第一篇:項目經(jīng)理競聘(xx高速)
各位領導、各位同事:
大家好,今天我懷著滿腔的熱情來參加這次項目經(jīng)理的競聘。感謝公司為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,我將倍加珍惜。同時借此機會感謝各位領導和同仁在工作中對我的關心和支持!我叫,男,現(xiàn)年歲,高級工程師,年畢業(yè)于學院。我于年月進入項目任項目經(jīng)理,工作關系都已經(jīng)調入。初到公司,公司先進的管理理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,也深深地震撼著我的心靈,讓我感受到的是美好的未來,燦爛的前景。使我堅信:選擇了公司就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進公司那天起,我在自己的工作崗位上盡職盡責,默默地為公司的發(fā)展盡自己微薄之力。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源!
項目經(jīng)理是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),我喜歡挑戰(zhàn),喜歡去面對未知領域。我決心以堅定的意志,執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。勇敢地去接受未來工作中的毎一次挑戰(zhàn)。對我來說,今天又是一次人生的挑戰(zhàn),是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折。
首先,談談我對項目經(jīng)理這個工作的認識
項目經(jīng)理是項目的管理者。他們是項目的核心人物,也是項目成功的關鍵。在項目進行中,能否圓滿地完成項目目標,關鍵在于項目經(jīng)理的素質和業(yè)務水平。
項目經(jīng)理是項目團隊的領導者。他們所肩負的責任就是領導團隊按時、優(yōu)質地完成全部工作,在工程質量優(yōu)良、業(yè)主滿意的情況下實現(xiàn)項目目標。項目經(jīng)理的工作即是對項目進行計劃、組織和控制,從而為項目團隊完成項目目標提供領導決策。同時他們應當激勵項目團隊,以贏得顧客的信任,提供公司信譽度。
作為項目的指揮者,項目經(jīng)理要擔任的職責是對項目的計劃、組織和控制。首先,項目經(jīng)理要明確項目目標,并就目標與客戶取得一致意見。接下來,項目經(jīng)理應與他的團隊對項目目標進行交流,并讓團隊參與制定實現(xiàn)目標的計劃,這樣,才能確保全體達成共識,并對計劃更切實地執(zhí)行。
制度的優(yōu)化,項目經(jīng)理制是以市場為導向,以客戶為中心,從客戶需求出發(fā),就像營銷公司產(chǎn)品一樣,為客戶提供全方位的服務,實現(xiàn)客戶價值最大化的同時實現(xiàn)公司自身效益的最大化。將項目經(jīng)理以競聘的形式產(chǎn)生充分體現(xiàn)了公司對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。而作為新到崗位的人員,要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力,去挖掘市場,不負眾望。
其次,談談我競聘這個崗位的一些自身優(yōu)勢
1、重回舊地施工輕車熟路,具有豐富的實際工作經(jīng)驗
本項目施工路段在進行土建施工時我任項目總工程師,對路基施工過程中存在的問題了如指掌,能夠以最快的速度融入到工作中去。我從事公路建設行業(yè)15年,是從基層培養(yǎng)起來的業(yè)務骨干力量,已經(jīng)當過兩任項目經(jīng)理,具有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
從1996年參加工作就進入了公路施工行業(yè),畢業(yè)后就在工作,先后干過技術員、計量工程師、項目總工程師、項目經(jīng)理。經(jīng)過15年多實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。15年多寶貴的工作實踐中,我積累了豐富的工作經(jīng)驗,總結出了一整套較為實用的工作方法,為我競聘項目經(jīng)理奠定了扎實的基礎。
2、具有較高的公關能力和良好的社會關系
我從事路橋行業(yè)施工多年,在市場有良好的人脈關系,建立了一定的人際關系網(wǎng)。我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能出色了做好這項工作。
3、工作成績優(yōu)秀,業(yè)主滿意度高
吃苦耐勞、認真負責是我最大的工作特征。不管在那個崗位上我都能想盡一切辦法,按時按量的完成上級交代的任務。在任項目經(jīng)理期間,我?guī)ьI的全體人員在業(yè)主組織的季度綜合目標考核中每次都被評為A級施工單位,并在2011年獲得業(yè)主AA級信用評價。受到過業(yè)主的高度認可以及集團公司領導的充分信任。
