第一篇：行政后勤主管崗位職責

行政后勤主管崗位職責

1、負責完成本部門日常工作；

2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行集團公司行政規(guī)章制度；

3、管理集團公司電腦及辦公設(shè)施等設(shè)備；

4、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；

5、購買、管理和維修集團公司固定資產(chǎn)；

6、集團公司日常費用的繳納及記錄，如：電費、水費、電話費等；

7、監(jiān)管辦公室和宿舍的衛(wèi)生及用水用電情況，并做好記錄；

8、普通采購，負責集團公司常用辦公用品、日常用品等物品；

9、集團公司車輛日常保養(yǎng)的管理；

10、安排集團辦公室夜間及周末值班；

11、集團公司外來文件的管理和記錄；

12、集團公司及分公司的證照年檢；

13、集團公司網(wǎng)站、OA系統(tǒng)及監(jiān)控系統(tǒng)的維護和管理；

14、完成上級下達的其他工作任務(wù)。

同等行業(yè)薪金為3300元至3800元

第二篇：后勤主管崗位職責

后勤部主管崗位職責

1、認真做好員工的考勤記錄，減少錯誤，于月底上交辦公室，對員工考勤記錄負責；

2、主管為泰和順的義務(wù)消防員，負責做好每日消防檢查登記；

3、不定期對后勤區(qū)域衛(wèi)生進行檢查；

4、主管與部長在以下崗位實行輪崗：地哩部劃單和洗碗房。每周輪換一次，其中一人休假，另一人負責全部工作；

5、主管安排后勤員工正常休假；

6、嚴格控制后勤易耗品的使用，節(jié)約成本；

7、每周四上交工作報告；

8、負責部門獎罰明細，于月底上交辦公室；

9、編寫后勤月培訓計劃，于月底上交；

10、整理核實月餐用具盤點表，于月底上交；

11、完成上級交辦的其他工作。

后勤部長工作職責

1、監(jiān)督員工按時上下班、簽到和簽退；

2、主管休假，部長要承擔起義務(wù)消防員的責任，做好登記；

3、安排員工做好后勤的區(qū)域衛(wèi)生和餐前、餐尾的準備和收

尾工作，并檢查驗收，對檢查結(jié)果負責；

4、在以下兩個崗位和主管實行輪崗：地哩部劃單和洗碗

房。一周一輪，如一人休假，另一人負全責；

5、主管休假，員工正常請假，部長在部門和酒店規(guī)章制度的范圍內(nèi)行使權(quán)利；

6、每周四上交工作報告；

7、負責宴會期間如下事項：米飯，爐子，涼菜，鋪、收地

毯，洗手間衛(wèi)生，DJ房設(shè)備調(diào)試等等；

8、月底做好餐用具盤點，將數(shù)據(jù)上交主管；

9、組織、執(zhí)行員工培訓計劃，配合泰和順員工成長檔案的的建立；

10、完成上級交辦的其他工作。

第三篇：后勤主管崗位職責匯總

后勤主管崗位職責精選匯總

1.負責公司宿舍、后勤、原材料等后勤綜合管理，建立健全相應(yīng)管理制度和工作流程

2.負責公司內(nèi)部治保管理工作

3.負責學校水電維修管理

4.協(xié)助做好重要行政接待活動的籌備及會務(wù)工作

后勤主管崗位職責2

1.制定生活區(qū)安保、保潔方案，管理物業(yè)公司保安員、保潔員;

2.生活區(qū)、施工現(xiàn)場安防系統(tǒng)(監(jiān)控、門禁等)的方案策劃、安裝驗收、使用管理;

3.生活區(qū)施工建設(shè)期間，跟進相應(yīng)施工項;

4.對工人進行生活區(qū)管理制度、門禁管理制度交底，靜脈、虹膜信息進行采集;

5.前期根據(jù)各班組高峰期預(yù)計人數(shù)對宿舍進行統(tǒng)籌規(guī)劃，后續(xù)安排工人對應(yīng)入住;

6.對工人宿舍、辦公區(qū)進行全面管理，包括用水用電、衣物晾曬、車輛停放、門牌登記、衛(wèi)生狀況等;

