第一篇：團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)劃分

1.1.1 團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)劃分

1.1.1.1軟件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

職位名稱：軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

所屬部門：軟件部

直屬上級：軟件部經(jīng)理

職位概要：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度監(jiān)控，制定項(xiàng)目開發(fā)計劃，測試計劃，人員分配，項(xiàng)目模塊劃分等軟件項(xiàng)目開發(fā)及實(shí)施。

工作內(nèi)容: 配合業(yè)務(wù)人員制定技術(shù)方案，根據(jù)項(xiàng)目類型提出準(zhǔn)確的需求制定項(xiàng)目進(jìn)度計劃表,負(fù)責(zé)驗(yàn)收工作。

一、直接職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)整個公司產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)的設(shè)計分析，總體規(guī)劃；

2、編制項(xiàng)目開發(fā)計劃，制定技術(shù)方案,識別和控制項(xiàng)目風(fēng)險；

3、有效監(jiān)控項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度，測試進(jìn)度，控制項(xiàng)目開發(fā)整個過程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；

4、有效管理項(xiàng)目資源，為項(xiàng)目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項(xiàng)目開發(fā)過程；

5、進(jìn)行項(xiàng)目功能模塊劃分，開發(fā)工作人員安排；

6、負(fù)責(zé)與客戶的溝通，有效的控制客戶需求，解決項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題；

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理、建檔、保存并轉(zhuǎn)助理存檔；

8、承擔(dān)公司技術(shù)發(fā)展領(lǐng)域性探索實(shí)踐，并進(jìn)行可行性轉(zhuǎn)化；

9、為公司重大決策項(xiàng)目、新產(chǎn)品技術(shù)項(xiàng)目的開發(fā)研制專題提供背景材料或咨詢意見；

10、參與公司各項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)書軟件接口等資料的編寫與策劃。

11、配合各工程施工項(xiàng)目軟件驗(yàn)收工作；

二、管理職責(zé)

1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的立項(xiàng)、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實(shí)施等過程的管理；

2、根據(jù)公司的經(jīng)營模式，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計各項(xiàng)產(chǎn)品，力爭達(dá)到國內(nèi)同類產(chǎn)品中最具價值產(chǎn)品的戰(zhàn)略目標(biāo)；

3、對項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險及時組織評，并制訂相應(yīng)的調(diào)整方案和應(yīng)對措施；

4、確定部門合理的組織結(jié)構(gòu)、工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)部門崗位責(zé)任制執(zhí)行，明確分工，制定計劃，定期對員工進(jìn)行考核、培訓(xùn)；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和項(xiàng)目指導(dǎo)，對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn)及項(xiàng)目小組管理；

三、工作權(quán)限

1、對公司決策性制度或規(guī)劃有參與，建議權(quán)；

2、對項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險及時組織評估權(quán)；

3、審查和批準(zhǔn)重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，以防決策失誤，造成重大損失的技術(shù)決策權(quán)；

4、項(xiàng)目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作權(quán)；

5、對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；

6、考核項(xiàng)目組各成員權(quán)；

四、管轄范圍

前期技術(shù)方案,中期項(xiàng)目開發(fā)。后期項(xiàng)目驗(yàn)收。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)（或要求）

1、召集該項(xiàng)目的相關(guān)人員做項(xiàng)目每日總結(jié)；

2、了解每個成員的工作進(jìn)度情況，在工作中遇到的困難，能尋找資源解決；

3、小組成員之間的配合是否協(xié)調(diào)一致；

4、了解軟件規(guī)范及國內(nèi)國際相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),按時按需完成項(xiàng)目進(jìn)度，如有需要，根據(jù)當(dāng)前的進(jìn)展情況調(diào)整項(xiàng)目計劃；

5、項(xiàng)目當(dāng)前的進(jìn)展?fàn)顟B(tài)可能會導(dǎo)致項(xiàng)目延期，則項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)安排項(xiàng)目組加班，以保證工期；

