第一篇：鎮(zhèn)政府機關各項管理制度

一、學習制度

1、機關干部每月集中學習一次，由黨政班子成員輪流組織，集中學習采取請老師和領導輪流授課，授課內容由授課人確定初稿，經領導審定后方可授課。

2、學習期間，每位干部必須認真做學習筆記，每半年檢查一次，作為本人年終考核重要內容之一。

3、充分利用集中輔導、聽報告、看錄像、網絡教育等形式，扎實開展好多種學教活動，增強針對性，提高學習效果。

4、鼓勵干部學以致用，凡在縣有關媒體采用信息者，一條獎10元，市以上獎50元；在縣有關刊物刊登500字以上文章獎100元，市黨報刊登文章獎200元，省級報刊獎300元。文章受到縣領導關注、批示或篇幅長有一定影響的獎500元。

5、鼓勵機關干部參加學歷、職稱考試，凡是獲得國家承認大專以上文憑或省以上職稱證書者鎮(zhèn)政府每人一次補助1000元。

二、請銷假制度

1、機關干部平時按照作息時間上下班，凡因病因事離開工作崗位的必須書面履行請假手續(xù)，經領導批準后交黨政辦公室登記，假期滿后到黨政辦公室進行銷假，每月底請銷假情況由黨政辦匯總交鎮(zhèn)紀委處。

2、請假一天（含一天）者，由分管領導或駐村領導審批，請假二天以上（含兩天）者，必須書面申請由分管領導或駐村領導簽署意見，經書記或鎮(zhèn)長批準后生效，因特殊情況來不及書面請假者，必須電話請假后補辦請假手續(xù)，否則按缺勤處理。

3、參加縣以上會議的須持會議通知為憑，在規(guī)定時間內返崗的不計假時。由主要領導指派出差辦事的，由分管領導或駐村領導告知黨政辦，不計假時。

4、未經請假擅自離崗者，一次處罰50元，擅自離崗超過三天者，不予經濟處罰，年終“雙述雙評”時評為不合格或不稱職，并上報上級主管部門。

三、會議制度

1、實行每周一例會制全體機關干部每周一早晨8：30到政府會議室自覺參加例會。黨委、政府召開的各種會議缺席者每次扣50元，遲到者扣20元。

2、參加會議者必須嚴格遵守會議紀律，必須帶好工作筆記本，認真做好會議記錄，會議期間必須關閉手機或調至振動狀態(tài)，不準講閑話，不能隨便走動。

四、考勤值班制度

1、實行雙休日休息及值班制度，考勤時間上午8：30—12：00，下午2：30—5：30，無特殊情況除值班人員，干部每星期三、五下午4：30方可離開。每次雙休日安排一位副科領導帶隊值班。

2、黨政辦負責安排好機關輪流值班表，并做好督促。

3、值班人員保證通訊暢通，負責接待來信、來訪和電話接轉，負責機關安全保衛(wèi)工作，負責處理非上班時間的有關工作，遇有突發(fā)事情立即向領導報告。

4、嚴肅值班紀律。值班期間不得擅自離崗、脫崗，經督查每脫崗、離崗一次干部罰款50元，班子成員罰100元；如有上級指示電話不暢或事情處置不及時造成嚴重后果的將追究值班人員的責任。

5、中心工作集中點名考勤，每缺勤一次扣50元，處理應急事件按50元/次給予補貼，事后立即造表發(fā)放。

6、以上所述獎懲實行日清月結，鎮(zhèn)紀委根據黨政辦提供的會議、值班、中心工作等考勤匯總情況進行獎勵補助和處罰，處罰款由鎮(zhèn)紀委開具統(tǒng)一收據，財政所代扣，用于改善干部伙食。

五、財務管理制度

1、實行財務一支筆審批制度，各類報銷發(fā)票必須有經辦人簽字，證明人證明，分管領導初審后方可報鎮(zhèn)長審批，再由機關出納處報銷。

2、票據管理。鎮(zhèn)內各部門的一切收費必須使用財政所領取的《行政事業(yè)性收費收據》，不準任何部門私設小金庫，不準任何部門使用非法或行政事業(yè)性收費收據，一旦發(fā)現，嚴肅查處。

3、資金管理。各部門要嚴格實行“零戶統(tǒng)管”所有收入全部納入財政管理，嚴禁任何部門坐收坐支、截留、挪用現金等現象，否則按照財政紀律嚴肅查處。

六、招待制度

1、凡招待來客用餐原則上一律在鎮(zhèn)機關食堂安排，每月結算。招待原則上由對口分管領導及部門負責人陪同。

2、限制到圩鎮(zhèn)營利性餐館招待來客，因特殊情況需到機關食堂外餐館招待的，須憑由鎮(zhèn)黨政辦公室印制的經鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長簽發(fā)的《公務接待結算單》進行限額安排。

3、凡需在機關食堂安排招待用餐的，需餐前一小時告知黨政辦公室安排。無正式《公務接待結算單》在營利性餐館招待來客的，鎮(zhèn)財政不予認可。

七、后勤管理制度

1、食堂管理。（1）食堂設炊事員2名、管理人員1名，遇來客較多時，由辦公室統(tǒng)一雇請人員幫工。（2）食堂招待所實行填單結算，餐后由炊事員和管理員在清單上簽名，由辦公室主任審核、鎮(zhèn)長審批后做帳，做每月一結。（3）招待所物資由辦公室負責保管，任何人未經同意不得擅自占用或借用。

3、衛(wèi)生管理。劃定院內衛(wèi)生責任區(qū)，每月組織一次全方位大掃除。（1）計生線：負責計生辦及綜合樓以前至寧臨公路；（2）駐村線：負責計生辦樓與新樓之間衛(wèi)生；（3）墟鎮(zhèn)線：負責干部宿舍及前空坪衛(wèi)生；（4）后勤線：負責黨委會議室、大會議室廚房、新樓公共過道和衛(wèi)生間衛(wèi)生。機關衛(wèi)生每星期打掃一次，特殊情況另行通知。

4、用電管理。堅持節(jié)約用電，保證正常的工作生活用電，不使用大功率電器，如出現用電量急劇加大，將根據電表數據，由相關人員自行支付超出電費。

第二篇：鎮(zhèn)政府機關管理制度

**鎮(zhèn)政府機關管理制度

一、學習制度

1、全體機關工作人員要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的基本路線、方針、政策、法律法規(guī)、科技知識，不斷提高理論和業(yè)務水平，增強改革開放和現代化建設的能力，使自己成為與時俱進的優(yōu)秀干部。

2、集中學習。每月集中政治學習時間一天，以通知為準。鎮(zhèn)黨委每季度檢查一次學習筆記。

3、端正學風。采取集中學習與自學相結合，通過學習，一定要理論聯系實際，用理論指導各項工作，提高解決實際問題的能力和駕馭市場經濟的本領，帶領群眾致富。

4、寫好筆記和調研文章，每次學習必須撰寫一篇600字以上的學習心得或調研文章，于次月6日前交黨政辦。鎮(zhèn)黨委定期或不定期檢查學習筆記和學習心得，保證學習效果和質量。

