第一篇：縣勞動和社會保障局黨風廉政和反腐敗工作匯報

縣勞動和社會保障局黨風廉政和反

腐敗工作匯報

縣勞動和社會保障局黨風廉政和反腐敗工作匯報

縣勞動和社會保障局黨風廉政和反腐敗工作匯報

強化教育完善機制會把黨風廉政和反腐敗工作不斷推向深入

縣勞動和社會保障局

以來,我局按照省市勞動保障系統紀檢監察工作要求,以黨風廉政建設責任制為龍頭,深入推進反腐敗工作,通過加強教育,完善機制,切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作,有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了各項工作目標任務的完成。

一、主要做法

1、抓領導，精心組織部署。一是成立領導小組。我局成立了黨風廉政建設領導小組，明確主要領導負總責，分管領導直接抓。二是明確工作責任。在與縣委簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，我們也作了進一步的細化，對每位黨員、干部、職工，都提出了黨風廉政建設的具體要求，落實了各自應有的責任。三是堅持實行一票否決制度。凡完不成黨風廉政建設任務，或存在有關問題的，除按規定追究責任外，還要取消所在單位及有關人員當年的評優資格，責任人至少一年內不得晉升職務。四是建立“一崗雙責”的工作格局。我局把黨風廉政建設責任制的落實與勞動保障業務緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

3、抓學習，樹立形象意識。一是學好先進理論。利用黨組成員集中學習時間、每周六學習日時間，深入學習“三個代

表”重要思想、胡錦濤同志在西柏坡的講話等重要內容，同時利用上黨課、出專欄、書面測試等形式及時傳達學習相關文件，讓道理人人通曉，規定經常提醒，職責時刻謹記。二是開展學習先進典型活動。組織部分黨員干部參觀革命先烈紀念館，學習偉人風范；開展向張云泉等同志學習活動，用優秀共產黨員的先進事跡教育全體職工，牢固樹立勤政廉政、艱苦奮斗、與時俱進意識。三是加強作風建設。嚴格遵守縣委、縣政府“八制五不準”制度，遵守縣紀委“八條禁令”。四是開展警示教育活動。經常剖析腐敗典型的漸變歷程，引導樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺做好情為民系，權為民用，利為民謀。

4、抓自律，保證制度落實。一是建章立制。健全檢查考核、責任追究、重大事項報告等制度，根據上級規定和要求，結合本單位實際，修訂完善了《黨風廉政建設八項規定》、《公開辦事制度》、《財

務制度》、《投訴查實待崗制度》等28項規章制度。二是規范管理。把從政行為、業務辦理、生活作風等納入規范化管理，主動接受監督；對各項規章制度經常組織學習，對照檢查，發現問題及時處理。

5、抓督查，做到措施到位。一是民主生活會、領導干部述職、一般干部和職工年度考核，都要詳細匯報黨風廉政建設情況并接受監督和評議；二是通過走訪了解，發放《征求意見表》、設立舉報箱和舉報電話等，及時梳理存在問題，針對性反饋到人到事、限時落實整改；三是認真辦理人大代表、政協委員的建議或提案，積極做好上級督辦或轉辦的有關事項以及接待人民來信來訪等，最大限度地把勞動部門的黨風廉政以及各項工作部署都置于內外監督之下，努力讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意。

二、存在問題 通過努力，我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，但也存在著不容忽視的問題。一是黨風廉政建設和反腐

敗工作還存在一些薄弱環節，損害群眾利益的問題還時有發生；二是有些干部創新意識不強，職能作用發揮不夠充分。

三、下一步工作打算 下一步，我局黨風廉政建設和反腐敗工作，要繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹省紀委會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，推進反腐敗倡廉工作，圍繞提高勞動保障服務質量、確保社保基金安全、維護群眾利益、開展行風建設和專項治理工作，為促進勞動保障事業健康發展提供有力保障。

1、進一步抓好反腐倡廉教育，切實加強和鞏固全體黨員干部的思想道德防線。以權力觀教育為重點，以形勢教育、正反典型教育、黨紀政紀條規教育為主要內容，幫助黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，進一步提高立黨為公、執政為民的自覺性，從而加強和鞏固全體黨員的思想道德防線。