7、項(xiàng)目經(jīng)理接收到新的需求，應(yīng)該在項(xiàng)目每日總結(jié)會上提出，并分配安排工作；

8、新來的需求特別緊急或影響到項(xiàng)目組當(dāng)前正在進(jìn)行的任務(wù)，需要召集項(xiàng)目組成員緊急討論外，否則不應(yīng)打斷項(xiàng)目組的當(dāng)前工作；

1.1.1.2軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)

職位名稱：軟件開發(fā)工程師

所屬部門：軟件部

直屬上級：軟件部經(jīng)理

職位概要: 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開發(fā)

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)軟件平臺核心部分的研發(fā)，包括功能設(shè)計、代碼實(shí)現(xiàn), 并編寫核心代碼，確保軟件的性能和可擴(kuò)充性

一、直接職責(zé)

1、熟悉軟件開發(fā)流程；

2、負(fù)責(zé)與需求人員接口，熟悉項(xiàng)目的需求規(guī)劃說明；

3、負(fù)責(zé)與開發(fā)組長接口，熟悉項(xiàng)目的開發(fā)計劃，及項(xiàng)目的概要設(shè)計說明數(shù)據(jù)庫設(shè)計；

4、按計劃完成功能模塊的功能設(shè)計、代碼實(shí)現(xiàn), 代碼編寫和單元測試，并提交測試人員進(jìn)行功能測試；

5、與測試人員接口，完成相關(guān)功能模塊的BUG修復(fù)；

6、根據(jù)項(xiàng)目要求，判斷是否需要完成《詳細(xì)設(shè)計說明書》的編寫；

7、嚴(yán)格遵守相關(guān)開發(fā)工具的編碼規(guī)范；

8、參與需求和設(shè)計討論，對項(xiàng)目開發(fā)各個環(huán)節(jié)進(jìn)行簽字確認(rèn)；

9、為前端技服人員提供技術(shù)支持，解決技服過程中遇到的相關(guān)問題；

10、提交相關(guān)年、月、日計劃和總結(jié)；

二、管理職責(zé)

1、對各項(xiàng)目軟件開發(fā)、編程等有效程序的質(zhì)量、進(jìn)程的自我管理；

2、確定客戶所開發(fā)項(xiàng)目的政策、文件等信息保密性；

3、對自編項(xiàng)目的自檢自查；

三、工作權(quán)限

1、對公司決策性制度或規(guī)劃有建議權(quán)；

2、對項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險有自我評估權(quán)；

3、對重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，有建議權(quán)；

4、項(xiàng)目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作權(quán)。

3、對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有管理權(quán)；

四、管轄范圍

針對項(xiàng)目及軟件開發(fā)中得框架設(shè)計,功能實(shí)現(xiàn)及總經(jīng)理授權(quán)的范疇。

1.1.1.3軟件測試工程師崗位職責(zé)

職位名稱：軟件測試工程師

所屬部門：軟件部

直屬上級：軟件經(jīng)理

職位概要：軟件開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測者和保障者，負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量的把關(guān)。工作內(nèi)容：按照軟件工程規(guī)范流程，進(jìn)行軟件平臺核心部分的測試，包括功能測試、代碼測試, 并編寫測試等不同階段的各種測試工作，以及軟件部文檔。

一、直接職責(zé)

1、按照測試流程和計劃，構(gòu)建測試環(huán)境，設(shè)計測試腳本和用例，執(zhí)行測試腳本和測試用例，尋找Bug；

2、分析問題所在并進(jìn)行準(zhǔn)確定位和驗(yàn)證，按照標(biāo)準(zhǔn)格式填寫并提交Bug 報告；

3、跟蹤并驗(yàn)證Bug，并確認(rèn)問題得以解決；

4、按照標(biāo)準(zhǔn)格式填寫并提交測試報告，編寫其他相關(guān)文檔；

5、完成軟件開發(fā)的集成測試工作；

二、管理職責(zé)

1、軟件項(xiàng)目的測試管理工作

2、收集日常遇到或是通過檢測出的的錯誤，并進(jìn)行歸檔整理，備查；

3、日常本部門考核資料的管理；

三、工作權(quán)限

1、對部門各項(xiàng)管理或是工程細(xì)則有建議權(quán)；

2、對項(xiàng)目測試、實(shí)施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險有自我評估權(quán)；

