第一篇:2018國家公務員面試流程之結構化面試
2018國家公務員面試流程之結構化面試
2018年國家公務員筆試結束啦,接下來還有更加考驗人的國家公務員面試在等待著我們。在這里華圖小編精心準備了一些國家公務員面試技巧文章,助力所有參加國家公務員考試的考生。小圖在華圖公務員面試班等著大家,祝大家順利上岸。國考面試形式以結構化面試為主,部分崗位會采取無領導小組面試。
結構化面試也稱標準化面試,是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問,并按照標準格式記下面試者的回答,依據一定方法和標準對其進行評價的一種面試方式。從歷年國考面試情況來看,最常見的是結構化面試。在國考面試中,大部分部門都為結構化面試,如最高人民檢察院、商務部、鐵道部、國家發展改革委員會、工業和信息化部、中央宣傳部、國家工商行政管理局、中央文獻研究室、國家能源局等。
結 構 化 面 試
1面試報到抽簽
進入考場大院,上交手機,排隊點名。在點名完畢后,由工作人員帶進候考室。未到的按規定應該是取消資格。考生需要提前10-30分鐘到達指定地點報到,工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關證件。之后,考生抽簽確定分組和進場順序,有的地區是先抽分組簽,再抽順序簽,有的地區是一次抽取確定分組和順序。
2候考
抽簽完畢后進入候考區等待考試,工作人員此時宣讀考場紀律,如有違反,本次成績取消,其余的按規定處理??荚囄唇Y束不許隨便離開,有考場工作人員監督,上衛生間需要工作人員陪同。如排在下午考試,午飯也由工作人員送到候考室,防止泄題。
3進入考場
按照順序,輪到某考生入場時,引導員將到候考室宣布:“請X X X號考生入場”??忌S同引導員到達考場門口后自行進入考場。引導員不許直接叫考生名字,否則算嚴重違反考試紀律,一般引導員也只知道考生順序編號。
4答題
考生進入考場后,直接走到考生席,站定后向考官問好,得到“請坐”的指令后,考生可以落座。有的考官有時不示意,可自行坐下??忌恢梅乓粋€桌子,一把椅子,考題(一張A4紙)放在桌子上。坐姿要放松,不要表現出緊張。落座后,考生一般需要報自己的考試順序號,等考官宣布導入語后,考試開始。要特別注意,考生不能自報姓名,如在考場內自報姓名,考生會被當場取消面試資格。
落座后,主考官會讀導語。導語內容:考生,你好!首先祝賀你順利通過筆試,歡迎你參加今天的面試。我們今天請你來,主要是通過交談,增進對你的直接了解。我們會問你一些問題,有些和你過去的經歷有關,有些需要你發表自己的見解。對我們提出的問題,希望你認真和實事求是地回答,盡量反映你的實際情況和真實想法。在后面的考核階段,我們會核實你所談的情況,對你談的涉及到的個人信息,我們會為你保密。
主考官在讀導語時,考生抬頭靜聽,與考官要有眼神交流,因主考官一直低頭讀導語,可能不會看考生,所以考生此時可以適當環視,與其他考官由眼神交流。
主考官讀完導語,答題正式開始。面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。國家公務員考試時間一般是20--30分鐘,題目一般是4一5道。主考官讀第一題時,考生此時可以看題本,利用讀題的時間思考,在考官讀完之后,仍可以思考,暫不作答,但時間不宜太長,20-30秒即可。作答完畢后,考生需要說一句:考生回答完畢或者回答完畢。讓各位考官明白作答完畢后,才算完畢。否則考官會一直等下去,這樣消耗的是考生的時間。
5退場
考生回答完所有題目后,主考官一般要問考生是否還有其他補充,考生此時一般回答無補充。主考官宣布考生退場,考生到候分室等候分數。
6公布成績
記分員收集各考官對該名考生的評分表,核算分數。核算完畢,交給監督員審核,監督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布,也有的在候分室張貼。有個別地區是考生當場等待分數公布后再離開考場,這種情況適用于招考人數比較少的情況,大部分地區實行候分室制度。
另外,中央國家機關公務員部分單位的面試分數,一般不當場公布。
7面試結束
