第一篇：工商局廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作現(xiàn)場會經(jīng)驗(yàn)交流材料

高點(diǎn)謀劃精細(xì)操作

全面開創(chuàng)工商機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險防范管理工作新局面

平邑縣工商行政管理局

（2010年7月6日）

去年以來，縣工商局立足工商職能，結(jié)合工作實(shí)際，以查找廉政風(fēng)險點(diǎn)為切入點(diǎn)，緊緊圍繞“高起點(diǎn)定位、全過程控制、精細(xì)化推進(jìn)、高效率落實(shí)”的工作思路，著力構(gòu)建廉政風(fēng)險防范管理機(jī)制，拓展從源頭上預(yù)防腐敗的工作領(lǐng)域，努力形成了教育引導(dǎo)、制度約束和監(jiān)督制衡的合力，為完善工商機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防腐敗體系邁出了堅實(shí)步伐，為推進(jìn)工商事業(yè)發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證。

一、圍繞“三情緒”，消除顧慮，廉政風(fēng)險防范意識“內(nèi)化于心” 在工作開展初期，干部職工普遍存在“三種情緒”。一是“不愿開展”。主要是嫌麻煩，認(rèn)為工商機(jī)關(guān)的本職工作是市場監(jiān)管和行政執(zhí)法，廉政風(fēng)險防范是紀(jì)檢部門的事，和自己沒有太大關(guān)系，干好本職工作就行了。二是“不敢開展”。主要是害怕把自己置于公眾監(jiān)督之下，擔(dān)心自己被抓“小辮子”，出了問題無法找借口，有所顧慮。三是“不會開展”。此項(xiàng)工作程序嚴(yán)格、內(nèi)容繁多、材料復(fù)雜，不深入下去，不仔細(xì)研究，根本找不清頭緒，不知道如何開展。

針對上述問題，縣局主要采取“講、學(xué)、論”的辦法，引導(dǎo)系統(tǒng)干部職工充分認(rèn)識此項(xiàng)工作的重要意義，明確方式方法，為工作開展打好基礎(chǔ)。“講”即會議講。召開廉政風(fēng)險防范管理工作專題會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)縣紀(jì)委和省、市局有關(guān)工作精神和要求，同時，利用各種會議機(jī)會，多次強(qiáng)調(diào)廉政風(fēng)險防范管理工作，使干部職工充分認(rèn)識到此項(xiàng)工作的重

1要性，知道如何進(jìn)行開展。“學(xué)”即集中學(xué)。把相關(guān)會議、文件精神和上級部門、領(lǐng)導(dǎo)的要求作為全局政治學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，組織干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全體人員牢固樹立風(fēng)險防范意識，做到“規(guī)定動作不變形、創(chuàng)新動作有特色”，推動工作深入開展。“論”即大討論。開展了“風(fēng)險在身邊、如何來防范”大討論活動，采取撰寫心得體會、簽訂保證書、制作廉政承諾桌牌、開辟廉政專欄、設(shè)置廉政屏保等方式，提升干部職工對開展這項(xiàng)工作重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識，為此項(xiàng)工作的深入開展?fàn)I造了濃厚的氛圍。上述措施，廣大干部職工的思想認(rèn)識有了根本性轉(zhuǎn)變，深刻意識到此項(xiàng)工作不僅是“緊箍咒”，更是“護(hù)身符”，由抵觸到理解，由理解到積極參與，由積極參與到熱情高漲，有力地推動了此項(xiàng)工作的扎實(shí)開展。

二、突出“四舉措”，精細(xì)操作，廉政風(fēng)險防范管理“固化于制” 為確保此項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，縣局加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度，成立由局長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，先后制訂了《實(shí)施意見》、《實(shí)施辦法》，圍繞重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精心設(shè)計實(shí)施步驟，突出“四項(xiàng)舉措”，推動了此項(xiàng)工作的有序開展。