4、思路清晰,管理得當
無論在哪個崗位,我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力。有良好的大局觀,處理問題較為周全,工作認真負責。在工作中,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。
5、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質
不屈不撓、勇于挑戰(zhàn)困難。能在惡劣的市場環(huán)境中不斷開拓進取。曾任兩屆項目經(jīng)理期間都出現(xiàn)了業(yè)主資金不到位的情況,但是我在業(yè)主僅支付生活費的情況下將項目一直正常運轉,按時按照業(yè)主的進度要求完成施工任務。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協(xié)調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我在這里,就是在迎接挑戰(zhàn),從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:當面臨挑戰(zhàn)時,我會更加努力的磨練自己,提高自己。
對于本項目策劃,本人的一些設想
1、利用的部分技術力量和資源,減少部分管理費
2、利用現(xiàn)有員工的路面施工技術力量
公司路面項目干得比較少,缺乏路面施工方面的技術力量;醴茶項目技術人員大多在路面施工公司干過多年,有豐富的路面施工經(jīng)驗。
3、加強路面施工人員培養(yǎng)、強化公司品牌(內強素質,外樹形象)
利用的路面施工技術和信譽度,加強本公司路面施工人員的培養(yǎng)。加上我豐富的工作經(jīng)驗讓我深切體會到,施工人員的不專業(yè),會給施工帶來多大的影響。所以我覺得人員素質和技能的培養(yǎng)是十分有必要的,包括我自身也要加強業(yè)務能力和管理能力的提高。
4、優(yōu)化施工組織設計,完美完成施工任務
從業(yè)主的施工計劃來看,2012年12月底必須要完成施工任務。因為該條路是國家交通運輸?shù)拇髣用},車流量大,在單幅通車單幅施工的情況下對施工干擾相當大,同時施工任務緊,施工流水節(jié)拍必須一環(huán)套一環(huán),哪個環(huán)節(jié)出了問題都不能完成任務;最優(yōu)化的施工組織設計是該項目成敗的關鍵。
希望公司能給我一個機會、讓我能為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績,為自己的事業(yè)打下更好的基礎。
這次競聘如果成功,我將珍惜這個機會,竭盡所能做好項目工作。如果我的競聘失敗了,我只會更加勤奮地工作學習,用自己的努力來換取明天的成功。勝利屬于我,也屬于我們在坐的每一個人。我講完了,謝謝大家!
第二篇:項目經(jīng)理競聘稿
各位領導、評委們:
大家好!
我叫,中共黨員,大學專科學歷,是個工作認真,有責任心的一個人,今天很榮幸站在這里,參加**公司項目經(jīng)理一職的競聘。迎接挑戰(zhàn),這是公司領導和各位同事給予我的機遇,借此機會我要向一直關心、支持我的各位領導和同事們表示衷心的感謝。
我****年參加工作,****年開始從事基層管理工作,曾任車間副主任、車間主任、項目經(jīng)理等職。****年至今一直擔任**公司項目副經(jīng)理一職,負責項目的生產(chǎn)經(jīng)營管理、項目部的文明建設等工作。同時作為一名黨員我擁護黨的綱領,理想信念堅定,堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策部署,服從大局。工作多年我一直遵紀守法,做到清正廉潔,作風民主、團結協(xié)作,在多次民主評議中獲得職工的好評。經(jīng)過多年的工作經(jīng)驗,我已經(jīng)適應各種在外艱苦繁重的工作和環(huán)境,具備了良好的心理素質。做一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理一定要具備強烈的責任心和敬業(yè)精神。我性格開朗、責任感強,工作有激情,有干勁,具有年輕人的活力,熱愛挑戰(zhàn)。尊敬領導,團結同事,在項目部工作的各個環(huán)節(jié),無論有多么困難的事情發(fā)生,我都發(fā)揮我吃苦耐勞的品質,度過一個又一個難關。我相信,所有這些都將會令我在項目部經(jīng)理崗位上如沐春風。
根據(jù)公司黨委組織部批復的《****公司基層干部競聘實施方案》,我認為自己有資格參與此次的競聘且能夠勝任項目經(jīng)理一職。
我競聘本職位具有以下優(yōu)勢:
第一:我在管理崗位工作多年。****年擔任車間副主任一職,****年**工地擔任項目經(jīng)理一職,****年**工地擔任項目經(jīng)理一職,1 2007-2009年在**工地擔任項目經(jīng)理一職,2009至今任項目副經(jīng)理一職。負責項目的管理、項目的運行、外向型地方關系的協(xié)調、項目資金的運行及回收、項目部的集體文化建設等工作。因此對該崗位的工作比較熟悉,工作起來得心應手,“物盡天擇,適者生存”。作為一個多年從事項目管理的人,我工作有信心,有熱情,會把工作搞的更好。