5、嚴肅紀律。學習日機關工作人員除特殊情況履行請假手續(xù)外，不得缺席、遲到、早退。

二、工作制度

（一）請示匯報制度

1、三套班成員應定期或不定期向黨委、政府主要領導請示匯報工作，重要、重大問題要及時請示匯報。

2、部門領導應定期或不定期地向三套班分管領導請示匯報工作；重大事項也可在向分管領導匯報后，直接向主要領導匯報。

3、各村兩委主要領導應定期或不定期地向三套班定片領導請示匯報工作；重大事項也可在向分管或包片領導匯報后，直接向主要領導匯報。

（2）禁止擅自增設電器設備，禁止擅自移動室內物品。（3）辦公部門及參會人員要愛護會議室內物品，保持室內衛(wèi)生，禁止亂丟煙頭及雜物，禁止在室內物品上涂畫，如室內物品發(fā)生人為損壞，相關責任人須照價賠償。

三、接待制度

1、本著接待熱情、節(jié)儉從簡的原則。上級來人檢查，大型會議以及工作聚餐需提前一天告知黨政辦；其他需解決就餐事宜的，必須在用餐前兩小時通知黨政辦安排就餐。來客實行對口接待，有經濟來源的站所其就餐費用由站所結算。

2、招待費結算由食堂按就餐單經接待人簽字后，報經鎮(zhèn)長簽字認可后到財政所報賬。

3、每次接待都有一定的接待標準，不得擅自擴大范圍、人員和提高接待標準，嚴格執(zhí)行接待規(guī)定，努力減少招待費的開支。對不符合規(guī)定，擅自招待的費用，不予報銷，誰批準，誰參加，誰付錢。

四、車輛管理制度(一)車輛調度管理

1.車輛由黨政辦公室統(tǒng)一管理和調度，并實行派車登記制度。2.車輛使用堅持“特事特辦、急事優(yōu)先、多數優(yōu)先”的原則，統(tǒng)籌安排，合理調度，提高車輛利用率。

3.車輛保證主要領導工作用車。因工作需要用車的其他三套班領導，一般應提前半天通知黨政辦公室，并說明用車的時間、事由、路線等，經由黨政辦公室報告協(xié)調調度車輛。如因公向外單位借車的領導和站所必須經主要領導同意。

4.出差下村原則上不派車，有特殊情況，經分管領導同意報主要領導批準后，方可派出。

5.車輛一般不向外單位出借，特殊情況需出借的，必須經主要領

玻璃光潔明凈，邊角清潔，窗臺無灰塵。

3、全體工作人員要注意保持辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生，嚴禁亂扔垃圾、紙屑、煙頭、吐痰等。

4、平時保潔由門衛(wèi)和衛(wèi)生保潔員負責，主要是樓梯走道、衛(wèi)生間、大廳的清潔和四周環(huán)境的整治，每天分上下午兩次保潔。

5、政府家院綠化地帶按部門劃分責任區(qū)，由部門和保潔員共同做好綠化地帶的雜草清除及花木的養(yǎng)護工作。

（二）家院安全管理制度

1.各辦公室、部門下班后要關鎖好抽屜、門窗，保管好現金及貴重物品。

2.門衛(wèi)每天對家院巡查一遍，發(fā)現問題及時通報部門、站所負責人，杜絕一切安全隱患。

3.下班后各辦公室必須切斷辦公設備電源,并做到隨手關閉燈具、空調、電腦等，養(yǎng)成良好習慣。

六、文印和印章管理制度

（一）文印管理制度

1、收文按啟封、登記、擬辦、批辦、傳閱、督辦、歸檔程序進行；行文按擬稿、審核、會稿、簽發(fā)、打印、校對、復印程序進行，手續(xù)不完備黨政辦不予辦理。

2、文件簽發(fā)后，應提前3天交付打印，有時效性的文印應及時交付打印，文件打印要按行文格式進行規(guī)范。文件、資料打印、復印所用紙墨由文印室登記，每月匯總報黨政辦。要降低文件、資料打印、復印量，非必需下發(fā)、上報、傳閱資料一般不予打印、復印。

3、文印耗材由黨政辦統(tǒng)一購買，文印室按打印要求領取耗材，每月由黨政辦對耗材情況進行統(tǒng)計。

4、各部門、站所的業(yè)務類材料，文印室原則上不負責打印，特

（二）黨務政務公開要嚴格執(zhí)行保密規(guī)定。凡是涉及黨的秘密事項，或者有關事項尚處在秘密階段，不列入黨務政務公開內容。

（三）黨務政務公開主要采用黨務政務公開欄和有關會議、印發(fā)文件、不定期通報、簡報、文字告示等載體向群眾公開相關內容的形式。

（四）黨務政務公開可以區(qū)分不同情況，將長期的、程序的公開內容與動態(tài)的、階段性的公開內容有機地結合起來，采用常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開等方式。

（五）黨務政務事項的公開時間要嚴格按有關規(guī)定和要求執(zhí)行。如發(fā)展黨員，黨費收繳情況；民主評議黨員情況；工作人員考核和獎懲情況等公示時間一般不少于七天。

（六）有關事項公開前，應當按內容分別報經主要領導審定批準。

（七）黨務政務公開的內容或方式，不得侵犯法律規(guī)定的公民個人名譽權、人格權和隱私權。

八、固定資產管理制度

1、固定資產主要指辦公桌、椅、辦公室沙發(fā)、茶幾、文件柜、保險柜、床、燈具、電腦及附屬設備、電話機、傳真機、復印機、電視機、音響設備、健身器材、機動車輛及購置經費在500元以上的物資等。

2、固定資產管理主要是指對所有固定資產的購置、驗收、登記、使用、調撥、報損、報廢、變賣、租賃等進行管理與監(jiān)督。

3、按照“集中管理，各負其責”和“誰使用，誰管理”的原則，財政所和黨政辦對鎮(zhèn)所有固定資產進行統(tǒng)一監(jiān)管；各部門對其保管、使用的固定資產進行管理。部門領導對本部門保管、使用的固定資產負責，分管人員負具體管理責任。嚴格使用管理和借用歸還手續(xù)，對因使用、保管不善造成損壞、流失的，要及時查明原因，并對相關責任人作出相應處理。

第三篇：2011天河鎮(zhèn)政府機關管理制度

天河鎮(zhèn)政府機關管理制度

為加強和改進機關干職思想、工作生活作風,增強服務意識，強化組織紀律觀念,使機關的各項工作納入正常化、規(guī)范化的管理軌道。經研究決定制定如下規(guī)章制度，本制度自宣布之日起執(zhí)行，望大家互相監(jiān)督，共同遵守。

天河鎮(zhèn)人民政府 2011年4月21日

一、學習制度

1、機關干職應堅持“以自學為主，集中學習為輔”的原則，變學習為一種自覺行為，保持良好的學習習慣，爭做學習型干部。通過學習，不斷提高理論、政策、業(yè)務水平和農村工作能力。

