第一篇：工會委員換屆選舉方案

工會換屆選舉方案

按照《中國工會章程》的規定，為逐步壯大工會委員的隊伍，順利地做好換屆選舉工作，根據《基層工會選舉辦法》和分公司工會關于基層工會組織換屆“公推直選”工作要求，結合支公司實際，特制訂如下方案：

一、指導思想：

為進一步加強公司工會組織建設以及公司民主建設，發揮工會組織在黨聯系群眾中的橋梁與紐帶作用，維護職工的合法權益和主人翁地位，推進公司各項工作的順利開展，根據《中國工會章程》的《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，認真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在公司黨委的領導下，充分發揚民主，尊重廣大職工意愿，提高公司領導班子的政治思想素質和服務意識，進一步增強基層工會組織的凝聚力和創造力。

二、成立換屆工作領導小組： 組

長： 成員：

三、“公推直選”工作應把握的原則：

（一）堅持德才兼備原則；

（二）堅持公正、公開、擇優原則；

（三）堅持民主集中制原則;

（四）依法辦事的原則。

四、新一屆工會委員會設置：

根據《工會法》規定，我支公司新一屆工會委員會確定為人，其中，工會主席1 名、工會委員 名、女工委員 名、經費審查委員會委員 名。

五、工會委員的任職條件：

（一）思想政治素質：能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅決貫徹黨的群眾路線教育實踐工作，忠于保險事業，遵守國家法律、法規，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業。

（二）業務素質：嚴謹治學，刻苦鉆研業務知識，有較強的組織能力，有開拓創新精神。

（三）群眾基礎：能深入群眾，聯系群眾，有良好的人際關系，如實反映職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護職工的合法權益。

（四）民主觀念：作風民主，實事求是，堅持原則，維護團結，善于聽取不同意見，在職工中有較高威信。

（五）組織協調能力：有一定的實踐經驗和勝任工會領導工作的組織能力和工作水平，善于協調各方面的關系，能發揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創造性地開展工會工作。

（六）服務態度：服從大局，服務職工的思想意識，關心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。

六、工會主席及委員產生的辦法

（一）成立領導小組制訂實施方案聽取工會委員意見

（二）組織宣傳活動。組織會員學習相關工會組織選舉辦法，宣傳工會主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大職工充分認識實施“公開直選”的重要性，引導職工積極主動參與，選好公司工會委員。

（三）推薦候選人。本次工會候選人的推薦按照民主集中制原則，以自由推薦與組織推薦相結合的辦法進行。

1.自由推薦：

必須在總版員工中進行推薦。參會人員要在充分發揚員工民主基礎上，確定所推薦的工會主席及委員候選人名單。推薦 名工會委員候選人。在推薦過程中，要考慮工作能力、年齡結構、男女比例。

2.組織推薦：

公司領導班子根據《干部的選拔任用條例》結合考察培養情況進行推薦。

(1)考察公示。組織匯總、公示、領導小組考察審核：結合各方面推薦情況，聽取群眾意見，把思想政治素質好、工作能力強、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會工會委員候選人。(2)在支公司領導班子的主持下，對當選委員進行分工，確定主席，工會委員，女工委員，經費審查委員會委員。

(3)選舉結果報上級工會。

七、工作要求

（一）按章辦事。工會換屆改選工作應在本單位黨委的統一領導下，嚴格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的程序進行。

（二）全體職工要以主人翁的姿態、高度負責的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會換屆選舉工作當作一次檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗；要把這次換屆選舉工作當作我司團結奮進、凝聚人心的一次盛會。

（三）嚴肅紀律。全體職工要正確對待這次選舉工作，要嚴格按照工會組織換屆工作相關規定，積極支持選舉，認真做好組織工作。嚴禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權、選舉權等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。

第二篇：工會委員換屆選舉開幕詞

各位領導、各位職工：

大家好！今天xxxxxx第 屆工會，在市總工會的大力支持與關心下，在我單位黨組織的領導下，經過緊張有序的籌備，與廣大職工們的共同努力今天將正式成立。在此，我代表xxxxxx對市總工會的大力指導及參與籌備大會的各級領導及全體職工的積極工作的熱心參與表示衷心的感謝。

xxxxxx總工會的成立，是xxx全體職工政治生活的一件大事，它標志著我們職工參與民主管理開始了新的篇章，對充分調動職工的積極性和發揮主人翁精神將起到積極的作用。同時工會成立，也使我們xxx的組織機構更加規范化，也為今后我們xxx事業的各項工作取得優異成績奠定了堅實的基礎。

中國工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織：是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶；是國家政治的重要社會支柱；是會員和職工利益的代表；工會組織要依據《工會法》和《工會章程》依法行使工會組織的權利和義務。維護職工的合法權益，同時工會組織職工加強政治、業務學習、充分發揮主人翁精神，時時處處維護單位的利益和形象，為xxx的發展盡心盡力。