一是認(rèn)真組織排查。按照“找準(zhǔn)、查全、挖深”的要求，做到個人排查要“準(zhǔn)”，部門排查要“全”，重點(diǎn)排查要“深”，并采取自查與互查相結(jié)合、群眾幫與組織審相結(jié)合的方式，組織黨員干部全面、深入地排查廉政風(fēng)險點(diǎn)。具體是：“崗位查”，即每個人員根據(jù)自己的崗位職責(zé)，對工作職權(quán)行使的每個環(huán)節(jié)查找可能存在的崗位風(fēng)險點(diǎn)，填寫“個人廉政風(fēng)險點(diǎn)排查登記表”。“單位找”，即各科室所分成內(nèi)部管理科室所和執(zhí)法科室所兩個層面，內(nèi)部管理科室所查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，執(zhí)法科室所在查找廉政風(fēng)險點(diǎn)的基礎(chǔ)上，還要查找監(jiān)管風(fēng)險點(diǎn)，全部填寫“部門（單位）廉政與監(jiān)管風(fēng)險點(diǎn)排查登記表”。“條線審”，即個人崗位排查的風(fēng)險點(diǎn)，由本單位負(fù)責(zé)人審查后，再由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核，各單位排查的風(fēng)險點(diǎn)，由局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核。“小組評”，即個人及單位風(fēng)險點(diǎn)查找完畢后，由領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，對各單位和各崗位確定的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真評議、審定。通過排查，全局共查找出風(fēng)險點(diǎn)234個，其中廉政風(fēng)險點(diǎn)121個，監(jiān)管風(fēng)險點(diǎn)113個，簽訂“科室（單位）廉政風(fēng)險和防范承諾書”27份，“個人廉政監(jiān)管風(fēng)險防范承諾書”198份。

二是加強(qiáng)風(fēng)險辨識評估。在認(rèn)真抓好廉政風(fēng)險點(diǎn)排查的基礎(chǔ)上，對風(fēng)險產(chǎn)生的內(nèi)外因素和具體原因進(jìn)行分析判斷，并從防控的角度，按風(fēng)險發(fā)生的幾率或危害程度實(shí)施對風(fēng)險指數(shù)和等級進(jìn)行評估界定。凡是容易造成嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的廉政與監(jiān)管風(fēng)險點(diǎn)，而容易被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的，均評定為“一級風(fēng)險”，由局領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)監(jiān)控；凡是容易造成一般違紀(jì)違法行為的廉政與監(jiān)管風(fēng)險點(diǎn)，而容易受到內(nèi)部責(zé)任追究，被黨政紀(jì)處分的，均評定為“二級風(fēng)險”，由局領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察、單位負(fù)責(zé)人重點(diǎn)監(jiān)控；凡是容易造成輕微違規(guī)違紀(jì)行為的廉政與監(jiān)管風(fēng)險點(diǎn)，而容易受到內(nèi)部責(zé)任追究，被通報批評、誡勉或提醒談話的，均評定為“三級風(fēng)險”，由局紀(jì)檢監(jiān)察、單位負(fù)責(zé)人隨時監(jiān)控。在經(jīng)過縣局嚴(yán)格審核把關(guān)后，將風(fēng)險點(diǎn)分類登記匯總、建立臺帳。

三是科學(xué)制訂防范措施。首先是，制定了工作規(guī)范。針對查找出的風(fēng)險點(diǎn)，圍繞行政審批、行政執(zhí)法、內(nèi)部管理等方面重點(diǎn)，對各項(xiàng)工作制度、規(guī)范、流程進(jìn)行了梳理、修訂、改善，形成了《規(guī)范化管理制度匯編》，防止因工作不規(guī)范產(chǎn)生廉政和監(jiān)管的風(fēng)險。其次是，落實(shí)了防控責(zé)任。確定每年開展一次風(fēng)險點(diǎn)的查找和分析、評定，根據(jù)廉政、監(jiān)管風(fēng)險點(diǎn)的分析評定，劃分了一、二、三級風(fēng)險的防范和監(jiān)控責(zé)任人。第三是，健全了防控機(jī)構(gòu)。在縣局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，成立了由紀(jì)檢組牽頭，監(jiān)察室、人事科、財務(wù)科、辦公室、法制科有關(guān)人員為成員的廉政、監(jiān)管風(fēng)險點(diǎn)督察小組，定期對風(fēng)險點(diǎn)相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查了解和戒勉談話，以及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性問題。第四是，采取了多種措施。不同的崗位

