第一篇：2018年國考面試組織管理題型2016年真題選題解析

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2018年國考面試組織管理題型2016年真題選題解析

廣州華圖-樊家禧

國稅局某部門建立一個稅收資料室，很少有人去，利用率低，你是負責人，怎樣提高服務和利用率，重點做哪些工作？

解析：稅收資料室可以讓稅務工作者掌握更多的資料，合理地利用好稅收資料室不僅能夠增加自身的業務技能，而且能夠更好地了解納稅人的需求等相關信息從而更好地為人民服務，如果我是負責人，我會重點從以下幾個步驟開展工作：

第一，我會及時聯系資料室的工作人員了解為什么很少人去稅收資料室，向他們打聽哪些資料利用率高哪些利用率低，并分析原因，是否是同事們不了解稅收資料室的建立情況，是否是同事還沒掌握查詢資料的方法或者是他們沒有形成查閱資料的學習意識和氛圍或者是我們提供的資料不能滿足他們的需求，還是說稅收資料室開放的時間不夠科學等等。

第二，我會通過內部的郵箱或者其他聯系方式，讓同事們都知曉稅收資料室的建立，包括資料室能夠提供哪些資料，資料室的位置等等。同時，向同事們發放調查問卷征求其對資料室的意見和建議，進而加大它的利用率。另一方面，在資料室的內容方面，我們會不定時更新資料室里的資料，如最新優惠政策以及相應的解讀，最新的稅收新聞并規范資料的分類設置，提供科學合理的查閱服務不斷充實我們的資料庫，提高大家的閱讀興趣。

第三，根據上面的改進措施，相信可以改善現在的狀況，我會將我的改進措施報領導審批，希望可以形成長效機制。我也會及時的跟進我們資料室的情況，根據同事的需求不斷完善，希望可以將我們的服務和利用率達到最大化。

最后，我相信通過以上的方法一定能夠讓更多的人前往資料室進行查閱學習以及提高稅收資料室的利用率。

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第二篇：2018年國考面試人際關系題型真題選題解析

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2016年2月25日國家公務員考試海事局面試真題（全天一套題）

華圖教育 郁志勇

為了提升海事辦公的效率，海事局引入網上排隊服務，現在有一海員不了解情況，認為有人插隊，怒氣沖沖找你要說法，你作為負責人，該如何處理，請進行現場的情景模擬。

【參考解析】

同志，你好，我是這里的負責人，有問題可以和我反映一下，我們一定改進，方便的話可以來辦公室說一下，喝點水，不要著急，你說下問題是怎么樣的。你看這大冷天的，您手涼的，多喝點熱水暖和一下。坐坐，慢慢說，不用急，問題我們一定解決。哦，是這樣是吧？很抱歉哈，給你造成了麻煩，是我們工作不到位。其實我們這里對于文明排隊還是很重視的，估計你也看到了，我們為了文明排隊還專門設了專門的人員在疏導。從前年開始，對于插隊的同志，我的都會拒絕辦理，你也是老同事了，應該不止一次來了吧，你以前應該也能注意到。現在，你反映的這個問題是這樣的，你看，現在是網絡時代了，中央也多次指示說要發展互聯網+，咱們下面基層也應該好好發展不是？像你們部門現在用的通信設備就比以前好多了吧？我們辦公室這里為了更好的服務，也推行了網絡預約，估計你是不太清楚，是我們工作不到位，沒有宣傳好。現在來我們這里辦事，可以先從網上預約，來了就不用排隊了。這樣也能照顧到你們老同事，你們不是總是反映我們這里排隊長嗎？你看你來了那么久還沒有辦上，也不是很方便是不是？我們推行的網上預約，就是能夠讓你從網上直接預約，來了就不用排隊了，這樣你來了就能辦，多好？這樣吧，這次呢，你也不清楚流程，事情又比較急，我也能明白，我就先給你一個優先號，另外我幫你在手機上安裝一個APP，這樣，你下次來之前可以先網上預約一下，來了就能很快辦上事情了，你看怎么樣？來我教一下你怎么弄，特別方便，保證你用過一次之后再也不用來排隊。

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第三篇：教師資格面試真題及解析：組織管理類題型

海南教師資格面試真題及解析：組織管理類題型

（一）海南教師資格面試真題：如果你是新來的班主任，你所在的班級第一次開家長會，你會做哪些準備?

中公教育解析：本題是一道和教師考試密切相連的組織管理類題目，做組織管理類題目就是要按照做事的流程，注意到開第一次家長會的需要注意的各個要點就可以了。

參考答案：家長會是老師和家長之間就學生的學習、思想等方面進行交流的一次機會，開好家長會，對老師充分了解學生個性，并因材施教開展教學工作，對家長充分了解學生在校表現，并及時給老師以配合等方面都有十分積極的意義。且我又是新班主任，對學生還不夠了解，和家長更是不熟悉，因此，我會積極備，認真開好這次家長會。

首先，我會通過平時表現、作業情況、考試情況、思想情況等多方面綜合考慮，對學生的在校表現做一下梳理，并對共同存在的問題和整體表現進行總結，以便于向家長反映情況。同時，也要準備好需要向家長咨詢的問題，詢問一些孩子在家的表現情況和一貫的性格等，以便對學生有更充分的了解。

其次，我會在開家長會之前，先組織開好一次班會，傾聽同學們的心

聲，問問他們對家庭、對父母有哪些方面的要求和希望改變的地方。并做好詳細的記錄，以便在和家長溝通的時候，能夠將孩子的一些不敢或不方便直接跟家長說的心愿和要求告知家長，使得孩子有一個更加和諧的家庭環境。

最后，還要把本學期的培養計劃和孩子需要完成的學習任務告知家長，便于家長配合學校做好孩子在家的教育工作。

海南教師資格面試真題及解析：組織管理類題型

（二）校長委托你組織一次夏令營活動，請問你會怎么開展工作? 中公解析：本題是一道典型的組織管理題，我們只要按照組織管理題的答題思路來進行解答，注意到組織夏令營的重點環節和個性細節，組織有條理，就能很好地作答。

參考答案：夏令營是豐富學生暑期生活、并深受學生喜歡的一種活動，通過各種主題夏令營活動，學生不僅可以得到放松，同時還能夠在玩的同時得到鍛煉，學習到一些課堂上學不到的知識，并且能夠在活動中鍛煉學生的集體意識，團隊協作意識。因此，組織夏令營活動是十分有意義的，校長委托我來做組織工作，我一定全身心投入，積極把這次活動做好。

首先，我會做好夏令營的活動策劃工作。我會先和校長進行溝通交流，明確此次夏令營活動的目的意義和想要達到的效果，充分領會校方的指導精神。在此基礎之上，我會成立一個工作小組，搜集老師

