第一篇:如何策劃企業(yè)文化活動?有創(chuàng)意?
如何策劃企業(yè)文化活動?有創(chuàng)意?
標簽: 企業(yè)文化 企業(yè)文化建設(shè) 孫健耀 新優(yōu)勢 企業(yè)文化活動
新優(yōu)勢企業(yè)文化咨詢機構(gòu)首席顧問孫健耀博士: 首先要清楚:什么是創(chuàng)意?
我的拆字歪解有兩點:一是“創(chuàng)造新意”,就是——具有新穎性和創(chuàng)造性的想法或構(gòu)思,它表現(xiàn)為對傳統(tǒng)的叛逆、對常規(guī)的破壞,具有“一招定乾坤”的震撼能量!另一層含義是:“創(chuàng)造意圖”,任何創(chuàng)意都有其目的性、都必須追本溯源.好的創(chuàng)意可以操作執(zhí)行、可以轉(zhuǎn)化為效益。
前者叫聰明,后者叫智慧。因此,很多年來,我一直倡導“靈魂創(chuàng)意”或者叫:“本質(zhì)創(chuàng)意”!為此,必須把握一個基本指導思想,一個關(guān)鍵點和三個突破口。一個基本指導思想就是:把握需求、激發(fā)需求、滿足需求!誰的需求呢?主辦方的需求?受眾的需求?關(guān)鍵點是:明白我們?yōu)槭裁匆氵@個活動?——什么樣的背景?想達到什么目的?解決什么問題?如此情形下,我們可以著手開始我們的創(chuàng)意之旅了。三個突破口:
1、鮮明的主題。具體做到:化無形為有形,即:賦予平凡活動以不平凡主題。化有形于無形,即:讓不平凡的主題融化在體驗性、啟發(fā)性極強的活動形式之中。最高境界:“心中有劍、手中無劍”!
2、與實際關(guān)聯(lián)。與實際關(guān)聯(lián),就是要了解大家的工作需求,緊緊圍繞經(jīng)營管理實際和參與者的現(xiàn)實難題,來策劃活動,不要做與大家不相干的事。
3、與生活交融。就是找準大家的興趣點和興奮點,從社會熱點話題中尋找啟示,從最受歡迎的文體娛樂形式中獲得借鑒,讓大家向往的生活方式成為現(xiàn)實!
第二篇:企業(yè)文化活動策劃
企業(yè)文化內(nèi)涵
一、公司簡介
長沙青年旅行社是經(jīng)國家旅游局批準設(shè)立、工商行政管理局登記注冊,足額交納旅游質(zhì)量保證金的旅游股份制企業(yè)。公司擁有一批多年從事旅游的業(yè)務(wù)精英和一支經(jīng)驗豐富、責任心強的高素質(zhì)的導游隊伍。青旅與鐵路旅游汽車公司等交通部門,保持著長期密切的業(yè)務(wù)關(guān)系,在省內(nèi)各旅游景點都有密切合作的旅行社、賓館、酒店、形成了一個高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理團隊,為旅客提供吃、住、行、游、購、娛樂,一條龍服務(wù),保證團體順利運行。
二、企業(yè)的圖標設(shè)計
三、主打廣告用語
生命在于運動,運動在于旅行。
旅行的意義——享受生命!
讓我們盡情地享受生命吧!