和風(fēng)險點(diǎn)，有針對性的采取不同的防范措施。比如，針對行政審批崗位的風(fēng)險點(diǎn)，督察小組采取每月一次明察暗訪，同時不定期開展督察活動，采取約談行政相對人、走訪新辦理行政許可或已辦完行政許可的企業(yè)等方式，了解行政審批過程中是否存在問題，對發(fā)現(xiàn)的輕微問題下發(fā)《政務(wù)督察建議書》，一般性問題下發(fā)《政務(wù)督察通知書》，要求問題單位和個人限期整改，嚴(yán)重問題提議黨組進(jìn)行崗位輪換或調(diào)離，直至給予以行政處分；針對行政執(zhí)法崗位的風(fēng)險點(diǎn)，采取案后回訪制度，對已辦結(jié)案件進(jìn)行隨機(jī)回訪，了解處罰程序是否合法、處罰結(jié)果是否合理、執(zhí)法人員是否文明執(zhí)法、是否存在不廉潔行為。其他人事工作、財務(wù)管理、行政辦公崗位的風(fēng)險點(diǎn)也都采取了針對性的具體措施。

四是從嚴(yán)責(zé)任追究。結(jié)合“基層建設(shè)年”、“行政執(zhí)法規(guī)范建設(shè)年”、“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”活動的開展，把此項(xiàng)工作納入了系統(tǒng)作風(fēng)和效能建設(shè)、年度工作目標(biāo)任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，與干部評先評優(yōu)有機(jī)結(jié)合起來，按照下管一級、上究一級的原則進(jìn)行了管理考核，并根據(jù)縣局《行政問責(zé)暫行辦法》、《政務(wù)督察辦法》、《電子監(jiān)察管理考核暫行辦法》，對失察、失管、失教和違規(guī)違紀(jì)的，嚴(yán)格進(jìn)行了問責(zé)和責(zé)任追究。去年以來，先后處理人員21人次，取消了2個單位的評先樹優(yōu)資格。

三、落腳“五工作”，水到渠成，廉政風(fēng)險防范工作“外化于行” 此項(xiàng)工作，不僅強(qiáng)化了從源頭上治理腐敗的力度，而且有力地促進(jìn)了工商系統(tǒng)懲防體系建設(shè)。具體表現(xiàn)在以下五個方面：

一是監(jiān)管執(zhí)法水平得到了提升。通過開展自下而上的廉政風(fēng)險點(diǎn)防范排查工作，使系統(tǒng)各單位和廣大干部職工對各自的崗位職責(zé)和行使行政權(quán)力的整個流程進(jìn)行認(rèn)真的梳理，明確了工作程序和環(huán)節(jié)，強(qiáng)化了監(jiān)管執(zhí)法的過程控制，從而提高了監(jiān)管執(zhí)法的規(guī)范化水平。

二是廉潔自律意識得到了增強(qiáng)。通過人人查找風(fēng)險，人人公開風(fēng)險，人人制訂措施，人人參與監(jiān)督，使系統(tǒng)內(nèi)的干部職工切實(shí)認(rèn)識到廉政、監(jiān)管風(fēng)險防范不是遠(yuǎn)不可及、與我無關(guān)的事情，而是近在身邊，涉及自身前途和命運(yùn)的大事情，是現(xiàn)實(shí)監(jiān)管工作的迫切需要，從而增強(qiáng)了主動接受監(jiān)督的意識，繃緊了廉潔勤政這根弦。

