第一篇：世界眼光孕育戰略思維

世界眼光孕育戰略思維

——讀《當代世界問題概論》

回顧民族屈辱的歷史，我們無法回避“閉關鎖國、夜郎自大”的沉痛教訓；看到國家日益強盛的今天，我們必然想到放眼世界、實施改革開放戰略成就的豐功偉業。中華民族的教訓與經驗告訴我們，只有站在世界發展的大格局中謀劃國家和軍隊發展，才能贏得民族生存和發展的現在與未來。

胡主席反復強調，軍隊領導干部特別是高級領導干部，必須具備良好的戰略素質，有很強的全局觀念和寬廣的世界眼光。要善于從政治高度觀察和處理軍事問題，善于著眼國家利益全局籌劃軍隊建設、指導軍事行動。國以兵為骨，將為兵之髓。軍隊高級干部，是興國強軍的棟梁之材，必須深刻領會和堅決貫徹胡主席的要求，努力站在時代的高度，立足于世界戰略格局、國家發展大局、國防和軍隊建設全局，始終關注和思考關系國家安危和民族存亡的重大戰略問題，擔當起新世紀新階段我軍歷史使命賦予的角色和重任。當今世界仍在發生劇烈變化。國際戰略格局多極化進程曲折復雜，經濟全球化充滿機遇和挑戰，世界科技革命浪潮洶涌澎湃，信息技術的發展在軍事領域引起了前所未有的變革。如何把握這些紛繁復雜的變化，從而獲得高度有效的行動自覺，已經成為擺在軍隊領導干部面前的重大現實課題。黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，根據新的形勢，強調加強學習和掌握國際知識的重要性，提出重視學習和掌握國際經濟、政治、法律、科技、文化、軍事等各方面知識，重視研究國際形勢發展規律，增進對世界歷史和現實情況的了解，增強判斷國際形勢的前瞻性和戰略性。

學習要多讀大家之書，如此才能收獲超越常人的眼界和品位，培養全局視野、世界眼光，學會看透本質、守牢根本，并在潛移默化中沉淀為一種素養。由胡錦濤總書記作序、鄭必堅同志主編、人民出版社和黨建讀物出版社聯合出版的《當代世界問題概論》一書，是順應當今世界深刻變化，適應培養新世紀高素質領導干部需要而編寫的全國干部學習培

訓教材之一。該書高屋建瓴，深入淺出，系統權威，科學完整地論述了當代世界經濟、科技、政治、法制、民族宗教和軍事等各領域的新發展，對于我軍高級干部科學把握世界的深刻變化，正確應對世界多極化、經濟全球化、科技進步和軍事變革的發展趨勢，培育世界眼光和戰略思維，努力做到審時度勢、因勢利導、內外兼顧、趨利避害提供了理論支撐。學習和領會其思想內涵，持續研究和關注該書所提出的問題，應是今后一段時間我軍領導干部特別是高級干部學習的重要內容。

學習的關鍵在于致用。軍隊領導干部具有世界眼光和戰略思維，根本還要落實和體現在把握國際戰略環境和國家發展環境，籌劃和指導軍事實踐上。當前，國家建設即將步入“十二五”時期。可以預見，我國安全與發展環境將總體穩定，但面臨的不安全因素也在發展變化，國家利益拓展和社會轉型的速度、廣度、深度與面臨的阻力和風險同步增長，國際與國內安全問題并存，傳統與非傳統安全威脅交織，軍事戰略制高點爭奪日趨激烈，國家安全面臨更加復雜多元的威脅與挑戰。軍隊領導干部必須以高度的責任心和使命感，牢牢把握這些事關國家和民族命運的重大問題，確立符合時代發展和使命要求的工作思路，積極推進以打贏信息化條件下局部戰爭能力為核心的完成多樣化軍事任務能力建設，為興國強軍做出應有的貢獻。

(作者系國防大學戰略教研部主任 朱成虎)

第二篇：世界眼光、戰略思維

培養人是世界眼光、戰略思維的第一要義

2007年7月，習近平對領導干部提出培養“世界眼光、戰略思維”的要求：我們提倡解放思想，絕不是鼓勵闖紅燈、打擦邊球，而是要求深入貫徹科學發展觀，以新的思路、新的理念和世界眼光、戰略思維來審視、謀劃和推動工作。

2009年5月，習近平在春季學期第二批進修班暨專題研討班開學典禮上再次要求：面對危機和挑戰，各級領導干部更要愛讀書讀好書善讀書，培養世界眼光、戰略思維，以的新眼光、新的戰略來戰勝危機，推動發展。

此后，人民日報、人民網多次刊發關于培養世界眼光、戰略思維的訪談及評論，表達出中央對于提高干部能力的新要求。

物質是客觀的，在規律中皆動、皆變，皆于一定的條件下向相反的方向轉化。在經濟全球化進程加快、加深的國際背景中，矛盾的動、變、轉化速度之快，影響之廣之深，誰也不能置身事外。1997年的亞洲金融危機和至今仍未見底的美國次貸危機告誡我們，世界發展多變難測，各級領導干部作為決策者，應當樹立世界眼光，加強戰略思維，從國際國內形勢的相互聯系中把握發展方向，從國際國內條件的相互轉化中化解風險、利用機遇，從國際國內資源的優勢互補中創造發展條件。而要做到高瞻遠矚，要加強世界眼光、戰略思維，先決性條件是對人的培養，培養人是世界眼光、戰略思維的第一要義。

第一，人的本質屬性決定了加強世界眼光、戰略思維必要性。

馬克思在《關于費爾巴哈的提綱》中，提出了關于人的本質的著名命題：“人的本質不是單個人所固有的抽象物，在其現實性上，它是一切社

會關系的總和。”這一理論的貢獻在于：第一，揭示了人的能動性、創造性、主體性的來源在于人的社會性。人們的勞動、實踐活動只能是在一定的社會關系中、以社會交往的形式進行的。第二，顯示了人的自由特質方面的屬性，即人的活動不僅受自然環境的制約，更受社會環境的影響，社會環境是人形成、生存和發展的必要條件。因此，根據馬克思主義的原理，分析社會環境發展的形勢、趨勢關鍵在于認識到人的本質屬性在于社會性，人處于社會關系的事實決定了必須具有世界眼光、戰略思維，以聯系的、客觀的、高層次的觀點認知世界，采取決策。

第二，人的實踐特性架構了加強世界眼光、戰略思維的主體。

歷史唯物主義認為，人是社會歷史的創造者，是實踐的主體，以自主性、能動性提出實踐目標，操作實踐工具，改造實踐客體。在這過程中，人的智慧、情感和意志具有先決作用。必須提高實踐主體科學改造客觀世界的能力，并激發其實踐情感和克難攻關的意志，全面強化實踐的實效性、傾向性和主動性。世界眼光、戰略思維的主體是人，是實踐特性中智慧、情感和意志的集中體現。只有加強對人的培養，才能夠加強世界眼光、戰略思維。

第三，人的利益導向闡明了加強世界眼光、戰略思維的歸因。

馬克思主義認為，利益是人們一切行為的出發點和歸宿。增強世界眼光、戰略思維的最終目的正是通過整合、創新思想體系，提升認知空間，以釋放正確的改造力量，滿足主體的利益訴求。因此，其歸因在于人生存的利益導向。