四、組織架構(gòu)
客服部、外聯(lián)部、計調(diào)部、導游部、財務(wù)部、總經(jīng)理辦公室。
五、事業(yè)領(lǐng)域
主要組織接待學生旅游團體、散客在省內(nèi)旅游觀光;承辦大中小型豪華旅游巴士出租業(yè)務(wù);投資經(jīng)營旅游飯店、旅游車隊、開發(fā)經(jīng)營旅游商品、旅游資源等。
六、企業(yè)使命
以良好的信譽和優(yōu)等質(zhì)量,為學生群體提供最佳服務(wù),增進相互了解,傳播湖湘文化。
七、戰(zhàn)略目標
1.發(fā)展目標:湖南省內(nèi)學生旅游產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中擁有旗艦地位的企業(yè)集團
2.愿景目標:中國最強的學生旅游運營商;中國最為著名的旅游業(yè)品牌之一。
八、基本價值觀
以人為本,環(huán)境、資源、文化的可持續(xù)發(fā)展
九、企業(yè)精神
奮斗、節(jié)儉、感恩、創(chuàng)新
十、經(jīng)營理念
守法合規(guī),穩(wěn)健經(jīng)營,全面控制風險
效益為先,服務(wù)為本,打造健康金融
十一、管理理念
統(tǒng)籌規(guī)劃,運籌帷幄,實現(xiàn)精細管理
嚴密組織,周密協(xié)調(diào),促進以人為本
十二、人才理念
平等競爭,優(yōu)勝劣汰,揚長避短,人盡其才
十三、服務(wù)理念
友善、誠摯、創(chuàng)新、熱情、細心
十四、企業(yè)的基本行為準則
1.遵法紀 守公德
2.顧大局 講誠信
3.精專業(yè) 高效率
4.樂競合 求新知 5.保護環(huán)境是我們的責任和義務(wù),我們將根據(jù)法律法規(guī)對環(huán)境進行保護。
圖標做好以后再發(fā)給你
第三篇:企業(yè)文化活動策劃
企業(yè)文化活動策劃
一、活動名稱:
沖出重圍、穿越火線
二、活動簡介
(一)活動時間:XX年7月26日
(二)活動地點:水泥分公司辦公樓前
(三)參賽對象:各部室,生產(chǎn)車間員工
(四)活動項目:
參與方式:本次活動共分四組,每組15人、每隊選出一名隊長,在接到任務(wù)后,隊長和隊員充分發(fā)揮大家的智慧,廣納建議,制定作戰(zhàn)計劃,共同協(xié)商協(xié)作,制定本隊口號并把每個隊員安全順利的護送至比賽終點。本次活動以最終計時時間最短的隊伍為獲勝者。
1、突出重圍
比賽賽距:30米、需要道具:PVC防滑地墊或其他用品
游戲方法:在起點處,由第一名隊員向前搭放“小地毯”,后面的隊員不斷地把身后的“小地毯”傳給第一個隊員,共同踩著“小地毯”前進30米,要求腳不能觸地,待全部到達終點后迅速進入下一個游戲“穿越火線”。
游戲規(guī)則:(1)參賽隊隊員在起點線外準備。(2)比賽過程中只要有腳觸地的情況,均視為犯規(guī)。并按觸地次數(shù)對比賽用時給與增加(每觸地一次加15秒)。(3)全員通過后迅速進入穿越火線區(qū)域進行穿越。
訓練意義:本游戲旨在培養(yǎng)團隊協(xié)作能力和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),訓練團隊內(nèi)部的協(xié)調(diào)能力。
2、穿越火線
道具要求:網(wǎng)繩、框架
游戲方法和規(guī)則:全員必須穿過密密麻麻用網(wǎng)繩編織的火線區(qū)域。
游戲的意義:整個游戲凸顯的就是團隊合作,無論多么好的網(wǎng)一個人是不能保障通過的,而大家認為很難過的網(wǎng),在大家的合作下也都順利通過了,可見團隊的作用是很大的,一些看似無法做到的事情,在合作好的隊伍中都是可以完成的,這個道理讓大家在游戲中能認識的更深刻。
3、向著勝利開火
需要器材:氣球
游戲方法和規(guī)則:每一個從火線出來的隊員迅速跑到指定位置吹氣球,直到吹到指定大小,每人兩個,全體隊員共吹30個,可以由別人幫忙吹和協(xié)助(已經(jīng)提前跑至終點的隊員不可以協(xié)助),吹完的隊員跑至比賽終點,直至所有隊員到達終點,整場比賽計時結(jié)束。氣球必須吹至指定大小,不合格一個扣時15秒。
游戲意義:本活動旨在挑戰(zhàn)心理極限,增強對他人的信任和對自己膽量的鍛煉。
一、活動背景及目的
春暖花開,綠意盎然,充滿生機和希望的春天已來臨,在這多姿多彩、溫柔和美的季節(jié)里,集團總部會同各分公司舉辦拓展活動,豐富員工集體生活,幫助大家更快地融入到金海灣團隊,讓大家在今后金海灣集團的工作和生活變得更加美好和充實。
二、活動主題:
交流 友誼 合作 共進
三、活動日期:
20xx年4月29日14:30
四、活動地點:
明威保安廣場
五、總負責:
集團總部
六、活動內(nèi)容
眾志成城、齊心協(xié)力
1、拔河比賽(各分公司抽出10人、男女不限)
2、用心接力(男隊10人、女隊10人)
