第一篇：安利發展理念

安利的獎金制度里蘊藏著很多的哲理和安利這家企業的文化。

首先講9%-27%為什么是基礎，也是開始的臺階

其實安利的起初就是告訴我們必須去建立顧客，做銷售的工作。那么在銷售之初，自己就是第一個顧客，OPP不是講，自己用了，覺得很好去跟周圍的人講講，然后帶動20到30個顧客，然后就有了9%或是12%！但是很多人一進安利就忙著去找人，自己可能都沒用滿30—60種產品就開始，到處找人講了。更有的產品使用都不會就開始大量OPP，恨不得所有人都要加入。所以安利的第一步是自用產品，了解和熟悉產品，建立顧客群就算你講進來100個人，如果這些人都不自用產品的，也不會分享、銷售產品的，那么安利公司月底不會給你收入的。安利公司只有營業主任，沒有人事主任的。安利為什么要你尋找合作伙伴，是因為顧客必須有人服務，你所找的人必須會服務顧客，公司最終的目的是要建立消費市場。

那再來看看OPP里另外的理念

為什么前期在個人能力提升，銷售突破和穩定之后要迅速大量的OPP 領導人和伙伴之間會有一個獎金比例的差額，你每開發一個新伙伴，你就會增加一份差額獎金。特別當你做到主任之后，你每建立一個9%的新人，你就會有18%的差額。安利公司始終會撥款出27%，至于誰拿的多就看你的部門結構了。有的人很傻的，特別是一些主任，做到主任之后就不去個人銷售了，做管理了。其實做到主任以上你每銷售自己的一筆銷售，你的傭金就是27%。這是最快提升個人收入的方法。多開部門，每多開一個你就多一份差額，就給自己加工資。那有的伙伴可能認為，哦，原來真的是給領導人做的。那就錯了！當你在15%之前領導人通常都給你做很多事，比如產品示范，OPP，銷售，推薦，那個時候領導人是付出很多的。不過15%以后，你發現是你拿的百分比多，你領導人的百分比越來越少了。這就意味著你應該多承擔多付出了。

再來看看很多人為什么不簡單，以為領導人有要求，以為自己的想法總是對的 你看獎金制度里是不是告訴你，你要培養一個SP，才能有4%啊？你看以前常熟其他的團隊，為什么老是做不起來。因為那些人搞錯了，只看到了4%，沒看到是長遠的市場，所以我們團隊不主張大量囤貨，希望建立顧客獲得市場份額！那好了，如果你的小組不做了，你是不是就得不到領導獎。那只要是正常的人有誰愿意不要這一份長久的保障！所以你的領導人只要為人正直，你就應該相信他。領導人是永遠不會害自己部門的。如果這個領導人有問題，安利這個生意會給他懲罰的。我們都是要做大的，以后都會有伙伴。在自己的獎銜和收入與伙伴的獎銜有沖突時。你們怎么處理 ？我告訴各位一句話，你的伙伴，你的下線部門的業績和獎銜，你永遠不能打壓。（例如：某月徐亮個人小組做了2000分，祝明做了9000分了，祝明要上銀章。那么徐亮不能讓祝明不要上銀章！）如果你打壓伙伴上的士氣，你會丟失人才和市場的。我也同樣鼓勵伙伴，如果以后你的領導人出現這種情況，你不要聽，安利是自己的事業，你應該要上！領導人不能打壓伙伴，你要的是市場不是眼前的收入或是獎銜！如果怕大部門脫鉤自己收入低。那么你就要做好部門框架規劃。你的大部門業績不能超過你總業績的30%，不然你的收入就會低。怎么不超過30%，那就是你自己要很多前排，小部門要多。不是靠打壓大部門，而是擴大小部門。

