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領導慰問小學教辦主任致歡迎詞

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第一篇:領導慰問小學教辦主任致歡迎詞

領導慰問小學教辦主任致歡迎詞

尊 敬的各位領導、老師們、同學們:

大家上午好!

在中華民族傳統節日“元旦”即將到來之際,xx汽車總站領導帶著珍貴的愛心禮物來xx小學“集善之家” 慰問孩子們,在此我代表安居街道黨委政府、安居教辦、安居中心小學、安居xx小學“集善之家”的孩子們對各位領導的到來致以節日的祝賀和崇高的敬意!

xx小學“集善之家”自 2011 年 6 月 1 日掛牌成立以來,受到了上級領導和社會各界的關注和關愛。xx學院青年志愿者、《中國青年報 》記者、團中央志工部領導、團市委領導、團區委領導、齊魯晚報記者、市青聯、中國青年政治學院青年發展研究院院長、山東真維斯集團領導先后來xx小學“集善之家”進行指導、幫扶和慰問,在此表示深深的謝意!

各位領導、同學們,如果一棵小樹要茁壯的成長,那它就需要肥沃的土壤、純潔的水和溫暖的陽光,如果一個孩子能健康茁壯的成長,那就需要學校、家庭、全社會的共同關懷、共同努力。

今天,xx汽車總站領導來xx小學看望和慰問我們“集善之家”的留守兒童,這本身就是對我們莫大的鼓舞和鞭策,我們一定會很好的珍惜這次機會,不斷的改進思路,力爭使我們“集善之家”關愛留守兒童的工作更上新的臺階!

同樣,在今天美好的環境里成長的孩子們,希望你們能夠珍惜今天來之不易的學習機會,發奮學習,自立自強,不辜負全社會對你們的關愛和呵護!我相信,經過我們大家的共同努力,xx小學的明天一定會更加美好!

最后,祝各位領導、老師們、同學們節日愉快,身體健康、闔家歡樂、萬事如意!

謝謝大家!

011 年12 月27 日

第二篇:六一領導慰問歡迎詞

在大龍街領導慰問*****幼兒園暨歡度“六一”上的歡迎辭

尊敬的各位領導:

值此“六一”兒童節來臨之際,您們在百忙之中抽出時間來到*****幼兒園指導慰問,來到孩子們中間共度“六一”。在此,我代表*****教育*****幼兒園全體師幼,對各位領導的到來,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

下面,我向各位領導簡要匯報一下幼兒園的基本情況:

*****幼兒園是由*****房地產開發有限公司主辦,第二屆民辦教育“十大杰出人物”*****先生創辦的*****教育而承辦的一所民辦幼兒園,*****教育1992年9月成立于上海。*****幼兒園成立于2005年9月,全園占地面積3000平方米,其中戶外占地面積2265平方米,綠化覆蓋率達45%以上。園內設計按幼兒年齡的特點和發展需要,精心設計、合理布局,每班都有獨立配套的睡室、活動室和洗手間等,戶外設有大型玩具區、攀爬區、游泳區等;園舍環境整潔優美,綠蔭如畫,育人氣氛濃郁,綠化面積達1000多平方米,植物種類多達30余種;教學、行政、生活用房齊全,有各種多功能教學室,教育設施設備齊全,如舞蹈室、美術室等多功能室,均能滿足幼兒各類活動及保育教育工作的需要,同時也為孩子的健康成長創設了一個堅實的平臺。

目前我園共有12個班,380名幼兒,48名教職工。近年來,在***街道辦事處、鎮教育中心及*****居委會等部門領導的關心和幫助下,同時也在《區三年行動計劃》的感召下,全體教職工的技能和工作的積

極性都得到了較大的提高,他們看到了幼教未來更加美好的春天,在大好機遇條件下,教職工在學習方面有了更好的平臺和更多的機會,在2011年園長參加了區舉辦的安全應急管理研修班、區食品安全管理培訓班,大龍街舉辦的安全主任培訓班,教育指導中心舉辦的消防演練培訓班等等;全園班主任也參加了區舉辦的班主任培訓班,今年所有助班老師也將參加區舉辦的助班教師培訓班;保健員、保育員參加了區和鎮街舉辦的校醫保健員及保育員上崗證培訓班;校車司機也多次參加了安全行車管理培訓班等等,參與培訓學習的員工多達100多人次。隨著員工們能力的提升,工資待遇也有了逐步的提高,教職工隊伍的穩定性較往年相比也有更大的改善。

