第一篇：《給領導干部提個醒》讀后感

《給領導干部提個醒》讀后感

開拓隊—趙建文

近段時間，我閱讀了《給領導干部提個醒》這本書。《給領導干部提個醒》所表現出來的善意提醒和人文關懷，令我受益匪淺。書中提到對于領導干部而言，在人生的旅途上，要做的事情無非有三項內容：一是做人；二是做事；三是做官。做人需要修身，做事需要方法，做官需要境界。該書用提醒的方式，闡發了領導干部如何修養自身、如何有效做事，如何提高境界的道理與方法。我認為在做人做事上首先要做到以下三點：

一是涵養品格，以德修身。古人云：“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，“名節重于泰山，利欲輕于鴻毛”，領導干部要成為“講黨性、重品行、作表率”的模范，要有獨立正直的理想人格，公道正派的思想作風，堅定操守的高尚境界。對中層干部來說，就是對同志要負責，不欺騙，不講空話，忠于職守。對領導要忠誠，講實話、不虛報、不瞞報。

二是要愛崗敬業。步入崗位后就要做一個愛崗敬業的人，敬業就要對工作充滿熱情。“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這是偉大的共產主義戰士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要

發揮最大的能力，做出最大的貢獻。

三是保持清正，以廉潔身。廉與潔是不可分割的。古人說:“不受曰廉，不污曰潔。”陷入腐敗深淵的領導干部，多數是從不能潔身自好開始的。領導干部保持清正廉潔，既要靠自我嚴格要求，又要靠組織嚴格教育和管理。要想成就一番事業，就要以廉律已，以廉潔身。弘揚兩個務必，保持和發揮好的傳統和作風，不鋪張浪費。時刻自省自律，深思細抓，防患于未然，把好事辦好辦實。

學習《給領導干部提個醒》這本書，必須切實發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，緊密聯系實際，全面推進我所的各項工作。

第二篇：給領導干部提個醒讀后感

《給領導干部提個醒》讀后有感

辦公室

喬煒

《給領導干部提個醒》讀后有感

近日，我閱讀了《給領導干部提個醒》這本書，書中的文章一事一議，針對性強。我不敢說這些文章都是精華，但它卻是讀者讀書學習、調查研究、認真思考后的真心表達。書中講到對于領導干部而言，在人生的旅途上，要做的事情無非有三項內容：一是做人；二是做事；三是做官。做人需要修身，做事需要方法，做官需要境界。《給領導干部提個醒》用提醒的方式，闡發了領導干部如何修養自身、如何有效做事，如何提高境界的道理與方法。因此，我認為在做人做事上首先要做到以下三點：

一是涵養品格，以德修身。要做一個誠信的人。對安監干部職工而言，就是對同志要負責，不欺騙，不講空話，忠于職守。對領導要忠誠，講實話、不虛報、不瞞報。要做一個謙虛的人。謙虛不僅是美德，更是一種付出。要有平和的心態，對榮耀、成績與進步能保持一種平常心；要坦蕩，不驕傲不氣餒，不妒忌別人的優點，也不嘲笑別人的缺點。局機關處室是領導聯系職工的紐帶、領導的門面，要尊重人、關愛人、團結人、支持人，為事業凝聚人心，體現形象。要做一個懂得感恩的人。時刻懷有一顆感恩的心，珍惜自己的崗位，增強社會責任感，以真心面對他人、面對社會，感恩他人，感恩社會。要做一個勤學的人。學習是進步的階梯。要發揮參謀助手作用，把學習當成一種責任，從書本、實踐中學習，做到學與思相結合，學以致用。

