第一篇：多媒體文化展廳的結構（共）

多媒體文化展廳的結構

一、企業文化展廳的重要性

多媒體企業文化展廳是企業文化傳播的重要載體之一，是企業向受眾體展現企業風采的載體，著重于體現企業的核心文化和內涵。

文化展廳是一面鏡子，代表了企業整體形象。作為企業面向外界和未來的窗口，企業文化展廳有著不可忽略的力量。企業文化展廳表達的不僅是一個企業產品的意蘊、更體現的是一個企業文化的概括。展廳對于參觀者來說是對這個企業的第一印象，美好的印象總是能讓人心情舒暢、甚至過目不忘。而通過企業文化展廳來優化品牌形象，更好的展示企業的優秀文化，使得客戶對企業有更深一步的了解，良好的企業文化與優秀的企業成果展示在客戶眼前也能加深他們對企業的信任，對于企業的品質、服務有更為全面的認識，從而有利于雙方的合作。

二、業務洽談的重要場所

此外，企業文化展廳的功能也越來越多，不少的企業甚至都將它作為商業洽談的場所，在企業的濃厚文化氛圍中進行交流更有利于提高企業與商家的合作可能性。

三、具體內容的布局 很多設計公幫企業設計文化展廳的時候，對展廳的布局犯過很多低級錯誤，經常看到有的設計師將企業文化最后的內容放到了展廳的最前面，而最前面的內容確又放到了最后面。展廳的具體流程為：

1、企業創業篇（包括：序、創業史）

2、企業成果篇(展現企業最好的產品與業績）企

3、企業智慧篇(企業戰略、管理思想、愿景、使命等)

4、企業技科篇(不同的行業，內容不同)

5、企業員工風采篇（如：重大活動掠影、工匠精神等）

6、展望未來篇（主是展示企業的發展方向與目標）

四、展廳文化的基本要求：

1）、文化展廳是企業的最高境界與智慧。因此，如何把企業最好的一面展現給外界，是企業文化展廳設計的關鍵環節所在。另外還要考慮企業展廳最想要表達和側重的方面，不同的行業有不同的要求。如果企業產品質量過硬，則重點應放在質量檢測、產品介紹上；如果企業服務是同行業中最好的，則要重點介紹企業服務理念和服務項目等。企業文化展廳設計應把握企業的亮點優勢，不可拘于同一種設計理念、設計方法。

2）一個成功的企業文化展廳設計，不單單需要優秀設計師的策劃、構思、設計，也需要技術工人精湛的工藝來讓圖紙事物化。用智慧與心血來實現的展廳，才能展示出一個企業的靈魂所在。企業文化展廳設計是藝術的圖表表達，是企業靈感的展示。一個優秀的企業文化展廳設計必須充分的融入該公司的企業文化內涵。這就需要展廳設計師不斷的策劃、構思、設計。企業文化展廳設計師不是簡單地宣稱自己的設計是藝術的，而是要把企業文化最為藝術的理念通過抽象的創作思維，以形象展示的表達方式，把藝術從文字轉化為視覺，這里面不僅是一種心靈的感悟，更是一種美的享受過程。可以說，企業文化展廳設計方案的構思、形成、審核通過以及到最后形成，整個過程中，藝術的美就是一個不能忽視的標準。

同時，企業展廳的設計風格要與企業的氣質和所在行業特點緊密結合。如果是傳統行業，需要體現出沉穩的特質，如果是新興產業，則盡量體現出朝氣蓬勃的氣勢。當然，并不是說非要將風格固定化、格式化，但無論何種風格應該與企業的外在氣質相得益彰。

企業文化展廳設計就如同人的穿衣打扮，增之一分則嫌長，減之一分則嫌短，素之一分則嫌白，黛之一分則嫌黑。適合自己的才是最好的，適合企業實際的才是最完美的。讓員工看后充滿活力與希望，讓客戶看到充滿信任！

嚴中華2008年于杭州

第二篇：文化展廳講解詞

文化展廳：各位領導、各位朋友：

歡迎大家來到振東文化展廳！

序言：振東創建于1993年。1993年4月5日，清明節當天，董事長李安平在他的家鄉東和村邊的一片墓地開土動工。這片墓地當時有數百座墓，由于李總深愛他的家鄉父老和先輩，所以選擇清明節這天。“振東”這個名字最初取義于“振興東和”，即振興李總的家鄉。隨著企業發展，“振東”的意義已擴展為“振興東方”，期望振東能不斷發展壯大，在世界的東方撐起一片天空。在上黨老區一個以“奉獻人民，富強國家”為使命的團隊正一步一步向著陽光，本著誠信，拓展創新，日趨日上。回首振東數十載風雨歷程，樸實的振東人以樸實的振東風格，創造了樸實的振東文化，譜寫了一曲氣壯山河的時代贊歌。他從艱難起步到神奇崛起，從成功轉型跨越發展，秉承“誠信陽光，創新日上”的理念，以“胸懷吞天膽略，在鑄世紀輝煌”的氣魄，向世人展示了一個優秀的民營企業成長的壯麗歷程。當年雖然只有五個人的團隊，但公司仍然制定了“五年發展規劃”為振東以后的發展奠定了科學的管理基礎。

