第一篇：施工項目部書記述職報告

項目部有員工*人，黨員*人，占總人數的*，項目部黨委下設三個支部，即：機械化施工*隊黨支部、*隊黨支部和項目部機關黨支部，項目部黨委擁有一支壯大的基層生力軍。

作為一名項目部黨務工作的領導者，應當帶領全體黨員，充分發揮項目部黨委思想政治堡壘的作用，共產黨員的先鋒模范作用，體現群體及個體強大的凝聚力，帶領全體員工緊密團結在項目部領導班子周圍，圓滿順利地完成施工生產任務。

現將項目部組建來的工作向大家做一下匯報，希望大家能夠給予誠懇地批評和指正。

一、項目部建家伊始，為強化項目部管理，規范企業行為，依據公司管理辦法，結合項目部實際情況，項目部黨委決定：通過民主表決，在印制《合理化建議表》向員工征集意見的基礎上，結合與甲方簽定的合同條款，出臺《管理辦法匯編》。在實際操作中，我對該工作進行了督促，由辦公室確保將《合理化建議表》發放到每一位員工手中，目的在于倡導全體員工群策群力，使辦法真正體現員工們的意愿，使各項制度的出臺更具合理性、針對性。另外，我認為，制度制定了一定要落實，并切實具體反映到了項目部的一系列工作中。這樣，才能保護好員工們的管理參與意識，奠定了項目管理的良好基礎。

二、進場后，初步了解了建筑市場的實際情況，有這樣的感觸：對于像我們這樣經常在野外作業的施工隊伍來講，面臨的外部壓力還很大，一是在市區內施工所要求的文明施工程度高;二是工程設計標準高;三是對當地環境不熟悉。針對這些困難，項目部黨委應堅持以提高員工綜合素質，加快適應能力為目的，在全員中加大教育力度，組織多種形式、針對性知識的學習活動。在同在坐的各位達成共識后，項目部制定了全體員工、全體黨員、各科室詳細的學習計劃、制度和措施，在時間、方法、內容上，都做了具體保證。由于長時間的政治理論學習，營造了濃厚的學習氛圍，改善了員工們的精神面貌，為思想政治工作的順利開展奠定了堅實的基礎，也帶動了業務人員學習的自覺性。使學習蔚然成風，潛移默化提高員工們的素質。

三、在后勤管理上，項目部做出一些新嘗試：

根據施工線路短、工程任務集中的實際情況，所屬施工隊被統一安排到項目部在現場蓋的四合院中，后勤管理由項目部統一負責。由項目部建食堂、制定《現場管理辦法》統一管理日常工作。以“高起點、高標準、低消耗”為原則，努力為員工們營造了一個良好的工作、學習、休息環境的同時，充分利用標語、旗幟、圖牌等視覺形式，宣傳樹立了企業整體形象。成績是鼓舞人心的，*年*月*日，在業主的首次大檢查中，我項目部脫穎而出，獲得好評，并于現場駐地會議室舉行首次施工現場會。

在后勤保障工作中，成立民主管理小組，定期采納員工們的合理化建議并給予切實落實。一系列措施，保護了員工們的主人翁意識，保障了員工們的民主管理權利，調動了員工們的工作積極性。

四、針對項目部所進行的其它一些改革：施工隊隊長競爭上崗、施工隊伍選擇、內部隊伍任務分配、現場施工管理，諸此種種，項目部黨委都積極配合項目部領導班子，及時做好員工們的思想工作。并就此通過上報經驗、建議等書面材料形式，督導各隊、各科室參與項目部管理工作，集思廣益，力爭在該項目的管理中探求出一條嶄新的“項目部管隊”模式。

五、通過多種活動，充分發揮項目部工會、團委的作用。

項目部黨委帶領工委充分維護了員工們的切身利益。項目部組建的同時，及時建立了工會組織，并充分運用企務公開這一有效形式，最大限度地落實好員工的知情權、參與權和監督權。在施工生產中，根據該項目所面臨的新的技術課題，及時啟發、激發施工技術人員進行技術總結、創新。三月份，項目部工會為4名困難員工申報了困難補助金。在員工出資持股、分紅方面，帶領員工們及時學習公司有關文件，向員工宣傳出資入股的意義和作用。在配合施工生產、條件允許的情況下，為員工配齊乒乓球、籃球、象棋、電視機等各種娛樂設施。在施工間隙組織本單位員工及同相關單位員工進行聯誼，團員青年是一支充滿活力的新生力量，在施工生產中，項目部領導對其委以重任，在生活中，適時地啟發他們，在活動中，充分支持、發掘他們的組織能力。