2、堅持集中學習日制度。每周星期五晚上和每月15日堅持組織機關干職或黨政班子進行學習（特殊情況臨時確定），具體學習內容、方法由宣傳委員作好安排。

3、認真做好學習筆記，黨政領導每年不得少于1.5萬字，其他干部職工不得少于1萬字，并結合各自的工作實際，年內寫好2篇以上調研報告或工作體會，半年一抽查，年終進行全面檢查通報。具體由組織委員負責。

4、為擴大天河的知名度，機關干部應積極在縣級（含縣級）以上新聞單位（主要指黨報黨刊、廣播、電視臺）積極投稿正面宣傳我鎮(zhèn)有關工作。對宣傳報道采取獎勵政策，凡被縣級以上新聞單位采用的稿件都實行獎勵，縣級每篇獎20元，電視報道每篇獎20元；市級每篇獎100元，頭版頭條獎500元，電視報道50元；省級和省級以上每篇獎500元，頭版頭條獎1000元。獎勵以用稿原件或復印件和稿費單為依據進行兌現，多人合作上稿則計平均數。

5、愛護好辦公室報紙和學習資料，不得擅自將辦公室報紙、文件等放在房間過夜；搞好機關學習專欄，保證每季出刊一期，具體由宣傳委員和后勤人員負責。

二、工作制度

1、機關工作人員要加強工作責任心，增強工作責任感，按各自的分工，各負其責，做到工作有計劃、有安排、有檢查落

實。

2、堅守工作崗位，確保出勤率，工作期間不得隨意離崗，否則，經核實按曠工論處，按40元/天扣發(fā)工資。

3、嚴禁工作時間逛街過市、販運經商、打撲克、下象棋等有損政府形象和影響工作的一切活動，堅決禁止用麻將進行賭博等活動。

4、服從領導，聽從指揮，工作中既要不折不扣完成中心工作，又要按時按質按量完成業(yè)務工作，樹立實事求是，扎扎實實的工作作風。

5、班子成員之間、機關干職之間及機關干職與村干部之間每半年要交流談心1次以上，以增進相互之間的溝通、了解及團結，幫助干部解決一些工作和生活中的實際困難，學習筆記中要有記錄備查。

6、黨政領導要以身作則，模范帶領機關其他工作人員完成任務。

三、生活休假考勤制度

1、嚴格執(zhí)行作息考核時間。機關工作人員工作期間不得隨意外出。堅持每周星期五定期開會點名制度，每次會議遲到10分鐘，扣工資20元，缺席扣40元工資，一個月遲到三次另扣40元工資。每月還不定期點名1-2次，臨時會議一般提前一天通知（緊急會議除外）。星期

六、星期天休息（星期六上午8：00至星期一上午9：00，星期一上午9：00到崗），離開前，須簽到或開會點名后才能離崗。晚上10：30后需關燈休息，停止一切有影響他人正常休息的娛樂活動。

2、機關工作人員休假原則上統(tǒng)一安排，如有特殊情況需請假，必須寫出請假條并按程序報批。一般干部一天（含一天）以上經請示鎮(zhèn)長批準，黨政領導由黨委書記批準，批準后到辦公室登記核消假期，否則視為曠工。

3、統(tǒng)一休息分五批實行輪流值班，星期

六、星期日休息，分八批實行輪流值班，值班期間，一般干職調換須經留守領導

同意，留守領導的調查換須經黨政主要領導同意，法定節(jié)日，婚、喪、產假按上級有關文件規(guī)定執(zhí)行。

4、對干部出勤實行月公榜考核獎懲制。黨政領導的請假情況由黨委書記登記，其他干部的請假情況由鎮(zhèn)長負責登記，月末交鎮(zhèn)長審核后，由辦公室統(tǒng)計公榜。

5、因公出差者，必須憑開會辦事的通知（電話通知）等憑據，填寫出差通知單，經書記、鎮(zhèn)長批準后方可外出，回來后憑出差通知單報銷車費。

6、愛護院內衛(wèi)生，不得隨地吐痰，亂扔瓜皮果殼等垃圾，平時衛(wèi)生由后勤勤雜人員負責，始終保持衛(wèi)生清潔。

7、堅持機關值日，內勤人員實行輪流值班，確保辦公室每天早上7：00至晚上9：30崗不離人（含中午），確保群眾來訪和上級來客有人接待以及機關安全。

8、嚴格用水用電制度，用水要履行節(jié)約原則，人走要檢查是否關好龍頭；用電實行電表計數，黨政主要領導每月用電定量為25度，其他黨政領導每月定量為12度，一般干職每月定量為8度，每季度末由辦公室人員負責抄表兌現，超用電費按1元/度在工資中扣除，少用不補，也不抵轉下季度，機關工作人員在外住宿所用水電費一律自付。

9、堅決禁止賭博，所有工作人員要以身作則，無論在任何場所都不得參與賭博活動，一經發(fā)現，從嚴查處。

10、機關干部每人一間（套）住房，有家屬的最多二間（一套），但多用的一間要收取房租每月10元。

四、財經管理制度

1、加強財經管理，實行管家領導“一支筆”審批，500元以下由分管領導審批，500元以上須請示書記、鎮(zhèn)長，千元以上大額開支應交黨政聯席會議審定。

2、凡下撥經費、補貼原則上由分管領導提出方案，交書記、鎮(zhèn)長審定和黨政聯席會研究決定。

3、機關辦公、生活用品，由管家領導安排，文書統(tǒng)一購買，私自購買的，政府財務不予報銷，購買物品嚴禁使用白發(fā)票。

4、干部職工有特殊情況，需要在鎮(zhèn)財務借款，需經書記或鎮(zhèn)長同意，本人寫出借條，管家領導簽字后方可借不超過工資一半的款項，但要當月借下月還。

5、因鎮(zhèn)政府辦事，需要在鎮(zhèn)財務借款，要經書記或鎮(zhèn)長同意，并由經辦人寫出借款事由，由主要領導或管家領導簽字后，方可借資。經辦人還得盡快歸還所借資金或報銷票據。

6、差旅補助：每月憑出差通知單報銷一次差旅費，逾期未填報原則上不予報銷；下鄉(xiāng)費實行包干，在工資表中發(fā)放，干部職工每人每月60元。因公出差報銷車費，干部職工平時休假按鎮(zhèn)統(tǒng)一放假時間由鎮(zhèn)財務報銷一趟往來車費。