其實安利的獎金制度是很有哲學的。

各位領導人，如果你的伙伴還不成熟，你要看在4%的份上多點耐心。安利里你的能力，或是你的起點怎樣，其實不是很重要。關鍵是你進入環境之后，是不是下個真正的決定，然后多追隨領導人，多追隨系統，多學習！講到學習，一直是老大難問題。加入3個月以上的，如果產品示范做不好，OPP講不好，我覺得都應該去參加BTC。3個月以上原則上團隊領導人不要幫做產品示范和講OPP。這里就涉及到安利是誰的生意的問題！我看到很多伙伴，不敢講，不想講。不敢講是你肚子里的料不足，沒底氣。不想講是你的態度有問題。拉著領導人似乎更有安全感，更有把握，對吧！心理可以理解。不過你不要以為這樣的領導人好！他在給你慢性毒藥。領導人是可以用他自身的經驗幫你做銷售，幫你推票。不過那不是你的本領。當領導人一離開，你什么都不會。如果你以后有100個伙伴都需要你來做這些基礎的，那么你覺得你的安利事業能讓你過上有錢有閑，有保障的生活嗎 ？領導人是給方向，給一些建議，給一些方法，實踐的事都必須你自己去做。是不是適合你，自己做了才知道。

安利的初期可能你就得當做兼職，做銷售來做，以后上了鉆石，約人吃吃飯喝喝咖啡再做的高雅吧！鉆石！鉆石是什么？鉆石是要吃大苦耐大勞的人。不然憑什么給你那么有保障多彩的生活！安利前期就是一份耕耘一份收獲，或許一份耕耘半份收獲都有可能，不過鉆石是要耐得住寂寞。提早被從泥土里挖出來的是木炭不是鉆石，鉆石是要抗壓抗時間考驗的。所以我希望大家端正心態。心態正確了，你做安利就會比較開心，沒那么多所謂的困惑。困惑就是困在家里就迷惑！

再來講講學習！

現在的網絡很發達，你們要學會運用。很多顧客可能他大部分的東西也都是網上看來的。

比如營養，我還是先強調一下紐崔萊是干什么用的吧，紐崔萊不是藥，如果你把紐崔萊當藥賣，那么你老人家醫術高明治好了人家，人家也不買了。沒治好，更不會繼續買了，他覺得沒用。紐崔萊就是因為平時的飲食中營養不夠才要補充的，所以你所銷售的對象是所有人，沒病的防病，亞健康的幫助恢復健康，生病的協助修復。你老人家不要一直去治療疑難雜癥，我們不是神醫。紐崔萊也不是仙丹！很多顧客問及病癥的時候，你自己先去查查資料，看看書（http://www.39.net/）這個網是我經常查一些醫學病癥的，你了解之后可以和顧客講講，再結合紐崔萊調理。建議看林海峰的《基礎營養》和《慢性疾病》還有《人體使用手冊 》三本書。學習中學會記筆記，多復習！

第二篇：發展理念

發展理念：

集團公司堅持“以人為本,誠信興業”的原則,始終不渝的恪守“質量第一、信譽第一、用戶至上”的經營宗旨,大力弘揚“團結拼搏、求真務實、開拓進取、爭創一流”的企業精神,堅持“創精品工程,樹良好信譽,持續的改進,讓顧客滿意”的質量方針,積極實施名牌戰略和多元化經營戰略,走質量和信譽興業之路,使企業得到長足的發展。

第三篇：五大發展理念

五大發展理念

十八屆五中全會強調，實現“十三五”時期發展目標，破解發展難題，厚植發展優勢，必須牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。“四個全面”

2014年12月習近平在江蘇調研時完整提出了“四個全面”戰略布局，即“協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨，推動改革開放和社會主義現代化建設邁上新臺階”。供給側結構性改革

就是從提高供給質量出發，用改革的辦法推進結構調整，矯正要素配置扭曲，擴大有效供給，提高供給結構對需求變化的適應性和靈活性，提高全要素生產率，更好滿足廣大人民群眾的需要，促進經濟社會持續健康發展。供給側結構性改革的根本目的是提高社會生產力水平，落實好以人民為中心的發展思想。“兩學一做”

就是“學黨章黨規、學系列講話，做合格共產黨員”主題教育。在1月15日召開的全國組織部長會議上，對在全黨開展“兩學一做”學習教育進行了部署，這是黨中央在新的大局大勢下加強思想政治教育的重要舉措，是繼黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐。兩個“沒有變”