2、認真抓好黨風廉政建設，促進領導

干部廉潔自律。認真貫徹“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持正確的政績觀．大興求真務實之風，力戒官僚主義和形式主義，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，努力促進領導干部廉潔自律，促進機關各項管理工作作風的轉變。

3、要加強監督制約，建立嚴格的防范機制。強化對黨員干部、特別是領導干部的監督，圍繞黨內監督的關鍵環節和重點內容，完善對權力運行制約和監督的有效機制，真正做到用制度管權、用制度管人、用制度管事，實現監督工作的制度化、規范化。

4、要繼續扎實開展紀檢監察工作。注重與黨風廉政責任制落實相結合、注重與優化經濟發展環境相結合，注重與認真履行工作職能相結合，對重點部門、重點崗位加大監督檢查力度，進一步抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，不斷提高反腐倡廉工作水平。

第二篇：勞動和社會保障局

勞動和社會保障局

地區電話地址

天津市勞動和社會保障局 23030918/12333 天津市和平區建設路18號

天津市河西區勞動和社會保障局 28275815天津市河西區黃埔南路9號

天津市和平區勞動和社會保障局 27302977天津市和平區沈陽道66號

天津市南開區勞動和社會保障局 27381338 天津市南開區鞍山西道平湖路5號 天津市河東區勞動和社會保障局 24310805 天津市河東區津塘路27號

天津市河北區勞動和社會保障局 26012526 天津市河北區月緯路70號

天津市紅橋區勞動和社會保障局 26372200 天津市紅橋區子牙橋北西側

天津市東麗區勞動和社會保障局 24390233 天津市東麗區榮成路13號

天津市西青區勞動和社會保障局 27393715 天津市西青區楊柳青鎮西青道365號 天津市津南區勞動和社會保障局 28391671 天津市咸水沽鎮津沽路91號

天津市北辰區勞動和社會保障局 26390370 天津市北辰區果園東路2號

天津市大港區勞動和社會保障局 63222631 天津市大港區世紀大道68號

天津市塘沽區勞動和社會保障局 65271912 天津市塘沽區山東路一號

天津市漢沽區勞動和社會保障局 25695066天津市漢沽區河西二經路街一經路 天津市靜海縣勞動和社會保障局 28942588 天津市靜海縣靜海鎮勝利路19號 天津市薊縣勞動和社會保障局 82862113天津市薊縣興華大街41號

天津市寶坻區勞動和社會保障局 29241428 天津市寶坻區城關鎮苑北路39號 天津市寧河縣勞動和社會保障局 69592631 天津市寧河縣蘆臺鎮新華道西側 天津市武清區勞動和社會保障局 29342874 天津市武清區楊村鎮新華南路

天津市社會保險基金管理中心 23030894天津市和平區建設路18號

天津市國際勞務技術服務公司[天津市境外就業職業介紹所] 23397712天津市和平區大理道義生里18號

天津市再就業服務指導中心 23306559天津市和平區建設路97號

天津市職業介紹服務中心 23312600天津市和平區臺兒莊路13號

天津市勞動服務公司 27119486天津市和平區營口道四宜里4號增1號

天津市職業技能鑒定指導中心 23030918天津市和平區建設路18號

天津市就業訓練中心 23364607/23368444轉11 天津市南開區紅旗南路253號

天津市第二職業技術學校 239107***/23955952 天津市西青區李七莊鐵道南津淄公路東

天津市勞動經濟學校 87971627/87973331 天津市西青區西青道274號

天津市勞動保護學校 28333569天津市河西區黑牛城道40號

天津市勞動和社會保障局高級技術學校 24379634天津市河東區萬新村衛國道三美電機交口(東院)