第二、我積累了一定的工作經(jīng)驗和教訓,做為一名項目經(jīng)理,它不單是項目部職工的領頭羊、好管家,還是公司領導的參謀和助手,協(xié)助好公司分管領導的工作,及時反饋各工程施工經(jīng)驗和市場信息。做好項目部職工的表率,說白了,就是要干具體工作,不能“占個茅坑不拉屎”
第三、我敢于和善于工作,具有勝任工作的組織能力和相應的專業(yè)知識,能獨擋一面,獨立和與單位的同志一道,完成上級交給的各項任務,使領導放心。我的工作理念是:誠實守信,敬崗愛業(yè),刻苦認真,求真務實。講話講實話,辦事半實事,工作求實效。
如何做好這個工作,我的指導思想是:“一個原則”、“兩大主題”、“三個服從”,“五個做到”。
“一個原則”就是為公司領導分憂,當好參謀助手,下為職工服務,做到有力配合,主動補臺,并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。“兩大主題”就是圍繞協(xié)調與管理兩大主題,突出項目部建設的協(xié)調和職工業(yè)務素質建設。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。
“五個做到”是:
一、服從主要領導安排,作好項目部班子內部 2 團結協(xié)調工作,營造民主團結的氣氛,決策形成共識和默契,成為有活力、有凝聚力的戰(zhàn)斗集體。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,調查了解情況,善于聽取各方面的意見,不斷改進管理,持續(xù)提高,把自己的親和力置身于團隊的行列。為領導的正確決策出主意,想辦法。
二、知人善任。了解下屬的德才學識、性格作風。作為項目經(jīng)理,必須針對各人特點,用其所長,避其所短。關心愛護部下,滿足下級的心理和感情需要,積極幫助下屬解決實際困難,努力營造愉快、寬容、理解和友好的氛圍,在講政治、講正氣、講原則的前提下,適當?shù)胤潘晒芾淼摹绊\繩”,尊重人信賴人,給部下以平等的心理滿足。
三、不拘泥于局部利益,服從于公司、項目部集體利益,增強把握事務的黨性觀念,嚴格執(zhí)行政策,是非分明。
四、發(fā)揮帶頭和示范作用,正直公平,堅持原則,嚴格履行組織所賦予的職責和義務,按制度辦事,不循私情,不為個人利益所動,廉潔自律,使項目部的經(jīng)營在有序規(guī)范經(jīng)營中取得最大效益,讓公司領導放心,讓項目部全體職工放心。
五、始終保持追求的信念,從理論和實踐中學習,審視不足,保持心態(tài),不懈進取,體現(xiàn)個人活力,更好為企業(yè)服務。
如果我競聘上這個崗位,我將集中精力,腳踏實地的突出做好如下幾個方面的重點工作: 第一、明確工作思路及目標。
作為項目經(jīng)理,必須要有正確的工作思路和目標,概括為24個字:“善謀快斷、穩(wěn)定大局、內強素質、外塑形象、開拓進取、自強不息。”具體為以下幾點:
1、各項目剛上場要快樹形象,樹好形象,積極配合建設單位、監(jiān)理單位的整體工作思路,取得其信任,對后序工作做好鋪墊。在施工過 3 程中,遵照業(yè)主要求,干其所想,投其所好,使其認識到我們是一個“重合同,守信用”的合作伙伴。
2、理清思路,搞好項目策劃,分析利潤增長點,哪個分項工程利潤空間大,哪個分項工程需要補貼,需要補貼項目的費用從哪里爭取,每個點都要做到心中有數(shù),落實到人,提高其執(zhí)行力度。
3、加強外部業(yè)務溝通,拓展外部市場,在現(xiàn)有市場的資源情況下,緊盯市場信息(現(xiàn)有**********等),開拓新市場增加項目部工程施工任務。緊盯內部市場(房地產(chǎn)、裝飾工程等內部單位),鼓勵職工參與市場任務承攬,制定獎金與任務掛鉤辦法,提高職工承攬任務積極性。以“實現(xiàn)盈虧平衡,消滅虧損”為基準,全力完成園林公司下達的各項承包指標。
4、建立和規(guī)范一些規(guī)章制度,使工作規(guī)范有序,有章可循。根據(jù)我所參建的各個項目的經(jīng)驗,建章立制都做了,但都存在一個共同的缺憾---執(zhí)行不嚴。特別對有重大突出貢獻的員工獎勵力度不夠,對有重大失誤的員工懲罰不足,這樣造成立威不嚴,干事業(yè)和混日子的人都站在同一起跑線上,形成惡性循環(huán),使項目出現(xiàn)合力不足,使項目經(jīng)理不能把精力放在大的事情的考慮和處理上。項目部在組織好施工的前提下,積極配合落實公司的各項規(guī)章制度,完善對每個人的工作考核,做到獎罰分別,調動項目部人員的工作積極性。
5、建立和完善競爭機制。尺有所短,寸有所長,充分發(fā)揮個人特長,使每個人都有合適的崗位,每個崗位都有合適的人,人崗適宜定位合理。建立工作制度,規(guī)定其每日需要完成工作任務以及完成某項工作的時間段,定期歸集工作信息,對每個同志作出公開公正的評價,用事實說話,獎勵先進,激勵后進,使項目呈現(xiàn)蒸蒸日上的競爭機制。