六、在履行國有企業領導人員廉潔自律五項規定和“新五條”要求工作中，項目部黨委則組織全體黨員開展“學習十六大精神、樹廉潔形象、求管理創新”及“學黨紀、學法規”活動，保證了各項工作的合理、合法性。

工作中各項成績的取得是可喜的，同時，一些不足也就顯現了出來：

一、解決好“工學矛盾”。項目管理，一方面要求提高員工素質，加強理論學習，一方面要求保障員工們的工余休息時間，張馳有度。這就需要進行學習方式、方法上的創新。還有各種會議的召開，要做到精悍、有力。

二、繼續做好后勤工作。

好的后勤工作起到“安定民心”的作用，項目部的后勤管理仍舊存在一些問題，所以還要想辦法、出主意，將這項工作持久地抓下去。

作為一名項目部的黨務工作者，在工作面前，要用實際行動兌現入黨時的誓言，“火車跑得快，得要車頭帶”，項目部成績的取得，更需要大家的群策群力、通力協作。

XX年7月27日

第二篇：施工項目部書記述職報告

文章標題：施工項目部書記述職報告

[文秘網站的龍頭__網__述職報告：/article/bgzj/szbg/Index.html]

項目部有員工*人，黨員*人，占總人數的*，項目部黨委下設三個支部，即：機械化施工*隊黨支部、*隊黨支部和項目部機關黨支部，項目部黨委擁有一支壯大的基層生力軍。

作為一名項目部黨務的領導者，應當帶領全體黨員，充分發揮項目部黨委思想政治堡壘的作用，共產黨員的先鋒模范作用，體現群體及個體強大的凝聚力，帶領全體員工緊密團結在項目部領導班子周圍，圓滿順利地完成施工生產任務。

現將項目部組建來的向大家做一下匯報，希望大家能夠給予誠懇地批評和指正。

一、項目部建家伊始，為強化項目部管理，規范企業行為，依據公司管理辦法，結合項目部實際情況，項目部黨委決定：通過民主表決，在印制《合理化建議表》向員工征集意見的基礎上，結合與甲方簽定的合同條款，出臺《管理辦法匯編》。在實際操作中，我對該進行了督促，由辦公室確保將《合理化建議表》發放到每一位員工手中，目的在于倡導全體員工群策群力，使辦法真正體現員工們的意愿，使各項制度的出臺更具合理性、針對性。另外，我認為，制度制定了一定要落實，并切實具體反映到了項目部的一系列中。這樣，才能保護好員工們的管理參與意識，奠定了項目管理的良好基礎。

二、進場后，初步了解了建筑市場的實際情況，有這樣的感觸：對于像我們這樣經常在野外作業的施工隊伍來講，面臨的外部壓力還很大，一是在市區內施工所要求的文明施工程度高；二是工程設計標準高；三是對當地環境不熟悉。針對這些困難，項目部黨委應堅持以提高員工綜合素質，加快適應能力為目的，在全員中加大教育力度，組織多種形式、針對性知識的學習活動。在同在坐的各位達成共識后，項目部制定了全體員工、全體黨員、各科室詳細的學習計劃、制度和措施，在時間、方法、內容上，都做了具體保證。由于長時間的政治理論學習，營造了濃厚的學習氛圍，改善了員工們的精神面貌，為思想政治的順利開展奠定了堅實的基礎，也帶動了業務人員學習的自覺性。使學習蔚然成風，潛移默化提高員工們的素質。

三、在后勤管理上，項目部做出一些新嘗試：

根據施工線路短、工程任務集中的實際情況，所屬施工隊被統一安排到項目部在現場蓋的四合院中，后勤管理由項目部統一負責。由項目部建食堂、制定《現場管理辦法》統一管理日常。以“高起點、高標準、低消耗”為原則，努力為員工們營造了一個良好的、學習、休息環境的同時，充分利用標語、旗幟、圖牌等視覺形式，宣傳樹立了企業整體形象。成績是鼓舞人心的，*年*月*日，在業主的首次大檢查中，我項目部脫穎而出，獲得好評，并于現場駐地會議室舉行首次施工現場會。

在后勤保障中，成立民主管理小組，定期采納員工們的合理化建議并給予切實落實。一系列措施，保護了員工們的主人翁意識，保障了員工們的民主管理權利，調動了員工們的積極性。

