第一篇：“改進領導班子作風建設分析會”安排

區環衛所“改進領導班子作風建設分析會”

安排意見

根據區主題辦發3、5號文件要求，各部門、各單位必須在7月20日前召開“改進領導班子作風建設分析會”。結合我單位實際，提出如下安排意見：

一、參加人員范圍及會議形式

1、參加范圍：區環衛所全體黨員領導干部。

2、會議形式：區環衛所領導班子和所有黨員一起召開。

二、時間安排

結合我單位實際情況，確定區環衛所“改進領導班子作風建設分析會”要在7月19日下午召開。

三、需要解決的主要問題

分析會需要解決六個方面的問題：

1、在貫徹落實科學發展觀方面，著力解決創新意識不足，思想觀念落后；違背客觀規律，盲目決策；有令不行、有禁不止，陽奉陰違，搞上有政策、下有對策；脫離實際，做表面文章；弄虛作假，虛報浮夸等問題。堅決同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威，自覺維護中央大政方針的統一性、嚴肅性，確保中央和省委的決策部署落到實處。

2、在貫徹民主集中制方面，著力解決民主集中制觀念不強，不注重發揚民主，不能廣泛聽取各方面意見，缺乏團結合作意識，凝聚力、戰斗力不強和以集體研究為借口，不愿負責、不敢負責、推卸責任等問題。

3、在履行職能方面，著力解決官僚主義、形式主義，1對工作不負責任；辦事拖拉、效率低下，不講誠信；利用職權謀取私利，不給好處不辦事、給了好處亂辦事；方法簡單、作風粗暴等問題。

4、在維護群眾利益方面，著力解決脫離群眾，對群眾反映的問題和困難漠不關心；吃拿卡要，故意刁難；與民爭利，侵害群眾利益等問題。

5、在組織紀律方面，著力解決紀律觀念淡漠，個人主義、自由主義、好人主義嚴重等問題。

6、在生活作風方面，著力解決講排場、比闊氣，貪圖享受，奢侈浪費；言行不檢點，交友不慎，道德情操低俗等問題。

四、方法步驟

1、征求意見階段（7月14日至16日）

要圍繞貫徹落實科學發展觀、貫徹民主集中制、履行職能、維護群眾利益、組織紀律、生活作風等六個方面的突出問題，結合工作實際，采取實地調查、召開座談會和發放《黨員干部作風狀況社會調查問卷》等形式，廣泛征求各方面的意見和建議，并進行梳理。

2、談心階段和自查自糾階段（7月17日至19日）結合征求意見情況，區環衛所主要負責人要同領導班子的每個成員分別談心，肯定成績，同時著重指出存在的問題；領導班子成員之間要相互談心，以增進了解，加強團結；每個班子成員要與分管部門的干部群眾談心，以溝通思想，增進感情。談心要有記錄。每個班子成員要認真查擺自身存在的問題，要把搞好自查自糾與主題教育結合起來，同時，還要圍繞需要解決的六個方面的問題撰寫《“為民、務實、清廉”主題教育作風建設分析材料》。

4、召開“改進領導班子作風建設分析會”。

保證到會人數，環衛所班子成員分別發言。因故不能到會的，要書面向環衛所班子主要負責人請假，同時，要寫出書面發言材料。

五、有關要求

1、切實要做好會前的準備工作。環衛所黨員領導干部要緊密結合各自需要解決的六個方面的問題，認真剖析和歸納，寫出發言提綱。

2、要切實抓好落實。每個班子要將調查問卷和座談、談心情況進行歸納梳理，根據反饋的意見和自查出的問題，要逐條進行研究，分析原因，能夠整改的，立即進行整改，一時不能整改的，要制訂整改措施限時解決。整改措施要征求群眾的意見。

