第一篇：秘書(shū)的直覺(jué)很重要

“有大量的特殊情況需要我們秘書(shū)憑直覺(jué)來(lái)處理。比方說(shuō)上午十一點(diǎn)鐘，領(lǐng)導(dǎo)正在會(huì)見(jiàn)客人，一個(gè)客戶公司的秘書(shū)電話說(shuō)，原定于今天下午兩點(diǎn)，他們的老總到我們公司來(lái)會(huì)談，由于種種原因，他們的老總脫不開(kāi)身，希望我們的老總到他們公司去談。下午能不能過(guò)去，請(qǐng)馬上答復(fù)他們。在這種情況下，就要求我們秘書(shū)在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)之前，憑直覺(jué)拿出自己的腹案，因?yàn)榻o領(lǐng)導(dǎo)考慮的時(shí)間也不多，而且在這種情況下去請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)的腦筋也不一定一下子就轉(zhuǎn)得過(guò)彎來(lái)，也會(huì)感到左右為難。要在很短的時(shí)間內(nèi)作出判斷，只能憑直覺(jué)了。又比方，領(lǐng)導(dǎo)正在開(kāi)董事會(huì)，外面來(lái)了一個(gè)找領(lǐng)導(dǎo)的電話，說(shuō)是很急很重要。在一般情況下，開(kāi)董事會(huì)這種很重要的會(huì)議時(shí)是不能接電話的。在這個(gè)時(shí)候，你就得憑自己的直覺(jué)判斷，是不是把電話轉(zhuǎn)給領(lǐng)導(dǎo)。如果你公事公辦，把電話推了，讓領(lǐng)導(dǎo)知道了，他就有可能要訓(xùn)斥你，因?yàn)橐苍S他整整一個(gè)上午都在等這個(gè)電話。”“秘書(shū)的直覺(jué)從哪里來(lái)？”小石開(kāi)始感到秘書(shū)工作的不容易。“秘書(shū)的直覺(jué)來(lái)自常識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累?！泵辖阏f(shuō)，“如果秘書(shū)平時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的職責(zé)、負(fù)責(zé)的范圍、思考問(wèn)題的方法和為人處世的態(tài)度有比較多的了解的話，就能很快作出判斷，向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的想法。沒(méi)有豐富的常識(shí)和經(jīng)驗(yàn)作儲(chǔ)備，你就產(chǎn)生不了正確的直覺(jué)，一遇到特別一點(diǎn)的情況，你就只能把矛盾上交，讓領(lǐng)導(dǎo)自己一個(gè)人去為難?！?/p>

第二篇：交通安全很重要

交通安全很重要

八月中旬的一天，我在北京路延長(zhǎng)線地段看到一起非常嚴(yán)重的交通事故。

一輛公交大巴在路口的斑馬線地帶撞倒了一位騎摩托手的人，傷者倒在馬路上，生命垂危，120急救中心的醫(yī)護(hù)人員正在搶救。由于公交大巴的緊急制動(dòng)，導(dǎo)致后面的另兩輛公交車追尾形成連環(huán)相撞，整個(gè)北京路延長(zhǎng)線嚴(yán)重堵塞。

通過(guò)這一交通事故，使我認(rèn)識(shí)到遵守交通安全法的重要性。只要人人都遵守交通規(guī)則，提高自我保護(hù)的安

全意識(shí)，交能狀況就會(huì)好得多了，交通事故就會(huì)逐步減少，人民群眾的生命安全就更有保障了。相反，如無(wú)視交通法規(guī)，不遵守交通規(guī)則，人或車都爭(zhēng)先恐后，造成交通混亂，就容易釀成意外，威脅人民群眾的生命安全。

我們從小就要遵守交通法規(guī)，提高安全意識(shí)，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，才會(huì)利已利人，防患于未然，使自己能健康成長(zhǎng)，將來(lái)報(bào)效國(guó)家。

第三篇：《我很重要》

▲活動(dòng)目的：引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立自信，學(xué)會(huì)合作。▲活動(dòng)步驟：

