第一篇：五五普法復習要點

2009年度學法用法復習要點

※※行政問責的內涵及范圍。

行政問責是指行政人員有義務就與其工作職責有關的工作績效及社會效果接受責任授權人的質詢并承擔相應的處理結果。

行政問責的范圍，即“問什么”。從管理不善、政績平平到用人失察乃至決策失誤，包括對行政活動正常運行，以及行政效能、行政效率、行政質量、政府形象等造成重大負面影響或可能造成潛在負面影響的行為等都屬于問責的范圍之內。

※※危害國家安全的行為具體表現為哪些？

危害中華人民共和國國家安全的行為表現：1．陰謀顛覆政府、分裂國家、推翻社會主義制度的；

2．參加間諜組織或者接受間諜組織及其使人的任務的；3．竊取、刺探、收買、非法提供國家秘密的；

4．策劃、勾引、收買國家工作人員叛變的；5．進行危害國家安全的其他破壞活動的。

※※什么是食品召回制度？我國《食品安全法》對食品召回是怎么規定的？

《食品安全法》第五十三條規定，國家建立食品召回制度，食品生產者發現其生產的食品不符合食品安全標準，應當立即停止生產，召回已經上市銷售的食品，通知相關生產經營者和消費者，并記錄召回和通知情況。

根據食品召回程序的啟動方式，食品召回分為食品生產者主動召回和監管部門責令召回兩種。

※※《刑法修正案七》對保障網絡安全是如何規定的？

增加了非法獲取計算機信息系統數據罪、非法控制計算機信息系統罪和提供非法侵入或者控制計算機信息系統專用程序、工具罪。

（一）非法獲取計算機信息系統數據罪或者非法控制計算機信息系統罪：情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金，情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

（二）提供非法侵入或者控制計算機信息系統專用程序、工具罪：提供專門用于侵入、非法控制計算機信息系統的程序、工具，或者明知他人實施侵入、非法控制計算機信息系統違法犯罪行為而為其提供程序、工具，情節嚴重的，依照前款的規定處罰?！?/p>

※※《食品安全法》對食品生產經營者的具體要求：

根據《食品安全法》第二十七條規定，食品生產經營者應當符合食品安全標準，并符合下列要求：

（一）具有與生產經營的食品品種、數量相適應的食品原料處理和食品加工、包裝、貯存等場所，保持該場所環境整潔，并與有毒、有害場所以及其他污染源保持規定的距離；

（二）具有與生產經營的食品品種、數量相適應的生產經營設備或者設施，有相應的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通風、防腐、防塵、防蠅、防鼠、防蟲、洗滌以及處理廢水、存放垃圾和廢棄物的設備或者設施；

（三）有食品安全專業技術人員、管理人員和保證食品安全的規章制度；

（四）具有合理的設備布局和工藝流程，防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染，避免食品接觸有毒物、不潔物；

（五）餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器，使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈，保持清潔；

