第一篇：后勤管理人員崗位職責

遼寧大田戶外用品有限公司文件

職字〔2012〕002號

后勤管理人員崗位職責

1、后勤管理員應對生廠廠長負責，服從安排，以工廠生產為中心，最大化提高后勤保障能力和服務水平，確保工廠生產有序進行。

2、遵守作息時間，不遲到，不早退，不曠工，有事、有病必須請假，嚴格遵守工廠考勤制度，不得無故擅離工作崗位。

3、負責做好后勤員工的管理和檢查，每月詳細填寫考勤記錄，月末及時提交人事部存檔。

4、負責廠房及屋頂的檢查及維護，辦公用品、桌椅板凳等的登記入冊、維護和檢查工作。

5、負責憑主管領導簽字的《采購申請單》采購辦公用品、生產用品及機器備件等物資，同時索要發票單據，所有采購回來的物品必須入備品庫后方可領用，并由保管員簽字確認后開據入庫單，將入庫單和采購票據一并妥善保管登記入賬，以便月末累計、報銷之用。

6、采購物資過程中，要勤儉自律，堅持對各供應商進行詢價比價原則，選擇價廉物美的商品，不做人情買賣，不吃回扣，不利用職責之便謀取私利。

7、供應商提供商品后要認真檢查商品的質量和數量，不采購、不使用劣質的、性價比較低的商品。

8、負責工廠的接發貨事項（大型貨物可填寫用車申請，由工廠司機出車發送），接發貨出現的費用本著誰發貨誰付費用的原則來處理，如果出現不合理的費用及時與貨物接收人進行確認，不需要工廠承擔的經主管領導同意后在票據（運單）上注明，屆時財務結算時一并扣除。保管好各類接發貨票據，記錄好接發貨賬目。

9、發貨過程中，統籌安排，能捎過去盡量不發車，能一次發的不要多次發，盡量選取多家物流公司或車主，留存電話等聯系信息，詢價比價的方式選擇服務質量好的，運費低的司機進行合作。

10、沒有極特殊的情況下每天發貨次數控制在兩次（上午9:00、下午15:00）以內，如果因生產急需經廠長批準可以追加發貨次數。

11、負責與自來水公司水表計量的確認和水費及衛生費的協助支付。

12、負責定期檢查明、暗下水道的堵漏故障，確保水路暢通，確保生產和飲用冷熱水的正常供應。

13、搞好廠區內及車間衛生，冬季院內除雪及廠區外分擔區的除雪和清掃工作，房前屋后雜草，煤渣、垃圾等及時傾倒。負責廠區內所有車輛的停放位置和整齊程度，負責廠區內的綠化和病蟲害防治。

14、負責廠區內的治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護工廠財產的安全，確保工廠生產順利進行。

