第一篇：關(guān)于開展武漢市第七屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng)的通知

關(guān)于開展武漢市第七屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng)的通知

發(fā)布時(shí)間：2012-05-09 作者：本站

武漢市總工會(huì)

武漢市科學(xué)技術(shù)局

文件

武工[2012]17號(hào)

關(guān)于開展武漢市第七屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng)的通知

各區(qū)總工會(huì)、科學(xué)技術(shù)局，委、局（總公司）、大型企事業(yè)單位工會(huì)： 為認(rèn)真貫徹落實(shí)武漢市第十二次黨代會(huì)議精神，實(shí)施“科技興市”、“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，組織發(fā)動(dòng)廣大職工發(fā)揚(yáng)“敢為人先、追求卓越”的光榮傳統(tǒng)，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智，市總工會(huì)和市科學(xué)技術(shù)局決定開展武漢市第七屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、評(píng)選范圍 武漢市第七屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選的范圍：全市各企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體一線職工（包括技師、高級(jí)技師），在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中取得的非職務(wù)性技術(shù)創(chuàng)新成果。即：非專門從事科研開發(fā)的職工在工作中取得的技術(shù)創(chuàng)新成果；參加工會(huì)組織的經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)中取得的創(chuàng)新成果；職工個(gè)人在工作崗位之外取得的技術(shù)創(chuàng)新成果。

二、評(píng)選條件

市第七屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選的條件：技術(shù)創(chuàng)新成果具有實(shí)用性、先進(jìn)性和有效性，并產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。包括以下幾個(gè)方面：

（一）創(chuàng)新技術(shù)、應(yīng)用新技術(shù)取得優(yōu)異成果的；

（二）創(chuàng)新工藝、提出新的操作法取得顯著成效的；

（三）研發(fā)新工具、改造老設(shè)備明顯提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益的；

（四）開發(fā)新產(chǎn)品、新軟件達(dá)到一定的先進(jìn)水平的；

（五）通過技術(shù)創(chuàng)新，在勞動(dòng)保護(hù)、節(jié)能減排、生態(tài)環(huán)境等重要方面具有顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的。

三、實(shí)施步驟

（一）啟動(dòng)階段（4月15日—5月15日）。下發(fā)《關(guān)于開展武漢市第七屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng)的通知》及相關(guān)技術(shù)文件。要求各區(qū)總工會(huì)、科學(xué)技術(shù)局，委、局（總公司）、大型企事業(yè)單位工會(huì)結(jié)合實(shí)際，采取多種形式和辦法，利用宣傳陣地、工具和媒體，廣泛宣傳廣大職工在技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中的典型事例和科技成果，把廣大職工的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到技術(shù)創(chuàng)新上來，并組織動(dòng)員廣大職工積極申報(bào)在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、工作實(shí)踐中的技術(shù)創(chuàng)新成果。

（二）申報(bào)階段（5月16日—7月15日）。單位和職工個(gè)人均可書面申報(bào)職工技術(shù)創(chuàng)新成果。7月15日為申報(bào)市第七屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果截止時(shí)間，逾期不予受理，（三）評(píng)審階段（7月16日—8月30日）。市第七屆工職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組將組織專家對(duì)申報(bào)的項(xiàng)目逐一進(jìn)行評(píng)審，并將擬出授獎(jiǎng)項(xiàng)目在武漢市總工會(huì)網(wǎng)上公示20天，以全面征求社會(huì)各界和廣大職工群眾的意見，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好武漢市第七屆工職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選工作，市總工會(huì)和市科學(xué)技術(shù)局決定成立武漢市第七屆工職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，職工技術(shù)成果評(píng)審委員會(huì)。

領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：雷騰芳 市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席 副組長：孫明安 市科學(xué)技術(shù)局巡視員

吳鳴鳳 市總工會(huì)副主席

成 員：曹惠明 市總工會(huì)職工技術(shù)協(xié)作辦公室主任

李松輝 市科學(xué)技術(shù)局科技成果及國際科技合作處處長

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在武漢市總工會(huì)職工技術(shù)協(xié)作辦公室）主 任：吳鳴鳳（兼）副主任：曹惠明（兼）

李松輝（兼）

職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)審委員會(huì)由有關(guān)部門、大學(xué)院校、研究機(jī)構(gòu)的專家組成，負(fù)責(zé)職工技術(shù)創(chuàng)新成果的評(píng)審工作。

五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

對(duì)職工科技創(chuàng)新成果中具有市、省、國內(nèi)先進(jìn)水平，促進(jìn)行業(yè)科技進(jìn)步作用顯著，并取得重大經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)效益的，將由市總工會(huì)給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

六、評(píng)選要求

（一）凡具有技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，執(zhí)行本單位任務(wù)或主要利用本單位的物質(zhì)、技術(shù)條件取得的職務(wù)技術(shù)創(chuàng)新成果不屬職工技術(shù)創(chuàng)新成果；已獲得國家、省部、市級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)等獎(jiǎng)項(xiàng)的項(xiàng)目，不再申報(bào)；涉及國防、國家安全領(lǐng)域的保密項(xiàng)目，不接受申報(bào)。

（二）各單位要高度重視第七屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選工作，積極推薦和申報(bào)職工技術(shù)創(chuàng)新成果。各區(qū)、委、局（總公司）應(yīng)按照推薦職工技術(shù)創(chuàng)新成果不少于3項(xiàng)、大型企事業(yè)單位推薦職工技術(shù)創(chuàng)新成果不少于2項(xiàng)的要求申報(bào)。

（三）各區(qū)、委、局（總公司）、大型企事業(yè)單位按照要求將已填寫的《武漢市第七屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果登記表》（武漢市總工會(huì)網(wǎng)站下載）和職工技術(shù)創(chuàng)新成果書面材料（A4紙一式2份打印成冊(cè)），與書面材料相同的電子版及照片（視頻）等，于7月15日前一并報(bào)送到武漢市總工會(huì)職工技術(shù)協(xié)作辦公室。

聯(lián)系人：許靜紅。電子信箱：415601410@QQ.COM）。電話：85724851（傳真）85761862。

（四）市總工會(huì)和市科學(xué)技術(shù)局決定，在全市評(píng)選職工技術(shù)創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上，挑選部分具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、并獲得專利的職工技術(shù)創(chuàng)新成果，參加湖北省第三屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng)。

附件：

1、《武漢市第七屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果登記表》

2、《武漢市第七屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果推薦匯總表》

3、武漢市第七屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果申報(bào)材料目錄 附近下載.doc

