第一篇：三檢聯動專題片文稿

創新“三檢聯動”監管模式，筑牢食品監管安全防線

食品是人類賴以生存和發展的基本物質條件，“食品安全”關系國計民生。位于xx市市中心的xx區，是全市經濟、文化、金融、交通、商貿中心和對外開放的重要窗口。也是xx市食品經營批發商和零售商的重要集散地。轄區面積56平方公里，人口34萬人；現有食品經營戶2234戶，其中內資企業341戶，港、澳、臺、外商投資企業6戶，個體工商戶1885戶、其他主體類型2戶。食品經營戶的數量和規模排在全市首位，食品監管責任艱巨。為了提高食品監管效能，xx分局按照省局“五個工商”建設的要求，突出在現代工商上抓落實，積極探索食品監管模式的創新，充分發揮快速檢測的作用，推出了“快檢、法檢加經檢”的監管模式，取得了突出的成效：2012年xx月以來，共組織快檢xx批次，法檢xx批次，發現、辦理食品類案件xx起，罰沒款xx萬元。有效地提升了食品安全監管效能，提高了轄區流通領域食品安全質量。

一、健全食品安全監管機制，夯實食品安全監管基礎

為了加強食品安全監管工作，xx分局始終堅持省局“以“五個工商”建設為核心，以能力建設為主線，夯實和規范食品安全監管的各項基礎性工作，強化日常監管，深化專項整治，在查辦違法案件，提高監管效果上狠下功夫，著力推進流通環節食品安全監管規范化建設、食品經營者誠信自律體系建設、監管執法能力建設和長效管理機制建設，全面提升流通環節食品安全監管效能。”的總體 1

要求。和為全區人民創造一個誠信、健康、安全、放心的食品消費環境為目的，務實奮進，嚴格執法，團結奮斗，開拓進取，扎扎實實地開展各項工作。通過專題會議，集中培訓等形式對內“抓基礎、重提升、促食品安全監管”，先后編撰了《食品流通許可證便民冊》、《食品安全監管使用手冊》，制作了《食品經營者信用檔案》樣本，不斷提升監管業務水平，強化食品經營者信用分類監管；對轄區食品經營者開展食品安全集中培訓，提高食品經營者的自律意識。逐步建立健全食品安全各項監管機制，夯實了食品安全監管的基礎工作。

二、充分發揮快速檢測作用，積極探索“三檢聯動”高效監管模式

近幾年來，特別是《食品安全法》頒布實施后，隨著監管力度的不斷加強，食品安全狀況有了很大的好轉。但是，由于復雜的社會、經濟等原因，食品領域的問題依然十分突出。“雙匯”瘦肉、“問題面條”、“牛肉膏”、“問題蜜餞”等事件的頻頻發生，不僅嚴重危害了公眾的身體健康，而且，引發了群眾的強烈不滿和對相關監管部門監管效能的質疑。作為流通環節食品安全監管的工商部門，面臨著巨大的壓力和嚴峻的挑戰。

縱觀近幾年食品領域出現的問題，集中表現在食品中使用非食用性物質和濫用食品添加劑問題。食品中是否含有非食用物質和濫用食品添加劑的行為，必須通過檢測才能發現。對于工商行政管理部門，這是一個全新的挑戰。在食品檢測方面，工商部門過去完全

是一片空白。近幾年，在各級工商部門的重視下，開始逐步加強快速檢測工作。但是，就目前而言，工商部門無論在技術設備，還是業務水平，人才資源等方面都非常匱乏。以縣區局為例：僅僅是在基層工商所配備了食品快速檢測箱。主要是針對農貿市場的水發產品、豆制品等進行快速檢測。由于檢測結果不具備法律效力，無法作為執法辦案的依據。食品快速檢測箱基本上沒有發揮作用，大多被閑置棄用。在缺乏有效技術手段支撐的被動情況下，系統各單位都采取了由法定機構抽檢的辦法。然而，法定抽檢需要巨額的抽檢費用，而且效果并不理想。就分局而言，2012年一季度，抽檢三批，xx個品種，支付籌建費xx萬元，而抽檢合格率卻接近100%。不僅行政成本大幅上升，而且抽檢結果不能真實反映目前流通領域食品安全狀況。一方面是高額的抽檢費用；另一方面是自身配備的快速檢測箱閑置棄用。如何將快速檢測箱變廢為寶，發揮作用擺在了分局黨委的議事日程。為此，分局黨委一方面多次召開黨委會和相關科室、基層執法人員參加的專題會議，研究對策、尋找突破口；另一方面派出人員到先進地區學習經驗。同時，查閱了大量的相關資料，經過反復調研論證，在借鑒外地工商部門“分散抽樣，集中快檢，即時送檢，規范處罰”的三檢聯動模式基礎上，結合分局的實際，提出了“分散快檢，集中送檢，以隊帶所，查處督辦”的“快檢、法檢加經檢”的工作模式，即：“各工商所在管轄區內履行日常的快檢職責，以食品質量安全監管專業隊為基礎，指導各工商所開展快檢，充分利用快檢手段進行大面積篩查，實現管轄區全覆蓋。