在教育教學中,教師們在碰撞、辯論與思索中成長,在教學、研究、調整中提高,*****教育總部在員工培訓和教職工外出學習方面也創設了大量的機會,如教師們參加了廣州、江門、中山、珠海等地的培訓和交流,園長們參加香港、上海、江蘇、北京、日本等地的交流學習,讓園長和教師多走出去,一方面開闊視野,另一方面也了解外面的幼教動態,從而更好的為幼兒園服務,近年來,幼兒園的各項工作在大家的共同努力下也都取得了更大的進步:2011年我園在**區幼兒園保教質量分級量化考核中被評為優秀獎;幼兒園在教育教學質量評估中獲得區“好園所”稱號;鎮教育指導中心校園文化建設評比中榮獲一等獎;幼兒在參加廣東省、市、區及鎮街舉辦的各項比賽中也取得了非常好的成績,特別是廣東省第二屆幼兒武術錦標賽中,我園有16名幼兒在個人賽中榮獲一等獎,集體賽中榮獲二等獎和道德風尚獎等等。

幼兒園這些年來的進步和發展都離不開各位領導的關心和大力支持,在此,我衷心感謝你們對幼兒教育的鼎力支持!如今,我們會借助《*****區學前教育三年行動計劃》的契機,抓住教育發展的新一輪機遇,勤勤懇懇,腳踏實地地做好工作,進一步為辦好社會、家長更為滿意的幼兒園而繼續努力,同時也不辜負各位領導對我們的關懷和期望。

最后,祝愿我們可愛的小寶貝們,在大家的關心與呵護下更加健康茁壯的成長!祝愿我們的教育事業蒸蒸日上!

再次感謝各位領導蒞臨指導、慰問!祝大家身體健康、工作順利!謝謝大家!

二0一二年五月三十日

第三篇:捐贈文具活動教辦主任致歡迎辭

捐贈文具活動教辦主任致歡迎辭

尊 敬的各位領導、老師們、同學們:

大家上午好!

在中華民族傳統節日“元旦”即將到來之際,xx汽車總站領導帶著珍貴的愛心禮物來胡營小學“集善之家” 慰問孩子們,在此我代表x街道黨委政府、x教辦、x中心小學、xx胡營小學“集善之家”的孩子們對各位領導的到來致以節日的祝賀和崇高的敬意!

xx小學“集善之家”自 2011 年 6 月 1 日掛牌成立以來,受到了上級領導和社會各界的關注和關愛。xx學院青年志愿者、《中國青年報 》記者、團中央志工部領導、團市委領導、團區委領導、齊魯晚報記者、市青聯、中國青年政治學院青年發展研究院院長、山東真維斯集團領導先后來xx小學“集善之家”進行指導、幫扶和慰問,在此表示深深的謝意!

各位領導、同學們,如果一棵小樹要茁壯的成長,那它就需要肥沃的土壤、純潔的水和溫暖的陽光,如果一個孩子能健康茁壯的成長,那就需要學校、家庭、全社會的共同關懷、共同努力。

今天,xx汽車總站領導來胡營小學看望和慰問我們“集善之家”的留守兒童,這本身就是對我們莫大的鼓舞和鞭策,我們一定會很好的珍惜這次機會,不斷的改進思路,力爭使我們“集善之家”關愛留守兒童的工作更上新的臺階!

同樣,在今天美好的環境里成長的孩子們,希望你們能夠珍惜今天來之不易的學習機會,發奮學習,自立自強,不辜負全社會對你們的關愛和呵護!我相信,經過我們大家的共同努力,xx小學的明天一定會更加美好!

最后,祝各位領導、老師們、同學們節日愉快,身體健康、闔家歡樂、萬事如意!

謝謝大家!