。。。

第三篇：中國馬克思主義與當代論文_樹立世界眼光、增強戰略思維

樹立世界眼光、增強戰略思維

“安危相易，禍福相生”，中國古代先哲的至理名言，在中國經濟全面融入全球化進程的今日，得到了更深切的驗證：曾幾何時，我們超過1.5萬億美元的外匯儲備還令世人艷羨，但轉眼間，美元一路狂貶；曾幾何時，“中國制造”為世界提供了巨量的價廉物美的生活必需品，使得不帶偏見的西方經濟學家認為“世界都應感謝中國”，但轉眼間，中國又成了某些國家嘴中“輸出通脹者”；曾幾何時，中國旺盛的原材料和能源需求，讓相關國家和地區分享了中國發展紅利，但如今，有關中國需求推高世界物價的指責時有所聞。

辯證唯物主義告訴我們，一切皆動、皆變，皆在一定的條件下向相反的方向轉化。在經濟全球化進程加快、加深的今天，這種動、變、轉化，其速度之快，影響之廣之深，誰也不能置身事外。1997年的亞洲金融危機和至今仍在發酵中的美國次貸危機也一再告誡我們，世界經濟仍如深沉莫測的大海，風雨雷霆不知將起于何時，落于何地。樹立世界眼光，增強戰略思維，在經濟全球化進程中趨利避害，對于中國的發展顯得如此重要而迫切。

孫子兵法中有一句話：“不謀全局者，不足以謀一域”，講的就是世界眼光的問題。其“局”，大可以到宇宙，小可以到單位；其“域”，大可以到星球，小可以到個人。因此，“局”和“域”是相對而言的。“全局”和“一域”的關系，其實就是大局和小局的關系，“局”是“域”的依托，“域”是“局”的有機組成，沒有“局”，“域”沒有依存的基礎，沒有“域”，“局”也不復存在，兩者之間密切相關、不可分割。所以，“一域”要服從“全局”，“全局”要兼顧“一域”，“小局”要服從“大局”，“大局”要從“小局”著手。只看到自己眼前的局部，只看到一個單位、一個行業、一個地區的利益，一葉障目，不見泰山，“一域”蔽眼，不見全局，不但要影響大局，就是小局也必然搞不好；只有從宏觀的、全局的角度看問題，才能有“登泰山而小天下”的氣勢和胸懷，也才能打開視野，擴展胸襟，從更大更廣的時空范圍尋找和把握大的機遇。

“不謀全局者，不足以謀一域”之前還有一句話“不謀萬世者，不足以謀一時”，講的就是戰略思維的問題。其“萬世”與“一時”的關系，也就是長遠和 1

眼前的關系。深入學習實踐科學發展觀里面的發展，講的是全面、協調、可持續的發展，“可持續”就是“萬世”，就是長遠。科學發展觀所講的政績，就是“萬世”的、全面的政績，它既要看眼前的經濟指標，又要看社會指標、人文指標、環境指標；既要看當前的發展速度，又要看發展的可持續性；既要看“顯績”，又要看“潛績”、看“后勁”；既要經得起現在的考核，又要經得起歷史的檢驗。這些都需要戰略思維，需要謀“萬世”，講長遠，而不能只謀“一時”，只顧眼前。事實上，沒有戰略思維，不謀“萬世”，竭澤而漁者，眼前也不可能有真正的“發展”。只有著眼長遠，才能發展當前。

樹立世界眼光，要善于從全球視野來觀察和認識問題。深刻把握當今世界各種力量、各個要素、各方面動因的內在根據、相互聯系和發展趨勢，準確地透視當今世界紛繁復雜的各種現象的基本規律。要善于從歷史縱深觀察和認識問題。認識和分析中國和當代世界問題，必須具備歷史的縱深感，善于以史為鑒，從深刻的歷史比較中汲取智慧，把握規律。要善于通過中國與世界的聯系來觀察和認識問題。隨著科學技術革命和現代生產力的不斷發展，特別是世界多極化和經濟全球化進程的不斷加快和深化，世界各國的聯系日益緊密，當代中國的前途命運日益緊密地同世界的前途命運聯系在一起。中國經濟發展對世界經濟增長的貢獻越來越大，對國際市場和國外資源的依賴程度也在提高。中國的發展離不開世界，世界的發展也離不開中國，必須通過中國與世界在各個方面的聯系來觀察問題，制定科學的國際發展戰略，維護中國的國家利益和名族利益。

增強戰略思維，就是要根據中國特色社會主義事業布局、發展戰略來觀察、思考和分析問題，對關系中國發展全局的、長遠的、根本性的重大問題進行深入思考、前瞻謀劃、科學把握和正確決策。要深入準確了解基本國情，使思想認識始終符合社會主義初級階段的實際；要深刻認識當今世情的變化，深入了解當代中國發展面臨的機遇和挑戰，堅持以經濟建設為中心，自覺維護改革發展穩定的大局；要做到視野開闊、統籌兼顧、既看到和平與發展是當今時代的主題，又看到當今世界仍然充滿各種風險和不確定因素，統籌國內國際兩個大局；要做到善于學習，學以致用，繼承和發揚中華文化的優良傳統，善于汲取世界文明的一切有益成果，不斷總結經驗，深入探索新形勢下中國特色社會主義建設的規律。

2直面當前中國經濟發展所面臨的機遇和挑戰，中央反復要求和強調領導干部要樹立世界眼光，加強戰略思維，有效化解不利因素，進一步營造良好國際環境。

檢驗一個干部是否具備世界眼光和戰略思維能力，要看其能否從國際國內形勢的相互聯系中把握發展方向，能否從國際國內條件的相互轉化中化解風險、用好機遇，能否從國際國內資源的優勢互補中創造發展條件，能否從國際國內因素的綜合作用中掌握發展全局。

中國有句老話，叫做“旁觀者清”。但是，今日之中國，要把自己的事情辦好，關鍵在于當局者清，對世界大局有清醒的判斷，對困難有清醒的認識，對戰略有清醒的把握，對可能出現的異常情況和突發事件，也有清醒而完備的預案。而若無世界眼光，缺乏戰略思維能力，則這一切就無從說起。

我國當前面臨的困難，很大一部分屬于外生的困難。外生的困難，我們并非第一次碰到，但以前所遇到的大多性質較為單一，政策取舍、手段運用、方向把握相對容易應對；而當前遇到的外生困難，所造成的影響是多元的、復合的，外生困難與內生矛盾復雜互動，交互影響，甚至互為因果，情況異常復雜。

“無事則深憂，有事則不懼”。面對當前的外生困難，是否能夠從容應對而無所畏懼，取決于我們在發展順利時是否看到了存在的障礙，是否看到了隱含的危機；在情況困難時是否能通過科學的戰略決策，果斷的戰術行動，使局面向有利于發展的方向轉化。

