第一篇：強化廉政建設確保鶴煤平安發1[最終版]

強化廉政建設確保鶴煤平安發展 加強黨風廉政建設，加大反腐敗工作力度，建立健全懲治和預防腐敗體系是構建社會主義和諧社會的題中應有之義。逐步加大從源頭上預防職務犯罪的力度，是我黨適應反腐敗斗爭形勢做出的重要決策。我黨改革開放以來的反腐敗斗爭實踐經驗表明，反腐敗必須要標本兼治，綜合治理，教育是基礎，法制是保證，監督是關鍵，既防范于前，又懲戒于后。去年12月，集團公司召開第一次黨代會，這次黨代會的勝利召開是集團公司黨建史上具有里程碑意義的一次盛會。如何貫徹落實好這次黨代會精神，又能不斷強化黨風廉政建設，確保鶴煤的平安發展，筆者結合自身工作實際，淺談一下自己的見解和看法。

一、加強廉政宣傳教育，提高廣大干部的思想認識 黨風廉政宣傳教育涉及上上下下、方方面面，需要各方面的大力協調配合，是一個復雜的社會系統工程。它需要紀檢監察機關敢于負責，善于協調，才能形成各部門齊抓共管的宣傳教育整體合力。領導干部特別是黨政“一把手”是黨風廉政宣傳教育的重點對象；節假日和婚喪喜慶、子女升學、過生日、生病住院、喬遷新居等，是黨風廉政宣傳教育的重點時機；管錢、管物、管人的實權部門和工程招投標等，是黨風廉政宣傳教育的重點領域。

一是結合實際，開展領導干部主題教育。近些年來，開展了“艱苦奮斗、廉潔從政、加快發展”的主題教育。去年為引導干部樹立正確的權力觀，開展了“慎權”教育活動。針對帶有普遍性和根本性的問題，抓好經常性的主題教育，切實解決黨員隊伍在思想、組織、作風上存在的突出問題。開展經常性黨紀政紀法紀教育，增強廣大黨員干部法紀觀念，依法行政、廉潔從政。經常性地開展正反典型教育，使廣大黨員干部警鐘長鳴、拒腐防變。

二是建立廉政教育制度。我們為了讓新提拔的干部樹立正確的權利觀，更好的為職工服務，建立了新任領導干部廉政培訓制度，凡新提任的區隊、科室領導干部都必須進行為期一周的廉政知識培訓。培訓中，通過聽輔導課，觀看職務犯罪圖展，組織討論撰寫從政諾言等形式，引導新任職領導樹立正確的權力觀，增強勤政廉政意識。

三是抓住重點時機，適時開展教育。過節，是考驗每個干部廉潔意識的時候，也是拒腐防變的關鍵時刻，我們每逢元旦、春節、節假日期間，都制定下發廉政建設通知、廉政公開信、廉政賀卡；領導干部操辦個人重大事項時，及時進行廉政提醒；職務變遷時，進行廉政談話，引導領導干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

四是有針對性地加強重點領域和重點部門黨員干部的黨風廉政教育。對建設工程招投標、物資采購、物資讓售等重

點項目，實施全程教育，將有關制度、規定、政策在事前、事中廣為宣傳，對有關單位和工作人員實行全程監督檢查，并鼓勵群眾發現問題及時舉報，收到積極的教育效果。

二、用“典型”警示，自覺樹立廉政意識

作為一個領導干部手中有了權利，首先要弄清這個權利是誰給的？有沒有為自己撈一把的權利？答案是明白的，這就是權利是黨和人民給予的，是黨的托負，人民的信任，是讓我們為人民服務，為人民多辦事，不是拿手中的權利去揮霍人民財產，去為自己利益謀私利的，這一點每個干部都要牢牢記住的。在去年觀看公司組織的反腐倡廉展覽中，一例例觸目驚心的典型案例中，看到少數黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，結果令人痛心，我對此感受頗深，深受教育和啟發。

一是要堅定理想信念。一個人的理想信念出了問題是最危險的，遲早是要栽跟頭的。王懷忠、胡長清等腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟的新形勢下，少數領導干部在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對世界觀的改造，放松了對自身的要求，理想信念發生動搖，出現了“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”等現象，一步步走上了犯罪的道路。因此，開展警示教育，首先要進行理想信念教育，用科學的理論和崇高的理想追求來提高認識，統一思想。我們黨員干部要通過

不斷地學習，堅定理想信念，不斷提高黨性修養，在靈魂深處樹立共產主義的人生觀、價值觀，從思想深處根絕貪圖享受、拜金主義、目無法紀等錯誤思想，以王懷忠案例為警示，不斷反省自己，提高自我約束能力，提高自我警省能力，過好權利關、金錢關、人情關，做到自警、自省、自重、自律，永葆黨員干部的清白本色。其次要加強品德修養，錘煉高尚的思想品德，領導干部的楷模鄭培民有句名言“做官先做人，萬事民為先”，這說明人品決定官品。先做人，后做官，以德為本的理念，是中國傳統文化的精髓，學而優則仕，又紅又專，德才兼備，都說明個人品質的重要性。

二是要帶頭廉潔自律。一個人能不能做到艱苦奮斗，廉潔從政，關鍵看自己，關鍵在自律。有位領導曾這樣說：“領導干部的廉潔自律比什么辦法都管用，領導干部的以身作則比什么都重要，領導干部能否廉政勤政，教育、制度不是萬能的，關鍵靠自律。”希望大家要深刻領會這句話的含義，要牢記“老老實實多干幾年比什么都好”，牢固樹立正確的權力觀和科學的發展觀，時時牢記共產黨員的職責，事事多問幾個“為什么”，時刻保持高度的警覺和清醒的頭腦。任何時候、任何條件下都要想到自己的身份，想到黨的宗旨，想到黨的紀律，把心思用在工作上，用在干事業上，把干部作風整頓融于日常工作中，持之以恒地長期開展下去，形成一種良好的社會氛圍，教育引導黨員干部自覺做到不比享受比奉獻；