對需送法檢的由分局檢測室把關后集中送檢。對法檢為不合格的，由主管領導甚至一把手親自督辦，保障案件順利辦結”。從而，有效地解決了食品檢驗、違法經營行為查處、不合格食品處置的銜接問題，實現了食品安全監管從“消極、被動、事后彌補”向“積極、主動、事前預防”的轉變，大幅度提高了監管效能。初步形成了以快速檢測為手段，法定檢驗報告為依據，經檢辦案為拳頭，以嚴厲打擊經營添加非實用性物質和濫用食品添加劑違法行為為突破口的監管模式。拓寬了案源，加大了食品案件查辦的力度和廣度，為食品安全監管注入了新的活力。

三、以食品快速檢測隊為龍頭，帶動分局食品監管效能全面提升

為了確保“三檢聯動”監管模式的有效運行，分局采取以點帶面的做法，首先，以經檢三隊為基礎，成立“食品質量監管快檢隊”，對轄區的食品質量進行監管。在取得成熟經驗后再全面推廣。4月26日，市局91號明電《轉發省局關于對蜜餞產品開展市場清查的緊急通知》下發后快檢隊對轄區內的xxx、xxx、xxx、xxx量販、四家大型超市經營的蜜餞類食品開展了快檢，通過快檢篩選結果，委托xx出入境檢驗檢疫局xx檢驗中心進行法檢，共檢驗6個品種11個批次，檢出標稱“xxx食品有限公司”等三家企業生產的開心梅、情人梅，以及未標注生產廠家的散裝菠蘿干、話梅肉等食品，二氧化硫超出國家標準3-6倍。立案4起，結案4起，罰沒款9萬元。通過快檢篩選后，經法檢準確率達到58%。初

戰告捷，隊員們信心倍增。5月份以后，他們又接連對xxx店、xx超市等6家中型超市和娛樂場所進行了快檢和法檢。查處了一批經營濫用食品添加劑的食品違法案件，有力地打擊了食品經營的違法行為，凈化了食品市場的經營和消費環境。

截止8月份，食品質量監管快檢隊，共快檢20個品種65個批次，篩選出 11個品種37個批次進行法檢，法檢不合格30個批次，準確率達到81.08%。立案10起，結案10起，罰沒款23.3993萬元，沒收標稱xxx食品有限公司、xxx食品有限公司等8家生產企業生產的不合格食品53.17公斤。

在食品質量監管快檢隊的帶動下，分局各辦案單位，紛紛把辦案重點向食品類案件轉移，截止2012年8月，全局共辦理各類食品案件31起，罰沒款43.5萬元。而去年全年，全局僅辦理查處各類食品、商品質量案件10起，即時處罰3起，罰沒款5.05萬元。今年前8個月與去年全年相比，辦理各類食品案件數與罰沒款數分別增長了xx%，xx%。目前，分局食品類案件數和罰沒款數，分別占全局案件總數和罰沒款數的xx%，xx%。與去年相比分別增長xx%，xx%。

開拓創新謀發展，無須揚鞭自奮蹄。在市局黨組的正確領導下，xx分局將以蓬勃的朝氣和昂揚的銳氣，高舉科學發展大旗，謀求探索創新之路，譜寫食品安全監管的新篇章。

第二篇：“三社聯動

“三社聯動?溫情社區”順德福彩社工日活動

每年3月的第三個星期二，是國際社會工作日。為慶祝第11個國際社工日，3月25日上午，由廣東順德福彩中心全資贊助的“三社聯動·溫情社區”2017年順德社工日活動在容桂花溪公園拉開序幕。活動現場除了有順德社工服務行業的系列頒獎外，還設有社工體驗館，讓群眾認識、了解社會服務工作，提供互動交流的平臺。此外，醫務社工和矯正社會工作沙龍在下午同步舉行，為特定領域的社會工作者提供溝通平臺。

