第一篇：關于開展文明職工、文明家庭評選活動的通知

平灘中學工會委員會

關于開展文明職工、文明家庭評選活動的通知

為深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆六中全會精神，進一步推動文明單位創建活動，促進校園精神文明建設，提高廣大教職工的文明素質，形成積極、健康、文明、和諧的良好氛圍，決定在全校范圍內開展文明職工、文明家庭評選活動。現將有關事項通知如下：

一、評選范圍

在職教職工及其家庭。

二、評選條件

1、文明職工評選條件：愛崗敬業，廉潔奉公；遵紀守法，誠實守信；關心集體，友愛互助；學習進取，言行文明；家庭和睦，熱心公益。

2、文明家庭評選條件：愛國守法，熱心公益；愛崗敬業，文明上進；家庭和睦，尊老愛幼；勤儉持家，少生優育；遵守公德，保護環境。

三、具體要求

1、以教研組、年級組為單位進行推薦報送，每個組推薦十五名文明職工和十個文明家庭。

2、被推薦人和被推薦家庭下載填寫《平灘中學文明職工推薦表》和《平灘中學文明家庭推薦表》，并認真撰寫事跡材料。

3、基層工會于5月30日前將推薦表（A4紙打印，一式一份）報送校工會張躍富處。

4、學校組織相關專家進行評選，將評選出文明職工38名、文明家庭25個，并給予表彰獎勵。

5、各基層工會要高度重視此次活動，及時傳達通知精神，積極做好推薦選送工作。

特此通知。

附件：

1、平灘中學文明職工推薦表

2、平灘中學文明家庭推薦表

平灘中學工會委員會

二〇一二年五月十四日

第二篇：關于開展“文明家庭”評選活動的通知

關于開展“文明家庭”評選活動的通知

為進一步加強文明創建工作力度，大力弘揚中華民族的傳統美德，倡導文明、健康、科學的生活方式，建設“家庭和美、鄰里和睦、人際和諧”的生活環境，根據文明創建工作的統一部署，決定在全公司范圍內開展“文明家庭”評選活動，現就有關事項通知如下：

一、評選范圍

本公司在職在崗職工家庭。

二、評選時間

5月25日-6月15日。

三、評選條件

自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚中華民族傳統家庭美德，倡導良好家風。在婆媳互敬、夫妻和睦、孝老愛親、教子有方、尊知重教，移俗勤儉、鄰里互助、熱心公益等某個方面表現突出、事跡感人、群眾口碑好的職工家庭，均可參加。

四、評選辦法

（一）以家庭為參評主體，自我推薦、群眾推薦和組織推薦相結合。

（二）本公司宣傳部將組織評審委員會，評選出10戶“文明家庭”報公司宣傳部。

五、表彰獎勵

經公示無異議后，報宣傳部命名表彰。

六、材料報送要求

各單位統一上報申請材料，每個申報家庭需報送家庭生活照一張和其他相關材料(如公開報道過的文字資料、表彰決定、獎勵證書復印件等)，于6月15日前宣傳部辦公室。

七、評選標準

1、熱愛祖國，遵紀守法。家庭成員熱愛祖國無違法違紀和違犯家屬區文明公約的行為，關心他人，樂于助人。

2、愛崗敬業，奉獻社會。家庭成員熱心公益事業，室外環境整潔、優美，自覺為文明樓宇和文明單元建設做奉獻。

3、誠實守信，尊老愛幼。鄰里團結，待人真誠，互助互信，尊老愛幼。家庭和睦，互敬互愛，互諒互讓，互勉互慰。弘揚家庭美德，在促進家風、民風和社會風氣健康發展上作出積極貢獻。

4、友善豁達，健康生活。遵守公民道德規范，移風易俗，自覺抵制腐朽、沒落的思想意識，合理分擔家務勞動，勤儉持家，反對鋪張浪費，民主管理家庭經濟，講究衛生，文明禮貌，家庭環境整潔、優美，生活方式健康、文明、科學，在社區建設中能起模范帶頭作用。

5、孝愛父母、教育子女。對父母常陪伴，講禮貌，少空談，多幫忙，多商量，不盲從，不遷就，不厭煩，真心對待，幫助父母安享晚年的幸福時光；對子女常鼓勵，講原則，少斥責，多引導，多交流，不放縱，不苛責，不溺愛，精心養育，培養子女成為對社會有用的人。