不比排場比勤儉，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，在糾正自身作風問題上給全體干部做出樣子，在作風建設上發揮模范帶頭作用，真正在廉潔自律方面帶個好頭。

三是要自覺接受監督。失去監督的權力必然導致腐敗。一些違法違紀現象之所以屢禁不止，當然有其自身的原因，但監督不力也是一個重要方面。王懷忠之所以敢恣意妄為，頂風違紀，其中重要的一條原因就是各種監督形式、監督制度對他來說形同虛設，毫無作為，根本起不到監督作用。我們個別領導班子、個別黨員干部缺少正常的相互監督和幫助，無原則的保持一團和氣，回避和掩蓋矛盾，當“好好先生”。而這樣做恰恰是害了他人，其后果必然導致紀律松弛，組織渙散，腐敗蔓延。發生在我們身邊的很多案例都可以證明這一點。一個人走上了領導崗位，手中掌握了一定的權力，隨之接觸面寬了，求你辦事的人多了，被腐蝕的危險性就增大了，這時你就成為一些人攻關的對象，重點進攻的目標。所以，大家一方面要時時提防別有用心的人，時刻保持清醒的頭腦。一方面要切實增強自我監督意識，要認識到：黨組織和群眾的監督不是監視器，而是監護儀，是對自己的關心和愛護，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。特別是在當前我們礦區面臨的嚴峻反腐倡廉形勢下，這一點顯得尤為重要。

三、完善廉政制度，規范干部行為

一是在完善制度提供保障上下功夫。制定和完善黨風廉政制度和聯席會議制度，建立和推行領導干部廉政談話、誡勉談話和廉政培訓等黨風廉政宣傳教育和工作制度，積極探索建立黨風廉政宣傳教育工作的評價機制，為反腐倡廉“大宣教”格局規范化、制度化提供保障。

二是始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度。王懷忠、肖作新、孫孔文等被繩之以黨紀國法的事實，再次昭告世人：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。作為紀委書記，我深刻地認識到反腐倡廉的任務艱巨性，認識到建立教育、制度、監督并重的懲處和預防腐敗體系的緊迫性，更好地推動我礦反腐倡廉工作邁上新臺階。因此，廣大黨員干部尤其是領導干部，必須積極維護黨紀國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀律規范自己，以實際行動帶動黨風和社會風氣的進一步好轉。特別要嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。

三 礦楊元林

第二篇：強化安全工作確保校園平安

強化安全工作確保校園平安

“學校安全重于泰山”。校園安全事關全體師生的生命和財產，事關學校和社會的穩定和發展。幾年來，我校在海南區文教體局的統一領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指針，以確保校園安全為目的，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從增強師生安全意識。強化學校安全管理入手通過明確責任，落實措施，按照海南區文教體局“安全工作考核評價細則”認真進行檢查和整改，為能夠營造一個安全、文明、健康的育人環境而狠抓學校安全工作，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。具體工作現總結如下：

一、加強領導，明確責任

學校領導對安全工作高度重視，在學校周一的行政例會上，“安全工作”基本上已成為了一項永恒的主題。校領導經常告誡全校黨員干部和教職工重視安全工作，就是“生命高于一切，責任重于泰山”。為此，要求全校各部門和全體教職工做到“警鐘長鳴，常抓不懈”。

在校領導重視下，學校成立了黨政一把手掛帥的“校安全工作領導小組”，由校長任保忠任組長，副校長王繼云、王軍平、曲召祥任副組長，蘇建強、王麗、趙建民、汪春生、李云為組員，統一領導學校安全工作。學校校長任保忠直接抓，分管副校長王繼云具體抓，學校辦公室、政教處、教導處、總務處具體分工負責組織實施。

我們根據學校的實際特點，把全校安全管理主要劃分為四大塊，并明確了相應的責任部門：一是交通安全，由校辦公室負責；二是電器和各項安全防護設施建設、飲食安全、寢室安全學校總務處負責；三是教學過程安全（包括體育運動、學科實驗室操作等）由校教務處負責；四是教室安全和學生安全教育，由校政教處和各年級組長負責。對每一大塊安全管理工作，又進行了縱向的層層分解，如教室安全由政教處負責，再由政教處到年級，年級分解到教學班，各班再分解每個同學，層層明確責任，實行目標管理。從而使全校安全管理工作形成了橫向到達、縱向到底的網絡體系，實現了校園安全的全方位設

五、齊抓共管群防群治確保學生安全

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與街道、派出所等部門能力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

在教育立場上，家長的愿望與學校的教育目標是一致的，家長與老師應該是一種合作的伙伴關系。我們深知，只有家校同心，形成合力，孩子才能健康和諧地發展，因此，我們有了每學期二次的家長開放日，向家長宣傳科學家庭教子知識，特別是提出關心每個孩子心理健康成長，個別學生建立家校聯系手冊等，傳遞著學校和家庭對孩子的共同期待、探討著教育孩子的最佳方法、尋求著培養孩子的有效途徑；還有那些固定的充滿人文氣息的《給家長的一封信》，提示家長假期關注學生安全和守法情況，正是有了這些，使我們和家長的聯系更加密切，也填補假期學生安全管理的空白。

