第一篇：項目經理崗位要求

項目經理的崗位要求：

1.國家統招院校本科學士及以上學位，英語四級以上。

五年以上工作經驗，2年以上的項目管理經驗。

（條件優秀者可放寬學歷要求。）

2.熟悉軟件工程項目管理，了解CMM及ISO9000管理流程，至少擔任過兩個正

規軟件項目的技術經理或項目經理；能夠有效控制項目的進度，帶領團隊完成開發任務。

3.良好的溝通能力和文檔寫作能力，能按照規范的軟件開發流程，完成軟件的需求、設計、編碼和測試等工作。具有和客戶溝通需求和編制需求文檔的能力。

4.熟練使用Visual Studio系列產品（熟練應用VS 2005/2008/2010開發平臺，熟練應用C#/Net2.0/3.5/4.0），會利用重構、單元測試等工具

5.懂得版本控制的基本概念，會使用至少一種版本控制軟件

6.熟悉C/S和B/S架構，能夠解決通常部署中的問題

7.熟練掌握Oracle和MS SQL Server至少一種數據庫。

8.具備良好的項目管理能力和團隊協作能力；具有較強的團隊意識與良好的溝

通能力，高度的責任感，對工作積極嚴謹，勇于承擔壓力，較強的學習能力以及快速解決問題的能力

工作職責：

1.制定項目開發計劃，配置項目人員，組織、指導實施開發項目，進行項目管

理；

2.負責需求分析和系統設計工作，完成需求、設計說明書編寫；

3.指導項目組人員按照要求完成各類設計文檔，指導軟件開發及測試、實施

4.負責與用戶溝通交流，向用戶匯報需求或設計；

5.控制所屬項目的質量、進度和成本，帶領團隊成員使項目的各項指標達到并

超越KPI范圍要求。

第二篇：弱電項目經理崗位要求

弱電項目經理崗位要求：

1、電子及工程類相關專業大專，3年以上弱電工程管理經驗，能出差。

2.熟悉樓宇自控、安防、綜合布線、背景音樂等相關智能化知識，熟悉弱電工程工地及施工程序

3、能獨立承擔或主持大、中型弱電項目的設計；

4、具有豐富的建筑弱電工程設計經驗，熟悉各弱電系統組成；

5、熟練使用CAD及其它工程設計相關軟件，熟練使用word excel等通用軟件；

6、熟悉本專業各項規范、規程，了解本專業最新發展動態；

7、敬業踏實、認真負責、細心嚴謹，有良好的職業素質和團隊精神

8、能組織協調工程施工，具有良好的溝通能力，分析解決問題能力強

9、能進行網絡、安防、樓宇等智能化工程設計、預算和施工管理

安裝工程項目經理崗位職責：

1、5年以上電氣、管道安裝管理經驗，大專以上學歷；

2、有責任心，能吃苦耐勞，服從公司安排，具有良好的溝通、協調、領導能力；

3、熟悉建筑、工廠設備安裝行業施工工藝標準；

4、有現場工程施工的經驗，熟悉運作裝飾工程項目管理全過程；

5、具備獨立審核工程量、預算、決算的能力；

6、需熟悉圖紙，能看圖施工，對于設計圖紙與現場實際工程的操作關系需熟悉；

7、負責公司項目的現場施工管理、人員組織、現場協調、安全質量管理、審核施工方案等工作；

8、確保現場按照施工方案實施，負責施工現場工程的監督，及時有效地協調解決現場突發技術問題和施工中出現的各類突發問題，督促工程項目按計劃完成任務；

9、能熟練使用CAD、OFFICE等辦公軟件，有相關行業職稱者優先

智能化事業部經理崗位職責：

1、本崗位為公司智能化事業部項目經理，主要負責公司智能化系統類的工程項目，具體有項目前期溝通、設計、施工、售后等工作。

2、要求其具有一定的項目管理能力和相關的經驗，有較強的專業知識，能夠獨立承擔整個項目的整個運作過程。

第三篇：項目經理崗位

項目經理崗位、安全、質量責任制

1、崗位責任制：

（1)組織項目經理部全體員工貫徹執行公司質量、環境、職業健康安全方針；

(2)組織項目經理部在公司指導下編制項目施工組織設計，批準項目管理計劃，并予以落實；

(3)負責組織項目進行環境因素和危險源的識別；控制重大環境和重大危險源；