經過幾年努力，反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成，但同時也出現了一些雜音，比如“反腐影響經濟發展”、“反腐面臨轉向”、“反腐可能要歇一歇”等等。對此，總書記用反對腐敗的決心沒有變、遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變這一提法，有力地駁斥了各種錯誤觀點，掃除了不少人心中的疑慮，給反腐工作吃了顆定心丸。四個“足夠自信”

總書記在十八屆中央紀委六次全會上強調，全黨同志對黨中央在反腐敗斗爭上的決心要有足夠自信，對反腐敗斗爭取得的成績要有足夠自信，對反腐敗斗爭帶來的正能量要有足夠自信，對反腐敗斗爭的光明前景要有足夠自信。這不僅是肯定三年反腐的成效，也是在加油打氣，鼓勵大家在全面從嚴治黨的道路上不松勁、不懈怠，繼續朝著既定目標邁進。立“明規矩”，破“潛規則”

官場中，規矩這個詞內涵復雜，比如，如果被評價“不懂規矩”，很有可能是指不懂“潛規則”。唯有立“明規矩”，才能破“潛規則”；唯有把“講規矩”深化為對黨政組織機構和黨員的程序性規范，才能不斷擠壓“潛規則”的空間和土壤，逐步改善政治生態。“關鍵少數”

在談到黨內監督和依法治國問題時，習近平提出要抓住“關鍵少數”。這個“關鍵少數”就是指領導干部，著力點是對領導干部的權力進行監督制約，真正把權力關進制度的籠子里。雙創

大眾創業，萬眾創新。三去一降一補

2015年12月中央經濟工作會議提出，2016年經濟社會發展主要是抓好去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務。五個一批

發展生產脫貧一批、易地扶貧搬遷脫貧一批、生態補償脫貧一批、發展教育脫貧一批、社會保障兜底一批。六個精準

扶貧對象精準、項目安排精準、資金使用精準、措施到戶精準、因村派人精準、脫貧成效精準。雙引擎

李克強總理在2015年《政府工作報告》中提出，打造大眾創業、萬眾創新和增加公共產品、公共服務“雙引擎”。讓“雙引擎”助力中國經濟長期保持中高速增長，邁向中高端水平。雙中高

指中國經濟長期保持中高速增長，邁向中高端水平。三期疊加

“三期”疊加是當前中國經濟的階段性特征。增長速度換檔期，是由經濟發展的客觀規律所決定的；結構調整陣痛期，是加快經濟發展方式轉變的主動選擇；前期刺激政策消化期，是化解多年來積累的深層次矛盾的必經階段。四個沒有變

2015年11月18日，習近平在菲律賓馬尼拉出席亞太經合組織工商領導人峰會并發表主旨演講時提及，“總的看，中國經濟發展長期向好的基本面沒有變，經濟韌性好、潛力足、回旋余地大的基本特征沒有變，持續增長的良好支撐基礎和條件沒有變，經濟結構調整優化的前進態勢沒有變。”

第四篇：五大發展理念

形勢與政策

看法：五大發展理念是轉變中國發展方式的新起點。

十八屆五中全會上提出的“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，不僅是指導我國“十三五”期間乃至今后更長歷史時期經濟社會發展的基本原則，具有迫切的時代意義和重要的現實價值，而且也將會對中國未來經濟、政治、社會文化的總體發展產生革命性的深遠歷史影響。

創新發展可以突破動力“瓶頸”

當前我國發展在增長動力方面存在的一些突出問題是：發展方式粗放，創新能力不強，部分行業產能嚴重過剩，經濟社會發展的某些領域出現了動力不足的“瓶頸”。

而創新發展能夠激活我國社會發展的新動能，才能真正提高企業的競爭力、保障經濟發展的后勁以及提升國家的整體實力，從而有效推動我國經濟社會持續發展。

協調發展能夠促進社會均衡

當前我國發展在整體上存在一系列結構性難題：發展不平衡、不協調、不可持續問題仍然突出，特別是經濟與社會、區域之間、城鄉之間、三大產業之間、物質文明與精神文明之間、國家軟實力與硬實力之間仍然存在顯著的矛盾。

