第一篇：領導干部經濟責任審計報告必須具備“五性”（精選）

領導干部經濟責任審計報告必須具備“五性”

搞好領導干部經濟責任審計報告工作，是經濟責任審計工作的主要環節，其審計報告撰寫質量高低，直接影響整個經濟責任審計效果。因此，必須堅持高標準、嚴要求。領導干部經濟責任審計報告撰寫總體應做到：內容完整、結構合理、觀點明確、條理清楚、用詞恰當、格式規范。具體必須具備“五性”，即：

1、必須具有針對性。領導干部任期經濟責任審計報告不能與一般財政財務收支報告一樣，否則就會名不符實。不能標題上寫著“關于××任期經濟責任的審計報告”，而從內容看，與領導干部任期經濟責任審計所規定的主要內容不符，與領導干部任期的經濟責任不相干；報告中的審計評價，不能沒有針對領導干部的任期經濟責任進行評價，而仍沿用對該部門所提供的會計資料的真實性、合法性進行評價，不能因為不好評價，就采取了回避態度，沒有作出審計評價。

2、必須具有全面性。領導干部任期經濟責任審計報告既要反映審計實施情況，又要反映被審領導干部所在部門基本情況和其職責范圍；既要反映被審領導干部任期業績，又要反映被審領導干部以及所在部門存在的問題；既要作出客觀評價，又要提出對問題處理處罰意見和審計建議。

3、必須具有直觀性。領導干部任期經濟責任審計結果報告，是報送給黨委、政府以及組織、紀檢等部門領導使用的，所以報告一定要條理清楚，簡潔明了，抓住主要問題，客觀地反映領導干部的工作業績和存在問題，讓領導看得明白，對考核、使用領導干部具有參考價值。不能過多地使用財務審計專用述語，不能細無具細地將一些與領導干部經濟責任無關的一些問題都寫入報告中去。

4、必須具有時效性。審計組對審計事項實施審計后，必須及時向審計機關提出審計報告，要力求一個“快”字。提出的時間按規定最長不得超過六十日。審計機關自收到審計報告之日起三十日內應將審計結果報告以及有關審計意見和審計決定書送達有關領導和單位。

5、必須具有程序性。領導干部經濟責任審計報告必須按《審計報告處理準則》的有關程序進行，不能草率了事，馬馬虎虎，努力化解審計風險，提高審計質量。

第二篇：領導干部經濟責任審計報告編寫研究

開展黨政領導干部經濟責任審計。是新時期加強領導干部監督管理，從源頭上預防和治理腐敗，促進領導干部廉潔勤政的重要措施，是推進依法行政、依法治國，實現富民強國目標的有效手段。經濟責任審計報告作為反映經濟責任審計結果的重要載體，將作為組織人事部門對領導干部的調任、免職、辭職、退休等提出處理意見時的重要參考和決策依據，因此寫好經濟責任審計報告，不僅關系到審計質量，更重要的是要為領導干部的正確使用提供客觀公正的依據。筆者根據自己從事審計工作的實際，就如何寫好審計報告提出以下幾點建議：

一、審計報告涵蓋的內容應全面、完整，能充分反映領導干部在任期內的經濟責任履行情況

審計機關實施領導干部任期經濟責任審計，要對其所在地區、部門和單位的財政、財務收支的真實性、合法性、進行審計，更要對領導干部任職期間對地方經濟或單位的效益貢獻進行審計分析。為了使分析依據充分全面有力，審計內容應涵蓋：

1、主要經濟指標完成情況。其中，重點審查：(1)經濟增長率。主要審查地方生產總值完成額及增長率的真實性。(2)全社會固定資產投資增長率。審查全社會固定資產投資的完成額及增長率，分析投資效益及投資結構對經濟增長的影響。(3)地方財政收入增長幅度。(4)農民人均純收入及城鎮居民人均可支配收入增長率。要注意剔除物價因素。審查農民人均純收入及城鎮居民人均可支配收入的實際增長率。(5)節能減排控制指標的完成情況。

2、預算執行情況和決算的真實合法性。

3、預算外資金收入、支出和管理情況。

4、專項資金的管理和使用情況。

5、國有資產的管理、使用及保值增值情況。

6、任職期間債權債務的變化情況。

7、財政、財務收支的內部控制制度及執行情況。

8、其他需要審計的事項。在對上述事項進行審計的基礎上，分析領導干部任職期間上級下達的主要經濟工作目標的完成情況以及遵守國家財經法紀的情況，分清領導干部應負的經濟責任，全面評價領導干部任職期間經濟責任的履行情況。