（六）貯存、運輸和裝卸食品的容器、工具和設備應當安全、無害，保持清潔，防止食品污染，并符合保證食品安全所需的溫度等特殊要求，不得將食品與有毒、有害物品一同運輸；

（七）直接入口的食品應當有小包裝或者使用無毒、清潔的包裝材料、餐具；

（八）食品生產經營人員應當保持個人衛生，生產經營食品時，應當將手洗凈，穿戴清潔的工作衣、帽；銷售無包裝的直接入口食品時，應當使用無毒、清潔的售貨工具；

（九）用水應當符合國家規定的生活飲用水衛生標準；

（十）使用的洗滌劑、消毒劑應當對人體安全、無害；

（十一）法律、法規規定的其他要求。

※ 傳統經濟是一種“資源——產品——消費——污染排放”的單項模式，循環經濟則是一種“資源

——產品——消費——再生資源”的封閉模式。如南方蠶區的“?；~塘”經濟活動最符合循環經濟模式。

※ 某企業于2008年銷售了2006年積壓的一批貨物，對這批貨物計稅，應按照規定計算存貨成本，準予在計算應納稅所得額時扣除。

※ 在涉及關聯方交易、國有資產轉讓等交易活動中，當事人惡意串通，損害國有資產權益的，該交

易行為無效。

※ 說明行政機關正當行使自由裁量權的依據，如政策形勢、公共利益、慣例公理等的是行政正當性

理由。

※ 行政問責應當堅持實事求是、錯責相當、教育與懲戒相結合的原則。

※ 對于確認的不符合食品安全標準的食品，生產經營者不按規定主動召回的，有關監管部門應當責

令召回。

※ 勞動者在一個單位連續工作滿十年的，法律規定應當訂立無固定期限勞動合同。

※ 對外資并購企業或者以其它方式參與經營者集中涉及國家安全的，除依照本法律規定進行經營者

集中審查外，還應當國家有關規定進行國家安全審查。

※ 告知行政相對人有關的事實的形式一般有三種：公告，面知，函告。

※ 行政救濟權從狹義上說，一般指的是行政復議權、行政訴訟權、和請求行政賠償權。

※ 違反《食品安全法》的規定，應當承擔民事賠償責任和繳納罰款、罰金，其財產不足以同時支付的，先承擔民事賠償責任。

※ 勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業方面代表組成。

※ 國家出資企業對其所出資企業依法享有資產收益、參與重大決策、選擇管理者等出資

人權利。

※ 根據《實施條例》勞動者可以依法解除包括無固定期限勞動合同在內的各種勞動合同的情形有：

一、用人單位未及時足額支付勞動報酬的。

二、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定、損害勞動者權益的。

三、用人單位違反法律、行政法規強制性規定的。

四、用人單位以暴力手段強迫勞動者勞動的。

五、用人單位違章指揮、強令冒險作業危機勞動者人身安全的。

六、勞動者在試用期內提前3日通知用人單位的。等等。

※ 居民企業，是指依法在中國境內成立，或者依照外國(地區)法律成立但實際管理機構在中國境內的企業。

非居民企業，是指依照外國（地區）法律成立且實際管理機構不在中國境內，但在中國境內設立機構、場所的，或者在中國境內未設立機構、場所，但有來源于中國境內所得的企業。

如在福建省工商局登記注冊的企業、在日本注冊但實際管理機構在北京的企業、在福建省注冊但在中東開展工程承包的企業等，就屬于居民企業。

※※案件分析

甲公司是一家國有獨資公司，由某省國資委履行出資人職責。受全球經濟危機的影響，為了增加公司的經濟效益，提高競爭力。甲公司采取了下列措施：①甲公司董事會決定發行債券募集資金，給公司提供資金周轉。②為了縮小行政開支，股東會決定由副董事長李某兼任公司監事。

※甲公司董事會的決議是否有效？說明理由。

《企業國有資產法》第三十條規定，國有企業合并、分立、改制、上市，增加或者減少注冊資本，發行債券，進行重大投資，為他人提供大額擔保，轉讓重大資產，進行大額捐贈，分配利潤，以及解散、申請破產等重大事項，應當遵守法律、行政法規以及企業章程的規定，不得損害出資人和債權人的利益。因此，該公司董事會的決議無效。

※副董事長李某能否兼任公司的監事？說明理由。

《企業國有資產法》第二十二條規定，履行出資人職責的機構依照法律、行政法規以及企業章程的規定，任免或者建議任免國家出資企業的下列人員：

（二）任免國有獨資公司的董事長、副董事長、董事、監事會主席和監事。第二十五條規定，董事、高級管理人員不得兼任監事。因此，李某不能兼任該公司的監事。

※如果該省政府以出資人名義干涉甲公司的經營自主權，是否合法？

《企業國有資產法》第一十六條規定，國家出資企業具有的權利：1）對其動產、不動產和其他財產依法享有占有、使用、收益和處分的權利；2）經營自主權；3）對其所出資企業依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等出資人的權利；4）其他合法權益。因此，該省政府不得以出資人的名義干涉甲公司的經營自主權。