圖中就是當時第一座加油站的外觀，作為最早的加油站，這種結構引領了全國加油站的潮流。還有當時條件下的大型油庫。左圖為1994年建立的打火機廠，當時是中國北方第一個打火機廠。解決了數百名下崗工人再就業難的問題。時間走到1998年，振東的第一個五年計劃超額實現，企業資產已經過億。此時，面對公司內部管理層享樂主意剛露苗頭的局勢，7月18日李總召開了振東歷史上具有里程碑意義的一次會議。公司召開全員大會，進行了重大的人事調動，打破家族式管理體制，而這次會議也被稱為振東發展史上的“遵義會議”。

二次創業：2000年，由于國家能源政策的調整，石油進貨渠道嚴重受阻，發展形勢極為困難，李總果斷決定把大部分油站和兩座油庫轉讓給中石化。此時李總帶領大家解放思想，繼續創業，召開了“二次創業動員大會”。而后李總開始帶領他的團隊在全國尋找適合企業今后發展的新項目，企業掀開了轉型發展的新篇章。

2001年8月，振東集團一舉收購瀕臨破產的金晶制藥公司，邁出了跨行業轉型發展的第一步。11月，振東科技園奠基開工，當時我們公司僅有“復方苦參注射液”一個產品，我們的目標就是要將振東制藥做大作精做長。2002年12月26日，金晶制藥一次性順利通過國家GMP認證，實現了當年開工、當年認證、當年運營，創造了中國制藥行業的奇跡。

03年1月，振東精誠鑄業有限公司成立，由于管理經驗不足倒閉，損失1000余萬元。進入陌生領域后在我們的不斷努力和探索下，跨越發展過程中經歷了種種艱難坎坷，挫折失敗后，振東制藥走上了飛速發展的快車道，取得了一系列驕人的業績。03年，巖舒復方苦參注射液被國家推薦為防治“SARS”病毒的八種中藥之一，04年3月，振東制藥被命名為“中國市場醫藥行業十大知名品牌”，05年6月，振東制藥被國家科技部認定為“高新技術企業”……

2001年8月，振東集團一舉收購瀕臨破產的金晶制藥公司，邁出了跨行業轉型發展的第一步。11月，振東科技園奠基開工，當時我們公司僅有“復方苦參注射液”一個產品，我們的目標就是要將振東制藥做大做精做長。2002年12月26日，金晶制藥一次性順利通過國家GMP認證，實現了當年開工、當年認證、當年運營，創造了中國制藥行業的奇跡。

2001年10月振東躋身于“中國民營企業500強”

在不斷的追求完美與創新的過程中，2004年1月，振東北京藥物研究院宣告成立。2004年12月，振東制藥二期工程片劑、膠囊、顆粒劑、口服液等劑型均通過GMP認證。

圖中大家就可以看到，李總在振東制藥中藥材種植的實驗基地，實地考察。

與此同時，五和食品被評為“中國消費市場食品安全放心品牌”

2004年8月，五和食品公司一次性通過“HACCP”國際體系認證

在國內不斷探索與發展的同時，振東把眼光投向了國外的市場，圖中：

2004年12月，五和食品第一次走出國門，李安平總裁親自向德國的商人介紹五和食品，從此五和食品走向西歐市場。這是屬于振東更大的榮譽和驕傲。

企業注重培養員工的學習，也為振東的員工創造了完善的學習環境和辦公設施。像可以容納數百人的功能培訓中心，高效智能的現代化綜合辦公場所等等，圖中大家可以看到大型的培訓會現場，2007年1月，為全面提升整體管理水平的“經理論壇”正式啟動，振東集團的“員工論壇”也隨之而來。

同樣值得驕傲的是，李總在憑借著自身多年的管理經驗和實踐過程中為了更好的讓振東的員

工理解工作的流程和操作順序，于2006年11月，集團“個人工作程序化”“崗位管理流程化”系列管理工程全面竣工。而振東管理案例也被列入北大管理案例庫，李總也憑借自身的創新的管理方案被聘為北大的客座教授。

2006年7月，“巖舒”復方苦參注射液被評為“中國馳名商標”

2007年4月，振東中藥現代化研究中心在太原掛牌成立

2007年4月，首次展開全國性“中華仁愛天使”活動

2007年6月，利用中藥成功研發了“系列家庭健康用品15個產品，獲6項發明專利（研制的“隨癥隨藥”各種食療性糊、粥、湯、茶等功能性食品申報6項專利）中藥注射劑生產線新上國際最先進的近紅外在線監測技術

振東發展史跨越發展

發展是永恒的主題，發展是成功大道

圖中：2007年6月，集團控股太行山紅豆峽旅游風景區

2007年6月，二期工程竣工生產指揮中心落成剪彩

2007年8月，兼并山西大同泰盛制藥有限公司

2008年9月，重組山西開元制藥有限公司（原長治中藥廠）

小標：

2008年7月，“苦參家種野生差異化種植技術”通過省級科技成果鑒定并獲得專利。2008年8月，“巖舒”大品種技術改造列入國家“十一五”重大專項

2008年10月，振東醫藥（商業）公司通過國家GSP認證

圖中：

2010年5月，重組山西展東區醫藥物流有限公司

2011年3月，成立振東工程公司

2011年4月，振東制藥20萬畝連翹種植產業化項目奠基

小標：

2009年4月，集團榮獲“2008中國醫藥衛生行業社會責任孺子牛獎”

