第一篇：“反三違、除隱患”管理辦法

調度區隊 “反三違、除隱患”

管理辦法

為增強采油廠員工安全意識，提高安全素質，杜絕 “三違”現象，降低事故隱患，保障采油廠安全生產目標的實現，根據油田公司有關規定，結合采油廠實際，特開展本次安全培訓。

“三違”現象是指生產過程中出現的違章指揮、違章操作及違反勞動紀律的現象。“三違”現象的主要行為有：

（一）違章指揮的主要行為：

1、工藝條件不滿足情況下指揮開停工、檢維修等作業；

2、作業所需設備存在缺陷不備用情況下指揮作業；

3、作業所需儀表電氣公用工程不完好備用情況下指揮作業；

4、作業要求的安全措施不到位情況下指揮作業；

5、動火作業手續未按規定辦理情況下指揮作業；

6、有限空間安全作業手續未按規定辦理情況下指揮作業；

7、盲板抽堵安全作業手續未按規定辦理情況下指揮作業；

8、高處安全作業手續未按規定辦理情況下指揮作業；

9、吊裝安全作業手續未按規定辦理情況下指揮作業；

10、動土安全作業手續未按規定辦理情況下指揮作業；

11、斷路安全作業手續未按規定辦理情況下指揮作業；

12、設備檢維修安全作業手續未按規定辦理情況下指揮作業；

13、鍋爐點爐作業手續未按規定辦理情況下指揮作業；

14、未取得安全作業證和特殊工種作業證的職工安排上崗操作；

15、未進行三級安全教育的職工直接安排上崗操作；

16、與上級部門和相關單位未協調溝通好情況下指揮作業；

17、作業方案未得到簽字批準或無作業方案情況下指揮作業；

18、安全檢測結果不合格指揮作業；

19、其它導致違章操作和事故隱患的作業指揮。

（二）違章操作的主要行為：

1、違反國家、地方和行業安全生產有關法律法規和標準的操作行為。法律法規如：《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》、《消防法》等；

2、違反采油廠健康安全環境有關制度規定操作行為；

3、違反崗位操作規程、作業指導書操作行為；

4、不按檢查表要求檢查；

5、不按作業指導卡、工藝卡片操作；

6、鍋爐壓力容器安全設施及其附件超期使用；

7、從事職業禁忌工作；（如：恐高癥的人員，不能登高作業等）；

8、挪用損壞消防設施、堵塞消防通道、損壞防爆設施行為；

9、脫水操作產生油品泄漏；

10、不正確使用防爆工具、穿帶鐵掌鞋、不進行靜電消除；

11、不按要求穿戴勞動保護用品；

12、不按規定巡檢；

13、未辦理特殊作業審批手續進行作業；

14、安全措施不到位進行作業；

15、安全檢測不合格進行作業；

16、作業所需消防器材和安全措施不到位進行作業；

17、司機酒后駕車、不系安全帶、私自借車換車；

18、不按規定執行“三交一封”；

19、操作時或廢液處理時油氣非正常泄漏；

20、不按規定定期維護保養設備、儀器和消防設施器材；

21、不按要求填寫各項安全生產操作記錄；

22、不按規定啟停設備；

23、不按儀器操作規程使用儀器；

24、生產區內用油品清洗物件；

25、影響生產環境行為；

26、影響職業健康行為；

27、其它違章行為。

（三）違反勞動紀律的主要行為：

1、脫崗、串崗、睡崗、酒后上崗；

2、遲到、早退、無故缺勤；

3、在崗位上做與工作無關的事；

4、在生產區吸煙、帶煙火；

5、在易燃易爆生產區打手機或手機開機；

6、工作期間參與賭博；

7、工作期間打架、罵人；

8、故意損壞公物；

9、在崗位上無理取鬧；

10、不配合各級人員進行檢查；

11、其它違反勞動紀律行為。

希望各位員工再接再厲，堅決杜絕“三違”，保障集體和個人的財產及人身安全。

第二篇：反三違管理辦法

反“三違”管理辦法

礦山企業從業人員“三違”現象（違章指揮、違章作業、違反勞動組織和勞動紀律。）是導致礦山企業生產安全事故的重要原因之一，特別是習慣性的違章，給生產安全帶來了嚴重的后果，造成了極其不良的政治和社會影響。為此，芒硝礦特制定本辦法，以加強反“三違”工作的力度，促進我礦的生產安全管理。

一、從業人員的權利和義務：（摘自《安全生產法》）對本單位安全工作提出建議。

1、從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，2、從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

3、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或采取可能的應急措施后，撤離作業現場。

4、從業人員應當接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增加事故預防和應急處理能力。

5、從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程、作業規程，服從管理、聽從分配，正確佩戴和使用勞動保護用品。

6、從業人員發現事故隱患或其它不安全的因素應當立即向現場安全生產管理人員或本單位負責人報告，接到報告的人應當 1 及時予以處理。

7、各用人單位必須對所用從業人員進行入廠的“三級教育”，對調換工作和工種，必須進行換崗培訓，特種作業人員，必須持證上崗。

二、對“三違”人員的幫教：

1、凡“三違”人員必須接受正確的他人指出的批評并立即改正，并在本單位的班前會或安全生產教育活動會上做書面檢查，會后將書面檢查交芒硝礦安監辦存檔。

2、凡“三違”人員，情節嚴重、認識態度不端正，必須停止工作到芒硝礦安監辦參加“三違”人員幫教學習，視其學習認識提高的程度，再做出處理。

3、凡參加芒硝礦安監辦組織的“三違”人員幫教學習期間不發給工資，只按公司執行的最低生活費標準發給“三違”人員幫教學習生活費。由安監察辦出據手續，經營辦予執行。

三、對“三違”人員的處理：

（一）凡發生下列特別嚴重“違章”行為之一者；應給予以下處理；

開除出礦；開除出礦留礦察看；（1）嚴重的在危巖下冒險作業；

（2）搭乘運行中的空、重車和運火工產品的列車；斜坡運行中的礦車等非載人機械設備；

（3）現場值班隊長、作業班組長、安監員空班、漏班；放 2 炮施工現場不按要求操作和不安臵警戒放炮的；

（4）故意損壞通風設備、設施和斷電保護裝臵，隨意停開局扇的；

（5）私拆、私闖柵欄密閉，擅自闖入盲巷或采空區的；（6）私藏、偷盜火工產品或將剩余火工產品在井下引爆的；（7）違章造成他人重傷及以上事故或直接經濟在一萬元以上的直接責任者；