四、針對項目部所進行的其它一些改革：施工隊隊長競爭上崗、施工隊伍選擇、內部隊伍任務分配、現場施工管理，諸此種種，項目部黨委都積極配合項目部領導班子，及時做好員工們的思想。并就此通過上報經驗、建議等書面材料形式，督導各隊、各科室參與項目部管理，集思廣益，力爭在該項目的管理中探求出一條嶄新的“項目部管隊”模式。

五、通過多種活動，充分發揮項目部工會、團委的作用。

項目部黨委帶領工委充分維護了員工們的切身利益。項目部組建的同時，及時建立了工會組織，并充分運用企務公開這一有效形式，最大限度地落實好員工的知情權、參與權和監督權。在施工生產中，根據該項目所面臨的新的技術課題，及時啟發、激發施工技術人員進行技術、創新。三月份，項目部工會為4名困難員工申報了困難補助金。在員工出資持股、分紅方面，帶領員工們及時學習公司有關文件，向員工宣傳出資入股的意義和作用。在配合施工生產、條件允許的情況下，為員工配齊乒乓球、籃球、象棋、電視機等各種娛樂設施。在施工間隙組織本單位員工及同相關單位員工進行聯誼，團員青年是一支充滿活力的新生力量，在施工生產中，項目部領導對其委以重任，在生活中，適時地啟發他們，在活動中，充分支持、發掘他們的組織能力。

六、在履行國有企業領導人員廉潔自律五項規定和“新五條”要求中，項目部黨委則組織全體黨員開展“學習十六大精神、樹廉潔形象、求管理創新”及“學黨紀、學法規”活動，保證了各項的合理、合法性。

中各項成績的取得是可喜的，同時，一些不足也就顯現了出來：

一、解決好“工學矛盾”。項目管理，一方面要求提高員

工素質，加強理論學習，一方面要求保障員工們的工余休息時間，張馳有度。這就需要進行學習方式、方法上的創新。還有各種會議的召開，要做到精悍、有力。

二、繼續做好后勤。

好的后勤起到“安定民心”的作用，項目部的后勤管理仍舊存在一些問題，所以還要想辦法、出主意，將這項持久地抓下去。

作為一名項目部的黨務者，在面前，要用實際行動兌現入黨時的誓言，“火車跑得快，得要車頭帶”，項目部成績的取得，更需要大家的群策群力、通力協作。

2007年7月27日

《施工項目部書記述職報告》來源于網，歡迎閱讀施工項目部書記述職報告。WYW

工素質，加強理論學習，一方面要求保障員工們的工余休息時間，張馳有度。這就需要進行學習方式、方法上的創新。還有各種會議的召開，要做到精悍、有力。

二、繼續做好后勤。

好的后勤起到“安定民心”的作用，項目部的后勤管理仍舊存在一些問題，所以還要想辦法、出主意，將這項持久地抓下去。

作為一名項目部的黨務者，在面前，要用實際行動兌現入黨時的誓言，“火車跑得快，得要車頭帶”，項目部成績的取得，更需要大家的群策群力、通力協作。

2007年7月27日

《施工項目部書記述職報告》來源于網，歡迎閱讀施工項目部書記述職報告。WYW

第三篇：項目部書記：述職報告

項目部一屆二次職工大會述職報告

項目部黨委書記**

（2011年3月6日）

各位領導、同志們：大家好！

現在我向大會述職，請予以評議。

2010年，在項目部黨委、項目部領導班子集體的領導下，在項目部全體員工的大力支持和熱情幫助下，本人在學習和工作等方面做了一些具體工作，取得了一定成績，同時也存在諸多不足，具體匯報如下。

一、學習情況

能夠積極參加黨委中心組學習、黨支部學習和職工集體學習，自覺學習政治理論、政治思想、有關管理和專業技術方面的知識。能夠認真學習學習黨的十七大和十七屆四、五中全會、中央紀委第五、六次全會精神，學習科學發展觀理論，學習黨中央應對當前經濟形勢的一系列決策部署，學習黨群業務方面的書籍，學習管理和專業技術方面的書籍。

通過學習，使自己更新了知識、充實了頭腦、轉變了思想、提高了覺悟、增強了黨性。一方面，通過政治學習，充分認識到黨員干部、特別是領導干部必須做實踐“三個代表”的先行者，認識到黨中央一再要求加強和改進黨的作風建設的重要性，認識到保持黨員先進性的重要性；提高了和黨中央保持一致的自覺性，增強了工作的責任感、工作的主動性和積極性；對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求有了更加全面的理解和把握，進一步用科學發展觀理論武裝了思想和頭腦，增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，堅持用科學發展觀來統領工作、指導工作的意識有了進一步增強。另一方面，通過有關管理知識和專業技術知識的學習，更新了知識，充實了理論，1