將所有員工分成若干組(4組),每組10名,另外再加一名機動人員,每組站成一隊,保持雙肩寬的距離當裁判喊預備后,每人嘴里都要含一根牙簽,激動人員則拿一個要是做好準備。待吹響比賽開始的口哨后,激動人員把鑰匙掛在第一個同學的牙簽上,再一次向下傳,傳的過程中只能用牙簽,不能借助其它任何東西。若傳的過程中鑰匙掉落再地,由機動人員撿起返還給第一個人,重新開始接力,知道將鑰匙傳到最后一名。看哪組先將鑰匙傳到終點,獲得獎勵。
男女搭配、干活不累
1、跳繩比賽
一男一女組成搭檔(10組)面對面跳繩,一分鐘內(nèi)跳次數(shù)多的取勝。選出前2名。
2、羽毛球
男女自由結(jié)合選出10組男女搭檔參加比賽,接不到球組淘汰。獲勝者繼續(xù)與其它組進行比賽。選出前2名。
3、踢毽子
3男3女交叉站立圍成一個大圈,腳踢毽子傳給其它隊友,持續(xù)時間最長者獲勝。選出前2名。
七、物品及經(jīng)費準備
1、拔河比賽用的中心紅繩、口哨
2、牙簽三盒,鑰匙一個
3、跳繩2條
4、羽毛球牌2副、羽毛球5個
5、毽子5個
為了豐富員工的業(yè)余生活,為大家在緊張的工作之余能夠充分放松,促進加深員工之間的交流和溝通,因此,公司擬成立康樂中心,以下是策劃方案草稿。如下:
第一、策劃背景
企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍,一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖,文體活動是企業(yè)和諧的載體,因此,應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè),組織職工開展文娛活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機,創(chuàng)造員工福利和財富,打造完美的團隊。
第二、策劃目的
充分利用集團公司四樓閑置的空房資源,經(jīng)過具體部署,給員工帶來一個放松的環(huán)境,使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地工作和生活。
第三、策劃思路
本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:知識型 溫馨型 娛樂型 新潮型 溫暖型,并以此為主干可劃分各類團隊活動,達到增進員工之間相互了解,培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識,愉悅放松心情的效果。
總項目:康樂中心(利用公司四樓的資源),周一至周五開放時間:晚上6:00-10:00。周六、周日全天(9:00-22:00)(錄像廳除外)。
第四、策劃內(nèi)容
(一)知識型 開辦閱讀室
科學是第一生產(chǎn)力,時代在發(fā)展,科技在進步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學習充電的熱情。
經(jīng)調(diào)查,公司原來有辦閱讀室的經(jīng)驗,并有一部分資源。在此基礎(chǔ)上,在集團四樓找一個兩間的房間,布置?個雙面書架(待相關(guān)人員現(xiàn)場勘查后綜合定)。再購買一批圖書分類擺放:雜志類、小說類、等。開放時間:周一至周五晚上6:00—10:00。周六、周日全天。每兩個小時一檔。閱讀室設(shè)有管理員,管理方案見(最后)
(二)溫馨型 開放歌廳、舞廳
經(jīng)調(diào)查,公司管理層中有許多人愛好唱歌、跳舞,經(jīng)常有不少人員到蓮塘ktv、或舞廳采取aa制的方式互動唱歌、跳舞豐富自己的業(yè)余生活。因此,在公司允許的情況下,可在四樓選擇一個房間,仿照歌廳的配置及規(guī)模,購置一套卡拉ok設(shè)備,用于職員工發(fā)揮自己的興趣愛好。
(三)娛樂型 開辦球室:臺球、乒乓球、羽毛球
臺球、乒乓球可開在一個房間內(nèi)。初定兩張臺球桌,兩張乒乓球桌。羽毛球另設(shè)一室(如有場地),沒有可設(shè)室外。
(四)新潮型 開辦網(wǎng)吧、錄像廳
網(wǎng)吧初定3臺電腦,有管理員專管。實行收費。每小時2元。上網(wǎng)人員要及時到網(wǎng)吧登記本上進行登記欲上的時間,以方便管理員排班。
錄像廳每日放1-2部片子。實行收費,一人/一場1元。會事先在公司宣傳欄張貼一周內(nèi)放映公告。錄像廳內(nèi)嚴禁高聲喧嘩,交頭接耳,違者清場,并上報集團辦公室點名批評。
(五)溫暖型 音樂停留吧
可在場地內(nèi)配置四張桌子,16張凳子,備好茶水。讓玩累的人可以在此聽著音樂,喝著茶水休息片刻。(音樂只能放溫情、舒緩的節(jié)奏、以輕音樂為主)
第四篇:企業(yè)文化活動策劃
六月傾情,健康你我——江西巨特集團2012夏季活動方案
一、活動主題
“六月傾情,健康你我!”