和同學們的意見，參考以往和其他學校的夏令營活動，擬出初步的活動方案并交予校長審批，根據校方意見修改后確定方案。

其次，我會做好夏令營的各項準備工作。包括經費預算、物資采購、交通住宿、場地布置、安排帶隊老師，以及通知工作等。其中，對于帶隊老師要提前培訓，使他們了解活動的意義，熟悉活動的流程，明確帶隊的職責，掌握緊急情況的處理辦法等。通知的時候，要向學生說清楚具體的細節，比如集合的時間地點，交多少錢，帶什么東西等。同時，要給參加活動的學生家長發放通知，將夏令營的活動安排和注意事項告知家長。

最后，我會做好夏令營的后勤保障工作。包括用水用電保障、食品安全保障、醫療衛生保障、消防設施檢查，并制定好突發情況的應急預案。在夏令營的活動期間，安排工作人員每天進行各項安全檢查，保證物資供應。讓老師和學生能夠全身心地投入到夏令營的主題活動中去，收獲一個愉快而充實的假期。

海南教師資格面試真題及解析：組織管理類題型

（三）海南教師資格面試真題：校領導要求你組織一個全校范圍的英語角活動，請問你如何組織?

參考答案：為了提高學生學習英語的興趣，增強他們英語聽說的能力，特意組織了這次全校范圍內的英語角的活動，校領導把這次工作交給我，我會盡心盡力，爭取把這次工作做好。我會從以下幾方面

展開我的工作：

首先，我會召集學生會的干部和委員，就英語角的活動集思廣益，聽取大家的意見，擬定合理的方案，確定英語角的時間和地點，鑒于大家白天都有課，我們英語角的活動安排在晚間，為了能讓活動效果更明顯，我們決定讓英語角的活動進行一個月。地點選擇在廣場上，閱讀材料是第一周的時政要聞的英文版，第二周是英文文學，第三周是時尚英文，第四周選擇各自最喜歡的英文進行閱讀。方案確定后，我們由學生會的委員負責通知每個院系的班長，并進行責任劃分。其次，在活動展開的過程中，我們本著自愿的原則，對前來參加活動的同學進行安排，十個人一小組，進行短文的閱讀，閱讀完成之后進行交流，交流必須也要是英文。學生會干部負責現場秩序的維護。最后，在活動結束后，我們會將參與的同學集中起來舉辦一次《難忘的英語角》征文比賽，讓大家說說這一個月參與的心得，結合一個月內的表現選出參與度高感想寫的深刻的同學，進行一定的獎勵，在學校的公告欄里進行表彰。之后，我會將活動的成果呈現給校領導，做好紙質文檔的報告工作。

海南教師資格面試真題及解析：組織管理類題型

（七）海南教師資格面試真題：為了積極響應“全民閱讀”活動的號召，學校將開展校園讀書活動，假如你是班主任，請問你會如何引導學生讀書?

解析：結合學校響應全民閱讀活動的號召，明確班主任的身份和職責，針對班級不同性格特點和興趣愛好的學生，引導并開展豐富多樣的讀書活動。

參考答案：為響應建設學習型社會的號召，積極參與到“全民閱讀”活動中，學校準備開展校園讀書活動，充分利用學校的優質資源，進一步豐富學生的課外生活，培養學生全面發展的能力，作為班主任，我準備通過三種方式引導學生讀書。

第一，讀書沙龍。“獨學而無友，則孤陋而寡聞。”為使同學能夠體會閱讀和分享的快樂，更加了解學科背景知識，在活動時分別由各學科老師帶領沙龍活動，可定于每周五下午進行三個小時的讀書沙龍活動。活動主題多元化，如“這些年，我們一起追過的書”等主題。活動形式民主化，讓活動形式更貼近學生興趣愛好，可以由大家自由發言，分章節交流同一本書的心得體會，互吐疑惑，教師答疑。書籍種類多樣化，可以包含各學科專業知識相關書籍及課外健康讀物、中外經典名著等。由學生民主選舉書目，班委推薦的形式選取讀物。第二，組織知識趣味問答活動。學生會更愿意加入互動的讀書形式，與讀書沙龍活動環環緊扣，首尾呼應，幫助學生更好的學習和吸收之前所閱讀的內容，問答內容可以是：十萬個為什么，腦筋急轉彎等智力型問題，答題形式可以為展示性答題模式，需要將問題的答案進行肢體演繹，讓學生樂在其中，享受讀書的樂趣，更好地吸收知識。

第三，搭建“讀書愛心行”活動。可以定期帶領班級學生到我市的養老院、兒童福利院或者居民社區，為沒有閱讀能力的人，如孤寡老人、暫不識字的小朋友宣讀有益讀物，不僅培養學生關愛他人的品格，而且讓更多的人參與到“全民讀書”活動中。

海南教師資格面試真題及解析：組織管理類題型

（四）有人說：讀書好不如家境好。如果你是班主任，針對這一話題開展一次主題班會，你會怎么做？

解析：本題是一道與實際教學相關的組織管理類題目。考生在作答該題目時，首先談及“讀書好不如家境好”這一說法的背后本質是“讀書無用論”，讀書代表的是受教育，也就是一種關于教育作用的誤讀，它敗壞了學習風氣，誤導了學生成長，作為班主任必須及時剎住這股不正之風。這就是組織班會的必要性。組織班會的一個重要特點就是充分調動學生們的參與性，避免單純說教，通過方式的靈活多樣讓學生參與其中，寓教于樂，同時，班主任要做好及時的引導和總結，使效果最大化。在考察考生作為老師處理“特殊學生”的能力。題目給出的特殊學生是其家境差、性格沉悶。而作為老師，就要想方設法幫助改學生擺脫家境差的不良影響，建立自信，養成開朗活潑的性格。參考答案：關于讀書和家境之間的關系，在不同的社會階段都會成為人們熱議的話題，這些議論也會不時地傳入到學生的耳中，影響著學生的學習態度。題目中讀書好不如家境好的說法，本質上是新的“讀

書無用論”。倘若學生接受了這種思想，必然會對他們的學習和人生理想產生影響。通過此次主題班會，同學們對讀書與家境的關系 將會有一個深刻的認識，從而端正學習態度，樹立正確的讀書觀與人生觀。

針對此次主題班會，考慮到當今學生的心理敏感性，我會選擇“小品演繹——辯論為主——肺腑總結”的方式進行。

首先，小組劃分，保證公正。我會細心了解班里每個學生的家庭情況與近期學習情況，與班干部商議，針對此進行一個小組的劃分。在小組劃分中，我會采取“同組異質，異組同質”的分配方式，讓每個組對于此話題都有自己全面的理解，避免辯論中傷及部分學生的自尊心。