2009年6月，中國人與震動聯辦的MBA研修班結業

2009年10月，振東制藥生產100億片車間奠基開工

2009年11月，振東制藥榮獲“中藥現代化科技產業基地建設”優秀單位及優秀個人雙殊榮 2010年11月，振東制藥被評為“中藥企業成長型品牌十強”榮獲稱號。

圖中2011年1月，振東制藥在創業板上市

上市成功史機遇也是壓力，更是挑戰。在前進的征程上，振東也將乘上市之風，大展宏圖，在資本市場展翅翱翔，全力實現“國際品牌，中國名牌，山西名片”的遠大目標。為股民負責，為老區爭光，為山西添彩，為振興中醫藥事業做出更大的貢獻，振東必將成為中華民族企業的形象和代言。

百億，千億......直至振興東方。振東正以不可阻擋之勢崛起在世界東方，振東的明天永遠充滿激情向上的陽光！

高管團隊：這是振東集團高管團隊的照片，不論從年齡結構還是學歷、閱歷來說都是比較成熟的，他們分工明確，各司其職，這是振東集團的基石，也是振東集團不斷高速發展的根本原因。

慈善：振東集團是全國唯一的一個把公益慈善事業公司法定化的企業，有嚴格的制度和科學的標準。多年來用于家鄉科教文衛、慈善等光彩事業累計投入資金8500余萬元，受助人數上萬人次，推動了愛心助學、夕陽扶老、慈善助孤、扶貧助困、康復助醫、援建道路、解困飲水等慈善公益事業。

從2002年起，集團工會專門成立了“扶貧濟困委員會”，以法定形式創立了針對家庭困難上不起學的貧困學生的“扶貧濟困日”。即：把每年8月份的第三個周日定為“扶貧濟困日”，旨在幫助因家庭困難而上不起學的大、中、小學生，讓他們能夠順利入學，圓他們的求學夢。截至目前，振東集團已累計為各類貧困大、中、小學生捐資2000多萬元，幫助3000余名學子圓了求學夢。

針對孤寡、傷殘等弱勢人群的“冬助日”。每年冬至這一天，天氣開始進入嚴寒，振

東都會召開“冬助日”幫扶大會，向孤寡、傷殘等弱勢人群發放救助金，并派專人挨家挨戶為幫扶對象送去大米、白面、食油、衣物等過冬所需物品。2003年至今，每年給長治地區120余名孤兒每人1000元的救助，給孤寡老人220余戶物品救助。

管理模式：從93年開始，我們每年設計一個工作管理的主題，然后圍繞主題去做，在年底經過總結，產生出一種模式。比如說02年兼并金晶藥業，由于我們踏入陌生領域不懂專業知識，每個員工都以“時時用心，事事求知，天天進步”的理念要求自己不斷學習快速進步，所以就把那年定為“學習年”，在學習工作的過程中要求管理者對下級像教練一樣教授工作方法和技巧，但是不能代替員工做工作，年底即成“教練模式”。

同時，針對管理中遇到的難題、細節、推出不定期的管理月、管理周和“法定日”等，例如近期成本提高，我們就會推出“成本月”，要求人人從自身做起節約費用，降低成本。

五大文化：振東集團從創建的那天起，就將企業文化建設融入企業發展過程中，經過多年的萃取提煉、優化完善，形成了以“陽光、簡單、親和、誠信、責任”為精髓的振東五大文化體系。

責任文化：不敢承擔責任就是沒有盡職，李總教育我們員工要孝敬父母長輩，對家庭負責；關愛同事親朋，為企業盡責。

簡單文化：中國文化的復雜導致中國人思維復雜。刻意追求完美等于零，把復雜的事做簡單最不簡單，把簡單的事情持之以恒更是難能可貴。簡單文化就是要我們化繁為簡，輕松工作，快樂生活。

親和文化：無情制度，有情領導，無情市場，以情經營。在振東這個大家庭中，同事之間都以兄弟姐妹相稱，情同手足，從未有過任何矛盾；對待客戶，親和服務，朋友相待；對待合作伙伴，親和相交，彼此信任。

誠信文化：人以信立，企以信存，誠實守信是企業取勝之道。振東對待客戶、朋友、消費者向來都是以誠相待。

陽光文化：要求我們以陽光的思維和心態來對待工作和生活。例如，“陽光費用”管理模式中一切報銷單據、開支、賬本都是公開的，通過部門召開陽光費用會、陽光審批、蓋陽光章一系列程序，達到防范不良行為、提高資金效率、杜絕腐敗浪費的目的。

五大文化是振東18年來理論與實踐的結晶。細細品味，渾然天成，絲絲入扣，相互關聯。五大文化是“天、地、人”和“路與站”的空間，面、線、點的有機整體，“陽光為天，誠信為地、親和為人”、“簡單是路、責任是站”，架構清晰、目的明確。它無時無刻不在鞭策著振東每一個人。

經過十幾年的發展，振東在企業管理上逐漸形成兩大優勢，一是企業文化建設，二是獨具特色的管理模式。在振東，獨具特色的文化理念隨時隨處熏陶著我們，提醒我們養成良好的行為及思維習慣，所到之處都有著濃厚的文化氛圍。有各種物件的理念，有行為理念，有各單位的工作理念。