6、以變更及索賠為提高項目效益的主旋律。要采取“實干、變更、索賠”相結合的形式,首先要“干好一方,樹信一方”。在開工之際,首先明確可以變更的項目,從工藝、經(jīng)濟比選,盡可能變更減少利潤少的項目,增加利潤高的項目,在過程中要注意收集各類索賠資料。
7、加強內控,實行碰頭會強化內部溝通控制。每天在規(guī)定的時間要對各工程當天及當前需要解決的問題進行明確,并且明確責任人,做好安全生產(chǎn)、成本控制、質量分析,減少因不必要的失誤造成的效益流失,并且加快解決問題的速度,增加項目的溝通力和執(zhí)行力。第二、加強學習,不斷提高自身素質。
我深知,當今時代是一個學習的時代,創(chuàng)新的時代,超越的時代。一個不學習,或不善于學習的人終將被時代所淘汰,所以只有在工作中不斷的提高自己、完善自己才能適應未來的挑戰(zhàn)。我將進一步加強學習,不斷學習市場、工程、管理等知識,并在工作中不斷向同事學習,不斷向實踐學習,多方面提高自身素質,以較高的綜合素質迎接未來的挑戰(zhàn)。
第三、立足做好本質工作,配合公司做好各項管理制度的落實工作。項目經(jīng)理要收集各種信息供公司分析研究,向公司提供合理化建議和主張,以利公司順利作出決策,使公司蓬勃發(fā)展。其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當好項目的協(xié)調人,使作出的決策符合大多數(shù)人意愿,在外務活動中要有利有節(jié),自覺宣傳維護公司形象。第四、人和,家和萬事興。
項目部就是一個大家庭,只有團結,發(fā)揮團隊力量,工作才能形成合力。平時工作難免產(chǎn)生分歧、矛盾的事情。所以要拓寬和疏通民 5 主渠道,遇事多商量,真心誠意聽取大家意見,兼聽則明,做好員工之間的協(xié)調人,多和大家交心、交朋友,一碗水端平,建設一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環(huán)境,努力營造一個“既有民主、又高度集中、又有個人心情舒暢”的工作氛圍。第五、做好表率作用。
項目經(jīng)理只有多奉獻,少索取,抵制任何私心雜念,要想員工之所想,急員工之所急,公正廉明,事關員工個人利益問題上,多為員工爭取,榮譽利益多考慮一線員工。用自己的人格魅力做好表率作用。最后,我表個態(tài),無論結果如何,我都會以我固有的激情來面對生活、面對未來的工作。我將以此為新的起點,更加努力工作,不斷完善自己,以昂揚的斗志迎接各種各樣的挑戰(zhàn)!
第三篇:項目經(jīng)理競聘
尊敬的各位領導、同志們,你們好!
首先感謝組織上給我機會參加項目經(jīng)理競爭上崗。對我個人而言,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。也是單位領導和組織對我的認可和考驗。
XXXXXXXXXX是我的工作單位,我在公司生產(chǎn)辦下屬項目組工作。我畢業(yè)于XXXXX學校XXXX專業(yè),從工作以來積極把所學知識與現(xiàn)實工作的環(huán)境、情況結合,努力做到學以致用。在過去的一年中,各位領導和同志們給予了我莫大的關心和幫助,讓我有機會參與公司的工程項目建設,參加系統(tǒng)內的各種學習和培訓。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于公司良好的氛圍和環(huán)境;領導和同志們對我的厚愛和關心。激發(fā)了我競聘XXXXX工作的勇氣和責任;對于項目經(jīng)理工作結合我自己的工作情況,總結以下幾點向領導匯報與同志們分享:
(一)項目經(jīng)理是公司在所屬工程項目上的代理人代表公司在項目上負責,樹立公司利益第一的宗旨,維護公司的形象與聲譽,潔身自律,杜絕一切違法行為的發(fā)生,作為項目經(jīng)理必須具備過硬的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。
(二)遵紀守法,執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和指令,在項目中嚴格按照圖紙和技術標準要求落實到工作和具體業(yè)務中去。認真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項目部工作。
(三)深入施工的每個細節(jié)和工種處理矛盾,解決現(xiàn)場問題,做到保證質量,安全的前提下,保證在公司下達的經(jīng)濟內控中,多快好省的完成項目任務,做到為人正直、誠實,能善待每一位同志。
(四)搞好施工現(xiàn)場管理與安全文明建設,關心施工人員生活,確保安全生產(chǎn),搞好施工環(huán)境與人文組織,加強現(xiàn)場管理與外內協(xié)調。
(五)做好項目基礎管理工作,保證各種文件、資料、數(shù)據(jù)的完整及時的傳遞與反饋各種信息,并做好基礎資料的制作與保存。
(六)嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現(xiàn)工程質量目標,負 責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