(4)全權負責項目經理部質量、環境、職業健康安全管理體系的有效運行；

(5)履行合同，實現項目管理考核責任書各項目標、指標；(6)對相關方實施控制，確保各項措施有效實施等。

2、安全責任制：

（1）項目經理是本項目的安全生產第一責任人，認真貫徹落實上級安全生產的方針、政策、及各項規章制度，對所轄項目的安全生產負總的責任。

（2）負責公司質量、環境與職業健康安全管理體系在項目的有效運行。

（3）組織項目部重大環境因素和重大危險源的確定，主持制定項目環境與職業健康安全目標、指標及管理方案，并組織落實。

（4）主持審查本項目的安全技術措施，呈報批準后，負責組織貫徹實施。

（5）牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，組織員工搞好安全生產和現場文明施工等。

3、質量責任制：

項目經理是項目質量的第一責任人。對本工程的工程質量和質量體系的建立、有效運行和持續改進全面負責。主持指定本工程質量目標，確保本項目部內的職責和權限得到規定和溝通。確保建立實施和持續改進質量管理體系所需的資源的獲得。確保顧客滿意等。

項目總工崗位、安全、質量責任制

1、崗位責任制：

（1）組織指導本項目的質量、環境、職業健康安全管理工作；

（2）組織編制質量工作規劃和計劃，工程質量創優計劃；（3）督促獲取、識別、更新、執行現行技術法規與標準；（4）編制施工組織設計，審批一般性施工方案；

（5）負責檢驗、試驗工作，參加本工程最終檢驗和工程交付等活動。

2、安全責任制：

（1）協助項目經理貫徹執行上級安全生產法律、法規及有關規定和制度，對項目的安全技術負直接責任。

（2）負責組織員工學習有關安全技術規程和規章制度。

（3）負責施工組織設計制定，向單位工程技術負責人、工長及有關人員進行書面安全技術交底，并督促實施；主持編制專項施工方案及季節性施工安全技術措施，批準后組織實施和監督檢查。

（3）參加施工現場搭設的腳手架、龍門架、安全往、模板支撐體、安裝的電器、機械等安全防護設施的驗收，合格后方可使用。

3、質量責任制：

協助項目經理搞好質量工作。在項目經理領導下對工程質量工作進行指導和組織。按照GB/T19001—2000標準要求質量管理體系的策劃、建立、實施和保持質量管理體系有效運行，持續改進。提高項目部滿足顧客要求的意識，向項目經理匯報質量管理體系運行情況。組織貫徹質量目標、規范規程、法律法規以及各項文件制度。組織推廣四新技術應用。組織質量攻關等。主持編制施工組織設計、質量策劃、計劃、施工方案等。對工程資料形成、收集、整理歸檔工作進行指導。

項目生產副經理崗位、安全、質量責任制

1、崗位責任制：

（1）主持本項目的質量、環境、職業健康安全管理工作；

（2）組織環境因素和危險源評價，重大環境因素和重大危險源的確定，并督促有關負責人實施有效控制；

（3）負責對有追溯性要求的產品標識中出現的重大問題進行協調和處置。

（4）負責明確對過程、設備、人員的簽定要求，對過程控制中出現的問題進行協調。

（5）搞好工序管理，控制和減少施工中的不合格品的出現。

2、安全責任制：

（1）認真貫徹落實有關安全生產的規章和制度，對所管工程的安全生產負直接責任。

（2）組織實施安全技術措施，向班組進行書面安全技術交底并督促實施。

（3）經常檢查施工現場的安全設施，向班組進行書面交底技術交底并督促實施。

（4）發生工傷事故立即上報，保護現場，參加事故調查處理。

3、質量責任制：

樹立“質量第一”的意識，搞好生產系統質量管理，提高系統的質量保證能力，搞好均衡生產和文明施工，搞好工序控制，掌握質量動態，組織安全生產確保職業安康，組織文明施工等。組織編制施工組織設計、質量策劃、計劃、施工方案等，負責監督實施，為持續改進收集相關信息等。協調與工程各相關方的關系。