最后，祝 工會組織在xxx今后的發展中發揮更大的作用。

祝 屆工會會員（代表）大會圓滿成功。

第三篇：工會委員換屆選舉實施方案

院工會委員改選實施方案

根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關規定，按照醫院工會實際情況，經支部討論研究，決定進行工會改選工作，特制定本方案。

一、成立籌備工作組：

為保證此次改選活動順利進行，特成立以院支部副書記鄭有佰為組長的工會委員改選籌備小組：

組長：XXX 成員：XXX

二、工會委員的結構、條件及產生辦法：

（一）結構

工會委員共X人，其中主席X人，組織委員X人，女工委X人，文體委員X人（兼任女工委員會主任），財務委員X人。

（二）條件

工會委員應具備較好的政治業務素質，具備一定工會一定知識，熱愛工會工作，密切群眾，熱心為群眾服務，能依法維護職工的合法權益，責任心強，有擔當。

（三）產生辦法

1、候選人名單報上級工會審批，審批通過后召開選舉會。

2、實施選舉時，參加選人數為應到會人數的2/3以上方可進行，選舉采取候選人獲得參加選舉人數過半選票時始得當選。否則，另選他人。

3、選舉籌備組嚴格對選出工會委員進行資格審核，對不符合規定的，應取消資格，重新選舉。

4、選舉工作將在XXXX年X月X日前全部結束，新任工會委員名單將在院務公示欄上進行公示，公示期限為7天，公示無異議后，形成正式文件，新進工會委員認真填寫工會代表登記表，交上級工會備案。

廣漢市中醫醫院 XXXX年X月X日

第四篇：工會換屆選舉方案

工會換屆選舉方案

為使永州工貿學校工會換屆選舉工作依法、規范、有序、順利的開展，依照《中國工會章程》、《中華人民共和國工會法》，按照縣總工會《關于工會換屆選舉有關工作的通知》的要求，結合學校實際，制定本方案。

一、指導思想

為進一步加強學校工會組織建設以及學校民主建設，發揮工會組織在黨聯系群眾中的橋梁和紐帶作用，維護教職工的合法權益和主人翁地位，推進學校各項工作的順利開展，依照《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，在學校黨委的領導下，充分發揚民主，尊重廣大教職工意愿、提高學校工會班子的政治思想素質和服務意識，進一步增強基層工會組織的凝聚力和創造力。

二、成立換屆工作領導小組 組長：尹存成

副組長：歐陽英、楊樂生、胡林祥、李世能、熊首元、李君 成員：朱萬江、楊力新、黃登斌、何克邊、黃海成

三、選舉原則

堅持黨管干部原則；德才兼備原則；公平、公正、公開、擇優原則；民主集中制原則；依法辦事原則。采取教職工民主選舉和黨委研究協商相結合的辦法，充分考慮各方面因素，體現先進性，廣泛性和 1 代表性。

四、工會代表和工會委員會的選舉條件：

1、系本校工會會員（共355人，其中總校區108人，城北校區247人）；

2、堅持四項基本原則，自覺貫徹執行黨的基本理論、基本綱領和基本路線；

3、解放思想、實事求是、開拓創新、與時俱進、作風正派、工作踏實、富有成效地做好本職工作；

4、努力學習，遵紀守法，帶頭執行各項規章制度，以身作則，在教職工和本職崗位中起模范帶頭作用；

5、熱愛工會工作，熱心服務教工，具有奉獻精神，協調配合能力強。

五、選舉程序

（一）工會代表選舉

1、根據“工會代表選舉比例規定”要求，我校共需確定工會會員代表82人。

2、依照工會代表選舉相關政策，學校黨委班子成員、本屆工會主席和上屆工會委員共15人（尹存成、歐陽英、楊樂生、胡林祥、李世能、熊首元、李軍、朱萬江、何克邊、黃海成、邱艷華、盤鵬飛、劉瓊華、劉杰、蔣敏）為當然代表。

3、另67名代表名額按校區分配如下：總校區23人，城北校區 44人。

4、各校區以科室組和各年級部組為單位分配名額進行選舉，科室由辦公室、年級部由分管領導負責組織，采用直選方式，當場公布結果，于10月21日前上報名單。

5、為保護女教師和青年教師的權益，各選舉小組必須有20%的女教師和青年教師當選。具體指標各校區確定。

6、為確保工會會員代表的廣泛性，夫妻或近親屬同在本校的，只能有一人當選。

（二）工會委員選舉

1、確定名額：根據工會會員人數和兩個校區實際，確定本屆工會委員由9人組成，其中工會主席1名，副主席2名（每個校區1人），委員6名（其中總校區2人，城北校區4人）。

