第一篇:導購員專業銷售技巧模型
導購員專業銷售技巧
推銷法則:推銷的內容包括推銷自己、推銷觀念、推銷產品。先推銷自己,再推銷觀念,最后推銷產品。不管你推銷什么,必須做到與眾不同。如果不讓顧客喜歡你,相信你,那就意味著你已失敗了一大半。
推銷三段:
一、向顧客推銷自己
導購員需要作到以下幾點:
1、微笑:真誠、迷人
2、贊美顧客:
3、注重禮儀:
4、注重形象:
5、傾聽顧客說話:顧客尊重那些能夠認真聽取自己意見的導購員。
二、向顧客推銷利益
常犯的錯誤——特征推銷
導購員一定記住:我們賣的不是產品,而是產品帶給顧客的利益——產品能夠滿足顧客什么樣的需要,為顧客帶來什么好處。
導購員如何向顧客推銷利益?
1、利益分類
產品利益:產品本身帶給顧客的利益
企業利益:有企業的技術、實力、信譽、服務等帶給顧客的利益
差別利益:競爭對手所不能提供的利益,如我們的產品是深海提取的生物精華,角鯊烯是我們自身皮膚的成分之一,安全有效等。
2、強調推銷要點
推銷要點:就是把產品的功效、用法、特點、成分以及在設計、質量、價格中最能激發顧客購買欲望的部分,用簡短的話直截了當的表達出來。
3、FABE推銷法
F——特征:告訴顧客“她是什么”,包括產品的功能、賣點;常用的語句:“她是第四代化妝品,是從海洋生物精華提取的純天然對人體有益的物質,特別是主要成分角鯊烯就是從深海鯊魚提取的精華,公司總部在美國,產品在全世界30多個國家和地區都有銷售”。
A——優點:告訴顧客“她能做什么”,常用的語句:“角鯊烯也是人體表面皮脂的成分之一,以維持皮膚的健康,但從18歲以后,人體表面皮脂膜中角鯊烯含量每年都要呈一定比例的下降,皮膚就會出現干燥、細紋現象,通過補充角鯊烯可以在皮膚表面形成一層天然保護膜防止水分蒸發,角鯊烯的超強滲透能力可以快速進入到肌膚底層,幫助新陳代謝,促進膠原蛋白的生成,對舒緩皮膚細紋、增強皮膚彈性有特別好的效果。”
B——利益:告訴顧客“她有什么好處”,常用的語句:“她與人體的成分一致,所以吸收快,沒有任何副作用,是真正意義上的高檔化妝品”
E——證據:(技術報告、顧客來信、報刊文章、照片、示范等)。
三、向顧客推銷產品
三大關鍵:一是如何介紹產品;二是如何有效化解顧客異議;三是誘導顧客成交。
(一)產品介紹方法
1、語言介紹
A、講故事:故事可以是產品研發的細節,生產過程對產品質量關注的一件事,也可以是產品帶給顧客的滿意度。
B、引用例證:可以引用例證的有榮譽證書,質量認證證書,專家評論,廣告宣傳情況,顧客來信等。
C、用數字說明:用具體的數字表達帶給顧客的利益,如堅持使用我們的產品一段時間后達到的效果
D、比喻:用你所熟悉的東西與所銷售的產品進行類比,來說明產品的優點。E、富蘭克林說服法即把顧客購買產品后所得到的好處和不購買產品的不利之處一一列出
F、形象描繪產品利益
G、ABCD介紹法A(Authority.權威性),利用權威機構對企業和產品的評價;B(Better.更好的質量);C(Convenience便利性)是消費者認識到購買、使用和服務的便利性;D(Difference差異性)大力宣傳自身的特色優勢。
2、示范:
所謂示范,就是通過某種方式將產品的性能、優點、特色展示出來,使顧客對產品有一個直觀了解和切身感受,化妝品銷售示范非常重要,邊給顧客示范的同時給顧客進行語言介紹,進一步加深顧客的印象。
3、利用銷售工具
介紹產品的資料、用具,如顧客來信、圖片、像冊、產品宣傳資料、說明書、POP、數據統計資料、市場調查報告、專家內行證詞、權威機構評價、生產許可證、獲獎證書、經營部門的專營證書、鑒定書、報紙剪貼等。
在銷售過程中,導購員要做到以語言介紹為主,產品示范為重,銷售工具為輔。
(二)消除顧客的異議
消除顧客憂慮,就會促其下定購買決心。
1、事前認真準備:要求導購員把所遇到的顧客異議進行收集整理,制定統一的對應策略,導購員要熟練掌握,當遇到拒絕時可以按標準答案回答;
2、“對,但是”處理法:如果顧客的意見是錯誤的,導購員要首先承認顧客的意見是有道理的,再提出不同的意見。
3、同意和補償處理法:如果顧客的意見是正確的,導購員首先要承認顧客意見,肯定產品的缺點,然后利用產品的優點來補償和抵消這些缺點;
4、利用處理法:將顧客的異議變成顧客購買的理由;
5、詢問處理法:對顧客的異議進行反問或質問的方法答復顧客異議,如顧客說:“你的東西很好,但我現在不想買”,導購員可以追問:“既然東西很好,為什么你現在不買呢?”,這樣可以找出顧客不買的真正原因,有助于說服顧客。在處理顧客異議時,導購員一定要記住“顧客永遠是對的”
(三)誘導顧客成交
1、成交三原則
(1)主動導購員發現顧客有購買欲望后,就要主動向顧客提出成交要求;
(2)自信導購員向顧客提出成交要求時一定充滿自信。
(3)堅持成交要求遭到拒絕后不要放棄,要有技巧的再次引導顧客成交。
2、識別顧客的購買信號
(1)語言信號如熱心詢問商品的銷售情形,提出價格及購買條件的問題,詢問售后服務等購買后的問題,與同伴商量。
(2)行為信號如仔細了解(觀察)商品說明及商品本身,重新回來觀看同一種商品。
(3)表情信號如高興的神態及對商品表示好感,看著商品思考等。
3、成交方法
(1)直接要求成交法
(2)假設成交法聰明的導購員總是假設顧客肯定會買,然后向顧客詢問一些如何包裝、保管產品及使用方法等問題,或者著手開票來結束銷售
(3)二選一法則導購員向顧客提出兩個或兩個以上的購買方案讓顧客選擇
(4)推薦法導購員仔細觀察顧客喜好的產品,就向顧客大力推薦這種產品
(5)消除法導購員從候選的產品中排除不符合顧客喜好的產品,間接促使顧客下決心
(6)動作訴求法用某種動作對猶豫不決的顧客做工作,如“您再看一下——”“請多試一試”(把產品遞過去)
(7)感性訴求法用感人的語言使顧客下定購買決心,如“送給你媽媽她一定會很開心的”
(8)最后機會成交法告訴顧客存貨不多,或是即將取消優惠條件
產品賣給顧客并不是推銷活動的結束,而是下一次推銷活動的開始,產品賣給顧客,后面導購員要為顧客作好售后服務,以提高顧客的忠誠度。
第二篇:導購員銷售技巧
深圳市拉高百貨管理有限公司
銷 售 技 巧
一、怎樣掌握顧客的心理 很多顧客在購買某件物品前,都會存在著一些心理顧慮:買了這種產品,能滿足我什么呢?一般來 說無非是因為需要而想要得到,其次,也可能是希望擁有了商品,心里得到些成就感、自豪感。或是為 了表達個人喜好、獲得他人認同的心理。而許多年輕人則希望擁有別人“有”的東西、別人“沒有”的東西,比別人“更好”的東西。無論如何,顧客都有“想要”的這種心理意識,這種心理意識是構成消費者購買行 為的主要因素。有了上述心理,顧客便有了購物的動機,又稱為商品動機;商品動機可分為感情的動機和理性的動 機。感情的動機是指顧客對某一特定產品,并不十分慎重地考慮到必須購買的理由而產生的沖動的購買 行為。例如看到電視中一位美麗的模特用某品牌的內衣,也去購買。感情的動機具有暗示、描寫、聯想 的作用。因此,動人的廣告、陳列等,常造成顧客不由自主的“沖動購買”。容易引起強烈購買欲的感情 有以下幾點:不甘落后;追求流行;追求快樂;追求變化;顧客的自尊心;野心;愛心;恐怖心;幻想 心;想與眾有所不同。理性的動機是指對某一特定商品的購買必須充分考慮其“實用性”。如某電冰箱的 電視廣告常強強調其堅固、耐用、便利和經濟性,才能激起顧客購買的欲望。理性的動機包括:是否具 有合理性;便利性;品質一致性;價格經濟性;售后服務的可信賴性。另外,還有些顧客經常走向某商店購買東西,并且形成了該店的“固定顧客”,他們或者是因為此商 店具有迷人賣場氣氛和扣人心弦的陳列,或者是習慣于此商店的服務態度和交易行為;或者是因為習慣 于此商店的所有產品(對產品有信賴感);品質優良;款式新穎;令人滿意的服務態度;購買場所交通 便利;購物所需時間和經費比較節省;商店聲譽良好等。以上這些都要求導購員在服務中照顧到顧客的 需求并予以滿足和照顧。百貨店的特征,好比每個人的特點。百貨店沒有特色,就變得毫無品味,陳列的商品雖然相同,但 若服務不同,則會使商品顯得不同,這就是因為發揮百貨店特色經營經營的關系。百貨店的特色,當然要配合顧客的需要。至于如何去發揮,則要個別考慮。除了要注意地域性和質 優價廉的好商品,還要考慮該地區的消費水準,文化水平等等。我們的經營模式是針對社區,所以營業時間會更照顧到消費者的需求,會做相應的調整。必要時,還可以開店到深夜。但有時候,難免也會受到空間、人事,技能、資金等其他現實因素的限制。