武漢市總工會(huì) 武漢市科學(xué)技術(shù)局

2012年4月15日

地址：湖北省武漢市漢口解放大道1431號(hào) 郵編：430016 電話：027-85731898 傳真：027-85795027

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關(guān)于開展武漢市國防科研系統(tǒng)首屆十佳創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)“雙星”評(píng)選表彰活動(dòng)的通知

發(fā)布時(shí)間：2012-04-19 作者：本站

科研各成員單位工會(huì)：

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，培育樹立富有武漢國防科研產(chǎn)業(yè)職工特色的技術(shù)技能創(chuàng)新、工作業(yè)績(jī)激發(fā)本系統(tǒng)廣大生產(chǎn)（工作）一線工人、科研技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)造積極性和主動(dòng)性，在全市國防掀起爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)和積極踐行“敢為人先、追求卓越”的武漢城市精神熱潮，促進(jìn)我市國防科研產(chǎn)業(yè)求快發(fā)展，充分發(fā)揮國防科研產(chǎn)業(yè)在建設(shè)國家中心城市、復(fù)興大武漢中的排頭兵作用，經(jīng)研究開展首屆武漢市國防科研系統(tǒng)十佳創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新“雙星”評(píng)選表彰活動(dòng)。現(xiàn)就組織開展這一活動(dòng)的如下：、指導(dǎo)思想 市十二次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，按照市國防科研工會(huì)第一次代表大會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)要求，通過開優(yōu)“雙星”評(píng)選活動(dòng)，推出一批國防科研系統(tǒng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)典型，力求使系統(tǒng)職工學(xué)有榜樣，趕增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)信心，激發(fā)本系統(tǒng)廣大生產(chǎn)（工作）一線工人、科研技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)造熱情；通過創(chuàng)優(yōu)“雙星”評(píng)選活動(dòng)，力求使全系統(tǒng)上下形成崇尚創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、尊重創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、投身創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的旗是奪、爭(zhēng)創(chuàng)一流行為蔚然成風(fēng)；通過開展十佳創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)“雙星”評(píng)選活動(dòng)，大力弘揚(yáng)敢為城市精神，力求使立足本職工作，將精神追求轉(zhuǎn)化成工作要求，以飽滿的熱情干事創(chuàng)業(yè)，努力做為國防科研產(chǎn)業(yè)企業(yè)文化的顯著特征，鼓勵(lì)、引導(dǎo)和支持職工立足本職創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)一流業(yè)績(jī)，著優(yōu)做一流貢獻(xiàn)，形成職工人人創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、個(gè)個(gè)競(jìng)相踐行城市精神的生動(dòng)局面，努力讓城市精中心城市、復(fù)興大武漢”的偉大實(shí)踐中得到涵養(yǎng)和生長。、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

據(jù)申報(bào)具體情況評(píng)選出武漢市國防科研系統(tǒng)首屆 “科技創(chuàng)新之星”、“業(yè)績(jī)創(chuàng)優(yōu)之星”各5名獎(jiǎng)若干。、評(píng)選表彰對(duì)象和條件

一）評(píng)選對(duì)象

在本職工作崗位、本行業(yè)及本技術(shù)領(lǐng)域奮發(fā)進(jìn)取，勇于探索，大膽實(shí)踐，開拓創(chuàng)新，取得驕人貢獻(xiàn)的本系統(tǒng)成員單位職工、新型科技人才、學(xué)科帶頭人、新技術(shù)發(fā)明者、新科技推廣工作者。

二）評(píng)選條件

擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，努力踐行 “三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，自覺執(zhí)行黨的路線范遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德風(fēng)尚、職業(yè)操守和社會(huì)責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信；弘揚(yáng)科學(xué)精神，勇于開拓，為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)，在深化企業(yè)改革，推動(dòng)技術(shù)主創(chuàng)新能力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)；

不斷解放思想，革故鼎新，在思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新以及在國家、省、市或完成重大科研項(xiàng)目、開發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)等方面走在同行前列；

努力勇攀高峰，追求卓越，在本職崗位上，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，技能突出，甘于奉獻(xiàn)，工作造先進(jìn)水平； 帶頭克難求進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，善于將科技成果運(yùn)用到實(shí)踐中，將新技術(shù)、新科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，構(gòu)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變作出顯著成績(jī)；

近二年獲得過本企業(yè)“年度之星”、“企業(yè)標(biāo)兵”稱號(hào)或其它榮譽(yù)稱號(hào)的。、評(píng)選辦法

持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以實(shí)際貢獻(xiàn)和發(fā)展業(yè)績(jī)論優(yōu)長；堅(jiān)持突面；堅(jiān)持立足基層，面向一線，層層推選，各成員單位應(yīng)在已有的“每月之星”、“年度之星基礎(chǔ)上優(yōu)中選優(yōu)。各單位中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不參加評(píng)選。

一）評(píng)選機(jī)構(gòu)

選活動(dòng)由武漢市國防科研工會(huì)主辦，并負(fù)責(zé)評(píng)選活動(dòng)的組織實(shí)施。

二）評(píng)選表彰時(shí)間

漢市國防科研系統(tǒng)“科技創(chuàng)新之星”、“業(yè)績(jī)創(chuàng)優(yōu)之星”評(píng)選表彰活動(dòng)原則上以后每?jī)赡昱e辦表彰時(shí)間安排在年底進(jìn)行。

三）推薦上報(bào)

各成員單位為推報(bào)單位，每單位可推薦1名候選人參加評(píng)選，推薦材料需經(jīng)所在單位工會(huì)和行政四）人選確定

國防科研工會(huì)將組織評(píng)選小組對(duì)所有推薦上報(bào)候選人的事跡材料進(jìn)行審核、測(cè)評(píng)，在充分考慮工隊(duì)伍和各推薦單位的意見基礎(chǔ)上，確定“科技創(chuàng)新之星”、“業(yè)績(jī)創(chuàng)優(yōu)之星”人選。

五）表彰獎(jiǎng)勵(lì)

1）獲得“科技創(chuàng)新之星”、“業(yè)績(jī)創(chuàng)優(yōu)之星”榮譽(yù)稱號(hào)的職工，將頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金；

2）獲得“科技創(chuàng)新之星”、“業(yè)績(jī)創(chuàng)優(yōu)之星”榮譽(yù)稱號(hào)的職工，在推薦市勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)動(dòng)中將予以優(yōu)先考慮。、工作要求