3、對重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，有建議權(quán)；

4、項(xiàng)目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作權(quán)。

5、對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有管理權(quán)；

6、對測檢不符要求的項(xiàng)目有權(quán)退回項(xiàng)目責(zé)任人手中重新處理；

四、工作標(biāo)準(zhǔn)（或要求）

1、使用各種測試技術(shù)和方法來測試和發(fā)現(xiàn)軟件中存在的軟件缺陷；

2、單元、集成、確認(rèn)和系統(tǒng)測試工作需要貫穿整個軟件開發(fā)生命周期；

3、測試人員將發(fā)現(xiàn)的缺陷編寫成正式的缺陷報告，提交給開發(fā)人員進(jìn)行缺陷的確認(rèn)和修復(fù)；

4、測試人員需要分析軟件質(zhì)量，給出軟件各種質(zhì)量特性具體度量，最后給出一個軟件是否可以提交用戶使用的結(jié)論；

5、測試過程中，為了更好地組織與實(shí)施測試工作，測試負(fù)責(zé)人需要制定測試計劃；

6、測試人員為了更好更有效地進(jìn)行測試，保證測試工作質(zhì)量，需要在執(zhí)行測試工作之前首先需要設(shè)計測試用例，形成測試用例報告；

7、在測試工作中，還需要根據(jù)實(shí)際情況不斷改進(jìn)測試過程，提高測試水平；

第二篇：運(yùn)輸隊(duì)崗位職責(zé)劃分

山西沁新能源集團(tuán)股份有限公司沁新煤礦

運(yùn)輸隊(duì)崗位職責(zé)劃分

一、運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長

1、在礦內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)下，對本隊(duì)的安全運(yùn)輸、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面負(fù)責(zé)，是本隊(duì)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級安全管理方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)程。

3、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”，抓好規(guī)程、措施的落實(shí)工作，按章指揮生產(chǎn)。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解井下運(yùn)輸作業(yè)情況，合理安排人員，確保各類任務(wù)的完成。

5、認(rèn)真做好關(guān)心報工、工資分配問題，確保公正、公平、公開。

6、對隊(duì)內(nèi)干部、員工有任免權(quán)、建議權(quán)，并要監(jiān)督隊(duì)內(nèi)一切違規(guī)、違紀(jì)行為。

7、積極試驗(yàn)、應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料、認(rèn)真組織實(shí)施并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。

8、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化隊(duì)組建設(shè)的推進(jìn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、現(xiàn)場精細(xì)化管理工作。

二、運(yùn)輸隊(duì)副隊(duì)長（張紅星）

1、負(fù)責(zé)當(dāng)班運(yùn)輸環(huán)節(jié)的一系列工作安排。

2、負(fù)責(zé)東南大巷、正南軌道巷運(yùn)輸環(huán)節(jié)設(shè)備運(yùn)行、安全設(shè)施及工業(yè)衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)隊(duì)內(nèi)人員請假、銷假工作。

4、隊(duì)長請假、出差期間，受隊(duì)長委托主持隊(duì)內(nèi)全面工作。

三、運(yùn)輸隊(duì)副隊(duì)長（王龍慶）

1、負(fù)責(zé)當(dāng)班運(yùn)輸環(huán)節(jié)的一系列工作安排。

2、負(fù)責(zé)西南大巷、西巷、西南東付巷運(yùn)輸環(huán)節(jié)設(shè)備運(yùn)行、安全設(shè)施及工業(yè)衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)組工器具的檢查、監(jiān)督。

4、隊(duì)長請假、出差期間，受隊(duì)長委托主持隊(duì)內(nèi)全面工作。

四、運(yùn)輸隊(duì)安全員（張維謙）

1、負(fù)責(zé)隊(duì)內(nèi)運(yùn)輸環(huán)節(jié)所有安全設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行的定期檢查、監(jiān)督。