因此,應該從可能的事 項著手,一步步去發揮特色。例如,把重點放在自己商品上,重點突出其實用性,簡單體貼性,形成我 們特色經營的一種模式,也是一種很好的辦法。其實,特色并不局限于商品。比如良好的服務、舒適的購物環境、禮貌誠懇專業的店員等,只要發
揮其中一兩項特點,就足以吸引顧客上門了。
二、銷售服務的三種方法
一、觀察 導購員要用以下四種方法來揣摩顧客的需要: 1. 通過觀察顧客的動作和表現來探測顧客的需要。2. 通過向顧客推薦
一、兩件商品,觀看顧客的反應,以此來了解顧客的意愿。3. 通過自然的提問來訪問顧客的想法。4. 善意地傾聽顧客的意,“揣摩顧客需要”與“商品提示”結合起來,兩個步驟交替進行。顧客在產生了購買欲望之后,并不能立即決定購買,還必須進行比較、權衡,直到對商品充分信賴 之后,才會購買。以下幾個時刻是導購員根據觀察與顧客進行初步接觸的最佳時機。
一、當顧客長時間凝視某一商品,若有所思之時;其二,當顧客觸摸商品一小段時間之后;其三,當顧客抬起頭來的時候;第四,當顧客突然停下腳步時;第五,當顧客的眼睛在搜尋之時;其六,當顧 客與導購員的眼光相碰時。
二、打招呼說明 把握好以上時機后,導購員一般會以三種方式實現與顧客的初步接觸,包括: 與顧客隨便打個招呼; 直接向顧客介紹他中意的商品;詢問顧客的購買意愿。在這個過程之中,導購員就必須做好商品的說明 工作。商品說明即導購員向顧客介紹商品的特性。這就要求導購員對于自己店里的商品有充分的了解(可 參考《商品手冊》。)
三、勸說 顧客在聽了導購員的相關講解之后,就開始做出決策了,這時導購員要把握機會,及時游說顧客購 買商品,這一步驟稱為“勸說”。同時還要注意的是,商品說明并不是在給顧客開商品知識講座,商品說明必須有針對性,要針對顧 客的疑慮進行澄清說明,針對顧客的興趣點進行強化說明,方法是: 1.實事求是;2.投其所好;3.輔以動作;4.用商品說話;5.幫助顧客比較、選擇。當然一個顧客對于 一件商品會有許多要求,但其中必有一個要求是主要的,而能否滿足這個主要需求是促使顧客購買的最 重要因素。當導購員把握住了銷售要點,并適宜地向顧客推薦商品時,服務是最易于完成的。
三、銷售服務的技巧 作為導購員要提供優良的銷售服務,就一定要在商品知識、顧客心理、賣場技巧、專業服務方面表 現出高超的銷售技巧。
一、首先要清楚我們的經營理念是什么?經營的目的是什么?消費者是哪些人?同時對
對商品的了認 知也是至關重要。
二、做好顧客的調查工作 從顧客那里做好調查工作,包括來店客人實際調查及購買狀況調查,分別予以分類并登記,以作為 客觀的分析依據。如:顧客的居住環境分析,顧客來店的交通工具;從家來店所需時間;來店購物的頻率;男女消費 者的比例,消費者年齡層的比例;來店的動機;平常日、周末日或節假日的比較。收集到以上情報后,作好分析總結,采取相應的對策去應對。
三、營業員如何避免給商店帶來損失 導購員在人來人往的店內工作,要特別注意商品的安全,有人總結了幾條導購員在陳列階段對于商 品損失的早期發現和防止方法,它們包括: 1.商品要陳列在易拿易放易整理的位置上。2.有顧客帶貓狗入店時,導購員要多加留意。3.一面吃著 冰淇淋或其他易污染商品的零食的顧客,應該多加留意。4.防止竊盜、詐欺、順手牽羊等行為,必要時 可設置防盜器、閉路電視等。5.經常盤點、檢視陳列架上的商品。
四、銷售的秘訣 作為一個經驗豐富的導購員,在回答顧客的問題方面,沒有什么固定的模式,但是有一個應當遵循 的一般程序,也就是五步答問法:
一、認真聽取顧客對商品的意見 要想回答好顧客的問題,導購員就必須認真地聽取顧客對商品的意見。在沒有聽清顧客說些什么的 情況下,要回答好顧客的問題是十分困難的。在聽取顧客的意見時,一定要讓顧客把話說完,不要打斷他的話,要帶著濃厚的興趣聽。導購員普遍愛犯的一個錯誤就是急于表態,以證明顧客的看法是錯誤的,這樣很容易激怒顧客,使 銷售演變成一場爭論。
二、回答問題之前應有短暫的停頓 在顧客說完之后,導購員不要馬上作答,可以適當放松一下,顯示出你沒有被他的問題難住。這個短暫的停頓可以給你一個機會考慮回答問題的適當方式,盡管有時顧客提的問題很一般,你能 夠順口答出來,也不要太匆忙,最好先理清一下頭緒再作答。
三、要對顧客表現出同情心 對顧客表現出同情心,就意味著你理解他們的心情,并明白了他們的觀點,但并不意味著你完全贊 同他們的觀點,而只是了解他們考慮問題的方法和對商品的感覺。顧客對商品提出異議,通常是帶有某種主觀情感在里面。所以要向顧客表示你已經了解了他們的這 種感情。
導購員可以說:“我明白您的意思了”,“很多人都是這么看的”,“我知道您的具體要求”之類的話來 作答。
四、復述顧客提出的問題 為了讓顧客明白他的意思你已經完全接受。導購員可以用自己的話把顧客提出的問題再復述一遍。這樣做可以給自己留下一點思考時間,
以便如何更好地回答顧客的問題。一般說來,導購員可以把顧客表示異議的陳述變成疑問句。復述完畢后,再稍微停頓一下,然后回答自己提出的這個問題。這樣就表明了導購員已經了解了顧客提出的問題,顧客也就會比較容易地接受導購員的意見了。
五、回答顧客提出的問題 對于顧客提出的問題,導購員應當清楚地給予全面的回答。在回答時要抓住重點,以顧客的主要疑慮為中心,全面地給予澄清,要保證讓顧客不再在這一問題 上陷入迷霧之中。為了弄清顧客是否明白了你的意思,在回答完畢之后,導購員可以進一步問:“我是否已經解答了 您的問題?“,這樣說您清楚了嗎?”等等。回答完了顧客的問題之后,導購員可以繼續進行商品介紹。在這一階段導購員常犯的一個錯誤就是 在后面的商品介紹中反復提起顧客前面所提的對商品的異議,這樣做只會夸大問題的嚴重性,反而容易 在顧客的腦子里留下不必要的顧慮。
第三篇:導購員銷售技巧