物件理念：在振東，每一件物品都有理念，如宿舍墻壁上的理念“自覺、自省、自律、自警”，提示我們要隨時注意保持嚴謹、自律的生活、工作習慣；花草理念“養她之身，修我之心”，告訴我們養花護草，修身養性，既要會工作，也要懂得生活。

行為理念：辦公桌理念“伏案自省，成就未來”、辦公椅理念“在其位，謀其職”提醒我們應該具備負責任的、正確的工作態度；電話理念“溝通從心開始”，提醒我們無論工作還是生活中，都要真誠待人。

工作理念：振東每個部門都有自己的工作理念。“盡心盡職盡責，求細求實求快”是我們每一個振東人的工作標準；學習理念“時時用心，事事求知，天天進步”告訴我們隨時隨地做個有心人，隨時隨地用心積累知識，不斷提升自己、成長自己；計財部理念：“精打細算摳效益，當家理財做主人”，沒有豪言壯語，簡單、樸實、人性化、易操作；“識德育知，用才聚賢”是我們的人才理念，本著識別人才、培育人才，選用人才、匯聚人才的工作理念，為公司發展提供人力資源；發展理念“順其自然，進二停一”，提示我們企業發展要量力而行，不盲目追求發展速度，求精求長，而不求大求強。

第三篇：集團文化展廳參觀解說詞

集團文化展廳參觀解說詞

各位領導、各位來賓：

上午/下午好！

歡迎各位光臨四川興事發集團。這里是集團的文化展廳。我是集團展廳解說員***，現在由我為各位作簡要解說。

首先，在展廳門口，我們看到的是一面浮雕墻，這里以五個不同行業浮雕人物托起100億數字的形式，表示集團五大業產業事業部，共同為2018年實現年產值100億元而奮斗！

請各位領導跟隨我從進入展廳的右手邊開始參觀：

1、集團領航人：

四川興事發集團由董事長鄧德萬先生于1993年創辦，董事長鄧德萬先生綿陽市第四、第五屆人大代表，綿陽市“優秀民營企業家”，綿陽市工商聯（總商會）副會長。董事長以高瞻遠矚的戰略眼光，和誠信踏實的經營風格，帶領興事發集團快步前進！

2、商標釋義：

現在我們看到的集團的“興事發”注冊商標。“興事發”LOGO基本圖案由一扇雙開門變化而來，代表集團起步于門業；圖案中心由紅日、皇冠和大海構成。紅日象征企業如陽光普照大地，產品暢銷世界各地；紅日的上方是皇冠，表明企業要做名門貴族，行業領先；紅日的下方是大海，寓意興事發集團象朝陽照射在海面上，朝氣蓬勃，無限生機。標志中紅色象征事業興旺，蒸蒸日上；藍色象征科技領先，不斷創新。

3、集團簡介：

四川興事發集團是集門窗、太陽能熱水器、太陽能燈具、新型建材生產銷售，房地產開發，工程建設、裝飾裝修、商貿、物流、現代農業、專業市場經營、物業服務、礦產開發、資產投資為一體的綜合性大型企業集團。

集團現設五大事業部，下設12個全資子公司，8個參股、控股公司。有職工人數2800余人，擁有資產總額達15億元。

這是我們集團的辦公大樓。

4、組織機構：

現在各位看到的是興事發集團的組織結構圖。通過這個圖我們可以了解到集團目前所擁有各分公司和參控股公司，以及各單位之間的組織關系。

集團以現代化經營模式進行科學、規范管理，實行多產業、集團化、集約型運作，高速、平穩發展。根據經營產業類型，下設五大事業部：

工業產業事業部是集團發展的基石。房產建筑事業部是集團經濟騰飛的重要載體。商貿物流事業部是集團資源整合、財務增值的加速器。農業產業事業部是集團改造傳統行業，挖掘經濟新增的亮點。投資發展事業部是集團與各界朋友合作共贏、交流學習的專業渠道。

5、精英團隊：

這里是集團的高級管理團隊。

蓬勃的發展源于優秀的文化，卓絕的思想。集團始終把人才的培養作為企業發展的基礎，通過多形式的培訓，全方位培養各級各類人才；競爭上崗，合理用人，培養出了一支卓越的集團核心領導團隊，構成了興事發迎接挑戰的先頭軍和優秀的員工隊伍，成為企業發展的蓬勃動力，推動企業快速、高效發展。

6、企業理念

自創立之初，興事發即明確了“為社會創造效益、為員工創造機會”的企業宗旨，堅持“誠信、和諧、創新、高效”的經營理念，拼搏務實，以“愿天下人興、助事業者發”為己任，以忠誠、能力、敬業、責任為標準選拔和培養德才兼備的人才，為企業提供持續的動力。始終堅持“質為興企之本、質為發展之魂”的產品質量觀和以“凡興事發用戶的問題，就是興事發人的責任”的服務觀，真誠服務，勇于創新，使企業走上一條可持續發展之路，為客商提供優質放心的服務，為員工提供充滿潛力的發展空間。