2、負(fù)責(zé)隊(duì)內(nèi)運(yùn)輸環(huán)節(jié)各類設(shè)備的鋼絲繩定期檢查、監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)大型設(shè)備下放的安全監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程的前期驗(yàn)收工作。

五、運(yùn)輸隊(duì)技術(shù)員（常凱）

1、協(xié)助隊(duì)長搞好隊(duì)內(nèi)日常業(yè)務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)本隊(duì)技術(shù)工作，及時編寫各類措施，并負(fù)責(zé)將各類規(guī)章制度、文件、措施貫徹到隊(duì)組每一位員工。

3、經(jīng)常深入現(xiàn)場督查措施的執(zhí)行情況，并做好技術(shù)指導(dǎo)工作。

4、負(fù)責(zé)地面及主井內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行的檢查、監(jiān)督。

5、負(fù)責(zé)井下各環(huán)節(jié)的設(shè)備定期檢修、安全設(shè)施定期試驗(yàn)及鋼絲繩的定期檢測。

6、負(fù)責(zé)井下各環(huán)節(jié)“三項(xiàng)三預(yù)”包點(diǎn)責(zé)任人職責(zé)履行情況的日常檢查機(jī)月度考核。

六、運(yùn)輸隊(duì)核算員兼內(nèi)務(wù)員（史繼棟）

1、協(xié)助隊(duì)長搞好運(yùn)輸隊(duì)日常內(nèi)務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)隊(duì)內(nèi)員工出勤、報工、月度考核及工資核算。

3、負(fù)責(zé)隊(duì)內(nèi)各類文件、措施、方案的分類、歸檔、裝訂，并妥善保管。

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的評定與驗(yàn)收。

二O一一年十一月十三日

第三篇：財務(wù)部崗位職責(zé)劃分

財務(wù)會計崗位職責(zé)

2.1財務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

職責(zé)概述

1，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的財務(wù)規(guī)劃控制工作，完善各項(xiàng)財務(wù)政策，制定各項(xiàng)財務(wù)管理規(guī)劃

2，負(fù)責(zé)籌集企業(yè)運(yùn)營所需資金，確保企業(yè)財務(wù)工作正常進(jìn)行

職責(zé)內(nèi)容

1，組織制定企業(yè)財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、預(yù)算管理、會計審查等工作的規(guī)章制度和工作程序，并監(jiān)督檢查落實(shí)情況

2，參與企業(yè)重大財務(wù)事項(xiàng)、業(yè)務(wù)問題的決策，包括參與制定企業(yè)經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算方案，參與重大投資、業(yè)務(wù)問題的決策等

3，編制資金使用及運(yùn)作計劃、信貸計劃、擬定資金籌措方案；執(zhí)行所有資金調(diào)度工作，監(jiān)督企業(yè)整理預(yù)算方案執(zhí)行情況；指導(dǎo)財務(wù)部定期組織財務(wù)決算 4，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測，并組織編寫財務(wù)分析及預(yù)測報告，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供合理化建議或意見

2.2財務(wù)主管的崗位職責(zé)

職責(zé)概述

在財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定財務(wù)管理制度，主持企業(yè)財務(wù)預(yù)算、決算、核算、會計監(jiān)督、成本控制、財務(wù)分析、財務(wù)審計等財務(wù)管理工作，組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)財務(wù)部的日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成企業(yè)財務(wù)目標(biāo)

職責(zé)內(nèi)容

1，組織開展會計核算和賬務(wù)處理工作，編制匯總企業(yè)會計報表 2，組織會計人員做好會計核算工作，準(zhǔn)確地記賬、算賬、報賬

3，定期或不定期對企業(yè)財務(wù)進(jìn)行分析，為新投資項(xiàng)目做好財務(wù)預(yù)測與風(fēng)險分析工作，企業(yè)企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)

4，組織進(jìn)行稅收整理籌劃，按時完成納稅申報工作

5，組織對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作，并對員工進(jìn)行業(yè)績考核

6，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好融資工作，并對企業(yè)的投融資活動進(jìn)行風(fēng)險評估 7，根據(jù)規(guī)定的成本項(xiàng)目、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)等，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批流程是否符合規(guī)定

