第一篇：財政廉政風險防控工作小結

廉政風險防控機制建設工作的小結

財政局

財政局將開展廉政風險防控機制建設與處室工作有機結合實際，采取三大措施，將廉政教育、制度、監督融入財政工作各環節，使廣大干部權責更明晰、工作流程更順暢、內部監督機制更有效，產生了良好的效應。

措施之一：打牢思想基礎

推進廉政風險防控機制建設，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以改革創新精神深入推進反腐倡廉建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設；著力構建以積極預防為核心，以強化管理為手段，覆蓋權力運行全過程的廉政風險防控機制，提高反腐倡廉建設制度化、科學化、規范化水平，推進財政系統黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效，為全局經濟和社會又好又快發展提供堅強保障。國家出臺的方針政策為財政局順利推進廉政風險防控機制建設打下了良好思想基礎。

措施之二：加強調研學習

為保證廉政風險防控機制建設工作的科學性，管理局要求以廣泛調研的形式汲取先進經驗。財政局根據管理局黨委的安排，深入農場、管理區（作業站）、局直等基層單位，在廣泛調研的基礎上召開座談會，這樣既深化規律性認識，又為財政局權力運行的更加科學規范化管理提供新思路、新方法和新途徑。-1-

措施之三：嚴把重點環節

經充分調研和深入研討，制定了《寶泉嶺管理局財政局關于加強廉政風險防控機制建設工作的實施方案》，要求各部門梳理職責權限、排查廉政風險，并制定防控措施工作。要求各部門將重點放在“摸、找、防、控”四個環節。

一是摸清權力底數。清理和確定每個部門、每個崗位的職責權限，科學編制崗位職權目錄，繪制權力運行流程圖，明確職權行使的崗位、權限、程序、時限，對權力運行流程進行固化，實現權力運行公開化、崗位職權明確化、工作流程標準化。二是找準廉政風險節點。查找每個部門、每個崗位在權力行使、制度機制、思想道德及外部環境等方面存在的廉政風險點，并根據權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現象發生的概率以及社會危害程度等因素評定風險等級。

三是完善廉政風險防控措施。結合查找出來的廉政風險點和評定的風險等級，按照合理分權、公開示權、有效控權的要求，建立完善規范權力運行的規章制度。

四是加強廉政風險動態監控。按照分級管理、分級負責原則，落實防控主體責任，對可能引發的苗頭性、傾向性問題及時進行預警，并結合運用風險提示、誡勉談話、責令糾錯等處置措施。

二0一二年月

第二篇：廉政風險防控小結

廉政風險防控小結

按照廉政風險防范管理工作要求，認真回顧了自己一年來執行本崗位廉政風險防范預防措施情況。通過一年來參加車隊組織的廉政防范學習，對開展廉政風險防范管理工作有了更進一步的認識。認識到廉政風險防范是一項長期性和基礎性工作，防范廉政風險就要不斷加強對黨員干部的理想信念、職業道德、廉潔從業的教育，做到警鐘長鳴，打牢廉政風險防范的思想基礎。開展廉政風險防范管理就是要建立健全各項規章制度，用制度形式將權力進行規范，引導權力在正確的軌道上運行。

根據廉政風險防范工作要求，按照本崗位風險點進行了認真核查，認為自己崗位的風險點查找的比較準確、全面，找準了權力運行的關鍵點，制定的防范措施能有效防控，實現廉政風險點排查及風險防范全覆蓋無縫隙。

今年在加強理論學習的同時，刻苦鉆研業務知識，從思想道德、崗位職責、制度機制、工作流程、外部環境幾個方面再次查找，根據分公司要求，以工作崗位為點，以工作流程為線，再次分級深入進行地毯式排查，堅決做到查準、查清、查全、查透，沒有找出新風險點。一年來，自己始終堅持黨性原則，在工作中，遵照本崗的崗位職責，開展好服務專業的工作，堅持不受利益干擾、不收受請托。在執行預防措施上，能夠做到認真負責，身為車隊服務隊長，檢查輔導考核就是要為職工負責，保證了他們利益，這一切都建立在“責任”二字上。工作態度決定工作質量，我嚴格要求自己，嚴格執行分公司的報銷制度，針對服務專業對清潔工具的采購，嚴格按照分公司要求進行按季度報銷，在開具發票時，根據分公司要求認真填寫項目，注明采購人和核查人的簽字。