天津市勞動保障監察總隊 23030918天津市和平區建設路18號

天津市勞動保障服務指導中心 23331150天津市和平區西康路2號

天津市創業培訓指導中心 24793828天津市東麗區警民路19號

天津鐵道職業技術學院 26748181天津市河北區建昌道21號

天津勞動保障服務熱線 12333

第三篇：墾利縣勞動和社會保障局黨風廉政建設和反腐敗工作意見

墾勞社發[2009]8號

墾利縣勞動和社會保障局 黨風廉政建設和反腐敗工作意見

今年全局黨風廉政建設和反腐敗工作的任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神、省九次、市四次和縣十一次黨代會精神，切實履行黨章賦予的職責，進一步加強勞動保障部門黨風、政風、行風建設，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，營造勞動保障部門廉潔勤政、與時俱進、開拓創新、科學發展的良好氛圍。

一、任務要求

（一）加強反腐倡廉教育，提高黨員干部拒腐防變能力。

1、切實抓好黨章宣傳教育。要把學習、遵守、貫徹、維護黨章作為今年政治學習的重要內容，組織黨員干部認真學習《黨章》、《學習貫徹黨章知識問答》和《黨的十七大知識問答》，認真組織全體黨員和入黨培養對象積極參加黨的十七大精神輔導學習，同時采取舉辦學習交流會、觀看電視專題輔導講座、領導干部上黨課、開展黨員“奉獻日”活動等多種形式，引導黨員干部深刻領會精神實質，增強學習教育的效果。

2、深入開展社會主義榮辱觀教育。要把社會主義榮辱觀教育納入反腐倡廉宣傳教育和加強勞動保障部門黨風、政風、行風、部門文化建設的重要內容，全面提高黨員隊伍素質。教育黨員干部充分認識樹立社會主義榮辱觀的重要意義、深刻的內涵和基本要求，增強樹立社會主義榮辱觀的自覺性和責任感，促進黨員干部在實踐“八榮八恥”、自覺勤政廉政、實現科學發展上發揮帶頭作用，倡導“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。

3、認真開展學習實踐科學發展觀活動。要按照局黨組《 學習實踐科學發展觀實施意見》要求，加強領導，制定具體的實施方案，抓好各階段的學習活動。

4、認真貫徹“八個堅持、八個反對”的要求。大力弘揚求真務實作風，教育黨員干部牢固樹立正確的政績觀，加強對黨員干部特別是領導干部作風的監督檢查，堅決反對好大喜功、急功近利、弄虛作假等行為，堅決克服形式主義、官僚主義作風，促進決策科學化、民主化。大力弘揚艱苦奮斗的作風，教育黨員干部強化勤儉節約意識，自覺做到在工作上向高標準看齊，在生活上向低標準看齊，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣。大力弘揚密切聯系群眾的作風，教育黨員干部牢固樹立“為黨委政府分憂、為職工群眾解難”的部門宗旨，堅決反對作風粗暴，門難進、臉難看、話難聽等不負責任的衙門作風。

5、加強監督，切實維護黨章、黨規。認真執行黨章和黨內法規，嚴格遵守黨的紀律，特別是政治紀律，自覺同黨中央保持高度一致，與市委、局黨組的決策、決議保持一致。堅持反對有令不行、有禁不止的違紀行為，對違反黨的紀律的行為要嚴肅批評教育，依據黨內法規處理，確保政令暢通，維護黨的團結統一。

（二）圍繞中心，服務大局，優化發展環境。

1、繼續深入開展民主評議政風行風活動。按照以評促糾、以評促建的原則，繼續深入開展民主評議政風行風活動。要按照“五個進一步”的要求，對以往民主評議政風行風中存在的問題和今年“網上民生”職工群眾反映的問題進行梳理，認真查擺哪些問題解決了，哪些問題還沒有解決，哪些問題出現反彈，對沒有解決和出現反彈的問題，要認真分析原因，制定切實有效的措施，限期解決。對問題解決不好，影響今年全局行評工作的，要嚴肅追究單位負責人和主要責 3 任人的責任，并按局《處理不良行政行為暫行辦法》的規定予以處理。

2、嚴肅查處損害發展環境的行為。認真落實縣委、縣政府優化發展環境的決定，對行政執法和行政管理中亂收費、亂罰款、亂攤派和吃拿卡要報等行為，依法、依紀嚴肅查處，并追究直接責任人、單位分管領導、主要領導的責任，同時取消其評先樹優資格。