一）推薦上報(bào)工作于12月上旬結(jié)束，請(qǐng)各成員單位在此之前完成推評(píng)上報(bào)工作；

二）認(rèn)真填寫推薦表（一式二份）及推薦材料（表格可在武漢市國防科研工會(huì)網(wǎng)文件資料欄目中薦材料的電子版發(fā)送至指定電子郵箱732541925@qq.com，紙質(zhì)文字材料報(bào)送市國防科研工會(huì)；三）各單位需提供候選人近期工作照一張，并提供該照片的電子文件；

聯(lián)系人:馬莉莉 周臺(tái)詠,電話:85791169。四）具體事宜，請(qǐng)與市國防科研工會(huì)聯(lián)系

：

1、武漢市國防科研系統(tǒng)首屆“科技創(chuàng)新之星”、“業(yè)績(jī)創(chuàng)優(yōu)之星”推薦表.doc

2、武漢市國防科研系統(tǒng)首屆“科技創(chuàng)新之星”、“業(yè)績(jī)創(chuàng)優(yōu)之星”推薦材料doc

武漢市國防科研工會(huì) 2012年4月16日

第二篇：關(guān)于開展最佳職工評(píng)選活動(dòng)通知

內(nèi)坑鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于開展

2010“最佳員工”及“最滿意窗口和最不滿意窗口”評(píng)選活動(dòng)的通知

為進(jìn)一步貫徹“三個(gè)代表”重要思想和“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀，本著以“以病人為中心”的服務(wù)理念，推進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究決定，在我院開展以“愛崗敬業(yè)，服務(wù)群眾”為主要內(nèi)容的 “最佳員工”及“最滿意窗口和最不滿意窗口”評(píng)選活動(dòng)。

一、指導(dǎo)思想

以“八榮八恥”榮辱觀和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持把追求社會(huì)效益，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念和為人民服務(wù)的宗旨，強(qiáng)化下面教育，挖掘、培育先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、引導(dǎo)和帶動(dòng)作用，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，推動(dòng)我院行風(fēng)建設(shè)。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過“最佳員工”及“最滿意窗口和最不滿意窗口”評(píng)選活動(dòng)，引導(dǎo)全院職工牢因樹立以人為本的服務(wù)理念，尊重病人、關(guān)愛病人、方便病人，切實(shí)為人民群眾提供溫馨、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；宣傳醫(yī)療衛(wèi)生工作者對(duì)技術(shù)精益求精，對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)，對(duì)不正之風(fēng)自覺抵制的主體形象，激活全院職工的創(chuàng)業(yè)激清，展示醫(yī)院學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效；擴(kuò)大醫(yī)療工作正面宣傳，讓社會(huì)了解醫(yī)療行業(yè)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，爭(zhēng)取社會(huì)的理解、支持，努力提高醫(yī)療衛(wèi)生工作社會(huì)滿意度，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)。

三、評(píng)選方法

“最佳員工” 及“最滿意窗口和最不滿意窗口”每月評(píng)選一次，每月發(fā)放《晉江市內(nèi)坑鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風(fēng)問卷調(diào)查表》20份，從中選取一名“最佳職工”及一個(gè)“最滿意窗口”，以票數(shù)最多而定，但最少不得低于3票，“最不滿意窗口”采取一票否決式。

四、2010“最佳員工”的基本條件

1、思想品德高尚，對(duì)醫(yī)院職守，誠信敬業(yè)、熱愛本職崗位；

2、具有勝任其崗位工作要求的嫻熟的工作技能，對(duì)本科室職工的實(shí)現(xiàn)和工作作出較大的貢獻(xiàn)；

3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神、團(tuán)隊(duì)的利益高于個(gè)人利益的精神、相互支持與幫助的精神；

4、能認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，具有獨(dú)立解決問題的能力，能積極為醫(yī)院發(fā)展諫言獻(xiàn)策，提出合理化建議；

5、能保持為醫(yī)院的發(fā)展的拼搏精神與干勁、為保持團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)激情和團(tuán)結(jié)協(xié)作做出較大貢獻(xiàn)；

6、熱心服務(wù)于患者，得到廣大患者的表揚(yáng)，病人滿意度較高； 具體崗位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

（一）臨床醫(yī)生：

1、事業(yè)心強(qiáng)，廉潔行醫(yī)，無收受“紅包”、“回扣”、提成等違法違紀(jì)行為。

2、醫(yī)療文件、檢查申請(qǐng)單書寫規(guī)范字跡工整。

3、積極開展應(yīng)用新技術(shù)、新項(xiàng)目，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，并獲得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

4、醫(yī)德高尚，服務(wù)主動(dòng)、熱情、周到，因病施治，科學(xué)合理用藥，合理檢查，不開大方。

5、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)作風(fēng)和過硬的醫(yī)療技術(shù)，三年內(nèi)無發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)和事故。

6、患者滿意度達(dá)95%。

（二）護(hù)士

1、熱愛護(hù)理工作，在護(hù)理崗位上兢兢業(yè)業(yè)，廉潔自律，無收受“紅包”、“回扣”、提成等違法違紀(jì)行為。

2、主動(dòng)參與整體護(hù)理，有效實(shí)施入院宣教和出院指導(dǎo)工作，認(rèn)真書寫各種護(hù)理文件，護(hù)理過程連續(xù)完整。

3、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，專業(yè)技術(shù)過硬，護(hù)理操作細(xì)心、無差錯(cuò)。

4、服務(wù)態(tài)度主動(dòng)熱情，掌握一定的服務(wù)藝術(shù)，能突出人性化服務(wù)，患者滿意率達(dá)95%。

（三）醫(yī)技人員

1、事業(yè)心強(qiáng)，廉潔行醫(yī)，無收受“紅包”、“回扣”、提成等違法違紀(jì)行為。

2、醫(yī)療文件、檢查報(bào)告單書寫規(guī)范，字跡工整。

3、大膽開展應(yīng)用新技術(shù)、新項(xiàng)目，著力于醫(yī)療質(zhì)量的提高，并取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

4、服務(wù)主動(dòng)、熱情、周到，患者滿意率達(dá)95%。

5、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)作風(fēng)和過硬的醫(yī)療技術(shù)，三年內(nèi)無發(fā)生錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象，無發(fā)生醫(yī)療爭(zhēng)議。

（四）行政后勤人員；

1、熱愛本職工作，服務(wù)熱情、耐心、周到，能創(chuàng)造性為臨床一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、廉潔自律，無收受“紅包”、“回扣”、提成等違法違紀(jì)行為，無性“索、卡、拿、要”投訴。