導購員銷售技巧8種接近客戶的方法來源中國眼鏡網在銷售活動中特別是需要面談銷售的時候如何接近客戶是銷售員頭疼的事情。社會交往中人們往往重視第一印象。所以說是推銷產品首先是推銷自己如果顧客對銷售人員不信任他就不可能相信你的產品更談不上購買你的產品。在銷售中不僅具有“首次印象效應”、“先入為主效應”還有很多潛在的客觀因素。聰明的銷售員不是口若懸河的辯士是一位忠實的傾聽者。如何接近客戶給客戶留下良好的首次印象呢通常可歸納為八種接近客戶的方法導購員銷售技巧第一、問題接近法這個方法主要是通過導購員銷售技巧thldl.org.cn直接向客戶提出有關問題通過提問的形式激發顧客的注意力和興趣點進而順利過渡到正式洽談。需要注意的是盡量尋找自己的專長或者說客戶熟悉的領域。如某某先生不知道你用不用手機呢你這個沙發很舒服哪里有賣呢導購員銷售技巧第二、介紹接近法介紹接近法是銷售員最渴望的方法難度小輕松。通常有客戶轉介紹、朋友介紹。無論采用哪種介紹法首先都會考慮到關系問題在銷售過程中兼顧好多方關系才能實現平衡。每一個人背后都有社會關系所以你只需要整理好你的社會關系然后開始拓展你的業務。導購員銷售技巧第三、求教接近法世上渴望別人傾聽者多于渴望別人口若懸河者。銷售員可以抱著學習、請教的心態來接近客戶。這種方法通常可以讓客戶把內心的不愉快、或者說深層潛意識展現出來同時客戶感覺和你很有緣。就會經常與你交流成為朋友之后銷售變得簡單了。導購員銷售技巧第四、好奇接近法這種方法主要是利用顧客的好奇心理來接近對方。好奇心是人們普遍存在的一種行為動機顧客的許多購買決策有時也多受好奇心理的驅使。如果可以的話你把你的產品使用方法展示出來每一個產品一定有獨特之處就像筷子一樣除了吃飯使用我們還可以當藝術品。如果你能展示筷子如何辨別溫度、如何判斷食物中成分或者說和某個活動結合在一起這樣就能事半功倍了。需要注意的是找到獨特之處驚奇之處新穎之處。導購員銷售技巧第五、利益接近法如果銷售人員把商品給客戶帶來的利益或者說價值在一開始就讓客戶知道會出現什么呢一類人是繼續聽銷售人員的講解另一類人是走掉了。通常留下的客戶準確度較高你試過之后就會明白。例如某某先生如何一臺電腦可以讓你一年節省10000元你會不會考慮呢導購員銷售技巧第六、演示接近法這種方法威力很大如果你被安利銷售員摧殘過你就會明白。安利的銷售員把你帶到合伙租的房子然后拿出產品給你做實驗或者說演示直到把你辯駁的啞口無言。但我們在實踐過程中不要像直銷公司那樣咄咄逼人。在利用表演方法接近顧客的時候為了更好地達成交易銷售員還要分析顧客的興趣愛好業務活動扮演各種角色想方設法接近顧客。導購員銷售技巧第七、送禮接近法銷售人員利用贈送禮品的方法來接近顧客以引起顧客的注意和興趣效果也非常明顯。在銷售過程中銷售人員向顧客贈送適當的禮品是為了表示祝賀、慰問、感謝的心意并不是為了滿足某人的欲望。在選擇所送禮品之前銷售人員要了解顧客投其所好。值得指出的是銷售人員贈送禮品不能違背國家法律不能變相賄賂。尤其不要送高價值的禮品以免被人指控為行賄。有的房地產公司免費贈送無紡布購物袋但是你需要留下電話號碼作為條件。導購員銷售技巧第八、贊美接近法毛澤東同志曾經說過糖衣炮彈如果你不明白應該知道狐貍與烏鴉的故事吧。狐貍用甜言蜜語騙取了烏鴉的食物。這種方法使用起來有一定的頻率如果在3分鐘內說了太多的贊美別人就會反感。尋找到贊美點或者說贊美別人的理由是很重要的一環。例如王總你今天的發型很酷。以上八種接近客戶的方法是銷售員接近客戶最常使用的能夠綜合使用效果會更好。
第四篇:導購員專業銷售技巧
導購員專業銷售技巧
一、向顧客推銷自己
在銷售活動中,人和產品同等重要。據美國紐約銷售聯誼會的統計,70%的人之所以從你那里購買,是因為他們喜歡你、信任你。所以導購員要贏得顧客的信任和好感。當好客戶的家裝參謀。
導購員需要做到以下幾點:
1、微笑。微笑能傳達真誠,迷人的微笑是長期苦練出來的。(早晚可以對鏡練習)
2、贊美顧客。一句贊美的話可能留住一位顧客,可能會促成一筆銷售,也可能改變顧客的壞心情.(要恰如其分,要具體一點;人不漂亮,可以贊美頭發,頭發不行,可以贊美衣服……..)
3、注重禮儀。禮儀是對顧客的尊重,顧客選擇那些能令他們喜歡的導購員。
4、注重形象。導購員以專業的形象出現在顧客面前,不但可以改進工作氣氛,更可以獲得顧客信賴。所謂專業形象是指導購員的服飾、舉止姿態、精神狀態、個人衛生等外觀表現,能給顧客帶來良好的感覺。
5、傾聽顧客說話。缺乏經驗的導購員常犯的一個毛病就是,一接觸顧客就滔滔不絕地做商品介紹,直到顧客厭倦。認真傾聽顧客意見,是導購員同顧客建立信任關系的最重要方法之一。顧客尊重那些能夠認真聽取自己意見的導購員。(通過傾聽,可以了解客戶的偏好,可以捕捉有用的信息等。)
二、向顧客推銷利益
導購員常犯的錯誤是特征推銷,他們向顧客介紹產品的材料、質量、特性等等,而恰恰沒有告訴顧客這些特征能帶來什么益處和好處。導購員一定要記住:我們賣的不是產品,而是產品帶給顧客的利益——產品能夠滿足顧客什么樣的需要,為顧客帶來什么好處。
導購員可以分為三個層次:低級的導購員講產品特點,中級的導購員講產品優點,高級的導購員講產品利益點。那么,導購員如何向顧客推銷利益?
1、利益分類
(1)產品利益,即產品帶給顧客的利益。(基本利益點)
(2)企業利益,由企業的技術,實力、信譽、服務等帶給顧客的利益。(精神層面的利益)
(3)差別利益,即競爭對手所不能提供的利益,也就是產品的獨特賣點。
2、強調推銷要點
一個產品所包含的利益是多方面的,導購員在介紹利益時不能面面俱到,而應抓住顧客最感興趣、最關心之處重點介紹。推銷的一個基本原則是,“與其對一個產品的全部特點進行冗長的討論,不如把介紹的目標集中到顧客最關心的問題上”。
推銷要點,就是把產品的用法,以及在設計、性能、質量、價格中最能激發顧客的購買欲望的部分,用簡短的話直截了當地表達出來。
導購員推銷的產品盡管形形色色,但推銷的要點不外乎以下幾個方面:適合性、兼容性、耐久性、安全性、舒適性、簡便性、流行性、效用性、美觀性、經濟性。
3、FABE推銷法
F代表特征,A代表由這一特征所產生的優點,B代表這一優點能夠給顧客帶來的利益,E代表證據(技術報告、顧客來信、報刊文章、照片、示范等)。FABE法簡單地說,就是導購員在找出顧客最感興趣的各種特征后,分析這一特征所產生的優點,找出這一優點能夠帶給顧客的利益,最后提出證據,證實該產品確實能夠給顧客帶來這引起利益。
三、向顧客推銷產品
導購員向顧客推銷產品有三大關鍵:一是如何介紹產品;二是如何有效化解顧客異議;三是誘導顧客成交。
(一)產品介紹的方法
1、語言介紹
(1)講故事。通過故事來介紹商品,是說服顧客的最好方法之一,一個精彩的故事能給顧客留下深刻的印象。故事可以是產品研發的細節,生產過程對產品質量關注的一件事,也可以是產品帶給顧客的滿意度。壹品獨特的油漆工藝,壹品的造型門等。
(2)引用例證。用事實證實一個道理比用道理去論述一件事情更能吸引人,生動的例證更易說服顧客。
可引為證據的有榮譽證書、質量認證證書、數據統計資料、專家評論、廣告宣傳情況、報刊報道、顧客來信等。
(3)用數字說話。應具體地計算出產品帶給顧客的利益是多大、有多少。
(4)比喻。用顧客熟悉的東西與你銷售的產品進行類比,來說明產品的優點。
(5)富蘭克林說服法。即把顧客購買產品后所能得到的好處和不購買產品的不利之處——列出,用列
舉事實的方法增強說服力。
(6)形象描繪產品利益。要把產品帶給顧客的利益,通過有聲有色的描述,使顧客在腦海中想象自己
享用產品的情景。
(7)ABCD介紹法。A(Authority權威性),利用權威機構對企業和產品的評價;B(Better ,更好的質
量),展示更好的質量;C(Convenience便利性),使消費者認識到購買、使用和服務的便利性;
D(Difference差異性),大力宣傳自身的特色優勢。
2、演示示范
導購員只用語言的方法介紹產品,面臨兩個問題:一是產品的許多特點無法用語言介紹清楚;二是顧客對導購員的介紹半信半疑。這時,導購員進行演示示范和使用推銷工具就很重要。
所謂示范,就是通過某種方式將產品的性能、優點、特色展示出來,使顧客對產品有一個直觀了解和切身感受。導購員可以結合產品情況,通過刺激顧客的觸覺、聽覺、視覺、嗅覺、味覺來進行示范。一個設計巧妙的示范方法,能夠創造出銷售奇跡。
導購員要經常檢查:演示道具是否清潔、爽心悅目?有沒有一些特色的演示方法?一些好的演示方法落實了嗎,是不是仍停留在想法上?是否熟練演示的方法?