補牢了基礎，開闊了眼界，增加了知識積累和理論基礎。通過學習，在黨性、黨風、黨紀方面，能夠做到識大體、顧大局、講團結、促和諧；能夠堅持正確的政績觀，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在工作和生活中保持“四心”，即工作上保持進取心、生活上保持快樂心、對己保持平常心、對人保持寬容心。

二、工作情況

在工作方面，能夠運用科學發展觀的思想指導工作，注意突出重點，統籌兼顧，積極推進項目部黨群工作與行政管理工作的協調開展；注重講務實、重真干、求實效、作表率，勤勉工作；能夠以飽滿的熱情投入到工作中，能夠以整體利益為出發點和落腳點，積極維護項目部領導班子的團結，尊重并團結班子其他成員，虛心向班子其他成員學習。工作上做到了服從組織和項目部班子的集體領導，團結協作，努力工作，積極完成項目部本級和上級布置的各項工作。在工作作風上，謙虛務實，敢于大膽管理，不回避和逃避問題困難，積極解決問題和困難；不過分追求形式，注重實效和結果。在思想觀念和道德上，注重改造世界觀，注重提高思想道德和職業道德修養；愿意接受對項目部發展和自己工作有益的新思想、新觀念和新生事物，支持改革。

一年來，在項目部和各工區全體員工的大力支持和共同努力下，本職主管的黨務和工會工作平穩進步。項目部黨委以抓好領導班子建設為龍頭，不斷強化黨建和思想政治工作，積極開展組織建設、宣傳教育和黨風廉政建設工作，充分發揮了黨組織的政治核心作用，保證了工程施工的順利進行，保證了項目部的建設管理科學發展。項目部工會以維護職工權益和民主管理基本職能為抓手，積極開展工作，充分發揮了橋梁紐帶作用，為項目部的健康發展和維護穩定工作、為構建和諧項目部做出了積極貢獻。項目部黨委被****集團黨委授予“項目黨建先進黨組織”稱號、2人被授予“**集團重點工程建設優秀黨

員”稱號，9人被****公司表彰為2010“優秀共產黨員”、本人被表彰為2010“優秀黨務干部”；項目部被集團公司評為“2010黨風廉政建設先進單位”和“2010工會工作目標考核優秀單位”，1人被集團公司表彰為2010“六好共產黨員標兵”，本人被評為****“優秀工程項目黨組織書記”。

三、廉潔自律情況

在廉潔自律方面，能夠按照中紀委和上級黨委、紀委有關黨員干部廉潔自律的規定嚴格要求自己，自覺遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，遵紀守法，廉潔從業。現具體明示如下：（1）沒有違犯中紀委和上級黨委、紀委有關廉潔自律規定的行為和現象；（2）沒有違犯《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的行為和現象；（3）做到了不為親屬分包工程；（4）沒有用職權為個人撈好處；（5）沒有其他違犯領導干部廉潔自律要求的行為和現象。

四、存在的問題、不足及整改思路

1、在學習方面，與組織要求和項目管理、企業發展、市場競爭和社會發展需要的要求還有差距；學習的知識范圍還不夠寬、學習的系統性還不夠強、學習的深度還比較淺；在黨群工作專業知識和行政管理知識的充實、更新、升級和學以致用等方面做的還不夠；尤其是在深刻領會和全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求方面，還不夠全面、不夠深刻。

2、在工作方面，對黨務工作、思想政治工作、工會工作與項目部行政管理工作、工程施工管理工作的最佳結合方法方式，如何發揮黨組織政治核心作用和工會橋梁紐帶作用，保證項目部行政管理工作、工程施工管理工作順利開展等方面，還需要進行不斷的探索和努力；對項目部人員和施工人員的基本情況和思想動態了解掌握得還不夠全面、及時和準確；工作中有時有急躁情緒和現象，工作方式和方