3、使用文明用語，服務(wù)語言溫馨，態(tài)度和藹、親切。

4、服務(wù)儀表端莊，穿著整潔得體，舉止文明大方。

5、業(yè)務(wù)熟練，全年無差錯(cuò)問題發(fā)生。

五、窗口服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)

（一）、導(dǎo)診臺(tái)

1.儀表端莊，佩戴胸牌，準(zhǔn)時(shí)上崗。2.熱情主動(dòng)接待病人，禮貌待人，使用規(guī)范化服務(wù)用語，有問必答，耐心做好解釋工作。

3.經(jīng)常巡視大廳，引導(dǎo)病人掛號(hào)、候診、檢查。4.主動(dòng)為老人、農(nóng)民、殘疾人等患者服務(wù)，為行動(dòng)不便者提供推車、輪椅服務(wù)或攙扶到診室就診，合理安排，優(yōu)先檢查。

（二）、掛號(hào)室

1.準(zhǔn)時(shí)開窗，掛牌上崗。態(tài)度和藹，語言文明，服務(wù)熱情。2.了解醫(yī)學(xué)常識(shí)，指導(dǎo)病人掛號(hào)，耐心解答病人詢問。對(duì)初診病人，指導(dǎo)或代為填寫病歷封面。

3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)明碼標(biāo)價(jià)，備足零錢，不拒收大票，唱收唱付。4.遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，收款及時(shí)上繳財(cái)務(wù)。5.掛號(hào)服務(wù)窗口病人等候時(shí)間≤10分鐘。

（三）、收費(fèi)處 1.合并劃價(jià)、交費(fèi)環(huán)節(jié)，提供一個(gè)窗口服務(wù)模式。

2.準(zhǔn)時(shí)開窗，掛牌上崗。態(tài)度和藹，語言文明，耐心解釋、答復(fù)病人詢問。

3.嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，常用項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開，明碼標(biāo)價(jià)。及時(shí)解答病人對(duì)收費(fèi)的疑問，主動(dòng)出具費(fèi)用清單。

4.唱收唱付，備足零錢，不拒收大票。5.遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，收款及時(shí)上交財(cái)務(wù)。

6.劃價(jià)、收費(fèi)窗口病人等候時(shí)間≤10分鐘。

（四）、藥房

1.準(zhǔn)時(shí)開窗，掛牌上崗。態(tài)度和藹，語言文明，服務(wù)熱情。

2.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行“四查十對(duì)”（查處方，對(duì)科別、姓名、年齡；查藥品，對(duì)藥名、規(guī)格、數(shù)量、標(biāo)簽；查配伍禁忌，對(duì)藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對(duì)臨床診斷）。交待清楚服法和劑量，耐心解答病人的咨詢或疑問。

3.嚴(yán)格按規(guī)定調(diào)劑配方，自覺抵制“以物代藥”等不正之風(fēng)。4.劃價(jià)、收費(fèi)、取藥窗口病人等候時(shí)間≤10分鐘。

（五）、放射科

1.準(zhǔn)時(shí)開機(jī)，掛牌上崗。接診主動(dòng)熱情，態(tài)度和藹，語言文明，耐心解答病人咨詢，解說清楚檢查要求。

2.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行拍片“四對(duì)”（對(duì)姓名、對(duì)性別、對(duì)片名、對(duì)部位），注意申請(qǐng)檢查醫(yī)師的要求，細(xì)心檢查可疑部位，避免差錯(cuò)。

3.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，做好防護(hù)工作。對(duì)異性病人進(jìn)行檢查時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

4.及時(shí)告訴病人取報(bào)告的時(shí)間及地點(diǎn)。報(bào)告單字跡端正，印章清晰。5.大型設(shè)備檢查項(xiàng)目自檢查開始到出具檢查結(jié)果時(shí)間≤6小時(shí)，影像常規(guī)檢驗(yàn)檢查項(xiàng)目自檢查開始到出具檢查結(jié)果時(shí)間≤1小時(shí)。

（六）、檢驗(yàn)科 1.準(zhǔn)時(shí)開窗，掛牌上崗，態(tài)度和藹，語言文明禮貌，服務(wù)主動(dòng)熱情。2.嚴(yán)格履行職責(zé)和操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行“三對(duì)”(對(duì)姓名、對(duì)項(xiàng)目、對(duì)編號(hào))，避免差錯(cuò)。3.嚴(yán)格執(zhí)行消毒要求，采血做到一人一針、一筒、一帶、一紙。4.及時(shí)告訴病人取報(bào)告的時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)告單字跡端正，印章清晰。5.檢驗(yàn)常規(guī)檢驗(yàn)檢查項(xiàng)目自檢查開始到出具結(jié)果時(shí)間≤30分鐘。

（七）、注射室、輸液室

1.準(zhǔn)時(shí)上班，掛牌上崗，熱情接待病人，態(tài)度和藹，語言文明，有問必答。

2.嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程和“三查七對(duì)”(擺藥后查，服藥、注射、處置前查，服藥、注射、處置后查。對(duì)床號(hào)、姓名、藥名、劑量、濃度、時(shí)間、用法)。認(rèn)真查看藥品有效期、澄明度、配伍禁忌，做到準(zhǔn)確無誤，防止差錯(cuò)。

3.嚴(yán)把藥品皮試關(guān)，注射時(shí)和注射后認(rèn)真巡視、觀察病人反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

4.尊重患者的隱私權(quán)，搞好隔離屏障，按規(guī)定安排好男女病人分開注射。

（八）、急診室

1.堅(jiān)守崗位，保持良好的應(yīng)急狀態(tài)。認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，有關(guān)科室緊密配合，保證急、危重病人搶救工作的順利進(jìn)行。

2.嚴(yán)格執(zhí)行急診工作制度和危重癥搶救操作程序，做到治療及時(shí)有效，對(duì)留觀病人按時(shí)巡視，嚴(yán)密細(xì)心觀察輸液、給氧及病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。

3.對(duì)病人有高度的責(zé)任感和同情心，態(tài)度和藹，語言文明，服務(wù)熱情主動(dòng)，有問必答，為病人排憂解難。對(duì)遇意外事故無家屬陪同的病人應(yīng)及早設(shè)法通知病人家屬。遇重大意外事故，應(yīng)立即向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政和有關(guān)部門報(bào)告。