7、發展歷程

1993年董事長鄧德萬先生投資僅4.5萬元成立興發卷閘門廠，當時員工只有8人，興事發開始創業。

到1999年，“興事發”商標正式注冊成功，興事發品牌起航。

2000年成立了綿陽市興發門窗有限公司，注冊資本1200萬元，員工1200人，企業發展初具規模。

2003年成立興發科技和興發房地產公司，進入太陽

能熱水器和房地產產業，開始走向多元化經營。

2004年成立了以門窗公司為主體的四川興事發門業集團，簡稱四川興事發集團，開始集團化、多產業運作。

2007年 “興事發”商標被認定為中國馳名商標。2010年，集團成立五大產業事業部，12個合資子公司、8個參（控）股公司，年產值突破10億元大關，進入高速發展的快車道。

集團規劃到2013年實現產值目標20億元，到2018年實現產值目標80億元，力爭達到100億元。

8、產業介紹： A、工業產業事業部：

工業產業事業部下轄興事發門窗、興事發能源科技、興事發建材、興事發裝飾等產業。

門窗產業是集團的基礎產業。創業之初，一切從零開始。如今，已發展成為國內大型的專業門窗生產銷售企業，名列全國行業八強，中國門業十大品牌白金獎。公司員工人數達2000余人，資產總額達5億元。公司擁有行業先進的技術研發中心，取得五十余項專利技術。

擁有三個分廠，建成國家先進的門窗生產線，生產十二大系列100余個品種的門窗產品，產品暢銷全國30多個省、市、自治區，并遠銷俄羅斯和中東、東南亞等二十余個國家和地區，與大連萬達集團、深圳萬科集團、上海綠地集團、恒大集團、陽光100等全國知名房地產企業建立戰略合作伙伴關系。

2003年，集團投資進入新能源產業，并迅速成為中國西部地區大型的、專業從事太陽能熱水器、光伏產品等新能源產品技術研究、生產制造和市場推廣的高新技術企業，自2009年起，“興事發太陽能熱水器”連續三年成為家電下鄉產品。2010年，在原基礎上，新建成國內自動化程度最高的全自動太陽能熱水器生產線，產銷量大幅度提高。

興事發新能源，將無限的陽光資源賦予科技的力量，惠澤萬千大眾。

興事發新型建材有限公司主要進行新型環保建筑材料、保溫隔熱材料的研發、生產、銷售。將投資2億元，成為川西北地區建材行業中大型的新型建筑材料的環保、節能新型建材生產企業，主要產品為彩色共擠塑鋼

型材，并擬與復旦大學合作研究開發膨脹玻化微珠保溫隔熱建筑材料，其年產值可達3億元以上。

興事發裝飾主要從事建筑門窗、幕墻、鋼結構及室內裝飾裝修的設計和施工，卷門和全自動車庫門的生產銷售。

公司擁有國際先進水平的鋼塑共擠型材生產線，具備年產15萬平方米的施工生產能力、公司自成立以來共承接大型裝飾裝修工程500余個，總產值8000萬元。在現有基礎上，新建卷門生產線，公司整體年產值可達3億元以上

未來幾年，集團工業產業將再發展電梯、LED節能光電元器件等項目，新建興事發工業園，著力打造5個億元級工業企業，到2018年，計劃實現年產值40億元。B、房產建筑事業部：

集團于2003年成立房產公司，進軍房地產開發行業，陸續開發了興發家園、美好家園、翰林居、城東逸景、興發?明居、芙蓉雅櫊、一代天驕、芙蓉金座、城東壹號、嶺峰等十多個精品樓盤，累計開發面積達100余萬平方米。通過幾年努力，迅速躋身綿陽十大房地產開

發企業。未來公司將加大房地產開發和建設力度，拓寬建設領域，計劃到2018年，實現年產值30億元。

同時，集團以圍繞房地產發展的思路，依托房地產業發展，相繼成立了建設、物業等配套企業，分別有九華建設、興達物業等。

九華建設成立于1992年，是集土木工程建筑、水電安裝、裝飾裝修為一體的綜合型建筑施工企業，注冊資金2000萬元，具備建筑業貳級企業資質，具有承擔大中型住宅小區、工業廠房等工業與民用建筑施工總承包能力。先后完成了上百萬平方米的各類工業與民用建筑工程，工程項目數達200余個。

興達物業擁有專業的物業管理和物業服務團隊，服務范圍涵蓋小區、別墅、寫字樓、辦公樓、廠房、市政等各種物業類型，為主業提供優質、周到、滿意的服務。集團將進一步擴大房地產開發和建設力度，拓寬建設領域，計劃到2018年，房產建筑類產業實現年產值30億元。

C、商貿物流事業部:

2010年，興事發切入商貿物流產業經營，先后組建

鋼材市場、商貿公司，并投巨資建立國際物流園區，整合資源，擴大經營范圍，培育物流產業鏈，開展鋼材、建材、五金交電等產品的銷售，逐步打造成為全面發展的商貿、物流企業。同時加大對外投資，擴大服務領域和市場覆蓋面，并擬在重點省市級城市征地100-200畝，新建10個以上的物流中心，擴大服務領域和市場覆蓋面，從而加快推進現代商貿物流產業的發展，計劃到2018年實現年產值15億元。

D、現代農業事業部:

隨著社會文明程度的提升和人民生活水平的提高，享受綠色、健康的食品成為新時代的生活消費理念。興事發集團積極響應國家關于扶持“三農”發展的政策號召，采取租賃、參股、合資等方式進軍農業產業，重點進行種植、養殖和農副產品深加工等現代農業模式推進社會主義新農村建設，建立綠色、生態的“農業工廠”，在現代新型農業產業化發展方面走在前列。