(七)按時、按量完成工作與交派的任務,并及時進行工程結算與清算。全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標,確保工程質量、安全、工期的實現(xiàn),認真履行施工合同。
我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,爭創(chuàng)良好業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。確保施工任務中各項工作正常、有序、高效運轉。
實事求是地講,在這次競聘中,包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為
一名公司的項目管理人員,就要把自己的一切展現(xiàn)給公司,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。我將以此為起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。
謝謝大家。
XXX 2013-12-30
第四篇:高速,競聘演講稿
篇一:高速收費班長崗位競聘演講稿 高速收費班長崗位競聘演講稿 各位領導好、同事們好:
感謝各位領導、同事們對我的關懷和支持,讓我有機會有信心走上演講臺。我競聘的崗位是收費班班長。我叫xxx,今年24歲,年參加高速收費工作,現(xiàn)在是xx收費站收費一班班長。我認為我競爭收費班長的優(yōu)勢有以下兩點:
一、有一定的高速公路收費工作經(jīng)驗 自年參加工作以來,我先后在少洛線登封西站和安新線滑縣站工作過,如今我又在晁陂做了一年的收費班長。收費的經(jīng)驗可以說是與日俱增。二,我做為一名入黨3年多的黨員,相信自己有這個能力把大家?guī)ьI好.在近兩年多的工作和生活中,使我認識到要想做好班長這個工作,首先要做到以下五個方面:
第一,做好一個班長應具備好的品質:吃苦耐勞,先人后己,逢事應學會換位思考。如替班吃飯應盡量縮短時間,解決私人問題也應有時間觀念。要求本班人員做到這些之前,自己首先要做好。這又要求班長應該起到模范帶頭的作用。
第二,反應靈活,堅持原則。面對車道上發(fā)生的各種情況應該快速反應,引導疏通車輛。面對拒不繳費的人員應該做到不受誘惑、恐嚇、威脅,堅持原則,各類違規(guī)、違章現(xiàn)象應堅決抵制,決不姑息。
第三,勇于承擔責任,發(fā)現(xiàn)錯誤,要虛心接受,有錯必改,敢于承認錯誤,接受處罰,不推卸責任。
第四,作為一個班長應該做好上級領導和收費員之間的溝通工作。認真及時向收費員傳達上級指示,及時完成領導交辦的任務,逐級負責,不跨級匯報。要樹立威信,認清班長是為收費員服務的。一方面,要以身作則,按照收費規(guī)章制度、收費員百分考核辦法,高標準的要求他們,對一切違規(guī)操作、不合理操作及時糾正制止,嚴格控制;另一方面,要關心愛護收費員,要滿足他們的合理要求。團結互助,先人后己,拿出一個做班長應有的風度,同舟共濟。
第五,在做好自己本職工作的同時,應該對班組人員思想方面,紀律方面,業(yè)務方面做到積極引導,力求上進,嚴格要求,避免差錯。以上的五個方面是我做為班長以來最深刻的體會。如果我能再次當選,我相信我會再接再礪,決不辜負領導的期望,帶好本班人員繼續(xù)努力。我會盡最大努力做好班長這個工作的。再次感謝各位領導、同事們。我的演講結束了,謝謝大家!篇二:高速公路監(jiān)控中心主任競聘演講稿 尊敬的各位領導、同事們: 大家好!首先非常感謝高速公路管理公司給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。能夠在此就自己的個人能力、優(yōu)勢以及今后的工作思路,向各位領導和評委作一匯報,我感到萬分榮幸。
我叫xx,我今天競職的崗位是監(jiān)控中心主任這一職務。20xx年隨著xx高速公路的通車我就加入了收費行列。參加工作x年來,先后從事過收費員、監(jiān)控員、副站長、站長的工作,這些崗位的實踐和鍛煉,不但使我對收費站各項工作的全部流程、各個環(huán)節(jié)、各項內容都比較熟悉,積累和總結了做好基層收費管理工作的經(jīng)驗,而且使我的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處理突發(fā)事件能力和解決實際問題能力得到了很大提高,從而使得我自身的綜合素質得到了質的飛躍。
xx路的監(jiān)控是在通車后半年,也就是我線實行ic卡收費的前夕成立的,我認為它主要的工作職責就是監(jiān)督管理,在整個收費工作的運作中,監(jiān)控其實就是一個溝通各個站點之間以及各個站點與高速公路管理公司之間的紐帶,對于收費過程中發(fā)生的問題,及時的處理,有效的把各類信息反饋給高速公路管理公司和相應站點,以便使問題得到快速的解決。但由于監(jiān)控成立已有些年頭,雖然軟件系統(tǒng)幾經(jīng)調整和更新,但硬件設施老損嚴重,監(jiān)控中心和分中心多臺視頻不可正常運作。這使得監(jiān)控對收費第一現(xiàn)場的監(jiān)督不夠準確和及時,加之個別監(jiān)控人員工作態(tài)度生硬,對監(jiān)控系統(tǒng)和收費系統(tǒng)也不夠熟悉,從而加深了收費員及各站點與監(jiān)控的矛盾。針對這些問題,我主要有以下幾方面的構想:
第一、嚴格內部管理。從日常紀律著手,做好監(jiān)控員的思想教育工作,使其充分認識到監(jiān)控工作的重要性與關鍵性,認真查找工作中的失誤,總結經(jīng)驗教訓,努力做到持續(xù)、改進和提高。通過管理使監(jiān)控室員做到每班認真監(jiān)控,定時審片,不得隨意關閉和調動監(jiān)控系統(tǒng),詳細真實的記錄當班時系統(tǒng)運轉、車輛運行及收費員操作規(guī)范等情況,審片中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)情況要做詳細記錄,并及時與各收費站聯(lián)系。
第二、強化內部學習。針對監(jiān)控人員業(yè)務水平參差不齊的狀況,我認為必須定期對監(jiān)控員進行業(yè)務培訓和考核,其內容除了熟練掌握監(jiān)控系統(tǒng)的操作規(guī)程外,還應熟悉車道收費系統(tǒng)及相關的法律法規(guī),通過業(yè)務培訓和學習,不斷提高監(jiān)控人員的業(yè)務水平和突發(fā)事件的處理能力。
第三、加強內部溝通。由于監(jiān)控人員分散,各個監(jiān)控員的工作方式也不盡相同,這導致了對同類問題的處理結果千差萬別。針對這一情況,我認為監(jiān)控每月至少需利用軍訓時間進行集中例會,討論一個月以來中心與各分中心所遇到和處理的事件,統(tǒng)一一個處理同類事件的尺度,以便以后遇到同類事件時有一個相近的處理結果。從而增進收費員及收費站點對監(jiān)控的理解。
第四、充分發(fā)揮監(jiān)控的監(jiān)督管理職能。監(jiān)控員是收費現(xiàn)場的第一監(jiān)督人,應該具備基本的職業(yè)素養(yǎng)——那就是正直、機警和有擔待。所謂正直就是不把個人的好惡帶到工作中,平等對待每一位收費員。所謂機警就是善于發(fā)現(xiàn)的收費現(xiàn)場的各類問題并及時的對現(xiàn)場人員進行提醒糾正。所謂有擔待就是遇到突發(fā)事件時要給現(xiàn)場處理人員一個明確的指示,不應含糊其辭,推卸自身責任。
第五、提升服務意識,做好信息反饋工作。監(jiān)控同樣是收費戰(zhàn)線的一個窗口,它除了溝通與監(jiān)督還肩負著協(xié)調的使命。應而在工作中同樣需要使用文明禮貌用語,并且應該把接聽、處理各類業(yè)務電話的文明度、準確度、完整度、和及時度做為衡量業(yè)務水平的標準,加強與交警、路政的協(xié)調,利用公路通信、收費、監(jiān)控三大系統(tǒng)對道路車流量、氣候變化等路況信息進行數(shù)據(jù)采集和分析,根據(jù)道路通行條件進行流量控制,通過可變情報板對過往司乘人員進行路況通報,引導司乘人員進行合理的路線選擇。
對于監(jiān)控中心主任一職,我認為自己具有以下幾個方面的優(yōu)勢: 一是我從20xx年x月被任命為副站長就開始從事收費管理工作,對收費站的整個運作流程非常熟悉,對于收費管理可以說是駕輕就熟,雖然監(jiān)控和收費站的工作內容不同,但收費管理的性質是相同的。
二是我曾經(jīng)也做過監(jiān)控員,而且當時是以全線第一的成績考進監(jiān)控的。雖然離開監(jiān)控已有些年頭,可我的專業(yè)基礎還在,學習起來很容易上手。
三是雖然這幾年來我線的各個系統(tǒng)經(jīng)歷過幾次大的變動,但由于我學的是計算機專業(yè),所以每次的系統(tǒng)更換學起來都很容易,掌握得也很快,在新系統(tǒng)運行后可以做到在現(xiàn)場指導收費員操作。
四是我做過一線的收費工作,對收費員的疾苦也了解得更為深刻,所以在我的管理工作中更能理解自己所管人員,站在他們的角度思考問題,與之溝通,因而我的工作也得到了大家的支持和肯定。
五是工作以來我掌握了大量與工作相關的法律法規(guī)及常識,加之在工作之余我已取得了大學法律本科的畢業(yè)證,這不僅豐富了我的法律知識,更加為我在工作中有理有據(jù)的處理問題奠定了堅實的基礎。
由于時間有限,在此,我只能對我的初步構想和自身情況做一個簡要地介紹,如果我這次有幸競職成功,我將不辱使命,以最短的時間、最有效的辦法,全身心的精力,積極投入到新的工作中去,為高速公路管理公司創(chuàng)建一個有序的溝通平臺。如果這次落選,說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距,對此我將正確對待,把這次競職作為一次鍛煉自己能力、尋找自身差距與不足的機會,在現(xiàn)在的工作崗位中,一如既往,加倍努力地做好本職工作,爭取更大的進步,不辜負領導和同事們的支持和信任。謝謝大家!篇三:高速公路站長競聘講演稿
櫛風沐雨心無悔 青春奉獻高速路 各位領導、各位評委、同事們:
大家好!我所競聘的崗位是收費站站長。