3、銷售工具
銷售工具是指各種有助于介紹產品的資料、用具、器具,如顧客來信、圖片、像冊、產品宣傳資料、說明書、POP、數據統計資料、市場調查報告、專家內行證詞、權威機構評價、生產許可證、獲獎證書、經營部門的專營證書、鑒定書、報紙剪貼等。導購員可以根據自己的情況來設計和制作銷售工具。一個準備好了銷售工具的導購員,一定能對顧客提出的各種問題給予滿意的回答,顧客也會因此而信任并放心購買。
(二)消除顧客的異議
異議并不表明顧客不會購買,導購員如果能正確處理顧客異議,消除顧客疑慮,就會促其下定購買決心。
1、事前認真準備。企業要對導購員所遇到的顧客異議進行收集整理,制定統一的應對答案;導購員要熟練掌
握,在遇到顧客拒絕時可以按標準答案回答。
2、“對,但是”處理法。如果顧客的意見是錯誤的,導購員要首先承認顧客的意見是有道理的,在給顧客留
面子后,再提出與顧客不同的意見。這種方法是間接地否定顧客的意見,有利于保持良好的推銷氣氛,導購員的意見也容易為顧客接受。
3、同意和補償處理法。如果顧客意見是正確的,導購員首先要承認顧客意見,肯定產品的缺點,然后利用產
品的優點來補償和抵消這些缺點。
4、利用處理法。將顧客的異議變成顧客購買的理由,如一位暖風機導購員面對顧客提出的“產品太小,使用
效果不好”的問題,可以回答:“小巧玲瓏是我們產品的一大優點,非常適合您孩子做作業時取暖用”。
5、詢問處理法。用對顧客異議進行反問或質問的方法答復顧客異議。如顧客說:“你的東西很好,不過我現在不想買”,導購員可以追問:“既然東西很好,為什么您現在不買呢?”這樣找出了顧客不買的真正原因,有助于說服顧客。
在處理顧客異議時,導購員一定要記住“顧客永遠是對的”。導購員是要把產品賣給顧客,而不是與顧客進行辯論,與顧客爭論之時,就是推銷失敗的開始。
(三)誘導顧客成交
1、成交三原則。導購員要能達成更多的交易,就要遵守以下三個原則:
(1)主動。導購員發現顧客有購買欲望后,就要主動向顧客提出成交要求。許多銷售機會是因為導購
員沒有要求顧客成交而溜走的。
(2)自信。導購員在向顧客提出成交要求時一定要充滿自信,因為自信具有感染力。
(3)堅持。成交要求遭到顧客拒絕后不要放棄,要有技巧地再次引導顧客成交。
2、識別顧客的購買信號。顧客購買信號是指通過動作、語言、表情傳達出來的顧客想購買產品的意圖。在銷
售過程中有三個最佳的成交機會,一是向顧客介紹了產品的一個重大利益時;二是圓滿回答了顧客的一個
異議時;三是顧客了出現購買信號時。顧客的購買信號可分為三類:
(1)語言信號,如熱心詢問商品的銷售情形、提出價格及購買條件的問題、詢問售后服務等購買后的問題、與同伴商量。
(2)行為信號,如仔細了解(觀察)商品說明及商品本身、重新回來觀看同一種商品。
(3)表情信號,如高興的神態及對商品表示好感、盯著商品思考等。
3、成交方法。在成交的最后時刻,顧客常常下不了決心,導購員就必須巧妙地給顧客以恰當的建議,幫助顧
客早下決心。
(1)直接要求成交法。導購員發現顧客的購買欲望很強烈時,可以直截了當地向顧客提出成交要求。
(2)假設成交法。聰明的導購員總是假設顧客肯定會買,然后向顧客詢問一些如何包裝、付款、保修
及保管產品等方面的問題,或是著手開票來結束銷售。
(3)選擇成交法。導購員向在顧客提出兩個或兩個以上的購買方案讓顧客選擇。不管顧客做出何種選
擇,都意味著銷售成功。
(4)推薦法。導購員仔細觀察顧客喜好的商品,如顧客多次觸摸、特別注意或多次提到,就向顧客大
力推薦這種商品。
(5)消去法。導購員從候選的商品中排除不符合顧客愛好的商品,間接促使顧客下決心。
(6)動作訴求法。用某種動作對猶豫不決的顧客做工作,讓其下定決心。
(7)感性訴求法。用感人的語言使顧客下定購買決心。
(8)最后機會成交法。導購員告訴顧客存貨不多,或是即將取消優惠條件。
四、向顧客推銷服務
產品賣給顧客并不是推銷活動的結束,而是下一次推銷活動的開始。產品賣給顧客之后,導購員還要做好為顧客服務的工作,以培養顧客的忠誠度。
處理顧客投訴是導購員向顧客推銷服務的重要內容,妥善處理顧客的不滿,會比以前更加被顧客所信賴。導購員處理顧客抱怨要做到三點:
1、傾聽。導購員要用80%的時間聽,用20%的時間說,待顧客冷靜下來后再進行處理。急于辯解是火上澆油的做法。
2、及時。在確認事實真相后立即處理。
3、感謝。感謝客戶選擇壹品,感謝客戶對壹品的信任。
一個優秀的導購要善于學習,要掌握產品的專業知識(材料、結構、工藝、型號、對應的價格、專業術語等),要掌握企業知識(企業的規模、發展歷史、管理優勢、營銷優勢、品牌優勢、服務優勢、企業的核心競爭力等),要掌握行業知識(對套裝門行業非常熟悉、對裝飾材料要了解等),熟悉主要的競爭對手。要學習和摸索業務知識。
一個優秀的導購要善于總結,每天、每周、每月、每年都總結,最好用筆記下來,哪些做得好,哪些做得不夠好,應該怎么做?最多幾個月,你就是很棒的導購員!
一個優秀的導購要有悟性,要有強烈的責任意識。
能力的提升,是個人無形資產的增加,從普通到優秀,個人的價值就越來越大!嘿,收入也越來越高哈!
第五篇:導購員銷售技巧培訓
導購需要什么必備的條件? 商場如戰場,終端賣場更是短兵相接的戰場。投入到這個戰場的士兵就是我們的導購和店長。我們先來看看導購是個什么樣的職業?
“導購”從字面上來看,就是“導”和“購”二字,就是“引導”和“購買”,導購工作的核心就是引導,幫助顧客選擇,實現顧客在門店購買的目的。
怎么引導和幫助的呢?站在門店里,等待上門的顧客,根據顧客的喜歡,幫助介紹、試穿、挑選合適的衣服,順便介紹下企業的品牌、款式,到最后顧客愉快的買單。好像不是復雜的事情,比我們那些上門推銷、預約談判等銷售的難度小很多。
顧客在什么時候需要我們導購的幫助?需要什么樣的幫助?我們的幫助會產生購買的效果嗎?顧客憑什么接受、相信我們導購的幫助呢?幫助顧客需要技巧、心態和知識,這樣的幫助才有購買的說服力。
技巧
什么是技巧?舉個例子:有兩個相鄰的小吃攤,兩種不同的售賣方式,給顧客打好蛋酒后一個問“老板,要加雞蛋嗎?”,另外一個店給顧客打好蛋酒后問“老板,加一個蛋還是兩個蛋”,銷售的結果我們自然知道誰會賣的更好。這就是技巧,是話術,什么樣的語言引起顧客防備?什么樣的話術促進購買?是導購在終端接待顧客過程中必須知道和運用的,有了好的技巧可以使導購事半功倍,這些就是技巧。
心態
什么是心態?舉個例子:雞蛋和鴨蛋哪個更好賣呢?誰都知道是雞蛋好賣,好為顧客接受,為什么?是雞蛋便宜嗎?更有營養嗎?不是的,研究表明,是因為雞下蛋以后比鴨子興奮,會到處呱呱叫,興奮引起注意!這就是終端銷售的心態——興奮。在終端,始終尋找興奮點,能夠保持興奮度,把這種興奮傳染影響到顧客,銷售就完成了,這就是心態。
知識(專業)
什么是知識?舉個例子:上周我身體不舒服,發高燒,不得不到醫院,到了醫院醫生告訴我,發高燒是怎么引起的,需要輸什么液、打什么針,最后我就乖乖交了錢……中間我沒有提出什么反對問題,也沒有敢有什么價格疑義,醫生也沒有去激發我購買那些藥物的欲望,很快就成交了我這個顧客。為什么?因為醫生專業!他有知識,我沒有,這就是知識,就是專業。
※超級贊美之不露痕跡實戰訓練----你會贊美嗎? 女人最喜歡什么?贊美; 男人最喜歡什么?贊美; 小孩最喜歡什么?贊美;
是人就喜歡贊美,快速搞定進店的客人,就是贊美,你的導購會贊美嗎?