☆ 某市政府規定所有消費者必須到甲公司購買某家用電器。該行為屬于《反壟斷法》調整的對象?！?重大決策必須經過啟動、調查研究、公布草案、專家論證、合法性審查和集體審議等必經程序。☆ 我國《企業所得稅法》實行“產業優惠為主、區域優惠為輔”的稅收格局。

☆ 出于安全考慮，汽車到達一定使用年限或一定里程需要報廢。報廢汽車應該送往專門的廠家進行

回收拆解，符合回收利用的部件按照規定可以回收再利用。

☆ 用人單位與勞動者協商一致時，可以解除無固定期限勞動合同。

☆ 金融企業國有資產屬于《企業國有資產》調整的范圍。

☆ 企業改制應當按照規定進行清產核資、財務審計、資產評估，準確界定和核定資產，客觀、公正

地確定資產的價值。

☆ 新《消防法》賦予了消防機構嚴格又靈活的監督執法查封權。

☆ 城管制度的合法性來源是《中華人民共和國行政處罰法》和《關于進一步推進相對集中行政處罰

權的決定》。

☆ 行政聽證適用于任何行政行為。

☆ 行政程序（除國家機密等）都應當向行政相對人和社會公開。

☆ 地方各級人民法院和人民檢察院制定的文件屬于《湖南省規范性文件備案審查條例》規定的規范

性文件。

☆ 《勞動爭議調解仲裁法》對現行勞動爭議處理不能實行“一裁終局”的制度。

尚無食品安全國家標準的食品不允許出口。

第二篇：五五普法工作要點

共青團科右中旗委員會 2009年普法依法治理工作要點

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會、中央經濟工作會議和全國政法工作會議精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實“五五”普法規劃和全國人大常委會關于加強法制宣傳教育的決議，以推進依法治旗為總攬，以維護穩定為重點，服務中心為主導，廣泛開展法制宣傳教育，扎實推進依法治理，努力提高普法依法治理工作服務科學發展的水平，全面完成各項工作任務，為推動全旗普法依法治理工作健康發展而作出更大的貢獻。

二、工作任務

一是抓好“法治中旗”的創建啟動工作。加強組織領導，精心制定創建方案，使整個創建工作有計劃、有步驟地開展。

二是為經濟發展提供良好法治環境。把與促進經濟社會發展、維護社會穩定、改善民生密切相關的法律法規作為 1

2009年法制宣傳教育的重點內容，努力營造促進經濟平穩較快發展的良好法治環境。

三是繼續開展“法律六進”活動。繼續在機關、鄉村、社區、學校、企業和單位中深入開展以“一學三講”為主要內容的“法律六進”活動；堅持以人為本，根據不同人群的不同需要、不同特點，來開展法制宣傳教育。

四是繼續推進基層依法治理。積極推進基層的民主法治創建工作，通過開展“依法行政示范單位”、“民主法治示范社區”、“民主法治示范村”、“依法治校示范?！?、“誠信守法企業”等創建活動，使“法治中旗”的創建工作落實到基層。

五是努力打造普法工作品牌。及時總結推廣普法工作中創造的一些行之有效、深受老百姓歡迎的好做法、好經驗，把它們打造成為中旗普法工作品牌。

六是繼續建設法制宣傳陣地。繼續投入資金在人員密集區建立法制宣傳欄；完善中小學青少年法制教育基地的建設；積極傳播法治文化，加大對《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》的宣傳力度。

七是加強普法隊伍建設。通過學習培訓，提高普法隊伍的專業化水平；積極整合社會力量，吸收更多的教師、離退休人員、青年律師參與到法制宣傳的志愿者隊伍，調整充實普法宣講團。

八是強化普法制度建設。調動各部門和行業主管部門在行業普法和依法治理工作中的積極性、主動性，既要加強與普法聯絡員之間的聯系，更要加強與部門領導的溝通和協調，取得領導的重視和支持。