（8）違章不聽勸阻、制止、毆打正常行使職責的安全生產管理人員的，構成犯罪的移交司法機關處理；

（9）違反上級指令中開除礦籍條款者。

（二）凡有下列嚴重違章行為者，給予安全處罰，同時可給予行政處分：

1、酒后入井罰款100元；溶區大爆破期間帶煙火入井罰款300元；

2、入井人員和主井口運輸工作的人員不戴安全帽的罰款30元/人次；

3、在井下工作場所作業前不嚴格執行敲幫問頂檢查、處理的罰款100元/次；

4、對斜井裝砂機械、提升用的絞車不執行牢固可靠的穩固措施，罰款100元；對裝砂機械的撐腳、道卡、齊蓬卡完好、工作臺車文明衛生，未做到的分別處以50元/樣的罰款；

5、放炮前不對炮崩區的設備、機械、纜線、信號等進行掩 3 護，導致裝砂機械被打爛的罰款500元，開關、設備、纜線被打爛的分別處以200元/樣，并承擔設備、設施折舊后價值的50～100%的賠償 ；

6、放炮作業不按規定，不按要求安設警戒放炮的罰款200元/次；

7、處理盲炮不按規定進行的罰款300～500元，同時停止工作，參加違規學習，情節特別嚴重的，按特別嚴重違章處罰；

8、掘進工作面打眼工不按規定及時打風筒眼、電纜懸掛眼的罰款30元/個（眼子個數以作業規程規定為準）；

9、違反火工產品在領、運、用、退和炸藥、雷管分裝分運規定的罰款100元/次；

10、打開風門不隨手關閉或同時打開兩道風門造成漏風或風流短路的罰款100元；

11、違反“開車不行人、行人不開車”規定或走嚴禁行人的絞車道罰款100元；

12、井下帶電作業不按規定程序停、送電的罰款100元；

13、對主井底、主暗斜井底掛鉤工不遵守本工種操作程序而導致的車輛走單行道的罰款100～500元/次，對主井筒、主暗斜井井筒掛鉤工不按井筒掛鉤工操作程序操作而導致的井筒跑車事故罰款500元/次，同時對造成的設備、設施、鋼絲繩及車輛損壞，按購臵價折舊費用的10～30%追究賠償責任；

14、全礦提升運輸、溶區生產、開拓過程中，凡礦車跳道必 4 須采用正確的處理辦法，處理跳車，不得亂干、蠻干，甚至違章處理。否則罰款100～300元，同時按對設備、設施、軌道、鋼絲繩、絞車和礦車損壞的直接經濟損失價值的10～30%追究經濟賠償；

15、對運輸線、尾礦卸矸軌道必須嚴格執行“軌道質量鋪設標準化”，做到道床穩固，確保運輸線暢通，對鋪軌不合格的罰款50元/次，對尾礦卸矸因道床不穩導致的翻車或信號指揮不當造成的礦車翻車按10元/個車進行處罰；

16、主井絞車司機、主暗斜井絞車司機、矸石山絞車司機及生產區域小絞車司機、運輸各水平對拉絞車司機必須嚴格執行各自工作地點所用絞車的操作規程，認真班班檢查鋼絲繩磨損情況、各工種之間要相互配合，做到安全生產，違者罰款50元/次。由于絞車司機責任造成的設備、設施損壞的，同時應按損失價值的10～30%追究經濟賠償；

17、機電隊的鉗工、電工、焊工、車工、礦車修理工、安監辦通風工、運輸的雜工及道班工。不遵守行業操作規程，不做到自主保安、業務保安、互助保安和行業的安全規程以及安全方面的規定，一律予以50～100元/人次的罰款；

18、安全生產管理人員（礦長、隊長、現場值班隊長、班組長、安全監察員、工程技術人員）不按“三大規程”組織指揮、監督、指導安全生產，違章指揮，甚至強令工人冒險作業的罰款100～300元；

19、現場值班隊長、班組長不與工人同進同出的，作業前不首先檢查工作區域和工作場所的安全狀況的罰款100元；對現場安全隱患不安排處理，甚至處理不了也不匯報的罰款100元；

20、隊長、值班隊長、現場班組長、入井的安全生產管理人員、安監員和工程技術人員發現違章行為不制止或對錯誤操作不予以糾正的罰款100元；

21、對安排未經培訓合格人員上崗的責任人罰款100元；對調換工種不進行換崗培訓就安排上崗的責任人罰款100元；對特殊工種作業不按特種作業進行管理的責任人罰款100元；

22、對不認真貫徹安全生產規章制度，礦安全生產調度會議頒發的各項安全生產管理規定和礦長指令精神的，不加強現場管理，導致現場管理混亂，嚴重影響礦井安全生產的給予單位領導人、現場值班隊長100～200元罰款；并可給予行政降職、撤職的處分；

23、芒硝礦所有人員，自主保安、互助保安、業務保安意識差的罰款50～100元；因檢修、安裝質量低劣影響礦井安全生產的罰款200～500元；

24、凡芒硝礦各工種作業班組集體違章的處以300～1000元；其中現場管理人員承擔的罰款應比普通員工多1～2倍，其余的按人頭均攤；

25、芒硝礦全體員工，凡是違反勞動紀律（包括無故提前下班、脫崗、離崗、井下工作時睡覺、上班時間打架斗毆、工作期 6 間干與工作無關的任何事等）影響礦井安全生產正常工作秩序的罰款50～100元/人次，同時可給予調換工種、調離原崗位的處理；

26、芒硝礦各級安全生產管理人員、工程技術人員和員工無故不聽從指揮、不服從工作安排的處50～200元罰款；同時可視其情節給予警告、調離原崗位、或降級使用等處理；

27、對人為因素損壞設備、設施、儀器、儀表、安全標致、安全警語、安全須知、礦井井下路標以及礦井專用測點的罰款50～100元，同時責令賠償損失的50～200%；

28、對井巷工程質量差，運輸線路鋪軌質量差，未按井巷質量要求施工和鋪軌的，給礦井安全生產正常秩序帶來影響的罰款200～300元，分管的隊長或值班隊長，班組長分別承擔20%、30%，其余的按人頭均攤，并責令限期整改；