3、環衛所領導班子要認真填寫《改進領導班子作風建設分析會情況調查表》。

2007年7月12日

第二篇：改進工作作風 建設作風強的領導班子

改進工作作風 建設作風強的領導班子

——四論加強領導班子思想政治建設

作者：本報評論員 來源：臨汾日報 字數：95

5作風問題事關黨的形象、關系人心向背、決定事業興衰。在市委三屆二次全會上，市委書記羅清宇強調，各級黨員領導干部要堅持勤政為民、廉潔奉公，令行禁止、雷厲風行，堅決整治閑話生非的不良風氣、拉拉扯扯的庸俗風氣、吃拿卡要的惡劣風氣，把作風建設的成效轉化為轉型跨越的干勁、放膽爭先的闖勁、造福民生的心勁，以優良的作風促黨風、帶民風。市委把今年確定為“作風轉變年”，各級領導干部要身先士卒，做好表率，以領導班子作風的轉變帶動和促進整個干部隊伍作風的轉變。

改進工作作風，必須強化宗旨意識。黨員干部要牢固樹立群眾觀念和公仆意識，擺正位置，處理好與人民群眾的魚水關系、舟水關系、主仆關系，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀；始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，著力轉變不適應不符合科學發展觀要求的思想觀念，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。

改進工作作風，必須堅持群眾路線。密切聯系群眾是我們黨的最大政治優勢，脫離群眾是我們黨執政后的最大危險。只有深入基層、深入群眾“接地氣”，思維才能有靈氣、決策才能有底氣、工作才能有生氣，才能治療“官本位”的架子、沉淀“三門干部”的浮躁。領導干部也只有接通了“地氣”、有了“底氣”，說話、辦事、工作才能有充足的“精氣神”。要把下鄉住村、包村增收、下訪接訪等工作常態化，在深入群眾、服務群眾中經受歷練、轉變作風。要大力推行“一線工作法”，教育引導黨員干部深入基層、深入一線，與群眾拉家常、交朋友，增加互信，深化友誼，用群眾聽得懂的語言進行溝通，用群眾信得過的方式處理問題，解決熱點難點問題，力戒形式主義和官僚主義。

改進工作作風，必須維護群眾利益。各級領導班子要把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，做決策前看一看，自己是不是站在人民立場上、從群眾利益出發；干工作時問一問，自己是不是在為人民謀利益，是不是代表最廣大人民根本利益。要強化包村增收，按照農民人均純收入“十二五”末翻一番的目標任務，幫助包聯村制定規劃、完善計劃、落實責任，確保包扶工作取得實實在在的成效。要完善領導干部包聯制度，幫助包聯的單位、農村和項目切實解決實際問題，落實“定、查、評”工作法，確保以包聯促進發展取得實效。

第三篇：領導班子作風建設

青海省公路局

關于進一步加強局領導班子作風建設的意見

為深入開展學習實踐科學發展觀活動，切實解決當前少數領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的一些突出問題，發揮好領導干部在群眾中的表率帶頭作用，真正把局領導班子建設成為改革思路新、團結協作好、領導水平高、拒腐能力強、工作業績佳的堅強領導集體，現就進一步加強局領導班子作風建設提出以下意見。

一、充分認識新形勢下加強領導班子作風建設的重要性和緊迫性

加強領導班子作風建設是提高領導班子和干部素質的根本途徑，是全面貫徹落實黨的十七大精神，繼續解放思想、堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧的迫切需要，是密切黨群關系，提高工作效率、服務水平的根本保證，是做好新形勢下反腐倡廉工作，促進領導干部廉潔從政的根本保證。因此，局領導班子成員必須高度認識新形勢下抓好作風建設的重要性、緊迫性和重要意義，必須堅持常抓不懈。

二、領導班子作風建設的總體要求

堅持以科學發展觀為統領，圍繞公路交通發展這個中心，緊密結合局領導班子實際，著力解決理論水平不高、創新能力不強、務實精神不足等突出問題，進一步提高局領導班子的思想政治素質和領導能力，努力把局領導班子建設成為堅決貫徹黨的基本理論和基本路線、全心全意為人民服務、具有領導現代公路交通建設能力，努力踐行“三個服務”的堅強領導集體，為實現公路交通事業又好又快發展提供堅強的組織保證。

三、加強領導班子作風建設的內容和要求

（一）強化理論武裝，堅定理想信念，著力改進思想作風

局領導班子成員必須把理論武裝放在第一位，堅持用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，團結帶領廣大干部職工創造性地開展工作。