三、工作要求及措施

（一）普法要與釋法相結合，在普法教育中應以一些生動典型的案例，特別是群眾身邊發生的現實案例為主，向群眾廣大團員青少年開展相關法制宣傳教育，增強普法教育的說服力。

（二）普法要與執法相結合。普法是基礎、前提，而執法是支撐，要通過嚴格執法、依法管理來推動普法教育的開展，執法部門的嚴格執法會使群眾廣大團員青少年感受到法 3

律的權威和嚴肅性，看到違法的后果，使他們增強遵守法律的主動性。

（三）普法與效果的有機結合。要在提高普法的針對性和實效性上下功夫，一定要把普法工作做扎實。依法治旗、依法治社區、依法治村，與各成員單位互相配合、支持，共同努力，切實提升普法的效果，使法制宣傳教育效果在人們的日常行為中體現出來。

（四）圍繞服務經濟增長、保障民生、社會穩定大局，大力開展法制宣傳教育。保持經濟平穩較快發展，是2009年全黨全國的重要任務。普法依法治理要充分發揮職能作用，努力為中旗經濟平穩較快發展，促進和改善民生，促進社會和諧穩定創造良好法制環境。

（五）根據全國、全區統一部署，搞好“加強經濟法制宣傳教育，促進經濟平穩較快發展”大型主題宣傳活動

（六）圍繞解決“三農”問題，加大涉農法律法規的服 務、宣傳力度。要把建設社會主義新農村，解決“三農”問題，增加農民收入的法律政策宣傳擺在更加突出的位置。大

力開展“法進農家、法律護農”，“送法下鄉”和“基層法律服務農村行計劃”等活動。建立健全農村法制宣傳聯系點制度、顧問制度和法律咨詢制度。

（七）認真組織開展“平安中旗”建設法制宣傳月、“12.4”全國法制宣傳日，宣傳月等系列活動。

第三篇：2013年五五普法工作要點

2013年烏恰縣雙語中心幼兒園

“六五”普法工作要點

2013年，烏恰縣幼兒園普法工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大、會議精神，以開展學習實踐科學發展觀活動為強大動力，以弘揚法治精神、服務科學發展為工作主線，以回應社會需求、引導法治輿論為主要抓手，以創新普法形式、增強普法實實效為重要使命、緊貼中心抓普法、圍繞民生抓普法、著眼和諧抓普法、全面落實“六五”普法規劃目標和任務，保障社會公平正義、維護社會和諧穩定營造更加良好的法治環境。為此，提出2013年普法工作要點：

一、進一步推進“六五”普法規劃的貫徹實施

1、注重及時轉化和運用“六五”普法中期督導檢查成果。要在去年“五五”普法中期督導檢查的基礎上，進一步總結工作經驗，分析存在問題、加強工作研究，創新工作思路，全面、深入推進“六五”普法規劃的貫徹實施。

2、注重不斷強化和落實普法教育工作機制、制度。緊緊圍繞全園和諧平安建設的新形勢、新任務，把握全社會對普法教育的新期待、新需求，進一步強化和落實普法教育組織領導、協調配合、考核評價、工作保障等機制和制度建設，不斷推進普法教育的科學發展；進一步深化普法陣地化建設。

3、通過發揮領導小組各成員的積極性，努力構建“大普法、大宣傳”的工作格局。積極會同有關部門做好專項普法教育工作，利用“三八”婦女節、“3·15”消費者權益日、“4·26” 世界知識產權日、“五一”勞動節、“六一”兒童節、“6·26”禁毒日、“十一”國慶及重要法律法規頒布實施紀念日、傳統節假日等，保護未成年人等集中的專項普法教育活動。