2011 年12 月27 日

第四篇:教辦主任個人先進事跡

同步時代勤于開拓腳踏實地銳意進取***同志1975年參加工作,1988年走上領導崗位,歷任小學校長、中學總務主任、總校長及教育工作辦公室主任等職。教辦主任的主要職責就是管理。通過幾年的摸索和實踐,周主任于2001年系統地提出了“以人為本,以德致人,以規定德,以身正規”的管理理論。自1997年以來,他協調地方黨委政府,接收68名師范類大中專畢業生。建立了師德考核體系,實行德育考核一票否決制。主持制定和完善了以《東明鎮教職工考核辦法》為核心的規章制度二十三個。他嚴格要求自己,在1995年的考核中主動放棄評優指標,1996年職稱晉級中主動讓出小教高級名額,1997年3%調資時又主動放棄,2001年以后的考核中,他干脆對教師說評優不用選他。周主任強調“教育工作的生命是教學質量,教學質量的生命是教師素質”,他力倡“教科研是提高教師素質的基本手段”,主持在我鎮構建了“教辦—學區—校點—教研組”教科研四級網絡。他經常參與各校的教科研活動,中心校承擔的“三段六步閱讀教學法”、永勝校的“積累作文實驗”是他主抓的兩個教研課題,現這兩個課題均已完成了第二階段的實驗。正是他的重視和參與,全鎮的教育教學質量始終居全旗上游。周主任一貫主張環境育人。針對我地區的實際,提出了“爭取上撥資金,優化育人環境”的建議,得到了地方黨委、政府的大力支持。自1997年始,他協調使用義教項目等上撥資金180余萬元。在上撥資金的使用和工程管理上,他事必親躬,嚴格把關。由于他嚴格管理,保證了工程質量,鎮中學項目房在上級檢查驗收中被評為優質工程,多次做為“樣板工程”接受各地的參觀和考察。對于無法利用上撥款的村級小學,他積極幫助學校協調村里投入資金進行建設。在他的多次協調下,2001年東明五個村、達木嘎、永勝村等累計投入資金14萬余元用于學校基礎建設。由于他的努力協調,現全鎮有4所學校被授予旗級以上“花園式學校”稱號。周主任對新的教育理念接收的快,理解的快,落實的快。他始終主張全力貫徹素質教育。主持制定了全新的適合落實素質教育的教師工作考核辦法,使素質教育在我鎮得到了比較全面的落實。周主任深深的認識到現代化和信息化教育是教育的最終發展方向,為我鎮的11所中小學爭取到了“百年樹人”、李嘉誠現代遠程教育項目,為鎮中學爭取了語音室、微機室。周主任注重在實踐中總結經驗。他根據自己多年來的管理實踐,提出了“透明教育”的管理理念,他親自主持制定了《東明鎮教育工作辦公室公示制度》,“還教育以清白,還百姓以明白”,收到了良好的社會效果。周主任提出了“開放課堂”主張,并且在永勝校進行試點實驗。周主任注重校長隊伍建設,他提出了校長隊伍建設“能、新、勤、廉”的建設目標,重視對校長工作的考核,充分尊重校長的管理權。要求校長必須承擔一門主課。加強校長崗位培訓工作和外出學習交流。周主任重視學校財務管理工作,指派專人管理各校財務,堅決杜絕不合理開支。“立學為國,執教為民”,這是周主任站在“三個代表”的高度,對教育工作的全新詮釋。“兩基”達標工作因為成績突出,先后代表奈曼旗分別迎接了市、自治區、國家級驗收,并受到好評。鎮中學被通遼市教體局授予“農村牧區義務教育示范學校”稱號。他親自擬定方案,在全鎮開展了“爭創群眾滿意學校,爭創群眾滿意教師”活動;主動邀請村兩委班子和家長參與教師的考核工作;公開向社會做行風承諾;成立家長學校;實行家長月會制度;倡導成立了東明鎮中小學獎勵基金會;實行校長“一幫一”扶貧助學活動。

第五篇:小學少代會校長致歡迎詞

西津小學少代會歡迎詞

尊敬的各位領導、全體少先隊員、家長代表、輔導員老師們,大家上午好。

在寧國團市委、寧國市教體局的領導下,經過西津小學全體教師、少先隊員的共同努力, 西津小學首屆少代會隆重召開了,我代表學校黨支部向一直以來支持、關心我校紅領巾事業的各級領導表示崇高的敬意!對本屆少代會的召開付出努力的各位領導、老師和小代表們表示衷心的感謝!并預祝今天的大會圓滿成功!

少代會是少先隊員民主參與學校管理的載體。今天,你們作為學校的小主人,在這里參加少代會是你們的光榮,更是你們的一份責任。通過你們的認真思考,暢所欲言,積極討論,提出了許多有利于我們學校發展的提案,對學校的各項工作提出意見和建議,你們是優秀的代表。

輔導員老師們,你們承擔著太陽底下最崇高、最宏偉的事業。你們是少先隊事業發展的中堅力量,你們把人生最美麗的青春年華無私奉獻給了紅領巾事業,紅領巾將永遠銘記這一切。希望你們繼續不斷探索,大膽實踐,勇于創新,用自己無窮的智慧與辛勤的汗水去培育 西津小學少先隊事業豐碩的金秋,在少先隊工作這一神圣的崗位上堅持執著!各位代表、輔導員老師、少先隊員、同學們、老師們:為了祖國的未來,讓我們抓住機遇,奮發圖強,以高度的事業心和責任感,積極探索,勤奮耕耘,為少先隊工作再創輝煌作出新的貢獻!為社會主義事業培養更多的合格建設者和可靠接班人。讓星星火炬,代代相傳!最后,再次預祝本次大會圓滿成功!

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