7、加強電話管理，機關工作人員不管公私均不得使用辦公室和傳真電話，干部職工房間電話費自理，鎮(zhèn)財務按月補助工作電話費，班子領導補助80元/月。

五、來客接待制度

1、來客接待對象為上級領導、有關業(yè)務部門、兄弟單位等其他來聯系工作的同志。

2、凡來客來訪者既要做到熱情接待，又要做到勤儉節(jié)約。

3、來客用餐要求一律在機關食堂安排。外出用餐由書記、鎮(zhèn)長簽發(fā)來客用餐單，沒經書記、鎮(zhèn)長同意不予報銷。

4、因客觀原因，來客數較多或食堂備料不足時，經請示主要領導同意后，由食堂把菜單告知辦公室，由辦公室派員到外餐館訂菜，再端到食堂統(tǒng)一用膳，所需金額由食堂工作人員當日到餐館用現款結清，并將發(fā)票交辦公室人員簽字后，方可核銷。

5、來客用膳一般由管家領導負責安排，每次來客用膳后，炊事員必須進行登記，注明來客單位、來客人數、用膳金額，由陪客人當場簽字。

6、來客實行對口接待和陪客。重要來客和有關特殊業(yè)務關系的來客（含外商）由書記、鎮(zhèn)長陪，其他來客由管家領導安排對口領導陪客，但陪客人原則上每桌不超過3人，更不得搞

一客多陪。

7、來客用煙一律必須跟管家領導打招呼在文書處領取并履行簽字手續(xù)，不得私自在外面商店拿煙。縣級和縣級以上領導來客可拿極品金圣招待，其他領導拿普金招待。原則上來客不發(fā)整包煙，如有必須發(fā)整包煙（每人一包），必須經書記、鎮(zhèn)長同意，否則不予報銷。

六、小車管理制度

1、小車必須優(yōu)先保證主要領導的工作用車，其他領導工作用車由書記安排。

2、加強小車費用管理，小車修理必須請示書記，實行定點修理，發(fā)票必須有證明人，否則不予報銷修理費。汽車用油實行以卡報銷。

3、小車單獨設帳核算。

4、因管理使用不善或愛護不夠造成損失的，視情節(jié)輕重由責任人賠償部分損失。

5、司機應加強責任心，講究職業(yè)道德，遵章行車，文明開車，堅守崗位，服從調度，按時出車，不私自出車。

6、司機要加強對車輛的保管和維修，保持車況良好，安全可靠，隨時能出車，同時要經常保持車輛的清潔衛(wèi)生，洗車要自己動手，未經批準不去洗車場洗車，否則，不報銷洗車費。節(jié)約物料，不私自挪用。

七、文書工作制度

1、認真及時搞好文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、收檔工作，做到不丟失，不泄密，不失密。

2、及時接聽電話和做好電話通知登記。

3、鎮(zhèn)黨委發(fā)文必須經黨委書記簽發(fā)，鎮(zhèn)政府發(fā)文必須經鎮(zhèn)長簽發(fā)。

4、做好文印工作，及時打印各類文件資料，油印清晰。裝

訂整齊，文件立卷，收檔及時。

5、管好黨委、政府印鑒，堅持按原則規(guī)定用印。

6、負責搞好黨政辦公室、接待室、大門口以及大會議室的衛(wèi)生和公用物品的保管工作。

7、協(xié)助管家領導搞好機關安全保衛(wèi)工作。

8、做好辦公用品的購置、登記、保管和分發(fā)工作。

9、負責接收、傳遞、分發(fā)有關郵件、報刊雜志。

10、熱情接待上級及各地來客，服務周到。認真做好群眾來信來訪工作。

八、出納員工作制度

1、嚴格執(zhí)行財經紀律和現金管理制度。

2、堅持原則，履行審批手續(xù)，把好開支關。

3、做到現金月記帳及登記工作。

4、及時清點現金庫存，按月核對帳款一次，做到帳款、帳賬相符。

5、按期發(fā)放機關干職的工資和費用。

6、負責領導樓樓道衛(wèi)生并清理打掃客房，床上用品每月安排換洗一至兩次，保持衛(wèi)生清潔，妥善安排來客住宿。

九、食堂管理制度

1、食堂必須保證干部職工有熱飯、熱菜吃，每餐要有兩個以上的菜供應，保證干職按時用餐。

2、食堂必須每天定時供應開水和熱水。干職每天每人供應開水1-2瓶，熱水兩次（早、晚各一次）。

3、搞好來客用餐服務，做到每天三餐隨時有菜供應來客用餐。

4、食堂每天必須保持清潔、衛(wèi)生，各種用具擺放整齊有序，公用物品要妥善保管愛護。

5、食堂結算實行日清月結，由管理員管好發(fā)票。每月結一

次總帳，公布結算情況。招待費與干部職工用膳費分開做帳。

6、食堂必須及時交接飯菜票，售票員及時到食堂用現金購買飯菜票，做到隨時有飯菜票賣。

7、食堂各種購物由管理員具體采購，炊事員驗證，出納付款。各種發(fā)票必須由食堂管理員、經手人、證明人簽字，三方缺一不可，嚴禁出現少支多報，收而不報現象發(fā)生，同時各項收支需經管家領導同意后方可進行。

8、食堂內的各種物料和用具，未經管家領導同意，一律不準外借。

第四篇：鎮(zhèn)政府機關管理制度（xiexiebang推薦）

**鎮(zhèn)政府機關管理制度

為了強化干部紀律作風，進一步深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”，樹立政府機關為民務實清廉的良好形象，建立勤政、廉潔、節(jié)儉、高效、團結的機關工作制度，切實做到依法按章辦事，經鎮(zhèn)黨委研究，特制定如下機關管理制度：

一、學習制度

1.制定學習計劃。由負責機關領導、黨政辦人員負責安排機關干部學習，擬訂學習計劃、內容，準備好學習材料。

2.保證學習時間。每周一至周五上午8：00，集中點名，周一主要領導安排工作，周二、周三、周五分管機關領導組織集體學習，周四黨日活動，或觀看遠程教育片。未參加機關統(tǒng)一管理的站所，嚴格按照要求安排學習，鎮(zhèn)分管領導及鎮(zhèn)紀委督察檢查。機關工作人員除特殊情況履行請假手續(xù)外，不得缺席、遲到、早退。

3.采取集體學習、小組學習、自學等靈活的方式。

4.在編在崗人員要求參加函授學習，在不影響工作的情況下須書面申請，經批準后方可。費用自理。

二、工作制度

1.上班考勤制度。每周一至周五上午8:00，周一至周四下午6：00由黨政辦負責集中點名，周五下午4:00各干部集中匯報本周工作，分管機關領導主持，機關干部不得以有事情或干工作為由拒絕點名，下午有到縣上報送報表的盡量集中報送，確有特殊情況必須由主要或分管領導說明情況，遲到（以辦公室點名人員二次點名結束為限）一次處罰10元，缺席（以當次集中結束時間為限）一次處罰50元，并于次日早習當場兌現，具體由管理機關的領導監(jiān)督執(zhí)行，指定財務人員出具票據并代管資金，每季度公布一次考勤情況。全年累計缺席達15次以上者，扣發(fā)第十三個月工資，并扣減年終考核獎。