其次，各盡其長，全體參與。選擇課間的簡短幾分鐘時間，和學生們再次民主商議，并公布分組名單，宣布此次班會的任務分配。在小組分工中，學生們自主找出自己組的辯手，非辯手作為小品的參與人員，民主選代表作為小品會長，保證此次班會中所有班級學生都有所參與和有序進行。作為班主任的我，在學生小品以及辯題的準備中會做適當引導，如小品中所需的道具準備、辯題準備中所遇到的疑難問題，并對辯手進行適當引導，打開其思維，保證辯論朝正序方向發展。再次，精彩紛呈，凸顯主題。在主題班會當天，作為班主任的我，會與學生進行小品的觀看，通過觀看小品讓學生們在歡笑中收獲感悟；在

辯論進行中，會給予主持人一些建議性點撥，避免其的引導性偏頗，通過辯論會的舉辦，讓學生們懂得讀書好是學生們未來家境好的關鍵所在，而家境好應是為讀書好提供的一個環境，并非決定因素。最后，肺腑總結，心靈洗禮。在辯論結束后，我會通過對平常資料收集和整理，為大家做一個總結，通過列舉一些學生耳熟能詳的、通過學習取得成功的例子，進一步向學生證明讀書的有用性，即“腹有詩書氣自華”；通過列舉一些紈绔子弟，有著很好的家世，卻不學無術，始終無法成才之類的例子，讓學生對這一問題從反面也有一個認識；通過列舉莎士比亞、比爾蓋茨等名人例子，列舉讀書對于家境發展的促進作用。在班會結束后，我會讓學生以此話題寫一篇500字左右的雜感，不僅可以進一步鍛煉其寫作能力，更能夠讓他們的心靈受到洗禮

第四篇：出入境檢驗檢疫局國考面試真題及解析匯總.

出入境檢驗檢疫局國考面試真題及解析匯總

出入境檢驗檢疫局國考面試真題及解析_2013年2月27日出入 境檢驗檢疫面試真題專業專項解析

注：河北出入境檢驗檢疫、內蒙古出入境檢驗檢疫、云南出入境檢驗檢疫、浙江出入境檢驗檢疫采用同一套面試真題。

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一、名師點評

出入境檢驗檢疫今天的面試形式為結構化面試，無題本，考官讀題，四道題目時間共計二十分鐘。從今天考察的題目中可以看出，綜合分析、組織管理、情景應變類型的題目依然是重點，同時，情景應變進行了更多的考察，對于考試來說，明確自己在題目中的身份，才能更準確的把握解決問題的方法。

二、真題及解析（注：題目來源于網絡，中公教育搜集整理）

1、針對許多政府工作人員上班遲到、早退、上網玩游戲等懶散的現象。為了改進工作作風，某地政府出臺問責制，對于情節嚴重的予以辭退。對此，你怎么看？

【題目解讀】此題呼應了習近平總書記剛剛提出的《八項規定》中轉變作風的問題，同時，考察了學生的政府思維及對公務員工作素質、職業道德的認知。

2、本市要舉辦一個農產品博覽會，領導要你組織，你會如何邀請人員？

【題目解讀】此題的關鍵詞在于考生需了解農產品博覽會所涉及的主體，并注意題目問的是“如何邀請”，因此，作答此題的側重點在于邀請對象的確定及邀請的形式、內容。

3、你是系學生會的文藝委員，組織系里的學生練習合唱參加文藝匯演，同學們練習的都很認真。在節目開始之前，你們的節目被取消了。你如何向學生解釋？

【題目解讀】作答此題時注意入情入境，明確自己的身份，除了肯定大家的付出，同時也要做好解釋工作，安撫大家的情緒，并鼓勵大家下一次再接再厲。

4、你公司的展品參加展銷會，當到達展銷會的現場時，你發現本來屬于你們公司的展位被主辦方讓給了別人，你公司被重新分配的展位面積比以前的要小很多，作為你們公司的參展負責人，你會怎么辦？

【題目解讀】該題首先要明確自己的身份職責，面對這種情況一定要維護本公司的利益，但同時要做到有禮有節，溝通時注意方式方法，最終協商達成一致。

出入境檢驗檢疫局國考面試真題及解析_2013年2月28日出入 境檢驗檢疫真題專業專項解析

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【面試單位】

上海出入境檢驗檢疫局、寧波出入境檢驗檢疫局、山東出入境檢驗檢疫局、陜西出入境檢驗檢疫局、遼寧出入境檢驗檢疫局、天津出入境檢驗檢疫局、北京出入境檢驗檢疫局

1、有一個醫生幫一個急癥病人擔保，但是病人看完病沒有給錢就走了，醫院說責任在于醫生，扣除醫生的獎金，但這個醫生不后悔，你怎么看？

【題目解讀】：本題的背景為近日衛生部提出的“先看病后付費”的醫改熱點。主要考察考生的綜合分析能力。考生首先應了解檢驗檢疫局的整體特色，關注與檢驗檢疫局相關的規章制度。從醫生的行為作為切入點，深入到制度層面分析醫改的必要性及意義，進而分析可能遇到的困難及克服辦法。

2、某企業食品出現問題，被媒體曝光，召開一個緊急新聞發布會，作為企業新聞發言人，你怎么來解釋，請現場模擬。

【題目解讀】：本題主要考察考生的應急應變能力。考生應明確自己的身份，以及說話的語境，入情入境回答。可以向媒體解釋出現問題的原因、明確處理方案并給出合理承諾，體現出責任意識。考生在處理食品問題的過程中可以體現出檢驗檢疫的專業能力。

3、考察團20人要到地方搞交流會，叫你去接洽，你怎么組織? 【題目解讀】：本題考查考生的計劃組織協調能力，屬于組織管理題型中的會議接待類。考生在答題過程中，可以從準備以及實施兩部分進行作答，內容包含生活和工作兩方面，盡量答出細節，體現出考生細致周到又顧全大局的組織能力。

4、高速公路上，化學藥品車側翻泄露，污染了村莊河流，村民聚眾，作為官員要重點做好哪些工作？

【題目解讀】：本題主要考察考生的應急應變能力，屬于情景應變題型中的公共危機類。考生應妥善處理交通事故、化學藥品污染以及村民鬧事等三個矛盾，并考慮到輕重緩急，以及后續影響。

【名師點評】

今年的出入境檢驗檢疫局面試題的四道題目中考查了兩道情景應變題目，其中一道是以情景模擬的形式進行考察的，另外作為檢驗檢疫局的考生在第二題和第四

題的處理問題過程中可以體現出自己的專業能力，這兩道題目間接考查了考生的職位匹配性和專業水平，在專業專項到來的時代，是必須重視和關注的重點。

出入境檢驗檢疫局國考面試真題及解析_2013年3月1日出入 境檢驗檢疫局面試真題專業專項解析

注：河北出入境檢驗檢疫、內蒙古出入境檢驗檢疫、云南出入境檢驗檢疫、浙江出入境檢驗檢疫采用同一套面試真題。

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一、名師點評

整套題目是比較傳統的結構化面試題，綜合分析，人際關系，組織管理仍舊是重點。整套題并沒有體現過多的專業性，還是與往年相似，所以說并不具備太強的專業性，接下來的面試中考生也不必有太大的壓力，從容應考還是重要的;同時考生應該重視相關熱點的復習。

二、真題及解析(注：題目來源于網絡，中公教育搜集整理

1、你和小李共同完成一項工作，領導讓你負責，小李認為你不成熟，因此工作積極性不高，不配合你，你怎么辦? 【真題解讀】：主要考察考生的人際關系處理能力，怎樣處理與同事之間的關系，首先要明確自己的身份，自己是負責人，就要以負責任的態度完成領導交給自己的工作。接下來主要是找同事不配合的原因，想辦法讓同事配合即可。

2、某地一局長負責企業貸款，企業破產，該局長為了不給政府增加負擔，自己想辦法幫助企業還款，對此你怎么看?