（一）導(dǎo)入：

▲創(chuàng)設(shè)情景：俗話說(shuō)：尺有所短，寸有所長(zhǎng)。每個(gè)人都會(huì)有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，請(qǐng)同學(xué)們至少說(shuō)出自己的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)。

▲提問(wèn)導(dǎo)入：既然每個(gè)同學(xué)都有這么多優(yōu)點(diǎn)，那么你們會(huì)看重自己?jiǎn)?？在生活中，你們認(rèn)為自己重要嗎？

（自信是向成功邁出的第一步?！獝?ài)因斯坦）（先相信自己，然后別人才會(huì)相信你?！_曼?羅蘭）

（二）閱讀鑒賞課文《我很重要》，根據(jù)一下提綱完成學(xué)習(xí)。自學(xué)

完成練習(xí)(讀準(zhǔn)下列加點(diǎn)字的音,并掌握字形的書(shū)寫(xiě))戰(zhàn)栗lì菽shū粟sù濡rú養(yǎng)掉以輕心回溯sù嵌qiàn合霧靄ǎì鬼斧神工瞳tóng孔混淆xiáo生死攸yōu關(guān)微蹙cù一沓dá沓獨(dú)出心裁馳chí騁寰huán宇肋骨lai萬(wàn)劫不復(fù)獨(dú)出心裁生死攸關(guān) 探究

（1）文章題目為“我很重要”，為什么開(kāi)篇寫(xiě)“我不重要”?（2）作者認(rèn)為“我很重要”的依據(jù)是什么？請(qǐng)列點(diǎn)概述。（3）“我很重要”能不能改成“我最重要”？為什么？ 明確：

（1）開(kāi)頭說(shuō)不重要是同后文形成對(duì)比，引起人們的注意和思考。這是欲揚(yáng)先抑的手法，產(chǎn)生更強(qiáng)烈的震撼力，更突出自己的觀點(diǎn)（2）文章從以下角度來(lái)討論“我很重要”： 1)因?yàn)槲沂亲匀唤绲木A匯聚而成的 2)因?yàn)槲覀儾豢梢酝菩稓v史神圣的承諾 3)因?yàn)槲覀兠恳粋€(gè)個(gè)體，都是機(jī)遇的產(chǎn)物 4)因?yàn)槲覀兠鎸?duì)著無(wú)法承載的親情。5)因?yàn)槲覀兠鎸?duì)著無(wú)法承載的愛(ài)情 6)因?yàn)槲覀兠鎸?duì)著無(wú)法承載的友情。

7)因?yàn)槲覍?duì)于我的工作事業(yè)是不可或缺的主宰。（3）“我很重要”不可改為“我最重要”，因?yàn)楹笳咭宰晕覟橹行模ㄎ要?dú)尊。每個(gè)人都是重要的，我們對(duì)于別人很重要，別人對(duì)于我們也很重要。別人需要我們，我們也需要?jiǎng)e人。這種需要便是我們彼此生命的價(jià)值。所以，我們既應(yīng)珍惜自己，重視個(gè)人價(jià)值，也要珍惜他人，尊重他人的價(jià)值。每個(gè)人都是集體的一分子，都有自己的價(jià)值，既不應(yīng)自視過(guò)高、漠視他人，也不應(yīng)該妄自菲薄、看輕自己，而應(yīng)該學(xué)會(huì)彼此尊重、合作和奉獻(xiàn)，這樣才能形成“人人為我，我為人人”的良好社會(huì)風(fēng)氣。

（三）反思：結(jié)合課本P2-3中的漫畫(huà)《不合作》，學(xué)生思考討論：“我很重要”是否意味著“惟我獨(dú)尊”？該如何正確對(duì)待自己與他人的不同個(gè)性和關(guān)系？

（四）課外活動(dòng)：比較閱讀

將《我和重要》與《看輕你自己》（作者：易水寒，摘自《財(cái)智文摘》2004年8月）兩篇文章進(jìn)行比較閱讀，思考：兩文的觀點(diǎn)是否對(duì)立？為什么？你從這兩篇文章中獲得什么啟示？將思考所得寫(xiě)在活動(dòng)記錄本。

