第一篇：三聯實習報告

實習報告

實習目的：

1、鍛煉自己的動手能力，將學習的理論知識運用于實踐當中，反過來檢驗書本上理論的正確性。將自己的理論知識與實踐融合，進一步鞏固、深化已經學過的理論知識，提高綜合運用所學過的知識，并且培養自己發現問題、解決問題的能力，加強對市場營銷過程的認識；

2、更廣泛的直接接觸社會，了解社會需要，加深對社會的認識，增強對社會的適應性，將自己融合到社會中去，培養自己的實踐能力，縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業務距離。為以后進一步走向社會打下堅實的基礎；

3、了解公司部門的構成和職能，整個工作流程，從而確立自己在公司里最擅長的工作崗位。為自己未來的職業生涯規劃起到關鍵的指導作用。

實習單位：哈爾濱三聯哈爾濱三聯藥業有限公司

實習時間： 6月24日到7月10日

實習內容

公司簡介.三聯藥業是哈爾濱三聯藥業有限公司的簡稱，董事長秦劍

飛。哈爾濱三聯藥業有限公司于1996年開始創建，歷經14年的發展，已經成為一家占地12萬平方米，擁有員工1200余人，擁有先進的藥品生產設備和完善的配套設施，集科研、生產、銷售于一體的省級高新技術制藥企業。

擁有玻瓶大容量注射液、小容量注射液、凍干粉針劑、固體制劑、原料藥等gmp生產線，其非pvc多層共擠膜輸液生產線是黑龍江省第一家通過gmp認證的非pvc多層共擠膜輸液生產線。2005年動工興建的聚丙烯瓶輸液生產線已進入認證階段，于2008年8月份完成了國家gmp認證并正式投入生產。自三聯藥業創建以來，一直保持快速穩定的發展勢頭，截止到2009年，銷售收入實現3.3億元，固定資產達到2億元，實現利稅8321萬元，上繳稅金2600多萬元。.哈爾濱三聯藥業有限公司是在黑龍江這塊黑土地上土生土長并不斷發展壯大的民營企業，依靠誠實的勞動，先進的管理，高質量的產品，優良的服務，譽滿全國。被省科技廳授予“高科技企業”稱號，被省技術監督局授予“質量管理先進單位”稱號；被哈爾濱市評為“納稅信用等級a級證書”，2007年躋身呼蘭區民營企業納稅前三強，受到區政府的嘉獎，成為利民經濟開發區支柱企業之一；2002-2008年被評為“守合同重信用企業”，歷年

來被授予“誠信企業”、“花園式單位”、“綠色企業”和“文明企業”等榮譽稱號。其“三聯利民”牌商標相繼被評為“哈爾濱市著名商標”和“黑龍江省著名商標”。哈爾濱三聯藥業有限公司在成功實現企業自身發展的同時，以強烈的責任心和社會使命感關注著社會，時刻不忘回報社會。2003年非典期間積極向社會捐款捐藥；2006年出資贊助中華人民共和國第四屆特殊奧林匹克運動會；出資支援寶泉嶺社區醫療建設；多年來一直堅持捐助貧困大學生；數年來堅持向孤寡老人捐款捐物；出資援助山西省稷山縣的扶貧工作；組織設立三聯互助基金，用來幫助困難員工；2008年向汶川地震災區捐款捐藥210多萬元。企業文化 企業宗旨

1、三聯理念：提煉萬物精華，再造健康春天

2、三聯宗旨：用科學關愛健康

3、三聯精神：嚴謹 高效 創新

4、三聯作風：虛壹而靜

5、管理理念：尊重人性，持續改善。

6、生存理念：先生存，再發展；具備“第一意識”――靠分析大環境變化來決策企業命運，審時度勢，隨時調整航向。

7、質量理念：患者和企業的生命在產品質量中

8、競爭理念：現代企業與同行之間的競爭，不是打壓對手，消滅對手，而是不同于對手，走出另外一條路。

三聯價值觀

1、人的價值大于物的價值

2、企業價值大于個人價值

3、社會價值大于企業價值

·個人的職業生涯與自我改造緊密相連

·個人的職業生涯與企業的發展愿景緊密相連

·個人的職業生涯與社會的進步緊密相連

三聯特色文化

哈爾濱三聯藥業有限公司為了加強員工之間溝通和感情聯

絡，定時或不定時地組織一系列豐富多彩的員工活動，例如：每年一度的三聯藥業員工乒乓球比賽、籃排球比賽、秋季運動會、書法比賽、撲克和象棋比賽、征文比賽等。不但活躍了廣大員工的業余文化生活，為員工營造了一個活力、和諧、愉悅的工作環境，而且加強了員工之間的溝通和情感聯絡，陶冶了員工情操，強健了員工體魄，極大的調動了廣大員工的積極性和工作熱情。同時，通過板報、企業網站和《企業員工手冊》等溝通渠道，加

強企業文化的宣導。借用文化力將三聯員工緊緊地凝聚在一起，共同打造一支激情、活力、進取、團結的三聯團隊。

發展簡史

1.1996年6月21日，哈爾濱三聯藥業有限公司正式注冊成立。2.1996年11月1日，哈爾濱三聯藥業通過省醫藥局和省衛生廳

驗收，并獲得《藥品生產合格證》、《藥品生產許可證》。3.1999年12月18日，哈爾濱三聯藥業在哈爾濱利民開發區購地4萬平方米，并開始新廠籌建工作。

4．2000年5月25日，哈爾濱三聯藥業新廠奠基。5.2000年12月7日，經中共哈爾濱利民開發區委員會批準成立，哈爾濱三聯藥業支部委員會。6.2001年6月18日，哈爾濱三聯藥業新廠凍干粉針、小容量注射劑、大容量注射劑一次性通過國家gmp認證。

7.2002年5月23日，哈爾濱三聯藥業新征土地2萬平方米，二期建設全面啟動。8.2003年5月，哈爾濱三聯藥業二期工程竣工。9.2003年11月10日，哈爾濱三聯藥業二期工程的大容量注射劑和一期小容量注射劑、凍干粉針劑（均為抗腫瘤藥）生產線通過國家gmp認證。篇二：生產實習報告

生產實習報告

姓名：

學號：

班級：材料 101 2013年4月25 日

生產實習報告

摘要：成產實習是理論與實際、教學與生產緊密聯系的重要環節，此次實習是在專業理論課學習和認識實習、金工實習等環節基礎上進行的，重在了解材料成型加工過程和產品生產過程，以及材料成型和模具相關企業。關鍵詞：新聯造船廠 蕪湖永達鑄鋁 蕪湖永達鑄鐵

瑞鵠鑄造 三聯鍛造 此次實習為期二星期 4月15日上午 校內：動員大會 4月16日上午 新聯造船廠：參觀生產線；了解船舶制造過程 4月16日下午 校內：整理實習報告 4月18日上午 蕪湖永達鑄鋁：參觀生產線；掌握模具和鑄鋁生產工藝 4月18日下午 校內：整理實習報告 4月20日上午 蕪湖永達鑄鐵：參觀生產線；掌握模具和鑄鐵生產工藝 4月20日下午 校內：整理實習報告 4月22日上午 瑞鵠鑄造：參觀生產線：掌握模具和鑄造生產工藝 4月22日上午 校內：整理實習報告

4月24日下午 三聯鍛造：參觀生產線：掌握生產工藝設備和熱處理過程 4月25日 校內：整理實習報告

4月26日 校內：整理實習報告

實習背景

轉眼間，大學兩年的學習生活也畫上了圓滿的句號，為在學校學習內容的基礎上，更加深入的理解所學的專業知識，增強感性認識，熟悉專業流程，將實際與理論相結合，提高實際動手能力，同時認識自身的不足，明確努力的方向，學會融入企業和社會，我們2010級材料成型與控制工程專業將進行實習工作。本次實習是我們在校學習期間理論聯系實際、增長實踐知識的重要手段和方法。實習主要對新聯造船廠、蕪湖永達鑄鋁、蕪湖永達鑄鐵、瑞鵠鑄造和三聯鍛造各生產車間進行參觀，了解生產設備和生產工藝流程。

實習目的：接觸實際，了解生產原理、生產工藝和生產設備；熟悉生產環境，增強對所學的專業理論知識的認識，并獲取實際知識。具體要求如下： 1．通過此次的實習使我們更深入地認識模具行業的概貌，了解企業生產的主要設備和主要工藝，增加對本專業學科范圍的感性認識；進一步了解材料成型專業在國民經濟建設中地位、作用和發展趨勢。2．初步了解所學專業理論知識，培養觀察和分析實際鋼鐵材料生產過程的初步能力；并為學好后續專業課及搞好專業課課程設計奠定良好的基礎。3．熟悉本專業技術人員的工作職責和工作范圍，獲得材料生產的初步知識。4．了解模具的制造工藝及裝配工藝，了解模具加工工藝規程的編制，能結合一個零件，跟蹤模具的制造及裝配過程。

5．了解數控機床的外形結構、工作過程、模具庫及板料裝夾。6．了解自由鍛、模鍛、鍛壓機、平鍛機工作過程和工作原理。7．了解現代化生產管理及技術管理的特點，虛心向工人和技術人員學習，培養熱愛專業、熱愛勞動、熱愛工農的品德。

新聯造船廠簡介

蕪湖新聯造船有限公司（原蕪湖造船廠）位于中國安徽省蕪湖市，是中國船舶出口的骨干企業、國家軍用輔助艦艇的重點生產基地之一。毛澤東、朱德、李鵬等幾代國家領導人都曾視察公司。公司前身為1900年創辦的福記恒機器廠，有著112年的建廠歷史。公司曾先后隸屬于國家第一、第六機械工業部，中國船舶工業總公司，中國船舶工業集團公司；2007年，公司改制后由奇瑞汽車股份有限公司控股。公司現有員工1000余人，其中高級管理人才及專業技術人員約300人。