29、違反礦井文明生產管理規定，環境衛生要求的，導致工作場所臟、亂、差的；機電設備、設施、硐室、車房、檢修房工作場所不按行業文明生產衛生規定要求進行管理的，給礦井安全生產工作帶來安全隱患和影響的罰款50～100元；同時追究單位安全生產管理責任；

30、芒硝礦90鉆施工人員必須對工作場所和行走的路線進行敲幫問頂，嚴格遵守有關安全技術措施，違者罰款50～100元；90鉆施工必須嚴格按芒硝礦中深孔打眼工技術操作規程、作業規程和鉆孔施工圖表進行施工。違者嚴格按《中深孔施工工程承 7 包協議》的有關規定執行；

31、芒硝礦大爆破期間全體員工必須遵守勞動組織和勞動紀律、服從安排、聽從指揮，嚴格按照編制的爆破設計說明書、施工作業計劃、實施細則、作業圖表、安全技術措施和溶區大爆破期間芒硝礦制定的相關規定執行，違者罰款100～300元；必要時可以加大1～2倍處罰；

32、芒硝礦看守人員、地面工業廣場作業人員、地面運輸人員和掘進隊必須看好、管好各自的物資、材料、工具以及從井下打出地面的物資、材料、工具并及時進行收撿、歸順，違者罰款50～100元；同時追究失誤丟失的物資、材料、設備、工具以及邊角余料的損失；

33、對私拿、盜竊、巧立名目奪取礦山廢舊物資、材料、金屬、鉤環、插銷、法蘭盤、鏍栓、道釘、道夾板以及廢舊地滾廢舊鋼絲繩等物資、設備、材料的罰款100～300元；同時追究損失價值的5～10倍經濟賠償；

34、對違章或事故肇事者袒護，不提供真實情況或嫁禍于人；有意辱罵或刁難安監人員、工程質量管理人員、追究事故的業務部門人員的罰款50～200元；

35、各級安全生產管理人員、工程技術人員（安全監察人員、頂板管理人員）對安全、生產、質量、數量等管理工作徇私舞弊、濫用職權，工作玩忽職守、處事不公，給安全、生產、質量、產量帶來影響的罰款50～200元；可并處警告或調離本崗位的處 8 理；

36、芒硝礦全體人員凡發現違章不制止，又不報告的按違章處理；現場有管理人員的處管理人員，屬崗位職責范圍的處在崗人員；

37、凡本辦法無明文規定的其它“三違”行為和習慣性違章操作行為的一律罰款50～100元；

38、當全礦安全生產狀況不好時，為扭轉被動局面，可以對各類違章行為和習慣性違章加大1～2倍的處罰；

四、對安全、生產做出成績的獎勵：

1、對檢舉、揭發、制止違章行為和檢舉、揭發隱瞞各類生產安全事故的人員，可一次性獎勵50～100元；

2、對查找較大事故隱患，現場避免重大事故發生的主要人員一次獎勵50～200元；

3、對積極參加事故搶險、救護、避免事故擴大者，一次獎勵50～200元；

4、對執法逗硬，查處違章、處理事故隱患果斷，敢于同歪風邪氣做斗爭，在安全生產工作中取得較好成績的單位或個人每季度可獎勵100～300元。

五、附則：

1、本辦法解釋權屬芒硝礦；

2、本辦法與上級有關文件不符時，按上級文件規定執行；

3、原有芒硝礦各種規定與本辦法不符的，按本辦法執行。

第三篇：2012年“反三違、除隱患、保安全”活動方案

關于開展“反三違、除隱患、保安全”

專項活動方案

公司下屬各作業區及外掛施工隊：

為了貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，切實落實責任，嚴格執行各項安全作業標準，規范作業行為，從根本上消除人的不安全行為和事故隱患，推進班組安全生產標準化建設，依據大友企〔2012〕25號文件要求，結合本單位的實際情況，將在全單位開展一次“反三違、除隱患、保安全”活動，具體活動方案如下：

一、活動主題

強化現場管理，杜絕違章作業。

二、活動時間

2012年3月1日至12月31日

三、活動目標

為強化全全體員工在工程施工、檢修作業現場的安全意識，深刻認識違章作業的危害，進一步完善規章制度，做到 “有章可循、有章必循、違章必究”，增強各崗位履行安全操作規程的執行力，著力強化事前防范，做到防患于未然，杜絕各種違章行為，降低各類事故的發生，保障職工的生命財產安全，確保公司全年安全生產任務的全面完成。

四、活動方案

（一）組織體系建立反違章活動的組織體系，成立反違章活動領導小組。

組長：*** 副組長：***、***、*** 成員：***、***、***、**、**、***、***

（二）實施過程 1、3月1日至10日各作業區及外掛施工隊將在這段時間組織成立自己的活動小組并上報動安公司安全科備案。2、3月11日至31日，各作業區及外掛施工隊負責人、安全管理人員負責收集各種培訓學習資料，組織開展反違章的學習、培訓和考試。并定期組織班組長以上人員學習反違章知識，以提高管理人員的管理水平。

（1）收集和學習安全生產的各種法律法規，梳理各工種的作業標準和安全操作規程并組織全體員工學習。

（2）認真組織全體員工開展事故案例反思和教育，舉一反三，查找工作中存在的各類違章現象，挖出深層次的原因。同時結合違章

事故案例，從中分析違章的原因和危害，深刻吸取教訓，教育職工樹立“遵章光榮、違章可恥”的觀念，提高全員安全風險意識和尊章守紀的主動性，防止同類事故重復發生。

（3）結合本單位的實際情況，專職安全管理人員負責編輯各種違章現象及安全隱患并組織進行學習。3、4月1日至12月31日，各作業區及外掛施工隊將自行組織“反三違、除隱患、保安全”專項活動具體實施；這是本次活動的重點，期間各單位要對每個工程施工現場、保產檢修現場進行檢查統計，公司將不定時、不定期進行抽查。

4月份至10月是全公司安全工作活動比較繁重的時間，也是動安公司確保全年安全指標完成的關鍵的幾個月，其中有5月份的“安康杯”競賽活動，6月份“安全生產月”活動以及“安全百日無事故”活動等，又是今年全年“反三違、除隱患、保安全”活動重點。結合此次活動在這幾個月各作業區及施工隊也主要要針對方面組織“反三違、除隱患、保安全”活動：