二是要愛崗敬業，以干立身。要愛安監、愛崗位。崗位不僅給了我們干事創業的舞臺，還給了我們養家糊口的工資。我認為每一個安監人都要對自己從事的工作充滿熱情，只有這樣，工作起來才有干勁、有盼頭。要踏實敬業。敬業的人是不甘于在平庸中虛度歲月、勇于探索的拓荒者，是敢于創新、不斷奮進的奉獻者。一個不能做事辦事的人最終是得不到領導同志們信任的，也決不會是成功者。當然，在干事創業的過程中也會歷經各種磨練。孟子云“故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”，因此，做事的過程就是磨練的過程、成長的過程。機關科室人員要有善謀之心、創新之膽、創優之勁、擔當之責，像曾國藩低調做人，像胡雪巖高調做事，把責任擔起來，把職責盡到底，用滿腔熱情投身到工作中去，干一行、愛一行、精一行、成一行。

三是保持清正，以廉潔身。交通是個基礎產業、先導行業和服務百姓民生事業的部門，要想成就一番事業，就要以廉律已，以廉潔身。也就是心術要正，做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。生活要儉，弘揚兩個務必，保持和發揮好的傳統和作風，精打細算，不鋪張浪費。言行要慎，時刻自省自律，深思細抓，防患于小節，把好事辦好辦實。情趣要高，凈化自己的社交圈，開闊自己的視野，培養健康的愛好，永保積極向上的生活態度。

第三篇：《給領導干部提個醒》讀后感

《給領導干部提個醒》讀后感

近日，本人仔細閱讀學習了中央黨校教授劉玉瑛的力作《給領導干部提個醒》，從中領會到了《給領導干部提個醒》的每項精神和要領。書中講到對于領導干部而言，在人生的旅途上，要做的事情無非有三項內容：一是做人；二是做事；三是做官。做人需要修身，做事需要方法，做官需要境界。本書用提醒的方式，闡發了領導干部如何修養自身、如何有效做事，如何提高境界的道理與方法。本書收錄了48篇文章，每篇3000字左右。也可以說《給領導提個醒》這本書為我們廣大的黨員干部敲響了警鐘，也為我們每一位供電營銷崗位上的的思想覺悟拓寬了一個新的層次，它又是普通的人們人生的必修課。

本人在長期的深入電力營銷的工作、學習和生活中，深切地感受到貪污腐敗的行為已經到了非控制不可的地步了，而貪污腐敗的行為者本身又往往都是些所謂的高智商者，他們本身知道貪污腐敗的行為屬不合法性質的范疇，但這些往往又經不起糖衣炮彈的攻擊，在旁邊沒有得到及時提醒的情況下，一不小心，結果就變成了貪污腐敗者；終身后悔莫及。在營業管理過程中，為了杜絕和防止腐敗，需要做到以下幾點工作：

一是加強內部管理，特別是與客戶直接打交道的重點崗位，加強了廉政風險防范。該公司按照省公司反腐倡廉工作的總體要求，圍繞“從源頭防腐敗，以制度控風險”，積極探索和實踐符合公司實際的懲治和預防腐敗體系建設之路，將營銷、重點崗位廉政風險防范管理引入黨風廉政建設工作，通過“理清職責權，找準風險點，繪制流程圖，健全監控制，落實監控法”，建立了以“崗位為點、程序為線、制度為面”的崗位廉政風險防范機制。為便于廣大員工準確掌握、正確履行崗位“雙責”，組織學習廉政反面教材，時刻懲戒供電人員，促使供電人員廉潔辦電和供電部門廉政誠信體系的建立。

二是嚴查利用相關中介機構參與供電代理業務的以權謀私等問題，對有行賄供電人員行為的中介機構，將予以處罰。

三是加大營銷稽查力度，形成營銷稽查常態制度。既查用電客戶涉電違法違章行為，又查供電生產經營管理與行政管理工作中的漏洞；既追究用電客戶的偷逃騙抗稅竊電行為，也要追究供電內部人員供電生產經營管理責任與行政管理過錯，實現對供電營業各個環節的有效監督。

在此，我要十分感謝編寫者為我們編寫了這樣的一本好書，同時，它也讓我看到了我們黨自身建黨立業的基礎越來越牢固，和諧建設有中國特色社會主義的團結向上的力量也越來越強大，當然它也讓我看到了我們黨對黨風廉政建設的信心和態度以及重視的決心。