一要解放思想，不要因循守舊。必須圍繞搶抓機遇、加快發展這個主題，積極推動思想觀念、體制機制、發展模式和工作方式的創新。堅定理想信念，在思想上，始終堅定正確的政治方向，堅持黨的基本路線不動搖，始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行廳局黨委的各項決策和部署。首先要按照科學發展觀要求，不斷查找自身在思想上存在的不足和差距，確定目標、自我加壓，努力改造主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和政績觀。努力做事業發展、團隊建設、依法行政、創新實踐、爭創一流、廉潔自律、樹立形象的表率。其次牢牢把握“三大”機遇，增強工作動力和壓力，從工作實際出發，做到履行職責與圍繞中心工作相結合，堅持原則與開拓創新、與時俱進相結合，搞好工作與提高自身素質相結合，抓住本部門改革和發展的主要矛盾，大膽探索和借鑒能夠促進我省公路交通事業全面發展的對策和辦法，大力推進公路交通體制改革和創新，為公路交通事業又好又快發展做出積極貢獻。

二要奮勇爭先，不要甘居落后。面對基本局情，要以“人一之我十之、人十之我百之”的鍥而不舍、頑強拼搏的精神，牢牢把握機遇，完善措施，細化工作目標，找準符合實際的科學發展路子，緊盯發展目標不放松，爭取資金、爭取項目、爭創一流，確保各項工作在良好發展的前提下始終保持較好的發展，努力推進各項工作科學發展。

三要積極向上，不要消極懈怠。要始終保持朝氣蓬勃、積極向上的精神狀態，清醒地認識工作中存在的各種困難，自我加壓力，尋求破解難題之法，做到團結和諧干在實處，科學發展走在前面，不斷開創工作新局面。

（二）以“三個堅持”為重點，著力改進學風

牢固樹立終身學習的思想，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，堅持理論聯系實際，堅持搞好調查研究。努力做到“三要”，一要積極主動地認真學習黨的路線、方針、政策，學習市場經濟、現代科技、法律知識和專業技術知識，本著缺什么、補什么的原則，加快知識更新，優化知識結構，不斷豐富新形勢下做好

領導工作的知識儲備，努力做到理論學習深入化、業務學習系統化、學習內容多元化，不斷提高政治理論素養、業務水平和領導能力。二要妥善處理工學矛盾，堅決克服忙業務疏學習的思想，充分利用業余時間自學，積極帶頭參加中心組學習和組織上安排的其它學習培訓，不斷為自身充電。三要切實改進學風，始終做到理論聯系實際學用結合，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對現實問題的理論思考，著眼于解決公路養建管與發展中的具體問題，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。當前，尤其要圍繞推進公路交通發展的實際問題，努力掌握工作規律和特點，把中央的精神和省委、省政府、廳黨委的部署與本單位的具體實際有機統一起來，創造性地開展工作。

（三）牢固樹立宗旨意識，著力改進工作作風

一要樹立憂患意識。常懷憂患之情、自警之心，充分估計可能存在的困難，周密謀劃應對措施，不斷增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，牢牢把握工作主動權。始終保持清醒的頭腦，既看到改革發展取得的成績，增強工作發展的信心，也要看到發展中存在的矛盾和問題，積極正視困難、應對挑戰。二要樹立公仆意識。堅持搞好調查研究，緊緊圍繞關系改革發展穩定的重點問題和影響發展的突出問題，深入基層尤其是深入問題多、困難大、矛盾集中的單位開展調查研究，認真聽取各方面的意見，集中民智，積極尋求解決問題的良策，不斷改進工作。要堅決克服“官本位”思想，始終做到思想上尊重職工群眾，政治上代表職工群眾，感情上貼近職工群眾，行動上深入職工群眾，工作上為了職工群眾。要下基層，辦實事，解矛盾，破難題，講實情，對職工群眾關心和反映強烈的問題，凡是有能力做到的，要落實責任，限期解決；暫時辦不到的，也要創造條件盡快解決。