（1）、各作業區工作重點主要放在各班組記錄、標準化班組建設、工器具（含特種工器具）、儀器儀表檢驗、特種設備檢驗維護、工程施工、保產檢修現場的隱患檢修全方位檢修排查，組織危險源辨識，發現隱患及時處理確保隱患整改率100%。

（2）、結合“安康杯”活動主要對工程施工、保產檢修現場的管理性違章進行梳理，從而消除管理方面的一些違章現象。

（3）、結合“安全生產月”活動主要對工程施工、保產檢修現場的作業性、裝置性違章進行梳理，消除現場的作業當中的違章現象和現場的安全隱患。

（4）、結合“安全百日無事故”活動主要對工程施工、保產檢修現場的一般性違章、嚴重違章等違章現象和全方位的安全隱患進行仔細排查并制定防范措施，逐步形成書面管理制度長期執行。

5、各作業區及外掛施工隊對查出的違章和隱患將進行整改，并在每月22日之前將整改情況上報動安公司安全科。

6、安全科組織相關人員對動安公司“反三違、除隱患、保安全”專項活動總體情況進行檢查。

7、安全科組織進行復查整改情況并提交總結報告；最后通報活動情況，表彰先進處罰落后，總結反違章活動的經驗，統計違章規律并完善反違章工作標準。

8、通過常態化的“反三違、除隱患、保安全”檢查、教育和考核，逐步形成遵章守紀的良好工作氛圍。

（三）活動要求

下屬各作業區和各外委施工單位建立反違章活動責任人制度，把

“反三違、除隱患、保安全”作為安全施工的重點，公司將反違章活動的內容列入單位的考核和外委施工單位的安全業績考核中。

1、各級安全員建立人員違章檔案并定期更新，記錄違章者姓名、工號、違章行為等情況，并在每月安全總結中將違章情況報送安全科備案；

2、要在周一安全會上通報對反違章的自查、自糾和整改情況，并分析典型性違章；

3、無論何種違章，均要教育有關責任人并有相應的整改及防范措施；

4、各作業區及外委施工單位于每周，要在班組違章曝光欄目內容中標注違章人員名字、違章類別、違章行為說明、考核情況或照片說明等； 對于外掛施工隊人員由掛靠作業區安全管理人員負責給各施工隊負責人進行通報考核。

5、根據《安全生產法》第21條規定，單位各級部門應加強安全教育，對施工人員進行各專項安全技術培訓，提高作業人員的安全意識和安全技能，確保安全施工；

6、根據《安全生產法》第63、64、66條規定，對違章行為實行舉報制度，現場所有人員都有責任和義務發現并舉報違章行為。

（四）違章考核

違章考核及評比獎勵依據大友企業公司大友企〔2012〕1號文件、大友企業公司大友企〔2012〕25號文件及動安公司2012年安全管理考核細則的有關條款進行考核和獎勵。

此活動的解釋權屬動安公司安全科

附違章細則供各作業區參考，不足之處請給與補充：

**公司

2012年5月25日

附件：違章細則

一、管理類

（一）嚴重違章：

1、特種作業人員未取得特種作業資質證書就上崗作業；

2、特種設備和安全設施未經驗收就投入使用；

3、使用國家明令淘汰禁止使用的危及安全的工藝、設備；

4、資質審查不嚴，分包方無資質或資質不符合要求就進入現場施工；

5、未能保證本單位安全投入的有效實施；

6、違章指揮強令冒險作業；

7、對于較大危險的作業，重要臨時設施、重要施工項目和特殊作業未制訂安全施工方案和安全技術措施，或安全施工方案和安全技術措施未經審批，或未按審批的安全施工方案和安全技術措施進行作業，或未經批準人同意擅自變更安全施工方案或解除安全技術措施；