7.對工人進出施工現(xiàn)場的打卡考勤、安全帽、反光衣進行管理。

8.根據(jù)工人的考勤數(shù)據(jù)，發(fā)放相應(yīng)班組工人工資;

9.對自有班組工人進行軍訓。

后勤主管崗位職責3

1.負責人事基礎(chǔ)工作管理，包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等。

2.負責公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度。

3.負責企業(yè)文化宣導(dǎo)工作，收集和了解各部門的工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司大事記，組織、策劃公司年會、員工活動、市場類活動，開展總結(jié)評比和表彰等活動。

4.負責公司宿舍的管理，食堂管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度

5.負責做好公司日常的接待工作，維護相關(guān)上級政府部門的關(guān)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭取政策支持。

6.協(xié)助場長做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理。

7.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責41、認真落實完成公司下達的任務(wù)指標，負責承包單位及客戶的關(guān)系維護;

2、全面負責園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作;

3、做好墓區(qū)突發(fā)事件的處理及各種售后服務(wù)工作;

4、負責本部門和月度工作計劃、總結(jié)、支出預(yù)算等編制工作;

5、負責第三方承包單位的管理工作;

6、負責園區(qū)綠化管理工作;

7、合理解決有關(guān)客戶投訴，耐心解答客戶提出的疑問，維護客戶關(guān)系，做好日常溝通工作;

8、保持與園區(qū)各部門間工作的溝通和聯(lián)系;

9、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作

后勤主管崗位職責51、負責學校公共區(qū)衛(wèi)生、綠植、設(shè)施的巡視工作，及時將問題上報項目負責人并對整改驗證;

2、負責學校飯?zhí)玫冉?jīng)營單位安全管理工作，不定期巡查，定期對商場的電線電路、消防設(shè)施、網(wǎng)管線路等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改;

3、監(jiān)督學校內(nèi)工程現(xiàn)場安全、衛(wèi)生、消防，以確工程如期完工;監(jiān)督裝修進度以確保工程按審批設(shè)計圖紙施工及如期完工;

4、負責竣工驗收并確保符合有關(guān)要求等;

6、負責報修情況并及時的反饋于工程等其他部門,做好回復(fù)、跟蹤和回訪工作;

7、協(xié)助舉辦的活動進行現(xiàn)場管理;

8、對商戶進出貨物及裝修材料進行監(jiān)督管理;

9、負責落實和執(zhí)行學校各項停車場管理工作;

10、負責管理后勤清潔、保安、電工的管理與監(jiān)督工作;

11、負責對、四害消殺、隔油池＼化糞池清掏等外包服務(wù)品質(zhì)考核監(jiān)管;

11、完成上級交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責6

1.負責學校后勤相關(guān)制度的制定、完善和執(zhí)行;

2.負責學校食堂的日常管理監(jiān)督、成本管控及食品安全;

3.負責學校宿舍的日常管理、安全管理、設(shè)備監(jiān)管;

4.負責學校整體安全保衛(wèi)工作、日常巡查，保證水電、各類設(shè)備完好，防止出現(xiàn)安全事故;

5.負責后勤部門人員工作安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理。

后勤主管崗位職責71、服從院領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極參加本院組織的各項活動，及時反映工作中出現(xiàn)的問題，做到不隱瞞、不慌報。

2、負責環(huán)境衛(wèi)生清潔的管理工作，指定專人每天對衛(wèi)生區(qū)域進行清掃。

3、做好消防安全保衛(wèi)工作。

4、做好安全操作規(guī)程、設(shè)備使用、維護、保養(yǎng)、規(guī)程的檢查指導(dǎo)工作。

5、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度。

6、努力完成領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，積極主動解決處理突發(fā)事件，無法解決的須及時上報。

7、定期培養(yǎng)儲備人才

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)

第四篇：后勤主管崗位職責

后勤主管崗位職責匯編

1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

2、做好員工考勤和各種假期的安排;

3、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

4、各項行政費用的預(yù)算、支出、執(zhí)行并進行相應(yīng)的掌控;