考生得到分數后一般被要求盡快離開候分室,不得逗留和隨意走動。考生回家等待,網站將公布入圍和體檢名單。
第二篇:2011年國家公務員面試:結構化面試
公務員之路,從華圖起步
2010年國家公務員面試:結構化面試常考題型答題技巧作者:華圖教研中心 袁圓
【華圖教育閱讀提示】轉眼,2010年國家公務員考試筆試結束已將近一個月,筆試成績即將公布。對于順利通過筆試的考生來說,也意味著也將進入國家公務員考試的第二階段——面試備考階段。在這一階段考生首先需要做的是了解所報考職位的面試特點,進行針對性的備考。在本文中華圖公務員考試面試輔導專家袁圓老師詳細地解讀了公務員面試的主要形式——結構化面試??碱}型的答題方法與技巧。
公務員考試面試形式一般包括結構化面試和無領導小組討論兩種形式,公務員考試和云南省公務員考試以外,結構化面試的形式。
所謂結構化面試,就是在規定的時間內,通過事先設定的流程,問,回答相應的問題。具體到2010不同規定,會有稍許差別,但是主要還是通過考生在255形式,對考生的相關能力進行測評。
結構化面試備考的重點是加強自己的結構化面試技能。合分析類及此外的雜題類這幾大類考題。才有可能從結構化面試中脫穎而出。
位,輔導中袁老師要求考生根據個人實際情況,針對的就是此類題型。
政府公職人員,很多情況下需要擔當起組織會議、開展調研、而計劃組織類面試可以清楚展現考生在實際工作中
往往通過給考生一個社會現象要求考生探對于此類題型華圖公務員面試輔導專家建議考生采用申論試題解題原則即首先明確問題,表明自己的態度;然后分析現象背后的原因,點明其危害;再有針對性地提出應對措施;最后結合自身做一升華。
至于上述幾類面試題型之外的雜題,主要包括漫畫類、名言警句類、連詞成句類、演講類等面試題型,這些題型更多地側重于考查考生的臨場反映能力以及語言組織能力。總之,國家公務員考試面試的流程和內容每年的變化不是很大,華圖公務員面試輔導專家建議考生總結規律,進行針對性的復習,尤其是對于結構化面試這種形式。如果能夠把握結構化面試中每種題型的考核重點,進行相應的理論素材積累,再輔之以大量的實戰演練,勢必能夠在考場實戰中如魚得水、游刃有余。
公務員之路,從華圖起步
華圖提示:國家各部委以及各地方直屬機構一般會在春節后的第一個月組織面試工作,預計2010年國家公務員考試面試的時間主要安排在3月份,擬錄取名單會經過10天左右的公示時間,在完成體檢和政審工作之后,入圍者將正式成為一名國家機關的公務員。
第三篇:國家公務員考試結構化面試
給人改變未來的力量
面試的技巧有很多,上次中公教育專家講解了面試的本質、含義、重點考察的能力,這次中公教育專家為大家講解一下面試的六大能力之一,也是最重要的能力---綜合分析能力。
一、綜合分析能力的含義。
綜合分析能力是指綜合是在頭腦中將事物的各個部分或各種特征聯合為整體的能力。分析則是在頭腦中將事物的整體分解為部分的能力。
二、常見的出題形式。
從內容上來分類,常見的題型包括社會現象、公共政策、寓言故事、名言俗語、原理效應等。
從形式上來分類,常見的題型包括文字類、漫畫類、視頻類。
三、典型題型講解。
對于吉林省來說,社會現象是重點考察的形式,所以希望大家能夠有所關注,下面利用吉林省真題來講解一下。
1、近日,某縣政府設立了“禁止午間飲酒辦公室”,此事在互聯網上引起熱議。不久,該縣政府在官方微博作出回應,聲稱此辦公室是一個臨時機構,并沒有增加人員編制。請問你對此事有什么看法?
【題型】綜合分析
【考察能力】綜合分析能力。本題主要考查考生能否客觀全面分析問題,并提出針對性的解決辦法。
【答題要點】
1、設立午間禁酒辦公室,對于改進工作作風、提升辦事效率、樹立良好形象有積極意義。但是專門成立“午間禁酒辦公室”,有些不妥。
2、設立午間禁酒辦公室,不僅會增加行政成本,還會增加人員編制,導致機構膨脹,是治標不治本的做法。
3、只有加強作風建設,把午間禁酒工作納入到政府日常管理工作,加大社會監督,嚴厲問責,才能從根本上解決問題。
2、廈門大學一名女博士隨校方組織的博士團到閩北山區的原國家級貧困縣政和縣調研有關生態與經濟發展的課題,三天的調研結束后,這位女博士在微博上狂言畢業后死都不下基層。由于女博士高學歷的特殊身份,一時激起網民的普遍非議。你怎么看?