一、花兒不能沒有水,女人不能沒有贊美
看到這句話你也許不信,或許嚇一大跳;也許你會會心一笑,或許你會哈哈大笑。有這么嚴重嗎?花兒不能沒有水,女人不能沒有贊美!?
請看下面一則小故事,你或許可以找到答案。
一位老女人應邀去參加一個別開生面的舞會,老女人為了應付舞會,穿衣打扮費了不少心思。舞會上,這個女人曾經的兩位情人也來了。第一位情人見到那女人時情不自禁地說:“喲,你和年輕時完全不一樣了,真的變成一個老太婆了……”。第二位卻對她說:“你簡直太美了。人們都說歲月殘酷,可它絲毫未能摧毀你的美麗。要是你不介意的話,我多么希望我能和你跳一支舞”。接下來,舞會開始了。老女人在第二位情人的邀請下走上舞場,舞曲一支接一支地放,兩人一支接一支地跳,直到舞會終場,她禮貌地向兩位情人道別,便轉身走了。
3天以后傳來了這位老女人的死訊,兩位情人及時趕到,并分別得到一封信和一個包裹。在給第一個情人的信里,老女人說:“你是一個誠實的人,你說了真話,現在我把我一生的日記全部留給你,從中你可以看到一個女人真實的內心世界”。在給第二個情人的信里,老女人說:“感謝你一席美麗的謊言,它讓我度過了一個美好的夜晚,并足以把我一生的夢幻帶到另一個世界,為此我將留給你我全部的財產!”
看到這里,你是愿意得到一本塵封的日記,還是愿意繼承富婆全部的財產呢?
女人熱衷一條裙子、一個發型、一場舞會等等的根本目的是為了自身的美,美給別人看才有意義,人們把女人身上的美說了出來,就是贊美。故事里的女人便是渴望贊美的典型,特別是異性的贊美!為什么說戀愛中的女人最美?那是因為有一個人執著長期地對她投射深情關注的目光、吐露甜蜜贊美的情話,促使女性荷爾蒙分泌,自然由內而外地散發美麗。
贊美不僅對女人有美容作用,還是女性購物血拼的興奮劑。
贊美是我們門店銷售過程中關注的核心,也許和富婆的遺產沒有關系。
各位,這里再送給您一句話,行為心理學研究的結果:女人接受贊美時越是不自然,她就越渴望贊美。
那男人呢?各位看官,聽我下段分享——
二、魚兒離不開水,男人離不開面子
一個傻乎乎的女人對一個男人說:“你哄哄我嘛?只要你夸我,那怕是一句假話,我心里都是蠻高興的。”
一個大男人對一個女人說:“在外給點面子嘛!在家里你怎么修理我都可以,我會感激不盡的。”
面子,男人極看重的就是面子。這就是男人喜歡贊美的根源,關乎面子。面子的事情對于男人來說,就象貞節對于女人而言那么重要,我說的是古時的女人。
博客上看到一篇署名虹影的文章,文章的題目是《怎樣對付男人:只消經常閉上眼睛說一句話》,那句話就是:“你真棒!”
要讓男人沖動起來,就只能灌迷魂湯,施毒,一種你制造的散發著香氣的毒。迷魂湯的主要成份,跟有野心的下級對上級說的話差不多:捧他,必有用,有根據沒根據一樣的捧,卡米拉就知道對查爾斯王子的講演稿贊美,迫不可待地要他趕緊傳真給她一讀為快,戴安娜就不會,結果呢,這兩個女人的命運一個在天上一個在地下。
情場如此,商場更是如此。
商場是男人面子的競技場!男人離不開面子就象魚兒離不開水。
因此,在沒有硝煙的商場上,在熙熙攘攘的人群中,負責門店銷售的導購們就必須有這么一招——
三、超級贊美之不露痕跡——導購不能沒有的秘笈
贊美會讓女人快樂,快樂的女人自然越活越年輕,自然有美容的效果,這是我們關愛女性的依據;這里我們更關心的卻是贊美是“女性購物血拼的興奮劑”。
男人大多喜歡面子,贊美便是給足了的面子!俗話說,掙了面子,輸了里子。作為商業零售的我們不正看重就是他們的里子嗎?
零售終端為了創造她們“奮不顧身”瘋狂購物的聲勢,把我們的導購首先訓練成贊美的高手便具有現實的意義。嘴上如同摸了“蜂蜜”的導購員,加上我們超級贊美之不露痕跡的專業訓練,她們絕對能把“上帝”贊美到頭腦發昏心甘情愿掏出鈔票買下各式漂亮的衣服、飾品。即便我們的上帝發誓以后不會再輕易相信她們的贊美,但往往還是會有下一次,因為她愛美的心思沒有變,他在乎面子的性格不會改。
朋友,予人玫瑰,手有余香; 導購,給人贊美,常有提成。
七、找到贊美點
男性客人的贊美點尋找
贊美一位男性,門店銷售服務人員可從以下幾個方面著手:
發型、額頭、鼻子、西裝、馬甲、襯衫、領帶、領帶夾、氣質、工作、事業、妻子、孩子、車子、房子、愛心、孝心等……
女性客人的贊美點尋找
贊美一位女性,則可從以下幾個方面著手:
發型、臉型、膚質、眼睛、眉型、身材、鼻子、嘴唇、脖子、項鏈、項鏈墜子、皮包、衣服、鞋子、氣質、先生、孩子、工作等……
貨品和客人結合的贊美點尋找
魅力、飄逸、飛揚、風情、迷人、味道、純真、清涼、溫柔、時尚、冷酷、帥氣、熱辣、性感、有質感、柔軟、風行、垂墜感、優雅、曲線、職業、閑情、柔情、激情、品位、與眾不同、豐滿、輕盈、個性、專業、華麗、高貴、歡快、浪漫、經典、細膩、藝術、朝氣、奔放、大氣、粗獷、古典……
很多時候,走進商場,從8樓到地下室,大部分的導購員介紹貨品,贊美客人都是見了女性就是“漂亮”,見了男性就是“好帥啊”,幾乎沒有區別,叫客人相信誰呢?購買哪一家的呢?沒有說服力。上面的詞匯中沒有一個詞是“漂亮”,但每一個詞針對性地結合貨品以后,每一個都比“漂亮”有說服力。
即興的贊美點發揮
尋找具體的贊美點,是練就贊美高手的基本功,然而更多的時候是我們即興的發揮,看看下面我一個親身的經歷。
一天下班,乘大巴車回家,天熱人多,剛從前門上去。
司機對我大聲吼道:往后面走,到后面去。
我擠地頭冒火星,問道,“后面有位置嗎?你給個位置我就到后面去!”
那司機突然來了一句:“你坐我這個位置?”
我不甘示弱:“可以啊,開得不一定差。”
此時,你一言,我一語,不可開交啊,你猜猜那司機是怎么回答的?
那司機來了這么一句:“大哥,您是坐車的命,我們是開車的命,苦!”
說的好,雖然我是坐大巴車的命,但受的卻是捧啊!厲害!叫我無話可說!