首先我要感謝組織給了我這么一個展示自我,參于競聘的機會。對我個人來講,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。通過這次競職,讓領導對我各方面有個更深的了解,給予更多的鞭策和支持。我將珍惜這次機會,接受組織的考驗。我叫**,現(xiàn)年33歲,大專學歷,黨員,部隊轉業(yè),現(xiàn)任撫順西站值班站長。我于2002年在撫順南收費站站參加工作,先后在收費員,保安員,執(zhí)勤員等崗位工作過,一直勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),雖然很辛苦,但是秉承著部隊的優(yōu)良傳統(tǒng),我對業(yè)務刻苦鉆研,對工作一絲不茍,贏得了領導和同事們的認同, 多次獲得了“站優(yōu)秀收費員”,“處優(yōu)秀收費員”,“處優(yōu)秀團干部”等榮譽稱號;2007年,我調入撫順西收費站,擔任值班站長工作,在我所任職的這三年來,本著“站興我榮,站衰我恥”的榮辱觀,盡職盡責,忠于職守,勤勤懇懇地完成本職工作,積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。我所帶領的班級,無論是在業(yè)務技能,還是在內務衛(wèi)生方面都有了長足的進步,多次被評為處“先進班組”,我也多次被評為站,處“優(yōu)秀值班站長”。我這次競聘收費站站長這個崗位,具有以下幾方面的優(yōu)勢:
一、有良好的自身素質。自從進入遼寧高速公路工作的第一天起,我始終嚴格要求自己,盡職盡責,以高度的主人翁責任感全身心地投入到本職工作中去,以實干讓同事們接受我,信任我,支持我,以實干來實現(xiàn)自己的人生價值,堂堂正正做人,認認真真謀事,清清白白執(zhí)政。
二、有樂于助人的品德。經(jīng)歷了三年的部隊生活和八年工作的磨練,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、勤懇敬業(yè)的工作作風,我始終信奉,做事先做人,做任何事要以人為本,不論是在哪一個崗位我都堅持做到這一點,這些正是團結同志、做好工作的基礎。
三、有強烈的事業(yè)心。我深深熱愛高速公路收費事業(yè),在參加工作八年來,在工作中我以大局為重,愛崗敬業(yè),無私奉獻,工作中踏實肯干,力求完美,業(yè)務上爭先創(chuàng)優(yōu),不甘落后,處理問題果斷堅決,能當好領導的幫手。
四、有較強的工作能力和對收費站管理的認識。多年來我一直堅持政治、業(yè)務和其他科學知識的學習,通過不斷的學習充實自己,努力提高自身修養(yǎng)和業(yè)務水平。在值班站長的工作中,針對過往司乘人員素質、法律意識高低的不同,我在熱情服務的基礎上,嚴格執(zhí)法,拒絕金錢物質的誘惑,對存有抵觸情緒的司機能較好地加以說服和教育,既不激怒他們,又不軟弱妥協(xié),很好地把握準了說話、講法、引導等環(huán)節(jié)中的藝術性。在后勤工作中,我認真管理我班的伙食和后勤,鼓勵同志們積極參加處、站開展的各種活動,帶頭組織本班人員學習業(yè)務知識,和同事們共同探討工作中出現(xiàn)的異常或疑難問題,并總結出了一套自己的管理心得,通過多年的工作經(jīng)驗,我深知收費站站長在收費管理工作中的地位、作用和職責,清楚站長應具備的素質和要求,同時也悟出了搞好收費站工作的方法和策略,自信能夠勝任收費站站長工作。
如果本人站長職務競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作:
1.加強學習,提高素質。作為一名領導干部,素質決定著領導決策和組織協(xié)調能力。因此,要加強政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習。首先要加強政治理論學習,重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀,努力提高自身政治素質。二是學習法律、法規(guī)知識,結合局處下發(fā)的各項文件,提高自己法制理論,依法辦事的能力和水平。三是學習業(yè)務知識,在實踐中勤學苦練,提高自身的業(yè)務素質,為高速公路事業(yè)服務。通過自身的學習和提高,充分調動收費站職工的工作積極性。
2.擺正位置、協(xié)調工作。認真貫徹上級領導和組織的決策,在行動上和思想上與上級組織保持一致。工作上要擺正自己的位置,以誠待人、以理服人,通過溝通、調節(jié),協(xié)調好職工之間的關系,做到全體職工一條心,井然有序的做好各項工作。3.強化管理,搞好服務。“軍事化管理,規(guī)范化服務”是我處一直倡導的,我將定期對員工進行軍訓,培養(yǎng)員工的軍人作風,從一點一滴做起;定期對員工進行業(yè)務技能培訓,并嚴抓文明服務。加強對票務、監(jiān)控、后勤及各班的管理,確保收費工作的正常運行,做好撫順西收費站的管理工作,為廣大司乘人員提供暢通、文明、和諧的出行環(huán)境服好務。
各位領導、各位評委、同事們:這次競聘,不管結果怎樣,我都將保持良好心態(tài),恪盡職守,努力學習,勤奮工作。充分發(fā)揮我的聰明才智,為收費站的各項工作有新起色、新突破、上新臺階做出自己應有的貢獻。
謝謝大家!