項目商務副經理崗位、安全、質量責任制

1、崗位責任制：

（1）組織、指導材料設備部搞好物資采購系統的管理，提高本系統的管理能力。

（2）隨時掌握本系統的動態，發現質量問題及時與質量部門聯系，并對重大質量問題改進措施的實施進行檢查。

（3）定期組織檢查材料、設備管理制度的執行情況。

（4）在組織制定各類施工合同中，應明確質量和管理體系要求。

2、安全責任制：

（1）貫徹環境、職業健康安全方針，實現本項目目標、指標。（2）組織合同的評審時，確保安全管理內容應完整。（3）指導本項目環境、職業健康安全管理體系的有效運行。

3、質量責任制：

（1）簽定施工、定貨合同時，要明確質量要求。（2）對合同中有關質量條款出現糾紛，進行調解。

項目技術員崗位、安全、質量責任制

1、崗位責任制：

（1）負責實施程序文件的要求，并對其執行情況進行監督檢查。（2）負責實施公司貫標工作的相關內容，并且進行監督檢查。（3）負責制定安全施工方案及環境與安全健康作業指導書，并監 督實施，編制技術方案要堅持安全健康與環保原則。

（4）負責技術管理工作包括圖紙會審、技術交底、施工方案、變更洽商、資料整理及工序檢查驗收工作等。

2、質量責任制：

組織貫徹質量目標、規范規程、法律法規以及各項文件制度。組織推廣四新技術應用。組織質量攻關等。協助編制施工組織設計、質量策劃、計劃、施工方案等。負責工程資料形成、收集、整理歸檔工作。

3、安全責任制：

（1）貫徹執行上級安全生產法律、法規及有關規定，并做好宣傳、教育工作。

（2）負責組織員工學習有關安全技術規程和規章制度。

（3）負責對作業班組的安全交底工作。

項目質檢員崗位、安全、質量責任制

1、崗位責任制：

（1）負責實施程序文件的要求，并對其執行情況進行監督檢查。（2）負責實施公司貫標工作的相關內容，并且進行監督檢查。（3）負責檢查安全施工方案及環境與安全健康作業指導書的實 施情況。

（4）負責工程質量的檢查驗收工作，參加分部工程、單位工程竣工驗收工作等。

2、安全責任制：

（1）貫徹執行上級安全生產法律、法規及有關規定，協助檢查安全技術措施落實情況。

（2）負責對操作工人安全教育工作。

（3）參加安全檢查驗收活動。

3、質量責任制：

（1）按照國家規范規定、設計要求進行驗收。

（2）依據工程質量控制目標，實施工程質量的控制。

項目試驗員崗位、安全、質量責任制

1、崗位責任制：

（1）負責實施程序文件的要求，并對其執行情況進行監督檢查。（2）負責實施公司貫標工作的相關內容，并且進行監督檢查。（3）負責材料檢驗與試驗管理工作。

2、安全責任制：

按照國家規范有關規定進行材料及施工試驗，確保構成工程實體所用材料的安全性。

3、質量責任制：

（1）對原材料按規范進行抽樣、復試確保材料質量。

（2）加強現場施工試驗（混凝土、鋼筋、防水等）管理工作，確保工程施工質量。

項目安全員崗位、安全、質量責任制

1、崗位責任制：

（1）負責實施程序文件的要求，并對其執行情況進行監督檢查。（2）負責現場安全教育工作，搞好新工人“三級教育”和特種作業人員和分包方有關人員的安全技術培訓。

（3）負責現場安全管理工作，包括安全交底、安全檢查、安全控制等內容。

2、安全責任制：

（1）努力學習和掌握業務技術知識，不斷提高業務水平，做好本職工作。

（2）認真做好日常檢查，作到預防為主，監督實施各項安全措施安全交底，制止違章指揮和違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產并組織人員撤離，及時報告領導處理，對不聽從勸阻的,應越級反映。