《給領導干部提醒》一書剛好填補了黨員干部在從政的過程中，也需要被時刻提醒的空白。書中以提醒的方式很具有針對性，個個都非常重要，非常英明，又都非常正確。它是指導我們實際工作的條條框框或者行為準則吧！它又說明了我們黨帶領全黨全軍全國各族人民，在建設有中國特色社會主義的過程中的信心越來越足，力量越來越強大，辦法越來越多，目標越來越明朗。

當今的社會也確實存在著許多這樣和那樣的流言蜚語，有些甚至還是帶有攻擊性的語言來攻擊或者指責我們的中國共產黨．不管這些是對或者是錯，我們只要自覺按照黨風廉政建設的要求來嚴格要求自己，在自己的實際工作中都自覺地按《給領導提個醒》一書中提醒來提醒自己的工作行為，我想：我們的黨風廉政建設工作就一定能夠順理成章，營造一片良好的和諧氛圍。我們每個黨員和干部的自身形象也會立馬端端正正起來，我們的經濟建設的各項事業也會一定興旺發達起來。

當然，我也知道，任何事物的發展都存在著許多不可預料的復雜性，比如：我們前進的道路還會遇到許多的風雨和坎坷，但我們只要把《給領導提個醒》這本書中的每一個提醒都時刻記在心上，自覺按照黨風廉政建設的具體要求，自覺地去履行自己的工作職責，以《給領導提個醒》這本書中的每一個提醒來鞭達自己，并按照黨章、黨規、黨紀的要求爭做一名黨風廉政建設的模范標兵．我想：我們供電局的黨風廉政建設工作就一定會創造出一個良好的新局面！。

第四篇：讀《給領導干部提個醒》心得體會

近日，本人仔細瀏覽學習了中心黨校教授劉玉瑛的力作《給領導干部提個醒》，從中領會到了《給領導干部提個醒》的每項精神和要領。書中講到對領導干部而言，在人生的旅途上，領導干部要做的事情不過有三項內容：一是做人;二是做事;三是做官。做人需要修身，做事需要方法，做官需要境地。本書用提示的方式，闡發了領導干部如何修養本身、如何有效做事，如何進步境地的道理與方法。本書收錄了48篇文章，每篇3000字左右。也能夠說《給領導提個醒》這本書為我們廣大的黨員干部敲響了警鐘，也為我們每位供電營銷崗位上的的思想覺悟拓寬了一個新的層次，它又是普通的人們人生的必修課。本人在長時間的深進營銷的工作、學習和生活中，深切地感遭到貪污***的行為已到了非控制不可的地步了，而貪污***的行為者本身又常常都是些所謂的高智商者，他們本身知道貪污***的行為屬分歧法性質的范疇，但這些常常又經不起糖衣炮彈的攻擊，在旁邊沒有得到及時提示的情況下，一不謹慎，結果就變成了貪污***者;畢生后悔莫及。在營業管理進程中，為了杜盡和避免***，需要做到以下幾點工作：

一是加強內部管理，特別是與客戶直接打交道的重點崗位，加強了廉政風險防范。該公司依照省公司反腐倡廉工作的整體要求，圍繞從源頭防***，以制度控風險，積極探索和實踐符合公司實際的懲辦和預防***體系建設之路，將營銷、重點崗位廉政風險防范管理引入黨風廉政建設工作，通過理清職責權，找準風險點，繪制流程圖，健全監控制，落實監控法，建立了以崗位為點、程序為線、制度為面的崗位廉政風險防范機制。為便于廣大員工正確把握、正確履行崗位雙責，組織學習廉政反面教材，時刻懲戒公司職員，促使公司職員廉政誠信體系的建立。

二是嚴查利用相干中介機構參與公司代理業務的以權謀私等題目，對有行賄職員行為的中介機構，將予以處罰。三是加大營銷稽查力度，構成營銷稽查常態制度。查經營管理與行政管理工作中的漏洞;實現對公司營業各個環節的有效監視。