4.搶救設(shè)備設(shè)施齊備、完好。急救物品完好率100%。搶救藥品、物品定期檢查更換補(bǔ)充，保證搶救工作隨時(shí)展開。

5.建立急診、入院、手術(shù)“綠色通道”。院內(nèi)急會(huì)診到位時(shí)間≤10分鐘。急診留觀時(shí)間平均≤48小時(shí)。

六、評(píng)選組織機(jī)構(gòu)

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)本院評(píng)選活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立內(nèi)坑鎮(zhèn)衛(wèi)生院2010年“最佳員工” 及“最滿意窗口和最不滿意窗口”評(píng)選小組，成員如下：

組 長：柳育明 副組長：陳志強(qiáng)

成 員：林建新、施聰穎、王雙華、張輝煌、姚麗萍

七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、一年中取得一次及以上“最佳職工”者在考核時(shí)評(píng)選院先進(jìn)個(gè)人時(shí)優(yōu)先考慮。

2、若一年中取得3次及以上“最佳職工”者在考核時(shí)直接評(píng)為院先進(jìn)工作者。

3、全院通報(bào)表彰，在院務(wù)公開欄上公示。

晉江市內(nèi)坑鎮(zhèn)衛(wèi)生院 二0一0年一月三日

第三篇：關(guān)于開展第七屆武漢市中小學(xué)信息技術(shù)創(chuàng)新與實(shí)踐活動(dòng)第二

關(guān)于開展第七屆武漢市中小學(xué)信息技術(shù)創(chuàng)新與實(shí)踐活動(dòng)第二階

段信息技術(shù)應(yīng)用能力競(jìng)賽活動(dòng)的通知

一、參賽范圍:

全區(qū)中小學(xué)校（含特殊教育）、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生。

二、活動(dòng)時(shí)間：2009年2月～2009年7月

三、競(jìng)賽項(xiàng)目及競(jìng)賽方式:

第二階段信息技術(shù)應(yīng)用能力競(jìng)賽分為“應(yīng)用實(shí)踐（作品評(píng)審類）項(xiàng)目、“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)（競(jìng)賽類）項(xiàng)目”、“發(fā)明創(chuàng)新項(xiàng)目”。

競(jìng)賽項(xiàng)目：信息技術(shù)應(yīng)用能力選拔活動(dòng)分為“應(yīng)用實(shí)踐（作品評(píng)審類）項(xiàng)目”、“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)（競(jìng)技類）項(xiàng)目”、“發(fā)明創(chuàng)新項(xiàng)目”三類共十八項(xiàng)，由區(qū)、市層層選拔，分為初賽、復(fù)賽，推薦優(yōu)秀選手及作品參加湖北省中小學(xué)電腦制作活動(dòng)、全國青少年信息學(xué)奧林匹克分區(qū)聯(lián)賽及全國中小學(xué)信息技術(shù)創(chuàng)新與實(shí)踐活動(dòng)。

1、“應(yīng)用實(shí)踐（作品評(píng)審類）項(xiàng)目”是對(duì)學(xué)生利用所學(xué)的各種計(jì)算機(jī)軟件制作技術(shù)，創(chuàng)作出的具有一定主題和思想內(nèi)涵作品的評(píng)比活動(dòng)。項(xiàng)目如下：

小學(xué)組：電腦動(dòng)畫、電腦繪畫、電子報(bào)刊、漫畫創(chuàng)作、DV短片創(chuàng)作、主題網(wǎng)站（頁）制作。

初中組：電腦動(dòng)畫、電腦繪畫、電子報(bào)刊、漫畫創(chuàng)作、DV短片創(chuàng)作、主題網(wǎng)站（頁）制作。

高中組：電腦動(dòng)畫、電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)、漫畫創(chuàng)作、主題網(wǎng)站（頁）制作、DV短片、程序設(shè)計(jì)（作品類）。

具體競(jìng)賽細(xì)則詳見附件1。

報(bào)送材料：

（1）電子文檔材料：

所有電子文檔材料均采用光盤報(bào)送（請(qǐng)各區(qū)集中組織刻錄）。以文件夾形式建立“某某區(qū)武漢NOC應(yīng)用實(shí)踐（作品評(píng)審類）項(xiàng)目”，將區(qū)推薦參賽作品與項(xiàng)目名單（附件3）置于一級(jí)文件夾下；二級(jí)文件夾分別命名為小學(xué)、初中、高中、特教；三級(jí)文件夾分別命名電腦動(dòng)畫、電腦繪畫、電子報(bào)刊、漫畫創(chuàng)作、DV短片創(chuàng)作、主題網(wǎng)站（頁）制作、電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)、程序設(shè)計(jì)（作品類）等；四級(jí)文件夾分別命名為內(nèi)容為本級(jí)別所有作品的文件夾，每個(gè)作品一個(gè)文件夾，文件夾命名標(biāo)準(zhǔn)為“學(xué)校名稱-作者姓名-作品名稱”（中間的分隔符號(hào)是英文半角的減號(hào)），內(nèi)含參賽作品、參賽作品源文件、作品創(chuàng)作演示文稿（PPT）、參賽作品登記表（附件4）、作者照片等電子文檔材料。

（2）文字材料：

區(qū)推薦參賽作品與項(xiàng)目名單（附件3）。

有作者本人親筆簽名和推薦單位蓋章的“參賽作品登記表（附件6表一”，登記表中須提供作者照片，建議將電子照片嵌入電子文檔后打印（附件4）。

2、“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)（競(jìng)技類）項(xiàng)目”基于計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的，讓學(xué)生充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科內(nèi)容有機(jī)結(jié)合，提高學(xué)科知識(shí)學(xué)習(xí)與實(shí)踐應(yīng)用能力的競(jìng)賽。項(xiàng)目如下：

小學(xué)組：網(wǎng)絡(luò)中文、網(wǎng)絡(luò)英語、應(yīng)用數(shù)學(xué)、智能機(jī)器人（虛擬機(jī)器人足球、虛擬機(jī)器人迷宮競(jìng)賽、環(huán)保主題智能機(jī)器人競(jìng)賽）、中小學(xué)信息學(xué)程序設(shè)計(jì)。

初中組：網(wǎng)絡(luò)中文、網(wǎng)絡(luò)英語、應(yīng)用數(shù)學(xué)、智能機(jī)器人（虛擬機(jī)器人足球、虛擬機(jī)器人迷宮競(jìng)賽、環(huán)保主題智能機(jī)器人競(jìng)賽）、中小學(xué)信息學(xué)程序設(shè)計(jì)。