宣傳部

2017年5月22日

第三篇：關于開展2009“五好文明家庭”評選活動的通知[模版]

中國移動通信集團四川有限公司

嘉陵分公司文件

嘉移辦[2010]34號

關于開展2009“五好文明家庭”評選活動的通知

各部門、班組：

為推動全公司精神文明建設，展示近年來嘉陵移動職工道德建設成果，發揮道德模范示范引導作用，提高全體職工家庭成員思想教育和科學文化素質，激發全體員工家屬熱愛移動事業、支持移動事業的熱情，經分公司研究決定，在全公司范圍內開展“五好文明家庭” 評選活動。現將有關事項通知如下：

一、指導思想與目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，以提高全體職工及職工家庭的思想道德素質和文明程度為核心，以促進分公司風氣明顯好轉為目標，通過推薦、評選、表彰等一系列活動，廣泛吸引干部職工參與，提高家庭美德建設水平，促進家風、民風和社會風氣的根本好轉，激勵更多家庭成員積極投身三個文明建設，以家庭的平等、文明、和諧、穩定，促進社會的和諧、穩定和文明進步，為把我公司建設成為作風過硬、紀律嚴明、工作扎實、三個文明建設協調發展的市級精神文明單位提供堅實的思想道德基礎和強大的精神動力。

二、評選標準及條件

（一）評選標準

1.愛國守法，思想品德好。家庭成員理想信念堅定，熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，樹立和弘揚以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀。

2.遵紀守法、尊老愛幼好。嚴格遵紀守法，依法行使和履行公民的權利和義務，模范執行計劃生育政策，晚婚、晚育、優生、優育、優教。家庭成員之間男女平等、尊老愛幼、勤儉持家、民主平等、寬容謙讓、互相尊重關愛、熱心公益、家庭和睦、鄰里融洽。

3.愛崗敬業、廉潔奉公好。家庭成員積極進取，勤于學習，努力工作，誠實守信。能夠立足本職，在本崗位上有突出成績，做出較大貢獻，積極參加各類家庭助廉教育活動，家庭成員守廉、助廉、倡廉意識強，廉潔奉公，不以權謀私。

4.崇尚科學、倡導文明好。崇尚科學文明的生活方式，家庭生活方式文明、健康，家庭成員積極參與健康向上的文化娛樂活動，文化生活豐富多彩，學習氛圍濃厚，家長以身作則，帶頭學習、言傳身教，父母具有現代家庭教育觀念，掌握科學的家庭教育知識和方法，家庭環境良好，有利于未成年人健康快樂成長。家庭成員沒有黃賭毒等行為。

5.勤儉持家、保護環境好。艱苦奮斗、勤儉持家，科學理財，理性消費，家庭生活質量不斷提高，環保意識強，講究衛生、保護環境、自覺凈化、綠化、美化家園。

(二)評選條件

1.夫妻雙方有一方必須是公司正式或聘用職工的家庭。

2.必須符合評選標準。

三、評選機構

成立嘉陵分公司“五好文明家庭”評審領導小組，負責“五好文明家庭”評審工作。小組成員名單如下：

組 長：趙永潤 副組長：張紅梅

成 員：杜靜、許洪川、董萍、向俊、任毅

領導小組下設辦公室（設在綜合部），由杜靜擔任辦公室主任，許爾仲、李峰、韓麗娟為成員，負責評選工作的具體事務。

四、評選方法

（一）推薦。“五好文明家庭”每兩年推薦一次，以各部門、班組為單位推薦，分公司領導參加所分管部門（分管多個部門的，參加人數較多部門的推薦）的推薦，推薦比例控制在各部門全部家庭數的50%。被推薦為“五好文明家庭”的家庭需嚴格按照要求填寫推薦表和上報事跡材料，事跡內容要真實、準確、生動、具體。所有上報材料用A4紙打印，一式三份，報送截止日期為2010年4月23日（同時需通過辦公網報送電子文本材料）。