活動當天，細雨連綿，盡管天氣不如人意，活動現場仍涌動著溫暖人心的力量。來到青少年體驗館，便能看到小社工們在“賣力”服務。“我曾因成績下滑而非常困擾，后來得到了駐點在學校的社工姐姐的幫助，重拾了學習的信心，現在我也來做社工，幫點忙。”來自容桂四基中學初一級的尤煒杰回憶道。

“了解社工服務的居民一年比一年多，像今天即使下雨，還是每隔10分鐘就有一批人進來體驗館。”順德鵬星社工助理主任顏芳如此說。

順德自2013年起，積極推動以社區、社會組織、社會工作專業人才“三社聯動”，至今在培養社區人才、培育社會組織、發展社區文化、改善社區環境、發展社區經濟等五方面取得一定成效。

“以前，社工要自己在社區里尋找‘服務對象’，長期待在家里不就業也不讀書的青少年，或者是無法面對現實的失獨老人，這些都要社工自己去‘發掘’”，社工顏芳介紹道，“可是現在，已經有人開始自己找上門尋求幫助了。不僅如此，政府也很重視社工服務，居委會經常給我們提供信息，讓社工利用專業知識去幫助更多有困難的人，我覺得一方面是因為，群眾對社工服務的了解更加廣泛、深刻了，另一方面是‘三社聯動’讓社工和社會服務機構有了堅實的后盾”顏芳說。

目前，順德區內社工從業人員約600人，持證社工超過2300人，社會服務機構達30家，社工服務已覆蓋十個鎮街，并涵蓋了殘障康復、社區矯正、危機介入、社區營造等多個領域。

據了解，本屆活動由順德區福利彩票發行中心贊助，福利彩票一直以“扶老、助殘、救孤、濟困”為發行宗旨，這與社工服務的內涵不謀而合，幫助有困難的人不僅是福利彩票一直堅守的責任，也是社會各界需要關注并給予支持的公事。

第三篇：城鄉聯動教研河田片2014

長汀縣城鄉聯動河田片教研活動通 知

根據《2013/2014學年第二學期城鄉聯動教研河田片活動安排》，定于4月11日（周五）在我校舉行九年級數學和英語教研活動，屆時請按以下事項做好準備并準時出席。

活動安排：

活動內容：

1）報到：上午8:20，地點：善思樓二樓黨支部會議室，8:30抽簽。

2）課堂教學觀摩：上午第二節由我校一名教師開課；第三節由兄弟學校抽中簽者借班上課：九年級數學《等腰三角形》（復習課）；九年級英語：《八年級T1U6》（復習課）。第四節評課。

3）片段教學競賽：下午2:20開始進行，各校派一名選手參加，每位教師限時十五分鐘，不使用課件。

九年級數學《梯形》（復習課），九年級英語：《 SA1a T1 U6BOOK4(八年級)》,4）評獎：各校各指派一名評委，去掉一個最高分、去掉一個最低分，取平均值評出一、二等獎。

5）進修學校專家指導（關于中考復習和技能競賽方面）

6）總結頒獎：黨支部會議室。

二、活動要求：

1、請各校于4月9日前將參加人數、競賽評委報給我校教研室郵箱 cthtzxjys@163.com或河田片教研活動公共郵箱。

2、報到時提交打印好的學科教案和片段教學教案各20份，以備下發。

注意事項：

1、按要求準時報到并參加活動。

2、無特殊情況，抽中簽者不得以任何理由推諉借班上課，且都必須按要求參加教學技能競賽。

3、參加人員為九年級數學及英語學科備課組全體教師及學校帶隊領導。

河田中學

2014/4/3

第四篇：三調聯動調查報告

發揮三調聯動優勢化解社會矛盾糾紛

2010年以來，我縣按照司法行政工作要求，積極探索以人民調解為基礎和依托，人民調解、司法調解、行政調解銜接聯動（即“三調聯動”）的工作機制，逐步走出了一條“黨委政府統一領導、政法綜治牽頭協調、司法行政主辦實施、相關部門協作聯動”的矛盾糾紛排查調處工作新路子。