8，根據(jù)財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，開展各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作，及時清理結(jié)算企業(yè)各項(xiàng)債券、債務(wù)

9，正確進(jìn)行會計核算電算化處理，提高會計核算工作效率和準(zhǔn)確性

10，負(fù)責(zé)定期組織員工進(jìn)行資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作，保證賬實(shí)相符，對企業(yè)有賬無實(shí)資產(chǎn)進(jìn)行清查，保證財產(chǎn)安全

2.3總賬會計的崗位職責(zé)

職責(zé)概述

在財務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，完善企業(yè)會計核算體系，正確、及時完成會計業(yè)務(wù)綜合、匯總工作，負(fù)責(zé)計算收入、成本費(fèi)用、稅金及利潤，并編制企業(yè)的各項(xiàng)財務(wù)報表和成本費(fèi)用預(yù)算表

職責(zé)內(nèi)容

1，審核記賬憑證

2，根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總表登記總賬

3，負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證盒會計賬簿，并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作

4，及時核對現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，確保財務(wù)賬簿和現(xiàn)金日記賬記錄相符

5，為會計師事務(wù)所審計工作提供明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計資料

6，編制各種會計報表和會計報表附注，進(jìn)行財務(wù)報表分析并上報高層管理人員 7，為企業(yè)貸款和企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)及合并會計報表 8，月末編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和內(nèi)部管理報表

2.4 財務(wù)出納的崗位職責(zé)

職責(zé)概述

負(fù)責(zé)做好現(xiàn)金的收付、送存和銀行存款管理工作，把好庫存現(xiàn)金和銀行存款的收付關(guān)。在上級主管領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)企業(yè)存款、貸款、放款等銀行業(yè)務(wù)，同時負(fù)責(zé)審核并傳遞各種銀行票據(jù)

職責(zé)內(nèi)容

1，負(fù)責(zé)審核原始憑證的合法性準(zhǔn)確性及時準(zhǔn)確的完成現(xiàn)金收付工作

2，及時登記現(xiàn)金日記賬銀行存款日記賬，每周進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)，并填寫現(xiàn)金周報表報送領(lǐng)導(dǎo)

3，支票管理，會計憑證的檔案管理，保證憑證完整

4，負(fù)責(zé)到銀行支取備用金辦理銀行其他相關(guān)事宜

5，定期核對銀行日記賬與總賬，保證賬賬相符

6，與向企業(yè)提供貸款的銀行辦理審批、簽字、蓋章、登記等業(yè)務(wù)

7，每日向領(lǐng)導(dǎo)匯報銀行余額及交易明細(xì)

8，每月月初對上月會計憑證進(jìn)行整理和匯總，并按順序裝訂成冊

9，與銀行信貸人員進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通、相互協(xié)助，辦理貸款的還款和放款事宜 10，負(fù)責(zé)與銀行傳遞票據(jù)，并進(jìn)行對賬，填制銀行對賬單，編制銀行余額調(diào)節(jié)表 11，負(fù)責(zé)審核銀行存款收付業(yè)務(wù)原始憑證的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性，及時編制記賬憑證

2.5財務(wù)部崗位職責(zé)的其他分工與配合2.5.1財務(wù)經(jīng)理的其他職責(zé)

我公司財務(wù)經(jīng)理還具體負(fù)責(zé)：

1，融資專員崗位職責(zé)

2，薪酬核算會計職責(zé)

3，應(yīng)收賬款會計崗位職責(zé)

2.5.2財務(wù)主管的其他職責(zé)

我公司財務(wù)主管還具體負(fù)責(zé)：

1，財務(wù)分析專員崗位職責(zé)

2，報表會計崗位職責(zé)

3，成本會計崗位職責(zé)

4，資產(chǎn)管理會計崗位職責(zé)

5，銷售核算會計崗位職責(zé)

6，稅務(wù)主管崗位職責(zé)

2.5.3財務(wù)出納的其他職責(zé)