法有時也欠妥當。

3、針對個人存在的問題和不足，制定以下措施進行改進和加強：

（1）加強學習，增強科學發展的意識，提高科學發展的能力。（2）加強“發展”的意識，克服固步自封的思想，推動項目部工作全面發展。（3）貫徹“以人為本”的思想，全面貫徹落實全心全意依靠工人階級辦企業的方針，扎實抓好職工隊伍建設管理工作，關心職工群眾的生活。（4）堅持用“全面、協調、可持續發展”的思想指導工作，既要做好具體業務工作，又要對項目部的全面建設管理多加思考；既要重視項目部的基礎管理，又要促進全面管理。（5）注重工作中的統籌兼顧，在工作中既要突出重點，又要統籌兼顧；既要抓好業務，又要帶好隊伍；既要立足當前，又要著眼長遠；既要爭先創優，更要注重實效。

一年來，取得的成績是項目部領導班子集體領導的結果，是全體員工支持幫助的結果，借此機會向大家表示衷心的感謝！存在的缺點和不足，需要自己在今后的工作中克服、改進和提高。在此我懇請大家繼續給予我幫助和支持，我會倍加珍惜和感謝你們的真誠關心，更加努力工作。

我的匯報完了，不當之處敬請批評指正，謝謝大家！

第四篇：項目部黨總支書記述職報告

來京海項目部擔任黨總支書記已經半年多啦!項目部工作對我來說是一個新領域，和項目部全體同仁共同打拼的過程是快樂的，無論做人、做事，都收獲頗多。

半年多來，在公司黨委的正確領導下、在領導班子其他成員的幫助下、特別是在項目部及參建分公司全體員工的支持下，做了一些工作。年初的公司兩會上，我們京海項目部被授予“文明和諧單位”稱號，項目部黨建工作受到褒獎，項目部后勤管理工作也在受獎之列，這些成績都是我們項目部領導班子全體成員、及在座的諸位同事群策群力、共同奮斗的結果，是我們的拋灑汗水和付出心血的結晶。在此，我要向給我工作提供幫助的李建平經理、孫慶崗副經理及項目部全體兄弟們表示深深地謝意。

通過半年多的工作，我也認識到了自身存在的許多不足之處;

首先是對工程了解不多，又缺少撲下身子刻苦鉆研、迎難而上的恒心，為項目部行政領導、為工程建設排憂解難的能力嚴重不足;

其次是工作中還存在不好意思、得過且過的老好人思想，工作深度、廣度都受到一定影響;

第三是對黨務工作的重要性還缺少深刻認識，有麻痹大意的思想。

在今年的公司兩會中層干部民主測評中，自己的測評成績不是很理想，在項目部領導中排名倒數第六名，這說明自己的工作離公司廣大職工的要求還有差距，自己還需要繼續努力、戒驕戒躁、實實在在的做一些工作，努力提升自己的人格魅力，才有可能得到更多職工群眾的認可。

09是我們京海項目至關重要的一年，施工生產已經進入高峰，能否確保12月18日順利投產發電，是事關我們山西電建四公司興衰榮辱的大事，是考驗我們項目部領導班子工作能力、考驗我們項目部及參建兄弟單位凝聚力、向心力的關鍵時刻。為此，作為黨總支書記，我在新的一年里要重點做好以下幾件工作：

一、唱好主角。

作為黨的基層書記，我將緊抓黨風廉政建設不放松，堅持“三重一大”管理制度，充分發揮團總支的能打善拼的積極作用，支持分會工作，為我們京海項目的順利完工移交提供組織保障。

二、演好配角。

全力支持行政工作，做行政領導的好參謀，為工程發展建設出謀劃策，出力流汗。特別是在當前項目部人員配備嚴重不足的情況下，盡自己所能，協助行政領導重點做好安全文明施工工作，確保全年施工生產安全文明無事故。

三、做好分管的后勤服務及治安管理工作，關心職工生活，為廣大職工排憂解難。

請全體職工監督我的工作!

我的述職報告完了。謝謝大家!

第五篇：項目部書記述職報告[最終版]

項目部有員工*人，黨員*人，占總人數的*，項目部黨委下設三個支部，即：機械化施工*隊黨支部、*隊黨支部和項目部機關黨支部，項目部黨委擁有一支壯大的基層生力軍。

作為一名項目部黨務工作的領導者，應當帶領全體黨員，充分發揮項目部黨委思想政治堡壘的作用，共產黨員的先鋒模范作用，體現群體及個體強大的凝聚力，帶領全體員工緊密團結在項目部領導班子周圍，圓滿順利地完成施工生產任務。