六、存在的主要問題和下步打算

我們在校園安全方面做了一些工作，安全工作得到加強，學校無責任事故發生，安全事故為零，但是我們感覺安全工作的難度起來越大，學校安全工作的形勢仍然比較嚴峻。

1.社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在海南區各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會閑雜人員還存在，例如：由于我校是由兩所學校全并而成，圍墻雖經多次修補仍破損嚴重，雖稱到校打球，但干擾學校正常教育教學秩序，和公烏素派出所多次聯系，也派警員驅趕，但不能徹底杜絕，另社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校同邊的飲食攤還存在食品安全隱患。

2.學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作難度。

總之，我們一定盡最大的努力把安全工作做好，我們將進一步重視安全工作，及時解決工作中發現的新問題，不斷提高我校安全工作水平。同時希望上級及相關部門給予指導，支持和幫助，確保全校安全萬無一失。

烏海市二十二中學2010年10月15日

第三篇：強化安全意識扎實開展工作確保校園平安

強化安全意識扎實開展工作確保校園平安教師安全工作講座材料-

各位領導、各位老師：

安全責任重于泰山，安全是一切工作前提和基礎。而學校安全，不僅是人民群眾關注的焦點，而且事關廣大青年的成長環境，事關學生家庭、學校和社會的和諧發展。“生命不保，談何教育”。沒有安全，其他一切工作將無從談起。因此，做好新時期校園安全工作尤顯重要和緊迫。全校廣大教職工必須從講政治的高度，以對國家和人民高度負責的精神，不斷增強安全責任意識，認真落實安全防范措施，做到安全工作警鐘長鳴，常抓不懈。

長期以來，學校安全工作的經驗和教訓告訴我們：重視學校安全工作，不出事故是必然的，而發生事故是偶然的。反之，不重視學校安全工作，出事故是必然的，不出事故是偶然的。制度健全，落實到位，就不會發生責任事故。

談到抓學校安全工作，好多分管學校安全工作同志發現了一些不正常的現象。本應該是安全工作上下都重視，下面做的工作更多、更實、更具體，任務更重，責任更大；但現實存在著校長、各處室高度重視，一般教師、直接責任人無所謂，錯誤地認為出了問題有領導負責。由于這些糊涂思想問題的存在，出現問題是必然的。所以我認為：思想隱患大于客觀隱患。學校的安全隱患排查，思想隱患不容忽視。

安全工作好比空氣，人人都離不開它，但忽視它的大有人在。在一些企業，有很多人寧愿在事故發生后花大錢去擺平它，卻不愿平時花下功夫去預防它。在我們學校抓安全工作，還有一個不容忽視的問題就是老師、家長安全意識不強，只關心子女的學習。

以上這些問題，確實需要我們當老師的真正強化安全責任意識，花大力氣做好安全工作。

一、加強排查，花大力氣做好整改工作

“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”。安全隱患是滋生事故的土壤，隱患不排除，事故難杜絕。我們必須牢固樹立預防為主的思想，把功夫下在平時。堅決改變那種重事后查處，輕事前防范的錯誤傾向，突出重點，加大排除力度，確保把可能發生的安全事故化解在初始階段，消除在萌芽狀態。比喻樓梯學生的擁擠問題、學生上下樓梯不靠右行、上下奔跑問題、坐在陽臺欄桿玩耍問題、攜帶刀具明火問題、早戀問題、抽煙喝酒問題等等這些現象都不能等到出了問題有了后果才去處理。

第一，排查要認真。各部門、每個教師都要克服麻痹松懈、疲勞厭戰的情緒。要把工作做細、做深、做實，不留盲區、不留死角。

第二，整改要堅決。對于排查出來的安全隱患，涉及到職能部門、班級教師，要切實加強整改，并且到位。管理人員要認真負責，揭開臉面，動真招，下硬茬，否則，既害人又害己。每個教職工要真正從每個崗位做起，從每件事做起，從每個環節做起。崗無輕重，以安為要。

二、認識到位，措施得力，把工作落到實處

學校安全工作，制度再健全，內容再豐富，關鍵在落實。抓落實的精神不夠，措施不硬，力度不大，出問題的可能性就大。說實在的，人上一百，形形色色，何況我們一千幾百多人的大單位，不出一點問題是空話。事故難以預防，尤其是自然災害。但最關鍵的是不能發生責任事故。有效防范責任事故的發生，主要抓好以下幾點：

第一，思想上要高度重視。民生問題，安全第一，安全問題，生命至上。民以食為天，食以安為先。抓學校安全工作，說到底是一個尊重生命、關愛生命、保護生命的問題。我們教師服務的對象在家庭成員中的份量比過去任何時候都重要。一個孩子牽動著幾代人、幾個家庭的關注，一個孩子的閃失，就等于幾代人，幾個家庭希望的破滅。我們教師要懷著對家

長、對學生高度負責，深切關愛的感情，設身處地，感同身受地做好安全事故的預防和控制工作。有了感情，沒有辦法可以去找辦法，沒有感情，有辦法也不會去辦。比喻：發現學生坐在陽臺欄桿上，發現學生在打架，發現學生身體有異常，你如果就象發現了自己的弟妹，自己的孩子一樣，絕對不會袖手旁觀。前幾年報刊報道過一個婦女，發現自己的孩子從六樓上墜落，她從幾十米遠外處地上撲上去接住孩子。后經專家測試，她當時的速度超過了世界百米運動員的成績。這就是責任的精神，這就是感情的力量。

