打印、復(fù)印及登記管理；

在交辦者規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成各種文件、材料打印、復(fù)印工作，確保文件準(zhǔn)確無(wú)誤；文件打印、復(fù)印完后按要求及時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)登記。

6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理室衛(wèi)生和文件整理，制定公司節(jié)假日值班與辦公區(qū)域衛(wèi)生劃分及衛(wèi)生檢查工作；

總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生保持早、中、晚各清理一次，確保無(wú)污垢、無(wú)垃圾。文件做到歸類整齊，便于領(lǐng)導(dǎo)查找，嚴(yán)格保密總經(jīng)理辦公室的所有文件。逢重大節(jié)假日，在節(jié)前一周內(nèi)完成值班安排。公司衛(wèi)生區(qū)域劃分根據(jù)部門變動(dòng)適時(shí)進(jìn)行調(diào)整，一年進(jìn)行一次全面調(diào)整。衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭卸ㄆ跈z查與不定期抽查，每月月底大檢查，每周五例行檢查。

7.負(fù)責(zé)公司報(bào)刊的訂閱、發(fā)放以及辦公用品的購(gòu)買發(fā)放； 公司報(bào)刊根據(jù)部門實(shí)際需要報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后訂閱，當(dāng)天報(bào)紙當(dāng)天發(fā)放。辦公用品采購(gòu)事先填寫申請(qǐng)表，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施，采購(gòu)?fù)戤吅螽?dāng)天發(fā)放到相關(guān)部門。

8.負(fù)責(zé)公司的工裝的定制與管理；

公司工裝每年進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)，對(duì)符合條件的登記造冊(cè)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

9.負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)各部門飲用水的供應(yīng)管理及房門鑰匙的管理；

每天查看一次公司機(jī)關(guān)飲用水供應(yīng)情況、每月按部門進(jìn)行一

次統(tǒng)計(jì)。嚴(yán)格保管公司各辦公室房門鑰匙，借取鑰匙必須征得辦公室主任及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同意。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

在規(guī)定時(shí)限內(nèi)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

公司資產(chǎn)管理員工作職責(zé)

一、嚴(yán)格按照公司資產(chǎn)管理規(guī)定管理公司各類資產(chǎn)。

公司各類資產(chǎn)管理做到分類科學(xué)，帳目分明，查詢便利，所有固定資產(chǎn)做到編號(hào)唯一。

二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立和健全本部門資產(chǎn)臺(tái)帳，管好用好本部門的資產(chǎn)，按月有計(jì)劃有重點(diǎn)地了解固定資產(chǎn)管理、使用情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題報(bào)告公司。

對(duì)公司所有部門的固定資產(chǎn)建立總公司及分公司（職能部門）二級(jí)臺(tái)帳，對(duì)公司資產(chǎn)提出合理調(diào)配意見，每月底總結(jié)反饋一次資產(chǎn)管理、使用情況，書面報(bào)總經(jīng)理審查。

三、全面參與每年的公司資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，認(rèn)真做好資產(chǎn)清查、臺(tái)帳更新以及公司資產(chǎn)卡片的填制、粘貼等工作。提交盤點(diǎn)報(bào)告。

公司資產(chǎn)每年進(jìn)行一次全面全面清點(diǎn)，做好登記造冊(cè)工作，對(duì)破舊、破損的資產(chǎn)卡片及時(shí)進(jìn)行更新，并將清點(diǎn)情況書面報(bào)總經(jīng)理審核。

四、負(fù)責(zé)管理好物品存放倉(cāng)庫(kù)，力求物品擺放整齊，充分利用空間。保證不丟失、不損壞。

公司物品分門別類進(jìn)行存放，對(duì)物品存放的數(shù)量、質(zhì)量每月核察一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。

五、負(fù)責(zé)本部門低值易耗品的采購(gòu)，對(duì)其他部門進(jìn)行的低值易耗品、固定資產(chǎn)的采購(gòu)、調(diào)撥、處理、報(bào)廢進(jìn)行把關(guān)，并做好臺(tái)帳登記變更手續(xù)。

嚴(yán)格審核公司各部門的低值易耗品采購(gòu)，對(duì)物品流轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)進(jìn)行控制，并及時(shí)做好各種帳目更新。

六、勤儉節(jié)約，負(fù)責(zé)及時(shí)回收臨時(shí)不用散置物品和器材。對(duì)公司的費(fèi)舊物品每月進(jìn)行一次回收，并造冊(cè)上報(bào)總經(jīng)理，對(duì)無(wú)利用價(jià)值的物品及時(shí)做好核銷。

七、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

在規(guī)定時(shí)限內(nèi)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。