（二）評選。評審小組根據推薦材料和審核情況，召開評審小組會議確定“五好文明家庭”名單。

（三）表彰。分公司工會在2010年6月下旬對獲獎家庭進行表彰。

請各部門、班組按通知要求，認真部署，精心組織，認真推選，嚴格把關。

附件：嘉陵移動分公司“五好文明家庭”推薦表

嘉陵移動分公司

二〇一〇年六月三日

擬稿：許爾仲 審核：杜靜 整理：翟嬌

第四篇：文明和諧家庭評選活動通知

關于開展“文明和諧家庭”評選活動的通知

各科室、站、所、公司：

為了深入貫徹落實黨的十七大精神，進一步推進和諧社會建設，全面提高職工的文明程度。根據區文明辦、區婦聯的要求，經局黨委會議研究決定，開展以“與文明同行，建和諧家庭”為主題“文明和諧家庭”創建評選活動，現將有關事項通知如下：

一、評選指標

初選30戶，其中：崆旅公司10戶、古鎮公司5戶，其他部門（含票務公司）各1戶，經崆峒旅游網公示、評比后，在“七一”表彰大會上對前15戶進行表彰。

二、評選范圍

1.凡本單位職工均可參選；

2.近三年來，家庭成員有下列情形之一的不能評為文明和諧家庭：違反《人口與計劃生育管理條例》的，非法生育的；有黃、賭、毒、家庭暴力、邪教行為和違法犯罪等行為的；家庭內部有較大矛盾糾紛的；與鄰里、親友有矛盾的；不孝敬公婆的；不愛護環境衛生的。

三、評選條件

1.家庭成員堅持黨的基本路線，熱愛社會主義祖國，努力學-1-

習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，具有較高的思想覺悟和良好的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策；

2.樹立“為國教子、以德育人”的家庭教育觀念，自覺履行撫養教育子女的法律責任和義務；關心子女的思想道德教育、智力開發和科學文化學習，鼓勵子女參加健康有益的文化體育活動，促進子女身心健康全面發展；

3.家庭成員和睦相處，有強烈的家庭和社會責任感，家庭文明道德口碑好，家庭和諧、互幫互助、鄰里融洽，尊老愛幼，遵守法紀，熱心公益活動，整個家庭有良好的社會聲譽，家庭成員無不良嗜好；

4.家庭成員有終身學習的理念，有自覺的學習意識、制定明確的學習計劃，營造濃郁的學習氛圍；并通過學習，在思想、學習、能力等方面均有顯著提高，能學以致用，在各自崗位發揮應有作用；

5.家庭成員具有良好的道德情操，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，塑造廉潔品德，家庭成員中無違法亂紀行為；

6.家庭成員具有較強的環境保護意識，努力宣傳環保知識，積極參與環保公益活動，選擇節約、環保的生活方式；

7.家庭成員積極參加各項社會公益活動，主動參與維護社會穩定的各項群眾性自治工作，做社會治安綜合治理和精神文明建設的積極分子；

8.家庭成員熱愛本職工作，求真務實，開拓創新，愛崗敬業、勤奮工作, 模范履行職責，在本職工作或學習中取得了突出成績，在單位中口碑好，令領導、同事稱頌。

四、評選方法步驟

第一階段：申報階段。（2012年5月15日—5月31日）各部門要層層把關，擇優推薦文明和諧家庭，并將文明和諧家庭的基本情況、主要事跡材料（紙質版和電子版）報局婦委會；

第二階段：考核評比階段。（2012年6月1日—6月15日）局婦委會整理所申報的文明和諧家庭資料，對候選家庭進行上門考核評比，并將所有候選家庭基本情況放在崆峒旅游網上公示，由廣大職工投票選舉，于6月16日整理、公布評選結果；

第三階段：表彰階段。（2012年7月1日）對評選出的15戶文明和諧家庭在“七一”表彰大會上進行表彰。

五、評選要求

1.各部門接到通知后，要嚴格按照評選條件，層層選拔推薦，認真審核，積極做好評選工作，嚴把申報工作質量關、程序關，要確保申報家庭的代表性，確保申報工作的準確性，嚴格把好無

政策外生育、無違法亂紀審核關。

2.各部門對申報的材料要認真核實，不得弄虛作假。被推薦家庭凡有違法或嚴重違紀現象，工作中發生責任事故、造成不良影響的不得參加申報。推薦事跡材料要突出感人，積極向上，富有時代特征。