（3）協助項目部領導做好周六檢查、周一教育工作，督促、指導、檢查各生產班組搞好班前、班后安全活動總結、交流、推廣安全生產經驗,配合有關人員搞好新工人入場教育,安全技術培訓及變換工種教育，負責安全生產的宣傳，組織安全活動。

（4）參加腳手架、龍門架、安全網等各種安全設施的驗收工作。

3、質量責任制：

保證施工安全的前提下，協助監督檢查施工質量，存在質量隱患有權責令其改正。

項目材料員崗位、安全、質量責任制

1、崗位責任制：

（1）負責制定本項目《物資管理工作程序》、《機械設備管理工作程序》、《資源和能源管理程序》，并對其執行情況進行監督檢查。

（2）負責物資采購管理工作，在材料選型時，優先采購環保及安全健康產品。

（3）負責物資的檢驗監控管理，使特殊過程使用的材料符合規定要求。

（4）負責易燃易爆，油品及化學品的采購、運輸、儲存、發放等過程的監管與控制等。

2、安全責任制：

（1）嚴格執行程序文件管理要求，加強對易燃、易爆、油品等危險品的管理工作。

（2）使用新型材料時，對材料性能、使用方法進行交底。

2、質量責任制：

（1）加強進場材料質量驗收工作，不合格品不允許使用。（2）對材料使用過程進行檢查監督，發現次品、不合格品不允許使用。

班組長崗位、安全、質量責任制

1、崗位責任制：

（1）負責對操作工人交底，保證施工安全及施工質量。（2）負責對操作工人進行安全、質量、成品保護意識教育。

2、安全責任制：

（1）認真執行、模范遵守上級有關安全生產的規章制度，領導本組安全作業，對本班組生產的安全負責。

（2）組織開好班前安全生產交底會，認真執行安全交底，不違章操作，不違章指揮，同時有權拒絕違章指揮。

（3）班前要對所使用的機具、設備、防護用品及作業環境進行安全檢查，發現問題解決后，才能使用和作業。

（4）在生產過程中，要經常注意檢查施工現場存在的不安全因素，發現隱患及時解決，不能解決的要立即報請上級采取措施，保證安全方可繼續作業。

（5）發生工傷事故，要立即向工長報告，并保護現場，做好記錄，組織本組人員分析事故原因，從中吸取教訓，改進工作。

3、質量責任制：

嚴格按照質量控制目標進行施工，對每道工序嚴格檢查，執行自 檢、互檢、交接檢“三檢”制度，確保每道工序施工質量，分部工程、單位工程質量達到驗收標準。

操作工人崗位、安全、質量責任制

1、崗位責任制：

按照交底要求施工，遵規守紀，不違章操作。

2、安全責任制：

（1）努力學習勞動衛生知識，自覺遵守安全生產的各項規章制度及安全操作規程，不違章作業。

（2）自覺遵守勞動紀律，集體作業時間，服從領導聽從指揮。（3）愛護并正確使用生產設備、防護設施和防護用品。

（4）有權拒絕違章指揮，制止他人違章作業，發現危險征兆，主動采取措施或請有關專業人員解決。當人力無法抗拒時，可先撤離現場，并向負責人報告。

3、質量責任制：

（1）按照質量控制目標，規范要求進行本職崗位施工。（2）保證本職崗位施工質量前提下，保證整道工序的施工質量。8.11.12分包負責人崗位、安全、質量責任制

1、崗位責任制：（1）負責與分包隊伍的合同簽定，對分包隊伍統一協調、管理。（2）對分包隊伍的安全、質量、文明施工協助總包單位進行管理。

2、安全責任制：

（1）協助項目經理認真貫徹執行安全生產的方針、政策、法律、法規和公司的各項規章制度，做好安全生產工作。

（2）組織實施安全技術措施，向班組進行書面安全技術交底，并監督班組實施。

（3）經常檢查施工現場的安全設施，不違章指揮，發現隱患及時組織消除，堅持文明施工。

（4）監督班組對使用的工具、設備、防護用品及作業環境進行檢查，發現問題及時解決后，方可使用或作業。

3、質量責任制：

（1）按總包質量控制目標，控制分包隊伍施工質量。（2）分包隊伍施工質量不符合要求，有權清除退場。

第四篇：項目經理崗位競聘

尊敬的各位領導：

大家好!