2.上班制度。機關工作人員必須按時上下班。堅持“三牌”制度。上班期間，各辦公室工作人員必須準時到崗，上班期間必須佩帶胸牌，擺好桌牌，及時更換干部去向公示牌。除下村、開會、外出公辦外上班時間一律在辦公室，不干與工作無關的事，保持辦公室干凈、整潔、安靜。工作認真負責，努力完成各項工作任務，熱情接待群眾，實行首問負責制和服務承諾制。不得隨意外出、串崗、回宿舍辦私事或休息，如需下村外出工作或中午休息期間，辦公室必須留守一人值班，方便群眾辦事詢問，堅決杜絕辦公室門緊鎖或空崗無人。鎮(zhèn)紀委隨時抽查督查，如造成不良后果或惡劣影響的要追究相關人員的責任。

3.會議制度。（1）、本著壓縮、精簡會議的原則，提倡少開會，開短會，多事一會，統(tǒng)籌兼顧，嚴肅會風。（2）、會議實行簽到制，機關干部缺會，未履行請假手續(xù)的按缺勤處理。（3）、會議遲到或早退每次罰款10元，會議遲到半小時以上視為曠工，并罰款50元。缺席達20次以上取消評優(yōu)資格，并扣減年終獎勵金。（4）、參加縣級及以上會議，必須有書面會議通知或以黨政辦電話通知為準，并按時到會，回來后及時向鎮(zhèn)相關領導匯報會議精神，提出貫徹意見。（5）、召開村支書、主任和駐鎮(zhèn)單位負責人會議，需征得主要領導同意。部門業(yè)務會議需經分管領導批準（會務一律由自己通知、自己安排）。

5、首問負責制度：群眾到政府辦事，首問責任人一定要熱情接待，幫助找到具體經辦人員。能夠辦理的及時辦理，不能夠辦理的應該做好解釋工作。對沒有履行好首問責任制影響機關形象的干部，一經查實，在全體機關干部會議上進行通報批評，并列入干部年終考核。

6、服務承諾制度：公開辦事流程，公開機關干部職責分工，公開投訴舉報電話，以全心全意服務群眾為宗旨，以群眾滿意與否來衡量服務水平。如機關干部中出現處理問題簡單、粗暴、蠻橫等現象，一經核實，進行嚴肅處理，對政府形象造成嚴重影響的機關干部，實行待崗學習處理，待崗期間只發(fā)基本生活費。

7、限時辦結制度：全體工作人員要有強烈的工作責任心，熟練掌握相關辦事流程和業(yè)務技能，在處理行政事務和管理事項時，既要嚴格遵守工作流程，履行工作職責，又要優(yōu)化工作程序、減少環(huán)節(jié)，方便群眾、強化服務，對行政相對人申請辦理的行政事項，能夠當場辦結的應當場辦結，不能當場辦結的，應當在法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定時限或承諾時限內辦結并予以答復。法律法規(guī)和規(guī)章對辦理行政事項沒有規(guī)定時限的，應根據具體情況或參照法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的同類事項辦理時限，明確標準辦理時限，并向社會公開承諾。同時要明確崗位責任人及其電話、辦理流程和監(jiān)督電話。

8、工作失誤責任追究制度：因工作造成失誤，在群眾中造成不良影響或使黨委、政府工作被動或受到上級領導批評或部門通報的工作人員，根據干部管理有關規(guī)定給予責任追究。

（1）不能及時、正確貫徹上級及鎮(zhèn)黨委、政府決策決定和工作部署；（2）工作責任心不強，懈怠懶散，敷衍塞責，不能較好履行崗位職責，甚至玩忽職守、弄虛作假造成工作失誤，或對領導交辦的工作，群眾反映的問題久拖不辦、雖辦不動；（3）工作作風漂浮，推諉扯皮，搞形式主義，做表面文章，不求實效，工作方法簡單、態(tài)度生硬；

（4）在崗工作不負責任，使集體財產浪費、被竊、破壞，造成較大損失。

三、請、銷假制度。

1、有事有病離崗必須履行請假手續(xù)，嚴禁電話、短信或口頭請假。請假一天以內，班子成員須經主要領導同意；一般干部須經分管領導批準，假條交黨政辦備查，方可離崗。請假超過一天的須經分管領導同意，主要領導簽字批準后，假條交黨政辦備查，方可離崗。否則以缺勤處理。因公去鎮(zhèn)外工作的必須按管理層次提前匯報，經得同意后方可離鎮(zhèn)。擅自離崗不履行請假匯報手續(xù)的，按缺勤處理。

2、鎮(zhèn)機關干部享受帶薪年休假，工齡10年以內的干部年休假5天；工齡10—20年（不含20年）的干部年休假10天；工齡20年以上的年休假15天。當年請假超過20天以上者均不得享受當年公休假。對因工作需要來按規(guī)定休年休假應予以獎勵補助和優(yōu)先評優(yōu)。

3、國家規(guī)定的公休日和法定假日，因工作需要不能按時休假的可采取補休的辦法彌補。

4、干部上班時間因公外出或節(jié)假日離開本縣，實行報告制度。應向分管領導或鎮(zhèn)主要領導報告，外出應保持通訊暢通。村支書、主任外出1天以上或有事不能參會需向鎮(zhèn)主要領導請假，假條交黨政辦備查。

四、接待制度

1、上級來人檢查工作，一律安排在鎮(zhèn)機關廉政灶用餐，不得在外消費，并按成本核算收取伙食費。

2、飯菜應簡單、實惠。吃工作餐，嚴禁飲酒和超標準接待。

3、因工作確需在外用餐的，需經鎮(zhèn)主要領導批準，按標準接待，否則一律不予報銷，費用自付。

五、用車制度

1、機關車輛由鎮(zhèn)主要領導統(tǒng)一安排調度，其他任何人不得直接調車。原則上保證會議用車和工作用車。

2、嚴格控制用車，提倡合并用車，用車填寫派車單，經主要領導簽字同意后方可用車，派車單交司機存查，嚴禁租車。與主要領導外出不在，需經電話請示同意后使用，待后補簽派車單。

3、雙休日、法定節(jié)假日除會議（公務）外，車輛一律封存，嚴禁公車私用。

4、機關車輛統(tǒng)一辦理加油卡，駕駛員憑卡加油。車輛實行定點維修和保養(yǎng)，維修及換件前需經鎮(zhèn)主要領導批準同意，修理換件費用清單由主要領導簽字后方可報銷。

5、機關車輛一般情況應當晚入庫，特殊情況不能按時入庫的，用車人必須請示鎮(zhèn)主要領導。未經主要領導同意，駕駛員不得私自出車，否則發(fā)現一次罰款200元，造成事故由個人承擔全部責任。

6、駕駛員管理制度

① 要愛護車輛，服從管理。駕駛員要嚴格遵守機關車輛管理規(guī)定，服從辦公室管理安排。要愛護車輛，保持車輛里外清潔，保持良好的車況。駕駛員要嚴格工作時間，不得無故耽誤出車。