【真題解讀】：主要考察考生辯證思維的能力，一方面要看到政府服務意識的增強，這也是構建服務型政府的內在體現，另外一方面，政府也要想辦法積極地去解決企業的欠款問題。

3、某皮革廠生產企業有員工中毒，是因為使用劣質膠水，領導讓你調查，你將如何做好前期準備工作? 【真題解讀】：答好此題關鍵在于審題，保證有針對性的作答。是讓我們做好前期的準備工作;另一方面要把握要素答法，明確調研的對象，方式以及內容是作答此題的關鍵。

4、文化節期間，你陪同記者參觀景點，有群眾反映有亂收費現象，你作為文化局工作人員，該如何處理? 【真題解讀】：主要考察學生解決問題的能力，以負責任的態度解決群眾反映的亂收費問題。

2013年3月2日出入境邊檢查總站面試真題

1.某省讓大學生到政府實習工作，了解政府情況，對此，你有什么看法？ 2.辦公室為推行辦公自動化，決定舉辦一個技能應用比賽，你是比賽的負責人，你認為重點是什么，為什么？

3.某知名廠商舉辦一個藝賣活動，由于天氣交通原因，藝賣商品還沒有到場，現場群眾議論紛紛，你作為廠家的代表該如何處理？

4.單位組織內部會議，資料不能外傳，有人向你要，你怎么辦？ 歷年出入境檢驗檢疫局國考面試真題_2008至2011年出入境 檢驗檢疫局公務員面試真題 2008年

2008年2月20日深圳出入境檢驗檢疫局面試真題

1.目前提出的塑料袋白色污染，社會上很多反應，你怎么看？ 2.你單位同事小李經常在工作中要你幫忙，領導批評你，你怎么處理？ 3.你新進一個單位，單位里有人很忙，有人很閑，你怎么處理？

4.單位的新員工培訓，包括企業文化，團隊精神，工作流程.你怎么組織？ 5.你是上級的工作人員，去基層調研回來，當地媒體把你對當地領導的一些私人意見暴光了，引起一些群眾的強烈反映，你怎么辦？

2008年2月21日天津出入境檢驗檢疫局真題 無領導小組面試試題

試題：假定自己是評審團評審員，按自己的理解，對“愛心模范”的評選提出至少3條標準；經過小組討論，在同意評選標準后，根據統一的標準，從給出的6個材料中選出三名“愛心模范”。

2011年

2011年2月24日上午國家多部委面試真題（西安鐵路公安局吉林出入境檢疫局、云南出入境檢驗檢疫局、北京出入境檢驗檢疫局、國家統計局山東直屬調查隊）

1、為保障老年人權益，給予老人更多精神關懷，國家擬立法規定子女除了贍養老人之外還要時常的關心和看望老人，問對這一做法你怎么看。

2、留守兒童問題日益凸顯，甚至有人走上犯罪道路。如果你是婦聯部門的一個工作人員，針對上述情況策劃活動，請舉出三個主題，并以其中的一個主題為例，敘述實施中應注意的重點。

3、材料題：小王是辦公室工作人員，李某是一退休職工，一日李某來找領導，小王向領導匯報后，領導說：你跟他說我不在。小王于是對老李說領導不在。可是老李沒走，一會領導出來了，遇到老李。老李說：你不是沒在嗎？領導說：我一直都在啊……于是老李到處說小王欺上瞞下，品質差。

下面有ABCDE 五種不同的處理方式，分別是A 小王向周圍的同事解釋；B小王向老李解釋；C小王向領導反映；D小王笑而不語；E小王通過這件事進行反思總結。

第一問：請你對小王的不同處理方式分別加以評述？

第二問：現在你是小王，請就將其認為最合理的方式進行詳細闡釋。

4、關于綠色出行，政府要設立自行車出租點，鼓勵市民低碳出要建自行車出租站，你怎么展開相關的調查。（一學員回憶：城市要建立自行車免費取用點，你作為調查人員，如何讓群眾們積極參與調查？如何迅速的獲取調查信息？）

5、一個新聞記者去你們單位采訪民生問題，領導讓你接受采訪，結果第二天的報道偏頗，夸大，甚至曲解，民眾紛紛致電單位，領導也表示關心。問你該怎么辦？

給人改變未來的力量

第五篇：2012國考面試真題

2012國考面試真題

2012年1月15日國家公務員外交部面試真題

1.大國崛起，你認為國家競爭力重要還是人的競爭力重要？(10分鐘準備、3分鐘演講)2.你最艱難的一次選擇？(追問一下，選擇事件中的細節)3.你有什么愛好？

4.你的同事小王去年籌備處里的聯歡會，地點選擇上有失誤，今年領導讓你負責，小王做你的助手，但他不配合你的工作，你怎么辦？(追問1：你覺得小王有哪些不妥之處？追問2：假如我是小王，你準備怎么跟我說？)5.一個部委的副局長給你們司打電話，要求見你們的副司長，你都要詢問哪些信息？

2012年2月11日國家公務員銀監局面試題

1、個人介紹中所說的融入工作具體怎么做？

2.在北京上學，為什么不留在北京？

3.商業銀行的資本有什么作用？

4.你學的房地產金融學主要講什么的啊？（追問2題）

5.你在志愿經歷中對團隊和個人的關系有什么看法？

6.from the view of customer, how do banks improve their service?

2012年2月11日國家公務員銀監局面試題

1.個人介紹中一下包括年齡學習工作經歷

2.直接領導與大領導在你的一篇報告中的一個觀點有很大觀念沖突,并且2個人在私下就關系不好.這時你該怎么做？

3.你對資本的本質有什么理解？

4.你對銀監局 三個辦法一個指引有什么看法？

5.As a bank customer, any suggestion to improve banks service？

2012年2月11日國家公務員銀監局面試題

1、自我介紹

2、孫中山說：青年人要立志作大事，不立志作大官。拿破侖說：不想當元帥的士兵不是好士兵。談談對這兩句話的看法？

3、領導要你制定績效考核辦法，你如何開展此項工作？

2012年2月12日國家公務員銀監局面試題

1、請你簡要的介紹一下自己，包括年齡，學習經歷與工作經歷？

2、溝通很重要，請說一下，你最艱難的一次溝通經歷？

3、銀監的職責是監控銀行業的風險，請說一下，計總風險與單個風險的關系？

4、Please describe yourself and How will you be fit for the new position?