第四篇：溝通交流很重要

溝通交流很重要

著名的教育家韓風(fēng)曾說(shuō)過(guò)：難以教育好的學(xué)生，是沒(méi)有了自尊心的學(xué)生；能教育好的學(xué)生是有著強(qiáng)烈自尊心的學(xué)生。我也認(rèn)為，要想真正教育好學(xué)生，就要充滿愛(ài)，保護(hù)好孩子們最珍貴的東西——自尊。所以，作為教育者，我們應(yīng)該清楚，任何學(xué)生有進(jìn)步的可能和機(jī)會(huì)，老師都要善于抓住時(shí)機(jī)，循循善誘地去促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步，這是每一個(gè)老師應(yīng)該盡的責(zé)任。而在這一過(guò)程中，溝通交流是最重要的，千萬(wàn)不要用我們成人的眼光去看問(wèn)題，不從成人的角度去解決問(wèn)題。教育應(yīng)該是換位思考，是心靈對(duì)心靈的感受，心靈對(duì)心靈的理解，心靈對(duì)心靈的耕耘，心靈對(duì)心靈的創(chuàng)造。學(xué)會(huì)聆聽(tīng)，在聆聽(tīng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找到解決問(wèn)題的方法。一連幾節(jié)課，X班的程一銘同學(xué)一直都無(wú)動(dòng)于衷,要么忘了帶課本，要么翻開(kāi)的頁(yè)碼與我們當(dāng)堂的內(nèi)容不相符，要么目光呆滯，沉沉欲睡。課下我悄悄的和他在走廊里閑扯，方知道他對(duì)這門學(xué)科興趣索然，他認(rèn)為書(shū)本的很多觀點(diǎn)與現(xiàn)實(shí)相距甚遠(yuǎn)。我明白，這是現(xiàn)實(shí)生活中某些消極現(xiàn)象在他頭腦中占上風(fēng)的結(jié)果。長(zhǎng)此以往，這門科目成績(jī)勢(shì)必會(huì)成為他的絆腳石，讓人惋惜讓人憂。因此，我常常早來(lái)到教室前，與他和其他同學(xué)一起交流現(xiàn)實(shí)生活中陽(yáng)光的一面，用更積極的思維，從另一角度來(lái)看待這些現(xiàn)象，多念叨交流一些時(shí)政熱點(diǎn)，幫他們發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題的核心、精髓，結(jié)合文本中的知識(shí)點(diǎn)，讓他有了多次分析成功的成就感，逐漸增大興趣。溝通交流讓他們有了更多自信，而自信又換起來(lái)他們更大更多的興趣，從而喜歡上這門有些枯燥的科目。

我釋然，我終于無(wú)愧于自己的承諾——多給學(xué)生一些微笑，多給他們一片愛(ài)的陽(yáng)光。我愿用我的微笑化解 他們對(duì)學(xué)習(xí)的冷漠，用愛(ài)的陽(yáng)光扣動(dòng)他們共鳴的心靈，使他們擁有更多的理想和靈氣。

第五篇：簡(jiǎn)歷很重要

現(xiàn)在的雇主非常重視簡(jiǎn)歷，人事部門收到一份簡(jiǎn)歷后，一般會(huì)保存半年到一年。只要有空缺，他們會(huì)查看已經(jīng)收到的簡(jiǎn)歷。而加拿大人重視簡(jiǎn)歷和推薦信的程度有時(shí)讓人覺(jué)得荒唐。然而這個(gè)社會(huì)就是這么重視簡(jiǎn)歷，這是不可改變的現(xiàn)實(shí)，至少眼下是這樣。

簡(jiǎn)歷的可信度：國(guó)外人相信你在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)明的一切。他們?cè)诠蛡蚰阒安粫?huì)查證你的材料。假如你做Consultant，那么你甚至有機(jī)會(huì)編一個(gè)大謊。假如你做雇員，那么進(jìn)入公司以后，人事部門有權(quán)向你索取各種文憑證書(shū)并保留復(fù)印件。