集團采取租賃、參股、合資等方式進軍農業產業，重點進行種植、養殖和農副產品深加工。目前已租用種植用地500余畝種植苗木花卉，租用養殖用地2500畝，養殖土雞并種植速生林，并將收購2—3家農副產品加工企業進行農副產品深加工項目。計劃到2018年，實現年產值3億元。

E、投資發展事業部：

集團成立興事發投資控股有限公司，專業對外投資，主要涉足：房地產開發土地資源、工業企業整合、商業項目整合、物流園區以及礦業開發、農業產業化、農產品深加工、新材料、新能源項目等投資項目。目前已合作成功的，有如下項目：（按畫面名稱選重點講聚融和水岸假日、鼎浩集團）。

9、品牌建設：

集團聘請著名表演藝術家唐國強先生為“興事發”品牌代言人，并以每年3000多萬元的投入，在中央電視臺1套、2套、3套、7套和中國之聲、四川衛視、湖南衛視黃金時間宣傳“興事發”品牌和產品，在全國各大中城市的高速公路投放塔式廣告、看板廣告、墻體廣告，并通過報紙、網絡等媒介全方位地推廣品牌，努力爭創中國名牌，提升“興事發”品牌知名度。

10、技術創新：

集團擁有行業先進、省內唯一的門窗技術研發中心，擁有各類先進的研發和試驗檢測設備，可以獨立完成門窗產品、配件、材料的研發、試制和檢測。到目前為止，已獲得專利50余項，并參與了國家和行業標準的制訂。

11、企業文化：

企業在發展過程中，倡導人文和諧，給予員工以無盡的關懷和溫暖。全方面的學習培訓，對優秀員工的表彰，每月23日的“員工生日宴會”，年末組織的迎新春聯歡文藝演出，豐富的節日禮品和年貨等，把企業的關懷送到每一個員工身邊。

12、榮譽展示：

這是集團所獲得的部分榮譽。

13、規劃目標：

2010年10月，集團制訂了第二個五年發展規劃，計劃到2018年，實現綜合年產值80億元，力爭達到100億元。

14、合作交流：

集團產品多次參加國內外各種展會，并成功出口至中東、東南亞、俄羅期等國家和地區。每年召開供應商

大會和經銷商年會，提供一個供求雙方平等交流和平臺。

15、社會公益：

企業發展的同時，興事發集團積極投身于社會公益事業，捐建道路和提灌站，資助農村大學生完成學業，為重病員工捐款捐物等。

16、領導關懷：

集團成立至今，各級黨委、政府都給予了親切的關懷和大力的支持，市、區黨委、政府和各上級主管部門領導多次蒞臨集團視察調研，指導工作，極大地鼓舞與鞭策了興事發廣大干部職工，推動了興事發各項事業取得了巨大的成就。

這是綿陽市委、市政府領導來集團現場辦公。

17、未來展望：

未來幾年，我們將加大資源整合力度，逐步擴大投資規模，與聯盟企業攜手共贏。興事發集團愿與各屆朋友、客商攜手合作，互利共贏，共謀發展！

我的講解就到這里，謝謝各位！接下來請各位領導觀看集團宣傳片視頻，并到電子簽名屏前簽名留念！謝謝！

四川興事發集團文化展廳

參觀解說詞

四川興事發集團 2011年8月

第四篇：展廳設計如何體現出文化主題？

展廳設計的發展離不開文化，任何一個物體都不能離開文化，只有文化的存在才能顯得每一個物體有血有肉有生命。下面來看下德馬吉北京展覽公司對展廳和文化的解析吧。

展廳設計，文化主題如何展現？其一，區域分布，層層遞進，企業人文渲染、可結合一些數字多媒體技術，進行深度互動，讓整個展廳設計散發人文氛圍，最主要還是前期文案策劃，由專人對企業人文進行整合，羅列。其二，例如展示區，將以最直觀的將企業形象進行宣傳，讓參觀的領導、合作伙伴及行業媒體留下深刻的印象，像這些展示區域最基準的要求就是用一些明亮的燈光凸顯其企業的史篇，但是最為重要的是應該結合企業文化與形象來制作，整體給瀏覽者的感覺就是眼前一亮，別出心裁，讓瀏覽者喜歡甚至傳播這種文化氛圍，這才是展廳設計所帶來的價值。

傳統的企業展廳設計總會將重頭放在，造型元素、色彩搭配、文字擺放來進行延伸與策劃，一般企業展廳設計總會涉及企業介紹、榮譽展示、產品展示、企業愿景，現如今對于企業展廳設計這一理念將提升到企業文化屬性挖掘這一高度，企業展廳做為匯聚企業神韻，將文化之魂貫徹于整個展廳設計之中，彰顯企業之根源與未來，直擊參觀者內心，讓其融入文化主題氛圍，給參觀者留下深刻印象。

所有的展廳設計工程都要涉及文化，只有文化才能使得展廳能夠鮮活的站在我們面前，才能使觀眾在觀賞過程中能夠達到另一個境界而不是走馬觀花。德馬吉北京展覽公司的展廳設計在每一個作品中都能挖掘其文化底蘊，使客戶能夠得到理想中的效果。