② 要注意安全，要認真貫徹落實《道路交通管理法》的規(guī)定，服從交通管理人員的指揮，牢固樹立安全第一的思想，確保行駛安全。駕駛員工作時間內嚴禁飲酒，嚴禁酒后駕車。

六、公物管理制度

1、自覺愛護公產公物，辦公設備由各辦公室負責管理，合理科學使用、保養(yǎng)維修，最大限度延長使用壽命，人為損壞或丟失責任自負。

2、辦公用品：由辦公室統(tǒng)一購置，不準私自購買。辦公用品不得占為私有。對添置大件辦公用具，必須先申報，經主要領導批準后再購買，記入固定資產清冊，否則不予報銷。各辦及個人宿舍所有公家物品登記造冊（一式兩份，個人留存一份以備調離清點物品所用，丟失應賠償。）

3、水電：節(jié)約用電、用水，做到人走斷電關水，杜絕無謂浪費。

4、辦公電話：只用于聯系工作，禁止電話私用和機關外人員使用辦公室電話。

七、文書材料打印制度

1、黨委、政府文件從草擬、修改、簽發(fā)到打印、發(fā)送、歸檔都要符合公文處理要求，必須分別經書記、鎮(zhèn)長簽發(fā)，杜絕亂發(fā)、濫發(fā)文件現象。

2、印章：黨委、政府印章交黨政辦專人保管，若出現問題，一切由保管人員負責。

3、機關打印文件，由書記或鎮(zhèn)長簽發(fā)的文件，經黨政辦登記后方可打印。為杜絕浪費，紙張由黨政辦統(tǒng)一保管，各部門用紙需簽字領取，原則上黨政辦不再提供零星、臨時用紙。

4、呈送領導批閱的公文，黨政辦應按公務內容緩急要求，急件急送。對于傳閱文件，負責同志非特殊情況當日批閱，所有領導批閱后，交辦公室收檔。

八、保密制度

1、對黨委、政府作出的重大決策、人員安排、活動安排、及召開的重要會議內容，在公開之前嚴禁對外泄露。

2、不在無保密保障的場所閱辦秘密文件、資料，不在社會活動中攜帶重要文件資料。

3、對本鎮(zhèn)范圍內的信訪、上訪案件及其他不利于穩(wěn)定和形象的文件，不得隨意傳播。

4、在對外交往中，保守國家秘密，嚴格執(zhí)行保密法規(guī)，堅持內外有別，不泄露內部情況。

5、嚴禁將閱辦完畢的秘密文件、資料私自留存而不及時按規(guī)定清退、歸檔，嚴禁擅自復制或銷毀秘密文件、資料。

6、對重要文件在起草、打印期間要嚴格保密，起草印制中的錯稿、廢棄文件要及時銷毀。

7、對泄露秘密造成損失和影響的，視情節(jié)嚴重程度，給予相應的行政處分或處罰。

九、計算機（電腦）使用管理制度

1、機關各辦公室所有計算機（電腦）為固定資產，由黨政辦公室負責統(tǒng)一登記，各辦公室自己妥善保管。

2、嚴禁訪問不健康網站和瀏覽與工作無關的網頁。工作期間禁止玩游戲、聽音樂、看電影、聊天等。

3、注意計算機（電腦）用電安全和防火防潮。

4、未經許可，不準擅自增刪統(tǒng)一配置的電腦軟件，改動計算的IP地址等軟硬件配置；電腦及其附屬設別一律不得外借，否則造成的損失由當事人負責。

5、電腦使用完畢后要及時關閉，切斷電源。下班前要管好門窗，以防被盜。因防范不當造成的損失，按照機關管理制度規(guī)定進行賠償。

6、所有辦公室電腦所存文件資料要做好備份，同時留存原始文字記錄，以防遺失。

7、各辦公室所有電腦經領導同意后由黨政辦公室協(xié)調專門人員進行維護維修。

十、值班制度

1、建立領導帶班和辦公室成員留守值班制度，方便辦事群眾，提高工作效率。各辦公室值班人員要熱情接待群眾，解釋答疑，不得擅自離崗，造成不良后果將追究責任。

2、機關工作人員必須服從值班安排，值班期間值班人員不遲到，不離崗、盡職盡責，確保電話暢通，及時處理有關事宜。

3、遇雙休、節(jié)假日值班，應做好值班交接，接班人員應按時到崗，帶班領導加強管理，在值班期間要認真做好假期電話、接待的登記工作，如有重大緊急情況，要及時向領導匯報。

4、值班人員不得擅自離崗，晚上均應堅持崗位，并保證有一名人員住在值班室值班，確保接聽電話和機關院內財產安全。禁止轉接電話。按時開關大門（早上6:30開門，晚上11:00鎖大門），填寫好值班日志，做好移交工作。

5、值班期間如遇開會、外出工作、報表等，會后或工作完成后必須立即返回鎮(zhèn)上，參與值班。

6、遇值班日，值班人員原則上不能請假，確屬有緊急事情，除履行正常請假手續(xù)外還應征得當日值班領導同意方可。

十一、環(huán)境衛(wèi)生制度

1、干部、職工對自己所劃分的衛(wèi)生區(qū)域堅持隨臟隨掃，每周一學習結束后統(tǒng)一打掃除，并由鎮(zhèn)黨委檢查登記，對清掃不徹底或不干凈的進行通報批評。全年通報批評超過5次的給予誡勉談話。

2、鎮(zhèn)大會議室由當天值班人員進行清理打掃，保持干凈衛(wèi)生。

3、鎮(zhèn)小會議室和接待室由黨政辦固定人員進行清理打掃，并隨時保持干凈整潔。

4、辦公樓廁所的衛(wèi)生由當月的輪值人員負責，每周至少應打掃清理一次。

十二、黨政辦管理制度

1、工作紀律制度

（1）遵守工作作息時間，不得無故遲到、早退；

（2）上班時間不得在電腦上玩游戲、聊天或做與本職工作無關的事情；

（3）不準在辦公室大聲喧嘩、吵鬧，要保持辦公室肅靜；

（4）不準在上班時間從事娛樂活動；

（5）工作人員要求衣著整潔、舉止端莊、言語文明、禮貌待人，辦公室要求保持整潔干凈。

2、收發(fā)文制度

（1）所有公文由黨政辦進行收文、登記、辦理，做到及時、準確、保密；（2）所有收文進行登記后，送主要領導閱批，按批閱要求及時辦理，督促落實；

（3）文件閱辦完畢后，由黨政辦整理歸檔；

（4）以黨委名義的發(fā)文由分管負責人核稿后交黨委書記簽發(fā)；

（5）以政府名義的發(fā)文由分管負責人核稿后交鎮(zhèn)長簽發(fā)；

（6）以黨委、政府聯合的發(fā)文，由分管負責人核稿后依次交鎮(zhèn)長、黨委書記共同簽發(fā)；

（7）各類文件簽發(fā)后，由黨政辦進行發(fā)文登記、編號后打印分發(fā)；

（8）所有發(fā)文黨政辦均要有存檔備查。

3、印章管理制度

（1）黨委、政府印章，由黨政辦專人管理，不得隨意存放；

（2）經領導簽批的文件蓋章，按簽批的要求辦理；

（3）其它事項需蓋黨委印章，須經黨委書記批準；

（4）需蓋政府印章，須經鎮(zhèn)長批準；

（5）特殊情況帶印章外出，必須報主要領導批準同意后，由黨政辦負責印章管理人員交指定人員攜帶，事畢后由指定攜帶人員及時將印章交還辦公室主管人員。

4、值班制度

（1）黨政辦人員實行值班制，周一至周五進行排班輪值；

（2）黨政辦所有工作人員上班期間應全部在崗，當日輪值人員中午11：30-14:00期間必須堅守崗位，做好來人來訪的登記接待和電話接聽工作，因個人原因缺崗造成的后果將追究責任。