一、我縣“三調聯動”工作現狀

1、建立組織機構。2010 年6月，由縣維穩辦、縣政府法制辦、縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣司法局六個部門聯合制定了《關于建立人民調解行政調解司法調解銜接聯動機制的實施意見》，經縣委、縣政府同意，以兩辦文件全文批轉，推動“訴調對接”、“訪調對接”等方面規范運行，有力指導“三調聯動”工作科學開展。成立了由政法委書記任組長、公、檢、法、司、信訪局、縣法制辦等相關部門負責人為成員的領導小組，下設辦公室，辦公室設在縣司法局，負責對全縣“三調聯動”工作進行協調、指導、督辦、考評。

2、健全工作機制。建立了“三調聯動”聯席會議制度，由“三調聯動”辦公室牽頭，每季度召開一次聯席會議，互相通報情況，研究解決新情況、新問題。建立情況通報制度，縣法院、縣司法局和行政執法部門定期溝通信息，通報工作情況。建立教育培訓制度，采用集中培訓、交流經驗等形式，累計舉辦培訓會3場次，培訓人民調解員、行政執法人員共120多人次，提高了工作人員的政治業務素質和工作能力。

3、深入開展調解工作。自去年6月份“三調聯動”工作機構成立以來，“三調聯動”各組成單位結合各自崗位職能和工作 1 ——眉縣“三調聯動”工作調查報告

實際，開展了卓有成效的調解工作。共調解糾紛18起，成功調處13起，涉及金額28萬元，案件調處成功率72%。

二、“三調聯動”基本做法

1.訴前引導人民調解。人民法院在立案接待時，向當事人宣傳人民調解的優勢、特點、告知訴訟風險，將一些未經人民調解組織調解、案情簡單、爭議不大，雙方當事人均在同一個轄區的民事糾紛，在征得當事人同意后，暫緩立案，先由糾紛當事人所在地（所在單位）或糾紛發生地人民調解委員會進行調解。調解成功的，即以人民調解委員會名義出具人民調解協議書。調解不成功的，由人民法院審查立案。

2.訴中委托人民調解。案件進入訴訟程序后，對于有可能通過人民調解解決的，審判機關可以委托人民調解組織進行調解。對于輕微刑事案件和未成年人刑事案件，基本事實清楚，基本證據確實、充分、犯罪嫌疑人、被告人悔罪，雙方當事人愿意調解或刑事和解的，由司法機關告知、委托人民調解委員會進行調解。

3.訴后執行和解調解。對于一些經人民法院判決的案件，在執行遇到阻力時，人民調解組織積極參與和解調解。

4.在公安派出所設立人民調解工作室或警司聯調室。各鄉鎮建立并落實了公安派出所委托人民調解制度，矛盾糾紛進入公安派出所后，經審查認為不屬于治安調解范圍的民事糾紛或者是部分輕微傷害治安案件，雙方當事人愿意接受調解的，公安機關出具委托人民調解書，委托鄉鎮人民調解委員會進行調解。

5.在行政訴訟過程中介入行政調解因素。由于房屋拆遷、征地補償等行政案件大量增加，一些行政案件呈現出當事人之間矛盾容易激化，容易導致群體性事件等不良社會效果的特點。在案件審理過程當中，我們采取行政機關積極主動擺事實、講道理的方式通過和當事人和解，在平等、自愿、公平、合理的基礎上私下解決問題。通過這種方式既簡便及時又不傷和氣，能夠有效緩解對抗，達到法律效果和社會效果的統一。

6.人民調解員介入行政調解案件處理當中，使行政調解和人民調解達到充分有效的銜接。行政機關在調解糾紛的過程能夠和當地的人民調解組織有效協調，對自己吃不準、看不透的專業問題能夠積極向具備專業知識的行業性調解組織請教，人民調解組織大力支持，積極參與,雙方聯動，有效銜接，化解矛盾糾紛。

三、取得的成效

1.化解了大量復雜疑難和重大矛盾糾紛，促進了社會穩定與和諧。“三調聯動”機制的建立，形成了以人民調解為基礎和依托，人民調解、行政調解、司法調解銜接聯動的大調解工作格局，使維護社會穩定的這項基礎性工作實現了資源、人員、工作的有效銜接，一大批重大疑難、積壓多年的社會矛盾糾紛通過這一機制得以化解。

2.方便了人民群眾，減少了群眾訴累。以人民調解為基礎和依托的“三調聯動”，免費快捷，將大量的矛盾糾紛化解在萌芽狀態、解決在基層；特別是法院司法調解與人民調解的有效銜接，設立駐法院人民調解室和駐公安派出所人民調解室，許多民事糾紛能當場及時得到調處，使老百姓既減少了訴訟之累，又減少了奔波之苦，他們形象地說：“現在是無錢也能打官司了！”