解決當前乃至未來發展的外生困難，統籌好國際國內兩個大局，關鍵是要把認識統一到中央的判斷上來，既服從中央的統一部署，在宏觀調控的政策上與中央保持一致，又聯系當地實際，因地制宜創造性地開展工作，更有針對性地解決困難。絕不能只顧小局，不顧大局，只謀一域，不謀全局，只顧域內，不顧域外。

中國特色社會主義，一直是在克服各種各樣的困難中不斷前進的。在當前和未來，只有將機遇和挑戰辯證地看，國內和國際聯系起來看，眼界才會開闊，思路才會開朗，決策才會科學，措施才會有效，才能預事于未發，防患于未然，防禍于未萌。

“識時務者為俊杰”，對于我們這些廣大科技工作者，在深入學習實踐科學發展觀活動中，應當學會用世界眼光，面對中央和上級黨委工作全局和世界科技發展格局，加深對中央和上級黨委在復雜形勢下所做出的判斷的認識，加深對

3中央和上級黨委的精神和決策的領會。在這個基礎上，結合本國本民族本區域本行業本部門本崗位實際，思考和落實科技事業科學發展的目標、路徑、方式和方法，才能夠真正促進科技事業科學發展，推動科技創新實現質的飛躍。

廣大科技工作者應當做到以下兩個方面的工作：

一是要解放思想，轉變觀念，努力培養世界眼光和戰略思維。毛澤東同志說過：風物長宜放眼量。溫家寶總理2007年在同濟大學向師生們作即席演講時說過一段寓意深刻的話，其中講到：一個民族有一些關注天空的人，他們才有希望；一個民族只是關心腳下的事情，那是沒有未來的。我們的民族是大有希望的民族！我希望同學們經常地仰望天空，學會做人，學會思考，學會知識和技能，做一個關心世界和國家命運的人。其中有這么一層意思：必須具備寬闊的視野，長遠的眼光，才能獲得人類的進步、民族的興旺、國家和事業的發展。因此，我們每一個科技工作者首先必須要樹立世界眼光，學會判定當前世界發展和科技發展的態勢，要把本部門本崗位的工作置于發展戰略新格局來進行思考和討論，著重考慮本部門本崗位在新時期新形勢下，如何開展技術攻關取得新的高層次的科技或管理成果，如何把成果轉化為現實生產力，如何解決或協助解決制約發展戰略實施的基礎性、前沿性、普遍性、重大性、關鍵性的科技問題，如何培養一線創新人才和學術學科帶頭人等現實和重大的問題。

二是營造開明開放、改革創新的氛圍，創建培養世界眼光和戰略思維的體制機制。世界眼光和戰略思維的形成，不是一蹴而就的，它需要長期在理論和實踐中學習和歷煉。因此，我們要永不停滯地學習，要勇于在實踐和思考中錘煉思想，要善于捕捉學習的機會，也要勤于思考，善于把感性的認識升華為理性的觀念。這就需要有一個制度上的保障，我們應當建立鼓勵培養世界眼光和戰略思維的制度，營造一種寬松寬容的環境，讓每一個人都有學習的機會，都有思考的空間，都有評斷判斷的平臺，都有表達觀點的自由。

人的眼界決定人的發展，人的思想決定人的行為。只要我們確立了樹立世界眼光、增強戰略思維的目標，并朝著這個目標不懈努力，就一定可以做到審時度勢，總攬全局，統籌各方，實現“海闊憑魚躍、天高任鳥飛”的境界，并且在更為寬廣的科技舞臺和思維空間中展示我們波瀾壯闊的絢麗人生。

第四篇：堅持世界眼光國際標準解放

在堅持世界眼光國際標準解放思想 大討論暨“迎辦世園會、建設新李滄”三年大發展行動動員大會上的講話

（2011年2月9日）

傅 明 先

同志們：

為全面落實“十二五”規劃，搶抓2014青島世界園藝博覽會重大機遇，牢牢把握未來三年重要戰略機遇期，實現李滄“三年大發展、五年新跨越”，按照市委、市政府“世界眼光、國際標準、本土優勢”和“尋標、對標、達標、奪標”的新要求，節后上班第一天，我們在這里隆重召開堅持世界眼光國際標準解放思想大討論暨“迎辦世園會、建設新李滄”三年大發展行動動員大會，號召全區上下，解放思想，搶抓機遇，激情拼搏，大干三年，在更高的起點上推動李滄跨越發展。剛才，成密同志就《三年大發展行動綱要》作了說明；云剛同志代表交通商務辦向全區機關干部發出了倡議；部分街道和部門作了表態發言，表達了推進三年大發展的信心和決心。下面，我強調四個問題。

一、為什么要開展大討論和三年大發展行動 解放思想是正確行動的先導，是掃除障礙、引領發展的法寶。解放思想不是胡思亂闖，而是深刻審視所處環境的變化，分析優勢與不足，反思思想和精神狀態，找出科學發展的舉措和解決問題的辦法。解放思想不能停留在口頭上，必須體現在解決李滄發展的突出問題上，體現在三年大發展上。具體講，體現在“四個必然選擇”上。

第一，是落實市委市政府十二字要求的必然選擇。在青島全面開辟科學發展新階段的關鍵時刻，市委、市政府立足本來、學習外來、面向未來，提出了以“世界眼光、國際標準、本土優勢”謀劃和推動工作的新要求。這是市委、市政府在深刻認識并準確把握國內外形勢新變化、新特點的基礎上，在全市上下掀起的一場新的更加深刻的思想解放運動。所謂“世界眼光、國際標準、本土優勢”，就是一種大局意識和戰略意識，它要求我們必須視野開闊，跟上時代發展步伐，從當代世界經濟、政治、科技、文化、社會發展的制高點上去認識思考，指導本地區工作，并根據世界大趨勢的發展變化，及時調整發展戰略、工作思路。落實好十二字要求，關鍵是要進一步解放思想，全面做好“尋標、對標、達標、奪標”四篇文章，明確趕超目標，找出差距根源，加快追 趕步伐，全面爭創一流。

第二，是搶抓歷史機遇的必然選擇。未來三年，是李滄加快發展的黃金機遇期，集中體現在“三個前所未有”。一是市委、市政府對縮小南北差距的重視程度前所未有。市委十屆十次全會明確提出，要以基礎設施和公共服務為重點，加大政策、資金支持力度，加快縮小南北差距。市“十二五”規劃吸納李滄重點工作40多項，為歷次最多。二是全市重大戰略工程布局李滄的密集程度前所未有。2014青島世園會、地鐵3號線、鐵路青島北客站同時在李滄啟動建設，成為推動李滄東中西全面發展的強大“興奮點”。特別是2014青島世園會，已經成為推動李滄實現跨越發展的最強大“引擎”。三是全區上下同心同德、激情創業的精神狀態前所未有。當前，全區各級領導班子團結一心，廣大干部群眾眾志成城，形成了用心謀事、激情干事的濃厚氛圍。三年大發展行動，就是要牢牢把握這些機遇，乘勢而上，順勢而為，力求更大突破。