二、進一步突出憲法和重點法律法規的宣傳普及

1、突出憲法和社會法治理念的學習宣傳。繼續把憲法的學習宣傳作為普法教育工作的首要任務，大力宣傳憲法有關國家根本政治制度、基本經濟制度、公民基本權利義務和國家生活的基本原則等基本法律知識，在全體教職工中牢固樹立憲法意識、維護憲法權威。圍繞憲法和社會主義法治理念的學習宣傳，舉辦多種形式的法律知識競賽、法制征文和法制演講比賽等活動，精心策劃和組織好“12·4”法制宣傳日系列宣傳活動。

2、突出新頒布實施的重要法律法規的學習宣傳。結合我單位實際，今年確定在辦公室中重點宣傳普及《教學法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《公民道德實施綱要》。采取安排自學、集中培訓、舉辦講座、組織考試和開展競賽等多種形式，重點宣傳普及國家法律法規。

3、突出有關促進發展、民生、和諧法律法規的學習宣傳。始終圍繞中心、服務大局來開展普法教育，充分運用普法教育手段，為化解金融危機和經濟波動帶來的社會風險提供有力的支持。加大有關維護社會和諧穩定、促進社會公平正義，發揮普法教育引領創新、支撐發展、服務民生、促進和諧的重要作用。

三、進一步深化和創新“法治六進”活動

1、貫徹落實全園“法治六進”工作經驗交流會精神，不斷深化和創新“法治六進”活動形式、內涵和機制，繼續搞好 “法治六進”活動，使“法治六進“工作更加深入群眾、扎根基層、服務人民、支持大局，真正成為各級領導重視、人民群眾歡迎的民心工程。

2、切實把“法治六進”作為深入推進教師法律素質教育的重要載體，通過策劃、組織、開展形式多樣、內容豐富、影響廣泛的“法治六進”活動，進一步堅持、完善和落實領導干部集體學法、法制講座、考試考核等學法用法制度，推進“法治進學?！保凑铡傲小奔磫挝挥衅辗C構、計劃、教材、人員、陣地和制度等要求，推進“法律進學校”。

3、切實加強對“法治六進”典型的總結推廣和考核表彰，適時組織開展“法治六進”觀摩、交流、考核、評比活動，培養、樹立和宣傳和先進典型，推廣 “法治六進”活動新形式、新方法。

四、進一步強化法治精神和法治文化的弘揚

1、積極推進普法理念的轉變。按照黨的十七大提出的“弘揚法治精神”的新要求、遵循和把握20多年全民普法教育工作發展的規律，注重從普及法律常識向弘揚法治精神轉變，從培養法律意識向孕育法治文化轉變，通過深入持久的全民普法教育工作，讓法治精神、法治文化得到廣泛傳播、大力弘揚、普遍崇尚，努力實現和普法教育工作成效的新飛躍。

2、積極推進法治文化的研究。把培育社會主義法治文化作為深入推進“六五”普法工作的重要內容和價值的追求，積極研究和探討普法依法治理工作對法治文化培育和形成的作用，對實現依法治國、推進科學發展、促進社會和諧的貢獻。

五、進一步夯實普法教育工作基礎

1、進一步加強普法辦規范化建設。要通過加強自身建設、不斷提高組織、協調、指導、檢查普法教育工作的水平，切實做到全年普法依法治理工作有計劃、有重點、有督查、有創新、有典型、有總結。

2、進一步加強普法教育工作隊伍建設。加強普法教育專職隊伍的培訓和管理，不斷提高普法教育工作者的政治素質、法律素質和業務素質。

3、進一步加強普法工作，根據黨的十七大和十七屆三中全會以及構建和諧社會、應對金融危機等對普法教育工作的新要求，抓住廣大教職工對普法教育工作的新期待，深入研究和探討新形勢下普法教育工作的特點和規律，不斷建立健全普法教育工作體系，努力增強普法教育工作的針對性、科學性和實效性，進一步提高我園普法教育工作的整體水平。