只有協調發展才能避免經濟社會發展中出現的各種矛盾沖突，才能保障經濟社會平穩健康發展，才能夠促進社會發展的整體性和全面性，能夠矯正社會發展的不平衡，逐步形成平衡發展結構。綠色發展則可以緩解資源約束

當前我國在這方面發展存在的突出問題是：資源匱乏，生態環境惡化的趨勢尚未從根本上扭轉，不少區域、行業出現了較為嚴重的生態環境惡化和資源能源匱乏。

綠色發展才能提高發展的質量以及保障發展的可持續性，避免生態災難。

開放發展規避全球風險

當前我國發展在自主應對方面存在的一個現實難題是：如何在我國經濟深度融入世界經濟趨勢的同時保持自主發展。

開放發展能夠提升當代社會發展的國際性，營造社會發展的全球境遇，建構社會發展的內生與外援的聯動機制。

共享發展激發主體力量

當前我國發展存在的不可回避問題是：基本公共服務供給不足，收入分配、財產占有的差距較大，消除貧困任務艱巨，人民群眾的獲得感和幸福感仍有待提升。

共享發展才能保障人民群眾平等享有發展帶來的進步和成果，促進社會公平正義，避免造成社會分裂和不公。

五大發展理念就是對中國經驗的階段性總結，就是中國經驗的一個縮影。所以，五大發展理念不僅對于中國具有重要的意義和價值，而且也是對世界各國發展道路和發展理論的豐富，是中華民族對世界發展理論的重要貢獻。

習式外交的特點習式外交的特點：以中國夢為內核，以國家利益為準則，以大國合作為支撐，以周邊合作為依托，以承擔國際義務為延伸，提升政治軍事合作，深化經濟能源合作，鞏固傳統友好，明確地緣利益，遵循國際慣例。

2015年，習近平主席8次踏出國門，奔波42天，涵蓋亞、歐、美、非四個大洲，參加9次國際會議，是就任國家主席以來出訪次數最多的一年。

2015年，合作是中國外交的關鍵詞，這也是中國大國外交的一個特質，一個核心因素。歸根到底，中國向世界展示的是：中國是一個合作的伙伴，中國沒有窮兵黷武，沒有挑起爭端，沒有以鄰為壑，相反，中國是把合作的機會與世界進行分享。

縱觀習近平主席在2015年8次出國訪問的過程中，寬厚誠懇非比尋常的領袖魅力；仁義博愛而又凜然不可犯的大國氣度，淵博的學識，深邃又能出新的外交思想等都是他在外交過程中留給世人的印象。仁義博愛體現在一幕幕與各國民眾零距離交流，拜訪老朋友結交新朋友的外交細節中；體現在率真敦厚、平易近人的領袖風格中，更體現在以“人類命運共同體”為統領，打造“親誠惠容”外交典范的理念與實踐中。在國際氣候議程缺少愿承擔政治風險的擁護者之際，展現出領導力，為巴黎氣候變化大會注入新動力，體現出習主席站在人類發展高度決斷問題的外交格局。

一方面是極力倡導維護和平倡導命運共同體，另一方面是在維護國家主權和核心利益上展現出凜然不可侵犯的大國氣度。習主席常說，中國人“不惹事、更不怕事”，其決斷力讓世界印象深刻。“習式外交”還體現在相繼推出深邃又能出新的外交思想。十八大后首訪俄羅斯，普京感慨與習主席“意氣相投、惺惺相惜”；從莊園會晤到贏臺夜話再到白宮秋晤，中美新型大國關系日趨穩定。構建新型大國關系，構建新型國際關系，以“人類命運共同體”為統領，打造“親誠惠容”的周邊外交，以“五大支柱”“十大合作計劃”為核心提升中非合作，中歐“新密月”蔚然成風??習式外交戰略視野廣闊，厚積薄發，久久為功。

通過以上所有觀點可以看出，“習式外交”是中國在與外國合作方面的一個極其重要的手段，也是十分有效的一個手段。在高舉和平發展大旗的中國，“習式外交”已經開啟了一個具有鮮明特征的新時代。