第二，崗位責任要落實。思想認識提高了，教育工作到位了，關鍵是自覺落實崗位責任，確保“一崗雙責”見效。今天僅談一下學校、班主任與學生、學生家長簽訂安全責任書的問題。簽訂責任書，固然是一種形式，但我們的班主任一定要清醒地認識到這個責任書的重要性。我認為簽訂責任書有兩個意義：一是時時明確各自的責任；二是萬一出現事故，可以分清是否是責任事故，學校、教師是否有責任，有多大責任問題，從而減輕學校、班主任和教師的責任。大家不是否把責任書內容認真研究過沒有，上邊有兩個區分責任事故和非責任事故的界限范疇：一是時間范疇：教育教學時間內外，二是地域范疇：學校校園內外。說實話，社會上許多服務行業都在制訂一些保護自己的措施，如醫院的手術前家屬簽字制度等。我們學校抓安全工作，要把預防關口前移。層層簽訂責任書，實際上是把非責任事故的責任外移。所以以后我們班主任與家長、學生的責任書簽訂要認真，堅決不能不簽和代簽。

另外，我們請班主任要按要求上好每周的安全課。真正做到有計劃、有教案、有作業批改、有測試，班級有安全工作記載。

本次安全工作的探討交流簡單、膚淺，主要是水平有限，占用了大家寶貴的時間，請諒解。愿我們道德一中今年順利創造平安和諧校園。

謝謝大家！

第四篇：強化安全工作 確保校園平安

強化安全工作 確保校園平安

“學校安全重于泰山”。校園安全事關全體師生的生命和財產，事關學校和社會的穩定和發展。幾年來，我校在嵊州市教體局的統一領導下堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校師生關心和支持學校安全工作的局面，從而增強師生安全意識。強化學校安全管理入手通過明確責任，落實措施，認真進行檢查和整改，為能夠營造一個安全、文明、健康的育人環境而狠抓學校安全工作，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。具體工作現總結如下：

一、加強領導，明確責任

學校領導對安全工作高度重視，在學校周一的行政例會上，“安全工作”基本上已成為了一項永恒的主題。校領導經常告誡全體教職工要重視安全工作，要牢記“生命高于一切，責任重于泰山”。要求全校各部門和全體教職工做到“警鐘長鳴，常抓不懈。”

在校領導重視下，學校成立了黨政一把手掛帥的“學校安全工作領導小組”，由校長王強任組長，安管處主任陳軍任副組長，張林珠、孫丹陽、孫銀亞及各位班主任為組員，統一領導學校安全工作。學校校長直接抓，安管處主任具體抓，學校政教處、教導處、總務處具體分工負責組織實施。

我們根據學校的實際特點，把全校安全管理主要劃分為四大塊，并明確了相應的責任部門：一是交通安全，由校長室負責；二是電器和各項安全防護設施建設、飲食安全、寢室安全學校總務處負責；

三、是教學過程安全（包括體育運動、學科實驗室操作等）由校教務處負責；四是教室安全和學生安全教育，由校政教處和各年級組長負責。對每一大塊安全管理工作，又進行了縱向的層層分解，如教室安全由政教處負責，再由政教處到年級，年級分解到教學班，各班再分解每個同學，層層明確責任，實行目標管理。從而使全校安全管理工作形成了橫向到達、縱向到底的網絡體系，實現了校園安全的全方位設防。

二、完善制度，強化管理，措施到位，健全管理網絡。

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校黨支部書記、校長 1

負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與處室和班主任、任課教師、后勤服務人員層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。為使學校安全工作能夠正常有序的開展，根據教體局安全領導小組的統一安排，進一步完善了學校安全工作的各項制度，我們在原有各項職責制度的基礎上，建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防控傳染病、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等等一系列安全工作規章制度。使各項制度職責更具體化、更細致化，同時我們還和教職工層層簽訂了各種責任書，分工到人，責任到人，簽訂了安全責任書，并與學校考核相掛鉤，強化管理，使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持上級領導審批，制定活動預案。對涉及學校安全的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校各項突發事件應急預案。包括學校突發事件應急預案，消防安全應急預案，惡劣天氣下師生安全工作應急預案，食品安全工作預案等，建立事故處置領導小組，制定了四項緊急情況處理預案，并在全體教職工大會上進行宣講。

三、廣泛宣傳，加強教育，促進自護 提高安全意識。

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。學校政教處負責學生安全教育工作，以活動為載體全體動員、全員參與，把安全工作作為學校日常的重點工作，寓安全教育于活動中，加強安全教育，提高安全意識，養成安全習慣。使全體師生面對困難時能夠妥善，科學，合理的處理，避免了不必要的損失。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以'校園安全'為主題，在安全

教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。對學生開展安全預防教育，增強學生安全意識，加強學生安全教育，使學生學會自我保護、自救、互救的常識和技能，也是我校安全工作的一項重要內容。為此，我們除了要求教師在常規教育教學中滲透安全知識教育外，還通過各種途徑積極開展了學生安全教育活動。開展應急逃生演練，通過演練不僅增強了學生的應急逃生意識，還使學生從“演習實戰”中學會了使用自救逃生、互救等技能。我們還多次在校園舉辦了交通安全宣傳展，請三界鎮交警中隊的民警，三界派出所民警來校為學生舉行安全教育講座，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行開學初、放假前、節假日安全提醒，學校利用周校會議和周一升旗、活動課時間，小結安全工作，強調安全事項。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

四、狠抓落實，及時整改 立足防范 變“堵”為“疏”，確保安全萬無一失。安全工作難在一貫堅持，安全事故多是出于麻痹大意。為了把學校安全工作落到實處，做到不留漏洞，幾年來，我校一直堅持“教育為重，預防為主，標本兼治，重要治本。”的方針，做足做好“防”文章，在此基礎上變“堵”為“疏”。提高安全防范意識。