8、基礎施工無支護方案，基坑深度超過3m無專項支護設計，支護設計及方案未經審批；

9、模板工程無施工方案或施工方案未經審批，模板上施工荷載超過規定，模板安裝、拆除沒有按施工組織設計或施工方案進行，混凝土強度未達規定提前拆模；

10、對危險性生產區域內作業未事先進行專門的安全技術交 底，未制定相應的安全措施；

11、動火作業不按規定辦理動火證，未準備防火措施和設定監火人員；

12、對重大事故隱患未能如期完成整改，不服從管理單位或公司安全管理人員的管理，不配合或阻撓檢查；

13、安排未經安全教育、安全培訓不合格或身體健康程度不符合要求的人員進入現場施工，安排不適合高空作業的人員進行高空作業；

14、違章指揮、默認從人違章作業冒險作業，在無可靠技術措施

和安全保障措施下施工，或在惡劣天氣下高空露天作業、霜凍雨雪天氣施工時無高空作業防滑防墜措施；

15、瞞報、謊報或延報安全事件的。

（二）較嚴重違章：

1、未對重大危險因素登記建檔，定期檢測、評估、監控，并告知從業人員；

2、未列出本項目重點防火區域，消防器材配備不足，或無可燃物管理規定；

3、吊裝危險作業時，未安排專門人員進行現場安全管理，確保安全措施的落實；

4、不按規定配備安全工器具和個人防護用品，未提供符合國家標準的勞動防護用品，并監督從業人員正確使用；

5、兩個單位在同一作業區域內施工時，未簽定安全生產管理協議，明確各自的安全職責和安全措施，并配備專職安全接口人進行協調與檢查；

6、交叉作業現場沒有專設協調人，在有墜落物品的場所沒有做好防護措施；

7、安全隱患整改通知單未按時關閉和反饋；

8、安全檢查和隱患排查無記錄。

（三）一般違章：

1、安全檢查和隱患排查記錄不全；

2、無門衛保衛制度，各類人員隨意進出，未有效看管門禁設備的；

3、沒有開展風險辨識和控制活動；

4、季節性施工沒有相應的組織措施或技術安全措施；

5、不按規定時間做設備定期輪換和試驗工作。

二、裝置類

（一）嚴重違章：

1、電梯井口、樓梯口、通道口、陽臺、樓板、屋面等臨邊未設防護欄和支掛安全網；

2、施工現場、高處作業區域的孔洞、坑井等無牢固的、標志明顯的蓋板或圍欄；

3、高空、交叉作業、拆除工程、吊裝、爆破等危險作業，四周未設置安全警戒線；

4、高空、交叉作業未采取安全技術措施，搭設防護隔離棚或其他防護設施；

5、危險品存放區未配置消防器材，或危險品沒有進行分類、分項存放，不相容的化學品沒有存放在不同倉庫或隔離存放；

6、腳手架搭設完畢未辦理驗收手續就投入使用的；

7、特種機械設備無出廠安全合格證和使用說明書，無地方安全技術監督局頒發的準用證就投入使用；

8、塔吊無力矩限制器，無限高、變幅、行走限位，吊鉤無保險裝置，無接地接零等，基礎差無排水措施；

9、腳手架上堆物超過其承載能力，平臺上堆放鋼筋等物料的

10、總重量超過平臺的允許荷重。

（二）較嚴重違章：

1、危險品存放區的消防器材配備不齊，不滿足消防要求，無警告標志；

2、未在有較大危險因素的場所和設施上設置明顯的安全警示標志；

3、工作場所未設置符合緊急疏散要求、標志明顯、暢通的出口，或堵塞封閉出口的；

4、工作接地與重復接地不符合要求，保護零線與工作零線混接；

5、電焊機未作保護接零、無合格的漏電保護器、一次線長度超過規定或不穿管保護、焊把線接頭超過3處或絕緣老化；

6、電動振動器的電源線絕緣不好、開關及插頭不完整絕緣不好；

7、軌道式起重機械無停車固定設施或設施損壞；

8、聯軸器、齒輪、皮帶等機械傳動部位和帶電部分無防護罩或護罩不完整；

9、設備超負荷或帶病運轉；

10、起重機械制動、信號裝置、顯示裝置、保護裝置失靈有缺陷；

11、磚石砌體施工采用里腳手架砌磚時沒有安設外側防護墻或安全網、墻身每砌高2米防護墻板或安全網沒有隨墻身提高。砌筑高度超過1.2m時，未搭設腳手架作業；高度超過4m時，采用內腳手架未支搭安全網，用外腳手架未設防護欄桿和擋腳板；

12、搭設腳手架時不按規定搭設，腳手架及踏板綁扎不牢固，腳手架板敷設虛懸，腳手架、斜道板、跳板厚度小于5厘米，不按規定敷設立欄、斜（橫）、剪刀撐，不滿鋪腳手板，上下無爬梯，不驗收掛牌，不標注承載能力；施工層不設1.2米高的防護欄桿和18公分的擋腳板；