簡(jiǎn)歷不必寫(xiě)什么：求職簡(jiǎn)歷不是“向組織交代”，一切有關(guān)個(gè)人的隱私不必列上，比如種族、出身、性別、年齡、婚姻狀況、社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)等等。出版、學(xué)術(shù)會(huì)議也不一定寫(xiě)上（不包括申請(qǐng)科研單位職位）。簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法因人而異，但必須簡(jiǎn)潔明了。你的簡(jiǎn)歷是你的門面，自然是專門概括描述你的情況，而不是別的任何人。這就是為什么隨便用“簡(jiǎn)歷樣板”、甚至“簡(jiǎn)歷軟件”不能保證寫(xiě)出好簡(jiǎn)歷的原因。你的整體能力、你的性格、你的風(fēng)格都應(yīng)該反映在你的簡(jiǎn)歷中。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷應(yīng)注意如下幾點(diǎn)：寫(xiě)給誰(shuí)看？他（她）喜歡看什么？段落清晰、易讀易記；有內(nèi)容、有深度、有風(fēng)格；簡(jiǎn)歷必須整潔，否則很容易被人忽略，涂涂抹抹、皺皺巴巴是很糟糕的，會(huì)給雇主留下壞印象。對(duì)雇主來(lái)講，邋遢的簡(jiǎn)歷意味著邋遢的雇員。打印多份，甚至十幾份、幾十份以備用。從現(xiàn)在起，請(qǐng)準(zhǔn)備你的簡(jiǎn)歷，并隨時(shí)更新。去求職的時(shí)候，一定要帶上簡(jiǎn)歷，并留在那里一份。

但仍有很多人寄送了許多簡(jiǎn)歷卻很少得到答復(fù)，為什么呢？其實(shí)很多人在發(fā)送求職簡(jiǎn)歷的時(shí)候忽視了寫(xiě)Cover letter；Cover letter是放在簡(jiǎn)歷前面的說(shuō)明發(fā)送簡(jiǎn)歷目的的說(shuō)明信。是北美求職最主要的手段之一，是絕對(duì)不可缺少的首要求職文件，是簡(jiǎn)歷天然的伴侶。它給雇主一個(gè)快速的參考，尤其是你的簡(jiǎn)歷如果很通用，沒(méi)有專門為申請(qǐng)的公司裁剪的時(shí)候，Cover letter可以起很大的作用。如果你給一個(gè)公司發(fā)送求職簡(jiǎn)歷而不寫(xiě)Cover letter，在某種程度上相當(dāng)于在求職面試時(shí)不穿西服而穿一個(gè)老頭衫。這樣的人誰(shuí)要！

Cover letter主要覆蓋以下三個(gè)問(wèn)題：

―“Who are you and where are you？” This should be stated in the first paragraph.―“Where did you hear about us？”

―“What can you do for me？” “What can you provide relevant to the job？”

一般你可以通過(guò)Internet或其它途徑（報(bào)紙、雜志）查到公司的有關(guān)背景。你可以略為寫(xiě)一點(diǎn)，使雇主知道你不是隨意發(fā)出簡(jiǎn)歷的。

簡(jiǎn)歷按道理不應(yīng)該是通用的，但許多時(shí)候人們不愿意花更多的時(shí)間去準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷，有時(shí)候版本太多搞得人無(wú)從適應(yīng)。所以其實(shí)很多人總是用一份簡(jiǎn)歷來(lái)應(yīng)付眾多公司。但是，無(wú)論如何，Cover letter是不應(yīng)該寫(xiě)成通用的，一定要瞄準(zhǔn)申請(qǐng)的公司來(lái)寫(xiě)。

信上也可以寫(xiě)上你最方便的電話號(hào)碼和撥打時(shí)間。一定要再三檢查雇主的姓名和地址。Cover letter中不能有任何拼寫(xiě)錯(cuò)誤和語(yǔ)法錯(cuò)誤。

來(lái)源：創(chuàng)新天