1、開展常規檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。開學前，學校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合三界鎮衛生監督所對學校食堂、飲用水進行檢查。冬季，學校對電線和教師辦公區、宿舍區進行防火安全檢查。

2、我們組織全體教職工認真學習校園安全方面的規定和應急預案，各類人員積極參加安全知識培訓。及時發現捕捉老師安全管理中的好方法并及時推廣，例：推行班級學生安全員制度對工作中的不合理我們及時指導，老師們有的是對孩子們的“愛心、耐心、細心”，大家群策群力，安全無小事，上下一條心，為

了我們的共同目標共建安全校園努力著。

3、每一個季度，每月都組織學校各部門由校長、安管處主任對學校各處進行安全大檢查，摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，并做出相應的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態中。我們主要采取了以下措施：一是注重檢查，從嚴要求。對四大塊安全工作，學校堅持做到一月一小查，一季一大查、半年一小結，全年進行總結評比。在檢查中注意滅死角，不留漏洞，對檢查中發現的問題實行責任追究制并立即整改。如我們在檢查中，發現了學校室外水池邊圍墻不夠高，圍墻外面堆放了白沙村村民的大量雜物，校外人員很容易就可以爬進學校，存在嚴重安全隱患，學校立即安排相關人員與白沙村村民聯系，由學校負責把雜物堆放到另外地點，并在暑假中對圍墻進行了加高處理，對校安工程中發現的房屋裂縫、房屋滲漏等情況，在暑假中也進行了相對處理，消除了安全隱患。

4、確保安全設施、器材到位。我們一方面廣泛征求全校師生的意見建議，另一方面聘請專家指導，對全校消防器材、樓梯護欄等安全器材、設施進行了合理的布設，確保按要求到位。確定安管處為各類消防器材具體負責人，負責檢查，確保正常使用，并對全校師生進行滅火示范，手把手教會教職員工正確使用滅火器。

5、樹立安全第一思想，不斷改進安全工作。當安全工作與學校其它工作有沖突時無條件地把安全放在第一位。

6、堅持24小時值班值勤制度。學校決定新聘保安人員堅持24小時在校園治安巡邏，學校領導與教職員工輪流在學生全體離校前在校園值班，如果遇到突發事件，就按照學校突發事件應急預案進行緊急處理。

五、齊抓共管 群防群治，確保學生安全。、學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。學校決定2011年與白沙村村委會、三界鎮派出所、三界鎮交警大隊等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動。

第五篇：鶴煤發〔2016〕3號關于表彰2015先進集體和先進個人的決定

中共鶴壁煤業(集團)有限責任公司委員會

鶴壁煤業(集團)有限責任公司

鶴壁煤業(集團)有限責任公司工會委員會

文件

鶴煤發?2016?3號

關于表彰2015先進集體和先進個人的

決

定

公司所屬各單位：

2015年，面對復雜嚴峻的宏觀經濟形勢和持續增大的經濟下行壓力，鶴煤公司全體干部員工認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和上級一系列決策部署，堅持“穩中求進、改中求效、積極作為”的工作總基調，緊緊圍繞全年各項既定目標，以 “三嚴三實”專題教育為動力，清醒憂患，綜合施策，統籌抓好“保生存、穩運行、提質增效”等各項重點工作落實，各項工作均取得了顯著成效，有力促進了鶴煤公司平穩健康發展，涌現出一大批先進集體和先進個人。

—

1— 為表彰先進，弘揚正氣，充分調動廣大干部員工的積極性、主動性和創造性，激勵廣大員工立足新起點，再作新貢獻，公司決定對中泰礦業等13個先進單位、鄭懷寬等31名勞動模范、雙祥分公司采煤隊等16個安全標桿區隊、劉蘭軍等271名先進工作者、劉濤等395名安全優秀員工予以命名表彰。

受到表彰的先進集體、勞動模范、先進工作者和安全優秀員工是基層單位、廣大員工的杰出代表。他們的突出貢獻和模范事跡，展現了員工隊伍的精神狀態和進取風貌。鶴煤公司號召全體員工以先進集體和模范人物為榜樣，愛崗敬業、求真務實、開拓創新、勇挑重擔，以高昂的熱情推動河南能源和鶴煤公司安全發展、和諧發展、科學發展。