（3）做好來訪人員登記，詳細記錄來訪事由，并填寫群眾來信來訪受理登記簿，經主要領導批示后及時告知經辦人員；

（4）當天值班人員應清理辦公室物品，打掃辦公室衛(wèi)生，更換當日值班牌和干部去向公示牌；

（5）若遇到自己不能處置的事情,要及時向有關領導匯報,并根據領導的要求迅速安排處理；

（6）小會議室和接待室有辦公室固定人員清理打掃，隨時保持干凈整潔。

十三、工作紀律

1、遵守國家法律法規(guī)，依法辦事，秉公辦事。

2、執(zhí)行黨委、政府的決定和決議，服從安排。

3、遵守機關一切管理制度，維護黨委、政府威信，維護集體榮譽、集體利益。

4、求真務實、愛崗敬業(yè)、盡職盡責，確保工作全面完成。

5、講團結、講大局、講發(fā)展、講務實、講奉獻，齊心協(xié)力做好工作。

6、深入基層，聯系群眾，關心群眾，行為端正，說話和氣，爭做人民的好公仆。

第五篇：##鎮(zhèn)政府機關管理制度1

##鎮(zhèn)政府規(guī)范化管理工作制度

為了切實加強和改進政府機關工作作風，提高工作效率，充分發(fā)揮工作職能，調動干部職工工作積極性，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，有效推進政府機關和隊伍建設的精細化管理，使機關工作轉入制度化、規(guī)范化，確保機關高效有序運轉，現結合鎮(zhèn)政府實際，制定以下管理制度。

考 勤 制 度

工作人員工作日上班和節(jié)假日值班均執(zhí)行考勤制度，考勤實行點名、簽到和請銷假制度。

一、請銷假制度

1、干部因事因病不能上班的必須以書面形式請假，除特殊情況外，電話請假、代假視為曠工。

2、鎮(zhèn)干部必須自覺遵守統(tǒng)一規(guī)定的工作和值班紀律，按時上下班，不得擅離工作崗位。鎮(zhèn)直機關干部和村書記、主任離開##鎮(zhèn)必須向鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長請假，并履行書面請假手續(xù)，經批準后請假條報黨委辦公室備查，無假條一律視為曠工。干部因公事外出的，也要按上述規(guī)定履行派出手續(xù)。參加上級會議、培訓的以辦公室通知為準。

3、假滿返回單位后，到黨政辦公室辦理銷假手續(xù)，不銷假者，按曠工處理。

二、點名、簽到制度

1、每周一實行例會點名制度，點名時間：每年4月1日至9月30日點名時間為每周一上午8:00，10月1日至3月31日點名時間為每周一上午9:00。

2、簽到制度

（1）、每周二至周五實行簽到制度，簽到時間：每年4月1日至9月30日簽到時間為上午8:00以前，10月1日至3月31日簽到時間為上午9:00以前，簽到簿由辦公室在簽到時間十分鐘后收回保管。

（2）、簽到地點：干部、職工統(tǒng)一到微機室簽到，由辦公室主任負總責。

（3）、簽到時，任何人不得代簽，一經發(fā)現代簽的，連同代簽人一起按曠工處理。

（4）、如有特殊情況（出差、下鄉(xiāng)、開會等），干部請及時與相關負責人聯系。事后要及時把地點、天數、事由告知辦公室相關負責人，無特殊情況而未通知的按曠工處理。

3、上班期間,值班領導及辦公室將對上班情況進行定時或不定時的抽查，對無故不堅守崗位的按曠工處理，違反機關工作條例、串崗、影響他人工作的，將給予嚴肅處理。

4、處罰辦法

（1）、周一點名遲到者，當場繳納罰款20元，并在周一大會上通報批評；對于無故缺席者，罰款50元，在下周一開會時繳納，并在周一大會上通報批評。

（2）、對于無故不簽到的，罰款50元，并在鎮(zhèn)干部會議上通報批評，兩次在全鎮(zhèn)干部會議上做出書面檢查，罰款50元，年內曠工三日以上，不得評優(yōu)、不享受年終獎金。

5、考勤公布

每周一在全鎮(zhèn)干部大會上通報上周考勤具體情況，每月在公示欄公布一次考勤情況。拒不執(zhí)行處罰的，加倍計算。

6、所有扣罰資金的后續(xù)處理辦法由黨委會議研討決定。

值 班 制 度

一、領導帶班

按照領導帶班、工作人員值班原則，由辦公室編排值班表，每個值班小組設帶班領導1人，值班組長1人，值班人員若干人。保證鎮(zhèn)政府機關干部每周值班不少于3次。值班人員主要負責政府院內的安全防范、檢查、監(jiān)督，處理上級領導交辦的臨時性工作或其他突發(fā)性事件。

二、全員值班

杜絕班內排班，當班值班人員必須全部堅守工作崗位，按時到崗，不得擅自脫崗、溜崗；夜間必須留宿鎮(zhèn)政府。如遇特殊情況，不能到崗，必須以書面形式向帶班領導請假；帶班領導、鎮(zhèn)紀委、辦公室不定時進行抽查，值班期間不在崗者，每次處罰50元；值班人員全權負責值班期間政府院內的安全，不得酗酒、賭博、走親訪友，嚴禁留宿他人,要經常巡回檢查；值班期間若發(fā)生財產丟失、損壞等不安全事故，由值班人員負責全額賠償，對發(fā)生事故時不在崗者從嚴處理。

三、匯報請示

值班人員在值班期間必須24小時開通通訊工具，發(fā)現問題及時妥善處理，若發(fā)現值班期間通信不暢通的，一次處罰50元；遇到重大問題，值班組長要及時向帶班領導請示匯報，如因人員脫崗或匯報請示不及時，影響緊急事務的處理、造成損失或不良影響者，將按規(guī)定對有關人員進行嚴肅處理。