如何科學的理解“一路一帶”中的“親”“誠”“惠”“容”的內涵

“親誠惠容”是人與人之間友好相處之道，在外交中奉行這一政策是將人與人之間的道德情感提升到國家交往的層面，國家之間交往也要講究真誠友善共同發展。

近年來，中國與周邊國家聯系密切，碩果累累，在發展周邊國家領睦友好關系時突出體現了“親誠惠容”的周邊外交關系理念，首先“親”：從理論道德層面上面來講，是指中國與周邊國家關系親近，密切，同屬于亞洲這一大家庭，說明了邦國之交在于民相親。其次“誠”：就是真誠的意思，意指與周邊國家的交往是誠心誠意的。“惠”的意思是給予，指國家之間相互幫助，互惠互利，把雙方利益融合到更高水平。“容”是指包容，以更加開放的胸襟和更加積極的態度促進合作。世界格局多元化的今天，“親誠惠容”外交理念闡述了中國外交的核心，也符合“和平與發展”的時代主題，這與美國推行的霸權主義和強權政治形成了鮮明的對比，更能突出中國從古至今乃禮儀之邦。想要自己國家能夠順利發展提高就必須同其他國家搞好關系，加強密切合作，才能共同進步。一帶一路戰略的實施中國一次飛躍性的發展，開創了地區新型的合作，將要建立一個政治互信，經濟融合的共同體，在與周邊國家的外交工作中堅持正確的義利觀，秉持“親誠惠容”政策，既凝結了中華傳統文化的道德精髓，也體現了當今中國在國際地位中的行為準則，中國在發展為一個全球性的大國，離不開一個穩定的國際環境，與周邊國家友好相處，互相幫助，使周邊國家對我們也更加親近，更加友善，更認同，更支持。

第五篇：五大發展理念

五大發展理念”體現著黨的思想路線的本質要求。黨的思想路線是一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理。下面是YJBYS小編整理的堅持五大發展理念學習心得體會，歡迎大家參考!

堅持五大發展理念學習心得體會一

發展是中國共產黨執政興國的第一要務，面對錯綜復雜的國際環境和艱巨繁重的國內改革發展穩定任務，我們黨團結帶領全國各族人民頑強拼搏、開拓創新，奮力開創了黨和國家事業發展新局面，我國經濟實力、科技實力、國防實力、國際影響力又上了一個大臺階。尤為重要的是，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央毫不動搖堅持和發展中國特色社會主義，勇于實踐、善于創新，深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識，形成一系列治國理政新理念新思想新戰略，為在新的歷史條件下深化改革開放、加快推進社會主義現代化提供了科學理論指導和行動指南。

如果說三中全會聚焦深化改革，四中全會關注依法治國，那么五中全會則是著力全面規劃，強調牢固樹立并切實貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念。全會期間，總書記在關于《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》(以下簡稱《建議》)的說明中指出，這五大發展理念，是“十三五”乃至更長時期我國發展思路、發展方向、發展著力點的集中體現，也是改革開放30多年來我國發展經驗的集中體現，反映出我們黨對我國發展規律的新認識。

堅持創新、協調、綠色、開放、共享這五大發展理念，是關系我國發展全局的一場深刻變革，具有重大現實意義和深遠歷史意義。五大理念統一于發展之中，又各有側重，形成了指導新一輪發展的相對完整的戰略思想體系。

創新是驅動發展的強大動力，是推動一個國家和民族向前發展的重要力量。總書記強調：“實施創新驅動發展戰略決定著中華民族前途命運。全黨全社會都要充分認識科技創新的巨大作用，敏銳把握世界科技創新發展趨勢。”堅持創新發展，就是要把創新擺在國家發展全局的核心位置，不斷推進理論創新、制度創新、科技創新、文化創新等各方面創新;就是要使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用，破除一切制約創新的思想障礙和制度藩籬;就是要營造大眾創業、萬眾創新的政策和制度環境，不斷激發全社會的創新活力和創造潛能。