2012年2月12日國家公務員銀監局面試題

1、個人介紹，并對你的介紹提幾點問題

2、你為什么要來銀監 ？

3、你在工作中由于能力比較突出，你的領導經常要你幫他修改一些由其他同事做的報告等材料，因此你同事對你有些不滿，你怎么辦？

4.專業題：你對商業銀行負債有什么認識，有什么特點？

5.宏觀題：金融監管和金融創新的關系？

6.英語題：你喜歡不喜歡讀書，哪一本，你覺得這本書對你工作有什么啟示？

2012年2月12日國家公務員銀監局面試題

1、自我介紹，包括你自己的姓名、畢業院校、年齡、工作經歷（我是社會人員）等

2、你為什么選擇我們這個職位？

3、如果領導讓你起草一份監管規則，沒有范例，沒有以往同類規則參考，你將如何開展工作？

4、請說一下當前中國商業銀行的主要風險點。

5、How do you descripe yourself?

6、How(沒錯，是how，雖然我是把它當了what來答)will U do to fit in this position?

2012年2月12日安徽、山東銀監面試題

1、自我介紹

2、一件，你覺得最難溝通的事情，你是怎么解決的？

3、從專業角度講講計總風險和單個風險的關系？

4、英文題，介紹你自己，你怎么適應新環境？

2012年2月16日財政部駐省（市）財政監察專員辦事處面試真題

上午：無領導

某縣農民舉報沒有收到國家糧農補貼，讓你做一個調查，了解一下補貼發放情況，面試分為兩個階段：

第一階段：為了調查此情況，請考生寫出五個重要的調查入手方向，共40分鐘，其中每人有2分鐘的意見陳述。

第二階段：考官準備了從A至H的一些資料，然后讓大家討論進行選擇，選出最重要的五條，共35分鐘，最后由一個人進行陳述。

下午：結構化

第一題

在工作過程中，當個人利益和單位利益發生沖突時，以自身經歷談一談你該怎么辦？

第二題

工作上，以前的舊知識可以轉用到新的工作應用上，請考生舉一個例子，說說你是如何把新舊知識融合貫通的？

第三題

三個人組成的一個調查組，你是新員工，另外兩個人一個是組長，一個是老員工，他們兩個人曾當著其它同事的面吵過架，問：為了保證工作順利進行，你要怎么辦？

第四題

你們四個人去調查資源稅，因為只有一個月的時間，比較緊，有人建議直接找國土資源局的舊資料用，你有何評價？有什么新方法？

2012年2月17日國家公務員考試民政部面試真題

1、有人說激情產生動力，也有人說公務員最重要的是穩重。結合你自己談談看法？

2、你做為一名市政府工作人員，如何組織一次大學生村官情況調查工作，才能做到真實、有效？

3、你作為一名政務大廳工作人員，經常有辦其他事的群眾到你崗位來問著問那，已經干擾了你的正常工作，你怎么解決？

4、你作為某辦公室工作人員，因為人少事多，需要你經常加班加點，而你的領導還經常給你加更多的任務，你無法忍耐。你如何處理與領導的關系，并且不影響工作？

5、鄉鎮拆遷農村宅基地，但是補償款并未發到群眾手中。假設你是一村村委會主任，你村村民組織起來鬧事，其中有你的親戚，你怎么辦？

2012年2月18日國家公務員考試民政部面試真題

1、為保障老年人權益，給予老人更多精神關懷，國家擬立法規定子女除了贍養老人之外還要時常的關心和看望老人，問對這一做法你怎么看?

2、留守兒童問題日益凸顯，甚至有人走上犯罪道路。如果你是婦聯部門的一個工作人員，針對上述情況策劃活動，請舉出三個主題，并以其中的一個主題為例，敘述實施中應注意的重點?

3、關于綠色出行，政府要設立自行車出租點，鼓勵市民低碳出要建自行車出租站，你怎么展開相關的調查? 2012年2月22日上午國家公務員海關系統面試真題

1.虎媽狼爸你怎么看？

2.單位有一個新的規定，由于宣傳時間短，引發很多的不滿如何解決？

3.單位運動會你是對長，和你一起接力賽的同事對你的安排不滿意你如何解決？

4.單位舉辦環保周，沒有經費，不允許用紙張，你如何解決？ 2012年2月22日國家公務員多部門面試真題

關于大學生村官司被分配到支城城管大隊做公務員，有群眾投訴有建筑工地把建筑垃圾放到了他所管轄的地區，領導帶其他同事去跟建筑工地工人溝通，沒有成功……管協區內有無照經營的小商販亂扔垃圾，群眾反應，大學生村官將小商販清理后群眾又反應買菜不方便……

1.有群眾舉報建筑工地建筑物亂放的事情，你如果調查？

2.在其他同事溝通無果的情況下，你將如何和建筑工人溝通？

3.上級領導下來進行衛生等方面的質檢，你如何協助調查？

4.把無照經營的小商販清理完以后，有的群眾說好，有的群眾說不好，你如何看這事？

2012年2月22日內蒙煤礦安監面試題

廣東海事局、湖北國稅等也是用此套題

給定一份材料，提前10分鐘，看材料，允許帶題本進場。

材料分4段，材料大致內容：

第一段說張勇做了兩年大學生村官后考上城管支隊的公務員，在他的管轄區有施工隊在施工，有很多垃圾、噪音，小區里還有工業園區。

第二段講述領導外派了一個名叫李佳的同事前來協助加強城管工作。

第三段講述工商、衛生、城管三個部門組成聯合調查組對該轄區進行食品安全檢查。

第四段講述城管清理無證小攤販，對居民日常生活起居造成不便，因此，居民反映城管在盲目執法。

1、領導要張勇去城管對轄區的垃圾及噪音做一個摸底調查，為領導提供參考依據，問如果你是張勇，該如何組織這次調查？

2、張勇和李佳是同事，李佳是領導派來加強城管工作的，如果你是李佳，該如何做這個工作？

3、工商、衛生、城管三個部門組成聯合調查組對該轄區進行食品安全檢查，領導派你去協助工作，你該怎么辦？

4、城管清理無證小攤販，對居民日常生活起居造成不便，居民反映城管在盲目執法，對此你該怎么辦？

2012年2月21日四川省國稅面試題

1、給你很長的一段材料，主要涉及GDP增速，普通民眾和富豪的收入增幅，科教文衛事業占財政支出的比例，西方發達國家的比例，稅收收入等等。你從材料中得到什么隱含的信息？

2、中國社科院有個教授在微博上發起了“打拐”的活動，社會各階層反響強烈，公安部門也積極參與，收到一定的效果，更有人大代表表示要將此列為提案。你如何看待這個現象？這對政府機關的工作有何啟示？