公司具備船舶生產企業一級i類建造資質，先后通過了iso9001質量體系認證、武器裝備科研生產許可、職業健康安全管理體系認證等多項資格認定，并被有關部門認定為安徽省級高新技術企業、省級技術研發中心、創新型試點企業和蕪湖海關aa類企業。

公司目前具有兩個造船生產區域，新、老廠區承制船舶的產品布局合理。老廠區擁有3萬噸級船臺、1500噸變坡滑道、小艇等三條船舶生產線，年產能20萬載重噸。新廠區已建成8萬噸級船臺2座（240mx40m）、850米舾裝碼頭，船體聯合工場、分段裝焊工場、管子加工工場和全封閉涂裝工場等完善的造船設施，并配備國內先進的超厚度等離子切割機、大型三星輥、450噸龍門吊、150噸吊車以及各類先進的造船設備等，是安徽省規模最大、現代化程度最高的國有造船企業。

公司高度重視海工船的技術合作和人才培養。曾先后邀請美國gpa 設計公司、挪威烏斯坦設計院、abb技術服務商、康斯伯技術中心等知名企業技術專家來公司交流和講座，使公司設計人員和建造管理人員具備了先進的管理和技術理念，奠定了建造國際先海工船的基 礎。與此同時，公司大力引進國外海工船建造專家，積極開展安全職業健康認證，并從哈工大、上海交大、江蘇科大等院校招聘船舶類大學生進行定向培養，著力穩定建造海工船的高素質勞務隊，使公司具備了一支技術過硬、執行力強、經驗豐富的海工船建造隊伍。

公司產品：多年來，蕪湖新聯造船有限公司秉承“以民船為基礎，以軍品為重點，實現多元化經營”的愿景，按照“軍民并舉”的原則，抓好軍品建造，積極占領細分市場，不斷提升建造高科技、高附加值海洋工程船的能力。公司從浙江引進了先進的管理團隊，曾先后建造過高科技的px105海洋平臺供應船、sx130海洋工程輔助船、gpa696海工船、gpa670海工船、gpa245海工船，以及5000hp破冰多用途工作船、72米海洋工程船、8000hp多功能守護船、69米海洋平臺供應船等高附加值海工船，產品遠銷英國、新加坡、丹麥、希臘等國家，受到國內外客商的高度好評，并成為國內海洋工程船的重要生產基地之一。

此外，公司憑借過硬的產品質量和優良的技術工藝，先后為海軍建造了幾百艘海軍先進戰斗艦艇、輔助艦、舟橋等產品，成為海軍艦艇重要生產基地。公司還成功建造了各類18000 噸重吊船、24000噸多用途船、82000 噸散貨船、化學品船、多功能守護船等民船產品，是中國船舶出口重點企業之一。

蕪湖新聯造船有限公司秉承“精雕細刻，和諧光順”的企業精神，通過精細

管理，著力打造實力團隊，推進創新管理，追求企業、社會和員工發展的統一，進一步加強與客戶的交流和合作，為客戶提供一流的產品與服務，立志將企業打造成為“國內一流的現代化中等規模的造船企業”。

主要生產流程：原材料——板材切割加工——零部件生產——分段裝焊——總體結構裝焊——下水

實習過程：在實習期間，我了解到本公司有三條生產線，主要采用co2氣體保護焊，使用數控切割機等。

另外，切割方式主要有：火焰切割、等離子切割、半自動切割、天然氣切割等。

船體生產流程主要為：船體部平臺做分段、組合成船、組裝、焊接、打磨、質檢。

全廠分為：金加工車間、管配車間、焊接作業區。

蕪湖永達科技有限公司簡介

蕪湖永達科技有限公司系奇瑞汽車股份有限公司全資子公司，成立于2002年9月，座落在安徽省蕪湖市國家級經濟技術開發區內，占地面積41.54萬平方米。主營汽車有色、黑色鑄鍛件的制造與銷售，主要加工缸體類、飛輪類、曲軸類、缸蓋類、進氣管類、罩蓋和殼體類產品。公司總資產10億元人民幣，現有員工1500人，其中：高級工程師20人，工程技術人員130人。

蕪湖永達鑄鋁：鑄鋁廠擁有鋁合金重力鑄造、壓力鑄造及機加工車間。重力鑄造車間擁有年產20萬件的缸蓋生產線、5萬件的鋁缸體生產線和21萬件的進氣歧管生產線。壓力鑄造車間年制造能力達40萬件，擁有400t、1250t、2700t壓鑄生產線，產品覆蓋從小型支架、到中型氣門室罩蓋、油底殼，再到大型鋁合金缸體和變速箱殼體等。

鑄鋁廠主要制造工藝過程是發動機中的典型零件，如缸體、缸蓋、曲軸、連桿、凸輪軸、齒輪等。我們在實習過程中看到的主要是發動機缸體、缸蓋和進氣歧管的生產工藝，我在工廠中沒有看到有關制型、制芯的過程，呈現在我們面前的是制好的型和芯。在重力鑄造車間，有對砂型、砂芯進行清理、修復工作的操作線，還有對發動機缸體砂型進行澆注，鋁合金溫度很高，這些是由操作工人通過機器控制的。

壓鑄車間是對發動機進氣歧管的生產，我們進去的時候，廠四周都已經擺放了很多成品，有的應經進行涂漆風干處理，還有的則正在作冷卻，這里面的生產工序主要是通過機器來完成的，出品率很高，有自動化很高的機械手臂、數控機床。一些分組的工人主要是對產品的毛刺處理、拋丸、涂漆等。在這里我們可以看到完整的砂型鑄造，在書本看到的理論知識也總算能與實際相結合了。砂型鑄造的工藝方法：制作木模－翻砂造型－熔化－澆注－落砂－去澆冒口清理－檢驗入庫。公司的壓鑄車間是主要生產進氣歧管的，我對壓鑄工藝很感興趣，因為壓力鑄造是一種少余量、無余量的鑄造方法，得到的產品表面光潔度也很高。回到學校的時候也做了很多資料的搜索，證實了壓鑄工藝的適用性、先進性。產品及工作原理：鑄鋁廠主要生產的是發動機缸體、缸蓋、進氣管、罩蓋等。

其中生產的有汽油機的鑄鋁缸體。主要工作原理：將鋁加熱熔化后澆注到零件的砂型中，經過冷卻后去掉砂型便得到所需零件。

工藝設備有：應達中頻熔化爐、德國hws自動靜壓造型線、意大利fa制芯中心、德國蘭佩射芯機組、意大利法塔缸蓋澆注線、意大利馬可尼熔化爐 檢測設備:意大利聲納x光探傷機、意大利coord3三坐標、型砂試驗室、德國金相分析、德國光譜分析儀

蕪湖永達鑄鐵：鑄鐵、鑄鋁的主要區別就是一個是用鐵液澆煉的，一個是用鋁液。公司主要生產設備有：德國hws靜壓造型線、意大利fa制芯中心、德國愛立許混砂機、美國應達熔煉電爐和氣壓保溫澆注爐；型砂硬度計、三座標測量儀、光電直讀光譜儀、磁粉探傷機、工業內窺鏡等多種先進完備的試驗檢測設備。清理車間采用disa高效卡爪式拋丸清理機進行二次精拋，確保滿足缸體表面光潔度和內腔高清潔度的要求。

可以看得出這些都是性能非常好的生產設備，工藝操作較之傳統的機器更是簡便、節原等。

在工廠里我們看到了曲軸、缸體、框架等，還有一種叫做變頻溶變爐的設備。永達的鑄鐵廠有很長的造型生產線，型砂、型芯表面都有一層涂料(增強表面質量，不至疏松等)。

產品及工作原理：生產的是汽車的發動機缸體、缸蓋、進氣管等，鑄鐵的產品具有很好的強度，韌性。生產的過程就是通過傳統的工藝技術把鐵水澆注到模具內，經過冷卻使產品成型。

瑞鵠鑄造簡介

蕪湖瑞鵠鑄造有限公司成立于2008年9月26日,是瑞鵠汽車模具有限公司投資的全資子公司，屬奇瑞汽車下屬全資子公司，公司現座落于交通便捷的大橋鎮橋北工業園區內，占地面積70畝，一期投資5000萬元人民幣，公司是專業從事三維實型制作、鑄件制造、鑄件粗加工的高新技術企業，公司已于2011年4月正式投產，可為各類客戶提供高品質的鑄件產品。為進一步提升企業技術管理水平，公司擬招聘工藝人員、鑄造科長、技術管理等中高級人才，一經錄用，公司將為個人提供廣闊的發展空間，歡迎加盟公司，共同發展。

生產原理：泡沫模型的制造一般先用自動機械設備加工大的整體部分，然后人工用膠水拼接各個小部件，鏈接不平整部分用砂紙磨平。因為泡沫高溫下就熔化了，為了鑄件不摻雜沙粒，需在泡沫模型表面噴一層耐高溫材料，該廠的這種涂層可以耐1800度高溫。模型涂層好以后，將整個模型放在設備中開始填砂，我們看到工人師傅們用機械將砂漏在模型上然后用手將砂分攤均勻。這時，當鐵加熱到1400-1500度熔化為鐵水后，便進行澆注，澆注時需注意澆注的速度，以便篇三：實習報告格式模板 本科實習報告