三要樹立大局意識。自覺樹立大局觀念和全局一盤棋的思想，找準服務大局、服務發展的著力點，切實提高貫徹落實省委、省政府、廳局黨委決策部署的執行力，確保政令暢通。領導班子及其成員既要自覺按照各自分工做好本職工作，又要自覺加強對重大問題的協調，相互理解、相互支持、相互配合、團結協作，堅決克服各自為政、互相掣肘的內耗現象，遇到問題要主動溝通，及時協商，絕不允許推諉扯皮，甚至無限擱置、貽誤工作。

四要樹立務實意識。埋頭苦干，扎實工作，把抓落實作為推進各項工作的關鍵環節，要把心思、時間和精力放在抓落實抓工作上，通過抓落實取得實實在在的新業績、新成效、新亮點。要公平、公正地選人用人，把是否想干事、能干事、干成事作為衡量干部政績的標準，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過硬職工群眾信得過的干部選拔到各級領導崗位上來，以正確的用人導向，保護和調動廣大干部職工的積極性。要提高管理隊伍的能力，科學管理隊伍，從嚴要求隊伍，善待優待隊伍，用領導班子的模范行動引導和帶動隊伍，做學習、干事、創新、廉潔的表率。要愛惜人力、財力、物力，精簡不必要的會議文件和事務性活動，規范辦文辦會辦事程序，節省行政開支。

五要樹立效率意識。優化工作流程，簡化辦事程序，加快工作節奏，使各個環節環環緊扣、緊張有序。要提高工作效率，堅決杜絕慢運作、緊上報，把“易事”推成“難事”、把“簡單事”搞成“繁雜事”的疲沓懶散作風。要建立健全工作制度，切實把工作目標任務分解到崗、落實到人，實現以制度管人管事。要嚴查，對責任心不強、誤時誤事，并造成不良后果的人和事。

（四）以“三個嚴格”為重點，著力改進領導作風

嚴格遵守黨的紀律。自覺履行黨章規定的各項義務，不斷增強黨性觀念，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，自覺維護局黨委的權威，確保政令暢通，確保工作部署得到認真的貫徹落實。對黨委作出的決策，必須堅決服從、嚴格執行，切實做到令行禁止。

嚴格執行黨的民主集中制。自覺遵守和嚴格執行民主集中制的各項規定，堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大問題必須提交黨委會集體討論，涉及全局和長遠的問題還應提交黨委會討論決定。班子主要領導要做執行民主集中制的表率，自覺接受班子成員的監督。完善領導、職工群眾和專家相結合的決策機制，積極推進決策的科學化、民主化，提高黨委的決策水平和工作效率。領導班子內部要做到相互支持不爭權，相互信任不猜疑，相互尊重不發難，相互補臺不拆臺，相互配合不推諉，真正形成一個堅強有力而又團結和諧的領導集體。

嚴格執行廉潔自律的各項規定。自覺加強廉潔從政教育，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和“四大紀律八項要求”，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，增強拒腐防變能力，切實做到勤政、廉潔、為民、務實。認真貫徹黨內監督條例，抓住重點環節和關鍵部位，加強對權力運行全方位、全過程的監督，有效防范權力失控、決策失誤和行為失范。要以身作則，管好自己，管好配偶、子女和身邊工作人員，管好分管部門和單位的黨風廉政建設。認真落實領導干部誡勉談話、述職述廉和有關事項報告制度。

（五）以“三個反對”為重點，著力改進生活作風

增強節儉意識，反對鋪張浪費。嚴格執行有關規定，下基層要堅持做到輕車簡從，不搞層層陪同，不搞迎送和超標準接待。

規范職務消費行為，反對奢侈享樂。嚴禁用公款進行各種名目的高消費娛樂活動。嚴禁以考察、培訓、研討等各種名義游山玩水。要把公務接待費支出情況納入事務公開的重要內容，加強管理和監督，嚴肅查處違紀違規行為。

倡導高尚的精神追求，反對情趣低下。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，培養健康的生活情趣。嚴禁從事不健康的娛樂活動，嚴禁參加任何形式的賭博活動，要保持高尚的精神追求，知榮明恥，克己奉公。堅決反對人生價值功利化、生活方式享樂化、人際關系庸俗化傾向，始終保持共產黨員的本色。