3、要你組織一個重走長征路的活動，參與的主題是20名10-12歲的孩子，有五個成年人當你的助手，請問你如何組織？

2012年2月22日四川國稅公務員面試題

材料題：

1、題目挺長，說一個待業青年占道擺攤，城管局要求取締，有一個干部幫他辦了營業執照，又換了一個不占道的位置。問你的看法，如果在工作中遇到類似的情況怎么做？

2、發生礦難，有一個遇難者的爺爺拉著一個干部說：“為什么死的是我孫子，你們這些當官的怎么不去死。”其他礦難者家屬情緒也很激動，問如果你是這名干部，怎么處理？

3、三段材料，第一段大概說的東北某縣（名字忘了）作了一個大棚蔬菜項目，當作“民心工程”、“菜籃子工程”，但被當地群眾說是敗家子。第二段說專家表示當地土壤不適合種植蔬菜。第三段說國土資源部分說項目違規，當地政府表示是由于“時間緊，任務多”。最后要求你對以上情況怎么評價？政府應該怎樣做好惠民工程？

2012年2月23日國家公務員浙江國稅面試真題

材料是關于：四川窮鄉僻壤之地引進羅龍工業園區，有人認為是城市落后廢棄的工業到農村來...問題1：對于工業園區的引進，有爭議也有支持的，你怎么看？

問題2：大學生下鄉到企業中去，但離職率很高，很多企業負責人都不愿意參加活動，你作為政府部門人員怎么做？

問題3：關于對鄉村招商引資，讓你準備前期材料，你怎么準備？怎樣確保材料的真實性？

問題4：由于外傳引進的工業會污染環境，導致農民收入低了，農民去政府里鬧，把道路堵了，你作為負責人怎么處理？

2012年2月23日國家公務員陜西國稅面試真題

1、我國是個農業大國，現在出現農村農民荒，你怎么看？

2、學生會主席在一次想領導作報告的過程中隱瞞對自己不利的事實，你怎么辦？

3、西方有一句諺語“稅收像死亡一樣不可避免”，談談你的看法。

2012年2月24日國考國稅面試題

上午

1、你對國家實行的“農超對接”政策怎么看？

2、有一個農超對接的信息網絡平臺，為農民和超市提供相關信息服務，但運行一段時間發現利用率并不高，你作為信息平臺工作人員，會怎么辦？

3、由你組織超市到種植基地參觀調研，如何做前期準備工作？

4、你是種植基地負責人，原先和一個超市對接合作很好，現在又想和另外兩家簽訂對接協議，你會如何和這兩家洽談？

24日上午山東國稅面試題

1、選一領域增加一稅種，說明作用？

2、在廣州，拾金不昧或將有實質獎勵！正向社會征求意見的《廣州市拾遺物品管理規定》提出：對無主的拾獲財物，在拍賣后將拍賣款的10%獎勵給拾遺者；對有主失物，失主領回時，可自愿按遺失物價值10%的金額獎勵拾金不昧者，對此，你怎么看？

3、關于對于轉變觀念，發表一個3分鐘的即興演講

24日上午海關面試題

1、有的大學生就業后不斷跳槽，你怎么看？

2、小張租住房屋想把自己的家具幫出來，安物業規定必須由業主簽字，但聯系不上業主，找到物業，你作為物業管理人員，怎么辦？

3、你和同事都是保密局的，周六周日續建辦，但同時經常找借口不來，你怎么辦？

4、制定單位管理規定績效及考核，并且會遇到困難，你怎么做？

24日下午海關面試題

1、現在大學自主招生中新設一個“圓夢計劃”，這特招農村學生中前三代以內沒有大學生的學生。，請問你對這個政策有何看法？

2、你尚未畢業，忙于找工作而疏于學習，老師批評你，你怎么看？

3、你和王科長在以前的工作中有過矛盾，現在他輪崗調到你科室來，你怎么辦

4、領導將一份報告交給你校對，要求你不用修改直接給出無意見，但你發現了一處文法錯誤，如果要修改，時間又不夠，你怎么辦？

2012年2月25日國家公務員國稅系統面試真題

1.有一個人競選省長的時候，說，當官要讓百姓當面說你好，背后說你好，離任了還說你還，請問你對此怎么看。

2.你單位組織一場捐款，有同事說如果是自愿捐款的話就不想捐了，捐款積極性不高，你負責此次捐款事務，領導讓你去處理這一情況，讓大家積極捐款，請問你怎么辦？

3.你單位現在有一次深造的機會，你很想爭取，但是別的同事也很想爭取到，如果主考官就是你的領導，請問你要如何跟領導爭取這次機會？現場模擬。

2012年2月26日國考山東國稅面試題

上午面試題

1、小王在某商場買了一件1000元羊毛衫，他懷疑是假的，商場要求檢測，檢測費用2000元。你是小王，你怎么辦？

2、西安市要求公務員到2015會用英語交流，你怎么看？？

3、領導要求你去支點扶貧，你作為國稅工作人員怎么辦？

26日甘肅國稅面試題

1、企業家經常帶大量現金去災區親自發放慰問災民，說能夠喚起大眾的愛心，談談你對此的看法？

2、你是教委人員，由你負責對中小學教堂進行突擊檢查，你要怎么辦？

3、小李是你的搭檔，非常細心謹慎，文章的一個標點都很看重，因此常常拖延大家的下班時間，你要怎么做？

4、你負責群眾接待工作，一個群眾怒氣沖沖說要投訴，因為他辦業務時，第一次來業務人員告訴他少一份材料，他回去取后再來，又說他還少一份材料，現在是截止日期的最后一天了，回去去取來不及。請問你怎么辦？