四、值班時間

每班值班時間為每天早上8：00到次日早上8：00。需要交接值班的人員應嚴格進行交接班，交班時間為每天早上8：30以前。

五、國家法定假日的值班另行安排。

會 議 制 度

一、鎮(zhèn)黨委、政府或部門工作會議按需召開。會議遵循少開會、開短會原則。

二、除全鎮(zhèn)性重要會議，一般由分管領導出席主持。部門召開全鎮(zhèn)性會議要經主要領導批準后報黨政辦安排，工作例會可直接報黨政辦安排。

三、黨政辦要確定專人做好有關會議記錄。

四、與會人員要遵守會議紀律制度，因事不能出席或不能準時出席的應當事先向相關領導請假；開會時，手機應設置成靜音或調到振動狀態(tài)，確需接聽電話必須到會場外。

五、召開村支部、村委會、鎮(zhèn)直各單位負責人會議，必須經鎮(zhèn)黨委、政府主要領導同意后，由辦公室統(tǒng)一發(fā)通知。

六、會議指定需要匯報的，有關人員要寫好匯報材料。

七、與會人員要準時參加會議，未經批準，不得替代，不得無故缺席，遲到和早退。

八、無故遲到或早退的，鎮(zhèn)機關干部一次罰款20元，并在鎮(zhèn)村干部會議上通報批評；無故缺席罰款一次50元，并通報批評。村兩委干部遲到一次罰款10元；無故缺席一次，通報批評；缺席兩次，由黨委負責人與其談話；缺席三次及以上，給予免職或停職。

九、嚴肅會場紀律，會議期間要集中注意力，不得交頭接耳和大聲喧嘩，違者給予點名批評,并寫出書面檢查。

十、全體干部按照規(guī)定座位對應入座。認真做好會議記錄，不準看與會議無關的其它刊物和做與會議無關的事。

學習制 度

全體政府機關工作人員要不斷強化政治和業(yè)務學習，提高自身綜合素質，結合教育活動，參加集中學習，不得請假、缺席（特殊情況除外）。

一、中心組學習制度

1、參加人員：由黨委書記召集，鎮(zhèn)黨政領導班子全體成員參加。根據需要可擴大至機關中層、村主要負責人等。

2、學習時間：原則上每月集中學習一次，具體時間和學習計劃由宣傳部長擬定報書記審批后予以安排。

3、學習內容：上級黨委、政府要求統(tǒng)一學習的理論文章、政策文件及結合本鎮(zhèn)實際情況確定的學習內容。學習資料由宣傳部長負責

收集。

二、政府機關學習制度

1、參加人員：全體機關干部。

2、學習時間：原則上與鎮(zhèn)村干部大會一并進行。

3、學習內容：上級要求學習的最新會議精神、理論文章、政策文件、法律法規(guī)及結合本鎮(zhèn)實際工作情況需要學習的內容。

三、學習要求：

1、學習中，全體干部要認真做好學習筆記，學習時要認真聽講并做好學習筆記，學習筆記一般干部全年不少于1萬字，領導干部全

年不少于2萬字，每人每季度寫心得體會不少于一篇。學習中不準交頭接耳，不準隨便出入。學習筆記由鎮(zhèn)黨支部每季度調閱一次，調閱情況在機關學習會上通報。

2、采取靈活多樣的學習形式，增強針對性，提高學習質量。要充分利用集中輔導、聽報告、看錄像等形式，開展好各種學習活動。

3、對學習情況，每季度督查通報一次，半年就學習情況進行一次考核，年終進行總評。對無故不參加學習或無故遲到、早退者，在下次學習時點名批評，連續(xù)兩次違反學習制度者，寫出書面檢查，并在干部會上通報，年內違反三次以上，不能評為先進。學習由鎮(zhèn)機關黨支部組織，不定期抽查個人的學習情況，包括點名冊、筆記記錄本、心得體會等。年終把學習情況作為考核內容實行統(tǒng)一考核。并將學習情況作為評先樹優(yōu)的重要依據。

衛(wèi) 生 管 理 制 度

1、成立鎮(zhèn)文明委，負責小城鎮(zhèn)文明創(chuàng)建及文明大院創(chuàng)建工作。

2、鎮(zhèn)文明委工作內容：督查鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生工作，抽查每周不少于2次，爭取改變城鎮(zhèn)“臟、亂、差”現狀。其次每周組織鎮(zhèn)全體機關干

部進行一次大掃除，對鎮(zhèn)區(qū)主要街道進行清理。

3、全體機關工作人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不亂倒垃圾，不隨地吐痰，不隨處亂扔煙頭、紙屑等雜物，不亂停放車輛。

4、每天早晨駐鎮(zhèn)干部要自覺清掃所在辦公室內外衛(wèi)生，做到窗明地凈，無痰跡塵土，辦公生活用品要擺放整齊有序，美觀舒適；室

外衛(wèi)生保持清潔。

5、由鎮(zhèn)文明委對所有鎮(zhèn)政府機關干部辦公室、房間的衛(wèi)生情況進行評比，每周評議一次。評議表現優(yōu)秀者，頒發(fā)流動紅旗，并給予

適當物質獎勵。表現較差者，頒發(fā)流動黃旗，由文明委組織機關干部進行參觀其房間，督促其搞好衛(wèi)生清理。

6、后勤人員對機關公共區(qū)域衛(wèi)生在班前清掃一次。

7、全體機關干部不得在辦公室亂攔繩子晾曬衣物，不亂釘釘子掛放東西，保持室內整齊。

食 堂 管 理 制 度

一、鎮(zhèn)政府機關實行一日三餐制，食堂人員必須堅守崗位，保持食堂清潔衛(wèi)生，保證飯菜質量和按時開飯。除特殊原因外不得隨意停灶。

二、食堂工作人員要實行優(yōu)質服務，保證飯菜質好、量足、價廉、衛(wèi)生，嚴把食品安全關，不得購買、制做劣質或變質食物。

三、飯菜價格應適當低于外面市場價格，不得隨意定價或漲價。

四、全體機關干部必須憑票吃飯，鎮(zhèn)政府負責補助所有人員一半的餐費。

五、食堂必須按領導交辦的標準接待客人，否則超過部分自己承擔。

六、實行月檢查制，由分管后勤的領導組織相關人員執(zhí)行，發(fā)現問題及時糾正。

年 終 考 核 制 度

為鼓勵先進，鞭策后進，增強全體工作人員的爭先進優(yōu)意識，根據個人表現及考勤住勤情況，對工作人員實施年終考核。在年終考核中被評為優(yōu)秀的個人，給予表彰和500元獎勵。考評末位的為基本稱職和不稱職，對其處理按《國家公務員管理條例》執(zhí)行。鎮(zhèn)直機關干部及村兩委主要負責人有下列行為之一的，內第一次通報批評，第二次取消當年評先評優(yōu)資格，第三次（及以上）給予組織處理

1、鎮(zhèn)直機關干部及村兩委主要負責人未履行請假手續(xù)離開##縣的。

2、未按規(guī)定值班的。

3、未按規(guī)定參加有關會議的。

4、未經批準工作日期間午間飲酒的。

附則：

1、黨政辦公室負責機關制度貫徹執(zhí)行，鎮(zhèn)紀委對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，并將檢查結果向黨委匯報。

2、本制度自公布之日起執(zhí)行。