三是服務(wù)工作效能得到了提高。通過廉政風(fēng)險防范管理，進(jìn)一步規(guī)范了行政審批的工作過程，避免了行政審批中存在的不廉潔現(xiàn)象，從而提高了行政效率和質(zhì)量，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，對促進(jìn)和保障經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展起到良好的推動作用。

四是內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制得到了強(qiáng)化。通過公開廉政、監(jiān)管風(fēng)險點(diǎn)和防范承諾，使干部職工感到壓力，也方便了社會各界對工商工作的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了“自律”與“他律”的互相結(jié)合，從而使內(nèi)、外部的監(jiān)督機(jī)制作用得到更大的發(fā)揮。

五是整體工作機(jī)制得到了完善。通過制訂防控措施，不斷完善了系統(tǒng)內(nèi)部涉及全局決策、干部行為、財務(wù)管理和執(zhí)法規(guī)范、業(yè)務(wù)處理程序、行政審批流程等相關(guān)制度，從而使整個工商行政管理工作的工作機(jī)制得到了進(jìn)一步的健全和完善。

經(jīng)過一年多的運(yùn)行，我局廉政風(fēng)險防范管理工作取得了顯著成效，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還存有一定差距。我們決心在今后的工作中，虛心學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷完善舉措，建立健全機(jī)制，努力提高廉政風(fēng)險防范管理水平和質(zhì)量，切實(shí)為全縣經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：南陵縣工商局廉政風(fēng)險點(diǎn)防范重點(diǎn)工作

南陵縣工商局廉政風(fēng)險點(diǎn)防范重點(diǎn)工作

一、監(jiān)控行政審批過程，降低風(fēng)險防范等級。縣局對從事行政審批崗位的人員實(shí)行AB角制度，實(shí)行受理、審查、審批三分離，各工商所辦理工商營業(yè)執(zhí)照、年檢等行政許可時，采取一審一核制度，全面降低廉政風(fēng)險。

二、監(jiān)督行政執(zhí)法流程，防范廉政風(fēng)險發(fā)生。縣局制定了《行政執(zhí)法制度》，規(guī)定了執(zhí)法辦案的流程，依法查處行政違法行為，縣局定期開展案件評查、案件互查，各類案件的處罰的自由裁量有理有據(jù)可詢，嚴(yán)禁各辦案單位辦人情案、大案化小、小案化了。

三、規(guī)范干部管理使用，杜絕廉政風(fēng)險產(chǎn)生。自機(jī)構(gòu)改革以來，縣局對干部人事的任用和調(diào)整嚴(yán)格按制度辦理，采取民主推薦、群眾談話、考察、公示等流程，將一批有能力有實(shí)力的人員充實(shí)到中層干部系列之中，一方面使干部年輕化，一方面也促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。

四、嚴(yán)把財務(wù)管理權(quán)限，增收節(jié)支不許浪費(fèi)。縣局制定了詳實(shí)的財務(wù)管理制度，各單位的財務(wù)審批均由縣局統(tǒng)一負(fù)責(zé)，嚴(yán)控不必要的支出，只允許少量的現(xiàn)金往來，各單位支出必須立項(xiàng)經(jīng)縣局審核同意后方可報銷，最高級別防范風(fēng)險的產(chǎn)生。

五、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)行為，舉一反三起到教育作用。縣局針對案費(fèi)證照出現(xiàn)的一些問題，嚴(yán)肅進(jìn)行查處，要求從嚴(yán)，處理從寬，以達(dá)到警示當(dāng)事人，教育他人的目的。

第三篇：縣工商局“三字方針”加強(qiáng)廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作

縣工商局“三字方針”加強(qiáng)廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作

縣工商局以“防、查、控”三字方針，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作，推動了行風(fēng)建設(shè)向縱深開展。