烏恰幼兒園 2013年3月15日 2013年烏恰縣雙語中心幼兒園

“法治六進”工作要點

2013年，烏恰縣幼兒園普法工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大、會議精神，以開展學習實踐科學發展觀活動為強大動力，以弘揚法治精神、服務科學發展為工作主線，以回應社會需求、引導法治輿論為主要抓手，以創新普法形式、增強普法實實效為重要使命、緊貼中心抓普法、圍繞民生抓普法、著眼和諧抓普法、全面落實“法治校園”目標和任務，保障社會公平正義、維護社會和諧穩定營造更加良好的法治環境。為此，提出2013年普法工作要點：

一、進一步推進“六五”普法規劃的貫徹實施

1、注重及時轉化和運用“法治校園”普法中期督導檢查成果。要在去年“六五”普法中期督導檢查的基礎上，進一步總結工作經驗，分析存在問題、加強工作研究，創新工作思路，全面、深入推進“法治校園”活動的貫徹實施。

2、注重不斷強化和落實普法教育工作機制、制度。緊緊圍繞全園和諧平安建設的新形勢、新任務，把握全社會對普法教育的新期待、新需求，進一步強化和落實普法教育組織領導、協調配合、考核評價、工作保障等機制和制度建設，不斷推進普法教育的科學發展；進一步深化普法陣地化建設。

3、通過發揮領導小組各成員的積極性，努力構建“大普法、大宣傳”的工作格局。積極會同有關部門做好專項普法教育工作，利用“三八”婦女節、“3·15”消費者權益日、“4·26”世界知識產權日、“五一”勞動節、“六一”兒童節、“6·26” 禁毒日、“十一”國慶及重要法律法規頒布實施紀念日、傳統節假日等，保護未成年人等集中的專項普法教育活動。

二、進一步突出憲法和重點法律法規的宣傳普及

1、突出憲法和社會法治理念的學習宣傳。繼續把憲法的學習宣傳作為普法教育工作的首要任務，大力宣傳憲法有關國家根本政治制度、基本經濟制度、公民基本權利義務和國家生活的基本原則等基本法律知識，在全體教職工中牢固樹立憲法意識、維護憲法權威。圍繞憲法和社會主義法治理念的學習宣傳，舉辦多種形式的法律知識競賽、法制征文和法制演講比賽等活動，精心策劃和組織好“12·4”法制宣傳日系列宣傳活動。

2、突出新頒布實施的重要法律法規的學習宣傳。結合我單位實際，今年確定在辦公室中重點宣傳普及《教學法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《公民道德實施綱要》。采取安排自學、集中培訓、舉辦講座、組織考試和開展競賽等多種形式，重點宣傳普及國家法律法規。

3、突出有關促進發展、民生、和諧法律法規的學習宣傳。始終圍繞中心、服務大局來開展普法教育，充分運用普法教育手段，為化解金融危機和經濟波動帶來的社會風險提供有力的支持。加大有關維護社會和諧穩定、促進社會公平正義，發揮普法教育引領創新、支撐發展、服務民生、促進和諧的重要作用。

三、進一步深化和創新“法治校園”活動

1、貫徹落實全園“法治校園”工作經驗交流會精神，不斷深化和創新“法治六進”活動形式、內涵和機制，繼續搞好“法治六進”活動，使“法治六進“工作更加深入群眾、扎 根基層、服務人民、支持大局，真正成為各級領導重視、人民群眾歡迎的民心工程。

2、切實把“法治六進”作為深入推進教師法律素質教育的重要載體，通過策劃、組織、開展形式多樣、內容豐富、影響廣泛的“法治六進”活動，進一步堅持、完善和落實領導干部集體學法、法制講座、考試考核等學法用法制度，推進“法治進學?！保凑铡傲小奔磫挝挥衅辗C構、計劃、教材、人員、陣地和制度等要求，推進“法律進學?！?。

3、切實加強對“法治六進”典型的總結推廣和考核表彰，適時組織開展“法治六進”觀摩、交流、考核、評比活動，培養、樹立和宣傳和先進典型，推廣 “法治六進”活動新形式、新方法。