第三，是加快縮小南北差距的必然選擇。南北差距是李滄之痛、青島之殤。為縮小差距，我們做了大量努力，但差距仍然存在。表現為：一是經濟實力弱。生產總值雖突破200億元，但僅為市內四區的17.7%；二三產比例55.3︰44.7，是市內四區唯一以二產為主導的城 區。二是城區面貌差。未完成改造的城中村34個，占市內四區的81%；亟待改造的棚戶區還有8片7200多戶。三是基礎設施缺。未貫通道路55條，占總量的22%；超期服役道路50余條，占20%；符合規劃道路僅75公里，路網密度3公里/平方公里，不足市區南部的一半。符合規劃的排污干網僅為規劃的63%，缺口167公里。四是服務設施少。全區無一處市級以上文化、體育設施。萬人擁有床位僅為市內四區平均數的58.5%。五是環境質量低。工業粉塵和二氧化硫排放量分別占全市的63%和19%。破解這些難題、全面縮小差距，按部就班沒有出路，唯有解放思想，強力攻堅，奮起直追。

第四，是順應群眾更高期待，加快建設“擁灣樞紐、生態商都”的必然選擇。“擁灣樞紐、生態商都”發展定位提出一年多來，得到了全市上下的廣泛認可和全力支持，群眾的期待越來越高，發展信心越來越足。未來三年，李滄的優勢更加明顯，從區位上講，隨著鐵路青島北客站、地鐵、海灣大橋、金水路等重大工程的陸續建成，李滄將迅速成為青島市區15分鐘、半島1小時經濟圈的陸路交通樞紐；從發展空間上講，隨著市區南部可開發空間日益減少，李滄已成為主城區發展潛力最大的區域；從自然條件上講，李滄“依山、傍水、擁灣”，人均綠地面積居全市前列,是建設生態城區最具優勢的 區域。面對群眾期待和諸多優勢，唯有盡快把發展優勢轉化為發展成果，才能不辜負群眾的信任和期望，早日建成“擁灣樞紐、生態商都”。

二、實現三年大發展我們還缺什么

實現三年大發展，我們不缺機遇、不缺優勢，缺的是與發展形勢、發展任務相適應的思想觀念、精神狀態、工作作風，主要體現為“四個不足”：

第一，思想解放的程度不足。表現在：一是視野窄。不善于用世界眼光、戰略思維和創新理念來謀劃工作，視野更多地局限在青島、局限在李滄，局限在本部門、本街道，自我封閉、自我禁錮。二是標準低。只求過得去，不求過得硬，滿足于“差不多就行”“應付完就好”，工作標準低、要求低。三是觀念舊。習慣用老眼光看待新事物、用舊思想分析新問題、用老經驗指導新工作，工作路子不廣、步子不快、創新不足。

第二，精神振奮的強度不足。表現在：一是畏難發愁，不愿作為。面對困難和挑戰，畏首畏尾、裹足不前，強調客觀多、強調主觀少，貪圖安逸、缺少拼勁。二是思路停滯，不善作為。思想不敏銳、思路不開闊、思考不深入,面對發展機遇、發展優勢，不知道該從哪里著手、該朝哪個方向用力。三是缺少擔當，不敢作為。事不關己、得過且過，為了不出事、寧可不干事，求穩怕 亂、墨守成規。片面強調穩定壓倒一切，殊不知不及時解決矛盾，矛盾最后就會壓倒穩定。

第三，信心提升的幅度不足。機遇意識不強，敢闖敢干的勇氣不足，營造發展環境的措施不力，干事創業的氛圍不濃。表現在：一是片面。一提加快李滄發展，就強調條件不具備、時機不成熟，基礎差、底子薄，只看劣勢、不看優勢，只看挑戰、不看機遇。二是害怕。怕困難、怕矛盾、怕任務，缺乏戰勝困難的信心決心，干工作說“不行”的時候多，說“怎么行”的時候少。三是觀望。對工作瞻前顧后，喜歡等，習慣拖，不敢大膽試、大膽闖。

四是作風轉變的力度不足。表現在：一是浮。不愿具體抓、抓具體，不愿按照“一線工作法”的要求，深入基層、深入群眾，蜻蜓點水、淺嘗輒止，缺乏韌勁。二是慢。不是立說立行、只爭朝夕，而是慢條斯理、不慌不忙，導致信息發現慢、手續協調慢、爭取支持慢、問題解決慢，貽誤了時機、耽誤了工作。三是推。自我邊緣化，不愿作為，揣著明白裝糊涂，有的甚至亂作為、胡作為；部門利益、個人利益至上，見榮譽就上，見困難就讓，見責任就躲。執行任務不堅決，“三上”“三要”喊在嘴上、落在紙上，沒有真正放在心上、抓在手上、落在腿上。這些問題，雖然只發生在個別部門、個別干部身上，但嚴重制約了工作的推進，對三年大發展是一種巨大阻礙，需高度重視、堅決破除，使每一位干部用心想事、用心干事、用心抓落實。三、三年大發展重點抓什么

城市發展有三個方面，一是城市發展的空間布局，二是城市發展的動力、產業，三是城市運行的秩序。實施三年大發展行動，就是要緊緊圍繞城市發展三方面的內容，以城市建設為主引擎，全面推進“十大工程”，提升區域品質，帶動產業轉型，改善群眾生活。

（一）以城市建設提升區域品質。一要抓一流規劃。新規劃要繼續面向國際公開招標，已完成的規劃要及時進行回頭看，加快調整完善。要提高規劃設計水平，把道路、河道沿線、天際線、重大建筑立面和重要節點做細、做優、做美、做和諧。特別是交通商務區、中心商圈和世園會周邊重點區域的規劃，要體現“擁灣樞紐、生態商都”的要求，要有李滄特色。二要抓一流拆遷。未來三年，全區計劃拆遷量達到500萬平方米以上，大拆遷是我們繞不過的難題，必須要把拆遷作為推動“三年大發展”的關鍵戰役，做到周密、穩妥、細致地抓緊抓好。特別要把握好三點:一是做好政策研究。新的拆遷政策的出臺，給拆遷工作帶來新的變數，對此，我們 必須很好地學習、研究、預判，并做好相關準備工作，盡量減少政策調整帶來的影響。二是搞好調查摸底。拆遷之前，要對各家各戶的收入、職業、社會關系，對拆遷的態度、意見、需求等各方面情況作詳細的調查摸底，建立臺賬，對可能遇到的困難和問題，要全面分析預判，逐一制定應對預案，切實做到“四個在前”，即“道理講在前、關心放在前、疏導做在前、保障措施落實在前”，為實現和諧拆遷、惠民拆遷、親情拆遷奠定堅實基礎。三是抓好政策制定。從今年開始，我們將開始進行大規模的城市拆遷。城市拆遷與城中村拆遷相比，拆遷戶成分更多，家庭情況更復雜，需求更多樣，這就要求我們在制定拆遷政策時，考慮問題要細致周全，確保拆遷方案切實可行，得到絕大多數老百姓的擁護，特別要高度重視戶型設計，最大限度地滿足各個層面的需求，盡可能使拆遷戶既能有效改善住房條件，又不往外掏錢，切實避免越拆越窮的問題。三要抓一流建設。扎實推進10大工程、10個城市綜合體和100個重點項目，以大項目帶動大投入、促進大發展。重點把握兩點：推進速度要快。三年大發展時間緊、任務重。圓滿完成100個重點項目需要超常的決心、超常的力度、超常的舉措，更需要超常的速度。要嚴格按照時間任務節點要求，倒排工期、掛圖作戰，爭分奪秒，確保工程項目快速建成，早 日投入使用。工程質量要好。要講求精細、體現匠心，決不能一味求快而使各項工作粗枝大葉，使項目經得起時間的檢驗、歷史的考驗、人民的評說。四要抓一流管理。要在精細管理上下功夫。不斷強化各行業精細管理理念，強化精心、精細、精品意識，下功夫解決好部門管理松懈、城市管理“牛皮癬”、視覺污染、占道經營、亂搭亂建等熱點難點問題，同時進一步加強沿路、沿山、沿河景觀帶建設和亮化、美化，塑造良好的城市形象。要在完善機制上下功夫，進一步理順規劃、建設與管理之間的關系，明確執法部門、街道和社區等各自的權責利，建立健全責權明晰、運作規范、相互配合、有效監督的管理新模式。要下功夫破解融資難問題，千方百計籌措好管理好建設資金。