3.節約了司法資源，降低了訴訟成本，緩解了人民法院執行難的問題。“三調聯動”機制的建立，充分發揮了人民調解預防糾紛、化解矛盾的優勢，使大量的社會矛盾糾紛通過人民調解程序得以化解，大大降低了化解社會矛盾糾紛的司法成本，一定程度上緩解了現階段司法資源緊缺與審判工作、處理涉法涉訴上訪

任務重、壓力大的矛盾。

4.緩解了公安派出所的工作壓力。“三調聯動”工作的開展，特別是駐所人民調解工作室的設立，有效地緩解了公安派出所的工作壓力，有利于公安機關集中精力抓治安、辦大案，全面履行好職責。

5.為司法行政部門服務黨委、政府工作大局提供了新的平臺。現在有了“三調聯動”這一新的平臺，特別是賦予了社會矛盾糾紛調處分流指派權、協調調度權、檢查督辦權、責任追究建議權等四項權力，并在實際動作中由司法行政部門來行使，這無疑給司法行政部門賦予了職責，也加重了擔子。

四、存在的問題

1.“三調聯動”工作政策、法規不夠健全。目前，“三調聯動”工作開展已近一年，但工作的指導方針和政策、法規依據僅僅依據縣委辦、縣政府辦的轉發的《關于建立人民調解行政調解司法調解銜接聯動機制的實施意見》，市局也只是在工作開始階段下發過一兩個文件，從司法部到市司法局再無其他任何關于指導基層開展“三調聯動”的法律法規和政策性文件，看似工作有框有架，實則毫無有力的“權杖”支撐。而司法局本身就是弱權部門，不可能輕易通過一紙文件，就可以和公安局、檢察院、法院等強勢權力部門建立親密無間的合作關系，更談不上以司法局為主去指導、監督、考核其他成員單位的調解工作。從現狀來看，所謂的“三調聯動”實際上是司法局一個部門在“動”，并沒有串聯起來，問題的癥結就在于缺乏強有力的法律和政策依據做基石，缺乏上級司法行政部門的強力組織做后盾，缺乏有力、持續、可靠的協調工作，可以負責任一點地講：“三調聯動”工作并沒有步入有效促進化解矛盾糾紛的良性軌道，沒有充分發揮它的真

正價值和作用，目前還是一個有名無實的司法行政“畸胎”。

2.干部隊伍不齊整。“三調聯動”工作組成單位有公、檢、法、司和縣法制辦、縣信訪局等單位，具體到人民調解隊伍，這個沒什么問題，我們有配備相對齊整的鄉鎮調委會工作人員和村調委會主任，司法調解主要是指法院調解，縣法院設有專門的調解庭，也有由法院工作人員組成的專業調解隊伍，問題就出現在行政調解這一塊。我們上級口口聲聲，耳提面命，連發紅頭文件要成立行政調解組織，卻把人民調解和行政調解具體指代的對象沒有弄清楚，比如市局在“三調聯動”文件中要求，根據行政執法部門各自職能和具體服務對象，在容易產生矛盾糾紛的公安、人事勞動和社會保障、衛生、民政、宗教、工商、農業、林業、國土、經貿等部門建立行政調解組織，而市局又發文要求在縣級衛生、民政、工商、人社、農業、交通等部門成立專業的人民調解委員會，同樣是一個部門的調委會組織，在“三調聯動”中叫行政調解組織，在大調解格局中又叫專業化的人民調解委員會，一會兒東，一會兒西，顯然會把基層干部整的一頭霧水，丈二和尚摸不著頭腦，連叫啥名字都沒起好，那么它這個組織自誕生下來也就成了無頭的“蒼蠅”，到底歸誰管，人員怎么組成，指導方針、工作職能是什么，在具體事務中有什么操作程序，都沒有理清，全憑我們自己摸索，顯然是“摸著石頭過河”，工作處于被動地位，也就談不上把這個模棱兩可的組織進一步發展、完善、壯大。可以說，讓司法局去領導這些強勢的部門圍繞大調解工作組建保障有力、發揮效能的行政調解組織，無異于小弟給大哥大姐們當領導。一不給錢，二不派人，讓他們建立一個調解組織顯然是在建立空盒子、搭空架子，有名無實。