四、進一步強化法治精神和法治文化的弘揚

1、積極推進普法理念的轉變。按照黨的十七大提出的“弘揚法治精神”的新要求、遵循和把握20多年全民普法教育工作發展的規律，注重從普及法律常識向弘揚法治精神轉變，從培養法律意識向孕育法治文化轉變，通過深入持久的全民普法教育工作，讓法治精神、法治文化得到廣泛傳播、大力弘揚、普遍崇尚，努力實現和普法教育工作成效的新飛躍。

2、積極推進法治文化的研究。把培育社會主義法治文化作為深入推進“六五”普法工作的重要內容和價值的追求，積極研究和探討普法依法治理工作對法治文化培育和形成的作用，對實現依法治國、推進科學發展、促進社會和諧的貢獻。

五、進一步夯實普法教育工作基礎

1、進一步加強普法辦規范化建設。要通過加強自身建設、不斷提高組織、協調、指導、檢查普法教育工作的水平，切實做到全年普法依法治理工作有計劃、有重點、有督查、有創新、有典型、有總結。

2、進一步加強普法教育工作隊伍建設。加強普法教育專職隊伍的培訓和管理，不斷提高普法教育工作者的政治素質、法律素質和業務素質。

3、進一步加強普法工作，根據黨的十七大和十七屆三中全會以及構建和諧社會、應對金融危機等對普法教育工作的新要求，抓住廣大教職工對普法教育工作的新期待，深入研究和探討新形勢下普法教育工作的特點和規律，不斷建立健全普法教育工作體系，努力增強普法教育工作的針對性、科學性和實效性，進一步提高我園普法教育工作的整體水平。

烏恰幼兒園 2013年3月15日

第四篇：五五普法

王學仲藝術館“五五”普法工作自查報告

王學仲藝術館根據滕州市總工會《全市工會系統“五五”普法檢查驗收工作實施方案》文件要求，在“五五”普法工作中認真貫徹落實“五五”普法的各項工作任務，嚴格依照上級關于“五五”普法工作的原則、要求及工作目的開展普法工作，通過職工共同參與法制宣傳教育活動，增強了法律意識，轉變了觀念，職工學法、知法、守法的意識不斷增強，以法治館、依法治館的局面逐步形成?，F將藝術館普法工作自查情況總結如下：

一、認真學習，統一思想，提高認識，增強普法工作的主動性和自覺性

牢固樹立以人為本的理念，全面落實科學發展觀，按照依法治館基本方略的要求，深入開展法制宣傳教育，進一步提高了干部職工的法律意識和法律素質，強化了社會主義法治理念，做到了依法決策、依法行政、依法監督、依法管理。組織全體員工認真學習《憲法》、《國家安全法》等法律法規。領導班子成立了中心學習小組，帶頭學習，同時安排法制學習的時間，組織職工進行學習。

二、成立機構，制定計劃，完善規章，為普法工作的順利開展提供了組織、制度、體制、機制保障

為抓好 “五五”普法工作，成立了以館長李廣蘭為組長、科室負責人和全體職工為成員領導小組，并對小組成員具體負責“五五”普法工作職責及任務進行了分解，在明確職責的情況下，使任務落實到人。按照上級 “五五”普法工作要求，對“五五”普法工作進行了全面安排，制定了切實可行的辦法和措施，為藝術館“五五”普法工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

通過深入開展法制宣傳教育，進一步增強職工的法制觀念和法律知識水平，建立了一套完善的普法、學法、用法的相關制度，制定了開展“五五”普法、依法治館工作計劃。計劃周密、制度健全從而保證了普法工作順利開展。

三、加強指導，強化督導，狠抓落實，保證普法工作計劃有效實施

在“五五”普法落實工作方面，利用每周三政治學習時間安排全體職工集中學習相關法律法規，將“五五”普法學習內容與業務素質學習內容有機的結合起來，安排職工進行重點學習，做到重點掌握，提高職工學法、用法、懂法的意識，使職工熟悉法律、法規的情況下，自覺維護法律尊嚴、培養了用法律手段解決實際問題的能力。