二、報告評價的主要方面

經濟責任審計報告不同于一般的財政財務收支報告，審計評價既要反映領導在任期間的財政財務收支的真實合法性，還要分析評價經濟決策的科學、民主性，個人執行廉政準則和紀律情況，因此審計報告應分以下幾方面進行評價：

1、財政財務收支和上級政府下達的主要經濟指標完成情況以及本級財政收支的真實、合法、效益性情況。

2、重大經濟項目的決策和實施情況，包括決策形成程序是否規范，是否經過集體討論，項目的投入產出比等。重大投資項目的決策程序是否合法合規。

3、單位內控制度是否健全，對下屬單位是否監管有力。

4、被審計個人執行財經法規、遵守廉政規定情況。是否廉潔從政的各項規定，有無個人經濟問題。

第三篇：經濟責任審計報告

經濟責任審計報告

前言：審計基本情況說明

（審計時間、審計范圍、審計責任、企業管理層責任）

一、基本情況

包括被審計單位企業的歷史沿革、現況簡介、財務狀況等。

二、財務績效和經營情況

包括總體審計調整情況、調整科目及調整金額、經審計確認的財務狀況，可列式財務簡表。

（一）國有資產保值增值情況

（二）上級考核指標完成情況

（三）企業財務績效情況

包括盈利能力、運營能力、償債能力、發展能力分析（應列示主要財務指標情況表）。

（四）主要產業經營情況

以合并范圍內的、企業審定的單戶匯總數據為基礎、分行業板塊進行分析。

三、企業管理和制度執行情況

（一）單位內部管理制度制定與執行情況

（二）制定和執行重大經濟決策情況

（三）機構設置、編制、使用以及有關規定的執行情況

四、xx同志任職情況及取得的主要成績

（一）個人任職情況

（二）個人收入及廉政守紀情況

（三）任職期間取得的主要成績及考評情況

五、審計中發現的主要問題

六、需要關注的重要事項

七、審計評價

八、審計發現的主要問題說明

九、審計建議

十、審計報告使用范圍

第四篇：經濟責任審計報告

威海市審計局關于**（單位）**同志

任期經濟責任審計結果的報告

威海市委組織部：

根據你部威組審字[**]第**號通知要求，我局組成**人審計組，自**年*月**日至*月**日，對(**)單位原局長**同志任期經濟責任進行了送達(就地)審計。

**單位是正處級行政(事業)單位，其主要職責是******，內設*個科室，實有*人。經費由市財政局全額(差額)撥款，并具有行政收費職能，收費實行收支兩條(或票款分離)管理，財務獨立核算(或納入會計核算中心管理)。

**同志自**年*月擔任該單位局長，**年*月離任，任職時間*年*月。由于任期較長，我們重點審計了近三年的財務情況和內部經營管理情況；個別事項進行了延伸審計，受審計條件和手段的限制，對應收款 **戶，計**萬元，未能實施詳細的審計(列表說明)，對**項目(基建工程)采用了**中介組織的審計結論。

審計組審前、審后進行了公示。本次審計未收到檢舉、舉報信件和電話?，F將情況報告如下：

一、主要業績

**同志任職期間，于*年將《**日報》由4開4版小報擴為對開4版大報，*年又擴為對開8版；**年自籌資金創辦《**晚報》，**年將晚報由4開8版擴為4開16版；先后成立了**、**單位。任期內，**報的發行量一直保持在**萬多份，**報的發行量由**年的*千份增至**年的刊時的**萬份。***收入由**年的**萬元逐年遞增到**年的**萬元，增長了*倍；任期內，**報社作為全額撥款事業單位，在實現了自收自支的基礎上，累計向國家上繳稅費**萬元；從業人員由**年的**人增加到**年的**人，增長了近*倍。

任職期內，利用自籌資金**萬元、財政補貼專項設備款**萬元和銀行貸款**萬元，征地**畝，建起了**萬平方米的**大廈，完成了辦公、新聞采編的網絡化、微機化，實現了無紙辦公，建設了**萬平方米**戶宿舍，至最后一輪房改全部解決了職工住房。

**同志離任時，資產總額**萬元，負債總額**萬元，凈資產**萬元。審計凈調增(減)額分別為**萬元、**萬元、**萬元；調增(減)率分別為**%、**%、**%。任職期間累計實現收入**萬元，總支出**萬元，審計凈調增(減)額分別為**萬元、**萬元；調增(減)率分別為**%、**%；收支相抵結余(超支)**萬元。累計結余**萬元。