（二）以城市建設帶動產業轉型。一要在定向招商上下功夫。要以大招商帶動大投資，通過大投資帶動大發展，瞄準世界500強、中國500強、中國民營100強等重點企業，進行定向對接、定向招商、定向引進，注重引進規模大、投資多、效益好、帶動作用強的項目，引進一個項目，帶動一個產業。二要在產業轉型上下功夫。對青鋼、青啤、青汽、石化、堿廠等大企業，要做好服務，主動為他們節能減排、技術改造、提供支持。對中小企業加大扶持力度，促使其提高科技含量，鼓勵 做大做強。圍繞大企業抓好配套產業發展，拉長產業鏈，加快打造工業發展聚集優勢。三要在產業培育上下功夫。要以世園會和鐵路青島北客站建設為契機，做足山、海、河、城的文章，大力培育總部經濟、文化旅游等新興服務業，對重點企業進行有效扶持，使之迅速發展成為龍頭，帶動整個產業做大做強。四要在優化產業布局上下功夫。全面落實“一極兩軸三區四帶”戰略布局，以建設“十大工程”和“十個城市綜合體”為抓手，搭建聚集平臺，培育產業特色，形成輪廓清晰、相互促進、集聚發展的產業格局。

（三）以城市建設改善群眾生活。一要抓熱點難點。對群眾關心的供熱供氣、就業、教育、醫療、養老、城市環境等實際問題，要在力所能及的范圍內從快解決。特別是安臵房建設，要按照和商品房相同的質量來建設，同時要保證建設速度，讓群眾盡早搬入新居，還要注重小區環境營造和配套設施建設，讓群眾住的安心、舒心。二要抓安全穩定。無論是政治安全、社會安全、信訪安全，還是生產安全、食品、藥品安全，都要通過解放思想，采取新的舉措，展現出新的成效，提高群眾的安全感，為保證三年大發展提供穩定的社會環境。三要抓資金投入。要千方百計加大民生方面的投入力度，確保區級財力用于民生投入的增幅要高于區級財政收 入增幅，并保證資金及時足額到位。審計部門要加大審計力度，杜絕擠占、挪用現象。

四、如何實現三年大發展

著名作家柳青在他的長篇小說《創業史》中寫道：“人生的道路是漫長的，但緊要處只有那么幾步。”一個地區的發展同樣如此，機遇不是時時都有的，現在我們努力方向、發展思路已經非常明確，發展的機遇條件處于最好時期，因此，實施好三年大發展，是決定李滄發展的關鍵之戰、攻堅之戰。要實施好這一行動，關鍵要做到“五個要”。

（一）認識要統一。我們之所以要在三年大發展行動的開始階段拿出20多天的時間，在全區開展一次大討論，就是要通過大討論，使大家把思想認識切實統一到區委、區政府關于開展“迎辦世園會、建設新李滄”三年大發展行動的決策部署上來，從區委常委和副區長，到一般機關干部，都要積極參與到大討論活動中來，通過大討論，認真查擺本部門、本單位自身在思想觀念、作風紀律、工作標準等方面存在的問題和差距，以世界眼光和國際標準，尋找學習和超越的標桿，制定切實有力的措施改進不足、推動工作，真正把大討論作為統一思想、凝聚共識的過程，確保取得實實在在的成效，決不允許轟轟烈烈搞形式、扎扎實實走過場。

（二）思想要解放。一個地區的工作做到什么水平，取決于思想解放到什么程度。思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念更新，就沒有發展突破；沒有觀念超越，就沒有發展跨越；沒有觀念領先，就沒有發展率先。實施三年大發展行動，歸根結底要靠思想的大解放、觀念的大轉變，要靠世界眼光、國際標準和本土優勢來謀劃和推進。為此，要深入扎實地開展好解放思想大討論活動，與干部集中教育培訓相結合，在全區迅速掀起思想解放的新高潮，為三年大發展行動提供堅強的思想保障。具體講，要突出三個“大”。一要敢于謀求大變化。實現三年大發展，最需要的就是創新求變的勇氣和膽識，就是以識變的眼光謀變、以應變的思維善變、以制變的能力求變。面對巨大的南北差距和諸多政策約束，必須徹底破除安于現狀、不求進取，悲觀消極、自甘落后的問題，樹立趕超的信心、鼓足趕超的勇氣，憋足一股勁，擰成一股繩，大興探索創新之風，放開手腳大膽試、大膽闖，從解決問題的角度出發，創造性開展工作，認準的事情，不爭論、不徘徊、不搖擺，一切以是否有利于更好更快發展、是否符合全區人民根本利益為標準，讓奮勇爭先的精神在每一名機關干部頭腦中生根，讓縮小南北差距成為每一位機關干部心目中的必勝信念。二要勇于樹立大標桿。瞄準一流，才能爭創一流。實現三年大發展，就是要破除目標不高、簡單應付的思想，樹立追求卓越、勇爭一流的意識，做到以世界眼光尋標，以國際標準對標，以堅韌的意志達標，以一流的業績奪標。各街道、部門要瞄準先進爭創一流，敢與強的比，敢和快的賽，明確更高參照系，確定更高的目標定位、發展水準、工作要求，全力奮勇爭先，真正做到下游爭進位、中游爭上游、上游爭第一。區里把杭州市拱墅區作為學習的第一個目標，但決不是最終目標，要不斷提升尋標、對標的層次和高度，把目光拉長放遠，進一步投向工業轉型升級更先進的城區，努力做到站在高起點、樹立大標桿。三要善于推出大目標。三年行動的總目標，就是要打造城區品質化、產業服務化、環境生態化、管理精細化、民生普惠化的新李滄；具體目標就是要全面完成十大工程，提升硬環境、增強競爭力、打造高品質。全區上下要圍繞這一目標體系，把基礎薄弱的“包袱”，迅速轉化為加快發展的潛力和希望，通過三年努力，使李滄成為青島城市變化最大的區域。