第五篇：多媒體教學設備的結構組成

多媒體教學設備的系統結構

多媒體教室是指可以充分利用現代教學媒體進行課堂教學的場所。其形式并不完全統一，如圖所示。

對于常見的多媒體教室，主要由多媒體計算機、投影顯示系統、數字視頻展示臺、音響設備和中央控制系統等多種現代教學設備組成。其系統結構如圖2所示。隨著農村中小學現代遠程教育工程的實施和城市“班班通”工程的推進，多媒體教室已經成為學校信息化教學應用中最為典型和普遍的支撐環境。

圖2 多媒體教室系統結構

多媒體教室的功能

多媒體教室是教學的一種物質條件，在這種教室中，由于有了現代化的硬件設備和豐富的教學資源，因此，其教學功能也是豐富多彩的，具體包括硬件設備提供功能和軟件、資源提供的教學功能。

1．硬件設備提供的功能

利用中央控制設備，教師可以在多媒體教室運用多種教學媒體教學，大大豐富了教學內容和教學形式。教師在多媒體教室可以選擇的教學媒體及操作包括：

（1）利用計算機演示多媒體課件；

（2）播放VCD、DVD、錄像帶等音像教學內容；

（3）利用校園網或Internet網絡，調出自己需要的教學資料；

（4）利用數字視頻展示臺將書稿、教材、圖表、圖片、實物以及教師即時書寫的文字、畫圖投影到屏幕上；

（5）利用幻燈片、投影片等常規電教軟件進行教學。

2．軟件、資源提供的教學功能

在傳統教室里，教師利用板書、教材、圖表、圖片等常規教學媒體進行教學,僅局限于靜態演示。在多媒體教室中，教師可以利用多媒體設備把視頻、音頻、動畫等動態信息展示出來，從而形成動態的、連續的演示過程，以此來創設情境、演示過程更形象、生動，有助于突破教學難點。

簡而言之，多媒體教室的功能主要包括以下方面，可用于實物投影及投影各類幻燈片、投影片、照片及其他圖片等；可以用來播放幻燈投影教材；教師可以用有線或者無線話筒進行講課，并可以記錄講課內容，播放光盤材料；還可以作為學術報告的演講平臺等。

其他類型的多媒體教室

根據教學媒體數量的多少、質量的高低、教學功能的差異等，除了上文介紹的標準型多媒體教室之外，還存在以下幾種類型的多媒體教室。

一、簡易型

簡易型多媒體教室中裝配如下常用的現代教學媒體：多媒體計算機、視頻展示臺、錄像機、影碟機、液晶投影機和銀幕等構成。透過液晶投影機，將來自多媒體計算機的數字信息或視頻展示臺、錄像機、影碟機等的電視信號投影到大屏幕上。

簡易型多媒體教室中使用了液晶投影機，具有很好的清晰度。同時使用視頻展示臺，可將文稿、圖片、投影片以及實物直接轉換成視頻信號進行處理，增加了整個系統的教學功能。但是在多媒體教室中各個設備都是相互獨立的。因此在使用過程中會比較麻煩。

二、多功能型

多功能型多媒體教室比標準型多媒體教室增加了攝錄像裝置和學習反應信息測試分析系統。

1．攝錄像裝置

在教室裝配有2-3臺帶云臺的攝像機，用于攝錄師生的教學活動過程。攝像機信號傳送到中心控制室供記錄貯存，或同時傳至其他教學場所供教學觀摩或擴大教學規模。

2．學習反應信息測試分析系統

該系統能讓全體學生在座位上通過應答器對教師提出的問題作出選擇性的回答，并通過計算機實時收集與分析學生的學習反應信息，使教師能及時全面地了解學生的整體和個別情況，實現教學的個性化

三、學科專業型

學科專業型多媒體教室是在簡易或標準型配置的基礎上增加一些某學科教學特殊需要的設備，如溫度傳感器、聲傳感器、位移傳感器、光電傳感器裝置等，這樣便成為了物理學科專用的多媒體教室。

四、基于Web型

基于Web型多媒體教室是在多功能教室基礎上增加因特網中斷等設備。基于Web的多媒體教室可以通過校園網與因特網連接，實現共享校園網內的教育信息資源、瀏覽遠程教學資料、調用遠程終端的教育信息資源；也可以通過攝像頭、電子白板、視頻展臺等設備和工具軟件將可將教學內容發送到遠程終端，甚至可以與遠程終端進行交互式教與學活動。

主要設備介紹 多媒體計算機：

多媒體計算機（臺式計算機或筆記本電腦都可以）是多媒體教室的核心設備，主要用來發布各種教學信息，例如運行多媒體教學課件、軟件，播放音頻、視頻、動畫等多種媒體形式的教學內容等。多媒體計算機還可以作為中央控制系統的操作平臺，各種不同類型的教學資源通過相應媒體送入中央控制系統，然后通過計算機軟件界面（或桌面按鍵面板、遙控器）進行操作控制，完成各種信號之間的切換，實現對視音頻設備的全面控制。由于多媒體計算機多數時間處于繁忙的工作狀態，所以盡量選配運行速度快、內存大、配有聲卡、網卡、光驅糾錯能力強，且工作穩定可靠的計算機。此外，為了適合不同課程的教學需要，在配置軟件的時候要兼顧不同課程的需要，如設置多操作系統的啟動；對于安裝的軟件，要有一些保護措施，以防誤操作或病毒引起設備故障。中央控制系統：