協調是可持續發展的內在要求，著力于解決發展的不平衡性，增強發展的整體性。總書記強調，“注重發展的統籌和協調。唯物辯證法認為，事物是普遍聯系的，事物及事物各要素之間相互影響、相互制約，整個世界是相互聯系的整體，也是相互作用的系統。它要求我們必須從客觀事物的內在聯系去把握事物，去認識問題，去處理問題。城鄉聯系、區域聯系、經濟與社會的聯系、人與自然的聯系、國內發展與對外開放的聯系，都是客觀存在的。如果我們違背聯系的普遍性和客觀性，不注意協調好它們之間的關系，就會顧此失彼，導致發展失衡。” 堅持協調發展，必須綜合處理各方面關系，做好補齊短板的大文章，規避“木桶效應”，增強“協同效應”。實現協調發展，要從區域協調發展、城鄉協調發展、物質文明和精神文明協調發展、經濟建設和國防建設融合發展四個方面推動。

綠色是進一步實現跨越發展的前提條件，是人民對美好生活追求的重要體現。堅持綠色發展，就是要建設環境友好型社會，循環發展、低碳發展、節約發展、清潔發展，降低能耗和物耗，保護和修復生態;就是要為人民提供更多優質生態產品，推動形成綠色發展方式和生活方式，促進人與自然和諧共生。總書記指出，建設生態文明，關系人民福祉，關乎民族未來。生態環境保護是功在當代、利在千秋的事業。只有堅持綠色發展，我國經濟社會的可持續發展才有依托，人民群眾的健康生活才有保障。

開放是國家繁榮發展的必經之路，也是我國邁向民族復興的必然選擇。總書記指出，不斷擴大對外開放、提高對外開放水平，以開放促改革、促發展，是我國發展不斷取得新成就的重要法寶。堅持開放發展，就是要堅持對外開放的基本國策，奉行互利共贏的開放戰略，深化人文交流，完善對外開放區域布局、對外貿易布局、投資布局，以擴大開放帶動創新、推動改革、促進發展。完善對外開放戰略布局，形成對外開放新體制，推進“一帶一路”建設，深化內地和港澳、大陸和臺灣地區合作發展，積極參與全球經濟治理，積極承擔國際責任和義務，將進一步提升開放發展水平，形成深度融合的互利合作格局。

共享是發展的目的和歸宿，是中國特色社會主義的本質要求。《建議》將共享列入五大發展理念當中，深刻表明中國的改革發展，始終沒有忘記最廣大群眾的利益，始終把增進人民福祉、促進人的全面發展作為發展的出發點和落腳點。堅持共享發展，就必須堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。正如總書記所說：“生活在我們偉大祖國和偉大時代的中國人民，共同享有人生出彩的機會，共同享有夢想成真的機會，共同享有同祖國和時代一起成長與進步的機會。”

可以說，創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展，這五大發展理念必將在戰略層面對我國經濟社會全面發展產生新的驅動力，是如期全面建成小康社會的重要保障，也將是實現“兩個一百年”奮斗目標的強大引擎。

堅持五大發展理念學習心得體會二

把握好黨的五中全會提出的五大發展理念，要樹立全面系統的思維，掌握科學統籌的方法，一起用力貫徹落實，不能顧此失彼，也不能相互替代。

總書記重要講話和“十三五”規劃建議作了深刻闡述。概括起來講，就是要深刻認識創新是引領發展的第一動力，把創新擺在國家發展全局的核心位置，讓創新貫穿黨和國家一切工作，讓創新在全社會蔚然成風;深刻認識協調是持續健康發展的內在要求，牢牢把握中國特色社會主義事業總體布局，正確處理發展中的重大關系，不斷增強發展整體性;深刻認識綠色是永續發展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現，堅定走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，推進美麗中國建設;深刻認識開放是國家繁榮發展的必由之路，奉行互利共贏的開放戰略，發展更高層次的開放型經濟;深刻認識共享是中國特色社會主義的本質要求，堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，朝著共同富裕方向穩步前進。在學習貫徹全會精神過程中，領會好五大發展理念的基本內涵和實踐要求，有這樣五個方面需要深刻把握。