（三）作風要務實。一要重實干。我們面臨的困難很多、任務很重，只有真抓實干，才是唯一出路，才能不辜負市委市政府期望和百姓的期盼。我們一定要旗臶鮮明地為想干事、能干事、干成事的人鼓與呼，大張旗鼓地倡導真抓實干，激勵干事者，重用干事者，支持保 護干事者，造就干事者，努力在全區弘揚干事成事的正氣、苦干實干的風氣。要把“干”作為一種政治品格。自覺擔負起實現更大突破的歷史責任，盡心盡責、盡職竭力，克難求進，以抓住不放、一抓到底的工作作風，不斷增強工作主動性、積極性和自覺性。要把“干”作為一種科學態度。堅持出實招、辦實事、鼓實勁、求實效，在研究問題中有新見解，在部署工作中有新思路，在解決問題中有新辦法，在落實決策中有新成效。要把“干”作為一種價值取向，讓干事創業成為實現人生價值、為民建功立業的支點，真心干事、全心成事。要把“干”作為一種鮮明導向。始終堅持以發展論英雄，憑實績用干部，讓品德好、能干事、實績大的人得到更多機會、給予重要崗位。二要強責任。使每項工作、每個項目都有明確目標、具體措施、完成時限和基本要求，責任到崗、到人，把工作壓力傳遞到每一個環節，防止壓力遞減。三要求實效。要積極爭取上級支持，主動匯報，多跑勤走。要緊密配合、相互支持，決不允許“中梗阻”“末梢死”。要堅持群眾路線，聽民聲、順民意、聚民智，創造群眾廣泛參與、群策群力的良好氛圍。要改革會風，倡導開短會、講短話，有話則長、無話則短；倡導領導干部親筆寫稿、脫稿講話，特別是業務會，不允許秘書準備講稿，部門召開會議不允許照講稿讀，盡 可能30分鐘內部署清楚，做到講實話、講真話、講管用的話；倡導多到一線開現場會、碰頭會，在一線抓部署、抓落實。要充分發揚“誠信實干、奮勇爭先”的李滄精神，全面落實“三上”“三要”的工作作風，以決戰決勝的信心和決心，以人一之我十之的激情和干勁，以責無旁貸、舍我其誰的責任和勇氣，創新干事、奮發干事、扎實干事、團結干事、干凈干事，鼓勵廣大干部多讀書、讀好書，汲取營養，吸取經驗，從別人的智慧中獲取靈感，講求干事藝術、干事方法，更加卓有成效的做好自己的工作，干成自己的事業。

（四）宣傳要到位。區委宣傳部要充分發揮區廣播電視站、李滄在線等各類宣傳平臺的作用，不斷加大宣傳力度，多渠道大力宣傳“三年大發展”行動的重大意義，把好輿論導向，營造濃厚氛圍，調動方方面面的積極性，營造全民參與的強大聲勢和濃厚氛圍，動員全社會力量積極投身活動中來，真正把三年大發展行動變成廣大干部群眾的共同意志和自覺行動。對三年大發展中的創新做法和階段性成果，進行及時報道、集中報道和跟蹤報道，積極營造強大的輿論聲勢。

（五）領導要有力。一要嚴格落實責任。要根據重點項目進度計劃，嚴格落實領導分包責任制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。各責任單位“一把手” 要強化第一責任人意識，以對自己、對群眾、對事業極端負責的精神，切實負起責任，做好工作。二要搞好協調配合。各部門、街道要圍繞中心，服務大局，充分發揮職能作用，密切配合，協調聯動，堅決防止出現工作拖拉和工作脫節，更不允許為了部門和小集體利益而推諉扯皮，甚至損害整體利益。三要嚴格督查考核。對各項工作任務定責任、定時間、定標準，定期督查和隨即機抽查相結合，確保每一項工作任務如期保質完成。要把“三年大發展”作為鍛煉、檢驗和選拔干部的主戰場，把工作表現和成效作為考察和使用干部的重要依據，對主動工作、實績突出的，要大張旗鼓地表彰并提拔重用；對畏首畏尾、工作平庸甚至貽誤工作的，要嚴格問責任，嚴重影響工作的，要做出組織調整或處理。

同志們，推動李滄跨越發展的戰鼓已經擂響，讓我們緊密團結起來，在解放思想中誠信實干，在不斷創新中奮勇爭先，為把李滄建設成為半島地區有影響力的商務商貿強區、產業結構調整的標桿區、宜商怡居的“兩改”示范區和人與自然和諧共處的生態新區而不懈奮斗！

第五篇：牛人眼光看世界

創業書籍推薦一：《世界十大富豪創業史》

這本書介紹的主要是比爾蓋茨、巴菲特等影響世界的財富巨人的創業經歷，也是他們膽識、智慧、才干的結晶品。

創業書籍推薦二：《李嘉誠全傳》

身無分文的青年李嘉誠如何賺得第一桶金;出身寒微的李嘉誠如何征服名門小姐的芳心;李嘉誠如何從小老板變為“塑膠花大王”;李嘉誠如何把握地產市道良機;李嘉誠如何兵不血刃以7億搏60億;李嘉誠如何連續多年穩跨全球華人首富寶座。他掌控著香港的經濟;他一年財富激增6成;他經營世界上最大的港口;享有頂級地產商和零售商的美譽;擁有最大移動手機運營商的頭銜;他被美國《商業周刊》譽為“全球最佳企業家”;他統領的“和黃”集團被美國《財富》雜志封為“全球最賺錢公司”;惟有他能夠在他的領域中頻繁地被世界所感知，進而影響全球這一行業的未來??

創業書籍推薦三：《馬云傳》

本書以傳記的方式，從馬云出世寫起，全面解析馬云的成功歷程，力圖向讀者展現一個全面的、立體的、鮮活的馬云形象。使讀者尤其是青年讀者從中得到一些激勵、一些感悟和一些靈感，開創出屬于自己的成功人生。

創業書籍推薦四：《世界因你而不同》

這是李開復唯一的一本自傳，字里行間，是歲月流逝中沉淀下來的寶貴的人生智慧和職場經驗。搗蛋的“小皇帝”，11歲的“留學生”，奧巴馬的大學同學，26歲的副教授，33歲的蘋果副總裁，谷歌中國的創始人，他有著太多傳奇的經歷，為了他，兩家最大的IT公司對簿公堂。而他的每一次人生選擇，都是一次成功的自我超越。透過這本自傳，李開復真誠講述了他鮮為人知的成長史、風雨兼程的成功史和燭照人生的心靈史，也首次全面披露了他親歷的蘋果、微軟、谷歌等IT巨頭風云變幻的內幕。娓娓道來，字字珠璣。抓住一切去探尋生命的意義，總有一天，世界將因你不同。

以上幾本創業書籍推薦是關于世界、中國及海歸創業成功者們的創業經歷，這些有助于創業者形成創業思維，塑造具備創業潛質的個人素質。這方面的書籍很多，甚至還有比這幾本更優秀的書。到此為止，如果創業者具備了膽識、意志和能力，那么接下來就應該是如何進行創業了。對此筆者又做了以下創業書籍推薦，旨在向志在創業的朋友介紹創業方法和策略，說白了是指明創業路應該如何走的問題。