四、充分發揮職代會職能作用，大力推進政務公開

堅持職工代表大會制度，做到了藝術館各項制度的制訂、重大問題、熱點、難點問題的解決都由全體職工參與討論，研究決定，進一步促進了管理的規范化，調動了職工的積極性以及民主參與、民主管理、民主監督的意識。

為了切實做到依法治館，讓廣大職工參政議政，發揮職工的工作積極性和主動性，對職工關心的熱點問題全部實行公開。一是崗位設置、聘任公開；二是職稱評審工作公開；三是業績考核公開；四是財務工作公開。凡是在政務公開允許范圍內的事項，做到公開、透明。

五、抓好結合，扎實推進

與業務工作相結合。將普法工作融入各科室的日常工作之中，與干部隊伍自身建設相結合。堅持把普法工作融入到干部思想、作風、紀律建設之中，常抓不懈。

“五五”普法工作取得了一定的成績，我們還將繼續努力，把普法教育與依法治館密切結合，推進王學仲藝術館步入可持續發展的的軌道，為建設“和諧社會”做出應有的貢獻！

王學仲藝術館 2010年7月12日

第五篇：五五普法

蘇州相城區人口計生在“五五”普法期間取得喜人成績發布時間：2011-09-21瀏覽次數：14【字體調整：大 中 小】

近日，相城區人口和計劃生育局被區委區政府命名為2006-2010年全區普法先進單位，這是人口計生普法工作在“五五”普法期間獲得的最高榮譽。

五年來，相城人口計生局加強宣傳、規范執法、拓展服務，進一步規范了計劃生育行政執法行為，推進了全區人口計生工作的法制化進程。

一是協同“婚育新風進萬家”活動，加強法制宣傳。開展五個層面的培訓：加強組織領導干部法制培訓，組織基層執法人員法律學習，舉辦計生管理員培訓，積極參與到村支書、村主任培訓中去，強化對群眾的宣傳教育，累計各類培訓達1000多人次。

二是落實行政執法制度，推進全區法制規范化。制定相關配套規章和規范性文件，下發各類辦事流程和操作規范，及時更新完善了區計生工作行政執法工作考評、錯案責任追究、重大處理備案審查和檢查報告及投訴等制度，構建了比較科學的區人口和計生工作行政執法責任系統。

三是全面推進政務公開，打造計生陽光行政。推進了政務公開，統一了區鎮村三級公示的內容、形式，梳理了行政權力，實時接受群眾、法制辦、紀檢的監督，成為了區法制宣傳規范化基地。每年做好相關證件的審核和發放，2006-2010年共審批發放《再生一個孩子生育證》5294份。做好違法生育糾處和行政指導，聘用專業律師擔任常年法律顧問，參與違法生育對象的調查取證、聽證等程序，發放警示、糾錯等行政指導文書，落實行政指導工作。四是拓展便民維權服務內容，促進利益導向機制完善。2006年以來共兌現獎勵347663人，兌現獨生子女父母獎勵金1125萬余元，全區有751名對象享受到一次性發放的計生公益金，有2690人進入每月50元（現為60元）的機會生育獎勵扶助金范圍，有254戶獨生子女死亡、傷殘家庭每月領取到100或80元的特別扶助金。

五是貫徹執行《信訪條例》，完善計生信訪長效機制。落實了信訪工作責任，健全了信訪工作網絡；規范了程序，提高了屬地化解能力，2006年至今，鎮級計生部門受理各類信訪482件次，局級受理計生信訪112件次，受理網絡信訪114件次，做到事事有著落，件件有結果。

六是注重職能拓展，前瞻性地推進人口問題研究。開展了生育政策執行問題的研究，圍繞區審批總量、審批條件結構分化、再婚重組等審批中的常見難題開展前瞻性和實證性研究，形成調研文章。多次與法院、稅務、工商、審計、律師進行探討研究，形成社會撫養費分析文章，發表于省人口理論實踐。