我們公司財務(wù)出納也負(fù)責(zé)部分會計工作，具體內(nèi)容如下：

1，負(fù)責(zé)網(wǎng)銀維護(hù)，收付單位和個人賬號維護(hù)，付款制單工作

2，負(fù)責(zé)原始憑證整理，記賬憑證錄入工作

3，配合財務(wù)主管核算公司收入與成本，以及資產(chǎn)管理工作

4，財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)主管交代的其他職責(zé)先關(guān)事項(xiàng)

2.5.4其他說明

1，財務(wù)經(jīng)理有權(quán)向財務(wù)主管和財務(wù)出納分配工作，并隨時調(diào)整工作范圍

1，因?yàn)樨攧?wù)部目前人員配備的關(guān)系，財務(wù)主管也負(fù)責(zé)總賬會計工作，但是需要和會計配合完成2，出納員不僅僅要做出納工作，還要做會計相關(guān)工作

3，開票工作由項(xiàng)目部代為完成，總賬會計負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)，會計要及時向項(xiàng)目部報送到款信息

4，財務(wù)會計人員相互支持相互協(xié)助，在需要的情況下（比如某崗位就一個項(xiàng)目展開攻堅或者某崗位暫時離職）配合完成2.5.1,2.5.2,2.5.3,相關(guān)工作

5，財務(wù)經(jīng)理直接參與公司的經(jīng)營與決策，財務(wù)主管向財務(wù)經(jīng)理匯報工作并提出意見并指導(dǎo)會計工作，會計和出納對財務(wù)主管負(fù)責(zé)并匯報工作、提出意見。

第四篇：團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)

每個團(tuán)隊(duì)崗位設(shè)置如下：

店長崗位1人、策劃及市場推廣崗位2~3人、內(nèi)容編輯崗位2人、美工設(shè)計崗位2人，客服崗位2人等崗位。每個崗位各負(fù)其責(zé)，并且根據(jù)工作需要，靈活協(xié)調(diào)，以完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)為最高工作原則。

3.崗位職責(zé)

店長崗位：統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)組員之間關(guān)系，網(wǎng)店建立、維護(hù)及推廣，營銷數(shù)據(jù)監(jiān)測、第三方推廣平臺營銷。

營銷推廣崗位：活動策劃方案設(shè)計與實(shí)施，推廣方案設(shè)計與實(shí)施，統(tǒng)計數(shù)據(jù)監(jiān)測、微博營銷、微信營銷等。

策劃編輯崗位：營銷所需文案編輯、寶貝描述所需文案編輯以及推廣文案的協(xié)助編輯。

美工設(shè)計崗位：頁面裝修與美化，同時配合推廣完成素材提供工作。

客服崗位：客戶接待、資料收集與整理，訂單處理以及銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)監(jiān)測。

第五篇：辦公室崗位劃分及崗位職責(zé)

辦公室崗位劃分及崗位職責(zé)

辦公室是公司的綜合職能部門，承擔(dān)著上情下達(dá)、文書處理、計劃制定、會議組織、公司內(nèi)部管理制度的修訂與匯總、綜合協(xié)調(diào)等職責(zé)。此外，還同時兼任群眾來信來訪的接待處理，全公司系統(tǒng)新職工的招聘、培訓(xùn)及考核錄用，負(fù)責(zé)公司整體形象、營銷活動的策劃指導(dǎo)工作，以及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、崗位設(shè)置

辦公室內(nèi)設(shè)5個崗位，具體是：主任崗位；內(nèi)勤崗位；勞資人事崗位；信息宣傳崗位；計算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)崗位。

二、部門職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)審核、修訂匯總行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。

（二）負(fù)責(zé)公司總體工作及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等計劃的制定及組織實(shí)施工作。

（三）負(fù)責(zé)公司各類公文、總結(jié)、請示、匯報等文字材料的撰寫及上報工作。

（四）負(fù)責(zé)公司對外宣傳、綜合信息上報等工作。

（五）負(fù)責(zé)公司檔案歸集、整理、保管等工作。

（六）負(fù)責(zé)公司工商登記、房地產(chǎn)權(quán)證和其他技術(shù)資料，管理部門財產(chǎn)登記管理工作。

（七）負(fù)責(zé)公司辦公系統(tǒng)、市場交易系統(tǒng)及其它信息化系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)保養(yǎng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和其他技術(shù)支持工作。