3、切實糾正損害群眾利益的不正之風。按照縣紀委《關于對縣紀委十一屆四次全會部署工作任務進行立項督查的通知》要求，勞動保障部門糾正損害群眾利益的不正之風主要任務：一是負責糾正企業重組改制和破產中損害群眾利益問題。二是協助有關部門糾正在征收征用土地中損害群眾利益問題。三是協助有關部門糾正拖欠建設工程款和農民工工資問題。四是協助有關部門加強對安全生產的監督檢查。對以上糾風問題進行責任分工，抓好落實，切實糾正損害群眾利益的不正之風。

（三）嚴肅查辦違法違紀案件。

嚴格執行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政的各項規定，運用紀律處分和組織處理手段，繼續嚴肅查處領導干部違反規定收送現金、有價證券和支付憑證、參加賭博等黨風方面存在的問題；繼續清理黨政機關事業單位干部職工虛報冒領工資、補貼問題；繼續解決以各種名義公款旅 4 游問題；繼續糾正超標準編制配備、使用小汽車問題；繼續清理違規建購住房問題。

二、責任分工

黨風廉政建設工作和反腐倡廉宣傳教育，在局黨組的統一部署、領導下進行，為抓好各項工作的落實，實行分工負責制。

（一）反腐倡廉宣傳教育工作。由局紀檢組負責，局辦公室協助，統一組織局系統的學習宣傳教育活動和學習教育情況的檢查、督導工作。

（二）黨風廉政建設工作。由局紀檢組負責，局辦公室協助，負責局系統領導干部廉潔自律、廉潔從政、專項治理、違法違紀案件查處等黨風廉政建設工作。

（三）民主評議政風行風工作。由局紀檢組負責，局辦公室協助，統一組織局系統繼續開展民主評議政風行風活動，對局屬各單位開展民主評議政風行風活動的情況和整改落實情況，進行督導、檢查，處理舉報投訴案件。

（四）糾正企業重組改制和破產中損害群眾利益問題。由局勞動工資股牽頭，會同勞動保障監察大隊，勞動爭議處理股，養老、失業、醫療保險處和就業辦、社會保險處、醫療保險處等單位，并負責協調縣民政局、監察局、市經貿委、發改局、財政局、國土資源局、縣總工會做好工作情況調度、匯總和上報等工作。

（五）糾正拖欠農民工工資問題。由勞動保障監察大隊牽頭，會同勞動工資股、就業辦，配合建設局等部門做好有關工作。

（六）糾正征用土地中損害群眾利益問題。由農保處負責配合國土資源局等部門，做好有關工作。

三、工作措施

（一）加強組織領導。局黨組對黨風廉政建設工作實行“一把手”負責制，局黨組組長對全局的黨風廉政建設負總責，局黨組成員對分管職責范圍負直接領導責任，并成立由局黨組組長、局長孫光輝同志任組長，副局長王雨石同志任副組長，局黨組成員、局屬各單位主要負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，領導部署全局的黨風廉政建設工作。領導小組在局辦公室設辦公室，局紀檢組長王雨石同志兼任辦公室主任，負責組織協調、督導、檢查、考核各單位黨風廉政建設各項工作的落實情況。

（二）強化學習教育。要結合學習實踐活動的開展，在領導干部中深入開展科學發展觀和正確的權力觀、政績觀教育。突出抓好黨員干部特別是領導干部對黨章和黨紀條規的學習，年內局黨委將邀請政法部門領導為全局黨員干部作預防職務犯罪報告，對全局黨員干部進行“警示教育”；局主要領導以學習貫徹黨章、樹立社會主義榮辱觀，促進勤政廉政、科學發展等為主要內容，為全局黨員干部上一次黨課。

（三）加強監督檢查。局紀檢組對各單位的黨風廉政建設工作進行監督檢查，要充分發揮職能作用，認真抓好反腐倡廉學習教育活動，確保全局反腐倡廉宣傳教育和黨風廉政建設工作順利開展。對發現領導干部的苗頭性、傾向性問題，要早打招呼、早提醒，使這些同志不犯或少犯錯誤。要進一步抓好責任考核和責任追究，加強對責任制落實情況的調查研究，認真解決出現的問題，確保反腐倡廉各項工作取得實效。