13、腳手架外側未設置密目式安全網，未按規定與建筑結構拉接，未按規定設剪刀撐，腳手架基礎不平實，無墊木；鋼管彎曲、銹蝕，腳手架材料不符合要求；

14、模板、腳手架拆除時未設警戒區，未派專人旁站，未自上而下按規定拆除并及時碼放整齊；

15、鋼筋制作、木工等機械設備未經檢驗合格就投入使用；

16、不按規定要求，固定施工器械，造成倒塌或高空飛落物，對人員、財物造成威脅；

17、兩臺以上塔吊作業、無防碰撞措施；

18、起重機械和起重工具的工作負荷超過銘牌規定；

19、易燃、易爆、強腐蝕物品的存放不符合安全標準規定；

20、特種設備使用合格證過期或有缺陷仍然使用；

21、用車輛運輸氧氣瓶、乙炔瓶時，將氧氣瓶和乙炔瓶隨意混裝運送；

22、氣瓶無防震圈和防護帽；氣瓶存放無固定；

23、乙炔瓶未安裝回火防止器；

24、電力設備外殼、構架未按規定接地；

25、使用四芯電纜外加一根線替代五芯電纜、更換保險絲用其它金屬線（片）代替或不符合要求的熔絲；

26、槽、坑、溝邊槽、坑、溝邊1米之內堆放高度超高1米的材料、設備或堆土的高度超過1.5米；

27、車載物捆綁不牢靠，貨車裝載物超高、超寬、超長；

28、混凝土運輸車安全閥工作不正常、檢修時沒有卸壓；

29、打樁機無超高限位裝置；

30、物件吊裝綁扎繩與棱角物件接觸不墊防磨墊，與光滑物件接

觸不墊防滑墊；吊運邊緣鋒利的物件時不采取鋼絲繩保護措施；

（三）一般違章：

1、消防器材未定期檢驗或無年/月度檢驗記錄，不定期更換；

2、未對安全設備進行經常性維護、保養，并定期檢測，維護保養檢測無記錄和簽字；

3、配電箱和開關箱引出線混亂；現場配電箱無門，蓋門未關，刀閘無蓋，二級及以上開關箱無門、無鎖，導電部分裸露等；

4、電源線、電焊機二次線、空壓機管線經過道路時無可靠保護措施；

5、室外配電盤、非防雨型電源箱、臨時開關箱等配電設施或電焊機等無可靠防雨設施；

6、電氣工具未定期檢驗或檢驗無記錄；

7、無接地電阻記錄或記錄不全；

8、固定式鋼直梯高度超過3米時，未按規定加裝護籠；

9、設備標識標牌不全、不完善；

10、作業現場照明設施不完善，照度不滿足標準要求；

11、升降口、大小孔洞、樓梯和平臺的圍欄不符合規定要求；

12、工作區域內地下埋設的設備（如電纜、管線等）在地面無明顯標志；

13、綁扎2米以上獨立柱的鋼筋時沒有搭設臨時腳手架；

14、腳手架桿件銹蝕未刷防銹漆；

15、材料存放區的人行通道或消防通道不符合要求，應急和消防通道不暢；

16、基坑施工無有效排水措施；

17、施工現場“五牌二圖”沒有按照要求設立；

18、設備異動、變更后，未及時修訂、補充規程、系統圖；

19、現場工具、材料、設備堆放雜亂、未分類擺放。

三、作業類

（一）嚴重違章：

1、在易燃易爆或禁火區攜帶火種、吸煙、未經批準動用明火；未經批準攜帶危化品進廠；

2、施工負責人作業前未安排安全技術交底或無交底記錄；

3、高處作業無防護措施時不系安全帶（繩），或高處作業隨手拋擲物料、工具和施工垃圾等；

4、拆除腳手架、模板支撐體系時上下同時作業或將腳手架等整體推倒；

5、現場打架斗毆；

6、擅自穿越安全警戒區；

7、在6級以上大風或暴雪、雷雨、大霧等惡劣天氣環境下，從事露天高處作業；

8、酒后駕駛或將車輛交給無駕駛證人員駕駛但未造成交通事故的，或超速100%及以上；

9、檢修（維護）工作未按《安規》要求辦理工作票；電氣倒閘操作未按《安規》要求辦理工作票；

10、擅自變更已經審核的工作票措施，或擴大工作范圍；

11、在工作負責人未將工作票交回，并辦理工作間斷或終結手續前，盲目將檢修設備投入運行；

12、操作中不核對設備名稱、編號，跳項、漏項操作；

13、帶負荷拉（合）隔離開關，帶電掛（合）接地線（接地開關），帶接地線（開關）合斷路器（隔離開關），誤分（合）斷路器，誤入帶電間隔；

14、高壓試驗時，帶電設備周圍及通道未設警戒圍欄和標志；

15、在高壓驗電或設備停電驗電時，使用的驗電器與電壓等級不匹配，未執行驗電“四步驟”（即檢查試驗驗電器，在有電設備上測試，測試停電設備，在有電設備上測試）；

16、在高壓設備上不掛地線即進行工作，裝、拆接地線一人進行；

17、未按規定核實安全距離，在高壓線路附近進行起吊作業；

18、沒有查清電纜是否帶電就盲目鋸割；

19、未經批準擅自投、退保護或未經批準隨意解除運行設備的報警、保護裝置。

（二）較嚴重違章：

1、未經批準隨意挪用消防器材和設施，損壞消防設施，發現火災隱患不及時整改或其它違反消防管理規定的行為；

2、在2米以上高度作業時，使用未檢驗或檢驗不合格的安全帶（繩），或未按規定佩帶，如低掛高用、打結、接長、系掛在不牢固的物件上；

3、進入施工現場不正確佩戴規定的個人防護用品；

4、在高處平臺、孔洞邊緣、安全網內休息或依坐欄桿；

5、高處作業時，施工材料、工器具等放在臨空或孔洞附近；

6、高處作業切割、焊接的下角料不及時清理，有可能造成高空墜物；

7、在施工現場追跑、打鬧等；

8、沿繩、腳手架立桿、斜撐或在橫梁上行走，無可靠的防墜措施；

9、梯子架設在不穩定的支持物上工作；在未采取防滑等措施的梯子上工作；

10、在梯子上等高處作業時使用電氣工具或其他作業，未做好防止因感電等造成墜落的安全措施；

11、擅自拆除已驗收合格的腳手架組件或改變腳手架搭設尺寸，使用未經驗收的腳手架作業，在不合格的腳手架或不牢固的構件上工作，無可靠防墜措施；

12、未經批準擅自拆改、移動安全防護設施、用電設備等；

13、隨意移動、損壞、拆除安全設施，把警告牌移做他用；拆除、移動或毀壞各種安全標識；

14、電工作業未穿絕緣鞋、戴絕緣手套，酒后操作；

15、非電工私接電源或拆裝電氣設備；

16、使用外殼、絕緣有破損或帶電部分裸露的電源開關和電線；

17、使用沒有檢驗或已過檢驗有效期的起重工具、電動工具、絕緣工具進行作業；

18、在金屬容器內使用的行燈電壓不符合《安規》要求；

19、接電源時，將電源線直接掛在刀閘保險絲上或將導線直接插入帶電插座；

20、借用金屬管道、金屬腳手架、軌道、結構鋼筋等金屬物搭接代替地線使用；

21、隨意進入危險場所或觸摸非本操作的設備，電閘、閥門、開

關等；

22、焊接、切割工作前，未清理周圍的易燃品；

23、在易燃物品或設備上方進行焊接，下方無人監護，未清除下方的易燃物，未采取可靠地隔離和防護措施；

24、在工作場所存放易燃易爆和危險化學品，工作間斷或終結時，沒有及時回收；

25、在金屬容器內進行電焊、氣焊和氣割工作時，沒有采取良好的通風措施；

26、乙炔瓶倒置；氧氣瓶、乙炔瓶混放，兩瓶之間小于5米，距明火間距小于10米無有效隔離措施；

27、高溫季節氧氣瓶、乙炔瓶不采取防止直接曝曬的措施，冬季用火烤的方式化開乙炔瓶閥門；

28、在設備運行中清掃、擦拭和潤滑設備的旋轉和轉動部分；