15、負責廠區內防火、防盜、防災害等事故的檢查和預防。

16、嚴格門衛登記制度。一切進出工廠的物資，要嚴格檢查，外出車輛必須有出門證，所有外來人員，必須登記后，發放訪客證方可進廠。

17、負責員工宿舍的衛生檢查和人員紀律的管理，監督檢查不符合要求的取暖等用電設備。

18、負責節假日工廠值班人員的安排和檢查。

19、確保聯系方式暢通無阻，突發事件或緊急情況能聯系上。

20、定期對后勤的各項規章制度進行監督檢查，落實不到的要加強督促和處理。

遼寧大田戶外用品有限公司/人事部2012年6月2日

第二篇：行政后勤管理人員崗位職責（范文）

行政后勤管理人員崗位職責

一、在高級駐地監理工程師領導下，認真完成駐地辦的各項行政后 勤管理工作，主要工作內容有：行政管理、人事管理、食堂管理、職工考 勤、車輛管理、駐地維護等；

二、每月制訂和匯總駐地辦行政辦公用品的使用計劃報高級駐地監 理工程師審查，負責行政用品的審批、采購和發放；

三、安排對外接待或招待，對內的后勤服務及職工生活管理工作；

四、建立健全各種行政用品、用具的臺帳，各監理人員領用用品需 做好簽證手續；

五、保管好行政財產，負責駐地辦固定資產及日常用品購置，是固 定資產管理第一責任人，定期檢查固定資產使用情況，建立詳細的臺帳，核實易耗品消耗數量；

六、樹立勤儉節約的思想，反對浪費，做好節能節支工作，確保安 全、衛生，保持良好的工作和生活環境；

七、堅持原則，不講私情，認真做好監理人員的考勤工作；

八、工作熱情、服務周到，管好食堂，提供優質的后勤保障服務；

九、完成高級駐地監理工程師交辦的其它任務。

第三篇：集團行政管理中心后勤管理人員崗位職責20130123

集團公司后勤管理處

人員崗位職責

SQF集團后勤管理處主任

一、在集團行政管理中心主任的領導下主持集團后勤管理方面的全面工作，組織召開集團后勤與管理人員工作會議。

二、負責做好HJ鋁業、HL股份、XXYUAN和集團其他子公司及部門的后勤工作監督與協調。

三、協助行政管理中心主任做好集團安全保衛工作及安保設備的管理及使用工作，具體分管二分廠保衛科安保工作。

四、配合集團人力資源管理中心抓好后勤管理處工作人員的學習培訓及考勤考評等工作。

五、負責集團二分廠物業零星工程的組織提報，監督檢查工程質量、工程進度，組織工程驗收。

六、監督管理好后勤管理處物資臺賬的使用管理情況，定期組織檢查、盤點，杜絕浪費和損失。

七、做好集團行政管理中心和總裁辦公會安排的其他工作。ZFQ協助后勤管理處主任工作

1、負責集團物業管理方面的全面工作，做好相關人員的考勤記錄。

2、主管二分廠一、二號職工餐廳的食品衛生、人員管理和生活安排，建立健全生活物資臺帳。

3、負責集團家具用品的配置、調劑、更換和維修，建立家具用具臺賬。

4、負責職工宿舍、專家樓的管理工作，監督、檢查宿舍管理員職責執行情況，抓好職工公寓和專家樓物資、設備、衛生、安全管理制度的落實，負責員工宿舍公共區域衛生的管理。

5、負責員工食宿安排，做好床位、餐具柜、儲物柜使用臺賬的登記和管理工作。

6、協調二分廠有關單位、集團內有關部門，做好照明、空調、太陽能、供排水、通訊設備的增設、更換和維修工作。

7、負責二分廠對外出租房屋協議的簽訂、租賃費收取，水、電、氣的抄表及費用收取，建立健全管理臺帳，做好出租房屋的設備、衛生、安全管理。

8、協助動力車間搞好水、電、暖設備的安全運行及水、電、氣設備的維修聯系。

9、負責后勤管理處勤雜工人員和臨時調用人員的管理和工作安排。

10、做好領導交辦的其他工作。

CGT1、協助后勤管理處主任工作，負責廠區衛生、廠區綠化等方面的工作，做好相關人員考勤記錄。

2、負責清潔工管理，搞好廠區內外環境衛生和浴房、廁所、道路、公共區域衛生管理，管好用好廠區內外自來水管井，并及時保修。

3、負責集團二分廠糞便、垃圾、污水、廢舊包裝物和廢水、廢渣清運工作，做好相關人員考勤記錄。

4、負責廠區內外綠化苗木管理和花卉管理。

5、配合有關部門做好冬季取暖、夏季保溫等工作。

6、做好外來人員進出的登記和臨時通行證的發放管理工作，建立管理臺帳。

7協助有關部門做好二分廠車間、宿舍樓、辦公樓、出租房屋、道路等生產、經營、服務設施的維護和修繕工作。