（六）加強領導，務求班子作風建設取得實效

領導班子作風建設是一項長期任務，班子成員必須站在全局的高度，把干事創業作為人生價值的最高追求，把真抓實干作為踐行宗旨的最好體現，把爭創一流作為做好工作的最高標桿，把嚴格紀律作為貫穿始終的最好保障，把清正廉潔作為領導干部的最高操守。以身作則，帶頭執行各項規章制度，抓好各項制度措施的落實。對已經出臺的各項制度措施必須堅決貫徹落實，帶頭落實領導班子主要負責人問責制度和班子成員責任追究制度，絕不能圖形式、走過場，率先垂范。要求職工做的事自己首先做到，要求職工不做的事自己首先不做，帶頭轉變工作作風,嚴肅工作紀律,提高工作效率，發揮好表率帶頭作用，扎實推進局領導班子作風建設。要加強監督檢查，嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，積極推進黨務公開、政務公開，自覺地把自己置身于黨內監督、職工群眾監督、輿論監督之下，局黨委將按照有關規定和采取民主測評的形式對局領導班子作風建設進行監督檢查，并在民主生活會上通報有關情況。

第四篇：改進作風階段安排

合水務發?2012?48號

關于印發《水務系統“改進作風、提高效能、優化環

境”主題活動階段工作安排》的通知

局屬各單位：

為了全面貫徹縣委、縣政府《關于在全縣開展“改進作風、提高效能、優化環境”主題活動的意見》（合發[2012]2號）文件精神和全縣動員大會工作要求，進一步強化措施，確保活動有序開展，提高工作實效，特作如下安排：

一、方法步驟

全局“改進作風、提高效能、優化環境”主題活動從2012年3月開始到2012年12月結束，整個活動分四個階段進行：

（一）動員部署階段（3月1日至3月31日）

1、成立機構，制定方案。學習傳達縣委、縣政府《關

于在全縣開展“改進作風、提高效能、優化環境”主題活動的意見》（合發[2012]2號）文件和全縣動員大會精神，成立水務系統“改進作風、提高效能、優化環境”主題活動領導小組，結合全系統實際制定實施方案，精心部署，細化任務，靠實責任。

2、召開動員大會，全面安排部署。各單位召開職工大

會，安排部署，廣泛動員，全力抓好主題活動的深入開展。

3、全面組織學習，強化干部思想教育。結合本系統各

單位實際，制定切實可行的學習計劃。原則上要求每名科級干部記3萬字以上的專題學習筆記，撰寫調研文章一篇，一般干部記2萬字以上的專題學習筆記，寫心得體會一篇。

（1）開展公開承諾活動。3月份水務局局長要在合水電視臺作出公開承諾，接受社會監督，班子成員通過公示欄進行公開承諾。

（2）開展環境建設大討論。全系統各單位要緊緊圍繞改進干部作風、提高工作效能、優化發展環境這一主題，認真開展大討論，著力破除一切不利于開放開發、妨礙跨越發展的思想觀念。

（二）查找剖析階段（4月1日至6月21日）

1、廣泛查找，多方征求意見建議。以開展交心談心活

動、召開座談會等多種方式，征求和聽取方方面面的意見和建議，主要領導深入一線聽取、了解情況，查找存在的突出問題。

2、組織開展“五查五看”活動。即：“查學習作風，看學以致用效果好不好；查思想作風，看事業心、責任感強不強；查工作作風，看服務到位不到位；查領導作風，看工作抓得實不實；查紀律作風，看落實政令暢通不暢通。”

3、認真對照，深入剖析。在學習的基礎上，堅持全員

參與，通過召開各類民主生活會、干部職工座談會，采取“自己找、領導點、互相查、群眾評”等形式，從“六個方面”（思想作風、工作作風、領導作風、紀律作風、壞境建設和執紀執法）認真查找班子和個人在作風建設和效能建設方面存在的問題，認真歸納梳理，撰寫剖析材料，研究具體解決辦法和途徑，最大限度的組織廣大干部職工參與，增強活動的針對性和實效性。