一年來，通過參加黨支部的廉政教育，自己宗旨意識、廉潔自律意識明顯增強，自覺抑制不正之風的侵蝕，嚴格遵守廉潔從業準則。通過分公司開展的廉政風險點排查和自查自糾工作，使我的廉潔從政意識得到進一步增強，業務工作進一步得到規范，為努力形成行為規范、程序合法、制度健全、管理到位、廉潔高效的工作新局面起到了較好的推動作用。我將繼續以科學發展觀為統領，深入學習“十八大”精神，通過開展廉政風險點防范管理工作，最終把廉政風險消滅掉，做一個對黨忠誠、對工作認真負責、職工信服的干部。

十五車隊 服務隊長 宋軍

2013年11月16日

第三篇：廉政風險防控第四階段小結

×××鄉廉政風險防控工作第四階段小結

根據縣紀委關于開展廉政風險防控工作第四階段有關安排，在第四階段的工作中，×××鄉主要做了如下工作：

一、統一思想提高認識

×××鄉進一步加強對全體干部的思想教育，使全體干部充分認識到廉政風險防控機制建設的重要性。我鄉始終把思想政治工作貫穿于廉政風險防控工作中。結合黨風廉政教育月活動的開展，強化對黨章、黨史、反腐倡廉史和《反腐倡廉十個熱點問題》等黨紀法規以及胡錦濤、賀國強等各級領導的講話精神的學習，通過觀看書畫展、參觀警示教育基地、舉辦知識競賽等一系列豐富多彩的活動，在全鄉形成了強大的廉潔從政輿論氛圍，堅定了廣大黨員干部的理想信念，提高了廣大干部廉潔自律意識和廉潔從政意識，增強了拒腐防變的能力。

二、進一步查找廉政風險點

找準廉政風險點是廉政風險防范的關鍵，風險點查找認不認真、準不準確是重中之重。在上一階段的基礎上，我們進一步加強自查、互查力度，深入查找廉政風險點。并對查找不準確的風險點進行重新排查，定級，查找出新的風險點3個，其中一級風險點1個，二級風險點2個。根據查找結果，仔細分析存在的問題和不足，進一步完善了工作程序并及時調整了風險內容和防控措施。

三、完善監督機制

進一步完善廉政風險點監督機制，對制度不落實、防控措施不到位的責成整改，保證廉政風險防控機制的有效運行。制定廉政風險責任監督一覽表，進一步明確責任主體、監督主體，由各負責人對廉政風險當事人實施監督，對其進行廉政指導和警示提醒。

四、著力進行制度建設

通過查缺補漏，建立和完善黨風廉政建設相關工作制度，著力推進制度創新，進一步完善制度保障，對全鄉近年來所形成一系列規章制度進行集中梳理，及時總結，建章立制，強化內部管理，切實加強黨風廉政防控機制建設。

下一步我們要緊密結合我鄉的實際，扎扎實實地把廉政風險防控機制建設抓緊抓實，通過對廉政風險防控機制建設及運行情況進行評估，對廉政風險防控措施作進一步優化，對廉政風險進行有效防范，確保實現干部隊伍不出問題，違法違紀案件零發生。

第四篇：第一階段廉政風險防控小結

基層加強廉政風險防控 依法規范職權運行小結

**自今年7月開展廉政風險防控工作以來，支部在細化清權確權上抓落實，健全監督制約機制，加強領導，明確責任，細化措施，狠抓落實，依法規范權力運行。

由*支部權力運行工作領導小組牽頭，建立健全了防控廉政風險的制度和并制定了長效工作實施方案。通過開展廉政風險防范管理工作，構建了“結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效”的制衡機制和廉政風險防控管理考核評價體系，根據基層連隊以及崗位職責和工作流程，進行全面清理、梳理，按照“誰行使、誰負責”的原則分別建立**職權目錄8項，崗位職權目錄8項以及權力運行圖9份。加大對各項政策制定和落實的監管力度，并對崗位職權進行全程監督，確保了各項政策的制定和落實、崗位權利的行使和規范執行落到實處。

**黨支部 2012-9-3

第五篇：醫院2012年廉政風險防控工作小結

××××醫院

2012年廉政風險防控工作小結

為貫徹落實來賓市委、市人民政府?關于印發?關于全面推進廉政風險防控的實施方案?的通知?（來辦發?2012?119號）文件精神，我院緊緊圍繞黨的十七大，始終以三個代表重要思想為指導，深入開展廉政風險防控工作，結合創先爭優活動，全面檢查標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，統籌兼顧，整體推進。現將2012年開展工作作如下小結：