二、審計發現的主要問題(一)違反財經法規的問題

1.截留財政收入**萬元。止**年*月末，將收取的**費**萬元轉入**賬戶，未按規定及時上繳財政。2.無證收費**萬元。**年*月至**年*月，收取**費**萬元。

3.私設小金庫**萬元。*年*月至*年*月，收取的房租收入**萬元(或下屬事業單位上繳的**費**萬元、**固定資產變價收入**萬元)賬外存放，先后用于支付招待費、發放獎金、福利，截止**年*月末結余**萬元。

4.任期內漏交各種稅費(營業稅、房產稅、企業所得稅、個人所得稅及附加等)**萬元。

(二)內部管理方面的問題

1.有糾紛的資產**萬元。**年*月至**年*月購買土地**畝，計**萬元，但沒有土地所有權，**年*月已向法院起訴，法院已有裁定，至審計日仍未執行。

2.不良資產**萬元。截止**年*月末，應收賬款余額為**萬元，其中三年以上應收賬款**萬元，占全部應收賬款的**%。經審計調查，已有**萬元因欠款戶瀕臨破產而難以收回。

3.擔保形成連帶責任，造成潛在風險**萬元。**年*月為**單位向銀行提供貸款擔保**萬元，應付貸款利息**萬元。*單位因連年虧損現已停產，尚有**萬元未償還，已被銀行起訴至法院，該案至審計日尚在審理之中。

(三)**同志違反廉正規定的問題

1.挪用資金**萬元，**年*月，未經集體研究**同志借出資金**萬元給于本單位無任何經營往來的公司，至審計日尚未收回(經審計調查，**同志親屬任該公司法人)。

2.違規報銷費用**萬元。**同志任職期間，報銷沒有經手人的招待費**萬元，經審計調查，為個人因私開支。

3.其他問題。

上述問題根據有關規定已處理。

列擺問題應注意詳略得當，抓住重點，一般性問題可不寫。

三、審計評價意見

**同志任職期內認真履行職責，積極組織創收，加強管理，控制非生產性支出，完善內控制度。離任時凈資產總額**萬元，較接任時增加（減）了**萬元，資產保值增值率**%，資產負債率**%。任期內收支相抵結余(超支)萬元，其中：政策性調價增加**萬元，單位自身發展增加**萬元(雖然超支**萬元，但彌補前任留下的包袱**萬元，剔除后凈資產增加**萬元。具體分析各種原因)。

任職期內，不能嚴格遵守財經法紀，違規操作，存在截留財政收入、收支不實，濫收費、私設小金庫等問題；管理上有不良資產、土地糾紛；個人存有挪用資金、多占住房等不廉潔行為。

本次審計調增(減)資產、負債、凈資產、收入等共計**萬元，違規金額占審計資金總額的**%，影響了該單位會計資料的真實性、合法性。對審計查出的違反財經法規的問題和內部控制管理方面的問題，**同志應分別承擔以下責任：對私設小金庫、擠占挪用、截留財政收入、漏繳稅費**萬元、**管理方面的問題，**同志應負主要直接責任；對**問題以及下屬公司經理涉嫌貪污觸犯刑律和銷毀“小金庫”資料及偽造、變造會計憑證、會計賬簿等問題，**同志應負領導和管理責任。

四、審計建議

審計建議是指向組織部門或市委、市政府等上級部門提出，在經濟責任審計中帶有宏觀性、指導性的審計建議，而不是對具體單位所提建議

第五篇：經濟責任審計報告

關于××同志任××職務期間的經濟責任審計報告

（審計報告須包括但不限于以下內容）

經濟責任審計報告目錄

一、審計工作實施基本情況

1、審計依據

2、二、基本情況

1、單位基本情況2、3、三、任期內主要業績

1、經營效益2、3、4、5、四、審計結果

1、企業資產、負債、損益情況

2、審計時間、范圍、審計程序

財務狀況 ***同志職責分工

市場發展 企業形象 內部控制制度建設 國有資產保值增值

企業主要經濟指標、績效指標完成情況3、4、企業資產質量變化情況

企業重大固定資產投資、大額資金運作、大額采購和資產的處置、長期投資等重大經營決策情況5、6、五、審計發現的主要問題

1、財務管理及會計核算方面

2、內部控制制度建設和執行方面

3、企業經營管理方面

六、審計評價

七、管理建議

八、其他問題及建議 內部控制的建立健全和執行情況 任職期間企業執行國家有關法律法規情況