我是XXX，常感謝各位領導兩年多以來對我的關懷和培養，很感謝公司提供的的這個平臺，給了我一次難得的學習和鍛煉的機會！

今天我應聘的崗位是大型項目經理，下面我將從個人基本情況、個人競聘的優勢、競聘崗位的認知及工作計劃等方面作以闡述。

一、個人基本情況

本人于2011年畢業于西北大學，研究生學歷，同年7月進入公司設計部工作，負責及參與完成了多個項目的實施工作。在公司的這近3年時間，已把我從初出校園的青澀少年變得更有責任感，尤其是在設計部的這2年多時間，可謂磨礪多多，從工作態度、技能水平、人際交流等方面都有了不一樣的感觸。對于技能水平也有較大的提高，一開始接觸工作時，部門領導會追著你安排，甚至部門領導教著你安排工作，現在已經有了質的改變，同時也積累了一定的處理突發事件和應急事件的能力。而人際交流方面也變得更為成熟。

二、個人競聘的優勢

以下就個人參與此次競聘的優勢作簡單概述：

第一、具有吃苦耐勞的本性及超強的責任意識、頂得住壓力，有較好的親和力，作為一個從農村出來的孩子，我很榮幸依然保持著吃苦耐勞的本性，也把它當成我的優勢。同時，對于領導安排指定的工作，我都能夠按時保質的完成，這與自身強烈的責任感有很大關系，要做就要做好，絕不能拖泥帶水。

第二、具備較為扎實的專業知識和一定的項目實施經驗;踏上工作崗位以來，我時刻要求自己不放棄學習，通過日常工作積累和業余學習深造，理論聯系實際，不斷豐富和提高自己的專業知識，通過與主管領導及其他同事的交流，進一步鞏固了專業水平，在項目前期資料收集過程中、項目實施過程中，對地質勘查工作內容、流程、方法等有了更深的理解，通過這兩年的項目實施管理，使我積累了比較豐富的工作經驗，也具有一定的項目組織、協調和綜合管理能力。

三、競聘崗位的認知及工作思路

（一）、崗位的認知

項目經理是項目實施的最重要的執行者之一，是項目最直接的管理者。作為項目經理也必須具有良好的綜合專業素質和項目管理協調能力，從項目前期計劃、組織和實施活動中做好管理工作，實現項目目標又好又快的完成，項目經理在內部管理當中也必須起帶頭作用，嚴格執行公司的各項管理制度，同時項目經理是與一線地質技術員最直接的接觸者，可以較全面的了解員工的工作狀態，思想狀態，保證項目工作順利運轉。

（二）、工作思路

作為一名大型項目經理，我認為應該從組織管理、自身強化兩個方面開展工作。

1、組織管理

組織工作對項目部的正常運作尤為重要，一個有活力的項目部我認為是有組織領導，有制度職責，有人管事，有人辦事，上下結合，左右銜接的項目部。

管理就是管住原則，理出思路，在團隊管理當中應始終堅持管住公司的各項規章制度為原則，管理的目的是效率，管理的核心是人，要做到三個明確：（1）明確目標：讓員工都明白項目設立的階段性目標和整體目標是什么，提高員工按時保質完成目標的意識。

（2）明確分工：項目經理應定時定期了解項目內每一個員工的工作進度及完成情況，合理的分配工作任務，確保項目按時完成。

（3）明確職責：讓員工清晰知道自己的職責，積極的參與到項目的建設中來。

2、自身強化

打鐵還需自身硬，一個項目的成功與否，與項目經理自身的能力息息相關，尤其作為大型項目經理，承載著公司的希望，項目經理必須發揚嚴謹務實，勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談，評頭論足的毛病，從小事做起，一件一件落實，一項一項抓成績，干成一件是一件，養成腳踏實地，埋頭苦干的精神，要提高辦事效率，強化時間觀念，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養成雷厲風行，干凈利落的良好習慣，為其他員工做出表率作用。四結語

非常感謝各位領導的聆聽，非常感謝公司提供這樣一個平臺，我將一如既往的努力學習彌補自己的不足，也衷心祝愿公司不斷的發展壯大。

我的演講到此結束，謝謝!