一、健全組織，加強領導，形成扎實有效的廉政風險防控工作機制。

為切實保證廉政風險防控工作的落實，我院從組織領導入手，堅持“層層落實、層層問責”，形成了齊抓共管，卓有成效的廉政風險防控工作機制。我院始終把廉政風險防控當作隊伍建設的重中之重，把該工作納入醫院的工作重要議題和整體工作目標。我院專門成立了廉政風險防控工作領導小組，由院長陳蓮同志擔任組長，黨支部書記廖志賢同志、副院長黃秀蘭同志任副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，下設辦公室，負責起草我院廉政風險防控工作方案、日常具體工作。

領導小組研究制定了?來賓市婦幼保健院廉政風險防控工作實施方案?，部署有關工作，全面啟動廉政風險防范管理工作。

二、大力宣傳、營造氛圍。

廉政風險點防控是一項嶄新的工作，要求高、涉面廣，時間緊、任務重。工作中，我院領導小組緊密結合工作實際，切實加強宣傳教育，提高全院干部職工的思想認識，形成工作合力。根據都市委、市政府文件：來辦法[2012]119號文件要求，我院于2012年8月6日召開了廉政風險防范工作動員大會，層層落實會議精神和工作任務，做到領導高度重視，組織機構健全，工作重點明確、目標任務具體；通過召開會議、印發我院廉政風險防控工作方案等形式，對廉政風險的定義、風險防控的主要措施、風險等級、如何開展風險防控工作等方面進行了詳細的宣講，讓干部職工學習、了解、掌握廉政風險防控管理知識，有效地防止腐敗行為發生。

三、扎實深入開展廉政風險防范管理工作。

（一）、梳理職權清單。根據我院工作特點，對內設機構和工作崗位的權力、職責、等進行研究梳理，制定了?來賓市婦幼保健院職權目錄梳理表?，繪制了我院各項權力流程圖。

（二）、查找評估廉政風險。

一是查找廉政風險源，把行使的行政權力納入風險點查找范圍，采取自己找、同事幫、領導提、組織審的工作方法，全體干部職工深入查找在思想道德、制度機制、崗位職責三個方面的廉政風險。

二是查找風險點，各科室負責人認真查找本科室的制度機制風險和崗位職責風險，從領導干部到一般工作人員，每個人結合工作職責，認真查找個人的思想道德風險和崗位職責風險。重點圍繞我院固定資產的管理、處置、使用，履行政府委托的行政職能，干部選拔任用，大額經費開支，大宗物品采購等方面，從院領導班子、科室、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風險點。重點查找個人崗位風險、科室風險和單位風險，分別填寫了個人、科室和單位?廉政風險點自查及自我防控表?。

三是評定風險等級，針對查找出的廉政風險點，按照危害程度和發生頻率等進行分析評估，確定不同的風險等級。按照文件要求，根據權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現象發生的概率及危害程度等因素，按照“高”、“中”、“低”三個等級進行評定，并經單位領導班子集體審定。

四是研究制定各項廉政風險防范措施，針對崗位風險提出防控措施后，經分管領導審核后報交廉政風險防控領導小組備案，科室風險在研究制定具體防控措施后，審核備案，針對單位風險，在制定具體防控措施和相關工作程序后，報來賓市衛生局黨委審核。

通過近期廉政風險防范管理工作，我院基本摸清了我院廉政風險點，為建立廉政風險防控機制、廉政風險分級管理打下了良好的基礎。

四、加強社會監督

我院今年繼續聘請五位行風監督員。通過召開座談會、發放征求意見表、設置意見箱等多種形式廣泛征求意見。查找我院潛在的廉政風險點。實行服務公開制，主動接受社會監督。繼續深化政務公開。

五、加強廉政教育

推進廉政風險防控工作，教育是基礎。反腐倡廉一直是我黨的重大政治任務，要認真開展廉政風險防范工作，加強懲防體系建設。為此我院今年定制了?廉政中國?、?廉政廣西?等電教片，定期組織全院干部職工觀看。定制了?黨風廉政教材?給職工進行自行學習。今年3月8日我院召開了黨風廉政建設工作會議精神報告會。4月17日我院召開強化黨風廉政和行風建設推動創先爭優活動開展。5月16日我院邀請市檢察院政委黃兆澤同志到做職務犯罪教育講座。7月20日我院召開了治理商業賄賂動員大會。

通過訂購廉政資料、召開會議、邀請檢察院政委做職務犯罪講課，提高了我院職工的思想意識，樹立正確的人生觀、價值觀。為廉政風險防控工作打下了扎實的思想基礎。

總之，我院將繼續認真組織開展廉政風險防控工作，明確方向，狠抓落實，扎實推進，努力取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效，為我院可持續發展營造穩定和諧的環境。