一是立足“防”字，筑牢反腐防線。把廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理的規(guī)定要求作為集中學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)討論。同時，把廉政風(fēng)險點(diǎn)防范工作與廉政文化建設(shè)相結(jié)合，在縣局機(jī)關(guān)和工商所制作了廉政文化長廊和廉政格言警句，在內(nèi)部信息網(wǎng)上開辟了“廉政建設(shè)”專欄，營造了良好氛圍。

二是立足“查”字，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點(diǎn)。通過個人自查、單位查找、領(lǐng)導(dǎo)審核和組織評議等環(huán)節(jié)，詳細(xì)查找廉政風(fēng)險點(diǎn)及監(jiān)管風(fēng)險點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上，該局把風(fēng)險點(diǎn)分為行政審批、行政處罰、人事管理、行政事務(wù)管理、財務(wù)管理等五類，分別明確防范重點(diǎn)，為落實(shí)防控責(zé)任打好了基礎(chǔ)。

三是立足“控”字，建立防腐長效機(jī)制。制定了廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作實(shí)施意見和綜合防控措施，建立了比較完備的廉政風(fēng)險點(diǎn)防范體系。將風(fēng)險防范管理與崗位履職相對接，納入工作績效考核體系，并與干部的評先樹優(yōu)、選拔使用相結(jié)合。制定相關(guān)防范承諾措施，并通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公示，方便了社會各界監(jiān)督。建立了行政過錯及廉政責(zé)任問責(zé)制度，形成了以崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫€、制度為面的立體防控體系。

第四篇：合山市工商局扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作（模版）

合山市工商局扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作

按照來賓市工商局廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作的統(tǒng)一部署，合山工商局立足實(shí)際,突出廉政教育、管理和監(jiān)督工作，狠抓廉政風(fēng)險點(diǎn)的防范，營造了濃厚廉政風(fēng)險防范管理的氛圍。

一是結(jié)合行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、隊(duì)伍管理權(quán)、財務(wù)管理權(quán)等，認(rèn)真查找、分析本系統(tǒng)工作中存在的廉政風(fēng)險薄弱環(huán)節(jié)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位,積極推行廉政建設(shè)風(fēng)險防范管理，有效預(yù)防廉政風(fēng)險,建立符合工商特點(diǎn)的懲防體系,最大限度地降低腐敗風(fēng)險，減少不廉潔行為的發(fā)生,進(jìn)一步增強(qiáng)了工商干部的廉潔自律意識和自我防范能力。

二是結(jié)合確定的廉政風(fēng)險點(diǎn)，圍繞崗位特點(diǎn)，通過制定單位和個人的廉政風(fēng)險防范措施進(jìn)一步明確各崗位職責(zé)。對查找我局17個崗位存在的風(fēng)險點(diǎn),并簽定廉政風(fēng)險點(diǎn)防范承諾書,市局根據(jù)廉政風(fēng)險點(diǎn)情況不同，將廉政風(fēng)險點(diǎn)分為發(fā)生違規(guī)行為、有違規(guī)行為苗頭、可能發(fā)生違規(guī)行為三個等級，實(shí)行動態(tài)分級監(jiān)控。

三是實(shí)行廉政風(fēng)險點(diǎn)公開,方便群眾監(jiān)督,并結(jié)合今年開展的民主測評行風(fēng)，發(fā)揮行風(fēng)評議代表和廉政監(jiān)督員的作用,引導(dǎo)社會力量對廉政風(fēng)險點(diǎn)的監(jiān)督,確保監(jiān)督效果。

四是實(shí)行廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理月考核制度，對每個廉政風(fēng)險崗位，部門遵守實(shí)施防范措施情況，每月進(jìn)行一次考核，對發(fā)現(xiàn)的不足或問題依據(jù)風(fēng)險級別分別予以糾正或處理。