高中組：網(wǎng)絡(luò)中文、網(wǎng)絡(luò)英語、應(yīng)用數(shù)學(xué)、智能機(jī)器人（虛擬機(jī)器人足球、虛擬機(jī)器人

迷宮競(jìng)賽、環(huán)保主題智能機(jī)器人競(jìng)賽）、中小學(xué)信息學(xué)程序設(shè)計(jì)。

具體競(jìng)賽細(xì)則詳見附件1（中小學(xué)信息學(xué)程序設(shè)計(jì)競(jìng)賽細(xì)則詳見附件2）。

報(bào)送材料：電子文檔材料包括區(qū)推薦參賽項(xiàng)目名單（格式參見附件3）、學(xué)生參賽作品和項(xiàng)目登記表（附件4）。文字材料包括：區(qū)推薦參賽項(xiàng)目名單（格式參見附件3）、學(xué)生參賽作品和項(xiàng)目登記表（附件4）。

3、“發(fā)明創(chuàng)新項(xiàng)目”是針對(duì)由作者本人自主選題、自行設(shè)計(jì)、研究和制作、具有創(chuàng)新性和實(shí)用價(jià)值的各類作品的評(píng)比。

項(xiàng)目包括：信息技術(shù)發(fā)明創(chuàng)新，教具、學(xué)具和教學(xué)儀器創(chuàng)新設(shè)計(jì)，智能機(jī)器人創(chuàng)新設(shè)計(jì)（分為小學(xué)組、初中組、高中組）。

具體競(jìng)賽細(xì)則詳見附件1。

報(bào)送材料：電子文檔材料包括區(qū)推薦參賽項(xiàng)目名單（格式參見附件2）、學(xué)生參賽作品和項(xiàng)目登記表（附件5）。文字材料包括：區(qū)推薦參賽項(xiàng)目名單（格式參見附件2）、學(xué)生參賽作品和項(xiàng)目登記表（附件5）。

競(jìng)賽流程安排：

1、2009年2月－2009年3月，區(qū)組織“第二階段應(yīng)用實(shí)踐（作品評(píng)審類）”項(xiàng)目競(jìng)賽，區(qū)組織作品評(píng)審。

2、2009年3月10日前，以區(qū)為單位上報(bào)“第二階段應(yīng)用實(shí)踐（作品評(píng)審類）”項(xiàng)目參賽名單和參評(píng)作品以及參加“第二階段網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)（競(jìng)技類）”項(xiàng)目及“發(fā)明創(chuàng)新項(xiàng)目”參賽名單，同時(shí)上交參評(píng)費(fèi)（中小學(xué)信息學(xué)程序設(shè)計(jì)項(xiàng)目報(bào)名時(shí)間詳見附件2）。

3、2009年3月中旬，市級(jí)作品評(píng)審，公布“第二階段應(yīng)用實(shí)踐（作品評(píng)審類）”項(xiàng)目作品入圍入選參加湖北省中小學(xué)電腦制作活動(dòng)參賽名單以及全國中小學(xué)信息技術(shù)創(chuàng)新與實(shí)踐活動(dòng)參賽名單。

4、2009年4月上旬，全市統(tǒng)一時(shí)間，區(qū)組織“第二階段網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)（競(jìng)技類）”項(xiàng)目競(jìng)賽，區(qū)組織評(píng)審。

5、2009年4月中旬，以區(qū)為單位上報(bào)“第二階段網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)（競(jìng)技類）”項(xiàng)目各區(qū)評(píng)定成績(jī)排序表。

6、2009年4月下旬，按照比例組織部分“第二階段網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)（競(jìng)技類）”項(xiàng)目?jī)?yōu)秀學(xué)生參加 “第二階段網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)（競(jìng)技類）”現(xiàn)場(chǎng)決賽”，確定我市上報(bào)參加全國NOC活動(dòng)“第二階段網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)（競(jìng)技類）”及“全國青少年信息學(xué)奧林匹克分區(qū)聯(lián)賽”的選手名單。

7、2009年7月組織我市入圍選手參加“第六屆全國中小學(xué)信息技術(shù)創(chuàng)新與實(shí)踐活動(dòng)”。

五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

根據(jù)學(xué)生活動(dòng)第二階段競(jìng)賽項(xiàng)目按照一定比例設(shè)置一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)若干，市級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)生的指導(dǎo)教師設(shè)置優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng)。

六、活動(dòng)收費(fèi):

根據(jù)武漢市物價(jià)局武價(jià)函[2006]28號(hào)文要求，第二階段階段信息技術(shù)應(yīng)用能力選拔賽按照中小學(xué)電腦作品賽收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每項(xiàng)20元。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：洪山區(qū)電教館

聯(lián)系人：秦老師

聯(lián)系電話：87381677

第四篇：第三屆全國職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果

附件：

第三屆全國職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果

獲獎(jiǎng)名單

一等獎(jiǎng)（2項(xiàng)）

成果名稱: 上海世博會(huì)“零排放”公交車用超級(jí)電容器及其關(guān)鍵零部件研制

完 成 人: 華

黎 楊恩東 梁全順 陳曉林 陳經(jīng)坤 苗小麗

許檢紅 龔正大 衡建坡

所在單位: 上海奧威科技開發(fā)有限公司

成果名稱: FR3/FR5系列燃?xì)廨啓C(jī)葉片制造技術(shù)質(zhì)量攻關(guān) 完 成 人: 周黔 劉建平張和飛 楊聰躍 楊耀華

所在單位: 中航工業(yè)貴州新藝機(jī)械廠

二等獎(jiǎng)（10項(xiàng)）

成果名稱: 通信基站設(shè)備安全運(yùn)行智能型防護(hù)系統(tǒng) 完 成 人: 吳

明 田曉光 李建亮

所在單位: 中國聯(lián)通河北省長途通信傳輸局

成果名稱: 馬鈴薯高產(chǎn)種植的方法

完 成 人: 王俊斗 盧文明 王

靜 王立敏 周海生 所在單位: 赤峰蒙森農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限公司

成果名稱: 高光水性汽車漆 完 成 人: 劉成金

所在單位: 撫順市富美涂料有限公司

成果名稱: 完 成 人: 所在單位:

成果名稱: 完 成 人: 所在單位:

成果名稱: 完 成 人:

所在單位:

成果名稱: 完 成 人: 人參生物復(fù)合菌肥成果的研究與應(yīng)用 孫玉良

吉林省靖宇縣果豐公司 節(jié)能燃?xì)饧夹g(shù)及鋁合金單元組合式澆注線設(shè)計(jì)應(yīng)用 孟慶長 趙長宏 齊鐵軍 王

凱 王丙勝

中國第一汽車集團(tuán)公司 城市排水節(jié)能與安全系列技術(shù)

沈 寧 楊偉忠 沈大忠 孔利明 李振宇 張泉榮

陳志偉 王崇榮 傅黎明 袁秋桃 黃

文 何

敏 龔

磊 胡盛梁 茅璐云

上海城市排水有限公司白龍港第二污水輸送分公司 風(fēng)力發(fā)電專用鋼球

湯國華 王

嶸 沙小建 何福艮 朱

兵 李薛俊 洪啟梅 沈達(dá)凱 魏如春 馬

林 周勇

所在單位: 江蘇力星鋼球有限公司

成果名稱: 多功能油料凈化處理機(jī) 完 成 人: 張吉平常

領(lǐng)

所在單位: 勝利石油管理局渤海鉆井總公司

成果名稱: 超低排放柴油機(jī)氣道及模具開發(fā)

完 成 人: 陳金元 周梁堅(jiān) 覃道業(yè) 鄧

賢 呂登紅 所在單位: 廣西玉柴機(jī)器股份有限公司

成果名稱: 毫微型麻花針連接器技術(shù)創(chuàng)新 完 成 人: 陳曉文 匡秀娟

所在單位: 貴州航天電器股份有限公司

三等獎(jiǎng)（30項(xiàng)）

成果名稱: 連鑄機(jī)扇形段框架的高效加工技術(shù)

完 成 人: 衛(wèi)建平婁

宇 王

珂 張

洋 李建春 孔凡威

所在單位: 北京首鋼機(jī)電有限公司機(jī)械廠

成果名稱: 溫拌瀝青混合料應(yīng)用技術(shù)研制

昭就

鑫

池

付 完 成 人: 董雨明 柳

浩 楊麗英 王建國 李寶生 李恩光

黃頌昌 王寶新 王路松 秦永春 徐

劍 武昊翔 王

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雪 郝文起

所在單位: 北京市政路橋建材集團(tuán)有限公司

成果名稱: 完 成 人: 所在單位:

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所在單位:

成果名稱: 完 成 人: 所在單位: 連軋管主傳動(dòng)電機(jī)的改進(jìn)與提高 郭嘉宏

天津鋼管集團(tuán)股份有限公司 污水處理系統(tǒng)工程關(guān)鍵施工技術(shù)研究與應(yīng)用 鄭青昌 王彥彬 侯永忠 張瑞坡 劉慧玲 王景虎 河北省第二建筑工程公司 以熱代冷熱軋產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的開發(fā)與應(yīng)用 徐 杰 陳禮斌 張

輝 王春峰 馬春紅 梁振威

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唐山鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司 多線切割300-180微米改造

韓 偉 高文寬 陳

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英利集團(tuán)有限公司 成果名稱: 高爐布料設(shè)備的節(jié)能改造新技術(shù) 完 成 人: 田印福

所在單位: 中國三冶集團(tuán)有限公司

成果名稱: 適用涂覆帶電設(shè)備之防污閃涂料制備方法及其防完 成 人: 所在單位:

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成果名稱: 污閃涂料

劉曉強(qiáng) 劉慧潔 王曉利 王洪波

遼寧華隆電力科技有限公司 車身表面激光優(yōu)化工藝 金 濤

中國第一汽車集團(tuán)公司 搖枕和側(cè)架整體芯工藝研制 郝施奇 景

丹 孫寶軍

齊齊哈爾軌道交通裝備有限責(zé)任公司 一種餐廚垃圾資源化利用的新方法 張平王韻華

上海餐余垃圾處理技術(shù)有限公司 轉(zhuǎn)爐副槍系統(tǒng)成套技術(shù)裝備開發(fā) 完 成 人: 章文超 周韜 徐姬清 俞文燕 馬立國 魏

玲

隋立麗

所在單位: 寶鋼工程技術(shù)集團(tuán)有限公司

成果名稱: 高濃有機(jī)廢水深度處理回用

完 成 人: 所在單位:

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成果名稱: 陳茂林 馬

楫 林振鋒 顧

宏 錢

為 施國新 蘇州蘇凈環(huán)保工程有限公司 大截面電纜打彎機(jī)

陳德風(fēng) 王光明 孫維路 黃叔銘 張

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江蘇省電力公司南京供電公司 模糊控制型高效水簾式噴漆系統(tǒng)

沈宏山 董衛(wèi)紅 張江華 周云德 徐志剛

南通貝思特機(jī)械工程有限公司 煤礦采空區(qū)下薄煤層高精度三維地震勘探方法研究與應(yīng)用

高 遠(yuǎn) 趙

偉 陳昌武 張清華 李

紅 徐

翀 安徽省煤田地質(zhì)局物探測(cè)量隊(duì) 活性炭有機(jī)廢氣高效吸附回收裝置 完 成 人: 傅太平傅志森

所在單位: 泉州市天龍環(huán)境工程有限公司

成果名稱: TG400-4無線列車調(diào)度通信系統(tǒng)

完 成 人: 洪清喜 朱元林 洪杰星 鄭榮杰 陳建國 李耀國 所在單位:

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成果名稱: 完 成 人: 所在單位: 泉州市鐵通電子設(shè)備有限公司 “1＋1”電力機(jī)車智能真空主斷路器 林 忠 許志宏 陳慶燕 鄧衍裘 蔡

雷 福州機(jī)務(wù)段 電火花取絲錐專用機(jī)床 王欽峰 馮民堂

山東豪邁機(jī)械科技股份有限公司 MAX70接裝機(jī)彈性圓柱銷拆裝工具的設(shè)計(jì) 周繼武 閆

魯 董淑艷 王

偉 宋愛華 濟(jì)南卷煙廠 系列普通熱風(fēng)閥技術(shù)改進(jìn) 田京衛(wèi) 喻

水 田漯云

世林（漯河）冶金設(shè)備有限公司

孫增軍

成果名稱: 利用草本紙漿黑液生產(chǎn)混凝土高效減水劑 完 成 人: 黃 波

所在單位: 中建商品混凝土有限公司

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所在單位:

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成果名稱: 完 成 人: 一種車載式機(jī)動(dòng)抽水噴灌機(jī) 劉國成 余永清