超級贊美之不露痕跡的訓練,更多是掌握了贊美的要領之后,時常運用,達到爐火純青的境界,就能夠隨機發揮,臨時應變。
※如何用語言“鉤”住顧客的心 ①對待不同人要用不同語言
李小強在王老板的皮鞋店里任大堂經理。王老板要清理庫存,皮鞋大甩賣。應該說,這是李小強“立功受獎”的絕好機會。于是,黃紙綠字的海報就立在了店門口兩旁,非常引人注目。
李小強見一撥小青年看完海報步入店,就趕緊說:“本店品牌皮鞋出血大甩賣,原價216元,現降為98元,物美價廉。”未成想,其中一青年卻說:“降價沒好貨!再說了,你去問問所有的老板們,有哪一個敢說他出血大甩賣?騙人也不動動腦子。誰不知道這一品牌的鞋是78元一雙,還降價呢!”小青年一席話,把李小強戧得只有大喘氣的份兒,沒有還嘴反駁的理由。因為這個品牌的鞋是他親自和老板一塊兒去進的,就是78元一雙,現在降價98元一雙豈不是睜著眼睛說瞎話嗎?難道說,這是顧客的不對嗎?任何人站在任何角度都不會說顧客的不對,而是作為營銷人員的李小強說話有問題。
假如李小強有這個“不同人群,不同場合,不同時間”的營銷語言,自然會對那一撥進店的年輕人說:本品牌是大家熟知的著名品牌,本店因為流動資金少,業務量大,所以讓利銷售,朋友們不妨看看?而后再加上,“讓利銷售”是因為流動資金緊張,業務量大而非純粹的賣不了降價處理,試想,那“挑刺,反駁”的年輕人還有話說嗎?退一步說,即便是小青年還有話要講,也不會因被激起的不滿而非說不可了。
例如,一位農村老大娘去百貨大樓買布料,女售貨員迎上前去熱情地打招呼:“大娘,買布呀?您看這布多結實,顏色還好。”誰知那位老大娘聽了不冷不熱地說:“要這么結實的布有啥用,穿不壞就該進火葬場了。”
通過女售貨員與老大娘一問一答的簡單對話,不難看出兩個問題:一是女售貨員急于推銷。可急于推銷就能推銷成功嗎?不想辦法是難實現推銷目的的。而想辦法實現的推銷才叫真正的營銷。二是老大娘表現了極度的悲觀情緒。面對這兩個問題,售貨員很難接老大娘的話茬,一般情況下,售貨員只有翻兩下驚異和不滿意的眼皮不說話,買方與賣方在尷尬中“默默無語”了事。可對有營銷素質的人來講,再難接的話茬也能接下去,將尷尬化解。
百貨大樓那位女售貨員略一沉思,笑瞇瞇地說:“大娘,您看您說到哪兒去了,您身子骨這么結實,再穿幾件也沒問題。再說,我看您氣色又好,比我家老媽面嫩多了。”一句話,點亮了大娘胸中的心燈,大娘高興地不由自主地摸了摸自己的臉說:“是嗎?那你說我買這布料好看?”老大娘爽快地買上布料走了。
可以看出售貨員使用了“委婉”的說話方式,不用“死”、“進火葬場”等等,讓人心寒的詞,而用“再穿幾件也沒問題”,尤其是“氣色好”和“比我家老媽面嫩多了”的話,老大娘豈有不心花怒放的?這種化不利為有利的是什么?就是說話的藝術。具體到這個案例中就是百貨大樓女售貨員深諳“見什么人說什么話”的道理,把營銷做到了老大娘的心坎上了。
有人說:“一句貼心話,招來萬戶客”,這話十分有道理。在推銷商品中,一句貼心話會使顧客“忘記”你是推銷員,而是他的知心朋友;一句貼心話,可以縮小你與顧客之間的距離,使顧客對你言聽計從。這樣,既為產品打開了銷路,又交了朋友,幫助了顧客,最終也幫助了自己。
貼近顧客要注意以下語言表達技巧:
1、捕捉顧客要注意以下語言表達技巧:
商場里,交易場內,人山人海,川流不息,瞧商品、看熱鬧的人多,購買商品的人少,這是大家共同的感受。此時此地的推銷員不能等顧客上門,而應主動貼近顧客,與顧客攀談。
2、不用命令式語氣,多用請求式
要想貼近顧客,必須用熱誠去打動顧客的心,喚起顧客對你的信任和好感,讓顧客感到你幫助他,而不是僅僅想賺他的錢。要做到這一切,應當注意語言表達技巧,多用“請您等一會兒,好嗎?”的請求式語氣,不說“你等一會兒”的命令式語氣。
3、“見什么人,說什么話”措詞準確、得當
從某種意義上講營銷活動是一種心理戰,要想貼近顧客,首先要掌握顧客的心理,主動迎合顧客心理變化,選擇恰當的對話方式,也就是“見什么人,說什么話”。
面對隨和型顧客要熱情、有耐心、要順水推舟,滿足他們的自尊心;而對嚴肅型顧客要真誠、主動,以柔克剛,設法使他們開口;面對慎重型顧客要不厭其煩,耐心解答,不要言語唐突,刺激對方;面對情緒型顧客要摸準其心理,通過言行取得對方信任,消除其心理壓力,使他有一種安全感。
②善待問價 給顧客一個親切感
回答顧客的問價是營銷人員的家常便飯,怎樣回答?以什么樣的口氣回答也是基本常識,可這些“家常便飯”和“基本常識”在有些營銷人員嘴里卻“吃”出了別味,一是不耐煩,尤其是對待那些只問價不買貨的顧客,連問三聲,營銷人員要么自找借口抽身離開顧客,讓顧客“坐冷板凳”;要么嘴含“冷箭”狠狠地說:“買嗎?”言外之意,不買別問價。二是過分熱情,顧客一句問價,營銷人員有十句回答,弄得顧客逆反心理很重。三是掌握不住語調和語速,大聲小氣驚得顧客夠戧不說,還讓顧客聽的透不過氣來。是什么原因導致了營銷人員無常規性地回答問價的現象,究其原因雖然很多,但最根本的一條是沒有心理學常識,費了九牛二虎之力,惹得顧客討厭。
有這么一件事。那天,筆者受朋友之托為其購買一臺激光打印機,于是我來到一家電腦商行問價,其中有一家店主對筆者很熱情,見我問價后想離開就對我說:“價格好商量,我保證在相同機型、相同質量的前提下以最優惠的價格賣給你。你要是心中沒數,你可以再到其他店里看一看。”臨走時他還對我說:“買不買不要緊,歡迎您再來,我不會讓你吃虧的!”你別說,幾家轉過來,最終我還是回到原來那一家商店以最低價買了一臺打印機。
仔細分析顧客問價的心理狀態,一般有三種情況:一是貨比三家,看看哪家的便宜;二是打聽行情,為自己購物做早期準備;三是沒事兒閑逛,看著自己順意的商品不買也問一問。不論哪種問價者,都應該和藹可親地準確回答顧客每一次的問價。我認為,問價的每一位顧客早晚都是您的消費者。再說同樣作答,為啥要得罪顧客呢?得罪了顧客豈不是丟了生意嗎?
所以,作為營銷人員,用巧妙的語言將自己的一腔真誠表達出來,才能鉤住顧客的心。③營業用語的技巧
1、“是、但是”法
在回答顧客異議時,這是一個廣泛應用的方法,它非常得意,也非常有效。具體來說就是:一方面營業員表示同意顧客的意見,另一方面又解釋了顧客產生意見的原因及顧客看法的片面性。例如:
顧客:“我一直想買個漆皮手袋,但聽說很容易變花,我的一位朋友的沒用多久就花了。”
營業員:“是的,您說得很對,漆皮是比其它皮料容易變花,但是漆皮也很好打理呀,只要用干凈的濕布擦就可以變亮了,而且漆皮很有時尚質感。
你看,這位營業員用一個“是”對顧客的話表示贊同,用一個“但是”解釋了不好的原因。這種方法可以讓顧客心情愉快地改變對商品的誤解。
2、高視角、全方位法
顧客可能提出商品某個方面的缺點,營業員則可以強調商品的突出優點,以弱化顧客提出的缺點。當顧客提出的異議基于事實根據時,可采用此方法,例如: 營業員:“商務通的記事容量很大,可以記50萬漢字。” 顧客:“容量是很大,但很容易丟資料。”
營業員:“您說的是低價格的產品,需要有備用電池,以防換電池時丟失資料,現在的商務通采用快閃內存技術,換電池或把電池拿去半年都不會丟失資料的。”
3、問題引導法
有時可以通過向顧客提問題的方法引導顧客,讓顧客自己排除疑慮,自己找出答案。例如,一位顧客進入商店看鼓風機:
顧客:“我想買一臺便宜點的鼓風機。”
營業員:“便宜的鼓風機一般都是小型的,您是想要小一點的嗎?” 顧客:“我想,大概折價店里的會便宜一點”。
營業員:“可是那里的鼓風機質量和我們的比較起來會怎么樣呢?” 顧客:“哦,他們的鼓風機.......。”
通過提問,營業員讓顧客自己比較商品的差異,做出選擇。采用這種方法,營業員要對各種型號的商品都熟悉,以幫助顧客進行客觀的比較。
4、展示流行法
這種方法就是通過揭示當今商品流行趨勢,勸說顧客改變自己的觀點,從而接受營業員的推薦。這種方法一般適用于對年輕顧客的說服上。例如,一位顧客想買一輛黑色的賽車。但已脫銷,營業員勸他買別的顏色,可是那位年輕人固執已見,非要一輛黑色的不可。這時,經理走過來說:“您看看大街上跑的車,幾乎全是紅色的。”一句話,使這位青年改變了主意,欣然買下一輛紅色的賽車。
5、直接否定法
當顧客的異議來自不真實的信息或誤解時,可以使用直接否定法。例如,一位顧客正在觀看一把塑料柄的鋸。
顧客:“為什么這個飾扣用塑料而不用金屬的呢?看起來是為了降低成本。”
營業員:“我明白您的意思,但是改用塑料絕不是為了隆低成本。您看,這種塑料很堅硬,和金屬的一樣安全可靠。很多人都很喜歡這種樣式,因為它既輕便,又很便宜。”
由于直接否定法直接駁斥顧客的意見,所以,營業員只有在必要時才能使用。而且,采用此法說服顧客時,一定注意語氣要柔和、婉轉,要讓顧客覺得你是為了幫助他才反駁他,而絕不是有意要和他辯論。
6、避免命令式,多用請求式。
命令式的語句是說者單方面的意思,沒有征求別人的意見,就強迫別人照著做;而請求式的語句,則是以尊重對方的態度,請求別人去做。請求式語句可分成三種說法: 肯定句:“請您稍微等一等。” 疑問句:“稍微等一下可以嗎?”