題目：關于在三聯乳業有限公司單位的實習總結報告

學生姓名： 張濤

所在學院： 管理學院

專業年級： 工商管理類（2011級）

實習單位： 三聯乳業有限公司

指導老師: 王茂春 徐丹 2013年 7 月 3 日

目 錄

1、實習時間、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、2

2、實習地點、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、2

3、實習單位、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、2

4、實習目的、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、2

5、實習內容、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、2

6、實習總結、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、4 認識實習報告

一、實習時間：2013年7月3日

二、實習地點：貴州省貴陽市新添寨烏當奶牛場

三、實習單位：貴陽三聯乳業有限公司

四、實習目的：

實習是一種實踐。是理論聯系實際,應用和鞏固所學專業知識的一項重要環節，是培養我們能力和技能的一個重要手段。

畢業實習是一門專業實踐課，是我們在學習專業課程之后進行畢業設計時不可缺少的實踐環節。它對于培養我們的動手能力有很大的意義，同時也可以使我們了解傳統的機械制造工藝與現代機械制造技術之間的差別。畢業實習更是我們走向工作崗位的必要前提。通過實習，我們可以更廣泛的直接接觸社會，了解社會需要，加深對社會的認識，增強對社會的適應性，將自己融合到社會中去，培養自己的實踐能力，縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業務距離，為我們畢業后社會角色的轉變打下基礎。

五、實習的內容：

（一）以參觀的的方式在三聯乳業公司進行實習，初步了解公司的概況： 在今天早上8點半出發，經過一個多小時到達了隸屬于三聯乳業有限公司的烏當奶牛場。到達之后，同學們分批對廠區進行參觀，并且在工作人員的介紹下了解了公司的概況。

貴陽三聯乳業有限公司[1]成立于2001年4月。是在中國乳業發展的新形勢下，為把貴州乳業做強、做大，實施“走出去”的戰略，在貴州省、貴陽市政府的牽頭下，由原貴陽市花溪奶牛場、貴陽山花乳業有限公司、貴陽三利乳業有限公司三家公司組建而成。貴陽三聯乳業有限公司具有五十多年飼養奶牛、乳品加工歷史。成立以來，以“安全、優質、高效、節藥”為企業經營理念，經過公司上下員工的不懈努力，目前已發展成為農業產業化國家重點龍頭企業。已通過iso9001:200質量管理體系認證、haccp食品安全體系認證和測量管理體系認證。公司占地26平方公里，從業人員2255人。截止2007年12月31日，公司總資產1.3億元，銷售收入11254萬元，2008年實現銷售收入1.5億元。公司資產負債率58.8%，資信等級為a級。現存欄奶牛占貴陽市奶牛存欄總數的83.5%.公司產品以液態奶為主的鮮奶制品達49種，日加工奶制品 80噸左右，產銷率

貴 貴州大學本科實習報告 第 3 頁 100%。產品被評為“貴州省名牌產品”、“貴州省優質農產品”、“貴州省名牌農產品”，公司5個產品于2003年9月經中國綠色食品標志。“山花”商標被評為“貴州省著名商標”、“貴州省食品工業著名品牌”。產品銷售網點3000多個，已覆蓋全省各地、州、市。

（二）參觀牛奶生產線和加工設備，參觀公司的先進的技術和先進的管理理念和深厚的企業文化：

在工作人員的講解下，我們知道公司現有百利包、利樂磚、愛克林、瓶裝等乳品加工生產線13條，日處理能力160噸，講解人員還向我們介紹了uht殺菌、無菌灌裝、cip自動清洗、全封閉自動包裝等生產工藝以及先進的生產設備。同時公司產品還有高、中、低端產品50余個品種，深受消費者的青睞。公司生產的“山花”牌牛奶已遍布貴州各省市縣及貴州周邊省份部分市場，日銷售液態奶近100余噸。公司堅持走產業化的發展道路，采用了奶牛集體化養殖的方式，采取緊密型的產、供、銷一體化利益聯結機制，實現了企業增效、農民增收、以工業反哺農業的目標。

（三）了解公司產品的銷售情況：

公司 “山花牌”系列牛奶產品在貴州全省及周邊縣、市主要以奶點、專賣店、商超形式銷售，全省共計4000余個乳品銷售點，日均銷售奶制品40余萬份，鮮奶銷售量占貴陽市市場70%，在省內乳品企業中排名第一。2008年實現銷售收入1.46億元，2009年完成銷售收入2.1億元，利潤201萬元，上繳稅金600萬元。2010年銷售收入2.6億元，利潤500萬元，上繳稅金800萬元。

（四）在實習過程向帶領我們參觀的車間工作人員提問：

在參觀過程中，同學們和老師像工作人員提出了很多問題，比如鮮奶和普通牛奶的區別，以及工作人員介紹中的巴氏消毒法的工作原理，還有關于牛奶采管理方面與蒙牛、伊利等大公司上有何差別。工作人員也給我們進行了詳細的解釋。

貴 貴州大學本科實習報告 第 4 頁

（五）參觀后的任務作業：

在參觀了該公司的廠區之后，我們也了解到了該公司的發展路程、發展現狀、管理體制、企業文化等方面的情況，為了加深對于此次實習的印象，我們被要求將這些記錄下來并寫成實習報告，這對于我們的今后參加工作能有一些經驗總結有所幫助，還使得這次的實習增加了意義。由此，我們必須以認真嚴肅的態度來完成實習報告，為這次的實習添上完整的句號。

六、實習的總結： 半天的實習時間很快就過去了，在實習期間，通過工作人員的講解，我對公司的生產車間的加工流程，包裝設計，以及管理方法上有了一定的了解。在實習中，雖然只是短短的半天，和以后漫長的工作生涯比起來就像是一瞬間一樣，但是在這半天里，我見到了實際的工作生產線，為以后的工作經歷提前寫上了一筆色彩。雖然參觀的內容與我所學的專業不同，但是在實習期間，我學到了書本中沒有學到的知識，拓寬了知識面。也認識到了實踐對于工作的重要意義，在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發現自己的能力是遠遠沒有達到工作的要求的，實際的工作遠比想象中的要細致得多復雜得多，這時才真正領悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給我們的，必須要通過實際工作來積累與強化。工商類學科學科作為一門與實際工作結合緊密的學科，實踐是檢驗學校里的學習成果的最好的試金石。將所學知識轉化為工作能力，這樣才真正做到了學有所用。篇四：實習報告 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 裝 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 訂 ┊ ┊ ┊

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學 生 實習報 告

關于光大證券股份有限公司的實習報告

實習時間：2014年3月3日—2014年4月11日 實習地點：光大證券股份有限公司福州營業部 2013年3月4日，在2014年3月3號至2014年4月11日期間，我在光大證劵股份有限公司福州營業部進行了長達一個半月左右的實習。實習過程中我將書本上所學到的理論知識結合運用到社會實踐環中對“學以致用”這一說法有了更深層次的體會。同時我也深深體會到了社會工作的繁雜和壓力，另外也確確實實感悟到光大證劵為客戶著想的經營理念以及此理念所帶來的競爭優勢。

一、實習單位簡介

光大證券股份有限公司簡稱光大證券，創建于1996年，并于2005年增資擴股及股份制改革變更為“光大證券股份有限公司”。王明權為其法定代表人，公司的注冊地址為上海市浦東南路528號上海證券大廈南塔16樓。

光大證券股份有限公司是一家全國性綜合類證券公司，注冊資本為28.98億元。公司以“提升客戶價值造就員工未來”為核心價值觀，以“誠信、專業、卓越、共享”為經營理念，以“以優秀的團隊公平競爭，以科學的精神務實創新，以高效的服務塑造品牌，以規范的管理實現價值”經營方針。證券承銷、證券經紀、資產管理、證券投資、基金管理、財務顧問、投資咨詢等是光大證券股份有限公司的傳統業務，該公司在鞏固傳統業務的同時也發展集合理財、權證、資產證券化、融資融券、股指期貨等創新業務。

光大證券有限公司是中國證監會批準的首批三家創新試點證券公司之一，其業務規模和主要營業指標在國內都居于前列。在未來的發展中，光大證券的發展策略是通過實施資本公眾化、資產輕型化、經營集約化、服務差異化等戰略來增強公司的營銷能力、定價能力、風控能力、研發創新能力，同時提升公司的企業文化水平，從而進一步完善公司的治理機制。相信在光大證券積極健康的經營理念的引導下，在光大證券全體員工的不斷努力下，光大將會更加強大。

二、實習過程

本次實習實行的進入光大證券福州營業部的頭幾天，基本上都是忙碌于了解 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 裝 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 訂 ┊ ┊ ┊

┊ ┊ 線 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 學 生 實習報 告 光大的歷史、光大的產品、光大的業務運行。當你在充分了解自己所具有的優勢和弱勢時，你才能更好的與客戶交流，讓客戶充分了解公司的價值、公司的理念，從而讓你的客戶信任你、加入你。作為一個新入實習生，學習光大的相關文化、產品是基礎。在這一階段完成后，才是正式加入公司日常運作和接觸客戶。

（一）客戶經理

我實習所在的部門是營業部的市場部，職位屬于客戶經理，工作的內容大致上分為參加晨會討論行情、開發和維護客戶、信息服務、資料整理等等。在客戶經理這個崗位上，我主要就是負責客戶的各種咨詢和客戶的維護。這個工作看起來簡單，其實對于我們這些剛進入社會的大學生來說，由于社會經驗的匱乏，在實際工作中也有許多困難。當然，在進行每天的主要工作之前，我都會再參加市場部每天的早會，會上會由總部專家先介紹這段時間的行情或上一日今日的投資資訊，總部專家觀點后就是營業部內部的討論。參加每天的早會是獲取投資信息的重要渠道。而后就是定時打開電腦瀏覽一下早間的財經資訊，然后進入公司內部的notes，瀏覽一下里面的證劵分析報告，并把當天的財經要聞，三大報頭條，前日短信，和一些理財資訊建議打印出來，黏貼在客戶經常能看到的公示欄上。