29、吊物捆綁、吊裝方法不當。在吊物上堆放、懸掛零星物； 30、吊運鋼筋等材料沒有綁扎牢固、沒有兩點吊運、沒有設溜繩、不同長度形狀鋼筋混吊；

31、人員搭乘載貨起吊設備升降；

32、擅自拆除或未及時修理損壞的起重機械限位開關、力矩（重量）限制器等安全裝置、起重、升降機械的制動、信號裝置、顯示裝

置、限位裝置、保護裝置；

33、使用不合格的吊裝繩索、工器具；使用斷股、斷絲超標的鋼絲繩和吊帶；

34、使用起重機長時間懸吊重物，起重物懸在空中時，起重操作人員離開操作臺；

35、在起吊、牽引工作場所，在受力鋼絲繩的周圍和起吊物下面停留；

36、違章乘坐吊籃上下、吊籃提升使用單根鋼絲繩；

37、用油、汽（氣）、水、風等管路懸吊重物或起重倒鏈；

38、打樁機錘擊發生偏心、樁身突然傾斜或位移、樁頭嚴重損壞、樁身斷裂、樁錘嚴重回彈等情況還繼續錘擊，沒有采取措施繼續作業；

39、野蠻作業損傷電纜、水管等現場設施的；

40、施工人員進出施工區域未從安全通道進出，翻墻、跨躍護身欄和攀爬腳手架；擅自跨越、移動安全圍欄；

41、偷爬、擅闖進入無授權區域；

42、人員、車輛采取隱瞞、欺騙等手段辦理入廠登記手續進入廠區，協助外來人員、車輛采取隱瞞、不報等方式逃避辦理出/入廠登記手續；

43、酒后上崗；

44、違反道路交通法規和冶金廠區道路交通規定，損害道路設施、交通標志；

45、雷雨天巡視室外高壓設備時，打傘，不穿絕緣靴；

46、未戴絕緣手套進行測絕緣、放電、裝拆地線等操作；

47、操作前不核對模擬圖，不按規定進行模擬預演，不認真準備、檢查所用操作工器具；

48、在控制保護回路上工作，不帶圖紙，不核對現場接線端子編號；

49、未經批準取得工作票簽發資格的人員簽發工作票；

50、進入現場工作前，工作負責人未向工作班成員交代安全措施、安全注意事項，未指明帶電設備部位，未落實危險點預控措施；

51、工作許可人和工作負責人未共同到現場檢查安全措施實施情況，便許可檢修工作開工；

52、高壓試驗前不認真核查試驗接線、表記倍率、量程，調壓器零位及儀表的初始狀態等；

53、辦理工作終結手續時，工作負責人與工作許可人未共同到檢修現場檢查；

54、工作班成員尚未完全撤離工作現場或仍在繼續工作，工作負責人提前辦理工作終結手續。

（三）一般違章：

1、高處作業時手持工具和零星物料未放在工具袋中；

2、進入現場不按照規定著裝，穿高跟鞋、涼鞋、拖鞋、短褲、赤膊等進入現場,女工未將長發盤在帽內。使用硬底鞋作為登高作業鞋；

3、在高處安裝或拆除模板時施工人員在模板、支撐上攀登；

4、進入鏟斗回轉半徑范圍內施工，挖土機械尚未停止作業即進入其內清土；

5、機械操作人員離開使用的機械時未切斷電源、鎖好箱門；

6、啟動起重、運輸機械，沒有進行聯系，未啟動警告信號；起重機操作前沒有按照要求對其部件進行檢查；

7、起重工作未使用統一明確的指揮信號；

8、在千斤頂的壓機桿上，套接管子或用其他方法來加長壓機桿的長度；

9、人在梯子上時移動梯子，使用無張拉桿或繩子的人字梯，使用張開角小于30度的人字梯；

10、施工現場使用不符合要求的自制梯子；單梯使用無專人扶持的，單梯使用時仰角不符合要求；

11、使用沒有防護罩的砂輪機；

12、使用砂輪機等工具，或打鑿堅硬、脆性物體時不戴防護眼鏡；

13、使用砂輪的側面研磨工件；

14、使用鉆床時戴手套或用手直接清除鐵屑；

15、隨意將手伸入螺孔找正；

16、使用有毒、易揮發藥品時，不在通風櫥內進行，不戴口罩、防護眼鏡；

17、接觸酸堿作業不戴防護眼鏡、不戴乳膠手套、不穿防酸服；

18、戴手套或用單手掄大錘；

19、風動工具的供風軟管與工具連接不牢固就使用，或未停風拆裝軟管；

20、未按照規定采取防護措施，進行可能接觸高溫的作業；

21、砼振動器的操作人員沒有穿膠鞋、沒有戴絕緣手套；

22、張拉鋼筋時人員操作不符合要求（如電線絕緣不好、沒有通電試驗、張拉時沒有戴絕緣手套、沒有穿絕緣鞋等）；

23、鋼筋切割操作時操作人員未戴合格手套或戴線手套，所切鋼筋超過刀具范圍值，操作人員未在防雨防砸棚內操作；

24、使用電動工器具，遇停電或不用時，沒有及時切斷電源；24.使用的電動工具時不戴絕緣手套；

25、進行焊接作業，未穿絕緣鞋、未按規定配帶工具和著裝；

26、使用未校驗的氧氣表和乙炔表；

27、使用電氣工具時，提著電氣工具的導線或轉動部分；

28、使用I類手持電動工具不按規定穿戴絕緣用品；手持電動工具隨意接長電源線或更換插頭；

29、使用無齒鋸時鋸片的切線方向站人，操作人員未戴防護眼鏡；

30、加工的成品、半成品木材任意存放且碼放高度超過1.5m；

31、在坡度大于25度的坡屋面上操作無防滑梯、護身欄桿等防護措施，在石棉瓦上行走；

32、易燃、易爆場所未配置足夠的消防器材；

33、未經批準隨意堆放物品堵塞、阻擋消防通道或影響消防器材的取用；

34、車輛超速但未造成交通事故的；

35、運送材料的車輛沿途散落的；

36、現場未設置垃圾收集點或設置不符合要求；

37、不在規定的場所吸煙；

38、未經批準在現場焚燒垃圾、廢料或其他物品；

39、造成廢油等一般環境污染；

40、未經批準，擅自設立宣傳標志；

41、巡回檢查不及時，檢查不到位或不按巡回檢查路線檢查設備；

42、工作班成員與工作票上所列的成員不相符；

43、工作中更換工作負責人，不辦理工作負責人變更手續；

44、一個工作負責人同時持兩份以上工作票，交叉作業；

45、檢修過程中，工作負責人離開現場，不指定臨時負責人；

46、工作不能按計劃期限完成時，不及時辦理工作票延期手續；

47、工作間斷、轉移時未認真履行工作間斷、轉移手續；

48、現場工作時，不隨身攜帶工作票；

49、操作票、工作票未按規定簽字，或代簽名、漏簽名；

50、監護人放棄監護，與操作人一起操作。

第四篇：危險品運輸有限公司反三違、除隱患”專題活動方案

“反三違、除隱患”專題活動方案

為了保證公司職業健康安全工作的有效開展，更好地實施持續改進，消除和控制危險因素，確保職工安全健康，促使企業走可持續發展之路。經公司研究決定，在2010年進一步加強職業健康安全管理基礎工作，重點加大反違章和隱患排查治理工作力度，逐步使反違章和隱患排查治理工作實現規范化、制度化，夯實基層職業健康安全管理基礎。以此結合公司實際，決定在公司范圍內開展以“反三違、除隱患”為主題的專項活動。現將具體方案通知如下：

一、活動的指導思想、主題和總體目標

（一）“反三違、除隱患”專項活動指導思想 為了貫徹落實黨的十七大精神，繼續推進安全生產隱患排查治理專項行動深入開展，防范遏制重特大事故，以建立安全生產長效機制為目標，著力夯實基層職業健康安全管理基礎工作，狠抓反“三違”行為，消除事故隱患，切實落實各項職業健康安全措施，為生產經營工作提供重要的安全保障。