第五篇：項目經理崗位責任書

項目經理崗位責任書

責任書編號：

甲方（公司）：道隧集團工程有限公司

乙方（項目經理）：。。。（身份證號碼：）

為了落實項目經理責任制，規范工程項目施工管理行為，提高經濟效益和社會效益，根據公司的《項目管理辦法》及國家相關法律法規的規定，甲方特與乙方簽訂本崗位責任書。共同執行。

一、項目經理管理范圍

項目經理代表公司履行公司與業主簽訂的 工程承包合同和公司與勞務分包方、材料供應方、設備租賃方等簽訂的分包合同。

二、項目經理崗位職責

項目經理全面負責本工程項目的施工管理工作，接受公司的領導、監督、考核，對公司負責，對工程負責。其職責是：

1、代表公司，按照業主的要求組織精干高效的的項目管理班子，確定項目部各部門的設置和人員配置；建立項目部的生產指揮系統和工程質量、安全、環保監督控制保證系統。

2、根據公司《項目管理辦法》、公司“三體系”（質量、環境、職業健康安全）管理標準，和業主的要求，建立適應本項目的高效的管理制度，并認真執行、檢查，考核。

3、全面履行公司與業主簽訂的工程承包合同和公司（項目部）與分包商簽訂的分包合

4、制定工程項目的總體目標和計劃，并將目標分解到各部門、施工隊和工程項目實施的各個階段，建立層層責任制；根據目標計劃決定資源配置和基本技術方案，搞好工序銜接，科學]均衡施工；按期對目標計劃進行檢查、考核。

5、搞好向業主及項目施工隊的計量支付工作，根據工程進度及業主計量情況及時辦理施工隊或分包商工程價款的結算，不拖欠民工工資。

6、正確地調配和使用工程項目資金，監督、檢查施工隊（分包方）的工程資金使用情況，對發現的問題及時采取措施予以改進。

7、搞好項目部的協調工作和社會各界的關系。協調業主和監理工程師的關系，樹立公司的形象。

8、按合同要求及時收回公司應收的管理費或其他的費用。

9、項目竣工后按要求收集竣工資料、交工驗收報告、質檢證書等相關資料。

10、督促項目部按時向公司報送財務、統計、工程等報表資料。每月向公司相關部門以電話、電子郵箱、QQ、傳真或其他方式匯報工作情況。

11、完成公司臨時交辦的任務。

三、項目經理權限

1、施工的指揮權：

（1）按工程承包合同的規定，有權調度項目部的人、財、物等資源；（2）有權在保證工程項目總體目標實現的前提下進行施工過程的優化和調整；（3）有權啟動和指揮項目的質量、環境、安全應急救援預案。

2、人事權：

（1）有權參與分包商決定其主要工程管理人員；

（2）有權對項目部各級管理人員進行考核、任免、錄用、解聘、調整和獎懲；（3）有權要求施工隊在作業人員不足時依法招聘臨時工，監督簽訂用工合同。

3、財務權：

（1）有權監督工程資金的使用及對現金、銀行存款進行檢查；（2）有權對下屬施工隊伍辦理工程款結算；

（3）有權按合同的規定收回公司的管理費、進度保證金、質量保證金、安全保證金；（4）有權按公司的管理規定和分包合同等的約定扣收施工隊的違約金及罰款；（5）有權要求施工隊按時足額支付民工和其管理人員的工資；