【命題特點】
本題重點考查考生對社會熱點現象的分析、判斷能力。廈大女博士在微博吐槽,喊出“死不都下基層”的聲音。對于女博士的吐槽,不能一棍子打死,應該在“在同情中理解,在理解中批判”。
【答題要點】
1、女博士吐槽“死都不下基層”,凸顯了一部分高校學生在面臨困苦生活場景時候的脆弱心理狀態。
2、高校學生到基層調研,不能適應基層的艱苦條件,除了有學生缺乏吃苦耐勞的精神之外,也有高等教育與基層斷裂的現實原因。
3、女博士“死都不下基層”的吐槽,也從側面揭示了一些基層還處于貧困不發達的現實。
4、年輕人只有樹立正確的人生觀、價值觀,以陽光、健康的心態看待當前的各種壓力,把深入基層調研作為人生的鍛煉,把下基層當做了解社會的窗口,當拓展個人視野、積累閱歷的途徑,才能適應時代的變化,才能成長為社會的棟梁。
3、近日,a市官方宣傳標語引起社會關注,“誰不加快發展,誰就是a市歷史的千古罪人!誰不加快發展,誰就是a市人民的不孝子孫!誰不加快發展,誰就是a市今天的混世魔王!”對于這一標語,你怎么看?
【題型】綜合分析
【考察能力】綜合分析能力。本題主要考查考生客觀全面分析問題、解決問題的能力與水平。
【答題要點】
1、這一標語,傳遞了a市政府想加快發展的迫切心情,但標語過于簡單粗暴張狂,很不恰當。
2、口號很霸氣,但不文明,簡單、粗暴,不易讓人接受;不理性,不務實。
3、實現發展,取決于真抓實干,而不是詛咒發誓。要善用公權力,真抓實干,這樣才能獲得真正、長遠發展。
4、在媒體接連曝光某地存在多家黑心棉加工作坊后,相關部門表示將堅決取締這些黑作坊,并組成聯合執法隊伍對其進行了執法。媒體回訪發現,被取締的黑作坊卻只有兩三家,不少群眾質疑執法只是走過場,是撓癢癢執法。對于這一現象,你怎么看?
【題型】綜合分析
【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生能否客觀理性評價政府執法過程中存在的問題,并就這一問題出現的原因進行深入分析,提出有效解決性對策。
【答題要點】
1、破題表態:撓癢癢式執法不僅嚴重損害了政府的公信力,敗壞了政府形象,也在一定程度上縱容了黑作坊的違法行為,危害了群眾利益,必須嚴厲杜絕此類現象。
2、原因:(1)意識偏差,做出了承諾卻未能有效執行落實;(2)利益鏈條,黑作坊與部分執法人員之間在執法期間建立了利益關系,削弱執法效力。
3、對策:提升責任意識,切實履行各項職能,維護群眾利益;完善監督機制,在加強對有關黑作坊打擊力度的同時,更要做好期間的監督工作,保證執法效力。
希望大家能夠有所關注與學習,在考試中把綜合分析能力掌握的更加熟練。
第四篇:2014年北京公務員面試技巧:公務員結構化面試流程之考場篇
2014年北京公務員面試技巧:公務員結構化面試流程之考場篇
【菜鳥困惑】
結構化面試有什么流程?進入后先自我介紹嗎?還是怎樣?分為哪些步驟?應該注意些什么?
【七嘴八舌】
考生一:“面試那天,我就像平常那樣起來,爸爸媽媽送我去考場,那天風很大的,我在外面批了一件羽絨服,因為人一緊張就會發冷,況且我還比較怕冷。進入抽簽室,抽簽順序號是7,面試順序號是16,是上午最后一個,因為我們有32個人,我趕緊把自己的順序號發給我爸爸,好讓我爸爸媽媽不要在那里傻等,然后關閉手機,上交,還要接受探測儀探測。有帶隊老師帶到侯考室,因為是最后一個,我就很開心的看起了自己的筆記本,我有什么東西都是記在本子上,看他們厚厚的資料,哪里來得及看呀,所以記筆記是個不錯的辦法。在等待的過程中,可以與其他伙伴進行交流,借此放松自己,一般來說大家都是緊張的,我沒有表現出來而已,哈哈。
最后一個進入考場,很從容的問好,做到位子上,我以為已經中午了,考官們應該挺累的,沒想到每一個都精神抖擻,哈哈,好吧,我心里默念:認真審題,好好回答。翻看試卷的一剎那,我高興了,仔細的看完題目,列好提綱,注意一點,開始答題前,心里把先要講的一兩句話醞釀好,萬事開頭難,第一句話講流利了,接下來就滔滔不絕了,當然在開始答題前要記錄下時間,溫州這邊前面會放一個鬧鐘,答題時間是15分鐘,思考5分鐘就可以了??脊僭谧x引導詞的時候要點頭示意,思考好,要提示下考官說:“各位考官現在開始答題,第一題......”每回答好一道題目,要說第X題回答完畢,現在開始回答第X題,都好了,要說“全部問題回答完畢”。然后起身,答謝,候分區等候。整個過程要大方得體,在答題過程中如果口誤,千萬不要說“不好意思回答錯了”,沒關系,繼續答,因為考官不一定認真聽每一句話,還有如果感覺某一道題目答的不好,不要緊張,因為每一道題目都有相對應的分數值,要把握整體,而不是局部。在回答過程中要注意跟每位考官進行眼神交流,鑒于我這組考官每個都非常認真,我跟每個人都進行了交流,特別是有一位考官特別認真,那我就經常看他,哈哈。公布分數的時候,考官還跟我閑聊了,說我答的不錯,有亮點,分數在上午排名前三,還行。
北京公務員面試技巧http://bj.offcn.com/html/beijinggongwuyuan/yueduziliao/mianshi/
下午一直在門口聽分數,感覺差不多了,終于安心的舒口氣,回家等最后成績,不過內心已經相當激動了??吹襟w檢的名單時,沒有過多的激動,因為結果往往只能證明一時,只有過程才是屬于自己的,所以希望廣大同胞們都加油,順利通過面試,珍惜這次來之不易的機會?!?考生二:“同志們,第一題完全是可以自己事先準備的,那就是你的報考動機和工作之后怎么做??梢宰约嚎偨Y好打印下來背熟。比如題目說到如果你是公務員你會怎樣做,這樣的話可以省略報考動機,而工作后將如何做這絕對是每題必用的!