5、你是高校就業辦負責人，有人說你們的就業率數字有虛假，網民和社會都很關注，查實后數字確有問題，你怎么處理？

2012年2月26日下午汕頭邊檢等部門面試題

1、古裝劇，有人說好，有人說不好，影響社會主義文化建設，你怎么看？

2、你是小李，文字處理能力很強，其他處室領導經常邀請你去幫忙，你們領導有一次開會說，我們單位職工要先完成自己工作。你怎么辦？

3、你是集團公司工作人員，領導在周五下午告訴你周一要一個數據材料，但是這個數據材料在集團分公司手中，你怎么做？

4、你負責對口支援貧困縣，農產品單一，人閑散，聊天不做工，對于幫助這個縣，你有什么建議？

5、廉租房分配過程中，有人舉報有開豪車的人住廉租房，你有哪些調查途徑？

2012年2月26日國家公務員國稅系統面試真題

1、西安政府計劃到2015年所有公務員都會說英語，對此你怎么看？

2、你在商店買了件1千元的羊毛衫，后來發現羊毛衫有問題，到商店要求退貨，店員說要先檢測羊毛衫，有問題才給退，而檢測羊毛衫要2千元。你怎么辦？

3、你到地方上去扶貧，作為國稅人員，你將如何開展工作？

2012年2月28日國考內蒙古國稅公務員面試題

1、日本福島核事故，國內市民恐慌，搶鹽。商家提高鹽價。從政府、商家、市民角度，你如何處理？

2、汶川大地震，稅務機關資助了一所學校。學校學生畢業了。稅務機關還打算繼續資助畢業學生。你擬個草案給領導。

3、學校體育館入館須知，有不妥之處。請指出，并如何處理？（有一張入館須知說明）

4、小李是縣級稅務工作人員，參加市級機關遴選并通過了。本單位領導打算讓他去基層掛職鍛煉。考官是領導，你就如何跟領導說，現場模擬一下

2012年2月29日國稅公務員面試題（湖南、廣東、河南、內蒙等）

1、給一幅漫畫，畫的是一顆大樹和一座高樓握手，擬一個標題，同時談談感想。

2、稅務機關去中小學進行宣傳，要求宣傳形式新穎，你怎么做？

3、假設你是某縣稅務人員，某企業報稅報表總是出錯，恰好你在休假，接替你的小王沒有發現錯誤，后來科長批評了你，你怎么做？

4、你陪同領導去一個離休老干部座談會，會上老干部指出年輕人工作不周，你作為代表簡短的發言，現場模擬一下？

2012年3月1日國考國稅公務員面試題（廣東、內蒙等地）

1、在新浪微博中寫道：“你是北大人，看到老人摔倒了你就去扶。他要是訛你，北大法律系給你提供法律援助;要是敗訴了，北大替你賠償！”同時聲稱這段話是出自北京大學某副校長之口，！”——被網友熱捧的“撐腰體”。對此你怎么看？

2、公務員錄用規定德才兼備，以德為先，組織一次高校畢業生座談會，你怎么開展工作？

3、午休時間，只有兩名業務員值班，銀行排號機壞了，客戶不滿，情緒激動，指責服務人員沒效率、態度不好，你怎么處理？

4、你和同事去某企業稅務檢查，懷疑他們偷稅，因為有些涉及該企業經營方面專業不懂，無法確定，且該公司經理和財物負責人以各種理由不配合，你怎么辦？

3月1日下午遼寧國稅面試題

1、某機關破格提拔見義勇為者、引起網友熱議，你怎么看？

2、如果你轄區內有報稅的企業，而企業工作人員經常不能及時準確提報，你怎么辦？

3、你和同事上大街宣傳稅務政策，但是人很少，然后上級領導馬上要來檢查，你怎么處理？ 2012年3月2日國稅公務員面試題（廣東等地）

25分鐘回答四道題，有題本，有紙筆，還有時鐘加紙巾加橡皮擦，考官一次性念完四道題，然后四道題一起思考，最后一并作答。

1、寓言：狐貍發現一個山洞里有很多葡萄,但由于太胖進不去,所以餓了三天,瘦了一大圈就進去了.在里面吃了三天吃飽了,又由于長胖出不來,餓了三天出來了。談談你對這則寓言的理解？

2、閱讀材料，說說小李失落的原因。你會如何建議小李。材料大意：小李平時很有創新意識和想法，多次受表揚。來了位新領導，交代小李寫報告。小李沒寫完就有了一個新想法，領導過問報告時，小李多次提及新想法，但領導只關心報告的完成情況。你是小李的同事對小李有什么的建議？

3、你和領導去基層調研，領導的車在前，你的車因司機不慎與前車追尾，無傷亡，但無法繼續前行。你將如何處理？

4、你是報社記者，領導要求你寫一篇關于社會責任心、正義感的報道，請結合當前1-2個社會熱點，你選擇什么社會熱點話題？怎么收集素材？

2012年2月22日國考北京、上海等海關面試題

1、繼虎媽之后狼爸收到追捧，稱”三天一頓打，孩子北大“他的三個孩子都成功進入北大，有30多個孩子在寒暑假被家長送到狼爸哪里接受教育，談談看法

2、單位出臺了一項新的制度，由于宣傳不到位，很多客戶還按照之前的政策辦理業務，導致埋怨，作為經辦人員，你怎么辦？

3、在一項集體比賽中，你們單位的團隊進入復賽，你聽到兩個隊員的聊天，內容是人員安排不合理，還有你的毫無根據的花邊新聞，作為隊長你怎么辦？

4、單位舉辦綠色環保宣傳周，沒有專項經費，宣傳中也不允許耗費紙張，你如何開展？

2012年2月22日國考天津、深圳海關面試題

1、廣電部門設專門部門審劇本，質量低的劇本不予通過，談談你的看法？

2、單位系統壞了，業務壓了很多，一直沒修好，來辦業務的人怨聲載道，甚至有人要投訴，作為業務經辦人你怎么辦？

3、小李喜歡炒股，經常上班時間瀏覽股票網頁，你勸過多次，有天領導開會說不準上班炒股，小李認為是你告密，對你有意見，并聯合同事孤立你，你如何面對？

4、單位組織消防演習，可是有的部門認為單位消防設備先進，沒必要，還浪費時間，領導讓你組織，你如何開展？

2012年2月22日國考北京、上海海關面試題

1、繼虎媽之后狼爸收到追捧，稱”三天一頓打，孩子北大“他的三個孩子都成功進入北大，有30多個孩子在寒暑假被家長送到狼爸哪里接受教育，談談看法

2、單位出臺了一項新的制度，由于宣傳不到位，很多客戶還按照之前的政策辦理業務，導致埋怨，作為經辦人員，你怎么辦？

3、在一項集體比賽中，你們單位的團隊進入復賽，你聽到兩個隊員的聊天，內容是人員安排不合理，還有你的毫無根據的花邊新聞，作為隊長你怎么辦？

4、單位舉辦綠色環保宣傳周，沒有專項經費，宣傳中也不允許耗費紙張，你如何開展？

2012年2月23日國家公務員哈爾濱、廈門海關面試真題

1、某單位到高校招聘，招聘條件明確規定不要富家子弟，對此現象怎么看？

2、你是省交通廳工作人員，負責省內客運管理，一次你在假期到省內某市旅游，在客運站等車時聽到乘客抱怨客運站服務質量不好，你會怎么辦？

3、你和單位的一個大姐過去發生過矛盾，最近領導把你調到了她的部門工作，說是老大姐會關照你，但工作一段時間你發現老大姐對你的工作不滿意，還和其他同事說你的工作態度不端正，你怎么辦？