一般從9點半開市以后客戶就開始源源不斷的出來了，我會提供簡單的咨詢服務，和客戶進行溝通。經過培訓和多天的觀察學習，我們可以根據我們的知識對客戶的有關意見、相對簡單的問題進行處理。不過大多數時候，我們還是要看我們的團隊經理如何處理一些問題，學習怎樣和客戶交流，了解客戶的需求。一天工作后需要整理客戶資料并作工作總結。客戶資料包括所在名下的客戶申請書、開戶合同書、銀證通申請書、客戶資料變更表，及客戶身份證、銀行卡、股東代碼卡復印件等。

學習新業務和個股期權，并參與了聯合道沖基金對私募業務進行的路演、與光大銀行的征信工作。

（二）前臺證券開戶柜員

在一次偶然的機會，負責了一段時間的柜員工作，了解了下證券公司的相關開會流程。

證券賬戶包括股東賬戶、資金賬戶和基金賬戶三種類型。股東賬戶是客戶向證券公司申請開立的，用于證券買賣的賬戶。股東賬戶包括上海股東賬戶和深圳股東賬戶，他們又各自包括a股股東賬戶和b股股東賬戶。上海b股的股東賬戶用美金進行交易而深圳的b股股東賬戶則用港幣進行交易。上海a股的股東賬戶不可以復開而深圳的可以。在開立股東賬戶時客戶需填寫自然人證券賬戶申請表、┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 裝 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 訂 ┊ ┊ ┊

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代理開戶合同中的開戶申請表和第三方存管協議。第三方存管協議有三聯：客戶聯、券商聯和銀行聯。銀行聯由客戶帶往相應的銀行進行確認。其中中行、農行、興業和光大等銀行無須確認。第三方存管的目的是保障資金安全。資金賬戶是客戶向證券公司申請獲得的客戶號，它是由股東賬戶對應生成的。基金賬戶是客戶向基金公司獲得用于購買基金的賬號。一個身份證只能在一個證券公司開一個資金賬號，一個資金賬號可以向多個基金公司開立基金賬號。開立a股賬戶費用為50元人民幣，b股賬戶則為100元人民幣，對于三板股票的賬戶開戶費只需三十元。有些時候，營業部會根據客戶經理上月業務的績效而給予客戶經理這月幾個免開戶費的名額。

學習開戶時客戶應攜帶的資料，以及客戶日常可能遇到的問題的解決方法。對于未開過戶的客戶他們需攜帶身份證和銀行卡。銀行卡必須是中行、建行、工商、興業、農行、光大、交行等七家之一的銀行卡。客戶如要進行同行換卡則可直接到對應銀行的柜臺進行換卡。但如果客戶是要進行異行換卡，則客戶要先對賬戶進行清倉，即達到零股票零資金。客戶要進行轉賬必須在營業時間進行否則資金會被凍結，如果資金是從證券賬戶轉向銀行賬戶，其上限為50萬。

三、實習心得

一個半月的實習時間很快就過去了，時間雖然短，但是卻學到了很多有用的東西，不再是理論性的學習，而是理論運用于實踐。實習讓我更好地認識自己，了解證券、證券公司和社會現狀及需求以更好的要求自己，調整好自己的心態。通過這一個半月的實習，無論是工作還是心態方面，我都收獲了很多，同時也發現了自身的不足，這些都有助于我更好的認識自己，明確自己今后要努力的方向。

首先，是對證券認識上的改正。從最初準備實習開始就沒想過自己要找跟證券相關的工作，一方面是因為認為證券股票很難，盡管是學這方面的，但我認為我對股票信息沒有那么敏銳的反應；另一方面是現在的股市經濟處于低谷，認為從事證券不會有太大收獲。不過，這一個半月的證券實習徹底顛覆了我的觀點。如果你時常留意生活的新聞或重大事件，學習新的股票投資工具，那么股市對你就不是難題；如果你有足夠的耐心、信心、定力，那么在證券干出一番事業并不是問題。

其次，是對知識、技術漏洞的補充。我們對證券的學習絕大部分是理論的學習，在你真的實踐時你會發現將知識運用自如是多么困難，如果知識本身還不牢固那就更困難了。比如開戶這個簡單的流程，理論上是條條框框，看著很容易，┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 裝 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 訂 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 線 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊

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實際操作中卻需要更多的細心與謹慎。

最后，態度上的改變。保持謙虛的態度。“不懂就要問”是在任何實習里都適用的，放低你的態度、敢于向他人詢問解惑是獲得知識技能、認識新朋友的好途徑。同時保持積極進取的工作態度。在工作中，你不止為公司創造了效益，同時也提高了自己；像我們這樣對這行業沒有經驗的新人，更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在實習工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍，所以工作態度要積極，這樣就有更多機會提高自己的工作效益。要始終保持積極進取的精神，沒有工作可以給你一直保持新鮮感的，即使是你的興趣所在。因此會有很多人在一成不變的工作中斗志一點一點地被磨滅掉。這可以是工作的致命點。

一份耕耘一份收獲，勇敢的嘗試不一定成功，但是，我艱辛不嘗試就一定不成功。付出跟回報不一定是成正比的，但是我愿意為工作付出，我愿意用心讓自己成長，因為，我也堅信那是值得的。篇五：實習報告

生命科學與工程學院

生物技術專業生產實習

（三）實習報告

專 業： 生 物 技 術 姓 名：學 號：

指導教師：

完成時間：

生命科學與工程學院

2014年10月11日

一、實習目的

1、實習目的和意義：

通過生產一線的實習，使學生初步了解生物工程技術在生產實踐中的應用，以達到理論與實踐相結合，鞏固課堂知識，開闊視野，培養學生分析和解決實際問題的能力，并增強學生的組織紀律觀念及集體榮譽感。

2、實習要求：

系內成立實習領導小組，具體領導實習工作，保證實習工作順利進行；實習指導教師組織學生深入實習地點系統地了解生物工程相關設備、工藝流程及生產管理等實踐環節；外出實習以組為單位，個班由班級指定負責人，負責召集、清點人數、及各項安全事項；實習期間要遵守實習紀律，團結互助，講文明，講禮貌，一切行動聽從指導老師和相關單位安排，不遲到，不早退；了解實習現場安全注意事項及各項規章制度，保證人身安全，杜絕一切事故發生；熱愛勞動，主動搞好并維持實習單位衛生，樹立良好形象；認真預習實習內容、要求、做到心中有數，實習過程中認真觀察，勤于思考，并做好實習日記及有關資料的搜集等工作。

二、實習內容

1、平頂山市動物疫病防控中心

平頂山動物疫病預防控制中心承擔著全市動物疫病防治、檢測、預警、預報、實驗室化驗和診斷、流行病學調查、疫病報告、疫情處置與評估，開展動物疫病的技術指導、技術培訓、科普宣傳等工作，現設有實驗室、流行病調查室、檢測報告部門等。實驗室設有接樣登記室、解剖室（臨床特殊診斷室）、樣品保存室、儀器室、血清學檢驗室、分子生物學檢驗室、細菌學檢驗室、病毒學檢驗室、細胞培養室、寄生蟲與病理學檢驗室、洗滌消毒室和無害化學處理室等12個功能實驗室。經介紹這個中心作為國家級獸醫技術支持機構，是農業部聯系各地動物衛生監督執法機構和技術支持機構的重要橋梁和紐帶，是參與國際獸醫事務的重要窗口，將進一步加強我國高致病性禽流感等重大動物疫病防控工作，促進動物防疫工作長效機制的建立，對維護國家公共衛生安全具有重要意義。負責動物疫情收集、匯總、分析及重大動物疫情預報預警工作；指導全國動物疫情監測體系建設；組織實施動物疫病監測工作，指導國家級動物疫情測報站和邊境動物疫情監測站的業務工作。負責國家動物防疫網絡信息系統、網絡溯源及應急指揮平臺的建立及管理。承擔全國動物衛生監督的業務指導工作，組織實施動物及動物產品檢疫。承擔全國高致病性動物病原微生物實驗室資格認定及相關活動的技術、條件審核等有關工作。同時了解到這個中心還包括防控應急處、獸醫公共衛生處、動物疫情測報處、動物衛生監督指導處、實驗室生物安全管理處、動物衛生信息處、動物產品安全檢測室 獸醫診斷室。

2、平頂山天晶植物蛋白有限公司

平頂山天晶植物蛋白有限公司，天晶產品具有中性口感,氣味和良好的外觀特征。乳化能力和不同肉類的脂肪特性成比例，乳化后的穩定性高。出色的保水和保油特性能滿足不同肉制品的要求。膠體自生能力強,并且與其他肉制品原料的兼容性強。產品分類齊全，可根據不同食品體系對粘度，一致性，酸堿度，組織和結構的要求進行產品調整。營養特性和動物蛋白相當，膽固醇含量低。純天然非轉基因大豆蛋白，無化學添加劑，食用安全可靠。天晶公司經過十多年的技術積累，逐步成為中國最大的低溫肉制品用蛋白的生產基地，注射型蛋白在國內外市場具有比較優勢。同時,公司不斷開發適合市場需求的新產品。公司專業生產大豆分離蛋白，產品類型主要是凝膠型、注射型和分散型，特點是乳化性強、凝膠性能好、粘度高、易溶解，具有良好的吸油保水特性和組織構成能力，廣泛應用到香腸、火腿等肉制品中，可以改善口感，提高產品檔次，降低其成本。其操作流程如優質非轉基因豆糊—車間—萃取—均質殺菌—噴霧干燥—品質化簡驗—包裝—金屬探測—檢驗后入庫—第三方檢測—商局監測—出廠等工藝流程。