3.缺乏必要的經費支持。首先，在人民調解隊伍中，我們的廣大村級調委會主任可以說都是免費“義務工”，一年幾乎沒給一分一文，年富力強的干部瞧不上，威信好的都年齡大，年齡輕的不頂用，目前這只以“奔六”為主的一線調解隊伍相比和自己職能相異無幾的村婦聯主任、團干、計生專干都寒顫不已，人家多少也享受點“國家津貼”，唯獨調委會主任是“免費勞力”，青黃不接也就成為自然而然的事。其次，建立人民調解、行政調解、司法調解聯動銜接機制需要必要的一部分工作運轉經費。人常說“多一事不如少一事”，更別說我們司法局主動帶上文件，求人家這些 “大哥大”成立調委會組織了，給人家上門“尋事”了。召開會議，開展培訓，法制宣傳，印發資料，聘請老師給講法制課，或是組織年終評選先進、優秀調解員等活動，都需要必不可少的辦事經費，沒有經費做支撐，顯然不可能把事情辦妥當。在 “要馬兒跑、又不給馬吃草”的局面下，要求成員單位嚴格按照上級精神和文件要求原份原樣不折不扣地落實好“三調聯動”工作，確實是“巧媳婦難為無米之炊”，專項經費問題已成為“三調聯動”工作的突出矛盾。

第五篇：黨建+三社聯動

黨社聯動

雙劍助推黃岡社區服務供給側改革再升級

近年以來，黃岡市以推進社區服務供給側結構改革，創新社區服務體系和模式為著力點，堅持以黨的建設為統領，以社區服務為抓手，通過“黨建+”和“三社聯動”的新型雙核社區服務模式，不斷創新思路，革新服務方式，探索多方面的社會治理模式，滿足群眾日益多元化的服務需求，促進社區服務不斷更新升級。

堅持“黨建+”統領服務，把握改革總方向。結合當前社區服務的復雜形勢，創造性推出黨建+大項目服務、黨建+陣地建設、黨建+經濟發展、黨建+社會服務、黨建+隊伍建設、黨建+教育管理的“黨建+”模式。堅持以“黨建+”為統領，落實黨建工作責任，推進黨建示范引領，不斷創新黨建特色品牌，加強黨員學習管理，提高黨員隊伍建設，強化黨員身份意識，提高黨員為人民服務的純潔性和專業性，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，以及黨員在社區建設中的模范先鋒作用。堅持以集體經濟發展為保障，加強對集體經濟的領導，明確發展目標，責任細化。通過整合資源，完善設施，筑巢引鳳，引進大型服務項目。同時，不斷完善督察和激勵機制，堅持以民生為本，促進就業創業雙推進，為社區服務水平的提高奠定良好的經濟基礎。堅持以社區服務為依托，（跟第一段里標注的部分重復）以群眾多元化的需求為導向。緊盯現階段群眾日益豐富服務需求，擴寬工作思路，強化社區服務隊伍建設，創新服務方式，不斷探索社區服務供給側改革的新思路，新路子。

堅持“三社聯動”的社區服務新方式，探索涵蓋社會，社工隊伍，社會組織等多元主體參與的社會治理模式。

堅持以品牌引領社區服務，在服務中創造品牌。“十佳文明家庭”，“十佳敬老好兒女”，“十佳公爹公婆”，“十佳打工嫂”，“十佳創業創新好標兵”，“十佳少年”等六個十佳評選活動，在實踐的基礎上，融合了社會主義核心價值觀宣傳教育，使社區生活滿滿都是正能量。“八小服務”以小見大，以“八小”服務滿足了居民衣食住行，教育等多元化的需求，滿足了孤寡老人，留守兒童等特殊群體的生活問題。品牌化的服務，豐富了社區服務內涵，提升社區服務質量。

堅持社工服務隊伍專業化。結合當前社區服務需求多元化的具體實際，引進專業團隊，通過簽訂協議，項目對接，由專業團隊對社區服務進行頂層設計，頂層規劃，開闊視野，延展思路，提升社區服務檔次；同時，積極與高校以及專業社工機構合作交流，開展社工培訓，擴大社工隊伍，提升專業化服務能力。

堅持社會組織職能化。通過中心孵化社會組織，在群眾中發展社會組織，在活動中拓展社會組織等方式，不斷豐富社會組織。護工互助團，知音藝術團，五老調解會，和事佬協會，夕陽紅助學隊等一批有專長，有特長，有職能的社會組織應運而生，通過合理分工，職能細化，成為社區服務的重要力量，促進社區服務更上新高度。