一個完整的多媒體教室由一系列復雜的設備構成，此時通常配有中央控制系統。中央控制系統用系統集成的方法，把整個多媒體教室的設備操作集成在一個平臺上,通過點按控制面板的各個按鍵控制其內部的多個開關，實現對多媒體計算機、多媒體投影機、投影屏幕、視頻展示臺、功率放大器、話筒等設備的控制，使復雜繁瑣的操作過程變得簡單方便，如圖3所示。

投影顯示系統：

投影顯示系統是多媒體計算機和學習者之間的重要物質“中介”，對于教學內容的順暢傳遞有很大影響。對于電視機型多媒體教室，是以帶有VGA接口的電視機作為顯示設備，具有成本低、維護方便等優點，但是受電視機屏幕尺寸的限制，主要在小班集體教學或經濟條件稍差的地區使用。對于標準的多媒體教室，投影顯示系統主要由投影機和幕布組成。液晶投影機LCD和數字光處理器投影機DLP是兩類常用的投影機，通常和白基布銀幕、玻璃珠銀幕或金屬銀幕等配合使用。視頻展示臺： 視頻展示臺又稱實物展示臺，是一種新型的視覺媒體設備，如圖4所示。它在本質上是一種圖像信息采集設備，利用攝像頭將展示臺上的景物轉換成視頻信號，再通過電視機或投影機播放出來。在教學應用時，可以進行實物投影，能夠真實再現實物的外貌特征；也可以對照片、圖片資料、透明投影膠片或幻燈片等進行投影；還可以對在紙上的書寫直接進行投影以代替黑板，非常實用方便，很受教師的歡迎。目前在有條件的學校，視頻展示臺已經成為多媒體教室中的必備媒體。

包括錄像機，VCD，DVD等。在早期的多媒體教室中，常根據教學功用和經濟條件配有錄音機、錄像機或VCD/DVD機。隨著信息技術的迅猛發展，特別是多媒體計算機功能的日益強大。這些設備的功能有逐漸被多媒體計算機所取代的趨勢。音響系統：

音響系統主要包括傳聲設備和擴聲設備。傳聲設備用來完成聲電轉換，分為有線話筒和無線話筒兩種。擴音設備用于放大輸出來自外接話筒、多媒體計算機等設備的聲音信號，一般由功率放大器及音箱構成。音響設備的整體要求是保證教室每個座位聲強適中，在教室內任一處均能聽清楚教師講課和媒體播放的聲音。對于小型的多媒體教室，如果教師講課聲音足夠大，一般只配備能播放與放大聲音的多媒體音箱。拓展部分：

除了上述的各種設備外，一些多媒體教室還包括網絡連接系統、有線電視系統等拓展組成部分，使其功能更加強大，為教育教學提供了更加有力的物質支持。

多媒體教室的使用

（1）開啟設備總電源：依次打開中控電源、計算機電源、電視機電源、視頻展示臺電源和掃描儀電源。（2）在控制面板通用控制區按“開關機”按鈕（電視機控制鈕）按“AV/TV”按鈕，選VGA模式，即可在電視機上顯示電腦內容。

（3）打開視頻展示臺電源，按“輸入選擇”按鈕左邊第一個指示燈即可。（4）在控制面板投影區按亮“數字展臺”，按“AV/TV”轉換按鈕，選視頻1或視頻2模式，即在電視機上顯示視頻展臺的內容。

（5）將電視機音量調到最小，再打開計算機的聲音播放軟件，播放音樂，從電視機上就可以聽到聲音，再把音量調到適當大小。（6）從以下四個方面調節聲音。① 電視機“V+”和“V-”按鈕； ② 中控面板“音量+”和“音量-”按鈕； ③ 計算機右下角小喇叭； ④ 播放器音量控制。

（7）根據設備連接圖觀察各設備信號的連接線的接法，分視頻和音頻信號兩部分進行。

①視頻信號：電腦VGA輸出—中控—分配器—顯示器、數字電視。

視頻展臺視頻輸出—中控—數字電視。②音頻信號：電腦聲卡speak out輸出—中控—數字電視。注意事項：

多媒體教室使用時注意

（1）在打開功放機前記得先檢查功放機音量是否調到最小，如果不是，請先調到最小再打開功放，以免音量過大燒壞音箱。

（2）在使用完多媒體教室后記得將大屏幕收起，以免屏幕上積灰或被損壞而影響投影效果。

（3）關閉電源前要先檢查投影機是否已經停止工作，如不是要等其完全停止工作后再關閉電源，否則會嚴重減少投影機燈泡的使用壽命。2．對視頻展示臺要注意（1）打開視頻展示臺臂手需要用控制按紐，不能用勁強行拉開。（2）注意選擇輸出模式，保證展示內容在電視上出現。思考：

1.一個多媒體教室所需要的最基本的設備有哪些？

2.投影儀在多媒體教室中是作為一個顯示終端，請思考如果用數字平板電視機來代替投影儀的話會有哪些異同？

3.音頻系統不經過電視，直接與功率放大器如何連接