3、平頂山金晶生物科技有限公司

公司成立于1997年，依托中國最大的肉制品生產基地-漯河，公司發展成為中國最早集生產、科研、銷售于一體的大型大豆蛋白的企業。經理向我們介紹說，目前，公司年產大豆蛋白10，000噸以上，遠銷十幾個國家和地區。天晶公司采用中國優質的非轉基因大豆原料，在生產中嚴格按照iso9001：2000、haccp管理體系，把工藝控制細分為二百多道工序進行量化控制。公司在完善內部三級質量控制體系基礎上，引入第三方權威檢驗，以確保出廠產品品質的穩定性和可靠性。天晶公司采用中國優質的非轉基因大豆原料，在生產中嚴格按照iso9001：2000、haccp管理體系，把工藝控制細分為二百多道工序進行量化控制。公司在完善內部三級質量控制體系基礎上，引入第三方權威檢驗，以確保出廠產品品質的穩定性和可靠性。

4、洛陽普萊科生物工程有限公司

普萊柯生物工程股份有限公司，該公司由普萊柯生物、惠中獸藥、新正好生物、惠中生物多個品牌企業及國家獸用藥品工程技術研究中心組成，是集獸用生物制品、化學原料藥、高新制劑、中藥現代化研制與開發為一體的綜合性、現代化、高科技動保企業。

公司系國家科技部認定的重點高新技術企業，河南省政府重點支持的50戶高成長型高新技術企業，省百戶重點企業，在細胞克隆技術、細胞懸浮培養技術、免疫佐劑技術研究開發方面居國內領先地位，全球首創禽流感（h9）三聯、四聯滅活疫苗，國內首創豬圓環病毒2型滅活疫苗、動物專用抗生素頭孢噻呋等，綜合實力位居行業前茅。

5、洛陽民生藥業有限公司

洛陽民生藥業有限責任公司的前身是洛陽民生制藥廠，始建于1931,是國家重點中成藥生產企業之一。1997年，該公司改制為“洛陽民生藥業有限責任公司”。洛陽民生藥業有限責任公司原為洛陽民生制藥廠，具有七十年的制藥歷史，國家中成藥重點生產企業。

公司的產品選料考究，配方嚴謹，質量上乘，注重信譽，在國內外醫藥市場上享有較高的聲譽，產品遠銷北京、天津、上海、廣州、深圳、新疆、甘肅、東北等三十多個省自治區，有幾種產品已遠銷歐、美、日等國家和地區。

6、正大飼料有限公司

平頂山正大有限公司是泰國正大集團和平頂山豫美面粉有限公司于1994年底合資興建的大型飼料生產企業。投資3364萬元，全套設備由英國robinson公司及美國cpm公司引進，采用正大集團的科學配方和國際一流的質檢化驗設備，年生產能力12萬噸。主要品種有豬、雞、鴨、魚、牛等畜禽及水產各生長

階段的濃縮和配合飼料。投產十幾年來，公司產品暢銷省內外，取得了良好的經濟效益和社會效益，先后多次獲得“河南省重點保護產品”、“河南省免檢產品”，深受廣大用戶的青睞。公司先后多次被確認為“先進技術企業”、“先進外商投資企業”、“農業產業化龍頭企業”。近年來，公司秉承集團“利國、利民、利企業”的經營宗旨，以“發展安全食品，保障健康消費，促進社會進步”為己任，大力推廣畜禽標準化生產技術，公司從單一的飼料銷售逐步走上了標準化養殖技術推廣、畜禽產品營銷的多元化經營之路。

7、雙匯 雙匯集團是以肉類加工為主的大型食品集團，總部位于河南省漯河市，目前總資產達200億元，員工6萬多人，年肉類總產量300萬噸，是中國最大的肉類加工基地，在2011年中國企業500強排序中列166位。

雙匯集團是跨區域、跨國經營的大型食品集團，在全國15個省市建有20多家現代化的肉類加工基地和配套產業，在31個省市建有200多個銷售分公司和現代化的物流配送中心，每天有8000多噸產品通過完善的供應鏈配送到全國各地。雙匯集團在新加坡、韓國、菲律賓等國建立辦事機構，開拓海外市場，每年進出口貿易額突破1億美元。

雙匯集團堅持用大工業的思路發展現代肉類工業，先后投資40多億元，從發達國家引進先進的技術設備4000多臺套，高起點、上規模、高速度、高效益建設工業基地，形成了以屠宰和肉制品加工業為主，養殖業、飼料業、屠宰業、肉制品加工業、化工包裝、彩色印刷、物流配送、商業外貿等主業突出、行業配套的產業群。

第二篇：實習報告哈三聯范文

實習報告

實習目的：

1、鍛煉自己的動手能力，將學習的理論知識運用于實踐當中，反過來檢驗書本上理論的正確性。將自己的理論知識與實踐融合，進一步鞏固、深化已經學過的理論知識，提高綜合運用所學過的知識，并且培養自己發現問題、解決問題的能力，加強對市場營銷過程的認識；

2、更廣泛的直接接觸社會，了解社會需要，加深對社會的認識，增強對社會的適應性，將自己融合到社會中去，培養自己的實踐能力，縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業務距離。為以后進一步走向社會打下堅實的基礎；

3、了解公司部門的構成和職能，整個工作流程，從而確立自己在公司里最擅長的工作崗位。為自己未來的職業生涯規劃起到關鍵的指導作用。

實習單位：哈爾濱三聯哈爾濱三聯藥業有限公司 實習時間：

6月24日到7月10日

實習內容 公司簡介.三聯藥業是哈爾濱三聯藥業有限公司的簡稱，董事長秦劍飛。哈爾濱三聯藥業有限公司于1996年開始創建，歷經14年的發展，已經成為一家占地12萬平方米，擁有員工1200余人，擁有先進的藥品生產設備和完善的配套設施，集科研、生產、銷售于一體的省級高新技術制藥企業。

擁有玻瓶大容量注射液、小容量注射液、凍干粉針劑、固體制劑、原料藥等GMP生產線，其非PVC多層共擠膜輸液生產線是黑龍江省第一家通過GMP認證的非PVC多層共擠膜輸液生產線。2005年動工興建的聚丙烯瓶輸液生產線已進入認證階段，于2008年8月份完成了國家GMP認證并正式投入生產。自三聯藥業創建以來，一直保持快速穩定的發展勢頭，截止到2009年，銷售收入實現3.3億元，固定資產達到2億元，實現利稅8321萬元，上繳稅金2600多萬元。.哈爾濱三聯藥業有限公司是在黑龍江這塊黑土地上土生土長并不斷發展壯大的民營企業，依靠誠實的勞動，先進的管理，高質量的產品，優良的服務，譽滿全國。被省科技廳授予“高科技企業”稱號，被省技術監督局授予“質量管理先進單位”稱號；被哈爾濱市評為“納稅信用等級A級證書”，2007年躋身呼蘭區民營企業納稅前三強，受到區政府的嘉獎，成為利民經濟開發區支柱企業之一；2002-2008年被評為“守合同重信用企業”，歷年

來被授予“誠信企業”、“花園式單位”、“綠色企業”和“文明企業”等榮譽稱號。其“三聯利民”牌商標相繼被評為“哈爾濱市著名商標”和“黑龍江省著名商標”。

哈爾濱三聯藥業有限公司在成功實現企業自身發展的同時，以強烈的責任心和社會使命感關注著社會，時刻不忘回報社會。2003年非典期間積極向社會捐款捐藥；2006年出資贊助中華人民共和國第四屆特殊奧林匹克運動會；出資支援寶泉嶺社區醫療建設；多年來一直堅持捐助貧困大學生；數年來堅持向孤寡老人捐款捐物；出資援助山西省稷山縣的扶貧工作；組織設立三聯互助基金，用來幫助困難員工；2008年向汶川地震災區捐款捐藥210多萬元。

企業文化

企業宗旨

1、三聯理念：提煉萬物精華，再造健康春天

2、三聯宗旨：用科學關愛健康

3、三聯精神：嚴謹 高效 創新

4、三聯作風：虛壹而靜

5、管理理念：尊重人性，持續改善。

6、生存理念：先生存，再發展；具備“第一意識”――靠分析大環境變化來決策企業命運，審時度勢，隨時調整航向。

7、質量理念：患者和企業的生命在產品質量中

8、競爭理念：現代企業與同行之間的競爭，不是打壓對手，消滅對手，而是不同于對手，走出另外一條路。三聯價值觀

1、人的價值大于物的價值

2、企業價值大于個人價值

3、社會價值大于企業價值

·個人的職業生涯與自我改造緊密相連 ·個人的職業生涯與企業的發展愿景緊密相連 ·個人的職業生涯與社會的進步緊密相連 三聯特色文化

哈爾濱三聯藥業有限公司為了加強員工之間溝通和感情聯絡，定時或不定時地組織一系列豐富多彩的員工活動，例如：每年一度的三聯藥業員工乒乓球比賽、籃排球比賽、秋季運動會、書法比賽、撲克和象棋比賽、征文比賽等。不但活躍了廣大員工的業余文化生活，為員工營造了一個活力、和諧、愉悅的工作環境，而且加強了員工之間的溝通和情感聯絡，陶冶了員工情操，強健了員工體魄，極大的調動了廣大員工的積極性和工作熱情。同時，通過板報、企業網站和《企業員工手冊》等溝通渠道，加