8、協助抓好非基建辦公室管理施工的工程項目配套、完善工作，參與工程驗收、詢價和結算。建立基建項目和零星工程臺賬。

9、做好領導交辦的其他工作。

后勤綜合管理員

1、協助后勤管理處主任做好后勤管理方面各項工作，負責后勤管理處管理人員日常考勤以及日常會議記錄。

2、協助后勤管理處主任制定相關工作制度及辦法，負責傳達各項文件精神以及各項通知及通報。

3、負責后勤管理處各類辦公用品的使用管理和日常維護及維修提報。負責本部門辦公用品的申報計劃、領用及管理。

4、協助后勤管理處主任組織好本部門所屬后勤員工會議的召開，做好相關會議記錄。

5、協助做好物業管理方面的工作，建立健全集團家具用具管理臺帳，餐柜管理臺賬，房屋租賃臺賬及水電費，取暖費等管理臺帳。

6、負責職工活動室及黨員活動室正常按時開放和活動室內衛生清潔及公共設施維護保養，7、負責后勤管理處來人接待工作。

8、協助做好宿舍衛生、安全及職工食堂日常管理及食品衛生等工作。

9、做好后勤管理處日常值班工作，檢查日常值班記錄并匯總相關問題并及時上報。

10、做好領導安排的其他工作。

第四篇：后勤管理人員工作計劃

后勤管理人員工作計劃

1、圍繞教學中心工作進一步建立健全規章制度，后勤管理人員工作計劃。規范服務行為，樹立以人為本的服務理念

2、醫務科切實繼續做好甲型H1N1流感防控工作，規范化、制度化、細化。

3、加強疾病防控工作力度，立足防大疫，普及宣傳防治知識，堅決防止出現重大衛生事件。

4、做好教職工體檢工作和新生入學體檢。

5、資產管理上配齊人員、設備，建立起規范的管理系統，實現資產全程監督，動態管理。

6、理順與各部門的關系，明確職責，分清責任，調動全院師生積極性，探索具有財貿特色的資產管理之路。

7、力爭辦理完畢學院土地證，工作計劃《后勤管理人員工作計劃》。

8、力爭增加學院水源，有效緩解學院用水緊張狀況。

9、適應學院改革發展需要，進一步完善校園綠化、美化工作，提供優美的育人環境。

10、增加學院鍋爐供應能力，滿足學院日益發展的需要。

11、維修、維護工作主動化、常態化、人性化。

12、采用各種培訓，使干部、職工增強素質，提高服務能力。

13、堅持每月政治、業務學習各一次。

14、每月安排一次處室校園內義務勞動。

15、完成領導交辦的其他任務。

(www.tmdps.cn)

第五篇：后勤管理人員職責

富順華英醫院

醫院后勤保障科工作人員崗位職責

后勤保障科科長工作職責

一、在院長領導下，負責后勤保障科的各種工作。

二、負責組織全院醫療儀器設備、器械、衛生材料、物資供應的采購、供應、管理、房屋修建、水電設備器械的維修工作，保證醫療、教學、科研、預防工作順利進行。

三、審查本院各科室提出的醫療儀器和物資請購計劃，組織有關人員匯總，制訂采購計劃，報請主管院長和院長審批后實施。

四、了解、檢查各科室對醫療器械設備的需要及使用、管理情況，做好合理供應和調配，發現問題及時處理。

五、組織有關人員對調入、購入的國內貴重儀器設備進行驗收鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員、維修人員嚴格執行操作規程，提高設備使用率。

六、組織清倉查庫及醫療設備、物質的鑒定報廢、調撥等工作。

七、接受領導布置的臨時任務和每年的工作計劃、年終總結。

八、參加院內外有關會議，傳達院科主任會，安排政治和業務學習。

后勤保障干事工作職責

一、在后勤保障科科長領導下，負責分管的工作，積極主動配合醫療，保證各項任務順利完成。

二、深入科室調查了解醫療、科研、教學的需要，聽取意見發動群眾參加管理，總結經驗，不斷改進工作。

三、負責組織人員進行綠化工作，做好勞動及環境衛生工作。

四、負責組織人員進行物資、燃料供應、垃圾除運等工作。

五、負責組織人員進行鍋爐、水、電、氣供應及泥、木工維修等工作。

六、負責組織人員進行開、熱水、洗澡管理以及取暖、防暑、降溫等有關工作。

七、負責全科人員的考勤和集體福利、物資、獎金的發放。

八、負責廢品處理工作，積極組織回收和按程序報批并處理廢舊物品。

九、負責解決各科臨時急需解決的突發性問題。

十、負責完成科長交辦的其它事務性和各班組間的協調工作。

2013.3.12