（6）有權要求施工隊動用風險應變費和趕工費；有權監督施工隊和分包商材料采購的價格、質量和供貨合同；

（7）有權制止施工隊將工程資金挪用和轉走它用；

（8）有權審查施工隊報送的各種報表和資料，對資料中不真實的有權責成經辦人員糾正。

4、技術決策權：

（1）有權審查、批準重大施工技術措施和技術方案，必要時召集技術方案論證會或外請咨詢專家，以防止決策失誤。

（2）有權監督分包商使用的施工隊伍并報公司批準后監督施工合同的簽訂；

（3）有權監督施工隊或分包商的施工進度、工程質量、施工安全、環境保護和文明施工；（4）有權審查和批準檢驗（試驗）資料、質量檢測資料、計量支付報表及其他施工資料。（5）有權制止粗制濫造、搶工圖快、偷工減料、違章操作、違章指揮、違犯勞動紀律的行為，并決定處理；

（6）有權依據質量、安全事故的責任監督施工隊追究相關人員的責任；（7）有權檢查工程管理技術人員的工作和工作記錄；（8）有權得到項目經理應享受的工作、生活、福利待遇。

5、設備、物資、材料的調制權

根據工程承包合同和相關施工規范的要求，決定機械設備的型號、數量、和進場時間，對工程材料、周轉工具、大中型機具的進場有權按質量標準檢驗后決定是否用于本項目。

四、項目經理薪酬待遇

1、按公司與。。。會議紀要要求，項目經理的工資為。。。。元/年人民幣。

2、按項目經理的職責、權力享受工作、生活、福利待遇；

3、業主和公司向項目部頒發的獎勵金按員工考核規定同等享受；如給項目部的罰款按員工考核規定同等接受處罰。

4、項目經理的工資由項目部轉回公司，再由公司發放到手中。

五、處罰與獎勵

1、凡出現以下情況時，公司視情節輕重可給予項目經理200-10000元的處罰/次的經濟處罰或直接免除其職務，造成經濟損失的，將承擔一定的經濟責任，情節嚴重的交由公安機關處理。

（1）因自身原因造成項目工程質量、施工安全存在較大問題或工程進度嚴重滯后，或項目工程內出現重大質量事故或安全事故的。

（2）項目經理部采取不正當手段與監理工程師或分包商（施工隊）串通，出現違規經濟活動或致使工程質量不合格，對公司聲譽造成不良影響或經濟損失的。

（3）如出現項目部、分包商（施工隊）私自將工程款挪作它用或大額轉出資金，而未采取措施或措施不力者。

（4）蓄意隱瞞事實致使公司信息不暢，或謊報情況影響公司對項目管理決策的；（5）分包商或施工隊不按時支付民工工資，影響施工和公司信譽的。

（6）項目部不按公司規定上報各種報表、資料的；項目竣工后未按要求收集竣工資料、交工驗收報告、質檢證書等相關資料的。

（7）未經批準，擅自脫離崗位外出或與公司總部失去聯系的。（8）其他不按本崗位責任合同要求履行職責的行為。

2、凡在項目管理中工作突出，經公司年終考核優秀者，公司將給予一定的獎勵。

六、擔保

本項目經理崗位責任合同由

擔保，同時，項目經理還必須交納不少于其一個月工資數額的履約保證金，如項目經理未按本責任合同相關規定執行，公司將按第五條相關規定視情節給予擔保人或項目經理處罰。

七、附則

1．每個季度向公司述職一次，詳細報告職責履行情況及項目部進展情況。2．項目經理不能在外單位任職，如有必要，必須經公司批準。

3．本崗位責任合同有效期為合同簽訂之日到項目建設竣工驗收、項目部撤消、質量缺陷責任修復期滿、辦理工程款結算后終止。如工程項目中途變更，涉及項目經理任職變動，根據公司的相關規定辦理。

4．本合同一式四份，甲方兩份，乙方一份，擔保人一份，具有同等效力。

5、本合同未盡事宜，按公司及業主的規定執行。

6、附：項目經理身份證復印件、項目經理（建造師）證復印件、項目經理任命書。聯系號碼等。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽字)

法定代表或

乙方身份證號碼：

法定代表委托人：

乙方家庭住址：

聯系電話：

聯系電話 ：

****年**月**日

****年**月**日

擔保人：(簽字蓋章)

擔保人職務：

擔保人身份證號碼： 簽字時間：

****年**月**日 簽字地點：