強企業文化的宣導。借用文化力將三聯員工緊緊地凝聚在一起，共同打造一支激情、活力、進取、團結的三聯團隊。

發展簡史

1.1996年6月21日，哈爾濱三聯藥業有限公司正式注冊成立。2.1996年11月1日，哈爾濱三聯藥業通過省醫藥局和省衛生廳

驗收，并獲得《藥品生產合格證》、《藥品生產許可證》。3.1999年12月18日，哈爾濱三聯藥業在哈爾濱利民開發區購地4萬平方米，并開始新廠籌建工作。

4．2000年5月25日，哈爾濱三聯藥業新廠奠基。

5.2000年12月7日，經中共哈爾濱利民開發區委員會批準成立，哈爾濱三聯藥業支部委員會。

6.2001年6月18日，哈爾濱三聯藥業新廠凍干粉針、小容量注射劑、大容量注射劑一次性通過國家GMP認證。

7.2002年5月23日，哈爾濱三聯藥業新征土地2萬平方米，二期建設全面啟動。

8.2003年5月，哈爾濱三聯藥業二期工程竣工。

9.2003年11月10日，哈爾濱三聯藥業二期工程的大容量注射劑和一期小容量注射劑、凍干粉針劑（均為抗腫瘤藥）生產線通過國家GMP認證。

10.2004年11月21日，哈爾濱三聯藥業原料藥車間竣工，原料藥（甲鈷胺、N（2）-L-丙氨酰-L谷氨酰胺）通過國家GMP認證。

11.2005年3月17日，哈爾濱三聯藥業二期凍干粉針劑、小容量注射劑通過國家GMP認證。

12.2005年5月，哈爾濱三聯藥業在利民經濟開發區人和木業以北，新征土地5萬平方米，用于公司三期工程建筑用地。13.2006年4月16日，哈爾濱三聯藥業三期工程奠基，塑瓶生產線開始建設。

14.2006年6月21日，哈爾濱三聯藥業10周年慶慶典。15.2006年12月13日，哈爾濱三聯藥業試驗動物室順利通過黑龍江省科技廳驗收。

16.2006年12月27日，哈爾濱三聯藥業軟袋生產線通過國家GMP認證。

17.2007年2月2日，哈爾濱三聯藥業固體制劑生產線通過國家GMP認證。

18.2007年9月22日，哈爾濱三聯藥業“三聯利民”被認定為黑龍江省著名商標，這標志著我公司“三聯利民”品牌系列的產品在我省的知名度得以進一步提升。

19.2008年1月3日，哈爾濱三聯藥業有限公司漢水路分公司注冊成立。

20.2008年8月16日，哈爾濱三聯藥業塑瓶大輸液生產線完成國家GMP認證。

21.2008年9月20日，哈爾濱三聯藥業2008年第二次管理工作會議召開，開啟了企業全面加強職能系統和生產系統績效考核、細化管理、完善管理流程的新階段。

產品與服務

哈爾濱三聯藥業有限公司擁有多條各劑型生產線，產品涵蓋大容量注射劑、小容量注射劑、凍干粉針劑、原料藥、固體制劑、塑瓶軟袋輸液制劑、脂肪乳劑等，并有多劑型的合作加工產品。

實習內容.在本次實習中我主要在制作心腦血管疾病的針劑車間參觀實習。

針劑指的是方劑學名詞。指一種藥物劑型。指藥物經過提取、精制、配制等步驟，而制成滅菌溶液，裝入安瓿，供皮下、肌肉、靜脈注射用。具有作用迅速，給藥方便，藥效不受消化液和食物的影響，能直接進入人體組織等優點。如丹參注射液、柴胡注射液、當歸注射液、豬苓多糖注射液等。

.實習心得

通過這次實習，我發現了不少問題，自己的缺點、不足，早

該摒棄陋習。讓 我知道自己所學的知識太膚淺，專業知識在實際運用中的匱乏。讓我更加明白我需要學習的 太多，使我了解到必須讓自己懂得更多才能在當今競爭激烈的社會中擁有一席之地.

第三篇：三聯感謝信

感謝信

至三一重工股份有限公司：

感謝謝小成同志這一年來為我公司服務，只要設備出現故障，謝工能隨叫隨到，并能及時幫我們解決設備上的一些問題，不管什么時候，能及時達到第一現場幫我解決問題，前段時間我公司有一設備在工地上不能泵送，謝工第一時間趕往工地，在汽車底盤下面幫我們解決了不能泵送的問題。這種精神感動了我，在此特送錦旗一面。并希望謝工能繼續發揚這種不怕苦不怕累的精神。

浙江遠辰三聯混凝土沙漿有限公司2012年1月2號

第四篇：三聯共建活動的調研報告

黨的十七大提出“建立健全城鄉黨的基層組織互幫互助機制。”這是貫徹落實科學發展觀、統籌城鄉經濟發展、推進社會主義新農村建設對基層黨建工作提出的一個新要求。我們按照要求，緊扣縣情實際，扎實開展“三聯共建”活動，初步找準了統籌城鄉黨建、建立城鄉基層黨組織互幫互助機制的有效途徑，有力推動了全縣新農村建設縱深發展。

**西省**縣轄9鎮6鄉124個行政村，有29個基層黨(工)委，344個黨支部，共有黨員8165名，其中，鄉鎮黨委15個，村黨支部124個，農村黨員5165名。該縣全面分析總結了“三級聯創”、黨內幫扶關懷制度、黨員先進性承諾制度、黨員先進性評價體系、部門包村、黨員領導干部黨建聯系點等活動的成功做法，有效整合了全縣的黨建資源，在工作機制、目標任務、考核管理等各方面實現有效對接，扎實推進“三聯共建”活動，打造了一批民心工程，培植了一批先進基層黨組織，幫強了一批發展能人，初步建立了城鄉黨的基層組織互幫互助機制，有力推動了新農村建設縱深發展，使全縣基層黨建工作水平邁上了新臺階。

一、主要做法

1、整合黨建資源，精心設計部署。我們對現有的黨建活動資源進行全面分析總結，從工作機制、目標任務、管理考核上尋求對接點，實現有效整合。一是將“三聯共建”作為深入開展黨的建設“三級聯創”活動的重要舉措來抓，成為“三級聯創”統攬下構建城鄉黨組織互幫互助的一個有效平臺，以“共建”成效促進“聯創”水平提升;二是與領導干部黨建聯系點、部門包村、黨員先進性承諾、黨員先進性評價體系、黨內幫扶關懷激勵制度這些行之有效的載體相結合，實現了活動載體、工作機制相互對接，目標任務相互補充，優勢資源相互溶合;三是與服務群眾、解決群眾關心的熱點難點問題相結合，開展“聽民聲、解民憂、幫發展、促和諧”主題實踐活動，探索農村工作新機制;四是與推進社會主義新農村建設相結合，打造一批民心工程，培植一批先進基層黨組織，幫強一批發展能人，集中力量，整合資源，實現突破發展。

2、深入調查摸底，確定共建對象。縣委組織部牽頭對參加活動的黨組織和黨員干部進行詳細的調查摸底，在活動范圍上，總體上與“三級聯創”保持同一個范圍，與部門包村工作、黨員領導干部黨建工作聯系點實行有效對接。參與活動的黨組織進村入企，了解情況，確定黨員聯幫對象，黨員集中時間到村、社區、企業進行“認親”，確定具體聯系方式，明確幫聯內容。活動中，全縣有111名黨員領導干部參與“領導聯點”，聯系農村黨支部105個，企業黨支部6個。70個黨支部參與“支部聯建”，867名黨員參與“黨員聯幫”，幫扶農村和企業困難黨員449名，農村和社區困難戶418戶。

3、實現有效對接，明確目標責任。一是“領導聯點”突出示范輻射帶動作用，按照建班子、抓產業、保穩定要求，細化工作任務，明確縣級領導干部每年到點工作不少于6次，科級領導干部每年到點工作不少于12次，根據聯點實際制定出工作方案。二是“支部聯建”突出機關與農村、機關與企業、企業與農村支部互幫互助特點，體現“共建”要求，實行聯點支部書記負責制，確定具體責任人，明確要求年到點開展工作4次以上。三是“黨員聯幫”納入黨員承諾和黨員先進性評價體系和黨內幫扶關懷激勵工作，同要求，同評議。按照幫扶對象實際情況，細化任務，明確目標要求。四是實行“卡冊”管理。由聯幫黨員拿“冊”，被幫黨員及各自所在黨組織持“卡”，年初制定聯幫任務，年中憑“卡冊”督促檢查，年末由聯幫對象和所在黨支部對其完成情況簽署意見，作為考核依據。五是建立審查制和公示制。領導干部聯系點工作方案、支部共建方案、黨員幫扶方案制定后，要經基層黨(工)委審查，縣委組織部審定。同時，這些方案要在聯點、聯建、聯幫所在地進行公示，接受群眾監督，確保“三聯共建”活動取得實際效果。

4、嚴格督查考評，保證活動效果。一是強化督查指導。縣委組織部按照具體工作要求，采取電話聯系、實地查看等方式督促指導各單位開展“三聯共建”活動，確保“共建”任務兌現落實。二是納入統一管理考核。全縣將“三聯共建”主題實踐活動納入黨建工作考核內容和黨員先進性評價體系，同黨建工作“第一責任人”述職制度和黨員承諾制度、民主評議黨員、黨員每月組織生活相結合，實行季度檢查、半年通報、年終考評，確保“三聯共建”活動出特色，出實效。

二、工作成效

1.發揮幫帶作用，促進了農村產業發展。通過聯建，促使鄉村經濟發展活力明顯增強，農村和農民經濟收入狀況得到改善。包聯各方普遍以促進新農村建設和農民純收入為目標，指導各村制定了較為詳細的發展規劃，明確了發展的重點，并采取不同方式有效推動了產業發展，幫助所聯村支部出點子、想辦法，理清發展思路，尋找突破口和著力點，培植新的經濟增長點，積極給予資金、物資、技術和信息等方面的扶持。