應聘人:謝偉
第五篇:項目經(jīng)理崗位競聘
尊敬的各位領導:
大家好!
我是XXX,常感謝各位領導兩年多以來對我的關懷和培養(yǎng),很感謝公司提供的的這個平臺,給了我一次難得的學習和鍛煉的機會!
今天我應聘的崗位是大型項目經(jīng)理,下面我將從個人基本情況、個人競聘的優(yōu)勢、競聘崗位的認知及工作計劃等方面作以闡述。
一、個人基本情況
本人于2011年畢業(yè)于西北大學,研究生學歷,同年7月進入公司設計部工作,負責及參與完成了多個項目的實施工作。在公司的這近3年時間,已把我從初出校園的青澀少年變得更有責任感,尤其是在設計部的這2年多時間,可謂磨礪多多,從工作態(tài)度、技能水平、人際交流等方面都有了不一樣的感觸。對于技能水平也有較大的提高,一開始接觸工作時,部門領導會追著你安排,甚至部門領導教著你安排工作,現(xiàn)在已經(jīng)有了質的改變,同時也積累了一定的處理突發(fā)事件和應急事件的能力。而人際交流方面也變得更為成熟。
二、個人競聘的優(yōu)勢
以下就個人參與此次競聘的優(yōu)勢作簡單概述:
第一、具有吃苦耐勞的本性及超強的責任意識、頂?shù)米毫Γ休^好的親和力,作為一個從農(nóng)村出來的孩子,我很榮幸依然保持著吃苦耐勞的本性,也把它當成我的優(yōu)勢。同時,對于領導安排指定的工作,我都能夠按時保質的完成,這與自身強烈的責任感有很大關系,要做就要做好,絕不能拖泥帶水。
第二、具備較為扎實的專業(yè)知識和一定的項目實施經(jīng)驗;踏上工作崗位以來,我時刻要求自己不放棄學習,通過日常工作積累和業(yè)余學習深造,理論聯(lián)系實際,不斷豐富和提高自己的專業(yè)知識,通過與主管領導及其他同事的交流,進一步鞏固了專業(yè)水平,在項目前期資料收集過程中、項目實施過程中,對地質勘查工作內容、流程、方法等有了更深的理解,通過這兩年的項目實施管理,使我積累了比較豐富的工作經(jīng)驗,也具有一定的項目組織、協(xié)調和綜合管理能力。
三、競聘崗位的認知及工作思路
(一)、崗位的認知
項目經(jīng)理是項目實施的最重要的執(zhí)行者之一,是項目最直接的管理者。作為項目經(jīng)理也必須具有良好的綜合專業(yè)素質和項目管理協(xié)調能力,從項目前期計劃、組織和實施活動中做好管理工作,實現(xiàn)項目目標又好又快的完成,項目經(jīng)理在內部管理當中也必須起帶頭作用,嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度,同時項目經(jīng)理是與一線地質技術員最直接的接觸者,可以較全面的了解員工的工作狀態(tài),思想狀態(tài),保證項目工作順利運轉。
(二)、工作思路
作為一名大型項目經(jīng)理,我認為應該從組織管理、自身強化兩個方面開展工作。
1、組織管理
組織工作對項目部的正常運作尤為重要,一個有活力的項目部我認為是有組織領導,有制度職責,有人管事,有人辦事,上下結合,左右銜接的項目部。
管理就是管住原則,理出思路,在團隊管理當中應始終堅持管住公司的各項規(guī)章制度為原則,管理的目的是效率,管理的核心是人,要做到三個明確:(1)明確目標:讓員工都明白項目設立的階段性目標和整體目標是什么,提高員工按時保質完成目標的意識。
(2)明確分工:項目經(jīng)理應定時定期了解項目內每一個員工的工作進度及完成情況,合理的分配工作任務,確保項目按時完成。
(3)明確職責:讓員工清晰知道自己的職責,積極的參與到項目的建設中來。
2、自身強化
打鐵還需自身硬,一個項目的成功與否,與項目經(jīng)理自身的能力息息相關,尤其作為大型項目經(jīng)理,承載著公司的希望,項目經(jīng)理必須發(fā)揚嚴謹務實,勤勉刻苦的精神,堅決克服夸夸其談,評頭論足的毛病,從小事做起,一件一件落實,一項一項抓成績,干成一件是一件,養(yǎng)成腳踏實地,埋頭苦干的精神,要提高辦事效率,強化時間觀念,時刻把握工作進度,做到爭分奪秒,趕前不趕后,養(yǎng)成雷厲風行,干凈利落的良好習慣,為其他員工做出表率作用。四結語
非常感謝各位領導的聆聽,非常感謝公司提供這樣一個平臺,我將一如既往的努力學習彌補自己的不足,也衷心祝愿公司不斷的發(fā)展壯大。
我的演講到此結束,謝謝!