通過以上工作，確保了廉政風(fēng)險防范措施的落實(shí)，合山市工商局初步形成了自律與他律相結(jié)合，組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的工商廉政風(fēng)險防范管理體系，促進(jìn)了干部廉潔從政和隊(duì)伍建設(shè)健康的發(fā)展，廉政風(fēng)險點(diǎn)的防范管理工作得到扎實(shí)推進(jìn)。

（陳水嬌）

第五篇：工商行政管理局廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作實(shí)施方案

廉政風(fēng)險防范管理工作是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要的探索性工作。“廉政風(fēng)險防范”，就是運(yùn)用現(xiàn)代管理學(xué)中的“風(fēng)險管理”理念，最大限度地控制政府及其部門行政管理中各個環(huán)節(jié)中的廉政風(fēng)險，消除潛在隱患，減少腐敗機(jī)會的管理過程。開展廉政風(fēng)險防范工作,是按照中央提出的建立懲治與預(yù)防腐敗體系一系列要求而探索的一項(xiàng)具體性、系統(tǒng)性和長

期性的預(yù)防措施，是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，將風(fēng)險管理理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐倡廉的工作實(shí)際，針對因教育、制度、監(jiān)督存在的不完善、不到位和黨員、干部廉潔自律不強(qiáng)等因素可能導(dǎo)致的廉政風(fēng)險而制定的防范性有效措施，即對廉政風(fēng)險實(shí)施前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置“三道防線”及其防范質(zhì)量進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控。其核心就是通過從單位和黨員干部的日常工作或生活中查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定相應(yīng)的防范措施，將預(yù)防腐敗的關(guān)口前移，最大限度地降低廉政風(fēng)險，從源頭上減少發(fā)生腐敗的可能，防微杜漸，從根本上愛護(hù)我們的干部。

為了確保此項(xiàng)工作進(jìn)展順利，各級黨組織必須將廉政風(fēng)險防范管理工作擺上重要議事日程，作為當(dāng)前和今后一項(xiàng)重要工作，集中精力抓緊抓好。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉的工作方針，按照“大宣教”、“大預(yù)防”工作格局，以提高工商干部廉潔自律和自我防范能力為目標(biāo)，建立廉政風(fēng)險防范管理體系，構(gòu)筑預(yù)防腐敗的長效機(jī)制，逐步形成自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，為實(shí)現(xiàn)工商事業(yè)又好又快發(fā)展奠定堅實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。

二、組織機(jī)構(gòu)

成立××市工商局廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：××

副組長：×××××××× ×× ××

成 員 ： 各科室、直屬單位負(fù)責(zé)人

廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市局監(jiān)察室。

主 任：××

成 員：×××××× ××

各縣（區(qū)）工商局（分局）須成立相應(yīng)的組織。

三、工作要求

（一）以貫徹落實(shí)省局、市局半年會為契機(jī)，廣泛開展各類學(xué)習(xí)和討論活動，使廣大干部、職工迅速統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，為廉政風(fēng)險防范試點(diǎn)工作奠定堅實(shí)的思想基礎(chǔ)，從而確保試點(diǎn)工作順利開展。

（二）各單位、各部門要把開展廉政風(fēng)險防范管理工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，充分認(rèn)識廉政風(fēng)險管理工作的重要性，制定切實(shí)可行的的實(shí)施辦法，要把此項(xiàng)工作納入當(dāng)前工作的重要議事日程，全員參與。

（三）各單位、各部門要突出本部門業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，大膽創(chuàng)新，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)，查找風(fēng)險點(diǎn)、制定措施，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險防范管理工作，真正建立起預(yù)防腐敗的長效工作機(jī)制。

（四）各單位、各部門要通過深化教育、加強(qiáng)監(jiān)督、落實(shí)責(zé)任、完善制度等方式，做到隨時發(fā)現(xiàn)、隨時修正，不斷改進(jìn)和完善風(fēng)險防范管理工作。同時嚴(yán)格按照工作進(jìn)度表規(guī)定的時限完成工作任務(wù)，共同做好廉政風(fēng)險點(diǎn)防范試點(diǎn)工作。