二、活動時間
2012年6月23日下午13:00-17:00(時間不夠可以適當延長)
三、活動目的◎ 加強團隊成員的協(xié)作能力,增強員工的凝聚力與戰(zhàn)斗力; ◎ 促進各部門同事之間的溝通與交流,營造和諧的企業(yè)氛圍; ◎ 豐富企業(yè)文化,充實員工文化生活。
四、活動安排
五、獎項設(shè)置
冠軍隊:獎勵現(xiàn)金500元,錦旗1面;
亞軍隊:獎勵現(xiàn)金300元,錦旗1面;
季軍隊:獎勵現(xiàn)金200元,錦旗1面;
要求:優(yōu)勝隊伍獲得獎金由部門主管領(lǐng)取,必須用于所在隊列(單位)的集體活動。
六、物料準備
1、口哨:隊列比賽用,各參賽隊伍領(lǐng)隊1彌;
2、膩 子 粉:接力賽跑跑道劃線用;
3、礦 泉 水:接力賽跑運動員、裁判與工作人員用水;
4、錦旗:優(yōu)勝隊伍獎勵(原有錦旗可用的可重復使用);
5、秒表:計時用(可用手機代替);
6、飲用水及一次性紙杯:運動員現(xiàn)場飲用。
七、費用預算
冠軍獎金:500元/隊╳2隊=1000元;
亞軍獎金:300元/隊╳2隊=600元;
季軍獎金:200元/隊╳2隊=400元;
礦 泉 水:2箱╳28元=56元;
膩 子 粉:1包╳10元=10元;
錦旗:60元/面╳6面=360元;
費用總計:1000+600+400+56+10+360=2426元。
八、人員安排
1、策劃組織:許愛華、楊華娟、祝雯婷
2、物品采購:駱雄利
3、現(xiàn)場布置:左國華、左毅、許仉華
4、活動攝相:紀婷、徐仙梅
5、發(fā)令、裁判與統(tǒng)計:詳見本方案第四條“活動安排”。
附:參賽隊列組成巨晟——
隊列1:噴包課=55人
隊列2:總裝課=51人
隊列3:制二課33+工裝課7+采購7=47人
隊列4:制一課28+品保課8+品檢課8+工藝課2+計劃課4=50人 隊列5:改裝課15+物控課18+設(shè)備課3+設(shè)計課6+實驗室6=48人 肯特——
隊列6:金二=75人
隊列7:金四=64人
隊列8:金三10+金五26+采購5=41人
隊列9:金一19 +物控20+設(shè)備3=42人
隊列10:內(nèi)球籠12+品檢21+技術(shù)部7+計劃2=42人
捷奧——
隊列11:三車間40+品檢課11+計劃課2+技術(shù)1+質(zhì)量部1+設(shè)計1=56 隊列12:一車間22+二車間12+工模課11+物控8+采購4=57人 高士華——
隊列13:高士華隊=57人
第五篇:宣揚企業(yè)文化活動策劃草案
宣揚企業(yè)文化活動策劃草案
營銷主題:塑紅都文化,展紅都風采活動時間:xx年9月15日—10月5日活動內(nèi)容概要:
本次“紅都文化節(jié)”活動是為了宣揚紅都企業(yè)文化,拉開紅都名品購物中心與南陽市其他服裝企業(yè)在產(chǎn)品及文化品位上得距離,確保企業(yè)在整個地區(qū)得領(lǐng)頭羊地位。所有項目廣告活動在空間上由點到線形成了一條促銷鏈,可以充分發(fā)揮整個系列活動對消費者最大的傳播和溝通價值,并充分展示出紅都名品購物中心的文化品位與企業(yè)形象。紅都文化節(jié)系列活動一:
(一)促銷活動主題:相親相愛,“紅都”一家人
(二)促銷活動創(chuàng)意:
南陽市城市化進程的加速和市場化與信息化的發(fā)展,使現(xiàn)代人之間的交流越來越少,缺乏溝通也成為越來越多城市人群身上存在的問題。紅都把“相親、相愛一家人”作為切入點,通過尋找姓名中含有“紅都”兩字或其中一字的人群,為這部分共同營造一個相親相愛的家園。這個活動必然會引起名字相符或部分相符的人群關(guān)注,而名字不符的人群也會考慮自己的親戚朋友之中是否有相合者。因此,此活動不僅可利用報紙、電視等廣告媒體傳播,還可以充分利用人們的口碑進行傳播,在社會上起到較大影響。為今后紅都發(fā)展自己的品牌打下基礎(chǔ)。