2.整合部門資源，推動了新農村建設縱深發展。三聯共建“與現有的活動載體實現有效對接，整合了領導力量，集中了部門優勢，發揮了黨員作用。農業、林業、水利等涉農部門黨員干部發揮技術特長，提供技術指導、產銷信息、畜禽防疫等服務，有力促進農村產業發展。通過聯點領導和支部積極爭取資金，跑項目，推動發展，改善民生，改變了村容村貌，推動了新農村建設縱深發展。

3.解決困難問題，促使了黨群關系更加密切。在開展”三聯共建“活動中，聯點領導和黨員干部深入經常基層，更接地掌握到社情民意，更深刻地感受到基層困難，更切身地體會到百姓的疾苦，并對癥下藥，相繼出臺一系列幫助基層、扶持農村的措施。機關黨員干部通過深入基層開展聯幫活動，在實踐中得到了鍛煉，積累了農村工作經驗，提高了處理復雜問題和突發事件的能力，充分發揮了骨干帶頭作用，贏得了廣大基層干部群眾的普遍贊譽。”三聯共建“活動從根本上使黨員找到了支點，群眾看到了亮點，促進黨群關系更加密切。

4.城鄉聯建互動，激發了基層組織建設活力。通過開展”三聯共建“活動，使黨員領導干部黨建聯系點任務更具體，目標更明確;黨員承諾的內容更豐富，先進性評價考核更清晰;機關與農村、機關與企業、企業與農村支部聯建互動，使黨員的組織生活更加豐富;黨員在互學中受到了教育，支部在共建中提升了水平。農村基層組織執政能力得到進一步提高，推動了村務公開、民主集中制等各項制度的落實，提高了村級工作規范化水平，有效激發了基層黨建工作活力，為加快新農村建設提供強有力的組織保證。

三、啟示與思考

1.開展”三聯共建“活動，關鍵在”聯“。領導聯點要積極主動地了解基層黨員群眾的生產生活情況，協調解決項目資金、組織技術技能培訓，推動聯點單位各項工作全面發展。支部聯建，要加強機關、企業、村(社區)支部之間相互聯系，以爭創”五個好“黨支部為目標，加強黨組織的自身建設，不斷黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。黨員聯幫，要加強黨員之間互相溝通交流，要加大協調解決生產生活中的困難和問題力度，促使黨員共同提高素質，從而密切黨群干群關系。通過上下聯動，促使機關領導和黨員干部深入基層一線，了解當前基層現狀，積累基層工作經驗，增強黨員帶頭發展、幫帶發展的意識，使”三聯共建“活動真正成為黨員干部和廣大群眾之間相互溝通相互促進的橋梁和紐帶。

2.開展”三聯共建“活動，核心在”共“。”相互促進、共同發展“是開展”三聯共建“活動的核心。機關、企業、農村黨支部之間相互借鑒好的經驗和做法，以先進帶后進，實現共同進步，共同發展。要通過”共建“活動，要有效整合機關黨支部在技術、資金、人才、信息等方面資源，農村黨組織在土地、產業等方面的資源，企業黨組織在資金、項目、人才等方面的資源，以共同發展為目標，制定出統籌兼顧、科學合理的方案，實現資源共享共建，達到人盡其才，物盡所用的效果。

3.開展”三聯共建“活動，重心在”建“。”三聯共建“要在建設上動腦筋、做文章。一是領導聯點，要打造一批民心工程。通過領導的影響力和號召力，積極謀劃發展思路、爭取項目資金，把聯系點培植成示范典型，打造一批民心工程。二是支部聯建，要培植一批先進基層黨組織。除了在幫扶上下功夫外，要以創建”五個好“黨支部為目標，在加強班子建設、黨員隊伍建設上相互借鑒，取長補短，共同提高自身建設水平。三是黨員幫扶，要幫強一批發展能人。對有勞動能力的，重在”幫智“，提高其致富本領，爭取項目，促進增收致富;對有發展潛能的，重在挖掘潛力，最大限度地幫其發展產業，增加收入;對缺乏勞動能力的幫扶對象，要著力解決實際困難，加大幫扶力度，確保生產正常、生活不成問題。

4.開展”三聯共建“活動，根本在統籌城鄉發展。”三聯共建“的根本目的就是要統籌城鄉發展，就是要將城鎮與鄉村的公共資源進行有效整合，在基礎設施、經濟發展、社會化公共服務體系上下功夫，構建城鄉一體化工作格局。一是要抓好組織建設。”三聯共建“要幫助聯系村健全村”兩委“班子，提升村”兩委“班子成員的整體素質，提高黨組織引領發展的能力，促使基層黨組織真正發揮戰斗堡壘作用雁。二是要抓好思想建設。要采取共同過組織生活、開展調研活動、講黨課等多種途徑，提高聯建支部黨員干部素質。三是要抓好產業建設。在著眼于增強農民人均純收入，按照”一村一品"發展模式，在人力、物力、財力、智力等方面大力扶持，促進農民致富增收。四是要抓好基礎設施建設。加大項目爭取力度，加大對農村基礎設施建設的投入，切實改變農民群眾的生產生活條件，使群眾****，促進農村社會和諧穩定。

第五篇：新三聯教學質量分析報告

2012——2013學第一學期

教學質量分析報告

教學質量是學校的生命線，是學校生存與發展的關鍵。近年來，我校進一步強化教育教學管理，以質量求發展，以質量求生存。經過全體小學師生的共同努力，取得了一定的成績。為了總結經驗，全面的了解我校教學的現狀，尋找尚存的問題，以利于今后的教學工作，現將我校本學期教學質量分析如下：

一、回顧考試情況

結合對當前教學現狀的了解和教學理念的學習，對小學教學質量做以分析。

（一）主要成績：

1、注重“雙基”教學。學生普遍基礎知識得分率高，說明在日常教學過程中，教師非常注重基礎知識的理解和基本技能的培養，如語文字詞的書寫、理解、積累與運用等，得分率高；英語聽力得分率都有大幅提高。學生具有一定的語音知識，能用所學的習慣用語、基本句型進行適當的交際。說明教師能創設良好的語境和英語學習氛圍對學生進行聽說訓練。

2、注重實踐教學。學生的動手操作，實踐能力進一步得到增強。從檢測結果看，各年級大多數學生在圖形操作、統計分析上得分率比較高，這說明教師在注重學生基礎知識的同時，也重視了學生的觀察能力、動手操作能力和空間思維能力的培養，教師教的扎實，學生掌握的牢固，理解和操作能力得到進一步提高。

3、注重過程教學。“既要關注學生學習的結果，更要關注獲得知識的過程”，這種思想得到教師的普遍重視，應用意識得到了進一步的提高。英語學科認讀能力、聽力技巧、習作能力和語文的寫作能力都有了明顯提高。

（二）主要問題及剖析：

雖然我們付出了很多的努力，各年級、各學科的成績基本比較穩定，但有的年級或學科成績還是有所下降，試卷中反映出的問題還很多：

（一）語文

各年級平均分相差不大，及格率高，優秀率也可以，不及格學生人數較少。

1、還是有極少數學生基礎知識不過關。如學過的漢字不會書寫，補充音節、拼音聲調不準確、錯別字等；個別學生查字典知識掌握得不是很好，音序、音節混淆，還有的把音序寫成小寫的了；個別字沒積累到，如用“趵”組詞，學生不認識。

2、有部分學生書寫不夠規范，不認真，字跡潦草。審題不認真，如五年級的填空驚心動（魄），個別學生看成是驚天動（地）了。

3、綜合運用能力不高。如根據一定的語言情境，用一個詞語來概括，少數學生運用得不準確。

4、學生的閱讀分析能力還有待提高。部分學生閱讀的得分率還是不高，究其原因：一是平時訓練得材料少；二是學生沒有養成良好的閱讀習慣，短文沒有讀懂，讀透，就隨意開始回答問題。如四年級閱讀中聯系上下文理解詞語意思的“饑荒”、“光景”，學生不明白，填關聯詞語也不準確。

5、習作普遍較好，學生基本都能按照習作要求進行習作，但有個別學生寫作能力差。如語言空洞，敘述不流暢，語句不通順，達不到規定的字數，有錯別字、病句等，有個別學生甚至文不對題。低年級的寫話能力還有待于提高。

（二）數學

平均分、優秀率都還可以，但及格率不高，不及格學生數較多，年級越高，兩極分化現象越嚴重。

1、部分學生基礎知識掌握得不好，尤其是高年級的學生，填空題失分率高。部分學生概念混淆，如三年級解決問題中求長方形的周長，個別學生求長方形的面積了。

2、學生分析問題的能力還是不高，練不到的題學生就不會。有難度的題很多學生解決不了，尤其是五、六年級更加嚴重，后面兩道題失分率高。

3、部分學生學知識死，不會變通，分析解決應用問題的能力低。如三年級作息時間表，有的學生按照本校的作息時間來填，少數學學生這部分知識掌握得不好。

4、部分學生沒有養成良好的數學學習習慣，學生良好的數學思維品質還沒有逐步形成。不認真審題，如二年級操作題中：用尺子畫一條比4厘米長比7厘米短的線段，個別學生看成是“比4厘米長7厘米的線段了”，有的看錯數學等；極個別學生甚至落題，忘寫單位名稱；個別班級的部分學生在解題過程中計算能力不強，準確率不高。有的甚至豎式計算準確，橫式寫錯得數甚至忘寫。