創業書籍推薦五：《藍海戰略》

《藍海戰略》為企業甩脫競爭提供了一套系統性的方法。在這本顛覆傳統戰略思維的著作中，作者展示了一套經過實踐證明的分析框架和工具，供企業成功地開創和奪取藍海。通過對各種產業中為數眾多的戰略行動的分析，作者還提出了成功制定和執行藍海戰略的六項原則。這些原則告訴企業，該如何重建市場邊界、注重全局、超越現有需求、遵循合理的戰略順序、克服組織障礙并把戰略的執行建成戰略的一部分。

創業書籍推薦六：《中國商人最容易犯的一百個錯誤》

毋庸置疑，中國的商人們有得天獨厚的優勢：政府的支持、資源的豐富、勞動力的低廉、巨大的市場等等，然而，他們在經營中卻存在著明顯的缺憾，存在著長期為人們忽略的錯誤!進一步說，對商人而言，企業的規則、資本的運作、企業的經營、管理、銷售和產品的市場定位等諸多方面，都嚴重欠缺理論的指導和經驗的積累。

創業書籍推薦七：《高效能人士的七個習慣》

企業***都知道：只有每一位員工成為高效能人士，企業才會真正成高效率企業。這本書幾乎覆蓋所有美國成年人，它是美國成年人中最具影響力的書。一個強大的美國是由每一位高效能的美國人決定的，不能不說與這本書有重要的關系。

創業書籍推薦八：《孫子兵法》

《孫子兵法》是中國古典軍事文化遺產中的璀璨瑰寶，是中國優秀文化傳統的重要組成部分。其內容博大精深，思想精邃富贍，邏輯縝密嚴謹。《孫子兵法》成書于春秋末期，是我國古代流傳下來的最早、最完整、最著名的軍事著作，在中國軍事史上占有重要的地位，其軍事思想對中國歷代軍事家、政治家、思想家產生非常深遠的影響，其已被譯成日、英、法、德、俄等十幾種文字，在世界各地廣為流傳，享有“兵學圣典”的美譽。

適合自己的創業模式

二、捆綁成功人的創業模式。

創業成功的一個有效秘訣就是跟對人，跟成功的人做事。有一個關于個人財富的統計，一般你所擁有的財富是你身邊朋友的平均值。因此我們看到，窮人有的都是窮朋友，富人有的都是富朋友。在你有個人創業打算后，就要找出一個成功的人，想方設法地結交他。不管困難也好，冷落也好，屈辱也好，跟定他。無論東南西北風，咬住青山不放松。要有目的，有準備地用心去學習成功人如何做事，如何思考．要用心智去感悟成功人是如何成功的，因為成功是有方法和途徑的，要認認真真地幫助成功人做事，成為成功人的朋友，讓成功人能真心地幫助你，教導你．千點萬點，不如明師一點．成功的最好的方法，就是重疊成功人的腳印。

三、從業務代表做起的模式。

先確定一個你日后要經營的行業和產品，在這個行業中選擇一個好的公司，然后去做這個公司的業務代表。在你所在的城市為這個公司開拓市場，銷售產品，進而熟悉這個行業，了解這個產品，擁有這個市場。條件成熟后從業務代表轉換成代理商，開始自己的創業。為此目的只要選擇到好的公司，無論什么條件，無論有沒有底薪，你都要接受。因為你接受的不是打工的條件，而是接受未來的夢想。

從中國最新最賺錢的十大行業看計算機考研方向選擇 本帖最后由 jsj8 于 2010-9-29 15:44 編輯

一下是我轉載自網絡的中國最新最賺錢的十大行業，其中就包括3個與IT相關的！

1、同聲傳譯

年進賬三四十萬沒問題

同聲傳譯員被稱為“21世紀第一大緊缺人才”。隨著中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的“會務商機”的涌現，需要越來越多的同聲傳譯員。“同傳的薪金可不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時和分鐘來算的，現在的價碼是每小時4000元到8000元。”“4年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多，這一行肯定更吃香，一年掙個三四十萬元應該很輕松的。”業內相關人士表示。2、3G工程師

基本年薪15萬元至20萬元

據計世資訊發布的相關研究報告稱，估計國內3G人才缺口將達到50萬人以上。

由于目前3G人才比較少，尤其是復合型人才奇缺，預計4年之后3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元。“從目前的一些趨勢來看，在無線增值服務行業里的一些精通2.5G技術的人才年薪都在10萬元左右，3G到來之后這些人才的收入應該會更高。”空中網的相關人士表示。

3、網絡媒體人才

年收入在10萬元至12萬元

目前，類似于在新浪和搜狐的網絡編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元。

“相信4年之后整個網絡媒體的廣告收入越來越多的時候，從業人員會有一個更好的回報。”新浪網的一位編輯對自己所從事的行業頗有信心。據預測，年收入應在10萬元至12萬元。

4、物流師

現在1年就能掙10萬

物流人才的需求量為600余萬人。相關統計顯示，目前物流從業人員當中擁有大學學歷以上的僅占21%。許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業的培訓。

據相關人士透露，殼牌在國內招聘的應屆大學生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后還會由相當大的提升空間。“現在一年就能掙個7萬元至10萬元，估計4年之后只會多不會少，因為能源越來越緊俏。”該人士表示。

5、系統集成工程師

估計年收入10萬至20萬元

一名剛剛畢業，毫無經驗的大學生應聘系統集成工程師之后的薪金是年薪8萬元。用戶對系統集成服務的要求不斷提高，從最初的網絡建設到基于行業的應用，再到對業務流程和資源策略的咨詢服務。未來系統集成工程師應該是一路走高的職業。

據招聘網站人士預測，系統集成工程師在未來的年薪估計會在10萬元至20萬元。

6、環境工程師

年收入將在8萬元至10萬元

相關資料顯示，目前我國環保產業的從業人員僅有13萬余人，其中技術人員8萬余人。按照國際通行的慣例計算，我國在環境工程師方面的缺口在42萬人左右。

記者從相關途徑獲悉，隨著國內房地產行業的發展，國內園林設計師、景觀設計師的月薪都在七八千元左右。據預測，年收入應在8萬元至10萬元。

7、精算師

年收入在12萬至15萬元

我國被世界保險界認可的精算師不足10人，“準精算師”40多人，在當今的國內人才市場上，精算師可謂鳳毛麟角。

隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內企業的需要，精算師是幾年后保險業最炙手可熱的人才，目前在國外的平均年薪達10萬美元，國內目前月薪也在1萬元以上。4年以后，隨著人們對于保險認識的加強，必然會需要更多的精算師。據預測，年收入應在12萬元至15萬元。

8、報關員

年掙10萬元很輕松

“入世”后，我國的對外貿易的迅速增長使得對報關員的需求增加。據中華英才網、智聯招聘網顯示的資料，報關員目前的收入每月在5000元至8000元之間，目前在貿易發達的珠三角地區報關員月薪都在七八千元。