希望受到表彰的先進集體和先進個人謙虛謹慎、戒驕戒躁，發揚成績、勇于創新，繼續為河南能源和鶴煤公司的發展壯大做出新的更大的貢獻。

附件1.2015先進單位、勞動模范、先進工作者名單

2.2015安全工作先進集體和個人名單

3.2015河南能源集團表彰鶴煤公司先進單位、勞動模范、先進工作者及安全獎項名單

鶴煤公司黨委 鶴煤公司 鶴煤公司工會

2016年1月21日—

2— 附件1

2015先進單位 勞動模范 先進工作者名單

鄭懷寬殷五林左俊朝張懷雷劉文長軒俊羊王振華付白所

先進單位

（13個）

中泰礦業

五環分公司

九礦

十礦

王河煤礦

陜西富源煤業福興工貿

福源購銷

熱電廠

總醫院

生產技術部

機電管理部

財務資產部

勞 動 模 范

（31名）

雙祥分公司采煤隊隊長

雙祥分公司通風區爆破工

三礦采一隊隊長

三礦煤一隊掘進班長

中泰礦業采二隊隊長

中泰礦業抽放隊組長

五環分公司采煤隊隊長

五環分公司巖巷隊掘進班長

—

3—

司建國 六礦煤一隊班長

楊青林 六礦機運隊班長

王合濤 八礦采三隊隊長

謝國橋 八礦機電一隊維修工

栗林礦薛佩宗張 誠胡友生李國生馬建峰田偉杰孫保強賈思剛張合印任建華李大藕朱冬梅侯愛民李春明劉富義胡小濤卞金嶺王團委

—

4— 九礦武保科科長

九礦綜采隊采煤班班長

十礦礦長

十礦采煤隊班長

十礦武保科科長

王河煤礦采煤二隊班長

陜西富源煤業有限責任公司總經理

陜西富源煤業有限責任公司機運隊維修電工鶴濟磨莊煤業采煤隊班長

鶴蒙公司蘇家溝煤礦綜采隊隊長

中山洗煤廠主洗車間帶班班長

福祥工貿原煤準備車間生產班長

供電處生產、安全副處長

五一一廠供應部汽車司機

總醫院泌尿外科主任

技師學院后勤副院長

救護大隊戰訓科副科長

生產技術部部長

財務資產部部長

先 進 工 作 者

（271名）

雙祥分公司： 劉蘭軍

趙根法

王文永

石

中

柴天凱

韓玉明

許振峰

李

五

黃清蘇

許恒禮

三 礦：

中泰礦業：

五環分公司：

六 礦：

李路平

王清合

師俊澤

魏海路

王小紅

李運平

鄭國壯

孟擁軍

吳修營

劉全紅

王永兵

宋玉明

宋益紅

李佩佩

王敬棟

張東葉

張鵬飛

李忠民

張獻合 李培軍

劉俊峰

齊衛文

戶文喜

肖連界

何九喜

王

巖

孫衛生

盛從建

秦連印

潘彥軍

王

成

李

強

隋貴金

韓忠安

劉保共

王文國

徐智桂 程連喜

靳育新

卜玉東

楊民勝

祝市云

丁 研

祁清平

張永明

馮貴保

潘伍忠

馬合全

王忠東

張朝杰

王 偉

郝志博

朱安良

李扶山 唐開敏

仝景亮

凡繼民

王紅軍

王建立

張發明

何毓俊

史繼秋

管志偉

吳

瑞

孫保全

侯文廣

朱思廣

王俊滑

丁軍玉

張慶軍 宋 超

馬 揚

彭顯峰

鄭青松

秦秋山

趙金芳（女）

劉國鋒

張守勤

田現民

孫保會

程燕學

郝先虎

張建平

杜改林

毛文才

—

5—

韓榮田

李建軍

柳旭剛

張小點

張

紅（女）

馬建科

咼友江

楊順新

申五昌

李

想

王建國

陳保禮

李

震

李自玲（女）

八 礦： 郭長生

季現印

葛遠看

劉國民

康清哲

九 礦：

十 礦：

寺 灣 井：王河煤礦：

鶴鄭公司：鶴蒙公司：鶴安公司：鶴濟公司：

— 6

— 趙志勇

趙運書

王國有

牛國房

蔣國鵬

王忠英

李明磊

楊海民

趙全保

操永奇

霍

燕（女）

羅友德

杜良榮

喬

岳

馬學亮

王東亮

王海清

李國強

宋文慶

孫興勇

王四林

袁方超

李祥軍

王保軍

秦巧明

王俊武

馮喜波

楊雙成郭志強

張肖軍

胡潤華

張春風

趙

丹（女）

劉治強

杜志清

李化朋

秦星杰

陳金華

王成國

陳玉明

陳新杰

李永昌

石文龍

杜國勝

任

輝

楊海波

劉東明

李

勇

種永格

郝樹旗

任玉才

韓

偉

谷松山 雷乾坤

蘇

賓

程相松

李

濤

李慶彬

李衛兵

孫素云（女）

姬付有

王

慧（女）

李付海

王江平

孫軍勝

武海亮

任保書

胡繼松

侯金忠

李菁郁

馮天玉

張套軍

郭傳玉

常鶴偉

王明輝

劉書權

王戰營

劉國慶

李學貢

崔玉清

盧小濤

陜西富源煤業：苗書華

曹洪江

謝景揚

機械設備制造公司： 陳

剛

杜宏昶

周廣明

熱電廠： 崔偉明 吳繼強 余紹義 胡保平

鏈條公司： 燕銀河 王國旺

運輸帶公司： 王衛東

侯建偉

五一一廠： 韓軍旗

供電處：田玉兵 崔元杰

鐵運處： 周紅衛 李永強

物資供應分公司： 吳洪濤

姚紅杰

侯愛軍

眾興工貿公司： 張志娟（女）

段紅霞（女）

總醫院：于喜法

趙

鴻

李華政

陳振鋒

賈繼珍（女）

李志斐（女）魏曉勤（女）張艷華（女）

技師學院：李勝龍

鶴煤賓館：郭五成