5、極個別學生答題速度慢，不能在規定的時間內完成試題。

（三）英語

兩極分化現象嚴重，優秀率高，不及格學生也多。

1、學生對語篇的理解能力比較差。此次檢測三年級的對話連線其中一句沒有合適選項，給學生造成理解困難。本年級還出現把單詞補充完整一題，三年級的學生要求聽說認讀出現的詞匯，而認讀26個字母，了解每個字母的發音都需要下學期才能學到。五年級聽力部分聽對話，標號碼，要求學生能在九幅圖片中選出五個進行標號碼，圖片的差別不大，學生很難對句子和對話的主要信息把握準確，能對有關細節作出正確的判斷。六年級聽力中的對話內容，錄音中出現ABAB，給學生造成聽力上的錯覺，許多學生無法判斷該年級還出現一篇短文填空，需要填空的詞語出現幾個不認識的單詞，并且大部分學生僅理解短文內容的20%，造成填空困難。學生根據語篇獲取信息的能力，分析，歸納，整理能力都很差，說明我們教師在平時教學中，沒有重視對話、閱讀技能拓展能力的培養。

2、記憶性知識掌握不牢。本次檢測關于單詞拼寫題、語言規則題、各種英語小疑點等需要背會的知識，學生的完成情況不理想。

3、兩極分化嚴重。這種現象表現為兩個方面，一是同班學生是的，另一方面是班級之間的，班級最高分與最低分的差50—60分。

4、六年級試題書寫量較大，學生在思考后進行大量的書寫，是一部分學生沒一部分學生沒答完試卷的原因。

（四）綜合學科

從綜合學科的檢測結果分析：平均分不高，大部分學生成績在60-89分之間，優秀率極低，五年級優秀率僅有4.3%。我校比較重視非統考學科的教學，配備了專職教師，開足了課時。只是學生和家長本身就不重視這類學科，課后學生根本不會主動地去復習鞏固，只能靠課堂上教師想辦法讓學生掌握，再加上條件限制，學生對于課外知識了解得不多。（語數英學科的檢測，也造成小科無充分的復習時間。）

二、分析教學現狀及主要原因

我們透過期末考試成績，分析教學現狀，查擺教學問題，發現優勢、找出不足。造成這種情況的原因很多，概括一下主要有以下幾個方面：

（一）教學行為影響教學成績的提高。

1、教育教學觀念難以更新，在新課改中，部分教師自覺或不自覺地將新課程又引入了“應試教育”的老路。課堂教學雖有變化，但步伐不大，教學指導思想沒有根本轉變，教師角色轉化不到位。教學方式沒有發生實際性的變化。有人來聽課是一種教法，真正上起課來是另一種教法。教學研究和教學實踐兩張皮的現象很普遍，研究成果在課堂上的鞏固率不高。

2、課標理解不透，教材挖掘不深，憑借經驗備課。新教材的編排能讓教學過程中做到“下要保底，上不封頂”。從測試反映的情況看，有些知識點教師沒有給學生講到，有些內容也沒有給學生歸納總結出來，沒有把教材充分挖掘透。

3、理念滲透不夠，教法研究不足，學法指導不夠。課堂教學過程中就例題講解例題，就課文讀課文，就練習做練習，缺乏教學思想的滲透，學習方法的指導。從測試中看，學生的閱讀能力較低，寫作能力較低，分析解決實際問題的能力較低。說明，教師在平常的課堂教學過程中滲透和訓練的力度不夠。

4、培優補差工作落實不到位，轉化率低。可以說，每個班級都不同情況的存在一些后進生。他們學習困難的原因是多方面的。在培優補差工作中我們做的還不夠好，沒有切實可行的計劃，沒有行之有

效的措施，沒有長期的追蹤與落實，有的教師是力沒少出，但差生的轉化率很難提高。

（二）校本教研流于形式。

學校的教研活動基本能正常開展，但大多是老套路。一是教研組開展得不夠深入，教研內容單一，缺乏目標、重點、措施，學科組、備課組群體智慧沒有得到充分發揮。二是個別教師工作雖然很務實，但主動學習意識不強，不能主動地、充分的利用學校優質的教育資源來彌補自身的不足，教研意識、問題意識、反思意識也相對薄弱。三是缺少優秀資源的專業指導，沒有開闊的視野和先進理念的支持。

（三）教學常規落實不到位。

表面看起來，我們的各項教學常規工作都很到位，但在具體操作上缺少實效，監督檢查力度不夠。課堂上一些教師還是“滿堂灌”，學生學習還是很被動。作業訓練形式單調，布置作業帶有很大的隨意性，效益不高，動手訓練較少，造成訓練不全面。

（四）學生沒有養成良好的學習習慣。

從測試中看，學生做圖不用三角板，量角器，圓規，憑感覺用手畫，連線不用直尺。很多學生書寫不夠規范，沒有養成良好的修改、檢查的習慣，這些問題說明教師在課堂教學中對學生學習習慣關注的遠遠不夠。

（六）學生狀況

1、家庭教育的隱性缺失。由于很多農村學生家長素質及認識程度不夠，再加上留守兒童和單親家庭學生，監護人對孩子疏于管理，有些學生的家庭作業應付了事或干脆不寫，有些家長又不積極配合。這樣缺乏學生的主動學習和家長的密切配合，只靠老師單方面的努力，就導致了各班級中學困生多。

2、學生學習的主動性不強。部分孩子厭學，只要一離開老師的視線，對學習任務是能拖就拖，拖到放學沒完成老師也得讓他回家，回家就更不學習了。

三、今后教學設想及對策

在冷靜反思的基礎上，我們努力尋找存在的問題，并積極探索解決問題的途徑與方法，以期較有成效地提高教學質量。根據我學教學工作的現狀，我們在今后的工作中，要做好以下幾項工作：

1、加強學習，努力提高教師專業素質。自新課改以來，各種新課標、新教材的培訓和教學研討活動，確實使大部分教師的教育觀念和教學方法有了一定的改觀，但穿新鞋走老路，死教教材的現象還是大有人在。因此，學校要繼續轉變教師觀念，鼓勵教師加強學習，提高自身素質。

2、加強教學常規管理，全面提高課堂教學效益。要把教學過程每個環節落到實處，避免隨意性，做到“功在課前、力在課上、輔在課后”，不斷優化課堂教學。要求教師之間要認真聽課，深入評課，相互學習、總結經驗。教導處加強聽隨堂課，使教師克服平時課堂中的隨意性，努力提高教師教學水平。

3、強化校本研修，促進教師專業化發展。一是加強教育理論學習。教師一定要擠出時間閱讀書籍，還可以進行“網上學習”，引導鼓勵教師積極撰寫教學論文和教育教學案例和教學反思；二是加強教師間業務交流，建立師徒結對式，案例探究式，專題探討式等形式多樣的教師培訓途徑；三是學校要多為教師搭建展示自己的平臺，促進教師教學水平的提高；四是充分發揮教研組的功能，通過公開課、優質課、論文評比、業務學習、案例分析、課題研究等形式，提高教師的專業水平；五是加強新教師培養。對新教師要生活上多關心，工作上巧施壓。學校領導要多聽課，多指導，幫忙找出問題的癥結，應多搭建新教師專業成長的平臺，讓其多參與教研活動，爭取讓新教師盡快成長起來。

4、充分運用各種資源，研究教學方法，提高課堂教學實效。運用好遠程下載資源，借鑒其中有用的課件、圖片、案例等資源更好地服務于教學。數學課難以理解比較抽象的內容可以借助直觀教具，學具加強操作演示，也可使用多媒體課件幫助學生理解體會。語文課要調動學生學習的積極性。加強口語交際訓練，重視朗讀能力的指導，增加課外閱讀內容，提升閱讀理解能力，豐富寫作素材，開闊學生的

視野，創新學生的思維。英語課積極開展多種形式的教學活動，注重學生單詞積累，記憶，理解，注重口語訓練，注重書寫指導。

5、繼續加強雙基訓練，注重能力培養。從試卷分析中發現，基礎知識的和基本技能的訓練得到了教師的高度重視，但訓練方法的科學性和實效性需進一步加強，學生綜合能力需進一步提高。要在夯實“雙基”的基礎上，加強能力培養。要輕死記硬背，重理解運用，要重視方式方法和解決問題策略的培訓。

6、加強習慣培養，注重過程管理。我們的教學過程，應該是學生良好習慣的形成過程。要加強過程化管理，布置、指導、檢查系列化，并持之以恒。加強寫字教學，從一筆一畫書寫漢字做起，培養學生認真做事、仔細觀察、獨立思考、意志堅強等良好習慣，使學生受益終身。

7、面向全體，因材施教，培養優生和輔導后進學生。優生側重挖掘潛力，激發學習探究的興趣，增強進一步學習的強烈欲望。后進生側重基礎知識和基本技能的掌握和訓練。中間學生側重鼓勵，向優生看齊。尤其要積極關注學困生的生活、學習，幫助他們樹立學習的信心。要積極探索轉化后進生的途徑和方法，要尊重和信任后進生，對他們點滴的進步及時予以肯定與鼓勵。要充分發揮班級學生互幫互助的作用。要經常與家長聯系與配合，營造學生成長的良好社會環境。

8、多一些反思，少一些埋怨。有的教師面對不理想的成績，總是在埋怨學生，馬虎、審題能力差、反應問題慢等等，缺少自我反思。因此，應引導教師反思自己的教學，是什么原因造成這種現象的，從而有的放矢地制定計劃、措施，有針對性的做好輔差工作。我們教師都有反思筆記，但認真翻閱一下，就會發現存在著重數量、輕質量，重形式、輕內容等現象，沒有本質上的深層次的剖析教學過程中的不足并尋求解決的辦法。

本學期，我校小學教學工作在全體師生的共同努力下，取得了一定的成績。但教學工作中存在的問題和面臨的困難還很多。下學期，相信在市教育局的正確領導和市教師進修學校的精心指導下，在學校

領導的團結協作和全體師生的共同努力下，我們一定會求真務實、腳踏實地地改進教學，不斷提高教學質量.新三聯小學 2012年7月10日