二〇〇九年四月二日

第四篇：開縣勞動和社會保障局

開 縣勞動和社會保障局 開縣人事局 開縣民政局 開縣財政局

開勞社發〔2009〕4號

關于轉發重慶市勞動和社會保障局 重慶市人事局重慶市民政局重慶市財政局 《關于機關事業單位非在編人員和民間非營利組織工作人員參加工傷保險有關問題的通知》的通知

各鄉鎮人民政府、街道辦事處、縣屬各部門：

現將重慶市勞動和社會保障局、重慶市人事局、重慶市民 政局、重慶市財政局《關于機關事業單位非在編人員和民間非營利組織工作人員參加工傷保險有關問題的通知》（渝勞社發 〔2009〕26號）轉發給你們。請迅速組織轄區內機關事業單位

非在編人員和民間非營利組織工作人員，按照通知精神，到開

縣勞動和社會保障局工傷和生育保險管理所辦理參保登記手續。

特此通知

聯系人：鄒正聯系電話：52299218

開縣勞動和社會保障局開縣人事

開縣民政局開縣財政

二○○九年四月十六日

局 局

重慶市勞動和社會保障局 重慶市人事局

重慶市民政局重慶市財政局

渝勞社發〔2009〕26號

關于機關事業單位非在編人員 和民間非營利組織工作人員參加工傷保險有

關問題的通知

各區縣（直治縣）勞動局和社會保障局、人事局、民政局、財政局、北部新區社會保障局：

根據《機關保險管理條例》、《社會保險費征繳暫行條例》和原勞動保障部、原人事部、民政部、財政部《關于事業單位、民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》（勞社部發〔2005〕36號）的有關規定，現就我縣機關事業單位非在編人員、民間非營利組織工作人員參加工傷保險有關問題通知如下： 參保范圍和對象本縣行政區域內與下列用人單位（以下簡稱用人單位）存在勞動關系的下列人員（不含返聘的離退休人員）：

（一）本市各級國家機關、事業單位非在編人員。

（二）有經常性財政撥款的民間非營利組織的非在編工作人員。

（三）無經常性財政撥款的民間非營利組織的工作人員。參保登記和繳費用人單位按屬地管理原則，在其住所地的區縣（自治縣）社會保險經辦機構為上訴人員辦理工傷保險參保登記與繳費申報手續。由用人單位按本單位參保人員工資總額（繳費基數）的1.0%繳納工傷保險費用。具體辦法按《社會保險費征繳暫行條例》和重慶市人民政府關于統一社會保險繳費基數和社會保險登記繳費申報程序的通知》（渝府發〔2005〕111號）執行。工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險待遇用人單位的參保人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的其工傷認定、勞動能力鑒定以及工傷保險待遇按照《工傷保險條例》、《重慶市人民政府關于印發重慶市工傷保險實施暫行辦法的通知》（渝府發〔2003〕82號）以及相關配套政策執行。用人單位按照本通知規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險期間相關人員發生事故傷害或者患職業病而被勞動保障行政部門認定為工傷的，由用人單位按<工傷保險條例>和《重慶市人民政府關于印發重慶市工傷保險實施暫行辦法的通知》（渝府發〔2003〕82號）規定的工傷保險待遇項目和標準支付工傷保險待遇。如就賠償數額發生爭議的，可以申請勞動爭議仲裁。

其他

（一）中央及外省（區、市）機關事業單位駐渝機構、駐

渝部隊 非在編人員參加工傷保險參照本通知執行。

（二）用人單位在聘用離退休人員時，應在聘用合同中約定發生事故傷害厚的賠償標準。

（三）機關事業單位非在編人員和民間非營利組織工作人員的工傷保險，關系職工的切身利益，各級勞動保障、人事、民政、財政等有關部門要認真履行各自的職責，督促用人單位參加工傷保險的組織實施工作，加強宣傳培訓，確保此項工作的順利開展，維護職工的合法權益。