否定疑問句:“馬上就好了,您不等一下嗎?”
一般說來,疑問句比肯定句更能打動人心,尤其是否定疑問句,更能體現出營業員對顧客的尊重。
7、少用否定句,多用肯定句。肯定句與否定句意義恰好相反,不能隨便亂用,但如果運用得巧妙,肯定句可以代替否定句,而且效果更好。例如,顧客問:“這款有其它顏色的嗎?”營業員回答:“沒有”,這就是否定句,顧客聽了這話,一定會說:“那就不買了”于是轉身離去。如果營業員換個方式回答,顧客可能就會有不同的反應。比如營業員回答:“真抱歉,這款目前只有黑色的,不過,我覺得高檔產品的顏色都比較深沉,與您氣質,身份,使用環境也相符,您不妨試一試。”這種肯定的回答會使顧客對其它商品產生興趣。
8、采用先貶后褒法。比較以下兩句話: “太貴了,能打折嗎?”
(1)--“價錢雖然銷微高了一點,但質量很好。”(2)--“質量雖然很好,但價錢銷微高了一點。”
這兩句話除了順序顛倒以外,字數、措詞沒有絲毫的變化,卻讓人產生截然不同的感覺。先看第二句,它的重點放在“價錢”高上,因些,顧客可能會產生兩種感覺;其一,這商品盡管質量很好,但也不值那么多;其二,這位營業員可能小看我,覺得我買不起這么貴的東西。再分析第一句,它的重點放在“質量好”上,所以顧客就會覺得,正因為商品質量很好,所以才這么貴。
總結上面的兩句話,就形成了下面的公式:(1)--缺點→優點=優點(2)--優點→缺點=缺點
因此,在向顧客推薦介紹商品時,應該采用A公式,先提商品的缺點,然后再詳細介紹商品的優點,也就是先貶后褒。此方法效果非常好。
9、言詞生動,語氣委婉。請看下面三個句子:
“這件衣服您穿上很好看。”
“這件衣服您穿上很高雅,像貴夫人一樣。” “這件衣服您穿上至少年輕十歲。”
第一句說得很平常,第二、三句比較生動、形象,顧客聽了即便知道你是在恭維她,心里也很高興。
除了語言生動以外,委婉陳詞也很重要。對一些特殊的顧客,要把忌諱的話說得很中聽,讓顧客覺得你是尊重和理解他的。比如對較胖的顧客,不說“胖”而說“豐滿”;對膚色較黑的顧客,不說“黑”而說“膚色較暗”;對想買低檔品的顧客,不要說“這個便宜”,而要說“這個價錢比較適中”。
※微笑服務的魅力
對服務行業來說,至關重要的是微笑服務。美國一家百貨商店的人事經理曾經說過,她寧愿雇傭一個沒上完小學但卻有愉快笑容的女孩子,也不愿雇傭一個神情憂郁的哲學博士。一個營業員怎樣給顧客提供一流的微笑服務呢? 1要有發自內心的微笑
對于顧客來說,營業員硬擠出來的笑還不如不笑。有些商店提出“開發笑的資源”,強求營業員向顧客去笑,甚至鼓勵或要求營業員回家對著鏡子練笑,這都是不明智的做法。
微笑,是一種愉快的心情的反映,也是一種禮貌和涵養的表現。營業員并不僅僅在柜臺上展示微笑,在生活中處處都應有微笑,在工作崗位上只要把顧客當作自己的朋友,當作一個人來尊重他,你就會很自然地向他發出會心的微笑。因些,這種微笑不用靠行政命令強迫,而是作為一個有修養、有禮貌的人自覺自愿發出的。唯有這種笑,才是顧客需要的笑,也是最美的笑。
2要排除煩惱
一位優秀的女營業員臉上總帶著真誠的微笑。一次與人聊天,朋友問她:“你一天到晚地笑著,難道就沒有不順心的事嗎?”她說:“世上誰沒有煩惱?關鍵是不要也不應被煩惱所支配。到單位上班,我將煩惱留在家里;回到家里,我就把煩惱留在單位,這樣,我就總能有個輕松愉快的心情。”
若是營業員們都能善于做這種“情緒過濾”,就不愁在服務崗位上沒有晴朗的笑容了。
營業員遇到了不順心的事,難免心情也會不愉快,這時再強求他對顧客滿臉微笑,似乎是太不盡情理。可是服務工作的特殊性,又決定了營業員不能把自己的情緒發泄在顧客身上。所以營業員必須學會分解和淡化煩惱與不快,時時刻刻保持一種輕松的情緒,讓歡樂永遠伴隨自己,把歡樂傳遞給顧客。3要有寬闊的胸懷
營業員要想保持愉快的情緒,心胸寬闊至關重要。接待過程中,難免會遇到出言不遜、胡攪蠻纏的顧客,營業員一定要謹記“忍一時風平浪靜,退一步海闊天空”。有些顧客在選購商品時猶猶豫豫,花費了很多時間,但是到了包裝或付款時,卻頻頻催促營業員。遇到這種情況,營業員絕對不要不高興或發脾氣,應該這么想:“他一定很喜歡這種東西,所以才會花那么多時間去精心挑選,現在他一定急著把商品帶回去給家人看,所以他才會催我”。在這種想法下,營業便會對顧客露出體諒的微笑。
總之,當你擁有寬闊的胸懷時,工作中就不會患得患失,接待顧客也不會斤斤計較,你就能永遠保持一個良好的心境,微笑服務會變成一件輕而易舉的事。4要與顧客有感情上的溝通
微笑服務,并不僅僅是一種表情的表示,更重要的是與顧客感情上的溝通。當你向顧客微笑時,要表達的意思是:“見到你我很高興,愿意為您服務。”微笑體現了這種良好的心境。微笑服務并不意味著只是臉上掛笑,而應是真誠地為顧客服務,試想一下,如果一個營業員只會一味地微笑,而對顧客內心有什么想法,有什么要求一概不知,一概不問,那么這種微笑又有什么用呢?因此,微笑服務,最重要的是在感情上把顧客當親人、當朋友,與他們同歡喜、共憂傷、成為顧客的知心人。
【例】飛機起飛前,一位乘客請求空姐給他倒一杯水吃藥。空姐很有禮貌地喻:”先生,為了您的安全,請稍等片刻,等飛機進入平穩飛行后,我會立刻把水給您送過來,好嗎?
15分鐘后,飛機早已進入了平穩飛行狀態。突然,乘客服務鈴急促地響了起來,空姐猛然意識到:糟了,由于太忙,她忘記給那位乘客倒水了!當空姐來到客艙,看見按響服務鈴的果然是剛才那位乘客。她小心翼翼地把水送到那位乘客跟前,面帶微笑地說:”先生,實在對不起,由于我的疏忽,延誤了您吃藥的時間,我感到非常抱歉。”這俠乘客抬起左手,指著手表說道:“怎么回事,有你這樣服務的嗎?”空姐手里端著水,心里感到很委屈,但是,無論她怎么解釋,這位挑剔的乘客都不肯原諒她的疏忽。
接下來的飛行途中,為了補償自己的過失,每次去客艙給乘客服務時,空姐都會特意走到那位乘客面前,面帶微笑地詢問他是否需要水,或者別的什么幫助。然而,那位乘客余怒未消,擺出一副不合作的樣子,并不理會空姐。
臨到目的地前,那位乘客要求空姐把留言本給他送過去,很顯然,他要投訴這名空姐。此時空姐心里雖然很委屈,但是仍然不失職業道德,顯得非常有禮貌,而且面帶微笑地說道:”先生,請允許我再次向您表示真誠的歉意,無論你提出什么意見,我都將欣然接受您的批評!”那位乘客臉色一緊,嘴巴準備說什么,可是卻沒有開口,他接過留言本,開始在本子上寫了起來。
等到飛機安全降落,所有的乘客陸續離開后,空姐本以為這下完了,沒想到,等她打開留言本,卻驚奇地發現,那位乘客在本子上寫下的并不是投訴信,相反,這是一封熱情洋溢的表揚信。
是什么使得這位挑剔的乘客最終放棄了投訴呢?在信中,空姐讀到這樣一句話:“在整個過程中,您表現出的真誠的歉意,特別是你的十二次微笑,深深打動了我,使我最終決定將投訴信寫成表揚信!你的服務質量很高,下次如果有機會,我還將乘坐你們的這趟航班!”