5、負責公司各項證件、資質(zhì)、項目的申辦;

6、負責規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，提供各項行政后勤支持;

7、負責公司固定資產(chǎn)的管理工作;

8、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系，推動各項制度執(zhí)行;

9、完成上級臨時交代的工作任務(wù)。

后勤主管崗位職責2

1.負責組織、安排物業(yè)管理各項工

作，定期及不定期主持召開所屬班組工作例會，提出問題及改進意見，并負責改進工作及落實。

2.制定物資管理制度、全院物品出入庫管理、做好物資定期盤點、采購、保管和供應(yīng)工作、采購合同執(zhí)行。

3.負責做好入住老人收費及欠費催繳工作。配合相關(guān)部門做好老人現(xiàn)金代保管工作。

4.熟知本機構(gòu)的收費標準和服務(wù)項目，熱情接待咨詢、申請入住的老人。協(xié)助辦理出入院手續(xù)。

5.制定與完善績效管理實施細則，實施績效考核方案，為實現(xiàn)全員績效考核提供保障。

6.根據(jù)公司福利制度兌現(xiàn)員工福利，為員工提供良好的福利保障。

7.辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等日常人事手續(xù)，保證及時性和準確性。

8.按時完成每月工資、五險一金、個稅等薪酬相關(guān)工作，保證及時性和準確性。

9.危機處理相關(guān)工作。

后勤主管崗位職責3

負責統(tǒng)籌管理醫(yī)院現(xiàn)場的后勤服務(wù)項目，貫徹醫(yī)院營運質(zhì)量要求;

對醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量進行考核監(jiān)督，不斷提升滿意度;

負責所屬后勤員工培訓、考核和激勵，培養(yǎng)團隊;

與醫(yī)院各科室保持友好、有效溝通，完成領(lǐng)導(dǎo)要求的各項任務(wù)。

后勤主管崗位職責41、負責后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并進行監(jiān)督。

2、負責行政接待相關(guān)事務(wù)。

3、負責公司食堂的監(jiān)督管理工作，包括人員、物資采購、成本把控、滿意度調(diào)查等管理。

4、負責公司車輛、宿舍、物業(yè)、綠化、安保等方面管理工作

后勤主管崗位職責51、負責幼兒園保安、保潔、保健醫(yī)、保育、廚師等日常管理;

2、負責幼兒園供應(yīng)商規(guī)范、行政后勤物資管理;

3、負責幼兒園安全管理，對接上級主管部門。

后勤主管崗位職責61、全面負責學校水電、保潔、綠化、學生宿管、維修等后勤管理工作;

2、負責日常巡查監(jiān)督，保證供水、供電、通訊等設(shè)備完好暢通;

3、定期對設(shè)備設(shè)施進行檢查，抓好相關(guān)突發(fā)事件處理;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時布置交待的工作。

后勤主管崗位職責7

建立和完善公司后勤各項管理制度;

完善后勤各項制度的工作流程;

車輛、宿舍、門衛(wèi)管理

環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理

對后勤人員工作進行績效考核與評價。

第五篇：后勤主管崗位職責

后勤主管崗位職責

一，崗位關(guān)系

1.崗位名稱：后勤主管

2.所屬部門：行政部

3.直接上級：行政副總經(jīng)理

4.下屬：后勤職員（包括：廚房職員、保潔員、、綠化員、宿舍管理員）

二，崗位技能要求

1.熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能，熟悉后勤管理工作的內(nèi)容和程序；

2.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動能力；

3.具有較強的工作責任心。

三，工作職責

1.在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責公司的后勤保障工作；

2.全面負責后勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負責督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作；

3.負責擬定公司后勤相關(guān)制度，經(jīng)批準后負責對制度的執(zhí)行與監(jiān)督；

4.根據(jù)公司的績效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績；

5.全面負責員工食堂的管理，及時妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，提高食堂

伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品安全；

6.全面負責員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計

劃的執(zhí)行情況；

7.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，負責適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議；

8.負責對公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護以及綠化工作進行指導(dǎo)，定期或不定

期對此進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；

9.負責嚴格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)；

10.完成上級臨時交辦的其他工作。