五大發展理念體現著黨的思想路線的本質要求，蘊含著解放思想、與時俱進的思想品格。樹立和踐行五大發展理念，是關系我國發展全局的一場深刻變革，意味著對傳統發展思路和發展方式的根本轉變，也必然伴隨著思想的解放、觀念的更新。要從黨的思想路線的高度看待問題，注重從思想方法和思維方式上解決問題，深刻認識發展是一個不斷變化的過程，發展環境、發展條件不會一成不變，發展理念自然也不會一成不變。面對新的發展實踐，有些東西過去有效，現在未必有效;有些過去不合時宜，現在卻勢在必行;有些過去不可逾越，現在則需要突破。這就需要領導干部把解放思想作為總開關，樹立與時代和實踐發展相適應的思維方式，堅決破除那些片面追求GDP、拼資源拼投入、重城市輕農村、先污染后治理、重效率輕公平等陳舊觀念，以新的發展理念引領新的發展實踐。樹立和踐行五大發展理念，不能停留在口頭上，而要作為行為標尺，自覺對照檢驗我們的實際工作，符合的就鼓勵和支持，不符合的就反對和摒棄，更好地在解放思想中跟上時代，在轉變觀念中贏得新的發展。

五大發展理念來自于發展經驗和教訓的深刻啟示，蘊含著尊重規律、按規律辦事的實踐邏輯。在發展問題上，我們既有成功經驗，也有深刻教訓。成功經驗在哪里，重要的是堅持從實際出發，按客觀規律辦事;教訓也主要反映在脫離實際上。一個時期以來，一些地方片面發展、畸形發展，一些地方竭澤而漁、寅吃卯糧，一些地方與民爭利、忽視民生，等等，帶來了諸多矛盾和問題。總書記強調：我們的發展，必須是遵循經濟規律的科學發展，必須是遵循自然規律的可持續發展，必須是遵循社會規律的包容性發展。黨的十八屆五中全會提出五大發展理念，從根本上說，就是要把發展更好建立在把握規律、按規律辦事的基礎上，實現更有質量、更高水平的發展。貫徹好五大發展理念，就要增強規律意識，在研究和把握規律中認識發展的新內涵、新要求。要注重適應和引領經濟發展新常態，堅持發展速度、質量和效益的有機統一，統籌做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險的各項工作;注重綠色富國、綠色惠民，尊重自然、順應自然、保護自然，推動形成綠色發展方式和生活方式;注重加強社會建設、創新社會治理，把改革力度、發展速度與社會可承受程度統一起來，使改革發展成果更多更公平惠及全體人民。在全面建成小康社會進程中，要始終堅持從實際出發，不搞整齊劃

一、不搞大干快上、不搞層層加碼、不作難以兌現的承諾，做到因地制宜、因事制宜，一步一個腳印地做好工作。

五大發展理念是針對我國發展中的突出矛盾和問題提出來的，貫穿著鮮明的問題導向。在實踐中發現和解決問題，是我們認識世界、改造世界的重要方法。五大發展理念以問題為牽引，直指我國發展中的突出矛盾和問題。創新發展注重解決發展動力問題，協調發展注重解決發展不平衡問題，綠色發展注重解決人與自然和諧問題，開放發展注重解決發展內外聯動問題，共享發展注重解決社會公平正義問題。可以說，五大發展理念既抓住了制約發展的癥結，又開出了解決問題的良方。貫徹五大發展理念，也要增強問題意識、強化問題導向，瞄著問題去、追著問題走，在破解發展難題中實現發展的新進步。抓問題還要注意抓薄弱環節，解決問題應當緊緊扭住短板、全力做好補齊短板這篇大文章。無論是制定具體規劃，還是出臺政策措施、完善體制機制，都要著力補短板、解難題，在攻堅克難中增強經濟社會發展的協同性平衡性。