4、聯系群眾，幫辦實事。結合我局重點工作，將主題

活動與創建文明機關、“感黨恩、樹新風、促發展”、“聯村聯戶，為民富民”主題活動有機結合起來，健全和落實幫扶工作制度，每名干部職工邦聯2戶困難群眾，每年為幫扶的困難群眾辦3件以上實事，讓人民群眾得到實實在在的利益。

（三）整改提高階段（6月22日-11月20日）

1.集中開展整改落實。堅持邊學邊改，邊查邊改和集中整改相結合的方法，對征求意見、自查剖析和公開評議中反映和發現的問題，通過組織召開領導班子會議和職工座談會等方式，認真梳理，討論制定切實可行的整改年方案，落實

整改責任、措施和時限，逐項查糾整改，做到問題不改正不放過，切實解決領導班子和干部隊伍在作風建設、機關效能建設和壞境建設等方面存在的突出問題，努力以問題整改的實際成效取信與民。

2、建立健全長效機制。要立足當前，著眼長遠，把加

強制度建設貫穿于整個活動始終，深入查找制度機制上存在的漏洞和不足，及時總結活動中行之有效的做法和措施，積極開展制度“廢改立”，對不適時宜、影響和制約發展的制度要堅決廢止，對存在缺陷、不完善的制度認真修訂完善。認真推行“八項制度”（首問首辦責任制、限時辦結制、服務承諾制、領導干部問責制、領導干部勤政廉政公示制、重大項目建設督查制、軟壞境建設監測制、機關效能投訴機制），進一步健全“改進作風、提高效能、優化環境”的長效機制。

（四）總結驗收階段。（11月21日-12月20日）

活動結束前，要對照實施方案，對活動開展情況進行認真總結，書面上報縣活動辦。

二、工作要求

（一）明確工作任務。開展“改進作風、優化壞境、體改效能”主題活動是今年市、縣安排部署的一項重點工作。全局上下要針對行政效能建設方面存在的突出問題和妨礙，不斷改進工作作風，規范從政行為，找準薄弱環節，明確目

標任務，落實工作措施，明確方法步驟，完善制度機制。3月15日前，將活動《實施方案》和組織機構文件報縣“改進作風、提高效能、優化環境”領導小組辦公室。

（二）加強制度建設。認真落實“八項制度”形成以崗位責任制來明確工作職責，以承諾制來明確管理和服務要求，以強化監督來深化黨務、政務公開，以開評議來強化民主監督，以效能責任追究來嚴肅工作紀律，實現以制度管事管人，建立長效機制，鞏固活動成果。

（三）強化輿論宣傳。按時上報工作進展情況，每周至少向縣活動辦報送信息1期，反映工作動態，交流工作經驗，營造濃厚的輿論氛圍。

（四）加強督促檢查。全面加強對開展“改進作風、提高效能、優化環境”活動情況的監督、檢查和考核，督促落實活動的各項措施和任務，及時通報活動進展情況，褒獎先進，鞭策后進，認真總結經驗，確保活動真正取得實效。

二〇一二年三月十五日

主題詞：改進作風提高效能、優化環境階段安排送：本局各局長

合水縣水務局2012年3月15日印發（共印8份）

第五篇：改進作風建設征文

為民務實清廉 改進工作作風

作者：胡雁

當前，形式主義花樣翻新、官僚主義屢禁不止、享樂主義隨處可見，奢靡之風愈演愈烈，老百姓對于辦事難、效率低、信息不公開等等現象反響嚴重。我們應當以為民務實清廉為主要內容，把貫徹落實中央八項規定作為切入點，改進工作作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。