鶴壁迎賓館：秦素娟（女）

劉

凱

老干部處： 徐 雯（女）

福田工貿： 王麗芹（女）

公司機關： 時志良

陳

紅

羅

超

譚明德

牛玉華（女）

王洪強

吳繼園

袁春海

孫躍光

胡秀玲（女）

馮永慶

王培力

王鵬宇

王素玲（女）

王銀鳳（女）

環保建材公司：徐憲法 孫小秀

眾鑫水泥： 王立新

—

7— 華安煤業公司： 王盛元

房地產開發公司： 段存鑫

棚改指揮部： 周 卿

中山選煤廠：郭陽陽

福源精煤： 趙國勝 海中立

福興工貿公司：劉世喜

范保軍

李永貴

福祥工貿公司：孫振華

六礦洗煤廠： 梁志晨 田玉琴（女）馬付利

鶴潤工貿：趙維濤

周志杰

九礦洗煤廠： 任松嶺

胡德穩

福瑞工貿公司： 趙冠一

張偉民

福源購銷公司： 王宇新

— 8

— 附件2

2015安全工作先進集體和個人名單

一、安全標桿區隊（16個）

雙祥分公司：采煤隊

三礦： 三三隊

中泰礦業： 采二隊、機電一隊

五環分公司： 采煤隊

六礦： 六三隊

八礦： 煤二隊

九礦： 煤一隊

十礦： 采煤隊

王河煤礦： 機電隊

鶴鄭公司：魯莊礦機電運輸隊

鶴濟公司：磨莊煤業掘進隊、克井二礦綜采隊

鶴安公司：鶴壁市大河澗許溝煤礦采煤隊

鶴蒙公司：蘇家溝煤礦機電隊

陜西富源煤業：綜采隊

二、安全優秀員工（395名）

雙祥分公司： 劉

濤

靳戰旗

趙希平

段林社張新成劉新生

葉先峰

秦書寧徐河清

李春廷

李法堯

李慶周

—

9—

王國文

時紅偉

陳保晶 張顯英

鄭保倉

王志中

蘇更云

黃

星

呂慧民

畢接傳

章廣來

王

鋼

于雙山

三

礦：

李石紅

樊玉根

王保成王建軍

李長槍

張春生

郭西芳

焦德明

孟榮昌

廉鵬飛

任孟良

代存俠

申

濤

何勝新

胡運成

中泰礦業：

五

礦：

六

礦：

— 10

— 王忠平

劉

強

陳治國

燕海軍

劉泉明

栗擁軍

杜金獻

趙海濤

孟澤杰

安士忠

張華卿

焦良發

高先錄

楊志喜

井玉紅

張轉印

沙

翔

胡助先 周錄軍

田發成

蘆付松

呂雪濤

陳新永

郭秀海

宋印明

王

軍

李要舉

郭喜貴

王忠英

胡國勇

牛長春

王永全

原志坤

張新濤

陳玉忠

王希文 潘好杰

賈蘭星

靳邦平

趙衛東

徐永石

吳修周

孫彥華

胡獻忠

史前進

馬明陽

王紅旗

馬永強

張守山

劉喜軍

董紀章

王合生

姬生亮

唐志海 熊現國

王

震

于

鵬

邵順波

李小雷

陳合林

李曙光

李月林

阮

寧

麻元慶

張保全

楊志博

宋慶甫

李光輝

焦良華

李清華

常

風

王景威 葛竹林

馮

毅

李本杰

曾慶華

李朝堂

郭俊林

杜合生

王振喜

吳曉峰

楊紅濤

楊青山

張洪波

劉群生

張新杰

劉永強

吳慶勇

梅希建

蔡迎運

董本清

王國保

李克軍

任紅星

蔣修江

張國平

秦守喜

何團結

陳金嶺

孫新軍

段永有

尚彥明

袁礦生

曹瑞光

李秀軍

閆永彬

林成義

曲

鑫

徐建平

吳文斌

八

礦：

趙小華

劉成堂

李金全

李守國

管

華

九

礦：

十礦：

王河煤礦：

李戰營

郭東偉

李

濤

杜勝利

劉玉安

陳新合

王天明

李新華

李

祥

張思蔚

任新瑞

董瑞斌

范自華

孫澤合

秦

星

李貴生

楊俊堂

王子平王文林

付

斌

孫柱山

胥敬山

許永亮

馬海平

王志軍

孟凡斌

袁桂慶

李守祥

李韶倫

吳小龍

張

雷

饒全山

趙根常

李國強

楊秋生

王成新 張

宇

蘭相輝

殷貴新

秦明發

馬建軍

劉肖賓

王擁軍

王金剛

鄭新旺

趙廷順

何晨光

張宗廣

魏穩勝

未小龍

杜海平

靳玉方

張忠鵬

王建東 鄭衛東

李平安

郭俊強

范令士

劉文喜

王尚峰

孫儷鵬

竇五兵

張克猛

張革清

馮保鶴

尚志堅

李

凱

王建國

孫興印

周萬松

王海濤

馮振宇 王

菲

趙炳武

張國軍

陳

凱

張獻禮

高

瑩

王文超

趙建兵

張志強

顧亞奎

張

乾

陶航航

朱樹林

任平安

紀芹峰

王其道

孫全民

趙鵬鑫

—

11—

王振華

王丹丹

張彩霞

郝

峰

盧

健

張衛慶

吳景春

王有來

李惠鵬

郭云鵬

鶴鄭公司：

劉東亮

肖

鵬

曹菁翔

王永帥

趙宏力

張志卿

王海濤

馮振理

梁學軍

李永昌

陳萬營

王同斌

王紅喜

田國強

呂向陽

鶴濟公司：

張文學

郭國順

孔德強

王具平

鶴安公司：

張礦生

王勇坡

王喜根

鶴蒙公司：

尚

成

姚涵明

楊瑞鋒

陜西富源：

水義超

趙明周

田小勇

督導隊：

張志軍

救護大隊：

史斌斌

工程技術中心：戴

揚

武保部：

何

偉