十堰市丹江口市農(nóng)機(jī)局 64/110kV交聯(lián)聚乙烯絕緣電力電纜干式Y(jié)型直通分支接頭

呂玉春 黃銘昌 曾恕金 龍莉英 王海魚 劉上金

劉

奇

廣東吉熙安電纜附件有限公司 重慶電網(wǎng)輸電線路防雷技術(shù)研制

唐世宇 白云慶 吳高林 印

華 魏長明 王

勇 重慶市電力公司 駝峰減速設(shè)備技術(shù)改造

滿開泉 郭大立 周永洪 劉維俊 張廣勛 李長青

張

萍

所在單位: 蘭州鐵路局蘭州電務(wù)段

成果名稱: 青海油田澀北氣田采氣生產(chǎn)技術(shù)

完 成 人: 許正祥 孫凌云 汪君臣 陳得壽 謝光輝 張洪濤

景連雨

所在單位: 青海油田天然氣開發(fā)公司

成果名稱: 一趟管柱擠注橋塞工藝技術(shù)研制

完 成 人: 駱向杰 謝

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杰 張立義 王

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勇 王存江 朱萬雨

所在單位: 新疆油田公司采油工藝研究院

成果名稱: 9.2噸系列壓力油田注汽鍋爐研制

完 成 人: 郝衛(wèi)國 姜傳方 林森明 王玉新 周建平章

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貢軍民 李

鵬 王

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所在單位: 新疆油田公司機(jī)械制造總公司

第五篇：關(guān)于開展“文明科室標(biāo)兵、文明職工、文明職工標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)的通知

中共黑河市直屬邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)委員會(huì)工作部文件

黑市經(jīng)黨發(fā)[2010]15號(hào)

★

關(guān)于開展“文明科室標(biāo)兵、文明職工、文明職工標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)的通知

各部門、各單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)文明建設(shè)水平，積極營造有利于合作區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好氛圍，不斷提升我區(qū)的整體形象，經(jīng)黨委研究決定，在全區(qū)范圍內(nèi)開展文明科室標(biāo)兵、文明職工、文明職工標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，為了切實(shí)做好此項(xiàng)工作，特制定評(píng)選活動(dòng)方案。

一、評(píng)選基本原則

文明科室標(biāo)兵、文明職工、文明職工標(biāo)兵的評(píng)選活動(dòng)是文明建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性的創(chuàng)建活動(dòng)。各部門、各單位要高度重視此項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)，要堅(jiān)持公平、公正、公開及民主推薦的原則，認(rèn)真組織好本部門、本單位的職工積極參與到評(píng)選活動(dòng)中。

二、評(píng)選的比例要求

文明科室標(biāo)兵的評(píng)選比例要求：10人以下的單位原則上推薦1個(gè)文明科室標(biāo)兵；10人以上（含10人）的單位原則推選2個(gè)文明科室標(biāo)兵，20人以上的原則推選3個(gè)文明科室標(biāo)兵。

文明職工、文明職工標(biāo)兵評(píng)選的比例要求：按照市文明辦要求，各部門、單位按照在職職工的90%的比例進(jìn)行推薦文明職工，1

在此基礎(chǔ)上，各部門、單位按照在職職工的10%的比例從文明職工中推薦出文明職工標(biāo)兵。評(píng)選出的文明職工、文明職工標(biāo)兵和其它 “先優(yōu)”不重復(fù)表彰。

三、評(píng)選的具體條件

（一）文明科室標(biāo)兵評(píng)選條件

1、科室團(tuán)結(jié)好。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法令、法規(guī)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，能經(jīng)常開展批評(píng)及自我批評(píng)。

2、思想建設(shè)好。堅(jiān)持進(jìn)行鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的教育和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，思想政治素質(zhì)高。

3、政治學(xué)習(xí)好。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事，積極參與各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)和政治活動(dòng)，學(xué)習(xí)效果良好。

4、工作作風(fēng)好。講究職業(yè)道德，服務(wù)熱情周到，想基層之所想，急基層之所急，全心全意為廣大職工和園區(qū)企業(yè)服務(wù)。

5、工作效率高。科室職責(zé)范圍和崗位責(zé)任制健全，成員之間協(xié)作共事，盡職盡責(zé)；工作質(zhì)量好，辦事效率高。

6、公德意識(shí)強(qiáng)。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法、忠于職守，維護(hù)社會(huì)公德；勇于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

7、環(huán)境秩序好。科室管理制度健全，物品擺放有序，環(huán)境衛(wèi)生好。

（二）文明職工標(biāo)兵評(píng)選條件

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，踐行社會(huì)主義榮辱觀和“三個(gè)服務(wù)”，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策和重大決策。

2、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，干一行、愛一行、鉆一行、精一行。工作盡職盡責(zé)，求實(shí)奉獻(xiàn)，在本職崗位上創(chuàng)造出顯著的業(yè)績(jī)。

3、努力實(shí)踐“公民基本道德規(guī)范”，恪守職業(yè)道德規(guī)范，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，清正廉潔，無違反職業(yè)道德行為，群眾評(píng)價(jià)較好。

4、勤奮好學(xué)，努力提高自身的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，富有創(chuàng)新精神，無違章操作和任何責(zé)任事故。

5、牢固樹立服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的理念，誠實(shí)守信，辦事公道，儀表整潔，言行舉止文明，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，接待服務(wù)對(duì)象熱情耐心，無冷硬粗硬現(xiàn)象，無吃拿卡要、坑蒙欺詐等不良作風(fēng)和行為。

6、遵守公共秩序，保護(hù)公共環(huán)境，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，維護(hù)公共設(shè)施，熱心公益事業(yè)，助人為樂。

7、積極參加黨委組織的各類群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，表現(xiàn)突出。

8、在合作區(qū)工作時(shí)間半年（含半年）以上的職工有資格參加評(píng)選。

四、評(píng)選的程序

1、推薦：各部門、各單位對(duì)照文明科室標(biāo)兵、文明職工標(biāo)兵的評(píng)選條件按比例進(jìn)行推薦。

2、審定：由黨委工作部按有關(guān)條件進(jìn)行審定，提交黨委審定。請(qǐng)于各單位于2010年12月15日下午下班前將推薦名單上報(bào)

黨委工作部。聯(lián)系人于春峰，聯(lián)系電話：6107362。

中共黑河市直屬邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)委員會(huì)工作部

2010年12月6日

中共黑河市直屬邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)委員會(huì)工作部2010年12月6日印發(fā)

共印：15份