未來幾年內，就業市場對報關員的需求將有數十倍的增長。報關員的工資漲幅一般在年10%-20%，到那時一年掙個10萬元幾乎不是問題。

9、中西醫師/醫藥銷售

年收入至少應在6萬元左右

“醫學院校畢業的學生有三條路可以走，一是進入醫院，急救醫生、產科醫生、婦科醫生、眼科醫生、兒科醫生及牙醫和理療醫師都將十分吃香；二是進入醫藥生產流通企業；三是繼續深造。”某招聘網校園部總監表示，這個行業的特點是越老越值錢，目前的醫藥行業月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后會有一個更好的薪金水平。據預測，年收入至少應在6萬元左右。

10、注冊會計師

年收入將在10萬元左右

根據中國經濟高速發展的需要，至少急需35萬名注冊會計師，而目前實際具備從業資格的只有8萬人左右，其中被國際認可的不足15%。

每年包括德勤、畢博在內的四大會計師事務所都會在高校招收畢業生，專業涵蓋統計、法律、數學等。而進入四大會計師事務所的應屆畢業生月薪大都在五六千元，再加上每年豐厚的獎金，收入會超過10萬元。

從其中可以看出來：IT這個行業是很能賺錢的，現在比較熱門的就是3G移動開發與應用、計算機網絡、系統級的開發。大家在考研時可以考慮這些方向！

大學生創業調查

郜韶飛 上海五分鐘網絡科技有限公司創始人

創立時間：2006年9月

五分鐘(www.tmdps.cn)致力于成為一家卓越的社交游戲開發與運營商，代表作品“開心農場”自2008年11月推出以來，成為全球最受歡迎的社交游戲之一。

倪張驪 上海理工大學本科在讀學生，上海理工大學大學生創業項目“牛人文化”CEO

創立時間：2010年3月

“牛人文化”是在校學生的一個創業項目，組織在校學生在校園和學生宿舍中分送飲用水罐，同時派發廣告，以解決大學校園內廣告投放的精準性和延續性

查立：是什么原因促使你在大學創業？

郜韶飛：現在想來，大學階段的很多嘗試確實是我們一畢業就走上創業之路的基石。我和兩位伙伴大二搞計算機信息交流協會，舉辦的第一屆電子競技大賽現在已經到第七屆了，成為上海高校中非常知名的一個電子競技品牌；大三搞工作室，承接各種與互聯網有關的外包項目；在折騰了很多事情以后，發現自己最最喜歡的是互聯網，決定創業，就這樣，一拍即合，沒有太多深思熟慮的情況下就決定創業了！

倪張驪：大二時想到要自己掌控事業與命運，于是選擇創業，并且立即行動。如果我中學就明確了要創業，中學也會創的。

查立：但很多人說大學生沒有經驗、沒有資源，不適合創業。你怎么看？

郜韶飛：大學生的確沒有經驗，沒有資源，但是他們更有膽量、激情、負擔小、成本低；工作時間久的人可能有經驗，有資源，但未必敢于創業，就算能創業也未必能放空自己，從一點一滴做起。從這個角度很難說到底誰更適合創業。

倪張驪：正因為沒經驗，大學生才更不會被傳統所束縛，更容易創新、打破陳規，創業永遠不會是等你積累夠了資源后“只欠東風”的事情，即便你在一個行業再有經驗，創辦企業也會遇到管理、融資等別的方面的新問題。其次，畢業后到某個崗位摸爬滾打個幾年所積累的經驗、資源，也未必就會比在大學中就開始創業所累積的多。

查立：嗯。從戰中學會戰爭。你們的創業開始很難嗎？

郜韶飛：我們得到了上海市大學生科技創業基金的幫助，這筆錢雖然不多，但是給了我們非常大的勇氣，讓我們能夠更加有信心的度過創業的最初階段。后來，基金會老師們的幫助，也讓我們比社會上的大量小公司更加正規和成熟，得到社會的認可。

倪張驪：最初只是與幾個有興趣的同學一起聊idea，吸引了有同樣興趣并且優秀的同學組成團隊，各自聯系資源、籌集資金、調研、公關、選址等，到成立公司、持續經營。

查立：創業中，你們最大的擔憂是什么？

郜韶飛：說實話，創業之初幾乎沒有考慮過這個問題，但是創業過程中，的確遇到過各種的困難，曾經多次到了生死存亡的境地，但是每次更多的是要考慮如何讓公司繼續活下去。成功是堅持出來的，只要不斷的想辦法讓公司活下去，成功就不遠了！公司價值的體現，就是公司能活著，并且為社會創造價值。什么是成功呢？難道一個產品像開心農場那樣受歡迎就是成功？難道公司今年賺了很多錢就是成功？的確，這都是成功，但千萬不要忽略，這些東西都是階段性的，過了就是歷史，恐怕更重要的是企業的永續經營吧！

倪張驪：想失敗比成功多。一來，創業的死亡率確實太高；二來，失敗了要想好會敗到什么程度，我和團隊的成員能否承受？當時擔心多的是學業沖突，時間精力安排不過來。

查立：你們不為沒有去大公司工作而后悔嗎？

郜韶飛：我覺得重要的不是創業還是打工，而是你用什么樣的態度來面對創業和打工。對于大公司的工作，我并沒有太多向往，當然我也認為大公司的工作經驗非常重要，但是我比較反對的是對于大公司的盲目崇拜，因為這會讓你進入一種外在光環大于內在實力，而自己又渾然不覺的境地，從而麻痹你的心智，扭曲你的判斷，阻礙你的進步。

倪張驪：在這個過程中會了解到要做一個企業，要建設團隊，要穩定銷量、要研究顧客等等都是多么不容易，更能懂得堅韌、堅持究竟是怎么一回事。創業能學到的更多。

查立：創業中什么是你最失意的事情？

郜韶飛：困難和挫折，不是有沒有的問題，是有很多，說都說不完，一定要說最失意的，我想還沒有發生，可能下一個困難永遠都比已經遇到過的大很多！

倪張驪：當然會有。比如剛開始做銷售，進客戶的門前要給自己打氣，扯掉一些關于面子的情節。又比如有個項目長期沒有收入，原CEO退出了，團隊需要我來重組；最失意的挫折也是那個項目中最好的朋友沒能留下來幫我。

查立：如果你重新來一遍，你會采取不一樣的手段嗎？

郜韶飛：我想我會更加努力地學習和突破自己，這是創業成功的必然瓶頸，突破自己瓶頸的速度有多快，企業成長的速度就會有多快！

倪張驪：肯定方式方法上會有所調整的，因為這一遍下來不也學到經驗教訓了么？如果重新再來自然是盡量規避掉犯過的錯誤，比如再進貨的時候就會“貨比三家”。

查立：因為年輕，有足夠的時間一次次從頭再來！作為一個過來人，你對正在考慮創業的大學生們有什么建議？

郜韶飛：你永遠不會因為自己的短板而失敗，肯定是因為你不愿意突破和成長而受阻。你永遠不會因為錯過機會而沒能取得創業的成功，真正屬于你的機會上天是不會讓你錯過的，聽從自己內心的指引，或者叫做聽從上天的安排！

倪張驪：我還是個在路上的人。有一類人是注定要創業，因為他們信奉“不搏不精彩”，因為他們“創業后悔三年，不創業后悔一輩子！”我是這一類的。如果創業，做比想更重要，有令你心潮澎湃的idea就通過自己的雙手把它變成現實吧！