生產部：

陳

旭

— 1

2— 黃紅濤

劉法印

李國強

睢康樂

潘光利

張見明

吳

杰

段保華

胡永志

孫

哲

張軍甫

焦慶濤

齊治文

楊存生

張志偉 張國聯

鄒崇坤

栗志軍

周道國

李文林

魯紅軍

原計福

趙

軍

靳紅賓

康光輝

程國慶

婁建軍

關雷科 程有生

梁保生

張中華

多國紅

牛福平

張擁軍

翟龍飛

郭

強

胡運成

王九生

陳

克 張占奎

王戰軍

宋進凱

姬大鵬

牛秋平

周斌

韓瑞軍

王廣進

王紅亮

張

磊

王增現

基建部：

馬春明

孫照春

通風部：

程水林

張衛華

機電部：

陳

達

禹明哲

地測部：

康守昌

安監局：

蘇現民

于光輝

煤質處：

黃憲平

勞資部：

黃改玲

非煤部：

毋國義

公司工會：

侯德鳳

后勤服務中心：鄧鶴生

社保中心：

石德建

機電設備租賃分公司：毋建軍

熱電廠：

李俊華

楊紅彥

鄭文武

機械設備制造公司：

齊

雷

安鶴梅

運輸帶公司：

蘇

偉

張志斌

環保建材公司：李

楠

楊國民

鏈條公司：

徐新芳

張乾輝

眾興工貿公司：

張世軍

五一一廠：

韓寶森

楊樹生 郭

林供電處：

趙喜賓

陳偉光 楊興旺鐵運處：

吳相玉

王國華

眾鑫水泥：

郭志遠

供應分公司：

許文濤

—

13—

信息中心：

韓清巖

中山洗煤廠：

郭用省

孔令芳

福源精煤公司：王廷國

福興工貿公司：李合民

吉世龍

福祥工貿公司：張文海

秦帥兵

六礦選煤廠：

劉桃生

李林偉

鶴潤工貿公司：劉風學

九礦選煤廠：

郜希軍

許晶蘭

福瑞工貿公司：郭新平

王龍飛

總醫院：石江順

魏天輝

房地產公司：佟

偉

技師學院：姬

翔

— 1

4—

附件3

2015河南能源集團表彰鶴煤公司

先進單位 勞動模范 先進工作者及安全獎項名單

1、先進單位（12個）

中泰礦業

九礦

十礦

王河煤礦

陜西富源煤業

福興工貿

福源購銷

熱電廠

總醫院

生產技術部

機電管理部

財務資產部

2、勞動模范（15名）

鄭懷寬 雙祥分公司采煤隊隊長

張懷雷 三礦煤一隊掘進班長

劉文長 中泰礦業采二隊隊長

王振華 五環分公司采煤隊隊長

司建國 六礦煤一隊班長

王合濤 八礦采三隊隊長

薛佩宗 九礦綜采隊采煤班班長

張 誠 十礦礦長

胡友生 十礦采煤隊班長

馬建峰 王河煤礦采煤二隊班長

田偉杰 陜西富源煤業有限責任公司總經理

賈思剛 鶴濟磨莊煤業采煤隊班長

任建華 中山洗煤廠主洗車間帶班班長

李大藕 福祥工貿原煤準備車間生產班長

王團委 財務資產部部長

3、先進工作者（50人）

張發明 三礦礦長

郭長生 八礦副礦長

羅友德 九礦副礦長

杜志清 王河煤礦礦長

陳新杰 鶴鄭大峪溝魯莊煤業有限公司總經理

周紅衛 鐵運處副處長

劉世喜 福興工貿有限公司總經理

朱冬梅（女）供電處生產、安全副處長

劉富義 技師學院后勤副院長

卞金嶺 生產技術部部長

左俊朝 三礦采一隊隊長

栗林礦 九礦武保科科長

李國生 十礦武保科科長

張合印 鶴蒙公司蘇家溝煤礦綜采隊隊長

任 輝 鶴安公司鶴壁市大河澗許溝煤礦副總工程師

梁志晨 六礦選煤廠副廠長

任松玲 九礦選煤廠原煤準備車間主任

李永強 鐵運處運輸段乘務班長

崔偉明 熱電廠發電部部長

王衛東 運輸帶公司四車間主任

燕銀河 鏈條公司鏈條車間主任

陳 剛 機械設備制造公司供應部副部長

李春明 總醫院泌尿外科主任

胡小濤譚明德殷五林彭顯峰軒俊羊孫衛生付白所楊青林張獻合謝國橋孫保強李永昌李國慶杜國勝陳金華海中立周志杰張偉民侯愛民救護大隊戰訓科副科長

公司工會辦公室副主任

雙祥分公司通風區爆破工

三礦煤二隊班長

中泰礦業抽放隊組長

中泰礦業北井工區班長

五環分公司巖巷隊掘進班長

六礦機運隊班長

六礦通風區班長

八礦機電一隊維修工

陜西富源煤業機運隊維修電工

鶴鄭公司魯莊煤業采煤隊工人

鶴安公司大河澗許溝煤礦機電隊工人

鶴蒙公司蘇家溝煤礦機電隊工人

王河煤礦采煤一隊工人

福源精煤洗煤車間班長

鶴潤工貿洗煤車間維修電工組組長

福瑞工貿維修車間班長

五一一廠供應部汽車司機

劉 凱 鶴壁迎賓館備餐間領班

郭五成 鶴煤賓館工程部班長

徐憲法 環保建材公司六廠維修班長

徐 雯（女）老干處文體保健科科員

段紅霞（女）眾興工貿安儀廠組長

段存鑫 房地產開發公司科員

羅 超 生產技術部科員

王培力 機電公司科員

4、標桿隊（16個）

蘇家溝礦綜采隊

黨家河礦綜采隊

中泰公司采一隊

九礦綜采隊

十礦采煤隊

雙祥分公司綜采隊

五環分公司采煤隊

八礦采二隊

黨家河礦掘進隊

蘇家溝礦掘進隊

王河礦掘一隊

中泰公司煤一隊

中泰公司41隊

三礦32隊

三礦33隊

九礦91隊

5、安全標桿區隊、安全優秀員工與鶴煤公司表彰的獎項相同（略）

鶴煤（集團）公司綜合辦公室 2016年1月21日印發