（四）本通知從2009年3月1日起實施。

重慶市勞動和社會保障局重慶市人事局 重慶市民政局重慶市財政局

二○○九年 三 月 十一日

第五篇：萬州區勞動和社會保障局

萬州區勞動和社會保障局 萬 州 區 人 事 局 文件 萬 州 區 民 政 局 萬州區財政局

萬州勞社發〔2009〕80號

轉發機關事業單位非在編人員和民間

非營利組織工作人員參加工傷保險

有關問題的通知的通知

江南新區管委會，各鎮鄉人民政府，各街道辦事處，區政府有關部門，各企業：

現將重慶市勞動和社會保障局、重慶市人事局、重慶市民政局、重慶市財政局《關于機關事業單位非在編人員和民間非營利組織工作人員參加工傷保險有關問題的通知》（渝

1勞社發[2009]26號）轉發你們，請認真貫徹執行。

二〇〇九年五月八日

主題詞：勞動保障用人單位工傷保險通知 萬州區勞動和社會保障局2009年5月8日

重慶市勞動和社會保障局

重慶市人事局 文件 重慶市民政局

重慶市財政局

渝勞社發〔2009〕26號

關于機關事業單位非在編人員和民間

非營利組織工作人員參加工傷保險

有關問題的通知

各區縣（自治縣）勞動和社會保障局、人事局、民政局、財政局、北部新區社會保障局：

根據《工傷保險條例》、《社會保險費征繳暫行條例》和原勞動保障部、原人事部、民政部、財政部《關于事業單位、民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》（勞社部發〔2005〕36號）的有關規定，現就我市機關事業單位非在編人員、民間非營

利組織工作人員參加工傷保險有關問題通知如下：

一、參保范圍和對象

本市行政區域內與下列用人單位（以下簡稱用人單位）存在勞動關系的下列人員（不含返聘的離退休人員）；

（一）本市各級國家機關、事業單位非在編人員；

（二）有經常性財政撥款的民間非營利組織的非在編工作人員；

（三）無經常性財政撥款的民間非營利組織的工作人員。

二、參保登記和繳費

用人單位按屬地管理原則，在其住所地的區縣（自治縣）社會保險經辦機構為上述人員辦理工傷保險參保登記與繳費申報手續。由用人單位按本單位參保人員工資總額（繳費基數）的1.0%繳納工傷保險費。具體辦法按《社會保險費征繳暫行條例》和《重慶市人民政府關于統一社會保險繳費基數和社會保險登記繳費申報程序的通知》（渝府發〔2005〕111號）執行。

三、工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險待遇

用人單位的參保人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，其工傷認定、勞動有力鑒定以及工傷保險待遇按照《工傷保險條例》、《重慶市人民政府關于印發重慶市工傷保險實施暫行辦法的通知》（渝府發〔2003〕82號）以及相關配套政策執行。用人單位按照本通知規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險期間相關人員發生事故傷害或患職業病而被勞動保障行政部門認定為工傷的，由用人單位按《工傷保險條例》和《重慶市人民政府關于印發重慶市工傷保險實施暫行辦法的通知》（渝府發〔2003〕82號）規定的工傷保險待遇項目和標準支付工傷保險待遇。如就賠償數額發生爭議的，可申請勞動爭議仲裁。

四、其他

（一）中央及外省（區、市）機關事業單位駐渝機構、駐渝部隊的非在編人員參加工傷保險參照本通知執行。

（二）用人單位在聘用離退休人員時，應在聘用合同中約定發生事故傷害后的賠償標準。

（三）機關事業單位非在編人員和民間非營利組織工作人員的工傷保險，關系職工的切身利益，各級勞動保障、人事、民政、財政等有關部門要認真履行各自的職責，督促用人單位參加工傷保險。各級工傷保險經辦機構要做好這些人員參加工傷保險的組織實施工作，加強宣傳培訓，確保此項工作的順利開展，維護職工的合法權益。

（四）本通知從2009年3月1日起施行。

重慶市勞動和社會保障局重慶市人事局

重慶市民政局重慶市財政局

二OO九年三月十一日

主題詞：用人單位工傷保險通知 重慶市勞動和社會保障局辦公室2009年4月3日印發