（八）負(fù)責(zé)公司整體形象宣傳及對經(jīng)營部門營銷活動的策劃指導(dǎo)工作。

（九）負(fù)責(zé)勞資、人事及員工培訓(xùn)工作。

（十）負(fù)責(zé)公司對上、對內(nèi)、對外重大事項(xiàng)的組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)調(diào)度及服務(wù)接待工作。

（十一）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三、崗位劃分

1、主任崗位：負(fù)責(zé)辦公室全面工作。主合理安排本部室各崗位的日常管理工作；負(fù)責(zé)各類文件綜合文字審核處理；負(fù)責(zé)公司主要會議的組織協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)及各類信訪接待工作；負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件的起草工作；負(fù)責(zé)公司公章保管及按照相關(guān)規(guī)定使用公章；負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2、內(nèi)勤崗位：負(fù)責(zé)各類文件的傳閱、回收歸檔；負(fù)責(zé)部門辦公用品管理；負(fù)責(zé)公司工商登記年檢、變更，房地產(chǎn)權(quán)證和其他設(shè)施的技術(shù)資料的管理工作；負(fù)責(zé)辦理會議通知和網(wǎng)上公告發(fā)布；負(fù)責(zé)承辦復(fù)印事務(wù)；負(fù)責(zé)中層干部會議及公司大會記錄；負(fù)責(zé)部門考勤；兼任公司黨團(tuán)建設(shè)工作；負(fù)責(zé)職工書屋、活動中心、黨建園地的管理工作；負(fù)責(zé)內(nèi)外接待服務(wù)工作；負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、立卷、歸檔等工作；負(fù)責(zé)公司大事記和年鑒資料的搜集整理；負(fù)責(zé)其他綜合檔案的收集、分類、整理、保管工作；負(fù)責(zé)公司文件的打印和會議的記錄工作；負(fù)責(zé)內(nèi)勤管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3、勞資人事崗位：負(fù)責(zé)管理公司員工的人事檔案；負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂及管理工作；負(fù)責(zé)辦理招用工手續(xù)、組織員工培訓(xùn)及各類社會保險的工作；做好日常養(yǎng)老保險的轉(zhuǎn)入接收和轉(zhuǎn)出工作及職工每月工資冊的編制；負(fù)責(zé)編制公司勞資報表及各種勞動情況報表；負(fù)責(zé)辦理各種用工補(bǔ)助；兼任公司工會相關(guān)工作和負(fù)責(zé)老干部的管理工作；負(fù)責(zé)職工福利工作；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4、信息宣傳崗位：負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的組織實(shí)施工作；負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳的策劃、組織與實(shí)施，指導(dǎo)各經(jīng)營部門的營銷推廣活動；負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的新聞、信息報道工作；負(fù)責(zé)公司《商業(yè)儲運(yùn)》簡報的編輯工作；負(fù)責(zé)公司宣傳欄的策劃更新工作；負(fù)責(zé)公司各類總結(jié)、請示、匯報等文字材料的撰寫工作；負(fù)責(zé)公司攝錄設(shè)備、器材的使用、維護(hù)保養(yǎng)及保管工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

5、系統(tǒng)維護(hù)崗位：負(fù)責(zé)公司各部門辦公電腦的日常維護(hù)保養(yǎng)及故障排除；負(fù)責(zé)辦公系統(tǒng)的維護(hù)工作；負(fù)責(zé)公司交易系統(tǒng)日常維護(hù)、使用；負(fù)責(zé)公司外網(wǎng)的維護(hù)管理工作；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各系統(tǒng)的操作培訓(xùn)；負(fù)責(zé)市場內(nèi)商戶有償?shù)碾娔X硬件維修；負(fù)責(zé)電腦、網(wǎng)絡(luò)配件的采購；

1、2#樓門卡管理；負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理工作；負(fù)責(zé)其他有關(guān)辦公自動化的相關(guān)事宜及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。