現將項目部組建來的工作向大家做一下匯報，希望大家能夠給予誠懇地批評和指正。

一、項目部建家伊始，為強化項目部管理，規范企業行為，依據公司管理辦法，結合項目部實際情況，項目部黨委決定：通過民主表決，在印制《合理化建議表》向員工征集意見的基礎上，結合與甲方簽定的合同條款，出臺《管理辦法匯編》。在實際操作中，我對該工作進行了督促，由辦公室確保將《合理化建議表》發放到每一位員工手中，目的在于倡導全體員工群策群力，使辦法真正體現員工們的意愿，使各項制度的出臺更具合理性、針對性。另外，我認為，制度制定了一定要落實，并切實具體反映到了項目部的一系列工作中。這樣，才能保護好員工們的管理參與意識，奠定了項目管理的良好基礎。

二、進場后，初步了解了建筑市場的實際情況，有這樣的感觸：對于像我們這樣經常在野外作業的施工隊伍來講，面臨的外部壓力還很大，一是在市區內施工所要求的文明施工程度高;二是工程設計標準高;三是對當地環境不熟悉。針對這些困難，項目部黨委應堅持以提高員工綜合素質，加快適應能力為目的，在全員中加大教育力度，組織多種形式、針對性知識的學習活動。在同在坐的各位達成共識后，項目部制定了全體員工、全體黨員、各科室詳細的學習計劃、制度和措施，在時間、方法、內容上，都做了具體保證。由于長時間的政治理論學習，營造了濃厚的學習氛圍，改善了員工們的精神面貌，為思想政治工作的順利開展奠定了堅實的基礎，也帶動了業務人員學習的自覺性。使學習蔚然成風，潛移默化提高員工們的素質。

三、在后勤管理上，項目部做出一些新嘗試：

根據施工線路短、工程任務集中的實際情況，所屬施工隊被統一安排到項目部在現場蓋的四合院中，后勤管理由項目部統一負責。由項目部建食堂、制定《現場管理辦法》統一管理日常工作。以“高起點、高標準、低消耗”為原則，努力為員工們營造了一個良好的工作、學習、休息環境的同時，充分利用標語、旗幟、圖牌等視覺形式，宣傳樹立了企業整體形象。成績是鼓舞人心的，*年*月*日，在業主的首次大檢查中，我項目部脫穎而出，獲得好評，并于現場駐地會議室舉行首次施工現場會。

在后勤保障工作中，成立民主管理小組，定期采納員工們的合理化建議并給予切實落實。一系列措施，保護了員工們的主人翁意識，保障了員工們的民主管理權利，調動了員工們的工作積極性。

四、針對項目部所進行的其它一些改革：施工隊隊長競爭上崗、施工隊伍選擇、內部隊伍任務分配、現場施工管理，諸此種種，項目部黨委都積極配合項目部領導班子，及時做好員工們的思想工作。并就此通過上報經驗、建議等書面材料形式，督導各隊、各科室參與項目部管理工作，集思廣益，力爭在該項目的管理中探求出一條嶄新的“項目部管隊”模式．申報了困難補助金。在員工出資持股、分紅方面，帶領員工們及時學習公司有關文件，向員工宣傳出資入股的意義和作用。在配合施工生產、條件允許的情況下，為員工配齊乒乓球、籃球、象棋、電視機等各種娛樂設施。在施工間隙組織本單位員工及同相關單位員工進行聯誼，團員青年是一支充滿活力的新生力量，在施工生產中，項目部領導對其委以重任，在生活中，適時地啟發他們，在活動中，充分支持、發掘他們的組織能力。

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六、在履行國有企業領導人員廉潔自律五項規定和“新五條”要求工作中，項目部黨委則組織全體黨員開展“學習十六大精神、樹廉潔形象、求管理創新”及“學黨紀、學法規”活動，保證了各項工作的合理、合法性。

工作中各項成績的取得是可喜的，同時，一些不足也就顯現了出來：

一、解決好“工學矛盾”。項目管理，一方面要求提高員工素質，加強理論學習，一方面要求保障員工們的工余休息時間，張馳有度。這就需要進行學習方式、方法上的創新。還有各種會議的召開，要做到精悍、有力。

二、繼續做好后勤工作。

好的后勤工作起到“安定民心”的作用，項目部的后勤管理仍舊存在一些問題，所以還要想辦法、出主意，將這項工作持久地抓下去。

作為一名項目部的黨務工作者，在工作面前，要用實際行動兌現入黨時的誓言，“火車跑得快，得要車頭帶”，項目部成績的取得，更需要大家的群策群力、通力協作。

XX年7月27日