3.請各部門對照評選條件，認真填寫《文明和諧家庭申報表》（見附件），于2012年5月31日前報局婦委會。

附：文明和諧家庭申報表

二〇一二年五月十四日

附件：

文明和諧家庭申報表

第五篇：關于開展“文明科室標兵、文明職工、文明職工標兵”評選活動的通知

中共黑河市直屬邊境經濟合作區委員會工作部文件

黑市經黨發[2010]15號

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關于開展“文明科室標兵、文明職工、文明職工標兵”評選活動的通知

各部門、各單位：

為進一步加強我區文明建設水平，積極營造有利于合作區經濟發展的良好氛圍，不斷提升我區的整體形象，經黨委研究決定，在全區范圍內開展文明科室標兵、文明職工、文明職工標兵評選活動，為了切實做好此項工作，特制定評選活動方案。

一、評選基本原則

文明科室標兵、文明職工、文明職工標兵的評選活動是文明建設的一項基礎性的創建活動。各部門、各單位要高度重視此項評選活動，要堅持公平、公正、公開及民主推薦的原則，認真組織好本部門、本單位的職工積極參與到評選活動中。

二、評選的比例要求

文明科室標兵的評選比例要求：10人以下的單位原則上推薦1個文明科室標兵；10人以上（含10人）的單位原則推選2個文明科室標兵，20人以上的原則推選3個文明科室標兵。

文明職工、文明職工標兵評選的比例要求：按照市文明辦要求，各部門、單位按照在職職工的90%的比例進行推薦文明職工，1

在此基礎上，各部門、單位按照在職職工的10%的比例從文明職工中推薦出文明職工標兵。評選出的文明職工、文明職工標兵和其它 “先優”不重復表彰。

三、評選的具體條件

（一）文明科室標兵評選條件

1、科室團結好。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法令、法規，加強團結協作，能經常開展批評及自我批評。

2、思想建設好。堅持進行鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的教育和業務知識的培訓，思想政治素質高。

3、政治學習好。堅持政治理論學習，關心國家大事，積極參與各項政治理論學習和政治活動，學習效果良好。

4、工作作風好。講究職業道德，服務熱情周到，想基層之所想，急基層之所急，全心全意為廣大職工和園區企業服務。

5、工作效率高。科室職責范圍和崗位責任制健全，成員之間協作共事，盡職盡責；工作質量好，辦事效率高。

6、公德意識強。嚴格遵守黨紀國法、忠于職守，維護社會公德；勇于同不良現象作斗爭。

7、環境秩序好。科室管理制度健全，物品擺放有序，環境衛生好。

（二）文明職工標兵評選條件

1、認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，踐行社會主義榮辱觀和“三個服務”，認真執行黨的路線方針政策和重大決策。

2、愛崗敬業，有較強的事業心和責任感，干一行、愛一行、鉆一行、精一行。工作盡職盡責，求實奉獻，在本職崗位上創造出顯著的業績。

3、努力實踐“公民基本道德規范”，恪守職業道德規范，顧全大局，團結協作，遵紀守法，作風正派，清正廉潔，無違反職業道德行為，群眾評價較好。

4、勤奮好學，努力提高自身的專業素質，職業技能和業務水平優秀，富有創新精神，無違章操作和任何責任事故。

5、牢固樹立服務群眾、奉獻社會的理念，誠實守信，辦事公道，儀表整潔，言行舉止文明，服務優質，接待服務對象熱情耐心，無冷硬粗硬現象，無吃拿卡要、坑蒙欺詐等不良作風和行為。

6、遵守公共秩序，保護公共環境，愛護公共財產，維護公共設施，熱心公益事業，助人為樂。

7、積極參加黨委組織的各類群眾性精神文明創建活動，表現突出。

8、在合作區工作時間半年（含半年）以上的職工有資格參加評選。

四、評選的程序

1、推薦：各部門、各單位對照文明科室標兵、文明職工標兵的評選條件按比例進行推薦。

2、審定：由黨委工作部按有關條件進行審定，提交黨委審定。請于各單位于2010年12月15日下午下班前將推薦名單上報

黨委工作部。聯系人于春峰，聯系電話：6107362。

中共黑河市直屬邊境經濟合作區委員會工作部

2010年12月6日

中共黑河市直屬邊境經濟合作區委員會工作部2010年12月6日印發

共印：15份