附加:培訓游戲
1)消除疲勞、提高積極性的游戲——晉級
在工作之余同事之間做一些小的游戲,既有助于同事之間的情感溝通,又有助于活躍辦公室的氣氛,增強大家的工作積極性。
游戲規則和程序
1.讓所有人都蹲下,扮演雞蛋。
2.相互找同伴猜拳,或者其他一切可以決出勝負的游戲,由成員自己決定,獲勝者進化為小雞,可以站起來。
3.然后小雞和小雞猜拳,獲勝者進化為鳳凰,輸者退化為雞蛋,雞蛋和雞蛋猜拳,獲勝者才能再進化為小雞。
4.繼續游戲,看看誰是最后一個變成的鳳凰。
相關討論
本游戲的主旨是什么?
總結
1.這實際上是一個大游戲套小游戲的游戲,在猜拳的過程中,可以讓大家玩得津津有味,所以這個游戲是一個典型的可以調節氣氛的游戲,讓大家在玩樂中相互熟悉起來,相互更好的溝通。
2.游戲可以幫助主管者將辦公室變成一個更為活躍、自由的地方,有助于成員的創造性和積極性的發揮,因為良好的環境才能給人以良好的情緒,而良好的情緒又是努力工作的源泉。
參與人數:全體參與
時間:15分鐘
場地:不限
道具:無
應用:(1)溝通剛開始時的相互熟悉
(2)用于制造出快樂、輕松的辦公室氛圍
2)幫助學員應對變化的游戲——銷售中的異議
商品的推銷和售后服務是一個公司人員會面臨最多異議和爭端的時候,怎樣才能跟顧客進行很好的溝通,讓他們對公司的產品感到滿意,是每一個營銷管理人員應該考慮的問題。
游戲規則和程序
1.將學員分成2人一組,其中一個是A,扮演銷售人員,另一個是B,扮演顧客。
2.場景一:A現在要將公司的某件商品賣給B,而B則想方設法地挑出本商品的各種毛病,A 的任務是一一回答B的這些問題,即便是一些吹毛求疵的問題也要讓B滿意,不能傷害B的感情。
3.場景二:假設B已經將本商品買了回去,但是商品現在有了一些小問題,需要進行售后服務,B要講一大堆對于商品的不滿,A的任務仍然是幫他解決這些問題,提高他的滿意度。
4.交換一下角色,然后再做一遍。
5.將每個組的問題和解決方案公布于眾,選出最好的組給予獎勵。
相關討論
1.對于A來說,B的無禮態度讓你有什么感覺?在現實的工作中你會怎樣對待這些顧客?
2.對于B來說,A怎樣才能讓你覺得很受重視,很滿意,如果在交談的過程中,A使用了像“不”“你錯了”這樣的負面詞匯,你會有什么感覺?談話還會成功嗎?
總結
1.對待顧客的最好的方法就是要真誠地與他溝通,站在他的角度思考問題,想方設法地替他解決問題;能夠解決的問題盡快解決,不能解決的要對顧客解釋清楚,并且表示歉意;有時候即便顧客有些不太理智,銷售人員也要保持微笑。始終記住:顧客是上帝,上帝是不會犯錯的!
2.在交流的過程中,語言的選擇非常重要,同樣的意思用不同的話說出來意思是不一樣的,多用一些積極的詞匯,盡量避免使用一些否定的、消極的話語,這樣才能讓顧客心里覺得舒服,讓顧客滿意。所以,對于公司的主管來說,要在平時多注意培養員工這方面的素質。
參與人數:2人一組
時間:15分鐘
場地:室內
道具:無
應用:(1)溝通能力的訓練
(2)溝通詞語的選擇
(3)銷售技巧培訓
3)提高學員表達能力的游戲——肢體語言
沒有肢體語言的幫助,一個人說話會變得很拘謹,但是過多或不合適的肢體語言也會讓你這個人讓人望而生厭,自然、自信的身體語言會幫助我們的溝通更加自如。
游戲規則和程序
1.將學員們分為2人一組,讓他們進行2~3分鐘的交流,交談的內容不限。
2.當大家停下以后,請學員們彼此說一下對方有什么非語言表現,包括肢體語言或者表情,比如有人老愛眨眼,有人會不時地撩一下自己的頭發。問這些做出無意識動作的人是否注意到了這些行為。
3.讓大家繼續討論2~3分鐘,但這次注意不要有任何肢體語言,看看與前次有什么不同。
相關討論
1.在第一次交談中,有多少人注意到了自己的肢體語言?
2.對方有沒有什么動作或表情讓你覺得極不舒服,你是否告訴他了你的這種情緒?
3.當你不能用你的動作或表情輔助你的談話的時候,有什么樣的感覺?是否會覺得很不舒服?
總結
1.人與人之間的交流是兩個方面的:一方面是語言的,另一方面是非語言的,這兩個方面互為補充,缺一不可。有時候非語言傳達的信息比語言還要更加精確,比如如果一個人不停的向你以外的其他地方看去,你就可以理解到他對你們的談話缺乏興趣,需要調動他的積極性了。
2.同樣,在日常的生活工作中,為了讓別人對你有一個更好的印象,一定要注意戒除自己那些不招人喜歡的動作或表情,注意用一些良好的手勢、表情幫助你的交流,因為好的肢體語言會幫助你的溝通,壞的肢體語言會阻礙我們的社交。
參與人數:2人一組
時間:10分鐘
場地:不限
道具:無
應用:(1)培訓、會議活動開始前的學員相互溝通
(2)溝通技巧訓練
4)激勵團隊士氣的游戲——同心協力
這是一個很有意思的游戲,它可以調動參與者的興趣,并且能讓他們從游戲中體會友誼和協作的樂趣。另外,這個游戲還可以在培訓中場或結束時使用,既可以活躍課堂氣氛,還
能幫助學員放松神經,增強學習效果。
游戲規則和程序
1.將學員分成幾個小組,每組在5人以上為佳。
2.每組先派出兩名學員,背靠背坐在地上。
3.兩人雙臂相互交叉,合力使雙方一同站起。
4.以此類推,每組每次增加一人,如果嘗試失敗需再來一次,直到成功才可再加一人。
5.培訓者在旁觀看,選出人數最多且用時最少的一組為優勝。
相關討論
1.你能僅靠一個人的力量就完成起立的動作嗎?
2.如果參加游戲的隊員能夠保持動作協調一致,這個任務是不是更容易完成?為什么?
3.你們是否想過一些辦法來保證隊員之間動作協調一致?
總結
1.別看這個游戲簡單,但是依靠一個人或幾個人的力量是不可能完成的。因為在這個游戲中,大家組成了一個整體,需要全力配合才可能達到目標。它可以幫助學員體會團隊相互激勵的含義,幫助他們培養團隊精神。
2.另外,這個游戲還考驗每個小組的領導者,看他怎么指揮和調動隊員。因為這個游戲不但需要大家通力合作,還需要每個參與者的密切配合。如果步調不一致,大家的力氣再大也不可能順利完成。這種情況下,作為小組的領導者,應該想一些辦法來解決這個問題。比如可以讓大家以他馬首是瞻,跟隨他的動作;更有效的就是想出一個口號,既可以鼓舞士氣又能統一大家的節奏。
3.無論隊員還是領導者都應該明白,任何一個人的不配合都會對小組的行動產生負面效果。因此,培訓者應注意,在游戲結束后,要幫助完成效果不好的小組找出原因。幫助他們樹立團隊意識,引導他們總結自己的失誤。這對學員的素質提高有很大幫助。
參與人數:5人以上一組為佳
時間:5~10分鐘
道具:無
場地:空地
應用:(1)了解團隊協作的重要性
(2)增強團隊成員的歸屬感
(3)激發學員的奮斗精神