（二）“反三違、除隱患” 專項活動主題：反三違，除隱患

反“三違”：是狠反違章指揮、違章操作和違反勞動紀律行為，尤其是狠反習慣性違章。“三違”行為是人的不安全行為的集中表現，是事故的根源。根除“三違”行為是做好安全生產工作的關鍵。

除隱患：是消除生產過程中的各類事故隱患。事故隱患是物的不安全狀態的反映，是設備設施存在的缺陷。治理事故隱患是提高本質安全的前提。

（三）“反三違、除隱患”專項活動的總體目標

實現“四個為零”、“一個確保”，即“管理零失誤、行為零違章、設備零缺陷、安全零事故”。

二、組織領導和時間安排

（一）活動組織領導

成立“反三違、除隱患”專項活動領導小組

組長：

副組長：

成員：、（二）活動時間安排

2010年3月30日開展“反三違、除隱患” 專項活動分三個階段進行：

三、活動主要內容

各單位要把重點放在基層班組和崗位開展個人無違章、崗位無隱患、班組無違紀、基層單位無事故的“四無”活動，不斷強化全方位的安全管理，強化全員安全意識，強化全過程控制。

（一）狠反“三違”行為

1、加強對“三違”行為的處罰和規范。今年公司將按照《關于進一步加強安全生產工作的通知》和《中鋁洛銅生產安全事故管理辦法》加大“三違”行為的處罰力度，各單位也要按照公司要求修訂完善違章檢查和處罰制度，對各類違章行為參照附錄；對“三違”的主要表現，結合本單位實際作出明確的界定，同時針對本單位的具體“三違”表現，將崗位上曾經發生和可能發生的“三違”行為制定詳細考核辦法,。

（二）大力治理事故隱患

1、深入開展重大事故隱患專項整治。隱患排查和治理工作要規范化、制度化，各單位要組織職工進一步識別崗位存在的風險，尤其是查找重點要害崗位或作業場所的設備設施存在的可能導致人身傷亡、財產損失或環境破壞的事故缺陷，制訂切實可行的監控治理措施，對重大事故隱患及時上報安全處，投資立項進行治理，確保隱患治理的“五落實”（整改內容、整改標準、整改措施、時間進度和責任人）真正到位。

2、事故隱患的整改應根據風險認定和評估結果，結合自身實際，采取以下整改原則：

—對事故隱患，應下達《隱患整改通知書》，做到“四定”（即定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限）；

—無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應書面向生產部報告； —對不具備整改條件的重大事故隱患，必須采取應急防范措施，并納入計劃，限期解決或停產；

—重大事故隱患及整改情況由生產部匯總并存檔。

3、進一步加強應急預案的修訂完善及培訓演練。各單位要對已經制訂的各類應急預案重新審查，修訂完善不足之處。新項目在開工前要編制安全應急預案，按規定程序逐級審批后執行。

（三）加強宣傳，大力營造“反三違、除隱患”氛圍。各單位要利用各種形式大張旗鼓地報道開展“反三違、除隱患”活動的情況，宣傳職業健康安全法律法規、事故案例，加強對全體管理人員和作業人員的規章制度、操作規程和動作標準的培訓，對典型事例跟蹤報道，提高廣大干部員工對“反三違、除隱患”工作重要性的認識。

四、考核與獎懲

1、應將對違章行為及反違章工作作為安全生產考核的一個重要部分，各單位都要制定對違章行為及反違章工作的考核、獎懲制度及標準。

2、對在開展反違章工作中認真履行職責，取得突出成績的單位和人員，給予獎勵。因糾正、制止和抵制違章行為，從而避免事故發生的要重獎。

3、對嚴重違章行為的單位和個人，即使沒有產生后果，也要進行批評、教育和處罰。發生事故后果的，給予重罰。

4、對違反規程制度造成事故、障礙和嚴重未遂事故者，除按有關規定處理外，還應責成其學習有關規程制度，并經考試合格后，方可上崗。

5、管理人員現場違章指揮立即解除職務；工人違規作業三次脫崗學習。

五、活動的有關要求

1、為確保 “反三違、除隱患”專項活動開展得有聲有色，各單位要高度重視，各級領導要親自帶頭抓好此項工作。

2、通過開展“反三違、除隱患”活動，各單位要認真解決安全生產中存在的各類問題，修訂完善出實用性和可操作性非常強的安全生產規章制度、各類安全規程等；明確車間專職或兼職安全員，指定班組安全員。要充分發揮班組長的骨干作用，班組長帶頭執行各項規章制度，堅持班前、班后安全講話，認真組織好每周一的班組安全活動。通過“反三違、除隱患”活動，達到基層崗位員工環境和職業健康安全責任制落實；基層職業健康安全管理基礎資料實用、準確、完整、有效，崗位操作規范，執行制度嚴格；崗位員工熟練掌握操作規程和安全生產操作技能，全員安全素質明顯增強；車間、班組崗位及生產施工作業現場“三違”行為大幅度減少；重大事故隱患得到全面治理，各類事故明顯減少，實現“四個為零”、“一個確保”。

3、安全處將不定期對各單位的“反三違、除隱患”活動情況進行檢查，檢查情況將作為安全生產考核的重要依據

“反三違、除隱患”專題活動方案

2010年

第五篇：“反三違”材料

***同志“反三違”材料

***同志是***機修車間的一名鉗工，該同志工作以來，處處嚴格要求自己，時時把安全生產放在心上，著力提高安全文化素質，不斷加強自身的安全責任意識，并多次發現和排除設備隱患與故障，保質保量的完成了車間下達的各項安全生產任務。

工作中***同志始終牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格規范穿戴好勞保用品，發現隱患及時排查、處理、匯報，真正從細處落實安全生產。4月份的一個白班，**車間拼混機在生產時出現故障，***得到消息后趕緊來到現場查看，經驗告訴他可能是機械部分出現了嚴重故障，導致設備無法工作。穿戴好勞保品后，他不顧現場環境臟，彎著腰拼混機一點一點排除查找，終于找到了故障點。發現原因后，***立即采取措施，排除了故障，為鐵黃車間的正常生產贏得了寶貴的時間，也為車間正常的生產安排贏取了寶貴的時間。

***同志在多年的工作中認真履行自己的職責，保持良好的工作習慣，正是憑著對本職工作的熱愛和良好的安全意識，經民主評議推薦***同志為4月份“反三違”先進個人。

機修車間二〇一四年五月四日