密切聯系群眾，加強工作作風建設。工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。因此我們要把工作作風建設放在突出位置，要教育引導黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使干部作風進一步轉變，干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。為此我局多次組織開展學習黨的群眾路線教育實踐活動，開展“黨員獻愛心 孤兒受關愛”幫扶活動，通過結對幫扶，營造關心孤兒、扶助弱小的道德風尚和人文環境，動員更多的人、整合更多的社會資源參與到孤兒保障事業中來，讓孤兒得到應有的關心和愛護，形成扶貧助弱的和諧氛圍。局領導以身作則，深入基層走訪，以“聯群眾、強感情、解民憂”為主題，深入開展“四定四聯”工作，與聯系村困難家庭結對幫扶活動，圍繞“三個注重”，將黨和政府的關懷與溫暖送到群眾心坎上，確保困難幫扶落到實處。他們傾聽群眾呼聲，反映群眾民意，關心群眾疾苦，保障群眾權益，切實踐行黨的群眾路線。

為民務實清廉，全面落實惠民政策。要充分發揮民政工作在社會管理和服務民生中的維穩作用，健全城鄉低保、農村五保對象自然增

長機制和動態調整機制；認真組織實施好城鄉低保提標工作；繼續做好低保公示及核查工作，促進低保制度規范運行；進一步完善醫療救助政策，取消起付線，提高救助標準，有效緩解城鄉困難群眾因病返貧的問題；修訂完善城鄉醫療救助制度，不斷提高社會救助水平。鞏固惠民殯葬成果，創新新型殯儀服務模式，實行“菜單式”和“一站式”殯葬服務，引導公民文明節儉辦喪事，建成長龍山骨灰存放墻，為低收入家庭提供喪葬服務。加快全市社會化養老進程。繼續推進城鄉和諧社區建設，加快啟動市吉利社會福利中心建設工作，改善我市養老服務基礎設施落后現狀，繼續推進農村敬老院升級改造工作，提升養老服務水平，利用信息化平臺為特困老人提供家政服務，重點滿足高齡、城市“三無對象”、失能、半失能老人居家養老需求。實施“安康關愛行動”，確保老年人意外傷害保險參保率達到40%以上。

簡化辦事手續，提供優質便民服務。針對民眾普遍反映的辦事難、效率低、信息不公開等問題。我局在一樓成立便民服務中心，各部門安排一個同志直接面對面與群眾交流，為群眾提供了優質的無償的服務，方便群眾更加便捷的咨詢，解決了辦事難的問題，同時提高了辦事效率。我局針對群眾對婚姻登記工作提出的“如何為婚姻當事人提供更加便民服務”建議和意見，制定整改措施，做到即知即改。我局與《句容熱線網》合作，開通了“句容婚姻登記”宣傳平臺，為婚姻當事人提供婚姻法規、婚姻登記程序、預約登記、便民服務，使老百姓能多渠道、多網絡了解婚姻法規、婚姻登記程序、婚姻登記服務信息等。

對照先進典型，切實改進工作作風。“用生命為群眾架起‘金橋’的張雅琴”，“扎根農村、心系農民的大地活雷鋒——趙亞夫”，下蜀鎮五保供養服務站站長：范來香，市殯儀館火化組組長：王世兵，我

們要以身邊這些的先進典型為榜樣、把他們當做鏡子，對照檢查，邊學邊改，即知即改，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。要學習他們忠誠于黨、熱愛事業的優良品質。要以這些先進典型為鏡，查找理想信念上存在的問題。要學習他們心系群眾、一心為民的公仆情懷。要以他們為鏡，深入查找宗旨意識上存在的問題，看一看 “為了誰、依靠誰、我是誰”這些問題有沒有解決好，要腳踏實地的做事，真心實意為人民群眾辦實事、做好事、解難題。要學習他們勤勉務實、奮發有為的敬業精神。深入查找工作作風上存在的問題，看一看是否存在作風漂浮、思想懈怠、被動應付等現象，做好本職的工作，力爭在各自的崗位上爭創一流工作業績。要學習他們嚴于律己、一身正氣的高尚情操。深入查找廉潔自律上存在的問題，看一看艱苦奮斗的意識有沒有淡化、嚴守紀律的標準有沒有降低，堂堂正正做人、踏踏實實干事、清清白白為官，自覺樹立務實清廉為民的良好形象。

全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。我們要緊緊圍繞保持和發展黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主題，切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護，積極創建“親情民政”，全面提升人民滿意的服務型民政建設成效