在此，我要十分感謝編寫者為我們編寫了這樣的一本好書，同時，它也讓我看到了我們黨本身建黨立業的基礎愈來愈牢固，***建設有中國特點社會主義的團結向上的氣力也愈來愈強大，固然它也讓我看到了我們黨對黨風廉政建設的信心和態度和重視的決心。

《給領導干部提示》一書恰好彌補了黨員干部在從政的進程中，也需要被時刻提示的空缺。書中以提示的方式很具有針對性，個個都非常重要，非常英明，又都非常正確。它是指導我們實際工作的條條框框或行為準則吧!它又說明了我們黨帶領全黨全軍全國各族人民，在建設有中國特點社會主義的進程中的信心愈來愈足，氣力愈來愈強大，辦法愈來愈多，目標愈來愈明朗。

現今的社會也確切存在著很多這樣和那樣的流言蜚語，有些乃至還是帶有攻擊性的語言來攻擊或指責我們的中國共*產*黨.不管這些是對或是錯，我們只要自覺依照黨風廉政建設的要求來嚴格要求自己，在自己的實際工作中都自覺地按《給領導提個醒》一書中提示來提示自己的工作行為，我想：我們的黨風廉政建設工作就一定能夠順理成章，營建一片良好的***氛圍。我們每一個黨員和干部的本身形象也會立馬端端正正起來，我們的經濟建設的各項事業也會一定興旺發達起來。

第五篇：《黨史》、《給干部提個醒》、《90周年講話》學習心得

《黨史》、《給干部提個醒》、《90周年講話》學習心得

最近，認真研讀了工業公司黨組下發的學習材料《中國共產黨黨史》、《給領導干部提個醒》、《胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話》。

《中國共產黨黨史》描述了我黨自1921年建黨以來90年的風風雨雨，中國共產黨的成立是不容易的，走過的路程更是艱辛。共產黨成立之初，中華大地千瘡百孔、滿目瘡痍，內有軍閥混戰，外有列強侵略，經歷艱難的八年抗戰，國共內戰，才于1949年成立新中國。之后，中國人民在中國共產黨的領導下不斷探索救國之路，成成敗敗，經歷許多坎坷，走過許多彎路，但是我們的前輩們從來沒有放棄過，從經歷過兩次世界大戰后的一窮二白到成功承辦了奧運會、世博會，取得的成就和發展速度令世界刮目相看，國際政治地位和經濟地位不斷提升，讓每個中國人感到自豪和驕傲，讓每個中國人感到自己的歷史使命，也讓我們更加堅定了一個信念：沒有共產黨就沒有屹立于世界強國之列的中國和中華民族。

今天，我的國內生產總值GDP已位列世界 《胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話》一書總結了我黨建黨以來的“三件大事”和“兩大成果”，提出了日后“兩個宏偉目標”，指出了面臨的“四種考驗”和存在的“四種危險”，是一篇具有前瞻性、總結性、實踐性的講話。

胡總書記的講話，站在歷史高度和時代高度，精辟地概括了中國共產黨90年的光輝歷程和取得的偉大成就，認真地總結了黨和人民創造的寶貴經驗，鮮明地提出了新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平的目標任務，全面闡述了在新的起點上把中國特色社會主義偉大事業全面推向前進的大政方針，具有鮮明的思想性、針對性和指導性，是全面推進黨的建設新偉大工程和中國特色社會主義偉大事業的綱領性文獻。

這次學習總書記的重要講話，對個人來說是一次把握規律、把握未來的理論學習，是一次堅定理想信念的黨性教育，使人深受鼓舞、感受振奮。通過此次學習，使人深刻體會到，作為一名共產黨員責任重大、使命光榮，要積極地、全身心地投入到中國特色社會主義偉大事業中，始終堅持立足本職崗位，始終保持共產黨員先進性，努力為社會發展、公司發展多做貢獻，在和諧發展中實現自身價值。