五大發展理念堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，彰顯著人民至上的價值取向。為什么人、由誰享有的問題，是發展要解決的根本問題，也是衡量一個政黨、一個國家性質的試金石。我們是共產黨領導的社會主義國家，理所當然要把實現好維護好發展好最廣大人民根本利益，作為發展的根本出發點和落腳點。五大發展理念貫穿著鮮明的百姓導向、民生導向，反映著我們黨立黨為公、執政為民的根本宗旨。要始終堅持人民主體地位，堅持以人民為中心的發展思想，把實現人民幸福作為發展的目的和歸宿。越是發展到更高層次、更高水平，越要堅持人人參與、人人盡力、人人享有，越要堅持全體人民共同富裕。要全面把握和推動落實共享發展的政策措施，凡是為民造福的事情就要千方百計做好，凡是損害群眾利益的事情就堅決不做，使全面建成小康社會的過程成為增進人民福祉、促進公平正義的過程。要著眼于堅決打贏“十三五”脫貧攻堅戰，下大力氣解決收入差距過大、公共服務供給不足、社會保障滯后、教育和就業機會不均等突出問題，使發展更具公平性、普惠性，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感。

五大發展理念是具有內在聯系的集合體，體現著辯證思維和統籌兼顧的科學方法論。創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，相互貫通、相互促進，有著深刻的內在聯系。這五大發展理念，主題主旨相通、目標指向一致，統一于“四個全面”戰略布局和“五位一體”總體布局中，統一于堅持和發展中國特色社會主義的實踐中，統一于實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的歷史進程中。這五大發展理念，既各有側重又相互支撐，共同構成了一個開辟未來發展前景的頂層設計，構成了一個系統化的邏輯體系。把握好五大發展理念，要樹立全面系統的思維，掌握科學統籌的方法，一起用力貫徹落實，不能顧此失彼，也不能相互替代。

堅持五大發展理念學習心得體會三

黨的十八屆五中全會提出堅持創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展，明確了“十三五”時期乃至更長時期我國經濟社會發展的新理念。淺談五大發展理念的心得論文以多維視角對五大發展理念進行認識和把握，有助于我們深刻理解其重大意義、增強貫徹落實的自覺性和堅定性。

黨的十八屆五中全會提出創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展理念”，是關系我國發展全局的一場深刻變革，這場變革具有重大現實意義和深遠歷史意義。

“五大發展理念”創造性地回答了新形勢下我們要實現什么樣的發展、怎樣實現發展的重大問題，是順應時代潮流、發展優勢的戰略抉擇，是我們黨關于發展理論的重大升華。黨員干部要緊密聯系維護和用好我國發展重要戰略機遇期，聯系適應和引領經濟發展新常態，聯系協調推進“四個全面”戰略布局，深刻認識“五大發展理念”的重大意義，增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。我們要從四個方面理解“五大發展理念”：

“五大發展理念”體現著黨的思想路線的本質要求。黨的思想路線是一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理。全黨必須堅持這條思想路線，積極探索，大膽試驗，開拓創新，創造性地開展工作，不斷研究新情況，總結新經驗，解決新問題，在實踐中豐富和發展馬克思主義，推進馬克思主義中國化。黨章規定，黨的建設必須堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實。“五大發展理念”體現了黨的思想路線的本質要求，貫徹落實“五大發展理念”，就必須堅持解放思想、實事求是，樹立與時代和實踐發展相適應的思維方式，注重從實際出發、按客觀規律辦事，更好用新的發展理念引領新的發展實踐。

“五大發展理念”貫穿著鮮明的問題導向。黨的十八大以來，總書記發表系列重要講話，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發展面臨的一系列重大理論和現實問題，貫穿著強烈的問題意識、鮮明的問題導向，體現了共產黨人求真務實的科學態度，展現了馬克思主義者的堅定信仰和責任擔當。在新形勢下全面深化改革、開創事業發展新局面，黨員干部必須有發現問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺。貫徹落實“五大發展理念”必須堅持以問題為牽引，著力解決發展動力、發展平衡、人與自然和諧、發展內外聯動、社會公平正義等問題，全力做好補齊短板這篇大文章，在破解發展難題中提高發展質量和效益。

“五大發展理念”體現了人民至上的價值取向。中國共產黨除了最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯系，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。黨在自己的工作中實行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變為群眾的自覺行動。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾，黨同人民群眾聯系問題是關系黨生死存亡的問題。貫徹落實“五大發展理念”必須堅持以人民為中心的發展思想，落實好推動共享發展的政策措施，讓人民群眾有更多獲得感。