2、由工會換屆領導小組集體協商，在正式工會代表中確定12人為正式候選人。

3、正式選舉：

①上屆工會向全體工會會員代表匯報任期工作情況；

②核定參加會議的人數：為應到會人數的三分之二以上方可選舉； ③宣布選舉辦法：采用差額選舉的辦法進行選舉； ④宣布候選人：簡要介紹候選人情況； ⑤確定監票人：從非候選人中產生；

⑥投票方式：采用無記名投票方式，選舉人可以贊成或不贊成或 棄權，也可以另選他人；

⑦選票統計：必須過半數選票方可當選。

4、召開黨委會，根據選票結果和工作需要，對新一屆工會委員進行分工，并將結果和分工情況報上級工會。

5、宣布結果：向全體代表宣布新一屆工會委員分工情況。

六、召開第五屆工會委員會第一次代表大會，表決通過學校重大事項。

2017年10月14日

第五篇：工會換屆選舉方案（推薦）

初中學校2017年工會換屆選舉方案

XX中學工會本屆委員會任期已滿。為保證工會組織的合法性，確保工會組織的健全，使工會工作正常、有序、規范地進行，根據《工會法》的相關規定，今年進行換屆選舉。為圓滿完成換屆選舉工作，特制定本方案。

一、選舉原則：

有組織、有領導、有計劃地進行換屆選舉。

在學校黨支部的領導下開展換屆選舉工作。選舉熱愛且熱心工會工作，在學校教育改革和發展中具有積極性、主動性、責任感的同志擔任工會委員。

二、工會委員條件

1、工會要按照新時代的要求，建設一支密切聯系群眾、全心全意為教職工服務的干部隊伍。

2、工會委員會的委員，應由能堅持四項基本原則，認真貫徹黨的路線、方針、政策，密切聯系群眾，熱心為職工服務，在群眾中有威信，辦事公道，作風正派，不謀私利的會員擔任；

3、能長期扎根學校工作，能為學校工會長期服務，有參政議政能力。原則上學校黨政主要領導不得推薦為候選人。

三、機構規劃

本屆工會委員會設：委員5名，其中主席1名，財務委員1名，女工委員1名（女性會員），文體委員1名，經審委員1名（原則上經審委員由學校報賬員兼任，不兼任主席）。

四、選舉時間 由學校黨支部決定。

五、選舉辦法：

1、由XX中學校黨支部組織制定換屆選舉方案，報縣教育工會備案。

2、推薦工會委員會候選人。由學校支部黨員大會提名，根據提名人數的多少進行無記名投票，根據得票多少由高到底確定6名正式候選人名單進行公示。

3、XX中學工會本屆委員會由XX中學工會會員直接投票選舉產生，不實行委托投票。凡XX中學工會的會員有選舉權和被選舉權。

4、XX中學工會本屆委員會選票按姓氏筆劃排列。

5、根據“采用候選人多于應選人數的辦法進行選舉”的規定，本屆工會委員會推薦候選人6名，其中差額數1名。本屆工會委員會由工會會員采取無記名投票差額選舉一次性產生的辦法選舉產生，得贊成票最多的候選人當選本屆工會主席，其余委員根據得票由高到低的順序來確定，當選委員的工作分工由新一屆工會委員會根據委員的工作崗位、興趣愛好和特長開會決定。

6、選舉時，參與選舉的會員數在應有會員人數三分之二以上時，方可進行選舉。選舉工作人員在非委員候選人的正式會員中提名，設監票人一名、唱票人一名、計票人一名、經大會鼓掌通過，對選舉過程進行工作、監督和服務。

7、有選舉權的工會會員有權對選票中的任何候選人表示同意和不同意或棄權。同意的在候選人名字后方相應空格內劃“O”，不同意的在候選人名字后方相應空格內劃“×”，棄權的不劃任何符號。另選他人的，在選票的空格內寫上被選人姓名，并在名字后方相應空格內劃“O”。等于或少于規定的應選人數的選票為有效票，多于規定應選人數的選票為無效選票；選票有涂改或不按本辦法打記號的均為廢票。

8、候選人在選舉中獲得參加選舉人的半數以上選票時，始得當選。如獲得過半數選票的候選人名額超過應選名額時，以得票多的當選。如遇應選委員人數的最后一名有2人以上票數相等，不能確定當選人時，就得票相等的候選人重新選舉，得票多的當選。如得票超過半數的候選人少于應選名額時，不足名額，不再重選。

9、投票完畢后當眾開箱檢票，收回的選票等于或少于發出的選票，選舉有效，選舉工作人員方可進行計、唱票工作。選舉結果由計、監票員向學校黨支部匯報，由黨支部宣布選舉結果及選舉是否有效。

10、本辦法報縣教育工會備案后實施。

XX中學支部委員會 2017年10月16日