(三)促銷活動目的:
通過一種親情化的社會活動來提高紅都的知名度和美譽度,建立起紅都獨特的企業(yè)文化內(nèi)涵,塑造“紅都”品牌形象。
(四)促銷活動時間:9月15日上午
(五)促銷活動內(nèi)容:
1、廣告目標對象設(shè)置(1)名字中含有“紅都”兩字的南陽市居民及其外地在宛流動人口(2)名字中含有“紅”或“都”字的南陽市居民及其外地在宛流動人口
2、活動獎項設(shè)置(1)1—16歲,贈送價值60元的德克士家庭套餐一份(含4人)。(2)16歲以上,贈送價值150元的杉杉襯衣一件。注:(1)年齡以身份證和戶口簿上的實際年齡計算。(2)出生日期在1986年9月16日以前為16歲以上,1986年9月16日——xx年9月16日之間為1——16歲。
3、活動獎品的發(fā)放(1)對名字含有“紅都”兩字的消費者,可不直接通過抽獎形式?jīng)Q定獎項發(fā)放,直接參照2,預計人數(shù)在3—5人之間。注:預計1—16歲2人,16歲以上3人(2)對名字中含有“紅”或“都”字的居民,預計人數(shù)應(yīng)在1500—xx之間,按當日到場1000人計算,設(shè)計中獎率為4%,發(fā)放獎品為40人,獎項參照2發(fā)放。注:不保守預計1—16歲20人,16歲以上20人
4、抽獎活動安排
在活動現(xiàn)場設(shè)立登記處,參與活動人員帶身份證或戶口簿先到登記處簽到。對名字含有“紅都”兩字的消費者,送領(lǐng)獎卡到點時直接領(lǐng)獎。對名字中含有“紅”或“都”字的消費者,簽到后請其首先填寫抽獎卡,然后將抽獎卡集中放入抽獎箱中,最后請現(xiàn)場觀眾抽獎。抽獎卡的操作方式:(1)抽獎卡上要寫明參與者的姓名、身份證號、家庭住址、聯(lián)系電話等資料。(2)將抽獎卡放入抽獎箱后,請現(xiàn)場十位觀眾上臺抽獎,規(guī)定每位觀眾抽出五名中獎?wù)撸攬龉肌#?)請中獎?wù)呱吓_領(lǐng)獎,由王東總經(jīng)理、樊斌總經(jīng)理和其余領(lǐng)導上臺頒獎。
(六)媒體參與:
南陽電視臺 2人
南陽晚報 1—2人
南陽日報 1—2人
南陽廣播電臺 1人
南陽廣播電視報 1人
?? 時間 階段 操作項目9月11日 準備階段 活動現(xiàn)場彩旗、氣球條幅1定制(內(nèi)容:相親相愛,“紅都”一家人)條幅2(內(nèi)容:熱烈祝賀紅都文化藝術(shù)節(jié)開幕)活動獎品的預備活動各種票據(jù)(套餐卷),抽獎卡的印制抽獎箱的預備話筒、音響的準備15日當日活動程序引導圖現(xiàn)場主持人員的落實(比較活潑、有挑逗性)現(xiàn)場保安、管理人員的落實,確保安全身份證鑒別人員落實,防止假冒考慮舞臺的搭架與否(由王東總經(jīng)理決策)9月12日 關(guān)注階段 對廣告的審核、定稿,送交報社(廣告稿件附后)對第二天工作人員的工作情況進行分工9月13日- 14日 9月13日,廣告在南陽晚(日)報上刊登做好咨詢工作,并做好記錄屆時邀請新聞媒體參與對活動現(xiàn)場的布置,如抽獎臺的建造,各種電線線路的安裝、條幅、彩旗、氣球的提前懸掛等9月15日上午 實施階段 9:00 以前全部工作人員到位,準備工作就緒9:00 活動正式開始9:00—10:30 參與活動人員登記10:30—10:40 統(tǒng)計參與活動人員人數(shù)10:40—11:20 開始抽獎11:20—11:40 發(fā)放獎品,王總、樊總與中獎?wù)吆嫌肮矚g11:40 活動結(jié)束
(八)促銷活動費用預算(略)附:促銷系列活動一廣告設(shè)計圖:(略)紅都文化節(jié)系列活動二——紅都論壇