我看過考官的那張打分表,里面第一項就是寫的事業心,責任感,進取心。明顯在面試中就是要看考生這方面的能力,你不說人家怎么知道啊!而第一題永遠是最重要的,就是這個時候說,不要被題目迷惑而只答題面,這樣的話得分會很低很低哦哦~~~~”
考生三:“這次人比較多,我偏偏又抽到倒數第三個,一看就知道得等到下午。那么上午的時候就和一起侯考的聊天,因為這個時候完全不用太緊張。吃過午飯了就開始溫習頭腦中記住的知識。那個時候就不要看資料也不要看新題了,就溫習頭腦里記著的。大概溫習了一兩遍。差不多就去考試。這次九個考官。題也是出得相當有難度。剛看到的時候緊張了,還好很快穩定下來,有些套路是用不上了,但是可以自己邊說邊想。而且這次公務員考試沒有準備紙筆,都是打腹稿。平時練習也這樣,所以沒有什么擔心。當時回答是相當的流利,而且又多次答到重點,看到考官對我點頭,更增加了自己的信心,于是發揮得更好。后來還是得了全場第一,守擂成功?!?/p>
【牛人心經】
一般來說,先是在侯考室等候,抽簽。到你進去最好不要自我介紹,因為涉及個人信息的透漏。
1、進去之前先敲門,得到允許再進入。
2、一般進去后都有椅子給你坐,在聽到考官說請坐時,就背部挺直坐好就可以了。
3、接著是考官宣讀面試的要求:比如你總共有多長時間,幾個題。
4、接下來,考官會逐一念面試題目,每念一道題后,你就開始思考,并且在你前面的桌子上通常會有一張紙和一支筆,可以簡單的列提綱,進行思考,思考完后,要說:考生現在開始答題,答題完畢要說答題完畢,因為考官還要給你念下一道題目。
5、答完所有題目后,還是要說答題完畢,這時候考官會告知你:你的面試到此結束。最好感謝考官就好了(沒必要什么向工作人員致謝什么的,那個時候的你只想趕快離開考場,該有的基本禮儀到位就可以了,記住自然最好,沒必要太過殷勤)。
最后,你會回到另外的休息室,直至整個上午或下午的面試所有考生都結束面試時才可以離開。
【面試專家】
面試考試教室包括考生候考室、考場、考生候分室、面試考官候考室、考務辦公室、領導和人大代表政協委員巡考工作室、新聞記者接待室等。
1、考生候考室:考生到達考場后,首先集中在考生候考室,考務人員宣布考試紀律,抽簽等??忌蚩际矣心信?-4名工作人員看守,考生不得隨意外出,上衛生間須經批準后由工作人員陪同前往。
2、考場:正式考試的地方,按照抽簽順序,在引導員的帶領下進入。
3、考生候分室:考試完畢,從考場出來,不得再回候考室,必須進入候分室等待計分員分數核算完畢后,工作人員會通知考生分數。
文章來源:中公教育北京分校西客站學習中心
第五篇:國家公務員結構化面試評分表
年國家公務員結構化面試評分表
一、每位考生的面試時間為20分鐘,回答問題的時間在15分鐘左右(給考生3分鐘準備時間在內)。
二、面試前,考官要對試題和評分標準進行研討,提問時盡量口語化,避免生硬念題
三、每道試題富有評分參考,考官以此為參考,預測可能出現的多種答法,進一步細化和統一評分標準。
四、語言表達能力和舉止儀表要素不單獨設題,考官可根據考生回答問題時的實際表現進行打分。
五、結構化面試成績采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定考生最后成績。
六、考官要按照各測評要素的評分標準進行打分。見下表。