4、上級單位要開展一次征文活動，分配給你們單位的篇數較多，而你們單位最近工作又較多，領導讓你負責落實，你怎么做？

2012年2月22日上午國家公務員部委面試題

材料：某城管轄區 有建筑工地、小攤販等，總之臟亂差。某日組織聯合執法，環境干凈了，但是居民說他們多管閑事。

根據材料回答以下四題

1、你是隊長，你去和建筑工地協調。準備如何辦？

2、工商、質監來我區檢查食品問題，如何接待？

3、居民對你們的執法有意見，你怎么看？

4、對轄區環境做個調研，如何開展？

2012年2月22日國考統計局調查隊公務員面試題

在侯考室給10分鐘看一段材料

把材料紙帶入考場，給25分鐘答題

材料梗概：

近年來城市喜歡搞一些亮化工程，提高城市形象，由此帶來光污染、能源浪費等問題。某市要搞亮化工程，小楊向市建委提出要看該工程建設報告，市建委讓小楊找發改委。小楊找到發改委，發改委說報告在審批階段不能公開任何信息。小楊在網上對此掀起討論，此后給發改委送了一面“不作為”錦旗。

請根據材料，回答以下四題

1、你對小楊給發改委送不作為錦旗怎么看？

2、如果你是發改委人員，小楊找到你，你會怎么辦，對他說什么。

3、如果你是市建委工作人員，在網上小楊看到關于亮化工程的帖子，你會怎么做。

4、如果你是市建委的一名工作人員，領導要你收集亮化工程的相關資料，你會怎么辦？

2012年2月24日國家公務員鐵路公安系統面試真題

1.關于現在的執法，有的人說“嚴格執法”好，有的說現在的執法太溫柔，你怎么看待現在這個問題？

2.領導讓你組織一次消防演練，你怎么組織？

3.你是新到的鐵路民警，村長的兒子曾被你查堵，村長因此不不配合你的工作，你怎么辦?

4.（視頻題關于倒賣黃牛票）如果你遇到舉報倒賣黃牛票的，你會記錄些什么信息？你怎么偵破這個案件？

2012年2月18日國家公務員面試題

1、為保障老年人權益，給予老人更多精神關懷，國家擬立法規定子女除了贍養老人之外還要時常的關心和看望老人，問對這一做法你怎么看？

2、留守兒童問題日益凸顯，甚至有人走上犯罪道路。如果你是婦聯部門的一個工作人員，針對上述情況策劃活動，請舉出三個主題，并以其中的一個主題為例，敘述實施中應注意的重點？

3、關于綠色出行，政府要設立自行車出租點，鼓勵市民低碳出要建自行車出租站，你怎么展開相關的調查？

2012年2月24日國家公務員多部門面試真題（出入境邊防檢查總站、天津國稅）

1.圖書館建設不完善，你怎么看？

2.工業園建設圖書館，儲建中——你是怎樣來展開這項工作？

3.建成后，看書的人越來越多，聊天的人也多，你是怎樣改善這種現象？

4.圖書館建立后，來的人多了，資金不足，讓管委會資助，管委會提出：把免費的改成收費的……

2012年2月24日國家公務員多部門面試真題（邊防總站、海事局、財政部、檢驗檢疫局）

1.農超對接，政策，怎么看？

2.建立一個網上信息平臺，你是農業部，但是農民和商業很少使用，怎么辦？

3.去某個地方進行調研，你做為農業局的工作人員，前期工作怎么準備？

4.一個大型的蔬菜基地的工作人員，已經跟一個超市進行對接，現在要跟其他大超市進行對接，你做為工作人員，怎么跟超市進行洽談?

2012年2月25日國考公務員面試題（山西國稅、江蘇統計調查等部門）

上午面試題時間25分鐘

1、有一個鄉鎮郵遞員，在這個崗位上工作了26年，從未出過錯，領著微薄的工資，家庭生活很困難。你對這件事怎么看？

2、某市要實行一項垃圾按量收費政策，領導讓你調查群眾對這項政策的看法，你怎么做？

3、市里要選拔年輕干部，需要先去基層鍛煉一年，有的同志因為家庭等原因，有抵觸心理，你如何去做他們的思想工作？

4、你是市衛生局的一名工作人員，負責政務公開工作，有一名網友在微博上講述了在市里某醫院的不愉快經歷，許多人轉發和評論，你怎么辦？

5、你是市招商局的一名工作人員，負責招商引資工作。一個外國投資團到你市考察投資環境，團長的筆記本電腦被偷了，投資團的人表示不滿，許多人開始懷疑你市的政府管理能力和投資環境。你怎么處理？

25日下午湖北、福建國稅等面試題

1、國家廣電部出臺，增加新聞類節目播放時間，減少娛樂類節目播放時間，談談你的看法？

2、關于某鄉，要開展引進人才，能工巧匠，種田能手，等等進行培訓，讓你負責，你人應重點抓好的環節有哪些？怎么抓好？

3、市里開展新型社會保障，你作為代表，參加省里關于社會保障工作的大會，會上，其他市區的代表，有的發表遇到的好處，有的發表遇到的困難。你作為代表，該怎么做？

4、你負責的一項工作，進行到一半，發現調整方案后，會更有效率，但是會增加其他部門的工作量。在作出這個決定前，你認為應做好哪些溝通？怎么進行溝通？

5、你是某局工作員，負責接待一個考察團，展示工作先進成果，在展示過程中，正好看到有一群眾正在窗口爭執，有很多群眾圍觀，還有考察團的人員進行了拍照，這是你怎么處理?

2月25日山東國稅（上下午）面試題

1、現在貧富差距擴大，談一下原因，并說我們在稅收政策方面可以采取的措施？

2、現在大學中農村生源減少，談看法？

3、寓言類。農夫有一只雞。每天下一個蛋，他想要雞下的多一點，每天給它吃很多，結果雞很肥，下的蛋卻比原來少了。談談看法？

2012年2月25日海南省國稅面試題

1、某省省長新當選時說，要以“背后說好，任后說好”為最高榮譽，對此你怎么看？

2、你單位為某地進行地震捐款，有些人不太愿意捐款，認為捐款應該是自愿的，而不是強迫或勉強，單位要你開展捐款工作，你如何開展這項工作？

3、你所在單位有一個外出深造的機會，對你的業務會是一個提高，同時這個地方也是你一個同事非常想去的，你怎么向領導爭取，請現場模擬。

2012年2月26日國家公務員多部門面試真題（國稅、江蘇海事局、鐵路公安、出入境邊防檢查總站）

1、某位慈善家，在災區捐款時經常高調發放現金，對此你怎么看？

2、小趙和你是同事，他平時做事很謹慎，經常在材料的細節上琢磨很久，總延長下班時間，拖累你沒辦法正常下班，你怎么辦

3、你是教育局的，領導讓你組織突擊檢查某中學的食品安全問題，你怎么組織

4、你是高校負責人，有學生投訴學校有被就業現象，經證實確實有這類情況，你怎么辦？

5、你在接待處上班，臨下班有個怒氣匆匆的群眾來找你，說你們單位業務科工作人員，讓他回去取材料，取回后又說還缺一份，還要回去取，但馬上下班了，今天又是辦理最后一天，你怎么辦？